個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)管理制度(3篇)

個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)管理制度旨在確保員工在工作場(chǎng)所的安全與健康，通過(guò)規(guī)范個(gè)人防護(hù)裝備的使用、管理和維護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)傷害事故的發(fā)生。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

1. 個(gè)人防護(hù)裝備的種類(lèi)與選擇

2. 防護(hù)裝備的發(fā)放與管理

3. 使用與保養(yǎng)規(guī)定

4. 定期檢查與維護(hù)

5. 員工培訓(xùn)與教育

6. 違規(guī)處理與責(zé)任追究

包括哪些方面

1. 個(gè)人防護(hù)裝備的種類(lèi)與選擇：根據(jù)不同的工作崗位和潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的防護(hù)裝備標(biāo)準(zhǔn)，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)鞋、呼吸器、防護(hù)手套等。

2. 防護(hù)裝備的發(fā)放與管理：明確發(fā)放流程、記錄管理，確保每位員工在上崗前獲得適合的防護(hù)裝備，并進(jìn)行有效追蹤。

3. 使用與保養(yǎng)規(guī)定：規(guī)定正確穿戴和使用方法，以及日常保養(yǎng)和清潔的要求，延長(zhǎng)裝備使用壽命。

4. 定期檢查與維護(hù)：設(shè)立定期檢查制度，確保裝備功能完好，及時(shí)更換損壞或過(guò)期的裝備。

5. 員工培訓(xùn)與教育：提供必要的安全培訓(xùn)，讓員工了解防護(hù)裝備的重要性，掌握正確使用和維護(hù)知識(shí)。

6. 違規(guī)處理與責(zé)任追究：對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行處罰，強(qiáng)調(diào)個(gè)人防護(hù)的責(zé)任，形成良好的安全文化。

重要性

個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)管理制度對(duì)于保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工健康至關(guān)重要。它能：

1. 減少工傷事故：通過(guò)規(guī)范防護(hù)裝備的使用，降低因意外傷害導(dǎo)致的停工期和醫(yī)療費(fèi)用。

2. 提升工作效率：良好的防護(hù)裝備可以保護(hù)員工免受職業(yè)病困擾，保持高效的工作狀態(tài)。

3. 遵守法規(guī)要求：滿(mǎn)足國(guó)家和地方關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，避免因違規(guī)受到罰款或其他法律后果。

4. 塑造安全文化：強(qiáng)化員工安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全文化的建設(shè)和發(fā)展。

方案

為實(shí)施有效的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)管理制度，建議采取以下措施：

1. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程：明確各崗位的防護(hù)需求，制定詳細(xì)的裝備使用指南。

2. 強(qiáng)化培訓(xùn)：定期舉辦安全培訓(xùn)課程，確保員工了解并掌握個(gè)人防護(hù)知識(shí)。

3. 設(shè)立專(zhuān)職人員：設(shè)立安全管理員，負(fù)責(zé)防護(hù)裝備的采購(gòu)、發(fā)放、檢查和維護(hù)。

4. 加強(qiáng)監(jiān)督：定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，糾正違規(guī)行為，及時(shí)反饋問(wèn)題并整改。

5. 實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制：對(duì)遵守規(guī)定的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行適當(dāng)處罰。

6. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估制度執(zhí)行效果，根據(jù)反饋調(diào)整和完善管理措施。

通過(guò)以上方案，我們期望能構(gòu)建一個(gè)安全、有序的工作環(huán)境，讓每一位員工都能在保護(hù)自身安全時(shí)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)管理制度范文

第1篇 個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益,確保勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、管理和使用等措施的落實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》和《國(guó)家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)<勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號(hào)文)以及結(jié)合揚(yáng)巴公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定:

一、本規(guī)定所述的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的分類(lèi):

1、按保管方式分為個(gè)人保管和部門(mén)保管兩類(lèi)。部門(mén)保管類(lèi)是指進(jìn)行危險(xiǎn)貨物集裝箱裝拆箱或其它危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),根據(jù)危險(xiǎn)貨物的理化性質(zhì)、作業(yè)條件和防護(hù)措施而向部門(mén)領(lǐng)用的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,當(dāng)作業(yè)完畢后交回部門(mén)保管的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、按國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)劃分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購(gòu)置與驗(yàn)收:

1、計(jì)劃

1.1項(xiàng)目部根據(jù)個(gè)人勞動(dòng)用品配備要求以及根據(jù)各類(lèi)作業(yè)的實(shí)際需要編制采購(gòu)計(jì)劃。

1.2技術(shù)部定期對(duì)物資倉(cāng)庫(kù)存放的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、盤(pán)點(diǎn),并根據(jù)庫(kù)存情況編制適量補(bǔ)充計(jì)劃。

2、審批

項(xiàng)目部的采購(gòu)計(jì)劃和技術(shù)部的適量補(bǔ)充計(jì)劃必須經(jīng)人力資源及安全部審批。

3、購(gòu)置

個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)審批后,由技術(shù)部統(tǒng)一采購(gòu)。技術(shù)部根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1996]138號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理的通知》(安監(jiān)管技裝字[2001]65號(hào))規(guī)定對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核。采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有定點(diǎn)生產(chǎn)許可證或者生產(chǎn)批準(zhǔn)書(shū)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和專(zhuān)用發(fā)票。一般勞動(dòng)防護(hù)用品必須是通過(guò)了省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的資格審查的廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品;特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須是獲得國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證辦公室發(fā)放的生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品,并必須到有特種防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)資格證的單位購(gòu)買(mǎi)。在確定產(chǎn)品符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定以及滿(mǎn)足施工現(xiàn)場(chǎng)需要后方可購(gòu)入,同時(shí)對(duì)購(gòu)入的勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)資料以及供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)資格證復(fù)印件送人力資源及安全部備案。

4、驗(yàn)收

技術(shù)部應(yīng)對(duì)購(gòu)入的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,確認(rèn)合格后方可入庫(kù)。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放:

1、個(gè)人保管的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放:

1.1項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際工種按《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》填寫(xiě)領(lǐng)料單,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽名確認(rèn)后,向物資倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

1.2物資倉(cāng)庫(kù)應(yīng)建立臺(tái)帳和登記《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡》(附表二)并存檔。

1.3從事多工種混合作業(yè)的,按其每年工作時(shí)間最長(zhǎng)的工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。需臨時(shí)增發(fā)的或一次性使用的,由使用部門(mén)提出申請(qǐng)和購(gòu)置計(jì)劃,由人力資源及安全部審核后購(gòu)置。

1.4由于生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展或生產(chǎn)工藝流程的變化,原定的勞動(dòng)防護(hù)用品數(shù)量、品種或使用年限不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要時(shí),人力資源及安全部根據(jù)實(shí)際情況和使用部門(mén)的意見(jiàn)并參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行修訂,并按發(fā)放程序發(fā)放,原先發(fā)放的不適用的勞動(dòng)防護(hù)用品必須停止使用,由各部門(mén)回收后交回物資倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一處理。

1.5員工從事的工種改變必須經(jīng)人力資源及安全部在其個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放登記卡上蓋章證明,新工種的勞動(dòng)防護(hù)用品按發(fā)放程序發(fā)放。

1..6員工離開(kāi)生產(chǎn)崗位半年以上(請(qǐng)長(zhǎng)假、病假或休養(yǎng)),經(jīng)人力資源及安全部的確認(rèn),其勞動(dòng)防護(hù)用品的使用期限按離開(kāi)崗位的實(shí)際時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng);員工辭職、調(diào)離的由人力資源及安全部經(jīng)理簽名確認(rèn),技術(shù)部物資倉(cāng)庫(kù)憑人力資源及安全部的確認(rèn)資料,注銷(xiāo)其勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡。

2、部門(mén)保管的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放:

部門(mén)保管的勞動(dòng)防護(hù)用品,其發(fā)放辦法與員工個(gè)人保管的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放程序相同。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和保管:

1、項(xiàng)目部應(yīng)培訓(xùn)并指導(dǎo)員工正確使用和保管勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、進(jìn)行各種作業(yè)時(shí),使用部門(mén)、員工必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度和防護(hù)器材性能及其防護(hù)范圍,正確選用勞動(dòng)防護(hù)用品,不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行代用。

3、管理人員都有監(jiān)督和指導(dǎo)屬下員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的責(zé)任,確保勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)揮應(yīng)有效用。

4、使用部門(mén)和員工必須按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求,每次使用前后均需對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查及進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)。

5、凡是在有毒作業(yè)場(chǎng)所穿戴過(guò)的勞動(dòng)防護(hù)用品,離開(kāi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)后,必須集中消毒后存放,嚴(yán)禁帶到生活區(qū)。

6、項(xiàng)目部對(duì)員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品情況進(jìn)行檢查,制止和糾正不規(guī)范使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為。

8、對(duì)實(shí)習(xí)、外來(lái)參觀等人員由項(xiàng)目部安全人員帶入指定區(qū)域,按照《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并指導(dǎo)其正確使用。

9、技術(shù)部和其他存放有個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的部門(mén)對(duì)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)制訂進(jìn)出倉(cāng)(庫(kù))、保管、維護(hù)和保養(yǎng)等的管理制度,同時(shí)按照各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的存放要求進(jìn)行保管庫(kù)存,并定期清查庫(kù)存,保證勞動(dòng)防護(hù)用品不損壞、變質(zhì)。

四、勞動(dòng)防護(hù)用品的更換、報(bào)廢:

1、項(xiàng)目部應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)定期檢查勞保用品使用記錄,統(tǒng)一為本部門(mén)員工及時(shí)更換到期的勞保用品。

2、遭受撞擊、撕裂、刺穿、腐蝕等意外情況并已損壞的或超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)報(bào)廢并更換。

3、使用的勞保用品由于質(zhì)量原因或緊急搶修情況下?lián)p壞的,以及其他可解釋的特殊原因造成未到換領(lǐng)期就損壞的,需由更換人在領(lǐng)料單或附頁(yè)上注明原因,并經(jīng)所屬部門(mén)的經(jīng)理認(rèn)可簽字后,辦理相關(guān)更換手續(xù)。

4、凡屬個(gè)人責(zé)任造成損壞、丟失勞保用品的,申領(lǐng)者必須支付更換、補(bǔ)領(lǐng)勞保用品的成本。申領(lǐng)者憑采購(gòu)單確定勞保用品的成本到財(cái)務(wù)部交款后方能重新領(lǐng)用。

5、勞保用品到期或損壞后由項(xiàng)目部統(tǒng)一處理,不得繼續(xù)使用。但涉及安全要求或公司形象的一般勞動(dòng)防護(hù)用品和所有特殊防護(hù)用品報(bào)廢后必須統(tǒng)一退回技術(shù)部物資倉(cāng)庫(kù)處理。

第2篇 個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備購(gòu)買(mǎi)保管發(fā)放使用管理制度

1 總 則

1.1 為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本制度。

1.2 本制度適用于神寧集團(tuán)靈新煤礦。

1.3 本制度所稱(chēng)勞動(dòng)防護(hù)用品,是指我礦為從業(yè)人員配備使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。

1.4 勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

1.5 安全管理科對(duì)全礦勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、使用的情況實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

1.6 供應(yīng)科對(duì)礦的勞保用品安全性負(fù)責(zé)。

2 勞動(dòng)防護(hù)用品

2.1 生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的類(lèi)型:

2.1.1防護(hù)帽、防護(hù)衣褲、防護(hù)口罩、面罩;

2.1.2防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)圍裙;

2.1.3耳塞、耳罩等;

2.2 供應(yīng)科應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢,

并對(duì)產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。

2.3 三無(wú)產(chǎn)品不的得納入采購(gòu)。

2.4 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放,必須要有記錄。

2.5 勞保用品必須發(fā)放到個(gè)人,任何單位和個(gè)人不得代領(lǐng)。

3 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用

3.1 人力資源科應(yīng)當(dāng)按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1501)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.2 經(jīng)營(yíng)管理科應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.3供應(yīng)科不得采購(gòu)和使用無(wú)煤安標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.4 供應(yīng)科為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過(guò)使用期限。

3.5 供應(yīng)科建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度。

3.6 從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。

4 監(jiān)督管理

4.1 安全管理科對(duì)各單位勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促其按照有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.2 安全管理科對(duì)有下列行為之一的單位,進(jìn)行查處:

4.2.1不配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的;

4.2.2不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的;

4.2.3配發(fā)無(wú)煤安標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的;

4.2.4配發(fā)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品的;

4.2.5配發(fā)超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的;

4.2.6勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂,由此對(duì)從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;

4.2.7其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。

4.3 安全管理科及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格審查。

4.4 從業(yè)人員有權(quán)依法向礦提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求;有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。

安全管理科對(duì)職工提出的批評(píng)、檢舉、控告,經(jīng)查實(shí)后上報(bào)礦委會(huì)處理。

4.5 各單位應(yīng)當(dāng)接受職工的監(jiān)督。安全管理科對(duì)生產(chǎn)單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

第3篇 員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理配備辦法

1 范圍

為規(guī)范員工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的管理及配備標(biāo)準(zhǔn),制定本辦法。

本辦法規(guī)定了員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品術(shù)語(yǔ)及定義、工種序列、管理職責(zé)、供應(yīng)商管理、護(hù)品配備、發(fā)放管理、質(zhì)量管理、使用及報(bào)廢管理等方面的內(nèi)容,是對(duì)gy01/f7.28《生產(chǎn)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理程序》的補(bǔ)充。

本辦法適用于大港油田公司所屬各單位(含礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部所屬各單位)。

2 術(shù)語(yǔ)和簡(jiǎn)略語(yǔ)

2.1 本辦法采用gb/t 19001-2008、gb/t 24001-2004、gb/t 28001-2001和q/sy 1002.1-2007 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的術(shù)語(yǔ)。

2.2 勞動(dòng)防護(hù)用品:由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為員工配備的,使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備,簡(jiǎn)稱(chēng)護(hù)品。

2.3 特種勞動(dòng)防護(hù)用品

2.3.1頭部防護(hù)類(lèi):包括各種材料制作的安全帽。

2.3.2 呼吸護(hù)具類(lèi):過(guò)濾式防毒面具面罩、過(guò)濾式防毒面具濾毒罐(盒)、簡(jiǎn)易式防塵口罩(不包括紗布口罩)、復(fù)式防塵口罩、過(guò)濾式防微粒口罩、正壓式空氣呼吸器、長(zhǎng)管面具等。

2.3.3 眼(面)部護(hù)具類(lèi):電焊面罩、焊接眼面防護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具。

2.3.4 聽(tīng)覺(jué)器官防護(hù)類(lèi):各種材料制作的降噪聲護(hù)具等。

2.3.5 防護(hù)服裝類(lèi):防靜電工作服、防酸堿工作服(除絲、毛面料外,材料應(yīng)經(jīng)過(guò)特殊處理)、涉水作業(yè)服、防水作業(yè)服、阻燃防護(hù)服等。

2.3.6 手足防護(hù)類(lèi):包括絕緣、耐油、耐酸手套,絕緣、耐油、耐酸堿、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防砸鞋、防刺穿鞋和各種勞動(dòng)防護(hù)專(zhuān)業(yè)護(hù)膚品等。

2.3.7 防墜落類(lèi):安全帶(含差速式自動(dòng)控制器與緩沖器)、安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)。

2.3.8 經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確定的其它特殊護(hù)品。

2.4 一般勞動(dòng)防護(hù)用品:除特種勞動(dòng)防護(hù)用品之外的其它防護(hù)用品,其中,包括一般勞動(dòng)防護(hù)服。

2.5 典型工種:護(hù)品配備有代表性的主要工種(共 66個(gè),見(jiàn)表1)。

2.6 相近工種:與相應(yīng)類(lèi)別的典型工種作業(yè)環(huán)境相近、護(hù)品配備相同的工種(共246個(gè),見(jiàn)表2)。

2.7護(hù)品品名:按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的護(hù)品的名稱(chēng)(94種護(hù)品,見(jiàn)表3)。

2.8中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司。

2.9 大港油田公司簡(jiǎn)稱(chēng)油田公司。

3 職責(zé)

3.1安全環(huán)保處主要職責(zé)

3.1.1 負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家有關(guān)護(hù)品的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),制定本企業(yè)的護(hù)品管理制度,組織有關(guān)部門(mén)制定護(hù)品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.2 審核油田公司年度護(hù)品需求計(jì)劃。

3.1.3 組織審定油田公司年度護(hù)品品種、質(zhì)料、款式、顏色及發(fā)放范圍。

3.1.4 組織相關(guān)部門(mén),對(duì)油田公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理、配備及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.1.5 審查進(jìn)入油田公司準(zhǔn)入市場(chǎng)承包商相關(guān)資質(zhì)。

3.1.6 參加特種勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量檢驗(yàn)。

3.2 物資裝備處主要職責(zé)

3.2.1執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)公司及油田公司有關(guān)護(hù)品的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

3.2.2 組織編制油田公司年度護(hù)品需求計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃,初審后報(bào)送安全環(huán)保處及財(cái)務(wù)處審核,報(bào)油田公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

3.2.3根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求負(fù)責(zé)組織護(hù)品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、儲(chǔ)存保管和發(fā)放工作。

3.3 企業(yè)文化處主要負(fù)責(zé)依據(jù)《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司視覺(jué)形象手冊(cè)應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)5(服裝)》的有關(guān)規(guī)定,建立《大港油田公司視覺(jué)形象手冊(cè)(應(yīng)用部分)》,并組織推動(dòng)與落實(shí)。

3.4 企管法規(guī)處主要負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén),對(duì)護(hù)品供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行評(píng)審,且根據(jù)評(píng)審結(jié)果,確定合格供應(yīng)商資格。

3.5內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理處主要負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.6 工會(huì)主要職責(zé)

3.6.1 負(fù)責(zé)組織對(duì)護(hù)品質(zhì)量、配發(fā)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.6.2 有權(quán)對(duì)員工護(hù)品管理的違法、違規(guī)行為糾正,并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.7 財(cái)務(wù)處主要職責(zé)

3.7.1 負(fù)責(zé)對(duì)油田公司年度護(hù)品需求計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行審核。

3.7.2 按護(hù)品年度計(jì)劃,檢查本年度護(hù)品費(fèi)用管理和支出情況。

3.8 物資供銷(xiāo)公司主要職責(zé)

3.8.1負(fù)責(zé)按油田公司要求,具體落實(shí)采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、儲(chǔ)存保管和發(fā)放工作。

3.8.2 依據(jù)采購(gòu)合同,對(duì)b1-b4(防護(hù)服、工作鞋、工帽、其它)護(hù)品實(shí)施采購(gòu)。

3.8.3 負(fù)責(zé)組織建立油田公司所屬各單位護(hù)品發(fā)放臺(tái)帳,保存相關(guān)資料。

3.9 油田公司所屬單位主要職責(zé)

3.9.1油田公司所屬單位負(fù)責(zé)制定本單位年度勞動(dòng)防護(hù)用品配備計(jì)劃和對(duì)應(yīng)的資金預(yù)算計(jì)劃。

3.9.2 油田公司所屬單位負(fù)責(zé)對(duì)代號(hào)b5護(hù)品實(shí)施(所屬單位自定護(hù)品)采購(gòu);具體負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)護(hù)品的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理。

3.9.2 負(fù)責(zé)組織建立本單位員工個(gè)人護(hù)品臺(tái)帳及檔案,保存相關(guān)資料。

3.10 油田公司全體員工應(yīng)按照規(guī)定,正確使用、穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。員工有權(quán)對(duì)本單位護(hù)品管理的違法、違規(guī)行為提出批評(píng)、檢舉、控告。

4 管理內(nèi)容

4.1 基本要求

4.1.1油田公司及所屬各單位根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的需要,以滿(mǎn)足生產(chǎn)為前提,按照不同工種、不同勞動(dòng)環(huán)境及條件,為員工配發(fā)具有不同功能和不同數(shù)量的護(hù)品。

4.1.2 配發(fā)的護(hù)品質(zhì)量應(yīng)符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。防護(hù)服的款式和質(zhì)量,應(yīng)以符合安全生產(chǎn)為主,兼顧穿戴方便,結(jié)構(gòu)實(shí)用,合體美觀,色澤明顯,不影響員工崗位操作。

4.1.3 護(hù)品顏色、款式、標(biāo)識(shí)按照《集團(tuán)公司視覺(jué)形象手冊(cè) 應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)5(服裝)》、《大港油田公司視覺(jué)形象手冊(cè)(應(yīng)用部分)》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.1.4代號(hào)b1-b4(防護(hù)服、工作鞋、工帽、其它)護(hù)品,均由物資裝備處按照批準(zhǔn)計(jì)劃,組織統(tǒng)一訂購(gòu),分級(jí)發(fā)放,各單位不得自行采購(gòu)。代號(hào)b5的護(hù)品由各單位自行采購(gòu)。

4.1.5采購(gòu)的特種護(hù)品,應(yīng)具有政府主管部門(mén)頒發(fā)的“全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”和“特種勞動(dòng)護(hù)品安全標(biāo)志”。

4.1.6各單位應(yīng)安排足夠的用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),不應(yīng)縮小配發(fā)范圍,不應(yīng)降低配發(fā)標(biāo)準(zhǔn),不應(yīng)以貨幣或其它物品替代應(yīng)護(hù)品的配備。

4.2護(hù)品計(jì)劃與采購(gòu)

4.2.1各單位物資供應(yīng)部門(mén),依據(jù)本辦法組織編制本單位護(hù)品需求計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃,經(jīng)本單位安全管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)審核及本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后上報(bào)物資裝備處。

4.2.2物資裝備處對(duì)各單位上報(bào)的護(hù)品需求計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行匯總并形成油田公司護(hù)品采購(gòu)計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃,初審后交安全環(huán)保處、財(cái)務(wù)處審查后,由油田公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

4.2.3依據(jù)審批后的護(hù)品采購(gòu)計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃,物資裝備處委托物資供銷(xiāo)公司實(shí)施招商工作,并落實(shí)采購(gòu)。

4.2.4物資供銷(xiāo)公司在與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同時(shí),要求供應(yīng)商寫(xiě)準(zhǔn)、寫(xiě)全產(chǎn)品名稱(chēng)和相應(yīng)有效的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);要求供貨商依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),在護(hù)品上標(biāo)注產(chǎn)品名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、報(bào)廢日期及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等。

4.2.5內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理處組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行抽樣質(zhì)量檢測(cè),具體執(zhí)行油田公司gy01/f8.2《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理程序》。

4.3 護(hù)品配備

4.3.1 員工護(hù)品按照油田公司發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)配備(見(jiàn)表4 大港油田公司員工個(gè)人防護(hù)服配備標(biāo)準(zhǔn),見(jiàn)表5 大港油田公司員工個(gè)人工作鞋配備規(guī)定,見(jiàn)表6大港油田公司員工個(gè)人工帽及其它護(hù)品配備規(guī)定)。其中,境外作業(yè)員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備,參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。跨區(qū)域作業(yè)員工(三個(gè)月以上)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的配備,按集團(tuán)公司區(qū)域配備規(guī)定執(zhí)行。

4.3.2 油田公司對(duì)代號(hào)b1-b4(防護(hù)服、工作鞋、工帽、其它)護(hù)品規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)屬于最低配備標(biāo)準(zhǔn),各單位應(yīng)根據(jù)本辦法4.1.1、4.1.2等條款規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況只能增加,不能降低。

4.3.3 油田公司對(duì)代號(hào)b5(所屬單位自定護(hù)品)的護(hù)品沒(méi)有規(guī)定最低配備標(biāo)準(zhǔn),各單位應(yīng)區(qū)分工種、工作環(huán)境及條件,在滿(mǎn)足生產(chǎn)實(shí)際需要的前提下,根據(jù)實(shí)際情況自定。

4.3.4 油田公司對(duì)統(tǒng)一發(fā)放的工作服(夏季、春秋、冬季)、管理服(夏季、春秋)應(yīng)按《大港油田公司視覺(jué)形象手冊(cè)(應(yīng)用部分)》的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一款式、結(jié)構(gòu)及顏色。

4.3.5因工作需要,凡配備國(guó)家統(tǒng)一制式服裝的部門(mén)或單位,需要在安全環(huán)保處、企業(yè)文化處審批并備案。同時(shí),不再按標(biāo)準(zhǔn)配備公司統(tǒng)一的防護(hù)服裝。

4.3.6 員工第一次配發(fā)護(hù)品時(shí),工服、工鞋均應(yīng)配發(fā)兩套,以滿(mǎn)足替換需要。

4.3.7 配備防護(hù)眼鏡的工種員工,如患有近視等眼疾者,經(jīng)醫(yī)院證明,由各單位安全管理部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后配購(gòu)適宜的防護(hù)眼鏡。

4.3.8 本辦法未涵蓋的工種,各單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)方面的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,在滿(mǎn)足生產(chǎn)的前提下,依照實(shí)際自行配備。

4.3.9 物資供應(yīng)部門(mén)應(yīng)采取有效措施,確保護(hù)品及時(shí)發(fā)放到員工手中。

4.3.10油田公司兩級(jí)機(jī)關(guān)員工的護(hù)品配備,按照“減量增質(zhì)”的原則,合理確定護(hù)品配備種類(lèi)和配發(fā)標(biāo)準(zhǔn),避免積壓浪費(fèi)。

4.4 護(hù)品管理

4.4.1 各單位物資供應(yīng)部門(mén)應(yīng)建立員工護(hù)品配發(fā)表(卡),油田公司開(kāi)發(fā)使用員工護(hù)品網(wǎng)絡(luò)管理軟件,各部門(mén)和單位應(yīng)按規(guī)定錄入、維護(hù)與使用4.4.2公司所屬各單位安全管理部門(mén)、護(hù)品使用的基層單位應(yīng)針對(duì)特殊危險(xiǎn)作業(yè)使用的特種護(hù)品,建立“特種勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬” (gy01jl7.28.17-02)。并按特種護(hù)品使用標(biāo)準(zhǔn)定期強(qiáng)制檢驗(yàn)和報(bào)廢。

4.4.3員工在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),對(duì)于工種變化的員工應(yīng)按照現(xiàn)崗位護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備。

4.4.4 離崗六個(gè)月的員工停止護(hù)品的配備。

4.4.5 因公造成報(bào)廢的護(hù)品,如,搶險(xiǎn)、自然災(zāi)害、放射物質(zhì)污染等特殊原因,由安全管理部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)審批,物資供應(yīng)部門(mén)給予補(bǔ)發(fā)。由個(gè)人原因造成護(hù)品損失(丟失)的,按護(hù)品剩余使用年限折價(jià),由員工本人交款后方可予以補(bǔ)發(fā),并對(duì)應(yīng)調(diào)整該員工護(hù)品發(fā)放周期的計(jì)算年限。

4.4.6 各單位應(yīng)配備足夠的集體用應(yīng)急防護(hù)用品(正壓式呼吸器、防毒面具、救生衣等),以滿(mǎn)足應(yīng)急狀態(tài)下的員工使用,具體執(zhí)行油田公司有關(guān)應(yīng)急管理規(guī)定。

4.4.7 特殊危險(xiǎn)作業(yè)需要的護(hù)品,應(yīng)到國(guó)家主管部門(mén)指定的定點(diǎn)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的單位采購(gòu)。

4.5 護(hù)品使用

4.5.1使用單位對(duì)員工開(kāi)展特種護(hù)品使用前的培訓(xùn),保證護(hù)品的正確使用。其中,使用單位對(duì)呼吸護(hù)具類(lèi)、聽(tīng)覺(jué)器官防護(hù)類(lèi)、防墜落類(lèi)及防護(hù)服裝類(lèi)的培訓(xùn),建立“特種勞動(dòng)防護(hù)用品培訓(xùn)記錄”(gy01jl7.28.17-01)。

4.5.2員工上崗工作時(shí)按規(guī)定正確穿(配)戴護(hù)品。不準(zhǔn)穿戴超過(guò)報(bào)廢期或已經(jīng)損壞,影響防護(hù)功能的護(hù)品。

4.5.3外來(lái)人員(承包商員工,參觀、檢查、學(xué)習(xí)等人員)進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,著裝應(yīng)符合生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全要求,并與內(nèi)部員工有所區(qū)別。

4.6 護(hù)品報(bào)廢管理

4.6.1下列情況之一的護(hù)品應(yīng)報(bào)廢

a) 破損、變形或受到嚴(yán)重污染無(wú)法恢復(fù),影響護(hù)品防護(hù)功能時(shí)。

b) 達(dá)到護(hù)品自身報(bào)廢期限時(shí)。

4.6.2被放射性物質(zhì)污染的護(hù)品,按照國(guó)家規(guī)定,統(tǒng)一處理。

4.7護(hù)品供應(yīng)商的管理

4.7.1 供應(yīng)商的條件

a) 有工商行政管理部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

b) 有滿(mǎn)足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場(chǎng)所和技術(shù)人員。

c) 有保證產(chǎn)品安全防護(hù)性能的生產(chǎn)設(shè)備。

d) 有滿(mǎn)足產(chǎn)品安全防護(hù)性能的檢驗(yàn)與測(cè)試手段。

e) 建立實(shí)施符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系。

f) 產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件。

g) 生產(chǎn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)取得“全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”和“特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志”。

h) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。

i) 有效的市場(chǎng)準(zhǔn)入證。

4.7.2 供應(yīng)商的審核

a) 實(shí)行供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審制度。

b) 審核方法具體執(zhí)行油田公司gy01/f7.19《供方準(zhǔn)入管理程序》。

c) 經(jīng)審核不合格的供應(yīng)商,取消其合格資格。

d) 企管法規(guī)處應(yīng)對(duì)合格供應(yīng)商建立管理檔案,安全環(huán)保處、物資裝備處、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理處共同備案。

4.7.3 供應(yīng)商的選擇

a) 以“質(zhì)量為主,價(jià)格合理”為原則,在質(zhì)量?jī)?yōu)先的前提下,優(yōu)選符合條件的供貨商。

b) 對(duì)工作服、管理服等主要護(hù)品面向國(guó)內(nèi),在符合條件的前提下,擴(kuò)大優(yōu)選范圍,按程序采購(gòu),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

5 更改

本辦法的更改執(zhí)行g(shù)y01/f4.1《文件和記錄管理程序》的規(guī)定,如程序文件更改影響本辦法的執(zhí)行需要更改時(shí),應(yīng)一起組織更改。

6 相關(guān)文件、實(shí)施證據(jù)和表單

6.1 相關(guān)程序文件和作業(yè)文件

gy01/f7.19 供方準(zhǔn)入管理程序

gy01/f7.28 生產(chǎn)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理程序

gy01/f8.2 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理程序

6.2 相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號(hào)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》

q/sy 178-2009《員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理及配備規(guī)定》

6.3 相關(guān)技術(shù)文件

6.4 實(shí)施證據(jù)和表單

gy01jl7.28.17-01 特種勞動(dòng)防護(hù)用品培訓(xùn)記錄

gy01jl7.28.17-02 特種勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬