宿舍管理制度范本

宿舍管理制度是保障學生生活秩序，維護宿舍和諧環(huán)境的重要規(guī)范，它旨在明確住宿者的權利和義務，規(guī)范行為準則，確保宿舍安全與衛(wèi)生。制定這樣的制度，需遵循以下原則：

規(guī)章制度包括哪些

1. 入住與退宿管理：規(guī)定新生入住流程，包括申請、分配床位、簽訂住宿協(xié)議等；明確退宿手續(xù)，如提前退房、轉寢等。

2. 日常行為規(guī)范：設定作息時間，規(guī)定晚歸、夜不歸宿的處理辦法；禁止大聲喧嘩、吸煙飲酒等不良行為。

3. 安全與衛(wèi)生：強調防火防盜意識，嚴禁私拉亂接電線，定期進行衛(wèi)生檢查，保持個人及公共區(qū)域整潔。

4. 設施使用與維護：規(guī)定公共設施的使用規(guī)則，如洗衣機、熱水器等；明確損壞設施的賠償責任。

5. 糾紛解決機制：設立投訴渠道，制定處理室友間矛盾的程序，促進和諧共處。

6. 獎懲措施：設立表揚與懲罰制度，對遵守規(guī)定的個人或寢室給予獎勵，對違規(guī)行為進行處罰。

作用和意義

1. 秩序維護：通過制度約束，確保宿舍內行為有序，避免因無規(guī)可循引發(fā)的混亂。

2. 安全保證：明確安全規(guī)定，降低意外風險，保障學生生命財產(chǎn)安全。

3. 教育引導：培養(yǎng)學生的自律意識和社會責任感，促進其全面發(fā)展。

4. 權益保護：保障每個住宿者的合法權益，防止因不公平待遇引發(fā)的矛盾。

怎么制定

制定宿舍管理制度時，應充分考慮實際情況，廣泛征求師生意見，確保制度的可行性和公平性。步驟如下：

1. 調研需求：了解宿舍現(xiàn)狀，收集學生需求，分析常見問題。

2. 草擬條款：根據(jù)需求，初步擬定各項規(guī)定，確保覆蓋全面。

3. 征求意見：公開草案，邀請師生提出修改建議，進行修訂。

4. 審核與完善：由相關部門審查，確保制度合法合規(guī)，消除歧義。

5. 發(fā)布與執(zhí)行：正式發(fā)布制度，公布執(zhí)行日期，進行宣傳教育。

宿舍管理制度范文

• 第一篇：公司宿舍管理制度
• 第二篇：酒吧宿舍管理制度
• 第三篇：工地宿舍管理制度
• 第四篇：公司宿舍管理制度
• 第五篇：民工宿舍管理制度

公司宿舍管理制度

（一）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水、電資源。

（三）宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

（四）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（五）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩起哄、往樓下砸東西或使用器具造成噪

音等擾亂他人及附近安寧行為。

（六）公司宿舍不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應

提前征得公司領導的同意。

（七）公司宿舍不允許男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以嚴懲。

（八）住宿人員的私有財物及貴重物品，應各自保管、自行負責。

（九）嚴禁偷竊他人財物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或

查出，將嚴懲處理。

（十）住宿人員有義務定時輪班打掃衛(wèi)生，自覺將個人物品擺放整齊，保

持宿舍清潔整齊。

（十一）不得私自亂拉、亂接電線和插座。

（十二）人離熄燈，斷電源。

（十三）出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊。

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t-t音樂酒吧宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴ 入職員工由公司行政部門簽發(fā)員工入職申請表，由宿舍長統(tǒng)一安排房間、床位。.⑵ 離職人員必須在離職1天之內搬離宿舍,由宿舍長收回鑰匙。

（3）未經(jīng)上級領導同意不得將在外人員帶入宿舍。

⑷ 未經(jīng)上級領導同意住宿員工不準私自調房、調床.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任.

⑹ 員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內.

⑺ 各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外.

⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛護公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護. ⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款50處理.重者將無薪解雇.

⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,.男女員工禁止竄房,違者罰款100處理. ⒂ 為保證員工的正常休息,晚03：30后,白天15:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜03:30以后到白天15:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者送公安機關處理.

⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴重者送交公安機關處理.

⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關.

⒆ 將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇.

⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員. （21）男女員工不得互竄宿舍一旦發(fā)現(xiàn)予以開除處理。

火警: 119匪警電話: 110急救電話: 120

所有人員必須服從宿舍長的管理和安排，不得與上級領導發(fā)生口角，發(fā)現(xiàn)一次給予開除處理。

t-t音樂酒吧行政部XXXX年5月12日

工地宿舍管理制度

為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理，預防和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂工地宿舍安全檢查文明管理制度。

1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時工、在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續(xù)后可留宿。

2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。

3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行為。

4、不準在宿舍內臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。

5、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛(wèi)生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。

6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉(xiāng)，不允許他人來自己住處。

7、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。

8、各班組長要天天檢查，并督促落實，各工地負責人每周檢查不少于2次，公司每月檢查不少于一次。

9、對有違反上述規(guī)定的人和事，項目部有權處理并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工，嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。

上海浦東蔡路建筑安裝工程有限公司

XXXX年12月1日

公司宿舍的管理制度

一、 入住條件

1、 進入公司工作且暫時不能自己解決住宿問題的外地員工；

2、 須由個人提出申請，經(jīng)由部門經(jīng)理和行政部主管批準后方可辦理入住手續(xù)；

3、 服從和遵守公司員工宿舍制度。

二、 入住手續(xù)

1、 提供身份證復印件一張。

2、 住宿押金人民幣100元交于公司財務部，財務出具收據(jù)，員工退宿舍時憑收據(jù)退還押金；

3、 入住人員填寫《住宿申請單》經(jīng)相關部門批準后，直接到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)；

4、 入住人員應遵照宿舍管理員安排的床號入住，未經(jīng)允許不得隨意調換床位； 5、 員工退宿時，須執(zhí)宿舍管理員簽字的《住宿申請單》和押金收據(jù)到財務部退還押金。

三、 入住須知

1. 宿舍長由宿舍管理員在住宿人員中指定，所有人員必須服從管理人員的管理，做文明房客；

2. 宿舍每日6：30~8：00、17：00~22：00開啟。公司正常出勤時，8：00~17：00，不準任何人

員進入宿舍；

3. 愛護公物，維護公司利益，損壞公物必須照價賠償；

4. 注意室內衛(wèi)生，每天清理內務并服從宿舍管理員的值日安排，主動做好周邊環(huán)境衛(wèi)生；

5. 堅決防范和杜絕傳染病的傳播和流行并提高防盜防火意識，消除各種隱患；

6. 員工搬離宿舍至少提前一周時間向宿舍管理員申請；

7. 住宿人員22：00前必須返回宿舍，延時或未歸者因此產(chǎn)生的一切相關問題及法律后果自負；

8. 宿舍每日23：00由宿舍長將燈熄滅，熄燈后所有人員不得隨意走動影響他人休息；

9. 住宿人員不得私用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將對違紀人員處罰200元以示警告；

10. 住宿人員不能以任何理由留宿訪客，私留訪客者公司將對違紀人員處罰200元以示警告；

11. 所有住宿人員不得隨意進入異性宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對違紀人員處罰200元并取消入住資

格；

12. 對于違反宿舍管理規(guī)定的人員，公司將視其情節(jié)嚴重情況給予警告、處分、罰款及取消其住

宿資格。

四、房租計費方式

1、所有入住人員房租從每月工資中扣除。

2、宿舍按每日4元計租，員工如搬離宿舍，可根據(jù)入住天數(shù)結算入住房租并退回剩余費用。

3、水電費、房屋管理費、宿舍公共維修費全部由公司統(tǒng)一支付，住宿人員需節(jié)約用水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象將按違反宿舍管理規(guī)定進行處罰。

本制度自XXXX年7月1日起執(zhí)行，最終解釋權歸天津安乃達驅動技術有限公司所有。

天津安乃達驅動技術有限公司

XXXX年-07-01

宿舍安全文明管理制度

為加強對民工的宿舍安全文明管理，保障住宿人員人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度，住宿人員需認真遵守以下條例：

1、凡來工地參加施工作業(yè)的臨時工，在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍入住，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人。

2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜；嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，隨手關好門和窗；嚴禁將易燃易爆、放射物品、特種刀具等危險物品入房存放。

3、禁止在宿舍內臥床吸煙。煙頭、垃圾等廢棄物丟在指定垃圾桶內，樓上住宿人員禁止向樓下隨意傾倒生活污水及投擲垃圾；禁止在宿舍內使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶及電飯煲等燒飯炒菜；不得隨意亂拉私接電線、電燈，防止火災事故發(fā)生。 4、住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛(wèi)生，衣服等其它用品等放置有序，做到整齊一致，保持宿舍內文明衛(wèi)生整潔。

5、住宿人員必須嚴格遵守宿舍安全用電制度，插線板放在安全空曠地帶，手機充電時，不放在棉被等易燃物品上；做到人走斷電，以免超負荷用電或長時間供電散熱受阻，而導致火災等意外事故發(fā)生。

6、愛護宿舍內的一切公用設施，禁止故意損壞公共場所配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。

7、不準在宿舍內尋釁鬧事，打架斗毆、聚眾賭博和其他流氓活動。

8、提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。

9、宿舍由各班組長負責，各班組長要天天檢查，并督促落實。項目部安全管理人員每天檢查宿舍，對有違反上述規(guī)定的人和事，項目部有權處理并根據(jù)違反情況進行100元/次的經(jīng)濟處罰，嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。

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