第1篇 年終工作總結(jié)怎樣寫？ 600字
年終工作總結(jié)寫作技巧：年終工作總結(jié)，主要涉及以下幾點：
1．自我性
所謂個人工作總結(jié)，是對自身社會實踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法 ，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。
2．回顧性
這一點總結(jié)與計劃正好相反。計劃是預(yù)想未來，對將要開展的工作進(jìn)行安排?？偨Y(jié)是回顧過去，對前一段的工作進(jìn)行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計劃這兩種 文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，計劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面，總結(jié)又是制定下 一步工作計劃的重要參考。
3．客觀性
總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征 。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無誤，任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值。
4．經(jīng)驗性
總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓(xùn)。凡是正確的實踐活動，總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓(xùn)，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更寶貴，因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的 原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規(guī)律性認(rèn)識，這樣 才能達(dá)到總結(jié)的目的。 在年終總結(jié)的末尾，也可以附上下一季度的個人工作計劃。
編輯：
第2篇 旅游行業(yè)個人年終總結(jié) 1200字
時光如梭！轉(zhuǎn)眼間我來到和美旅行社已經(jīng)半年的時間了。在這半年的時間里，對于剛從學(xué)校畢業(yè)的我來說，自己懂得了如何適應(yīng)初入社會的工作生活，并從中更加了解旅行社的實際運作。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的工作能力，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
自20xx年7月19日工作以來，我努力適應(yīng)新環(huán)境，認(rèn)真向各位同事學(xué)習(xí)，遇到許多未接觸到的事物或者困擾的問題時主動請教，工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時，有強(qiáng)烈的不安感，對于新環(huán)境，充滿未知甚至有點膽怯，好在經(jīng)過一段時間的相處，發(fā)現(xiàn)同事都很熱情，經(jīng)常在日常工作生活中給予我?guī)椭?，漸漸抹去了我心理的不安，慢慢的融入到這個大家庭來。
我入職這半年公司正處于創(chuàng)星階段，所以除了日常工作之外，對創(chuàng)星工作接觸也較多。評星是整個公司每位員工的工作，大家在辦公室主任的帶領(lǐng)下，認(rèn)真完成分配的評星任務(wù)，這讓我看見了我們公司的凝聚力和向心力。
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過半年的鍛煉，使自己對這份工作有了更深的認(rèn)識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強(qiáng)。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)。
1、經(jīng)過半年的時間，我覺得公司目前還有以下幾個方面做的還不夠到位，有待改善對員工的.培訓(xùn)工作還不夠到位，許多員工來公司在對公司和崗位不夠熟悉的情況下就上崗，都是邊工作邊摸索學(xué)習(xí)的，沒有崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)對普通員工的日常工作生活關(guān)心不夠，很少和員工談心；
3、日常管理工作不到位。
在新的一年里，我希望和公司共成長，求發(fā)展，互助共贏！
旅游行業(yè)個人年終總結(jié)
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作年終工作總結(jié) 1800字
我鎮(zhèn)的統(tǒng)戰(zhàn)工作在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部精心指導(dǎo)下，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針、政策，堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心任務(wù)和工作重點，廣泛團(tuán)結(jié)各方面的力量，充分調(diào)動各方面的積極作用，為“奮戰(zhàn)五年，再造xxxx”作出更大貢獻(xiàn)。
一、xxxx年工作回顧
xxxx年，我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作按照區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的總體部署和要求，結(jié)合xxxx鎮(zhèn)民主黨派基層組織多（擁有民進(jìn)、民盟、民革、九三學(xué)社、民建五個支部）、各類信仰多（包括天主教、基督教、道教、佛教等）、宗教場所多（全鎮(zhèn)有正規(guī)宗教活動場所5個）的特殊性，注重抓好教育引導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)和安全管理等工作。
1、認(rèn)真做好市、區(qū)政協(xié)委員和區(qū)工商聯(lián)會員的推薦工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排認(rèn)真做好市、區(qū)政協(xié)委員和區(qū)工商聯(lián)會員的推薦工作。深入到全鎮(zhèn)各階層、各行業(yè)調(diào)查摸底，廣泛聽取各方面的建議，充分征求基層組織的意見，準(zhǔn)確掌握擬推薦人員的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，確保推薦工作體現(xiàn)組織要求。共推薦市政協(xié)委員6人，區(qū)政協(xié)委員21人，區(qū)工商聯(lián)代表32人。
2、加強(qiáng)宗教場所的規(guī)范管理。深化“和諧寺觀廟堂”創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各宗教場所規(guī)范建設(shè)，完善設(shè)施配備和強(qiáng)化管理，提升宗教場所品位，褒能寺通過市級“和諧寺觀廟堂”驗收。嚴(yán)格制止各類非法建造宗教場所行為。協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理好息塘村南浜自然村違法占地建基督教堂的事件，及時到現(xiàn)場處置、了解情況，做好當(dāng)事人的思想工作，及時制止違法行為的發(fā)生。
3、重視宗教活動的安全工作。年初與5個宗教活動場所簽訂安全責(zé)任書，并積極落實各項安全檢查和管理措施。今年5月天主教堂組織信徒去上海佘山朝圣活動，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)辦針對該活動路途遠(yuǎn)，人數(shù)多等情況，提前做好安全預(yù)案，并會同市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門提前到佘山工作，保證我鎮(zhèn)235名信徒朝圣活動安全有序。
4、加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系溝通。積極加強(qiáng)與各民主黨派、宗教團(tuán)體、工商聯(lián)、叔蘋同學(xué)會的聯(lián)系，指導(dǎo)、關(guān)注他們的各項活動。今年4月21日民進(jìn)支部到皖北革命老區(qū)舉行學(xué)習(xí)、考察活動；5月6日九三學(xué)社組織去千島湖考察；6月2日民建支部去寧波與寧波大學(xué)民建支部交流、學(xué)習(xí)。3月份各民主黨派支委以上骨干參加區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的培訓(xùn)會。10月23日，xxxx區(qū)第三屆工商聯(lián)代表大會召開，我鎮(zhèn)有32名代表參加，有14名代表當(dāng)選新一屆工商聯(lián)執(zhí)委、常委，3名代表當(dāng)選新一屆副主席（副會長）。
5、深入開展“村企心連心、共建新農(nóng)村”活動。堅持以“有結(jié)對共建協(xié)議、有結(jié)對共建目標(biāo)、有結(jié)對共建項目、有結(jié)對共建機(jī)制、有結(jié)對共建成效”為抓手，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提供政策服務(wù)，落實共建項目，擴(kuò)大覆蓋面，以商會為紐帶，以企業(yè)為主體，落實結(jié)對共建長效機(jī)制，進(jìn)一步提升參與新農(nóng)村建設(shè)的實效。
二、xxxx年工作思路
xxxx年統(tǒng)戰(zhàn)工作將以黨的十八大精神為指引，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認(rèn)真做好各民主黨派和各群眾團(tuán)體的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅持宗教工作與社會主義相適應(yīng)的道路，樹立和諧統(tǒng)戰(zhàn)意識，重點抓好三個方面：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化教育引導(dǎo)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，組織和引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，把大家的思想統(tǒng)一到黨和政府的總體部署和思路上來，動員引導(dǎo)各界人士為“奮戰(zhàn)五年、再造xxxx”建言獻(xiàn)策，建功立業(yè)。精心策劃、創(chuàng)新載體，組織活動，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作的進(jìn)一步深入。
二是進(jìn)一步服務(wù)社會和諧穩(wěn)定。堅持統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。首先發(fā)揮作用推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。利用已有的橋梁，動員統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)積極參與“中國魅力水鄉(xiāng)”建設(shè)，投入“奮戰(zhàn)五年，再造xxxx”主題活動，發(fā)揮好“兩個優(yōu)勢”即：發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)智力庫、人才庫等優(yōu)勢，發(fā)揮xxxx海外關(guān)系充足、海外經(jīng)濟(jì)結(jié)合點多等優(yōu)勢，為xxxx鎮(zhèn)招商引資引智，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級工作服務(wù)。第二發(fā)揮促進(jìn)社會和諧作用。目前，xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)對象數(shù)萬之眾，涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化等諸多領(lǐng)域。今年我們積極探索加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路，加強(qiáng)引導(dǎo)、拓寬作用、發(fā)揮渠道，讓他們在和諧xxxx、平安xxxx等創(chuàng)建工作發(fā)揮更好的作用，為“奮戰(zhàn)五年，再造xxxx”出智出力。
三是進(jìn)一步推進(jìn)宗教場所規(guī)范化。按照國務(wù)院《宗教事務(wù)管理條例》的相關(guān)規(guī)定，密切關(guān)注宗教場所的規(guī)范化建設(shè)和各類宗教活動的正常開展，重點抓好民主管理、財務(wù)管理、安全管理。進(jìn)一步完善宗教場所安全管理責(zé)任制，落實安全管理措施，配合有關(guān)部門，防治各類邪教組織滲透活動和各類封建迷信活動，確保宗教場所安全和諧、各類宗教活動規(guī)范有序。
（編輯：華華）
第4篇 數(shù)學(xué)老師年終工作個人總結(jié) 1550字
數(shù)學(xué)是訓(xùn)練學(xué)生思維能力的一門主要基礎(chǔ)學(xué)科，改革數(shù)學(xué)教學(xué)，其著眼點應(yīng)該放在引導(dǎo)學(xué)生通過自己的思維活動掌握學(xué)習(xí)方法上。為發(fā)展學(xué)生的思維能力，培養(yǎng)學(xué)生和訓(xùn)練學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，要重視思維訓(xùn)練。
一、在課堂教學(xué)中．注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
課堂教學(xué)要多運用教學(xué)用具，同時給學(xué)生充分的觀察和操作機(jī)會，讓學(xué)生用多種感官去感知事物和現(xiàn)象。通過比較概括反映出客觀事物和現(xiàn)象的直觀性的特征，就獲得正確的表象。
教具的演示和學(xué)具的應(yīng)用要注意多角度，不同的方位和多樣性。例如：“三角形的認(rèn)識”既要觀察有銳角三角形和有直角三角形的物體，也要觀察有鈍角三角形物體；要出示大小不同的三角形圖形，還要出示位置不同的各種三角形圖形，可讓學(xué)生自己動手畫一畫。這樣學(xué)生觀察事物和現(xiàn)象越全面，獲得的現(xiàn)象越正確，形成的思維水平就越高。
二．在教學(xué)中要重視數(shù)與形的結(jié)合
數(shù)是抽象的數(shù)學(xué)知識，形是具體的實物。數(shù)和形是緊密聯(lián)系的，學(xué)生只有先從形方面進(jìn)行形象思維，通過觀察，操作進(jìn)行比較分析，在感情材料基礎(chǔ)上進(jìn)行抽象，才能獲得數(shù)的知識。例如：教學(xué)“6的認(rèn)識”時，教師在講述老師和學(xué)生一起打掃教室的圖意時，啟發(fā)學(xué)生觀察圖畫，要求學(xué)生回答下面的三個問題：（1）圖上有幾位老師幾位學(xué)生，一共有多少人？（2）圖上有幾位男人，凡位女人，一共有多少人？（3）圖上有幾位掃地的，有幾位擦桌子和擦椅子的，有幾位擦黑板的，一共有多少人？通過這幾個問題的回答，學(xué)生不僅能較系統(tǒng)地感知6的組成知識，而且能提高思維的靈活性，工作總結(jié)《數(shù)學(xué)老師教學(xué)工作總結(jié)》。
三結(jié)合實際。
培養(yǎng)學(xué)生空間觀念促進(jìn)學(xué)生思維能力的發(fā)展?？臻g觀念是物體的形狀、大小、長短和相互位置關(guān)系的表象。要培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生的空間觀念，教學(xué)時一定要多結(jié)合實際。例如要學(xué)生獲得長度單位“1厘米”的長短的表象，可讓學(xué)生用尺子量課桌的長、寬、高，圖釘?shù)拈L，手指的寬，辨別圖釘?shù)拈L度大約是l厘米，而課桌的長、寬、高不是1厘米。
要使學(xué)生獲得面積單位“1平方厘米”大小的表象，就讓學(xué)生先用邊長是1厘米的正方形量一量拇指的指面大約是平方厘米。還可以讓學(xué)生在練習(xí)本上畫一畫邊長是1厘米的正方形告訴學(xué)生這個圖形的面積就是1平方厘米。通過這樣在實際中量一量、比一比i厘米的長短，1平方厘米的大小就在學(xué)生大腦中留下深刻的印象，形成了空間的觀念。培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生空間觀念過程，也就是培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生形成思維能力的過程，這對提高學(xué)生的素質(zhì)起著重要作用。
四、加強(qiáng)語言訓(xùn)練。
促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展思維能力的發(fā)展和語言的表達(dá)有密切的關(guān)系，在教學(xué)過程中既要注重學(xué)生動手動腦的訓(xùn)練，也要加強(qiáng)其動口、動筆的磨練。說完整的句子，表達(dá)完整意思的口頭語言訓(xùn)練。例如：比較物體的長短、大小、輕重時，就要學(xué)生完整的口語表達(dá)“誰比誰長”、“誰比誰大”、“誰比誰重”等等，以突出數(shù)學(xué)知識嚴(yán)密的數(shù)量對比關(guān)系?？谑鰯?shù)量關(guān)系、運算過程、解題思路的訓(xùn)練。例如：“8+5”這樣一道試題，教學(xué)時，當(dāng)學(xué)生求出答案是13后，接著教師要追問你是怎樣算出來的？說說計算過程，看n8想到2，把5分成2和3，8n2湊成，io~n3得13。在加強(qiáng)口頭語言訓(xùn)練的同時，在教學(xué)的一定階段應(yīng)注重教材實際，組織一些書面概括的練習(xí)，促進(jìn)思維能力的提高。
五．在多種形式的訓(xùn)練中，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力還可以采取一題多議。
例如：“÷9”要求學(xué)生從不同的角度表達(dá)意義，開拓學(xué)生多方面的知識組織議論：
（1）÷9表示把45平均分成9份，每份是多少？（2）45里面包含幾個97（3）45是的幾倍？（4）9與一個數(shù)的乘積是45，求這個數(shù)。（5）幾個9相加的和是學(xué)校買來45個皮球，平均分給9個班，每個班分幾個？在條件和問題不變的情況下，讓學(xué)生從多角度、多側(cè)面地進(jìn)行分析思考，探求不同的解題途徑。
一題多解是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維的一個好方法，它可以通過縱橫發(fā)散使知識串聯(lián)，綜合溝通，達(dá)到舉一反三、融會貫通的目的。
第5篇 中學(xué)教師2023年終工作總結(jié) 2350字
一、要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
⑴課前準(zhǔn)備：備好課。認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教 材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣， 學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
⑵課堂上的情況
組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練
初三總復(fù)習(xí)是重要的教學(xué)階段，是學(xué)生再學(xué)習(xí)的過程，也是全面提高學(xué)生文化素質(zhì)，發(fā)展學(xué)生思維能力，培養(yǎng)學(xué)生分析問題解決問題能力的“收獲季節(jié)”，是學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)和參加工作的準(zhǔn)備階段，讓學(xué)生滿載著素質(zhì)教育的豐碩果實結(jié)束義務(wù)教育。
二、總復(fù)習(xí)工作面向全體學(xué)生
具體做法是：
㈠教師的板書與學(xué)生的板演
教師的板書應(yīng)體現(xiàn)知識的發(fā)生過程，知識之間的縱橫聯(lián)系，對問題的解答要讓學(xué)生看解題思路及學(xué)生參與情況，教師的板書布局要合理，層次要分明。
強(qiáng)化學(xué)生板演作用，讓不同層次學(xué)生都有機(jī)會表現(xiàn)，因為學(xué)生板演可為教師提供反饋信息，如暴露知識上的缺欠，可彌補講課中的不足，同時，學(xué)生板演中出現(xiàn)的優(yōu)秀解題方法，為教師提供向?qū)W生學(xué)習(xí)的良好機(jī)會;另外也可以培養(yǎng)學(xué)生膽識，培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力，促進(jìn)記憶。
㈡注重學(xué)生解題中的錯誤分析
在總復(fù)習(xí)中，學(xué)生在解題中出現(xiàn)錯誤是不可避免，教師針對錯誤進(jìn)行系統(tǒng)分析是重要的，首先可以通過錯 誤來發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足，從而采取措施進(jìn)行補救;錯誤從一個特定角度揭示了學(xué)生掌握知識的過程，是學(xué)生在學(xué)習(xí)中對所學(xué)知識不斷嘗試的結(jié)果，教師認(rèn)真總結(jié)，可 以成為學(xué)生知識寶庫中的重要組成部分，使學(xué)生領(lǐng)略解決問題中的探索、調(diào)試過程，這對學(xué)生能力的培養(yǎng)會產(chǎn)生有益影響。
首先，應(yīng)預(yù)防錯誤的發(fā)生，要了解不同層次學(xué)生對知識的掌握情況，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：⑴字面理解水平 ⑵聯(lián)系的理解水平⑶創(chuàng)造性水平 其次，在復(fù)習(xí)過程中，提問是重要復(fù)習(xí)手段，對于學(xué)生錯誤的回答，要分析其原因進(jìn)行有針對性的講解，這樣可以利用反面知識鞏固正面知識。
最后，課后的講評要抓住典型加以評述。事實證明，練是實踐，評是升華，只講不評，練習(xí)往往走過場。結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)
三、抓住學(xué)生心理，營造良好的教與學(xué)環(huán)境
中考競爭形勢的嚴(yán)峻。由此帶來的各種壓力，使學(xué)生的“厭學(xué)”情緒比以往任何時候都強(qiáng)。不管優(yōu)生和學(xué) 困生，他們的學(xué)習(xí)都是被動型的。而學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，主體能動性沒有調(diào)動起來，我們教師的工作怎樣努力也沒用，這就迫使我們?nèi)パ芯繉W(xué)生的心理，找出適合學(xué) 生心理特征的教法。
我把學(xué)生分為三個層次，并確定我們工作的重點和工作措施：優(yōu)生---拓展;中等生---狠抓;學(xué)困 生---輔導(dǎo)。優(yōu)生有較好的思維習(xí)慣，上課前我們先把問題布置給他們，讓他們自已先研究，提高他們自己解決問題的能力，上課時則采用討論式教學(xué)方式，讓他 們舒展自己的見解，然后老師加以歸納總結(jié)，并進(jìn)行深化、類比和提高，從高、嚴(yán)、難三個方面要求他們;中等生是一個大的群體，在普通班是學(xué)習(xí)的主流，上課時 我們以他們?yōu)橹?，力求在課堂上消化所有的知識點，作業(yè)和練習(xí)題也以基礎(chǔ)題為主，強(qiáng)化訓(xùn)練，普遍提高。對于差生，我們本著提高一個算一個的心理，用愛心從思 想上感化他們，用耐心從學(xué)習(xí)上幫助他們，在課堂上編出讓這部分學(xué)生能夠完成的題目，力求使他們每節(jié)課有事可做，每節(jié)課有收獲，調(diào)動他們學(xué)習(xí)積極性。
數(shù)學(xué)是一門比較抽象的學(xué)科，要維持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，必須重視與學(xué)生的情感溝通。比如給學(xué)生及時的輔導(dǎo);給注意力不集中的學(xué)生及時的提醒;給有好的解法的學(xué)生及時表揚;給失去信心的學(xué)生及時的心理安慰;給學(xué)有余力的學(xué)生各種能力的培養(yǎng)和發(fā)揮潛能的機(jī)會。只有教師與學(xué)生有充分足夠的情感交流，才能在教學(xué)中在一種愉悅、競爭、合作的環(huán)境下完成。
四、加強(qiáng)對教材的研究，營造課堂教學(xué)高效益
實施素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學(xué)，大面積提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是每節(jié)課的高效益。中考要取勝，必須從 初一開始抓起，打好基礎(chǔ)很重要，當(dāng)然初三復(fù)習(xí)的后期工作也十分重要，要在有限的兩個月時間里，把六本書復(fù)習(xí)好，不講技巧，不講方法，不拿出有效的措施肯定 是不行的。所以在后一階段，我很講究“精講”這一環(huán)，學(xué)校給我們的教學(xué)時間與別的學(xué)科一樣，時間緊，任務(wù)重，要做到“精講”，對教師來講，要求是非常高 的。我們注意引導(dǎo)學(xué)生對概念、定理、公式、規(guī)律的消化;注意針對學(xué)生的知識缺陷和疑難問題作重點講述;注意新舊知識、新題舊題的對比，把復(fù)雜抽象的問題作 連貫解決;注意解題方法的延伸，摸索解決的規(guī)律;注意一題多解的研究和條件多變的問題的對付方法;注意富有思考性的新問題，與學(xué)生一起探索研究。
“練”這一環(huán)也是我們后一階段的工作重點，基本上保證每節(jié)課有30分鐘以上的練習(xí)時間，而練習(xí)題必 須是經(jīng)過我們精雕細(xì)啄的、與中考接近的、有代表性的題目：理解概念、鞏固定理的基礎(chǔ)題;運用知識的能力題;一題多解的思維題;易出錯的常見題;綜合分析的 提高題等等。通過一系列的強(qiáng)化練習(xí)，學(xué)生的解題準(zhǔn)確度，應(yīng)變能力，及技能會有很大的提高。
中考是一場硬仗，要打好這場硬仗，不能強(qiáng)攻，只能智取。我們只有不斷去面對、去解決客觀存在的問題，切實遵循教育教學(xué)的方針辦事，團(tuán)體智慧 + 個人努力 = 一定能成功。
這學(xué)期已經(jīng)過完了，回顧自己的教學(xué)，雖然做了許多工作，但也存在許多不足，函數(shù)復(fù)習(xí)時講的比較系統(tǒng)，但學(xué)生還是說好多不理解，最后也沒補充講。在以后的工作中再把工作做細(xì)些。讓每個學(xué)生都理解透。
第6篇 2023初級經(jīng)濟(jì)師年終個人總結(jié) 1800字
我叫xxx，28歲，專科學(xué)歷，初級經(jīng)濟(jì)師?，F(xiàn)在，我將三年來的工作、學(xué)習(xí)情況向大家總結(jié)匯報一下。
一、以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
三年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時間，通過自學(xué)考試獲得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融專業(yè)?？茖W(xué)歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機(jī)器點鈔能手稱號、總行級機(jī)器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機(jī)器點鈔第一名的好成績，xx年4月被推薦到省分行干部管理學(xué)校參加出納機(jī)器維修和反假鈔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今后工作夯實了理論基礎(chǔ)。xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導(dǎo)和主任的幫助下，我立即撲下身子學(xué)習(xí)儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務(wù)上機(jī)，時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學(xué)習(xí)和上機(jī)實踐機(jī)會，多問、多學(xué)、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自己在會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機(jī)中學(xué)到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機(jī)的各項工作。在xx年11月4日上機(jī)中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機(jī)后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務(wù)實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。2023年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔(dān)起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作，我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時的工作。工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學(xué)掌握的知識，做好所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴(kuò)大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認(rèn)真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機(jī)款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認(rèn)真勤奮，在2023年度考評中，我被評為良好。
入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績。總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機(jī)會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
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2023經(jīng)濟(jì)師年度工作總結(jié)范本
第7篇 年終總結(jié)前言 1300字
年終總結(jié)前言
時間一晃而過，彈指之間，2023年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)！
****是******銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，****很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。經(jīng)過這段時間的磨練，****已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
凱歌高奏辭舊歲，春風(fēng)得意迎新年。伴隨著新年的喜悅，滿懷著對未來的.憧憬，大地科 恩全體員工共同迎來了充滿希望的 2017 年！ 憶往昔艱苦奮斗，天道酬勤。剛剛過去的 2016 年，對于科恩來說，是一段美妙的前奏 曲。作為一個剛剛成長起來的公司，科恩一直做到抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、改善服務(wù)、加強(qiáng)企 業(yè)文化建設(shè)?？贫鲌F(tuán)隊不斷地在灌注新鮮血液，潛力無疑是巨大的。因為科恩的團(tuán)隊年輕、 有活力、有闖勁！科恩依靠公司全體員工的智慧和力量，對內(nèi)堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的作 風(fēng)，努力營造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市 場空間，積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場體系。
望未來前程似錦，任重道遠(yuǎn)。2023年，大地科恩將堅持“誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、合力、向上” 的企業(yè)理念為指導(dǎo)，做好企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、中長期經(jīng)營方針、發(fā)展策略及階段性目標(biāo)的制定 和實施，落實業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立明確的經(jīng)營目標(biāo)，加強(qiáng)員工隊伍教育，提高員工隊伍素質(zhì)，強(qiáng) 化各項支撐和服務(wù)工作， 為全公司樹立良好的企業(yè)形象， 帶領(lǐng)全體員工邁向具有挑戰(zhàn)和機(jī)遇 的新的一年！ 新年的鐘聲即將敲響，新年的曙光照亮窗欞，大地科恩公司這艘高揚起航風(fēng)帆的航船， 又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩，向著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)，去續(xù)寫大地科恩 2017 年全新的燦爛與輝煌！ 衷心祝愿所有科恩人：新年快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意！
xx年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的積極支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽儯撼晒崿F(xiàn)了年營銷任務(wù)5000萬元，達(dá)到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎(chǔ);成功地進(jìn)行了全員營銷培訓(xùn)，營銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高。下面將分四部分向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
轉(zhuǎn)眼間，2023年已成為歷史，但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁帯Ｌ鞖怆m不是特別的嚴(yán)寒，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到閥門行業(yè)將會又是一個大較場，競爭將更加白熱化。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場，大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷，坐以只能待毖?？偨Y(jié)是為了來年揚長避短，對自己有個全面的認(rèn)識。
第8篇 警察2023年個人年終工作總結(jié) 4450字
20xx年，我局在縣委、縣政府和上級公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)有力監(jiān)督和大力支持下，高舉xxx新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中爭優(yōu)”總基調(diào)，以“學(xué)精神、控風(fēng)險、守底線、補短板、嚴(yán)紀(jì)律”為總原則，全面實施“五個打造”警務(wù)戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“五大攻堅戰(zhàn)”，奮力推動衡山公安工作轉(zhuǎn)型提質(zhì)升級，達(dá)到了“治安穩(wěn)定、警務(wù)升級、民警暖心、群眾滿意”的效果。
一、20xx年主要工作成效
（一）聚焦風(fēng)險防控，有力維護(hù)了社會大局平安穩(wěn)定。（略）
（二）聚焦打防犯罪，群眾安全感明顯提升。針對人民群眾反映強(qiáng)烈的突出治安問題，多措并舉，先后開展了集打斗爭“冬春攻勢”、“夏秋攻勢”，“掃黑除惡”、“禁毒風(fēng)暴”、安保維穩(wěn)“百日會戰(zhàn)”等專項行動，開展“平安號”行動6次，亮利劍、出重拳，堅持打整體戰(zhàn)、合成戰(zhàn)、信息戰(zhàn)，對各類犯罪展開凌厲攻勢，有力提升了人民群眾安全感。1至11月，全縣刑事立案470起，同比下降25.04%；破案372起，刑事拘留384人，移送起訴346人；現(xiàn)行刑事案件破案率達(dá)56.9%，高居全市第一；全年未發(fā)生命案，平安指數(shù)排名全市前列，實現(xiàn)了“發(fā)案下降，破案上升，人民群眾滿意度上升”的目標(biāo)。深化“掃黑除惡”，縣委、縣政府召開了全縣“掃黑除惡”動員部署大會，我局多次召開黨委會議、局長辦公會議專題研究部署“掃黑除惡”工作，成立了局長掛帥的掃黑除惡工作機(jī)構(gòu)，出臺了《衡山縣公安局掃黑除惡工作機(jī)制》、《衡山縣公安局“掃黑除惡”“洞庭風(fēng)雷”專項行動方案》。從各所隊對抽調(diào)政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的民警8人組成“掃黑除惡”專業(yè)隊，落實專項經(jīng)費20萬元。強(qiáng)肅涉毒犯罪，緊緊圍繞“禁毒三年”行動，對涉毒違法犯罪展開凌厲攻勢。嚴(yán)懲經(jīng)濟(jì)犯罪，破獲各類經(jīng)濟(jì)犯罪案件22起，抓獲犯罪嫌疑人33人?！?.21”邵進(jìn)慧團(tuán)伙制作偽卡盜刷他人銀行卡案成功收網(wǎng)，抓獲犯罪嫌疑人20余名。嚴(yán)打侵財犯罪，全力“打團(tuán)伙、除窩點、斷鏈條”。成功打掉一個以“珠寶加工”為幌子的電信詐騙團(tuán)伙，抓獲4名犯罪嫌疑人，串并破獲案件20余起，凍結(jié)涉案資金70余萬元。深化掃黃禁賭，全面推進(jìn)黃賭整治工作，涉黃立案2起，刑事拘留6人，行政拘留20人；涉賭刑事立案4起，刑事拘留7人，行政拘留76人，進(jìn)一步凈化社會風(fēng)氣。強(qiáng)化緝槍治爆，破獲刑事案件10起、刑事拘留14人；辦理行政案件38起、行政拘留29人。打擊環(huán)食藥違法犯罪，全力保障全縣食品、藥品、環(huán)境安全，刑事拘留13人，取保候?qū)?3人，移送起訴6人，辦理行政案件2起、行政拘留2人。
（三）聚焦公安改革，警務(wù)資源配置逐步優(yōu)化。積極爭取縣委、縣政府的重視與支持，全力推進(jìn)警務(wù)機(jī)制改革。深入推進(jìn)“一中心四區(qū)”建設(shè)。目前，硬件設(shè)施建設(shè)全面完成并試運行。在派出所建立“一中心兩隊（警務(wù)合成中心和社區(qū)警務(wù)中隊、治安管理中隊）”勤務(wù)模式，新建店門、萱洲、東湖等3個派出所綜合警務(wù)指揮室?。加快社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。投入1000余萬元的社會治安監(jiān)控系統(tǒng)第九期項目建成啟用，新增高清攝像頭100個，人臉識別、wifi信息采集、智能檢索等功能進(jìn)一步優(yōu)化，視頻監(jiān)控服務(wù)治安防范、偵查實戰(zhàn)進(jìn)一步提升。加快推進(jìn)“一村一輔警”建設(shè)。起草了《衡山縣“一村一輔警”建設(shè)實施方案》；經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究，將“一村一輔警”建設(shè)經(jīng)費全額納入財政預(yù)算，明確在各建制村建立駐村警務(wù)室，著力打通農(nóng)村社會治安治理“最后一公里”，目前，人員招錄等工作正在逐步推進(jìn)中。加快推進(jìn)派出所建設(shè)。落實省廳、市局“派出所三年行動計劃”，白果所業(yè)務(wù)用房建設(shè)已啟動。加強(qiáng)街面巡邏管控。以安保維穩(wěn)“百日會戰(zhàn)”為契機(jī)，創(chuàng)新巡邏機(jī)制，對縣城實行24小時巡邏，在重要節(jié)假日、敏感節(jié)點開展常態(tài)化夜巡，通過織密治安防控“天網(wǎng)”，提高街面見警率，降壓了發(fā)案。共出動巡邏警力3100余人次，出動巡邏車輛800余臺次，抓獲違法犯罪嫌疑人67人；著力打造“城市快警”，購置警用摩托車8臺，在城區(qū)實施“鐵騎警務(wù)”確保動中備勤，快速反應(yīng)。
（四）聚焦民生警務(wù)，公共服務(wù)效能不斷提升。依托湖南省為民服務(wù)平臺，優(yōu)化辦事流程，提升群眾獲得感。強(qiáng)化人口與出入境管理。全力推進(jìn)“一標(biāo)三實”信息采集，在全市率先將該項工作納入綜治考評及政府年度目標(biāo)管理績效考核，采集錄入信息53906條；大力推行“減證便民”，戶口本發(fā)放、身份證首次申領(lǐng)、出國境證照免費發(fā)放，辦理出入境證件27681本、身份證49268張、居住證255張；在全縣開通電子檔案上傳、查詢、統(tǒng)計功能，實現(xiàn)“電子辦公”。強(qiáng)化交通和消防管理，加強(qiáng)車輛和駕駛員管理工作，共辦理車輛注冊登記3550臺，科目一考場坑待考生5426人；大力抓實“放管服”改革，力推輕微交通事故快處快賠，通過快處快賠處理交通事故265起；持續(xù)推進(jìn)交通秩序整治“暢安行動”，將酒駕、毒駕、超速、超載、城區(qū)闖燈、闖線和農(nóng)村地區(qū)嚴(yán)重交通違法行為作為整治重點，全縣共發(fā)生道路交通事故1640起，死亡11人、傷147人、直接經(jīng)濟(jì)損失52.03萬元，道路交通四項指數(shù)比分別下降12.11%、31.25%、3.29%、26.96%，查處各類交通違法行為76345起；電動車上牌工作目前已啟動，正在全力推進(jìn)中；消防大隊和派出所全年共檢查消防重點場所、單位8753家，下發(fā)責(zé)令整改通知書1289份，行政拘留3人。強(qiáng)化監(jiān)所管理，組織安全大檢查8次。
（五）聚焦規(guī)范執(zhí)法，執(zhí)法監(jiān)管水平邁上新臺階。完善執(zhí)法制度。大力推廣執(zhí)法檔案管理制度，實施以辦案積分制為主要內(nèi)容的執(zhí)法檔案管理制度，進(jìn)一步規(guī)范辦案流程，杜絕冤假錯案；完善“三統(tǒng)一”規(guī)程，推廣執(zhí)法電子筆錄，強(qiáng)化執(zhí)法辦案場所錄音錄像設(shè)備的配備、使用、管理，錄音錄像合格率高于全省平均值；完善執(zhí)法責(zé)任制度，堅持以日常考評和集中考評相結(jié)合的考評方式，開展執(zhí)法監(jiān)督考評。共網(wǎng)上巡查接處警4190起，審查刑事案件485起，審查行政案件800起，均逐一填寫《案件考評意見表》，編發(fā)《執(zhí)法情況通報》5期，有效防止了立案不實、有警不處、有案不查等情況的發(fā)生。嚴(yán)把案件審核關(guān)。嚴(yán)格刑事拘留“入口”關(guān)、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住“出口”關(guān)，提請批準(zhǔn)逮捕、移送審查起訴關(guān)，防止因濫用刑事強(qiáng)制措施，影響打擊處理率。由于把關(guān)嚴(yán)格，沒有發(fā)生執(zhí)法問題。
（六）聚焦政治建警，隊伍整體戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。嚴(yán)抓政治建警。以政治建警為龍頭，認(rèn)真落實“1+5”意見規(guī)定，組織全體民警、協(xié)輔警重溫入黨誓詞，開展了“擔(dān)當(dāng)新使命、鑄造新形象”主題演講比賽、政治建警和十九大知識搶答比賽，先后組織開展了志愿服務(wù)活動、脫貧攻堅、專題組織生活會、走訪慰問和扶貧活動，并按照“警民心連心·共創(chuàng)平安城”四大行動要求，集中開展了2次“大走訪”行動，切實打牢民警思想基礎(chǔ)，提高人民群眾滿意度。加強(qiáng)實戰(zhàn)練警。利用“民警訓(xùn)練日”組織民警開展了警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，鼓勵民警利用早上、晚上和雙休日時間開展登山、騎行、戶外、球類活動等方面的體能訓(xùn)練；結(jié)合日常清查盤查、“百日會戰(zhàn)”展了嫌疑車輛查緝處置演練、山地搜索追捕、群體性事件處置、校園緊急事件處置等演練活動，有效提升了民警的處突能力；開展科技信息化應(yīng)用講座，提高全局信息化水平。加強(qiáng)從嚴(yán)治警，以市委聯(lián)動交叉巡察為契機(jī)，堅持從嚴(yán)治警不動搖，警務(wù)督察全覆蓋，警務(wù)評議的滿意率、整改合格率穩(wěn)居全市前列。共開展各類督察593次，檢查基層所隊、治安檢查站、執(zhí)勤點、重點場所278次，查糾各類問題56個，編發(fā)《警務(wù)督察工作簡報》16期。共受理群眾投訴30起，12389投訴3起，辦結(jié)率為100%；建立投訴督察卷宗15卷，形成《督察報告》15份；禁閉民警4人，行政處分1人，擬給予紀(jì)律處分2人。加強(qiáng)宣傳勵警，加大對外宣傳力度，先后在縣級媒體發(fā)稿?70余篇、在市級媒體發(fā)稿50?余篇、在省徑媒體發(fā)稿?20余篇、在中央級媒體發(fā)稿，及時推介和宣傳了衡山公安工作。對4名民警在偵破破案、服務(wù)群眾中的典型事跡予以了重點推介，得到了人民群眾的充分肯定，提升了公安形象。加強(qiáng)從優(yōu)待警，積極爭取縣委、縣政府重視，將執(zhí)法執(zhí)勤津貼、加班補貼提標(biāo)納入財政預(yù)算并全部落實到位。實施績效考核，將民警工作績效與經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，獎勤罰懶，樹立正確導(dǎo)向。規(guī)范協(xié)輔警的管理保障，全面落實勞務(wù)派遣制，在提高待遇的同時，切實保障協(xié)輔警的合法權(quán)益。落實“中高考陪考假”和“團(tuán)圓計劃”，加大維權(quán)案件督辦力度，協(xié)辦維權(quán)案件6起；執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革正在實施中，民警職業(yè)認(rèn)同感、榮譽感和自豪感不斷增強(qiáng)，全面提振了隊伍士氣、激發(fā)了隊伍活力。
二、20xx年工作思路
20xx年是建國70周年，也是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，各項重大活動多，做好安保維穩(wěn)責(zé)任重大。我局將按照縣委、縣政府和上級公安機(jī)關(guān)決策部署，以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，深入踐行“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，繼續(xù)全力打好政治建警、打擊犯罪、風(fēng)險防控、基層基礎(chǔ)、深化改革“五大攻堅戰(zhàn)”，著力打造“主動警務(wù)”、“網(wǎng)格警務(wù)”、“法治警務(wù)”、“智慧警務(wù)”和“衡山鐵警”，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為“四個新衡山”建設(shè)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境、安定有序的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，奮力開創(chuàng)新時代衡山公安工作和隊伍建設(shè)新局面。
（一）強(qiáng)化未雨綢繆，筑牢維穩(wěn)防線，提升治安駕馭力掌控力。堅持國家整體安全觀，增強(qiáng)對政治敏銳性，強(qiáng)化人力、數(shù)據(jù)、技術(shù)、情報“四輪”驅(qū)動，加大信息收集力度，強(qiáng)化源頭防控、重點穩(wěn)控，著力提升重大事情的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)防能力；深入開展“警民心連心、共創(chuàng)平安城”大走訪、大排查、大化解、大整治“四大行動”，全方位排查化解矛盾糾紛，摸排涉黑惡、涉毒等犯罪線索；抓實互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控、反恐維穩(wěn)、道路交通管理等工作，著力提升反恐偵察打擊能力，堅決做到“七個絕不發(fā)生”。
（二）強(qiáng)化護(hù)航發(fā)展，加強(qiáng)平安建設(shè)，提升公安嚴(yán)打整治影響力。深入開展“百日會戰(zhàn)”“禁毒風(fēng)暴”的等專項行動，瞄準(zhǔn)人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的侵財、涉毒、涉槍等突出違法犯罪，進(jìn)一步提升群眾安全感和滿意度；堅持“有黑除黑、無黑除惡、無惡治亂”，重拳“掃黑除惡”，嚴(yán)打“關(guān)系網(wǎng)”“保護(hù)傘”，全力鏟除黑惡“土壤”；著力優(yōu)化項目建設(shè)環(huán)境，堅決打擊強(qiáng)攬工程、敲詐勒索、阻工滋事等違法犯罪活動，積極回應(yīng)群眾對高品質(zhì)公共服務(wù)的新需求，努力為人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
（三）強(qiáng)化固本強(qiáng)基，延伸警務(wù)觸角，提升群眾安全感滿意度。續(xù)抓好“4+x”警務(wù)機(jī)制改革工作，推進(jìn)警務(wù)體制改革；深化“聯(lián)互網(wǎng)+”政務(wù)服務(wù)改革，打通服務(wù)群眾“最后一公里”；大力筑牢治安防控網(wǎng)絡(luò)，啟動治安監(jiān)控視頻第十期建設(shè)，推進(jìn)“派出所三年行動計劃”，全面落實“一村一輔警”“鐵騎警務(wù)”，提升街面見警率、管事率，建設(shè)“135”快速出警圈，全力實現(xiàn)轄區(qū)發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標(biāo)；持續(xù)強(qiáng)化交通道路管理，全面推進(jìn)電動車上牌管理工作；不斷深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全執(zhí)法制度、完善執(zhí)法程序、深化警務(wù)公開、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，推動公安工作提質(zhì)升級。
（四）強(qiáng)化鐵軍建設(shè)，堅持從嚴(yán)治警，提升隊伍整體綜合素質(zhì)。以政治建警統(tǒng)領(lǐng)隊伍建設(shè)，深化xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，引導(dǎo)全警牢固樹立“四個意識”，抓好“20個1”任務(wù)套餐落實，確保隊伍絕對忠誠，絕對純潔，絕對可靠；堅決貫徹落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警的各項部署要求，營造優(yōu)良警風(fēng)；落實從優(yōu)待警舉措，抓好警員職務(wù)和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革，不斷提升民警隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第9篇 營業(yè)員個人年終總結(jié) 1000字
一. 工作中取得的收獲主要有：
1， 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方面的檢查工作，并實行每日跟進(jìn)商場，辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與監(jiān)督.
2， 在商場開業(yè)前夕，跟進(jìn)商場開荒工作，并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.
3， 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.
4， 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置
5， 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計劃內(nèi)容
二. 工作中存在的不足當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1， 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措
2， 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行
3， 對管理商場物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果
4， 工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏
5， 辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等
三. 堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:
營運部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準(zhǔn)確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去 尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時向上級部門進(jìn)行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類 違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
四， 加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。
1， 針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量:
2， 對員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī)， 樹立良好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象
3， 弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境
明年工作計劃:
xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學(xué) 習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好上級領(lǐng)導(dǎo)給予屬下的每個工作安排，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，爭取在各方面取得 更大的進(jìn)步，一定能在xx年做出更好的工作成績。
第10篇 小學(xué)美術(shù)教學(xué)設(shè)計年終工作總結(jié) 1050字
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本期我有的放矢的進(jìn)行了形式多樣的繪畫教學(xué)，根據(jù)教材要求。著力提高學(xué)生感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)造美的能力。貫徹加強(qiáng)基礎(chǔ)知識，開發(fā)智力，發(fā)揮學(xué)生的個性和創(chuàng)造性的原則，重視審美教育和加強(qiáng)工藝設(shè)計教育，力圖把知識性、趣味性和科學(xué)性融為一體。
一、激發(fā)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的“美”感。
興趣，是做好每一件事的前提。為了提高學(xué)生的興趣，我通過讓學(xué)生欣賞一些中外兒童題材的優(yōu)秀美術(shù)作品，讓學(xué)生聯(lián)系生活感受大自然的美好，從而激發(fā)他門的表現(xiàn)欲望。
二、培養(yǎng)正確的繪畫姿勢，認(rèn)識構(gòu)圖美。
作畫，必須有良好的姿勢（包括坐姿、站姿和握筆的姿勢）。在教學(xué)中，我時刻提醒、糾正學(xué)生的姿勢。
一幅畫從整體看上去美不美，構(gòu)圖的處理是關(guān)鍵。如：一個物體擺放在畫面中，畫得太大就顯得擁擠；畫的太小就顯得小氣；畫得偏上或偏下、偏左或偏右都會使畫面不美觀。如何恰當(dāng)?shù)奶幚砗梦矬w在畫紙中的關(guān)系呢？構(gòu)圖很重要。我用直觀的正誤圖例讓學(xué)生進(jìn)行對比，讓學(xué)生理解什么是構(gòu)圖飽滿。
三、培養(yǎng)學(xué)生對色彩的感知。運用。
五彩繽紛的世界吸引著我們用手中的畫筆去描繪。我根據(jù)兒童對新鮮事物的濃厚興趣，和當(dāng)?shù)氐膶嶋H條件，提倡學(xué)生使用鉛筆、彩色鉛筆、水彩色筆或蠟筆，運用形與色的知識，進(jìn)行臨摹、寫生、記憶畫、想象畫的練習(xí)。
通過這些繪畫活動，使學(xué)生懂得了本學(xué)期的美術(shù)基礎(chǔ)知識，掌握造型技能，也增強(qiáng)了學(xué)生的審美情趣、愛國情感和良好的品德、意志，發(fā)展了他們的觀察能力、形象記憶能力、想象能力和創(chuàng)造能力。真正讓學(xué)生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上發(fā)展自己的個性特長。
經(jīng)過一個學(xué)期的教與學(xué)總得來說取得了以下的成效：
1.教學(xué)過程中，能不斷注重學(xué)科間的聯(lián)系，教學(xué)過程中貫穿德育教育。 2.學(xué)生對美術(shù)活動興趣濃厚，表現(xiàn)大膽積極。 3.在教學(xué)過程中能與學(xué)生建立平等、寬容、和諧的師生關(guān)系。學(xué)生有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力與一定的創(chuàng)造能力。 4.教學(xué)過程中，調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生敏銳的感受能力和大膽的創(chuàng)造能力。
存在問題：
1、教材內(nèi)容增多，部分內(nèi)容一課時難以完成教學(xué)任務(wù)或達(dá)到較好的教學(xué)效果。
2、部分教學(xué)內(nèi)容較為分散和繁瑣。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性給學(xué)習(xí)材料準(zhǔn)備上帶來了一定的困難。
4、部分學(xué)生作業(yè)遲交和拖拉現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
改進(jìn)措施：
1、加強(qiáng)教育，改進(jìn)評價方法增強(qiáng)部分學(xué)生對美術(shù)活動的興趣與責(zé)任感。
2、適當(dāng)調(diào)整單元內(nèi)教學(xué)內(nèi)容。
3、學(xué)生課前收集整理材料的能力，難準(zhǔn)備的材料由學(xué)校統(tǒng)一準(zhǔn)備，課前提前布置學(xué)習(xí)用具和材料。
對以上工作總結(jié)感興趣的朋友，不妨轉(zhuǎn)載給你身邊的好友！
第11篇 檢測員年終工作總結(jié) 1650字
我叫魯小龍，于xx年3月12日進(jìn)入xx工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要，20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧10年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項：
1、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能，為達(dá)到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等)
2、努力工作，完成上面各項任務(wù)
經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)
3、日常生活，工作態(tài)度積極端正
一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項檢驗技能。
5、20xx年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
我想我應(yīng)努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認(rèn)真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護(hù)工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！
檢測員年終
第12篇 2023年檢察院年終總結(jié) 2550字
xx年5月份以來開始開展“社會主義法治理念教育”活動，在開展“社會主義法治理念教育”活動中，我院堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅定社會主義法治信念，提高執(zhí)法能力，促進(jìn)影響我院檢察事業(yè)發(fā)展和不符合社會主義法治理念的實際問題，不斷增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)干警的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力實踐“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，落實“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，增強(qiáng)樹立社會主義法治理念、堅持和完善中國特色社會主義檢察制度的自覺性和堅定性，為構(gòu)建尖山區(qū)和諧社會提供堅強(qiáng)的法治保證。按照《社會主義法治理念教育活動實施方案》的要求，院黨組積極組織全體干警參加學(xué)習(xí)教育活動，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。我院于5月12日召開法治理念教育活動動員會，檢察長作了重要講話，對法治理念教育活動作了全面細(xì)致的部署，并提出三點要求：
1、必須全面準(zhǔn)確理解社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵，深刻認(rèn)識開展社會主義法治理念教育活動的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來，以高度的政治責(zé)任感和使命感深入扎實的搞好這次教育活動。
2、要突出重點，認(rèn)真解決與社會主義法治理念不相符的問題。
(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。
(二)、突出重點，認(rèn)真查擺問題。在查擺問題時，要突出四個方面：一是從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念上找差距，從職業(yè)道德、執(zhí)法作風(fēng)上找差距，從執(zhí)法水平、執(zhí)法能力上找差距，把社會主義法治理念的基本原則貫穿于執(zhí)法實踐，既提高覺悟，又解決實際問題。
(三)從涉檢信訪案件中查找問題，從人民群眾來信來訪投訴中查找問題，從在先進(jìn)性教育活動中各方面的批評意見中查找問題，從復(fù)查當(dāng)事人不服不立案、不捕、不訴的案件中查找問題，從人民監(jiān)督員不同意檢察機(jī)關(guān)決定的案件中查找問題。
(四)要敢于暴露問題，不能因為怕丟丑、影響形象而遮遮掩掩，更不能大事化小，小事化了。四是要注意發(fā)揮典型的教育作用，樹立和宣揚先進(jìn)典型，開展案件評析活動，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
(五)制定整改措施要有針對性、可操作性。
3、把社會主義法治理念教育活動與社會主義榮辱觀教育活動有機(jī)結(jié)合起來。榮辱觀教育側(cè)重于思想道德建設(shè)，法治理念教育側(cè)重于執(zhí)法理念建設(shè)，它們相互補充，相輔相成，是有機(jī)的統(tǒng)一，為我們加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量提供了難得的機(jī)遇。所以，要把這兩個活動有機(jī)結(jié)合起來，政治處要做好組織協(xié)調(diào)，各部門要積極配合。通過搞好這三個活動，我們要從中探索出新時期隊伍建設(shè)的新路子、新經(jīng)驗，使我院的隊伍建設(shè)再上一個新臺階。
二、部署得當(dāng)。6月4日市政法委組織全市部分干警聽取省政法委下派的由省委黨校、省行政學(xué)院、黑大的教授講解了開展社會主義法治理念的內(nèi)涵。通過聽課使我們懂得，社會主義法治理念是馬克思列寧主義關(guān)于國家與法的理論同中國國情和現(xiàn)代化建設(shè)實際相結(jié)合的產(chǎn)物，是中國社會主義民主與法治實踐經(jīng)驗的總結(jié)。這次社會主義法治理念講座，使我市廣大政法干警更加準(zhǔn)確的把握社會主義法治理念的深刻內(nèi)涵，實現(xiàn)“執(zhí)法理念進(jìn)一步端正、執(zhí)法能力進(jìn)一步增強(qiáng)、執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范、改革方向進(jìn)一步明確、隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)、滿意程度進(jìn)一步提高”的工作目標(biāo)。6月20日，全省檢察機(jī)關(guān)社會主義法治理念宣講團(tuán)為我市檢察干警作了精彩的報告。這次到我市院的宣講團(tuán)成員有省檢察院干部教育處副處長陳玉慶，全國模范檢察官、海倫市檢察院監(jiān)所科駐所檢察室主任吳國友。在報告中，宣講團(tuán)成員將宣講重點放在“踐行”兩字上，集中宣講了在踐行“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”檢察工作主題的實踐中，如何認(rèn)識和落實這些理念，進(jìn)一步明確了這些先進(jìn)理念對檢察工作提出的新要求。增進(jìn)了檢察干警加深對社會主義法治理念基本內(nèi)涵的理解，增強(qiáng)了干警堅持中國特色檢察制度的自覺性和堅定性，給我們檢察干警上了一堂生動的社會主義法治理念教育課。
三、自學(xué)為主。針對我院工作任務(wù)重的特點，制定了以自學(xué)為主，集體研討論為輔的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。我們深入學(xué)習(xí)討論了《____關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》和中央政法委下發(fā)的《社會主義法治理念教育讀本》等有關(guān)材料，院里購買了筆記本和光盤，抽時間集中學(xué)習(xí)，每周檢查一次筆記，到目前為止，學(xué)習(xí)筆記已達(dá)近萬字。通過學(xué)習(xí)，人人聯(lián)系自己的執(zhí)法工作實際清理執(zhí)法思想，人人參加一次社會主義法治理念的考試。緊密聯(lián)系思想實際把社會主義法治理念教育同社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來，使廣大干警牢固樹立社會主義法治理念;緊密聯(lián)系規(guī)范執(zhí)法行為專項整改活動的實際，進(jìn)一步促進(jìn)公正執(zhí)法;緊密聯(lián)系司法體制和工作機(jī)制改革的實際，推進(jìn)政法工作的改革創(chuàng)新;緊密聯(lián)系執(zhí)法活動的實際，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，深入開展打黑除惡專項斗爭，廣泛開展平安建設(shè)，全面推進(jìn)政法工作，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。使廣大政法干警真正在思想上搞清楚應(yīng)該堅持什么、反對什么、防止什么。使正確的思想得到堅持，錯誤的思想得到糾正，模糊的思想得到澄清，不適應(yīng)新形勢要求的思想得到更新。在政法隊伍建設(shè)上努力實現(xiàn)“六個進(jìn)一步”和“四個明顯減少”的目標(biāo)“六個進(jìn)一步”即：執(zhí)法理念進(jìn)一步端正;執(zhí)法能力進(jìn)一步增強(qiáng);執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范;改革方向進(jìn)一步明確;隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng);人民群眾對政法隊伍和政法工作的滿意度進(jìn)一步提高?！八膫€明顯減少”即：涉法投訴案件明顯減少;干警違法違紀(jì)案件明顯減少;冷橫硬推等粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象明顯減少;執(zhí)法不規(guī)范的行為明顯減少。
四、典型引路，為了引導(dǎo)全體干警在實踐中加深理解社會主義法治理念，在本職崗位上更好的踐行社會主義法治理念，院黨組決定通過“傳達(dá)上級文件”與“先進(jìn)典型發(fā)言”的有機(jī)結(jié)合對教育活動進(jìn)行全面動員部署。動員會上，馬麗娜、張春雷二名同志和瀆侵局被推選出踐行社會主義法治理念的代表，把自己“以社會主義法治理念為指導(dǎo)，忠實履行法律監(jiān)督職責(zé)”的工作事跡向全體干警作了匯報。這些發(fā)生在身邊的先進(jìn)事跡，對干警起到生動直觀的引導(dǎo)示范作用。院黨組要求全體干警以馬麗娜等二位同志及瀆侵局為榜樣，緊密聯(lián)系檢察工作和自身實際，進(jìn)一步加深對社會主義法治理念的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，用社會主義法治理念統(tǒng)一執(zhí)法思想并指導(dǎo)工作實踐，嚴(yán)格執(zhí)法，尊重事實，遵守程序，切實做到依法、公正、廉潔，更好的履行法律監(jiān)督職責(zé)，努力在自己的崗位上為黨和國家工作大局、為檢察事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。
第13篇 黨員教師2023年終工作總結(jié) 2500字
近年來，我們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，使縣直的黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將培訓(xùn)工作匯報如下：
一、基本情況
黨工委現(xiàn)有直屬黨總支x個，支部xxx個，黨員xxxx名。其中黨政機(jī)關(guān)支部xx個，事業(yè)單位支部xx個，公有制企業(yè)支部xx個;現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職黨員xx名、事業(yè)單位在職黨員xx名、企業(yè)在職黨員xx名、離退休、內(nèi)退黨員xx名、其它黨員49名;女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。
近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個代表”重要思想等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強(qiáng)了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
二、主要做法
(一)堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負(fù)責(zé)、分級教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在培訓(xùn)陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子1200多人次。
(二)健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
(三)扎實開展黨建活動，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來，我們堅持面向機(jī)關(guān)廣大黨員，服從服務(wù)于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。
(四)健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，在深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，建立和完善了黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化教育管理。在對黨員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作;三是注重培養(yǎng)隊伍。通過及時的調(diào)整充實，組織外出參觀學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊伍，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。
三、存在問題與原因
我們黨員教育管理工作，經(jīng)過各級黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。
分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié).
四、下步工作打算
1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
2、要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。
3、樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進(jìn)黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為加快我縣全面建設(shè)小康社會的步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第14篇 機(jī)關(guān)工作人員年終總結(jié) 1200字
我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
一、思想方面：重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。xx年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。
11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復(fù)”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。11月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團(tuán)結(jié)，友愛，互助”是這個科室的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。
為了把xx年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取xx年的工作更上一個新臺階。
第15篇 精選hr年終工作總結(jié) 3600字
人力資源管理部按照集團(tuán)公司整體工作部署，以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以服務(wù)現(xiàn)場為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，關(guān)注青年人成長成才，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一、主要工作
(一)以思想政治建設(shè)為重點，加強(qiáng)兩級班子建設(shè)。
一是部署開展“四好班子”創(chuàng)建活動。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“四好班子”活動為載體，突出抓理論學(xué)習(xí)，抓團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，抓求真務(wù)實，抓廉潔自律，抓開拓創(chuàng)新，把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動納入重點工作計劃。年初在工作會上對“四好班子”創(chuàng)建工作進(jìn)行了部署和強(qiáng)調(diào)，以公司黨委書記作為創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的扎實開展。為加強(qiáng)項目班子建設(shè)，公司在所屬各單位開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，各基層單位均結(jié)合自身實際制定了本單位創(chuàng)建“四好班子”實施意見和個人保證措施。
同時黨委將“四好班子”創(chuàng)建活動納入到黨支部半年工作考核中，堅持在黨務(wù)工作檢查考核的同時檢查考核“四好班子”創(chuàng)建情況。2023年在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司組織、宣傳、干部、紀(jì)檢等部門對所屬十余個基層單位的班子建設(shè)工作進(jìn)行了半年和年終考核。經(jīng)考核，所屬各單位能夠以“四好班子”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，認(rèn)真工作，在“三重一大”問題上能夠貫徹民主集中制原則;支部工作能夠以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，充分發(fā)揮作用，為“中心”服務(wù)，班子建設(shè)有了落腳點，使創(chuàng)建工作真正落到了實處。經(jīng)過考核，評選出4個基層單位為“四好班子”，在工作會上進(jìn)行了表彰獎勵。二是推進(jìn)民主建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議。
公司二屆一次職代會于3月6日-7日召開，人力資源部經(jīng)過積極籌備，按照會議安排，組織與會73名代表對公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議。會上代表們認(rèn)真聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告，對領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主評議和民主測評。這次民主測評，公司領(lǐng)導(dǎo)班子所得優(yōu)秀票占班子有效票總數(shù)的87%，優(yōu)秀和稱職票兩項合計587票，占有效票總數(shù)的97%。以上數(shù)據(jù)表明了職工代表參政議政的強(qiáng)烈意識和對公司生存、發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等問題的高度關(guān)注，也充分體現(xiàn)出職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在過去一年工作中所付出的艱辛及所取得的成果的充分肯定。在評議意見中，職工代表一致認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)的述職報告符合本人實際，實事求是，比較客觀地反映了一年來的工作情況。
2023年公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，高點定位，目標(biāo)明確;能緊密團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體功能，帶領(lǐng)公司廣大員工積極謀劃企業(yè)發(fā)展，拓展經(jīng)營、強(qiáng)化管理，實現(xiàn)了公司經(jīng)營開發(fā)新的突破，施工產(chǎn)值大幅提高，安全質(zhì)量穩(wěn)定，改革管理有序推進(jìn)，兩個文明建設(shè)再上新臺階，在實現(xiàn)公司加快發(fā)展上邁出了重要的一步。在肯定成績的同時，代表們也提出了一些誠懇的建議和希望：希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步采取有力措施，加大經(jīng)營開發(fā)力度和質(zhì)量;加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理特別是項目管理，加大清欠力度;加強(qiáng)項目審計力度;注重和加強(qiáng)人才資源的積累，制定落實好吸引人才、留住人才、用好人才的政策等。會后，人力資源部對職工代表提出的建議和希望，連同民主測評結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了反饋，班子成員根據(jù)意見制定出了個人整改措施。
(二)著力人才儲備與培養(yǎng)，建立中層后備干部庫。
公司現(xiàn)有員工851人，其中中層干部90人，中層干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，綜合素質(zhì)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，中高級項目管理人才匱乏的矛盾日益突出。對此，公司歷時一個半月對所屬18個基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考核評價，同時對各單位現(xiàn)有管理人員進(jìn)行調(diào)查摸底，深入考查，醞釀建立中層后備干部人才庫。
考核小組在考核過程中采取定性評價、定量考核、談話了解相結(jié)合的方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子重點考察班子建設(shè)及班子成員履行職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政等情況。在中層后備干部推薦工作中，考核組將推薦人員范圍擴(kuò)大到基層單位所有干部員工，以逐級推薦為原則，不再為推薦設(shè)臵過多的條條框框。推薦過程中采取口頭聽取意見與書面意見相結(jié)合的方式，由考核組成員分頭了解情況后進(jìn)行意見匯總，從中整理出客觀、真實的調(diào)查結(jié)果。在一個半月時間里，考核組行程一萬余公里，發(fā)放測評表1300余張，談話220人次，對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及300余名管理干部進(jìn)行了全方位考核。通過考核，展現(xiàn)出了公司中層干部隊伍拼搏向上、勇于攻堅的良好作風(fēng)，同時也暴露了個別干部作風(fēng)不實、觀念落后、領(lǐng)導(dǎo)力欠缺的實際問題。此次干部考核，是對公司改制近四年以來干部思想狀況、領(lǐng)導(dǎo)能力、精神風(fēng)貌、民主作風(fēng)最深入的調(diào)查了解，其涉及人員之廣、考核單位之全、準(zhǔn)備工作之縝密、各級領(lǐng)導(dǎo)之重視，是公司改制以來歷次干部考核工作無與比擬的。本次考核所獲取的第一手資料，將為公司建立中層后備干部人才庫提供依據(jù)，成為公司2023年乃至今后幾年干部培養(yǎng)使用的重要參考，也為人力資源部門研究干部成長規(guī)律提供了有力的實踐材料。
(三)認(rèn)真落實干部考核制度，大力選拔優(yōu)秀青年人才。
2023年人力資源部繼續(xù)強(qiáng)化干部考核制度，完善考核內(nèi)容，增強(qiáng)了干部考核的針對性，考核內(nèi)容更加側(cè)重于定性，通過深入現(xiàn)場，接近職工，了解干部的實際工作情況和表現(xiàn)，為選拔、任用干部提供依據(jù)。為提高干部工作能力，增強(qiáng)干部服務(wù)意識，今年人力資源部將機(jī)關(guān)23名中層干部放到各基層單位進(jìn)行測評，發(fā)放考核表150份，認(rèn)真聽取基層單位意見，促使機(jī)關(guān)中層干部正確定位，增強(qiáng)了職務(wù)危機(jī)感。在干部的使用上，人力資源部始終遵循“能者上，庸者下”的原則，努力把那些能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、綜合素質(zhì)高的年輕干部及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
(四)職稱評審工作全面展開。
為調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，做好每年一度的職稱評審工作，今年人力資源部及早動手，提前對公司專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底。針對今年職稱評審條件的變化，人力資源部以高度負(fù)責(zé)的精神進(jìn)行了大力宣傳，使專業(yè)技術(shù)人員及時了解到上級部門最新的職評信息和動態(tài)。為進(jìn)一步調(diào)動在現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員積極性，人力資源部今年繼續(xù)在從事技術(shù)、實驗、材料、安質(zhì)等崗位的人員中評聘一批技術(shù)員，以體現(xiàn)公司對專業(yè)技術(shù)人員的關(guān)懷與重視，不斷擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人員隊伍，營造愛知識、學(xué)知識的良好氛圍。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善基礎(chǔ)工作。
繼國家勞動合同法08年1月1日實施以來，人力資源部圍繞勞動合同法精神，認(rèn)真細(xì)致地對各項工作進(jìn)行梳理，尤其對所出臺辦法進(jìn)行了深入嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶接懀?jīng)多次上會討論，征集各部門意見，對《人力資源管理實施細(xì)則》、《人力資源調(diào)劑管理辦法》等原有19個辦法進(jìn)行了修改補充;為進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人員工作積極性，鼓勵科技爭先與技術(shù)創(chuàng)新，人力資源部在上半年又相繼制定了《科技拔尖人才評選辦法》、《優(yōu)秀工程技術(shù)人員評選辦法》等四個辦法出臺，使人力資源部管理工作更加規(guī)范化和制度化，發(fā)揮了以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、積極服務(wù)現(xiàn)場的有效作用。
二、下年工作打算。
1、做好畢業(yè)生引進(jìn)、接收、培訓(xùn)工作，為人才培養(yǎng)奠基。今年將有50余名畢業(yè)生來公司就業(yè)，作為公司的新生力量，如何在畢業(yè)生上崗之初即播下愛崗愛企的“種子”，打下培養(yǎng)公司本土人才的基礎(chǔ)，是人力資源部下半年的重點工作之一。圍繞畢業(yè)生引進(jìn)、接收工作，人力資源部將對畢業(yè)生關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行調(diào)研，為今后青年人才引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)展等職業(yè)生涯設(shè)計提供參考。
2、從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，不斷營造良好的用人環(huán)境，推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。對現(xiàn)有各類專業(yè)人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和自身特點，放到適宜的崗位上進(jìn)行鍛煉。壓擔(dān)子、委重任，通過承擔(dān)重要工作和繁重任務(wù)，逐步提高業(yè)務(wù)能力和管理能力;繼續(xù)實行公開招聘、競爭上崗的干部聘任制度。把組織考察推薦與市場化選聘結(jié)合起來，逐步使公開招聘成為選拔干部的主要方式;認(rèn)真落實科技拔尖人才、優(yōu)秀工程技術(shù)人員選拔辦法，加快技術(shù)領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新人才隊伍的培養(yǎng)步伐;依據(jù)年輕員工的職業(yè)生涯進(jìn)行進(jìn)行有計劃的崗位鍛煉、項目鍛煉，為人才成長提供階梯。
3、按照企業(yè)和員工和諧發(fā)展的要求，推進(jìn)教育培訓(xùn)工作。以落實年度培訓(xùn)計劃為抓手，拓寬員工培訓(xùn)參與面，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，繼續(xù)開展崗位專業(yè)培訓(xùn)工作，提升專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng);以增加培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和針對性、培訓(xùn)方式多樣化為抓手，完善培訓(xùn)系統(tǒng)，注重素質(zhì)教育和專業(yè)培訓(xùn)并重，充分利用各類資源進(jìn)行有效的整合。
4、從凝聚人才，提高效率出發(fā)，完善薪酬績效工作。緊跟國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，深入推進(jìn)企業(yè)分配制度改革，實現(xiàn)員工能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)與收入分配掛鉤，進(jìn)一步完善薪酬管理制度，提高薪酬競爭力。在現(xiàn)有績效考核體系的基礎(chǔ)上，思考績效考核指標(biāo)體系一致性問題，進(jìn)一步增加績效考核指標(biāo)的覆蓋內(nèi)容，規(guī)范按需設(shè)崗、競聘上崗、以崗定酬等管理環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮薪酬的有效激勵作用。
5、規(guī)范勞動用工制度。認(rèn)真落實《勞動合同法》，繼續(xù)完善以勞動合同為基礎(chǔ)的勞動用工管理制度，做好各類人員勞動合同臺帳的登記和管理，將外協(xié)隊伍和短期用工人員作為勞動合同監(jiān)控的重點，規(guī)范項目部臨時用工;認(rèn)真做好勞動合同的簽訂、變更、解除和終止工作，切實維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，將靜態(tài)的勞動合同管理變?yōu)閯討B(tài)可控的管理。
