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招待費管理制度3篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):27

招待費管理制度

招待費管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一部分,旨在規(guī)范企業(yè)對外交往活動中的費用支出,確保資金的有效利用和合規(guī)管理。本制度將涵蓋以下幾個主要方面:

1. 招待費定義與范圍

2. 招待費審批流程

3. 招待標準與限制

4. 費用報銷與審計

5. 違規(guī)處理與責任追究

6. 定期審查與更新機制

包括哪些方面

1. 招待費定義:明確招待費是指企業(yè)在商務活動中為維護業(yè)務關系,促進合作而產(chǎn)生的餐飲、交通、住宿等費用。

2. 范圍界定:詳細列舉哪些活動屬于招待范疇,如客戶接待、商務談判、行業(yè)交流等。

3. 審批流程:規(guī)定從申請到執(zhí)行再到報銷的全過程,包括申請人的權限、審批人的職責、緊急情況處理等。

4. 招待標準:設定各類招待活動的費用上限,根據(jù)不同級別和場合設定不同的標準。

5. 費用報銷:規(guī)定報銷憑證的要求,如發(fā)票類型、日期、金額等,以及報銷時間限制。

6. 審計與監(jiān)督:設立內部審計機制,定期檢查招待費使用情況,防止違規(guī)行為。

7. 違規(guī)處理:明確違反制度的后果,包括警告、罰款、職務調整等。

8. 更新機制:規(guī)定制度的定期審查周期,以適應企業(yè)變化和發(fā)展。

重要性

1. 資金管控:有效控制招待費,防止浪費,優(yōu)化資源配置。

2. 風險防范:防止因不合規(guī)的招待行為導致的法律風險和聲譽損失。

3. 企業(yè)文化:體現(xiàn)企業(yè)價值觀,強化廉潔自律的企業(yè)文化。

4. 商務關系:規(guī)范招待行為,維護良好的商業(yè)伙伴關系,提升企業(yè)形象。

方案

1. 制定詳細的招待費預算,每年根據(jù)經(jīng)營狀況進行調整。

2. 實行電子審批系統(tǒng),提高審批效率,減少人為錯誤。

3. 建立招待費記錄數(shù)據(jù)庫,便于追蹤每一筆費用的去向。

4. 對員工進行招待費管理制度的培訓,提高全員的合規(guī)意識。

5. 設立舉報渠道,鼓勵員工監(jiān)督,共同維護制度的執(zhí)行。

6. 定期審計結果公開,增強透明度,提升員工信任度。

7. 根據(jù)審計結果和業(yè)務發(fā)展需要,適時修訂和完善招待費管理制度。

通過上述方案,企業(yè)可以建立一套科學、規(guī)范的招待費管理制度,既能滿足商務活動的需求,又能確保財務健康和合規(guī)運營。

招待費管理制度范文

第1篇 房地產(chǎn)新項目部招待費管理制度

地產(chǎn)公司新項目部招待費管理制度

本著有效、節(jié)約的原則,為合理控制招待費用,降低開發(fā)成本,制訂本制度:

1、招待費范圍:凡因項目業(yè)務需要接待來客,拜訪各有關業(yè)務部門,政府部門及上級領導,所發(fā)生的餐費、煙酒、娛樂、禮品費用。

2、客餐統(tǒng)一由行政部辦公室安排,一般接待應事先告知辦公室,由行政部報分管領導批準后填寫派餐單由辦公室定點安排??腿艘蟾膿Q接待地點,應事先告知分管領導同意后方可,并適當控制標準。特殊貴賓用餐,報總經(jīng)理同意,適度掌握標準。

3、接待標準按以下原則控制,(1)菜金:1-3人150元以內/餐,3-5人200元以內/餐,5-7人200元以內/餐,7-10人500元以內/餐。(2)煙酒:原則上使用中檔白酒100元/瓶以內,中檔香煙30-60元/包以內,夏秋季可以適當使用啤酒。

4、由于工作需要招待客人休閑娛樂,必須經(jīng)過公司總經(jīng)理批準,并嚴格控制開支額度。

5、所有接待費用經(jīng)辦人簽字后由辦公室證明,再按程序先后報分管副總和總經(jīng)理審批,否則不予報銷。

6、因業(yè)務需要購買禮品必須經(jīng)過公司總經(jīng)理同意后執(zhí)行。

第2篇 餐飲業(yè)務招待費管理規(guī)定制度

為切實加強業(yè)務招待費管理,進一步控制費用支出,做到既有利于開展業(yè)務活動,又有利于提倡勤儉節(jié)約、提高效益,經(jīng)研究決定對業(yè)務招待費管理規(guī)定如下:

一、定義 本辦法所稱招待費,是指因公務活動或業(yè)務需要而合理開支的招待費用。交際費用包括餐費、禮品費用等。 二、管理原則 嚴格控制、限額支出、強化考核、責任到人。 三、具體規(guī)定 1、經(jīng)營業(yè)務中必需的招待費支出實行“預算控制、逐筆報批”的管理方式。即: (1)先由各部門經(jīng)理擬定年度業(yè)務招待費預算方案,經(jīng)總經(jīng)理審核后,擬定出各部門的年度業(yè)務招待費支出計劃及分解計劃,根據(jù)審批權限經(jīng)財務部復審后報送總經(jīng)理審批。 (2)對業(yè)務招待費用開支實行月度控制、季度平衡、年終考核。若遇特殊業(yè)務活動確需增加額度的,經(jīng)各部門提出書面意見,報總經(jīng)理審核同意后決定。對超額完成銷售收入的部分,可按5‰追加限額。 (3)各部門經(jīng)辦人員實際每筆支出業(yè)務招待費之前必須事先填寫《業(yè)務招待申請審批單》,先經(jīng)部門經(jīng)理審批,最后由總經(jīng)理或其授權人批準后方可列支,未經(jīng)事先批準者一律不得報銷。高于原授權金額需要重新申請,取得授權人同意方可報銷。報銷時需注明招待對象,就餐飯店,金額,陪同人員等 2、業(yè)務招待費列支標準如下: ①在外面出差一般情況不允許招待費開支; ②客戶來酒店招待:經(jīng)理級招待100元/位;酒店級分管領導招待標準本著節(jié)約的原則實報實銷,業(yè)務招待就餐無特殊情況一律在本酒店進行。 3、報銷審批手續(xù) 經(jīng)辦人員必須在每筆招待支出發(fā)生后的二天內填寫費用報銷單,同時附合法票據(jù)及《業(yè)務招待申請審批單》辦理審批手續(xù)。 四、列支考核 經(jīng)年終考核超過規(guī)定額度,按所超部分的50%扣減部門主要負責人年終獎金。凡不按規(guī)定或超標準開支的招待費,一律不予報銷,由有關責任人自負。

五、附則 本規(guī)定適用于索易東總部及所有子酒店。 本規(guī)定自__年1月1日起實施。 本規(guī)定由總部財務部負責解釋。 附: 業(yè)務招待申請審批單 日期: 年 月日 經(jīng)辦部門:________________________ 經(jīng)辦人:____________________ 來客單位

來客姓名及職位

招待理由:

申請支出金額(大寫):$:________元

年度支出計劃

累計支出

可用數(shù)額

總經(jīng)理審批意見:

部門經(jīng)理審核意見:

實際支出金額(大寫): $:________元

單據(jù)張數(shù)

總經(jīng)理審批意見:

副總經(jīng)理復審意見:

財務經(jīng)理初審意見:

部門經(jīng)理審核意見:

第3篇 招待費管理制度

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

招待費管理制度一

一、招待費開支本著必要合理、從儉節(jié)約原則,實行事前申報制,否則不予報銷。

二、陪客對口接待,按工作分工把陪餐人數(shù)減少到最低限度。

三、嚴格控制招待標準,不得突破有關規(guī)定,上級領導指導檢查工作或招商引資接洽事宜,特殊情況報請縣社主任批準執(zhí)行。

四、來人招待經(jīng)請示主要領導批準后,由辦公室負責統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準安排而自行就餐、住宿、娛樂招待的和擅自提高招待標準的,一律不予報銷。

五、招待費定期結算,一般一月一結,辦公室及時辦妥相關事宜。

招待費管理制度二

一、招待費開支本著必要合理、從儉節(jié)約原則,實行事前申報制,否則不予報銷。

二、陪客對口接待,按工作分工把陪餐人數(shù)減少到最低限度。

三、嚴格控制招待標準,不得突破有關規(guī)定,上級領導指導檢查工作或招商引資接洽事宜,特殊情況報請縣社主任批準執(zhí)行。

四、來人招待經(jīng)請示主要領導批準后,由辦公室負責統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準安排而自行就餐、住宿、娛樂招待的和擅自提高招待標準的,一律不予報銷。

五、招待費定期結算,一般一月一結,辦公室及時辦妥相關事宜。

招待費管理制度三

為切實加強機關招待費管理,節(jié)減支出,嚴禁公款大吃大喝,杜絕奢侈浪費等現(xiàn)象發(fā)生,促進機關黨風廉政建設深入開展,根據(jù)《區(qū)委辦、區(qū)政府辦關于區(qū)直行政事業(yè)單位來客接待管理的通知》(新辦文[2003]138號)精神,結合我局實際,特制定本制度。

一、科室招待費實行總額控制、指標管理、結余結轉下年使用的制度。各科室年度招待費限額根據(jù)各科室業(yè)務量大小,結合各科室近三年招待費支出平均數(shù)額,并根據(jù)需要調整核定(不含大型會議費用),具體總額每年年初由局長辦公會研究確定。總額一經(jīng)確定,不得隨意突破。在有上級補助業(yè)務費收入來源的情況下,科室招待費指標不足的,經(jīng)局長批準,可在上級業(yè)務費補助收入的30%以內支出。超指標支出的,不得增加下年度基數(shù);經(jīng)費支出當年有結余的,可結轉下年度繼續(xù)使用,不調減科室下年度基數(shù)。

辦公室根據(jù)科室招待費指標限額,逐月考核,集中報帳,定期公布。

二、接待范圍。實行對口接待的原則。 上級財政廳、市局級主要領導、區(qū)級領導來局,由局辦公室統(tǒng)一接待;上級財政部門處、科級領導來局,由各科室對口接待。其它區(qū)內、區(qū)外有關單位來客,確因特殊情況需要接待的,經(jīng)分管領導或局長同意后,由對口科室負責接待;各街(鎮(zhèn))財政所(處)工作人員到區(qū)局從事公務活動,根據(jù)業(yè)務需要由相關科室負責接待。

區(qū)局重大會議來客接待由辦公室統(tǒng)一安排。在邾城召開的會議,邾城地區(qū)與會人員一般不安排食宿;屬省市在我區(qū)召開的大型會議根據(jù)業(yè)務性質,以對口科室接待為主,辦公室配合;科室召開的小型會議,由科室負責接待。

三、接待地點。區(qū)外來客就餐,根據(jù)情況安排在定點餐館(原則上指定邾城賓館)或局機關食堂。區(qū)內來客一律在局機關食堂就餐。因特殊情況在其它非定點餐館招待的,必須向分管領導或局長報告,且一律由接待者本人用現(xiàn)金結帳,然后在本科室業(yè)務招待費中報銷。區(qū)外因公來客需要住宿的,一般安排在邾城賓館標準間。省市領導來局,經(jīng)局長批準后可安排在其它地方住宿。

四、接待標準。區(qū)內因公往來接待,原則上只能吃工作餐,其標準為早餐每人6元,每桌不超過60元;中晚餐每人20元,每桌不超過200元。區(qū)外來客,處級以下(含處級),其標準為早餐每人10元,每桌不超過120元;中餐每人25元,每桌不超過300元。廳局級以上領導來我局檢查工作,可酌情提高20%-50%的接待標準。以上標準均不包括煙酒。

五、來客招待審批程序。科室招待來客先填寫“來客招待申報表”,注明招待來客姓名、職務、事由、經(jīng)辦人、來客人數(shù)、招待標準等內容,由辦公室主任或副主任審定標準后報接待科室分管領導簽字批準,方能安排就餐。

六、報銷憑證。在定點餐館進餐的招待費必須使用統(tǒng)一的稅務餐飲專用發(fā)票報銷,非專用發(fā)票一般不得作報銷憑證。在機關食堂就餐結算時,必須附“來客招待申報表”,否則,財務上不予報銷。

七、報銷程序。業(yè)務招待費的報銷必須有當事人的簽字,科室負責人的審查意見和分管領導的簽批;超過指標限額的業(yè)務招待費報銷還必須有局長的簽批。每月各科室要將經(jīng)有關領導簽署意見后的報銷憑證報送局辦公室報帳員手中,由報帳員辦理相關手續(xù)后,到會計核算中心集中報銷。

八、報銷時限。所有招待費支出自發(fā)生日起5日內按程序報局領導審核簽批,月末不足5日的,原則上不得逾期跨月。

九、接待紀律

1、接待客人務求節(jié)儉,嚴格控制接待范圍和標準,杜絕講排場、比闊氣,反對鋪張浪費,確保各科室招待費控制在規(guī)定限額之內。未經(jīng)批準,擅自超標準和范圍接待客人的,超支部分由經(jīng)辦人、陪餐人承擔。

2、嚴禁科室之間、局內設科室與外單位之間相互吃請。

3、本著勤儉節(jié)約的原則,各科要嚴格做到“三限”:一是限酒。對外公務接待執(zhí)行“午餐禁酒、晚餐限酒”的規(guī)定。二是限煙。嚴格控制派煙,特殊情況需用煙,一條煙以上需經(jīng)分管機關的局領導批準。用煙原則上只能用漢煙。三是限陪。招待一般來客,每桌陪客一般限制在3人以內,特殊情況除外。

4、在機關食堂和定點餐館之外的地方招待客人,未經(jīng)批準擅自招待客人的,其招待費用一律不予報銷。

十、以前出臺的制度與本制度相矛盾的,以本制度為準。

十一、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

招待費管理制度3篇

招待費管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一部分,旨在規(guī)范企業(yè)對外交往活動中的費用支出,確保資金的有效利用和合規(guī)管理。本制度將涵蓋以下幾個主要方面:1.招待費定義與范圍2.招待
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