單身宿舍管理制度可(7篇)

單身宿舍管理制度旨在維護(hù)宿舍環(huán)境的和諧有序，確保住宿人員的生活質(zhì)量，同時培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和團隊精神。這一制度涵蓋了以下幾個核心方面：

1. 入住與退宿管理

2. 宿舍衛(wèi)生與安全規(guī)定

3. 宿舍設(shè)施使用與維護(hù)

4. 社區(qū)活動與文化交流

5. 糾紛處理與違規(guī)處罰

包括哪些方面

1. 入住與退宿管理：明確入住申請流程、押金繳納、房間分配原則及退宿手續(xù)等。

2. 宿舍衛(wèi)生與安全規(guī)定：設(shè)定每日清潔任務(wù)、定期大掃除安排，以及防火、防盜等安全措施。

3. 設(shè)施使用與維護(hù)：規(guī)定公共設(shè)施的使用時間、個人物品擺放規(guī)則，以及損壞報告與賠償責(zé)任。

4. 社區(qū)活動與文化交流：鼓勵宿舍內(nèi)的集體活動，如知識分享會、節(jié)日慶祝等，促進(jìn)室友間的互動交流。

5. 糾紛處理與違規(guī)處罰：設(shè)立投訴渠道，制定違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)，確保公平公正。

重要性

單身宿舍管理制度的重要性不言而喻，它能夠：

1. 維護(hù)宿舍秩序：避免因個人行為導(dǎo)致的沖突和混亂，確保宿舍環(huán)境的穩(wěn)定。

2. 提升生活品質(zhì)：通過衛(wèi)生和安全規(guī)定，保護(hù)住宿人員的身體健康和生命安全。

3. 培養(yǎng)責(zé)任感：設(shè)施維護(hù)和個人物品管理要求住宿人員承擔(dān)起自我管理的責(zé)任。

4. 促進(jìn)人際交往：通過社區(qū)活動，增進(jìn)室友間的理解和友誼，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力。

5. 實現(xiàn)公正管理：通過糾紛處理機制，保證每個住宿人員的權(quán)益得到保障。

方案

1. 制定詳細(xì)的規(guī)章制度：編寫清晰易懂的宿舍管理手冊，發(fā)放給每位住宿人員，并進(jìn)行講解說明。

2. 建立監(jiān)督機制：設(shè)立宿舍管理員，負(fù)責(zé)日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促改正。

3. 開展培訓(xùn)活動：定期舉辦安全教育和衛(wèi)生知識講座，提高住宿人員的意識。

4. 加強溝通反饋：設(shè)置意見箱或在線平臺，鼓勵住宿人員提出建議和問題，及時解決。

5. 定期評估與調(diào)整：根據(jù)實施效果，定期評估制度的執(zhí)行情況，必要時進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

通過上述方案，我們期望能構(gòu)建一個安全、整潔、和諧的單身宿舍環(huán)境，讓住宿人員在這里享受到舒適的生活，同時也能收獲寶貴的社交經(jīng)驗和團隊精神。

單身宿舍管理制度可范文

第1篇 單身宿舍樓管理規(guī)定辦法

單身宿舍管理規(guī)定的作用是規(guī)范單身宿舍的住宿管理,提高宿舍的使用率。下面是《單身宿舍樓管理規(guī)定》,歡迎參閱。

職工單身宿舍管理辦法【1】

文章標(biāo)題:職工單身宿舍管理辦法

第一章總則

第一條為加強單身宿舍的管理,做好服務(wù)工作,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于__科工委機關(guān)所有單身宿舍的管理。

第二章申請條件

第三條申請入住單身宿舍的職工應(yīng)具備以下條件:

(一)__科工委機關(guān)正式職工;

(二)父母家在外地;

(三)在京確無住房。

第三章入住程序

第四條凡具備申請單身宿舍條件的職工,按以下程序辦理核對和入住手續(xù):

(一)本人填寫《單身宿舍入住申請表》(附件1),經(jīng)本部門核對后由人事教育司負(fù)責(zé)對申請人是否符合入住條件進(jìn)行核對。

(二)人事教育司核對后,職工本人將《單身宿舍入住申請表》交行政處。

(三)行政處負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排宿舍。

職工本人與行政處簽訂《單身宿舍租賃協(xié)議書》(附件1)。

(四)行政處負(fù)責(zé)通知申請人入住時間及房間號,并發(fā)放單身宿舍鑰匙。

第四章退房、續(xù)租程序

第五條租住單身宿舍的職工需要退房時,請按以下程序辦理退房手續(xù):

(一)申請退房職工提出書面“退房申請”交行政處。

(二)行政處將職工“退房申請”轉(zhuǎn)后勤保障處,后勤保障處負(fù)責(zé)收回房間鑰匙,并進(jìn)行房租、水、電及天然氣等費用的結(jié)算。

(三)行政保障處通知職工到機關(guān)服務(wù)局綜合處交齊各項費用后,到行政保障處辦理退房手續(xù)。

第六條租住協(xié)議到期后,繼續(xù)租住的職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)續(xù)簽協(xié)議。

第五章日常管理

第七條行政處根據(jù)單身職工的變化和單身宿舍的使用情況,隨時對單身宿舍的安排進(jìn)行調(diào)整。

第八條入住單身宿舍的職工應(yīng)遵守以下規(guī)定:

(一)入住單身宿舍的職工,應(yīng)遵守滿庭芳園物業(yè)管理規(guī)定。

(二)服從管理,尊重并配合單身宿舍管理人員開展工作。

(三)愛護(hù)公共財產(chǎn)(電器、家具、炊具、衛(wèi)生潔具、房門鑰匙、電費卡以及宿舍內(nèi)其他設(shè)施、設(shè)備),人為損壞或丟失,按原價賠償。

(四)宿舍內(nèi)各房間的家具、電器等均按規(guī)定配備,不得私自挪用、轉(zhuǎn)讓。

(五)不得將來訪的客人留宿。

(六)保管好自己的物品、注意防盜。

(七)注意室內(nèi)用火、用電、用水安全。

(八)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

(九)室內(nèi)不得大聲喧嘩,以免影響他人。

第九條單身宿舍水電費、熱水費、天燃?xì)赓M的計算與繳納

(一)單身宿舍的電費繳納

宿舍為磁卡式電表的,由各宿舍職工自己按規(guī)定購電;

宿舍為普通電表的,由后勤保障處按規(guī)定收取,收取時間以有關(guān)部門的要求為準(zhǔn)。

(二)單身宿舍的水費、熱水費、天燃?xì)赓M等費用

(三)每套單身宿舍的上述費用由本套宿舍的所有租住人平均分?jǐn)偂?/p>

(四)單身職工入住或退出單身宿舍的當(dāng)月居住時間不超過15天,按半月計算上述費用;超過15天時,按全月計算上述費用。

第十條房租費計算與繳納

(一)每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×3.05(元/m2)。

其中:

1.租住面積按《租住面積核算辦法》的計算原則計算。

2.臥室內(nèi)有陽臺和衛(wèi)生間的應(yīng)計入本人使用面積。

(二)單身職工入住或退出單身宿舍的當(dāng)月居住時間不超過15天,按半月計算房租;超過15天時,按全月計算房租。

(三)租金如遇國家規(guī)定調(diào)整,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)房租費每月25日繳納,由后勤保障處統(tǒng)一收取。

第十一條為保證單身宿舍的正常使用,單身職工結(jié)婚后(即:領(lǐng)取結(jié)婚證后),應(yīng)及時向行政處書面報告,并在3個月內(nèi)按規(guī)定辦理退房手續(xù)。

確有特殊情況不能按期搬出時,按下面公式計算房租費:

每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×20(元/m2)。

第十二條租住單身宿舍的職工因工作關(guān)系,調(diào)離本單位后,應(yīng)在3個月內(nèi)按規(guī)定辦理退房手續(xù),并搬出單身宿舍。

確有特殊情況不能按期搬出時,行政處報局領(lǐng)導(dǎo)同意后,可暫時居住。

在調(diào)離職工暫住單身宿舍期間,行政處有權(quán)根據(jù)單身宿舍的使用需求隨時要求調(diào)離職工搬出。

暫住期間按下面公式計算房租費:

每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×30(元/m2)。

第十三條單身職工因故不能按時繳納房租費、水費、電費、天燃?xì)赓M等費用時,后勤保障處將情況報送局領(lǐng)導(dǎo)批示后由行政處通知財務(wù)處從職工本人當(dāng)月的工資中代付。

第十四條單身職工入住單身宿舍后應(yīng)遵守本規(guī)定。

第六章附則

第十五條本辦法由機關(guān)服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本辦法自發(fā)布之日起試行。

單身宿舍管理規(guī)定【2】

第一章總則第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。

第四條公司設(shè)宿舍管理員1名,負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù),其工作職責(zé)為:

1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊,記錄《員工管理日記》,并于每月向總務(wù)科提出報告;

3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;

4、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理,登記每月每套房所耗之水、電數(shù),代住宿員工換煤氣;

5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律,調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6、作好防火,防盜工作;

7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

8、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù);

9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);

10、上級要求辦理之事項。

第五條為加強宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設(shè)立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成:

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。

第六條舍委工作職責(zé):

一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,并按第三章之規(guī)定給予處理。

二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

第七條舍長工作職責(zé):

1、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;

2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息,維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;

3、關(guān)心本宿舍人員之生活,及時向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參與宿舍衛(wèi)生評比;

5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務(wù)。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍,必須憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務(wù)

一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時,必須及時報告管理員處理:

1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時;

2、遇火警、盜竊及其他異常時;

3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;

4、其他認(rèn)為有需要報告之情形發(fā)生時。

二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、保護(hù)及愛護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4、節(jié)約水電;

5、提高警覺,慎防火災(zāi);

6、維持風(fēng)紀(jì)。

第十三條禁止行為及處罰:

一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實,第一次給予記一級過失處分,第二次記二級過失處分,第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

2、超過規(guī)定時間,播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者;

3、浪費水電,人離不關(guān)電、水源者;

4、未經(jīng)許可,動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調(diào)動房號或床號者。

二、在宿舍內(nèi)有以下行為者,第一次給予記二級過失處分,第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經(jīng)許可,留宿非本公司人員者;

3、在房內(nèi)使用爐具者;

4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經(jīng)允許,擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。

(如有損壞須照價賠償)。

4、公司規(guī)定之其他行為。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予辭退處分:

1、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者,除給予開除并移交法辦;

4、公司規(guī)定之其他行為。

第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比懲處

一、為加強內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理,特制定如下十項內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn):

項目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈,門口整潔衛(wèi)生,垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊,蚊帳必須撩起,以保持整潔和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈,桌面物品擺放整齊,盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整潔無積水、無異味

二、以上十項各占10分,由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次,采用不預(yù)告、不定時檢查方式。

評分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)10分,良8分,及格6分,差4分,特差2分以下,具體評分時可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(zhǔn)(舍長不對其所在房間評分)。

評委每月根據(jù)當(dāng)月4次評比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計,對不合格的將報請行政部對相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰:

獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差:取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工,應(yīng)憑《識別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請表》。

(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫,所在部門主管簽名確認(rèn)。

3、住宿申請獲得批準(zhǔn)后,由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍,由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。

5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費),由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列情況,應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿:

⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時;⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時。

2、住宿人員退宿時,應(yīng)對房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔,并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù),繳回《住宿證》,經(jīng)管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格,其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會總務(wù)科。

第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

單身宿舍管理規(guī)定3

一、 住宿條件

1.住宿者,須是家住外地的單身教職工。

2.家住大連附近,但因工作存在特殊情況者,說明情況,經(jīng)院辦同意也可申請住宿。

二、 住宿辦法

凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領(lǐng)取、填寫住寢審批表,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)、人事處以及院辦審核后,根據(jù)實際情況,由院辦統(tǒng)一安排宿舍。

三、 宿費標(biāo)準(zhǔn)

每人按每月 元標(biāo)準(zhǔn)收取房費,由財務(wù)處統(tǒng)一扣除。

水電、煤氣、物業(yè)費按照實際發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)自行交付。

如有退寢人員,應(yīng)核對水電、煤氣、物業(yè)費等發(fā)生實際費用交付后方可退寢。

四、 住寢管理規(guī)定

1.住寢時必須服從辦公室統(tǒng)一安排,要在指定房間、床位住寢,不準(zhǔn)私自調(diào)換,如有特殊情況需要調(diào)換時,須經(jīng)院辦同意,并須填寫調(diào)寢表。

2.教職工申請的床位及寢室內(nèi)空余的床位,不得以任何方

式轉(zhuǎn)給他人居住,另不得私自帶陌生人到寢室入住,違者按退寢處理。

3.住寢期間必須遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從管理,不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查。

4.為便于寢室管理,每個寢室內(nèi)由入住人員自行推選一名寢室長,寢室長負(fù)責(zé)寢室的各項日常管理及衛(wèi)生管理。

5.請各位教師自覺愛護(hù)房內(nèi)的設(shè)施、物品。

凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具如發(fā)生破損和故障,應(yīng)及時向總務(wù)處報告。

如因使用不當(dāng)造成物品損壞的,應(yīng)對照物品價格原價賠償。

故意損壞的對照物品價格加倍賠償。

6. 請各位教師勿在夜間大聲喧嘩,以免影響其他教師休息。

請保持房間整潔,物品擺放有序,勿亂占用宿舍空間,以免影響他人。

7.請各位老師節(jié)約用水、用電。

五、退寢管理

若有申請不居住宿舍的教師,請到院辦以及人事說明。

六、此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

院務(wù)辦公室

第2篇 e學(xué)校單身宿舍管理規(guī)定

單身宿舍管理規(guī)定的作用是規(guī)范單身宿舍的住宿管理,提高宿舍的使用率。下面是《學(xué)校單身宿舍管理規(guī)定》,歡迎參閱。

單身宿舍管理規(guī)定【1】

第一章總則第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。

第四條公司設(shè)宿舍管理員1名,負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù),其工作職責(zé)為:

1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊,記錄《員工管理日記》,并于每月向總務(wù)科提出報告;

3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;

4、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理,登記每月每套房所耗之水、電數(shù),代住宿員工換煤氣;

5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律,調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6、作好防火,防盜工作;

7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

8、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù);

9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);

10、上級要求辦理之事項。

第五條為加強宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設(shè)立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成:

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。

第六條舍委工作職責(zé):

一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,并按第三章之規(guī)定給予處理。

二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

第七條舍長工作職責(zé):

1、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;

2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息,維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;

3、關(guān)心本宿舍人員之生活,及時向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參與宿舍衛(wèi)生評比;

5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務(wù)。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍,必須憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務(wù)

一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時,必須及時報告管理員處理:

1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時;

2、遇火警、盜竊及其他異常時;

3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;

4、其他認(rèn)為有需要報告之情形發(fā)生時。

二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、保護(hù)及愛護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4、節(jié)約水電;

5、提高警覺,慎防火災(zāi);

6、維持風(fēng)紀(jì)。

第十三條禁止行為及處罰:

一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實,第一次給予記一級過失處分,第二次記二級過失處分,第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

2、超過規(guī)定時間,播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者;

3、浪費水電,人離不關(guān)電、水源者;

4、未經(jīng)許可,動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調(diào)動房號或床號者。

二、在宿舍內(nèi)有以下行為者,第一次給予記二級過失處分,第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經(jīng)許可,留宿非本公司人員者;

3、在房內(nèi)使用爐具者;

4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經(jīng)允許,擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。

(如有損壞須照價賠償)。

4、公司規(guī)定之其他行為。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予辭退處分:

1、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者,除給予開除并移交法辦;

4、公司規(guī)定之其他行為。

第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比懲處

一、為加強內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理,特制定如下十項內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn):

項目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈,門口整潔衛(wèi)生,垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊,蚊帳必須撩起,以保持整潔和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈,桌面物品擺放整齊,盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整潔無積水、無異味

二、以上十項各占10分,由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次,采用不預(yù)告、不定時檢查方式。

評分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)10分,良8分,及格6分,差4分,特差2分以下,具體評分時可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(zhǔn)(舍長不對其所在房間評分)。

評委每月根據(jù)當(dāng)月4次評比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計,對不合格的將報請行政部對相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰:

獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差:取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工,應(yīng)憑《識別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請表》。

(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫,所在部門主管簽名確認(rèn)。

3、住宿申請獲得批準(zhǔn)后,由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍,由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。

5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費),由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列情況,應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿:

⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時;⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時。

2、住宿人員退宿時,應(yīng)對房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔,并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù),繳回《住宿證》,經(jīng)管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格,其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會總務(wù)科。

第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

學(xué)生宿舍住宿管理規(guī)定【2】

一、學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理中心統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排。

未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn),不得擅自調(diào)換房間或床位。

違者按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

二、新生入校時憑住宿費收據(jù)到宿管中心交納家具押金,由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住,入住后一周內(nèi)每位學(xué)生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位),簽定《學(xué)生住宿協(xié)議》。

在住宿期間如違反協(xié)議,按協(xié)議條款處理。

三、學(xué)生畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時,應(yīng)在接到通知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心各小區(qū)辦公室交還房間鑰匙、住宿證、辦理離校退宿手續(xù)后方可退還住宿押金(在校期間違反學(xué)生宿舍管理條例扣罰款項的,應(yīng)先扣后還);如退宿手續(xù)辦理完后,還繼續(xù)占用住房者,宿管中心和保安部門有權(quán)責(zé)令其遷出,有權(quán)強行將其行李轉(zhuǎn)移、保管,拒不執(zhí)行者依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。

四、宿舍門鎖、鑰匙統(tǒng)一由宿管中心配備、統(tǒng)一管理.嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖,違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外,并視其情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

如因其行為造成的經(jīng)濟損失,概由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

個人鑰匙要妥善保管好,丟失鑰匙要即時向宿管中心報失登記。

如因丟失鑰匙而造成失竊者,由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。

五、學(xué)生宿舍實行舍長負(fù)責(zé)制。

宿舍的門上應(yīng)貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛(wèi)生輪值表,舍長具體負(fù)責(zé)宿舍的日常管理及衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)檢查,并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案。

六、未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來人員。

親人來訪一律住學(xué)生公寓招待所,私自留宿外來人者,按每天10元處罰。

七、女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性及非住宿人員進(jìn)入。

因公務(wù)或工作需要進(jìn)入者,需佩帶工作證或宿管中心批條,在門衛(wèi)處登記后,方可進(jìn)入。

八、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動,接收工作人員的詢問和指導(dǎo),主動配合工作人員開展各項管理工作。

態(tài)度不好并惡語傷人或伙同他人起哄者,將給予警告以上處分。

第3篇 單身宿舍管理規(guī)定辦法

職工單身宿舍管理規(guī)定

第一章

總則

第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。

第四條公司設(shè)宿舍管理員1名,負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù),其工作職責(zé)為:

1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊,記錄《員工管理日記》,并于每月向總務(wù)科提出報告;

3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;

4、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理,登記每月每套房所耗之水、電數(shù),代住宿員工換煤氣;

5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律,調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6、作好防火,防盜工作;

7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

8、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù);

9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);

10、上級要求辦理之事項。

第五條為加強宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設(shè)立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成:

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。

第六條舍委工作職責(zé):

一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,并按第三章之規(guī)定給予處理。

二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

第七條舍長工作職責(zé):

1、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;

2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息,維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;

3、關(guān)心本宿舍人員之生活,及時向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參與宿舍衛(wèi)生評比;

5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務(wù)。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍,必須憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務(wù)

一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時,必須及時報告管理員處理:

1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時;

2、遇火警、盜竊及其他異常時;

3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;

4、其他認(rèn)為有需要報告之情形發(fā)生時。

二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、保護(hù)及愛護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4、節(jié)約水電;

5、提高警覺,慎防火災(zāi);

6、維持風(fēng)紀(jì)。

第十三條禁止行為及處罰:

一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實,第一次給予記一級過失處分,第二次記二級過失處分,第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

2、超過規(guī)定時間,播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者;

3、浪費水電,人離不關(guān)電、水源者;

4、未經(jīng)許可,動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調(diào)動房號或床號者。

二、在宿舍內(nèi)有以下行為者,第一次給予記二級過失處分,第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經(jīng)許可,留宿非本公司人員者;

3、在房內(nèi)使用爐具者;

4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經(jīng)允許,擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。(如有損壞須照價賠償)。

4、公司規(guī)定之其他行為。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予辭退處分:

1、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者,除給予開除并移交法辦;

4、公司規(guī)定之其他行為。

第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比懲處

一、為加強內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理,特制定如下十項內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn):

項目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈,門口整潔衛(wèi)生,垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊,蚊帳必須撩起,以保持整潔和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈,桌面物品擺放整齊,盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整潔無積水、無異味

二、以上十項各占10分,由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次,采用不預(yù)告、不定時檢查方式。評分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)10分,良8分,及格6分,差4分,特差2分以下,具體評分時可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(zhǔn)(舍長不對其所在房間評分)。評委每月根據(jù)當(dāng)月4次評比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計,對不合格的將報請行政部對相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰:

獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差:取消住宿資格。

第四章入宿及退宿

第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工,應(yīng)憑《識別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請表》。(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫,所在部門主管簽名確認(rèn)。

3、住宿申請獲得批準(zhǔn)后,由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍,由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。

5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費),由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列情況,應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿:

⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時;⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時。

2、住宿人員退宿時,應(yīng)對房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔,并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù),繳回《住宿證》,經(jīng)管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格,其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會總務(wù)科。

第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

第4篇 某設(shè)備公司單身宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

設(shè)備公司單身宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

一、個人衛(wèi)生

1、個人被褥在非休息睡眠時間內(nèi)疊放整齊,床上無堆積物。

2、被罩、被單、床單始終保持清潔衛(wèi)生,經(jīng)常洗換。

3、個人物品一般不外露、外掛,必須外露物品,須擺放整齊,不得有礙觀瞻影響室內(nèi)環(huán)境。換洗衣物鞋帽及時清洗,不堆積存放。

4、經(jīng)常洗浴,保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

5、在指定地點晾曬衣物、被褥。

6、垃圾要及時倒入垃圾箱,不得隨意扔在宿舍或者走廊。

二、寢室衛(wèi)生

1、各種用品、用具、家具(固定位置)擺放整齊、不亂堆亂放。

2、墻面、地面、臺面、床面、門面、窗戶、玻璃、家具無灰塵、污跡、堆積物等,保持清潔明亮。

3、室內(nèi)不存放垃圾、廢舊物品,無衛(wèi)生死角。

4、保持室內(nèi)通風(fēng),空氣新鮮,不污濁,無異味。

5、被褥疊放統(tǒng)一,床上無雜物,被罩、床單、枕巾等要經(jīng)常洗換,始終保持清潔。

三、衛(wèi)生間衛(wèi)生

1、大小便入池,使用過的手紙必須放進(jìn)紙簍里。便池?zé)o遺留物,養(yǎng)成良好的便后沖水習(xí)慣。

2、地面無痰跡、煙蒂、紙屑等。始終保持光潔。

3、各種設(shè)備、器具、用品保持清潔,進(jìn)行定期與不定期消毒,防止傳染病發(fā)生。

4、衛(wèi)生間及時清理、沖刷、作好通風(fēng)換氣工作。

第5篇 公司職工公寓單身宿舍管理辦法

公司職工公寓(單身宿舍)管理辦法

根據(jù)廠區(qū)規(guī)劃要求,加強單身宿舍住宿管理,保障住宿職工生活的便利,使單身職工有一個良好文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,更好地服務(wù)于生產(chǎn),特制定單身宿舍管理辦法:

一、宿舍的組織管理

1、單身宿舍應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理。

2、集體宿舍各房間設(shè)“舍長”執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,直接履行對本宿舍的管理職責(zé)。

舍長主要職責(zé)如下:

1)管理寢室內(nèi)務(wù),維持秩序,安排分配衛(wèi)生清理工作,管理門戶及用電,保證本宿舍的衛(wèi)生達(dá)到“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

2)監(jiān)督住宿人員是否出現(xiàn)違紀(jì)行為,保證本寢室內(nèi)的人員嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定。

3)對寢室內(nèi)發(fā)生的不法行為,出現(xiàn)災(zāi)害、急性病癥等情況,及時向有關(guān)人員、部門通報并做應(yīng)急處理。

二、宿舍入住辦理、審批

1、辦公室根據(jù)“入住條件”對職工的申請進(jìn)行審核簽批。

2、要求住宿的職工提出住宿申請,并按“職工住宿條件”有關(guān)規(guī)定自檢個人請求,填寫《集體宿舍住宿申請表》。

三、住宿條件

1、申請住宿職工須經(jīng)辦公室、人事主管部門核對。申請人必須具有當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的證件、證明。

2、根據(jù)公司集體宿舍房間限制,當(dāng)?shù)芈毠ぴ瓌t上不予安排住宿(根據(jù)班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。

3、申請入住集體宿舍的職工,原則上為未婚單身職工。

4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發(fā)區(qū)傳染病嫌疑)不得申請住宿。

四、宿舍管理規(guī)定

1、凡入住集體宿舍職工,出現(xiàn)違紀(jì)行為,按照公司正常上班時間對違紀(jì)行為進(jìn)行處理的辦法處理。

2、住宿職工必須嚴(yán)格履行管理規(guī)定的各項條款,服從管理。

3、住宿職工必須堅持文明住宿的原則,不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)穿三角短褲流動,隨地大小便等不文明行為。

4、遵紀(jì)守法,在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準(zhǔn)在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等。嚴(yán)禁從事違法活動。

5、未經(jīng)公司主管部門的許可,不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中,不得任意留宿親屬、朋友等。

6、做好宿舍內(nèi)配備的公共物品的愛護(hù)、保養(yǎng)工作,愛護(hù)公共設(shè)施(如衛(wèi)生間設(shè)施、消防器材等)。出現(xiàn)人為破損,按照有關(guān)規(guī)定賠償及處罰。同時要妥善做好個人貴重物品和其他物品的保管、存放,出現(xiàn)丟失或損失,責(zé)任自負(fù)。

7、在宿舍內(nèi),不準(zhǔn)亂扯亂拉電線、支鍋做飯。嚴(yán)禁使用電爐、燃?xì)鉅t等不安全電器用品,嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,做好防火工作。

8、保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,注意室內(nèi)整潔,不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔亂倒雜物,保證宿舍衛(wèi)生達(dá)到公司提出的“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

9、住宿職工在下班以后,遇有意外事件發(fā)生時,應(yīng)主動配合值班人員或其他工作人員對事件的處理工作。

10、隨時準(zhǔn)備好身份證、務(wù)工證等證件,以便接受公安部門臨時性檢查。

11、服從宿舍“舍長”的管理、監(jiān)督,隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查。

12、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整,調(diào)換宿舍房間或床位。

13、公司根據(jù)具體情況對住宿人員收取一定比例的住宿費用,如:水、電、潔具、配備家具修繕等費用。住宿職工應(yīng)主動、按時交納足額費用(月收費用另行制定)。

14、住宿職工離職、調(diào)離及出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或傳染病的,應(yīng)及時遷離宿舍,不得借故拖延。

五、本辦法自20__年11月1日起執(zhí)行。

附:宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

第6篇 a酒店員工單身宿舍管理制度

酒店員工單身宿舍管理制度

為了加強集體宿舍的正規(guī)化管理,給員工創(chuàng)造一個文明、衛(wèi)生、安靜、安全的休息環(huán)境,提高員工的精神文明素質(zhì),將做如下規(guī)定:

1、服從宿舍管理人員的管理,嚴(yán)格遵守宿舍的各項規(guī)定。

2、如工作調(diào)動,離店人員必須在停止工作后三日內(nèi)辦好手續(xù)搬出宿舍,再將宿舍鑰匙交到行政事務(wù)部,每超一天收取十元宿舍租金。

3、自覺維護(hù)宿舍內(nèi)外及樓梯走廊、通道、公共衛(wèi)生間的秩序安全衛(wèi)生,不準(zhǔn)亂仍垃圾,隨地大小便,隨手倒污水,應(yīng)自覺將垃圾置入垃圾筒內(nèi),爭創(chuàng)文明宿舍。

4、維護(hù)宿舍內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備,不準(zhǔn)亂拿亂借,亂拉亂接,一旦損壞應(yīng)立即報告,保證各種設(shè)施設(shè)備的完好。

5、宿舍晚上23:00關(guān)門,如有因工作需要晚回宿舍者,須持有部門經(jīng)理因公加班的證明信,方可進(jìn)入宿舍,否則視為違反宿舍規(guī)定一次。

6、宿舍不準(zhǔn)會客,如有直系親屬來探訪,必須在宿舍值班室辦理登記手續(xù),探訪時間不得超過21:00,否則禁止入內(nèi),同學(xué)朋友等非直系親屬無特殊情況一律禁止入內(nèi)。

7、有直系親屬來訪需過夜者,必須到行政事務(wù)部申請批準(zhǔn)后在不超過三天的情況下可以入住,但留宿者必須遵守有關(guān)規(guī)定。

8、宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩,聽收音機或錄音機如看電視不得影響他人休息。

9、宿舍內(nèi)禁止打撲克、打麻將、酗酒、打架斗毆、賭博及變相賭博。

10、男女員工不得以任何理由串宿舍。

11、宿舍實行輪流值班日制,當(dāng)天的值日生負(fù)責(zé)搞好宿舍內(nèi)、門口外的衛(wèi)生,宿舍要保持每時每刻干凈整齊。

12、住宿員工不準(zhǔn)私自移動宿舍床位或私自調(diào)換宿舍。

13、不準(zhǔn)亂拉電線,私自使用電爐子、電褥子、熱得快、60w以上燈泡。

14、對浪費水、電,造成一定經(jīng)濟損失者,按工程下達(dá)的有關(guān)規(guī)定處理(有一處浪費現(xiàn)象罰款50元)。

15、宿舍內(nèi)各種物品擺放整齊,床面地面要整潔。

16、在宿舍內(nèi)禁止帶入有皮核的食品或零食。

17、宿舍內(nèi)打內(nèi)線電話不得超過三分鐘。

18、凡未經(jīng)各部門經(jīng)理批準(zhǔn)同意(值班除外),嚴(yán)禁整宿不歸在外過夜者。

凡違反上述規(guī)定,第一次除給予書面警告處分,還將給予10-20元的經(jīng)濟處罰,第二次除給予最后警告處分,還將給予30-50元的經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴(yán)重及屢教不改者,除給予留店察看或者開除之外,還要根據(jù)情節(jié)給予一定的經(jīng)濟處罰。

以上規(guī)定從分到宿舍之日起請遵照執(zhí)行。

第7篇 z企業(yè)單身宿舍管理制度

1范圍

1.1主題內(nèi)容

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了單身宿舍的分配、調(diào)整以及單身宿舍管理。

1.2適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司單身宿舍的分配、調(diào)整和管理。

2引用文件

q/臨.g(26)2―__ 員工住房管理辦法

3職責(zé)

3.1服務(wù)公司為單身宿舍管理的職能部門,其職責(zé)為:

3.1.1負(fù)責(zé)新進(jìn)廠人員的住宿安排以及對部分單身者進(jìn)行宿舍調(diào)整。

3.1.2負(fù)責(zé)單身宿舍的清理。

3.1.3負(fù)責(zé)單身宿舍日常維修的協(xié)調(diào)。

4管理內(nèi)容和要求。

4.1新進(jìn)廠的大學(xué)本科生分配在家屬區(qū)宿舍樓,大戶住3人,小戶住2人。

4.2男單身宿舍大專學(xué)歷直接分配小間,中專(含中專)以下分配大間,每間2人。

4.3女單身宿舍大專學(xué)歷每間2人,中專(含中專)以下學(xué)歷每間4人。

4.4老單身的員工,分配在家屬區(qū)居住,參照《員工住房管理辦法》中第4.1、4.2、4.3條執(zhí)行。

5獎懲

5.1任何個人不得強占住房和私自換房,違者給予罰款60元,且從次日起每天罰款5元,直到搬出為止。

5.2損壞公物照價賠償。

5.3上述罰款由服務(wù)公司出據(jù)證明,在工資中扣除,或按罰款規(guī)定進(jìn)和行交款,或由保衛(wèi)科處理。

附加說明:

本標(biāo)準(zhǔn)由綜合處提出

本標(biāo)準(zhǔn)由綜合處歸口

本標(biāo)準(zhǔn)由服務(wù)公司起草

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人羅鴻

貴州航天電器股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

q/臨.g(26)4―__

單身宿舍管理制度