新聞發(fā)言人制度范本怎么寫
新聞發(fā)言人制度是組織對外溝通的重要機制，它旨在確保信息的準確、及時、透明發(fā)布，維護公眾的知情權(quán)和企業(yè)的形象。制定一套有效的新聞發(fā)言人制度，需要考慮以下幾個方面。
規(guī)章制度包括哪些
1. 角色定義：明確新聞發(fā)言人的職責和權(quán)限，包括負責發(fā)布何種信息，以及在何種情況下介入。
2. 選拔標準：確定合適的候選人，通常應具備良好的溝通技巧、專業(yè)知識和危機處理能力。
3. 培訓機制：為新聞發(fā)言人提供必要的媒體應對、公關(guān)策略和企業(yè)知識的培訓。
4. 信息發(fā)布流程：規(guī)定信息收集、審核、批準和發(fā)布的具體步驟。
5. 危機管理：設定在突發(fā)事件中的溝通策略和程序，以迅速、負責任地回應公眾關(guān)切。
6. 監(jiān)督與評估：定期評估新聞發(fā)言人的表現(xiàn)，以確保制度的有效執(zhí)行。
作用和意義
新聞發(fā)言人制度有助于：
1. 統(tǒng)一信息口徑：避免內(nèi)部信息混亂，確保對外發(fā)布的一致性。
2. 塑造企業(yè)形象：通過專業(yè)的溝通，提升公眾對企業(yè)的認知和信任。
3. 風險管理：在危機時刻，快速、有效地傳遞信息，降低負面影響。
4. 增強透明度：通過公開透明的溝通，維護公眾的知情權(quán)，增強公眾的參與感。
怎么制定
1. 需求分析：根據(jù)組織的性質(zhì)、規(guī)模和行業(yè)特點，確定制度的需求。
2. 專家咨詢：請教公關(guān)、法律等方面的專家，確保制度的合規(guī)性和實用性。
3. 案例研究：參考其他成功企業(yè)的新聞發(fā)言人制度，汲取經(jīng)驗。
4. 草案編制：編寫初步的制度草案，涵蓋上述的各項內(nèi)容。
5. 內(nèi)部討論：征求各部門意見，確保制度的全面性和可行性。
6. 修訂完善：根據(jù)反饋進行修改，直至達成共識。
7. 正式發(fā)布：經(jīng)過高層審批后，正式發(fā)布并實施。
新聞發(fā)言人制度范文
第一篇：醫(yī)院新聞發(fā)言人制度
醫(yī)院新聞發(fā)布制度
協(xié)和醫(yī)院新聞發(fā)言人制度
新聞發(fā)布工作是醫(yī)院新聞宣傳和對外展示的重要組成部分。醫(yī)院各部門要強 化新聞宣傳意識，增強做好新聞宣傳工作的責任感和緊迫感，正確處理好業(yè)務工 作與新聞宣傳工作的關(guān)系，建立信息發(fā)布平臺，提高引導輿論的能力。
一、新聞發(fā)布工作的主要任務
緊緊圍繞北京協(xié)和醫(yī)院的中心工作，全面、準確、主動、及時地公布醫(yī)院重 大事件、重要舉措；發(fā)布突發(fā)事件應急處理方案；針對外界對醫(yī)院所產(chǎn)生的誤解、 疑慮，以及歪曲和謠言，通過及時發(fā)布權(quán)威信息，解疑釋惑，消除不實或歪曲報 道的影響，形成良好的社會氛圍和輿論環(huán)境。
二、新聞發(fā)布工作的組織
北京協(xié)和醫(yī)院指定一名院領(lǐng)導擔任新聞發(fā)言人，北京協(xié)和醫(yī)院新聞發(fā)布工作 由院辦公室、黨委辦公室及宣傳處主要負責。各科室、處室確定一名同志作為新 聞發(fā)布工作聯(lián)絡員，協(xié)助處理與本科室、處室工作有關(guān)的新聞發(fā)布事宜。
三、新聞發(fā)布的內(nèi)容
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本報訊 4月16日至18日，全省黨委新聞發(fā)言人首次培訓班在南京舉辦。這標志著我省黨委新聞發(fā)言人制度正式啟動實施。省委書記羅志軍，中央外宣辦副主任王國慶，省委常委、宣傳部部長楊新力親切看望了培訓班學員。
羅志軍首先對大家走上黨委新聞發(fā)言人崗位表示祝賀。他說，中央對建立黨委新聞發(fā)言人制度高度重視，__主持召開中央政治局常委會，審議通過了《關(guān)于建立黨委新聞發(fā)言人制度的意見》。__同志會見全國黨委新聞發(fā)言人培訓班全體學員并發(fā)表了重要講話。我們要認真貫徹落實中央部署，按照省委實施意見要求，全力推進我省黨委新聞發(fā)言人制度建設。
羅志軍指出，當前我省正處在“兩個率先”的關(guān)鍵時期，全省上下正在認真貫徹__提出的“六個注重”的新要求，努力在新起點上開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。率先發(fā)展，必然會率先遇到新問題，必須率先進行新探索。希望大家以高度的責任感和使命感，認真履行新聞發(fā)言人職責，切實提高發(fā)布新聞、引導輿論的能力和水平，使黨的路線方針政策更好地被廣大人民群眾知曉和接受，為推進黨務公開、提高黨的執(zhí)政能力、服務全省工作大局作出積極貢獻。
培訓班對做好今年黨委新聞發(fā)布工作作了具體部署。一是以建黨90周年為契機，圍繞紀念活動和項目主動發(fā)布信息，展示黨的良好形象。二是圍繞“十二五”規(guī)劃開局，積極介紹各級黨委作出的重要戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策、重點工作和重要事項，滿足公眾和國內(nèi)外媒體對黨指導經(jīng)濟社會發(fā)展建設的信息需求。三是抓住今年黨委換屆的時機，積極宣傳各級黨委推動科學發(fā)展、促進社會和諧的新舉措，以及新形勢下加強和改進黨的建設的新進展。四是及時就本地區(qū)本部門涉及黨的工作的重大事件和重要熱點難點問題發(fā)布信息，把握正確導向，加強輿論引導。
培訓班上，中央外宣辦副主任王國慶、衛(wèi)生部新聞發(fā)言人鄧海華、中國人民大學新聞傳播學院黨委書記高鋼教授、清華大學公共關(guān)系與戰(zhàn)略傳播研究所所長董關(guān)鵬教授等專家和學者分別進行了授課。
今年是黨委新聞發(fā)言人制度全面建立的第一年。目前，省委及其14個主要工作
第三篇：黨委新聞發(fā)言人制度
今日下午，中共__市委召開首場黨委新聞發(fā)布會，11個__市委部門和40個區(qū)縣（自治縣）黨委新聞發(fā)言人的名單和電話都對外公布。
聶連文和周勇共同擔任__市委新聞發(fā)言人
中共__市委實行“雙發(fā)言人制”，即市委新聞發(fā)言人由市委副秘書長、市委研究室主任聶連文同志和中共__市委宣傳部常務副部長周勇共同擔任。市委每季度至少召開一次新聞發(fā)布會，市委各主要部門每年召開2－3場新聞發(fā)布會。
__市委、市紀委和市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等11個市委部門、40個區(qū)縣（自治縣）黨委，都確定了黨委新聞發(fā)言人，建立了相應的制度。從目前的統(tǒng)計情況來看，全市共有黨委新聞發(fā)言人57名，其中男同志51名，女同志6名。市紀委和市委各部門新聞發(fā)言人皆由本單位的實職副職領(lǐng)導擔任，40個區(qū)縣（自治縣）黨委新聞發(fā)言人一般由常委、副書記或常委、宣傳部長擔任。
黨委新聞發(fā)布主要發(fā)布什么內(nèi)容？
黨委新聞發(fā)布的內(nèi)容主要包括五個方面：一是介紹和說明黨委的重要戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策、重點工作和重要事項以及工作進展等情況。二是介紹本級黨的代表大會情況，介紹黨委舉辦的重要會議活動，特別是黨委全委會和重要專題工作會議等情況。三是及時就本地區(qū)本部門涉及黨的工作的重大事件和重要熱點難點問題發(fā)布信息，介紹所采取的措施和工作進展等情況。四是及時澄清涉及黨的工作的各種誤解和疑慮。五是其它需要發(fā)布的事項。
第四篇：新聞發(fā)言人制度
新聞發(fā)言人制度
為增進醫(yī)患溝通，加強醫(yī)院管理透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，本著開門辦院的原則，及時有效地向公眾公開群眾關(guān)心的緊急特殊事件的基本情況及處理結(jié)果，特制定醫(yī)院新聞發(fā)言人制度。
1．醫(yī)院新聞發(fā)布會一般每半年舉行一次，為每年六月份及十二月份第一周的星期一上午10：00—11：00 ，如遇緊急特殊事件發(fā)生可靈活安排。新聞發(fā)布會地點一般設在機關(guān)樓五樓大會議室。
2．醫(yī)院新聞發(fā)言人一般由醫(yī)院醫(yī)療副院長擔當,如遇緊急特殊事件發(fā)生，可由院領(lǐng)導指定或事件處理的主要負責人擔當。
3.醫(yī)院新聞發(fā)布會所要發(fā)布的新聞稿應經(jīng)院辦公會或院領(lǐng)導班子集體決議后敲定，其內(nèi)容應及時、真實，做到表述準確，且不違反《保密條例》及國家的相關(guān)法令法規(guī)，會后應將新聞稿交院秘書辦存檔。
4．參加醫(yī)院新聞發(fā)布公的記者應遵守國家及的相關(guān)規(guī)章制度，會前應填寫《采訪申請表》并向院秘書辦提供身份證明材料及采訪提綱和提問綱要。
贊皇縣中醫(yī)院
二○一一年三月十三日
第五篇：公司新聞發(fā)言人制度
新聞發(fā)言人制度（初稿）
第一節(jié) 總則
第一條 為加強___公司的對外宣傳和溝通，建立健全新聞發(fā)言人工作體系，規(guī)范公司新聞
發(fā)布工作，為公司發(fā)展贏得廣泛的理解和支持，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。
第二條 新聞發(fā)言人工作應遵守新聞宣傳紀律和有關(guān)保密規(guī)定，維護公司合法權(quán)益；應堅持正
確的輿論導向，展示良好企業(yè)形象。
第二章 工作職責
第三條 公司新聞發(fā)言人由分管宣傳的副總擔任，代表公司對外發(fā)布新聞。
第四條 新聞發(fā)言人主要職責：
1、協(xié)調(diào)、指導新聞發(fā)布籌備、實施工作；
2、審核新聞發(fā)布建議、新聞發(fā)布稿和新聞答問口徑；
3、主持新聞發(fā)布會；
4、代表公司對外發(fā)布新聞、聲明和有關(guān)重要信息；
第五條 新聞發(fā)布工作實行歸口管理。公司總經(jīng)辦（新聞中心）為新聞發(fā)布工作的歸口管理部
門，協(xié)助新聞發(fā)言人開展新聞發(fā)布工作。
第六條 總經(jīng)辦的主要職責：
1、研究分析外部輿情，對需要發(fā)布信息、澄清事實或加強宣傳的新聞事件，提請新聞發(fā)言人對外發(fā)布信息；
2、梳理內(nèi)部工作情況，就相關(guān)專業(yè)部門提出的新聞發(fā)布需求，提請新聞發(fā)言人對外發(fā)布信息；
3、組織實施新聞發(fā)布工作，擬訂新聞發(fā)布工作計劃、策劃方案，會同相關(guān)專業(yè)部門起草新聞發(fā)言稿；
4、當公司內(nèi)外部發(fā)生公關(guān)危機時，組建危機緊急處理小組；
5、做好新聞發(fā)布的會務工作；
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位參加發(fā)布活動，邀請相關(guān)新聞媒體采訪報道；
7、跟蹤媒體報道情況和社會輿論反應，開展新聞發(fā)布效果評估，向新聞發(fā)言人反饋信息，提出工作建議；
8、完成公司新聞發(fā)言人交辦的其他工作。
第七條 有關(guān)部門的主要職責：
1、提供專業(yè)背景資料，協(xié)助總經(jīng)辦起草新聞發(fā)言稿；
2、參加新聞發(fā)布會，補充解答新聞媒體提出的問題；
3、根據(jù)新聞媒體要求，補充提供專業(yè)技術(shù)資料；
4、在各自權(quán)限范圍內(nèi)，針對不同的危機類型（自然災害、事故災難、公關(guān)危機、內(nèi)部危機）編制危機應急預案；
5、根據(jù)新聞媒體提出的問題，對本部門（專業(yè)）存在的問題進行整改。
第三章 新聞發(fā)布的內(nèi)容和形式
第八條 新聞發(fā)布的主要內(nèi)容包括：
1、重要節(jié)點新聞發(fā)布。當公司獲得重大業(yè)績或取得重大榮譽時，集中對外發(fā)布消息，向社會各界展示___公司良好形象。
2、應急新聞發(fā)布。應急新聞發(fā)布工作是指針對各類突發(fā)事件，對可能涉及或已經(jīng)涉及公司形象的負面報道進行的新聞發(fā)布工作。
3、針對社會輿論對本公司的重點關(guān)注點，及時發(fā)布權(quán)威信息，解疑釋惑。
4、其他需要發(fā)布的重要事項。
第九條 新聞發(fā)布可采取以下方式：
1、新聞發(fā)布會；
2、新聞通報會（包括記者招待會等）；
3、以新聞發(fā)言人的名義發(fā)布新聞、聲明；
4、組織新聞記者集體采訪或單獨采訪；
5、公司網(wǎng)站、企業(yè)官方微博等發(fā)布；
6、其他形式或渠道的新聞發(fā)布。
第四章 新聞發(fā)布工作機制
第十條 新聞發(fā)布工作實行審批管理。新聞發(fā)布的主題和內(nèi)容由總經(jīng)辦或總部各部門根據(jù)工作需要提出，報請公司分管副總審批后實施。
第十一條 新聞發(fā)布的工作程序：
1、明確發(fā)布主題。根據(jù)年度新聞發(fā)布計劃和工作需要、突發(fā)應急事件分析結(jié)果或社會輿情分析結(jié)果，以及媒體采訪要求等情況，由總經(jīng)辦、有關(guān)部門等有關(guān)方面提出發(fā)布需求，執(zhí)行審批程序，明確新聞發(fā)布主題。
2、收集發(fā)布資料。新聞發(fā)布材料一般包括新聞通稿和背景材料。新聞通稿主要介紹要發(fā)布的主題內(nèi)容，應形成書面材料并在會上散發(fā)；背景材料應根據(jù)一個時期工作的熱點和難點問題，做必要的答復準備。必要時，還可準備宣傳視頻、宣傳冊等資料。上述材料由參加發(fā)布的相關(guān)部門提供，總經(jīng)辦負責匯總把關(guān)，報公司分管副總審定。
3、制定發(fā)布方案。新聞發(fā)布歸口管理部門根據(jù)實際情況選擇適當?shù)男侣劙l(fā)布時機和形式，制定相應的新聞發(fā)布工作實施方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，起草新聞發(fā)布稿，報新聞發(fā)言人審核。
4、邀請相關(guān)媒體。根據(jù)發(fā)布需要，邀請相關(guān)新聞媒體。
5、實施新聞發(fā)布。以公司名義召開的發(fā)布會，一般由新聞發(fā)言人發(fā)布，除新聞發(fā)言人外，其他發(fā)布人員由總經(jīng)辦提出建議后，報公司分管副總確定。
6、事后效果評估。新聞發(fā)布后，總經(jīng)辦回顧發(fā)布流程，跟蹤媒體報道情況，評價發(fā)布效果，總結(jié)發(fā)布工作，及時向新聞發(fā)言人、有關(guān)部門反饋。
第五章 附則
第十二條 本規(guī)定由公司總經(jīng)辦負責解釋。
第十三條 公司下屬子公司可根據(jù)實際，參照本制度制定具體實施辦法。
第十四條 本規(guī)定自印發(fā)之日起實施。
