第1篇 年底總結(jié)工作會(huì)議簡(jiǎn)報(bào) 2800字
年底總結(jié)工作會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)
導(dǎo)讀:一年一度的工作總結(jié)會(huì)議已經(jīng)結(jié)束,接下來(lái)就是各位文員們要整理的會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)了!以下是小編為大家收集整理出來(lái)的關(guān)于年底總結(jié)工作會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)相關(guān)內(nèi)容!希望能幫助到您!
年底總結(jié)工作會(huì)議簡(jiǎn)報(bào):
20××年1月18日,××市××中西藥業(yè)有限公司暨下屬企業(yè)20××年工作總結(jié)大會(huì)及迎春晚會(huì)在公司總部隆重舉行。會(huì)上,各部門作了20××年的工作總結(jié)以及20××年的工作計(jì)劃報(bào)告。××董事長(zhǎng)在會(huì)上做了重要講話,在肯定成績(jī)的同時(shí)又提出了新的要求?!痢炼麻L(zhǎng)要求公司要做好參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的充分準(zhǔn)備,做好20××年基藥招標(biāo)的工作、培養(yǎng)企業(yè)人才,提高干部員工的整體素質(zhì);要求保持企業(yè)起步時(shí)的激情與勇氣迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇,向著公司發(fā)展的方向,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,再創(chuàng)輝煌。
隨后,黃秀清總經(jīng)理在會(huì)上表彰了20××年度先進(jìn)員工27名和優(yōu)秀管理者4名,以此激勵(lì)全體員工在新的一年里繼續(xù)努力,再創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)。
會(huì)議結(jié)束后,是晚宴時(shí)間和晚會(huì)時(shí)間。晚會(huì)在喜慶歡快的開(kāi)場(chǎng)舞《唱響正氣歌》中拉開(kāi)了帷幕,此次晚會(huì)節(jié)目的籌備準(zhǔn)備可謂公司上下齊心,從最初的策劃到順利演出,凝結(jié)了晚會(huì)籌備人員和眾多演員們的辛勤汗水,是他們近兩個(gè)月以來(lái),放棄休息時(shí)間、精心編排及策劃,為大家奉獻(xiàn)的一場(chǎng)別開(kāi)生面的.“××春晚”。不僅展示了××員工積極向上的精神面貌,而起更體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和同事之間良好的合作精神,增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。
年底總結(jié)工作會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)二:
20××年1月23日,湖南××工程項(xiàng)目管理有限公司20××年度年會(huì)在長(zhǎng)沙市華文森林酒店正式召開(kāi)。會(huì)議邀請(qǐng)了公司執(zhí)行董事以及各分公司、事業(yè)部負(fù)責(zé)人及代表前來(lái)參加,共同回顧過(guò)去,展望未來(lái),分享公司成長(zhǎng)的喜悅,并對(duì)20××年度優(yōu)秀分公司和先進(jìn)個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
會(huì)議開(kāi)始,主持人張亞林致開(kāi)幕詞,對(duì)在場(chǎng)來(lái)賓表示熱烈的歡迎,并對(duì)總公司領(lǐng)導(dǎo)及各分公司(事業(yè)部)參會(huì)人員作簡(jiǎn)單的介紹;
公司總經(jīng)理××對(duì)公司20××年年度工作,包括公司經(jīng)營(yíng)工作,制度化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)管理工作,公司資質(zhì)管理維護(hù)工作,員工管理及培訓(xùn)工作,分公司(事業(yè)部)管理工作等五個(gè)方面做了總結(jié)報(bào)告,對(duì)公司20××年年度工作計(jì)劃和目標(biāo)予以部署和展望,在此次談話中,譚總對(duì)公司20××年的工作業(yè)績(jī)和培訓(xùn)工作進(jìn)行了肯定和表?yè)P(yáng),并希望在來(lái)年,各分公司(事業(yè)部)成員也可參與公司培訓(xùn)和年度旅游活動(dòng)中來(lái),此外,譚總著重提及對(duì)各分公司(事業(yè)部)的管理工作,希望在來(lái)年分公司(事業(yè)部)的招投標(biāo)管理工作更規(guī)范、更符合程序化;
譚總工作匯報(bào)后,到各分公司(事業(yè)部)成員的發(fā)言環(huán)節(jié),各分公司負(fù)責(zé)人和代表對(duì)代理區(qū)域年度工作開(kāi)展情況依次進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào),大部分分公司(事業(yè)部)在過(guò)去這一年業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展都取得了可喜的成績(jī),在探討和分享成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),各分公司(事業(yè)部)對(duì)總公司在過(guò)去這一年在工作和業(yè)務(wù)開(kāi)展上給予的幫助和扶持表達(dá)了誠(chéng)摯的謝意;
公司的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)××人的拼搏和汗水,有付出就會(huì)有收獲,公司副總經(jīng)理陳向陽(yáng)宣讀20××年度優(yōu)秀分公司和先進(jìn)個(gè)人的表彰名單,執(zhí)行董事陳總親自給分公司代表和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌(榮譽(yù)證書)及獎(jiǎng)金,年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈,相機(jī)記錄下了這難忘的一刻;
優(yōu)秀分公司發(fā)言代表貴州分公司負(fù)責(zé)人崔勇、先進(jìn)個(gè)人發(fā)言代表××、××依次上臺(tái)致獲獎(jiǎng)感言;
公司法人代表吳紅娟新春致辭,對(duì)獲獎(jiǎng)分公司和個(gè)人表示祝賀,對(duì)公司全體同仁,表達(dá)了新年的祝福和問(wèn)候;
在會(huì)議最后一個(gè)環(huán)節(jié),公司執(zhí)行董事陳總對(duì)過(guò)去這一年以譚總為首的管理團(tuán)隊(duì)的工作給予了肯定和表?yè)P(yáng),和在座的各位分享了自身對(duì)從事招標(biāo)代理行業(yè)的心得和感受,陳總建議來(lái)年公司的工作中可啟動(dòng)發(fā)展基金提取費(fèi)用用于提升公司水利資質(zhì)以及各方面的實(shí)力,會(huì)議的最后,陳總無(wú)限感慨的回憶了自身從畢業(yè)發(fā)展迄今的心路歷程,以此來(lái)論證平臺(tái)和個(gè)人的辯證關(guān)系,個(gè)人維護(hù)平臺(tái),平臺(tái)成就個(gè)人,寄希望我們公司的從業(yè)人員能遵從“君子愛(ài)財(cái),取之有道”的原則,守住從業(yè)道德底限,一起來(lái)維護(hù)好××更好更大的發(fā)展平臺(tái);
至此,公司20××年年度工作總結(jié)暨表彰會(huì)議圓滿結(jié)束。
年底總結(jié)工作會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)三:
在送走碩果累累的20××年,喜迎20××年新春佳節(jié)之際,我公司“二〇××年度工作總結(jié)會(huì)議”于20××年1月18日在××賓館順利召開(kāi)。公司全體干部職工和各分公司代表出席和參加了大會(huì)。會(huì)議對(duì)去年全年各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行了通報(bào),總結(jié)了成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),獎(jiǎng)勵(lì)了一批先進(jìn)單位和個(gè)人,初步制定了20××年各項(xiàng)工作的發(fā)展規(guī)劃。本次會(huì)議本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,在和諧熱烈氣氛中圓滿結(jié)束,達(dá)到了預(yù)期效果。
主持人介紹了參會(huì)的分公司領(lǐng)導(dǎo)后,會(huì)議正式開(kāi)始。首先公司各部門總監(jiān)分別就各部門具體工作以詳細(xì)的數(shù)據(jù)做了翔實(shí)的匯報(bào),并結(jié)合公司一年工作中的案例進(jìn)行了科學(xué)的解讀和分析,明確了年后部門工作的要點(diǎn)和努力方向;
接下來(lái)各分公司負(fù)責(zé)人逐一上臺(tái)發(fā)言,總結(jié)了一年來(lái)各分公司業(yè)績(jī),將一年來(lái)分公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了匯報(bào),將管理中的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流,明確了今年的努力方向;
最后××對(duì)上午的會(huì)議情況進(jìn)行了小結(jié),對(duì)上午的會(huì)議情況做出了表?yè)P(yáng)和肯定。
下午的會(huì)議中,××受公司委托做了二〇××年度工作總結(jié)匯報(bào)?!痢恋目偨Y(jié)從宏觀上對(duì)去年全年工作進(jìn)行了回顧,將全年工作從以下幾方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào):一是積極拓展經(jīng)營(yíng)思路,實(shí)施集約化管理,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升;二是狠抓項(xiàng)目過(guò)程管理,盡量避免和化解各類經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生,為合同履約創(chuàng)造了良好的條件;三是樹(shù)立以質(zhì)量求生存理念,“爭(zhēng)杯創(chuàng)優(yōu)”工作常抓不懈,落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任制,積極打造大秦品牌;四是增強(qiáng)大局意識(shí),強(qiáng)化管理意識(shí)和服務(wù)能力,全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;五是以“分公司管理年”為契機(jī),規(guī)范分公司管理行為,努力提升分公司管理水平;六是積極探索多樣化管理模式,推行多元化發(fā)展,集團(tuán)化運(yùn)作。
××對(duì)全年各項(xiàng)工作做出了肯定,對(duì)今年?duì)幈瓌?chuàng)優(yōu)工作中取得“魯班獎(jiǎng)”和“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程”這一里程碑式的獎(jiǎng)勵(lì)做出了很高的評(píng)價(jià)。××指出,回顧整年工作,既有收獲的喜悅,又有進(jìn)一步發(fā)展的迷茫,公司全員要上下一心,面對(duì)成績(jī)不驕不躁,遇到困難積極面對(duì),積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn),明年的工作中,要“抓好自營(yíng)項(xiàng)目、管控好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)資金回收”這三方面工作,爭(zhēng)取為公司的進(jìn)一步做大做強(qiáng)奠定良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)結(jié)束后,××和公司各部門總監(jiān)為全年優(yōu)秀單位和個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金,并鼓勵(lì)和號(hào)召全體員工以受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的員工為榜樣,緊緊圍繞公司20××年確定的任務(wù)目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,立足本職,開(kāi)拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),勇創(chuàng)一流,為大秦建設(shè)集團(tuán)的又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)議邀請(qǐng)獲得“優(yōu)秀項(xiàng)目部”稱號(hào)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目管理中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)對(duì)大會(huì)進(jìn)行了匯報(bào)交流,為公司項(xiàng)目管理工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)議最后,公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司負(fù)責(zé)人就如何進(jìn)一步加強(qiáng)管理、進(jìn)一步規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、做大做強(qiáng)進(jìn)行了討論,分公司對(duì)總公司提出了意見(jiàn)和要求,各分公司信心高漲,紛紛表態(tài)明年為公司進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模做出更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)議在歡樂(lè)、祥和的氣氛中圓滿結(jié)束。
第2篇 年底行政內(nèi)勤工作總結(jié) 2100字
時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
近半年的工作中,我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識(shí),不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗(yàn)還是非常欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過(guò)磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作計(jì)劃,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí),爭(zhēng)取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。
首先,在 20xx年的半年工作中,自己在網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)工作中的各項(xiàng)技能都有了很大的提高。工作中遇到實(shí)際問(wèn)題的處理能力有了很大的提高,同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作中也對(duì)整個(gè)通信維護(hù)方面的知識(shí)有了更深刻全面的理解,而這些通過(guò)實(shí)際工作所獲得的能力,給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),有利于以后的工作開(kāi)展。
其次,在工作中難免會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題和困難!在遇到問(wèn)題時(shí),首先找出問(wèn)題的本質(zhì),然后找出最佳的方法去解決問(wèn)題;在遇到困難的時(shí)候,不是一味的去強(qiáng)調(diào)困難的難度系數(shù),而是用積極的態(tài)度去面對(duì)困難,想辦法去克服。在遇到每一個(gè)有問(wèn)題、有困難的事情,努力去處理它、克服它。在這整個(gè)過(guò)程中,對(duì)我自身而言,都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程!解決問(wèn)題和克服困難的同時(shí),自己的綜合工作能力,得到很大的提高。
由于一位擔(dān)任內(nèi)勤工作的同事的離職,因此自11月份開(kāi)始內(nèi)勤這一職務(wù)由我擔(dān)任。因?yàn)閮?nèi)勤是我第一次干,所以很多不懂的地方我經(jīng)過(guò)上網(wǎng)和請(qǐng)教一些有經(jīng)驗(yàn)的同事搜集總結(jié)了一下內(nèi)容。
內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合這段時(shí)間的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,我想談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
要堅(jiān)持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責(zé)
一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過(guò)眼云煙,毫無(wú)印象。要認(rèn)真看,對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會(huì)精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語(yǔ),明確任務(wù);對(duì)下面的工作報(bào)告要細(xì)閱全文,掌握工作進(jìn)展,熟悉情況,看出問(wèn)題,以利指導(dǎo);對(duì)有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法,取彼之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)表要認(rèn)真閱讀填表說(shuō)明,掌握填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間、要求。
二是手勤。在工作上積極主動(dòng),做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對(duì)看到的情況、問(wèn)題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請(qǐng)教,對(duì)不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,要勤問(wèn)、勤打聽(tīng)、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,不能隨自己的意志去辦,隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。
四是腿勤。要結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開(kāi)展調(diào)查工作,熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項(xiàng)工作。
五是腦勤。對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)表,要認(rèn)真分析,所填報(bào)表與上年、上月和其它表冊(cè)之間有沒(méi)有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒(méi)有聯(lián)系。對(duì)收集的信息,要?jiǎng)幽X分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)會(huì)觀察分析各種社會(huì)現(xiàn)象,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項(xiàng)整治動(dòng)態(tài),注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
總而言之,內(nèi)勤這個(gè)崗位,是一個(gè)熔爐,也是一個(gè)舞臺(tái),既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),持之以恒地做到“五勤”,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,就能做好內(nèi)勤工作。
存在問(wèn)題:
目前最大的問(wèn)題是要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,提高內(nèi)勤工作水平
創(chuàng)新,反映到內(nèi)勤的思想和實(shí)際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結(jié)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施,實(shí)事求是,積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項(xiàng)工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內(nèi)勤工作就能發(fā)展和突破。
明年工作打算:
1、 繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);
2、 本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則,加強(qiáng)物業(yè)管理工作,努力做個(gè)好“管家”;
3、 進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
為了技術(shù)管理工作的順利開(kāi)展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在技術(shù)管理方面以及其它方面做以下建議。
1、 技術(shù)資料管理
技術(shù)資料管理在研發(fā)工作中的地位非同小可,離開(kāi)他,產(chǎn)品研發(fā)就無(wú)從談起,資料是產(chǎn)品研發(fā)的依據(jù),更是產(chǎn)品改進(jìn)的依據(jù)。這對(duì)目前資料管理所以,在xxxx年里,一定要加大技術(shù)資料的管理。
第3篇 個(gè)人年底工作總結(jié)200字 1000字
我所在的崗位是x行的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,xx的儲(chǔ)蓄所是最忙的,每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。三個(gè)月中始終如一的要求自己。
由于我是新來(lái)的,在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),當(dāng)我一遇到問(wèn)題的時(shí)候,我會(huì)十分虛心的向老同志請(qǐng)教。對(duì)待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開(kāi)始的時(shí)候,我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過(guò)錯(cuò)誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對(duì)這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)。
xx所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口。在儲(chǔ)蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中,細(xì)微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會(huì)有外地來(lái)的務(wù)工人員或?qū)W生來(lái)辦理個(gè)人匯款,有的人連所需要的憑條都不會(huì)填寫,每次我都會(huì)十會(huì)細(xì)致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會(huì)為此。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時(shí)再寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候,他們都會(huì)不斷的我表示感謝。也許有人會(huì)問(wèn)。個(gè)人匯款在儲(chǔ)蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認(rèn)為,用心來(lái)為廣大顧客服務(wù),才是的服務(wù)。當(dāng)我聽(tīng)到外邊顧客對(duì)我說(shuō):你的活兒干的真快……那個(gè)小妹兒態(tài)度真不錯(cuò)……x行就是好……這樣的話的時(shí)候。我心里就萬(wàn)分的高興,那并不光是對(duì)我的表?yè)P(yáng),更是對(duì)我工作的認(rèn)可,更是對(duì)我工作的激勵(lì)。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
第4篇 2023年底中藥師個(gè)人工作總結(jié) 700字
”的院訓(xùn),在院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心支持下,勤勤懇懇、任勞任怨、盡職盡責(zé)地做好本職工作,圓滿完成醫(yī)院和科里交給的各項(xiàng)工作,受到好評(píng)。
一、加強(qiáng)黨的先進(jìn)理論知識(shí)學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)
作為一名共產(chǎn)黨員,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨組織保持高度的一致。我始終認(rèn)為,樹(shù)立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。 在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松對(duì)黨的先進(jìn)思想知識(shí)的學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保藥品質(zhì)量
藥品質(zhì)量問(wèn)題重于泰山,是每個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健,也是患者最關(guān)心的問(wèn)題,我時(shí)時(shí)刻刻把藥品質(zhì)量問(wèn)題放在第一位,在把握藥品購(gòu)進(jìn)的貨源安全穩(wěn)定的同時(shí),同樣重視藥品在貯存中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保了患者用藥安全有效,近年來(lái)從未發(fā)生過(guò)差錯(cuò)事故。
三、科研和學(xué)習(xí)方面
在工作之余,我力爭(zhēng)緊跟學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目。近年來(lái),積極申報(bào)和參與各類科研課題,與年輕黨員一起共甘苦,在開(kāi)展新項(xiàng)目,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)、工作、上進(jìn)、創(chuàng)新,從而使科室涌現(xiàn)出了一些青年俊才。
作為一名共產(chǎn)黨員,在以后的學(xué)習(xí)和工作中,我將積極行動(dòng)起來(lái),自覺(jué)加強(qiáng)重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握科學(xué)文化知識(shí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
第5篇 2023社區(qū)黨建年底工作總結(jié) 2150字
xx年社區(qū)黨支部在上級(jí)黨組織和xx街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)中,按照黨組織服務(wù)黨員,黨組織和黨員服務(wù)群眾的基本要求,以全新的服務(wù)理念,規(guī)范化、制度化的運(yùn)作機(jī)制,拓展黨員服務(wù)內(nèi)涵,提高黨建工作水平,取得了可喜的成績(jī)?,F(xiàn)將xx年度xx社區(qū)黨支部工作總結(jié)如下:
一、健全組織生活制,加強(qiáng)民主集中制
1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理方式方法,充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項(xiàng)工作中的____、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于xx社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多,加上地處商業(yè)繁華地段,部分黨員因房屋拆遷、搬家流動(dòng)等原因造成集中參加組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)困難。面對(duì)這種狀況,黨支部廣泛征求黨員意見(jiàn),一致同意堅(jiān)持以定期的“一季度一學(xué)習(xí)”生活制,加強(qiáng)黨員教育管理。若遇特殊緊急需要,黨支部還可逐個(gè)召集黨員集中,開(kāi)展專題性講座和主題實(shí)踐等活動(dòng)。如今年的黨支部談心活動(dòng)和“正作風(fēng)、強(qiáng)作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展”專題座談會(huì),黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力等各個(gè)方面,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),廣大黨員和居民群眾對(duì)黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見(jiàn),凝聚了民心,促進(jìn)了民主,推動(dòng)了社區(qū)黨建各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2、加強(qiáng)民主集中制。黨支部確立集體議事原則,健全民主決策程序,對(duì)人員分工安排、較大經(jīng)費(fèi)支出和較大事項(xiàng)商榷經(jīng)集體研究、書記負(fù)責(zé),規(guī)范了黨支部工作基本原則,形成了討論成決議的習(xí)慣。
二、強(qiáng)化民主與法制建設(shè),深入貫徹xx大精神
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和新《黨章》,學(xué)習(xí)《____關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》等文件,開(kāi)展黨員先進(jìn)性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性觀念,廣大黨員已深刻認(rèn)識(shí)到高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性。支部通過(guò)制作宣傳專欄,組織居民參加街道舉辦的關(guān)于xx大報(bào)告的知識(shí)問(wèn)卷、講座,以及利用茶余飯后閑聊等形式走進(jìn)群眾,切實(shí)做好了xx大精神的宣傳教育工作。
2、支持和保證社區(qū)居委會(huì)依法自治、履行職責(zé),做好社區(qū)計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會(huì)保障等方面的工作,從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌,逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭,社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ),社區(qū)服務(wù)____社區(qū)建設(shè)與發(fā)展新格局。
3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,建立健全了黨、團(tuán)員志愿者服務(wù)隊(duì),為居民群眾提供了各類便民利民服務(wù)和志愿者結(jié)對(duì)幫扶服務(wù),在全社區(qū)營(yíng)造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ)
社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育活動(dòng),為進(jìn)一步加強(qiáng)“兩委班子”隊(duì)伍建設(shè),建立高素質(zhì)、能力強(qiáng)、思想好、作風(fēng)實(shí)、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務(wù)的社區(qū)工作者隊(duì)伍和壯大黨組織隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)?,F(xiàn)xx社區(qū)共有黨員61名,轉(zhuǎn)出黨員2名,申請(qǐng)入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學(xué)習(xí)的黨員4名,兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名,辦理流動(dòng)黨員證黨員1名。全年共交納黨費(fèi)1508元,交納抗震救災(zāi)特殊黨費(fèi)1160元。
四、關(guān)心弱勢(shì)群體,凝聚黨心民心
為充分發(fā)揮黨支部的____、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,提升黨員服務(wù)的感召力,擴(kuò)大黨員服務(wù)的影響力。社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊(duì)上門走訪慰問(wèn),即使社區(qū)經(jīng)濟(jì)非常拮據(jù),但關(guān)心黨員群眾的身體健康,結(jié)對(duì)幫扶家庭生活困難的黨員,使他們深刻感受到了黨和政府無(wú)微不至的關(guān)懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災(zāi)及春節(jié)期間,既組織了廣大黨員群眾開(kāi)展互幫互助,又對(duì)轄區(qū)內(nèi)家庭生活比較困難的黨員群眾進(jìn)行走訪慰問(wèn),并送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)物質(zhì)共計(jì)人民幣5000元。在抗震救災(zāi)支援四川汶川等地震災(zāi)區(qū)群眾的募捐活動(dòng)中,社區(qū)黨支部、居委會(huì)共募集救災(zāi)款24457元,廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力,奉獻(xiàn)出了自己的拳拳愛(ài)心。黨支部?jī)A聽(tīng)群眾心聲,了解群眾需求,溝通思想感情,以把群眾利益放在第一位,把服務(wù)群眾作為第一目標(biāo),把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),全心全意為居民群眾辦實(shí)事、做好事,得到了廣大居民群眾的好評(píng),加深了黨員與群眾的血肉關(guān)系。
五.凝聚合力協(xié)調(diào)發(fā)展,文明共建幸福家園
社區(qū)黨支部通過(guò)上門入戶對(duì)流動(dòng)黨員摸底建立臺(tái)帳,積極協(xié)調(diào)與駐轄區(qū)各單位實(shí)現(xiàn)資源共享、文明共建,廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各界的大力支持與幫助,共同營(yíng)造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的xx社區(qū)建設(shè)良好氛圍。今年以來(lái),xx社區(qū)黨支部以“一個(gè)黨員一面旗”為標(biāo)桿,“道德銀行”奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步為載體,積極組織引導(dǎo)廣大黨員群眾開(kāi)展豐富多彩的文化和娛樂(lè)活動(dòng);與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會(huì)治安聯(lián)防,公共建設(shè)聯(lián)辦,文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯(lián)系,雙向反饋制度”,挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的“隱性”資源,發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位黨建工作的特色,進(jìn)一步強(qiáng)化了社區(qū)服務(wù)功能,完善了社區(qū)服務(wù)體系,全面推進(jìn)了社區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、服務(wù)、衛(wèi)生、治安、教育等各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
xx年,xx社區(qū)黨支部圓滿完成了上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù),雖然還存在很多不足之處,但我們有信心,有能力克服困難,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
第6篇 審計(jì)部門年底反腐倡廉工作總結(jié) 2450字
年,我局在區(qū)委、區(qū)政府和市審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹省、市審計(jì)工作會(huì)議精神,圍繞“抓好廉政促審計(jì),抓好審計(jì)促廉政”為主線,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作的主體職責(zé),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,從源頭上加大治理腐敗力度,在全面推進(jìn)海峽西岸綠色腹地建設(shè)中發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能作用,為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,建設(shè)和諧社會(huì)服務(wù)?,F(xiàn)將我局今年以來(lái)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況總結(jié)如下:
一、重視學(xué)習(xí)教育,干部__拒變能力得到提升
1、認(rèn)真織學(xué)習(xí)各級(jí)精神和法律法規(guī)。局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真落實(shí)每周一學(xué)習(xí)制度,組織黨員干部學(xué)習(xí)省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹____新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,按照“8個(gè)方面禁止,52個(gè)不準(zhǔn)”要求,自覺(jué)遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。
2、豐富學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)效率。通過(guò)組織觀看廉政教育警示片、聽(tīng)主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課、講反腐__故事等方式學(xué)習(xí),改變了一味說(shuō)教的枯燥無(wú)味學(xué)習(xí),提高了學(xué)習(xí)效率。同時(shí),把學(xué)習(xí)與開(kāi)展“準(zhǔn)則規(guī)范言行,清廉展示形象”主題教育活動(dòng)相結(jié)合,提高了干部反腐拒變警惕性,增強(qiáng)腐敗抵抗力。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,干部隊(duì)伍廉政建設(shè)得到加強(qiáng)
局黨支部以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,以懲治和預(yù)__敗為主線,貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確了責(zé)任。局黨支部書記作為第一責(zé)任人,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責(zé)任分工,各司其責(zé),抓好分管股室的反腐__工作;各股室負(fù)責(zé)人具體抓好股室內(nèi)反腐__工作。局領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,局長(zhǎng)作述職述廉報(bào)告,加大了對(duì)黨員干部管理監(jiān)督檢查力度,對(duì)違法違紀(jì)苗頭性和傾向性的問(wèn)題,早發(fā)現(xiàn)、早解決,做到預(yù)防為先、關(guān)口前移。全年無(wú)違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生。
加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是決策工作民主化。凡重大事項(xiàng)均提交局務(wù)會(huì)研究決定,決定做出后在政務(wù)公開(kāi)欄予以公布,如對(duì)單位大額資金的支付均實(shí)行集體研究制度。二是政務(wù)工作透明化。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu);財(cái)務(wù)、車輛維修、招待費(fèi)等定期公開(kāi),嚴(yán)格控制接待費(fèi)用;對(duì)干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)及時(shí)進(jìn)行公示。三是信息公開(kāi)長(zhǎng)效化。利用本局門戶網(wǎng)站和延平政務(wù)網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布審計(jì)動(dòng)態(tài)、審計(jì)信息,同時(shí)按照政府信息公開(kāi)原則在網(wǎng)站上設(shè)立政府信息審計(jì)公開(kāi)專欄及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)相關(guān)文件等,進(jìn)一步接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《兩個(gè)準(zhǔn)則》,填寫并向區(qū)紀(jì)委報(bào)送副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案有關(guān)材料;開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查,對(duì)本單位人員在編在崗情況進(jìn)行清理;組織全局人員對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識(shí)進(jìn)行測(cè)試;在局機(jī)關(guān)開(kāi)展“準(zhǔn)則規(guī)范言行,清廉展示形象”反腐__主題教育活動(dòng),不斷完善制度建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)政府采購(gòu)活動(dòng)監(jiān)管、整頓和規(guī)范招投標(biāo)市場(chǎng)推進(jìn)資源市場(chǎng)化配置等五方面工作制度,機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍廉政建設(shè)得到有效提高。
三、落實(shí)審計(jì)制度,確保審計(jì)依法依規(guī)
不斷完善和落實(shí)《審計(jì)公示制度》、《審計(jì)進(jìn)撤點(diǎn)制度》、《廉政征詢制度》、《審計(jì)回訪制度》,每個(gè)項(xiàng)目的審計(jì),在進(jìn)點(diǎn)時(shí)將該項(xiàng)目審計(jì)組人員姓名、舉報(bào)電話、辦公地點(diǎn)、審計(jì)人員應(yīng)遵守的紀(jì)律等在被審計(jì)單位公示;進(jìn)點(diǎn)前領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)組成員進(jìn)行廉政教育,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)制度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)組長(zhǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)制;印制“廉政征詢表”給被審計(jì)單位,以無(wú)記名方式在審后寄回我局,監(jiān)督審計(jì)組在審計(jì)期間遵守為審清廉“十不準(zhǔn)”紀(jì)律情況;認(rèn)真落實(shí)審計(jì)回訪制度,對(duì)被審計(jì)單位認(rèn)真組織回訪,一方面審計(jì)組回訪被審單位,落實(shí)審計(jì)決定的執(zhí)行情況和審計(jì)意見(jiàn)的采納情況,另一方面征詢被審單位關(guān)于審計(jì)組的廉政制度執(zhí)行情況。今年以來(lái),我局審計(jì)人員都能夠遵守審計(jì)紀(jì)律,廉潔從審,愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)得到被審單位的充分肯定和贊揚(yáng)。
四、發(fā)揮效能督查作用,促進(jìn)審計(jì)任務(wù)順利完成
建立完善效能機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)章制度,局里每月組織開(kāi)展定期、不定期的檢查,落實(shí)制度執(zhí)行情況。在今年10月份,局里組織統(tǒng)一卸載辦公電腦安裝的游戲及炒股等軟件,并規(guī)定,如再發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理,從源頭上制止上班玩游戲、炒股等不良作風(fēng)的再現(xiàn)。高度重視人民群眾的社會(huì)監(jiān)督,聘請(qǐng)社會(huì)各屆人士擔(dān)任審計(jì)監(jiān)督員、行評(píng)代表,6月份向社會(huì)發(fā)放《延平區(qū)審計(jì)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)征求意見(jiàn)表》,民主評(píng)議測(cè)評(píng)達(dá)94.23%,不滿意率為0;邀請(qǐng)行評(píng)代表、審計(jì)監(jiān)督員召開(kāi)座談會(huì),接受監(jiān)督和詢問(wèn)、質(zhì)詢,并認(rèn)真向他們征求意見(jiàn),有力促進(jìn)了局工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高了工作效率。
年全年計(jì)劃安排49個(gè)審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目,實(shí)際安排63個(gè)審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目。截至11月底,已完成56個(gè),其中完成36個(gè)政府投資項(xiàng)目審計(jì),送審造價(jià)15175萬(wàn)元,審減金額1044萬(wàn)元,審減率6.9%。配合有關(guān)部門完成調(diào)查或檢查項(xiàng)目5個(gè)。同時(shí)積極開(kāi)發(fā)利用審計(jì)成果,為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門了解情況和決策服務(wù),共向各級(jí)、各部門提交專題報(bào)告、信息28篇,被采用10篇次。
五、存在問(wèn)題和不足
今年我局反腐__工作雖然取得一定的成效,但也存在不足。主要有:一是反腐__工作要進(jìn)一步加大宣傳教育力度;二是教育內(nèi)容要進(jìn)一步豐富,教育方式要進(jìn)一步多樣化;三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)被審計(jì)單位回訪工作,在形式上實(shí)施多樣化。
六、年主要工作思路
1.進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和省、市、區(qū)黨代會(huì)精神,積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路、新方法。
2.深入學(xué)習(xí)貫徹好中央《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《工作規(guī)劃》。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作,開(kāi)展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)和用典型案例進(jìn)行警示教育活動(dòng)。用先進(jìn)人物引導(dǎo)人,用反面事例警示人,不斷提高黨員干部廉潔從政和遵紀(jì)守法自覺(jué)性。
4.認(rèn)真抓好年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任分解工作,加強(qiáng)督促檢查,確保全局各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
5.加大對(duì)審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律情況監(jiān)督檢查,在預(yù)防上下功夫,實(shí)行審計(jì)組基本情況公示制度。
6.認(rèn)真做好全市審計(jì)系統(tǒng)財(cái)務(wù)檢查工作和局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)審工作。
7.做好紀(jì)檢監(jiān)察信息撰寫和報(bào)送工作。
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室個(gè)人年底工作總結(jié)兩篇 2000字
按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工,今年我負(fù)責(zé)黨政辦工作,兼任黨政辦公室主任,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,精心辦理會(huì)務(wù),認(rèn)真搞好事務(wù),努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),在“三個(gè)服務(wù)”上取得了明顯成效,較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能,各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結(jié)。
一、主要工作成效
(一)狠抓自身建設(shè),推動(dòng)辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。
一抓學(xué)習(xí)教育。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任,要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來(lái),辦公室全體樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求,促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面提高。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),努力形成“學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)”的良好習(xí)慣,做到勤于思考,善于思考,善于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。首先,年初對(duì)辦公室的工作進(jìn)行分工,每項(xiàng)工作都確定專人負(fù)責(zé),實(shí)行崗位責(zé)任制,切實(shí)做到分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負(fù)其責(zé)。其次,規(guī)范工作程序。對(duì)會(huì)務(wù)、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性。再次,健全規(guī)章制度。制訂了會(huì)議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項(xiàng)工作制度,在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對(duì)每位同志提出了明確要求,使辦公室各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù),更是一種使命、一種責(zé)任。因此,辦公室全體對(duì)每一項(xiàng)工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感,始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責(zé)任感,始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感,盡心盡力,盡職盡責(zé)。始終做到工作有計(jì)劃,日程有安排,活動(dòng)有方案,處置問(wèn)題有預(yù)案,始終心中有數(shù),無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事,都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì),確保工作無(wú)差錯(cuò)或少差錯(cuò)。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。辦公室上至主任,下至同志,都把自己當(dāng)作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦,甘于寂寞,樹(shù)立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識(shí)、堅(jiān)定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個(gè)性修養(yǎng)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。辦公室始終牢記被動(dòng)的工作性質(zhì)決定辦公室的價(jià)值取向隱藏在默默無(wú)聞之中,所以,辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局,真正形成了和諧向上、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務(wù),充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中,注意把握三項(xiàng)原則:把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn),加以深化。一年來(lái),辦公室共完成128個(gè)大小會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、人代會(huì)等大型會(huì)議材料和文件151個(gè),撰寫其它各類材料326個(gè),較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務(wù)。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手,拓寬信息覆蓋面,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點(diǎn),先后對(duì)平安建設(shè)、國(guó)慶安保等重點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào)。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報(bào)社、xx日?qǐng)?bào)報(bào)送各類信息5,在國(guó)家、省、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報(bào)刊雜志等媒體發(fā)表60余篇,信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽(yù),很好地將我鄉(xiāng)取得的成績(jī)向上向外宣傳推介。
三是強(qiáng)化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問(wèn)效,在督查中堅(jiān)持原則,一是一,二是二,及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全鄉(xiāng),表?yè)P(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn),有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。截止目前,共組織各類督查活動(dòng)20多次,印發(fā)《城郊工作信息》20期,保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實(shí)。
(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)黨委、政府日常工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是積極主動(dòng)地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點(diǎn)和需要,不斷增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各自的工作。在接待工作方面,本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則,今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度,進(jìn)一步劃分接待范圍,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待程序,較好地完成了各項(xiàng)接待工作,樹(shù)立了我鄉(xiāng)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好形象。
二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體,堅(jiān)持每周一機(jī)關(guān)例會(huì)與學(xué)習(xí)相結(jié)合,切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì),增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣、“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新。
三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時(shí)性工作。
(四)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一年來(lái),辦公室按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求,全體同志始終保持清醒的頭腦,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)慎處事,清白做人。嚴(yán)格執(zhí)行“十禁止”等相關(guān)規(guī)定,從工作紀(jì)律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起,自覺(jué)接受監(jiān)督,堅(jiān)持原則、公正處事;牢記節(jié)儉原則,不搞鋪張浪費(fèi);嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,辦公室沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為,有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開(kāi)展。
第8篇 基層公務(wù)員年底工作總結(jié)報(bào)告基層鍛煉 900字
新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,按照有關(guān)規(guī)定下派基層鍛煉一年,我十分珍惜這次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我被分到麻山林場(chǎng)鍛煉實(shí)習(xí)一年,轉(zhuǎn)眼已結(jié)束,細(xì)細(xì)品味這一年在林場(chǎng)的鍛煉生活,真是人生中不可多得的一段歷程,從開(kāi)始的不知所措到后來(lái)的自覺(jué)溶入,在不斷的實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中觀察,在觀察中思考,直到現(xiàn)在我可以坦然的說(shuō)我是一名不折不扣的林業(yè)人?;鶎拥纳钍浅鋵?shí)的,是辛苦的,但更多的是快樂(lè)和收獲。
一、基層鍛煉期間的工作情況
(一) 加強(qiáng)交流與溝通,盡快融入工作。由于剛出校園,理論還沒(méi)有更好的與實(shí)際相結(jié)合,所以說(shuō)實(shí)踐更重要,我通過(guò)在林場(chǎng)與技術(shù)人員及老職工學(xué)習(xí),在技術(shù)上取得了很大的進(jìn)步,在初步的了解后,我認(rèn)真的請(qǐng)教、虛心的學(xué)習(xí),始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)、鍛煉,很快的找到了每天的工作內(nèi)容,漸漸的適應(yīng)了林場(chǎng)的工作環(huán)境。
(二)扎扎實(shí)實(shí),甘做小事。剛到林場(chǎng),我就與技術(shù)人員上山做采伐設(shè)計(jì)外業(yè)調(diào)查工作,測(cè)量、記錄、計(jì)算等都能夠虛心學(xué)習(xí),有不懂的及時(shí)向技術(shù)員請(qǐng)教,任何小事我都把它當(dāng)做重要的事情去做,及時(shí)掌握了一些技術(shù)上的變量關(guān)系,能夠自主做出采伐設(shè)計(jì)。
(三)深入實(shí)踐,多走多看。通過(guò)一年基層鍛煉,我習(xí)慣了多觀察,多思考,與同事多交流。實(shí)踐是知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用,學(xué)習(xí)再多的知識(shí),運(yùn)用不到實(shí)踐當(dāng)中,一切都等于零,在實(shí)踐當(dāng)中,我還不斷堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),因?yàn)橐恍├碚撝R(shí)有時(shí)候和實(shí)踐是存在一定的沖突的,所以理論和實(shí)踐的合理運(yùn)用很重要。
二、今后工作的目標(biāo)
基層的鍛煉生活結(jié)束了,但所學(xué)所得已經(jīng)標(biāo)示著一個(gè)新的開(kāi)始,今后我會(huì)把這些收獲繼續(xù)運(yùn)用到本職工作中去,做出新的成績(jī)。
(一)珍惜工作崗位。以一顆積極向上的心,認(rèn)真踏實(shí)的工作。珍惜同事之間難得的情誼,相互幫助共同進(jìn)步。工作上多一點(diǎn)熱情,多一點(diǎn)主動(dòng),多一點(diǎn)謙虛,多一點(diǎn)細(xì)心。
(二)扎實(shí)專業(yè)知識(shí)。在造林、森里經(jīng)營(yíng)、撫育采伐等技術(shù)上多鉆研多思考。
(三)拓寬知識(shí)面。今后我會(huì)對(duì)自己更加嚴(yán)格要求,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,在扎實(shí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)拓寬視野,多方面掌握知識(shí)和技術(shù),多學(xué)多實(shí)踐多調(diào)研,提高自身綜合能力。
小朋友肯定會(huì)很喜歡這篇基層公務(wù)員年底工作總結(jié)報(bào)告,對(duì)嗎?
第9篇 人力資源部年底工作總結(jié)3000字 4650字
一、2024年人力資源工作總述。
2024年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開(kāi)拓人力資源視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至2024年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人,其中公司本部67人,通驛1288人,廣東新粵300人,實(shí)業(yè)93人,威盛17人,東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況:截至200x年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人,其中博士1人,碩士37人,本科242人,大專202人。
三、通過(guò)崗位分析與設(shè)置,做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作,加強(qiáng)人工成本控制,根據(jù)精干、高效的原則,各屬公司結(jié)合本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員,具體情況如下:
(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員:1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對(duì)數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營(yíng)業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備,力爭(zhēng)為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費(fèi)等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化,控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來(lái)做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的業(yè)務(wù)特點(diǎn),在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說(shuō)明書和崗位說(shuō)明書。
同時(shí)我們通過(guò)走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項(xiàng)目,對(duì)各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研,掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè),基本確立公司人力資源管理的制度體系,形成較為規(guī)范的人事管理,從整體上提高了公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求,已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動(dòng)合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開(kāi)發(fā)制度的初稿匯編工作。其中員工薪酬福利試行辦法和員工績(jī)效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外,完成iso質(zhì)量認(rèn)證。通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動(dòng)合同管理辦法,修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。東方思維根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,明晰了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的勞動(dòng)人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要,各屬公司人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng)。
為不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力,提高員工的素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,公司本部起草了人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)辦法,在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,但公司整體層面上的專題(知識(shí)普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
通驛精心組織,認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn),每期20天共203人參加。舉辦中層管理人員培訓(xùn)班,39人參加培訓(xùn)。進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長(zhǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),歷時(shí)近4個(gè)月,21人參加,培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行,第一階段:脫產(chǎn)培訓(xùn)4天,主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段:業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)近4個(gè)月,并進(jìn)行了卷面考試。舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、iso9001:2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊(cè)安全員、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班,不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。一方面,新粵重點(diǎn)抓好技術(shù)人員培訓(xùn),通過(guò)賽寶認(rèn)證中心參加了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面,認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極配合開(kāi)發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn),新員工上崗培訓(xùn),戶外拓展能力培訓(xùn)。全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中:中層以上管理人員13人次)。
實(shí)業(yè)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作。從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。對(duì)員工進(jìn)行公司物流管理平臺(tái)的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估,客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī),激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核,將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及休假等掛鉤,建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置,促進(jìn)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理與合理使用,建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊(duì)伍。
特別是實(shí)業(yè)根據(jù)用人機(jī)制和有關(guān)業(yè)績(jī)考核管理制度,將考核結(jié)果與浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金掛鉤,極大地提高了員工的工作積極性和主動(dòng)性,在員工中形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動(dòng)力,積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作,強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署,為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢(shì)和信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì),提升信息化建設(shè)工作,特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。我們要求各屬公司借助公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃,完成公司決策報(bào)告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時(shí),為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開(kāi)展,我司從9月起,歷時(shí)4個(gè)月,完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作,該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績(jī)效培訓(xùn)、組織信息、報(bào)表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊,包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會(huì)保險(xiǎn)、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強(qiáng)大的功能,該系統(tǒng)的有效應(yīng)用,能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平。
八、做好公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,適應(yīng)南粵物流戰(zhàn)略發(fā)展需要。
為配合公司戰(zhàn)略的有效實(shí)施,根據(jù)南粵物流戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)人力資源的需求,我們對(duì)南粵物流人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行了初步的設(shè)想。
我們認(rèn)為南粵物流2024年—2024年人力資源戰(zhàn)略的總體設(shè)想是人才為本、激勵(lì)創(chuàng)新,努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質(zhì)的物流人才隊(duì)伍(重點(diǎn)是物流和信息化管理專才)。人盡其才,才盡其用,不斷提高人才資源的管理水平,為實(shí)現(xiàn)南粵物流發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的人力資源支持。
南粵物流人力資源戰(zhàn)略swot分析:(一)優(yōu)勢(shì):交通物流資源的內(nèi)部壟斷;員工的專業(yè)素質(zhì)較高;優(yōu)厚的薪酬福利待遇。(二)劣勢(shì):高端物流人才的缺乏;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng);人工成本相對(duì)較高。(三)機(jī)會(huì):政府政策的大力支持;加入wto帶來(lái)的推動(dòng);勞動(dòng)力市場(chǎng)專業(yè)人才供給充足。(四)威脅:人才爭(zhēng)奪激烈;人才流動(dòng)頻繁;物流和信息人才缺乏。南粵物流人才觀設(shè)想:做德才兼?zhèn)涞哪匣浳锪魅?。有才無(wú)德是歪才;有德無(wú)才乃庸才;無(wú)才無(wú)德即冗才;有德有才方人才。
南粵物流人力資源戰(zhàn)略實(shí)施設(shè)想:做到“五才”,即求才、識(shí)才、用才、獎(jiǎng)才、育才。(一)求才:1、外部引才,根據(jù)人力資源規(guī)劃,通過(guò)崗位說(shuō)明書和任職資格條件,選擇適用的人員招募方法渠道和人員甄選工具,從高校畢業(yè)生和社會(huì)精英中挑選優(yōu)秀分子加入南粵物流。2、內(nèi)部選才,通過(guò)工作輪換、競(jìng)聘上崗、職位升降和干部交流,建立有效的內(nèi)部人才流動(dòng)機(jī)制。(二)識(shí)才:通過(guò)人才測(cè)評(píng)、績(jī)效評(píng)估、動(dòng)態(tài)激勵(lì)等人力資源管理機(jī)制的建立,真正地發(fā)現(xiàn)人才,做到能者上、庸者下、平者讓。(三)用才:以人為本的人力資源管理創(chuàng)新。1、80/20原則,企業(yè)中20%的員工創(chuàng)造企業(yè)80%的價(jià)值,應(yīng)管好這20%的核心骨干員工。2、授權(quán)管理,為適應(yīng)當(dāng)今新的管理思維強(qiáng)調(diào)組織扁平化的要求,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,培養(yǎng)員工的獻(xiàn)身精神,可適當(dāng)將一定的權(quán)力下放給員工,讓員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性,參與到公司的管理中。3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作,在公司上市和重大事項(xiàng)的運(yùn)作中,可以充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,培養(yǎng)員工對(duì)公司的認(rèn)同和歸屬感。(四)獎(jiǎng)才:建立一整套適合培養(yǎng)南粵物流核心價(jià)值觀和核心競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)體系。1、建立多種價(jià)值分配形式機(jī)會(huì)、職權(quán)、資格認(rèn)可、榮譽(yù)、休假、教育與發(fā)展、工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利、股權(quán)等。2、員工持股結(jié)合公司上市,進(jìn)行員工持股。股權(quán)分配的依據(jù)是:可持續(xù)貢獻(xiàn)、突出才能、品德和所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。保持核心層對(duì)公司的有效控制。3、獎(jiǎng)金,主要是對(duì)超額績(jī)效和創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)(包括年終專項(xiàng)獎(jiǎng)等)。4、晉升,主要依據(jù)員工的突出績(jī)效,同時(shí)參考任職資格水平。5、榮 譽(yù),對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工和工作態(tài)度優(yōu)秀的員工授予榮譽(yù)稱號(hào),設(shè)立創(chuàng)新榮譽(yù)獎(jiǎng)。(五)育才:建立基于人力資源戰(zhàn)略和職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系。1、兩大核心:(1)考慮企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)人力資源的要求;(2)考慮員工的職業(yè)生涯發(fā)展要求。2、三個(gè)層面:(1)制度層面:涉及企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)活動(dòng)中各種制度;(2)資源層面:構(gòu)成企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的各種關(guān)鍵要素;(3)運(yùn)營(yíng)層面:企業(yè)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容與流程。3、四大環(huán)節(jié):培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)活動(dòng)組織實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估。
九、努力做好職改工作,負(fù)責(zé)完成公司出國(guó)手續(xù)的辦理。
(一)職改工作:1、專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名,完成9個(gè)專業(yè)科目79人次的考試報(bào)名工作。2、專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào),初次認(rèn)定10人,申報(bào)中級(jí)資格2人,申報(bào)高級(jí)資格6人。
廣東新粵還辦理詹潤(rùn)取等18人的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)申報(bào)手續(xù)(其中13人成功申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,6人申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理);同時(shí)協(xié)助做好公司各類資質(zhì)證件的年審工作。
(二)出國(guó)辦理:1、負(fù)責(zé)辦理公司9人6個(gè)月多次因公往返港澳通行證;9人辦理3個(gè)月2次因公往返港澳通行證。2、協(xié)助辦理多個(gè)出國(guó)考察培訓(xùn)團(tuán)。
廣東新粵為部分管理人員辦理往返香港通行證申報(bào)手續(xù)4人次,辦理組團(tuán)出國(guó)考察2個(gè)團(tuán)21 人次。
十、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和架構(gòu)整合安排,做好廣東新粵移交的人力資源配置工作。
為加快公司上市工作的步伐,優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部資源組合,理順我司對(duì)廣東新粵管理關(guān)系的歸屬問(wèn)題,按照公司的統(tǒng)一部署,我部主要負(fù)責(zé)了廣東新粵移交人員的人事檔案、行政工資介紹信、工作鑒定及勞動(dòng)手冊(cè)、勞動(dòng)用工手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等工作的及時(shí)辦理。
十一、配合完成威盛公司的人員分流工作。
為了實(shí)現(xiàn)威盛公司的順利發(fā)展,扭轉(zhuǎn)其快遞業(yè)務(wù)管理監(jiān)控不到位和無(wú)法控制成本的局面,我們積極配合威盛公司,從人事管理方面給予大力的支持,威盛公司人力資源部通過(guò)制訂嚴(yán)密的分流方案,耐心細(xì)致地做好說(shuō)服解釋工作,依法辦事,合理把握政策,嚴(yán)格控制解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償尺度,出色地完成人員分流工作。先后精簡(jiǎn)分流310人,補(bǔ)償僅花費(fèi)10萬(wàn)余元,大大降低人工成本費(fèi)用支出,真正做到了妥善分流和平穩(wěn)過(guò)渡。
十二、做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常管理工作,完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、按規(guī)定及時(shí)辦理了勞動(dòng)年審、工資總額申報(bào)工作;建立員工工資臺(tái)帳,按要求及時(shí)填報(bào)人事工資、用工等各類年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)。
2、為公司新調(diào)進(jìn)及招聘的員工辦理勞動(dòng)用工手續(xù),并負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同的簽訂及管理工作。
3、按勞動(dòng)社保部門的規(guī)定,依法辦理社保、失業(yè)保、醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)手續(xù),調(diào)整了員工的住房公積金標(biāo)準(zhǔn)。
4、及時(shí)計(jì)發(fā)員工工資及各項(xiàng)費(fèi)用。
5、配合集團(tuán)完成公司班子成員的人事檔案整理工作;全年接收人事檔案25份,移出人事檔案2份。
6、與樂(lè)萬(wàn)企公司合作完成公司人事代理。
第10篇 學(xué)習(xí)部年底部門工作總結(jié) 850字
光陰似箭,日月如梭,不知不覺(jué)中,我們又走到了年終點(diǎn)站,值此辭舊迎新之際,學(xué)習(xí)部在歷經(jīng)滄桑后,開(kāi)創(chuàng)了一番番新型面貌,在系領(lǐng)導(dǎo)的知道下,以及各部門成員的相互配合中,我部在年成績(jī)顯著,因此,特別作出以下總結(jié):
一、秉承學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng),打造一面積極進(jìn)取的光輝形象
通過(guò)出勤考核,嚴(yán)格了部門紀(jì)律,其中,也突出許多品學(xué)兼優(yōu)的楷模,為打造我部一面積極向上的形象,奠定出了良好的基礎(chǔ),同時(shí)也為同學(xué)們樹(shù)立了一個(gè)很好的榜樣。
二、穩(wěn)定學(xué)習(xí)部的常規(guī)工作進(jìn)度。整頓部分違紀(jì)現(xiàn)象
堅(jiān)持做到了一周更新一次通報(bào),奠基各活動(dòng)的正常開(kāi)展。早晚自習(xí)進(jìn)行考勤公布,對(duì)于小教班在技能訓(xùn)練,以及晚自習(xí)出現(xiàn)的部分嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象如:早退、遲到、上課期間大聲吵鬧,隨意走動(dòng)、玩手機(jī)、聽(tīng)mp3,通過(guò)副班長(zhǎng)提醒3次后登記,按“正”記,滿一個(gè)“正”字作曠課2節(jié)論處,然后公布批評(píng)欄。此期間,杜絕了違紀(jì)現(xiàn)象。
三、提高會(huì)議質(zhì)量。
會(huì)議宗旨不變,“上傳,下達(dá)”任務(wù)明確,同時(shí),改進(jìn)會(huì)議方式,通過(guò)“大家提問(wèn)大家解決”將各成員在工作期間遇到的問(wèn)題提出來(lái),共同探討,首創(chuàng)民主,共享的會(huì)議。
四、通過(guò)各方面的活動(dòng),了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),同時(shí),調(diào)動(dòng)大家的積極性
1,由我部規(guī)劃和組織一批精干力量,在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,圓滿取得了對(duì)級(jí)的輔導(dǎo)任務(wù)。讓同學(xué)們得到鍛煉的機(jī)會(huì),同時(shí),更好的推動(dòng)我部的宣傳工作。
2,攜手“文昌閣”文學(xué)社,成功舉辦我系第四屆“校園征文”大賽。
3,評(píng)選出我部的“先進(jìn)個(gè)人”成員,為內(nèi)部成員開(kāi)啟標(biāo)榜作用。讓大家的工作得到同學(xué)的支持,同時(shí)更好的推動(dòng)我部的凝聚力。
五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)體協(xié)作精神,配合其他部門,共同落實(shí)相關(guān)指標(biāo)。
如:團(tuán)委“團(tuán)知識(shí)”檢測(cè)等等
六、不足之處;
在工作中出現(xiàn)部分干部的比較散漫,積極度不夠,我們將以“鼓勵(lì)為主”“懲罰為輔”的方法改進(jìn),更好的發(fā)揮駕于,學(xué)生和老師之間的橋梁作用。
在此后的工作里,學(xué)習(xí)部將繼續(xù)學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)“敢為人先,積極進(jìn)取”的精神,為我系的文明校園建設(shè),奠定更多的基礎(chǔ)。讓更多的同學(xué)都實(shí)現(xiàn)“展示自我”的機(jī)會(huì)。相信,在同學(xué)們的監(jiān)督下和系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)部的工作將更上一層樓!
第11篇 物業(yè)保安年底工作總結(jié)ppt模板 1600字
2024年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圓滿的完成了兩節(jié)、兩會(huì)、五一、百日安全無(wú)事故、國(guó)慶、等各個(gè)重大的保衛(wèi)任務(wù)。在我工作的這段時(shí)間,積極響應(yīng)公司的號(hào)召,在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下,在各位同事的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
“忙并收獲著,累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對(duì)我而言,這段的工作是難忘、印記最深的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)?,F(xiàn)在簡(jiǎn)要總結(jié)一下在這段時(shí)間我的工作情況:
一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自身綜合素質(zhì) 作為一名班長(zhǎng),是自分隊(duì)長(zhǎng)以下全隊(duì)人的榜樣,我時(shí)刻提醒自己要加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí),以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉,在工作上取得了一定的進(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。 發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。
二、關(guān)心隊(duì)員的生活、確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。 做為班長(zhǎng),我有責(zé)任配合分長(zhǎng)抓好隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。針對(duì)隊(duì)員的年齡普遍偏小,在家中又是獨(dú)生子女,剛參加保安工作,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),隨同分隊(duì)長(zhǎng)對(duì)每一名新入隊(duì)的隊(duì)員找其談話,了解該隊(duì)員的基本情況,有針對(duì)性的采取工作方法因人而異,并且陪他們吃第一次飯,使他們盡快融入到保安隊(duì)伍中來(lái),主動(dòng)幫主他們解決一些生活中的困難,使他們充分感受到保安大家庭的溫暖,針對(duì)現(xiàn)在保安流動(dòng)性大的特點(diǎn),分隊(duì)長(zhǎng)和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng),親屬、朋友招收保安員,通過(guò)努力增加了隊(duì)員的人數(shù),確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定,提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、嚴(yán)格要求,確保重大活動(dòng)和節(jié)日的安全
在工作期間,我對(duì)每次保衛(wèi)工作都十分得重視,在分隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮帶頭作用,積極響應(yīng),號(hào)召大家發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,完成了各個(gè)時(shí)期的重大活動(dòng)和節(jié)日的安全工作。在活動(dòng)中,配合隊(duì)長(zhǎng)組織全隊(duì)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員工作,建立活動(dòng)宣傳欄,張貼活動(dòng)標(biāo)語(yǔ),讓讓隊(duì)員都參與進(jìn)來(lái),充分調(diào)動(dòng)了大家工作的積極性,把宣傳工作深入到每名隊(duì)員,同時(shí)還寫了決心書。讓大家體會(huì)并認(rèn)識(shí)到保衛(wèi)工作的重要性,同時(shí)提醒自己遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動(dòng)及節(jié)日的安全開(kāi)展。
四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
立馬集團(tuán)除了安保工作要求高之外,對(duì)我們?nèi)粘9ぷ鞯囊笠彩謬?yán)格。特別是單位安保部提出2024年為服務(wù)年之后,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況,在執(zhí)勤中提出主動(dòng)向業(yè)主問(wèn)好,并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應(yīng),在每天早晨員工上班經(jīng)過(guò)我們的崗位時(shí),向業(yè)主問(wèn)“早上好!請(qǐng)您刷卡”,晚上下班后向業(yè)主說(shuō)“您慢走,再見(jiàn)!”使業(yè)主漸漸對(duì)我們有了親切感,在工作中驗(yàn)證刷卡慢慢開(kāi)始配合我們工作了,特別是在工作中,針對(duì)隊(duì)業(yè)主的需要幫主時(shí),主動(dòng)提供力所能及的幫主,如有的業(yè)主自行車沒(méi)氣了,我們及時(shí)用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒(méi)氣了,我們主動(dòng)幫助更換車胎等。得到了業(yè)主一致好評(píng),拉近了我們與業(yè)主的距離,提高了我們的服務(wù)質(zhì)量,也樹(shù)立了我們保安的良好形象!
第12篇 2023急診科護(hù)師年底總結(jié) 900字
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量
堅(jiān)持以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽(tīng)到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理提供面巾紙,紙杯和開(kāi)水。為無(wú)陪人的老弱病人代掛號(hào)、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實(shí)行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評(píng)。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí),甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí),我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表?yè)P(yáng)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃,加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。開(kāi)展急救專業(yè)培訓(xùn),選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,要求急診八大件操作人人過(guò)關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺(jué)學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),目前有8名護(hù)士參加全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過(guò)。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國(guó)家級(jí)《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。
三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,要求其三個(gè)月內(nèi)醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí),取得了很好的效果。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼,每周實(shí)行小講課。
四、關(guān)愛(ài)生命,爭(zhēng)分奪秒
是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的承諾。如xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無(wú)陪人而且神志不清,躁動(dòng)不安,呼之不應(yīng),口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開(kāi)放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見(jiàn)狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,吸氧等處理,同時(shí)開(kāi)通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時(shí)間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,做到班班清點(diǎn)、定期檢查,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時(shí)、準(zhǔn)確、快速。
第13篇 人事專員年底工作總結(jié)格式 1850字
伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來(lái)了嶄新的、充滿期待的xx年?;赝鹸x年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。
人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,從無(wú)到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。
自xx年以來(lái),人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是的強(qiáng)心劑。過(guò)去,大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。
上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi),一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái),對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下:
一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好。
三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。
其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。
四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。
五、今年以來(lái),公司充分考慮員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。
比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題,公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵(lì)員工的作用。
六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。
自今年9月份以來(lái),人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過(guò)資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行,隨意性較強(qiáng),人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事??刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。
七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
八、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);
此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。
對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。
第14篇 醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人年底工作總結(jié) 1300字
我從3月份起任衛(wèi)生院副院長(zhǎng),主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠(chéng)醫(yī)療事業(yè),嚴(yán)格管理,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全院職工的支持下,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我一年多來(lái)的工作總結(jié)作具體匯報(bào)。
一、在政治思想方面
我努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和___同志的“三個(gè)代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進(jìn)性教育活動(dòng),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),并做到理論聯(lián)系實(shí)際,與工作實(shí)踐相結(jié)合。
二、在領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)方面
首先,我認(rèn)真積極協(xié)助院長(zhǎng)的各項(xiàng)工作,做好一把手的得力助手作用,努力按時(shí)完成上級(jí)和院長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)、在防保管理工作方面 我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)防保理論知識(shí)和實(shí)踐技能。制定嚴(yán)格的科室工作制度和工作職責(zé),督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和“降消”工作,且實(shí)行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計(jì)免和“降消”調(diào)查工作,特別是在我縣的計(jì)免“黃牌”脫帽工作中,我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計(jì)免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠(yuǎn)的空白薄弱村屯進(jìn)行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況,做好查漏補(bǔ)種和補(bǔ)卡補(bǔ)證工作,并對(duì)群眾實(shí)行面對(duì)面宣傳、教育防保知識(shí)和醫(yī)療保健知識(shí),使人民群眾的防保意識(shí)得到了很大的提高。經(jīng)過(guò)努力,我鄉(xiāng)的計(jì)免工作和“降消”工和均達(dá)標(biāo),為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻(xiàn)了力量。
(二)、在后勤管理工作方面 嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為醫(yī)院全面開(kāi)展工作提供后勤保障。在全院開(kāi)展愛(ài)院衛(wèi)生活動(dòng),實(shí)行科室做好各自的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作,并定期檢查評(píng)分,實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工按時(shí)按要求做好醫(yī)院公共場(chǎng)所的清潔、消毒工作。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格管理和全院職工地努力,現(xiàn)我院已經(jīng)營(yíng)造了一個(gè)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境,一改過(guò)去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。
(三)、在醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理方面 協(xié)助院長(zhǎng)制定完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格實(shí)行以制度管理工作,加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己,獎(jiǎng)罰分明,公證廉潔,堅(jiān)決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,為人民群眾提供一個(gè)誠(chéng)信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫(yī)環(huán)境。
三、個(gè)人學(xué)習(xí)和工作方面
我認(rèn)真學(xué)習(xí)各科醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),并于今年取得了大專學(xué)歷。平時(shí)虛心請(qǐng)教,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技能和管理水平。團(tuán)結(jié)集體,積極參加門診工作和搶救工作。
四、個(gè)人存在的主要問(wèn)題
1、因未經(jīng)過(guò)正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)方面尚存不足。
2、有時(shí)由于管理過(guò)嚴(yán),未能給職工完全發(fā)揮個(gè)人的才能。
3、個(gè)人的理論和實(shí)踐待加強(qiáng)。
五、今后設(shè)想
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn),不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技術(shù)。
2、虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己。
3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,認(rèn)真改正個(gè)人存在的問(wèn)題。
以上是我一年多來(lái)的工作總結(jié),請(qǐng)組織監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí)也希望組織給我更好的發(fā)展平臺(tái),我將不負(fù)重望,努力完成各項(xiàng)任務(wù),為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)終生 。
第15篇 質(zhì)監(jiān)局財(cái)務(wù)年底工作總結(jié) 800字
今年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)科同志們的配合幫助下,我認(rèn)真的履行了崗位職責(zé),現(xiàn)就一年來(lái)的主要工作完成情況總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí) 提升思想道德素養(yǎng)
積極參加局里組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)與活動(dòng),認(rèn)真鉆研上級(jí)的有關(guān)文件精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等政治理論。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了政治理論水平正確運(yùn)用法律法規(guī)從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力。
二、認(rèn)真履行本職工作,積極主動(dòng)完成每一項(xiàng)工作任務(wù)
今年以來(lái)我負(fù)責(zé)市局、市局基建、育才學(xué)校的報(bào)賬、結(jié)算、撥款等工作。結(jié)算部的工作繁雜細(xì)致,在工作中必須仔細(xì)、認(rèn)真,稍有疏忽就會(huì)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失,在辦理網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)時(shí),付款單位、收款單位、金額等都要一一核對(duì),不能有半點(diǎn)疏忽。每次辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)時(shí),都要審核原始憑證的粘貼、填寫是否合規(guī),審批手續(xù)是否完備,確保無(wú)誤后再進(jìn)行結(jié)算,今年運(yùn)用pos機(jī)報(bào)賬3500余筆,制作收支報(bào)賬匯總單3200余份。范文top100每月及時(shí)制作各單位的人員工資表,如遇人員變動(dòng)及時(shí)與人事科溝通交流,保證在10號(hào)以前將工資準(zhǔn)確無(wú)誤的發(fā)放到位。每月月末及時(shí)核對(duì)銀行帳戶余額,月初下載網(wǎng)上銀行歷史明細(xì)與金質(zhì)工程系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)賬,編制銀行余額調(diào)整表。另外,還有一些業(yè)務(wù)需要經(jīng)常外出,比如去銀行辦理業(yè)務(wù)、繳納水電費(fèi),住房公積金,稅金等業(yè)務(wù),無(wú)論嚴(yán)冬還是酷暑,我們都不曾耽誤一分鐘,出現(xiàn)一個(gè)差錯(cuò),保質(zhì)保量的完成每一項(xiàng)工作。
三、外樹(shù)形象,提供高質(zhì)量的服務(wù)
在工作中做到我就是“質(zhì)監(jiān)部門的一個(gè)文明窗口”,主動(dòng)提供有效的服務(wù)。對(duì)待來(lái)報(bào)銷和來(lái)局聯(lián)系工作的同志,做到耐心、細(xì)致、態(tài)度和藹,在處理問(wèn)題時(shí),設(shè)身處地的為對(duì)方著想,我常鞭策自己,對(duì)來(lái)辦事的同志就像對(duì)待自己的親朋好友一樣,用最短的時(shí)間,把事情做到最好,樹(shù)立質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好形象。
總結(jié)一年來(lái)的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。