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某廠管理制度旨在規(guī)范企業(yè)運營，提升工作效率，保障員工權(quán)益，確保產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本制度涵蓋了人力資源管理、生產(chǎn)流程控制、質(zhì)量管理、安全管理、財務管理和客戶服務等多個方面。
包括哪些方面
1. 人力資源管理：包括招聘、培訓、績效評估、薪酬福利、員工關(guān)系等方面，旨在激發(fā)員工潛力，提高團隊協(xié)作能力。
2. 生產(chǎn)流程控制：涉及生產(chǎn)計劃、物料采購、設備維護、工藝改進等環(huán)節(jié)，以保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 質(zhì)量管理：設立嚴格的質(zhì)量標準和檢驗程序，確保產(chǎn)品符合客戶需求和行業(yè)規(guī)定。
4. 安全管理：強調(diào)預防為主，實施安全生產(chǎn)責任制，定期進行安全檢查，保障員工生命安全。
5. 財務管理：規(guī)范財務流程，控制成本，提高資金使用效率，確保企業(yè)的經(jīng)濟效益。
6. 客戶服務：建立完善的售后服務體系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度，促進企業(yè)口碑傳播。
重要性
某廠管理制度的重要性在于：
1. 提高效率：通過標準化流程，減少工作中的混亂和浪費，提升整體運營效率。
2. 保障權(quán)益：明確員工職責和權(quán)利，保護員工利益，增強員工歸屬感和忠誠度。
3. 保證質(zhì)量：嚴格的質(zhì)量管控確保產(chǎn)品品質(zhì)，贏得市場信任，提升企業(yè)競爭力。
4. 防范風險：通過安全管理，預防事故的發(fā)生，降低企業(yè)運營風險。
5. 促進發(fā)展：合理的財務管理有助于資金的有效利用，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
方案
1. 制度建設：建立和完善各項管理制度，確保其清晰、具體、可行，定期更新以適應企業(yè)發(fā)展。
2. 培訓實施：對全體員工進行制度培訓，確保他們了解并遵守規(guī)定，提高執(zhí)行力。
3. 監(jiān)督考核：設立監(jiān)督機制，對制度執(zhí)行情況進行定期檢查和評估，對違規(guī)行為進行糾正。
4. 反饋調(diào)整：鼓勵員工提出改進建議，根據(jù)實際情況調(diào)整制度，保持其有效性。
5. 文化塑造：將制度融入企業(yè)文化，形成尊重規(guī)則、追求卓越的企業(yè)氛圍。
通過上述方案的實施，某廠管理制度將為企業(yè)提供穩(wěn)定、有序的發(fā)展環(huán)境，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
某廠管理制度范文
第1篇 某廠企公共生活區(qū)管理制度
廠企公共生活區(qū)管理制度
第一條 共同維護廠區(qū)、集體宿舍公共場所環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造舒適優(yōu)美的環(huán)境。
第二條 人事部門應按照本廠實際管理情況,不斷完善廠區(qū)、宿舍等公共區(qū)域有關(guān)管理細則,持續(xù)規(guī)范優(yōu)化公眾環(huán)境。
第三條 自覺遵守各有關(guān)公共場所公約、細則,做一名文明有禮的合格員工。
第四條 出入各公共場所自覺依次排隊,禮讓步先,禁止喧嘩哄擠,出入生產(chǎn)車間和倉庫自覺規(guī)范戴證,并接受當值人員檢查。
第五條 按時作息,禁止在公共區(qū)域內(nèi)洶酒喧鬧、聚眾賭博、高聲吆喝和放高聲音響等影響公眾休息的不文明行為,共創(chuàng)安定清靜的休息環(huán)境。
第六條 嚴禁在任何公共場所亂堆亂放私人物品或懸掛衣物,影響公眾區(qū)域環(huán)境形象。
第七條 愛護公共環(huán)境,禁止在廠區(qū)采摘花草樹木,亂扔垃圾、亂潑亂倒污水和隨地吐痰等不文明行為。
第八條 愛護公共財產(chǎn)設施,反對鋪張浪費的不良習慣,提倡勤儉節(jié)約的美德,用水用電后隨手關(guān)水關(guān)電,積極舉報破壞公共設施和隨意浪費公司財物的不良行為者。
第九條 非特殊情況下,不準將廠外人員引入廠區(qū),共創(chuàng)安定有序環(huán)境。
第十條 公共生活區(qū)管理制度,由執(zhí)勤人員負責檢查監(jiān)督,違章者將由當值人員按程序登記呈報人事部按有關(guān)規(guī)章處理。
第十一條 違犯本章有關(guān)條款者將受到警告、檢討處分,情節(jié)嚴重者按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。
第2篇 某廠企設備工具管理制度
廠企設備工具管理制度
第一條 機械設備、工具是公司重要資財之一,必須建立和健全設備使用管理程序,進行規(guī)范化管理制度,防止流失,便于統(tǒng)計公司資產(chǎn)。
第二條 凡外購、自制各種設備和工具都必須辦理申請、審批、驗收登記、定位放置、繪圖造冊、檢驗報廢程序規(guī)范管理。
第三條 各部門應按公司指定的機械設備放置點定置管理,未經(jīng)公司許可不許隨意搬放他處,以便于公司繪制設備分布平面圖和定期盤點核算資產(chǎn)。
第四條 設備調(diào)用、搬遷位置,必須報辦公室設備管理人員造冊備案,并隨時更改放置平面圖和跟蹤統(tǒng)計。
第五條 凡新購的機電設備,必須報安全管理部門制訂《安全操作規(guī)程》,并對使用者作必要的安全知識培訓指導,方可投入使用,確保人機安全投入運作。
第六條 員工必須妥善保管工廠發(fā)給的一切工具,如有丟失或損壞必須當天報部門主管人員并申請補發(fā)。
第七條 屬機械設備應指定專人進行專業(yè)定期維修保養(yǎng),并作好維護記錄,使之保持良好性能狀況,預防早期磨損。
第八條 設備工具的報廢、更新應由使用部門填表申請,經(jīng)設備專業(yè)維修人員和設備管理人員核實簽認后,方可將《設備報廢申請表》隨同《設備申購表》交公司重新申購或換用。
第九條 違犯本章有關(guān)規(guī)定的單位負責人或有關(guān)員工,本章已有規(guī)定的按規(guī)定處理,遇本章節(jié)未規(guī)定的按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序處理。
第3篇 某廠企車間管理制度
廠企車間管理制度
第一條 共同維護車間生產(chǎn)秩序井然,遵守勞動紀律,確保生產(chǎn)正常運作。
第二條 上班后,部門各級管理人員必須到崗位做好班前安排工作,員工應準時進入崗位,并禁止未到點離崗下班,違者一律以早退論處。
第三條 上班期內(nèi)應規(guī)范將廠牌佩戴左胸前,并嚴禁穿拖鞋、短褲、赤裸上身上班。
第四條 嚴禁私自帶音響、點心、零食、果點、香煙、火種進入車間。
第五條 上班時嚴禁看書報、竄崗、閑談、瞌睡。不準以打開水、上廁所等其它理由為名變相怠工。
第六條 嚴禁亂扔亂放廢料、雜物、工具等,當本區(qū)域內(nèi)有材料或雜物、工具落地時應隨手撿起并規(guī)范放整齊。
第七條 因貨源不足中途下班或不加班的,由組長填寫《停工休息申請表》,由部門負責人批準報公司核準,工卡交人事部在當日休息一欄印上“休息”字印生效。
第八條 保證車間環(huán)境、機械臺桌面整齊、清潔,貨物放置規(guī)范,消防通道暢通無阻。
第九條 嚴禁將工廠工具、紙張和任何生產(chǎn)材料與產(chǎn)品帶出廠區(qū),違者將按偷盜論處
第十條 下班前各部門主管應檢查本區(qū)域內(nèi)門窗、水、電總制掣,并做好必要的防火防盜工作。
第十一條 嚴格遵守、落實各項安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè),及消防制度,確保公司生命財產(chǎn)安全。
第十二條 違犯本章條款的單位和個人將受到相關(guān)處分,情節(jié)嚴重者視情節(jié)輕重按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定另行處理。
第4篇 某廠企安全生產(chǎn)管理制度
廠企安全生產(chǎn)管理制度
第一條 貫徹“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的預防方針,認真遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)則。
第二條 各部門應根據(jù)本部門所使用的機械設備性能,操作使用方法,制訂出安全操作規(guī)程,供操作者安全指南。
第三條 學徒應在師傅、新工應在組長的指導下,依照《安全操作規(guī)程》操作機電設備和危險工種。
第四條 作業(yè)員應嚴格學習、遵守本部門有關(guān)安全細則,并做好日常保養(yǎng)維護工作,確保機械安全性能正常穩(wěn)定。
第五條 非機電操作人員,不準私自使用機電設備;非專業(yè)機電維修人員,嚴禁私自拆卸、安裝機電設備。
第六條 危險機電設備或工種,必須經(jīng)培訓熟悉本崗位機電設備性能和本工種安全規(guī)程后,方可獨立上崗作業(yè)。
第七條 各機電操作者在作業(yè)前,要檢查機電設備運轉(zhuǎn)是否正常,各種保險設施是否齊整牢固,確認正常方可作業(yè)。
第八條 機電設備出現(xiàn)故障時,應立即關(guān)閉電源,并報部門負責人及時維修,禁止使用帶故障的機械設備。
第九條 嚴禁安排帶有妨礙安全性疾病的人員從事機電操作作業(yè)、酒后人員及過度疲勞者、精力不集中的狀況下操作機電設備。
第十條 嚴禁任何人或單位私自拆卸、破壞各種安全標識和其它安全設施。
第十一條 各部門機電設備應制訂安全檢查制度,指定安全維護人員和實行安全監(jiān)護責任人制度。
第十二條 安全監(jiān)護人有權(quán)依章監(jiān)督作業(yè),對本安全區(qū)域內(nèi)的違章作業(yè)人員不聽勸告者,監(jiān)護人應向人事部申報執(zhí)罰和當即中止違章者作業(yè)。
第十三條 安全監(jiān)護責任人發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)應及時制止,安全監(jiān)護責任人失職者,應追究相關(guān)責任。
第十四條 員工違犯本章有關(guān)條款,造成他人傷殘的視情節(jié)《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。
第十五條 如發(fā)現(xiàn)有遺失情況,必須立即上報部門主管及經(jīng)理部作處理措施:對所生產(chǎn)產(chǎn)品進行嚴格檢查及金屬檢測并對場地進行清理。
第5篇 某廠用電系統(tǒng)受電區(qū)域管理制度
華電戚墅堰2×475mw燃機擴建工程于5月20日完成了廠用電系統(tǒng)受電。廠用電系統(tǒng)完成受電后直至5月31日移交戚墅堰發(fā)電廠代保管期間,由江蘇電建一公司華電戚墅堰項目部負責廠用配電設施的運維和安全管理工作。為確保在此期間廠用電系統(tǒng)的安全、可靠運行,制定本管理制度。
本制度包括:巡視檢查制度、設備缺陷管理制度、值班制度、交接班制度、操作票制、工作票制、安全及消防管理制度。
本工程廠用電系統(tǒng)受電區(qū)域包括:老廠至本期6kv備用進線電纜母線;集控樓0米#3機、#4機6kv配電室;集控樓6.5米電纜夾層及受電相關(guān)電纜溝道、槽盒及橋架;集控樓9.1米#3機、#4機及公用400v配電室;集控樓9.1米#3機、#4機電氣電子設備間;集控樓9.1米#3機、#4機熱工電子設備間及集控樓9.1米#3機、#4機蓄電池室。
廠用電系統(tǒng)受電后,進入受電區(qū)域的工作班組及人員應嚴格執(zhí)行電氣專業(yè)兩票三制。未經(jīng)許可,任何人不得進入受電區(qū)域施工作業(yè)。嚴防人身安全事故和設備事故的發(fā)生。
巡視檢查制度
為了掌握設備的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)缺陷,消滅隱患事故,確保安全運行,每位值班人員必須嚴格按照規(guī)定和要求,認真做好巡視檢查工作。
一、定期巡視檢查,執(zhí)行特殊巡視檢查,。
二、不得單獨巡視。
三、巡視時,應思想集中,仔細觀察。做到看、想、聽、嗅并用。
四、巡視高壓設備時,不得移開遮欄或進入設有遮欄的設備
內(nèi),除巡視外,巡視人員不得進行任何操作。
五、室內(nèi)巡視應隨手將門關(guān)好,防止無關(guān)人員或小動物進入。
六、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常運行情況,應詳細記錄在值班記錄簿和缺陷記錄簿。按《設備缺陷管理制度》規(guī)定執(zhí)行。
設備缺陷管理制度
值班人員發(fā)現(xiàn)缺陷應正確處置、及時匯報。
1、緊急缺陷從發(fā)現(xiàn)后24小時內(nèi)處理完畢,如無法停電處理的應采取緊急措施(轉(zhuǎn)移負荷或限制負荷)并立即通知電控工地或向上級領(lǐng)導匯報。
2、重要缺陷,盡可能及時處理,如不能立即處理,安排最近期內(nèi)處理,但不能超過一周,并通知電控工地。
3、一般缺陷,不論其是否影響安全,均應積極處理,如有困難者可列入計劃處理,并按月向電控工地匯報。
緊急和重要缺陷未處理好前,應加強監(jiān)視,采取有效措施防止發(fā)展成事故。
任何缺陷均應記錄在缺陷記錄簿內(nèi),對于在操作、檢修、試驗等工作中發(fā)現(xiàn)的缺陷而未處理的均應登記。
值班制度
受電區(qū)域設有專人管理,專人值班,并做好記錄。值班人員要有高度的工作責任心,工作積極負責,自覺遵守勞動紀律,堅守工作崗位,確保安全運行。值班人員必須熟悉電氣設備,有實際工作經(jīng)驗,經(jīng)業(yè)務及《安規(guī)》考試合格,并經(jīng)主管領(lǐng)導批準,方可正式擔任相應職位的值班工作。值班人員在當班時間內(nèi),不許做與工作無關(guān)的事情。值班人員按規(guī)定穿戴工作服、安全帽、衣著整齊,配備有相應的操作及安全工器具。
一、 無論高壓設備帶電與否,值班人員不得單獨移開,越過遮欄和進入設有遮欄的高壓設備上工作,以免發(fā)生事故。
二、所人員必須熟悉下列各項:
1、 受電區(qū)域的現(xiàn)場運行規(guī)范、操作規(guī)范、安全工作規(guī)范、事故處理規(guī)范,以及各種檢修規(guī)范。
2、 受電范圍一次系統(tǒng)接線圖及主要設備的規(guī)范、性能和位置。
3、 繼電保護、儀表及信號裝置接線、位置、動作的檢查。
4、 所內(nèi)正常照明和事故照明的配電開關(guān)及電源位置。
5、 各種運行方式及倒閘操作流程。
6、 消防設備的使用和維護,觸電急救措施(人工呼吸法和心臟擠壓法)。
三、 值班員在當班時間內(nèi)應做好下列工作:
1、 監(jiān)視設備運行情況,發(fā)現(xiàn)不正常運行和設備缺陷,應及時通知電控工地和有關(guān)人員處理。
2、 按照操作票進行操作,并在值班操作記錄簿上記錄本班的各項操作。
3、 正確完成操作票所規(guī)定的各項操作任務。
4、 按質(zhì)、按量、按時完成本班次的抄表及巡視工作。
5、受到工作票后,查驗工作票工作事項、工作負責人及班組人員資質(zhì)、及系統(tǒng)運行工況,決定是否許可工作班組人員進入受電區(qū)域開展工作。工作終止或收工時,驗收檢查施工人員及施工用設備是否撤離、施工環(huán)境是否清理、施工剩余材料是否清除,并負責填寫驗收記錄,決定許可其工作終結(jié)或當日收工。
6、 保持各種資料、圖紙、記錄、圖表的正確性,凡變動過的設備應修正圖紙。
7、 消除力所能及的設備缺陷。
8、 做好環(huán)境衛(wèi)生及設備清潔工作。
四、 值班人員在當班時,不得擅自離開值班崗位,必須離開時需得到電控工地或上級領(lǐng)導的批準并確保有人接替其工作。
五、 值班時間衣著整齊,不準穿拖鞋,巡視和操作時不準穿短褲、短袖、裙子,倒閘操作時應穿絕緣鞋。
交接班制度
一、 值班人員應遵守交接班制度,準時交接班。接班人員應在接班前15分內(nèi)到達值班地點,以便及時準備,集中思想了解情況,做好接班工作。
二、 交班人員必須在交班前作好下列工作和書面記錄。
1、系統(tǒng)運行方式變更情況,檢查dcs畫面與設備的實際運行狀況是否相符合。
2、 主要負荷設備運行狀態(tài)及相關(guān)情況(帶電、停電、缺陷檢修、負荷大小等)。
3、 施工班組及其設備的情況(包括土建、安裝、調(diào)試施工班組及設備),使用的工作票、臨時接地線位置和數(shù)量。
4、 繼電保護變動情況(指系統(tǒng)運行方式變化以及由系統(tǒng)運行方式變化導致保護定值的變化)。
5、 檢查當值有關(guān)事項是否均已記入各項記錄簿,并填寫好接班人員需完成的工作。
6、 作好清潔工作,確保安全用具、工具、儀表及鑰匙等齊全良好。
三、值班人員再接班前及工作時間嚴禁飲酒。
四、交班時一切工作由交班人負責,應盡量避免倒閘操作和許可工作。有下列情況之一時不進行交接班。
1、 接班人有飲酒或有生病。
2、 處理事故或進行操作時。
五、接班人在接班時應按下列項目進行檢查。
1、 查閱配電系統(tǒng)運行方式是否變更,檢修設備的進展情況,負責人姓名,安全措施及接地線、保安鎖等安全設施點,并應親至現(xiàn)場巡查清楚。
2、 查閱運行記錄,和各種記錄簿是否齊全清楚。
3、 分別點清操作票、工作票、停服役單等。
4、 現(xiàn)場檢查設備、場地清潔情況。
5、 清點安全用具(接地線、標示牌、保安鎖等),接收工具,儀表及配電間、配電設備鑰匙。
六、接班人員聽取了交班人員詳細匯報后,確定是否可以接班,如同意接班,在值班日志上履行交接班手續(xù),雙方共同簽字以示交接手續(xù)正式完成。
操作票制
一.倒閘操作必須由兩人執(zhí)行,操作票(操作票樣式見附件1)應有操作人認真填寫操作票,經(jīng)操作票簽發(fā)人審核簽字后,再在配電系統(tǒng)圖上進行校驗,正確無誤后執(zhí)行。
二.倒閘操作時應認真執(zhí)行監(jiān)護復讀制度,若發(fā)生疑問應立即停止操作,報告負責人弄清楚后,再執(zhí)行。送電操作前必須檢查設備上裝設的各種臨時安全措施和接地線確已安全拆除,擬送電設備絕緣良好、保護正確投用。
三.停電拉閘操作必須按照開關(guān),負荷側(cè)倒閘,母線側(cè)倒閘順序依次進行,送電合閘順序與此相反,嚴禁帶負荷拉倒閘。
四.執(zhí)行完的操作票,應注明‘已執(zhí)行’字樣。作廢的注明‘作廢’。由操作票負責人保存三個月。
五.全部操作完后,應進行復查,觀察設備的運行情況,保證設備安全運行。
工作票制
一、工作票的種類和適用范圍(工作票樣式見附件2)
1.第一種工作票。高壓設備上工作需要全部停電或部分停電的;二次系統(tǒng)和照明等回路上的工作,需要將高壓設備停電或要做安全措施的;高壓電力電纜需停電的工作的;其他工作需要將高壓設備停電或要做安全措施的工作等均使用第一種工作票。
2.第二種工作票。進行帶電作業(yè)和在帶電設備外殼上的工作的;控制盤、低壓配電盤、配電箱、電源干線上工作的;非當值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測量高壓回路的電流;無需將高壓設備停電的二次回路工作等均使用第二種工作票。
二、工作票的管理
1.工作票一式兩份,由施工負責人填寫,經(jīng)簽發(fā)許可后一份交給許可人存根,另一份必須隨身攜帶方便檢查,工作票的工作負責人必須全程在場進行監(jiān)護,若需離開必須指定臨時負責人,并將工作票轉(zhuǎn)交臨時負責人;
2.工作票的有效期不超過15天,原則上不進行延期,到期消票后必須重新辦理新的工作票;
3.工作票許可人不定期對各小室進行巡查:無票進入小室,罰款200元/人;工作票過期未消票的罰款200元/次;野蠻施工破壞成品的,除賠償設備損失外,罰款1000元/次;安全措施不按照要求的罰款200元/次;動火且無動火票的,罰款200元/次;負責人不在場且無指定負責人的,罰200元/次;不帶工作票進入小室施工的,罰款200元/次;
三、工作票制度的執(zhí)行
需要進入受電區(qū)域各配電室進行安裝的各單位、專業(yè)班組,需要到本工程電控工地辦公區(qū)開具工作票,并經(jīng)過工地相關(guān)人員簽發(fā);工作票簽發(fā)人、許可人名單如下所示:
工作票(第一種工作票、第二種工作票)簽發(fā)人、許可人名單及聯(lián)系方式
工作票簽發(fā)人名單及聯(lián)系方式
孔明泉:
韓翔:
李然:
吳杰:
金鑫:
黃建標:
戴樊剛:
工作票許可人名單及聯(lián)系方式:
開江國: (現(xiàn)場主要許可人,集控樓9.1米層值班):
陸正興: (現(xiàn)場主要許可人,集控樓9.1米層值班):
羅正:
楊連澤:
陳國新:
2、各作業(yè)單位或班組憑有效工作票到電控工地駐現(xiàn)場的值班室(集控樓9.1米層公用400v電氣配電室)按交票、驗票、許可的工序申請進入受電區(qū)域工作,工作票驗票無誤后許可人員開門,各作業(yè)單位和專業(yè)班組方可進行進入受電區(qū)域按照工作票許可工作范圍開展相應工作。嚴禁進入配電室的作業(yè)單位或班組人員隨意觸碰或操作非工作票許可范圍內(nèi)的配電設備。各作業(yè)單位和專業(yè)班組應隨手將門關(guān)好,防止無關(guān)人員或小動物進入。對未持有效工作票的人員或單位,值班人員有權(quán)不允許其進入受電區(qū)域。
3、工作票(第一種工作票、第二種工作票)簽發(fā)人在簽發(fā)許可工作票時,應明確告知作業(yè)單位或班組的安全注意事項以及成品保護事宜,各作業(yè)單位或班組必須自行設立專職監(jiān)護人員監(jiān)護,電控工地及值班人員不定期進行巡查,監(jiān)督各配電屋室的作業(yè)情況。
4、業(yè)主和監(jiān)理人員進入以上配電室前,需到現(xiàn)場的值班室(集控樓9.1米層公用400v電氣配電室)工作票許可人處主動出示工作證并登記后,值班人員方可允許進入開展監(jiān)察管理工作。嚴禁任何非工作班組或值班人員隨意對受電范圍內(nèi)的配電設備進行觸碰或操作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即將其強制驅(qū)離配電區(qū)域并向安保部門匯報。
5、各作業(yè)單位和專業(yè)班組在配電室施工終結(jié)或當日收工時,應撤離施工人員及施工用設備、清理施工環(huán)境、清除施工剩余材料,做到工完料盡場地清。然后工作票負責人應去值班室進行消票工作,許可人檢查配電室環(huán)境滿足相關(guān)要求后許可其收工或工作終結(jié)。逾期不辦理消票的將視為無票工作行為予以相應的處罰。
6、各單位進入配電室需要進行動火作業(yè)的,必須至江蘇電建一公司華電戚墅堰項目部安?？妻k理動火工作票,經(jīng)批準并落實相關(guān)措施后方可進行動火作業(yè)。
安全及消防管理制度
1、配電室內(nèi)不得會客、吸煙,無動火工作票不得動用明火,不得儲存雜物和堆碼與配電運行無關(guān)的物品,不得存放易燃易爆物品。定期檢查配電室內(nèi)消防設備,配備專用滅火器等消防用具,并檢查其完好情況。
2、各種配電設施、照明設備及電纜線路的安裝、使用以及配電室的清潔維護要嚴格按照《電力建設安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電廠部分)執(zhí)行。
3、當班上崗時須穿絕緣鞋,帶電作業(yè)時須安排兩名以上監(jiān)護人,作業(yè)時掛牌操作,并有專人守衛(wèi)電閘箱,高空工作時系好安全帶。
4、配電室要配備適量的消防器材和設施,所有人員必須經(jīng)過訓練,提高搶險自救能力。
5、每日需有電工晝夜值班,不得在當班時飲酒、睡覺或擅離職守,對消防設施、設備要定時巡視。
6、凡安裝電氣設備、線路 必須經(jīng)工程主管同意后,由電工操作安裝。
7、施工打開的電纜孔應及時封堵,蓋板嚴密完好,禁止承受重物
8、電控工地、配電室值班人員和安全科每月對配電區(qū)域進行電氣及消防安全檢查,并且認真做好記錄。
中國能建江蘇電建一公司華電戚墅堰項目部
2022年05月20日
第6篇 某廠設備管理制度
廠設備管理制度
第三條 我廠的設備屬國家所有,管好,用好,維修好,改善造好設備,保證國家財產(chǎn)不受損失,使設備經(jīng)常保持好良好的技術(shù)狀態(tài),保證我廠生產(chǎn)的發(fā)展需要,是我廠各級領(lǐng)導必須履行的重要職責。
第四條 廠長對于全廠生產(chǎn)設備管理負全面責任,在經(jīng)營責任制中,要求實現(xiàn)設備管理的下述指標:主要生產(chǎn)設備完好率85%以上,主要生產(chǎn)設備的新度系數(shù)不能下降;無重大設備事故,并且廠長應該協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各維修的關(guān)系,生產(chǎn)中不允許拚設備。
第五條 我廠設備的管理范圍是對構(gòu)成企業(yè)固定資產(chǎn)的生產(chǎn)用設備的管理。設備科的工作內(nèi)容包括對設備安裝、調(diào)試、使用、維修、報廢的過程實行管理。
第六條 設備動力科在辦完設備驗收手續(xù)移交生產(chǎn)時,必須按照規(guī)定住逐能統(tǒng)一編號,建立設備卡片和臺帳,建立設備檔案,要做到隨機附件和技術(shù)資料齊全。進口設備的技術(shù)資料應及時全套翻譯入檔。每年進行復查核實,做到帳帳相符,帳、物、卡相符。
第七條 設備封存。因生產(chǎn)任務不足原因,設備停用半年以上進行封存,并按規(guī)定辦理封存手續(xù),封存要有明顯的標志。設備封存前要進行一次全面維護保養(yǎng)。所有封存設備都要達到完好設備要求,并列入設備檢查范圍。設備的調(diào)撥和移裝應由設備科統(tǒng)一辦理手續(xù)。
第八條 設備的報廢。設備主要結(jié)構(gòu)嚴重損壞,無法修復或經(jīng)濟上不宜修復、改裝,對安全生產(chǎn)有影響,對環(huán)境嚴重污染或?qū)賴艺咭?guī)定必淘汰的設備可以辦理報廢,處理報廢設備收入的資金,只能用于設備更新和改造。
第九條 設備故障與事故。設備或部件失去原有的精度不能正常運行,技術(shù)性能降低等,造成停廠或經(jīng)濟損失者為設備故障。設備故障造成停產(chǎn)時間或管理費用達到下列規(guī)定數(shù)額為設備事故一般事故:修復費用一般設備在500~10000元,精、大、稀及機械工業(yè)關(guān)鍵設備在1000~30000元者;或者因設備事故造成全廠供電中斷10~30分鐘為一般事故。重大事故:修復費用一般設備達一萬元以上;機械工業(yè)關(guān)鍵設備及精、大、稀設備達3萬元以上者?；蛞蛟O備事故而使全廠電力供應中斷30分鐘以上為重大事故。特大事故:修復費用達50萬元以上或由于設備事故造成全廠停廠二天以上,車間停用一周以上者為特大事故。事故發(fā)生后,企業(yè)按設備分級管理的有關(guān)規(guī)定上報上級主管部門,并及時組織有關(guān)人員分析原因,嚴肅處理,從中吸取經(jīng)驗教訓,重大及特大事故發(fā)生后,應在24小時內(nèi)報告主管部門,同時抄報車家機械委。限一個月內(nèi)將處理結(jié)果上報主管部門,同時抄報車家機械委。設備事故要做到“三不放過”(事故原因不清不放過;事故責任者與群眾未受教育不放過;沒有防范措施不放過)。所有事故都查清原因和責任,按情節(jié)輕重和責任大小,分別給予行政處分或經(jīng)濟賠償,觸犯法律者要依法制裁。對設備事故隱瞞不報或弄虛作假的單位和個人應加重處罰,并追究領(lǐng)導責任。設備事故頻率應按規(guī)定統(tǒng)計,按期上報。對修復費用低于500元或全廠供電中斷10分鐘以下的設備故障也要查明原因,分清責任。
第十條 動力設備要有專人管理,嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程定期進行預防性試驗,保證安全,可靠,經(jīng)濟合理運行。一般動力設備,管組和線路安裝、改造須經(jīng)企業(yè)設備科審定,由企業(yè)主管領(lǐng)導審批。對于起重設備、壓力容器、鍋爐、變配電等重要設備的安裝,改裝、修理和更新報廢,須按有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 加強各種技術(shù)文件,圖紙和檔案管理,特別是動力管理,竣工圖紙的管理。設備技術(shù)檔案,圖紙資料應存放于符合檔案管理要求的資料室中。
第十二條 設備發(fā)生故障,操作工人不能解決時,應立即通知有關(guān)人員組織修理工人排除,填好故障記錄,對經(jīng)常重復發(fā)生故障的部位,設備管理和維修部門應認真分析,制定必善維修措施,盡量從根本上消除故障發(fā)生的原因。
第十三條 工人在獨立使用設備前,須對其進行設備結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)規(guī)范、維護知識和安全操作規(guī)程等技術(shù)理論教育及實際操作技能培訓。經(jīng)過考試合格發(fā)給設備操作證后,方可憑證獨立操作。操作工人應掌握“三好”“四會”嚴格執(zhí)行使用設備的“四項要求”“五項紀律”。
第十四條 動力設備的使用要實行定人定機,憑證操作,嚴格實行崗位現(xiàn)行制,對于多人操作的設備,必有實行機長制,由機長負責。
對多班制生產(chǎn)的設備,操作工人必須執(zhí)行設備交接班制度,單班制設備應有運行記錄。
第十五條 操作工人要嚴格遵守設備操作規(guī)程。合理使用設備嚴禁精機粗用,超負荷、超規(guī)范,拚設備。如遇現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員強令操作工人超負荷,超規(guī)范使用設備時,設備管理部門有權(quán)制止操作工人有權(quán)拒絕,并可越級上告,并對違章指揮者追究責任。
第十六條 生產(chǎn)設備要嚴格執(zhí)行日常維護(日常保養(yǎng))和定期維護(定期保養(yǎng))制度。
第十七條 我廠根據(jù)生產(chǎn)特點和設備條件,采用預防維修方式對于全年無法停機的設備,應利用一切生產(chǎn)空隙安排好定期維護和檢修,并認真安排好大修計劃;對生產(chǎn)影響不大的設備,可采用事后維修方式。
第十八條 維修工人要實行區(qū)域維修責任制。按照分工負責管轄范圍內(nèi)巡回檢查,計劃檢修和故障檢修,做好記錄;對設備科下達的主要生產(chǎn)設備完好率、故障停機率、設備可利用率,檢修計劃日常維修和定期保養(yǎng)計劃完成情況作好記錄統(tǒng)計,作為考核依據(jù),對重點設備關(guān)鍵部位按規(guī)定要求進行日常點檢一定期點檢,并做好記錄。
第十九條 我廠設置潤滑點,配備相適應的技術(shù)人員和專職潤滑工,配備一定數(shù)量符合要求的潤滑設施,建立和健全潤滑管理制度。對設備潤滑要做到“五定”(定人、定質(zhì)、定量、定點、定期)并開展油質(zhì)狀態(tài)監(jiān)測換油的科學方法。
第二十條 我廠制定年、季修理計劃,認真組織實施,主要生產(chǎn)設備大修理計劃,由廠長批準,報上級主管部門備案。
第二十一條 設備大修后的質(zhì)量驗收,以質(zhì)量管理部門的專職設備檢驗員為主,會同設備動力部門應對承修的設備質(zhì)量負責,在保修期三個月,企業(yè)要考核大修理質(zhì)量返修率指標,大修后的質(zhì)量要求:恢復規(guī)定工作能力,達到原出廠或生產(chǎn)工藝標準,配齊安全裝置和必要的附件,修理技術(shù)文件按要求及時歸檔。
第二十二條 把設備管理維修人員的計劃培訓納入我廠的培訓規(guī)劃;把設備管理維修理論基礎知識的教育列入我廠職工教育的內(nèi)容,并在時間、物質(zhì)和資金上給予保證。分期分批培訓在職職工,并將學習成績列為競賽評比和晉級條件之一。
第二十三條 我廠積極參加各級主管部門組織開展的設備管理創(chuàng)優(yōu)活動,經(jīng)評定為各級設備管理優(yōu)秀單位后,我廠應對有關(guān)人員給予表彰和獎勵。
第二十四條 我廠應定期組織廠內(nèi)設備管理先進集體,先進個人的評獎活動,發(fā)表結(jié)果,樹立標兵。表彰獎勵先進,以推動設備管理維修工作的開展,并給予獎勵。
第二十五條 維修工作要求知識面廣,技術(shù)復雜,從事設備管理維修人員待遇和獎勵不低于相應工作臺條件的生產(chǎn)人員;在管
理、維修和技術(shù)革新中有重大貢獻的項目,應納入科技成果獎進行評獎。
第二十六條 對設備維修不好的車間,班組個人應給予批評教育,屢教不改者應給予懲罰。
第7篇 某廠區(qū)內(nèi)動火作業(yè)管理制度
一、嚴格遵守“三級動火”規(guī)定和“防止違章動火六大禁令”。
二、動火作業(yè)前,必須編制施工方案以及具體的安全技術(shù)措施,同時加強領(lǐng)導,必要時要采取專門的安全防護措施,禁止非作業(yè)人員進入現(xiàn)場。
三、作業(yè)現(xiàn)場要備有足夠的、有效的滅火器材。
四、不準在倉庫、經(jīng)營場所里使用明火作業(yè),不準在距倉庫100m內(nèi)使用明火,不準在距經(jīng)營場所25m內(nèi)使用明火。
五、值班人員不準在倉庫內(nèi)或經(jīng)營場所內(nèi)吸煙、燒飯,嚴禁在倉庫內(nèi)焚燒垃圾、雜物。
六、電器設備及其安裝使用,必須符合防火防爆安全要求,倉庫重地不準安裝電器設備,確需安裝的,安裝及使用的設備材料應符合國家標準的要求。
七、電氣設施的檢修,必須由專職人員按國家規(guī)定進行檢修。
八、建立統(tǒng)一規(guī)范的配電室,并遠離倉庫。電工必須持有特種作業(yè)安全操作證,方可上崗操作,操作時應嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。
九、倉庫裝置照明燈具,必須有防爆燈罩,開關(guān)要安裝在室外,應選擇防水防塵型。
十、倉庫需要動火作業(yè)時,要經(jīng)過有效的審批,撤離無關(guān)人員,移走危險物品后方可作業(yè)。
第8篇 某廠區(qū)動火管理規(guī)定
在嚴禁動火區(qū)域動火,必須有車間主管領(lǐng)導或安全環(huán)保部門的書面批準。動火施工方必須持批準動火證,與值班領(lǐng)導聯(lián)系,雙方確認現(xiàn)場具備動火條件方可動火施工。
嚴格執(zhí)行動火六禁:
① 沒有動火批準許可證任何情況下嚴禁動火;
② 不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔離嚴禁動火;
③ 不進行清洗置換合格嚴禁動火;
④ 不把周圍易燃物清除嚴禁動火;
⑤ 不按規(guī)定作動火分析嚴禁動火;
⑥ 沒有消防設施,或設施不全,無人監(jiān)護嚴禁動火。
3 、嚴格執(zhí)行三不動火規(guī)定:
① 沒有動火報告,沒有批準動火證不許動火;
② 動火措不落實不許動火;
③ 相關(guān)領(lǐng)導或代理人和安全監(jiān)護人不在場不許動火。
第9篇 某廠內(nèi)特種作業(yè)人員管理制度
目的:
為了工廠工作正常開展,部門績效的提升,逐步走向?qū)I(yè)化,理論與實踐相結(jié)合。本著運用人才和培養(yǎng)人才的原則,使特種作業(yè)人員全面持證上崗,特作如下管理規(guī)定:
范圍:
本廠內(nèi)各種特種作業(yè)人員。
內(nèi)容:
一、特種作業(yè)的種類:
1. 電工作業(yè)人員。
2. 電氣焊作業(yè)人員。
3. 廠內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T。
4. 其它國家規(guī)定的特種作業(yè)人員.
二﹑特種作業(yè)人員必須由廠安監(jiān)辦統(tǒng)一安排到有資質(zhì)的培訓機構(gòu)培訓,經(jīng)考核合格并持證上崗。
三﹑特殊作業(yè)人員培訓條件:
1. 凡年滿18歲,在本廠工作滿半年者,具有初中或以上文化程度。
2. 有健康證,身高1.58米以上,雙目視力在1.0以上,無色盲,色弱。
3. 無不良僻好,無癲癇﹑精神病﹑突發(fā)性昏瘚、無高血壓﹑心臟病等其它疾病及生理缺陷。
4. 性格為靈活型和冷靜型者佳;(禁送急躁型和遲鈍型人員受訓)。
四﹑凡安排培訓人員,攜帶一寸彩照4張,龍崗中心醫(yī)院體檢表,身份證﹑學歷證復印件等,統(tǒng)一安排到具有培訓資質(zhì)的機構(gòu)受訓。培訓費用由廠統(tǒng)一負責報銷。
五﹑凡培訓人員必須端正學習態(tài)度,珍惜廠方提供的學習機會,考試合格方可;否則一切費用由受訓者自已負擔,從工資中扣除。
六﹑培訓合格的專業(yè)人員,應充分發(fā)揮相關(guān)專業(yè)知識,將其運用到日常工作中去;禁止違章操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、從嚴處理。
七﹑受訓持證上崗人員在廠工作三年內(nèi)無責任事故,可根據(jù)工作表現(xiàn)量化考評,給予優(yōu)先評選優(yōu)秀生產(chǎn)標兵或安全先進生產(chǎn)個人,并同時給予一定獎勵。
八﹑受訓持證上崗人員在工作中表現(xiàn)出色人員,可根據(jù)考評給予優(yōu)先晉升﹑加薪的范疇。
九﹑凡受訓人員中途因個人因素﹑辭工﹑自離﹑或違法被公安機關(guān)拘留﹑或因違反廠規(guī)開除者,均需自付該項受訓一切費用。
十﹑受訓合格人員資格證由廠方統(tǒng)一保管,統(tǒng)一安排時間進行年審,并建檔備查。
十一﹑相關(guān)表單:專業(yè)人員培訓申請表。
第10篇 某某廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)職責
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定,經(jīng)___年___月___日廠辦公會議研究,決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,辦事機構(gòu)設在___處(科)。現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下:
一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組成員:
組長:1名(廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長)
副組長:2名(企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人)
組員:由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關(guān)車間主任組成
職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作(注:副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人)。
二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu):
負責人:車間主任
組員:各班(組)長
三、___ 處(科)為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),在其內(nèi)設專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。
2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。
3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品,積極改善勞動條件。
5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導小組處理,落實部門按期解決。
四、___ 處(科)負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設專(兼)職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測。
1、 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
2、 建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
3、 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
4、 檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。
___廠
年 月 日
第11篇 某某廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認真貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組討論,制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度:
一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,履行各自職責,做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。
二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導小組處理,落實部門按期解決。
七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。
十一、建立應急救援預案,成立應急救援分隊,落實職責,以利急需,嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。
第12篇 某某廠房工程安全管理制度安全技術(shù)操作規(guī)程
某廠房工程安全管理制度及安全技術(shù)操作規(guī)程
根據(jù)建設部頒發(fā)的jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》和沈陽市建筑工程安全文明管理站的要求,為促進施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范化、標準化,項目經(jīng)理部特制定如下安全管理制度:
1、安全管理機構(gòu)及人員配置
1.1、施工現(xiàn)場自開工即日起,相應成立以項目經(jīng)理為組長的項目安全生產(chǎn)管理小組,負責施工全過程的安全生產(chǎn)管理,確保職工在施工過程中的安全和健康。
1.2、工程項目經(jīng)理部設置專職安全員,負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理工作。
1.3、每個施工班組設置兼職安全員,負責本班組的日常安全教育、檢查工作。
2、各級安全生產(chǎn)責任制
2.1、施工現(xiàn)場的所有人員,必須嚴格執(zhí)行各自的安全生產(chǎn)責任制,各負其責,盡心盡力搞好本項目的安全生產(chǎn)工作。
2.2、項目部管理人員實行責任目標考核制度,每月進行一次,對考核結(jié)果為優(yōu)良的實施獎勵,考核結(jié)果為不合格的實施處罰。
3、各類安全管理制度
3.1、安全教育制度
3.1.1、凡進入施工現(xiàn)場施工的工人必須進行入場安全教育,先教育后上崗。
3.1.2、 新入場的工人必須進行三級安全教育。
3.1.3、變換工種必須進行新崗位安全教育。
3.1.4、必須經(jīng)常對班組進行安全教育,組織各工種工人學習本工種《安全技術(shù)操作規(guī)程》。
3.1.5、教育內(nèi)容既要具體,又要有針對性。
3.1.6、以上安全教育必須做好記錄,并要求教育人和被教育人必須簽字,嚴禁代簽,并有考核成績。
3.2、安全檢查制度
3.2.1、項目經(jīng)理部每周組織對工地進行一次安全生產(chǎn)大檢查,每次檢查要認真按《安全檢查評分表》評分,并認真填寫記錄。
3.2.2、對查出的隱患及問題,要本著三定原則(定人、定時、定措施)及時進行整改,必要時要停產(chǎn)整改后方可施工,并認真填寫檢查整改記錄。
3.2.3、對檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,應立即停止施工作業(yè),并采取防范措施,對整改通知書所列項目必須如期完成。
3.3、班前安全活動制度
3.3.1、上崗前交底:每天上班前由施工班組長主持召開班組會議,認真做好上崗前安全教育,傳達項目部或安全員的書面安全檢查交底書。
3.3.2、上崗前檢查:每天上班前,對作業(yè)區(qū)域及工作現(xiàn)場進行安全自查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確認個人所佩戴的防護用品齊全有效,對工作所使用的設備、機具、工具(包括腳手架)必須進行作業(yè)前的安全試運轉(zhuǎn)和使用檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,在未處理前不得使用。
3.3.3、班組每周舉行一次安全講評活動,上崗前交底和講評活動必須填寫記錄。
3.4、安全技術(shù)交底制度
3.4.1、編制單位工程施工組織設計,對腳手架、基坑支護、模板工程、施工用電和起重升降設備必須編制專項施工方案。
3.4.2、每個工種、每道工序施工前要組織進行各級安全技術(shù)交底,包括項目工程師對施工員的技術(shù)交底,施工員對班組長的技術(shù)交底,班組長對作業(yè)班組人員的安全技術(shù)交底,并有書面交底記錄。
3.4.3、各級交底必須嚴格手續(xù),安全技術(shù)交底人和被交底人都必須簽字,并注明交底時間、地點。
3.5、安全設施驗收制度
3.5.1、施工現(xiàn)場所使用的機械設備、施工用電、腳手架、安全網(wǎng)及四口五臨邊的安全防護設施在使用前都必須經(jīng)過驗收,驗收合格后方可投入使用。
3.5.2 、接地必須有隱蔽驗收記錄,以上驗收必須有驗收記錄,并有施工安裝人員,施工員、安全員等人的簽字及驗收日期。
4、各類安全技術(shù)操作規(guī)程
4.1、起重設備安全操作規(guī)程
4.1.1、起吊物品應綁扎牢靠,吊鉤懸掛點應與吊物的重心在同一垂直線上,嚴禁偏拉斜吊。落鉤時應防止吊物局部著地引起吊繩偏斜,吊物未固定時嚴禁松鉤;
4.1.2、起吊大件或不規(guī)則組件時,應在吊件兩冊栓上溜繩;
4.1.3、起重懸臂及吊物的下方嚴禁站人或人員通行,起重區(qū)域內(nèi)無關(guān)人員不得逗留;
4.1.4、起吊的重物不得在空中長時間停留,在空中短時間停留時,操作人員和指揮人員不得離開工作崗位;
4.1.5、起吊重物超過額定負荷的70%時,起吊物吊離地面10 厘米時,停止起吊進行檢查,確認良好后方可正式起吊,同時辦理安全操作票;
4.1.6、起重機在工作中如遇機械故障,應放下重物后再排除故障。如因起重機故障無法放下重物時,必須采取適當?shù)谋ｋU措施;
4.1.7、當風力達到五級時,不得進行受風面較大的起吊作業(yè),當風力達到六級以上時,不得進行起吊作業(yè);
4.1.8、遇有大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣或照明不足、指揮人員看不清工作、操作人員看不清指揮信號時不得進行起重作業(yè);
4.1.9、嚴格執(zhí)行十不吊制度;
4.1.10、起重用繩索必須經(jīng)過嚴格計算,防止斷繩事故的發(fā)生;
4.1.11、起重作業(yè)時必須使用指揮信號(信號旗、信號笛、對講機),不得單獨用手代替指揮信號;
4.1.12、指揮人員起重作業(yè)時思想必須集中,嚴禁酒后上崗作業(yè)
4.2、電工安全技術(shù)操作規(guī)程
4.2.1、電工作業(yè)人員必須經(jīng)過有關(guān)部門安全技術(shù)培訓,取得特種作業(yè)操作證后,方可獨立上崗操作。現(xiàn)場用電作業(yè)必須由電工完成,嚴禁他人私拉亂接電線。
4.2.2、所有絕緣、檢驗工具,應妥善保管,嚴禁他用,并應定期檢查、檢驗。
4.2.3、現(xiàn)場施工用電高低壓設備及線路,應按照施工組織設計及有關(guān)電氣安全技術(shù)規(guī)程安裝和架設。線路上禁止帶負荷接電和斷電,并禁止帶電操作。
4.2.4、電氣設備和線路必須絕緣良好,電線不得與金屬物綁在一起;各種施工用電設備必須按規(guī)定進行保護接零及裝設漏電保護器。遇有臨時停電或停工休息時,必須拉閘加鎖。
4.2.5、有人觸電時,應立即切斷電源,進行急救;電氣著火時,應立即將有關(guān)電源切斷,使用絕緣滅火器或干砂來滅火。
4.2.6、在施工現(xiàn)場專用的中性點直接接地的電力系統(tǒng)中,必須采用tn-s接零保護系統(tǒng)。
4.2.7、施工現(xiàn)場每一處重復接地的電阻值應不大于10歐姆,且不得少于三處(即總配電箱、線路的中間和末端處)。
4.2.8、電氣設備保險絲(片)的額定電源應與其負荷、容
量相適應。禁止用其他金屬絲代替保險絲。
4.2.9、動力線路與照明線路必須分開架設。
4.2.10、施工現(xiàn)場夜間臨時照明電線及燈具的金屬外殼和金屬支架必須作保護接零,電線要采用五芯橡皮護套電纜,嚴禁使用花線和護套線。
4.2.11、要按規(guī)定做好鋼管腳手架、物料提升機等的防雷接地保護。接地體可用角鋼,不得使用螺紋鋼,接地電阻應符合規(guī)范要求。
4.2.12、支線架設應設置橫擔,并用絕緣子固定,架空線路,不準成束架設。
4.2.13、電氣設備的金屬外殼,必須接保護零線,同一供電系統(tǒng)不允許電氣設備有的接地有的接零保護。
4.2.14、施工現(xiàn)場配電箱要有防雨措施,門鎖齊全,有統(tǒng)一編號。開關(guān)箱配電箱內(nèi)嚴禁動力照明混用;要有檢修記錄及記錄本。
4.3、電焊工安全技術(shù)操作規(guī)程
4.3.1、電焊工必須經(jīng)過有關(guān)部門安全技術(shù)培訓,取得特種作業(yè)操作證后,方可獨立操作上崗;明火作業(yè)必須發(fā)行審批手續(xù)。
4.3.2、電焊機外殼必須接地良好,其電源的裝拆應由電工進行。
4.3.3、電焊機開關(guān)箱拉合時應戴手套側(cè)向操作。
4.3.4、電焊機必須有空載降壓保護器或觸電保護器。
4.3.5、焊鉗與焊把線必須絕緣良好、連接牢固,更換焊條應戴手套,在潮濕地點工作,應穿絕緣膠鞋或在木板上操作。
4.3.6、嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊,焊接帶電的設備必須先切斷電源。
4.3.7、焊接儲存過易燃易爆有毒物品的容器或管道前,必須把容器或管道清理干凈,并將所有的蓋打開。
4.3.8、把線、地線禁止與鋼絲繩接觸,更不得用鋼絲繩或機電設備代替零線,所有地線接頭,必須連接牢固。
4.3.9、清除焊渣,采用電弧氣割時,應戴防護眼鏡或面罩,防止鐵渣飛濺傷人。
4.3.10、雷雨時,應停止露天焊接作業(yè)。
4.3.11、施焊場地周圍應清除易燃易爆物品或進行覆蓋,隔離。
4.3.12、禁止利用金屬結(jié)構(gòu)、管道、軌道或其他金屬搭接起來作為導線使用。
4.3.13、工作結(jié)束,必須切斷電焊機電源,并檢查操作地點,確認無起火危險后,方可離開。
4.4、氣焊工安全技術(shù)操作規(guī)程
4.4.1、氣焊工必須經(jīng)過有關(guān)部門安全技術(shù)培訓,取得特種作業(yè)操作證后,方可獨立上崗操作,明火作業(yè)必須履行審批手續(xù)。
4.4.2、施焊場地應清除易燃易爆物品或進行覆蓋、隔離。
4.4.3、氧氣瓶、乙炔瓶必須按照《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定,嚴格進行技術(shù)檢驗,合格證后方能使用。如果超出有效期,不得使用,應遠離高溫明火和熔融金屬飛濺物。氧氣表及焊割工具上嚴禁沾染油脂。
4.4.4、氧氣瓶乙炔瓶應有防震膠圈,旋緊安全帽,避免碰撞和劇烈振動,并防止爆曬,凍結(jié)時應用熱水加熱。不準用火烤,氧氣瓶乙炔瓶必須按確定單獨擺放,使用時確保兩者間的安全距離。
4.4.5、點火時焊槍口不準對人,正在燃燒的焊槍不得放在工作件或地面上。
4.4.6、不得手持連接膠管得焊槍爬梯,登高。
4.4.7、嚴禁在帶壓得容器、管道上焊割,焊割帶電設備時必須先切斷電源。
4.4.8、在儲存過易燃易爆及有毒物品的容器或管道上焊割時應先把容器或管道清理干凈,并將所有的孔蓋打開。
4.4.9、鉛焊時,場地通風應良好,皮膚外露部位應涂護膚油脂,工作完畢后應洗漱。
4.4.10、工作完畢,應將氧氣瓶乙炔瓶的氣閥關(guān)好。氧氣瓶應擰上安全罩,檢查操作場地,確認無著火危險,方準離開。
4.5、架子工安全技術(shù)操作規(guī)程
4.5.1、架子工(建筑登高架設作業(yè)人員)經(jīng)特種作業(yè)和高處作業(yè)安全技術(shù)培訓考核,取得特種作業(yè)操作證和體檢合格證后,才能進行腳手架的搭設和拆除工作。
4.5.2、搭設腳手架必須按規(guī)范進行,即:橫平豎直、連接牢固,底腳步結(jié)實,層層拉結(jié),設施齊全、牢固。
4.5.3、架子工必須嚴格按照施工方案及操作規(guī)程的要求搭設,在搭設中要正確佩戴和使用勞動保護用品。
4.5.4、腳手架不得鋼、竹混搭設,主要受力桿件,拉桿、大橫桿、小橫桿和剪刀撐等,在同一建筑物立面必須使用同一材質(zhì)的材料。
4.5.5、搭設用鋼管和扣件必須符合國家標準,禁止使用彎曲、變形或有裂紋的鋼管,脆裂、變形、滑絲的扣件也禁止使用。
4.5.6、腳手架內(nèi)立桿與外墻面間按規(guī)定進行防護,腳手架應有獨立的支撐系統(tǒng),底腳應墊墊塊或砼硬化,并設縱橫掃地桿。
4.8、油漆工安全技術(shù)操作規(guī)程
4.8.1、各類油漆和其他易燃易爆有毒材料,應存放在專用庫房內(nèi),不得與其他材料混放;揮發(fā)性油料應裝入密閉容器內(nèi)。
4.8.2、存放油漆、調(diào)配油料的庫房通風應良好,不準住人,并應配置消防器材和掛設嚴禁煙火明顯標志,且與其他建筑物保持一定的安全距離。
4.8.3、使用煤油、汽油、松香水、丙酮等調(diào)配油料,要佩戴好防護用品,嚴禁吸煙。沾染油漆的棉紗、破布、油紙等廢物,應收集存放在有蓋的金屬容器內(nèi),及時處理。
4.8.4、在室內(nèi)或容器內(nèi)噴涂,要保持良好的通風,噴漆作業(yè)周圍不準有火種。
4.8.5、采用靜電噴漆時,為避免靜電聚集,噴漆室(棚)應有接地保護裝置。
4.8.6、刷外開窗漆時,必須將安全帶掛在牢固的地方,刷封檐板、落水管等應搭設腳手架或吊架。
4.8.7、切割玻璃應在指定的場所進行,截下的邊角余料應集中堆放,及時處理,搬運玻璃應戴手套或用布、紙墊住,將玻璃與手及身體裸露部分離開。
4.8.8、在高處安裝玻璃時,應將玻璃放置平穩(wěn),垂直下方禁止人員通行,安裝玻璃時,應鋪設腳手板或其他的工具等安全措施。
4.8.9、使用的工具應及時放入袋內(nèi),不準口含鐵釘。
4.8.10、獨立懸空作業(yè)時必須系好安全帶,不準一手腋下夾玻璃,一手扶梯攀登上下。
4.9、電工安全操作規(guī)程
4.9.1、電工操作人員必須持證上崗;
4.9.2、進入現(xiàn)場必須按照有關(guān)規(guī)定穿(戴)好勞動保護用品;
4.9.3、現(xiàn)場施工用的高低壓電器設備線路均應按照施工設計和有關(guān)電氣安全規(guī)程安裝、架設;
4.9.4、線路上禁止帶負荷接電或斷電,禁止帶電操作;
4.9.5、電氣設備所用保險絲(片)
的額定電流應與其負荷容量相適應,禁止用其他金屬絲代替保險絲(片);
4.9.6、施工現(xiàn)場夜間照明用電線及燈具,高度應不低于2.5 米,易燃、易爆場所,應用防爆燈具;
4.9.7、一切用電設備必須按一機一閘一漏電開關(guān)控制保護的原則安裝施工機具,嚴禁一閘或一漏電開關(guān)控制或保護多臺用電設備(包括連接用電器具的插座);
4.9.8、有人觸電立即切斷電源進行施救,電氣(器)著火應立即講有關(guān)電源切斷,使用干粉滅火器滅火;
4.9.9、嚴禁酒后作業(yè);
第13篇 某廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理和考核辦法
實行分區(qū)責任制
衛(wèi)生清掃劃分責任區(qū),各部門的責任區(qū)為:本部門所使用區(qū)域和與之相對應的地面、墻壁、天棚、暖氣片及走廊窗戶。共用區(qū)域由綜合部負責。每周六下午各部門對本責任區(qū)進行徹底清掃。標準和要求是:
(一)室內(nèi)環(huán)境要做到:
1.室內(nèi)四墻和天棚、地面無塵土、無雜物、無污跡、無蜘蛛網(wǎng)、無痰跡、無斑點,窗明幾凈。
2.各種設備經(jīng)常保持整潔,后背無塵土,擺設美觀大方,電器燈具、開關(guān)、插座等物品清潔光亮。
4.衛(wèi)生間各種設備清潔無水銹、無異味。
5.下班前應將本部門的門窗關(guān)好、關(guān)閉照明燈及用電設備。
6.不準從窗口往外吐痰、扔煙蒂等雜物。各部門的雜物放置到指定的垃圾箱內(nèi),定期收取。出入洗手間應自覺將門關(guān)好。
(二)室外環(huán)境要做到:
1. 鄰近道路及廠內(nèi)道路,應隨時保持清潔。廠區(qū)內(nèi)地面應保持良好維修、無破損、不積水、不起塵埃。
2. 廠區(qū)內(nèi)草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止堆積,以防止有害動物孳生。
3. 排水溝應隨時保持通暢,不得有淤泥蓄積,廢棄物應作妥善處理。
4. 應避免有害(毒)氣體、廢水、廢棄物、噪音等產(chǎn)生,以致形成公害問題。
5.本公司各種機動車輛一律停放在規(guī)劃區(qū)域內(nèi),整齊停放。廠內(nèi)職工的自行車一律停放在指定地點,停放整齊。
6.嚴禁在標有嚴禁煙火的物品附近吸煙或明火。整個廠區(qū)為禁煙區(qū),嚴禁吸煙或明火。
二、檢查和考核
廠環(huán)境衛(wèi)生由綜合部定期或不定期組織檢查和進行量化考核。輕微問題(如衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)有輕微灰塵、微小雜物等),予以告誡;嚴重違規(guī)者(如亂扔雜物、下班后不關(guān)門窗、燈等),將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第14篇 某某廠安全生產(chǎn)費用管理制度
一、目的:
為了規(guī)范我廠安全生產(chǎn)費用的提取、審批、使用標準及程序,使安全措施費用在安全生產(chǎn)過程中更好的落實、發(fā)揮作用,保證我廠安全生產(chǎn)的正常進行。
二、適用范圍:
適用于我廠生產(chǎn)過程中各項安措項目(詳見細則)。
三、費用的提取和管理:
根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》和《財政部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)〈高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法〉的通知》精神,我廠按照實際情況,根據(jù)廠年度安措計劃,需要多少按月提取,依照國家標準每噸原廠提取8元,由廠財務科指定專人建帳管理,詳細記錄資金流動和使用情況.
四、費用的審批:
1、各單位根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況,每年初制定本單位的安全技術(shù)措施計劃并報廠安全生產(chǎn)科備案,經(jīng)廠安全科審定后,匯總?cè)珡S年度安措計劃報廠安委會審查。經(jīng)廠安委會討論通過后,由財務科按照計劃分批劃撥資金。
2、根據(jù)年度計劃,各單位在進行安全措施進行項目前向廠有關(guān)部門申請動用資金。
3、安全技術(shù)措施費用在使用前申請表上必須由主管廠長、安全生產(chǎn)科長、財務科長簽字。即可動用安措費用,按排相關(guān)部門準備施工材料。
4臨時措施費用的使用,由項目單位報廠有關(guān)部門審批。
五、資金的使用:
1、安全措施費用必須?？顚Ｓ?嚴禁挪作其他用途。
2、項目費用要根據(jù)工程進度分批動用。
3、費用在使用過程中必須合理安排,嚴禁虛報開支。廠財務、技術(shù)部門將對項目的施工建設情況進行預算和監(jiān)督。
4、安全生產(chǎn)科建立安全措施費用使用項目登記表,詳細記錄資金的使用信息。
六、其他:
1、安全措施項目竣工后,廠安委會將組織技術(shù)、安全、財務、設備等部門按照相關(guān)的行業(yè)標準和項目設計進行驗收。并支付剩余款項。
2、安全措施費用年度結(jié)余下年使用,當年提取費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。
3、財務科負責建立安全措施費用資金帳目,嚴格執(zhí)行公司有關(guān)財務規(guī)定。
第15篇 某某廠勞動防護用品管理制度
第一章 總則
第一條 根據(jù)《勞動法》及國家勞動及社會保障部、國家經(jīng)貿(mào)委全國總工會的有關(guān)規(guī)定和遼寧省《職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于撫順石化分公司洗化廠所屬各單位。
第二章 發(fā)放和使用
第三條 員工個人勞動防護用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預防性措施。它不能代替設備的安全防護和對塵毒物質(zhì)的治理,更不是生活福利用品。
第四條 勞動防護用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發(fā)放,屬于在生產(chǎn)過程中保護員工安全健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。
第五條 遵照“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品”的法律規(guī)定,凡在撫順石化分公司洗化廠生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動防護用品待遇。
第六條 勞動防護用品由用人單位提供,不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
第七條 凡取得報酬的外來人員(包括科研、設計、勞務、承包工程等),勞動防護用品開支已包括在支出費用之內(nèi),用人單位一律不得發(fā)放勞動保護用品?，F(xiàn)場臨時使用的安全帽由聯(lián)系單位負責借用,特殊情況需由安全部門無償或有償借用或發(fā)放。
第八條 不在崗員工不應享受勞動防護用品待遇,員工因事(含學習、駐外工作、長期外借、出國等)、病、產(chǎn)假等原因離崗六個月及以上停發(fā)各類防護用品。在規(guī)定期限(一般為一年內(nèi))恢復原崗位工作的人員,可經(jīng)安全部門批準補發(fā)部分大件勞動防護用品(如棉服、工作皮鞋等),其他勞動防護用品不再補發(fā)。
第九條 用人單位有責任教育和監(jiān)督員工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動防護用品者為蓄意違章,因蓄意違章發(fā)生傷害者責任自負。
第三章 管理、采購和監(jiān)督
第十條 質(zhì)量安全環(huán)保處是勞動防護用品的主管部門,在主管廠長的領(lǐng)導下,負責管理制度的制定和監(jiān)督考核。物資采辦中心、財務資產(chǎn)處、審計監(jiān)察處、工會參與具體管理和監(jiān)督工作。
1、質(zhì)量安全環(huán)保處負責審核和監(jiān)督各單位勞動防護用品的發(fā)放范圍和使用情況,負責采購計劃的提出、勞動防護用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價格限定工作,并負責勞動防護用品的進廠驗收和費用管理工作。凡達不到產(chǎn)品質(zhì)量標準的勞動防護用品,不得入庫和發(fā)放。
2、物資采辦中心負責勞動防護用品生產(chǎn)廠家的選擇、采購、入庫、保管和發(fā)放工作,并協(xié)助質(zhì)量安全環(huán)保處做好入庫前的質(zhì)量驗收工作。
3、財務資產(chǎn)處對未經(jīng)各級安全部門批準而采購的勞動保護用品,不與撥款和報銷。
4、工會應監(jiān)督檢查勞動防護措施的執(zhí)行情況,不定期征求員工代表的意見,及時對勞動防護用品管理中存在的問題進行反饋。
5、審計監(jiān)察處應對勞動防護用品的質(zhì)量、價格、渠道等進行監(jiān)督,對違反本規(guī)定的違紀行為、經(jīng)濟犯罪及因勞動防護用品配備不當造成事故等進行調(diào)查處理。
第十一條 要建立健全勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維護保養(yǎng)、更換、報廢等有關(guān)制度,對不符合國家標準的產(chǎn)品有權(quán)下令禁發(fā)、禁用。由此造成配備不及時引發(fā)后果的,追究采購部門的責任。
第十二條 勞動防護用品的種類和著裝標準由質(zhì)量安全環(huán)保處根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、標準決定。質(zhì)量安全環(huán)保處必須嚴格遵守國家《勞動防護用品選用原則》(gb11651-89),除勞動防護用品外,按國家規(guī)定不存在其他“工作服”配備規(guī)定。
第十三條 采購計劃由質(zhì)量安全環(huán)保處提出,交由物資采辦中心采購,勞動防護用品應由廠家直接進貨,任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾管理和采購工作。
第十四條 勞動防護用品的采購必須遵守以下原則:
1、執(zhí)行原撫順石化的“內(nèi)內(nèi)外”政策,凡是在原撫順石化系統(tǒng)內(nèi)能夠生產(chǎn)的合格產(chǎn)品一般不得到外系統(tǒng)采購。
2、質(zhì)量符合國家標準,價格合理公道。
3、特種防護用品中的防毒衣、高溫防火服、各類呼吸設備及其他防毒用品采購必須經(jīng)公司質(zhì)量安全環(huán)保處審核定點采購。
第十五條 生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件,否則不得采購。
1、必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗手段,產(chǎn)品必須符合國家標準。
2、特種勞動防護用品必須具有《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》,產(chǎn)品必
須有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。
3、產(chǎn)品售價不得超出工商物價管理標準,有售后服務能力。
第四章 配備和著裝標準
第十六條 配備標準
嚴格執(zhí)行國家《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651-89)的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,必備防護用品如下:
序號
護品名稱
使用年限
備注
1
單膠鞋
一年
2
單皮鞋
三年
皮面鞋可二年
3
棉皮鞋
五年
4
防靜電夏服
二年
一次發(fā)兩套年限加倍
5
防靜電秋服
三年
一次發(fā)兩套年限加倍
6
防靜電棉服
五年
7
雨衣
七年
8
雨靴
五年
9
單安全帽
三年
10
棉安全帽
五年
第十七條 著裝標準
1、進入裝置、現(xiàn)場著裝必須穿工作服(長袖)、工作鞋和戴安全帽。在操作室、休息室、辦公室、值班室內(nèi)可不戴安全帽。巡檢(包括在機泵房內(nèi)巡檢)和室內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)必須戴安全帽。安全帽必須系緊帽帶,長袖工作服不得卷袖。
2、進入現(xiàn)場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進入現(xiàn)場。
3、特殊工種、特殊作業(yè)必須按國家標準和有關(guān)規(guī)定正確著裝。易燃易爆場所禁穿化纖服裝。酸堿作業(yè)必須帶面罩。
4、在有機械轉(zhuǎn)動環(huán)境中工作的人員不許戴手套、系領(lǐng)帶和圍巾。
5、陪同國內(nèi)外檢查、視察、參觀人員可穿禮服或其他服裝,但必須是長袖衣和長褲,并配戴安全帽。外單位人員不穿長袖衣和長褲、不戴安全帽者,不得帶其進入各裝置和現(xiàn)場。
第五章洗理用品的管理
第十八條 洗理用品原則上不屬必備的防護用品,可根據(jù)實際情況向公司質(zhì)量安全環(huán)保處提出計劃,批準后進行采購和發(fā)放,其管理和監(jiān)督辦法與勞動防護用品相同。
第十九條 發(fā)放標準為香皂、肥皂每月各一塊(條),洗衣粉每月0.5公斤,毛巾每年二條。每半年可適當調(diào)劑發(fā)放洗發(fā)香波或浴液、護手霜等,但必須適當減少部分肥皂、洗衣粉的發(fā)放。
第六章附則
第二十條 本規(guī)定由廠質(zhì)量安全環(huán)保處負責解釋,如有與上級規(guī)定違背之處,執(zhí)行上級規(guī)定。違反本規(guī)定造成經(jīng)濟損失的按照《中國石油撫順石化分公司關(guān)于對造成企業(yè)經(jīng)濟損失責任人實行處罰的規(guī)定》進行處罰。
