第1篇 學校年終工作總結怎么寫 1800字
學校年終工作總結怎么寫
按照教辦度工作計劃，結合我校實際，在上級的正確領導下，經我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報如下：
一、抓好、抓實德育工作。
德育工作在學校工作中有第一位的重要意義，是學校工作的首重，是教育工作的第一要務。教育所要培養(yǎng)的，絕大多數(shù)是未來社會建設中普通的勞動者，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人，而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專項教育。在實際工作中，我們堅持“以德治校”的大方向，在建立健全學校德育工作組織機構，制定切實可行的德育工作計劃的基礎上，仍全力貫徹我校德育建設的基本路子。
即：以課堂學科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強化手段，全方位，多層次地開展立體教育。在實際工作中，堅持養(yǎng)成教育。通過手抄報，黑板報，廣播站，升旗儀式，少先隊活動，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的德育意識。通過不懈的堅持，我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀，校園內打架罵人的不見了，亂丟紙屑雜物的不見了，同學之間都能開展一切有益的課外活動，相互幫助，相互團結，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
二、全力落實教學工作。
教學工作是學校的根本工作，抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命，直接影響到學生的將來。本著對學生負責，對家長負責，對社會負責的精神，我們認真的對待了此項工作。盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。
首先，學校全力抓好常規(guī)教學。學年初，學校主持制定了學校學年教學工作計劃，并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中，學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素，認真檢查督促，詳細記錄檢查情況，并作為學校教師個人考核的依據。通過檢查反映，我校教師備課及時認真，足額全案，案款齊全，能切合學生實際。教師講課認真，指導得法，學生接受的較好。作業(yè)批改及時，批改認真，作業(yè)適量。輔導認真，有記錄，有成效。及時組織驗收，及時矯正學習中的不足?？梢灾v，教師基本上按質按量地完成了常規(guī)教學任務。
其次，學校扎實開展教研工作，深挖教師潛質，提高教師水平，提高教學效率。我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結，全部歸檔備檢。每次教研都有收獲。針對我校實際設計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作。在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與，認真落實教辦提出的各項要求。抓住全區(qū)小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的有利契機，選派全校語文教師參與觀摩活動?；顒雍?，教師組織匯報課，寫活動心得，有力的促進了我校的語文教學工作。上述教研活動激活了老師的潛能，帶動了教師的教，促進了學生的學，提高了教育教學質量，為我校成績的提高起到了很好的補充作用。
第三，認真落實師訓工作。師訓工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學校予以充分重視。教師每周堅持二小時政治、業(yè)務學習，有筆記。積極撰寫論文，現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓、計算機培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、英特爾未來教育培訓、法制培訓、新教材通識培訓等，培訓率及合格率均達到00%。積極鼓勵教師學歷進修?，F(xiàn)有四人函授后期本科，學歷合格率達00%。第四.認真貫徹落實素質教育。盡管素質教育要求的相應軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質教育。教師在課堂教學過程中，注重發(fā)揮學生的個體潛能，因材施教，全方位施教，促進學生全面發(fā)展。使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學生素質。實施新教材年段教師注重加強自身素質的提高。在教辦組織的全鎮(zhèn)小學生技能技巧比賽中，有人次獲獎，占參賽人數(shù)的95%。
三、認真落實“兩基”工作。
按上級有關“兩基”工作要求，認真完善、落實相關工作。所整理檔案材料齊全，內容真實，數(shù)據可靠，裝訂規(guī)范，保管妥善。
四、加強行政管理。
領導班子堅持“抓管理，求質量，爭”的辦學目標，堅持“深化課堂教學改革提高教學質量，利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路，以“熱愛學生，教書育人，為人師表，嚴謹教學，實中求新，新中抓實”的教風要求教師，使學校的管理工作有力很大的轉變。在實際操作中，建立了學校各類組織，建立了各項制度，嚴格執(zhí)行，公平量化。
第2篇 學校人力資源主管年終總結模板 3400字
一、人力資源部崗位職責解讀：
“人力資源部”對于企業(yè)是一個非常重要的部門，但對于學校來是個新生事物，一般學校是不會設立這個部門的。對于我來說也是一個完全陌生的行當，經過近一學年的工作，才漸漸進入角色，明白它的功能和職責范圍。它就是一個服務于教職員工，服務于學校各部門的部門，說大了是為學校儲存人力資源，盤活人力資源，建設專業(yè)教師隊伍;說小了就是為教職員工建立檔案、簽訂合同、辦理五險一金、申報職稱評審等等。這項工作對于每個教職員工個體來說應該是至關重要的。因此也就有了與全校教職員工以及各個部門打交道的機會，也就要求我們任何時候都要保持一顆清醒的頭腦，保有一份愉悅的工作熱情，更要有一顆寬容人理解人的心，因為總有一些教師對很多文件或要求不閱讀，而通過不停的電話咨詢達到理解的目的。也總有一些教師對要求上交的資料推三阻四，不及時，這就需要我們耐心解釋和等待并不停催促。
二、學年工作回顧：
1、教師招聘工作：雖然今年與往年不同，少了小學教師的大面積招聘，但我們也去師范大學和師范大學各一次，收到簡歷近100份，經過篩選，確定來校面試二三十人，但由于應屆畢業(yè)生的求職心態(tài)波動較大，最后能來或被錄取的寥寥無幾。倒是校長通過各種渠道招聘了幾名非常優(yōu)秀的初中各大學科教師好幾名，為學校的師資隊伍注入了一股新鮮的力量。
2、做好校本培訓各項工作：
對教師的校本培訓，自己更多的做得是方案的制訂等文字工作，實施在學部，自己還應該有督促的職責。從假期的校本培訓學分認定和師德培訓總結開始，自己組織和收集材料，撰寫總結材料和自評報告(2萬多字)，審定215位教師的學分，順利通過教育局審核，并打了98分。另外，根據學校具體情況制訂了《教師學科素養(yǎng)提升若干規(guī)定》，用各種數(shù)據對教師在專業(yè)素養(yǎng)提升做出規(guī)定，現(xiàn)已收到教師專業(yè)素養(yǎng)提升盤點表格。浙江省教師培訓平臺上的學分認定，有200人次的資料需要輸入并且確認。上學年結束，由于對于這項培訓的不重視，導致報名以及參訓率都不高，但經過多次的宣傳動員，明顯感覺老師們對這項工作的重視，本學期的參訓率已明顯提高。
3、做好學科素養(yǎng)考試工作：由于自己剛接手人力資源部工作，很多事情都不清楚，加上學科素養(yǎng)考試是實行360學時培訓以來的第一次考試，報名、安排考場、落實監(jiān)考人員、督促大家復習等等，都顯得很不順暢，后來在很多同事的幫助下(史柏華老師、易燎鑫老師)幾乎是對我有求必應。終于使得學科素養(yǎng)考試得以圓滿完成，每位參加考試的教師都取得了良好的成績。
4、做好校本培訓評估工作：每年的九月份是教育局對各校進行校本培訓情況調查評估的時間。在史老師的指點下，我積極地做著各項準備，首先是對照評估考核表逐項進行材料的收集和整理，從各部門找來一些資料進行編排，接著對照學校每一位教師在xx學年中所接受的校本培訓一一計分，生怕漏掉了某項或某個人，而影響到大局或個體的利益。在做好各項準備后又請有經驗的老師幫助審核，9月29日，終于等到了教育局領導的評估考核的時間，他們一看到桌子上排得整整齊齊的五盒資料和一些校本教材，就用心地查看起來，邊看邊不停地稱贊我們學校的校本培訓所取得的成績。他們還饒有興趣的問起了我們學校關于校本培訓工作中他們所欣賞的地方。最后圓滿的通過了考核評估，為每位教師爭取到了22到24分不等的學分。
5、做好教師管理平臺選課審核工作：教師培訓管理平臺的操作雖然并不復雜，但對于一個新手卻也是存在一定的難度。首先不了解情況，不知道在什么時間怎么樣對教師的報名進行審核。經過史柏華老師耐心指導，才弄懂操作流程，并根據要求一一通知全校教師，督促大家上平臺查看報名，然后按照規(guī)定時間對報名情況一一進行審核，為了減少工學矛盾，把報名情況進行統(tǒng)計，然后科學地安排教師參與培訓，接著對教師參訓情況進行統(tǒng)計并上報。最后及時通知參訓教師對平臺進行評價以及按時把發(fā)票、學分送交教師個人手中。
6、做好人事代理工作：隨著1+9政策在溫州的進一步推進，我校已取得教師資格證書的教師急需解決人事代理以及社保問題。這關系著教師切身利益，我校從上到下都非常重視，特別是校長特別關心這項工作的進展情況，經常催問。為了做好這項工作，部門人員按照教育局以及校長要求，認真做好報名、審核各項工作，從個人基本情況登記表、資格審核表到最后的考察表，光要求老師填寫的表格就有三份，另外還有上報各種匯總表以及到教育局開具調檔函等等，工作量很大，但通過努力，現(xiàn)已在教育局進行人事代理的教師已達到182位。對于原來沒有取得教師資格證書的教師，經過校長以及人力資源部的多次宣傳動員，現(xiàn)只有6位教師尚未考取教師資格證書。這項關乎民生的政策出臺，對促進我校教師的工作積極性以及隊伍的穩(wěn)定性起著積極的作用。
7、做好教師五險一金辦理工作：為新增教師辦理五險一金是人力資源部的工作重心之一，為了及時調整有關教師的五險一金，我們在財務室的要求下，對已調離的教師的五險一金及時停止，對加盟的教師及時辦理。由于業(yè)務的不熟悉，我本著多問多跑的原則，每周二、四下午往返于有關部門和學校之間，因此此項工作也能做到及時處理。
8、做好教師職稱申報評選工作：職稱評選已被我校越來越多教師重視，本學期隨著教育局對已取得教師資格證書教師人事代理的辦理，老師們除了積極參加教師資格證書考取外，并積極辦理初級職稱和高一級職稱晉級。為了為全體教師提供方便，我們不斷以短信形式提醒相關教師及時辦理，并幫助大家領取表格。特別是幫助參加高一級職稱評選的教師做著相關準備，各類表格填寫、學分統(tǒng)計以及各類證書提供等等提供這個應該提供的幫助，使參加評選的教師都能如期通過(除一人由于個人原因沒有通過外)。xx年職稱申報工作業(yè)已結束，經過多次動員，最后申報初中一級教師13名，小學高級教師10名。
9、做好新一屆帶頭人評選工作：為了激發(fā)廣大教師工作積極性，集團、學校每兩年一屆的學科帶頭人以及品牌教師、名星教師評選工作也是本學期的重心工作之一。從方案設計、宣傳、報名、資料審核以及課堂考核等等經歷了整整兩個月，自己參與聽課達28節(jié)，并都能公正公平地做出評價，使許多教師在此項評比中脫穎而出，最后評出集團學科帶頭人3名，班主任帶頭人2位，;學校品牌教師31位，名星教師36位。集團的學科帶頭人、班主任帶頭人考評工作由于各種原因一拖再拖，但為了配合他們工作，我們部門一再按照他們的要求催促我校的相關教師上交資料，幫助他們打印資料并進行第一輪審核并上報集團，在接待他們考評時，我們更是全力配合，并做好匯報工作，使得考評工作比如期完成，雖然留下很多遺憾，但也為以后的工作積累了很多經驗。
三、教學工作盤點：
教學工作是每一個教師必須緊緊抓在手里的工作，為了更快適應從低段教學向高段教學的轉型，在開學初做足功課，認真學習課標，并對五上教材認真閱讀，搜集相關誦讀資料，訂閱適合的學生閱讀的課外讀物，然后對本班學生進行分析，掌握第一手資料，最重要的是制定好本學期的寫作計劃。把培養(yǎng)學生寫作興趣當做本學期的重要功課來做，通過一個學期的努力，學生除背誦教務處規(guī)定的古詩50首外，增加背誦古詩12首、宋詞6篇、論語12則、小古文6篇。平均每個學生寫隨筆100多篇，利用雙休日打字上傳qq空間，最多的學生達到了兩萬多字。每個學生的寫作能力都在原有的基礎上了上了一個新的臺階，并為學生寫作興趣的培養(yǎng)做好工作。
四、存在問題
1、人力資源部工作是重要而不緊急的工作，需要部門工作人員的主動工作，但是由于本人對人力資源工作的不熟悉，人力資源部工作還沒能在原有基礎上有所推進。
2、人力資源管理是一門深奧的學問，需要長期的運作和沉淀，我校人力資源部雖成立已有幾個年頭，但還未能系統(tǒng)規(guī)劃，未能為學校的發(fā)展和決策提供專業(yè)的參考意見。
3、部分教師對于360學時培訓沒有足夠的理解，因此不管是報名還是參訓都不是很積極，從而影響了學校的參訓率。
4、學校教職員工的入職離職手續(xù)不規(guī)范，無法同步進行五險一金的相關手續(xù)辦理，雖沒有造成一定的影響，但卻給財務室造成一定的麻煩。
5、缺乏系統(tǒng)的、長期的培訓體系規(guī)劃：培訓工作雖然在長期進行，但培訓的深度、廣度需要進一步加強。培訓的效果需要評估并通過評估改進培訓工作。
6、人力資源部的對人工作的水平需要進一步提高，要把學校的意圖與本部門的工作結合起來理解和執(zhí)行，更要為學校的發(fā)展提供有益的服務支持。
7、語文教學成績沒有處在穩(wěn)步上升的階段，特別是學生的基礎知識掌握存在一定的問題，個別學生的書寫很不規(guī)范，影響了整體成績。
第3篇 學校團支部個人年終工作總結 2700字
一年來，我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領導下，透過全校團員青年的共同努力，用心探索學校團建工作特點，取得了必須的成績，學校團總支被授予“青年禮貌號”，為今后的共青團工作奠定了必須的基礎。現(xiàn)將我校共青團工作總結如下：
一、思想引領
團總支堅持用社會主義核心價值觀體系教育和引導全校青少年，開展了征文比賽、黑板報評比、手抄報評比、主題班會等活動，將黨的主張傳播到青少年中去，引導廣大青少年堅定不移地跟黨走，培養(yǎng)具有建設中國特色社會主義事業(yè)抱負的新生力量。
一是深入學習貫徹十八大會議精神。用心組織團干部和團員代表集中學習各個重要會議精神，并與黨的十八大、團的十七大、“中國夢”以及黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，在全校青年中掀起學習實踐*。
二是開展“我的中國夢--與人生對話”主題教育實踐活動，以黑板報、征文、國旗下講話等形式，樹立了良好的校園文化風氣，引導廣大團員青年自覺增強奮斗精神。舉行了“紅領巾相約中國夢”少先隊基本知識學習實踐活動。
三是充分利用每周一的升旗儀式，進行國旗下講話。如“學雷鋒做美德少年”、“做一個有職責心的中學生”、“緬懷祭先烈，放飛中國夢”、“弘揚法制精神建立和諧校園”、“踐行社會主義核心價值觀--談友善”、“踐行社會主義核心價值觀--談安全禮貌”、“踐行社會主義核心價值觀--愛國從身邊做起”“踐行社會主義核心價值觀--禮貌行為從我做起”等等，透過國旗下講話，引導廣大青少年從日常行為做起，從小事做起，提高了他們的認識。另外，學校利用清明祭掃、學雷鋒月、法制宣傳日、推普周、感恩節(jié)、植樹節(jié)、環(huán)境保護日等重要紀念日開展了一系列活動。
二、抓基層強基礎，堅持黨建帶團建，加強團組織自身建設。
一是團總支工作得到了學校黨支部的重視和支持，學校校長助理劉云龍負責分管共青團工作，在黨建中注重團組織的建設。團總支負責人正常參與學校校務會議，定期匯報工作。學校為團組織安排了固定的辦公地點和活動場所。學校課表上安排了每周一下午第三節(jié)課為班團隊活動時間。
二是加強團干部隊伍建設。
學校聘請班主任擔任共青團輔導員工作，透過每周例會進行學習交流。利用定期談心談話、集中組織學習等方式，加強團干部隊伍建設，提升團干部整體素質和工作潛力。學校十分重視團干部的培養(yǎng)，安排學校團總支負責人去蘇州、泰州參加了團干部學習、培訓活動，透過學習培訓，提高了團干部的工作潛力，加強了團干部隊伍建設。
三是用心組織開展豐富多彩的社團活動。
現(xiàn)有五大社團：愛心社、朗讀興趣小組、美術興趣小組、書法興趣小組、體育興趣小組、音樂興趣小組。社團有固定的活動時間、地點、指導老師。每一天下午課外活動時間除了參加課外體育活動外，其他同學都參加社團，基本上參與人數(shù)到達100%。
三、團員意識培養(yǎng)
一是重視少先隊工作，做好少先隊入團前培養(yǎng)教育和推薦優(yōu)秀少先隊作團的發(fā)展對象的工作。初二、初三共建立了8個團支部，團支部書記、組織委員、宣傳委員由班級全體團員召開團員大會產生。根據上級團委和校團總支的要求，團支部開展了如環(huán)保主題隊會、“八禮四儀”主題實踐活動、“職責伴我行”主題班會等一系列團日活動。各班都認真設置了活動方案，活動有聲有色。
二是深入貫徹執(zhí)行“三會兩制一課”工作制度，精心開展“入團第一課”，對全體新團員進行系統(tǒng)的團史團情、團的知識理論的學習培訓，增強了學生對團組織的認同感和歸屬感。堅持開展“唱團歌、戴團徽、掛團旗”活動，切實加強了團員的意識教育。
三是做好評優(yōu)表彰工作。學校團總支認真考核各團支部的工作狀況，每月做好“禮貌班級”“五四紅旗團支部”的建立評比工作。重視對優(yōu)秀團員的先進事跡進行宣傳報道。如“泰州市美德少年”唐雨昕，我們組織了團員代表尋訪她，唐雨昕就學習、生活、學生工作各方面介紹了自己的經驗和做法，我們講她的事跡在學校櫥窗進行展覽，將尋訪她的整個過程做成了視頻，對全校學生起到了很好的示范引領作用。
四是開展“八禮四儀”教育。
“八禮四儀”主要資料在櫥窗宣傳，制定了“八禮四儀主題實踐活動方案”，進行了“八禮四儀”調查問卷，舉行了“八禮四儀”手抄報評比活動，各班組織了“八禮四儀”主題班會。
四、團員發(fā)展管理和團屬陣地建設
一是按期做好團員發(fā)展工作。學校班級少、人數(shù)少，我們每批初二各班發(fā)展6個左右，初三發(fā)展8-10個左右，這樣就保證了團員發(fā)展到達必須的數(shù)量。對于新發(fā)展的團員由團總支負責人上團課。
二是科學規(guī)范地做好團員的登記、注冊和統(tǒng)計工作，對于初三升學團員，及時做好轉出手續(xù)，按規(guī)定及時向上級團委足額繳納團費。
三是加強團校建設，有健全的團校管理制度，每年都組織開展相應的教育培訓活動。今年學習的資料主要是黨的十八大、團的十七大、“中國夢”等講話精神。各班級建立了學生團員成長檔案，對該生每學期的學習表現(xiàn)、參加活動狀況、師生的評價等進行全程記錄。
四是拓展青少年活動陣地。金星休閑農莊冬棗實踐基地。
另外，學校充分利用地域優(yōu)勢，組織學生參觀劉國鈞故居、岳王廟，進行愛國主義教育。學校組織青年志愿者為貧困學生展嬌捐款，利用節(jié)假日志愿服務老人，青年教師走訪慰問特困學生奚濤翔。把新豐冬棗園作為社會實踐基地。所有活動我們在學校網站和教育局“團學快訊”欄目及時發(fā)布、宣傳報道。
四、團建活動開展狀況
1.用心參與校園文化建設。組織開展了生祠初中第五屆文藝節(jié)、體育節(jié)，活動形式多樣，盡情地展示了我們的每一份*，每一份感動。
2.協(xié)助江蘇城市頻道主持人“法制進校園法制進社區(qū)”活動。
3.選樹、宣傳學生身邊的各類典型，引領學生學業(yè)生涯。我們精心策劃、認真組織了“尋訪最美靖江人”的活動，尋訪的人物主要有：全國“優(yōu)秀少先隊輔導員”鞠振華、“省級勞動模范”吳和金、“泰州市美德少年”唐雨昕、“靖江市優(yōu)秀黨員”盛玉華、“愛國主義實業(yè)家”劉國鈞先生。
4.圍繞學?！奥氊煋敗钡霓k學理念，開展了一系列活動。舉行了“做一個有職責心的人”優(yōu)秀主題班會評選活動，開展了演講比賽、“我的職責我擔當”黑板報評比、學生“職責擔當”等活動。
5.“我是美麗江蘇小主人”環(huán)?；顒?。
制訂了實施方案，舉行了環(huán)保知識講座，進行了國旗下講話，開展了環(huán)保知識黑板報、繪畫、小制作評比活動，各班舉行了環(huán)保班隊會活動，學校組織學生到周邊社區(qū)和劉國鈞故居義務打掃衛(wèi)生。
6.其他如帶領學生到新豐冬棗園進行冬棗栽培技術實踐活動，參觀“靖江市革命搖籃——東進村”，組織學生參加互聯(lián)網法律知識競賽，做好“金鑰匙”科技競賽組織工作，參加了“和睦鄰里·芬芳家園”家庭鄰里故事征文比賽，我校青年教師盧凱燕“和婆婆一齊生活的日子”發(fā)表于《靖江日報》xxxx年1月25日人文?？?/p>
六、團學工作宣傳
1.學校被共青團靖江市委員會授予“青年禮貌號”稱號。
2.靖江日報》清明祭掃活動報道。
3.《靖江日報》體育節(jié)活動報道。
4.及時在靖江教育網發(fā)布團隊工作信息。
第4篇 學校行政主管個人年終工作總結 1300字
行政部是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶，起著溝通上下，協(xié)調左右，聯(lián)系各方，照應內外的作用。一年來，行政部全體同志在校領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發(fā)揮團隊精神，努力創(chuàng)新，順利地完成了各項任務?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、增強服務意識，發(fā)揚團結協(xié)作精神，力促部門工作上臺階
一年來，行政部加大了對部門教職工的教育力度，以各種活動為載體，在為學校舉行的各種大型會議和活動的服務中，提高教職工的服務意識和協(xié)作精神，進一步推動了部門的工作。
二、健全和完善學校的各項規(guī)章制度，力求工作規(guī)范化。
1．規(guī)范了各種辦公文件的收發(fā)、登記與處理，做到了學校發(fā)文行文規(guī)范、表達準確。同時做好來電接聽登記、信函處理、來訪接待工作，確保上級有關指示、會議文件精神以及基層學校的情況反映得到及時的傳達和落實。
2．協(xié)助校長擬訂學校計劃和總結，起草各種規(guī)章制度。本期以來為迎接重慶市渝中區(qū)教研機構建設和教研工作督導評估起草了《學校自查報告》，擬訂了《學校引進區(qū)外優(yōu)秀人才實施辦法》、《學校教職工獎金、津貼發(fā)放辦法》、《學校關于規(guī)范競賽組織和資料征訂辦法》、《渝中區(qū)教師進修學校保密工作制度》、《學校檔案鑒定銷毀制度》等一系列規(guī)章制度，對學校工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
三、搞好協(xié)調和服務工作，力保學校工作順利開展。
近兩年來，學校的各方面事業(yè)發(fā)展很快，各種會議、交流考察、考試閱卷、學校設施設備改造等比較頻繁。因此協(xié)調好學校與上級部門之間、學校各部門之間、學校與基層學校之間的關系，是關系到學校各部門高效運轉、學校對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門和聯(lián)系紐帶，行政部在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人、財、物發(fā)揮出了效益。如搞好重慶市區(qū)縣教研機構建設和教研工作督導評估的迎檢工作、全區(qū)教師繼續(xù)教育工作會等各種會議和迎檢工作的服務工作；協(xié)助教研部完成了全區(qū)高三“一診”、“二診”考試，高中“四區(qū)聯(lián)考”、初中畢業(yè)暨升學考試、小學調研考試等各項大型考試的前期組織和閱卷、成績復核、成績錄入工作，教研員申報經費培訓活動的會標制作、音響、攝（照）像工作，教研員下校蹲點反饋意見的回收等工作；協(xié)助培訓部開展教師繼續(xù)教育評查驗收和即將開始的全區(qū)新課程師資培訓等工作；協(xié)助科研部順利召開全區(qū)第xx屆教育學會換屆選舉大會。完成了學校圖書閱覽室、檔案室的裝修改造工作，使之成為學校硬件設施中的亮點。
四、積極組織和開展對本部門教職工的培訓，提高他們的專業(yè)技能。
本期開展了行政部教職工電腦操作培訓，支持和外派職工參加微軟公司培訓會、中國圖書館組織的圖書機讀目錄分類管理培訓和區(qū)檔案局組織的檔案管理培訓，收效良好。
總之，一年來在學校各部門的支持和鞭策下，行政部教職工的服務意識明顯增強，工作作風有了進一步的改進，行政部工作質量和效率也得到不斷提高。當然行政部工作頭緒多，比較繁雜，疏漏之處在所難免。在今后的工作中我們將努力改正不足，銳意進取，不斷創(chuàng)新，為全校教職工提供更優(yōu)質的服務，創(chuàng)設更優(yōu)良的教育教學環(huán)境。
第5篇 學校消防安全年終工作總結 1900字
消防安全工作總結
學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容，關系到學校財產安全和教 師員工的生命安全。對于這項工作，我校從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我 們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提 高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數(shù)，最大可能的提供安全保障，確 保學校建設發(fā)展不受影響。
一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作 高度重視，只有思想上重視起來，安全行為才有保障。這是我校多年來的工作經驗之 一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。近幾年，我校主要從三個方面 落實這項工作。首先是通過各級會議進行消防安全宣傳，學校綜治領導小組堅 持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。學校領導在每次的全 校教職工大會上都反復強調，要求教職工小心謹慎，預防為主。學校就安全問 題專門召開過全校教職工大會，對包括學校消防安全在內的安全問題作了詳盡 的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心。其次是組織學生觀看消防展覽和影片，我校針對中學生接受和理解問題的特 點，組織學生參觀直觀材料，加深他們的印象，使學生掌握了基本的消防安全 知識，增強了消防安全意識。另外是在全校師生員工之中進行了多次系統(tǒng)全面 的消防安全培訓。培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合，參加培 訓人員面廣量大，范文寫作培訓工作細致全面，效果顯著。
二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施 推進消防安全責任制，只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我校多年來 做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求 實效的重要舉措。具體說來，我校在以下七個方面加強了規(guī)范管理：1、確定重 點防火部位，明確重點防火部位負責人。2、經常性地檢查疏散通道，檢查疏散指示標志，以便應急情況有保障。3、加強對實驗室的管理，尤其是對化學藥品。易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。4、加強對保管室、計算機室 的管理，不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發(fā)地，我們在對有關人員加強 消防安全教育的同時加大檢查力度，有隱患及時有效整改，確保萬無一失。5、加 強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時很少使用就放棄管 理，而是注重保養(yǎng)，保證隨時可以應急使用。6、加強對住讀生安全教育與檢查。寢室管理員每天檢查，及時公布，如有違紀，迅速處理，屢教不改者，上報政 教處。執(zhí)行情況良好，未有事故發(fā)生。7、加強評比，每月分年級評比出示范班 和優(yōu)秀班。
三、加大資金投入，注重實戰(zhàn)演練。加大資金投入，注重實戰(zhàn)演練。消防安全需要大量設備，沒有一定資金投入到頭只能是望災興嘆。加大資 金投入，重金買安全，也是我們的一條經驗。我們將過期的消防藥水用來演習，一方面化廢為寶，另一方面確保定時換上有效藥水。資金投入的另一塊就是每 學期的實戰(zhàn)演練需要的費用，實戰(zhàn)演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜 合考察。范文top100由于我校的住讀生較多，我們制定出了住讀生每學期進行一次消防安 全演練的制度。我們利用有利條件開展實戰(zhàn)演練。每次活動之前，我們請各部 門負責人、消防中隊的指揮員一起擬定方案，并在演練之前召開動員會，部署 演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)每個層面都有教師把關做好防護，防止傷害事故發(fā)生。在消防安全方面，我們真正做到了重金買安全，力求萬無 一失，使全體師生真正掌握消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到兩知一 會、處危不亂；進一步推動學校消防教育工作。建立健全定期檢查和日常防范 相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食 品衛(wèi)生管理、防火安全管理、各項工作做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
四、制訂消防安全緊急預案，確保臨危不亂。制訂消防安全緊急預案，確保臨危不亂。消防安全無小事，為使火險隱患能夠在第一時間得到有效扼制，并保證 學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發(fā)生，學校組織 全體教職工，通過對教室等學生集中區(qū)域進行實際考察，反復醞釀、建立學校 安全意外事故處置預案制度。思想匯報專題學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處 置預案制度，制訂了切實可行的 “消防安全緊急預案” 做到全校一盤棋，。“緊 急預案”人人熟悉。
五、警鐘常鳴，專人值守，安全有保障。警鐘常鳴，專人值守，安全有保障。為避免各種不安全因素的發(fā)生，學校嚴禁學生在任何時候使用火具和照 明蠟燭。課間在各樓層安排學生會值日，教師值日，班主任值班，防止學生擁 擠、踩踏。下晚自習時，安排值日教師護送和巡查，多管齊下，確保學校穩(wěn)
第6篇 學校領導個人年終總結 2100字
20xx年，在學校領導的正確領導下，在同事們的支持下，我按照學校的總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行學校的工作精神，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。按照上級領導的要求，現(xiàn)將我個人20xx年在學校工作期間的工作學習生活情況總結匯報如下：
一、政治思想方面
要做好班主任工作，必須要有正確的政治思想。深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學___在福建考察時的重要講話精神，積極參加局里組織的政治學習活動，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從學校的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一次工作，保證工作質量，受到了上級領導和職工群眾的好評，為學校老年教育事業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻。
二、業(yè)務能力
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習全國教育工作會議提出的“重視老年教育”、“構建終身教育體系”、“建設學習型社會”的要求，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等有關老年教育工作的方針政策。還學習社會管理知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好班主任工作打下堅實的基礎。通過學習，我提高了自身素質，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績，這一點，我自己感到很欣慰。
三、工作情況與工作成績
今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，既是國家豐收的一年，也是學校豐收的一年，同時還是我自身豐收的一年。今年七月份我有幸參加了全市老年大學校長暑期培訓班赴浙江衢州、上海考察組，觀賞了世博會；參加青海玉樹地震災區(qū)、特大洪災捐款，送溫暖，獻愛心活動；參與文明交通督導志愿服務活動。在這些活動中我開闊了視野，增長了見識，受益匪淺。今年在自身收獲的同時，我嚴格要求自己，盡職盡責地做好了以下工作：
(一)報名收費工作
在報名收費工作中，我耐心細致地做好招生宣傳、入學注冊、報名收費、人員編班、學籍管理等項工作，并請學員根據課程安排，填報相應學科，然后按操作規(guī)程開具電子發(fā)票。最后建立學員檔案，錄入電腦，仔細統(tǒng)計每學期學員總人數(shù)和各班報名人數(shù)，按學員所學科目及學號編班，所收學費及時上繳財政專戶。
(二)完成文印任務
負責教務處通知、表格、會議材料、教學資料的打印、裝訂，做好部分班級教學講義的印制，為易經班制作課件。打印學員花名冊、各班點名冊、教師班長一覽表、各班通訊錄等。并督促任課教師按時制訂各學科教學計劃，編排每學期課程表，安排好教學進度，打印裝訂成冊，開學時分發(fā)到教師、學員手中。有的時候很忙，我就加班加點，保證工作按時完成。
(三)會議會務工作
做好全校學制班班長暨專業(yè)學會會長座談會、開學典禮、閉學式、原副處級以上老年學員寫作研修班開班儀式、業(yè)余黨校成立大會、教師節(jié)座談會、專題知識講座、芳香經絡自然療法、健身操班教學觀摩課等會務工作及后勤服務。協(xié)助做好全省老年大學詩詞吟誦會、“人生因學習而美麗”詩詞歌舞晚會的籌備工作，并做好演員后勤服務工作。我還參加了部分校長辦公會議，認真做好會議記錄，起草會議紀要，在實踐中我的寫作能力也得到了不斷提高。
(四)課外活動工作
在“友誼旋律”文體活動周中，做好乒乓球賽、80分*牌友誼賽、門球賽等活動的籌備工作；做好卡拉ok比賽、交誼舞會曲目安排、播放工作；組織校藝術團參加“小包裹大愛心——愛心包裹項目20xx年全國貧困地區(qū)及災區(qū)學生六一關愛行動”公益演出活動，并做好相關的后勤服務工作。今年春季期末組織教師統(tǒng)一乘車參觀瑞云洞景區(qū)活動，在高源農莊進行80分*比賽老年節(jié)游園活動。在活動中看到一張張開心的笑臉，我的內心是欣慰的。
(五)班級聯(lián)系工作
我擔任音樂、聲樂、合唱團、卡拉ok、越劇、柔力球等六門課程八個班級的班主任，能深入這些班級，及時傳達學校的教學活動安排，了解和掌握教學情況、學員動態(tài)，收集和反饋班級意見和建議，積極參與聽課、評課。我在課前調試好話筒、音響設備，積極協(xié)助配合任課教師，做好音控室操作、管理。遇任課教師臨時有事請假調課，逐個電話通知該班學員，省去他們往返路途勞累。
(六)日常事務工作
協(xié)助做好校舍搬遷前準備，做好《福建老年教育》刊物和《老年歌曲選編》、二胡、越劇等部分學科教材的訂購、登記、分發(fā)、保管工作。做好各學期教師工資統(tǒng)計和發(fā)放。按時完成領導交辦的其它日常事務。有時節(jié)假日需值班，我也會堅守崗位，切實做好自己的工作。
四、工作中存在的不足以及改進措施
一年來，雖然做了些工作，但也存在弱點和不足，如在解決實際問題上經驗不足，工作上的大膽創(chuàng)新不夠，組織協(xié)調能力尚待提高等。今后要加強組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力的學習和鍛煉，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己。
第7篇 學校教育科研個人年終總結 1200字
本學期以來，我校的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭臺，為學生發(fā)展奠基”的辦學理念，用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節(jié)，用發(fā)展的眼光對待科研工作的每一個環(huán)節(jié)，用辯證的思維反思各項活動的每一個過程，用公平的態(tài)度評價教師們的成長效果，最終使得各項工作順利結束。
一、管理規(guī)范。
一所學校的教育科研工作開展得如何，關鍵還得看是否有一支務實創(chuàng)新的科研隊伍，而在東方廣場小學，教研組長的中堅作用在教科研工作中發(fā)揮得淋漓盡致。學期伊始，教科室分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議，以“寧靜致遠，勤學善思厚底蘊;淡泊名利，甘做綠葉扶紅花;求真務實，中流砥柱顯身手;充當心橋，上傳下達巧當家”的總要求規(guī)范管理這一中層組織，使他們明確各自的職責，針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動。學期中，每月配合教務處組織的常規(guī)教學檢查，召開教研組長碰頭會，交流各組的教研狀況，傾聽各組教師的建議和心聲，查漏補缺，力求管理上的嚴密與規(guī)范。
二、活動有序
教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情，而是與教學實踐緊密結合的，因此，為了促進教師的專業(yè)成長，使教師們在活動中鍛煉;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高，本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈：
1、以“調研”拋磚引玉，促進教研與教學的發(fā)展。
xx年9月，全區(qū)四年級科學調研考試，我校教師趙巖對科學學科的問題做了專題分析，并全區(qū)的科學教學現(xiàn)狀進行實例分析，使之明白科學教學改革的方向和需要注意的問題，更加有效的輔助學生的想“學”。在全區(qū)取得了好成績。
2、以“活動”研究課堂，促進有效英語課堂的生成。
我校積極參加了全區(qū)組織的英語課本劇比賽，并按照要求將相關資料收集和發(fā)放，體現(xiàn)教學研討“講、聽、說、評、比、改”的特色。
3、以“主題”突出目標，促進常態(tài)課堂顯現(xiàn)超常的作用。
xx年11月3日，我校數(shù)學教師朱春艷進行的“如何進行有效的數(shù)學課堂教學”為主題進行了交流，效果良好，也更好的指導了我們今后的數(shù)學教學。促使我們不斷的針對常態(tài)課堂進行研究和改進，使之發(fā)揮超常態(tài)的作用，體現(xiàn)“以研促教”的研究目的。
4、抓“常規(guī)”落實，促進教師成長“學研”一體化。
我校各個教研組依據學期教學計劃，按部就班的開展各項學習研討活動，語文組重點進行了閱讀教學的研究;數(shù)學組重點進行了“空間與圖形”的主題研究;英語組針對李曉敏老師的兩次參賽課進行了課堂指導;綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、說、評、改”各個環(huán)節(jié)進行了逐項落實。抓學習促使教師開拓教研視野;抓培訓促使教師教學手段的更新與轉變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學理論的形成;抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持，總之，各項常規(guī)研究活動的落實有效的促進了教師專業(yè)化成長進程。使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。
三、亟待解決的問題
1. 加強主題型綜合實踐活動課程開發(fā)與設計的研究，設計適合學生活動的各類案例。
2.進一步做好課程實施過程中評價的研究。
3.及時做好總結工作，使科研成果得以推廣。
第8篇 學校國際合作與交流處年終總結 5650字
積極探索 扎實工作 努力開創(chuàng)新局面
國際合作交流處于今年三月份正式成立.成立伊始，我處人員嚴格按照學院'以人為本，依法治校，科學管理，從嚴治教'的要求，分階段，分層次;積極，有序地開展各項工作，主要工作總結如下:
一，主要成績
(一)參加'保先'學習，分清職責，擬定了各項規(guī)章制度
我處的三名黨員同志自8月份起積極投身于'保先'教育的活動中去，通過第一階段的學習，第二階段的查擺問題以及第三階段的整改，黨員同志找出了自身不足，并制訂切合部門工作開展，與學院'四大戰(zhàn)役'密切相關的措施，切實整改，從而有力地推進了本部門的工作，起到了黨員的先鋒模范作用.
我處剛成立時，由來自原國際審計系4名同志及原院辦的1名同志組成，7月份又新分配1名大學畢業(yè)生.人員年紀青，從事外事工作時間短，經驗不足，合作時間短，尚處在磨合期.部門領導通盤考慮并把握全局，適時理順工作關系，分清職責，將部門的幾位工作人員打造成一個團結，奮進的團隊.
由于歷史原因，外事及中外合作辦學方面的規(guī)章制度很不健全，甚至是空白，使得在合作辦學，外教聘請，留學生管理，公派留學，舉辦及參加國際會議等一系列與學院發(fā)展息息相關的工作方面缺少相應的規(guī)章制度，因而在很多方面不能做到有章可循，遇到原則性的問題只能零星地請示領導.為了使外事工作制度化，規(guī)范化，我處人員集中學習，認真領會上級的文件，通過深入院系調研，切實掌握院系聘外，合作辦學，國際會議等方面發(fā)展現(xiàn)狀的第一手資料，并了解他們的發(fā)展目標，規(guī)劃等信息，同時我處派出人員前往南京，上海，北京等高等院校學習，取經.經過精心醞釀，我們?yōu)閷W院擬定了一系列規(guī)章制度，其中包括:《南京審計學院'十一五'國際化教育計劃》，《南京審計學院中外合作辦學項目管理辦法》，《南京審計學院關于參加國際學術會議的管理規(guī)定(試行)》，《南京審計學院關于舉辦國際會議的暫行辦法》，《南京審計學院聘請外國文教專家(外籍教師)工作管理辦法》，《南京審計學院公派出國留學暫行規(guī)定》等，這些文件將于近期頒布實施，從而使得我院的國際合作交流工作有據可依，有章可循.
(二)鞏固現(xiàn)有的合作辦學項目成果，積極開拓合作辦學新途徑
我們積極貫徹我院本科人才培養(yǎng)'質量，特色，國際化'的原則，在中外合作辦學方面做了許多實際的工作，取得了一定的成效.一是鞏固中澳合作辦學項目的成果:今年我處代表學院先后三次接待科廷科技大學來訪人員，使中澳項目扎扎實實地成為了我院真正意義上的中外合作辦學，為學生提供了更多的學習選擇，為教師開辟了新的培養(yǎng)途徑.目前該項目已順利送出了3位教師出國讀研和進修，送出了11名畢業(yè)生出國讀研，我們還為第一屆學生爭取到一個特殊的科廷科技大學錄取政策，使他們順利被該大學錄取，同時引進了4門國外先進的課程及教材.中澳項目為我院贏得了聲譽，擴大了學院在社會上的知名度.xx年中澳班招生火暴，共招收88名新生，良好的生源質量意味著我們會有較高的學生出國率.為了進一步拓展中澳項目，除了在會計學方面的合作之外，電子商務專業(yè)的合作正在洽談之中.
二是繼續(xù)維護我院acca的品牌形象:為了使acca的各項工作交接平穩(wěn)，我處派出專人與國審院共同工作，使acca的教學，管理，考試等工作銜接并有新起色.在我處的努力聯(lián)系下，本年度有2名acca畢業(yè)生到了新加坡就業(yè)，1名學員到了香港就業(yè)， 3名學員去了香港實習.4月份在我院成功舉辦了首次acca畢業(yè)典禮及頒獎典禮，本年度在我院順利舉辦了兩次acca全球統(tǒng)考，共有31名學員順利獲得了acca畢業(yè)證書，1名學員獲acca考試大陸第1名，他們受到了acca總部的特別嘉獎.
除此之外，我們大力開拓了中加合作項目:與加拿大紐布朗斯維克大學簽署了多個項目的合作協(xié)議，目前，中加合作辦學項目'學分轉換'方面的談判順利，辦學模式，啟動時間，招生專業(yè)和對象，課程計劃，收費標準，班級規(guī)模等已經有了規(guī)劃，同時紐大決定每年派5位學生來我院學習漢語.12月份該大學校方代表來我院訪問，進一步洽談了合作辦學的細節(jié)問題.
今年我處代表學院與世界上其它多個著名大學和機構積極聯(lián)系，商談合作辦學的事宜，其中包括與英國愛丁堡內皮爾大學洽談金融，計算機等專業(yè)的合作辦學事項;與英國中英格蘭大學洽談合作培養(yǎng)會計，審計人才的項目;與英國馬賽會計師事務所，香港金融管理學院洽談合作及合資辦學事宜;與美國claflin大學及suffolk大學洽談合作辦學事宜;與韓國培材大學洽談留學生等方面的合作事項.
(三)創(chuàng)造條件，積極推進因公出國(境)，聘外工作的開展
今年我院共有24人次因公出國(境)洽談合作，參加培訓，其中我院獨立組團三次，一是5月份的加拿大考察團，我院與紐布朗斯維克大學簽署了合作辦學協(xié)議;二是12月份英國考察團，與愛丁堡內皮爾大學簽署了合作辦學協(xié)議，這兩次獨立組團，我處除了承擔常規(guī)的護照簽證工作外，還負責了所有前期的對外聯(lián)絡與行程安排，使出訪團的目的更加明確，規(guī)格層次較高，考察成果顯著.暑假期間，促成了我院第二批由10名教授組成的香港培訓考察團，拓寬了他們的視野.
經過積極努力聯(lián)系，我們?yōu)橛嘘P院系聘請了短期專業(yè)外教6名，長期語言外教6名.我處人員承擔了所有外教的衣食住行等全部的工作，還承擔了外教教學管理的輔助工作，我們經常聽取聘外院系的反饋意見，及時與外教溝通，在生活上主動關心外教，解決他們的后顧之憂，從而使他們全身心地投入到教學中，教學效果較好，1名外教還獲得了我院優(yōu)秀教學質量獎.精心的管理很好地實現(xiàn)了聘外效益.
搭建合作平臺，多方位開展對外宣傳
由于學院的各種對外宣傳資料空白，部門成立伊始，我處全體人員加班加點搞翻譯，在短時間內編印了留學生對外宣傳畫冊等多種外文宣傳資料，同時開通了國際合作交流處的中英文網站，還為學院義務開通了英文網站，拓寬了信息渠道，加大了我院對國外的宣傳力度，使得學院的對外宣傳渠道更為暢通，完整.
我們還積極努力，調動一切可利用的資源，尋求審計署外事司的支持，促成了英國，德國，俄羅斯等國家審計署審計長擔任我院榮譽教授一事，這3位世界著名的審計長計劃于明年訪問我院，這對提升我院對外交流的層次，擴大學院在世界上的知名度，促進外事工作水平的提高有著積極而深遠的意義.
二，存在不足
(一)留學生招生規(guī)模沒有實質性的進展
在我處成立之前學院沒有專門的機構做留學生的招生宣傳工作，學院也沒有為留學生留出專門教室和公寓，致使我院留學生招生工作沒有實質性的進展，留學生在校生還停留在
零零星星的幾個人的水平上，這與我院擁有江蘇省內高校為數(shù)不多的對外漢語這一專業(yè)極不相稱.雖然9月份，我處人員與對外漢語系聯(lián)合參加了韓國的國際教育展，但是由于招生時效的滯后性，目前參展的效果尚未顯現(xiàn).
(二)人員素質與高效的外事工作要求還有差距
我處人員年齡青，從事外事工作時間不長，經驗不足，參加培訓少，因而其外事綜合素質尚不能達到我院大力開展國際合作交流的需要;加之部門新成立，各項事務繁雜，大家都忙于日常工作，難以抽出時間進修提高，長此以往，將更不能勝任日益復雜的工作要求.
三，努力方向
(一)開辟途徑，鞏固成果，中外合作辦學取得新進展
明年將具體落實今年正洽談的中外合作辦學項目，促成新的合作辦學專業(yè)順利招收學生;落實引進外資合作辦學的事項，使學院辦學形式取得突破;加大宣傳并為院系聘請高質量的符合我院學科與專業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)外教.
(二)廣開渠道，擴大宣傳，使留學生招生取得新突破
在留學生招生方面，繼續(xù)主動出擊，加強宣傳;制定合理的具有競爭力的招生政策;規(guī)范留學生的各項管理工作;改造留學生宿舍及教室，爭取開辟留學生招生的新局面.
國際合作交流處
二oo五年十二月
xx年保衛(wèi)處工作總結
xx年，學院安保工作任務空前繁重.圍繞新校區(qū)建設和使用，'十運會'等頻繁密集的重大活動，以及'涉日'敏感時期的維穩(wěn)工作等事項，展開了緊張，快節(jié)奏的全院安保工作.
一，基本情況
1，治安工作
(1)全年處理治安案件2起，接警處理治安事件391起(含盜竊，打架，詐騙，傳銷，性騷擾等)，其中新校區(qū)工地接警40余起，處理工程隊打架糾紛12起，查處流竄新校區(qū)'拾荒'人員75人次(其中查處暫扣材料11起).
(2)全年登記處理校內交通違章758起，其中校內車輛違章210起，校外來院(含工程隊)車輛違章近500起;浦口校區(qū)東門指揮疏導馬自達500余輛次;查處新校區(qū)入口沖崗等違章50余起.全年兩校區(qū)內實現(xiàn)年度工作計劃中提出的安全責任零事故指標.
(3)代為保管未鎖自行車，電動車，摩托車80余輛，其中自行車70輛，電動車7輛，摩托車3輛.均已被未鎖者按證件認領.
(4)辦理遺失物品保管和認領公告132起(含各種證件，錢包，各種卡，書包等物品).
(5)辦理'四工人員'登記(含換發(fā)證件)近3700余人次，其中莫愁校區(qū)316張，新校區(qū)辦理出入證3422張.
(6)抓獲犯罪嫌疑人21人，均送交公安機關處理.
2，戶政工作 xx年辦理遷出戶口1700份，遷入戶口2200份(漢中門，珠江鎮(zhèn)兩個派出所).全年共為學生代辦因丟失重新申領身份證560個，開具戶籍證明，戶口遷移證，邊境港澳通行證等各項證明1900余份.無一差錯.
3，消防工作 全年進行了8次消防安全自查，特別是對浦口校區(qū)的消防設施進行了徹底檢查和維修，并補充配置了滅火機和水龍帶.在新校區(qū)學生宿舍滅火機因大宗采購需招標而暫未配置到位的情況下，及時配置消防滅火機100只.全年共查出消防安全隱患11起，發(fā)出整改通知書1起.被查消防安全隱患1起，已整改.
4，人武工作 對xx級1726名普通本科生進行了16天的軍事理論教學和軍事技能訓練，組織進行了10080發(fā)子彈的實彈射擊.組織國防教育周活動，有4名大學生應征入伍，是學院歷史上零的突破.
5，政保工作 通過班級安全員，學生校衛(wèi)隊等組織系統(tǒng)，做到各類信息暢通.特別在敏感時期，能做到心中有數(shù)，判斷準確，措施得當.
6，重大活動安保工作 全年共組織重要活動，大型活動，重大活動安保工作40余次，其中莫愁校區(qū)26次，浦口校區(qū)20次.沒有出現(xiàn)安全事故.
7，廉政工作 今年，在保先教育活動中，保衛(wèi)處十一名黨員干部思想培養(yǎng)有所提升.基本上能做到執(zhí)規(guī)執(zhí)紀，按章辦事，不循私請，真抓實干，提高工作效率.堅持在采購大宗物資中采用招標制度，防止不正之風和腐敗現(xiàn)象.全年沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀事件.
二，主要做法
1，運作機制 通過對院二級單位簽訂綜合治理治安責任書，形成全院安全工作網絡;通過院安全工作專題會議，布置和檢查全院安全工作.努力形成全院安全工作人人有責，齊抓共管的合力.
2，機構調整 今年8月，學院對保衛(wèi)處進行了機構調整.機構調整前，在'條塊結合，統(tǒng)籌協(xié)調，各負其責，確保平安'方針的指導下，逐步使兩校區(qū)保衛(wèi)工作做到目標一致，工作要求一致，規(guī)章制度一致，工作理念和工作作風一致.同時，根據兩校區(qū)內外環(huán)境的不同特點開展工作.因有上述鋪墊，所以并處比較順利.目前，上述目標的貫徹正在深入進行中.
3，制度建設 今年制定了《校園安全綜合治理工作暫行條例》，《南京審計學院外來人員治安管理條例》，《南京審計學院大型活動安全管理規(guī)定》，《新校區(qū)摩托車，助力車，自行車管理暫行規(guī)定》，《新校區(qū)南大門區(qū)域有關停車規(guī)定》，《新校區(qū)投入使用后安全工作若干要求》等多項安全工作制度和規(guī)定;繼續(xù)深入貫徹《南京審計學院機動車輛管理規(guī)定》;完善了門衛(wèi)查證制度，安全檢查制度等項工作制度.
4，安全宣傳教育
(1)全年共組織各類安全宣傳教育專題講座22次，其中，面向學生干部和部分院系全體學生12次(含普教，金審，管干院);面向'四工人員'專題講座4次，共300余人次;消防安全培訓3次，培訓300余人.并在兩校區(qū)組織學生進行了滅火實踐操作演練.
(2)出各類安全警示，友情提醒，公告，通報，宣傳板近50份.
(3)給3000余名新生(含普教，金審，管干院)每人發(fā)放安全手冊一份.
5，安全隱患排查
(1)全年組織或參加各項安全檢查21次.其中莫愁校區(qū)9次，浦口校區(qū)9次，新校區(qū)工地3次
(2)全年共發(fā)現(xiàn)大小安全隱患260余起，大部已整改.
6，隊伍建設 以'規(guī)范，紀律，奉獻'為核心理念，通過多種方式教育全體安保工作隊伍，牢固樹立學校安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的思想，不斷增強政治意識，大局意識和責任意識.
(1)安排保衛(wèi)干部對保安進行系列培訓.達到既培訓保安，又鍛煉保衛(wèi)干部的目的.
(2)通過多次處務會議，小型談話，個別談話等方式，不斷促進保衛(wèi)專職人員的思想政治素質和業(yè)務素質.
三，主要問題和努力方向
1，隊伍素質有待提高
(1)今年初提出的'保衛(wèi)干部每年應提交一份調研報告或文章'的要求今年沒有實現(xiàn)，是一項重大缺陷.保衛(wèi)處工作人員政治思想素質，業(yè)務素質，管理理念，服務意識需不斷提升和加強.理論和業(yè)務學習與考核應成為xx年考核的較硬指標.
(2)對保安隊伍管理水平和管理方法有待改進和規(guī)范，保安素質需進一步訓練提升，特別是工作規(guī)范，應長抓不懈.對基本素質存在明顯問題的人員，及時快速清理.
(3)學生校衛(wèi)隊應進一步加強規(guī)
范管理，努力把學生校衛(wèi)隊建設成培養(yǎng)和提高學生綜合素質的平臺，更好發(fā)揮隊員在安全宣傳，政保信息等工作中的'嘴巴'，'眼睛'，'耳朵'的功能，豐富工作內容，強化服務意識.
2，安全隱患需排除
(1)莫愁校區(qū)圍墻因為市容改造采用柵欄隔離，防范功能下降，技術防范不成系統(tǒng)，需升級和擴大防范區(qū)域.特別是體育場館，在圍墻改柵欄又對外開放的態(tài)勢下，應拿出更為有效的管理制度和辦法.
(2)浦口校區(qū)缺乏必備的專用停車場，停車位，車棚，交通和車輛管理難度很大，需逐步建設完善，使交通和車輛管理更為規(guī)范，也能方便師生員工.
(3)新校區(qū)一期工程投入使用后，巡查面積成倍增加，因沒有機動車輛，快速反應能力不夠，也應分步添置.
(4)浦口校區(qū)周邊環(huán)境相對惡劣，但仍需以'長期睦鄰友好'為基本方針.
3，戶政和消防
(1)根據上級公安部門的規(guī)定，今年所有遷戶口的學生一律換辦二代身份證，給浦口校區(qū)學生到漢中門派出所采集人像帶來一定的困難，需精心組織實施.
(2)浦口新校區(qū)食堂，學生宿舍，教學組團消防器材還未到位，內部消防栓無水，存在一定的消防安全隱患，有關方面應盡快落實到位.
4，安全教育制度有待進一步健全
為深入貫徹'依法治校'基本方針，了解學生對依法治校的理解以及對校園安全工作的認識和意見，保衛(wèi)處于今年11月份組織了一次問卷調查.此次問卷調查面向全院各年級，各院系的學生進行隨機抽樣，共發(fā)放360份問卷，收回354份，共提出50個問題.問卷調查中最集中反映的意見為84.7%的學生認為應開設'安全教育課程'，擬提請學校統(tǒng)籌考慮安排.
第9篇 職業(yè)學校年終工作總結 5250字
在區(qū)教育行政部門的正確領導、關心、支持下，我校領導班子帶領全體教職員工緊緊圍繞學校工作目標，遵循“服務為宗旨、就業(yè)為導向”的職業(yè)教育方針，積極工作,改革創(chuàng)新，開拓進取，不斷加強師資隊伍建設，強化學校內部管理，加快專業(yè)調整步伐，提高學校的辦學水平和辦學效益。各方面工作得到健康和-諧地發(fā)展，圓滿完成了本年度第一學期的各項工作?，F(xiàn)對我校本學期工作總結如下：
一、領導班子思想作風建設，扎實有效
開學初，結合學校實情深入開展了作風建設。一是加強領導班子思想作風建設，進一步端正了領導班子的工作態(tài)度，規(guī)范了領導班子的言行、儀表，層層簽訂工作目標責任書，強化了崗位職責;二是班子建設更趨合理科學，在作風建設中班子成員能以身作則，在日常工作中能相互溝通，在中心工作上能協(xié)調配合，做到了勤政務實，講合理求高效。三是加強了考勤管理，廣大教職工的紀律意識明顯增強，敬業(yè)精神顯著提高;四班子團結務實、廉潔勤政、開拓進娶群眾信賴、有堅強的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
二、教師隊伍建設，循序漸進
(一)認真學習，加強師德建設
學校重視加強教師隊伍的思想政治工作，不斷提高教師的思想政治素質和師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)道德建設放在隊伍建設的突出位置，真正做到教書育人，為人師表。定期召開間周一次的教師例會，進行政治學習。依托全國中小學教師網、教工會議等宣傳陣地廣泛開展宣傳，不斷強化教師思想素質教育，樹立良好的教師形象活動，進一步加強我校干部、教師的作風建設。
(二)、加強培訓，提高教師素質
“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。”建設高質量的教師隊伍，是全面推進素質教育的基本保證。建設一支素質良好、結構合理、富有活力的較高水平的教師隊伍，是我校教師隊伍建設的基本目標。
1.定期開展教研活動
通過公開課、教學競賽、常規(guī)檢查、各種教學研討活動等方式，了解教育教學的實際情況，有針對性地指導教師的教育教學，從而促進教學的發(fā)展。11月8日至11月21日以教研組為單位進行了為期兩周的觀摩課活動，在這次觀摩課活動中，計算機組的“做中學”的教學法，機電組“學案式”教學法、“任務驅動”教學法，語文組講練結合法、分組練習法，理綜組的情景教學法，受到了聽課老師的好評。這次公開課教學，任務驅動法為開展教學工作提供了一個發(fā)展方向，達到了示范引領的目的。
2.重視骨干教師培養(yǎng)
學校發(fā)展需要有。我校一直重視以培養(yǎng)中青年專業(yè)學科帶頭人和骨干教師為重點的教師隊伍建設，學校采勸請進來，走出去”的辦法，組織教師加強學習。11月2日，語、數(shù)、外三科教師去三中聽課， 11月18日機電組去市勞動技校聽課，聽了一節(jié)專業(yè)基礎課，一節(jié)專業(yè)課，參觀了電工、電拖、汽修、plc實驗室，觀摩了課間操，他們開展的任務驅動法給聽課者留下了深刻的印象，引發(fā)了深入的思考，給大家今后開展工作以啟迪。
根據教育局教師培訓工作安排，結合我校教學工作的實際，針對職業(yè)教育發(fā)展的形勢要求，著眼于提高教師綜合素質和專業(yè)水平，我校組織孫先剛、張引平、晁琳琳、趙麗四名教師參加和省級骨干教師培訓，提高教師拓課堂教學執(zhí)教能力和專業(yè)引領能力。加強了“雙師型”教師隊伍建設。同時積極鼓勵教師不斷積累經驗，積極開發(fā)校本課程。
三、教育教學改革，深入展開
1、轉變觀念，重修教學計劃
進一步深化教學改革，強化技能教學，提高學生就業(yè)綜合競爭力，真正落實職業(yè)教育“以就業(yè)為導向”的辦學理念，確立“以人為本”的教學意識，一切從學生的實際出發(fā)，在已進行探索與實驗性改革的基礎上，大刀闊斧地進行教學改革，本學期所有專業(yè)重新修訂了教學計劃。本次教學計劃的修訂，以適應社會需求為目標，以培養(yǎng)職業(yè)能力為主線，積極轉變教學觀念，以實用、夠用為原則建立課程體系，合理設置文化課、專業(yè)基礎課和專業(yè)技能課程。
2、教學常規(guī)管理，常抓不懈
(1)、發(fā)揮教研組的作用，任課教師制定課程教學目標、授課進程及內容。
(2)、每月定期檢查教案和作業(yè)批改。
(3)、堅持不打招呼聽課及教學紀律巡查，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。
(4)、堅持晚自習輔導到位及簽到制度和校級領導值班制度，強化晚自習管理力度。
(5)、做好學生成績的考核和記載工作，繼續(xù)執(zhí)行《學生成績評價方案》加強對教師落實情況的督促檢查和處理。
(6)、根據教學六環(huán)節(jié)(計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、成績、考核)的督促、檢查情況，結合召開兩次學生座談會和四次學生對任課教師教師評價表，進一步加強教學教學信息反饋，采取大會強調和個別談話的方式，分析存在的問題，提出改進意見，以幫助教師改進教學方法，提高教學水平。。
3、技能培養(yǎng)模式，精簡實用
首先，加強課程體系及內容的建設，實施教學計劃、教材、具體內容的三統(tǒng)一。“三統(tǒng)一”以技能培養(yǎng)模式為綱，堅持以就業(yè)為導向。體現(xiàn)科學性、實用性、針對性，具體內容要以精簡實用原則。其次，積極推動教學方法改革，采用任務驅動法，實踐教學法，并逐步形成一套行之有效的教學方法，同時，加大專業(yè)教學實踐力度，把課堂教學搬進實踐室，重點培養(yǎng)學生的動手操能力。
組織開展校內技能大賽，本學期組織進行了計算機專業(yè)的漢字錄入、lfash動畫制作;機電專業(yè)的電子技能、電工技能、電拖技能和汽修技能大賽活動，評選出一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎共84人次。這些活動的開展，大大提高了學生學習專業(yè)技能的興趣。
4，校園文化生活，豐富多彩
通過豐富多彩的活動，來“影響人，培養(yǎng)人，塑造人”，讓學生在良好的氛圍中逐步形成良好的思想道德素質。抓好“兩操”、體育課的同時，積極開展形式多樣的文體活動。10月，組織進行18場男子籃球賽，11月進行全校廣播操比賽， 12月組織元旦書畫展，教職工書法比賽參展作品300余幅，本學期出黑板報、手抄報20期，組織學生參加全區(qū)征文比賽，這些活動不但發(fā)展了學生文體特長，而且陶冶了學生情操，提高學生綜合能力。
四、健全機制，強化德育工作
1、班主任隊伍建設，規(guī)范科學
一方面，完善班主任工作管理制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、科學化、民-主化，努力形成一套完善有效的管理運行機制，調動班主任的工作積極性;另一方面，狠抓工作過程的每一個環(huán)節(jié)，通過班主任例會、班主任培訓等形式，組織班主任學習新時期學生管理和班級管理的理論和方法，為班主任的思想脈搏及工作實踐注入新鮮血液，使班主任不斷更新觀念，改進方法。
班主任工作是學生管理中的重要部分。本學期，學生科在校領導的指導下，定期組織班主任學習10余次。學習了《班主任》雜志、《德育報》以及《班主任工作條例》、《班主任工作十條意見》等。班主任工作經驗交流會兩次，召開了班主任工作會議20余次，通過以上舉措，加強了班主任的凝聚力、責任心和自信心，管理理念得到改變，一些先進的管理方法得到推廣，使我們的班風、學風大有好轉。班主任的工作積極性大大增強。有的班主任雖然家住的那么遠，但每天像都能在7：30以前按時到校，不管天寒地凍，始終無怨無悔。有的班主任常年如一日，每天早讀、課間操、小自習都能看到他們與學生在一起的身影。還有的班主任除了自己正常應該到的崗位外，經常能協(xié)助學生科處理一些突發(fā)事件，加班加點、從不計較個人得失。有的班主任老師本學期帶病堅持工作，一個人帶兩個班、積極上進，創(chuàng)新工作。
2、培養(yǎng)一支工作作風過硬、責任心強的學生會干部和班、團干部隊伍。
一是調整學生會領導機構，對學生會干部中責任心不強，不能自律的人員進行撤換。定期開會、學習培訓，每周一次學生會干部碰頭會堅持不斷，每月一次的集中學習培訓有重點、有內容，不斷提高他們的工作能力和工作效率。通過以上措施，我們的學生會干部在參加重大活動、升旗、新生入學、平常執(zhí)勤等工作中都發(fā)揮了不可忽視的重要作用。
二是對班、團干部進行了為期一周的培訓。九月下旬我們先后邀請陳校長、梁書記、呂副校長對班、團干部分別進行了專題報告，并且學生科堅持每月班、團干部集中學習。以提高班、團干部的個人素質和工作能力，同時建議班主任大膽啟用一些品學兼優(yōu)的學生當班、團干部，樹正氣、立典型，努力營造良好的班風、校風。
3、注重德育滲透，規(guī)范常規(guī)管理和安全工作
在德育工作中我們始終以樹立以人為本的觀念，提倡學生四個學會：“學會求知是前提、學會生活是基儲學會做人是核心、學會健康是保障”，堅持以“教育育人，服務育人，管理育人”的思想，倡進行思想道德教育，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時。針對學生特點，開展了一系列豐富多彩的教育活動，取得了一定的成效。充分利用班會課、專題講座、報告會、國旗下講話等宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和就業(yè)觀。以開展文明班級、優(yōu)秀寢室評比等活動為依托，督促和引導學生養(yǎng)成良，對好人好事及時予以表揚，做好三好學生和優(yōu)秀學生干部的評比和表彰工作，弘揚校園正氣好的學習、生活習慣和禮儀風貌，促進了校風的建設。注重對學生中先進典型的挖掘和培養(yǎng)。做好了對個別學生的家訪工作。注重學校的環(huán)境衛(wèi)生工作;加強對學生值周工作的指導和管理。
利用班會這一主陣地對學生進行思想道德教育。本學期組織了感恩教育、養(yǎng)成教育、誠信教育、安全教育、心理健康教育、法制教育等主題班會，并且在66班和67班召開了以“感恩教育”和“法制教育”為主題的觀摩班會，收到良好教育的效果。
制作版面樹立我校優(yōu)秀學生先進典型和模范畢業(yè)生實習報道材料。
懸掛名人名言和激勵學生成人成才的標語，張貼國家對中職學生的優(yōu)惠政策及成功中職生的成長道路的簡報。
利用課間操、自習時間，校領導適時對學生進行思想道德教育，本學期對學生就思想建設，行為習慣養(yǎng)成、成人成才、安全主題等教育達10余次。
利用國旗下講話形式勉勵、激發(fā)學生健康成長。
通過以上活動，從思想上轉變學生觀念，從行為上扭轉他們的不良習慣，確實做到先成人后成才。
4、狠抓常規(guī)管理、規(guī)范學生行為
①健全制度。本學期我們根據學生管理、班主任考核、安全工作的方面的實踐情況修改并完善了《班級考核細則》、《班主任考核辦法》、《違紀學生處理辦法》等，使各種規(guī)章制度更加趨于合理。
②建立有效管理機制。堅持學生科負責、學生會檢查，每天做到查到校、衛(wèi)生、早讀、胸卡、課間操、小自習和宿舍紀律、衛(wèi)生，做到有記錄、有匯報、有處理、有獎懲。實行班級流動紅旗和文明宿舍流動紅旗及各項活動考核獎勵機制，形成爭先恐后的良好局面。
③ “問題生”轉化效果明顯。本學期我們加大了對“問題生”的轉化力度，深入班級了解學生的思想動態(tài)，及時處理和避免學生中間發(fā)生的矛盾，做好學生的思想工作，本學期處理學生糾紛8件，個別學生教育20人次。通過與學生個別談話，同家長見面聯(lián)系等，使這些同學都發(fā)生了不同程度的改變，校風、班風有了根本的好轉。本學期遲到現(xiàn)象明顯減少，無勒索錢物事件發(fā)生，打架斗毆、上網等現(xiàn)象得到明顯遏制，安全檢查工作圓滿通過。
5、開展安全法制教育
堅持不懈地抓好安全教育工作，積極開展消防、交通、禁毒等系列的安全教育。通過完善工作網絡，落實安全責任，層層負責，提高防火、用電及交通、飲食安全教育的實效。通過普及學生自救自護常識，“安全知識競賽”等活動;提高學生自救自護能力，杜絕安全事故的發(fā)生。以“校園預防”為重點，深入開展法制教育。認真組織學生學習未成年人保護-法和預防未成年人犯罪法，通過法制教育講座、觀看法制教育片等形式，增強學生的法制觀念;通過“珍愛生命、拒絕毒品”專題教育，提高學生對毒品危害的認識，自覺加強拒絕毒品的意識。
五、改善后勤管理，保障優(yōu)質服務
學校本著以服務教育、服務教學、服務師生的工作目標，積極有效地開展后勤工作，努力把各項工作落實到位。強化了責任意識、安全意識和服務意識，不斷健全各項規(guī)章制度，為教育教學秩序的正常運轉提供了有力的保障。后勤部門實行精細化管理，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行財產管理辦法、物品設備的申購、報批、采購等制度。全力做好教育教學用品設備的及時采購供應，及時做好校舍修繕及水電照明線路設備的檢修。暑假期間對教學樓墻面進行了粉刷、對黑板、門窗、桌椅等進行了維修。在食堂管理上，不斷完善食堂管理制度，經常性的和食堂人員進行交流，要求食堂工作人員嚴格按照食堂衛(wèi)生管理標準認真去做，真正做到飯菜質量好，價格合理，經過我們的共同努力，本學期食堂衛(wèi)生和飯菜質量都得到了進一步的改善，保證了師生的安全用餐。本學期，食堂順利通過了臨汾市教育的食品安全衛(wèi)生大檢查。
五、改善辦學條件，抓好新校建設工作
新校址學生宿舍樓手續(xù)已辦完，明年春季可動工建設;其他建設項目手續(xù)正在辦理當中;住戶的拆遷工作正在有序進行中。新校的建成將對我校的專業(yè)建設和教學管理水平的提高起到極大的推動作用。也將成為我區(qū)職業(yè)教育對外交流的一個窗口。
六.今后發(fā)展方向
1、加大教改力度，努力提高教學質量。
2、引進專業(yè)技能型人才，培養(yǎng)雙師型教師
3、狠抓校風建設，強化學生行為習慣的養(yǎng)成。
4、加快推進學校專業(yè)實驗室建設的步伐，提高專業(yè)教學水平。
5、加強對外交流與合作，爭創(chuàng)學校工作新局面。
本學期，我們的各項工作取得一定成績，但也仍然存在著許多不足，我們決心以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學校發(fā)展步伐，在科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展上做文章。我們相信在上級政府部門的大力支持下，在教育主管部門的正確領導下，經全體教職工的共同努力，我校職業(yè)教育將會有一個更加輝煌的明天。
第10篇 學校教研年終工作總結 2850字
20xx年度，我校把教研教改作為一項重要工作來抓，學校教研室根據上級文件精神，緊緊圍繞“落實課改精神，提高課堂實效，打造高效課堂”這一中心，規(guī)范課堂結構，優(yōu)化課堂教學，扎實開展各項教研教改活動，力求轉變廣大教師教學觀念，努力開創(chuàng)我校教研教改工作新局面，從本年度來看，我校在教研教改方面主要做好了如下工作。
一、認真抓好三個教研組建設和管理工作。
1、落實行政領導負責制，督導教研組工作。
本年度，根據我校教師分工特點，繼續(xù)成立了語文、數(shù)學、綜合三個教研組，三個教研組長都是經驗豐富、在教學教研方面能起領頭雁作用的年輕人，由教研室負責具體教研工作，邱凱校長總抓，由李紅梅副校長主管教研工作。為便于開展集體備課等分組活動，語、數(shù)教研組又按照年級各分為六個年級組，各分設年級組長，這樣，教研網絡簡潔明朗，各組分工又合作，目的只有一個：更好地搞好各項教研活動，全面提高教研教學水平。
2、制定科學有效的教研工作計劃和教研組工作計劃。
各組嚴格按計劃開展各項活動，為保證教師能按時參與，學校把星期五下午定為教研活動時間，語文組、數(shù)學組、綜合組分單雙周開展教研活動。實行實名簽到制，并與《考勤制度》掛鉤，鼓勵教師積極自覺參與每次的教研活動。
3、每次教研組活動堅決做到四定：定人、定時間、定內容、定地點，每次教研活動都由教研組長提前安排。做到有準備、有主講人，內容有課改理論學習、聽課評課、集體備課、課例反思交流、外出學習心得交流、說課、觀看優(yōu)秀課例等，形式多樣，收效明顯。
二、加強對各年級教師的教學調研和指導。
學校六位副校長及教研組長、備課組長、教研室主任隨時深入課堂，實行“推門聽課制”，聽課后及時與任課教師交流探討，據不完全統(tǒng)計，除教研組組織的公開課外，邱凱校長及各位副校長下課堂聽課次數(shù)都在30節(jié)以上，聽課覆蓋面達到90%以上。由于行政人員隨時深入課堂，老師上課的隨意性行為少了，工作責任心強了，課改理念滲透比以前多了，課堂教學效果比以前有了較大的改觀。
三、積極關注老師們的課堂效率。
本年度，我校以“怎樣提高課堂有效性”為大課題，各年級組根據本年級教學特點設立子課題，分別進行小課題研究，并利用集體備課時間進行交流研討，期末時根據課題實施情況，寫出小課題報告單，從本月常規(guī)檢查看，我校大部分教師都認真地完成了小課題報告單的填寫。
四、各項教研活動講求實效。
由于我校教研工作按計劃開展，每次教研活動都有具體的內容，而且提前做了安排，讓每位組員有充分準備的時間。每次活動開展后，老師們都有不同的收獲，特別是評課、問題探討等，我們要求每次問題探討，各組都能從實際教學出發(fā)，提出自己在教學中值得探討的問題，在小組討論交流中尋求解決的辦法。這樣，一個學期下來，各組就能解決很多教學中的困惑，從中受益。
五、豐富活動載體，開展了形式多樣的教研活動。
1、開展了“一幫一”結對互學活動。
每學期，我校都會開展“青藍結對”活動。由于我校建校才幾年，老師們來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，水平參差不齊；再加上嚴重缺編，每學期都會引進實習老師，因他們在業(yè)務、實戰(zhàn)能力方面還缺乏經驗，為幫助他們盡快熟悉業(yè)務、成為教學能手，我們開展了＂一幫一＂結對活動：挑選了經驗豐富、教學業(yè)務強的年輕教師，每人與一名實習老師或教學經驗相對薄弱的老師結對，此項工作由教研副校長監(jiān)督落實，要求每位指導老師寫出詳實的輔導計劃，定時、定內容進行指導，并有記載。通過努力，實施效果達到了預期目的，教師的業(yè)務水平有了一個質的飛躍，在每期進行的“青藍結對匯報課”活動中，年輕老師展示了自己良好的素質。
2、堅持開展“周三教學開放日”活動
按照教育局要求，我們對周三教學開放日做出了精細安排，開學制定了《教學開放日實施方案》。每個年級組安排好本年級的開放日活動，到了周三，老師們相互聽課、評課已成為一種自覺行為。在教學開放日中，我們發(fā)現(xiàn)了一大批優(yōu)質課和優(yōu)秀教學設計案例。除此外，按《郴州市中小學日常管理手冊》之規(guī)定，每人上組級公開課一節(jié)，便于組內交流。
3、新進教師推門聽課及匯報課。
本期，我校新調進11位老師，為了及時了解他們在教育教學方面的能力及水平，學校行政分別分組進行了推門聽課，當然，推門聽課對象不局限于這11位老師，領導們隨機聽課，聽后及時點評。11月份專門進行了“新進教師教學展示課”活動，通過活動，促進了學校對新進教師的了解，也促進了這些新教師業(yè)務水平的提升。
4、課改展示課。每期，我校都會舉行年輕教師的示范課活動，每個教研組至少安排2節(jié)以上，由教研室統(tǒng)一安排時間，組織廣大教師參與聽課活動，并集中進行點評，通過示范課活動推動老師們對新課程理念的把握及應用。
5、抓好小課題研究。上期，我校劉春蘭老師組織的小課題獲得縣級一等獎，本期，老師們開展小課題研究的熱情很高，學校還專門請教研室曾植英主任來校進行課題研究專題講座，學校也抽出時間召開了課題小組成員的會議。通過曬選，共有5個小課題獲得縣教研室通過。
6、承擔了兩項大型教研活動。一是城區(qū)片小學音樂、美術學科聯(lián)組活動；二是“國培項目----湘南學院送培到縣培訓活動”，這兩項活動，學校高度重視，召開了專門的調度會議，做好了精心安排，使兩項活動取得圓滿成功。
7、青年教師素養(yǎng)大賽。上期，教研室組織了35歲以下青年教師素養(yǎng)大賽。通過開展說課、上課、基本功或特長展示等方式，綜合考察我校青年教師的綜合素養(yǎng)，也是對青年教師綜合能力的一次大檢閱。
六、以常規(guī)檢查為契機，完善教學管理，帶動教研活動的開展。
學校嚴格執(zhí)行《郴州市中小學日常管理手冊》的要求，嚴把教學常規(guī)“四關”：
1、備課關——要求每位教師備教學目標、重難點、教學方法，并注重課中、課后反思，及時捕捉教學中的成敗，逐步提高反思能力，形成反思習慣。
2、課堂教學關——要求每位教師在課堂教學中，倡導以學生為主體的自主、合作、探究等教學方法，堅持面向全體，少搞花架子。
3、嚴把作業(yè)批改關——作業(yè)批改要求及時、認真批改，抓實學生錯題訂正。
4、輔導關——堅持“抓兩頭促中間”，加強對學困生和特長生的指導工作。
為抓好教學常規(guī)工作，教研室根據《郴州市中小學日常管理手冊》，制定了詳細的量化細則，學校對常規(guī)工作嚴格執(zhí)行“一月一查一通報”制。每期學校進行校本教研工作檢查四次（一月一次），每次都有詳細記載、量化分數(shù)，并在教師例會中總結通報，從這幾次檢查看，我校教師在常規(guī)方面是認真的，沒有出現(xiàn)有不完成或達不到要求的現(xiàn)象。
七、加強了對學校骨干教師和學科帶頭人的培養(yǎng)工作。
在校級公開課上，我校特別注意“新秀獻技”、“優(yōu)課”的教學展示活動，讓骨干教師在教研教改活動中真正起到“領頭羊”的示范引領作用。一批批老師在這樣的活動中不斷得到鍛煉而成為教學能手，如劉印、沈佳佳、鐘江蘭、范信發(fā)、易芬、劉麗芬、呂華娟、陳乃華、譚潔等。
總之，我校的教研教改活動突出了一個“實”字：講究實際，堅決不搞花架子；講究實在，堅決圍繞教育教學出發(fā)；講究實效，力求對老師有幫助。一年以來，我校教研工作緊張有序，效果明顯，在各種檢查中都得到領導們的好評。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，力求在教研教改方面有更高的突破。
第11篇 學校黨委書記2023年終考核個人總結 4350字
今年學校黨委緊緊依靠廣大黨員和全校教職工，按照年初制訂的《20xx年黨委工作計劃》的要求，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”思想為指導，以迎接晉升自治區(qū)重點中專評估和呼倫貝爾市標兵級文明單位為工作主線，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用，進一步加強了黨的建設和精神文明建設，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將20xx年黨委工作情況總結如下：
一、加強班子建設，提高執(zhí)政能力
1、按計劃組織中心組學習，認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，并學習現(xiàn)代教育理論，樹立科學的發(fā)展觀。要求職工做到的，自己首先做到;要求職工學習的，自己首先學習。加強了廉潔自律教育，本年度召開了領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了執(zhí)政能力。
2、進一步加強環(huán)節(jié)干部的建設和培養(yǎng)，加強思想道德建設，努力培養(yǎng)了一支高素質的干部隊伍。
二、加強學習，努力提高廣大師生的思想道德素質
1、認真組織各類政治學習，堅持用科學的理論、先進的思想武裝黨員，教育廣大師生。學校黨委把進一步學習和深入領悟xx屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和樹立科學發(fā)展觀作為今年政治學習的中心內容。充分發(fā)揮黨委中心組、各黨支部、科室、主題班會、團日活動等組織的學習功能，黨員和群眾的政治理論學習以各黨支部為基本組織者，加強了干部、黨員和全校師生的政治理論學習。通過學習，切實提高了全校教職工的思想認識，把xx大精神、“三個代表”重要思想落實到各項工作中。
2、以開展行風建設年活動為契機，加強師生的道德教育為了深入學習和貫徹xx“兩個務必”講話精神，積極開展行風建設年活動，大力推進學校的精神文明建設，校黨委圍繞公民道德建設這一主題開展了學習、教育系列活動。召開了民主評議行風及行風建設動員大會，在全校范圍內掀起了向雷鋒同志學習的熱潮，積極開展做好事、獻愛心活動，。通過舉辦公民道德建設講座、支部學習、主題班會等活動形式，大力弘揚“明禮誠信、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、勤儉自強”等基本道德規(guī)范，起到了較好的導向作用和教育效果。
3、組織全校職工收看“科學發(fā)展觀”輔導講座光盤;請林管局宣傳部副部長劉寶江進行xx屆四中全會輔導講座;請市紀委宣教室張滿澤主任進行貫徹執(zhí)行《兩個條例》輔導講座。
三、認真開展宣傳思想教育工作
1、圍繞學校的中心工作，以黨支部為思想政治工作的基本組織者，充分發(fā)揮了各黨支部、各基層分會在思想政治工作中的作用，增強了黨員、群眾的思想凝聚力和戰(zhàn)斗力，使學校的各項工作有序開展。校領導舉辦了師德師風講座，加強了師德教育。
2、充分發(fā)揮思想政治工作網絡功能，加強思想政治工作。政工科、團委、教務科、學生科、學生會等部門互相配合，積極開展學生的思想政治工作。政工科每學期都聘請檢察院、派出所同志來校為學生進行法制講座，使學生知法、懂法、不違法;團委認真開展業(yè)余團?；顒?，組織青年學生學習先進的科學文化，豐富青年學生課堂里學不到的知識;學生科對學生進行嚴格的德育考核，德育成績不合格不準畢業(yè)。極大地發(fā)揮了思想政治工作的網絡作用。
3、舉辦了師德講座，加強師德教育。學校黨政領導分別為教師們進行師德教育講座，不斷提高教師的師德水平。
4、重新為各班級聘請一名環(huán)節(jié)干部任班級思想政治工作輔導員，思想政治工作輔導員協(xié)助班主任做好班級學生的思想政治工作，加強了班級學生的思想政治工作力量。
5、加大了宣傳工作力度。學校凡有重大活動，都請新聞媒體來采訪，并及時予以播報，從而擴大了學校的影響，提高了知名度。
四、加強黨的組織建設，積極開展黨建活動
1、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。黨支部是黨委開展黨建工作的基礎和落腳點。為了充分發(fā)揮黨支部的作用，更有利于學校黨建工作的開展，校黨委經常召開支委會，傾聽基層組織的意見和建議，確定了黨員聯(lián)系群眾對象，加強與群眾的聯(lián)系，充分了發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、開展形式多樣的黨建活動，提高黨員組織生活質量。認真貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想，進一步加強黨員隊伍建設和學生黨建工作，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，上半年發(fā)展了二名學生黨員和一名職工黨員，下半年發(fā)展了二名職工黨員，發(fā)展黨員工作組織嚴密、嚴格考核。認真落實“三會一課”制度，組織各黨支部積極開展主題鮮明、形式多樣的黨員教育活動，舉辦了積極分子培訓班，召開了紀念建黨83周年大會，進一步提高了黨員堅持崇高理想，實踐根本宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的自覺性，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、積極開展紀檢監(jiān)察工作。認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，并結合我校實際制定了《黨風廉政建設實施方案》和《民主評議行風工作實施方案》，在全校范圍內開展了民主評議行風工作，開展了一次黨風廉政建設自查，進一步加強了行風建設和黨風廉政建設。為搞好警示教育，更好地落實“黨風廉政建設責任制”，各黨支部都召開了以貫徹落實“兩個條例”和黨風廉政建設為主要內容的民主生活會，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。定期召開了黨風廉政建設監(jiān)督員會議，認真聽取學校各方面的意見和建議，并及時反饋。
五、進一步加快創(chuàng)建文明單位標兵的步伐
1、今年校黨委將爭創(chuàng)呼倫貝爾市級文明單位標兵擺在重要的工作位置，以迎接牙克石地區(qū)文明單位創(chuàng)建經驗交流會為契機，通過各種會議，統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍，與時俱進，加快了創(chuàng)建文明單位標兵級的步伐，此項工作已經通過了呼倫貝爾市文明委檢查驗收并給予了充分肯定，有望年底拿到標兵牌匾。
2、進一步加強校園環(huán)境建設和基礎設施建設，通過全校師生員工的共同努力，極大改善了校園環(huán)境，營造了良好的校園文化氛圍。我校校園文化建設得到了自治區(qū)重點中專檢查組的高度贊譽。
3、認真實施“教師心靈塑造工程”和學生“五愛培育工程”，校領導多次舉辦專題講座，加強宣傳教育，收到了良好的效果。積極開展講文明、樹新風活動，進一步提高了師生員工的道德水準，從而促進了我校文明進程，提升了學校的品位。
4、以人為本，以豐富校園文化為載體，積極開展有益于師生員工身心健康、豐富多彩的文體活動，豐富了校園文化生活，促進了廣大師生員工的工作和學習熱情。
5、充分利用黑板報、櫥窗、廣播等宣傳陣地，深入宣傳“三個代表”重要思想、xx大精神等，內容不斷更新，收到了良好的宣傳教育效果。使廣大師生員工深刻領會“三個代表”重要思想、xx大精神的科學內涵
6、成功承辦了牙克石地區(qū)文明單位創(chuàng)建經驗交流會，我校各方面工作受到與會領導的高度贊譽，擴大了學校的影響，進一步提高了學校在本地區(qū)的知名度。為學校晉升自治區(qū)重點校奠定了堅實的基礎。
六、緊緊圍繞學校中心工作，發(fā)揮黨組織的作用學校黨委堅持以學校中心工作為主線，充分發(fā)揮校黨委政治核心和監(jiān)督保障作用，積極開展各項工作。今年在我校迎接晉升自治區(qū)重點中專評估和晉升呼倫貝爾市標兵級文明單位工作中，學校黨委向全校職工發(fā)出號召，號召全校教職工同舟共濟，克服困難，發(fā)揚我校教職工能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照學校的統(tǒng)一部署，共同攜起手來，扎實有效的完成各項工作。在迎接評估、檢查工作中，黨員和環(huán)節(jié)干部率先垂范帶頭投入工作中，加班加點不計報酬，全校上下齊努力，取得了晉升工作的喜人佳績。
七、認真開展民主評議黨員工作
為了更好地加強新形勢下黨員教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質，把黨員隊伍建設好，按照上級有關文件要求，結合我校實際，認真開展了民主評議黨員工作。
1、高度重視，明確指導思想。召開了民主評議黨員動員大會，提高認識。制定了《20xx年民主評議黨員工作安排》，成立了民主評議黨員工作領導小組，明確了指導思想、工作原則、工作措施。
2、認真組織學習，提高黨員的認識。校黨委組織了三次由全體黨員和積極分子參加的大型學習活動，在統(tǒng)一組織學習基礎上，各支部分頭組織黨員進行討論，通過深入地學習和討論，使全體黨員提高了認識，受到一次深刻的黨性教育。
3、精心組織，措施得力，嚴把質量關。黨委要求各基層支部必須嚴格按照統(tǒng)一安排有序的開展評議工作。要求每個黨員寫自評材料都要嚴格對照黨員標準，按照“三個代表”的要求，聯(lián)系個人思想和工作實際，向黨組織敞開思想，檢查言行，肯定成績，找出有關問題。整個評議階段，各支部黨員在評議中都能認真開展批評與自我批評，充分發(fā)揚民主，實事求是，堅持平等的原則，敢于觸及矛盾和問題，防止了一般化，走過場的傾向，確保了此次民主評議黨員的工作質量。
4、認真測評，做好推優(yōu)工作。在完成黨員互評基礎上，按照要求，各支部分頭進行了黨員和黨外群眾參加的對支部黨員定量定性的測評工作;對支部測評經過全體支部委員給各支部劃票、領導小組給各支部劃票。從而對各支部和黨員得出客觀正確的評價。
5、通過此次評議，我們廣泛聽取了群眾意見和建議，提高了黨組織在群眾中的威信，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。弘揚了黨的實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持了批評與自我批評作風，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步增強。
八、認真抓好群團和綜合治理工作
1、堅持依法治校，充分發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用，積極參政、議政。積極推行校務公開。
2、校團委按著黨委的統(tǒng)一部署，積極開展了有益學生身心健康的系列活動。充分利用業(yè)余團校，舉辦系列講座，加強了對青年學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育。
3、加強了對學生會的領導，進一步提高學生“三自”能力。
4加強綜合治理工作，確保學校正常的教學秩序。進一步修訂完善綜合治理規(guī)章制度，積極開展社會治安綜合治理工作。根據市政法委對綜治工作的要求，年初與各科室、班級簽訂了綜合治理目標責任狀，劃分了領導安全責任區(qū)和科室安全責任區(qū)。積極開展普法宣傳教育工作，召開了全校師生員工參加的普法教育大會，請牙市檢察院和派出所的同志分別作了專題講座，6月份、9月份對全校職工和學生進行了一次普法知識測試，通過這些工作的開展，提高了職工、學生的法律意識，做到知法、懂法、守法、用法。積極與轄區(qū)辦事處、派出所溝通對校園周邊環(huán)境進行治理整頓，從而確保學校正常的教學秩序。
九、20xx年工作思路
1、進一步加強政治學習的檢查指導力度，積極創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，努力使政治學習與提高職工素質和學校的發(fā)展有機結合起來。
2、進一步加強黨建工作力度，夯實工作基礎，健全完善各種制度，發(fā)揮業(yè)余黨校的作用，搞活支部活動，進一步發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
3、積極開展紀檢監(jiān)察工作。進一步加大廉潔自律教育，通過各種講座，搞好警示教育，全面落實黨風廉政建設責任制。
4、加強宣傳思想工作。充分發(fā)揮我校思想政治工作網絡功能，進一步構建德育教育和職業(yè)道德教育體系，加大宣傳工作力度，進一步擴大學校影響。
5、進一步搞好精神文明建設。在保持榮譽的基礎上，創(chuàng)新思路，繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作，努力使我校“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展。
第12篇 在學校年終總結表彰大會上的發(fā)言 950字
在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經濟的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。老師們，我們準備好了嗎？同學們，你們準備好了嗎？
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。
同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的.激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上， 所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標！
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪！
第13篇 學校行政年終總結 1200字
一、思想作風方面
一年來，能夠認真參加學校組織的各項活動，自覺主動地學習政治理論，特別是在“三個代表”重要思想學習過程中，能夠深刻領會其精神實質，并用以指導自己的工作。黨的十六大召開之后，能夠主動認真學習和領會十六大精神，在圍繞主題、抓住靈魂、把握精髓上狠下功夫。平時能夠關心時政、關心國家大事，思想上、行動上自覺與____保持一致。能夠注意加強自己的思想作風修養(yǎng)，做到團結同志、顧全大局。能夠主動幫助和愛護年輕同志。在為人與事中，嚴以律己、寬以待人。工作中，能夠勇于承擔任務，遇事不推諉、不扯皮，敢于負責，講究效率。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻精神，不計個人得失，在對外交往和接待工作中，能夠廉潔自律、公私分明。
二、履行職責方面
(一)接待工作
今年上半年，因為學校搞百年校慶，接待工作十分繁重。根據學校工作需要，我除了完成了日常分管的辦公室業(yè)務工作之外，主要精力投入在校慶接待工作中。為了做好這項工作，我從3月份開始就著手構思接待方案，先后易稿十多次，有時為了將接待工作中的一些細節(jié)安排妥當，常常夜不能寐。經過近兩個月的認真準備，終于制訂出了一套長達一萬多字、詳細而完備的校慶接待方案。在整個校慶接待過程中，我不僅是接待方案的主要制訂者，同時也是一線工作的具體組織者和工作人員。校慶時，來賓達到近6000人，但由于計劃周密，組織得當，接待工作一直在有條不紊地進行，校慶接待工作的成功，保證了校慶的順利舉行，也受到了來賓的好評和校領導的肯定。
除校慶之外，在今年的接待工作中，我還主要參與了李嵐清副總理第三次視察我校、以及教育部、水利水電部等領導視察我校、中科院化學部院士常委會年會、數(shù)學“天元基金會”揚州會議、全國高等教育研究會秘書長工作會議、全國語言文字工作會議、廣東省教育代表團和兄弟院校來校交流考察等一系列大型重要接待活動。在接待工作中，鍛煉了自己的能力，積累了接待高層次來賓和大型組團的經驗。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評，從而在樹立學校形象，宣傳學校方面起到了積極的作用。
(二)協(xié)調工作
今年以來，我參與協(xié)調處理的主要行政事務有：廣陵學院建設過程中的有關事宜;“5+1”樓宇拆遷事宜;新生接待及開學典禮工作;逸夫圖書館的正式開館儀式;校運動會的有關組織協(xié)調工作;學?；竟こ探ㄔO中涉及的有關事宜;學校創(chuàng)安檢查及綜合治理的有關工作;清房工作;教職工子女入中小學讀書的聯(lián)系工作、校慶之后有關物資的清理和帳目的結算等工作。今年暑假中，校辦主要負責同志人事變動，我不計較個人得失，幾乎放棄了整個暑假的休息時間，主動處理協(xié)調與辦公室相關的行政事務，從而保證了校辦工作沒有因領導人的變動而受到影響。
除上述工作之外，在協(xié)助有關部門和學院搞好接待、加強車隊管理及處理人民來信、來訪等工作方面也較好地完成了任務。
不足之處：
1、對政治理論和高教管理理論學習不夠系統(tǒng)。
2、在工作節(jié)奏較快的情況下，往往不夠注意工作的方式方法。
第14篇 學校醫(yī)務室個人年終工作總結 1000字
難忘的20ｘｘ已然結束，又是一個學期末到來了。這段時間內醫(yī)務室的工作得到了學校的理解、信任和支持，得到了校長和主管校長的許多熱心指導和幫助，也得到了全校師生的尊重和配合，從而使醫(yī)務室的相關工作得以順利開展、改善和加強?，F(xiàn)就在本校期間內的工作總結如下：
一、醫(yī)務室的初期籌建工作
1、針對我校的具體情況，我對學生群體進行具體分析，有針對性的采購了一些常用藥品，主要包括：感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。
二、堅持認真工作，努力學習
1、作為一名2000多人的學校的校醫(yī)，感覺壓力很大，更好的為教師、學生服務，我首先對班級的人數(shù)、學生的身體狀況作了詳細的調查，并且在班主任的配合下為每個班設立了一名衛(wèi)生委員，讓其負責本班的衛(wèi)生和學生用餐情況的調查并及時反饋給我，對出現(xiàn)的問題及時進行處理。
2、積極參加學校組織的各種培訓，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平，加強與教師間的溝通和交流，充分利用網絡資源為自己充電，使自己的綜合素質得到更大的提升。
三、關于常見病與傳染病的處理辦法
1、本學期所處理的常見病主要為感冒、發(fā)燒、磕碰傷，其中以磕碰傷居多；做到及時上報教育局并在疾控中心做好相關登記。及時進行了隔離，有效防止急病擴散。
2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄，提出隔離要求，并囑咐涉及到的班級教師和學生進行預防性的服藥。
3、購買消毒藥劑和工具，在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進行消毒滅菌噴藥處理。
4、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學者，要讓其到正規(guī)醫(yī)院進行確診并開具加蓋醫(yī)療單位公章的診斷書，要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到。
5、竭力做好隔離休學者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的，認真做好記錄，并向上級匯報，共同進行協(xié)商。一定要做到隔離率，保證其他學生的健康。
在過去的工作中，有收獲的喜悅，當然還存在一些有待改善和需要解決的問題，現(xiàn)總結如下：
1、學生追逐打鬧現(xiàn)象嚴重，以致造成的外傷較多，應加強對學生的教育和管理。
2、健康教育檔案還不夠完善，需加強資料的收集和管理，盡快完成分類歸檔的工作。
3、健康教育宣傳欄暫時還未設立，希望近期內完成。
在以后的工作中，我會更加細心，認真履行崗位職責，以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感為指引，在校領導的支持和全校師生的共同努力下，把醫(yī)務室的工作做得更好，為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。
第15篇 學校黨支部年終個人工作總結 2650字
在過去的一年中，我校黨支部在縣教育局黨委的正確領導下，緊密結合學校實際，以創(chuàng)建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優(yōu)秀共產黨員為中心內容，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)，提升管理服務水平；深化課改，提高教育教學質量”的學校中心工作，創(chuàng)新工作思路，扎實開展黨建工作，為學校教育教學質量的提升，為隊伍的團結穩(wěn)定提供了有力的保障，取得較好的效果，現(xiàn)將一年來的支部工作總結如下：
一、加強思想建設，求真務實抓好黨建工作
1、健全組織，規(guī)范制度。進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，不斷強化黨員思想政治教育，并與師德建設結合起來。繼續(xù)堅持和完善學習制度，重點抓好“十八大”精神的學習貫徹和科學發(fā)展觀、組織黨員干部認真學習“十八大”精神，建立“團結、務實、廉正、創(chuàng)新”的工作作風。加強黨風廉正教育，落實黨風廉正建設責任制，每位黨員干部都要做到清正廉潔、干凈干事。不斷提高廣大黨員、干部、全體教職工的政策理論水平和道德素質，以達到轉變作風、思想統(tǒng)一、質量提高的目的。
2、完善教職工學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動扎實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度、記錄考勤制度、檢查制度，同時對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記情況進行檢查。
3、認真做好黨員的管理、發(fā)展工作及黨費的搜集上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。本年度發(fā)展xx名預備黨員，發(fā)展積極分子7名，向黨支部遞交入黨申請書35人，全部為一線青年教師骨干。
二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞“履職盡責抓課改、立足崗位創(chuàng)高效”這一主題，根據我校實際情況和黨員崗位特點，創(chuàng)新活動載體為著力點主要開展了以下幾項活動：
1、以學習型黨支部創(chuàng)建為中心，組織黨員干部學理論提升思想素質，學法規(guī)提升政策水平、學科學提升創(chuàng)新能力、學業(yè)務提升發(fā)展本領。
2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，承諾書在黨務專欄向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。
3、以“管理育人”、“教書育人”、“服務育人”的黨員示范崗為抓手，開展履職踐諾，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動。根據《學校支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的安排，全校黨員結合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進一步提升崗位服務意識和服務質量，實現(xiàn)了人人有示范崗位，人人有示范任務，人人踐行承諾的良好局面（1）我校黨員每人聯(lián)系一名青年教師開展結對幫扶，明確培養(yǎng)目標，制定措施。（2）我支部名黨員每人幫扶一名學困生，一名貧困生，建立了結對愛心幫扶組織。（3）針對我校開展的“強勢推進課堂教學改革”，教務、教研帶領全校教師在教育科研崗位積極引領開展相關教育科研工作做了大量工作，使得此項工作能夠在全校有效地開展。（4）領導安全管理示范崗，我校校門、校園周邊存在諸多安全隱患，一年多來我們一直堅持主要領導早晚在校門與保安一起護送學生進校、離校。支部與行政積極配合通過以上崗位的設立使我們做到了四有：學校管理有質量，教育教學科研有名師，成績有突破、學校穩(wěn)定有發(fā)展。
4、搭建愛心幫扶平臺，開展黨員干部關愛學困生，積極開展“一幫一”結對幫扶活動。
以實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建立黨員扶困助學示范崗，我校支部76名黨員在支部的安排下，與學困生進行幫扶活動。他們在德育處的安排下與各班中由于家庭困難影響學習成績的學生，對他們進行了“一幫一”結對幫扶。黨員對這些學生購買了學習用品、生活用品，還有的黨員利用自己的課余時間對他們輔導補課，進行家訪，了解孩子的家庭狀況，這一年度利用雙休日支部聯(lián)合政教處共計開展了三次領導干部、黨員下村走訪學困生活動，共計百余人次，有效的促進學校學困生管理及控輟工作。
5、校黨支部積極為全校師生成長搭建平臺，讓他們在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中展風采、快速成長。黨支部借助第七屆校園文體藝術節(jié)、慶祝建黨九十周年這一契機，與校工會、政教處、校團委開展了經典誦讀、紅歌詠唱等活動，入黨積極分子、入黨申請人等年輕教師勇于挑重擔，積極投入到活動的組織、編排、演練之中，學校支部行政則給予大力支持。
6、營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，使得各項工作活動得以有效落實，同時也涌現(xiàn)出了很多先進黨員、典型事跡，支部及時宣傳和選樹先進典型，xxxx年我校校長被評為甘肅省首屆優(yōu)秀校長，校辦室主任邢學平同志被評為優(yōu)秀黨務工作者，青年教師莫克盛等六名同志被評為校級優(yōu)秀共產黨員。
三、抓好作風建設、增強拒腐防變能力，促進各項工作的開展
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡重大事項，均通過黨支部委員會集體研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，提出讓我校每一名老師都努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。
3、推進學校民主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學校管理，利用教代會、家長會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定發(fā)展規(guī)劃提供參考依據。經過近兩年來的努力，學校的方方面面有了較大的改變，我們的努力受到了縣教育局黨委的肯定。在全校公開征集意見建議時，紛紛獻言獻計，學校共計采納了十多條建議。我們堅信在全校教職員工的共同期待、努力下我們會配合相關部門將我們學校建設成現(xiàn)代化的新校園。
4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開，學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、財務開支等情況，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時，經常聽取教職工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。本年度的評優(yōu)評先、教師晉級等以前的熱點問題，學校黨支部能積極配合行政和工會一起，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，在我們公正公平公開的工作下得以順利實施。
5、服務師生，多為師生辦實事。平時做好對生病住院的在職、離退休教職工的關心慰問工作；每逢重大節(jié)日，組織教師開展一系列活動，表達節(jié)日的祝福；今年學校領導班子對貧困老黨員、貧困教師看望慰問并送上慰問金和慰問物品，讓教職員工感到組織的關懷。
總之，一年來，學校黨支部在教育局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為學校的教育教學工作發(fā)展提供了堅強的組織保證。在今后的工作中，我校支部將百尺竿頭，更進一步，為學校教育教學質量的全面提升打下堅實的基礎，為學校的發(fā)展做出我們應有的貢獻！
