年終工作總結(jié)推薦（十五篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-02-19 21:00:01 查看人數(shù)：16

年終工作總結(jié)推薦

第1篇年終工作總結(jié)推薦 1500字

1、為貫徹實(shí)施省局“*業(yè)主導(dǎo)，多元經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，達(dá)到鍛煉隊(duì)伍、積累經(jīng)驗(yàn)、提高營(yíng)銷能力的目的，本單位開展了以***、***以及各**的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，這給我們?cè)竞?jiǎn)單的*業(yè)財(cái)務(wù)工作帶來了很多新問題、新挑戰(zhàn)，**產(chǎn)品名稱多、規(guī)格雜、分類細(xì)使財(cái)務(wù)核算工作量成倍增長(zhǎng)，但每一位財(cái)務(wù)人員都能本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，在財(cái)務(wù)核算工作中盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)；各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來，及時(shí)準(zhǔn)確地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

2、隨著**產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的展開，原來的營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍已經(jīng)不符合需求，*類產(chǎn)品屬于許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，辦理前置許可需要標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)陳列室、平面圖等等手續(xù)繁瑣，在相關(guān)部門同志的合作下，順利地完成了營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更。

3、根據(jù)縣**要求，今年我**經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入縣*****集中支付，這對(duì)于幾十年傳承下來的*業(yè)財(cái)務(wù)支付習(xí)慣又是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我科室同志不厭其煩，手把手教下屬單位報(bào)賬員整理原始憑證、填制各類相關(guān)表格，嚴(yán)格要求下屬各單位按照規(guī)定報(bào)銷各類費(fèi)用，對(duì)于不符合要求的，堅(jiān)決予以拒絕。

4、近年來，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時(shí)出臺(tái)了公司財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費(fèi)用控制方面，一是采取預(yù)算包干的方式，將下屬單位經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行預(yù)算控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式，對(duì)超預(yù)算的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)過半年的運(yùn)作，大部分單位經(jīng)費(fèi)都能很好地按計(jì)劃合理使用。

5、按上級(jí)關(guān)于做好小金庫(kù)專項(xiàng)治理的通知的要求，在***領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作，通過認(rèn)真自查自糾以及回顧，公司無(wú)明顯小金庫(kù)以及類似行為存在，并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾書，通過此次自查自糾，我們深刻的認(rèn)識(shí)到，“小金庫(kù)”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，需要長(zhǎng)抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，通過提高政治覺悟，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

二、下步工作思路

財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。下面談?wù)勎覀兿虏街饕ぷ魉悸罚?/p>

1*****改制進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻，改制經(jīng)費(fèi)涉及面廣資金量大，專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?，分類具體，****往來賬務(wù)涉及年份久遠(yuǎn)，歷年****欠款清理工作量大。****改制的賬務(wù)處理是當(dāng)前工作的重中之重，下步我們財(cái)務(wù)工作重心將向這方面傾斜，按時(shí)保質(zhì)完成此項(xiàng)任務(wù)。

2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步做好**經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作。加快***公司的注冊(cè)及前期準(zhǔn)備工作。

3、進(jìn)一步按時(shí)高質(zhì)完成財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)決算、經(jīng)濟(jì)分析和其他日常管理工作，為公司的經(jīng)營(yíng)管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和參考意見。加強(qiáng)日常管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。通過細(xì)化管理，理順流程，實(shí)現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀，為公司的成本控制、增收節(jié)支而努力。

第2篇幼兒園保教年終工作總結(jié) 7000字

本學(xué)期我園以“強(qiáng)基固本，加快富有內(nèi)涵的發(fā)展”思路為統(tǒng)領(lǐng)，以師幼發(fā)展為根本、優(yōu)質(zhì)保教為中心、科學(xué)管理為發(fā)展方向，在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在各處室的密切協(xié)作、各年級(jí)主任的大力配合下，通過全體教師的齊心合力，完成了學(xué)期初制定的各項(xiàng)保教工作任務(wù)。具體總結(jié)如下：

一、規(guī)范保教常規(guī)工作，提升保教常規(guī)品質(zhì)

(一)落實(shí)常規(guī)督查，加強(qiáng)保教常規(guī)管理

有效落實(shí)教師、保育員及分管口人員的工作細(xì)則和職責(zé)。從小處和細(xì)節(jié)入手，注重工作常態(tài)下的督查指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)保教常規(guī)工作的流程化、規(guī)范化和自動(dòng)化。根據(jù)幼兒一日活動(dòng)流程，嚴(yán)格遵循計(jì)劃性與靈活性的統(tǒng)一，集體小組與個(gè)別活動(dòng)相結(jié)合。教師、保育員要認(rèn)真落實(shí)一日工作細(xì)則和職責(zé)，關(guān)注保育工作中的教育環(huán)節(jié)，通過分管領(lǐng)導(dǎo)的隨機(jī)抽查、跟班督查和行政值班領(lǐng)導(dǎo)檢查，規(guī)范保教人員的崗位職責(zé)，注重教育活動(dòng)過程，真正實(shí)現(xiàn)一日活動(dòng)皆為教育的理念。

(二)重視對(duì)幼兒園保教常規(guī)工作的多元性評(píng)價(jià)，加強(qiáng)幼兒園保教工作的考核

嚴(yán)格執(zhí)行“計(jì)劃落實(shí)督查總結(jié)”的運(yùn)行方法，不斷提高教師常規(guī)教育、備課、組織活動(dòng)、聽評(píng)課等能力，提高幼兒園保教工作的整體質(zhì)量。

(三)案頭工作，規(guī)范中呈現(xiàn)品質(zhì)

加強(qiáng)案頭工作的指導(dǎo)和檢查。為了不斷規(guī)范案頭工作，提高書寫質(zhì)量。本學(xué)期保教處對(duì)教案、教育筆記實(shí)行逐層查閱和指導(dǎo)。具體措施是：年級(jí)組長(zhǎng)周末查、保教主任月底查、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)隨機(jī)查，每次檢查不僅指出存在問題，并且提出整改意見。就在這種分層次且有針對(duì)性的檢查指導(dǎo)和整改中，老師們的案頭工作從不會(huì)書寫到簡(jiǎn)單摘抄再到能寫出自己和孩子的點(diǎn)滴生活記錄，現(xiàn)在已達(dá)到能寫好本崗位工作、班級(jí)各類活動(dòng)的反思、體會(huì)。也讓他們養(yǎng)成了在一日活動(dòng)中，注重觀察、思考，解決問題策略的隨機(jī)性記錄習(xí)慣。本學(xué)期共有3隨筆、論文獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)多元化，提高教師整體素養(yǎng)

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高師德素養(yǎng)

師德是教師整體素質(zhì)中最重要的。本學(xué)期我們結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，重點(diǎn)開展了三方面工作：一是重學(xué)習(xí)。組織教師進(jìn)行了《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《田園幼兒園教師行為規(guī)范》、《黃金心態(tài)成就卓越教師》等多方面的師德培訓(xùn);開展了圍繞“孝悌忠信禮義廉恥”、“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，傳遞正能量”等內(nèi)容的道德講堂;進(jìn)行了以“立師德、正師風(fēng)、鑄師魂、塑形象，做人民滿意教師”為主題的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育整治活動(dòng);組織全體教師進(jìn)行了師德“大學(xué)習(xí)、大討論、大反思”活動(dòng)，觀看了山村教師徐本禹的感人事跡，在不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn)中提升了教職工的師德素養(yǎng)。二是樹典型。在教師中開展了以“崇高的事業(yè)無(wú)悔的選擇”為主題的演講比賽和“最美教師”評(píng)比表彰及班主任師德經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，還組織了學(xué)習(xí)我園優(yōu)秀黨員柳春艷教師的先進(jìn)事跡活動(dòng)。三是定規(guī)矩。補(bǔ)充完善了師德師風(fēng)的考核制度，繼續(xù)把師德作為教職工的重要考核內(nèi)容，除將師德做為園內(nèi)職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)外，我們還根據(jù)教育部頒發(fā)的“教師六條禁令”、“教師十要”和“教師十不準(zhǔn)”結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況，制定了我園的“教師六條禁令”、“教師六要”和“教師六不準(zhǔn)”。另外還加大了督查和考核力度，杜絕了體罰和變相體罰等不良行為，并嚴(yán)格執(zhí)行了師德一票否決制。為很好的落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，圍繞依法治教、規(guī)范辦學(xué)，本學(xué)期我們提出了全體教職工掛牌上崗的要求，旨在為出入幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)和辦事人員提供便利的服務(wù)和監(jiān)督條件，以此來規(guī)范辦學(xué)行為，提升服務(wù)態(tài)度。

(二)加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

堅(jiān)持周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，以先進(jìn)的教育理念武裝頭腦，以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習(xí)，以飽滿的教育熱情對(duì)待孩子。為此我們通過有目的地開展集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式來提高教師理論水平。

1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，立足案例的分析與指導(dǎo)，組織多種形式的學(xué)習(xí)解讀活動(dòng)，將《指南》精神落實(shí)到幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到每個(gè)幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展上。

2.系統(tǒng)的解讀和學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，全面提升教師的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)從《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》研制的目的和作用、《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念、《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的基本內(nèi)容與特點(diǎn)等方面入手，通過內(nèi)容解讀、案例討論、分享心得座談的方式，讓教師們從不同方面對(duì)幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有了一個(gè)更清楚的認(rèn)識(shí)，幫助教師們深刻理解了“師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”的基本理念，對(duì)“專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力”3個(gè)維度14個(gè)領(lǐng)域62項(xiàng)基本要求有了進(jìn)一步的了解。通過學(xué)習(xí)，使全體教師在理解和領(lǐng)悟的同時(shí)也把教師個(gè)人的修身立德、為人師表，當(dāng)作教師職業(yè)道德建設(shè)的根本。

3.鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)教師向書本學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)、吸取網(wǎng)絡(luò)精華。為教師訂閱《幼兒教育》、《學(xué)前教育》、《早期教育》、《上海托幼》等專業(yè)雜志，鼓勵(lì)教師每天保證至少半小時(shí)的讀書時(shí)間，并對(duì)《新教師成長(zhǎng)手冊(cè)》、《奮斗的青春最美》兩本書進(jìn)行了精讀，教師在讀書過程中認(rèn)真做好讀書筆記，做到讀思結(jié)合、讀議結(jié)合、讀研結(jié)合，通過閱讀解決教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題。在充分閱讀的基礎(chǔ)上每人都完成3000多字的心得體會(huì)，并利用教研活動(dòng)、讀書分享會(huì)等形式開展讀書沙龍活動(dòng)，為教師營(yíng)造讀書氛圍,讓教師從優(yōu)秀作品中汲取營(yíng)養(yǎng),開闊視野,豐富知識(shí),從而提高教師的文化底蘊(yùn)和文化素養(yǎng),使教師成為有思想的教育者。

4.加大外出培訓(xùn)力度，借鑒先進(jìn)教育理念。本學(xué)期我園先后組織20多人赴康巴什、北京、上海等地的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。開闊了老師的視野、增長(zhǎng)了見識(shí)，老教師們?cè)诮M織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式有了創(chuàng)新。外出學(xué)習(xí)者在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，采用模擬課堂、課件展示、游戲互動(dòng)、理論講座等形式，生動(dòng)形象地向全體教職工匯報(bào)了她們外出學(xué)習(xí)的見聞和收獲。達(dá)到了“一人學(xué)習(xí)，大家受益”的學(xué)習(xí)目的，使大家了解了更多新的教育思想和教育理念，開闊了教育教學(xué)視野。

5.針對(duì)教師技能弱勢(shì)，開展崗位練兵活動(dòng)，扎實(shí)提高教師的專業(yè)基本功

針對(duì)我園教師在美術(shù)、舞蹈、硬筆書法方面技能相對(duì)欠缺的現(xiàn)狀，我們選派在美術(shù)、舞蹈、硬筆書法方面有特長(zhǎng)的教師，對(duì)其他教師進(jìn)行教師基本功的培訓(xùn)，一方面是理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，另一方面是操作技巧方面的學(xué)習(xí)。每項(xiàng)技能每月集中進(jìn)行一次臨場(chǎng)輔導(dǎo)，并布置與學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的作業(yè)，對(duì)作業(yè)完成情況和質(zhì)量培訓(xùn)教師進(jìn)行認(rèn)真的指導(dǎo)與檢查。在抓好培訓(xùn)、強(qiáng)化訓(xùn)練的同時(shí)，注重突出效果檢查，追求實(shí)效性。使每位教師都學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所獲，真正提高教師的基本功能力。通過開展青年教師基本功競(jìng)賽，提高教師專業(yè)技能。在今年?yáng)|勝區(qū)教研中心組織的青年教師基本功大賽中我園四名參賽教師均以優(yōu)異的成績(jī)大獲全勝。

三、立足園本教研，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

(一)以課堂教學(xué)研究為切入點(diǎn)，提高教師組織活動(dòng)水平

將每周的星期四定為我園的“一課三研日”，在“一課三研日”活動(dòng)中關(guān)注教學(xué)活動(dòng)細(xì)節(jié)，關(guān)注幼兒個(gè)別差異，認(rèn)真落實(shí)教師備課、教學(xué)反思、分析等，結(jié)合“一課三研”觀摩研討活動(dòng)，探索有效課堂教學(xué)模式。在“一課三研”教學(xué)活動(dòng)中，我們采用一人講課，集體備課的形式。執(zhí)教教師：一研自己備課，觀摩后，觀摩者進(jìn)行評(píng)議;二研小組成員根據(jù)評(píng)議，修改后再度執(zhí)教，觀摩者再度評(píng)議;三研由執(zhí)教老師根據(jù)評(píng)議提出的建議，進(jìn)行個(gè)性修改小組成員達(dá)成共識(shí)后再度執(zhí)教。聽評(píng)課教師：通過便利貼聽評(píng)課和課堂細(xì)節(jié)描述的方式進(jìn)行剖析與思考。從一研到三研大家通過反復(fù)研討、試教，使一節(jié)節(jié)并不成熟的教學(xué)活動(dòng)最終提升為精品課。這樣的研討，有效地提高了教師對(duì)集體活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織和評(píng)析等多項(xiàng)教育教學(xué)技能，使教師在共同分析、互相探討、爭(zhēng)辯反思的過程中得到了專業(yè)的發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的提升，同時(shí)也營(yíng)造了同伴間團(tuán)結(jié)合作、積極向上的研討氛圍。一學(xué)期共組織這樣的活動(dòng)80余節(jié)，教師平均參加聽評(píng)課活動(dòng)40多節(jié)。

(二)特色活動(dòng)在夯實(shí)基礎(chǔ)中凸顯品質(zhì)

1.富有內(nèi)涵“一班一品”

為加快我園富有內(nèi)涵的特色化進(jìn)程，我們繼續(xù)以“一班一品”為切入點(diǎn)打造特色教育。各班級(jí)的班級(jí)特色緊緊圍繞我園的“綠色健康、生態(tài)環(huán)保、民族地域文化教育”辦園特色進(jìn)行各類活動(dòng)。并依據(jù)班級(jí)特色扎實(shí)開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即每班開設(shè)一類班級(jí)特色活動(dòng)、創(chuàng)設(shè)一種特色環(huán)境、開展一個(gè)班級(jí)特色內(nèi)容、每月一次特色匯報(bào)、形成一個(gè)特色成果集、每班形成一個(gè)主題活動(dòng)。按照特色計(jì)劃總結(jié)、特色匯報(bào)、特色環(huán)境、資料記錄、特色活動(dòng)的適宜性五個(gè)方面制定了特色考核方案。學(xué)期末依據(jù)平均分值評(píng)選出班級(jí)特色獎(jiǎng)，并整理匯編了班級(jí)特色教育成果集。每月一次的特色匯報(bào)不僅濃縮和凸顯了每個(gè)班級(jí)的教育特色，而且還達(dá)到了交流學(xué)習(xí)、智慧碰撞、資源共享、共同提高的目的，既增強(qiáng)了老師們的總結(jié)分析、概括提煉的能力，又提高了她們攝錄視頻、制作課件的信息技術(shù)水平，也很好地展現(xiàn)了我園“綠色健康、生態(tài)環(huán)保、民族地域文化”的教育特色和風(fēng)采。

2.彰顯特色的民間游戲

(1)以“民間游戲進(jìn)課堂”為切入點(diǎn)進(jìn)行“民間游戲引入幼兒園教育”的課題研究，每月雙周的星期三都要組織此項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中老師們選擇適合開展教學(xué)活動(dòng)的民間游戲，并依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，設(shè)計(jì)有利于幼兒健康成長(zhǎng)的民間游戲教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行展示，展示后其他研伴根據(jù)活動(dòng)情況對(duì)游戲核心價(jià)值的提煉、目標(biāo)的設(shè)定、活動(dòng)的方式等進(jìn)行交流研討來進(jìn)一步完善和創(chuàng)新游戲的玩法、挖掘游戲的教育價(jià)值、提高幼兒參與的積極性、主動(dòng)性、有效性，讓孩子們真正玩出了興趣、玩出了快樂、玩出了智慧。我們共開展18節(jié)次的進(jìn)課堂教研活動(dòng)，并整理提煉了3-6歲三個(gè)年齡階段民間游戲的目標(biāo)。在研究的過程中，老師們利用記錄、統(tǒng)計(jì)、測(cè)量、對(duì)比等研究方式，來證明孩子的發(fā)展，通過好玩的民間游戲活動(dòng)我園孩子的體能明顯高于《指南》中同齡孩子的發(fā)展水平，特別是在投擲和跳躍方面，投擲《指南》3-4歲平均水平為2米，而我園幼兒3-3.5歲平均水平為4.21米，超過了《指南》的兩倍，本學(xué)期共有關(guān)于民間游戲的論文獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)每月每個(gè)年級(jí)組以一個(gè)游戲?yàn)榍腥朦c(diǎn)，從研究游戲核心價(jià)值、玩法、注意事項(xiàng)、游戲策略入手，將自我建構(gòu)、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合，總結(jié)出游戲的活動(dòng)案例課例，充實(shí)完善《玩轉(zhuǎn)民間游戲》的'園本課程內(nèi)容。通過活動(dòng)使一些技能性較強(qiáng)的游戲在我園普及開來例如中大班孩子的滾鐵環(huán)、跳繩、抽陀螺、跳皮筋，小班孩子跳房子、趕小豬等活動(dòng)。

(3)將每年的4月份定為了我園的“民間游戲活動(dòng)月”，每個(gè)年級(jí)組每學(xué)期要根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)確定一項(xiàng)規(guī)定游戲內(nèi)容進(jìn)行普及學(xué)習(xí)和練習(xí)，并在“民間游戲活動(dòng)月”組織開展師生比賽活動(dòng)，達(dá)到人人會(huì)玩、人人樂玩，真正讓孩子們玩得開心、自由和盡興，最終達(dá)到強(qiáng)身健體的目的。四月份我們結(jié)合民間游戲活動(dòng)月組織開展了“我是小小跳繩王”、“滾環(huán)小能手”、“民間游戲小健將”比賽活動(dòng)，并為在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的60名幼兒頒發(fā)了獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。將每年的六月一日定為了我園的“民間游戲活動(dòng)節(jié)”，本學(xué)期我們結(jié)合六一活動(dòng)開展“玩轉(zhuǎn)民間游戲秀出童真童趣”民間游戲親子運(yùn)動(dòng)會(huì)。本屆民間游戲運(yùn)動(dòng)會(huì)形式多樣、內(nèi)容豐富，而且達(dá)到了普及性。既有不同年齡段的幼兒項(xiàng)目，如跳圈圈、滾鐵環(huán)接力賽和同心協(xié)力;又有親子項(xiàng)目，如有趣的沙包、推小車和兩人三足;還有教職工的花樣踢毽子。舉辦這樣的民間游戲運(yùn)動(dòng)會(huì)，更好的鍛煉孩子們的多種運(yùn)動(dòng)能力，培養(yǎng)他們勇敢頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的規(guī)則意識(shí)，增進(jìn)親子間的溝通與交流、密切家園的聯(lián)系與配合，提高教職工的職業(yè)幸福感，最終達(dá)到人人都能強(qiáng)身健體的目標(biāo)。從而也增進(jìn)了幼兒對(duì)中華民族的熱愛和積極情感，很好地傳承了中華民族的傳統(tǒng)文化。

我園民間游戲課題已被東勝區(qū)教研中心確立為“十三五”重點(diǎn)課題。民間游戲教研活動(dòng)的開展，既豐富了幼兒的教育教學(xué)內(nèi)容，又提升了教師的教研能力，愉悅了孩子們的身心，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)，對(duì)真正落實(shí)我園“民族文化教育”的辦園特色起到了積極的推動(dòng)作用。

3.注重品質(zhì)的節(jié)日主題課程

(1)利用婦女節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)等活動(dòng)，通過主題活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、一日活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行思想品德、和傳統(tǒng)美德教育。

(2)完善了我園“節(jié)日主題”課程園本化的目標(biāo)體系

在了解各年齡班幼兒五大領(lǐng)域教育目標(biāo)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各“節(jié)日主題”關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要點(diǎn)，確定各年齡班幼兒在“節(jié)日主題”五大領(lǐng)域發(fā)展中的目標(biāo)，力求實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的準(zhǔn)確性、操作性、均衡性。

(3)充實(shí)我園“節(jié)日主題”課程園本化的活動(dòng)內(nèi)容

各平行班在已形成的“節(jié)日主題”活動(dòng)園本課程上做出了修改和創(chuàng)新。結(jié)合課程目標(biāo)體系，找出與之相適宜的教育內(nèi)容，合理分配課時(shí)，注重活動(dòng)過程，保證幼兒五大領(lǐng)域的均衡發(fā)展?，F(xiàn)我園已整理完成了婦女節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)的節(jié)日主題園本課程。

4.回歸生活的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)從孩子的需要、興趣、年齡特點(diǎn)出發(fā)結(jié)合主題、季節(jié)、節(jié)日等開展了一系列的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。本學(xué)期開展了踏青、種植、走向大自然、親子旅游觀光(植物園、動(dòng)物園、秦直道、九成功)以及到養(yǎng)老院、社區(qū)、超市、罕臺(tái)食品工業(yè)園區(qū)、鄂爾多斯農(nóng)耕博物館、未來世界的各類職業(yè)的體驗(yàn)等活動(dòng)，豐富了孩子的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，抓住了孩子在生活中的情感開展活動(dòng)，將生活與課程很好的融合在一起。

組織過程中教師不在拘泥于社會(huì)實(shí)踐去哪里，重點(diǎn)要挖掘每次活動(dòng)的教育意義和價(jià)值。活動(dòng)前老師與家長(zhǎng)共同研討出較完整的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案，在保證安全的基礎(chǔ)上促進(jìn)幼兒的發(fā)展?；顒?dòng)結(jié)束教師與孩子進(jìn)行討論并在生活中延續(xù)，使實(shí)踐發(fā)揮更大的價(jià)值和意義，真實(shí)的回歸了孩子的生活，踐行我園“生活即教育”的課程理念。

5.形式多樣的種植活動(dòng)

合理規(guī)劃、美化了班級(jí)的種植區(qū)角、綠化了一樓大廳的生態(tài)園種植、戶外活動(dòng)場(chǎng)地的大盆和輪胎種植。每一種種植都達(dá)到了精細(xì)化、教育化。通過班級(jí)教師有目的的引導(dǎo)和教育，孩子們學(xué)會(huì)了基本的種植方法。如先選好土質(zhì)，然后要么先把土陰濕，要么種好后馬上澆水。種的時(shí)候種子都得埋到土里，既不能太深，也不能太淺，大約一個(gè)成人的手指關(guān)節(jié)。學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的養(yǎng)護(hù)方法。如定期澆水，有的植物苗子多的時(shí)候需要間苗，有的植物長(zhǎng)出藤條后需要插架，如豆角、西紅柿等。學(xué)會(huì)了明顯的比較方法，如水生植物與土生植物的不同;光照強(qiáng)弱、溫度適宜、通風(fēng)好壞與植物生長(zhǎng)快慢的比較、室內(nèi)外不同植物需要水分多少的比較等等。學(xué)到了粗淺的種植科學(xué)知識(shí)。如植物生長(zhǎng)需要的條件土壤、水、種子、光照;綠色植物具有向光性等、植物發(fā)芽、出土、長(zhǎng)葉、開花、結(jié)果的大概時(shí)間等。室內(nèi)外的種植活動(dòng)即為幼兒和教師提供了種植觀察、認(rèn)識(shí)了解常見農(nóng)作物和蔬菜的便利條件，又讓他們切身感受了植物生長(zhǎng)變化到成熟收獲的系列過程，也是我們“綠色健康、生態(tài)環(huán)?！碧厣逃闹庇^體現(xiàn)。

開展“綠色種植”特色的幾個(gè)班級(jí)，組成了一個(gè)“綠色種植”教研小組，各周進(jìn)行一次小教研活動(dòng)，活動(dòng)就如何觀察、記錄，挖掘更多的教育內(nèi)容使活動(dòng)充實(shí)、飽滿;如何將活動(dòng)延伸到區(qū)域、社會(huì)實(shí)踐中，促進(jìn)幼兒認(rèn)知、情感、能力發(fā)展等問題進(jìn)行探究，集小組成員的智慧，逐步整理“綠色種植”園本課程。

四、加強(qiáng)家教教師隊(duì)伍建設(shè)，提升家園共育實(shí)效

家長(zhǎng)學(xué)校工作主要以加強(qiáng)家教教師隊(duì)伍建設(shè)，提高家長(zhǎng)對(duì)幼兒活動(dòng)的參與度來增強(qiáng)家園合作的實(shí)效性。通過分層、分年級(jí)、分主題開展家教授課，定時(shí)間、定內(nèi)容對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn);通過讓家長(zhǎng)參與《培養(yǎng)農(nóng)村幼兒良好習(xí)慣》的課題研究活動(dòng)，轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)教子觀念;在寫教子手冊(cè)、育兒故事，曬家風(fēng)、親子共讀等活動(dòng)來提升家教水平;通過親子春游、固定和隨機(jī)的家長(zhǎng)開放日、親子共讀工程、家訪、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)助教進(jìn)課堂、家長(zhǎng)咨詢?nèi)铡⒘幻耖g游戲運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)加強(qiáng)了與家長(zhǎng)的溝通交流。

五、存在問題與改進(jìn)措施

(一)存在問題

1.區(qū)域活動(dòng)的開展還停留在主題活動(dòng)的鋪墊和延伸，區(qū)域創(chuàng)設(shè)和材料投放的主題性不強(qiáng)，目的性不明確，隨意性大。

2.教研工作缺乏有效引領(lǐng)，教研質(zhì)量有待提高

(1)由于教研組長(zhǎng)能力有限，不能適時(shí)介入教研活動(dòng)給予引導(dǎo)，致使教研活動(dòng)研而無(wú)效，研的不深入，有時(shí)只是泛泛而談，不能解決教育過程中的實(shí)質(zhì)問題。

(2)教研組長(zhǎng)對(duì)教研活動(dòng)拋出的話題引導(dǎo)、總結(jié)不到位，教研活動(dòng)浮于表面，缺乏深入實(shí)際的剖析。

(3)教研隊(duì)伍(包括教研管理人員)年輕化缺乏理論和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，不能對(duì)自身及同伴在日常保教所存在的問題進(jìn)行有效批判和分析，所選取的問題容易走向兩種極端：大而泛或小而淺，表達(dá)的觀點(diǎn)引用名人書本多，缺乏自己的“聲音”。

3.主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)存在觀賞性墻面大量存在，墻面教育性不足、幼兒參與墻面創(chuàng)設(shè)方式單一，真正參與度不足、墻面教育作用的發(fā)揮缺乏主動(dòng)引導(dǎo)等問題。

4.骨干教師管理體系不夠完善，培養(yǎng)要求不夠具體。

(二)改進(jìn)措施

1.將區(qū)域活動(dòng)的創(chuàng)設(shè)、材料的投放與區(qū)域活動(dòng)中教師如何把握自己的角色作為重點(diǎn)深入研究。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升教研質(zhì)量。

(1)采用園本培訓(xùn)和外出培訓(xùn)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)教研組長(zhǎng)教育理念、研究方向、研究方法等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升教研組長(zhǎng)的引領(lǐng)水平。

(2)深入反思。每次教研活動(dòng)后教研組長(zhǎng)、研究教師都要做一個(gè)認(rèn)真的反思，反思預(yù)定計(jì)劃的完成情況，反思教研過程中教師之間的互動(dòng)狀況，在反思中提升經(jīng)驗(yàn)，在反思中發(fā)現(xiàn)困惑和問題，在反思中提升的經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)進(jìn)行書面總結(jié)，在反思中出現(xiàn)的疑惑要通過查詢資料或理論學(xué)習(xí)來解答，在反思中發(fā)現(xiàn)的問題要思考改進(jìn)的措施。

3.幫助教師樹立正確的環(huán)境觀。教師在創(chuàng)設(shè)環(huán)境時(shí)，從幼兒發(fā)展需要和教育活動(dòng)的目標(biāo)出發(fā)，創(chuàng)設(shè)有利于促進(jìn)兒童全面發(fā)展的環(huán)境，以充分發(fā)揮環(huán)境的教育價(jià)值;主動(dòng)引導(dǎo)幼兒積極與墻面互動(dòng)可以通過啟發(fā)式提問，借助墻面環(huán)境這個(gè)“話題”，引導(dǎo)幼兒回憶、交流、分享、表達(dá)，在師幼互動(dòng)、幼幼互動(dòng)中獲得發(fā)展。

4.完善骨干教師管理制度，加強(qiáng)骨干教師的管理與培養(yǎng)。

回顧一學(xué)期的保教工作，有收獲也有不足。面對(duì)新學(xué)年、新形勢(shì)我們感到任重而道遠(yuǎn)。我們一定要努力提高教師的業(yè)務(wù)能力，提高我們的自身素質(zhì)，規(guī)范各項(xiàng)管理，提高管理水平，務(wù)實(shí)求本，開拓進(jìn)取，使保教工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

第3篇經(jīng)濟(jì)師個(gè)人年終工作總結(jié) 2900字

1995年9月-1999年7月，我在太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系攻讀管理工程專業(yè)，學(xué)制四年，本科學(xué)歷，畢業(yè)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。1999年8月，我經(jīng)寧夏煤炭廳分配到寧夏煤田地質(zhì)局(現(xiàn)為寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局)工作。參加工作以來，我從事經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)劃發(fā)展、人力資源等工作。2023年我參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格考試，成績(jī)合格，當(dāng)年11月獲由______人事部頒發(fā)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書。2023年12月，寧夏煤田地質(zhì)局聘任為經(jīng)濟(jì)師至今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對(duì)我8年來的工作做一次全面總結(jié)：

一、工作業(yè)務(wù)方面

(一)努力學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，提高職業(yè)技能水平。

我于1999年8月正式參加工作，被分配至石嘴山市原石嘴山區(qū)(現(xiàn)為惠農(nóng)區(qū))寧夏煤田地質(zhì)局新時(shí)代商貿(mào)有限責(zé)任公司從事管理工作。工作伊始，公司安排我主要參與公司商城的經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)助商城經(jīng)理開展商城招商、日常管理、商戶協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)宣傳等工作。工作中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作崗位的要求，我努力學(xué)習(xí)商業(yè)管理及商城管理專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的商城招商、管理、合同談判、

租金收繳等日常事務(wù)工作。2001年，經(jīng)公司調(diào)整，我被安排在公司餐飲部經(jīng)理助理崗位工作，負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲部經(jīng)理從事餐飲部全面工作。餐飲部是公司最重要的經(jīng)營(yíng)部門，其經(jīng)營(yíng)收入占全公司業(yè)務(wù)收入的80%以上，日常管理工作十分繁重。由于我局當(dāng)時(shí)是屬地化管理的地質(zhì)勘查事業(yè)單位，公司為局全額投資公司，人員結(jié)構(gòu)相對(duì)普通酒店復(fù)雜，管理水平要求更高。在這個(gè)崗位中，我深刻明白自己的責(zé)任和管理目標(biāo)，努力從基層管理做起，從餐飲后廚的每個(gè)崗位的技術(shù)特點(diǎn)開始，不斷學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)業(yè)管理知識(shí)，積極參與餐飲部日常的客戶營(yíng)銷、服務(wù)管理、物資采購(gòu)、企業(yè)策劃等實(shí)際工作，在短短1年時(shí)間里掌握和積累了大量的管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2023年春，我被公司任命為餐飲部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營(yíng)管理工作。

(二)在工作中不斷完善自我，以職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)格要求自己。 2023年，從事餐飲部經(jīng)理工作已3年了，也是我被聘任為經(jīng)濟(jì)師之年。這一年，對(duì)我來說是具有里程碑的意義。公司在這一年進(jìn)行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，并獲得由協(xié)會(huì)和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”證書，讓我餐飲服務(wù)工作水平得到了很多的提升。從2023-2023年間，我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務(wù)，總結(jié)其間主要工作成績(jī)有以下幾點(diǎn)：

1、實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)收入歷史，提高各部門管理水平;

在我任餐飲部經(jīng)理、客房部經(jīng)理期間，我一直保持著部門年度營(yíng)業(yè)收入的成績(jī)。成績(jī)的來源依靠的是我對(duì)酒店服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的認(rèn)識(shí)，主要有以下幾點(diǎn)：

(1) 以客戶為中心，努力創(chuàng)新服務(wù)，提高酒店獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)文化;

(2) 質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強(qiáng)每一道菜品、每一桌的客戶服務(wù);

(3) 同客戶建立良好和合理的服務(wù)關(guān)系，努力讓酒店成為客戶的朋友;

(4) 加強(qiáng)員工服務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)理必須積極的投入到客人服務(wù)的最前沿，帶動(dòng)全體員工搞好服務(wù)，不能只做“后臺(tái)老板”。

2、引進(jìn)先進(jìn)理念，創(chuàng)新酒店客戶管理平臺(tái)酒店同商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)有非常多的共同點(diǎn)，我在日常管理中，發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)客戶管理系統(tǒng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理有非常重要的作用。于是我向公司建議，引進(jìn)商場(chǎng)管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購(gòu)、前臺(tái)銷售、會(huì)員營(yíng)銷等業(yè)務(wù)板塊信息自動(dòng)化信息系統(tǒng)，實(shí)行了客戶(會(huì)員)自動(dòng)化管理、物資采購(gòu)日清月結(jié)、庫(kù)房自動(dòng)化管理等的酒店精細(xì)化管理，以及前臺(tái)收銀銷售的流程化管理。這一創(chuàng)新，給公司的經(jīng)營(yíng)管理帶來了前所未有的提升。

3、借助互聯(lián)網(wǎng)開展酒店?duì)I銷新途徑

互聯(lián)網(wǎng)酒店?duì)I銷在我國(guó)開展較晚，我憑借對(duì)計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到酒店網(wǎng)上營(yíng)銷將是非常有效的營(yíng)銷途徑。我

于2000年底，建議并負(fù)責(zé)建立了公司網(wǎng)站，為當(dāng)?shù)厥准?，并長(zhǎng)期進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)等工作，積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的知識(shí)。

(三)從事全局規(guī)劃發(fā)展、人力資源管理，提高管理工作水平

2023年10月，我從新時(shí)代公司調(diào)職到局機(jī)關(guān)規(guī)劃發(fā)展處工作，從事資質(zhì)管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權(quán)管理等工作。2023年6月又被局任命為人力資源處副處長(zhǎng)，協(xié)助人力資源處處長(zhǎng)開展全局人力資源管理工作，主要負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、職稱評(píng)聘、文件辦法擬定等工作。在局機(jī)關(guān)工作是我又一個(gè)大的調(diào)整。如果說，在基層單位做一名職業(yè)經(jīng)理人是屬于一個(gè)小的臺(tái)階的話，而在局機(jī)關(guān)從事全局性的管理工作是一個(gè)大的臺(tái)階。在這期間，我經(jīng)過努力取得了一定的成績(jī)，具體總結(jié)如下：

1、加強(qiáng)同上級(jí)主管部門和局內(nèi)各單位、各部門間的溝通，做好我局礦權(quán)、資質(zhì)管理工作。

礦權(quán)、資質(zhì)管理工作需要非常高的政策水平和溝通能力。工作中，我學(xué)習(xí)了大量的有關(guān)礦權(quán)和資質(zhì)管理的國(guó)家政策和地方政策，細(xì)化每個(gè)礦權(quán)和資質(zhì)管理要求，做好礦權(quán)維護(hù)和資質(zhì)保級(jí)升級(jí)各項(xiàng)工作。日常工作中，我同上級(jí)主管部門主要負(fù)責(zé)人員建立了經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通，為管理工作起到了非常重要的作用。

2、加強(qiáng)思考，為局發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策

在日常管理工作中，我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)局中長(zhǎng)期發(fā)展

進(jìn)行思考和總結(jié)，曾撰寫了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。還根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作安排，開展了局流程管理等方面的摸索和研究，經(jīng)過2個(gè)多月的調(diào)研，提交了我局流程管理研究報(bào)告，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高人力資源管理水平

從擔(dān)任人力資源處副處長(zhǎng)后，我深感人力資源處管理對(duì)自己是一個(gè)既熟悉有陌生的專業(yè)。從管理上講，人力資源管理是與日常經(jīng)營(yíng)管理工作密不可分的，管理的最終作用點(diǎn)是對(duì)人的管理和激勵(lì)，因此人力資源管理的水平直接決定著經(jīng)營(yíng)管理的水平。在兩年的工作中，我從最基礎(chǔ)的工作做起，加強(qiáng)人事有關(guān)的法律、政策學(xué)習(xí)，熟悉全局人事結(jié)構(gòu)、工資薪酬發(fā)放，掌握職工培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)和技巧。2023年，擬定了全局“十二五”人力資源規(guī)劃，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為全局人力資源管理做出了一定的成績(jī)。

二、政治思想方面

在多年工作中，政治上，我對(duì)自己嚴(yán)格要求，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)政治理論，尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，思想上行動(dòng)上同____保持一致。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失，在各種崗位上擺正位臵，認(rèn)真履行職責(zé)，做好各部門溝通、協(xié)作等工作。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講

求效率，敢于承擔(dān)責(zé)任。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理論同實(shí)際工作相結(jié)合，做出了一定的成績(jī)。

三、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面

為了更好地適應(yīng)各種管理工作，在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級(jí)部門組織的管理及地質(zhì)勘查相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，既提高管理水平，也將管理知識(shí)同我局地質(zhì)勘查主業(yè)結(jié)合起了。尤其是 2023年，我獲得了中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”資格證書。

四、主要專業(yè)成果方面

1、首創(chuàng)開展酒店互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作;

2、創(chuàng)新建立酒店(會(huì)員)信息化管理系統(tǒng);

3、參與編制局人力資源“十二五”發(fā)展規(guī)劃;

4、撰寫發(fā)表經(jīng)營(yíng)管理方面論文、文章、十多篇。

第4篇幼兒園小班年終總結(jié) 1450字

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)緊張而又充實(shí)的學(xué)期又過去了?；仡欉@學(xué)期，忙碌而愉快的工作在我班三位老師的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，取得了較好的成績(jī)。本學(xué)期我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，積極完成園里布置的各項(xiàng)任務(wù)，我們老師付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收獲，當(dāng)我們看到孩子的進(jìn)步，我們從心里感到欣慰。

在工作中，三位老師無(wú)論是在生活、學(xué)習(xí)中，還是在工作中都互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互補(bǔ)臺(tái)，很多事情不分分內(nèi)分外，認(rèn)真細(xì)致地做好班里的各項(xiàng)工作;郝老師發(fā)現(xiàn)班里有疏漏的地方，及時(shí)會(huì)指出來，并幫助一起修正，發(fā)揮自己做事細(xì)心的長(zhǎng)處、每天保質(zhì)保量地做好保育員工作與配班工作。

一、以健康安全為核心，認(rèn)真細(xì)致地做好保育工作。

1、注重孩子身、心健康。把保育工作放在首置，對(duì)每一個(gè)孩子都傾注關(guān)愛，觀察他們情緒上的變化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用語(yǔ)言、行動(dòng)告之對(duì)他的愛，使他們?cè)谝粋€(gè)溫馨、和諧的環(huán)境中渡過每一天。

2、嚴(yán)格執(zhí)行班級(jí)衛(wèi)生消毒工作。班上郝老師每天必須按照制度進(jìn)行清潔、消毒工作，每天加強(qiáng)對(duì)幼兒毛巾、口杯、湯勺及餐桌桌布的清洗、消毒工作;各衛(wèi)生死角的清潔;每周對(duì)幼兒被褥的紫外線照射。杜絕細(xì)菌、病毒的流傳。將傳染源拒之我班之外。為孩子營(yíng)造一個(gè)舒適、衛(wèi)生的生活環(huán)境。

3、加強(qiáng)安全教育，杜絕不安全隱患。教師注意幼兒一日生活中各個(gè)環(huán)節(jié)組織的合理性，減少不安全因素的出現(xiàn);在日常生活中滲透簡(jiǎn)單的安全知識(shí)教育如：不玩危險(xiǎn)的東西，不做危險(xiǎn)的事，不和陌生人說話等;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的接送卡制度;檢查班級(jí)環(huán)境中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)物品損壞及時(shí)報(bào)修。以確保幼兒有一個(gè)安全、可靠的生活環(huán)境。

二、根據(jù)小班幼兒年齡特點(diǎn)，以本班孩子的興趣為主，開展豐富有趣的教育教學(xué)活動(dòng)。

入園時(shí)本班幼兒的年齡小依賴性強(qiáng)，動(dòng)手能力差，且生活行為習(xí)慣沒規(guī)律，因此教師的責(zé)任不僅僅在于文化知識(shí)的傳授，更重要的是滲透常規(guī)能力的培養(yǎng)和情感方面的交流，歸納為：

1、情感上的交流。

在生活中為孩子創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，讓每位幼兒都能高高興興的來到幼兒園，每位教師則以“耐心、細(xì)心、愛心”來真誠(chéng)地對(duì)待每位幼兒，使他們?cè)陔x開父母身邊也能同樣感受到親人般的關(guān)愛。最后能很快適應(yīng)并喜歡上幼兒園，和老師建立深厚的感情。同時(shí)，與好朋友一起玩游戲，學(xué)會(huì)分享，同伴間的友愛，謙讓。體現(xiàn)同伴間的友誼。

2、生活常規(guī)的培養(yǎng)。

因?yàn)槎际仟?dú)生子女，在生活中家長(zhǎng)過多的包辦、遷就，使孩子養(yǎng)成“以自我為中心”、依賴性強(qiáng)、動(dòng)手能力差、嬌氣等特點(diǎn)，針對(duì)這一情況我們采取多鼓勵(lì)、多示范、大幫小等方法及時(shí)地幫助幼兒提高自理方面的能力。如：有些孩子習(xí)慣性的將鞋子丟給老師幫他穿，這時(shí)我們就鼓勵(lì)他自己動(dòng)手，或采取能力強(qiáng)的孩子來幫助他。除此之外，我們還以各種有趣的游戲形式開展學(xué)習(xí)：穿脫衣服;男孩、女孩入廁;洗手;刷牙;吃飯、喝水;等自我服務(wù)能力的培養(yǎng)。鼓勵(lì)幼兒自己動(dòng)手，使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。漸漸地幾乎班里的孩子都能做到自己的吃飯、穿脫鞋襪和簡(jiǎn)單的衣服，不依賴?yán)蠋煛Ｍ瑫r(shí)，我們還加強(qiáng)對(duì)孩子的文明禮貌的教育，使孩子從小接受文明的熏陶。

3、組織開展各種生動(dòng)有趣的游戲活動(dòng)，讓幼兒在游戲中快樂成長(zhǎng)。

這學(xué)期我們根據(jù)幼兒的實(shí)際情況分別開展了有趣的主題活動(dòng)：《秋天》、《我愛幼兒園》等主題活動(dòng)，并滲透情感教育。在開展主題活動(dòng)過程中，我們正逢祖國(guó)60歲的生日，中秋節(jié)，向幼兒介紹了國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)的來歷和慶祝方式，以及新年的由來，欣賞節(jié)日的環(huán)境布置等，培養(yǎng)幼兒從小愛祖國(guó)愛家鄉(xiāng)的情感。讓孩子了解節(jié)日方面的知識(shí)。我們還帶領(lǐng)幼兒看圖書、聽故事，培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣和傾聽的樂趣。

第5篇醫(yī)務(wù)科2023年年終工作總結(jié) 2100字

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20xx年即將過去，在這一年里，醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展，維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全，不斷學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、樹立以人為本，做到科學(xué)發(fā)展。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本，科學(xué)發(fā)展做了大量工作：

1、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。今年，醫(yī)務(wù)科通過策劃運(yùn)作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護(hù)、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu)，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級(jí)、進(jìn)修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。

2、做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。20xx年，圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級(jí)，醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參加外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、理論水平測(cè)試，和晉升檔案組織準(zhǔn)備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)懷，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務(wù)科做了如下工作：

1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理委員會(huì)，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。

2、建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際，參考相關(guān)醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項(xiàng)核心管理制度》，并人手一冊(cè)。同時(shí)制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》、《手術(shù)分級(jí)管理制度》、《住院患者化驗(yàn)檢查程序》等，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。

3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房，定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。

三、積極開展醫(yī)療活動(dòng)，圓滿完成醫(yī)療工作。

醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長(zhǎng)11%，住院患者2289人次，住院手術(shù)1164人次。

四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。

在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會(huì)導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復(fù)雜而難以解決的問題。面對(duì)醫(yī)療糾紛，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、均能及時(shí)組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達(dá)100%，醫(yī)療保險(xiǎn)賠付準(zhǔn)備工作已全部完成，直等保險(xiǎn)公司的賠付。

五、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。

新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢(shì)，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長(zhǎng)點(diǎn)。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了“長(zhǎng)程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。

六、開展醫(yī)療培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。

醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務(wù)科組織大型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì)，推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。

七、鼓勵(lì)臨床科研，提高醫(yī)院影響力。

科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)務(wù)科積極鼓勵(lì)醫(yī)院各科醫(yī)務(wù)人員，結(jié)合臨床實(shí)際，積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項(xiàng)，發(fā)表及交流學(xué)術(shù)論文1。

八、開展臨床教學(xué)，培養(yǎng)后繼人才。

醫(yī)療教學(xué)是醫(yī)院工作的一個(gè)重要組成部分。今年我院共接受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓(xùn)的項(xiàng)目一項(xiàng)，圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù)。接受進(jìn)修生7名，實(shí)習(xí)20名，見習(xí)學(xué)生16名。進(jìn)修生、實(shí)習(xí)、見習(xí)生對(duì)我院教學(xué)工作均感滿意。

九、組織健康體檢，造福學(xué)生、居民。

今年，我院對(duì)襄南6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)41所學(xué)校16250多學(xué)生健康體檢。對(duì)二中、南河中心學(xué)區(qū)共計(jì)440多名老師、邱子村委會(huì)、馬口鎮(zhèn)政協(xié)、金馬水泥廠工人等100余人進(jìn)行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評(píng)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

十、樹立整體意識(shí)，配合中心工作。

樹立整體意識(shí)、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務(wù)科的工作準(zhǔn)則。今年在全球范圍內(nèi)勢(shì)虐的甲型h1n1流感，為人類的健康帶來了危險(xiǎn)。面對(duì)這一特殊事件，醫(yī)務(wù)科積極組織與配合，及時(shí)完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施細(xì)則，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處，組織了醫(yī)務(wù)人員甲型h1n1流感知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。

然而，20xx年，醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績(jī)的同時(shí)，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實(shí)不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯(cuò)、事故。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。

第6篇國(guó)家電網(wǎng)年終工作總結(jié)2023 1950字

國(guó)家電網(wǎng)年終工作總結(jié)2023

今年以來，在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx供電公司著眼建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路，全面落實(shí)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書，各項(xiàng)工作取得新成績(jī)。

2023年工作基本情況：

各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高。1-10月份，售電量完成xx億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)xx；經(jīng)營(yíng)電量完成xx億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)xx；線損率完成xx，可比口徑同比持平；平均電價(jià)完成xxx/千千瓦時(shí)，比合同指標(biāo)提高xx/千千瓦時(shí)；經(jīng)營(yíng)電量市場(chǎng)占有率完成xx，同比提高xx百分點(diǎn)，超合同指標(biāo)xx百分點(diǎn)；售電量市場(chǎng)占有率完成xx，同比降低xx百分點(diǎn)，超合同指標(biāo)xx百分點(diǎn)；小火電平均購(gòu)電價(jià)完成xx/千千瓦時(shí)，比合同指標(biāo)降低xx/千千瓦時(shí)。安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全面貫徹“三個(gè)百分之百”要求，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，深化“無(wú)違章企業(yè)、個(gè)人”創(chuàng)建，大力開展了“安全生產(chǎn)月”、“三要六查”安全周和安全專項(xiàng)治理活動(dòng)。全面落實(shí)防汛、迎峰度夏措施，圓滿完成迎峰度夏任務(wù)。重視客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管，加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、xx公司“創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)工作先進(jìn)單位”、xx市“安全生產(chǎn)示范企業(yè)”。截至x月x日，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)x天。

電網(wǎng)建設(shè)快速推進(jìn)。集團(tuán)公司與xx政府簽署《會(huì)談紀(jì)要》，心得體會(huì)將“十一五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和城市電網(wǎng)規(guī)劃，全面納入xx市總體發(fā)展規(guī)劃。加快推進(jìn)“xx工程”建設(shè)，500千伏xx、220千伏xx站擴(kuò)建、35千伏xx線提前竣工。完善農(nóng)網(wǎng)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，開展建設(shè)電氣化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村試點(diǎn)，縣城電網(wǎng)建設(shè)改造通過集團(tuán)公司檢查驗(yàn)收。供電系統(tǒng)用戶供電可靠率xx，電網(wǎng)電壓合格率xx。

經(jīng)營(yíng)管理不斷強(qiáng)化。堅(jiān)持精細(xì)化管理，實(shí)施集約化經(jīng)營(yíng)，規(guī)范地方電廠管理，加大市場(chǎng)開拓力度，經(jīng)營(yíng)電量增幅保持全省第一。加快“一系統(tǒng)四中心”建設(shè)，營(yíng)銷技術(shù)支持系統(tǒng)單軌運(yùn)行，電能計(jì)量中心建成使用。嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)調(diào)整政策，認(rèn)真抓好營(yíng)業(yè)操作，確保了電費(fèi)及時(shí)足額回收。開展?fàn)I業(yè)普查和用電稽查工作，組織防竊電技術(shù)改造。強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)全面預(yù)算管理，深化“三清理一規(guī)范”工作，迎接了省審計(jì)廳電力財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)檢查和省物價(jià)局電價(jià)執(zhí)行情況檢查。堅(jiān)持依法治企，規(guī)范招投標(biāo)、合同、職工福利和社保資金管理，榮獲省“四五”普法依法治理先進(jìn)單位。加強(qiáng)農(nóng)電管理，穩(wěn)步推進(jìn)供電所專業(yè)化改革，開展了直供區(qū)域農(nóng)村電力資產(chǎn)接收工作。

創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)深入開展。加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，健全完善管理體系和指標(biāo)體系，基本形成按計(jì)劃進(jìn)行、靠制度規(guī)范的全過程控制和常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。范文寫作《xx》榮獲“xx獎(jiǎng)”。公司4項(xiàng)課題分別榮獲xx行業(yè)協(xié)會(huì)課題調(diào)研一、二等獎(jiǎng)。5項(xiàng)典型經(jīng)驗(yàn)入選集團(tuán)公司典型經(jīng)驗(yàn)庫(kù)，入選數(shù)量位居集團(tuán)公司地市供電企業(yè)第x位。

績(jī)效管理扎實(shí)推進(jìn)。建立完善績(jī)效管理體系，制定績(jī)效管理體系文件，確定公司年度kpi指標(biāo)。全面梳理和完善業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，編制部門職能、崗位說明書和績(jī)效合同，嚴(yán)格工作日志和主管點(diǎn)評(píng)制度，細(xì)化量化業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考核。組織中層主管進(jìn)行中期述職。績(jī)效管理信息系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。迎接了集團(tuán)公司階段性評(píng)估驗(yàn)收。

多種產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理，加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究，規(guī)范和完善股權(quán)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)資本運(yùn)作，深化銀企合作，拓展融資渠道。鞏固發(fā)展xx房產(chǎn)、xx電氣產(chǎn)業(yè)鏈，壯大xx、xx等非核心優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和贏利能力。1-10月份，多種產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)收入xx億元、利潤(rùn)xx元，分別同比增長(zhǎng)xx和xx。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷深化。堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”，貫徹“三個(gè)十條”，深化“誠(chéng)信彩虹”服務(wù)文化。熱門思想?yún)R報(bào)嚴(yán)格執(zhí)行“三不指定”政策，規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝服務(wù)管理，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工程概預(yù)算集中管理。圓滿完成全市重大政治、經(jīng)貿(mào)等重要活動(dòng)保電工作，確保了全市電力供應(yīng)。市行風(fēng)建設(shè)工作督查組來公司視察并給予高度評(píng)價(jià)。“xx”服務(wù)品牌參加全省服務(wù)名牌公示?！皒x”服務(wù)文化被國(guó)家電網(wǎng)公司推薦在國(guó)資委召開的中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)議上作典型經(jīng)驗(yàn)交流。

黨建精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨群工作，開展創(chuàng)建“四好班子”、“五好”黨員、“實(shí)踐、創(chuàng)新在支部”、黨員“政治生日”等活動(dòng)，舉辦黨群工作者特訓(xùn)營(yíng)，實(shí)行分組上黨課。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展查處“嫌疑xx”預(yù)防職務(wù)犯罪、治理商業(yè)****專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行不正當(dāng)交易行為自查自糾，逐級(jí)開展廉政勤政談話。公司榮獲“xx市先進(jìn)基層黨組織”。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化全員教育培訓(xùn)，先后舉辦班組長(zhǎng)、招投標(biāo)管理等各類培訓(xùn)班82期。嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，公司保持和諧穩(wěn)定。

“愛心·平安”活動(dòng)深入推進(jìn)。強(qiáng)化“愛心·平安”理念教育，開展“我為企業(yè)獻(xiàn)愛心、保平安”簽名、格言故事征集、工作總結(jié)演講比賽等活動(dòng)，評(píng)選“十大感人事跡”。組織開展“愛心·平安四查（查思想、查工作、查紀(jì)律、查作風(fēng)）、五進(jìn)（進(jìn)崗位、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)客戶、進(jìn)家庭）”活動(dòng)。公司“愛心·平安”工作受到國(guó)家電網(wǎng)公司調(diào)研組好評(píng)，并在集團(tuán)公司“愛心·平安”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作典型發(fā)言。公司選手代表集團(tuán)公司參加xx電網(wǎng)公司演講比賽榮獲xx等獎(jiǎng)。

第7篇路政員個(gè)人年終總結(jié) 1050字

俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過去的一年中，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，其次是在行動(dòng)上落實(shí)。在工作中，針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。注重加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的了解和掌握，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。

當(dāng)然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。能夠主動(dòng)配合公司領(lǐng)導(dǎo)站長(zhǎng)，做好路政稽查工作。

二、確保路產(chǎn)、路權(quán)完好，保障大橋公路安全暢通。

貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)公路路政管理工作的法律法規(guī)規(guī)定，提高路政管理水平，認(rèn)真做好對(duì)講機(jī)的使用和交接工作，定時(shí)巡查大橋陳附屬設(shè)施是否完備，發(fā)現(xiàn)問題立即向站長(zhǎng)報(bào)告。認(rèn)真學(xué)習(xí)路政征稽的有關(guān)政策、法規(guī)和處罰尺度，掌握正確指揮車輛的方法，及時(shí)截停對(duì)公司設(shè)施、收費(fèi)站、收費(fèi)員等造成危險(xiǎn)的車輛，查處違章沖卡車輛。

三、嚴(yán)以律己，寬以待人，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

本人嚴(yán)格遵守番禺大橋有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀的稽查路政的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、自覺的投入到“青年文明號(hào)”示范崗的活動(dòng)。

積極實(shí)踐“讓社會(huì)更美好”的企業(yè)理念，推行一車一禮、微笑服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)追求文明、創(chuàng)造文明、享受文明、傳播文明。在工作中做到文明用語(yǔ)、禮貌待人、態(tài)度熱情，為司乘人員提供良好的行車條件。尤其是堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，為群眾辦好事、辦實(shí)事；對(duì)群眾的呼聲、疾苦熱心幫助，主動(dòng)為司乘人員排憂解難。改進(jìn)自身不足，力爭(zhēng)把“青年文明號(hào)”這個(gè)窗口擦得更亮，時(shí)時(shí)光大“青年文明號(hào)”風(fēng)采。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)為公司多作一點(diǎn)貢獻(xiàn)，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和安排，認(rèn)真做好自己的本職工作，將工作做的更好。

第8篇年終總結(jié)致辭 700字

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！

首先自我介紹一下，我叫xxx，現(xiàn)為xxx，今天能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言我倍感驕傲和自豪，這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤奉獻(xiàn)的表彰！我在此向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝;向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠(chéng)摯的問候;向所有不畏艱難、并肩奮斗的各位同仁致以崇高的敬意！

20xx年是不平凡的一年，有著太多的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在師傅的指導(dǎo)下，無(wú)論在思想上還是職業(yè)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。面對(duì)更富挑戰(zhàn)的20xx年要求我們必須擁有高度的責(zé)任感、專業(yè)的職業(yè)技能、完善的售后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)！我們要一如既往的在各自的工作崗位上再接再厲，因?yàn)槲覀冇欣碛上嘈牛乎r花和掌聲永遠(yuǎn)屬于所有忠誠(chéng)、勤勞、敬業(yè)的xx人。今天的成績(jī)將是我們明天的起點(diǎn)，在成就與榮譽(yù)面前我們不能沾沾自喜、驕傲自滿;更不能固步自封;我們深知：我們還有很多不足，我們要繼續(xù)力爭(zhēng)向上，不斷提升自我，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，有信心去戰(zhàn)勝一切困難。我們要樹立切實(shí)可行的目標(biāo)：在穩(wěn)定中求發(fā)展！樹立主人翁意識(shí)，而忠誠(chéng)、責(zé)任感是靠行動(dòng)來體現(xiàn)的！

公司給了每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們要學(xué)會(huì)感恩，我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，就沒有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，讓我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。聽命于公司、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，用感恩的心去化解工作中的消極怠工。用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線，這也是我發(fā)言的主題：踏實(shí)做事，用忠誠(chéng)責(zé)任去要求;感恩xx，用實(shí)際行動(dòng)去回報(bào)！

謝謝大家！

年終總結(jié)致辭員工演講稿

第9篇雙擁共建2023年終工作總結(jié) 2950字

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把雙擁工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓

局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)雙擁工作非常重視，把它作為新形勢(shì)下加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的有效途徑，切實(shí)開展雙擁共建工作。

一是根據(jù)我局人事調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，辦公室、干部股、工資福利股等有關(guān)股室股室長(zhǎng)任成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本局的雙擁共建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會(huì)議，組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)政策、明確雙擁工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感。

二是積極做好總結(jié)、宣傳工作。為使雙擁工作更加深入地開展，近年來，我們把宣傳當(dāng)作一件大事來抓，積極向各種媒體上報(bào)信息。在信息的上報(bào)中，把雙擁工作當(dāng)作一個(gè)重點(diǎn)，通過報(bào)紙、政務(wù)信息等宣傳我縣的雙擁共建工作。

二、發(fā)揮部門職能作用，認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作

近年來，我們認(rèn)真總結(jié)軍轉(zhuǎn)干部安置的經(jīng)驗(yàn)，尋找到一條公開、公平、公正安置軍轉(zhuǎn)干部的有效途徑。z年，我們針對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的貢獻(xiàn)大小和個(gè)人素質(zhì)情況，逐項(xiàng)制定了計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的綜合得分妥善安置。200x年，制定了《xx縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)分辦法》，自此，軍轉(zhuǎn)干部安置工作走上了科學(xué)、規(guī)范的道路。200x年，我們重新修訂了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法，采取考試考核相結(jié)合，考核成績(jī)?yōu)橹?、考試成?jī)?yōu)檩o的辦法。其中，考核根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人事檔案記載的學(xué)歷、軍齡、獎(jiǎng)懲、職務(wù)計(jì)分?？荚嚦煽?jī)是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加?xùn)|營(yíng)市人事局統(tǒng)一組織的安置考試成績(jī)，按10%折算后，與考核成績(jī)相加為總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)約占總成績(jī)的三分之一。軍轉(zhuǎn)干部本人簽認(rèn)可后，根據(jù)成績(jī)高低依次自主選擇安置單位。安置工作由監(jiān)察部門全程監(jiān)督。近五年來我們采用這一辦法共安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部25名，對(duì)安置的方法和結(jié)果，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、單位和社會(huì)都很滿意。

三、履行雙擁工作職責(zé)、積極開展雙擁共建工作

在做好宣傳工作的同時(shí)，我們積極開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。在工作中，我們與縣軍休所結(jié)成對(duì)子，互相之間經(jīng)常交流工作。每年“八·一”，我們都到軍休所走訪慰問，了解他們?cè)诠ぷ?、生活上存在的困難，只要是我們職權(quán)范圍之內(nèi)的事，我們都想方設(shè)法幫助他們解決。每年春節(jié)前，我們組織專人到村走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬及部分老退伍戰(zhàn)士，給他們送去現(xiàn)金、面粉、食油等，以體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷。工作中，我們會(huì)同縣民政局表彰在雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，以激勵(lì)先進(jìn)，在全社會(huì)營(yíng)造良好的雙擁氛圍。

四、積極做好破產(chǎn)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部穩(wěn)定工作

一是切實(shí)做好思想政治工作，取得廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作，把他們作為一個(gè)特殊的弱勢(shì)群體來看待，而不是居高臨下地說教。他們把人事局比做軍轉(zhuǎn)干部的家，把人事局的人當(dāng)朋友，充分取得了他們的信任和理解。

二是切實(shí)解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。幾年來，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補(bǔ)助金，聯(lián)系幫扶單位，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)放失業(yè)保障金，維修房屋等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)他們的特別關(guān)心和愛護(hù)。對(duì)部分人員的個(gè)別問題，如子女上學(xué)、大病醫(yī)療、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證等，采取個(gè)案處理的辦法給予解決，實(shí)實(shí)在在地為他們解決了一些實(shí)際問題。

幾年來，通過我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績(jī)，但是距上級(jí)部門的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x。在今后的工作中，我們將以創(chuàng)建雙擁模范城為契機(jī)，以創(chuàng)建工作為載體，加大工作力度，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，謝謝大家

近年來，我局把雙擁工作當(dāng)作新時(shí)期凝聚軍心民心、加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，取得了明顯成效。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把雙擁工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓

局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)雙擁工作非常重視，把它作為新形勢(shì)下加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的有效途徑，切實(shí)開展雙擁共建工作。

二、發(fā)揮部門職能作用，認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作

近年來，我們認(rèn)真總結(jié)軍轉(zhuǎn)干部安置的經(jīng)驗(yàn)，尋找到一條公開、公平、公正安置軍轉(zhuǎn)干部的有效途徑。z年，我們針對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的貢獻(xiàn)大小和個(gè)人素質(zhì)情況，逐項(xiàng)制定了計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的綜合得分妥善安置。200x年，制定了《xx縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)分辦法》，自此，軍轉(zhuǎn)干部安置工作走上了科學(xué)、規(guī)范的道路。200x年，我們重新修訂了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法，采取考試考核相結(jié)合，考核成績(jī)?yōu)橹?、考試成?jī)?yōu)檩o的辦法。其中，考核根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人事檔案記載的學(xué)歷、軍齡、獎(jiǎng)懲、職務(wù)計(jì)分。考試成績(jī)是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加?xùn)|營(yíng)市人事局統(tǒng)一組織的安置考試成績(jī)，按10%折算后，與考核成績(jī)相加為總成績(jī)。考試成績(jī)約占總成績(jī)的三分之一。軍轉(zhuǎn)干部本人簽認(rèn)可后，根據(jù)成績(jī)高低依次自主選擇安置單位。安置工作由監(jiān)察部門全程監(jiān)督。近五年來我們采用這一辦法共安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部25名，對(duì)安置的方法和結(jié)果，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、單位和社會(huì)都很滿意。

三、履行雙擁工作職責(zé)、積極開展雙擁共建工作

在做好宣傳工作的同時(shí)，我們積極開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。在工作中，我們與縣軍休所結(jié)成對(duì)子，互相之間經(jīng)常交流工作。每年“八·一”，我們都到軍休所走訪慰問，了解他們?cè)诠ぷ?、生活上存在的困難，只要是我們職權(quán)范圍之內(nèi)的事，我們都想方設(shè)法幫助他們解公文寫作決。每年春節(jié)前，我們組織專人到村走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬及部分老退伍戰(zhàn)士，給他們送去現(xiàn)金、面粉、食油等，以體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷。工作中，我們會(huì)同縣民政局表彰在雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，以激勵(lì)先進(jìn)，在全社會(huì)營(yíng)造良好的雙擁氛圍。

四、積極做好破產(chǎn)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部穩(wěn)定工作

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，謝謝大家！

第10篇供銷社年終工作總結(jié) 1650字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位政協(xié)委員：

今天，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)研組來到我們供銷社就供銷社改制后服務(wù)功能發(fā)揮情況進(jìn)行專題調(diào)研，體現(xiàn)了政協(xié)和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心，我代表聯(lián)社黨委和巨龍集團(tuán)公司對(duì)調(diào)研組一行的到來表示和感謝。接到區(qū)政協(xié)“關(guān)于對(duì)供銷社改制后服務(wù)功能發(fā)揮情況專題調(diào)研的通知”后，我們及時(shí)組織了專門會(huì)議，就落實(shí)通知精神，協(xié)調(diào)搞好調(diào)研進(jìn)行研究，將八個(gè)方面的調(diào)研內(nèi)容逐一展開討論，分析了形勢(shì)，統(tǒng)一了思想，認(rèn)真總結(jié)了我們近年來供銷社改革發(fā)展的情況、存在的問題及今后發(fā)展的方向，下面，我將供銷社改制后特別是1995年以來服務(wù)功能發(fā)揮情況向調(diào)研組做以匯報(bào)。

一、供銷社的歷史作用

我區(qū)供銷合作社成立于20世紀(jì)五十年代初，是農(nóng)民集資入股興辦起來的農(nóng)民自己的合作經(jīng)濟(jì)組織，承擔(dān)著“一身二任”的職能，50多年來，供銷合作社在繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、疏通城鄉(xiāng)物資交流、保障市場(chǎng)供給、穩(wěn)定物價(jià)、解決農(nóng)民“賣難買難”、幫助農(nóng)民脫貧致富等方面發(fā)揮了重要作用，做了大量卓有成效的工作，特別是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的供應(yīng)和農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)中，堅(jiān)持微利和無(wú)利經(jīng)營(yíng)，付出了艱辛的努力、做出了很大的貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，供銷合作社在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中所處的地位和作用是任何經(jīng)濟(jì)組織都無(wú)法替代的。充分發(fā)揮供銷合作社的作用，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，密切黨和政府同農(nóng)民的聯(lián)系，鞏固工農(nóng)聯(lián)盟等方面有著重要意義。

二、我區(qū)供銷社的現(xiàn)狀

我們肅州區(qū)供銷合作聯(lián)社和甘肅巨龍供銷集團(tuán)股份有限公司為兩塊牌子，一套班子。區(qū)聯(lián)社經(jīng)過改制以后，列入?yún)^(qū)政府直屬事業(yè)單位，編制為7人。甘肅巨龍供銷集團(tuán)股份有限公司是區(qū)聯(lián)社直屬企業(yè)，1996年列入省政府第二批流通企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)單位，1998年經(jīng)甘肅省人民政府批準(zhǔn)以發(fā)起方式組建的股份制企業(yè)，在甘肅省工商局注冊(cè)登記。公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，下轄酒泉巨龍農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司、巨龍棉業(yè)公司（下轄肅州、金塔、敦煌3個(gè)分公司）、巨龍脫水蔬菜公司（下轄5個(gè)加工廠）、漢武酒業(yè)公司、酒泉酒廠、巨龍通盟物資公司、巨龍農(nóng)業(yè)科技示范園、巨龍房地產(chǎn)開發(fā)公司等八個(gè)子公司。主要從事棉花收購(gòu)加工、脫水蔬菜加工、糧食、蔬菜等大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)、白酒、醬油、食醋的加工銷售和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)。公司資產(chǎn)總額4.5億元，員工總數(shù)612人，200*年實(shí)現(xiàn)銷售收入3.5億元，上繳稅金792萬(wàn)元。產(chǎn)品除銷往國(guó)內(nèi)大中城市外，脫水蔬菜銷往美國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、日本等國(guó)家及臺(tái)灣、香港地區(qū)，農(nóng)資經(jīng)營(yíng)輻射河西地區(qū)。公司確定的四大支柱產(chǎn)業(yè)即農(nóng)資、棉花、白酒、房地產(chǎn)開發(fā)發(fā)展前景良好。公司已經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo)有“祁連雪”棉花、“漢武御”、“酒泉”、“神舟”、“西部”和“漢武大帝”系列白酒、“福豆”食醋、醬油等品牌，公司保持了多年的利稅大戶稱號(hào)，是全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

三、供銷社的改革

供銷社的改革大體經(jīng)歷了三個(gè)階段。

第一個(gè)階段：1979年開始，在供銷系統(tǒng)清理左的思想影響的同時(shí)，我國(guó)的五級(jí)供銷社相繼從國(guó)營(yíng)商業(yè)體制中分離出來，恢復(fù)獨(dú)立的五級(jí)供銷社體制，恢復(fù)供銷合作社的合作商業(yè)性質(zhì)，加強(qiáng)組織上的群眾性、管理上的民主性和經(jīng)營(yíng)上的靈活性，逐步把供銷社辦成以農(nóng)村供銷、加工、運(yùn)輸、技術(shù)等綜合服務(wù)中心為目標(biāo)，卓有成效地開展了各項(xiàng)工作。

第二個(gè)階段：1983年以____頒發(fā)的《當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革的若干問題》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于改革農(nóng)村商品流通體制若干問題的試行規(guī)定》等文件為指導(dǎo)，實(shí)施了各項(xiàng)改革。一是深入進(jìn)行供銷社體制改革，真正辦成農(nóng)民群眾集體所有的合作商業(yè)為目標(biāo)、在恢復(fù)“三性”的基礎(chǔ)上放手吸收農(nóng)民股金，取消對(duì)農(nóng)民入股的限制，在經(jīng)濟(jì)上同農(nóng)民的利益緊密結(jié)合起來，深化供銷合作社的勞動(dòng)人事制度改革，推行干部實(shí)行選舉，能上能下，職工實(shí)行合同制，能進(jìn)能出。在分配制度、價(jià)格管理、經(jīng)營(yíng)范圍和服務(wù)領(lǐng)域等方面都有了新的突破，使供銷社逐步成為農(nóng)村綜合服務(wù)中心。二是牢固樹立為生產(chǎn)服務(wù)的思想，積極開展農(nóng)民產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)，大力促進(jìn)農(nóng)村商品生產(chǎn)發(fā)展，提供信息、物資供應(yīng)、技術(shù)指導(dǎo)、資金扶持、加工儲(chǔ)運(yùn)、產(chǎn)品推銷等服務(wù)。發(fā)展多種形式，多層次的聯(lián)營(yíng)，推行產(chǎn)銷合同

第11篇區(qū)人大人事代表工作委員會(huì)年終工作總結(jié) 1600字

201x年，我委在區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度工作要點(diǎn)，積極開展工作，出色地完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)作如下簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、認(rèn)真做好代表工作，充分發(fā)揮代表作用

1、抓工作部署。為切實(shí)抓好代表工作，做到早安排，早部署，年初草擬了《區(qū)人大常委會(huì)2023年人大

代表工作安排意見》，并以常委會(huì)的文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委及區(qū)級(jí)綜合部門各代表小組，確保了代表工作的有序開展。

2、抓代表小組的組建和活動(dòng)開展。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委、區(qū)級(jí)綜合部門組建市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表小組608個(gè)，同時(shí)下發(fā)文件組織代表開展學(xué)習(xí)、視察、調(diào)研等活動(dòng)，充分發(fā)揮了代表作用。區(qū)人大常委會(huì)主任劉青寧及常委會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表工作，多次深入到所聯(lián)系的代表小組督促開展代表活動(dòng)，親自組織市、區(qū)人大代表開展了城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、交通建設(shè)、水利工程建設(shè)、保障性住房建設(shè)、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的視察、調(diào)查等活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)圍繞區(qū)人大常委會(huì)的各個(gè)議題，組織代表及時(shí)開展調(diào)查、視察、執(zhí)法檢查，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

3、落實(shí)代表聯(lián)系選民制度。一是為新當(dāng)選的區(qū)人大代表建立了履職檔案，記錄其參加活動(dòng)及聯(lián)系選民等工作開展情況。二是落實(shí)了區(qū)人大常委會(huì)各組成人員在各自選區(qū)聯(lián)系2個(gè)代表小組和2名代表，并分別深入聯(lián)系代表的家中，聽取意見，了解情況，指導(dǎo)生產(chǎn)，解決具體問題，幫助致富。三是落實(shí)了代表聯(lián)系選民制度，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實(shí)了每個(gè)代表聯(lián)系3至5名選民，全區(qū)四級(jí)人大代表3070名共聯(lián)系選民15000多人(戶)。

4、依法做好補(bǔ)選區(qū)人大代表工作。換屆后，因個(gè)別代表工作變動(dòng)，**區(qū)人大代表出現(xiàn)了空缺。區(qū)人大常委會(huì)決定于12月20日在三匯鎮(zhèn)、玉井鄉(xiāng)等18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個(gè)選區(qū)補(bǔ)選20名區(qū)人大代表。我委認(rèn)真指導(dǎo)，依法做好了人大代表補(bǔ)選工作。

二、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)

一是落實(shí)了區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作并下發(fā)了文件。今年來，每一位常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員都多次深入到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體指導(dǎo)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)更好地履職。在指導(dǎo)工作中，我委除了做好本委所聯(lián)系的雪山片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)，同時(shí)還協(xié)助做好了其他領(lǐng)導(dǎo)及委室所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)。二是狠抓了人大干部的培訓(xùn)工作。區(qū)人大常委會(huì)于今年11月份召開了新xx屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席、街道人大工委正副主任參加的培訓(xùn)會(huì)，我委作了培訓(xùn)材料、授課等具體工作。同時(shí)組織20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席分四批次參加了省人大常委會(huì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

三、扎實(shí)開展代表建議辦理的督辦工作

今年區(qū)第xx屆人大一、二次會(huì)議代表所提建議259件，為使這些建議辦理收到實(shí)效，做到件件有著落，事事有回音，一是積極做好了區(qū)人大常委會(huì)召開的代表建議辦理工作的專題詢問會(huì)的相關(guān)具體工作。二是認(rèn)真開展督辦活動(dòng)，于7月下旬到8月下旬匯同區(qū)政府辦對(duì)區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)住建局、區(qū)教育局、區(qū)科文局等19個(gè)承辦單位辦理代表建議情況開展了調(diào)查和督查，并做好了區(qū)人大常委會(huì)第12次會(huì)議聽取和審議代表建議辦理工作議題的各項(xiàng)材料準(zhǔn)備。

四、認(rèn)真做好區(qū)人大常委會(huì)人事任免的具體工作

我委認(rèn)真做好了區(qū)人大常委會(huì)任命的一府兩院工作人員33人，免職14人，接受2名區(qū)人大常委會(huì)委員和8名區(qū)人大代表的辭職等相關(guān)材料的準(zhǔn)備。同時(shí)，承擔(dān)了對(duì)任命人員2023年度履職測(cè)評(píng)的前期準(zhǔn)備工作，對(duì)所聯(lián)系的區(qū)政府辦、區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人的履職報(bào)告材料的審查，做好了履職評(píng)價(jià)，及溝通工作。

五、積極做好人大宣傳工作

今年，我委圍繞人大工作撰寫了13稿件和信息，分別在全國(guó)人大網(wǎng)、人民權(quán)力報(bào)、市區(qū)人大網(wǎng)刊出。其中：中國(guó)人大網(wǎng)采用1，省級(jí)媒體采用，市區(qū)人大網(wǎng)采用120余篇。

六、做好“三會(huì)”服務(wù)工作

認(rèn)真做好了區(qū)第xx屆人大二、三次人代會(huì)聯(lián)絡(luò)組工作，會(huì)前審查和起草了代表資格變動(dòng)情況報(bào)告、議案規(guī)定等材料，落實(shí)了14個(gè)代表團(tuán)的討論地點(diǎn)，召開了各團(tuán)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議等具體工作。

七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

第12篇保密局2023年終工作總結(jié) 1250字

我校在區(qū)國(guó)家保密局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的保密工作方針政策、法律法規(guī)，按照區(qū)黨委保密委員會(huì)及上級(jí)部門的要求和部署，結(jié)合本校實(shí)際，著眼于教育，立足于防范，扎扎實(shí)實(shí)做好保密工作，現(xiàn)總結(jié)

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

一年來，校保密委員會(huì)認(rèn)真完成區(qū)國(guó)家保密局布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)解決保密工作中出現(xiàn)的問題，根據(jù)區(qū)國(guó)家保密局保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我校實(shí)際，制訂工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)，定期進(jìn)行保密檢查，做好工作總結(jié)工作。xx年11月我校根據(jù)工作變動(dòng)的情況，重新調(diào)整校保密委員會(huì)成員，確保組織健全，責(zé)任到位，保密工作的連續(xù)性和常抓不懈。各成員按照分工負(fù)責(zé)的職責(zé)，把好保密關(guān)，真正做到在布置業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對(duì)保密工作出安排。

二、加大保密宣傳教育的力度

xx年我校積極開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)。具體做了以下工作

1.做好保密工作，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。為了使領(lǐng)導(dǎo)干部能充分認(rèn)識(shí)保密工作的特點(diǎn)和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，提高保密責(zé)任意識(shí)，xx年3月14日下午，校保密委員會(huì)與區(qū)國(guó)家安全廳共同舉辦了一次維護(hù)國(guó)家安全，保守國(guó)家秘密系列教育活動(dòng)，會(huì)議通報(bào)了xx年以來我區(qū)的涉外敵情及泄密案件，并結(jié)合大專院校的實(shí)際，就貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下我區(qū)涉外國(guó)家安全和保密工作意見》提出具體要求，會(huì)議還組織收看了題為《顏色革命》保密教育片。唐立照副校長(zhǎng)主持會(huì)議，駐邕高校的代表、校保密委員會(huì)、校國(guó)家安全領(lǐng)導(dǎo)小組的全體成員參加會(huì)議。

2.保密工作必須依靠一支懂技術(shù)、懂法律、善管理、有較高政治思想水平的干部隊(duì)伍來完成。為了提高保密工作能力，規(guī)范辦公室業(yè)務(wù)工作流程，xx年6月22日上午，我校舉辦了一期辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，原黨辦、校辦主任梁半農(nóng)同志專門給大家介紹了保密工作的基本常識(shí)，校屬各單位辦公室主任、秘書及黨辦、校辦各科室秘書等60余人參加了培訓(xùn)。

3.繼續(xù)抓好畢業(yè)生行前保密教育工作。xx年6月28日下午，我校邀請(qǐng)區(qū)黨委保密局局長(zhǎng)到校給全體畢業(yè)生作了一次保密教育報(bào)告。謝局長(zhǎng)不僅系統(tǒng)、全面地給同學(xué)們介紹了保密工作的基礎(chǔ)知識(shí)，而且針對(duì)大學(xué)生對(duì)保密工作的理解誤區(qū)的現(xiàn)狀，結(jié)合典型案例穿插講解，使畢業(yè)生在走上工作崗位前接受了一次系統(tǒng)、生動(dòng)的保密教育，為今后自覺遵守各項(xiàng)保密規(guī)定奠定了良好的基礎(chǔ)。

4.進(jìn)一步規(guī)范了國(guó)家教育考試的各項(xiàng)管理工作。xx年4月教育部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)國(guó)家教育考試工作的幾點(diǎn)意見》， xx年6月29日下午，韋化副校長(zhǎng)主持并召開了教學(xué)工作會(huì)議，部署有關(guān)考試的保密工作。會(huì)議特別強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性，要求從抓好教師職業(yè)教育、道德教育入手，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，切實(shí)抓好命題、試卷保管、監(jiān)考、評(píng)卷等各環(huán)節(jié)的安全保密工作，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)公平的考試環(huán)境。

5.定期出版保密安全教育墻報(bào)。xx年4月，我校通過自治區(qū)國(guó)家安全廳訂購(gòu)了5份宣傳板報(bào)，分別張貼在東、西校園學(xué)生宿舍與教工住宅區(qū)集中地。宣傳畫以圖文并茂的形式介紹保密基礎(chǔ)知識(shí)、泄密的主要渠道、手機(jī)保密問題、電子政務(wù)必須注意的保密事項(xiàng)等等，內(nèi)容新穎，針對(duì)性強(qiáng)，吸引了不少學(xué)生、教師觀看，收到了較好的宣傳效果。

第13篇城市節(jié)水工作年終總結(jié) 5350字

xx成都市城市節(jié)水工作在市水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委工作會(huì)議精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以市委、市政府城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略為中心，以建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的目標(biāo)定位為要求，堅(jiān)持節(jié)水工作“為城鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，為用水單位服務(wù)”的思想，努力將節(jié)水工作融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中。今年的工作以宣傳貫徹《成都市城市節(jié)約用水管理?xiàng)l例》為中心，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

全年全市（市區(qū)）節(jié)水量達(dá)2034.79萬(wàn)立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達(dá)到88％。有四川省林業(yè)中心醫(yī)院等四家企業(yè)單位通過省級(jí)節(jié)水型企業(yè)（單位）驗(yàn)收，完成水平衡測(cè)試單位20個(gè)，洗車場(chǎng)污水處理循環(huán)使用、節(jié)水技改工程10個(gè)，推廣節(jié)水設(shè)備、器具共計(jì)16680件／套。xx年，市城市節(jié)水辦榮獲中國(guó)水協(xié)節(jié)水委“xx年度城市節(jié)水先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)，被省水協(xié)節(jié)水委授予了“四川省城市節(jié)水工作先進(jìn)集體”。四川錦江賓館榮獲“全國(guó)節(jié)水示范賓館（酒店）”稱號(hào)、西藏飯店、成都京川賓館、成都市鏡湖園賓館榮獲“全國(guó)節(jié)水優(yōu)秀賓館（酒店）”稱號(hào)。

一、xx年工作情況

（一）加強(qiáng)黨建和干部職工隊(duì)伍廉政建設(shè)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、xx全會(huì)和市委xx屆七次全會(huì)、市委工作會(huì)議精神，努力把黨員、干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委的決策上來，不斷增強(qiáng)促進(jìn)和諧成都、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革試驗(yàn)區(qū)和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)的自覺性、堅(jiān)定性。同時(shí)，在推進(jìn)廉政建設(shè)方面采取了多項(xiàng)措施，一是強(qiáng)化教育，不斷增強(qiáng)黨員干部職工拒腐防變的能力。以提高黨員干部樹立公仆意識(shí)，群眾意識(shí)，自律意識(shí)為重點(diǎn)開展了專題教育；二是按照市水務(wù)局要求制定了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》，健全了中層以上干部崗位職責(zé)規(guī)范和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化了制度建設(shè)；三是加大了監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)__敗的發(fā)生。根據(jù)《中共成都市水務(wù)局黨組關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)決策程序的暫行規(guī)定》，制定并印發(fā)了《市城市節(jié)水辦關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)決策程序的暫行規(guī)定》，將落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策與黨風(fēng)廉政建設(shè)、事務(wù)公開等工作結(jié)合起來，不論是重要人事調(diào)配安排、重大項(xiàng)目安排，還是大額資金使用等，都嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)程序，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處；四是進(jìn)一步完善和健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)了對(duì)中層以上干部的監(jiān)督制約。以上措施有效地推進(jìn)了反腐__工作的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）完善和加強(qiáng)節(jié)水工作規(guī)范化服務(wù)建設(shè)為落實(shí)市委、市政府提出的建設(shè)“規(guī)范化服務(wù)型政府”的要求，樹立新的城市節(jié)水管理服務(wù)觀念，完善管理服務(wù)體系，今年在抓好規(guī)范化管理和服務(wù)工作上狠下功夫。大力推行行政審批項(xiàng)目的上下、前后協(xié)同審批和網(wǎng)上審批工作；全力保證市政務(wù)大廳審批事項(xiàng)接辦件的及時(shí)研究處理和按時(shí)回復(fù)，全年共審批辦結(jié)用水計(jì)劃調(diào)整和基建施工用水計(jì)劃1065項(xiàng)；全面更新了節(jié)水互聯(lián)網(wǎng)站，進(jìn)一步完善節(jié)水電子政務(wù)建設(shè)；不斷隨形勢(shì)變化調(diào)整工作方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決用戶在用水工作中存在的問題；通過特事特辦，急事急辦的方式，及時(shí)對(duì)用戶的計(jì)劃調(diào)整、超計(jì)劃加價(jià)等問題給予了解決。特別是為切實(shí)解決高新西區(qū)四川出口加工貿(mào)易區(qū)由于鴻富錦精密電子（成都）有限公司（富士康）、戴爾公司、聯(lián)想公司等數(shù)家大型企業(yè)入駐而造成需用水量大幅增加、計(jì)劃量不足的問題，節(jié)水辦相關(guān)人員組成了“用戶服務(wù)組”專門進(jìn)行了上門服務(wù)，并提出了解決方案，以解決新開工企業(yè)的正常用水需求，營(yíng)造成都建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的良好投資氛圍。

（三）按照節(jié)水減排的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)水管理

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《節(jié)水條例》，迎接市人大檢查通過xx年大力貫徹落實(shí)條例規(guī)定，我市節(jié)水各項(xiàng)工作已取得了明顯成效。今年按照市人大《xx年人大常委會(huì)工作要點(diǎn)》的工作安排， 8月12日，由市人大常委會(huì)主任王東洲、市人大常委會(huì)副主任葉學(xué)東、童若春、敖錫貴、孫傳敏、楊偉、李小新等多位市人大常委會(huì)委員及代表組成的檢查組在市政府副市長(zhǎng)劉仆、原市水務(wù)局局長(zhǎng)張學(xué)愛等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下對(duì)我市貫徹實(shí)施《成都市節(jié)約用水管理?xiàng)l例》情況進(jìn)行了全面檢查及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。檢查組一行在聽取市水務(wù)局原局長(zhǎng)張學(xué)愛的匯報(bào)后，到成都普天電纜股份有限公司和置信麗都花園進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)視查，詳細(xì)了解了用水單位節(jié)水工作開展情況、取得的成績(jī)和成功的經(jīng)驗(yàn)以及面臨的困難。在普天電纜公司參觀了其循環(huán)用水系統(tǒng)及機(jī)車車?yán)|廠房的冷卻水循環(huán)系統(tǒng)，人大領(lǐng)導(dǎo)和代表對(duì)循環(huán)系統(tǒng)的節(jié)水效率表示贊賞。在置信麗都花園參觀小區(qū)二次水循環(huán)利用系統(tǒng)時(shí)，人大常委會(huì)主任王東洲對(duì)居民小區(qū)的循環(huán)水利用情況給予了積極的評(píng)價(jià)?，F(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束后，檢查組一行對(duì)我市貫徹實(shí)施《成都市節(jié)約用水管理?xiàng)l例》的情況給予了高度的肯定。此次由市人大組織的檢查堅(jiān)定了我市繼續(xù)貫徹落實(shí)條例的信心，有利地促進(jìn)了我市節(jié)水管理工作的進(jìn)一步深化。2、不斷完善計(jì)劃用水管理，加大節(jié)水管理力度隨著我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)步伐的加快，新用水戶不斷增多，需要不斷調(diào)整和完善計(jì)劃用水管理，適應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展的需要。今年在搞好原有計(jì)劃用水戶計(jì)劃用水工作的基礎(chǔ)上，又多次對(duì)新增用水戶進(jìn)行調(diào)查和走訪，新納入362戶用水戶，提高了城區(qū)計(jì)劃用水率；合理制定了xx年城市用水計(jì)劃的編制，完成了總共7000余戶用水單位的計(jì)劃報(bào)批和下達(dá)工作，確保了我市城市生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公等用水的正常進(jìn)行；嚴(yán)格執(zhí)行超計(jì)劃用水加價(jià)收費(fèi)制度。加強(qiáng)對(duì)全市城區(qū)近百個(gè)單位的節(jié)水管理進(jìn)行了檢查，并嚴(yán)格節(jié)水設(shè)施“三同時(shí)”管理工作，對(duì)城區(qū)新改擴(kuò)建基建施工用水單位進(jìn)行了檢查和督促，參與其工程的竣工驗(yàn)收。

3、積極加強(qiáng)城市地下水水資源費(fèi)和污水處理費(fèi)征收工作今年除常規(guī)的收費(fèi)工作外，重點(diǎn)完成了三項(xiàng)工作：一是按照成都市區(qū)劃調(diào)整要求，受水務(wù)局委托，順利完成了原雙流所管轄的中和、華陽(yáng)片區(qū)地下水固定取水用戶的管理及收費(fèi)的移交工作，將其納入管理；二是按照節(jié)水條例規(guī)定和水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示精神，自xx年第四季度開始正式實(shí)施對(duì)地下水用戶超計(jì)劃用水征收加價(jià)費(fèi)的工作；三是年底前及時(shí)召開了中心城區(qū)地下水計(jì)劃用水工作會(huì)，向250戶用戶下達(dá)了xx年用水計(jì)劃指標(biāo)。

4、在城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中，依托《成都市城市節(jié)約用水管理?xiàng)l例》，積極推進(jìn)區(qū)縣城鎮(zhèn)節(jié)水工作的科學(xué)發(fā)展《條例》的頒布實(shí)施，為解決城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)水管理體制的問題提供了機(jī)遇。由于我市各區(qū)（市）縣的節(jié)水工作發(fā)展并不均衡，我們充分利用既有的城市節(jié)水管理經(jīng)驗(yàn)，將節(jié)水工作向區(qū)縣拓展和延伸，起到示范和指導(dǎo)作用。如定期召開區(qū)縣節(jié)水工作聯(lián)席會(huì)，及時(shí)有效地交流各區(qū)縣節(jié)水管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；定期派出技術(shù)管理人員深入?yún)^(qū)縣開展技術(shù)及管理指導(dǎo)等，在計(jì)劃用水管理、節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建、水平衡測(cè)試、節(jié)水型城市復(fù)查等方面對(duì)區(qū)市縣加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，使其建立和完善節(jié)水管理方式，推廣節(jié)水科技，為節(jié)水型社會(huì)的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)。

5、大力開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)（單位）活動(dòng)為提高用戶創(chuàng)建工作水平，今年分期舉辦了“創(chuàng)建工作”培訓(xùn)班，特別加強(qiáng)了對(duì)區(qū)縣有關(guān)企業(yè)（單位）技術(shù)骨干人員的培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員130余人，以使用戶單位通過學(xué)習(xí)，理解和明晰創(chuàng)建工作，為我市下一步大規(guī)模開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)（單位）工作，夯實(shí)城鄉(xiāng)一體化基礎(chǔ)建設(shè)，加快節(jié)水減排工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。今年由省建設(shè)廳、省經(jīng)委、市經(jīng)委、市水務(wù)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家和相關(guān)技術(shù)人員組成的二個(gè)驗(yàn)收小組，對(duì)我市xx年度創(chuàng)建并申報(bào)的四川省林業(yè)中心醫(yī)院、成都市青羊區(qū)體育局、成都金同輝物業(yè)公司和成都信息工程學(xué)院4家企業(yè)、單位開展了節(jié)水型企業(yè)（單位）驗(yàn)收工作。經(jīng)綜合考評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)打分，4個(gè)企業(yè)（單位）的評(píng)分均在90分以上，取得了較好的成績(jī)，得到了省市相關(guān)部門的好評(píng)，并驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

6、積極推進(jìn)科技節(jié)水工作依托《條例》規(guī)定，我們?cè)鷮?shí)開展了多項(xiàng)科技節(jié)水管理工作。一是加大水平衡測(cè)試。今年舉辦了1期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員近150人，特別加強(qiáng)了對(duì)區(qū)縣有關(guān)企業(yè)（單位）技術(shù)骨干人員的培訓(xùn)，全年共完成遠(yuǎn)牧實(shí)業(yè)公司、亞光電子、成都卷煙廠等20個(gè)單位的水平衡測(cè)試工作；二是積極推廣節(jié)水技術(shù)，使用節(jié)水設(shè)施器具。采用檢查服務(wù)和資金補(bǔ)助等辦法，指導(dǎo)和支持一定數(shù)量的用水大戶開展技術(shù)改造，促進(jìn)向節(jié)水型方向轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)合理用水，提高用水效率。對(duì)居民住宅中使用的不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水器具，采用加強(qiáng)宣傳和贈(zèng)送少量節(jié)水器具的辦法，以點(diǎn)促面，以小帶大，引導(dǎo)和鼓勵(lì)居民盡快淘汰更換，并提供有效的服務(wù)。運(yùn)用多種措施促使企業(yè)、單位定期檢漏，按規(guī)定進(jìn)行供水管網(wǎng)的技術(shù)改造，降低管網(wǎng)漏失率，目前，共完成洗車場(chǎng)污水處理循環(huán)使用、節(jié)水技改工程項(xiàng)目10個(gè)，推廣節(jié)水設(shè)備、器具約16680件（套），指導(dǎo)、幫助20余個(gè)單位開展了管網(wǎng)測(cè)漏和改造工作；三是加快創(chuàng)建節(jié)水型社區(qū)（小區(qū)）步伐。按照《關(guān)于規(guī)范公共建筑及住宅小區(qū)水景觀循環(huán)式供水的通知》（成水務(wù)發(fā)〔xx〕78號(hào)）文件的要求，為規(guī)范城市公共建筑及住宅小區(qū)水景工程的循環(huán)用水模式，改善人居環(huán)境，節(jié)約水資源，今年與排水管理處、市自來水公司共同審查了塔子山一號(hào)’、包江片區(qū)配套中學(xué)等十家建筑項(xiàng)目建設(shè)報(bào)建中有關(guān)水景觀循環(huán)用水的設(shè)計(jì)圖紙；四是大力開展洗車場(chǎng)循環(huán)用水設(shè)施推廣工作。按照《節(jié)水條例》規(guī)定和局領(lǐng)導(dǎo)要求，召開了xx年洗車場(chǎng)安裝使用循環(huán)水設(shè)備工作會(huì)。中心城區(qū)數(shù)十家備案洗車場(chǎng)的業(yè)主參加了會(huì)議。市水務(wù)局供水處（市節(jié)水辦）、市城管局機(jī)動(dòng)車沖洗管理處和市城市節(jié)水辦的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議并講話。會(huì)議總結(jié)了一年多來推廣安裝工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中心城區(qū)已備案仍未安裝循環(huán)水設(shè)備的洗車場(chǎng)提出了設(shè)備安裝要求。7、強(qiáng)化節(jié)水宣傳，提高全民節(jié)水意識(shí) “世界水日”、“中國(guó)水周”期間，與市水務(wù)局、錦江區(qū)水務(wù)局、四川大學(xué)水利水電學(xué)院和世界自然基金會(huì)共同在紅星路步行街廣場(chǎng)舉辦了以“嚴(yán)格水資源管理，保障可待續(xù)發(fā)展”為主題的“xx年世界水日、中國(guó)水周現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)”。此外還在部分大專院校校區(qū)，如川大江安校區(qū)等，舉行了“世界水日”“中國(guó)水周”現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，共計(jì)發(fā)放節(jié)水小常識(shí)宣傳冊(cè)以及《成都市節(jié)約用水管理?xiàng)l例》宣傳手冊(cè)等宣傳資料千余份。志愿者服務(wù)隊(duì)也前往崇州市街子鎮(zhèn)會(huì)元村高墩安置點(diǎn)參加了市水務(wù)局組織的水務(wù)局系統(tǒng)災(zāi)后重建新村“新家園、新生活、新風(fēng)尚”志愿幫扶活動(dòng)。向該安置點(diǎn)贈(zèng)送了價(jià)值兩千元的100只節(jié)水型水嘴和幾百份節(jié)水宣傳畫、節(jié)水宣傳冊(cè)等，向廣大村民講授了節(jié)約用水、安全用水常識(shí)，提供節(jié)水技術(shù)咨詢，宣傳節(jié)水知識(shí)，提高安置點(diǎn)居民的節(jié)水意識(shí)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，培育良好的新風(fēng)尚。

全國(guó)節(jié)水宣傳周期間，全市以豐富多彩的內(nèi)容和形式開展了多項(xiàng)節(jié)水宣傳活動(dòng)。利用網(wǎng)絡(luò)，在騰訊大成網(wǎng)舉辦了網(wǎng)絡(luò)視頻在線實(shí)時(shí)專訪節(jié)目，就節(jié)水條例和節(jié)水知識(shí)等相關(guān)問題進(jìn)行了訪談，還采取實(shí)時(shí)線上交流的方式與網(wǎng)友進(jìn)行了實(shí)時(shí)互動(dòng)交流；與成都電臺(tái)新聞廣播頻道和成都公眾信息網(wǎng)聯(lián)合開展了《成都面對(duì)面·政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)水直播訪談；在成都人民廣播電臺(tái)新聞、交通、經(jīng)濟(jì)、文化休閑頻道以及四川電臺(tái)交通廣播等投放了大量富有創(chuàng)意的節(jié)水公益廣告等。

在《成都日?qǐng)?bào)》上開展了節(jié)水條例知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，有近千名群眾積極參與了答題；在商業(yè)繁華區(qū)王府井商場(chǎng)開展了條例宣傳及市民簽名征集活動(dòng)；在置信麗都花園向小區(qū)居民贈(zèng)送了節(jié)水器具，活動(dòng)中共計(jì)向小區(qū)居民送出節(jié)水器具150多件（套）；開展了特種用水行業(yè)循環(huán)水設(shè)施使用情況檢查，由節(jié)水監(jiān)督員、媒體代表和節(jié)水辦工作人員組成的六個(gè)檢查組對(duì)我市部分洗浴中心、游泳池、洗車場(chǎng)、大型水上娛樂設(shè)施等特種用水行業(yè)循環(huán)水設(shè)施使用情況進(jìn)行了一次抽查；與共青團(tuán)成都市委共同參加了 “留住一桶水”全民節(jié)水行動(dòng)。各區(qū)（市）縣也同步開展各項(xiàng)節(jié)水宣傳，有力營(yíng)造了宣傳氛圍，起到了提高市民節(jié)水意識(shí)的效果。

宣傳周活動(dòng)期間，各單位均十分重視，認(rèn)真部署安排了各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，如：在顯要位置張貼懸掛了節(jié)水標(biāo)語(yǔ)；對(duì)內(nèi)部用水管道、設(shè)施進(jìn)行了徹底的自查，治理漏點(diǎn)，杜絕了跑冒滴漏；設(shè)立了節(jié)水宣傳點(diǎn)，提醒職工、家屬節(jié)約用水；放映節(jié)水錄像、廣播節(jié)水宣傳稿，充分利用板報(bào)、內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等向群眾宣傳節(jié)水意識(shí)；組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)節(jié)水文件精神，使職工充分領(lǐng)會(huì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定等。各區(qū)(市)縣也相繼開展了豐富多彩的節(jié)水宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了節(jié)約用水的宣傳熱潮。雙流縣在新《雙流》上刊登了以“全民行動(dòng)節(jié)約用水，共建空港田園城市”為主題的節(jié)水宣傳專版，縣水務(wù)局和縣教育局聯(lián)合在全縣首次開展“雙流縣節(jié)水型校園”創(chuàng)建活動(dòng)，以此促進(jìn)節(jié)水型社會(huì)的建設(shè)；新津縣在部分中、小學(xué)校利用班會(huì)時(shí)間召開以“綠色生活，從節(jié)約每一滴水開始”為重點(diǎn)的宣傳教育活動(dòng)的主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)，組織開展了豐富多彩的校園文化活動(dòng)、主題教育活動(dòng)，注重節(jié)水意識(shí)從小抓起；郫縣在望叢祠廣場(chǎng)舉辦了節(jié)水宣傳周啟動(dòng)儀式，該縣縣委、縣人大、縣政協(xié)高度重視節(jié)水宣傳，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了活動(dòng)并講話，該縣還開展了對(duì)計(jì)劃管理戶的節(jié)水檢查和洗車場(chǎng)循環(huán)水設(shè)備的宣傳推廣等；彭州市在電視臺(tái)播放節(jié)水宣傳公益廣告，在《今日彭州報(bào)》刊登節(jié)水宣傳知識(shí)，在市水務(wù)局辦公樓、各處、站、城鎮(zhèn)聚集區(qū)、張貼節(jié)水宣傳畫、宣傳牌，張掛節(jié)水宣傳橫幅；都江堰市市領(lǐng)導(dǎo)在都江堰報(bào)上發(fā)表了節(jié)水宣傳周動(dòng)員講話，水務(wù)局組織各片區(qū)水務(wù)管理站在青城山、聚源、中興等6個(gè)城鎮(zhèn)及安置點(diǎn)內(nèi)分別設(shè)立了宣傳點(diǎn)和咨詢臺(tái)，注重在災(zāi)后重建建設(shè)項(xiàng)目中和廣大群眾的節(jié)水意識(shí)宣傳；龍泉驛、青白江、新都、溫江、金堂等地也均采用了電視臺(tái)公益宣傳、商業(yè)廣場(chǎng)等中心地段設(shè)點(diǎn)宣傳、宣傳車流動(dòng)宣傳和發(fā)放宣傳物品等多種方式，開展了大規(guī)模的、富有特色的宣傳活動(dòng)。二、2023年工作思路

第14篇化驗(yàn)室年終工作總結(jié)樣本 750字

實(shí)驗(yàn)室在校行政領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的支持下，嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)工作基本制度，積極協(xié)助各年級(jí)教師開展物理教學(xué)工作及教研工作。實(shí)驗(yàn)室管理井然有序，取得較好成效。

為了進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)室的管理工作作具體工作總結(jié)如下：

1、本學(xué)期開展的實(shí)驗(yàn)數(shù)量能達(dá)到《物理實(shí)驗(yàn)》的要求。

2、演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)在現(xiàn)有條件下取得良好的效果。

3、積極完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室財(cái)產(chǎn)儀器的管理、使用等方面的規(guī)范管理。每次實(shí)驗(yàn)都能要求有關(guān)教師填寫好《實(shí)驗(yàn)通知單》

4、做好儀器的清理、放置和造冊(cè)登記，做到整潔、規(guī)范，項(xiàng)目清楚。在實(shí)驗(yàn)前后對(duì)儀器性能進(jìn)行認(rèn)真檢查，做完實(shí)驗(yàn)儀器及時(shí)收回、上架歸位。

5、熟悉儀器的基本性能和使用方法，做好儀器的保養(yǎng)和維護(hù)。

6、做好易耗品和儀器破損登記。對(duì)易耗品及時(shí)補(bǔ)充，對(duì)儀器破損及時(shí)登記，填寫好《儀器損壞丟失報(bào)廢單》并按賠償規(guī)定進(jìn)行處理。

7、配合課任教師準(zhǔn)備各演示實(shí)驗(yàn)及學(xué)生探究性分組實(shí)驗(yàn)，積極為實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供方便，協(xié)助教師進(jìn)行儀器調(diào)配、改進(jìn)工作，努力適應(yīng)實(shí)驗(yàn)需要，提高實(shí)驗(yàn)課教學(xué)質(zhì)量。

8、做好安全、衛(wèi)生清潔工作，強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的安全教育，發(fā)現(xiàn)有問題，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，及時(shí)關(guān)閉電源開關(guān)并鎖好門窗。以確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常進(jìn)行。

9、準(zhǔn)備好各項(xiàng)待查材料，填寫好各項(xiàng)報(bào)表，做到有據(jù)可查，條理清楚，并接受有關(guān)主管部門檢查。虛心接受意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理工作。

當(dāng)然實(shí)驗(yàn)室在改進(jìn)中也存在一些問題：

實(shí)驗(yàn)室工作還應(yīng)細(xì)化，如碰到學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室的不良習(xí)慣(如帶零食吃;在登記本上字跡潦草、涂畫;實(shí)驗(yàn)完畢后不善于整理器材等)，還應(yīng)與任課教師及時(shí)溝通，以加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育。也希望各任課教師做好實(shí)驗(yàn)登記工作，實(shí)驗(yàn)結(jié)束后督促學(xué)生做好器材的整理工作和門窗關(guān)鎖工作。并示范做好講臺(tái)上的儀器整理工作。

第15篇小學(xué)工會(huì)個(gè)人年終總結(jié) 1900字

一年來，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會(huì)有關(guān)工作會(huì)議精神，提升民主管理水平，開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé)，抓好送溫暖工作，規(guī)范工會(huì)自身建設(shè)，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量。現(xiàn)將一年來，我校工會(huì)委員會(huì)的工作做以下總結(jié)：

一、以校為本，落實(shí)民主管理

1、規(guī)范教代會(huì)工作

今年我校召開了第xx屆三次教代會(huì)，這次教代會(huì)的主要議題有：審議、通過《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》；對(duì)教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì)召開前，教代會(huì)主席團(tuán)發(fā)出會(huì)議通知，并將行政草擬的兩個(gè)方案，印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì)小組，請(qǐng)教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見和建議收集并整理，在教代會(huì)正式會(huì)議上向行政提出來，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見后，對(duì)兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說明，有的采納了代表們的建議，有的對(duì)方案不明確之處，做了進(jìn)一步說明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過了兩個(gè)新方案，在運(yùn)行過程中，效果良好。針對(duì)教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。

2、深化校務(wù)公開工作

我校的校務(wù)公開工作按實(shí)施細(xì)則的要求，落到實(shí)處，在郭校長(zhǎng)的充分重視下，做到公開責(zé)任到人。一年來，校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計(jì)劃、工作報(bào)告；學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)情況；學(xué)校門窗改建情況；年度考核情況；住房補(bǔ)貼情況；工資套改調(diào)整情況，學(xué)校各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先情況；學(xué)校招生情況，收費(fèi)情況；畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評(píng)定等級(jí)；每月考勤情況。

這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開工作的完成，進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。

3、抓實(shí)民主評(píng)議干部工作

民主評(píng)議干部是加強(qiáng)干群溝通、交流的渠道。在評(píng)議前，各位被評(píng)議干部都充分做好了準(zhǔn)備，并寫出了書面述職報(bào)告，在全體教工大會(huì)上，四位校級(jí)干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在民主測(cè)評(píng)和評(píng)議的基礎(chǔ)上，評(píng)議小組做出了綜合評(píng)議意見。被評(píng)議干部根據(jù)評(píng)議意見，寫出整改措施，通過評(píng)議工作，使干部對(duì)自己的工作有了更客觀的認(rèn)識(shí)，更以利于今后的工作開展。

二、以“師”為本，提高教職工素質(zhì)

1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平

學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍，推薦給教師閱讀，并寫出讀書體會(huì)，在教師大會(huì)上進(jìn)行交流。

2、積極開展師德教育活動(dòng)

以學(xué)習(xí)胡錦濤給孟二冬同志女兒的一封信為主題的系列活動(dòng)，努力營(yíng)造良好和諧的師長(zhǎng)、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素質(zhì)。

3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作

學(xué)校專門開設(shè)講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。

4、在女教職工中開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)

幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo)，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。

三、以“實(shí)”為本，做好送溫暖工作

在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的關(guān)懷。

1、建立困難職工檔案

通過摸底調(diào)查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無(wú)固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。

2、關(guān)心重病教職工

對(duì)身患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛，制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策，使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會(huì)魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時(shí)發(fā)放了保險(xiǎn)金1萬(wàn)元。今年春節(jié)，教育局又下發(fā)慰問金300元。

3、關(guān)心困難教職工

利用教師節(jié)的時(shí)機(jī)，對(duì)學(xué)校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問金。

4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

學(xué)校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

四、以“職責(zé)”為本，做好工會(huì)自身建設(shè)

1、以職工之家建設(shè)為契機(jī)，健全工會(huì)組織，維護(hù)教職工合法權(quán)益

建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)職工之家。

2、做好帳目管理

利用工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

3、開展活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)

和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會(huì)，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。

4、深入調(diào)研，維護(hù)教職工合法權(quán)益