黨員管理制度培訓(xùn)心得(15篇)

黨員管理制度培訓(xùn)，是對(duì)黨員行為規(guī)范和責(zé)任義務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)教育的過(guò)程，旨在提升黨員的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保黨的路線(xiàn)方針政策得到有效執(zhí)行。內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 黨員的基本權(quán)利與義務(wù)：明確黨員在黨內(nèi)生活中的地位和作用，使黨員清楚自己的職責(zé)和權(quán)利。

2. 黨內(nèi)法規(guī)與紀(jì)律：深入學(xué)習(xí)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)黨員的法制觀念和紀(jì)律意識(shí)。

3. 黨的組織原則與工作程序：了解和掌握黨的民主集中制、組織生活會(huì)等基本制度。

4. 黨員教育與管理：探討如何有效地進(jìn)行黨員教育，提升黨員素質(zhì)，加強(qiáng)日常管理。

5. 黨風(fēng)廉政建設(shè)：強(qiáng)調(diào)廉潔自律，樹(shù)立良好的黨風(fēng)黨紀(jì)。

包括哪些方面

黨員管理制度培訓(xùn)涵蓋的具體內(nèi)容廣泛，其中包括：

1. 黨員的自我修養(yǎng)：強(qiáng)調(diào)思想理論學(xué)習(xí)，提升政治覺(jué)悟，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。

2. 黨員的行為規(guī)范：明確在工作、生活中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則，防止違紀(jì)違法行為。

3. 黨的組織生活：學(xué)習(xí)如何參與支部會(huì)議、民主生活會(huì)，提高組織生活的質(zhì)量。

4. 黨的組織建設(shè)：理解黨組織的架構(gòu)，熟悉各級(jí)黨組織的職能和運(yùn)作方式。

5. 黨員的考核評(píng)價(jià)：探討黨員績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。

重要性

黨員管理制度的培訓(xùn)對(duì)于保持黨的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。它有助于：

1. 增強(qiáng)黨員的歸屬感：通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，黨員能更深刻地理解黨的宗旨和使命，增強(qiáng)對(duì)黨的忠誠(chéng)度。

2. 提升黨的戰(zhàn)斗力：嚴(yán)格規(guī)范黨員行為，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和執(zhí)行力，提高解決問(wèn)題的能力。

3. 保障黨的路線(xiàn)貫徹：確保黨的決策能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)給每一位黨員，推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展。

4. 防止腐敗現(xiàn)象：通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)環(huán)境，維護(hù)黨的良好形象。

方案

為實(shí)施有效的黨員管理制度培訓(xùn)，我們可以采取以下策略：

1. 制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)黨員的不同層次和需求，設(shè)計(jì)針對(duì)性的課程，確保內(nèi)容全面、實(shí)用。

2. 混合式學(xué)習(xí)：結(jié)合線(xiàn)上自學(xué)與線(xiàn)下研討，提高學(xué)習(xí)效率，確保黨員深入理解和掌握知識(shí)。

3. 實(shí)踐鍛煉：組織黨員參與志愿服務(wù)、課題研究等活動(dòng)，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。

4. 定期考核評(píng)估：通過(guò)定期測(cè)試和評(píng)價(jià)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，激勵(lì)黨員持續(xù)進(jìn)步。

5. 反饋與改進(jìn)：收集黨員的反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使之更加貼合實(shí)際需求。

黨員管理制度的完善和培訓(xùn)，是保持黨員隊(duì)伍生機(jī)活力的重要手段，也是推動(dòng)黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)持續(xù)的努力，我們有信心構(gòu)建起一套科學(xué)、規(guī)范、有效的黨員管理制度，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

黨員管理制度培訓(xùn)心得范文

第1篇 z農(nóng)村無(wú)職黨員認(rèn)崗定責(zé)活動(dòng)管理制度

農(nóng)村無(wú)職黨員認(rèn)崗定責(zé)活動(dòng)管理制度

一、組織制度。農(nóng)村無(wú)職黨員認(rèn)崗定責(zé)活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,村黨組織具體指導(dǎo)下開(kāi)展工作,認(rèn)崗黨員要積極主動(dòng)配合村兩委工作,認(rèn)真履行認(rèn)崗職責(zé),自覺(jué)接受黨員群眾監(jiān)督。村黨組織書(shū)記為認(rèn)崗活動(dòng)第一責(zé)任人,要關(guān)心認(rèn)崗黨員的工作、生活,要為認(rèn)崗黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,指導(dǎo)其積極主動(dòng)履行職責(zé)。

二、聘任制度。根據(jù)村無(wú)職黨員申請(qǐng)和村黨組織申報(bào),經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查同意后,由鎮(zhèn)黨委向認(rèn)崗黨員頒發(fā)認(rèn)崗聘書(shū),聘任年限與村兩委任期同步。

三、佩證上崗制度。認(rèn)崗黨員在履職過(guò)程中要表明身份和職責(zé),佩證上崗,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

四、學(xué)習(xí)制度。認(rèn)崗黨員要結(jié)合定責(zé)要求,加強(qiáng)相關(guān)政策、法律法規(guī)、科技知識(shí)等方面學(xué)習(xí),注重相關(guān)資料的收集,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)履職能力和履職實(shí)效。

五、培訓(xùn)制度。鎮(zhèn)、村根據(jù)認(rèn)崗定責(zé)活動(dòng)開(kāi)展需要,定期或不定期組織認(rèn)崗黨員進(jìn)行培訓(xùn),邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)、專(zhuān)業(yè)人士對(duì)認(rèn)崗黨員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。每年不少于6次培訓(xùn)。

六、履職記錄制度。認(rèn)崗黨員在履行職責(zé)時(shí)要做好相關(guān)記錄,將群眾反映的問(wèn)題、糾紛解決情況、心得體會(huì)等記錄下來(lái),便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。記錄情況作為考核、評(píng)議、表彰的重要依據(jù)。

七、匯報(bào)制度。認(rèn)崗黨員每月要向黨組織匯報(bào)當(dāng)月的履職情況,對(duì)農(nóng)村安全穩(wěn)定中存在的重大隱患等問(wèn)題要及時(shí)向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)。村兩委議定重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)時(shí)要邀請(qǐng)認(rèn)崗黨員中的相關(guān)人員列席會(huì)議。

八、考評(píng)制度。黨員參與認(rèn)崗情況要作為村黨員的民主評(píng)議和評(píng)比表彰的重要內(nèi)容。實(shí)行“一年兩評(píng)”,鎮(zhèn)黨委將對(duì)評(píng)議合格的認(rèn)崗黨員給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)崗補(bǔ)貼,對(duì)特別優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)履職情況較差和不能勝任崗位工作的黨員要及時(shí)予以調(diào)整。

第2篇 鎮(zhèn)某某村黨員管理制度

某鎮(zhèn)某村黨員管理制度

1、自覺(jué)宣傳黨在各時(shí)期的路線(xiàn)、方針、政策和村規(guī)民約,帶領(lǐng)群眾走共同致富道路。

2、關(guān)心國(guó)家大事、維護(hù)黨的統(tǒng)一,支持村“兩委”開(kāi)展工作,主持公道。

3、積極聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦好事辦實(shí)事,積極反映群眾意見(jiàn)和要求,幫助支部改進(jìn)工作和作出合理決策。

4、積極參加各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),按時(shí)交納黨費(fèi),不斷提高自己的政治素質(zhì)。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊,不斷提高自己的政治思想,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,做一個(gè)合格的**黨員。

6、遵紀(jì)守法,勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策,敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng),發(fā)揮**黨員的先鋒模范作用。

7、關(guān)心支部建設(shè),維護(hù)集體利益,關(guān)心集體生產(chǎn),老黨員要發(fā)揮余熱,做力所能及的工作,關(guān)心青少年成長(zhǎng),積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨。

8、做好聯(lián)系戶(hù)的工作,每年幫助困難戶(hù)解決一、二個(gè)實(shí)際問(wèn)題。

第3篇 黨支部黨員管理監(jiān)督制度范例

黨支部黨員管理監(jiān)督制度

黨支部黨員管理監(jiān)督制度

黨員管理監(jiān)督是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過(guò)一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利的活動(dòng)。

黨員管理監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要組成部分,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本途徑之一,是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線(xiàn)的重要保證。黨員管理監(jiān)督工作要落實(shí)好10項(xiàng)制度。

一、黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。必須把每個(gè)黨員編入黨的組織,參加黨支部和黨小組的各項(xiàng)活動(dòng)。不允許有不參加黨的組織生活,不受管理和監(jiān)督的特殊黨員。對(duì)黨員參加組織生活和黨費(fèi)收繳情況,要做好考勤和記錄,定期向黨員公布,必要時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個(gè)組織中過(guò)組織生活,向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動(dòng),自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,因故不能參加組織生活時(shí),應(yīng)主動(dòng)向支部書(shū)記或小組長(zhǎng)請(qǐng)假。黨支部應(yīng)定期檢查黨員參加組織生活的情況,并向全體黨員通報(bào)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況,應(yīng)定期向上級(jí)黨組織報(bào)告。

三、黨員目標(biāo)管理制度。黨支部應(yīng)組織黨員依據(jù)黨章對(duì)黨員的有關(guān)規(guī)定和要求,制定出黨員在各自工作崗位上的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo),提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求,堅(jiān)持半年初評(píng)和年終總評(píng),建立獎(jiǎng)懲約束機(jī)制。

四、民主評(píng)議黨員制度。黨支部每年開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員工作,對(duì)黨員進(jìn)行新時(shí)期合格**黨員的教育,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處置不合格黨員。

五、黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。每個(gè)黨員都應(yīng)定期參加組織生活會(huì),匯報(bào)自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。黨員個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)或工作上有什么問(wèn)題,出現(xiàn)什么情況,應(yīng)當(dāng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映。

每年至少召開(kāi)一次黨員大會(huì),由本部門(mén)、本單位黨員行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。

六、黨日活動(dòng)制度。黨支部應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)和業(yè)務(wù)工作實(shí)際,每隔一定時(shí)間安排一次黨日活動(dòng)時(shí)間,用以召開(kāi)黨的會(huì)議,研究黨的工作,進(jìn)行黨的教育,過(guò)組織生活,討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,組織參觀學(xué)習(xí)以及向群眾進(jìn)行黨的宣傳工作等。

七、黨員交納黨費(fèi)制度。黨員必須按照有關(guān)規(guī)定,按時(shí)交納黨費(fèi)。黨員交納黨費(fèi),不僅是從經(jīng)濟(jì)上資助黨,更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。

八、轉(zhuǎn)移組織關(guān)系制度。黨員組織關(guān)系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點(diǎn)或臨時(shí)外出時(shí),應(yīng)按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系或開(kāi)具黨員證明信。

九、黨籍管理制度。申請(qǐng)入黨的人被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后,即取得了黨籍。黨員自動(dòng)_、被勸退出黨、自行脫黨、被開(kāi)除黨籍、黨員重新登記時(shí)未予登記及取消預(yù)備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應(yīng)按黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相應(yīng)手續(xù)。

十、流動(dòng)黨員管理制度。黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于試行〈流動(dòng)黨員活動(dòng)證〉制度的通知》,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)中能夠及時(shí)參加黨的生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

第4篇 保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制

保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制

公司保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制(試行)

(2005年10月28日公司黨委會(huì)通過(guò))

第一章總則

第一條黨的先進(jìn)性是黨的生命線(xiàn)。在中允集團(tuán)建設(shè)具有長(zhǎng)效凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力的黨組織和黨員隊(duì)伍,既是保持黨的先進(jìn)性的需要,也是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。通過(guò)開(kāi)展保持**黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),構(gòu)建保持**黨員先進(jìn)性常抓不懈、常抓常新的長(zhǎng)效管理機(jī)制,把黨的建設(shè)納入正規(guī)化、制度化、科學(xué)化的軌道,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

第二條指導(dǎo)思想

按照把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者的要求,著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督,使黨員增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí),明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐先進(jìn)性要求,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

第三條主要目標(biāo)

通過(guò)堅(jiān)持不懈地開(kāi)展保持**黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),把黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)成為先進(jìn)思想的擁有者、先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者、先進(jìn)文化的建設(shè)者、群眾根本利益的代表者,使**黨員先鋒模范作用更加突出,基層黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力,黨群關(guān)系更加密切,各項(xiàng)工作更加卓有成效。**黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求是:

1.具有堅(jiān)定的理想信念;

2.具有嚴(yán)明的政治紀(jì)律;

3.具有不倦的學(xué)習(xí)熱情;

4.具有特別的創(chuàng)業(yè)精神;

5.具有執(zhí)著的創(chuàng)新勇氣;

6.具有一流的工作業(yè)績(jī);

7.具有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí);

8.具有牢固的法制觀念;

9.具有良好的文化素養(yǎng)。

第四條基本原則

l.堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為根本指針的原則。

2.堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

3.堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則。

4.堅(jiān)持黨員干部以身作則率先垂范的原則。

5.堅(jiān)持貼近工作實(shí)際、注重形象業(yè)績(jī)的原則。

第二章學(xué)習(xí)教育機(jī)制

第五條注重思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),保持**黨員先進(jìn)性必須把學(xué)習(xí)教育放在首位。通過(guò)建立學(xué)習(xí)教育機(jī)制,明確學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法,強(qiáng)化保障措施,深化學(xué)習(xí)教育效果,不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,始終保持思想上的先進(jìn)性。

第六條學(xué)習(xí)教育內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)重點(diǎn)

(1)馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想;黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本方針;建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化基本目標(biāo)和基本政策;黨的十六大精神。

(2)《中國(guó)**黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)**黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國(guó)**黨黨員權(quán)利保障條例》、《山東中允集團(tuán)有限公司**黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》等黨內(nèi)法規(guī)和制度。

(3)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等道德規(guī)范和法律法規(guī)。

(4)建設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識(shí)等。

2.圍繞以上學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的教育:

(1)理想信念教育。通過(guò)加強(qiáng)理想信念教育,使廣大黨員自覺(jué)認(rèn)識(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的歷史進(jìn)程,進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

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保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制

(2)黨性觀念教育。教育黨員在新形勢(shì)下,堅(jiān)持黨性原則,增強(qiáng)黨性觀念,堅(jiān)決抵制和克服黨性原則不強(qiáng)的行為,勇于和善于同各種消極腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng),保持**黨員的政治本色。

(3)黨的宗旨教育。教育黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系職工群眾,一切從職工群眾的根本利益出發(fā),全心全意為廣大職工群眾服務(wù),樹(shù)立黨員和企業(yè)的良好形象。

(4)人生觀、價(jià)值觀和道德觀教育。教育黨員按照新時(shí)期**黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。

(5)組織紀(jì)律教育。教育黨員進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,保證上級(jí)一系列決策及規(guī)定的有效實(shí)施和落實(shí)。堅(jiān)定政治立場(chǎng),在思想上、政治上自覺(jué)與保持高度一致。

(6)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。教育黨員在新形勢(shì)下繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),倡導(dǎo)健康文明的思想觀念和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。

(7)形勢(shì)任務(wù)和深化改革教育。圍繞企業(yè)管理工作,及時(shí)進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,不斷增強(qiáng)廣大黨員強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望,樹(shù)立全局觀念和改革意識(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

第七條方式方法

1.抓好黨員自學(xué)和自我教育

(1)強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識(shí)。按照黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求,從建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨員隊(duì)伍入手,教育黨員樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),全面提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(2)營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。教育黨員端正學(xué)風(fēng),堅(jiān)決摒棄忙于工作,忽視學(xué)習(xí)、搞實(shí)用主義、形式主義等不良行為,真正把學(xué)習(xí)作為干好工作的第一需要。

(3)有計(jì)劃、有安排地搞好自學(xué)。在廣大黨員中大力倡導(dǎo)讓學(xué)習(xí)占領(lǐng)八小時(shí)之外的風(fēng)氣,黨員要人人制定自學(xué)計(jì)劃,克服工學(xué)矛盾,保證自學(xué)的時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

(4)制定自學(xué)激勵(lì)政策。要把教育引導(dǎo)、精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一起來(lái),加強(qiáng)考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,使黨員自覺(jué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)方法。集團(tuán)辦公室每年發(fā)放黨員自學(xué)筆記本和自學(xué)教材。由黨支部書(shū)記每月檢查一次黨員自學(xué)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)。

2.抓好黨員集中教育

(1)利用“三會(huì)一課”組織學(xué)習(xí)。支部黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次;支委會(huì)每月召開(kāi)一次;黨小組會(huì)議每月召開(kāi)一次;黨支部每季組織一次黨課;公司黨委根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn),每半年上一次大黨課?！叭龝?huì)一課”要有學(xué)習(xí)記錄,黨員參加率95%以上。

(2)利用政治學(xué)習(xí)日和黨員活動(dòng)日集中學(xué)習(xí)。要嚴(yán)格政治理論學(xué)習(xí)制度,黨委班子每季度組織一次集中學(xué)習(xí),黨支部每月組織一次集中學(xué)習(xí)。集團(tuán)辦公室每季度下發(fā)一次學(xué)習(xí)配檔表,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)要求,做到內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“四落實(shí)”。

(3)利用活動(dòng)載體搞好研討交流。集團(tuán)辦公室、企業(yè)管理處、工會(huì)等部門(mén)要充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),每半年組織一次學(xué)習(xí)討論交流活動(dòng),交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),探索搞好黨員學(xué)習(xí)教育的有效途徑和方法。

(4)利用教育設(shè)施搞好電化教育。要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,每季度組織一次黨員電化教育,開(kāi)通網(wǎng)上視頻,定期組織黨員集中收看黨員電教片。

(5)每年7月確定為黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)月,集中組織一次重溫入黨誓詞活動(dòng),進(jìn)行“回頭看”;堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)教育與日常自我學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,形成黨員正常教育管理機(jī)制。

(6)利用黨內(nèi)活動(dòng)進(jìn)行黨性鍛煉。

(7)其他形式的教育。根據(jù)形勢(shì)需要,不定期組織黨員或黨員代表外出學(xué)習(xí)或請(qǐng)專(zhuān)家講課,積極鼓勵(lì)黨員參加各種自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),注重解決思想和工作中的實(shí)際問(wèn)題,深化學(xué)習(xí)教育效果。

第八條保障措施

l.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要把黨員學(xué)習(xí)教育列入重要議事日程,制定措施,抓好落實(shí)。要把黨員學(xué)習(xí)教育的成效,作為考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)在黨員學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。加大必要投入,把黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育設(shè)施建設(shè),確保黨員教育工作的順利開(kāi)展。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)。黨委組織部門(mén)要建立健全學(xué)習(xí)簽到、教育管理、檢查考核等各項(xiàng)制度,按照《黨員教育實(shí)施意見(jiàn)》,區(qū)分層次,分類(lèi)施教。

3.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。書(shū)記是黨員學(xué)習(xí)教育的第一責(zé)任者,集團(tuán)辦公室負(fù)有組織、協(xié)調(diào)黨員學(xué)習(xí)教育的責(zé)任。要按照各自的分工范圍,加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)、督促。要深入實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)不同類(lèi)型的單位和黨員實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo),支持黨支部創(chuàng)造性地抓好黨員教育工作。

第三章自律機(jī)制

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保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制

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第九條嚴(yán)格自律是保持黨員先進(jìn)性的治本之舉。保持黨員先進(jìn)性,除靠黨組織的教育、管理、監(jiān)督等措施外,更需要黨員個(gè)人嚴(yán)格自律,自覺(jué)以黨的紀(jì)律規(guī)范自己的思想、言論和行動(dòng)。

第十條加大對(duì)黨的紀(jì)律的宣傳教育力度。要加強(qiáng)對(duì)黨員紀(jì)律意識(shí)的教育,引導(dǎo)黨員自覺(jué)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、員工紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔自律規(guī)定等,用《中國(guó)**黨章程》嚴(yán)格要求自己,用黨的紀(jì)律約束自己,用入黨誓詞檢驗(yàn)自己。

第十一條自律內(nèi)容

1.是否在思想上、政治上、行動(dòng)上同保持高度一致,自覺(jué)遵守憲法和法律,維護(hù)黨的集中、團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

2.是否模范貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,自覺(jué)做到“四個(gè)服從”。

3.是否堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系職工群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng),認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的問(wèn)題。

4.是否嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況,帶頭遵守國(guó)家法律,做到令行禁止,制度暢通。

5.是否以身作則,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

6.是否做到了“五個(gè)管好”,即管好自己,配偶、子女,身邊工作人員,分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及八小時(shí)之外。

第十二條自律方式

1.自查

(1)每個(gè)黨員都要經(jīng)常性地進(jìn)行“六查六做”,即:查黨性原則強(qiáng)不強(qiáng),做執(zhí)行政策的帶頭人;查宗旨意識(shí)牢不牢,做職工群眾的貼心人;查模范作用好不好,做管理工作表率;查自我約束嚴(yán)不嚴(yán),做遵紀(jì)守法的正派人;查精神風(fēng)貌好不好,做文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人;查觀念更新快不快,做與時(shí)俱進(jìn)的先行人。

(2)黨員堅(jiān)持做到“四自”,即自重,尊重自己的人格,注意自己的言行,珍惜自己的名譽(yù);自省,經(jīng)常反省和檢查自己,看有沒(méi)有與黨的紀(jì)律要求不一致的地方,提醒自己不犯過(guò)錯(cuò);自警,不斷警示和告誡自己,警鐘長(zhǎng)鳴,不重蹈他人違紀(jì)失足的覆轍;自勵(lì),經(jīng)常激勵(lì)和鞭策自己,永葆黨員先進(jìn)性,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

(3)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四常、四慎”,即常修從警之德,常懷律已之心,常排非分之想,常思貪欲之害。慎權(quán),牢記權(quán)力能成就人,也能毀壞人;慎欲,牢記一失足成千古恨;慎微,牢記千里之堤毀于蟻穴;慎獨(dú),牢記要想人不知,除非己莫為。

2.自糾。對(duì)個(gè)人自查的問(wèn)題,制定有針對(duì)性的整改措施,從突出問(wèn)題人手,逐一加以整改,切實(shí)過(guò)好“五關(guān)”,做到“四不”,即過(guò)好政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、名位關(guān)、生活關(guān),不搞特權(quán)、不搞特殊、不以權(quán)謀私、不貪錢(qián)財(cái)物色。

3.定期匯報(bào)。黨員每季度在組織生活會(huì)上向黨支部或黨小組匯報(bào)一次自律情況,認(rèn)真征求黨支部或黨小組對(duì)自己的意見(jiàn)和要求,自覺(jué)接受黨支部或黨小組的教育和監(jiān)督。對(duì)黨員匯報(bào)的情況,黨支部要做好記錄,妥善保存,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的匯報(bào)材料,歸入《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案》。

第十三條考核辦法

1.黨支部或黨小組對(duì)黨員匯報(bào)情況要認(rèn)真分析,有針對(duì)性地加強(qiáng)教育,對(duì)問(wèn)題突出的要及時(shí)提醒,限期整改。

2.對(duì)自查自糾不認(rèn)真、走了形式的,由黨支部在黨員大會(huì)上通報(bào)批評(píng),個(gè)人作出檢查。

3.按照《監(jiān)督機(jī)制》規(guī)定,強(qiáng)化對(duì)黨員自律的監(jiān)督考核。

4.發(fā)揮黨委的作用和優(yōu)勢(shì),對(duì)違犯黨的紀(jì)律、應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的黨員,按照《中國(guó)**黨紀(jì)律處分條例》予以嚴(yán)肅處理。

第四章監(jiān)督機(jī)制

第十四條強(qiáng)化監(jiān)督是保持黨員先進(jìn)性的重要保證。通過(guò)黨內(nèi)監(jiān)督、職工群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和其它各種形式的監(jiān)督,建立健全有效的監(jiān)督約束體系,加強(qiáng)事前防范,改進(jìn)監(jiān)督辦法,拓寬監(jiān)督渠道,前移監(jiān)督關(guān)口,對(duì)每名黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)的、全過(guò)程、全方位、多層次的監(jiān)督。

第十五條監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象

1.各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是各單位“一把手”。

2.管錢(qián)、管人、管物的關(guān)鍵部門(mén)和關(guān)鍵崗位的黨員。

3.在基層管理一線(xiàn)的黨員。

第十六條監(jiān)督的主要內(nèi)容

1.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)廉政規(guī)定落實(shí)的監(jiān)督。主要包括《廉政準(zhǔn)則》、中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為的“八項(xiàng)規(guī)定”。

2.加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記制度、家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度、招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度的監(jiān)督。

3.加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行權(quán)用權(quán)的監(jiān)督。主要包括單位或部門(mén)重大事項(xiàng)決策,大宗物資設(shè)備采購(gòu)、處理,干部任用等比較關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

4.加強(qiáng)對(duì)黨員遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和法律法規(guī)情況的監(jiān)督。

5.加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)揮作用情況的監(jiān)督。

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保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制

6.加強(qiáng)對(duì)黨員干部八小時(shí)之外活動(dòng)監(jiān)督。要嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度,外出黨員干部要及時(shí)向黨組織匯報(bào)去向,回單位后要及時(shí)銷(xiāo)假,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng)到哪里,監(jiān)督就跟到那里。

第十七條監(jiān)督的形式

1.黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束,必須從黨內(nèi)抓起,這是整個(gè)監(jiān)督約束體系的基礎(chǔ)和保證。要嚴(yán)格落實(shí)好黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督和管理制度,強(qiáng)化對(duì)黨員干部監(jiān)督和約束。

(1)黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。要按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì),深入開(kāi)展以“互相尊重、互相信任、互相支持、互相幫助、互相體諒,思想常見(jiàn)面、工作常商量、情況常溝通和平時(shí)多談心”為主要內(nèi)容的談心活動(dòng)。每名班子成員認(rèn)真搞好自我總結(jié),形成書(shū)面材料在會(huì)上發(fā)言,認(rèn)真自查自糾,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行班子成員間的相互監(jiān)督。

(2)黨員組織鑒定制度和民主評(píng)議黨員制度。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,認(rèn)真抓好黨員組織鑒定制度和民主評(píng)議制度的落實(shí),及時(shí)通報(bào)評(píng)議情況,抓好優(yōu)秀黨員表彰和不合格黨員處置工作。

(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)形勢(shì)的需要,修改完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制的規(guī)定,簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)的單位,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不利,監(jiān)督不到位,發(fā)生違紀(jì)違法案件、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,按照責(zé)任追究制的規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

(4)定期分析排查制度。黨支部根據(jù)掌握的情況,每季度分析排查一次,找出黨員存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)行核實(shí),形成書(shū)面材料報(bào)公司黨委。凡屬職工群眾反映的問(wèn)題,都要認(rèn)真調(diào)查核實(shí),并將調(diào)查核實(shí)和處理結(jié)果按原范圍向職工群眾進(jìn)行反饋。

(5)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報(bào)告和述職制度。中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度進(jìn)行一次廉潔自律總結(jié),并按要求填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報(bào)告表》。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,每年年底,要求每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分管范圍內(nèi)進(jìn)行述職述廉,接受黨員和職工群眾的監(jiān)督。

2.職工群眾監(jiān)督

(1)民主測(cè)評(píng)。每年組織一次對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)。對(duì)得不到半數(shù)以上信任票的班子成員,責(zé)令其引咎辭職。

(2)意見(jiàn)接收。建立健全意見(jiàn)采納制度,設(shè)立意見(jiàn)箱和公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)。職工群眾可以隨時(shí)反映黨員存在的問(wèn)題。對(duì)于職工群眾反映的問(wèn)題,必須認(rèn)真調(diào)查核實(shí),并及時(shí)將調(diào)查結(jié)果向本人反饋。

(3)黨務(wù)公開(kāi)。對(duì)新發(fā)展的黨員、新提拔任用的黨員干部等項(xiàng)工作進(jìn)行公示,接受廣大黨員和職工的監(jiān)督。

3.輿論監(jiān)督。要高度重視,充分發(fā)揮《中允視窗》、中允網(wǎng)站、宣傳欄等新聞媒體的監(jiān)督作用,對(duì)黨員在黨性和黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)違紀(jì)黨員進(jìn)行公開(kāi)處理。對(duì)職工群眾反映的黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,采取有力措施進(jìn)行整改,并將有關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行反饋。

4.其他監(jiān)督

(1)任期考核監(jiān)督。以勞動(dòng)人事處為主組織實(shí)施。

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(2)干部回避監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《干部回避制度》,把黨員干部履行干部回避制度情況作為考核監(jiān)督的重要內(nèi)容。

(3)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督。黨委組織實(shí)施。

(4)結(jié)合平時(shí)考察干部,對(duì)擬提拔對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督。以集團(tuán)辦公室為主組織實(shí)施。

(5)對(duì)以上四個(gè)方面情況的監(jiān)督情況,由責(zé)任部門(mén)向黨委寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告進(jìn)行匯報(bào)。

第十八條問(wèn)題的處理

1.對(duì)在監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的黨員存在的問(wèn)題,情節(jié)輕微的,由所在單位黨支部對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

2.對(duì)存有一定問(wèn)題,但不足以認(rèn)定為不合格黨員,且又達(dá)不到黨紀(jì)處分規(guī)定的黨員,對(duì)其實(shí)行警示制。

(1)實(shí)行警示制的黨員,其警示期為三個(gè)月。警示期滿(mǎn),黨員本人要進(jìn)行自我總結(jié),查擺個(gè)人整改情況,黨支部對(duì)其作出組織鑒定。受警示的黨員,在警示期內(nèi)能?chē)?yán)格要求自己,認(rèn)真克服存在的問(wèn)題,有明顯轉(zhuǎn)變的,經(jīng)支部召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行無(wú)記名表決通過(guò),支部形成書(shū)面報(bào)告,報(bào)公司黨委審批后予以解除。

(2)黨員在警示期內(nèi)不得提任、被評(píng)為先進(jìn)。對(duì)在警示期內(nèi)沒(méi)有明顯轉(zhuǎn)變的黨員,按規(guī)定程序勸其_,對(duì)勸而不退的給予除名。是黨員干部的,責(zé)令辭職或降職、免職。

(3)對(duì)受警示的黨員,黨支部要明確兩名正式黨員,與其結(jié)成幫教對(duì)子,落實(shí)幫教措施。每月一次聽(tīng)取幫教人和被警示黨員的匯報(bào),建立考核記錄,考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。

3.情節(jié)嚴(yán)重,違_紀(jì)的,按《中國(guó)**黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行處理。

4.對(duì)符合不合格黨員表現(xiàn)之一的,按《淘汰機(jī)制》進(jìn)行組織處置。

第五章管理機(jī)制

第十九條黨員管理是搞好黨的建設(shè)的最經(jīng)常最基礎(chǔ)的工作,是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、保持**黨員先進(jìn)性的根本措施。建立黨員管理機(jī)制,必須突出加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、完善民主評(píng)議黨員制度、探索新形勢(shì)下特殊類(lèi)型黨員的管理方法,狠抓《基層黨支部工作條例》的落實(shí),使每一名黨員時(shí)時(shí)處于黨組織的有效管理之中。

第二十條黨員日常管理

1.黨支部負(fù)責(zé)做好黨員日常管理工作,掌握黨員基本情況。

2.黨費(fèi)的收繳和管理。黨支部要按照中組部《關(guān)于中國(guó)**黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》,認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。

3.黨籍管理。黨員從被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員之日起就有了黨籍,黨組織必須慎重對(duì)待,按規(guī)定的程序辦理。

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保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制

4.組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。黨員因工作以及其他原因,需要從一個(gè)單位到另一個(gè)單位的,黨支部要及時(shí)與勞動(dòng)人事處聯(lián)系,及時(shí)為其辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。時(shí)間在六個(gè)月以?xún)?nèi)的可開(kāi)具黨員證明信件,對(duì)超過(guò)六個(gè)月不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員,以自行脫黨辦理。

5.建立黨員管理信息庫(kù)。運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段,把全公司各類(lèi)黨員統(tǒng)一納入微機(jī)管理,及時(shí)全面地了解和掌握黨員的現(xiàn)狀和流動(dòng)情況。

第二十一條嚴(yán)格組織生活

1.“三會(huì)一課”制度。

(1)黨員大會(huì)。內(nèi)容是:傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn),方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實(shí)計(jì)劃、措施;聽(tīng)取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告,對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對(duì)黨員的表彰和處分;選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表;討論決定其他需要由黨員大會(huì)討論決定的重要問(wèn)題。

(2)黨支部委員會(huì)議。內(nèi)容是:研究貫徹執(zhí)行公司黨委和支部黨員大會(huì)決議的意見(jiàn);黨支部工作計(jì)劃,對(duì)黨支部工作進(jìn)行檢查和總結(jié);需要黨支部委員會(huì)討論研究的其他重要問(wèn)題。

(3)黨小組會(huì)議。內(nèi)容是:組織黨員學(xué)習(xí),研究如何貫徹落實(shí)黨支部的決議,如何團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),討論黨務(wù)工作,改選黨小組長(zhǎng)等。

(4)黨課。內(nèi)容是:對(duì)黨員和要求入黨的積極分子,圍繞黨的基本知識(shí)、黨的路線(xiàn)、方針、政策和一定時(shí)期黨的中心任務(wù)等方面進(jìn)行教育。為保證黨課質(zhì)量,實(shí)行黨課預(yù)審制度。公司黨委每半年舉行一次黨支部黨課觀摩活動(dòng)。

(5)要統(tǒng)一“三會(huì)一課”活動(dòng)記錄本,加強(qiáng)檢查考核,納入公司等級(jí)化管理考核內(nèi)容。

2.黨日活動(dòng)制度。每周五為黨員活動(dòng)日,黨支部要利用黨日時(shí)間開(kāi)展黨員教育、組織黨內(nèi)活動(dòng)等。

3.黨員組織生活制度。采取黨小組或支部生活會(huì)的形式,每季度召開(kāi)一次,由黨員在會(huì)上匯報(bào)思想、工作情況,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),注重解決實(shí)際問(wèn)題。

4.公司黨委成員雙重組織生活制度。

(1)每名黨委成員都要以普通黨員的身份參加所在黨支部(黨小組)召開(kāi)的組織生活會(huì)。

(2)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次,黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每半年召開(kāi)一次,主要圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織決議的情況;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),執(zhí)行民主集中制的情況;艱苦奮斗,廉潔勤政,遵紀(jì)守法的情況;堅(jiān)持職工群眾路線(xiàn),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系職工群眾的情況以及其它重要問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),修正錯(cuò)誤,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

5.嚴(yán)格組織生活制度考核。對(duì)黨內(nèi)“三會(huì)一課”及組織生活會(huì),黨員無(wú)故缺席一次的,提出批評(píng);兩次以上的通報(bào)批評(píng),個(gè)人作出檢查。

第二十二條民主評(píng)議黨員

1.民主評(píng)議黨員工作每年開(kāi)展一次,與民主評(píng)議黨支部工作一并進(jìn)行,根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排部署,由各黨支部統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.民主評(píng)議黨員堅(jiān)持的原則:(1)實(shí)事求是的原則;(2)民主公開(kāi)的原則;(3)黨員之間人人平等的原則;(4)積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的原則。

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3.民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容:(1)是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,把實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想同腳踏實(shí)地地做好本職工作結(jié)合起來(lái),與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。(2)是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,在政治上同保持一致。(3)是否刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論,增強(qiáng)辨別是非的能力。(4)是否牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想,維護(hù)改革大局,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系。(5)是否認(rèn)真執(zhí)行黨的決議,嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法,堅(jiān)決做到令行禁止。(6)是否在危急關(guān)頭挺身而出,勇于和善于同危害人民、危害社會(huì)、危害國(guó)家的行為作斗爭(zhēng)。(7)是否密切聯(lián)系職工群眾,關(guān)心職工群眾疾苦,誠(chéng)心誠(chéng)意為職工群眾謀利益。

4.民主評(píng)議黨員工作的方法步驟:

(1)認(rèn)真準(zhǔn)備。評(píng)議前,黨支部要作出具體計(jì)劃和安排;廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外職工群眾意見(jiàn)。明確要解決的主要問(wèn)題;對(duì)重要問(wèn)題,事先要做好調(diào)查核實(shí)工作;通知外出黨員按期返回參加評(píng)議。

(2)學(xué)習(xí)動(dòng)員。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)**黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件,學(xué)習(xí)《**黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,緊密結(jié)合形勢(shì)、任務(wù)和黨員思想實(shí)際,對(duì)黨員普遍進(jìn)行在新形勢(shì)下保持黨員先進(jìn)性教育。

(3)黨性分析。每個(gè)黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容,認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況,肯定成績(jī),找出問(wèn)題和不足,明確今后努力方向,形成書(shū)面黨性分析報(bào)告。每個(gè)黨員都要與黨員、職工群眾進(jìn)行談心,廣泛征求和聽(tīng)取黨支部、黨員、職工群眾對(duì)自己的意見(jiàn)和建議,修改完善黨性分析報(bào)告。

(4)民主評(píng)議。召開(kāi)黨小組會(huì)或黨支部會(huì),吸收部分入黨積極分子和職工群眾參加,先由黨員匯報(bào)黨性分析情況,然后對(duì)黨員逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議時(shí),要實(shí)事求是,是非分明,敢于觸及矛盾,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都要以普通黨員身份,自覺(jué)參加所在黨支部的民主評(píng)議,帶頭做到不怕解剖自己,不怕聽(tīng)取意見(jiàn),不怕亮出問(wèn)題,不怕觸及思想。

(5)組織鑒定。召開(kāi)支委會(huì),以評(píng)議結(jié)果為依據(jù),并考慮其一貫表現(xiàn)和職工群眾的反映,對(duì)每名黨員的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行綜合分析,作出客觀公正的評(píng)價(jià),按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格對(duì)每名黨員作出組織鑒定。對(duì)一時(shí)難以核實(shí)的問(wèn)題暫緩作出決定,待問(wèn)題查清后再行處理。組織鑒定意見(jiàn),在單位內(nèi)部公開(kāi),接受監(jiān)督。鑒定材料報(bào)公司黨委,并反饋給本人。

(6)表彰和處理。對(duì)模范作用突出的黨員,經(jīng)支委會(huì)研究,支部大會(huì)討論通過(guò),公司黨委審核批準(zhǔn),授予公司優(yōu)秀**黨員的稱(chēng)號(hào)。對(duì)問(wèn)題較多的黨員,采取個(gè)別幫教等方式促其轉(zhuǎn)化。對(duì)基本合格黨員予以警示。對(duì)評(píng)議出的不合格黨員,按照《淘汰機(jī)制》規(guī)定進(jìn)行組織處置。

第二十三條黨員聯(lián)系職工群眾制度

1.實(shí)行分工負(fù)責(zé),分片包干,黨委班子成員建立基層單位聯(lián)系點(diǎn),其他黨員分別與兩名職工群眾結(jié)成對(duì)子。

2.聯(lián)系職工群眾的任務(wù):(1)及時(shí)宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策,提高職工群眾覺(jué)悟,保證黨的方針政策和黨委的各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。(2)積極向職工群眾進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)職工群眾,保證和促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。(3)認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和要求,及時(shí)向黨組織反映職工群眾的呼聲,幫助職工群眾解決實(shí)際困難。(4)在政治上關(guān)心幫助職工群眾,經(jīng)常向職工群眾宣傳黨的基本知識(shí),引導(dǎo)職工群眾在政治上積極要求進(jìn)步。(5)協(xié)助黨支部做好所屬人員的思想政治工作,積極做好后進(jìn)人員的幫教和轉(zhuǎn)化工作。

3.黨委成員每月一次到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作,其他黨員每月兩次與所聯(lián)系職工群眾交流談心。

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保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制

4、黨支部建立匯報(bào)、登記、檢查、考核制度。黨員每月向黨小組匯報(bào)一次聯(lián)系群眾情況,黨支部每月檢查一次。

第二十四條特殊情況黨員管理

1.離退休黨員管理。對(duì)公司離退休黨員,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨員教育管理規(guī)定;對(duì)因病等特殊情況不能正常參加黨內(nèi)活動(dòng)的,由黨支部(或黨小組)安排專(zhuān)人結(jié)成對(duì)子予以幫助;回原籍或因其他情況不在龍口居住的、短期外出(6個(gè)月以?xún)?nèi))的按照流動(dòng)黨員管理規(guī)定執(zhí)行,超過(guò)6個(gè)月的轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

2.流動(dòng)黨員管理。(1)短期外出(6個(gè)月以?xún)?nèi))或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員,為流動(dòng)黨員。(2)黨員外出前,要向黨支部報(bào)告。(3)黨支部審查后報(bào)集團(tuán)辦公室備案,向其發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。(4)黨支部通過(guò)適當(dāng)方式與黨員保持經(jīng)常聯(lián)系,外出流動(dòng)黨員每季度向黨支部匯報(bào)一次思想工作情況。(5)黨員持證外出期間,應(yīng)及時(shí)與所到地方或單位黨組織取得聯(lián)系。若所到單位尚未建立黨組織,黨員可憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》與其上級(jí)主管部門(mén)的黨組織或與其所在地的街道、居委會(huì)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的黨組織聯(lián)系。及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給外出所在地或單位的黨組織。(6)外出返回后,及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交黨支部查驗(yàn),如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。(7)長(zhǎng)期(6個(gè)月以上)外出務(wù)工經(jīng)商且有固定地點(diǎn)的黨員,應(yīng)轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系。流動(dòng)性較大,無(wú)固定地點(diǎn),經(jīng)常返回原所在單位的黨員,仍在原單位參加黨的組織生活。(8)對(duì)持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來(lái)黨員,在驗(yàn)證其黨員身份后,公司黨委及時(shí)將其編入黨支部、黨小組,與本單位的黨員一樣嚴(yán)格管理。(9)黨支部開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作時(shí),外出黨員原則上回原單位黨支部參加民主評(píng)議黨員活動(dòng)。如果流動(dòng)期間適逢外出所在地或單位黨組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng),可以參加學(xué)習(xí),接受教育,但不能以此代替回原單位黨組織參加民主評(píng)議。

第六章激勵(lì)機(jī)制

第二十五條激勵(lì)是保持黨員先進(jìn)性的重要手段。保持黨員先進(jìn)性既要靠嚴(yán)格的教育管理,也要靠有效的思想激勵(lì)、政治激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、典型激勵(lì)等多種方式,不斷激發(fā)黨員先進(jìn)性意識(shí),自覺(jué)實(shí)踐先進(jìn)性要求,激勵(lì)黨員更好發(fā)揮先鋒模范作用。

第二十六條思想激勵(lì)

黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育,時(shí)刻不忘自己的黨員身份,始終保持思想上的先進(jìn)性。激勵(lì)黨員在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

第二十七條政治激勵(lì)

l.建立實(shí)行黨內(nèi)情況通報(bào)制度,做到重大事情黨內(nèi)先知道,重要文件黨內(nèi)先傳達(dá),重大問(wèn)題的決定黨內(nèi)先討論,重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先發(fā)動(dòng),增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

2.建立實(shí)行黨內(nèi)情況反映制度,疏通信息渠道,保證黨員意見(jiàn)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地反映到黨組織。

3.建立黨員議事制度,發(fā)動(dòng)黨員為本單位工作出謀獻(xiàn)策,做到?jīng)Q策之前訪(fǎng)黨員,重大問(wèn)題問(wèn)黨員,服務(wù)職工群眾靠黨員,特別是與廣大黨員利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)的決策,要向黨員公開(kāi),組織黨員充分討論,保證決策的科學(xué)化、民主化。

4.充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員民主權(quán)利,切實(shí)保障黨員享有的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督主體作用。

5.黨支部要允許黨員持不同意見(jiàn),相信并幫助黨員堅(jiān)持對(duì)的,糾正錯(cuò)的。

6.堅(jiān)持班子民主生活會(huì)通報(bào)制度,會(huì)前廣泛征求黨員意見(jiàn)和建議,班子對(duì)黨員提出的意見(jiàn)要高度重視,認(rèn)真加以分析研究,向黨員通報(bào)結(jié)果。

7.黨支部在處分黨員時(shí),要認(rèn)真聽(tīng)取黨員的申辯。依據(jù)黨章和《中國(guó)**黨黨員權(quán)利保障條例(試行)》的規(guī)定,對(duì)壓制黨員民主權(quán)利的行為要認(rèn)真查處,嚴(yán)肅追究黨組織負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。

第二十八條目標(biāo)激勵(lì)

1.深入開(kāi)展各種形式的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),深化爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀**黨員”活動(dòng)效果。

2.把等級(jí)化管理與開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)有機(jī)融合,以活動(dòng)為載體,實(shí)現(xiàn)等級(jí)化管理規(guī)范化、系統(tǒng)化。

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3.以黨支部為單位,將黨員的權(quán)利、義務(wù)以及應(yīng)做的工作,納入黨內(nèi)活動(dòng)內(nèi)容,實(shí)行量化考核。

4.黨員目標(biāo)要經(jīng)黨員自定,黨小組考評(píng),支部審定后付諸實(shí)施。要把工作中難點(diǎn)、重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn),作為開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)的著力點(diǎn),量化到黨支部、黨小組和黨員身上,使黨建工作與中心任務(wù)同步運(yùn)轉(zhuǎn)、緊密融合。

5.目標(biāo)管理的內(nèi)容:(1)參加黨內(nèi)活動(dòng)情況;(2)模范作用發(fā)揮情況;(3)工作質(zhì)量情況;(4)工作任務(wù)完成情況;(5)遵紀(jì)守法情況;(6)聯(lián)系職工群眾情況;(7)提合理化建議情況。各黨支部可根據(jù)本單位工作實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化、量化,增強(qiáng)可操作性。

6.目標(biāo)考核:結(jié)合公司等級(jí)化管理考核辦法,(1)黨員不僅個(gè)人要完成目標(biāo)責(zé)任,還要帶領(lǐng)本單位其他人完成目標(biāo)任務(wù)。(2)對(duì)目標(biāo)責(zé)任的考核,實(shí)行百分量化考核,黨小組周統(tǒng)計(jì)、黨支部月考核,確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。(3)將考核結(jié)果作為黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和衡量黨員合格與否的重要依據(jù),對(duì)完成不好或完不成目標(biāo)任務(wù)的給予批評(píng)教育、警示,直至認(rèn)定為不合格黨員,以達(dá)到鞭策、懲戒的目的。

第二十九條典型激勵(lì)

1.每年都要對(duì)黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)評(píng)選出先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀**黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等各種類(lèi)型的先進(jìn)典型,并充分利用《中允視窗》、中允網(wǎng)站、宣傳欄等多種形式,大力宣傳推廣他們的先進(jìn)事跡,“七一”前夕舉辦優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì),在廣大黨員中營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

2.要善于運(yùn)用典型示范的工作方法,在平時(shí)的工作中,注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)具有鮮明時(shí)代特色的典型,用身邊典型教育身邊黨員,激勵(lì)黨員自覺(jué)向先進(jìn)看齊。

3.對(duì)于各類(lèi)典型,除給予精神激勵(lì)外,還要給予一定的物質(zhì)激勵(lì),激發(fā)廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型的積極性。

第七章考核機(jī)制

第三十條保持黨員先進(jìn)性,必須建立有效的考核機(jī)制。要區(qū)分黨員和黨員干部?jī)蓚€(gè)類(lèi)別,對(duì)每名黨員提出明確要求,實(shí)行量化考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以黨員的良好形象和工作業(yè)績(jī)來(lái)體現(xiàn)**黨員先進(jìn)性。

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保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制

第三十一條一般黨員的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

l.日常工作(20分)

(1)完成本職工作任務(wù)和等級(jí)化管理考核指標(biāo);(5分)

(2)工作質(zhì)量達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求;(5分)

(3)按時(shí)完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。(5分)

2.管理工作(40分)

(1)管理質(zhì)量符合規(guī)定;(20分)

(2)無(wú)職工反映意見(jiàn);(10分)

(3)無(wú)通報(bào)批評(píng)情況。(10分)

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作(20分)

(1)認(rèn)真落實(shí)《日常思想政治工作責(zé)任制》,做好職工群眾的思想教育工作,本單位杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象。(5分)

(2)積極化解各種矛盾,杜絕不團(tuán)結(jié)因素。(10分)

(3)認(rèn)真落實(shí)制度規(guī)定,積極支持參與企業(yè)改革。(5分)

4.道德形象(20分)

(1)弘揚(yáng)社會(huì)公德,做到不以權(quán)謀私,自覺(jué)維護(hù)公共秩序,愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。(5分)

(2)遵守職業(yè)道德,維護(hù)企業(yè)利益,服從安排,聽(tīng)從指揮,令行禁止。(10分)

(3)遵守家庭美德,家庭成員互敬互愛(ài),尊老愛(ài)幼,鄰里關(guān)系和睦,積極爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭,具有良好形象。(5分)

第三十二條對(duì)一般黨員的考核辦法

l.實(shí)行百分制考核。與本單位的等級(jí)化管理考核同步進(jìn)行,由黨支部制定具體的考核辦法進(jìn)行考核。

2.黨支部對(duì)一般黨員的考核,于次月5日前以報(bào)表的形式將考核結(jié)果報(bào)集團(tuán)辦公室。

3.黨委每季度對(duì)黨支部考核落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

5.單位黨員干部不參加本單位對(duì)一般黨員的考核獎(jiǎng)懲。

第三十三條黨員干部的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神,在政治上、思想上、行動(dòng)上與保持高度一致,服從和維護(hù)企業(yè)發(fā)展大局;(10分)

(2)發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng),出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù);(30分)

(3)忠于職守,盡職盡責(zé),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,所分管工作有新思路、新舉措、新成效;(20分)

(4)遵章守紀(jì),令行禁止,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,時(shí)時(shí)處處為職工群眾作出表率;(20分)

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(5)廉潔自律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),密切聯(lián)系職工群眾,帶頭倡導(dǎo)文明健康的生活方式。(20分)

第三十四條對(duì)黨員干部的考核辦法

1.采取平時(shí)檢查與季度考核相結(jié)合、組織考察與職工群眾評(píng)議相結(jié)合、百分制量化考核和職工群眾評(píng)定相結(jié)合的方法,得分在95分以上且職工群眾滿(mǎn)意率95%以上者為優(yōu)秀;得分在90分以上且職工群眾測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率90%以上者為良好;得分在80分以上且職工群眾測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率80%以上者為合格;得分在80分以下且職工群眾測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率70%以下者為不合格。當(dāng)考核與滿(mǎn)意率不一致時(shí),按較低級(jí)別確定。

2.實(shí)行一季一考核通報(bào),半年一總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì),年終一總評(píng)。對(duì)半年內(nèi)獲得優(yōu)秀者,給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)四個(gè)季度考核均獲優(yōu)秀者,年終授予“優(yōu)秀黨員干部”稱(chēng)號(hào),并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)季度內(nèi)考核不合格者給予通報(bào)批評(píng);對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度考核不合格者給予誡勉;對(duì)連續(xù)三個(gè)季度考核不合格者給于降職或撤職處分。

3.對(duì)黨員干部的考核堅(jiān)持嚴(yán)于一般黨員、高于一般黨員的要求。

4.實(shí)行考核結(jié)果通報(bào)制度。每季度將考核結(jié)果在本單位通報(bào),在《中允視窗》上進(jìn)行公布。

第八章淘汰機(jī)制

第三十五條嚴(yán)肅處置不合格黨員是黨要管黨、從嚴(yán)治黨、提高黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要內(nèi)容,是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。要準(zhǔn)確把握政策界限,嚴(yán)格程序,認(rèn)真做好不合格黨員的處置、管理和教育工作,建立起有效的淘汰機(jī)制,始終保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

第三十六條不合格黨員的認(rèn)定:

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保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制

凡符合《山東中允集團(tuán)有限公司不合格黨員主要表現(xiàn)》規(guī)定的不合格黨員主要表現(xiàn)之一的,確定為不合格黨員。

第三十七條對(duì)不合格黨員進(jìn)行組織處理。支部在政工部門(mén)的指導(dǎo)下,按《中國(guó)**黨章程》有關(guān)規(guī)定,做到“事實(shí)清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”。程序如下:

1.召開(kāi)支委會(huì)對(duì)不合格黨員的主要問(wèn)題進(jìn)行核實(shí),提出初步處理意見(jiàn)。

2.召開(kāi)黨員大會(huì)討論、表決。討論時(shí),應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取本人的說(shuō)明和申辯,允許其他黨員為其辯護(hù)。然后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決,形成支部大會(huì)決議。表決采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行,以超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)為有效。

3.及時(shí)將支部大會(huì)決議填寫(xiě)在《勸退、除名黨員登記表》或《限期改正黨員登記表》上,取消預(yù)備黨員資格或延長(zhǎng)預(yù)備期的填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上,連同主要事實(shí)調(diào)查材料和證明材料一起報(bào)公司黨委審批。

4.公司黨委要認(rèn)真審查黨支部上報(bào)的材料,集體討論表決。對(duì)黨員進(jìn)行勸退、除名或作出限期改正處置的,須報(bào)市建設(shè)局備案。

5.黨支部收到黨委批復(fù)后,要及時(shí)與被處置對(duì)象談話(huà),轉(zhuǎn)告公司黨委的審批意見(jiàn),做好被處置黨員的思想工作。

6.支部大會(huì)通過(guò)的處置決定,從公司黨委批準(zhǔn)之日起生效。

第三十八條處置不合格黨員,要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),立足教育,區(qū)別對(duì)待,綜合治理,按照《中國(guó)**黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定,對(duì)不合格黨員區(qū)別不同情況作出處理:

l.被評(píng)議為不合格黨員,本人有繼續(xù)留在黨內(nèi)的愿望并主動(dòng)制定改正措施,接受黨組織的教育幫助,有改正錯(cuò)誤的決心和行動(dòng)的,可給予一年的限期改正。到期不能改正的,經(jīng)支部黨員大會(huì)討論,勸其_;勸而不退的予以除名。

2.本人無(wú)改正的愿望,不愿接受黨組織的教育和紀(jì)律約束,勸其_;勸而不退的予以除名。

3.本人雖要求留在黨內(nèi),但經(jīng)教育無(wú)效的,勸其_;勸而不退的予以除名。

4.已受到一次限期改正處置,又被評(píng)為不合格黨員的,予以除名。

5.對(duì)要求_的黨員,同意其_。對(duì)因年老多病等原因,不能履行黨員義務(wù),無(wú)力發(fā)揮黨員作用而要求_的,支部要做好思想工作,經(jīng)做工作后仍堅(jiān)持要求_的,同意其_。

6.無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活或不交納黨費(fèi),或不做黨組織分配工作黨員,按自行脫黨處理,予以除名。

7.預(yù)備黨員犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,已不符合預(yù)備黨員條件的,取消其預(yù)備黨員資格;對(duì)犯一般性錯(cuò)誤的,延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。

8.對(duì)除名黨員,黨支部要認(rèn)真回訪(fǎng),做好思想穩(wěn)定工作。

第三十九條黨支部處置不合格黨員,必須嚴(yán)格掌握政策界限,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、一分為二的原則。

1.把因平時(shí)放松政治理論學(xué)習(xí),思想跟不上形勢(shì),認(rèn)識(shí)模糊,說(shuō)一些過(guò)頭話(huà)與已經(jīng)喪失黨性立場(chǎng),反對(duì)或抵制黨的路線(xiàn)、方針、策區(qū)別開(kāi)來(lái)。

2.把由于基層黨支部不開(kāi)展黨的活動(dòng),造成黨員不能正常參加黨的生活與黨員本人主觀上不愿意履行黨員義務(wù)區(qū)別開(kāi)來(lái)。

3.把愿意接受教育、有改正表現(xiàn)的與拒絕接受教育或?qū)医滩桓膮^(qū)別開(kāi)來(lái)。

4.把由于經(jīng)驗(yàn)不足和能力所限造成工作損失和失誤與本人思想品質(zhì)不好,以權(quán)謀私,損害企業(yè)和職工群眾利益區(qū)別開(kāi)來(lái)。

5.把因年老體弱、長(zhǎng)期生病等特殊困難不能經(jīng)常參加黨的活動(dòng)、無(wú)力完成分配的工作與革命意志衰退、消極落后,不起黨員作用區(qū)別開(kāi)來(lái)。

6.把因特殊原因交納黨費(fèi)不及時(shí)與不愿接受黨組織的教育管理區(qū)別開(kāi)來(lái)。

第四十條對(duì)違犯黨的紀(jì)律需要給予黨紀(jì)處分的黨員,按照《中國(guó)**黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。不可用限期改正代替黨紀(jì)處分,也不可等到民主評(píng)議黨員時(shí)集中處理。

第四十一條對(duì)違犯黨紀(jì)同時(shí)又被認(rèn)定為不合格的黨員,要以主要錯(cuò)誤事實(shí)為依據(jù),按照有關(guān)政策規(guī)定作出結(jié)論。主要問(wèn)題是違犯黨的紀(jì)律的,給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分;主要問(wèn)題是不合格的,按不合格黨員處置。一般不作交叉處理。

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第四十二條對(duì)應(yīng)當(dāng)受到開(kāi)除黨籍處分而提出_的,不得按_處理,必須開(kāi)除黨籍。對(duì)于_分子、敵對(duì)分子和腐敗分子,堅(jiān)決清除出黨,不得用勸退或除名代替。

第四十三條黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)限期改正黨員管理教育。

1.黨支部指定專(zhuān)人,靠上幫教。

2.黨支部每季對(duì)限期改正的黨員進(jìn)行一次考察,公司黨委每半年對(duì)限期改正的黨員狀況作一次分析。

3.限期改正的黨員期滿(mǎn)后,黨支部要認(rèn)真做好重新評(píng)議工作。無(wú)故超過(guò)3個(gè)月不進(jìn)行重新評(píng)議的,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第四十四條重新評(píng)議工作一般可按下列程序進(jìn)行:

1.限期改正的黨員作自我總結(jié),向支部提出重新評(píng)議的書(shū)面申請(qǐng)。

2.支委會(huì)對(duì)限期改正黨員的表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析,提出重新評(píng)議的初步意見(jiàn)。

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保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制

3.召開(kāi)支部大會(huì),聽(tīng)取限期改正黨員匯報(bào)和幫教人的意見(jiàn),組織黨員討論、表決。

4.黨支部上報(bào)評(píng)議和表決情況。

5.召開(kāi)黨委會(huì)討論審批支部報(bào)告,并將審批意見(jiàn)通知報(bào)批的黨支部。黨支部要及時(shí)通知本人并在支部大會(huì)上宣布。

第四十五條對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行處置,按管理權(quán)限上報(bào)審批。

第四十六條處置不合格黨員要同整頓黨組織結(jié)合起來(lái)。對(duì)那些因組織軟弱渙散而產(chǎn)生的不合格黨員的,先整頓組織,再視情況處置不合格黨員。

第九章黨員發(fā)展機(jī)制

第四十七條做好發(fā)展黨員工作,建立健全充滿(mǎn)生機(jī)活力的的納新機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)**黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng),嚴(yán)格組織發(fā)展程序,實(shí)行發(fā)展黨員公示制度,建立責(zé)任追究制度,嚴(yán)把“入口關(guān)”,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

第四十八條入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察

1.入黨積極分子的確定。黨支部要在申請(qǐng)入黨的同志中,選拔在學(xué)習(xí)、工作中表現(xiàn)突出,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策,積極要求進(jìn)步的先進(jìn)分子,確定為入黨積極分子。

2.對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。指定1~2名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人,對(duì)他們進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。在開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)時(shí),吸收入黨積極分子參加。給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,使其在實(shí)際工作中接受鍛煉。入黨積極分子要每季度向黨支部匯報(bào)一次思想、工作情況。黨支部要定期對(duì)入黨積極分子進(jìn)行全面考察。

第四十九條研究確定發(fā)展對(duì)象

研究確定發(fā)展對(duì)象時(shí),重點(diǎn)放在基層一線(xiàn)職工和35歲以下的干部中,確定發(fā)展對(duì)象的程序是:

1.由培養(yǎng)人向支部匯報(bào)入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察的情況,提出能否列入黨員發(fā)展對(duì)象的意見(jiàn)。

2.黨支部征求黨小組和職工群眾的意見(jiàn)。

3.在全體黨員中以無(wú)記名投票方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

4.召開(kāi)支部黨員大會(huì)討論。

第五十條對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行公示。公示時(shí)間一般為7天。

第五十一條公示形式、范圍和要求

1.采用張榜公布進(jìn)行公示。

2.公示范圍一般為公示對(duì)象工作學(xué)習(xí)的單位,特殊情況擴(kuò)大公示范圍。公示由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)。

3.在公示期內(nèi),任何單位和個(gè)人均可向黨委反映公示對(duì)象的問(wèn)題,以及黨支部在發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題。

第五十二條對(duì)反映問(wèn)題的處理

對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題,黨委要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),15天內(nèi)查實(shí),并及時(shí)將公示結(jié)果向發(fā)展對(duì)象所在黨支部通報(bào)。問(wèn)題嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定予以查處。對(duì)有一般問(wèn)題的,要暫緩發(fā)展,繼續(xù)教育培養(yǎng),以觀后效。對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題的,按規(guī)定程序做好組織發(fā)展,公示情況存入黨員檔案。

第五十三條發(fā)展黨員的組織程序

1.確定入黨介紹人和指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》。

2.做好召開(kāi)支部黨員大會(huì)的準(zhǔn)備工作:(1)進(jìn)一步征求對(duì)發(fā)展對(duì)象的意見(jiàn);(2)黨小組開(kāi)會(huì)提出意見(jiàn);(3)認(rèn)真審閱《入黨志愿書(shū)》及有關(guān)材料;(4)召開(kāi)支委會(huì),提出審查意見(jiàn)。

3.到會(huì)黨員人數(shù)的要求。參加會(huì)議有表決權(quán)的黨員人數(shù)達(dá)不到應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員總數(shù)的80%以上,會(huì)議要改期舉行;申請(qǐng)人及其介紹人不能參加的,會(huì)議也要改期舉行。

4.召開(kāi)支部黨員大會(huì)。(1)支部書(shū)記主持會(huì)議,報(bào)告到會(huì)人數(shù),提出會(huì)議議題和要求;(2)發(fā)展對(duì)象匯報(bào)自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭情況和社會(huì)關(guān)系等;(3)黨小組和介紹人介紹發(fā)展對(duì)象的主要情況,并對(duì)其能否入黨表明態(tài)度;(4)支委會(huì)向大會(huì)報(bào)告審議情況;(5)分組進(jìn)行討論;(6)發(fā)展對(duì)象對(duì)大會(huì)討論情況表明態(tài)度,對(duì)討論中提出問(wèn)題作出說(shuō)明;(7)會(huì)議以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決,按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出能否吸收發(fā)展對(duì)象入黨的決議;(8)黨支部書(shū)記總結(jié)。

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第五十四條預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

l.組織入黨宣誓。

2.加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育和考察。對(duì)預(yù)備黨員的日常教育考察由黨小組和培養(yǎng)人負(fù)責(zé)。黨支部每半年討論分析一次預(yù)備黨員的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)同本人談話(huà)。

3.做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。(1)預(yù)備黨員預(yù)備期滿(mǎn),黨支部要討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認(rèn)真履行黨員義務(wù),具備黨員條件的,按期轉(zhuǎn)為正式黨員;需要繼續(xù)考察的,可以延長(zhǎng)預(yù)備期,但不能超過(guò)一年;不履行黨員義務(wù),不具備黨員條件的,取消其預(yù)備黨員資格。(2)對(duì)達(dá)不到轉(zhuǎn)正條件的預(yù)備黨員,不能用拖延討論的辦法來(lái)代替延長(zhǎng)預(yù)備期。(3)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,或延長(zhǎng)預(yù)備期,或取消預(yù)備黨員資格,都要召開(kāi)支部黨員大會(huì)采取無(wú)記名方式進(jìn)行表決,作出決議,報(bào)公司黨委批準(zhǔn)。

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保持**黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效管理機(jī)制

第五十五條對(duì)黨支部和黨員違反《中國(guó)**黨章程》和《中國(guó)**黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的行為,按照“誰(shuí)介紹誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)有關(guān)責(zé)任者實(shí)行責(zé)任追究。違_紀(jì)的給予必要的紀(jì)律處分。

1.有下列情況之一的,由公司黨委取消發(fā)展對(duì)象的預(yù)備黨員資格或轉(zhuǎn)為正式黨員的資格,取消該支部當(dāng)年度黨建工作各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)選資格,同時(shí)追究支部書(shū)記的責(zé)任。責(zé)任過(guò)失在三次及以上的,對(duì)支部班子進(jìn)行整頓,并撤銷(xiāo)黨支部書(shū)記職務(wù):

(1)支委會(huì)審批兩個(gè)以上人入黨時(shí),未進(jìn)行逐個(gè)審議和表決的;

(2)對(duì)申請(qǐng)人是否具備黨員條件,入黨手續(xù)是否完備,未能認(rèn)真審議和把關(guān)的;

(3)對(duì)公示期間職工群眾反映的問(wèn)題,未能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行調(diào)查核實(shí)而予以發(fā)展的;

(4)發(fā)展對(duì)象未進(jìn)行短期集中培訓(xùn)的;

(5)未按規(guī)定要求,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行組織談話(huà)的;

(6)在發(fā)展黨員程序中,所需的《入黨志愿書(shū)》、入黨申請(qǐng)書(shū)、政審材料、培養(yǎng)教育和考察材料等不完備而予以發(fā)展的;

(7)未能指定l~2名正式黨員做人黨積極分子的培養(yǎng)人,開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)未吸收入黨積極分子參加的;

(8)未能每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察的;

(9)入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后,未能聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人的意見(jiàn),未經(jīng)支委會(huì)與支部大會(huì)的討論和同意,將其列為發(fā)展對(duì)象的;

(10)在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),未采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決,參加會(huì)議黨員人數(shù)未達(dá)到80%,贊成人數(shù)未超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù),而形成決議的;

(11)未能及時(shí)將支部大會(huì)決議及有關(guān)入黨申請(qǐng)人材料上報(bào)公司黨委審批的;

(12)對(duì)不具備入黨條件而予以討論通過(guò)發(fā)展為預(yù)備黨員的;

(13)對(duì)預(yù)備黨員不具備轉(zhuǎn)正條件而給予轉(zhuǎn)正的;

(14)支部確定的擬發(fā)展對(duì)象在一年內(nèi)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、違_主義道德問(wèn)題、違_管理秩序受到政紀(jì)處分的;

(15)發(fā)展對(duì)象在支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員后,三年內(nèi)有違法違紀(jì)行為的。

2.有下列情況之一的,對(duì)培養(yǎng)人、介紹人、考察人和黨小組長(zhǎng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),不得參加年度內(nèi)任何形式的先進(jìn)評(píng)選;情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)處分:

(1)未能認(rèn)真了解發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)、政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、工作作風(fēng)等,并就有關(guān)問(wèn)題如實(shí)向黨組織匯報(bào)的;

(2)未能正確的在被介紹人《入黨志愿書(shū)》上填寫(xiě)自己的意見(jiàn);未能向支部大會(huì)負(fù)責(zé)地介紹被介紹人的真實(shí)情況的;

(3)未能實(shí)事求是地對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行教育幫助的;

(4)發(fā)展對(duì)象在一年內(nèi)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、違_道德問(wèn)題、違_管理秩序受到政紀(jì)處分的;

(5)發(fā)展對(duì)象在支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員后三年內(nèi)有違紀(jì)行為的。

第十章附則

第五十六條本機(jī)制中的條文,如有與過(guò)去公司黨委印發(fā)的有關(guān)文件不一致的地方,以本機(jī)制為準(zhǔn)。

第五十七條本機(jī)制解釋權(quán)歸公司黨委。

第五十八條本機(jī)制自印發(fā)之日起試行。

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第5篇 某鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類(lèi)管理辦法

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類(lèi)管理辦法

哈爾莫敦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類(lèi)管理辦法

為確保保持**黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效,建立黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員在實(shí)施“2542”經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng),加快建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中的先鋒模范作用,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,特制定本辦法:

一、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員隊(duì)伍分類(lèi)管理教育工作的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),圍繞“農(nóng)村 穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收”這個(gè)主題,大膽探索,勇于創(chuàng)新,走出一條符合全鎮(zhèn)的黨員隊(duì)伍建設(shè)路子,把我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員隊(duì)伍提高到一個(gè)新水平。

二、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類(lèi)及管理目標(biāo)

根據(jù)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員居住較分散,老齡黨員的特點(diǎn)將機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分為干部黨員、支部書(shū)記、中青年非干部黨員、機(jī)關(guān)單位黨員、事業(yè)單位黨員、企業(yè)單位黨員、老齡黨員三大類(lèi)進(jìn)行管理。

(一)干部黨員

1、副科以上干部:按照分工履行干部工作目標(biāo)。

2、各支部書(shū)記:按照黨支部書(shū)記主要職責(zé)履行年度工作目標(biāo)。

3、支委:按照單位分工履行年度工作目標(biāo)。

(二)中青年一般干部黨員

1機(jī)關(guān)單位黨員

一是認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作。民主評(píng)議黨員制度,是黨組織根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)黨內(nèi)民主生活和征求黨外群眾意見(jiàn)的方式對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)和鑒定的一項(xiàng)重要制度,是對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督的一種重要方式。民主評(píng)議黨員每年進(jìn)行一次,一般結(jié)合年終工作總結(jié)進(jìn)行。表彰優(yōu)秀黨員,清除腐敗分子和處置不合格黨員,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

民主評(píng)議黨員的內(nèi)容,主要有五個(gè)方面:一是信念、宗旨;二是各項(xiàng)方針政策的執(zhí)行;三是利益關(guān)系的處理;四是遵紀(jì)守法;五是聯(lián)系群眾。黨支部可結(jié)合上述精神,結(jié)合形勢(shì)要求和本單位實(shí)際,進(jìn)一步提出具體要求。民主評(píng)議黨員要注意掌握好四個(gè)原則:一是實(shí)事求是;二 是民主公開(kāi);三是在黨員標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等;四是開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

民主評(píng)議黨員要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,以黨支部為單位有步驟地進(jìn)行。一般方法是:搞好教育;自我評(píng)議;民主評(píng)議;組織考察;表彰和處理。

二是妥善處置不合格黨員。嚴(yán)肅處置不合格黨員是新時(shí)期從嚴(yán)治黨的要求之一。處置不合格黨員不是非等到民主評(píng)議黨員時(shí)才進(jìn)行,而是作為黨支部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作 ,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處置。

不合格黨員從廣義上講,主要包括兩部分:一是違_紀(jì) ,受到黨紀(jì)處分的黨員;二是指那些喪失共產(chǎn)主義信念,革命意志衰退,不履行黨員義務(wù),長(zhǎng)期不參加黨的組織生活,不起黨員作用的人。這里主要指的是第二部分黨員。這部分黨員雖沒(méi)有嚴(yán)重違紀(jì),但長(zhǎng)期滯留在黨內(nèi)影響黨的先進(jìn)性,削弱黨的戰(zhàn)斗力。必須嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真、嚴(yán)肅地加以妥善處置。

處置不合格黨員的方法有勸退、除名、限期改正、延長(zhǎng)預(yù)備期、取消預(yù)備資格、給予紀(jì)律處分等。處置不合格黨員的方針是:“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對(duì)待、綜合處理”。處置不合格黨員的工作原則是“事實(shí)清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”。其基本的程序是經(jīng)支部黨員大會(huì)討論,報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度?！叭龝?huì)一課”制度是黨支部的重要組織生活制度。“三會(huì)”:就是定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)?！耙徽n”:就是按時(shí)上好黨課。具體內(nèi)容是:

支部黨員大會(huì)。每季度至少召開(kāi)一次,主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示;支部委員會(huì)報(bào)告工作,布置工作;討論黨支部工作中的重大問(wèn)題;吸收新黨員,處分犯有錯(cuò)誤的黨員,處置不合格黨員;選舉新的支部委員會(huì)。

支部委員會(huì)。一般每月召開(kāi)一次,主要內(nèi)容是討論制定貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和決定的措施;分析黨員的思想狀況和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;研究黨員教育、管理和監(jiān)督工作;對(duì)黨支部的重要工作任務(wù)作出安排。

黨小組會(huì)。一般每月召開(kāi)一至兩次,主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的文件;傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示精神;向黨員布置工作;了解黨員思想情況和完成本職工作的情況;組織黨員聯(lián)系思想、工作和學(xué)習(xí)實(shí)際,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);醞釀?dòng)懻摪l(fā)展新黨員。

上黨課。一般每季度安排一次,主要是對(duì)黨員進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線(xiàn)和黨的基本知識(shí)教育;針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨內(nèi)的思想傾向,開(kāi)展有關(guān)增強(qiáng)黨性觀念的教育;進(jìn)行國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和時(shí)事政治的教育。

四是在全體機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展“進(jìn)村入戶(hù)、宣傳群眾、幫民脫貧、助民致富”主題實(shí)踐活動(dòng);在學(xué)校黨員中,開(kāi)展“守住陣地、抵制滲透、為人師表、教書(shū)育人”主題實(shí)踐活動(dòng)。

2、事業(yè)單位黨員

一是一個(gè)月至少組織一次學(xué)習(xí),使他們及時(shí)掌握上級(jí)的方針政策,準(zhǔn)確把握大局,增強(qiáng)能謀善斷的能力,提高創(chuàng)新意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力。

二是

3、企業(yè)單位黨員

一是創(chuàng)新管理理念,實(shí)施有效管理。對(duì)企業(yè)單位黨員管理要從管理“社會(huì)人”向管理“單位人”轉(zhuǎn)變。使他們積極參與到企業(yè)的改組改制,樹(shù)立現(xiàn)代的就業(yè)觀念,以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和影響群眾支持企業(yè)的改革發(fā)展。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,內(nèi)容突出政治性。要進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神、新黨章和十六屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育,進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育,黨員權(quán)利義務(wù)學(xué)習(xí)教育、組織觀念學(xué)習(xí)教育,“雙帶”先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育,幫助黨員增強(qiáng)黨性。教育內(nèi)容實(shí)現(xiàn)廣泛性。對(duì)企業(yè)黨員既要進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、產(chǎn)業(yè)行業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)的教育,又要幫助他們提高工作能力,培養(yǎng)職業(yè)技能,增強(qiáng)他們抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,幫助他們樹(shù)立信心,提高文化素養(yǎng)。教育形式力爭(zhēng)多樣性。要通過(guò)學(xué)習(xí)原文、形勢(shì)報(bào)告、輔導(dǎo)講座、電化教學(xué)、廣播電視專(zhuān)題、圖片板報(bào)展覽、心得交流、民主評(píng)議等形式,把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)搞得豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)、入腦入耳。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為企業(yè)黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造便利條件,讓黨員不受時(shí)間、空間、自身素質(zhì)差異的限制,時(shí)時(shí)接受黨的教育,處處感到黨的關(guān)懷。

三是通過(guò)學(xué)習(xí),使他們能夠在維護(hù)穩(wěn)定中當(dāng)先鋒,正確處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益,眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,局部利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,把國(guó)家和企業(yè)利益放在首位,做顧全大局的

(三)老年黨員(離退休職工黨員)

1、老年黨員按居住情況,人數(shù)在3人以上,可單獨(dú)建立老齡黨員黨組織并堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次組織生活。

主要任務(wù)是:

(1)、組織該黨小組黨員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,為鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(2)、定期召開(kāi)支部大會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

(3)、組織督促黨員按時(shí)參加黨支部的活動(dòng),按時(shí)足額收繳黨員費(fèi)。

(4)、積極參加各種健康有益的活動(dòng),積極參與本單位精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作。

(5)、管好自己的子女和家人。

老干部黨支部定期或不定期檢查各黨小組的工作。

三、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類(lèi)考評(píng)及獎(jiǎng)懲辦法。

實(shí)行建檔立卡和目標(biāo)責(zé)任管理。根據(jù)不同的分類(lèi),在摸清現(xiàn)有黨員底子的基礎(chǔ)上,以黨支部為單位,分類(lèi)建檔立卡,對(duì)不同類(lèi)型的黨員,分別提出目標(biāo)責(zé)任和具體量化指標(biāo),并以工作為年終評(píng)議黨員的主要依據(jù),增強(qiáng)評(píng)議和考核工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度,機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員的民主評(píng)議要依據(jù)不同類(lèi)型的黨員發(fā)揮并開(kāi)展評(píng)議工作,對(duì)不同類(lèi)型的黨員,評(píng)議的重點(diǎn)和方式也有所不同,對(duì)老齡黨員的評(píng)議,應(yīng)側(cè)重于:精神文明建設(shè)中是否發(fā)揮了較好的作用,是否按規(guī)定交納黨費(fèi),是否遵紀(jì)守法。對(duì)其他黨員的評(píng)議,應(yīng)側(cè)重于是否帶頭認(rèn)真履行黨員義務(wù),在大是大非面前是否堅(jiān)持原則立場(chǎng)堅(jiān)定,是否敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng),是否按規(guī)定交納黨費(fèi),是否按時(shí)參加黨支部的組織生活;是否帶頭遵紀(jì)守法,切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;是否認(rèn)真履行了崗位職責(zé)。

對(duì)臨界合格黨員不合格黨員,要認(rèn)真做好幫教工作,對(duì)經(jīng)教育不改,不符合黨員條件的要依據(jù)《中國(guó)**黨黨章》和有關(guān)規(guī)定按照《中國(guó)**黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定,給予紀(jì)律處分。同時(shí)對(duì)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行推介,選樹(shù)典型。

第6篇 黨員教育管理辦法范本

黨員教育管理辦法

湖北博盈投資股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

q/bw.g1002-04

黨員教育管理辦法

為做好黨員的教育、管理工作,提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,特制定本辦法。

1.黨員教育

1.1黨員教育的基本目標(biāo)

全面提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)是黨員教育的根本任務(wù)。通過(guò)教育,提高黨員的思想覺(jué)悟、政策理論水平和活動(dòng)能力,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持**黨員的先進(jìn)性,發(fā)揮先鋒模范作用。這便是黨員教育的基本目標(biāo)。在黨員教育的實(shí)施過(guò)程中,黨組織必須緊緊圍繞這個(gè)基本目標(biāo),密切聯(lián)系黨員的思想實(shí)際,努力做到動(dòng)機(jī)和效果相統(tǒng)一,針對(duì)性和有效性相統(tǒng)一。

1.1.1提高黨員的思想覺(jué)悟

黨員的思想覺(jué)悟,包括崇高的革命理想、飽滿(mǎn)的革命熱情、堅(jiān)強(qiáng)的革命毅力和旺盛的革命斗志。它是**黨員黨性的重要標(biāo)志,是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)。黨員的思想覺(jué)悟中,崇高的革命理想是最重要的。崇高的革命理想,即為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度而奮斗,是**黨員的精神支柱,是革命熱情、革命毅力、革命斗志的內(nèi)在動(dòng)力。黨組織應(yīng)當(dāng)把幫助黨員樹(shù)立崇高的共產(chǎn)主義理想以及崇高理想所要求的革命熱情、革命毅力、革命斗志,作為黨員教育的首要任務(wù)。

1.1.2.提高黨員的政策理論水平

黨員的政策理論水平,指的是黨員對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策正確認(rèn)識(shí)和掌握運(yùn)用的程度。它是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的政治基礎(chǔ),決定著黨員能否正確理解和自覺(jué)執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,在思想上、政治上同保持一致。在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下,我們黨為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義,制定和實(shí)行了一系列新的方針、政策,需要廣大黨員模范地執(zhí)行。然而,目前一些黨員的政策水平還較低,對(duì)黨的現(xiàn)行政策缺乏正確的認(rèn)識(shí)和理解不深,甚至做了一些政策不允許的事情,影響了黨的政策的貫徹落實(shí)。黨支部應(yīng)當(dāng)針對(duì)黨員隊(duì)伍中帶有的傾向性問(wèn)題,通過(guò)有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施教育,切實(shí)幫助黨員提高政策水平。

1.1.3提高黨員的活動(dòng)能力

黨員的活動(dòng)能力,主要指黨員履行義務(wù)、行使民主權(quán)利的實(shí)踐能力。黨員的活動(dòng),直接影響黨員個(gè)人的影響力和帶動(dòng)力,影響黨支部的吸引力和凝聚力。然而,黨員的活動(dòng)能力不是自然而然地產(chǎn)生的,它需要有一個(gè)反復(fù)強(qiáng)化的教育、訓(xùn)練過(guò)程。黨支部必須通過(guò)黨員教育,提高黨員在現(xiàn)代化建設(shè)中的實(shí)際本領(lǐng)和完成黨的特定任務(wù)的工作能力;增強(qiáng)黨員的民主意識(shí),使他們學(xué)會(huì)正確運(yùn)用黨章賦予的民主權(quán)利,全面提高黨員素質(zhì)。

1.1.4提高黨員的黨性修養(yǎng)

**黨員的黨性是黨的先進(jìn)性在黨員身上集中體現(xiàn)。它要求**黨員堅(jiān)定信念、牢記宗旨,吃苦在前、享受在后,勇于開(kāi)拓、忠于職守,關(guān)心同志、敢于批評(píng),聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法等等。黨員的黨性修養(yǎng)程度直接關(guān)系到黨的先進(jìn)性、純潔性,關(guān)系到黨支部的戰(zhàn)斗力。黨支部要通過(guò)黨員教育,著力加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺(jué)性,不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)水平。

1.2黨員教育的基本內(nèi)容

1.2.1思想理論教育

包括馬克思主義基本理論教育、黨的基本路線(xiàn)教育;黨的基本知識(shí)教育、共產(chǎn)主義理想和道德教育、黨規(guī)法制教育;形勢(shì)政策教育等。

1.2.2科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)教育

在新時(shí)期,經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作,黨員教育的內(nèi)容必須緊緊貼住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心。黨員教育的內(nèi)容是否圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,并不簡(jiǎn)單地看是不是有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的,以及相關(guān)的程度是否緊密,而主要看為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想是否明確,教育的主要內(nèi)容是否充分體現(xiàn)了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想,其效果能否充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

從科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)教育方面來(lái)說(shuō),要緊緊圍繞建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制來(lái)展開(kāi)。要組織黨員學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,掌握現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)和管理知識(shí),了解和熟悉經(jīng)濟(jì)建設(shè)的環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)律,提高廣大黨員為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的本領(lǐng)。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,**黨員只有具備一定的經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)法律和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)方式、管理方法等方面的基本知識(shí),才能在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作做好周?chē)罕姷乃枷胝喂ぷ鳌?/p>

1.3黨員教育的基本方法

黨員教育的方法,是聯(lián)結(jié)教育內(nèi)容與教育目標(biāo)的紐帶。黨員教育的方法是由教育內(nèi)容和黨員的具體情況決定的。方法運(yùn)用得當(dāng),教育就能收到事半功倍之效。黨員教育的方法很多,并且可以從不同角度加以分類(lèi)。

1.3.1輪訓(xùn)

指黨組織通過(guò)依托黨校和其他訓(xùn)練場(chǎng)所,集中一段時(shí)間對(duì)黨員進(jìn)行普遍的系統(tǒng)教育、其形式主要有兩種:一是利用各級(jí)黨校訓(xùn)練黨員干部;二是舉辦各種形式的短訓(xùn)班,輪訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)黨的中心任務(wù),結(jié)合本單位工作實(shí)際和黨員思想實(shí)際確定,每次培訓(xùn)力求集中解決一、二個(gè)實(shí)際問(wèn)題。輪訓(xùn)班一般要把班前預(yù)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、小組討論和班后總結(jié)這四個(gè)環(huán)節(jié)抓好。

1.3.2上黨課

指利用授課形式對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育的一種方式,它已成為黨的組織生活的一種常規(guī)制度。黨課一般以黨章、《準(zhǔn)則》為基本教材,以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論為主要內(nèi)容,結(jié)合學(xué)習(xí)其他文件,采取集中講授的方法進(jìn)行;黨課教員可以由黨支部委員會(huì)成員擔(dān)任,也可外請(qǐng)外聘。搞好黨課教育,要把握九個(gè)要點(diǎn):內(nèi)容要新,重點(diǎn)要明,點(diǎn)題要準(zhǔn),說(shuō)理要透,事例要實(shí),邏輯要強(qiáng),知識(shí)要廣,感情要真,形式要活。

1.3.3座談、討論,個(gè)別談話(huà)

座談、討論,是以黨員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題或某一專(zhuān)題組織黨員暢所欲言,各抒己見(jiàn),相互啟發(fā),共同提高的一種黨員教育方式。搞好座談、討論,要注意明確主題、突出重點(diǎn),發(fā)揮民主、實(shí)行“三不主義”,集思廣益、求得共識(shí)。個(gè)別談話(huà)是黨支部針對(duì)黨員個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)某方面的問(wèn)題單獨(dú)進(jìn)行教育的一種方法。目的是宣傳正確思想,批評(píng)錯(cuò)誤思想,幫助黨員解開(kāi)思想疙瘩,提高思想覺(jué)悟。談話(huà)方式一般根據(jù)談話(huà)對(duì)象、談話(huà)主題而定。它要求談話(huà)人謙虛、誠(chéng)懇、耐心和講究談話(huà)藝術(shù)。

1.3.4.多樣化活動(dòng)

通過(guò)社會(huì)調(diào)查、義務(wù)勞動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、影評(píng)視評(píng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各種有益的活動(dòng)對(duì)黨員進(jìn)行教育。它可以把思想教育包含在各種富有教育意義的活動(dòng)之中,使黨員潛移默化地受到啟發(fā)教育,增長(zhǎng)知識(shí),陶冶情操。開(kāi)展各種活動(dòng)都要注意政治性和思想性,做到教與樂(lè)的統(tǒng)一,避免庸俗化。

1.3.5自學(xué)

自學(xué)是黨員進(jìn)行自我教育的一種有效方法。它不受時(shí)間、空間、地點(diǎn)、條件的限制。搞好黨員的自學(xué),取決于黨員個(gè)人和黨組織兩個(gè)方面的共同努力。個(gè)人努力在于黨員的主觀自覺(jué)性;組織努力在于提出要求、精心組織、熱情服務(wù)、經(jīng)常檢查。自學(xué)的關(guān)鍵在于調(diào)動(dòng)個(gè)人的自覺(jué)性。

1.4黨員教育的實(shí)施

實(shí)施黨員教育,必須堅(jiān)持的原則是,突出黨性和思想性,解決黨員思想入黨問(wèn)題;理論聯(lián)系實(shí)際,講求針對(duì)性和教育實(shí)效;以正面教育、自我修養(yǎng)為主;把黨員教育和黨員管理相結(jié)合起來(lái),做到“雙管齊下”。

1.4.1調(diào)查分析,摸清情況

黨支部要通過(guò)調(diào)查研究,了解掌握黨員的思想、工作及發(fā)揮作用情況,分析黨員隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題及其產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因,有的放矢地開(kāi)展教育。

1.4.2制訂計(jì)劃,明確任務(wù)

黨支部要根據(jù)上級(jí)黨委要求和黨員隊(duì)伍狀況,制定切實(shí)可行的教育計(jì)劃,以使黨員教育工作有條不紊地進(jìn)行,保證教育時(shí)間、教育內(nèi)容和教育對(duì)象三落實(shí)。

1.4.3檢查落實(shí),信息反饋

黨員教育計(jì)劃實(shí)施后,黨支部應(yīng)經(jīng)常檢查執(zhí)行的情況,收集反映,掌握動(dòng)態(tài),以便隨時(shí)充實(shí)教育內(nèi)容,改進(jìn)教育方法,提高教育的針對(duì)性、有效性。

1.4.4定期總結(jié),不斷提高

黨支部的黨員教育工作每年要總結(jié)一次,對(duì)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、成績(jī)、問(wèn)題都要找出來(lái)?？偨Y(jié)完成后應(yīng)作為黨支部工作的一部分向黨員大會(huì)報(bào)告。

2.黨員管理

2.1黨員管理內(nèi)容

黨員管理是黨的組織按照黨的綱領(lǐng)和章程,運(yùn)用一定的形式和手段,對(duì)黨員進(jìn)行組織、教育、培養(yǎng)、考察、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲;控制等一系列管理活動(dòng)的總稱(chēng)。它的著眼點(diǎn)是全面提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力建設(shè)一支充滿(mǎn)生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍。

黨員管理工作包括著十分廣泛的內(nèi)容:黨員教育工作,對(duì)黨員的監(jiān)督工作,對(duì)黨員的紀(jì)律檢查工作,對(duì)不合格黨員的處置工作,發(fā)展和追認(rèn)黨員的工作,對(duì)過(guò)好組織生活的監(jiān)督,檢查工作,黨內(nèi)活動(dòng)的開(kāi)展和示范引導(dǎo)工作,黨費(fèi)的收繳使用管理工作,黨員檔案管理工作,黨員的評(píng)議鑒定工作,黨員統(tǒng)計(jì)工作,黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移文作,調(diào)整和改進(jìn)黨的基層組織設(shè)置的工作,等等。也就是說(shuō),凡是組織、監(jiān)督黨員參加黨的生活和活動(dòng)

促使黨員履行義務(wù)和正確行使權(quán)利的工作,都屬于黨員管理工作的范疇?？梢?jiàn),黨員管理工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。在黨員管理的諸多具體工作之間,存在著相互聯(lián)系、相互滲透的關(guān)系,有些工作不可能截然分開(kāi)。如民主評(píng)議黨員和黨員目標(biāo)管理,都是黨員管理的形式之一,但它們作為一項(xiàng)規(guī)范性較強(qiáng),各基層黨組織都統(tǒng)一按期進(jìn)行的工作,已經(jīng)成為黨員管理范疇的一項(xiàng)內(nèi)容了。

2.2管理原則及要求

2.2.1黨員管理的政治原則

一是要堅(jiān)持黨性原則,即按照工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì)要求黨員、教育黨員、約束黨員,使黨員的一言一行以黨性為最高準(zhǔn)則;二是要堅(jiān)持思想領(lǐng)先的原則,在黨員管理工作中把思想教育和政治工作做在各項(xiàng)工作之前,提高廣大黨員的思想覺(jué)悟,以保證各項(xiàng)工作的完成;三是要堅(jiān)持民主管理的原則,在黨員管理中確立黨員的主體地位,支持、引導(dǎo)、保障他們正確地行使自己的權(quán)利,在管理過(guò)程中按照民主的方式、方法來(lái)解決各種管理問(wèn)題,協(xié)調(diào)各種關(guān)系;四是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則,用**黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督每一個(gè)黨員,使他們充分發(fā)揮先鋒模范作用,保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

2.2.2黨員管理的組織原則

一是要堅(jiān)持按級(jí)分層次管理的原則,即按職務(wù)定責(zé)任,按職責(zé)定權(quán)限,按分工定任務(wù),各司其職,各負(fù)其責(zé),一級(jí)管一級(jí),一級(jí)對(duì)一線(xiàn)負(fù)責(zé);二是要堅(jiān)持平等一致的原則。它要求在真理面前人人平等,在黨紀(jì)國(guó)法面前人人平等,不允許黨內(nèi)有不接受管理和監(jiān)督的特殊黨員;三是要堅(jiān)持統(tǒng)籌管理的原則,按照各自的權(quán)限,對(duì)黨員管理工

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黨員教育管理辦法

作進(jìn)行統(tǒng)籌計(jì)劃、組織實(shí)施,維護(hù)黨的集中統(tǒng)一,建立分工合作的工作系統(tǒng)。

2.2.3黨員管理的工作原則

一是要堅(jiān)持為黨的基本路線(xiàn)服務(wù)的指導(dǎo)思想,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,確定內(nèi)容、開(kāi)展工作、組織活動(dòng);二是要堅(jiān)持規(guī)范性原則,不斷健全和完善黨員管理的各項(xiàng)制度,強(qiáng)化對(duì)黨內(nèi)規(guī)范的監(jiān)督和執(zhí)行,維持黨內(nèi)生活有序、關(guān)系正常;三是要堅(jiān)持激勵(lì)性原則,著眼于激發(fā)黨員的使命感、義務(wù)感和榮譽(yù)感,調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;四是要堅(jiān)持注重效益的原則,力求以較少的工作在最短的時(shí)間內(nèi)取得最佳的預(yù)期效果,力戒黨員管理中的形式主義、“花架子”;五是要堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新的原則,不斷根據(jù)變化了的新形勢(shì)、新任務(wù)創(chuàng)造出適應(yīng)新情況、新問(wèn)題的新的辦法、措施和途徑。

2.3黨員管理的方式方法

黨員管理工作內(nèi)容的廣泛性,決定了黨員管理方式的多樣性。開(kāi)會(huì)座談、評(píng)比競(jìng)賽、參觀訪(fǎng)問(wèn)、報(bào)告演講、家訪(fǎng)談心、測(cè)試問(wèn)答、廣播墻報(bào)、表演展覽,都可以作為黨員管理的方式使用。在黨支部黨員管理工作中常用的方式:一是黨員定期匯報(bào),把黨員置于黨組織監(jiān)督之下;二是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行考核、記實(shí),為表彰評(píng)議提供依據(jù);三是定期講評(píng)鑒定黨員,具有教育、管理、監(jiān)督的綜合效能;四是實(shí)施目標(biāo)管理黨員,融教育、管理、監(jiān)督、考核為一體;五是嚴(yán)格組織生活,這是傳統(tǒng)而有效的黨員管理方式;六是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),調(diào)動(dòng)黨員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);七是開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng),為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件;八是實(shí)行民主評(píng)議黨員制度,每年搞一次。

2.3.1制度規(guī)范法

運(yùn)用各種規(guī)章制度來(lái)管理和約束黨員的行動(dòng),規(guī)定各種工作程序和辦法,明確各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容和程序,以及規(guī)定處理各種問(wèn)題的政策和標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)用這種方法,要了解和掌握各項(xiàng)制度的內(nèi)容,明確執(zhí)行制度的尺度,在做好思想工作的同時(shí),嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事,并不斷健全和完善黨員管理的各項(xiàng)制度。

2.3.2信息管理法

通過(guò)收集有關(guān)黨員的各類(lèi)信息,經(jīng)過(guò)一定的加工處理,來(lái)加強(qiáng)對(duì)黨員的管理,使黨員管理工作符合上級(jí)精神和適合黨員的實(shí)際情況。運(yùn)用這種方法,信息要靈通,判斷要準(zhǔn)確,辦法措施要有針對(duì)性。

2.3.3分類(lèi)管理法

依據(jù)黨員管理工作的職能、目標(biāo)、對(duì)象的多層次、多類(lèi)型性,分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行指導(dǎo)和管理。運(yùn)用這種方法,要注意從實(shí)際出發(fā)分類(lèi),便于組織領(lǐng)導(dǎo)和上下對(duì)口互相照應(yīng)。

2.3.4需要引導(dǎo)法

根據(jù)黨員需要發(fā)展、變化規(guī)律,引導(dǎo)黨員追求正當(dāng)、合理的需要,激發(fā)積極的動(dòng)機(jī),使之激發(fā)出更大的熱情,更好地為黨的事業(yè)工作。運(yùn)用這種方法,要把握黨員的需要心理,滿(mǎn)足基本需要,并煥發(fā)黨員更高層次的需要,引導(dǎo)黨員選擇滿(mǎn)足需要的正當(dāng)方式。

2.3.5思想教育法

黨員管理和黨員教育是相互貫通的。管理要以教育作前提,教育要以管理作保證。教育和管理都是手段,目的都是為了提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

3.黨務(wù)工作

3.1掌握黨員的基本情況

掌握黨員的基本情

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,是做好黨員管理工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。黨員的基本情況包括:自然情況(黨員數(shù),黨員的性別、年齡、入黨時(shí)間、文化程度、職業(yè)、分布、獎(jiǎng)懲情況、主要經(jīng)歷,發(fā)展黨員情況等)、思想情況(政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、價(jià)值觀念、紀(jì)律觀念等)、工作情況(本職工作完成情況、交辦任務(wù)落實(shí)情況、黨內(nèi)活動(dòng)參加情況、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等)、學(xué)習(xí)情況(學(xué)習(xí)態(tài)度、文化水準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、在讀情況等)、生活情況(婚姻、戀愛(ài)、家庭等).

掌握黨員的基本情況要注意四點(diǎn):一是力求真實(shí)、全面了解,防止片面性、表面化;二是規(guī)范、系統(tǒng),制定切實(shí)可行的計(jì)劃、制度和辦法;三是注意情況的不斷變化,充實(shí)應(yīng)掌握情況的內(nèi)容;四是對(duì)情況進(jìn)行認(rèn)真分析研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真解決。

3.1.1建立黨員自然情況登記冊(cè)

大致包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容:姓名、曾用名、原籍、家庭出身、本人成分、現(xiàn)有文化程度、學(xué)歷、工資級(jí)別、履歷、工作簡(jiǎn)歷、家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系〔含直系親屬、旁系親屬)、身體健康狀況、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲;現(xiàn)任職務(wù)、住址等。要認(rèn)真仔細(xì)填寫(xiě),保證真實(shí)準(zhǔn)確,并妥善保管。

3.1.2建立黨員寫(xiě)實(shí)檔案

包括會(huì)議記錄、重要建議卡、大事記、學(xué)習(xí)成績(jī)登記、文書(shū)材料收集、工作目標(biāo)完成情況考核記錄等。

3.1.3建立黨員匯報(bào)思想制度和與所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通情況制度,通過(guò)聽(tīng)取黨員匯報(bào)和黨員所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)介紹情況,來(lái)掌握黨員的基本情況。

3.2黨費(fèi)的收繳和管理

按期交納黨費(fèi),是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體體現(xiàn)。它不僅可以為黨的活動(dòng)提供部分資金,更重要的是能夠增強(qiáng)黨員的組織觀念,提高黨員的政治覺(jué)梧。

對(duì)黨員交納黨費(fèi)的要求主要是三點(diǎn):一是黨員本人親自交納,一般不允許別人代交;二是按期交納,一般按月繳納。黨員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi),就被認(rèn)為是自行脫黨;三是按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納,沒(méi)有特殊情況和經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),不可以少交,自愿多交不限。

黨費(fèi)管理的基本要求:一是專(zhuān)人管理,一般由組織委員或黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé);二是專(zhuān)立賬目,及時(shí)統(tǒng)計(jì),憑證收支,按月上繳;三是定期報(bào)告,定期檢查;四是嚴(yán)格管理,專(zhuān)款專(zhuān)用。

黨支部一般不留存黨費(fèi)。對(duì)上級(jí)黨組織劃撥的黨費(fèi),要慎重使用,嚴(yán)格手續(xù)。黨費(fèi)的使用范圍,主要是用于教育黨員費(fèi)用的補(bǔ)充開(kāi)支,購(gòu)買(mǎi)黨員政治理論學(xué)習(xí)資料,表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員,對(duì)喪失勞動(dòng)能力、有特殊困難的黨員給予適當(dāng)補(bǔ)助等。黨支部使用黨費(fèi)應(yīng)征得上級(jí)黨組織同意,在規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)支。

3.3黨員的黨籍管理

黨籍指黨員資格。申請(qǐng)入黨的同志從被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員那一天起,取得了黨員資格,也就有了黨籍。黨籍不同于黨齡。黨齡表示黨員在黨內(nèi)生活和工作的實(shí)際經(jīng)歷,從預(yù)備期滿(mǎn)轉(zhuǎn)為正式黨員那一天算起。黨員的黨籍問(wèn)題關(guān)系到一個(gè)人的政治生命。黨支部在處理黨員的黨籍問(wèn)題時(shí),必須慎重對(duì)待,按規(guī)定的程序辦理。

3.3.1黨員有_的自由,黨員要求_,應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會(huì)討論后宣布除名,并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

3.3.2黨員缺乏革命意志,不履行黨員義務(wù),不符合黨員條件,黨支部應(yīng)當(dāng)對(duì)他教育,要求他限期改正;經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的,應(yīng)當(dāng)勸其_。勸黨員_,應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部黨員大會(huì)討論決定,并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。如被勸告_的黨員堅(jiān)持不退,應(yīng)當(dāng)提交支部黨員大會(huì)討論,決定把他除名,并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

3.3.3黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,就被認(rèn)為是自行脫黨。支部黨員大會(huì)應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名,并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

3.3.4預(yù)備黨員不履行黨員義務(wù),不具備黨員條件的,應(yīng)當(dāng)取消預(yù)備黨員資格,經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)和上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

3.3.5黨員出國(guó)出境定居,在他們出國(guó)出境后,即停止黨籍。其檔案轉(zhuǎn)到縣或相當(dāng)于縣一級(jí)黨的委員會(huì)組織部門(mén)保存?zhèn)洳?。黨員因私事出國(guó)出境無(wú)故超假一年以上回國(guó)的,一般不能恢復(fù)組織生活,按自行脫黨處理。

3.3.6黨員自殺后的黨籍處理問(wèn)題,黨支部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,具體分析,區(qū)別對(duì)待。確屬畏罪自殺的,應(yīng)開(kāi)除黨籍。

3.3.7 黨員參加宗教活動(dòng),經(jīng)批評(píng)教育堅(jiān)持不改的,要?jiǎng)衿鋉,勸而不退的,要黨內(nèi)除名;對(duì)屢教不改或加入宗教組織參加活動(dòng)的,要開(kāi)除出黨。

3.4黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

黨員因調(diào)動(dòng)工作、參軍、招工、入學(xué)以及其他原因,需要從一個(gè)單位或地區(qū)到另一個(gè)單位或地區(qū),方可轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。轉(zhuǎn)移黨員組

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關(guān)系,要統(tǒng)一使用“中國(guó)**黨黨員組織關(guān)系介紹信”。黨員臨時(shí)外出工作、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、休養(yǎng)等,且時(shí)間在六個(gè)月以?xún)?nèi)的,可開(kāi)具黨員證明信件,各級(jí)黨組織統(tǒng)一使用“中國(guó)**黨黨員證明信”。

黨支部不能直接對(duì)外單位轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系,只可介紹黨員到上一級(jí)黨委組織部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,應(yīng)由所在黨支部開(kāi)出黨員組織關(guān)系介紹信或證明,由黨員本人親自到上級(jí)黨委組織部門(mén)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨員組織關(guān)系介紹信由黨員自己攜帶,妥善保管,到新單位后立即交給黨組織。對(duì)越過(guò)六個(gè)月不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員,要按黨章規(guī)定,以自行脫黨論處。

3.5民主評(píng)議黨員

民主評(píng)議黨員的目的主要有三條:一是提高黨員素質(zhì);二是處置不合格黨員;三是增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主評(píng)議黨員的內(nèi)容,主要有五個(gè)方面:一是信念、宗旨;二是各項(xiàng)方針政策的執(zhí)行;三是利益關(guān)系的處理;四是遵紀(jì)守法;五是聯(lián)系群眾。黨支部可結(jié)合上述精神,結(jié)合本單位實(shí)際,進(jìn)一步提出具體要求。民主評(píng)議要注意掌握好四個(gè)原則:一是實(shí)事求是;二是民主公開(kāi);三是在黨員標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等;四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

民主評(píng)議黨員的基本步驟是:第一,學(xué)習(xí)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》和有關(guān)文件,對(duì)黨員普遍進(jìn)行堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育,使黨員增強(qiáng)黨員意識(shí),明確評(píng)議要求,提高參評(píng)自覺(jué)性,做好評(píng)議思想準(zhǔn)備。第二,自我評(píng)價(jià)。組織黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),圍繞評(píng)議內(nèi)容,評(píng)價(jià)自己一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況,肯定成績(jī),找出差距,明確努力方向。第三,民主評(píng)議。一般應(yīng)召開(kāi)黨小組會(huì)或支部黨員大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。其程序是:自我講評(píng);黨內(nèi)互評(píng);組織考察。第四,表彰和處置。通過(guò)民主評(píng)議,對(duì)好黨員、優(yōu)秀黨員給予表?yè)P(yáng)、表彰;對(duì)不合格黨員,區(qū)別不同情況進(jìn)行處置。第五,總結(jié)整改?？偨Y(jié)是黨支部對(duì)整個(gè)民主評(píng)議過(guò)程進(jìn)行回顧、分析、研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出對(duì)民主評(píng)議的規(guī)律性認(rèn)識(shí);整改是對(duì)評(píng)議中暴露出來(lái)的問(wèn)題,由黨員個(gè)人和黨支部制定出相應(yīng)的完善措施和下一步整改計(jì)劃;同時(shí),還要做好有關(guān)材料的歸檔工作。

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要使民主評(píng)議黨員工作做到經(jīng)?；?、制度化,重要的是把這項(xiàng)制度同黨內(nèi)的其他活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使之互為補(bǔ)充,互為依托,融教育、管理、監(jiān)督、活動(dòng)于一體,形成綜合效應(yīng)。主要是做到四個(gè)結(jié)合:一是同黨員目標(biāo)管理相結(jié)合;二是同黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合;三是同民主評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合;四是同民主評(píng)議黨支部相結(jié)合。

3.6妥善處置不合格黨員

處置不合格黨員工作是與民主評(píng)議黨員工作既有聯(lián)系又有區(qū)別的一項(xiàng)工作。前者是后者的一項(xiàng)內(nèi)容,后者是前者的基礎(chǔ)。處置不合格黨員不是非等到民主評(píng)議黨員時(shí)才進(jìn)行,而應(yīng)當(dāng)作為黨支部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處置。

從廣義講,不合格黨員主要包括三部分人:一是黨內(nèi)敵對(duì)分子、_分子和腐敗分子;二是違_的紀(jì)律,受到黨紀(jì)處分的黨員;三是指那些喪失共產(chǎn)主義信念,革命意志衰退,不履行黨員義務(wù),長(zhǎng)期不參加黨的組織活動(dòng),不起黨員作用的人。這里主要指的是第三部分黨員。這部分黨員雖沒(méi)有嚴(yán)重違紀(jì),但已不具備黨員條件,盡管是少數(shù),但留在黨內(nèi),就會(huì)渙散黨的組織,削弱黨的戰(zhàn)斗力,損害黨的威信和事業(yè),必須認(rèn)真、嚴(yán)肅地加以妥善處置。

處置不合格黨員的方法有勸退、除名、限期改正、緩期登記、不予登記、延長(zhǎng)預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格、給予紀(jì)律處分等。處置不合格黨員的方針是“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),立足教育,區(qū)別對(duì)待,綜合治理”。處置不合格黨員的工作原則是“事實(shí)清楚,理由充分,處理恰當(dāng),手續(xù)完備”。其基本的程序是要經(jīng)支部黨員大會(huì)討論,報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)或備案。

附加說(shuō)明

本辦法由公司黨委辦公室編制

本辦法由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋

本辦法主要起草人: 張辛戒

本辦法主要審定人: 李政再

發(fā)布日期:2004年5月20日

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第7篇 基層黨組織黨員管理工作制度

基層黨組織黨員管理工作制度

1、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,把加強(qiáng)黨員管理工作放到重要位置。

2、把本組織范圍內(nèi)的黨員都編入到支部或黨小組,定期安排他們過(guò)組織生活。組織生活會(huì)的內(nèi)容根據(jù)上級(jí)黨組織的要求,本級(jí)黨組織的中心工作和實(shí)際情況確定,一般每月召開(kāi)一次。

3、給黨員分配任務(wù),提出要求,并定期檢查其完成任務(wù)的情況。條件具備的黨組織應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況組織黨員開(kāi)展黨員目標(biāo)管理、黨員聯(lián)系戶(hù)等活動(dòng)。

4、豐富活動(dòng)內(nèi)容,規(guī)范活動(dòng)程序,如“定期過(guò)組織生活”、“按期交納黨費(fèi)”、“外出務(wù)工經(jīng)商黨員定期向黨支部匯報(bào)思想、工作情況”、“黨員聯(lián)系群眾”、“民主評(píng)議黨員”等。

黨員管理

黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過(guò)一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利的活動(dòng)。其具體工作主要是:根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動(dòng)情況,建立黨的組織;對(duì)黨員進(jìn)行教育、審查和鑒定;嚴(yán)格黨員的組織生活,加強(qiáng)監(jiān)督和整頓紀(jì)律;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內(nèi)腐敗分子,嚴(yán)肅處置不合格黨員等。

黨員管理的指導(dǎo)思想

高舉_理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,積極適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,加強(qiáng)黨員的教育、管理、監(jiān)督,全面提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員管理的基本任務(wù):

1.引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。

2.組織黨員參加黨的活動(dòng)。

3.嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

4.保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

黨員管理的基本原則:

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則。

注重實(shí)效的原則。

制度規(guī)范的原則。

組織管理與思想教育相結(jié)合的原則。

繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

黨員管理的主要內(nèi)容:

一是黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。只有把黨員編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織,并在其中參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,完成黨組織交給的任務(wù),才能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能保證基層黨組織有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。黨員必須編入黨的一個(gè)組織,既是黨員享有的基本權(quán)利,也是黨組織的重要職責(zé)。

二是黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)或黨小組會(huì),以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開(kāi)的黨內(nèi)民主生活會(huì)。黨員在組織生活會(huì)上,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)組織匯報(bào)自己的思想和工作。這項(xiàng)制度是加強(qiáng)黨員管理,對(duì)黨員進(jìn)行批評(píng)監(jiān)督,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)組織保證。

三是黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。這項(xiàng)制度是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式,是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑,是我們黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。

四是黨日制度。是指黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動(dòng)的專(zhuān)門(mén)時(shí)間的規(guī)定。這一制度,對(duì)于活躍黨內(nèi)民主生活,增強(qiáng)黨員黨的觀念,增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,具有重要意義。

五是黨員交納黨費(fèi)制度。是指黨員按照有關(guān)規(guī)定,向黨組織交納用于開(kāi)展黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。按期交納黨費(fèi),是黨員必須具備的一個(gè)起碼條件,是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。黨員交納黨費(fèi),不僅僅是在經(jīng)濟(jì)上資助黨,更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照中央組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六是民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員制度是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針,把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體,加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本制度。

七是轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系制度。黨組織在黨員變更工作單位或居住地點(diǎn)時(shí),按照有關(guān)規(guī)定將其黨員組織關(guān)系由一個(gè)單位或地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位或地區(qū)。

八是黨籍管理制度。黨籍指的是黨員資格。黨籍管理是黨員管理中一項(xiàng)十分重要的工作。申請(qǐng)入黨的人被黨組織批準(zhǔn)后,就算取得了黨籍。預(yù)備黨員也有黨籍。黨組織對(duì)黨員黨籍的處理必須采取十分嚴(yán)肅和慎重的態(tài)度。

九是流動(dòng)黨員管理制度。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨廣泛,外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多,流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)中能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮先鋒模范作用,是黨員管理的一個(gè)新課題,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。

黨員管理的方法途徑:

黨員管理工作經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索和實(shí)踐,在新的歷史時(shí)期,廣泛采用了以下幾種方法和途徑:

(1)“三會(huì)一課”?！叭龝?huì)”指定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),“一課”指按時(shí)上好黨課?！叭龝?huì)一課”是黨組織生活的基本形式,認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”,對(duì)于健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育,提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,都有重要作用。

(2)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活會(huì)。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會(huì),又要參加定期召開(kāi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)。雙重組織生活,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉,增進(jìn)思想交流,加強(qiáng)民主監(jiān)督,改進(jìn)工作具有重要意義。

(3)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主要是指黨內(nèi)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的活動(dòng)。這是近幾年來(lái)在廣大基層黨組織中廣泛開(kāi)展而又行之有效的一種組織活動(dòng)形式。這項(xiàng)活動(dòng)要制定出既有先進(jìn)性,又切實(shí)可行的評(píng)選條件,努力在“爭(zhēng)創(chuàng)”上下功夫,定期評(píng)選表彰,以激勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取,建功立業(yè)。

(4)黨員目標(biāo)管理。黨員目標(biāo)管理是近年來(lái)各地在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中廣泛采用的一種管理方法。這種管理方法要求本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)黨組織按照黨章的規(guī)定,結(jié)合本單位的工作和黨員個(gè)人的實(shí)際情況,提出和議定黨員在一個(gè)時(shí)期內(nèi)在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用方面的具體目標(biāo),通過(guò)定期檢查、考核,來(lái)督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。這種方法在實(shí)踐中取得了積極的效果,應(yīng)不斷總結(jié)和完善。

(5)黨員聯(lián)系戶(hù)。這是農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾,發(fā)揮先鋒模范作用的一種形式。具體內(nèi)容是,黨的基層組織分配每個(gè)黨員經(jīng)常聯(lián)系一戶(hù)或幾戶(hù)非黨群眾,向他們宣傳黨的方針、政策,了解他們的思想、生產(chǎn)、生活等方面的情況,幫助帶動(dòng)他們勤勞致富,及時(shí)向黨組織反映他們的意見(jiàn)和要求。

(6)黨員責(zé)任區(qū)。所謂黨員責(zé)任區(qū),主要是企業(yè)黨組織根據(jù)黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實(shí)際能力和活動(dòng)范圍,把需要黨員承擔(dān)和完成的各種生產(chǎn)指標(biāo)、行政事務(wù)、社會(huì)工作以及基層黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起,以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員,從而形成以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體,以一定數(shù)量的群眾為對(duì)象,以一定的區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員責(zé)任區(qū)。從而密切黨員與群眾的聯(lián)系,以發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。

(7)黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員主題實(shí)踐活動(dòng)是基層黨組織在黨員教育管理中,有目的、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地組織黨員結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和本單位的工作實(shí)際,圍繞改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)而開(kāi)展的一系列旨在增強(qiáng)黨員黨性,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨內(nèi)活動(dòng)。這類(lèi)活動(dòng)把黨員教育管理的內(nèi)容和方法融為一體,在黨員教育管理工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間架起了一座橋梁,為黨員發(fā)揮模范作用提供了廣闊的舞臺(tái),受到黨員和群眾的普遍歡迎。

(8)談心活動(dòng)。同志之間比較深入地相互交談,是交流思想,交換意見(jiàn)的一種有效方式。談心活動(dòng)有集體談心和個(gè)別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決矛盾,互相幫助,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),做好工作。談心一定要以誠(chéng)相見(jiàn),以心換心,還要有搞好團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題的愿望和實(shí)事求是的精神

第8篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理制度

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)管理制度

學(xué)習(xí)制度

一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新時(shí)期對(duì)黨員干部和農(nóng)民進(jìn)行教育的一種先進(jìn)手段,農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。

二、要根據(jù)本地需要,利用遠(yuǎn)程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識(shí)。

三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開(kāi)展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日制度,黨員干部參學(xué)率要達(dá)到90%以上,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,觀看教材后要積極撰寫(xiě)心得體會(huì)。

四、學(xué)員要勤于思考,對(duì)于不懂的問(wèn)題要進(jìn)行相互溝通學(xué)習(xí),反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,共同提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。

五、注意選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)和勞動(dòng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

設(shè)備管理制度

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開(kāi)展起來(lái)的新型教育形式,發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是擴(kuò)大教育規(guī)模、提高教育質(zhì)量、增強(qiáng)辦學(xué)效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運(yùn)行和長(zhǎng)期使用,真正發(fā)揮作用,現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度如下:

一、高度重視設(shè)備的日常維護(hù)管理工作,設(shè)備實(shí)行專(zhuān)人管理,落實(shí)責(zé)任制,定期檢查設(shè)備完好率。

二、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)立即停機(jī),及時(shí)報(bào)告管理人員進(jìn)行處理,并做好記錄,形成上報(bào)機(jī)制。

三、做好日常維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備時(shí)刻處于完好狀態(tài),保證設(shè)備正常運(yùn)行。注意電器設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。

四、對(duì)設(shè)備的維修和添置,要嚴(yán)格執(zhí)行呈報(bào)制度,要將故障記錄和處理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)報(bào)告,落實(shí)售后維修公司進(jìn)行維修。

五、上機(jī)人員應(yīng)愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī),嚴(yán)禁擊打,不得頻繁開(kāi)關(guān)主機(jī)及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機(jī)房?jī)?nèi)的各種電源線(xiàn),有問(wèn)題及時(shí)向管理人員反映。

六、定期對(duì)室外衛(wèi)星接收天線(xiàn)進(jìn)行方位調(diào)整和清潔,保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設(shè)備,保證接地良好,保證防雷安全。

七、設(shè)備應(yīng)為所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù),只能用于接收、下載、瀏覽教育資源,播放教育節(jié)目,為教育教學(xué)服務(wù),不得挪作它用。

八、任何單位和個(gè)人不得以任何借口將項(xiàng)目設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣(mài)或平調(diào),決不允許被個(gè)人擠占挪用。

九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財(cái)產(chǎn)損失必須追究責(zé)任,責(zé)任人照價(jià)賠償,損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。

管理操作員職責(zé)

一、熟悉設(shè)備的構(gòu)造、性能及正常的使用方法,定期為農(nóng)村黨員干部提供遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源服務(wù)。

二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到“四會(huì)”,即會(huì)管理、會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除一般性故障。

三、積極配合農(nóng)村黨員電教機(jī)構(gòu)、學(xué)校授課教師利用遠(yuǎn)程教育資源開(kāi)展農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育、教學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)方面的創(chuàng)新。

四、維護(hù)和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施,隨時(shí)進(jìn)行檢測(cè),保證設(shè)施的正常運(yùn)行。

五、及時(shí)整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學(xué)校教學(xué)相適應(yīng)的資源,在遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)實(shí)施教學(xué)、培訓(xùn)。

六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠(yuǎn)程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實(shí)際情況,分類(lèi)接收遠(yuǎn)教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育培訓(xùn)目錄,并予以公示,使需接受教育培訓(xùn)的各類(lèi)人員,能夠按照規(guī)定的時(shí)間到接收站點(diǎn)‘自主選看’,提高收看率。

七、聯(lián)系實(shí)際,搞好教學(xué)輔導(dǎo),提高黨員干部群眾對(duì)所學(xué)知識(shí)的吸收和應(yīng)用能力。

八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對(duì)遠(yuǎn)程教育的意見(jiàn)、建議以及對(duì)課件的需求情況,及時(shí)做好信息的收集、匯總、上報(bào)和反饋工作。

九、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型,為上級(jí)提供課件制作線(xiàn)索和素材。

十、嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)境外廣播電視節(jié)目,嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)、播放不健康、不文明和輿論導(dǎo)向不正確的節(jié)目。

十一、根據(jù)上級(jí)遠(yuǎn)教部門(mén)安排部署,圍繞黨委、政府的中心工作,制訂年度工作計(jì)劃和遠(yuǎn)程教育設(shè)備及教材的訂購(gòu)計(jì)劃;按要求做好年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

第9篇 黨支部黨員管理監(jiān)督制度范例

黨支部黨員管理監(jiān)督制度

黨員管理監(jiān)督是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過(guò)一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利的活動(dòng)。

黨員管理監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要組成部分,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本途徑之一,是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線(xiàn)的重要保證。黨員管理監(jiān)督工作要落實(shí)好10項(xiàng)制度。

一、黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。必須把每個(gè)黨員編入黨的組織,參加黨支部和黨小組的各項(xiàng)活動(dòng)。不允許有不參加黨的組織生活,不受管理和監(jiān)督的特殊黨員。對(duì)黨員參加組織生活和黨費(fèi)收繳情況,要做好考勤和記錄,定期向黨員公布,必要時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個(gè)組織中過(guò)組織生活,向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動(dòng),自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,因故不能參加組織生活時(shí),應(yīng)主動(dòng)向支部書(shū)記或小組長(zhǎng)請(qǐng)假。黨支部應(yīng)定期檢查黨員參加組織生活的情況,并向全體黨員通報(bào)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況,應(yīng)定期向上級(jí)黨組織報(bào)告。

三、黨員目標(biāo)管理制度。黨支部應(yīng)組織黨員依據(jù)黨章對(duì)黨員的有關(guān)規(guī)定和要求,制定出黨員在各自工作崗位上的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo),提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求,堅(jiān)持半年初評(píng)和年終總評(píng),建立獎(jiǎng)懲約束機(jī)制。

四、民主評(píng)議黨員制度。黨支部每年開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員工作,對(duì)黨員進(jìn)行新時(shí)期合格**黨員的教育,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處置不合格黨員。

五、黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。每個(gè)黨員都應(yīng)定期參加組織生活會(huì),匯報(bào)自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。黨員個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)或工作上有什么問(wèn)題,出現(xiàn)什么情況,應(yīng)當(dāng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映。

每年至少召開(kāi)一次黨員大會(huì),由本部門(mén)、本單位黨員行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。

六、黨日活動(dòng)制度。黨支部應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)和業(yè)務(wù)工作實(shí)際,每隔一定時(shí)間安排一次黨日活動(dòng)時(shí)間,用以召開(kāi)黨的會(huì)議,研究黨的工作,進(jìn)行黨的教育,過(guò)組織生活,討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,組織參觀學(xué)習(xí)以及向群眾進(jìn)行黨的宣傳工作等。

七、黨員交納黨費(fèi)制度。黨員必須按照有關(guān)規(guī)定,按時(shí)交納黨費(fèi)。黨員交納黨費(fèi),不僅是從經(jīng)濟(jì)上資助黨,更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。

八、轉(zhuǎn)移組織關(guān)系制度。黨員組織關(guān)系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點(diǎn)或臨時(shí)外出時(shí),應(yīng)按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系或開(kāi)具黨員證明信。

九、黨籍管理制度。申請(qǐng)入黨的人被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后,即取得了黨籍。黨員自動(dòng)_、被勸退出黨、自行脫黨、被開(kāi)除黨籍、黨員重新登記時(shí)未予登記及取消預(yù)備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應(yīng)按黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相應(yīng)手續(xù)。

十、流動(dòng)黨員管理制度。黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于試行〈流動(dòng)黨員活動(dòng)證〉制度的通知》,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)中能夠及時(shí)參加黨的生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

第10篇 黨員管理制度范本

黨員管理制度

黨員管理

黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過(guò)一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利的活動(dòng)。其具體工作主要是:根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動(dòng)情況,建立黨的組織;對(duì)黨員進(jìn)行教育、審查和鑒定;嚴(yán)格黨員的組織生活,加強(qiáng)監(jiān)督和整頓紀(jì)律;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內(nèi)腐敗分子,嚴(yán)肅處置不合格黨員等。

一、黨員管理的指導(dǎo)思想

高舉_理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,積極適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,加強(qiáng)黨員的教育、管理、監(jiān)督,全面提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

二、黨員管理的基本任務(wù)

1.引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。

2.組織黨員參加黨的活動(dòng)。

3.嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

4.保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

三、黨員管理的基本原則

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則;注重實(shí)效的原則;制度規(guī)范的原則;組織管理與思想教育相結(jié)合的原則;繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

四、黨員管理的主要內(nèi)容

一是黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。只有把黨員編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織,并在其中參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,完成黨組織交給的任務(wù),才能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能保證基層黨組織有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。黨員必須編入黨的一個(gè)組織,既是黨員享有的基本權(quán)利,也是黨組織的重要職責(zé)。

二是黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)或黨小組會(huì),以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開(kāi)的黨內(nèi)民主生活會(huì)。黨員在組織生活會(huì)上,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。這項(xiàng)制度是加強(qiáng)黨員管理,對(duì)黨員進(jìn)行批評(píng)監(jiān)督,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)組織保證。

三是黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。這項(xiàng)制度是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式,是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑,是我們黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。

四是黨日制度。是指黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動(dòng)的專(zhuān)門(mén)時(shí)間的規(guī)定。這一制度,對(duì)于活躍黨內(nèi)民主生活,增強(qiáng)黨員黨的觀念,增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,具有重要意義。

五是黨員交納黨費(fèi)制度。是指黨員按照有關(guān)規(guī)定,向黨組織交納用于開(kāi)展黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。按期交納黨費(fèi),是黨員必須具備的一個(gè)起碼條件,是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。黨員交納黨費(fèi),不僅僅是在經(jīng)濟(jì)上資助黨,更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照中央組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六是民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員制度是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針,把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體,加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本制度。

七是轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系制度。黨組織在黨員變更工作單位或居住地點(diǎn)時(shí),按照有關(guān)規(guī)定將其黨員組織關(guān)系由一個(gè)單位或地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位或地區(qū)。

八是黨籍管理制度。黨籍指的是黨員資格。黨籍管理是黨員管理中一項(xiàng)十分重要的工作。申請(qǐng)入黨的人被黨組織批準(zhǔn)后,就算取得了黨籍。預(yù)備黨員也有黨籍。黨組織對(duì)黨員黨籍的處理必須采取十分嚴(yán)肅和慎重的態(tài)度。

九是流動(dòng)黨員管理制度。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨廣泛,外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多,流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)中能夠及時(shí)參加黨的組 織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮先鋒模范作用,是黨員管理的一個(gè)新課題,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。

五、黨員管理的方法途徑

黨員管理工作經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索和實(shí)踐,在新的歷史時(shí)期,廣泛采用了以下幾種方法和途徑:

(1)“三會(huì)一課”?！叭龝?huì)”指定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),“一課”指按時(shí)上好黨課。“三會(huì)一課”是黨組織生活的基本形式,認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”,對(duì)于健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育,提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,都有重要作用。

(2)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活會(huì)。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會(huì),又要參加定期召開(kāi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)。雙重組織生活,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉,增進(jìn)思想交流,加強(qiáng)民主監(jiān)督,改進(jìn)工作具有重要意義。

(3)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主要是指黨內(nèi)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的活動(dòng)。這是近幾年來(lái)在廣大基層黨組織中廣泛開(kāi)展而又行之有效的一種組織活動(dòng)形式。這項(xiàng)活動(dòng)要制定出既有先進(jìn)性,又切實(shí)可行的評(píng)選條件,努力在“爭(zhēng)創(chuàng)”上下功夫,定期評(píng)選表彰,以激勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取,建功立業(yè)。

(4)黨員目標(biāo)管理。黨員目標(biāo)管理是近年來(lái)各地在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中廣泛采用的一種管理方法。這種管理方法要求黨組織按照黨章的規(guī)定,結(jié)合本單位的工作和黨員個(gè)人的實(shí)際情況,提出和議定黨員在一個(gè)時(shí)期內(nèi)在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用方面的具體目標(biāo),通過(guò)定期檢查、考核,來(lái)督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。這種方法在實(shí)踐中取得了積極的效果,應(yīng)不斷總結(jié)和完善。

(5)黨員聯(lián)系戶(hù)。這是農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾,發(fā)揮先鋒模范作用的一種形式。具體內(nèi)容是,黨的基層組織分配每個(gè)黨員經(jīng)常聯(lián)系一戶(hù)或幾戶(hù)非黨群眾,向他們宣傳黨的方針、政策,了解他們的思想、生產(chǎn)、生活等方面的情況,幫助帶動(dòng)他們勤勞致富,及時(shí)向黨組織反映他們的意見(jiàn)和要求。

(6)黨員責(zé)任區(qū)。所謂黨員責(zé)任區(qū),主要是企業(yè)黨組織根據(jù)黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實(shí)際能力和活動(dòng)范圍,把需要黨員承擔(dān)和完成的各種生產(chǎn)指標(biāo)、行政事務(wù)、社會(huì)工作以及基層黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起,以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員,從而形成以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體,以一定數(shù)量的群眾為對(duì)象,以一定的區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員責(zé)任區(qū)。從而密切黨員與群眾的聯(lián)系,以發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。

(7)黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員主題實(shí)踐活動(dòng)是基層黨組織在黨員教育管理中,有目的、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地組織黨員結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和本單位的工作實(shí)際,圍繞改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)而開(kāi)展的一系列旨在增強(qiáng)黨員黨性,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨內(nèi)活動(dòng)。這類(lèi)活動(dòng)把黨員教育管理的內(nèi)容和方法融為一體,在黨員教育管理工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間架起了一座橋梁,為黨員發(fā)揮模范作用提供了廣闊的舞臺(tái),受到黨員和群眾的普遍歡迎。

(8)談心活動(dòng)。同志之間比較深入地相互交談,是交流思想,交換意見(jiàn)的一種有效方式。談心活動(dòng)有集體談心和個(gè)別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決矛盾,互相幫助,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),做好工作。談心一定要以誠(chéng)相見(jiàn),以心換心,還要有搞好團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題的愿望和實(shí)事求是的精神。

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流動(dòng)黨員管理

隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨廣泛,外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多,流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)申能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮先鋒模范作用,是黨員管理的一個(gè)新課題,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。黨的十四屆四中全會(huì)指出,黨的組織部門(mén)要制定有效管理流動(dòng)黨員的措施。中央組織部在1994年先后制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于試行 (流動(dòng)黨員活動(dòng)證)制度的通知》,明確提出了流動(dòng)黨員管理的基本規(guī)范。

流動(dòng)黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移

黨員流動(dòng)符合有關(guān)政策規(guī)定,黨組織應(yīng)及時(shí)為他們轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。其中外出時(shí)間較長(zhǎng) (6個(gè)月以上)、地點(diǎn)比較固定的,應(yīng)轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系,即開(kāi)寫(xiě)黨員組織關(guān)系介紹信,轉(zhuǎn)人所去地區(qū)、單位的黨組織。外出時(shí)間較短 (6個(gè)月以?xún)?nèi))或外出時(shí)間較長(zhǎng)但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,使用 《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。短期外出(6個(gè)月以?xún)?nèi))參加會(huì)議、學(xué)習(xí)進(jìn)修等,應(yīng)開(kāi)具黨員證明信,交所去地區(qū)、單位的黨組織。 流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的基本要求是:黨員所去單位黨組織健全的,應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到其所去單位的黨組織。黨員所去單位黨組織不健全的,應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到其所去單位上級(jí)主管部門(mén)的黨組織,或轉(zhuǎn)到其所去單位所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。黨員在流動(dòng)中將人事關(guān)系和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動(dòng))部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,這些機(jī)構(gòu)的黨組織如具備管理?xiàng)l件并經(jīng)同級(jí)地方黨委同意,可以接收尚未落實(shí)工作單位或因某些原因暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員的組織關(guān)系。

流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度

根據(jù)黨的十四屆四中全會(huì)精神,中央組織部于1994年12月下發(fā)了《關(guān)于試行 (流動(dòng)黨員活動(dòng)證)制度的通知兀 決定從1995年7月1日起,在全國(guó)范圍內(nèi)試行 《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度。

實(shí)行流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度,是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的一項(xiàng)重要措施。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,各地積極探索,創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。一些地方采用外出黨員管理證、管理手冊(cè)等辦法,取得了較好效果。但是,僅靠個(gè)別地方發(fā)放有關(guān)流動(dòng)黨員管理的證件,有一定的局限性。在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一試行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度,就是為了適應(yīng)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的客觀要求。試行這一制度,有利于促進(jìn)黨員的合理流動(dòng),有利于加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,有利于更好地發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用。

流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度的主要內(nèi)容是:《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部嚴(yán)格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣印制;《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流動(dòng)黨員原所在黨組織按規(guī)定登記發(fā)放,作力流動(dòng)黨員參加黨的組織生活和黨的活動(dòng)的憑證;黨員可持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地或單位的黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部一參加黨的組織生活,交納黨費(fèi),但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

流動(dòng)黨員活動(dòng)證的制發(fā)

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部嚴(yán)格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣,定點(diǎn)印制,并加強(qiáng)管理。其他任何單位和個(gè)人不得自行印制。印制所需經(jīng)費(fèi),可從黨費(fèi)中開(kāi)支,不得向黨員個(gè)人收取工本費(fèi)和發(fā)證手續(xù)費(fèi)。

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由基層黨委負(fù)責(zé)發(fā)放。發(fā)放時(shí),要登記造冊(cè),詳細(xì)登記持證外出黨員的姓名、所在支部、發(fā)證時(shí)間、外出原因、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間等情況,并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》一般應(yīng)貼本人近期免冠一寸照片,并由發(fā)證的基層黨委在照片上加蓋印章。特殊情況末貼照片的,應(yīng)與本人的居民身份證同時(shí)使用。

流動(dòng)黨員活動(dòng)證的使用

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》適用于短期外出(6個(gè)月以?xún)?nèi))或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員。下列情況不能使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》:

(1)短期 (六個(gè)月以?xún)?nèi))外出參加會(huì)議、學(xué)習(xí)進(jìn)修、借調(diào)工作、辦理公務(wù)、休假探親的黨員,仍開(kāi)具黨員證明信。

(2)長(zhǎng)期 (六個(gè)月以上)外出務(wù)工經(jīng)商且有固定地點(diǎn)的黨員,應(yīng)轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系。

(3)流動(dòng)性較大,無(wú)固定地點(diǎn),但可以經(jīng)常返回原所在單位的黨員,仍在原單位參加黨的組織生活。

(4)集體外出、地點(diǎn)相對(duì)集中,且有3名以上黨員的,可通過(guò)建立黨支部 (臨時(shí)黨支部)或黨/組進(jìn)行管理。

接收流動(dòng)黨員的黨組織對(duì)持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來(lái)黨員,應(yīng)于驗(yàn)證后及時(shí)接收并將其編入黨支部、黨小組,同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織備案。對(duì)外來(lái)黨員參加黨的組織生活、交納黨費(fèi)、外出地點(diǎn)變更等情況,應(yīng)在《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》上如實(shí)填寫(xiě),并由黨支部負(fù)責(zé)人簽名蓋章。在 參加黨的組織生活情況一欄內(nèi),要簡(jiǎn)要地寫(xiě)明組織生活的內(nèi)容及外來(lái)黨員參加組織生活的情況;在流動(dòng)地點(diǎn)變更情況一欄內(nèi),應(yīng)注明黨員同外出所在地黨組織 取得聯(lián)系及離開(kāi)的時(shí)間;備注欄用于說(shuō)明其他欄目未盡事項(xiàng),包括外來(lái)黨員的先進(jìn)事跡或犯有錯(cuò)誤等情況。

流動(dòng)黨員原所在單位黨組織在黨員外出后,應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式與黨員繼續(xù)保持聯(lián)系,了解黨員外出后的思想、工作情況,及時(shí)向外出黨員通報(bào)黨組織的重要情況。黨員返回后,要認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》記載的內(nèi)容,聽(tīng)取黨員匯報(bào)外出期間的工作和思想情況,詳細(xì)了解他們外出期間的表現(xiàn)。通常情況下,黨組織每年至少應(yīng)查驗(yàn)一次外出黨員所持的《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,使用滿(mǎn)3年的,應(yīng)及時(shí)換發(fā)新證。黨員外出期間,如無(wú)正當(dāng)理由,不按規(guī)定將 《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交外出所在地或單位的黨組織,且連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,應(yīng)按自行脫黨處理。黨員私自填寫(xiě)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅處理。

出國(guó)、出境黨員的管理

1. 因私出國(guó)、去港澳臺(tái)或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員組織關(guān)系的處理。

1) 短期請(qǐng)假出國(guó)或去港澳臺(tái)探親或辦理私事的黨員,其組織關(guān)系保留在原單位。

2) 出國(guó)或去港澳臺(tái)長(zhǎng)期定居的黨員,出境以后即停止黨籍,其組織關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)到縣或相當(dāng)于縣一級(jí)的黨委組織部門(mén),以保存?zhèn)洳椤?/p>

3) 黨員出境逾期(包括續(xù)假)一年以上未歸者,其組織關(guān)系及檔案材料轉(zhuǎn)到縣或相當(dāng)于縣一級(jí)的黨委組織部門(mén)以保存?zhèn)洳椤?/p>

4) 經(jīng)批準(zhǔn)出境定居的預(yù)備黨員,不再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不保留其預(yù)備黨員資格。

5) 自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員,在學(xué)成回國(guó)之前,其黨組織關(guān)系保留在原單位。

6) 黨員本人在出國(guó)、出境之前提出要求_的,可按黨章規(guī)定辦理_手續(xù)。

2. 因私出國(guó)或去港澳臺(tái)地區(qū)回來(lái)后的黨員的組織關(guān)系的處理。

1) 黨員如期回國(guó),應(yīng)及時(shí)向原單位黨組織匯報(bào)出境期間的情況,黨組織也要主動(dòng)關(guān)心了解他們?cè)谕獾那闆r,如無(wú)問(wèn)題,即可恢復(fù)其黨員組織生活。

2) 黨員超過(guò)假期回國(guó),本人要向黨組織申訴理由,經(jīng)過(guò)審查,如理由正當(dāng)且又無(wú)問(wèn)題者,即可恢復(fù)其組織生活。無(wú)故超假半年左右,或有一般性錯(cuò)誤的黨員,可根據(jù)具體情況,給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育,在必要時(shí)也可給予適當(dāng)?shù)奶幏?待本人有了認(rèn)識(shí)時(shí),也可恢復(fù)其黨員組織生活。

3) 無(wú)故超假一年以上回國(guó)的黨員,一般不能恢復(fù)其組織生活,按自行脫黨處理。如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問(wèn)題者,經(jīng)審查,如情況屬實(shí),要嚴(yán)肅處理,有的還要給予開(kāi)除黨籍的處分。

3. 自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員學(xué)成回國(guó)后其組織生活問(wèn)題的處理。

自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員,在其學(xué)成回國(guó)后,由本人提出恢復(fù)其組織生活的申請(qǐng),經(jīng)所在單位黨委審查,如證明其在國(guó)外期間確無(wú)問(wèn)題,可以恢復(fù)其組織生活。如果是預(yù)備黨員,其在境外學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好,可以按期轉(zhuǎn)正。

黨組織對(duì)外出黨員的管理

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革及人事勞動(dòng)制度改革的深入,黨員流動(dòng)的數(shù)量越來(lái)越多,范圍越來(lái)越廣。為了適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,使流動(dòng)的黨員能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育和監(jiān)督,更好地發(fā)揮先鋒模范作用,對(duì)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理問(wèn)題作出了如下規(guī)定:

(1)黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè),有固定地點(diǎn)、時(shí)間在6個(gè)月以上的,黨員所在黨組織應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地方或單位黨組織;時(shí)間在3至6個(gè)月的,應(yīng)出具黨員證明信,由所去地方或單位黨組織負(fù)責(zé)安排其參加黨的有關(guān)活動(dòng)。黨員應(yīng)及時(shí)主動(dòng)與所去地方或單位黨組織聯(lián)系,轉(zhuǎn)遞黨員組織關(guān)系。

(2)黨員短期外出3個(gè)月以?xún)?nèi),或外出時(shí)間較長(zhǎng)但無(wú)固定地點(diǎn)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,黨員應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞街鲃?dòng)與原所在黨組織保持聯(lián)系,匯報(bào)外出活動(dòng)情況,按時(shí)交納黨費(fèi)。

(3)黨員3人以上集體外出,地

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第11篇 黨員管理教育制度(范本)

為了加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),進(jìn)一步提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,完成上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù),特制定本制度:

一、黨員教育

1、黨支部要對(duì)黨員進(jìn)行馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線(xiàn)、方針、政策及黨的基本知識(shí)、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的教育,使支部黨員提高共產(chǎn)主義覺(jué)悟,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持民主集中制,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的安全生產(chǎn)觀,在思想和政治上同公司黨政保持一致,成為合格的**黨員。

2、嚴(yán)格組織生活,堅(jiān)持三會(huì)一課制度。黨員必須做到:自覺(jué)參加黨的生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),虛心接受黨組織的教育和同志的幫助。黨員不論職位高低,都必須編入一個(gè)黨小組,參加黨的生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,不允許有特殊黨員。

3、黨員教育方式:主要以“三會(huì)一課”為載體,定期組織學(xué)習(xí)教育。

二、黨員管理

1、按照黨的基層組織與行政建制相對(duì)接的原則,圍繞黨支部中心工作,加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。

2、黨員工作調(diào)動(dòng),必須及時(shí)轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接由黨員本人辦理。

3、黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活會(huì)、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作,就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會(huì)就應(yīng)當(dāng)除名,報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

4、黨員有_的自由,黨員要求_,經(jīng)支部大會(huì)討論后宣布除名,并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

5、黨支部要認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計(jì)工作,每半年要對(duì)本單位黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、發(fā)展、轉(zhuǎn)正、死亡和違紀(jì)處分、處理情況做出統(tǒng)計(jì)。

6、黨員必須按黨章的規(guī)定,每月按時(shí)足額交納黨費(fèi);預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

7、堅(jiān)持對(duì)黨員的考核、監(jiān)督制度。主要內(nèi)容是檢查黨員參加組織生活、執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的情況。

第12篇 黨員服務(wù)中心基本臺(tái)帳目錄管理制度

1、黨員服務(wù)中心工作人員名冊(cè),志愿者工作人員名冊(cè)。

2、黨員服務(wù)中心資源情況登記表

3、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出登記表、流動(dòng)黨員接轉(zhuǎn)關(guān)系辦理情況登記表、流動(dòng)黨員名冊(cè)

4、接納入黨申請(qǐng)登記表

5、受理黨員求助服務(wù)登記表

6、接待來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電及處理結(jié)果記錄

7、開(kāi)展活動(dòng)情況記錄(包括黨員志愿服務(wù)活動(dòng))

8、黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育記錄(包括碟片的造冊(cè)情況、借閱登記)

9、年度工作計(jì)劃、總結(jié)

10、黨費(fèi)收繳管理資料

11、“兩新”組織建立黨組織情況登記表、黨員情況登記冊(cè)

第13篇 黨員一崗雙責(zé)目標(biāo)管理制度

黨員一崗雙責(zé)目標(biāo)管理實(shí)施方案:為充分發(fā)揮**黨員的先鋒模范作用,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力及提高黨員的履職能力。經(jīng)研究,現(xiàn)對(duì)黨員實(shí)施“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,目的是為了進(jìn)一步明確每個(gè)**黨員應(yīng)當(dāng)履行的黨內(nèi)職責(zé)和作為一名具體的機(jī)關(guān)工作者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的崗位職責(zé),教育和引導(dǎo)廣大黨員在各自的工作崗位上認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。為扎實(shí)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理工作,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn):

一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理的重要意義,提高加強(qiáng)黨員教育管理的責(zé)任意識(shí) 對(duì)黨員實(shí)行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,是進(jìn)一步推進(jìn)“云嶺先鋒”工程的重要舉措。近年來(lái),全局黨員經(jīng)過(guò)“三個(gè)代表”重要思想和保持**黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng),受到了較好的學(xué)習(xí)教育,基層黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。但是,目前仍有少數(shù)黨員先鋒模范作用還發(fā)揮不夠,黨員的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)不夠強(qiáng)。為了鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,決定在局機(jī)關(guān)黨委所屬黨支部的在職黨員中實(shí)施黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,把**黨員的標(biāo)準(zhǔn)具體量化,讓黨員學(xué)習(xí)有內(nèi)容,工作有標(biāo)準(zhǔn),努力有方向,有利于教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,有利于引導(dǎo)黨員干部身體力行“三個(gè)代表”,永葆**黨員先進(jìn)性,從而達(dá)到提高黨員素質(zhì)、更好地服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的。實(shí)行黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,由所在黨支部把黨務(wù)工作和部門(mén)工作任務(wù)合理分解落實(shí)給每一位黨員,實(shí)現(xiàn)黨建工作與部門(mén)工作的有效融合,使黨建工作更好地服從和服務(wù)于全局工作大局,圓滿(mǎn)地完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 二、因人因崗制定“雙責(zé)”目標(biāo),落實(shí)黨員的雙重責(zé)任 1、“雙責(zé)”的責(zé)任內(nèi)容?！半p責(zé)”目標(biāo)主要分為黨內(nèi)職責(zé)與崗位職責(zé)兩個(gè)方面。黨內(nèi)職責(zé)目標(biāo)以黨員參加政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“一對(duì)一”幫扶等活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、繳納黨費(fèi)等為主。崗位職責(zé)目標(biāo)以具體的崗位業(yè)務(wù)工作以及其他工作為主。 2、公布“雙責(zé)”目標(biāo)?！半p責(zé)”目標(biāo)確定后,由黨支部將黨員“雙責(zé)”目標(biāo)在黨員活動(dòng)室的學(xué)習(xí)園地或政務(wù)公開(kāi)欄中進(jìn)行公示,作為黨員自我約束管理和黨支部實(shí)施督查的主要依據(jù)。 3、分解“雙責(zé)”目標(biāo)。黨支部將通過(guò)黨員大會(huì)向全體黨員公布全年的黨建工作任務(wù)和行政工作目標(biāo),采取黨員個(gè)人自我“認(rèn)”責(zé)、黨支部審定相結(jié)合的辦法,結(jié)合黨員的年齡、文化、特長(zhǎng)等特點(diǎn)和具體崗位要求,分解細(xì)化落實(shí)“雙責(zé)”目標(biāo)。在實(shí)施過(guò)程中,對(duì)于上級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)新部署的工作任務(wù),黨組織要及時(shí)分解落實(shí)給有關(guān)黨員。 三、實(shí)施階段性督查,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲 1、加強(qiáng)督查和考核。黨支部要對(duì)黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督查,加強(qiáng)指導(dǎo)。要結(jié)合黨員活動(dòng)日的開(kāi)展,組織黨員對(duì)照目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行自查總結(jié),匯報(bào)交流上一階段完成的情況和下一階段的打算。黨支部要定期對(duì)黨員履行“雙責(zé)”情況進(jìn)行考核,將考核結(jié)果記入《黨員目標(biāo)管理考核登記表》。 2、實(shí)行年度綜合考評(píng)。黨支部要把黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)的完成情況作為年終民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。每年年終結(jié)合民主評(píng)議黨員,首先由黨支部組織全體黨員自我小結(jié)認(rèn)格,并在黨員大會(huì)上述職匯報(bào)“雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)完成的情況,然后組織全體黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),在此基礎(chǔ)上由黨支部結(jié)合平時(shí)考核情況,確定每個(gè)黨員的等次。 3、落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。年度考評(píng)結(jié)果要作為評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)之一。對(duì)民主評(píng)議中定格為基本合格的黨員必須在評(píng)議工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行談話(huà)教育。要按“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對(duì)待、重在提高”的方針,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好不合格黨員的教育處置工作。 四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理工作順利實(shí)施 在基層黨支部的黨員中實(shí)施“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,是對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的積極探索,各黨支部要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)抓細(xì)抓實(shí)。要邊實(shí)踐,邊總結(jié),邊完善,力爭(zhēng)在“雙責(zé)”目標(biāo)制定、管理和考核等各個(gè)環(huán)節(jié)上創(chuàng)特色,出成效。要及時(shí)分析研究實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,加強(qiáng)全程跟蹤、督查。黨支部書(shū)記要作為第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)制訂實(shí)施方案,抓好日常管理和考核考評(píng)工作。

第14篇 食品公司黨員管理制度范本

食品公司黨員管理制度

黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過(guò)一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利的活動(dòng)。其具體工作主要是:根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動(dòng)情況,建立黨的組織;對(duì)黨員進(jìn)行教育、審查和鑒定;嚴(yán)格黨員的組織生活,加強(qiáng)監(jiān)督和整頓紀(jì)律;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內(nèi)腐敗分子,嚴(yán)肅處置不合格黨員等。

一、黨員管理的指導(dǎo)思想

高舉_理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,積極適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,加強(qiáng)黨員的教育、管理、監(jiān)督,全面提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

二、黨員管理的基本任務(wù)

1.引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。

2.組織黨員參加黨的活動(dòng)。

3.嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

4.保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

三、黨員管理的基本原則

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則;注重實(shí)效的原則;制度規(guī)范的原則;組織管理與思想教育相結(jié)合的原則;繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

四、黨員管理的主要內(nèi)容

一是黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。只有把黨員編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織,并在其中參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,完成黨組織交給的任務(wù),才能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能保證基層黨組織有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。黨員必須編入黨的一個(gè)組織,既是黨員享有的基本權(quán)利,也是黨組織的重要職責(zé)。

二是黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)或黨小組會(huì),以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開(kāi)的黨內(nèi)民主生活會(huì)。黨員在組織生活會(huì)上,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。這項(xiàng)制度是加強(qiáng)黨員管理,對(duì)黨員進(jìn)行批評(píng)監(jiān)督,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)組織保證。

三是黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。這項(xiàng)制度是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式,是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑,是我們黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。

四是黨日制度。是指黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動(dòng)的專(zhuān)門(mén)時(shí)間的規(guī)定。這一制度,對(duì)于活躍黨內(nèi)民主生活,增強(qiáng)黨員黨的觀念,增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,具有重要意義。

五是黨員交納黨費(fèi)制度。是指黨員按照有關(guān)規(guī)定,向黨組織交納用于開(kāi)展黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。按期交納黨費(fèi),是黨員必須具備的一個(gè)起碼條件,是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。黨員交納黨費(fèi),不僅僅是在經(jīng)濟(jì)上資助黨,更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照中央組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六是民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員制度是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針,把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體,加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本制度。

七是轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系制度。黨組織在黨員變更工作單位或居住地點(diǎn)時(shí),按照有關(guān)規(guī)定將其黨員組織關(guān)系由一個(gè)單位或地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位或地區(qū)。

八是黨籍管理制度。黨籍指的是黨員資格。黨籍管理是黨員管理中一項(xiàng)十分重要的工作。申請(qǐng)入黨的人被黨組織批準(zhǔn)后,就算取得了黨籍。預(yù)備黨員也有黨籍。黨組織對(duì)黨員黨籍的處理必須采取十分嚴(yán)肅和慎重的態(tài)度。

九是流動(dòng)黨員管理制度。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨廣泛,外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多,流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)中能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮先鋒模范作用,是黨員管理的一個(gè)新課題,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。

五、黨員管理的方法途徑

黨員管理工作經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索和實(shí)踐,在新的歷史時(shí)期,廣泛采用了以下幾種方法和途徑:

(1)“三會(huì)一課”?！叭龝?huì)”指定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),“一課”指按時(shí)上好黨課?！叭龝?huì)一課”是黨組織生活的基本形式,認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”,對(duì)于健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育,提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,都有重要作用。

(2)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活會(huì)。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會(huì),又要參加定期召開(kāi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)。雙重組織生活,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉,增進(jìn)思想交流,加強(qiáng)民主監(jiān)督,改進(jìn)工作具有重要意義。

(3)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主要是指黨內(nèi)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的活動(dòng)。這是近幾年來(lái)在廣大基層黨組織中廣泛開(kāi)展而又行之有效的一種組織活動(dòng)形式。這項(xiàng)活動(dòng)要制定出既有先進(jìn)性,又切實(shí)可行的評(píng)選條件,努力在“爭(zhēng)創(chuàng)”上下功夫,定期評(píng)選表彰,以激勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取,建功立業(yè)。

(4)黨員目標(biāo)管理。黨員目標(biāo)管理是近年來(lái)各地在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中廣泛采用的一種管理方法。這種管理方法要求黨組織按照黨章的規(guī)定,結(jié)合本單位的工作和黨員個(gè)人的實(shí)際情況,提出和議定黨員在一個(gè)時(shí)期內(nèi)在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用方面的具體目標(biāo),通過(guò)定期檢查、考核,來(lái)督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。這種方法在實(shí)踐中取得了積極的效果,應(yīng)不斷總結(jié)和完善。

(5)黨員聯(lián)系戶(hù)。這是農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾,發(fā)揮先鋒模范作用的一種形式。具體內(nèi)容是,黨的基層組織分配每個(gè)黨員經(jīng)常聯(lián)系一戶(hù)或幾戶(hù)非黨群眾,向他們宣傳黨的方針、政策,了解他們的思想、生產(chǎn)、生活等方面的情況,幫助帶動(dòng)他們勤勞致富,及時(shí)向黨組織反映他們的意見(jiàn)和要求。

(6)黨員責(zé)任區(qū)。所謂黨員責(zé)任區(qū),主要是企業(yè)黨組織根據(jù)黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實(shí)際能力和活動(dòng)范圍,把需要黨員承擔(dān)和完成的各種生產(chǎn)指標(biāo)、行政事務(wù)、社會(huì)工作以及基層黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起,以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員,從而形成以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體,以一定數(shù)量的群眾為對(duì)象,以一定的區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員責(zé)任區(qū)。從而密切黨員與群眾的聯(lián)系,以發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。

(7)黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員主題實(shí)踐活動(dòng)是基層黨組織在黨員教育管理中,有目的、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地組織黨員結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和本單位的工作實(shí)際,圍繞改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)而開(kāi)展的一系列旨在增強(qiáng)黨員黨性,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨內(nèi)活動(dòng)。這類(lèi)活動(dòng)把黨員教育管理的內(nèi)容和方法融為一體,在黨員教育管理工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間架起了一座橋梁,為黨員發(fā)揮模范作用提供了廣闊的舞臺(tái),受到黨員和群眾的普遍歡迎。

(8)談心活動(dòng)。同志之間比較深入地相互交談,是交流思想,交換意見(jiàn)的一種有效方式。談心活動(dòng)有集體談心和個(gè)別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決矛盾,互相幫助,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),做好工作。談心一定要以誠(chéng)相見(jiàn),以心換心,還要有搞好團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題的愿望和實(shí)事求是的精神。

流動(dòng)黨員管理

隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨廣泛,外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多,流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)申能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮先鋒模范作用,是黨員管理的一個(gè)新課題,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。黨的十四屆四中全會(huì)指出,黨的組織部門(mén)要制定有效管理流動(dòng)黨員的措施。中央組織部在1994年先后制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于試行(流動(dòng)黨員活動(dòng)證)制度的通知》,明確提出了流動(dòng)黨員管理的基本規(guī)范。

流動(dòng)黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移

黨員流動(dòng)符合有關(guān)政策規(guī)定,黨組織應(yīng)及時(shí)為他們轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。其中外出時(shí)間較長(zhǎng)(6個(gè)月以上)、地點(diǎn)比較固定的,應(yīng)轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系,即開(kāi)寫(xiě)黨員組織關(guān)系介紹信,轉(zhuǎn)人所去地區(qū)、單位的黨組織。外出時(shí)間較短(6個(gè)月以?xún)?nèi))或外出時(shí)間較長(zhǎng)但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。短期外出(6個(gè)月以?xún)?nèi))參加會(huì)議、學(xué)習(xí)進(jìn)修等,應(yīng)開(kāi)具黨員證明信,交所去地區(qū)、單位的黨組織。 流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的基本要求是:黨員所去單位黨組織健全的,應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到其所去單位的黨組織。黨員所去單位黨組織不健全的,應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到其所去單位上級(jí)主管部門(mén)的黨組織,或轉(zhuǎn)到其所去單位所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。黨員在流動(dòng)中將人事關(guān)系和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動(dòng))部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,這些機(jī)構(gòu)的黨組織如具備管理?xiàng)l件并經(jīng)同級(jí)地方黨委同意,可以接收尚未落實(shí)工作單位或因某些原因暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員的組織關(guān)系。

流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度

根據(jù)黨的十四屆四中全會(huì)精神,中央組織部于1994年12月下發(fā)了《關(guān)于試行(流動(dòng)黨員活動(dòng)證)制度的通知兀決定從1995年7月1日起,在全國(guó)范圍內(nèi)試行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度。

實(shí)行流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度,是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的一項(xiàng)重要措施。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,各地積極探

索,創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。一些地方采用外出黨員管理證、管理手冊(cè)等辦法,取得了較好效果。但是,僅靠個(gè)別地方發(fā)放有關(guān)流動(dòng)黨員管理的證件,有一定的局限性。在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一試行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度,就是為了適應(yīng)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的客觀要求。試行這一制度,有利于促進(jìn)黨員的合理流動(dòng),有利于加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,有利于更好地發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用。

流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度的主要內(nèi)容是:《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部嚴(yán)格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣印制;《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流動(dòng)黨員原所在黨組織按規(guī)定登記發(fā)放,作力流動(dòng)黨員參加黨的組織生活和黨的活動(dòng)的憑證;黨員可持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地或單位的黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部一參加黨的組織生活,交納黨費(fèi),但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

流動(dòng)黨員活動(dòng)證的制發(fā)

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部嚴(yán)格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣,定點(diǎn)印制,并加強(qiáng)管理。其他任何單位和個(gè)人不得自行印制。印制所需經(jīng)費(fèi),可從黨費(fèi)中開(kāi)支,不得向黨員個(gè)人收取工本費(fèi)和發(fā)證手續(xù)費(fèi)。

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由基層黨委負(fù)責(zé)發(fā)放。發(fā)放時(shí),要登記造冊(cè),詳細(xì)登記持證外出黨員的姓名、所在支部、發(fā)證時(shí)間、外出原因、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間等情況,并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》一般應(yīng)貼本人近期免冠一寸照片,并由發(fā)證的基層黨委在照片上加蓋印章。特殊情況末貼照片的,應(yīng)與本人的居民身份證同時(shí)使用。

流動(dòng)黨員活動(dòng)證的使用

《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》適用于短期外出(6個(gè)月以?xún)?nèi))或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員。下列情況不能使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》:

(1)短期(六個(gè)月以?xún)?nèi))外出參加會(huì)議、學(xué)習(xí)進(jìn)修、借調(diào)工作、辦理公務(wù)、休假探親的黨員,仍開(kāi)具黨員證明信。

(2)長(zhǎng)期(六個(gè)月以上)外出務(wù)工經(jīng)商且有固定地點(diǎn)的黨員,應(yīng)轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系。

(3)流動(dòng)性較大,無(wú)固定地點(diǎn),但可以經(jīng)常返回原所在單位的黨員,仍在原單位參加黨的組織生活。

(4)集體外出、地點(diǎn)相對(duì)集中,且有3名以上黨員的,可通過(guò)建立黨支部(臨時(shí)黨支部)或黨/組進(jìn)行管理。

接收流動(dòng)黨員的黨組織對(duì)持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來(lái)黨員,應(yīng)于驗(yàn)證后及時(shí)接收并將其編入黨支部、黨小組,同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織備案。對(duì)外來(lái)黨員參加黨的組織生活、交納黨費(fèi)、外出地點(diǎn)變更等情況,應(yīng)在《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》上如實(shí)填寫(xiě),并由黨支部負(fù)責(zé)人簽名蓋章。在參加黨的組織生活情況一欄內(nèi),要簡(jiǎn)要地寫(xiě)明組織生活的內(nèi)容及外來(lái)黨員參加組織生活的情況;在流動(dòng)地點(diǎn)變更情況一欄內(nèi),應(yīng)注明黨員同外出所在地黨組織取得聯(lián)系及離開(kāi)的時(shí)間;備注欄用于說(shuō)明其他欄目未盡事項(xiàng),包括外來(lái)黨員的先進(jìn)事跡或犯有錯(cuò)誤等情況。

流動(dòng)黨員原所在單位黨組織在黨員外出后,應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式與黨員繼續(xù)保持聯(lián)系,了解黨員外出后的思想、工作情況,及時(shí)向外出黨員通報(bào)黨組織的重要情況。黨員返回后,要認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》記載的內(nèi)容,聽(tīng)取黨員匯報(bào)外出期間的工作和思想情況,詳細(xì)了解他們外出期間的表現(xiàn)。通常情況下,黨組織每年至少應(yīng)查驗(yàn)一次外出黨員所持的《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,使用滿(mǎn)3年的,應(yīng)及時(shí)換發(fā)新證。黨員外出期間,如無(wú)正當(dāng)理由,不按規(guī)定將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交外出所在地或單位的黨組織,且連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,應(yīng)按自行脫黨處理。黨員私自填寫(xiě)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅處理。

出國(guó)、出境黨員的管理

1.因私出國(guó)、去港澳臺(tái)或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員組織關(guān)系的處理。

1)短期請(qǐng)假出國(guó)或去港澳臺(tái)探親或辦理私事的黨員,其組織關(guān)系保留在原單位。

2)出國(guó)或去港澳臺(tái)長(zhǎng)期定居的黨員,出境以后即停止黨籍,其組織關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)到縣或相當(dāng)于縣一級(jí)的黨委組織部門(mén),以保存?zhèn)洳椤?/p>

3)黨員出境逾期(包括續(xù)假)一年以上未歸者,其組織關(guān)系及檔案材料轉(zhuǎn)到縣或相當(dāng)于縣一級(jí)的黨委組織部門(mén)以保存?zhèn)洳椤?/p>

4)經(jīng)批準(zhǔn)出境定居的預(yù)備黨員,不再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不保留其預(yù)備黨員資格。

5)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員,在學(xué)成回國(guó)之前,其黨組織關(guān)系保留在原單位。

6)黨員本人在出國(guó)、出境之前提出要求_的,可按黨章規(guī)定辦理_手續(xù)。

2.因私出國(guó)或去港澳臺(tái)地區(qū)回來(lái)后的黨員的組織關(guān)系的處理。

1)黨員如期回國(guó),應(yīng)及時(shí)向原單位黨組織匯報(bào)出境期間的情況,黨組織也要主動(dòng)關(guān)心了解他們?cè)谕獾那闆r,如無(wú)問(wèn)題,即可恢復(fù)其黨員組織生活。

2)黨員超過(guò)假期回國(guó),本人要向黨組織申訴理由,經(jīng)過(guò)審查,如理由正當(dāng)且又無(wú)問(wèn)題者,即可恢復(fù)其組織生活。無(wú)故超假半年左右,或有一般性錯(cuò)誤的黨員,可根據(jù)具體情況,給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育,在必要時(shí)也可給予適當(dāng)?shù)奶幏?待本人有了認(rèn)識(shí)時(shí),也可恢復(fù)其黨員組織生活。

3)無(wú)故超假一年以上回國(guó)的黨員,一般不能恢復(fù)其組織生活,按自行脫黨處理。如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問(wèn)題者,經(jīng)審查,如情況屬實(shí),要嚴(yán)肅處理,有的還要給予開(kāi)除黨籍的處分。

3.自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員學(xué)成回國(guó)后其組織生活問(wèn)題的處理。

自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員,在其學(xué)成回國(guó)后,由本人提出恢復(fù)其組織生活的申請(qǐng),經(jīng)所在單位黨委審查,如證明其在國(guó)外期間確無(wú)問(wèn)題,可以恢復(fù)其組織生活。如果是預(yù)備黨員,其在境外學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好,可以按期轉(zhuǎn)正。

黨組織對(duì)外出黨員的管理

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革及人事勞動(dòng)制度改革的深入,黨員流動(dòng)的數(shù)量越來(lái)越多,范圍越來(lái)越廣。為了適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,使流動(dòng)的黨員能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育和監(jiān)督,更好地發(fā)揮先鋒模范作用,對(duì)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理問(wèn)題作出了如下規(guī)定:

(1)黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè),有固定地點(diǎn)、時(shí)間在6個(gè)月以上的,黨員所在黨組織應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地方或單位黨組織;時(shí)間在3至6個(gè)月的,應(yīng)出具黨員證明信,由所去地方或單位黨組織負(fù)責(zé)安排其參加黨的有關(guān)活動(dòng)。黨員應(yīng)及時(shí)主動(dòng)與所去地方或單位黨組織聯(lián)系,轉(zhuǎn)遞黨員組織關(guān)系。

(2)黨員短期外出3個(gè)月以?xún)?nèi),或外出時(shí)間較長(zhǎng)但無(wú)固定地點(diǎn)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,黨員應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞街鲃?dòng)與原所在黨組織保持聯(lián)系,匯報(bào)外出活動(dòng)情況,按時(shí)交納黨費(fèi)。

(3)黨員3人以上集體外出,地點(diǎn)相對(duì)集中的,原所在黨組織應(yīng)在他們中建立黨小組或黨支部(或臨時(shí)黨支部)。對(duì)外出時(shí)間在3個(gè)月以上的,應(yīng)同時(shí)出具有關(guān)證明,委托所去地方或單位的黨組織負(fù)責(zé)管理這些黨員,原所在黨組織應(yīng)繼續(xù)同他們保持聯(lián)系。

(4)外來(lái)經(jīng)商黨員較多的集貿(mào)市場(chǎng),應(yīng)在這部分黨員中建立黨支部或黨小組。根據(jù)不同情況,這些黨支部或黨小組,可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織領(lǐng)導(dǎo),也可由當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T(mén)黨組織或個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。

(5)黨員要求流動(dòng)應(yīng)向所在單位及其黨組織提出申請(qǐng),凡符合人員流動(dòng)有關(guān)政策規(guī)定的,黨組織應(yīng)予以同意并及時(shí)為黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。所去單位尚未建立黨組織的,應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去單位上級(jí)主管部門(mén)的黨組織,或轉(zhuǎn)到所去單位所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。

(6)縣以上政府人事(勞動(dòng))部門(mén)所屬的人才(勞動(dòng))流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的黨組織,具備管理?xiàng)l件并經(jīng)同級(jí)地方黨委同意,可以接收在人員流動(dòng)過(guò)程中尚未落實(shí)工作單位或因某些原因暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員的組織關(guān)系,并根據(jù)不同情況,組織這些黨員過(guò)組織生活,收繳黨費(fèi)。

(7)在人員流動(dòng)問(wèn)題上,因單位與單位或單位與個(gè)人發(fā)生爭(zhēng)議,而提交仲裁機(jī)構(gòu)或有關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行仲裁的,有關(guān)單位黨組織應(yīng)根據(jù)仲裁結(jié)論確定是否辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系手續(xù)。

(8)黨員擅自離職,黨組織應(yīng)給予批評(píng)教育;本人堅(jiān)持不改的,可區(qū)別不同情況作必要的處理。涉及黨籍處理的,應(yīng)慎重對(duì)待。

(9)在黨員流動(dòng)中,沒(méi)有轉(zhuǎn)來(lái)黨組織關(guān)系或沒(méi)有出具黨員證明信的,所去地方或單位的黨組織,不得承認(rèn)其黨員身份和安排其參加黨的組織生活。

(10)凡是按照規(guī)定轉(zhuǎn)來(lái)黨組織關(guān)系的,有關(guān)地方和單位黨組織應(yīng)予接納,不應(yīng)拒絕接收。

第15篇 學(xué)校黨員活動(dòng)室管理制度范例

學(xué)校黨員活動(dòng)室管理制度

黨員活動(dòng)室是黨的基層組織進(jìn)行政治生活、“三會(huì)一課”及其他形式黨員教育活動(dòng)與相互交流的主要場(chǎng)所,是反映黨員先鋒模范作用的重要陣地。為搞好黨員活動(dòng)室的建設(shè)與管理,特制定如下制度:

一、黨員活動(dòng)室的管理由支部負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)日常管理;

二、黨員活動(dòng)室的一切設(shè)施要登記造冊(cè),派專(zhuān)人進(jìn)行管理;

三、活動(dòng)室每周一至周五下午固定開(kāi)放,其他時(shí)間需使用活動(dòng)室時(shí),須征得辦公室同意方可使用,并實(shí)行申請(qǐng)人負(fù)責(zé)制?；顒?dòng)室使用情況要及時(shí)做好記錄;

四、活動(dòng)室所配備的所有物品,應(yīng)妥善使用,用后按原樣擺放好,不得隨意外借,如損壞、丟失照價(jià)賠償;

五、室內(nèi)報(bào)刊雜志閱后請(qǐng)放回原處,未經(jīng)同意不得攜帶外出;借用書(shū)刊需按規(guī)定辦理手續(xù);

六、 活動(dòng)室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、吃零食、亂扔臟物等,與會(huì)人員要養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛(ài)清潔的良好習(xí)慣,提倡自帶茶杯,嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔煙頭等雜物,保持黨員活動(dòng)室干凈衛(wèi)生,使用后要及時(shí)清理打掃,保持整潔。