醫(yī)院黨管理制度是對醫(yī)院黨組織工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化管理，旨在強化黨的領導，提升醫(yī)院工作效能，確保醫(yī)療服務質量。
包括哪些方面
1. 黨組織建設：包括黨組織的設立、黨員發(fā)展、組織生活、黨務公開等內容。
2. 黨員教育：涵蓋黨的理論學習、職業(yè)道德教育、業(yè)務技能培訓等。
3. 黨風廉政建設：強調廉潔自律，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保醫(yī)療服務公正公平。
4. 黨的工作制度：如會議制度、決策程序、監(jiān)督機制等。
5. 黨的活動組織：包括主題黨日、志愿服務、群眾聯(lián)系等。
6. 黨員權益保障：保障黨員的民主權利，處理黨員的申訴和建議。
重要性
醫(yī)院黨管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 強化黨的領導：通過規(guī)范化的管理制度，保證黨組織在醫(yī)院工作中的核心地位。
2. 提升工作效能：良好的黨管理制度能提高醫(yī)院的管理水平，促進醫(yī)療服務質量的提升。
3. 維護醫(yī)德醫(yī)風：通過黨風廉政建設，維護醫(yī)療行業(yè)的良好形象，增強公眾信任。
4. 促進團隊凝聚力：通過組織活動，增進黨員之間的溝通與協(xié)作，提高團隊凝聚力。
方案
1. 完善黨組織架構：根據醫(yī)院規(guī)模和實際需求，設置合理的黨組織結構，明確職責分工。
2. 制定學習計劃：定期組織黨員學習黨的理論和政策，結合醫(yī)療行業(yè)特點，強化職業(yè)道德教育。
3. 建立監(jiān)督機制：設立黨務公開平臺，接受內外部監(jiān)督，確保決策公正透明。
4. 推行民主決策：重大事項需經黨組織集體討論決定，保障黨員參與權。
5. 激勵與約束并重：制定黨員考核評價體系，表彰優(yōu)秀黨員，同時對違規(guī)行為進行嚴肅處理。
6. 加強群眾工作：鼓勵黨員深入群眾，傾聽患者及家屬意見，改進醫(yī)療服務。
醫(yī)院黨管理制度應以提升醫(yī)療服務質量和維護醫(yī)德醫(yī)風為核心，通過完善的組織建設和嚴格的制度執(zhí)行，充分發(fā)揮黨組織的引領作用，推動醫(yī)院健康發(fā)展。
醫(yī)院黨管理制度范文
第1篇 某醫(yī)院黨費管理制度
醫(yī)院黨費管理制度
第一章 總則
第一條 為了切實做好黨費收繳、管理和使用工作,依據《中國**黨章程》、中組部《關于黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》,制定本細則。
第二條 按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費,是**黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應盡的義務,也是黨員關心和支持黨的事業(yè),培養(yǎng)和樹立黨性和黨的組織紀律觀念的具體體現(xiàn)。
第三條 黨費收繳、管理和使用,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。
第二章 黨員交納黨費的標準
第四條 沒有經濟收入的學生黨員每月交納黨費2角。帶工資學習的學生,參照第五條規(guī)定比例交納黨費。
第五條 沒有經濟收入或交納黨費有困難的黨員,由本人提出申請,經黨支部委員會同意,可以少交或免交。
第三章 繳納黨費的時間和程序
第六條 一般情況下,黨員應在每月前三天內向第二臨床醫(yī)學院學生黨支部交納黨費。
第七條 黨費應由黨員親自交納。這是黨員向黨組織履行自己義務的表現(xiàn)。遇到特殊情況,經黨支部委員會同意,黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費,但補交黨費的時間不超過3個月。
第八條 黨組織除按規(guī)定收繳黨費外,不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的特殊黨費。
第九條 預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起繳納黨費。
第四章 黨費的管理
第十條 學院的黨費由專人管理,收齊后統(tǒng)一上交學校黨委。
第2篇 某人民醫(yī)院黨委辦公室管理制度
某市人民醫(yī)院黨委辦公室管理制度
1、在院黨委的領導下,負責全院性的秘書、黨務管理工作。
2、及時傳達院黨委會的決定,了解全院各項常務工作情況,隨時進行綜合分析,發(fā)現(xiàn)問題及時準確地向院黨委反映。并注意收集職工對執(zhí)行院黨委決定的反應情況。
3、負責同上級黨委和院外有關方面的工作聯(lián)系,做好醫(yī)院黨務信息的收集、整理、反饋工作。
4、協(xié)調院黨委領導安排各種常務會議,負責召集院黨委會議等,并做好會議記錄,督促檢查會議、決議的執(zhí)行情況。
5、負責擬訂院黨委的工作計劃、總結,草擬院黨委領導交辦的各種文件,負責院黨委公文的核稿和催辦,并及時上報下發(fā)。
6、按照黨務公函的處理程序,做好黨委文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保密工作。
7、按照印鑒及黨委介紹信管理制度,做好院黨委印鑒和常務介紹信的使用和管理工作。
8、嚴格遵守黨委各項規(guī)章制度,經常深入科室,做好調查研究。協(xié)調各科室工作聯(lián)系,根據院黨委領導指示,承辦有關綜合性、臨時性工作。
第3篇 區(qū)人民醫(yī)院黨建目標管理考核制度
人民醫(yī)院黨建目標管理考核制度
(一)各黨支部必須把加強黨建工作作為自己的主要職責。
(二)堅持一級抓一級的原則。
(三)各黨支部的工作資料齊全,制度健全,管理工作規(guī)范。
(四)各支部要認真制定年度工作計劃和年終總結工作,并以書面形式報送院黨委。
(五)按規(guī)定完成黨內年終統(tǒng)計,按要求向州直機關報送有關材料。
(六)加強對群團組織工作的領導,每年不少于2次討論研究他們的重大問題。
(七)堅持組織生活制度。
(八)各黨支部每年至少召開四次全體黨員大會,通報本支部開展的主要工作情況。
(九)嚴格執(zhí)行黨支部、黨員目標管理考核制度。
第4篇 區(qū)中醫(yī)院黨費收繳管理制度
中醫(yī)院黨費收繳管理制度
(一)凡編制內的黨員,每月按規(guī)定比例交納黨費,黨組織在計算交納黨費基數(shù)時,必須嚴肅認真,嚴格執(zhí)行規(guī)定,做到準確無誤。
(二)黨員必須按期交納黨費,一般情況下每月一次。
(三)嚴格專人收繳黨費。
(四)黨委辦公室每年在黨員大會上向各黨支部、全體黨員匯報一次黨費收繳的情況。
(五)黨員增加工資后,以新工資為基數(shù),重新按比例交納黨費。
(六)對不按規(guī)定交納黨費的黨員,黨組織應對其進行批評教育及時糾正。無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。
(七)預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
(八)黨費收繳標準:按相關規(guī)定執(zhí)行。
第5篇 醫(yī)院黨務管理制度（9）
醫(yī)院黨務管理制度(九)
干部理論學習制度
黨委理論中心組學習制度:
(一)每月一次,全年不少于12次。
(二)參加學習的成員由院黨政領導組成。
(三)學習內容主要是:黨的路線方針政策、上級領導人的重要講話、黨的重要會議精神、法律法規(guī)等。
(四)堅持學習的計劃性。學習計劃根據上級要求和實際需要,由黨委辦公室制定,列出討論題、參考資料、學習時間、發(fā)言對象等。
(五)每位中心組成員認真做好學習筆記,黨委辦公室做好會議記錄,嚴格考勤。請假須報黨委書記批準,書記不在時,應向副書記請假,任何成員不得無故缺席。
黨的組織生活制度
(一)黨的組織生活是黨組織對黨員組織學習、進行教育和管理、實施監(jiān)督的基本形式,是貫徹“從嚴治黨”方針的重要措施,必須嚴格制度,狠抓落實。每個黨員,不論職務高低,都必須積極參加所在支部的活動,自覺接受黨組織的監(jiān)督。
(二)堅持“三會一課”制度。
1. 黨支部黨員大會一般情況下每季度召開一次,由黨支部書記主持,全體黨員參加。支部大會的主要內容是:聽取、討論支部工作計劃,措施和辦法;傳達貫徹有關重要會議和文件精神;討論接收新黨員的討論通過預備黨員轉正;實施黨員的表彰和處分;選舉產生新的支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他重大事宜。
2. 黨支部委員會不定期召開,會議由支部書記主持。遇有特殊情況可臨時召開支委會。因工作需要還可以召開支委擴大會,吸收黨員骨干參加。支委會的主要內容是:研究貫徹上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議;研究制定支部工作的計劃和總結,以及完成工作任務的措施和辦法;研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題;研究分析干部職工的思想狀況;布置黨員民主評議、審定黨員民主評議檔次;討論黨員發(fā)展工作有關事宜;討論先進黨員表彰和犯錯誤黨員處理工作。
3. 黨小組會不定期召開,由黨小組組長主持。內容是:根據黨支部的布置,組織黨員學習政治理論,討論落實黨支部決議的措施;組織黨員考評;作好預備黨員和入黨積極分子考察工作;召開小組黨員民主生活會等。
4. 黨課教育每年不少于2次,其中一次必須由醫(yī)院黨政領導干部上課。
5. 黨的組織生活形式,要立足于提高組織生活質量,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。力求內容豐富,形式多樣,生動活潑。除安排正常的學習討論外,還可以組織專題討論和專題輔導講座,開展電化教育,觀看電視錄像,外出參觀學習,舉辦知識競賽,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等。
6. 黨組織生活(主要指聽黨課、學習黨內文件、匯報思想、總結報告工作等為主要內容的活動或會議,以及黨支部布置的組織生活。
7. 每次組織生活黨員參與率達90%以上(包括網上參加組織生活進行思想匯報)。
持有臨時組織關系的黨員,其組織關系仍在原單位,應參加原單位的選舉,向原單位黨組織交納黨費。在臨時工作單位只參加黨的組織生活和一定的黨內活動,沒有表決權、選舉權和被選舉權。
黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度
(一)黨委委員每人要聯(lián)系兩個黨支部。黨委委員要經常到聯(lián)系點開展調查研究,示范、指導工作,抓好典型,同時幫助解決實際問題,推動聯(lián)系點黨建工作的改革創(chuàng)新。
(二)黨委委員要牢記黨的宗旨和“兩個務必”,切實改進作風,關心支部書記、委員和黨員的思想、工作和生活,掌握第一手資料,為黨委決策提供依據。
(三)堅持和執(zhí)行黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,黨委主要領導要率先垂范,以身作則,帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風,積極引領、服務黨支部搞好工作。
(四)黨委委員因工作需要或工作調動,對聯(lián)系點的工作要隨之進行及時調整,以確保此項工作的連續(xù)性和實效性。
黨費收繳管理制度
(一)黨員每月必須規(guī)定比例交納黨費,黨組織在計算交納黨費基數(shù)時,必須嚴肅認真,嚴格執(zhí)行規(guī)定,做到準確無誤。
(二)黨員必須按期交納黨費。黨費一般不宜由別人代交。特殊情況,經支部同意可委托他人代交。
(三)嚴格專人收繳黨費。支部組織委員負責本支部黨費的收繳。各支部每半年上交黨辦,黨辦每半年一次上交縣衛(wèi)生局。
(四)黨員增加工資后,以新工資為基數(shù),重新按比例交納黨費。
(五)對不按規(guī)定交納黨費的黨員,黨組織應對其進行批評教育及時糾正。無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。
(六)預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
黨員發(fā)展工作制度
(一)黨支部發(fā)展黨員工作要貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的指導方針,有領導、有計劃地進行,嚴格堅持黨章規(guī)定的黨員標準,切實保證新黨員質量。
(二)申請人經支部委員推薦,支委會研究同意,可確定為入黨積極分子。入黨積極分子經過一年以上的培養(yǎng)教育,可被列入重點培養(yǎng)對象并及時安排參加黨的基本知識培訓班。未經縣機關黨工委統(tǒng)一培訓或培訓課時不足、培訓考試不合格的不予發(fā)展,要加強入黨積極分子的考察、教育和管理。主要內容是:入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現(xiàn)等。要注重教育入黨積極分子提高對黨的認識,樹立共產主義信念,理解黨的基本理論知識和黨的基本路線,嚴格要求自己,努力在兩個文明建設中起帶頭作用。要經常與其談話教育,肯定成績,指出缺點和努力方向,考察工作要廣泛聽取黨內外意見。要建立入黨積極分子檔案,包括入黨申請書、思想匯報、考察材料等。入黨積極分子定期向黨組織作思想匯報,密切黨組織與入黨積極分子的聯(lián)系。
(三)確定發(fā)展對象時,應廣泛征求黨內外群眾的意見,遵循自下而上的原則,經黨支部委員會集體研究后上報黨委。
(四)各黨支部每年11月底前,要研究上報下年度的發(fā)展計劃。沒有列入發(fā)展計劃的,不得發(fā)展,中途也不得補定發(fā)展計劃。凡是列入下年度發(fā)展計劃的對象,必須是當年度已列入重點考察、并完整填寫考察表一年以上、培養(yǎng)成熟的入黨積極分子,沒有達到這一要求的不能列入下年度發(fā)展計劃。擬定發(fā)展計劃時,要正確處理質量與數(shù)量的關系,堅持質量第一。發(fā)展計劃要根據所在部門現(xiàn)有黨員數(shù)、非黨員數(shù)以及入黨積極分子隊伍狀況全面進行衡量,不單純追求數(shù)量。沒有培養(yǎng)成熟的堅決不能發(fā)展,真正做到成熟一個發(fā)展一個。要注意優(yōu)化發(fā)展對象的年齡結構,重點吸收學科帶頭人、業(yè)務骨干和35歲以下的優(yōu)秀分子入黨。
(五)認真指導發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。入黨介紹人要向被介紹人解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權利,要求其填寫時實事求
是,符合規(guī)范,字跡端正、工整、清楚,一律用鋼筆或水筆填寫,并認真填寫介紹人的意見,向支部大會負責地介紹被介紹人的情況。
(六)支部委員會要嚴格審查《入黨志愿書》和有關材料,經支委會集體討論認為其條件符合、手續(xù)完備,方可擬出支部決議,提交支部大會討論。支部大會討論前,應將支委會意見和發(fā)展新黨員“公示”等準備情況上報黨委審查同意。
(七)支部大會討論發(fā)展黨員要按照以下程序進行:
1. 會議主持人(書記或副書記)宣布會議議題,報告應到、實到人數(shù),提出具體要求。
2. 申請入黨人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要向黨組織說明的問題。
3. 入黨介紹人介紹培養(yǎng)考察情況和對其入黨的意見。
4. 支部委員會報告審議情況及意見。
5. 與會黨員發(fā)表意見,進行討論。
6. 申請入黨人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度。
7. 有表決權的黨員采取舉手或無記名投票方式進行表決,并宣布表決結果。贊成人數(shù)必須超過應到會有表決權的正式黨員的半數(shù),才能通過接收申請入黨人為預備黨員的決議。
(八)支部書記作總結講話。
討論發(fā)展黨員應注意的問題是:如果實到具有表決權的正式黨員人數(shù)未超過應到會有表決權的正式黨員的半數(shù)以上,以及申請人因故不能到會或兩名入黨介紹人均不能參加會議時,大會應改期召開;支部大會討論兩人以上入黨時,必須逐個討論和表決;因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的,應統(tǒng)計在票數(shù)內;要按照要求做好會議記錄,認真填寫支部大會決議。
(九)加強對預備黨員的教育管理工作。要求是:
1. 預備黨員預備期的教育、考察工作,每半年進行一次,延長期的教育、考察工作,每季度進行一次。教育、考察工作一般由入黨介紹人負責。
2. 轉為預備或轉正時,《入黨志愿書》要報院黨委審批。預備期滿,預備黨員應提交書面轉正報告,黨支部要按規(guī)定進行“公示”并及時研究,以決定按期轉正或延長預備期(不超過一年)、或取消預備黨員資格,經支部大會討論通過,報黨委審批。
3. 考察期間,預備黨員應編入所在黨支部過組織生活,按照規(guī)定按時交納黨費。除沒有表決權、選舉權和被選舉權外,在行使黨員的其他權利和義務方面,與正式黨員一樣。
4. 轉正后的黨員材料,一律由黨委辦公室交至縣衛(wèi)生局檔案室存入個人檔案。
附:黨員發(fā)展工作流程
(1)本人向所在支部委員書面遞交入黨申請書。
(2)支委會研究同意列為入黨積極分子,并發(fā)放《入黨積極分子考察表》,要半年考察一次。
(3)及時安排被列入重點培養(yǎng)的對象參加縣直機關黨工委統(tǒng)一組織的黨的基本知識短期集中培訓。
(4)在廣泛聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內外群眾意見的基礎上,支委會討論確定發(fā)展對象,并于每年底黨委報批列入下年度發(fā)展計劃。
(5)支部進行政審。
(6)支委會討論同意發(fā)展。
(7)支部向黨委申報預審,備齊材料。
(8)黨委進行預審,研究同意發(fā)展工作。
(9)黨支部按規(guī)定進行發(fā)展黨員公示,并將公示結果書面報黨委同意。
(10)支委會確定2名正式黨員作入黨介紹人(一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任)。
(11)本人填寫《入黨志愿書》。
(12)黨支部書記或組織委員同發(fā)展對象談話,進一步了解情況。
第6篇 第一_醫(yī)院黨費收繳管理制度
第一人民醫(yī)院黨費收繳管理制度
1、交納黨費的標準
(1)凡有固定工資收入的黨員(固定工資指現(xiàn)行的基礎工資、職務工資、工齡工資(護齡、教齡、駕齡津貼)的總和,按中組部及省、市委有關文件規(guī)定比例交納黨費。
(2)交納標準:每月工資收入在400元以下者,交納月工資的0.5%;每月工資收入在400元~600元者,交納工資收入的1%;每月工資收入在600~800元者,交納工資收入的1.5%;每月工資收入在800~1500元者,交納工資收入的2%;每月工資在1500元以上者,交納工資收入的3%。
2、交納黨費時間
(1)黨員在每月發(fā)工資后一周內,將黨費交至所屬黨支部。黨支部每季度15日前將黨費交至黨辦。
(2)黨辦每年兩次將黨費金額上交至麗水市直機關黨工委,由市直機關黨工委按比例返回給院黨委作為各支部學習活動費。
3、黨費的管理
(1)黨費實行專人管理。支部、黨委均由專人進行黨費的收繳、登記、并按月造冊。
(2)黨費專門存折實行專人保管,專立項目。黨委每年向黨支部及全院黨員公布一次黨費收支情況,自覺接受群眾監(jiān)督。
(3)每年底將對全院黨費的收繳、使用情況進行統(tǒng)計,并向上級有關部門進行匯報。黨費存根保留三年歸檔,以備檢查。
4、黨費的使用范圍
(1)教育、培訓黨員費用的補充開支。
(2)購買黨員政治理論學習資料,訂閱黨支部、黨員教育讀物的開支。
(3)黨支部結合實際情況開展黨內活動的費用。
(4)上級黨組織規(guī)定的其它可用黨費開支的費用。
5、黨費返還使用的審批手續(xù)
黨費使用須經黨支部書記會議商量,填報領款單交黨委辦公室審核,并經黨委書記同意并簽字后方可從黨費專用帳戶支出。
