醫(yī)院進(jìn)修管理制度職責(zé)(9篇)

醫(yī)院進(jìn)修管理制度職責(zé)主要涉及以下幾個核心方面：

1. 進(jìn)修人員的選拔與評估

2. 進(jìn)修計劃的制定與執(zhí)行

3. 教學(xué)與培訓(xùn)的質(zhì)量監(jiān)控

4. 進(jìn)修期間的行為規(guī)范

5. 結(jié)業(yè)考核與反饋機制

包括哪些方面

1. 選拔與評估：明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、學(xué)術(shù)成就等因素，定期進(jìn)行績效評估，確保進(jìn)修人員的素質(zhì)。

2. 計劃制定：根據(jù)進(jìn)修人員的需求和醫(yī)院的資源，制定個性化的進(jìn)修課程與實踐計劃。

3. 質(zhì)量監(jiān)控：設(shè)立教學(xué)質(zhì)量評估體系，定期檢查教學(xué)進(jìn)度和效果，確保進(jìn)修質(zhì)量。

4. 行為規(guī)范：設(shè)定進(jìn)修人員在院期間的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、工作紀(jì)律等。

5. 結(jié)業(yè)考核：通過理論考試、臨床技能考核和綜合評價，全面評估進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)成果。

6. 反饋機制：建立有效的溝通渠道，收集進(jìn)修人員、帶教老師及相關(guān)部門的反饋，不斷優(yōu)化管理制度。

重要性

醫(yī)院進(jìn)修管理制度職責(zé)的重要性體現(xiàn)在：

1. 提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：規(guī)范的進(jìn)修管理有助于提高進(jìn)修人員的專業(yè)技能，進(jìn)而提升醫(yī)院的整體服務(wù)水平。

2. 保障醫(yī)療安全：明確的行為規(guī)范能防止醫(yī)療事故的發(fā)生，維護(hù)患者權(quán)益。

3. 促進(jìn)人才交流：良好的進(jìn)修制度吸引優(yōu)秀醫(yī)療人才，推動醫(yī)療技術(shù)的傳播與發(fā)展。

4. 增強醫(yī)院競爭力：通過高質(zhì)量的進(jìn)修項目，提升醫(yī)院在行業(yè)內(nèi)的影響力和吸引力。

方案

1. 建立科學(xué)的選拔流程：由人事部門和相關(guān)科室共同參與，確保選拔公正公平。

2. 設(shè)定詳細(xì)進(jìn)修計劃：結(jié)合進(jìn)修目標(biāo)，制定詳實的教學(xué)大綱和時間表，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容全面。

3. 實施動態(tài)管理：設(shè)立專門的進(jìn)修管理部門，負(fù)責(zé)進(jìn)修過程的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，及時解決出現(xiàn)的問題。

4. 加強師資隊伍建設(shè)：對帶教老師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)能力和指導(dǎo)水平。

5. 定期評估反饋：每季度進(jìn)行一次進(jìn)修效果評估，收集意見，調(diào)整管理策略。

6. 制定獎懲措施：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的進(jìn)修人員給予表彰，對于違反規(guī)定者采取相應(yīng)措施，確保制度的有效執(zhí)行。

以上方案旨在構(gòu)建一個高效、公正、有序的醫(yī)院進(jìn)修管理體系，以實現(xiàn)進(jìn)修人員和醫(yī)院的共同發(fā)展。

醫(yī)院進(jìn)修管理制度職責(zé)范文

第1篇 附屬醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)生管理制度

附屬醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)生管理制度

1、進(jìn)修醫(yī)生必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,按時上,下班,自覺參加業(yè)務(wù)活動和政治學(xué)習(xí),并服從所在科室安排的各項工作。

2、進(jìn)修醫(yī)生在醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,要在醫(yī)院工作人員指導(dǎo)下開展工作。

3、進(jìn)修醫(yī)生無權(quán)出具病假,傷殘,轉(zhuǎn)診,計劃生育等病情證明;進(jìn)修醫(yī)生進(jìn)修期間根據(jù)情況可授予處方權(quán);進(jìn)修醫(yī)生可書寫病歷,但需帶教上級醫(yī)師修改并簽名。

4、進(jìn)修醫(yī)生應(yīng)自覺愛護(hù)醫(yī)院公共財物和醫(yī)療,教學(xué),科研資料,嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,無權(quán)借閱,收藏及私帶醫(yī)院病歷,檢查資料和各種標(biāo)本。

5、接收進(jìn)修醫(yī)生的科室,應(yīng)由一名主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教,具體制定進(jìn)修計劃并組織落實。

第2篇 醫(yī)院進(jìn)修實習(xí)護(hù)士管理制度

醫(yī)院進(jìn)修實習(xí)護(hù)士管理制度

一、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士在護(hù)理部及所在科室護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,有計劃地完成進(jìn)修或?qū)嵙?xí)任務(wù)。

二、選送單位應(yīng)先寄來進(jìn)修實習(xí)人員申請表,經(jīng)護(hù)理部審核同意后再通知對方前來辦理進(jìn)修手續(xù)。

三、進(jìn)修實習(xí)人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院安排參加醫(yī)院政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動。

四、進(jìn)修一般為半年,實習(xí)為一年,按上級統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納進(jìn)修實習(xí)費。

五、進(jìn)修實習(xí)期間一般不得請假,不得中途退學(xué)和隨意延長或縮短學(xué)習(xí)時間。必須請假者應(yīng)與護(hù)士長協(xié)商同意后報護(hù)理部審批,方可離開。

六、上班要求提前15分鐘,到科室做好準(zhǔn)備工作。排班由所在科室統(tǒng)一安排,不得代班或隨意調(diào)班,確因故需調(diào)班者,應(yīng)經(jīng)護(hù)士長同意。

七、各病室應(yīng)選派有經(jīng)驗的護(hù)師以上職稱人員指導(dǎo)時候,帶教者應(yīng)根據(jù)進(jìn)修實習(xí)人員具體情況擬定計劃,定期檢查與考核。在工作中發(fā)生差錯應(yīng)及時報告護(hù)士長,以便及時處理。

八、進(jìn)修期損壞公物或器械,由本人或選送單位負(fù)責(zé)賠償。

九、護(hù)理部科護(hù)士長應(yīng)經(jīng)常了解進(jìn)修實習(xí)人員的思想情況,關(guān)心生活,定期召開座談會,征求意見,改進(jìn)工作。

十、科室應(yīng)每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)理論知識講座或技術(shù)練兵活動,進(jìn)修人員多時,可由護(hù)理具體組織專業(yè)理論知識培訓(xùn),選派有經(jīng)驗及理論知識扎實,表達(dá)能力強的護(hù)士長講課。

十一、進(jìn)修實習(xí)人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者,應(yīng)給予表揚。醫(yī)療作風(fēng)惡劣,犯有嚴(yán)懲錯誤者由醫(yī)院提出意見,退回原單位或?qū)W校處分。

十二、進(jìn)修實習(xí)期滿,應(yīng)做好考核和書面鑒定,辦妥離院手續(xù),方可離院。

第3篇 上民醫(yī)院進(jìn)修人員管理制度

人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理制度

一、進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,按時上、下班,自覺參加業(yè)務(wù)活動和政治學(xué)習(xí),并服從所在科室安排,參加科室的各項活動。

二、進(jìn)修人員在醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,要在醫(yī)院工作人員指導(dǎo)下開展工作。

三、進(jìn)修人員工作一段時間后,一般三個月根據(jù)科室工作需要,由所在科室向醫(yī)務(wù)科申辦臨時處方權(quán)。進(jìn)修人員無權(quán)出具轉(zhuǎn)診、傷殘鑒定、計劃生育、調(diào)換工種等病情證明。

四、進(jìn)修人員應(yīng)自覺愛護(hù)醫(yī)院公共醫(yī)院公共財物和醫(yī)療、教學(xué)、科研資料,嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,無權(quán)借閱、收藏、拿、帶醫(yī)院病歷、_光片、心電圖等資料和標(biāo)本。

五、接受進(jìn)修人員的科室,應(yīng)由一名主治醫(yī)師以上職稱的人員負(fù)責(zé)帶教,具體制定進(jìn)修計劃,并組織落實。

第4篇 第二醫(yī)院進(jìn)修人員管理須知

第二人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理須知

一、接到入學(xué)通知后,務(wù)必按時報到辦理入學(xué)手續(xù),否則取消入學(xué)資格,其名額作廢。

二、辦理入學(xué)手續(xù)時必須攜帶兩張一寸照片和身份證、畢業(yè)證及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的復(fù)印件。

三、自備生活用品、聽診器和特殊檢查儀器。

四、凡來我院進(jìn)修人員,辦理好手續(xù)后持《進(jìn)修通知單》到科室報到。

五、凡臨床專業(yè)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,從事本專業(yè)工作兩年以上;方可到我院參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。

六、我院每年固定舉行四期進(jìn)修培訓(xùn)班,每年3月份,6月份,9月份以及12月份分別為進(jìn)修班的開班時間。申請進(jìn)修的人員于進(jìn)修開班前兩周將填寫好的《進(jìn)修申請表》寄往醫(yī)務(wù)處。申請參加臨床進(jìn)修培訓(xùn)時間必須為半年或一年,醫(yī)技專業(yè)為3個月。

七、凡屬我院醫(yī)療協(xié)作單位及對口支援單位的符合進(jìn)修條件的人員到我院進(jìn)修,憑與本院簽訂的協(xié)議書可免收進(jìn)修費和住宿費。

八、自覺遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作人員守則》。進(jìn)入我院必須熟悉且遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度,具備良好的醫(yī)療道德、端正的醫(yī)療作風(fēng),并迅速熟練掌握進(jìn)修科室醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,防止各類醫(yī)療缺陷的發(fā)生。

九、進(jìn)修人員必須在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各項臨床工作,無處方權(quán),不得單獨值班。若因不請示帶教醫(yī)師擅自處理病員發(fā)生醫(yī)療缺陷者,所造成的損失由其本人負(fù)責(zé)。

十、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修期間,一律要穿我院工作服、佩戴胸牌上崗,積極參加科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),無特殊情況不得缺席。若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,如收受患者(或家屬)的紅包或向患者暗示、索要紅包者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,除責(zé)令退還所得錢物外,立即終止其在我院的進(jìn)修學(xué)習(xí),并將違紀(jì)情況直接向原單位進(jìn)行通報。

十一、進(jìn)修人員的進(jìn)修培養(yǎng)計劃一經(jīng)制定,必須認(rèn)真執(zhí)行,不得任意變更進(jìn)修科目和學(xué)習(xí)時間,不得無故中途退學(xué)。

十二、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不得無故遲到、早退或缺勤。參加值班時不得擅自離開崗位。

十三、進(jìn)修期間,無特殊原因不得隨意請假。有特殊情況必須請假者,需要選送單位來公函聯(lián)系,請假一天由科主任批準(zhǔn),并報醫(yī)務(wù)處備案;請假二天以上需經(jīng)醫(yī)務(wù)處審批。無論任何原因提前結(jié)束進(jìn)修或請假累計超過半個月者,一律不發(fā)結(jié)業(yè)證書。

十四、掌握一種以上的電腦輸入方法。愛護(hù)公共財物,厲行節(jié)約,不得將病史記錄紙挪作私用,不得將醫(yī)療用品帶回宿舍。丟失或損壞公物應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定賠償。不得私自留宿外人,不準(zhǔn)使用電爐、酒精爐、電熱棒、電炒鍋等。保持宿舍內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生。

十五、為加強對進(jìn)修人員的管理,凡來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員應(yīng)繳納服裝及遵守紀(jì)律保證金200元,報到時將現(xiàn)金交醫(yī)務(wù)處。如進(jìn)修人員違反醫(yī)院規(guī)章制度,將從此款中扣除罰款。無違紀(jì)者,進(jìn)修結(jié)束時將工作服退還醫(yī)務(wù)處后將原款退回。

十六、進(jìn)修期滿必須填寫進(jìn)修生結(jié)業(yè)鑒定表,所在科室進(jìn)行專業(yè)結(jié)業(yè)考試,綜合評審合格后,方可頒發(fā)《進(jìn)修結(jié)業(yè)證書》。

十七、進(jìn)修結(jié)束后須按時辦妥離院手續(xù),所借公物必須全部歸還。

十八、進(jìn)修生報到時,必須上交經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名及蓋公章之本管理須知,否則不予受理。

以上所有表格信息都將掛醫(yī)院外網(wǎng),請想要進(jìn)修的人員仔細(xì)閱讀管理須知,辦理好進(jìn)修相關(guān)手續(xù)。

進(jìn)修生簽名:

單位領(lǐng)導(dǎo)簽名及公章:

聯(lián)系方式:(______

z市人民醫(yī)院

第5篇 第二醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定

第二人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定

一、進(jìn)修招生管理

1.進(jìn)修人員進(jìn)我院網(wǎng)站下載進(jìn)修人員申請表等相關(guān)表格。

2.由本人認(rèn)真填寫進(jìn)修人員申請表,經(jīng)本單位簽字蓋章,寄往我院醫(yī)務(wù)科留存待批。

3.申請表必須注明本人學(xué)歷、簡歷、職稱及進(jìn)修專業(yè)等,然后按程序辦理。

4.到醫(yī)務(wù)科辦理手續(xù)時,進(jìn)修人員須提供本人的身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證書等證書的復(fù)印件和一寸個人免冠照片,交我院醫(yī)務(wù)科存檔。

5.進(jìn)修生報到時,必須上交經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名及蓋公章之進(jìn)修生管理須知,否則不予受理。

6.醫(yī)務(wù)科辦理全部手續(xù)后,本人持進(jìn)修通知單到科室報到。

7.招生對象以我市各縣醫(yī)院、區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主。

8.申請參加臨床進(jìn)修培訓(xùn)時間必須為半年或一年,醫(yī)技專業(yè)為三個月。

9.凡臨床專業(yè)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,從事本專業(yè)工作兩年以上,方可到我院參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。

10.醫(yī)院每年三月份、六月份、九月份和十二月份四批次招收進(jìn)修生,其他時間原則上不招收。

二、進(jìn)修人員優(yōu)惠政策:

1.免收進(jìn)修費、住宿費。

2.每月給予一定的生活補貼。

3.參加我院學(xué)術(shù)活動免收一切費用。

4.進(jìn)修人員可隨時請帶教老師到原單位會診、講學(xué)。

5.進(jìn)修期間,醫(yī)院定期對進(jìn)修人員進(jìn)行學(xué)術(shù)講座。

6.我院常規(guī)開設(shè)四期進(jìn)修班。特殊情況,進(jìn)修人員可以隨時到我院辦理進(jìn)修。

7.我院隨時對進(jìn)修人員提供國內(nèi)學(xué)術(shù)活動信息。

8.我院為進(jìn)修人員免費提供夏、冬兩季醫(yī)院工作服,進(jìn)修期滿交還本院。

三、進(jìn)修生管理辦法

1、各科室應(yīng)設(shè)專人(主治醫(yī)師以上人員)負(fù)責(zé)進(jìn)修生工作,切實關(guān)心進(jìn)修醫(yī)師的學(xué)習(xí)、工作、生活,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)師工作的人員考勤應(yīng)及時上報醫(yī)務(wù)處。各科室根據(jù)本科室具體情況及進(jìn)修生要求制定培養(yǎng)計劃。

2.進(jìn)修期間,進(jìn)修人員必須遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作人員守則》。進(jìn)入我院須熟悉且遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度,具備良好的醫(yī)療道德、端正的醫(yī)療作風(fēng),并迅速熟悉掌握科室診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,防止各類醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

3.進(jìn)修人員主要在實踐中學(xué)習(xí),工作中提高。必須處理好政治和業(yè)務(wù)、服務(wù)和學(xué)習(xí)、理論和實踐的關(guān)系,全心全意為病人服務(wù),同時各科室安排必要的講課和輔導(dǎo)。

4.凡在我院進(jìn)修期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,如收受患者(包括家屬等)的紅包,隱瞞不交者,或向患者暗示、索要紅包者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實除責(zé)令退還所得錢物及紅包外,立即終止在我院的進(jìn)修學(xué)習(xí),違紀(jì)情況由醫(yī)務(wù)處直接通報原單位。

5.進(jìn)修人員必須在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各項臨床工作,無處方權(quán)的,不能單獨值班。若因不請示帶教醫(yī)師擅自處理病員發(fā)生醫(yī)療事故者,所造成的損失由其本人負(fù)責(zé)。

6、進(jìn)修專業(yè)和期限按計劃進(jìn)行,中途不允許改專業(yè)。進(jìn)修生來院工作三個月內(nèi),工作表現(xiàn)不符合要求,或有違反醫(yī)院規(guī)章制度者,經(jīng)醫(yī)務(wù)處和院領(lǐng)導(dǎo)同意,終止進(jìn)修學(xué)習(xí),退回原派單位。

7、進(jìn)修人員不得收藏、攜走我院病歷、_光片、病理切片、血片等資料和標(biāo)本,不能以z市人民醫(yī)院的名義對外宣傳與聯(lián)系。進(jìn)修期間服務(wù)態(tài)度惡劣,工作責(zé)任心差,值班脫崗,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差,向病人索取紅包,勞動紀(jì)律差,發(fā)生醫(yī)療差錯、醫(yī)療責(zé)任事故,給醫(yī)院造成一定損失和影響者,立即終止進(jìn)修學(xué)習(xí),不發(fā)予結(jié)業(yè)證書,退回原派單位。

8.愛護(hù)公共財物,厲行節(jié)約,不得將其挪作他私用,丟失或損壞公物應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定賠償。不得私自留宿外人,不準(zhǔn)在宿舍里使用電爐、酒精爐、電炒鍋、電熱棒等。保持宿舍內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生。

9.為加強對進(jìn)修人員的管理,凡來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員應(yīng)繳納服裝及遵守紀(jì)律保證金200元,報到時將現(xiàn)金交醫(yī)務(wù)處。如進(jìn)修人員違反醫(yī)院管理規(guī)章制度,將從此款中扣除罰款。無違紀(jì)者,進(jìn)修結(jié)束時將工作服退還醫(yī)務(wù)處后將原款退還。

10.進(jìn)修期滿從網(wǎng)上自行下載進(jìn)修結(jié)業(yè)鑒定表,認(rèn)真填寫。各科室進(jìn)修人員進(jìn)修期滿時,需通過各科的出科結(jié)業(yè)考試?？剖邑?fù)責(zé)人將進(jìn)修生成績記入鑒定表中,并實事求是的將該同志在進(jìn)修期間政治思想、業(yè)務(wù)水平和臨床實踐工作能力等各方面進(jìn)行鑒定。綜合評審合格,方可頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

11.進(jìn)修結(jié)束須按時辦妥離院手續(xù),所借公物(如工作服等)必須全部歸還所在進(jìn)修科室。

12.各科室不得自行擅自接收進(jìn)修生,否則后果自負(fù)。

四、請假制度:

(1)進(jìn)修期間,如確有特殊原因請事假者,必須由原單位組織來函,我院酌情批假。

(2)請事假一天以內(nèi),由科主任批準(zhǔn),二天以上假期經(jīng)科主任審批后上報醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn)。

(3)進(jìn)修半年者事假累計超過一周;進(jìn)修一年者,事假累計超過二周,不發(fā)予結(jié)業(yè)證書。

(4)因病超期休假者,回來后可繼續(xù)學(xué)習(xí),但進(jìn)修期限不順延,不發(fā)予結(jié)業(yè)證書。

(5)未經(jīng)科主任允許擅自離崗或請假逾期不歸者,立即終止進(jìn)修學(xué)習(xí),不發(fā)予結(jié)業(yè)證書。

五、進(jìn)修人員的獎懲

1、獎勵:

對在進(jìn)修期間,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,在工作和學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異成績者,給予如下獎勵:

1)遵守各項規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)者,經(jīng)科室推薦,醫(yī)務(wù)處審核,可授予優(yōu)秀進(jìn)修生稱號,發(fā)給獎狀和獎杯,并全院通報表揚。

2)凡在醫(yī)療工作中表現(xiàn)突出,取得顯著成績者,給予表揚,并通報原單位。

3)凡及時發(fā)現(xiàn)和制止各類醫(yī)療事故隱患或嚴(yán)重差錯,并經(jīng)院醫(yī)務(wù)處確認(rèn)者,給予物質(zhì)獎勵。

2、處罰:

對違反我院規(guī)章制度,在工作中產(chǎn)生不良影響或造成無可挽回的損失者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予科內(nèi)批評、全院通報批評、直接終止進(jìn)修的處分:

1)進(jìn)修生在進(jìn)修期間,必須嚴(yán)格遵守本院的各項規(guī)章制度,正確著裝,準(zhǔn)時上崗,不遲到、不早退,佩帶胸卡上崗。凡衣冠不整或未佩帶胸卡上崗、上班遲到、早退、工作時間做私事者,一旦發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)月進(jìn)修補貼。

2)未經(jīng)請假同意擅自離開工作崗位者即作曠工處理,曠工超過兩天以上(包括兩天)者,通報原單位并終止進(jìn)修,不發(fā)給結(jié)業(yè)證書,進(jìn)修押金不予退還。

3)嚴(yán)格按照病史、處方規(guī)范書寫病歷資料。凡病史、

處方質(zhì)量檢查不合格者,參照本院醫(yī)師處理辦法處理。

4)不得以權(quán)(醫(yī))謀私,不得開人情方、大處方,不得開人情假,不得出具假證明或假報告單,外配自費藥方或外院自費檢查須取得病人同意,違者本人承擔(dān)由此發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失,同時視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令檢討或取消在本院的進(jìn)修資格,情節(jié)嚴(yán)重者通報原單。

5)進(jìn)修生必須做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、語言文明、舉止規(guī)范,耐心解答病人疑問。對病人態(tài)度粗暴或作出超出職責(zé)范圍的舉動者,視情節(jié)輕重,責(zé)令做出檢討或取消在本院的進(jìn)修資格,情節(jié)嚴(yán)重者通報原單位。

6)在工作時間被病人或其家屬投訴,經(jīng)查實者,第一次給予嚴(yán)肅警告并作出書面檢討,第二次則取消在本院的進(jìn)修資格。

7)在醫(yī)療過程中,要堅守崗位,嚴(yán)守醫(yī)德,因工作責(zé)任心不強或違背職業(yè)道德等而引發(fā)的醫(yī)療差錯或事故,導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失者,酌情承擔(dān)部分費用(參照本院職工標(biāo)準(zhǔn)),情節(jié)嚴(yán)重者取消在本院的進(jìn)修資格,并通報原單位。

8)對于在進(jìn)修期間發(fā)生的與進(jìn)修生相關(guān)的醫(yī)療糾紛,進(jìn)修生必須保證在進(jìn)行醫(yī)療事故的鑒定及處理時,無論何時、身處何地,都能與我院配合。

六、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書的規(guī)定

進(jìn)修生進(jìn)修期間無違反國家法律、法規(guī)及我院進(jìn)修管理有關(guān)規(guī)章制度者,進(jìn)修結(jié)束時,經(jīng)所在科室進(jìn)行出科考試、醫(yī)務(wù)處考核合格,由我院頒發(fā)《進(jìn)修結(jié)業(yè)證書》。但屬于下列情況者不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書:

1、請假逾期三天不歸者;進(jìn)修期限半年請假超過一周者;進(jìn)修期限一年請假超過兩周者。

2、進(jìn)修期間服務(wù)態(tài)度不好,工作責(zé)任心不強,勞動紀(jì)律差,無故三次曠工,業(yè)務(wù)水平差,不能完成學(xué)習(xí)要求和不能勝任現(xiàn)職工作及道德品行不好者。

3、進(jìn)修期間發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療差錯或事故者。

4、進(jìn)修期限未達(dá)到醫(yī)院規(guī)定時間者。

5、因故中途提前終止進(jìn)修者。

6、其他不符合頒發(fā)結(jié)業(yè)證書的規(guī)定。

7、結(jié)業(yè)時必須要由宿管科出示已辦理退宿舍手續(xù)的證明。

七、聯(lián)系方式:

地址:z市_中路_號z市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)處

第6篇 第二醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定

第四醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定

一、凡要求來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,必須具有規(guī)定的專業(yè)工作經(jīng)歷,大專以上學(xué)歷工作滿3年,中專畢業(yè)工作滿5年或取得助級職務(wù)。應(yīng)填寫我院的進(jìn)修申請表,加蓋單位公章后寄(交)科教科?？平炭聘鶕?jù)有關(guān)科室情況,研究同意者,發(fā)給進(jìn)修通知單。進(jìn)修醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)時間半年一1年。

二、進(jìn)修人員持我院進(jìn)修通知單和單位介紹信按時到科教科辦理進(jìn)修手續(xù),按規(guī)定繳納進(jìn)修費用,逾期不報道者,視為自動放棄。

三、進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守我院規(guī)章制度,按時上下班,自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),并服從所在科室安排,參加科室的各項活動。黨團(tuán)員必須參加所在支部的組織生活。如有違反我院規(guī)章制度和不服從管理者,退回原單位。

四、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,要在我院工作人員指導(dǎo)下開展工作,不得擅自獨立處理病人,遇有患者病情變化應(yīng)及時通知我院人員,在我院人員指導(dǎo)下處理病人。進(jìn)修人員不得獨立值班,根據(jù)科室工作需要,可協(xié)同我院人員值班。

五、進(jìn)修人員工作三個月后,根據(jù)科室工作需要?？梢韵蜥t(yī)務(wù)科申辦臨時處方權(quán)。進(jìn)修人員無權(quán)出具轉(zhuǎn)診、傷殘鑒定、計劃生育、調(diào)換工種等病情證明,遇此類病人,應(yīng)請本院醫(yī)師處理。

六、進(jìn)修人員應(yīng)自覺愛護(hù)我院公共財務(wù)和醫(yī)療、教學(xué)、科研資料,嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,無權(quán)借閱、收藏、拿、帶我院病歷、_光片、心電圖等資料和標(biāo)本,違者按規(guī)定處罰。

七、接受進(jìn)修人員的科室,應(yīng)由一名主治醫(yī)師以上職稱人員負(fù)責(zé)帶教,具體制定進(jìn)修計劃,并組織落實。

八、進(jìn)修人員的醫(yī)療衛(wèi)生津貼、_線防護(hù)費、夜班費,加班費等,進(jìn)修結(jié)束后由我院出具證明,回原單位領(lǐng)取。

九、進(jìn)修期間一般不得請假,確因特殊情況請假,應(yīng)提出申請,經(jīng)科室簽署意見,交科教科備案。進(jìn)修期間內(nèi)請假超過兩周者視為自動中止進(jìn)修。

十、進(jìn)修期滿前一周,到科教科領(lǐng)取鑒定表,認(rèn)真填寫,由科室主任對其進(jìn)行全面考核鑒定,實事求是的寫出評語,然后到科教科辦理手續(xù),方可離院。

第7篇 省中醫(yī)院進(jìn)修生宿舍活動室管理規(guī)定

省中醫(yī)院進(jìn)修生宿舍活動室管理規(guī)定

1.活動室是供醫(yī)院進(jìn)修生宿舍住宿人員學(xué)習(xí)用的公共場所，應(yīng)服從進(jìn)修生宿舍管理人員的管理。

2.講文明、講衛(wèi)生，室內(nèi)禁止吸煙。

3.愛護(hù)公共設(shè)施，不得損壞電視機、機頂盒及其它公用設(shè)施。

4.嚴(yán)禁在活動室內(nèi)進(jìn)行打牌、麻將等賭博活動。

5.嚴(yán)禁在活動室內(nèi)進(jìn)行聚餐、酗酒等不文明活動。

6.活動室開放時間：周一至周五：18：00-22：00 節(jié)假日：10：00-22：00

7.本規(guī)定由教育處負(fù)責(zé)解釋。

8.本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第8篇 某醫(yī)院進(jìn)修管理制度

1、凡欲來我院進(jìn)修的人員,必須填寫《進(jìn)修申請登記表》,由科教科審核并進(jìn)行入院考試,在征求有關(guān)科室意見后,發(fā)給接收通知書,其他任何科室和個人不得自行安排接收進(jìn)修人員。

2、為保證進(jìn)修生質(zhì)量,凡來我院進(jìn)修者,必須具有中專以上學(xué)歷、從事臨床醫(yī)療工作3年以上或醫(yī)技、護(hù)理工作2年以上,身體健康、政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,且入院考試合格者。

3、接收進(jìn)修生的時間一般為每年的3月份和9月份。進(jìn)修生必須憑行政、組織介紹信和《進(jìn)修報到通知書》按時到科教科報到。如因事不能按時報到者,應(yīng)事先由選送單位來函請假,請假時間不得超過2周,否則作自動放棄處理。

4、進(jìn)修生必須在報到前或報到時憑科教科出具的《繳費通知單》到有關(guān)部門一次性交清進(jìn)修費用。中途退學(xué)或被終止進(jìn)修者,不予退款。拖欠費用者,不再接收其單位進(jìn)修生。

5、進(jìn)修內(nèi)容根據(jù)選送單位的申請要求,由科教科同有關(guān)科室協(xié)商確定。進(jìn)修時間至少為半年。任何科室或個人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意改變計劃。

6、接收進(jìn)修生的科室,應(yīng)指定專人帶教。指導(dǎo)老師應(yīng)根據(jù)進(jìn)修內(nèi)容,在1周內(nèi)制定出帶教計劃并經(jīng)科主任審核后認(rèn)真實施。

7、進(jìn)修生學(xué)習(xí)3個月后,通過考核,經(jīng)科主任同意,方可單獨值班、管理病房,按規(guī)定審批程序給予處方權(quán)。

8、進(jìn)修期間原則上無假期。如遇特殊情況需請假者,必須由本人寫出請假報告,1天由指導(dǎo)老師同意經(jīng)科主任批準(zhǔn)并報科教科備案;2—3天由科教科批準(zhǔn)并備案;4天以上由選送單位來函證明并經(jīng)科教科批準(zhǔn)備案。請假手續(xù)辦妥后,方可離院。每次請假不得超過1周,累計不得超過進(jìn)修時間的1/12。

9、進(jìn)修生在學(xué)習(xí)期間可憑臨時借書證借閱圖書。

10、進(jìn)修生的黨、團(tuán)活動和政治學(xué)習(xí)隨所在科室進(jìn)行。

11、進(jìn)修生的住宿憑科教科出具的《住宿通知單》由總務(wù)科安排。

12、進(jìn)修生必須嚴(yán)格執(zhí)行我院各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從科主任和上級醫(yī)(護(hù))師的安排。對違章違紀(jì)者,視其情節(jié)輕重,給予批評教育,直至終止進(jìn)修,并將有關(guān)情況通知選送單位。對一切不良行為造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

13、進(jìn)修期滿后,應(yīng)進(jìn)行考核鑒定,合格者由科教科發(fā)給《進(jìn)修結(jié)業(yè)證書》。

14、進(jìn)修生離院前須憑《離院清單》辦理離院手續(xù)。

第9篇 某醫(yī)院進(jìn)修管理制度

醫(yī)院進(jìn)修管理制度

1、凡欲來我院進(jìn)修的人員,必須填寫《進(jìn)修申請登記表》,由科教科審核并進(jìn)行入院考試,在征求有關(guān)科室意見后,發(fā)給接收通知書,其他任何科室和個人不得自行安排接收進(jìn)修人員。

2、為保證進(jìn)修生質(zhì)量,凡來我院進(jìn)修者,必須具有中專以上學(xué)歷、從事臨床醫(yī)療工作3年以上或醫(yī)技、護(hù)理工作2年以上,身體健康、政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,且入院考試合格者。

3、接收進(jìn)修生的時間一般為每年的3月份和9月份。進(jìn)修生必須憑行政、組織介紹信和《進(jìn)修報到通知書》按時到科教科報到。如因事不能按時報到者,應(yīng)事先由選送單位來函請假,請假時間不得超過2周,否則作自動放棄處理。

4、進(jìn)修生必須在報到前或報到時憑科教科出具的《繳費通知單》到有關(guān)部門一次性交清進(jìn)修費用。中途退學(xué)或被終止進(jìn)修者,不予退款。拖欠費用者,不再接收其單位進(jìn)修生。

5、進(jìn)修內(nèi)容根據(jù)選送單位的申請要求,由科教科同有關(guān)科室協(xié)商確定。進(jìn)修時間至少為半年。任何科室或個人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意改變計劃。

6、接收進(jìn)修生的科室,應(yīng)指定專人帶教。指導(dǎo)老師應(yīng)根據(jù)進(jìn)修內(nèi)容,在1周內(nèi)制定出帶教計劃并經(jīng)科主任審核后認(rèn)真實施。

7、進(jìn)修生學(xué)習(xí)3個月后,通過考核,經(jīng)科主任同意,方可單獨值班、管理病房,按規(guī)定審批程序給予處方權(quán)。

8、進(jìn)修期間原則上無假期。如遇特殊情況需請假者,必須由本人寫出請假報告,1天由指導(dǎo)老師同意經(jīng)科主任批準(zhǔn)并報科教科備案;2—3天由科教科批準(zhǔn)并備案;4天以上由選送單位來函證明并經(jīng)科教科批準(zhǔn)備案。請假手續(xù)辦妥后,方可離院。每次請假不得超過1周,累計不得超過進(jìn)修時間的1/12。

9、進(jìn)修生在學(xué)習(xí)期間可憑臨時借書證借閱圖書。

10、進(jìn)修生的黨、團(tuán)活動和政治學(xué)習(xí)隨所在科室進(jìn)行。

11、進(jìn)修生的住宿憑科教科出具的《住宿通知單》由總務(wù)科安排。

12、進(jìn)修生必須嚴(yán)格執(zhí)行我院各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從科主任和上級醫(yī)(護(hù))師的安排。對違章違紀(jì)者,視其情節(jié)輕重,給予批評教育,直至終止進(jìn)修,并將有關(guān)情況通知選送單位。對一切不良行為造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

13、進(jìn)修期滿后,應(yīng)進(jìn)行考核鑒定,合格者由科教科發(fā)給《進(jìn)修結(jié)業(yè)證書》。

14、進(jìn)修生離院前須憑《離院清單》辦理離院手續(xù)。

查閱更多相關(guān)制度范文,請點擊: