歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

收銀員餐飲管理制度3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):93

收銀員餐飲管理制度

收銀員餐飲管理制度旨在確保餐廳運(yùn)營的高效與規(guī)范,其主要內(nèi)容包括收銀員職責(zé)、收銀流程、財(cái)務(wù)管理、顧客服務(wù)、內(nèi)部審計(jì)以及違規(guī)處理等環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 收銀員職責(zé):明確收銀員的工作范圍,如準(zhǔn)確計(jì)算賬單、處理退款和優(yōu)惠、保持收銀區(qū)域整潔等。

2. 收銀流程:規(guī)定從顧客點(diǎn)餐到結(jié)賬的詳細(xì)步驟,確保操作標(biāo)準(zhǔn)化。

3. 財(cái)務(wù)管理:涉及現(xiàn)金管理、電子支付處理、賬目記錄及每日結(jié)算等財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。

4. 顧客服務(wù):強(qiáng)調(diào)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),如禮貌待客、解答疑問、處理投訴等。

5. 內(nèi)部審計(jì):定期進(jìn)行收銀系統(tǒng)和財(cái)務(wù)記錄的審查,檢查是否存在錯(cuò)誤或欺詐行為。

6. 違規(guī)處理:設(shè)立對(duì)違反規(guī)定的收銀員的處罰措施,以維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

重要性

收銀員餐飲管理制度的重要性體現(xiàn)在:

1. 提升效率:標(biāo)準(zhǔn)化的收銀流程可以減少錯(cuò)誤,提高結(jié)賬速度,提升顧客滿意度。

2. 保障資金安全:嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理能防止資金流失,保護(hù)餐廳利益。

3. 優(yōu)化服務(wù):良好的顧客服務(wù)有助于樹立餐廳形象,吸引回頭客。

4. 防止欺詐:內(nèi)部審計(jì)機(jī)制可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防內(nèi)部欺詐,維護(hù)餐廳聲譽(yù)。

方案

1. 培訓(xùn)與考核:對(duì)新入職的收銀員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。

2. 實(shí)施監(jiān)督:設(shè)置監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)查看收銀操作,確保合規(guī)性。

3. 定期審計(jì):每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì),檢查收銀記錄的準(zhǔn)確性。

4. 制度更新:根據(jù)運(yùn)營情況和市場(chǎng)變化,適時(shí)調(diào)整和完善制度。

5. 反饋機(jī)制:鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,持續(xù)優(yōu)化收銀流程和服務(wù)質(zhì)量。

6. 公平處理:對(duì)于違規(guī)行為,依據(jù)制度公平處理,確保制度權(quán)威。

通過以上方案的實(shí)施,收銀員餐飲管理制度將更好地服務(wù)于餐廳運(yùn)營,提升整體運(yùn)營效率和顧客滿意度。

收銀員餐飲管理制度范文

第1篇 餐飲業(yè)收銀員管理制度

餐飲業(yè)收銀員管理制度

一.收銀員入職必須有擁有廣州市戶口人的擔(dān)保(擔(dān)保人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、擔(dān)保人簽字)方可。

二.收銀員在本餐廳內(nèi)所出現(xiàn)的問題擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

三.負(fù)責(zé)本部門的營業(yè)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表。

四.負(fù)責(zé)本部門的酒水盤點(diǎn)以及酒水的申購。

五.收銀機(jī)每天必須有固定的備用金,不管任何情況都不可動(dòng)用。

六.收銀員每天上繳的營業(yè)款數(shù)額必須與當(dāng)天的營業(yè)額一致,不得有任何短缺。如出現(xiàn)差錯(cuò),少一賠一,多一賠百分之十。

七.收銀員交接班必須交接當(dāng)班的營業(yè)情況以及營業(yè)金額。

第2篇 餐飲收銀員管理制度

1、餐飲收銀員管理制度要求準(zhǔn)確、快速地做好收銀結(jié)算工作。嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程辦事,在收款時(shí)自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的要敢于制止和揭發(fā),起到有效的監(jiān)督作用。

2、餐飲收銀員管理制度要求收款過程中做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò)收、不漏收,對(duì)于各種鈔票必須驗(yàn)明真?zhèn)巍?/p>

3、餐飲收銀員管理制度要求工作時(shí)間不得攜帶私人款項(xiàng)上崗,每日收入現(xiàn)金,必須切實(shí)執(zhí)行長繳短補(bǔ)的規(guī)定,不得以長補(bǔ)短,發(fā)現(xiàn)長款或短款,必須如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)。備用金,必須班班交接,天天核對(duì),具有書面記錄,并在班前班后準(zhǔn)備足夠零鈔。

4、餐飲收銀員管理制度要求不得將公款挪作私用。

5、餐飲收銀員管理制度要求接受信用卡結(jié)賬時(shí),應(yīng)認(rèn)真依照銀行有關(guān)規(guī)定受理。

6、餐飲收銀員管理制度要求每班營業(yè)結(jié)束時(shí),必須認(rèn)真核對(duì)報(bào)表數(shù)與實(shí)收數(shù)是否一致,并做好交班工作,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)本部門營業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)。

7、餐飲收銀員管理制度要求認(rèn)真填寫交款清單,錢款與清單一致,投款必須填寫投款報(bào)告,投款需有人見證,并在收點(diǎn)交款袋報(bào)告上簽名。

8、餐飲收銀員管理制度要求愛護(hù)及正確使用各種機(jī)械設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等),并做好清潔保養(yǎng)工作。

9、餐飲收銀員管理制度要求做好開市前、收市后的收款崗內(nèi)外衛(wèi)生,保持桌面的整齊、干凈。

10、餐飲收銀員管理制度要求以員工手冊(cè)為準(zhǔn)繩,自覺遵守酒店的一切規(guī)章制度。

11、餐飲收銀員管理制度要求積極參加培訓(xùn)。

12、餐飲收銀員管理制度要求嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工服,保持個(gè)人儀表儀容的整潔大方。

13、餐飲收銀員管理制度要求積極完成上級(jí)分配的其他工作。

第3篇 獨(dú)立餐飲收銀員管理制度

獨(dú)立餐飲業(yè)是規(guī)模比較小的餐飲業(yè),成員不多,一般身兼數(shù)職。下面是小編收集整理的關(guān)于獨(dú)立餐飲業(yè)收銀員的管理制度,歡迎參考!

收銀員管理制度

1、收銀員必須有擔(dān)?;蜓航稹?/p>

2、保持收銀臺(tái)干凈整潔,熟練收銀操作程序。

3、熟悉菜品及菜品價(jià)格,標(biāo)餐的菜品明細(xì)必須輸入電腦并審核其價(jià)格,嚴(yán)格控制超標(biāo)(如有客人要求不輸明細(xì)的附手工明細(xì)單)。

4、權(quán)限范圍內(nèi)打折、退單、免單、招待費(fèi)、少計(jì)時(shí)間都必須有主管級(jí)以上人員簽字,招待費(fèi)必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,否則財(cái)務(wù)上不予認(rèn)可,由收銀員補(bǔ)交。

5、無論收現(xiàn)金還是簽單必須有值臺(tái)服務(wù)員簽字,寫明收現(xiàn)或簽單金額;簽單必須要求客人寫清單位名稱、有效聯(lián)系電話和姓名,且有店長簽字擔(dān)保(除協(xié)議單位),無特殊原因不簽字的罰款50元。

6、單據(jù)管理

(1)酒水單、點(diǎn)菜單、結(jié)賬單實(shí)行連號(hào)管理,由收銀員到財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取并保存。

(2)當(dāng)天上班后,由服務(wù)員到收銀員處領(lǐng)取點(diǎn)菜單、酒水單,并由領(lǐng)用人在單據(jù)領(lǐng)用表上簽字確認(rèn)。

(3)當(dāng)日下班前,服務(wù)員應(yīng)將領(lǐng)用的單據(jù)全部交回收銀員,由收銀核對(duì)后登記單據(jù)領(lǐng)用簿,服務(wù)員簽字確認(rèn),缺一聯(lián)罰款100元。

(4)收銀員應(yīng)于第二天上午11點(diǎn)鐘前,將已開據(jù)的酒水單、點(diǎn)菜單、結(jié)賬單及單據(jù)領(lǐng)用表上交財(cái)務(wù)稽核員復(fù)核,作廢單據(jù)全聯(lián)上交,缺一聯(lián)罰款100元。

(5)漏單、跑單、少計(jì)由收銀員賠償,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)日向財(cái)務(wù)交現(xiàn)金,不抵扣工資,當(dāng)日不交從當(dāng)月工資中雙倍扣除。

7、收銀員不得用備用金支付任何其他費(fèi)用,如有墊付退訂金或現(xiàn)金返款,第二天到財(cái)務(wù)報(bào)帳補(bǔ)齊,保證備用金安全和營業(yè)使用,財(cái)務(wù)上隨時(shí)盤查。

8、當(dāng)日業(yè)務(wù)結(jié)束后,收銀員做總班結(jié)賬。填制日收入報(bào)表及營業(yè)日?qǐng)?bào)表,由店長(或樓面主管)復(fù)核報(bào)表數(shù)與當(dāng)日收到的現(xiàn)金,簽字確認(rèn)。

9、收銀員將報(bào)表及當(dāng)日收到的現(xiàn)金一起投入收銀柜中。次日由出納、收銀員一起開柜收取現(xiàn)金。如出納發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺,由收銀員及上班次復(fù)核人員共同承擔(dān)責(zé)任,補(bǔ)足短缺金額。 篇三:餐飲前廳收銀員管理制度

收銀員餐飲管理制度3篇

收銀員餐飲管理制度旨在確保餐廳運(yùn)營的高效與規(guī)范,其主要內(nèi)容包括收銀員職責(zé)、收銀流程、財(cái)務(wù)管理、顧客服務(wù)、內(nèi)部審計(jì)以及違規(guī)處理等環(huán)節(jié)。包括哪些方面1.收銀員職責(zé):明確收
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)收銀員信息

  • 收銀員管理制度怎么做(15篇)
  • 收銀員管理制度怎么做(15篇)95人關(guān)注

    收銀員管理制度是一套旨在確保零售或服務(wù)行業(yè)的收銀操作高效、準(zhǔn)確和合規(guī)的規(guī)則和程序。它涵蓋了收銀員的角色定義、職責(zé)分配、工作流程、行為準(zhǔn)則、培訓(xùn)與考核、 ...[更多]

  • 收銀員餐飲管理制度3篇
  • 收銀員餐飲管理制度3篇93人關(guān)注

    收銀員餐飲管理制度旨在確保餐廳運(yùn)營的高效與規(guī)范,其主要內(nèi)容包括收銀員職責(zé)、收銀流程、財(cái)務(wù)管理、顧客服務(wù)、內(nèi)部審計(jì)以及違規(guī)處理等環(huán)節(jié)。包括哪些方面1.收銀員 ...[更多]

  • 收銀員餐飲管理制度方案(7篇)
  • 收銀員餐飲管理制度方案(7篇)77人關(guān)注

    方案11.制定詳細(xì)的收銀員操作手冊(cè),明確各項(xiàng)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。2.定期開展收銀系統(tǒng)操作培訓(xùn),確保收銀員熟練掌握。3.設(shè)立收銀主管,負(fù)責(zé)日常收銀工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.實(shí) ...[更多]

  • 餐飲收銀員管理制度(3篇)
  • 餐飲收銀員管理制度(3篇)74人關(guān)注

    餐飲收銀員管理制度是確保餐廳運(yùn)營順暢、財(cái)務(wù)管理有序的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它涵蓋了收銀員的工作職責(zé)、操作流程、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)懲機(jī)制等多個(gè)方面。包括哪些方面 ...[更多]

  • 收銀員管理管理制度方案(6篇)
  • 收銀員管理管理制度方案(6篇)69人關(guān)注

    方案11.設(shè)立收銀員崗位培訓(xùn)課程,涵蓋業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和客戶服務(wù)技巧,確保新入職員工迅速適應(yīng)崗位。2.實(shí)行輪崗制度,讓收銀員了解不同環(huán)節(jié)的工作,提升綜合能力。3. ...[更多]

  • 酒店收銀員管理制度(2篇)
  • 酒店收銀員管理制度(2篇)59人關(guān)注

    酒店收銀員管理制度主要包括職責(zé)劃分、操作流程、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督與考核、培訓(xùn)與發(fā)展等方面。包括哪些方面1.職責(zé)劃分:明確收銀員的日常工作,如接待客人、 ...[更多]

  • 收銀員管理管理制度10篇
  • 收銀員管理管理制度10篇38人關(guān)注

    本《收銀員管理管理制度》旨在規(guī)范零售、餐飲等行業(yè)的收銀員工作流程,提升服務(wù)質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)安全,主要內(nèi)容包括:1.崗位職責(zé)與權(quán)限2.工作流程與標(biāo)準(zhǔn)操作程序3.財(cái)務(wù)管理 ...[更多]

  • 收銀員管理管理制度包括哪些內(nèi)容(6篇)
  • 收銀員管理管理制度包括哪些內(nèi)容(6篇)32人關(guān)注

    篇1酒店收銀員管理制度主要包括職責(zé)劃分、操作流程、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督與考核、培訓(xùn)與發(fā)展等方面。內(nèi)容概述:1.職責(zé)劃分:明確收銀員的日常工作,如接待客人、 ...[更多]

  • 收銀員管理制度方案(7篇)
  • 收銀員管理制度方案(7篇)32人關(guān)注

    方案11.崗前培訓(xùn):新入職收銀員需接受全面的崗位培訓(xùn),包括系統(tǒng)操作、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)急處理等。2.定期考核:定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力考核,確保員工持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)。3.監(jiān) ...[更多]

  • 收銀員管理制度12篇
  • 收銀員管理制度12篇26人關(guān)注

    本文將闡述收銀員管理制度,旨在確保零售業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行,維護(hù)良好的客戶服務(wù),以及保護(hù)公司資產(chǎn)的安全。我們將探討該制度的各個(gè)方面,包括職責(zé)定義、操作規(guī)程、績(jī)效管理 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息