工作總情況總結（十六篇）

【第1篇 全縣平安建設工作總結匯報 平安建設工作開展情況總結

為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，開展了平安建設工作，為了確保工作有序進行對建設工作進行總結。下面是小編為大家整理的全縣平安建設工作總結匯報，希望對大家有幫助。

平安建設工作開展情況總結1

今年以來，在縣委、縣府的正確領導下，我局認真貫徹落實上級有關建設“平安單位”的文件精神，全力抓好機關后勤管理工作，各部門積極響應，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環(huán)境，有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關工作情況作如下總結：

一、組織領導

今年以來，我局黨組高度重視建設“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統(tǒng)一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內(nèi)容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。

二、主要工作

(一)加強學習，提高干部職工素質(zhì)

加強學習，建設一流的機關干部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹十六大和十七大精神，以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創(chuàng)一流業(yè)績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育活動。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結合機關事務管理局實際，根據(jù)不同層次，精心安排了教育內(nèi)容，不斷提高干部職工的理論水平和政治素質(zhì)，推進我局建設“平安單位”工作深入開展。

(二)狠抓管理，保證縣府大院穩(wěn)定

抓好機關大院安全秩序管理。縣府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛(wèi)管理制度》，成立以王二狗同志為隊長的保安應急小分隊，并調(diào)整了個別綜合素質(zhì)比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現(xiàn)象，規(guī)范了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，并增加了巡邏次數(shù)，保證縣府大院財產(chǎn)的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全系數(shù)，有效保障縣府機關工作的順利開展。

(三)規(guī)范接待工作，服務經(jīng)濟建設

接待工作是縣委、縣府全局工作的重要組成部分，是展示__形象的一個重要窗口，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，牢固樹立“為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，為縣委、縣府服務”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產(chǎn)力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規(guī)范”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優(yōu)良傳統(tǒng)，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛(wèi)工作，加強對賓館飯店的規(guī)范管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現(xiàn)縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。

(四)加強車輛管理，提高服務效益

車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設活動，我局在原有的車輛管理有關規(guī)定基礎上，借鑒其他單位公務用車管理與調(diào)度的先進辦法，進一步完善管理制度，規(guī)范了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修;“三登記”，即登記行駛公里數(shù)、登記油料消耗數(shù)量、登記維修費用;“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。并向每位駕駛員印發(fā)一份交通規(guī)則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎上，以實際工作情況與勤儉節(jié)約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。

(五)樹立服務意識，穩(wěn)定機關“后院”

我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理，機關宿舍建成時間比較長，結構趨于老化。由于種種客觀原因，現(xiàn)今依然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響，我局加派技術人員，加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理，及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修，同時做好常委樓的衛(wèi)生打掃和有關生活服務，保證了住戶的人身財產(chǎn)安全和生活質(zhì)量。

三、存在的問題

(一)投入資金不足。我局曾于多年前購入監(jiān)視設備，對縣府大院進行24小時監(jiān)控，收到了明顯的效果。大院內(nèi)搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現(xiàn)今流動人員的增多，縣府大院環(huán)境的變化，老設備已經(jīng)不能承受現(xiàn)在的工作量。由于我局資金不足，遲遲不能對監(jiān)控設備進行更新，在安全保衛(wèi)方面存在一些漏洞，給保安的工作帶來了一定的壓力。

(二)大院流動人員比較多，造成管理方面的疏漏。由于縣府大院辦事人員比較多，來往頻率大，人民群眾上訪較多，給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。

(三)縣府宿舍樓經(jīng)過檢驗被鑒定為危樓。我局曾經(jīng)多次派人進行翻修，但因為大樓主體已經(jīng)趨于老化，還是存在著較大的安全隱患。另外，由于各種客觀原因，現(xiàn)今住戶不能及時搬遷出去，給我們的安全管理工作帶來了相當?shù)膲毫Α?/p>

四、下一步打算

一是要加快縣府保安系統(tǒng)的更新?lián)Q代，逐步啟用現(xiàn)代化設備來提高工作效率，提高保安人員的綜合素質(zhì)，保證工作質(zhì)量。

二是擬定一系列行之有效的措施，切實加強機關后勤保障工作，解決機關工作人員的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入工作，建設“平安單位”，推動__經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

平安建設工作開展情況總結2

在林業(yè)局黨委和城東社區(qū)的正確領導和指導下，本中心以平安社區(qū)創(chuàng)建和平安單位創(chuàng)建為基礎，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，將平安創(chuàng)建工作作為社會管理綜合治理的重要措施，廣泛開展了一系列的創(chuàng)建活動，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，服務改革發(fā)展，全面建設小康社會，構建誠信、平安社區(qū)，創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。

一、領導重視，責任落實。

一是成立了平安創(chuàng)建工作領導小組，由中心主任直接掛帥，負責領導平安創(chuàng)建活動，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位相應組建了平安創(chuàng)建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，形成了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的平安創(chuàng)建氛圍。

二是將平安創(chuàng)建工作作為社會管理綜合治理的重要內(nèi)容，納入各級領導的重要議事日程，作為精神文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創(chuàng)建工作與社會發(fā)展、經(jīng)濟建設、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創(chuàng)建活動的強大合力。

二、目標明確，措施到位。

一是制定了開展創(chuàng)建平安社區(qū)活動實施方案，明確提出了平安創(chuàng)建活動的具體實施目標，平安社區(qū)、平安單位、平安企業(yè)的基本標準。

二是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，并建立完善了工作網(wǎng)絡、工作程序、工作制度，強化了排查調(diào)處矛盾糾紛的工作機制。

三是堅持“露頭即打”的態(tài)勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現(xiàn)了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無邪教組織，無治安災害事故，無發(fā)生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。

四是切實加強社會治安防控體系建設。中心成立了巡邏隊，較好地維護了地方治安秩序。

三、注重實際，成效明顯。

在平安創(chuàng)建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創(chuàng)建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業(yè)的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創(chuàng)建的針對性，收到了良好的效果。據(jù)初步評估，年內(nèi)有百分之九十以上單位達到平安創(chuàng)建的基本標準。

總之，一年來的創(chuàng)建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創(chuàng)建長效工作機制上任務還比較重;二是平安創(chuàng)建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：

一是不斷充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，特別是經(jīng)常性工作機制，探索建立長效機制。

二是加強平安創(chuàng)建活動的宣傳。

三是注意典型的總結推介。

平安建設工作開展情況總結3

一、加強領導，健全組織，推進平安建設深入開展

一年來，鎮(zhèn)黨委、政府按照省、市關于“平安山東”、“平安濟寧”建設的電視電話會議精神，及建設“平安微山”的總體要求，及時召開專題工作會議，研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作，制定經(jīng)費保障等政策，把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各管區(qū)書記、村支部書記是管區(qū)、村“平安建設”工作的直接責任人，機關包村工作人員為聯(lián)絡員。同時，鎮(zhèn)黨委、政府與各管區(qū)、村、機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《__年度平安建設工作責任書》，作為年終考核的獎懲依據(jù)。堅持每季度召開一次綜治委例會，每月召開一次治安工作調(diào)度會議，分析當前治安形勢，排查矛盾隱患，統(tǒng)計綜治工作情況，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處理、早上報。

二、強化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍

充分發(fā)揮好法制宣傳陣地的作用，在各村建立專門的法制宣傳欄，配備專門的法制宣講員，負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡回開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓班等形式，扎實有效的開展法制宣傳教育活動。結合縣公開處理現(xiàn)場大會在我鎮(zhèn)召開的有利時機，充分利用反面教材宣傳鼓動家族、宗族斗毆，對社會帶來的危害性;結合各種宣傳日，宣傳《信訪條例》、《湖區(qū)秩序管理規(guī)定》、《漁業(yè)法》、《公民道德建設實施綱要》、《計劃生育條例》、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)知識，使干部、群眾的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了“平安連著你我他，平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。

三、強化基層，夯實基礎，完善平安建設組織體系

一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發(fā)揮社會各方面的力量，構建點線面結合，專群結合，靈活多樣的社會治安防控網(wǎng)絡。

1、加大經(jīng)費投入，強化政法隊伍建設。今年，投入20多萬元，保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中，鎮(zhèn)財政投資10萬元，總投資30余萬元新上了一套覆蓋全鎮(zhèn)，重點是主要路口、學校、機關、大中型企業(yè)的監(jiān)控設備，同時，鎮(zhèn)派出所組織建立了一支10人的巡邏隊，采取機動車與自行車結合，晝夜24小時不斷的巡邏巡查，既對村級義務巡邏督促指導，又把全鎮(zhèn)的村級巡邏串聯(lián)成一個整體，提高了防范效果。充分發(fā)揮鎮(zhèn)司法調(diào)解中心和“148”法律專線的作用，及時調(diào)解民事糾紛，化解群眾矛盾。

2、強化對派出所的領導。派出所現(xiàn)有正式干警9人，聯(lián)防隊員80余人，設4個警務區(qū)，8處報警點，能夠做到接警及時，出警迅速，有效控制了大的治安案件及群體性事件的發(fā)生。

3、全鎮(zhèn)49個村，村村都建設了 “三.三”平安工程組織，按照“三.三”平安工程建設的要求，均配齊了“三大員”，建立了“三支隊伍”，健全了“三項制度”。并在部分村落實了農(nóng)村治安防范承包責任制，加強了值班巡邏，有力地維護了人們生命財產(chǎn)安全，確保了社會穩(wěn)定。 二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題，做好防范工作。包管區(qū)、包村人員逐村逐戶調(diào)查摸底，對群眾反映的敏感問題、焦點問題，統(tǒng)一分類存檔，針對不同情況集中研究，并及時給予答復或解決，情節(jié)嚴重的及時上報縣“平安辦”。如村兩委換屆選舉之后，班村在春節(jié)后重新選舉時，有兩家分別召集本村和在外工作的本族人員達300多人，形勢一度非常緊張，包管區(qū)同志和派出所干警，及時靠上，針對雙方心理，采取不同措施，制止了一起一觸即發(fā)的家族式的群體性事件，及時緩解了群眾間的內(nèi)部矛盾。隨后，在縣政法委領導的關注支持下，采取非常措施，使雙方為首鬧事的人員受到了法律的威懾，使矛盾得以緩解，事件得到平息。對群眾反映強烈的敏感問題，暫不能解決的穩(wěn)定問題，鎮(zhèn)里成立了專門工作組，及時靠上做好解釋、化解工作的同時，采取積極措施開展工作，有效控制了群體性和突發(fā)性事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。

三是加強“四五”普法宣傳和“二五”依法治市規(guī)劃的落實，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。深入開展了“法律下鄉(xiāng)”、“法律進萬家”等法律宣傳活動，利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規(guī)進行了大力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業(yè)生產(chǎn)的違法犯罪活動，堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為，保持了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。開展了校園周邊環(huán)境的集中整治活動，為學校加強內(nèi)部管理，保持良好的教學秩序創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

四、強化措施，標本兼治，扎實推進安全文明創(chuàng)建工作

(一)深化嚴打斗爭。按照上級要求，我們嚴密組織，抓住群眾反映強烈的問題，集中兵力，迅速出動，狠狠打擊。每次集中活動，黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加，坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動，共查處各類治安案件60余起，破獲刑事案件20余起;治安拘留24人，刑拘20人，逮捕17人，有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。

(二)高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對新頒布的《信訪條例》，進行了為期半個月的宣傳，共出動宣傳車20余次，散發(fā)宣傳材料6000余份，盡可能的讓群眾學習、了解信訪法規(guī)，即哪些可以上訪，如何依法信訪，依法保護自身的合法權益。對上訪案件，繼續(xù)實行領導包保責任制，及時靠上化解矛盾，解決問題。對信訪案件逐一建檔，摸清底子，查明原因。

(三)在地礦工作中，我們始終堅持“地礦攜手、工農(nóng)同心、群防群治、共同發(fā)展”的原則，在兼顧國家、集體、群眾利益的情況下，嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為，集中開展了礦區(qū)周邊環(huán)境的整治活動，為礦區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

(四)規(guī)范村務財務公開制度，完善公開內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委、政府研究出臺了《關于進一步加強村務公開規(guī)范村級財務政務管理的規(guī)定》，重申了農(nóng)村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮(zhèn)管，堅持每月1至4日報賬，5日公開財務、政務，每逢公開日，包管區(qū)、村的同志都逐村檢查，真正做到及時公開、真實公開，給群眾一個明白，還干部一個清白，緩解干群矛盾，融洽干群關系。

平安建設工作開展情況總結4

20__年上半年我鎮(zhèn)平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創(chuàng)建活動，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將半年來的工作總結匯報如下：

一、加強組織領導，全面落實平安建設工作責任制

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視平安建設工作，始終把平安建設工作作為一項政治任務來抓，經(jīng)常召開會議研究、布置。鎮(zhèn)主要領導負總責、分管領導具體抓，平安建設工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據(jù)“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初鎮(zhèn)黨委政府與平安建設成員單位簽訂了目標管理責任書達100%，各村與村民組簽訂目標責任書，并制定《20__年度平安建設工作考核細則》，細化指標，明確職責，強化責任，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。

加強陣地建設。成立了平安建設領導小組辦公室，辦公室的人員、牌子、制度、設備、經(jīng)費投入等全部到位，各村明確1名村級干部專門負責平安建設的日常工作，依托村級公共服務中心各村都成立了村(社區(qū))綜治站，確保綜治及平安建設工作有辦公場所，有人具體抓。

重視平安建設組織網(wǎng)絡建設。根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整竹園鎮(zhèn)平安建設組織成員，使之更好地開展工作。各村也相應地調(diào)整了治保、調(diào)解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安建設組織人員，完善信息員隊伍建設。

領導高度重視，認真貫徹落實“奉節(jié)縣平安建設”動員大會及有關平安建設會議精神，認真貫徹落實《關于建設平安奉節(jié)的決定》《平安建設實施方案》等平安建設相關文件精神。利用宣傳車、板報、標語等形式，利用趕場天等人員密集的時間，利用各村開展“大走訪”的契機，把會議精神落實到家喻戶曉，增加平安建設的覆蓋面，使90%的群眾知曉平安建設的精神，群眾的平安意識不斷提高，推動平安竹園建設工作取得重大進展。

二、夯實基層基礎工作，維護社會穩(wěn)定

(一)法制宣傳工作

今年是“五五”普法實施的攻堅年，結合村級規(guī)模調(diào)整之際，鎮(zhèn)、村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發(fā)放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的創(chuàng)建工作。

認真開展平安建設暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署平安建設暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“交通安全進學校”、“食品安全進村”等活動。平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視平安建設暨平安工作的程度，對參與維穩(wěn)工作起到推動作用。

5月大力宣傳了國務院《信訪條例》、重慶市《信訪條例》，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，加強信訪工作，為群眾排憂解難，將信訪隱患消除于萌芽狀態(tài)。同時積極宣傳《人口與計劃生育法》，兌現(xiàn)獎懲。

結合各項工作的開展宣傳法律，結合未成年人保護，宣傳有關未成年人的“兩法兩例”等等。

(二)矛盾糾紛排查調(diào)處和不穩(wěn)定因素月報告工作。

積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處和不穩(wěn)定因素、信訪隱患的摸排工作。竹園鎮(zhèn)村兩級對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，1—5月共摸排調(diào)處各類矛盾糾紛28起，成功27起，調(diào)處率100%，成功率96、4%。無因調(diào)解不及時而引發(fā)的“民轉刑”案件。對于摸排到的不穩(wěn)定因素，在積極向縣大走訪辦、縣平安辦匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪接待制度，確保不穩(wěn)定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。為迎接建國60周年的順利舉辦，我鎮(zhèn)實行矛盾糾紛排查調(diào)處日報告制度，堅持每日對轄區(qū)各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行拉網(wǎng)式的排查，切實把問題解決在基層。

(三)積極開展“創(chuàng)平安”活動

只有社會穩(wěn)定，才能安居樂業(yè)。創(chuàng)建“平安竹園鎮(zhèn)”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安景區(qū)景點”既是實現(xiàn)新發(fā)展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，鎮(zhèn)黨委從加強思想認識、完善組織網(wǎng)絡、落實各項制度方面下工夫。堅持“平安聯(lián)創(chuàng)”，及時解決熱點難點問題。竹園鎮(zhèn)與轄區(qū)內(nèi)單位開展“共駐共建”，工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托社保，信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托社保、民政落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現(xiàn)行信訪、土地法規(guī)政策，多發(fā)動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩(wěn)定的'頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，確保了竹園鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

(四)預防青少年違法犯罪工作

青少年是祖國的未來，鎮(zhèn)、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月對竹園鎮(zhèn)中小學分別為廣大學生上法制課，普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達5500余人次。將法制課的重點放在積極貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。

三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設

(一)部門聯(lián)動，建立“大調(diào)解”機制。竹園鎮(zhèn)認真貫徹落實了縣平安建設工作會議精神，積極建立健全社會矛盾糾紛“大調(diào)解”運行機制，成立了由鎮(zhèn)主要領導親自掛帥、平安建設辦牽頭、有關部門參加的社會矛盾糾紛排查調(diào)處中心。中心下設辦公室，抽調(diào)工作人員1人負責調(diào)處中心日常工作。印發(fā)了《關于竹園鎮(zhèn)進一步完善社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制的實施方案》和社會矛盾糾紛排查調(diào)處七項制度，以制度建設為依托，提高“大調(diào)處”中心的創(chuàng)建和運行質(zhì)量。各村均成立社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村，重大矛盾糾紛不出鎮(zhèn)”。

(二)關注弱勢群體，幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產(chǎn)生不滿情緒，是上訪的主要群體。竹園鎮(zhèn)一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是積極幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助，及時把政府的溫暖送到居民家中。

(三)在轄區(qū)內(nèi)開展了安全生產(chǎn)專項整治活動。對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)采石場、非煤礦山、煙花爆竹銷售網(wǎng)點進行了摸底登記，并積極向他們宣傳安全生產(chǎn)知識，使他們充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性。

面對汛期來臨之際，竹園鎮(zhèn)安排了值班人員，定責到人，并且組織人員對轄區(qū)容易發(fā)生汛情的地段進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期的生產(chǎn)安全。

(四)竹園鎮(zhèn)聯(lián)勤聯(lián)動機制建立以來，成功處置突發(fā)事件8起，救助群眾5人，協(xié)助處理交通事故12起。加強了治保會和治安巡邏隊建設，召開治保主任培訓會議。建立突發(fā)事件應急處理機制，便于鎮(zhèn)黨委、政府及相關部門及時介入，防止矛盾進一步激化。

(五)注重重大活動期間和節(jié)假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩(wěn)定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監(jiān)控管理。節(jié)日期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。

(六)重視人民防線工作，積極開展法律法規(guī)知識宣傳教育。通過各種形式加強《反分裂國家法》、《國家安全法》及其《實施細則》宣傳，提高群眾國家安全意識，形成重視、支持人民防線工作的良好氛圍。

四、完善檔案資料，夯實平安建設基層基礎工作

基層基礎工作的好壞，重在檔案資料的齊全、完備。我鎮(zhèn)落實1名平安辦人員專門負責檔案資料的完善、整理、歸檔，做到檔案齊全，資料齊備，會議記錄準確，活動開展有記錄，信息簡報送及時，有必要的圖片資料。

竹園鎮(zhèn)半年來在“平安創(chuàng)建”工作中做了一些工作，雖有一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。為進一步提高竹園鎮(zhèn)平安建設工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業(yè)的“平安鎮(zhèn)”。

以上就是小編為大家收集的全縣平安建設工作總結匯報 平安建設工作開展情況總結，想要了解更多相關內(nèi)容，請關注。

【第2篇 我市雙擁考察團赴宜賓、瀘州、自貢三市考察學習雙擁創(chuàng)建工作的情況匯報工作總結

為促使我市雙擁創(chuàng)建工作的發(fā)展，市委、市政府在2001年關于“十五”精神文明建設綱要中決定我市在“十五”期間創(chuàng)建省級雙擁先進市。省級雙擁先進市每四年評定一次，2023年是省級雙擁先進市申報評定年，為以扎實的工作和優(yōu)異的成績在2023年申報成功省級雙擁先進市，由市人民政府副市長吳華率領軍分區(qū)政治部，市民政局、市財政局，各縣（市、區(qū)）人民政府、民政局等單位負責人組成的雙擁考察團于2023年3月10日至13日到我省在雙擁工作方面取得好成績并多屆榮獲省級雙擁模范城的宜賓市（現(xiàn)正在申報國家級雙擁模范城）、自貢市、榮獲國家級雙擁模范城的瀘州市進行了學習考察。

通過學習考察，考察團成員認為，這次考察確實開闊了眼界，找到了差距，增添了爭創(chuàng)的信心。下面，我們就將這次學習考察的情況作如下匯報。

一、宜賓市、瀘州市、自貢市雙擁創(chuàng)建成功的共同點

宜賓地改市后于1997年提出創(chuàng)建省級雙擁模范城，1998年創(chuàng)建成功，至今已連續(xù)三屆奪得省級雙擁模范城稱號，現(xiàn)正在爭創(chuàng)全國雙擁模范城；瀘州市于1994年提出爭創(chuàng)全國雙擁模范城并創(chuàng)建成功，現(xiàn)在已連續(xù)三屆奪得全國雙擁模范城稱號；自貢市于1997年提出創(chuàng)建省級雙擁模范城，現(xiàn)在已連續(xù)兩屆奪得省級雙擁模范城稱號。這三個市雙擁創(chuàng)建工作都取得了輝煌的成績，他們的主要做法是：

（一）領導決心大。三個市的市委、市政府、軍分區(qū)領導均把雙擁工作擺在了事關全局的重要位置，作為兩個文明建設的重要內(nèi)容來抓。一是成立相應機構。宜賓市僅1997年以來，就先后三次調(diào)整雙擁工作領導小組。由市長擔任組長，市委、政府分管領導和軍分區(qū)政委為副組長，相關單位主要負責人為成員，并下設辦公室負責日常工作；成立了《宜賓市創(chuàng)建全國雙擁模范城指揮部》，由市委書記任顧問，指揮長由市長擔任，副指揮長由市委、政府分管領導、軍分區(qū)司令員、軍分區(qū)政委、市委政府秘書長擔任，相關單位主要負責人為成員。從市到縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立創(chuàng)建機構。二是把雙擁工作納入一把手工程，實行政府督辦，列入目標考核，一票否決。凡是考核不合格的不評為先進；未完成雙擁工作目標的，不能評為精神文明單位。市委書記、市長、軍分區(qū)政委與各縣（市、區(qū)）的黨、政、軍一把手和市委、市政府的各責任部門負責人簽訂了創(chuàng)建工作責任書。有力地推動了雙擁工作的開展。

（二）宣傳力度大。宜賓市的具體作法是：堅持“八個一、五結合、四突出”的系列宣傳教育活動?！鞍藗€一”，即市、縣（市、區(qū)）分別制作一部雙擁專題片；在中國社會報、國防時報上開設一期雙擁專欄；編印一本雙擁宣傳手冊；一臺大型文藝晚會；一次大型街道宣傳；舉辦一次雙擁演講比賽；舉辦一次雙擁成果展；舉辦一次雙擁知識競賽。“五結合”，即一是雙擁國防教育與普法教育、精神文明建設教育相結合；二是普遍教育與重點教育相結合；三是面上教育與創(chuàng)建教育活動相結合；四是傳統(tǒng)教育與形勢教育相結合；五是經(jīng)常教育與集中教育相結合?！八耐怀觥?，即一是為激發(fā)廣大軍民的愛國擁軍熱情，突出了以愛國主義為核心，以雙擁國防為重要內(nèi)容的教育；二是為增強人們的雙擁觀念和參與意識，突出了新時期雙擁工作目標、任務和重大意義的教育；三是為使廣大干部率先垂范抓好雙擁工作和廣大青少年繼承我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，突出了對各級領導和青少年的教育；四是為激勵廣大軍民奮發(fā)向上的積極性，突出了對英模人物和模范先進單位、個人的先進事跡的宣傳教育。做到了電臺里有雙擁的聲音、電視里有雙擁的圖像、報刊里有雙擁的文章。每年編發(fā)簡報20多期。印發(fā)宣傳資料和雙擁知識手冊46萬份；在城區(qū)設置永久性宣傳標牌40塊。組織21萬人次參加國防知識競賽。通過行之有效的宣傳教育，使受教育面達到85%以上。

（三）財政投入大。宜賓市的具體做法是：近年來，共投入資金8634萬元，對優(yōu)撫對象提高了撫恤補助標準，使老復員軍人定補面達到了100%，提高了定補標準。其中：投入科技擁軍經(jīng)費56萬元；投入2931萬元支持部隊建設，同時為部隊建設減免各種規(guī)費1171.5萬元，為部隊提供訓練等用地350畝；投入“菜藍子”基地建設30個，訓練場地建設13個，文體場地建設16個，為武警官兵每人每天補助1元生活費；各級和執(zhí)勤目標單位還籌集近千萬元，新建、改建和維修了基層單位營房，添置了設備；為現(xiàn)役軍人和重點優(yōu)撫對象子女減免學雜費145萬元，對立功受獎的宜賓籍官兵家屬頒發(fā)獎金15萬多元；投入332萬元為重點優(yōu)撫對象新建和維修住房3876間；支出慰問金588萬元?？紤]雙擁宣傳工作的需要，每年市財政為雙擁辦安排工作經(jīng)費50余萬元。瀘洲、自貢還擠出資金，為應安置而未安置的隨軍家屬每人每月生活補貼100余元。

二、幾點體會

（一）加強領導，層層落實責任是雙擁創(chuàng)建工作的關鍵

宜賓、瀘洲、自貢三個市黨政軍以“三個代表”重要思想從嚴要求，與時俱進，充分認識到創(chuàng)建雙擁模范城（市）是新形勢下穩(wěn)定社會、繁榮經(jīng)濟、富國強兵、長治久安的一項基礎性工作。把雙擁工作納入地方經(jīng)濟、社會發(fā)展和部隊建設總體規(guī)劃；納入黨委、政府和駐軍的工作目標；并作為立足長遠、事關全局的戰(zhàn)略性任務來抓。同時成立了由主要領導任指揮長、領導小組組長的雙擁創(chuàng)建指揮部和雙擁工作領導小組，37個部、委、局（辦）主要領導擔任成員。全市11個雙擁領導小組都下設辦公室，實行軍地合署辦公。雙擁辦人員編制、辦公地點、辦公經(jīng)費、工作車輛落實。全市上上下下都形成了雙擁工作的文件領導親自批閱；雙擁工作的事情領導親自過問；雙擁工作的問題領導親自解決；雙擁工作的活動領導親自參加；雙擁工作的任務領導親自落實的局面。各級政府和駐軍建立健全了各項規(guī)章制度，做到年初有規(guī)劃，年終有總結。宜賓市的這一做法，有力地推動了當?shù)仉p擁工作，有效地保證了雙擁工作的深入開展，為創(chuàng)建工作提供了強有力的保證。

（二）各級各部門攜手合作，各施其職，各負其責是雙擁創(chuàng)建工作的保障

雙擁工作是我們黨、政府、軍隊和我國各族人民的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是中國革命和建設事業(yè)取得勝利的重要保證。

三市始終堅持“共建、共育、共發(fā)展”的共建原則，各級各部門團結協(xié)作，各負其責，深入扎實的開展了軍民共建活動，密切了軍政、軍民關系，增強了軍政、軍民團結。并以雙擁工作領導小組的名義印發(fā)《市級各部門和雙擁工作領導小組成員單位職責》。要求各級各部門必須做到確定本系統(tǒng)、本部門承辦雙擁工作的機構（科、室），并確定一名科級干部作聯(lián)絡員同雙擁辦保持聯(lián)絡；根據(jù)法律、法規(guī)和黨的優(yōu)撫安置政策，制定本部門、本系統(tǒng)擁軍優(yōu)屬的具體措施辦法；認真組織本部門開展廣泛深入的國防雙擁宣傳教育，提高做好雙擁工作自覺性；認真落實優(yōu)撫安置政策，做好本部門、本系統(tǒng)烈軍屬、傷殘軍人、轉業(yè)復員退伍軍人的優(yōu)撫安置工作，幫助他們解決生活、治病、住房及子女就業(yè)、入學、入托等方面的實際困難?？梢?，在社會主義市場經(jīng)濟條件下的今天，做好雙擁工作，加強軍政軍民團結，是全體黨政軍民的共同職責，尤其是各級各部門和雙擁工作領導小組各成員單位的共同職責。因而，各級各部門的攜手合作，自覺地履行各自的職責，在雙擁工作中起好模范帶頭作用，切實抓好本單位、本部門和本系統(tǒng)的雙擁工作，是實現(xiàn)雙擁創(chuàng)建目標的根本保障。

（三）抓好宣傳教育，提高全民國防意識是雙擁創(chuàng)建工作的前提

雙擁宣傳教育活動的深入、廣泛開展，是創(chuàng)建活動的有力思想保證、輿論支持和精神動力，是進一步增強黨政軍民的國防和雙擁意識，真正樹立戰(zhàn)時、平時、戰(zhàn)場、市場都需要人民軍隊的思想。三市一是領導率先垂范。各級雙擁國防教育領導小組對全民國防教育的組織領導、職責分工、教育制度、目標管理等都有具體規(guī)定?！半p擁周”、“雙擁月”有活動安排。領導撰寫雙擁方面文章，雙擁國防教育的內(nèi)容、時間、人員落實有記錄；二是把雙擁國防教育納入全民教育體系。把有關國防教育的法律法規(guī)列入了普法的內(nèi)容。各大、中、小學校和黨校普遍開設了國防教育課，編寫了國防教育材料，堅持對學生開展軍訓和擁政愛民教育。建立國防教育基地、場館和軍校，對學生進行軍訓；三是以創(chuàng)建為契機，利用舉辦板報、上街宣傳、設置永久性宣傳性標志牌或懸掛標語、設置宣傳欄、舉辦電影專場、制作雙擁專題片、演講比賽、征文活動、知識競賽、編印雙擁手冊等形式，開展雙擁宣傳活動。這都為雙擁工作的開展發(fā)揮了積極的推動作用，形成了黨政軍民雙擁創(chuàng)建的濃厚社會氛圍。

（四）加大投入，確保各項優(yōu)撫政策的落實是雙擁創(chuàng)建工作的基礎

各項優(yōu)撫政策落實的好壞，影響著社會的穩(wěn)定和國防的鞏固。加大投入，把雙擁工作做為政治任務和戰(zhàn)略任務來抓，認真的落實好各項優(yōu)撫政策是我們各級各部門實踐“三個代表”的重要體現(xiàn)。因而，各級各部門應增大投入，積極籌措資金認真落實好雙擁政策。宜賓市采取有力措施，努力籌措資金，保障各項優(yōu)撫優(yōu)待政策的及時、足額兌現(xiàn)。部隊建設經(jīng)費、烈軍屬復員退伍軍人生活補助、軍隊移交地方安置的離退休人員費用、退伍軍人安置費、義務兵優(yōu)待金等都按政策得到落實。一是有力的支持了駐地部隊的基礎設施建設，保障了部隊的正常經(jīng)費和每年征兵工作的正常開展；二是提高了優(yōu)撫對象撫恤補助標準，使撫恤、定補面達到了100%，實現(xiàn)了撫恤、定補的按月銀行上卡社會化發(fā)放，特別是中央實施調(diào)整收入分配政策以來，多次提高有關撫恤標準，確保政策及時的兌現(xiàn)，并對生活困難的志愿軍老戰(zhàn)士補助20萬元；三是安排雙擁專項經(jīng)費126.98萬元，為雙擁工作及創(chuàng)模工作提供了經(jīng)費保障；四是建立了擁軍優(yōu)屬保障基金（采取財政劃一部分，各單位籌一部分，個人捐一部分組成），切實解決優(yōu)撫對象治病難問題，堅持二等乙級以上傷殘軍人醫(yī)療待遇的特殊政策；五是每年“八一”、“春節(jié)”對駐地部隊的慰問財政按政府的統(tǒng)一安排，一方面保障資金供給，另一方面也與民政等有關部門一起，深入基層開展慰問、送溫暖活動；六是安排一定經(jīng)費，配備了必要的普查匯總設備，摸清了各類優(yōu)撫對象的實際情況，建立起了一套以區(qū)縣優(yōu)撫人數(shù)為基礎，兼顧區(qū)縣財力差異的科學的優(yōu)撫資金分配方法；七是財政安排39.83萬元，妥善解決了全市退役士兵待安置期間基本生活費問題；八是逐步改善民政優(yōu)撫單位工作條件，提高了為部隊服務管理的水平。

三、我市創(chuàng)建省級雙擁先進市的幾點建議

雙擁工作涉及面廣，政治性強，是關系到國防鞏固、社會安定的一項長期的戰(zhàn)略任務和社會主義精神文明建設的一個重要方面，是我黨、我軍和我國各族人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們特有的政治優(yōu)勢。為了把雙擁工作做好做實，實現(xiàn)我市在2023年建成省級雙擁先進市的目標，結合我市實際和這次考察學習的經(jīng)驗，提出如下幾點建議：

（一）加強領導。一是調(diào)整和充實雙擁工作領導小組。以市委、市政府名義成立擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作領導小組：由市人民政府市長任組長，市委、市政府分管領導和軍分區(qū)政委任副組長，相關單位主要領導為成員；以市委、市政府名義成立資陽市創(chuàng)建省級雙擁先進市指揮部：由市委書記任顧問，市人民政府市長任指揮長，市委、市政府分管領導、軍分區(qū)司令員、軍分區(qū)政委任副指揮長，相關單位主要領導為成員；二是以市委辦、市人民政府辦文件下發(fā)成立《創(chuàng)建省級雙擁先進市工作督查督辦小組》：由市人民政府分管領導任組長，市委、政府秘書長、軍分區(qū)政治部主任為副組長，相關單位負責人為成員，并下設辦公室。三是要把雙擁工作列入各級黨委、政府工作的重要議事日程，把它作為長期的政治任務來抓，要堅持納入目標管理，真正做到常抓不懈。

（二）督促責任落實。一是制定職責。為了扎實有效地認真開展雙擁創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，根據(jù)考察學習三市擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的經(jīng)驗和結合我市實際情況，制定市雙擁工作領導小組各成員單位職責。二是監(jiān)督責任落實。為了確保創(chuàng)建省級雙擁先進市奮斗目標的實現(xiàn)，以市委、市政府、軍分區(qū)聯(lián)合發(fā)文制訂《關于資陽市級機關各單位創(chuàng)建省級雙擁先進市工作責任書》、《關于各縣（市、區(qū)）創(chuàng)建省級雙擁先進市工作責任書》以達到督促促進各單位對自己職責的落實。責任書中應明確：市級機關應廣泛開展“愛心獻功臣行動”，幫助優(yōu)撫對象解決生活、治病、住房及軍嫂、子女就業(yè)、入學入托等方面的實際困難。制定各種優(yōu)惠政策，為駐軍和優(yōu)撫對象辦好事實事等。各縣（市、區(qū)）應認真執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)，制定配套的優(yōu)撫安置辦法，創(chuàng)造條件解決好重點優(yōu)撫對象“三難”問題；義務兵家屬優(yōu)待金實行以縣（市、區(qū)）為單位，按照“民政管理，財政劃撥，銀行發(fā)放，統(tǒng)一標準”的原則落實，并建立雙擁保障金，農(nóng)村優(yōu)待金標準戶平不低于1000元，城鎮(zhèn)不低于200元，烈屬優(yōu)待面達到100%，優(yōu)撫對象享受撫恤定補金達到國家規(guī)定的標準，老復員軍人月定補標準達到90元以上；優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長機制落實兌現(xiàn)，對駐資部隊軍官隨軍家屬應安未安期間實行130元每月生活補助，重點優(yōu)撫對象“三難”問題得到基本解決；切實搞好轉業(yè)干部、城鎮(zhèn)退役士兵安置工作。把目標任務列入黨委議事日程，進行統(tǒng)一的目標管理，明確未按職責落實和完成雙擁工作任務的單位或部門不能納入當年評選精神文明單位行列，進行一票否決，并對其目標完成情況按照有關規(guī)定進行獎懲。

（三）強化宣傳。創(chuàng)建省級雙擁先進市，是今明兩年我市的一項重要工作。其主要做法應加強宣傳，即就是要通過廣泛深入、扎實有效的思想政治教育和全方位、多層次的輿論宣傳，使市委、市政府關于創(chuàng)建雙擁先進市的決策和措施家喻戶曉，深入人心，使廣大干部群眾進一步明確創(chuàng)建活動的必要性，形成共識，并積極參與到創(chuàng)建活動中來，真正在全市上下形成一個人人關心“雙擁”、人人支持“雙擁”、人人參與“雙擁”的良好局面，在地方樹立“擁軍優(yōu)屬、人人有責”和部隊樹立“擁政愛民、人人有責”的觀念，進而推動“雙擁”各項工作的有效開展。創(chuàng)建活動宣傳教育的主要任務：一是思想教育。各級各部門各單位的黨組織要采取會議、座談、演講等形式，對干部群眾進行以愛國主義為核心，以“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”優(yōu)良傳統(tǒng)為重要內(nèi)容的國防教育，引導和教育干部群眾充分認識開展創(chuàng)建省級雙擁先進市的重要性和緊迫性，提高認識，統(tǒng)一思想，為創(chuàng)建活動提供強有力的思想保證。二是文明建設。要進一步深化貫徹《公民道德建設實施綱要》為重要內(nèi)容的軍警民共建活動，進一步培育文明新風，營造社會文明氛圍。三是輿論宣傳。要運用多種手段，采取各種宣傳形式，為創(chuàng)建活動的順利推進提供有力的輿論支持和精神動力。實現(xiàn)上述目標任務，要在切實抓好干部群眾的學習教育、思想發(fā)動和常規(guī)宣傳報道的同時，認真抓好如下大型宣傳教育創(chuàng)建活動：集中組織開展一次國防教育活動，編印一本《資陽市創(chuàng)建省級雙擁先進市宣傳手冊》；組織一次以宣傳《兵役法》、《國防法》、《國防教育法》等為主要內(nèi)容的國防教育電視演講比賽和知識競賽；制作一部反映我市“雙擁”創(chuàng)建活動的電視專題片；制作一期反映我市“雙擁”創(chuàng)建活動成果的圖片展版，并形成一本反映我市“雙擁”創(chuàng)建活動的圖片集；精心編排創(chuàng)作一臺以反映我市軍民“同呼吸、共命運、心連心”的文藝晚會；市、縣（市、區(qū)）分別組織1至2次街頭“雙擁”宣傳咨詢活動；市、縣（市、區(qū)）在城區(qū)和愛國主義教育基地、風景名勝區(qū)設置永久性宣傳標牌多塊。

（四）加大投入。一是部門的投入。在服務行業(yè)設立擁軍優(yōu)屬服務窗口，制訂《服務公約》；在市內(nèi)的各公園、愛國主義教育基地、旅游景點為軍人和重點優(yōu)撫對象減免門票；城區(qū)內(nèi)公交車為軍人、傷殘軍人免乘車費和免費上公共廁所；現(xiàn)役軍人、傷殘軍人、老復員軍人在市、縣（市、區(qū)）非營利性醫(yī)療機構就醫(yī)，要給予掛號、就診、檢查、住院等優(yōu)先，對掛號、注射費免費并進行按一定比例減免診斷費用；部門在條件允許的情況下支持駐地基礎設施建設等。二是市、縣（市、區(qū)）財政的投入。財政部門作為政府的理財部門應高度重視擁軍優(yōu)屬工作的重要性，采取有力措施，努力籌措資金，在保障各項政策的及時、足額兌現(xiàn)的同時，還應加大投入部隊建設經(jīng)費和擁軍優(yōu)屬資金。比如：加大駐資部隊的基礎設施建設的投入和必要工作經(jīng)費的投入；在安排雙擁專項工作經(jīng)費上加大投入，為我市雙擁工作及創(chuàng)模工作提供經(jīng)費保障；建立擁軍優(yōu)屬保障資金，以解決優(yōu)撫對象的“三難”和義務兵優(yōu)待金的落實；加大對民政優(yōu)撫單位（干休所等）工作條件的改善投入，以提高為部隊服務管理的水平。

我市雙擁考察團赴宜賓、瀘州、自貢三市考察學習雙擁創(chuàng)建工作的情況匯報

【第3篇 精準扶貧工作總結-鄉(xiāng)精準扶貧工作情況

現(xiàn)將我鄉(xiāng)精準扶貧工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

__鄉(xiāng)總人口35728人，總戶數(shù)11516戶，按照我市扶貧開發(fā)工作實施方案標準要求，截止目前，實際錄入貧困戶856戶，人口1493人。扶貧對象甄別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了扶貧對象的各項信息資料，按照“六個一批”、“六個精準”進行了分類，并組織信息錄入員將扶貧對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鄉(xiāng)有電子檔案。

二、工作措施

(一)強化組織，健全機制。一是成立了由我任組長，分管副職任副組長，民政所、農(nóng)經(jīng)站、財政所負責人，六個工作區(qū)區(qū)長為成員的領導小組，全面負責精準扶貧工作的組織開展，并組建15個駐村工作組，分6個工作片區(qū)，分別進駐15個行政村，開展入戶幫扶等工作。二是制定了《__鄉(xiāng)工作實施方案》，明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

(二)動員部署，強化宣傳培訓。召開了__鄉(xiāng)精準扶貧工作動員大會，對工作人員及各村書記、主任進行了培訓。并通過印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳精準扶貧工作的相關政策。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議。貧困戶甄別分類期間，我鄉(xiāng)共舉辦3次專題培訓會，確保鄉(xiāng)村干部精準掌握扶貧開發(fā)工作基本知識，發(fā)放宣傳資料3500余份，極大地推動了精準扶貧工作快速穩(wěn)妥進行。

(三)落實責任，幫扶到位。按照幫扶要求，積極與市委選派的8個駐村幫扶單位聯(lián)系，提供一切工作便利條件，實現(xiàn)與幫扶單位無縫對接。結合鄉(xiāng)村綜合條件，選派鄉(xiāng)領導、干部等一共38名幫扶人員，與幫扶單位組成了共103人的幫扶工作隊，深入到__53個村，856個貧困戶中去，摸清貧困戶基本情況，按照“六個一批”要求，制定切實可行的幫扶脫貧計劃，發(fā)展生產(chǎn)和就業(yè)脫貧一批，危房改造脫貧一批，發(fā)展教育脫貧一批，社會保障兜底一批。

三、下一步工作計劃

一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度。切實轉變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。

二是完善數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理。由于我鄉(xiāng)貧困戶、貧困人員底數(shù)大，情況復雜，死亡、因病因災致貧情況時有發(fā)生，將安排專人負責，繼續(xù)完善檔案數(shù)據(jù)庫，實行退出機制，做到應進則進、應扶則扶。

三是結合實際，分類制定落實幫扶措施。根據(jù)貧困戶的特點和需要，落實幫扶措施。根據(jù)上級安排的專項資金規(guī)模，結合村情，分類制定救助措施，落實幫扶計劃。在幫扶形式上與整村推進、基礎設施、產(chǎn)業(yè)扶貧、貼息貸款、技能培訓、勞動力轉移、社會保障等多種形式和措施結合。

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【第4篇 縣地方稅務局關于稅收工作總結和領導班子建設的情況報告

2023年，我局按照市局年初的工作部署，以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，以組織各項收入為中心，以加強干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開展各項工作。2023年，我局完成稅收收入3172.4萬元，占全年計劃3020萬元的 105%，同比增長22%；完成社保費2480萬元；完成教育費附加 169.5萬元，地方教育費附加56.5萬元，殘疾人保障金 38.1萬元，工會經(jīng)費11.6萬元?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、二0一0年總體工作完成情況

（一）稅收工作完成情況

1.嚴格組織收入原則，確保應收盡收。我局充分認識組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴格落實各項財稅制度和規(guī)定，加強組織收入的督導，認真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務。

2、做好社保費、殘保金征收工作。社保費方面，加強與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費源調(diào)查摸底和擴面工作，對82戶繳費單位開展了社保費分類管理工作。殘保金方面，加強宣傳力度，提高企業(yè)的繳費意識。要求殘聯(lián)嚴格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認定工作，同時加強管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實現(xiàn)應收盡收。

3.加大稽查工作力度。08以來，我局在稅收檢查的深度和廣度上下功夫，加快檢查進度，提高稽查工作效率，先后對阜城中學等10戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查，對德隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，大鵬特鋼集團有限公司等2戶企業(yè)開展了民營企業(yè)園土地使用稅專項檢查，共計查補入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。

4、開展重點行業(yè)稅收分析。稅收分析做為稅收管理的“龍

頭”和“起點”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負情況等指標公布出來，由計會股進行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進稅收收入增長和本地經(jīng)濟發(fā)展。

5、提高08版征管軟件系統(tǒng)的應用水平。我局制定了工作方案，細化責任，明確時間進度。加強對納稅人和稅務干部的應用培訓，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務人員分三批進行了培訓。明確了管理分局與征收分局的職責范圍，強調(diào)分局長為第一責任人，上線后，由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務股室各一名同志進駐到辦稅服務廳進行現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決業(yè)務問題，加強協(xié)調(diào)和督導，確保了新版軟件的運行順利。

6、對房產(chǎn)稅、土地使用稅進行稅源調(diào)查。為摸清房

產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時，做到稅源調(diào)查與查補稅款相結合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進行查處,追繳應繳未繳的稅款。

7、加強運輸業(yè)自開票納稅人管理。組織稅收管理員深入運輸企業(yè)對運營收入進行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營運收入和超噸因素等情況，設定每月最高開票限額，防止虛開dkfp行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關人員，集中開展了運輸業(yè)自開票專項檢查，調(diào)賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認證，進一步規(guī)范了管理。

（二）領導班子建設情況

1、加強領導班子建設，提高班子成員貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。我局把學習貫徹黨的十七大精神、全面落實科學發(fā)展觀作為加強領導班子建設的重點，先后組織學習了《人民日報評論員文章：五論科學發(fā)展觀》、《怎樣構建和諧社會》等文章，并寫出心得體會。５月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負責人進行了調(diào)整，新的領導班子集體繼續(xù)發(fā)揚以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強學習，嚴格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學決策水平，增強了領導班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。

2、加強思想政治工作，保障稅收中心工作開展。認真貫徹落實省局《關于加強和改進思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認真落實國家政策和上級部署。重點妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務，由當時主持工作的劉家新副局長親自與7名臨時工進行面對面座談，深入了解他們的想法、家庭狀況等情況，從上級規(guī)定、隊伍現(xiàn)狀、形勢要求、個人發(fā)展等方面，進行了長時間的思想交流。并通過其家長、親屬、在職干部進一步做工作。其次，對工作年限長、抵觸情緒較大的人員，縣局充分考慮他們的工作特長，積極為他們聯(lián)系工作，設身處地解決臨時人員后顧之憂。在我局的積極努力之下，奧運安保期間，未發(fā)生一次臨時工上訪事件。目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。

3、以十七大精神為指引，進一步加強反腐敗工作。我局把__在十七大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學習的重點，通篇學習、逐句領會，要求結合工作實際提建議、談體會、寫心得，把十七大精神貫穿在思想上、落實在行動中。同時，嚴格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設放在更加突出的位置”的要求，結合地稅工作特點，加大從源頭上預防腐敗的力度，加強對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴格實施執(zhí)法過錯責任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴格經(jīng)費管理，特別是領導干部和重點崗位人員，嚴把“入口”和“出口”，以嚴格的制度加強反腐敗工作。

二、特色工作開展情況。

（一）優(yōu)化納稅服務，切實減輕納稅人負擔。我局以基層征管機構調(diào)整為契機，進一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進行下戶輔導等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。同時，加強辦稅服務廳規(guī)范化管理，在辦稅服務廳設置了“自助服務區(qū)”，專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，2023年，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達到233戶和219戶，較上一年分別增加了3倍和17倍。

（二）堅持以人為本，進一步加強干部隊伍建設。干部隊伍建設是強稅之根，固稅之本。我們充分認識到干部隊伍建設對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學習認識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學習培訓活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學習培訓工作的意見和要求；選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務基礎雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學習成果，對不達標者繼續(xù)進行培訓，對合格的進行物質(zhì)獎勵，以表揚先進、激勵后進。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應用系統(tǒng)》培訓班。同時重點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學習，按照“五員”培訓計劃要求，以股、分局為單位，嚴格落實學習時間，保證了學習效果。

（三）把握重點，抓好奧運期間安全穩(wěn)定工作。奧運

期間安全穩(wěn)定工作是2023年工作的重中之重，我局確定了一手抓組織收入，一手抓安全穩(wěn)定的工作方針。成立了安全穩(wěn)定工作領導小組，制定了《安全保衛(wèi)工作方案》，明確要求各分局成立以分局長為組長的安全穩(wěn)定工作領導小組，明確各級責任，執(zhí)行連帶責任制，切實將責任落實到人。加強車輛安全管理。對全體人員進行保密教育。確保重要信息不泄密，全力做好了值班保衛(wèi)工作，我局制定了《迎奧運安全穩(wěn)定值班表》及《值班制度》，實行24小時值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負責”的要求，做好值班記錄，認真做好值班、交接班記錄，責任到人。值班期間，我局領導班子成員親自值班，并輪流帶班，保證安全保衛(wèi)工作落到實處。

三、黨風廉政建設情況。

（一）加強黨風廉政建設。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護地稅形象。深入落實中央紀委第十七屆二次全會精神，抓好領導干部廉潔自律，落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，嚴格實行責任追究。深入推進權力公開透明運行工作和政務信息公開工作，將重要行政權力作為動態(tài)公開項目，抓住其決策、執(zhí)行、結果進行動態(tài)公開。教育重點崗位人員正確行使手中權力，不搞以權謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權犯罪的發(fā)生。

（二）積極做好行風評議工作。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機關全體會，統(tǒng)一思想，教育廣大干部充分認識到行風建設的重要性，研究部署了全系統(tǒng)行風建設工作。采取了局長包分局、包部門，分局長、股長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的措施，加強對分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導和監(jiān)督。積極與縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀檢會的聯(lián)系，主動匯報工作情況，征求他們的意見和建議。同時，召開由納稅人、村民代表、社會監(jiān)督員等參加的行風建設座談會，聽取意見，改進工作，為做好

【第5篇 行風整改情況通報工作總結

我所在行風評議自查自糾階段收集到9條意見后，黨支部十分重視，立即召集班子成員和所糾風辦、監(jiān)察科同志對9點意見逐條梳理，認真分析，認為這些意見基本屬實，較為客觀，我們立即將存在問題整理后歸口反饋給有關科室，責令整改?，F(xiàn)整改情況 存在問題一：糾風工作存在上熱下冷的現(xiàn)象。即所領導關心、重視、科室以下職工認識還不夠，偶有違規(guī)情況發(fā)生。

整改情況：所里于9月份召開全所職工大會，對行風工作進行再動員，規(guī)定了科室主任是科室行風建設第一責任人，行風工作列入科室年度工作目標責任制，結合年度考核工作一道考核。與評先評優(yōu)掛鉤，與室主任獎金系數(shù)掛鉤。制訂了百分制考核表。人事科、監(jiān)察室每星期檢查一次進度表。所民評代表駐所明察暗訪辦證客戶；采取相關措施后，所里上下都關注行風建設工作，窗口服務質(zhì)量明顯提高。 存在問題二：窗口服務方面，個別同志履行職責不夠好，因個人私事怠慢了顧客，引發(fā)了顧客投訴。

整改情況：對顧客投訴窗口工作人員一事，所里經(jīng)調(diào)查，確有其事，所里責令所在科室的主任向客戶公開道歉，當事人下崗3個月進行學習教育，考核合格后再恢復上崗。將處理情況通報全所，以此教育全所職工遵守道德和服務規(guī)范，開展“滿意在窗口活動”，提高窗口服務質(zhì)量。 存在問題三：個別科室在服務承諾方面企業(yè)不大滿意。

整改情況：經(jīng)了解，我所雜志社原定8月份在泉州開企業(yè)會員會，后因局領導出差，會期推遲。沒有及時與企業(yè)解釋變動情況，對此，所責成科室與企業(yè)老總溝通，說明情況，并以此事為例，要求各科室檢查向企業(yè)服務承諾執(zhí)行情況，避免類似情況繼續(xù)發(fā)生。 存在問題四：文獻資料收費，個別用戶有異議。

整改情況：所里對文獻室標準資料收費進行了調(diào)查，也了解了江、浙、上海、廣東等省所收費情況。在沿海省份，我所該項收費最低。適當收取查閱資料費用又用于更新、維護資料，是應該的，對此，我們專門向客戶作了解釋，也得到了客戶的理解。 存在問題五、六：條碼申請用戶關于受理交款不在同一地點（受理在福建，交款要匯北京條碼中心）而延誤辦證時間，要求辦理業(yè)務加急。

整改情況：所里責成條碼室向北京國家條碼中心協(xié)調(diào)，要求簡化申請手續(xù)，方便客戶。同時要求條碼室滿足顧客要求，對加急業(yè)務，特事特辦。條碼室已在制訂相應的便民措施。 存在問題七：情報所對擁有資源宣傳不夠，企業(yè)舍近求遠到省外求幫助，書店標準資料門類還不夠齊全。

整改情況：所里已要求業(yè)務科室在福建質(zhì)量信息網(wǎng)上做好業(yè)務宣傳工作，館藏標準目錄已在網(wǎng)上公開，書店新到標準也全部上網(wǎng)可查詢到，條碼、代碼用戶有關數(shù)據(jù)也逐步上網(wǎng)。各科室服務指南，收費項目和標準，服務承諾也陸續(xù)上網(wǎng)，可供全省企業(yè)查詢。 存在問題八：窗口服務環(huán)境、設施還需進一步改善，如大廳設觸摸屏，方便顧客使用公用電話。

整改情況：所里已經(jīng)投入2萬多元，安置大廳觸摸屏，方便客戶查詢，了解進所辦事程序，服務指南。安裝了公用電話，準備了ic卡，方便客戶與外界聯(lián)絡。

存在問題九：省所要進一步提升人員素質(zhì)，加強能力資源建設和專業(yè)隊伍的培養(yǎng)，推動我省標準化事業(yè)發(fā)展。

整改情況：2002年，所里加大培訓力度和培訓的投入，落實專業(yè)技術干部繼續(xù)教育計劃，課程的設置、課時的要求。每周一次聘請師大外語講師到所為專業(yè)技術人員提高外語。在適當時期，組織人員到江浙對口的省所進行交流學習。同時鼓勵支持在職職工參加成人本科或研究生班學習，對取得高一級學歷的，所里按政策規(guī)定，都給予調(diào)資和優(yōu)先晉升職務。 歡迎社會各界對情報所行風整改情況予以監(jiān)督。

行風整改情況通報

【第6篇 2023年申報中學一級教師履職情況工作總結范文

光陰荏苒，白駒過隙，轉瞬間,已是8年過去。逝去的8年也是我在教學領域履行中學二級教師職責，勉力耕耘、不斷進取的8年，現(xiàn)總結

一、加強師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)

過去的8年中，我一直擔任初中語文、地理教學。在實踐過程中，我認真加強師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)。我認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧__理論，用江__總書記三個代表的重要思想武裝自己的頭腦；認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)；嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協(xié)作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協(xié)調(diào)，積極溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。

二、加強教學理論學習，練好扎實的教學基本功

在教育教學方面，我努力加強教育理論學習，提高教學水平。 要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

①認真學習貫徹教學大綱，鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點，掌握知識的邏輯。

②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的措施。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教學、如何安排每節(jié)課的活動。

2、課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合，布置好課外作業(yè)，減輕學生的負擔。

3、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，有的不能按時完成作業(yè)，有的抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

為了不斷提高自己的教學水平，我都努力去聽其他老師的課，以向他們學習好的教育理論、方法，彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效，力爭通俗易懂，深入淺出，耐心對待每一個學生提出的問題。我真正做到了每一位學生都喜歡我上的每一節(jié)課。幾年下來，我任教的班級，學生成績明顯上升，每次考試成績均居全縣同學科前列，得到了師生的好評。

三、加強素質(zhì)教育理論學習，提高教育教學水平

1999年9月，我承擔初一6個班地理教學。初涉地理學科，這既是機遇，又是挑戰(zhàn)，尤其是學生剛剛進入初中，需要完成的是從是什么到為什么的轉變。我積極投入到素質(zhì)教育的探索中，學習、貫徹教學大綱，加快教育、教學方法的研究，更新教育觀念，掌握教學改革的方式方法，提高了駕馭課程的能力。在教學中，我大膽探索適合于學生發(fā)展的教學方法。首先加強對學生學法的指導，引導學生學會學習。提高學生自學能力；給學生提供合作學習的氛圍，在學生自學的基礎上，組成3-5人的學習小組，使學生在合作學習的氛圍中，提高發(fā)現(xiàn)錯誤和糾正錯誤的能力；為學生提供機會，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。其次加強教法研究，提高教學質(zhì)量。如何在教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力，是素質(zhì)教育成敗的關鍵。為此，我在教學中著重采取了問題--討論式教學法，通過以下幾個環(huán)節(jié)進行操作：指導讀書方法，培養(yǎng)問題意識；創(chuàng)設探究環(huán)境，全員質(zhì)凝研討；補充遺缺遺漏，歸納知識要點。由于我在實施地理素質(zhì)教育的積極嘗試，主動采用創(chuàng)設問題情景引發(fā)學生討論、思維的方法，訓練學生能力，所教班級的學生成績得到了充分的肯定和體現(xiàn)，近幾年參加學校組織的青年教師公開課、教學基本功競賽都名列前列。歷年統(tǒng)考成績均居全縣前三名，其中__年平均分居全縣第二名。__年所教學生段正快以92分名列全縣第一名。

四、加強教育教學研究，提高教育科研能力

實施地理素質(zhì)教育，為教育改革指明了方向。在教育教學過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些新問題，運用素質(zhì)教育的觀點、方法分析這些問題，通過論文提出了自己的觀點和看法，并從理論的角度加以升華。__年6月___省教育廳德宏民族出版社出版的《通向成才之路的航標》一書中，收錄我的論文《建立輿論模式促進德育》。__年執(zhí)筆的《初中地理教學cai輔助教學的思考》一文，從理論澄清了當前計算機輔助教學（cai）的一些認識誤區(qū)，獲文山州現(xiàn)代技術教育論文大賽二等獎。我的教學研究成果，多注重發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，以素質(zhì)教育為出發(fā)點，提出的觀點、建議也較為符合客觀實際，具有一定的理論價值。

總之，作為一名教師，教學是我的基本工作，而教與學是一個良性互動的過程，在教中學，在學中教，才能實現(xiàn)自己在業(yè)務上的進步與飛躍。走進21世紀，實施素質(zhì)教育對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學中，我將嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

【第7篇 建設學習型黨組織情況工作總結

縣人大常委會機關黨總支下轄_____個黨支部，共有黨員_名。近年來，縣人大常委會機關在縣委的領導下，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的__大、__屆歷次全會精神，按照中央和省縣委建設學習型黨組織的部署安排，積極完善學習制度，拓展充實學習內(nèi)容，努力創(chuàng)新學習方法，狠抓各項制度落實，不斷提升黨員干部的理論素養(yǎng)、政策水平和思想境界，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶動作用，機關上下形成了勤于學習、善于應用、勇于創(chuàng)新的良好局面，有力地促進了縣人大常委會機關的各項工作。

一、加強領導，完善機制，為學習型黨組織建設提供了組織保障

活動開展以來，常委會領導非常重視，黨總支及時召開黨員干部大會，組織學習中央和省、縣委關于推進學習型黨組織建設的文件精神，研究制定了機關關于加強學習型黨組織建設活動的安排意見，并成立由_任組長，_任副組長的學習型黨組織建設領導小組，負責活動的組織領導，認真抓好學習型黨組織建設各項工作，為活動順利開展提供了有力的領導組織保障。隨著活動的深入開展，為增強黨員學習的主動性和自覺性，縣人大常委會機關黨總支制定了《學習型黨員考評辦法》，建立學習考勤登記制度，定期檢查通報學習情況，將黨員干部的學習情況納入干部綜合考核評價和民主評議黨員的重要內(nèi)容，將考核結果作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對促進黨員學習有了制度約束和激勵措施，同時，進一步完善了學習制度，結合工作實際，逐年制定學習計劃，確保了學習的針對性和延續(xù)性。通過各項制度的建立和完善，有效促進了縣人大機關學習型黨組織的建設。

二、學用結合、創(chuàng)新載體，促進學習型黨組織建設穩(wěn)步有序推進

在開展集中學習、個人自學、座談討論的基礎上，結合常委會中心工作，積極創(chuàng)新方式、豐富載體，開展了一系列活動。一是組織開展“主任大講堂”活動。近年來，組織開展了由各科室負責人輪流輔導的學習講座活動10余次，內(nèi)容涉及公文寫作、機關服務、人大監(jiān)督、依法行政、信訪工作、換屆選舉等方面，進一步激發(fā)干部職工的學習興趣，增強了學習的實效性。二是聯(lián)系工作實際，積極倡導工作中學習、學習中促進的實踐性學習。堅持學以致用的原則，以人大工作緊密相關的憲法、地方組織法、監(jiān)督法、代表法等法律法規(guī)為重點，經(jīng)常性地組織學習法律法規(guī)和人大業(yè)務知識。圍繞常委會年度工作要點開展的代表視察、工作調(diào)研及執(zhí)法檢查，積極倡導“研究式學習”、“體驗式學習”和“調(diào)研式學習”，做到以學促用、學用相長，把學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力。三是采取“請進來、走出去”等形式，開展“多樣化”學習。在常委會執(zhí)法檢查工作開展前，聘請專家，組織法律輔導講座，進一步加深縣人大常委會組成人員、“一府兩院”有關部門負責人和人大機關干部對法律法規(guī)的理解，使理論學習成為指導和促進執(zhí)法檢查工作深入開展的“助推器”。同時，每年圍繞縣委工作重點和人大工作發(fā)展面臨的新形勢新問題，分批次組織干部赴周邊縣縣及外省學習考察有關方面的工作經(jīng)驗，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力；組織動員機關領導干部參加省、縣相關部門舉辦的各類專題講座、培訓班，增強黨員干部的政治意識、大局意識、法制意識、科學發(fā)展意識，提高相關業(yè)務技能。四是在“七一”等重大節(jié)日開展主題活動，通過舉辦座談會、知識競賽、歌詠比賽、組織觀看革命歷史影片、事跡展覽等多種形式，加強對黨的相關知識及歷史的再宣傳、再教育，注重用身邊的事教育身邊的人，激發(fā)機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治熱情。五是倡導單位全體黨員干部養(yǎng)成勤讀書、勤思考的良好習慣，樹立終身學習的理念，鼓勵和支持黨員干部參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡教育、黨校培訓和業(yè)務培訓，拓寬學習渠道和知識面。六是訂閱報刊雜志、拓展知識渠道。機關為各委員會、科室訂閱了《人民日報》、__等各類報刊雜志，拓寬了黨員干部學習各類知識的途徑，拓寬了視野。

三、多措并舉，狠抓落實，確保學習型黨組織建設取得扎實成效

為做好學習型黨組織建設工作，縣人大機關充分發(fā)揮主觀能動性，狠抓各項制度落實，做到學習任務有目標，學習時間有要求、學習情況有記載、學習成效有監(jiān)督、學習經(jīng)費有保障，逐步形成制度化學習、常態(tài)化學習的良好氛圍。一是堅持落實學習制度。嚴格執(zhí)行黨員“三會一課”、一般黨員干部學習等制度，加強黨的理論知識、黨紀黨規(guī)和黨性教育；堅持落實民主生活會及每月機關中心組學習和機關干部職工集中學習制度，以學習中央、省、縣和縣局重大決策部署，黨和國家重要法規(guī)政策，機關工作制度和有關工作要求以及業(yè)務知識為重點，通過傳達會議精神、交流學習心得，探討工作方法等形式，不斷提高干部職工的認識和技能。嚴格執(zhí)行學習記錄、出勤登記制度，使機關學習活動更加規(guī)范。二是提倡領導帶頭學習。機關領導干部率先垂范，帶頭落實“規(guī)定學時不少一課、培訓人員不少一人、必讀篇目不少一篇、學習筆記不少一字、心得體會不少一篇”的要求，以實際行動影響和帶動機關干部職工積極投身學習活動。三是加強學習監(jiān)督檢查。機關黨總支每季度對全體干部職工的學習筆記進行一次檢查，要求干部職工每半年上交一篇學習體會或論文，檢查結果列入機關年度考核內(nèi)容，學習考核不達標的年終不得評為優(yōu)秀等次。每年機關干部人均摘抄學習筆記不少于_萬字，撰寫學習心得不少于一篇。四是扎實做好宣傳總結工作。認真總結機關學習活動中的好經(jīng)驗好做法，積極宣傳機關理論學習的具體舉措、進展情況和學習成效。

【第8篇 農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程項目實施情況工作總結

##地處##，總人口78萬，其中農(nóng)業(yè)人口66萬，是人多地少的新一輪國家扶貧幫困縣之一。全縣勞動力總量達35萬，年外出務工達17.4萬人，其中農(nóng)民工13.4萬人，主要分布在廣東、浙江、福建等城市從事手工制造或苦力打工等低技能工作，初中以下文化程度達70%。因文化少、技能低，相當一部分農(nóng)民就業(yè)無門，有的既便找到了工作，工資等其他合法權益也得不到保障。為此，為了提高我縣農(nóng)民工的勞動技能，實施好陽光工程，縣陽光工程辦在縣委縣政府的正確領導下，在省市陽光工程辦的支持及其它相關部門的配合下，自今年6月份實施陽光工程以來，至目前已培訓農(nóng)民工2560人，其中有2530名農(nóng)民已找到了較為輕松工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下。

一、主要措施

1、加強領導，健全組織機構。

6月16日全省農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程項目管理培訓會結束后，6月18日縣農(nóng)業(yè)局召集縣人事勞動和社會保障局、財政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設局的有關領導，由主管農(nóng)業(yè)的副縣長##主持召開會議，專題研究我縣陽光工程項目的實施工作。之后成立了由主管農(nóng)業(yè)的副縣長為組長，縣人事勞動和社會保障局、財政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設局的有關領導為成員的##縣農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程協(xié)調(diào)小組,下設陽光工程辦公室,掛靠縣農(nóng)業(yè)局局科教站,辦公室主任由縣農(nóng)業(yè)局局黨委書記、主管科教工作的##同志兼任，安排文 秘 家 園了縣農(nóng)業(yè)局2名干部具體負責陽光工程辦的日常工作，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關印發(fā)了《關于成立##縣農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程協(xié)調(diào)小組的通知》（修府辦字[2023]40號）的文件。

2、整合資源，認定培訓基地。為確保我縣農(nóng)村勞動力轉移培訓工作順利開展，充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓資源的作用，我縣按照省陽光工程辦“實施方案”對招標基地的招標時間、條件、程序、材料要求，6月19日擬定了《##縣農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程培訓基地招標公告》，經(jīng)過6月20—23日4天的招標,經(jīng)專家評審,并向社會公示結果后，有縣職業(yè)中學、勞動就業(yè)培訓中心、銀宇學校等8個培訓機構被認定為陽光工程項目培訓基地，有電子電工、家政服務、電動縫紉、計算機、汽車駕駛和保安等10個技能培訓專業(yè)。

三、加強監(jiān)管，完善服務體系。為促進陽光工程項目健康、有序地開展，縣農(nóng)業(yè)局等相關部門積極加強監(jiān)管工作。遵照省陽光工程辦的有關文件要求，七月二十日前制訂了《2023—2023年##縣農(nóng)村勞動力轉移培訓規(guī)劃》和《##縣農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程實施方案》兩個文件；6月28日與各培訓基地簽訂了培訓責任狀；幫助培訓基地統(tǒng)一訂制了“##縣農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程培訓基地”的牌子；積極參加培訓基地每期培訓班的開班儀式典禮，經(jīng)常督促培訓基地建好陽光工程轉移培訓檔案；及時向省農(nóng)業(yè)廳陽光工程辦上報培訓的經(jīng)驗及典型等信息情況，向市農(nóng)業(yè)局陽光辦每月一次匯報培訓進度，每季度一次匯報項目的實施情況；12月初向各培訓基地轉發(fā)了農(nóng)業(yè)部等六個部門“關于印發(fā)《農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程項目檢查驗收辦法》（試行）的通知”的文件，并結合我縣實際又以##縣陽光工程辦的名義向各基地印發(fā)了《關于對農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程項目進行年度驗收的通知》的文件，于12月10-28日對各個培訓基地培訓建檔等有關情況進行了一次全面的檢查驗收,并對各培訓基地的資金補助情況向社會進行了公示。

4、多措并舉，切實抓好培訓

（1）加大宣傳，多渠道組織生源。為了讓農(nóng)民朋友認識陽光工程，了解陽光工程，在利用電視、報紙、網(wǎng)絡、招生廣告等多種媒體宣傳陽光工程的同時，在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設立了常年招生聯(lián)絡處，并充分利用多方面的力量為培訓基地組織生源，如職業(yè)中專首期沼氣技工培訓班，是移民扶貧辦和陽光工程辦共同贊助的，銀宇學校首期電腦培訓班，把以前接受過“春蕾計劃”補助的困難女初中畢業(yè)生招為學員，現(xiàn)又享受陽光工程的補助，另外，為了方便目前已經(jīng)在外打工的農(nóng)民就近接受培訓，職業(yè)中專還在廣東等農(nóng)民工較密集的地方開辦了電子電工和電動縫紉流動培訓班。

（2）千方百計，切實抓好轉移。開展農(nóng)民工培訓，最終目的`是讓他們掌握一技之長后實現(xiàn)轉移，為此，培訓基地開展培訓多數(shù)是“有的放矢”的。一是開展“訂單”培訓，如職業(yè)中專、勞動就業(yè)培訓中心和保安武術學院的培訓，都是以用工單位的“訂單”開展培訓的，讓農(nóng)民學有目的，學得放心，現(xiàn)絕大多數(shù)學員均送往深圳、溫州、福建等地就業(yè)。渣津村民熊村通過在黃龍武術學院一個月短期培訓，現(xiàn)在在深圳車視杰電子科技有限公司做保安，且一個半月后被提拔為保安隊長；二是開展“招商引資”培訓，如縣農(nóng)業(yè)綜合培訓服務中心，利用陽光工程的補助，為義寧鎮(zhèn)招商引資引進的永興制衣廠老板培訓400余名電動縫紉農(nóng)民工，不僅為老板解決了招工難的問題，還為這些農(nóng)民工實現(xiàn)了就地轉移。

二、存在問題

實施農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程，是促進農(nóng)民增收一條有效的重要的途徑，確實是一件很“陽光”的事。但是在實際工作過程中卻面臨著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是組織力度不夠，宣傳渠道不多，加上農(nóng)民工大多數(shù)在外打工，培訓機構招收短期培訓學員不樂觀；二是未出臺有力措施落實實施“陽光工程”項目工作經(jīng)費，陽光工程辦工作較難開展；三是項目補貼經(jīng)費太少，難以幫助希望參加高技能培訓的農(nóng)民接受培訓。

三、建議

農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程是一項促進農(nóng)民增收的新課題，同時也是一項迫在眉睫的基礎性工作，為此，建議出臺相應的政策或措施，落實縣陽光工程辦一定的工作經(jīng)費，以便更好地加強項目實施的協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作，同時建議省陽光工程辦盡早安排落實2023年度培訓補助經(jīng)費，以便培訓基地的培訓工作得到更有力的開展。

【第9篇 學校開展血防健康教育情況工作總結

學校開展血防健康教育情況工作總結

學校開展血防健康教育是預防和控制各類流行性疾病的重要措施。青少年是社會和國家的未來，抓好學校的健康教育是根本上解決不良衛(wèi)生行為問題的戰(zhàn)略舉措。學校開展血防健康教育，是增強學生健康觀念，培養(yǎng)健康習慣和建立健康行為的最有效手段。結合前階段學校血防健康教育開展的情況總結如下。

一、健全組織，提高認識

我校健康教育遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則。我校成立以教務處、政教處、團委會、學生會為成員的健康教育領導小組。使學校對血防健康教育責任到人，落實到位，切實有效地開展血防健康教育工作。充分發(fā)揮學校健康教〖中國教育文摘網(wǎng)歡迎您〗育管理組織，即學校領導與班主任、學生會及各班衛(wèi)生委員的三級管理網(wǎng)絡體系，組織學習縣血防領導小組下達的有關貫徹、落實學校衛(wèi)生健康教育等文件，進行動員宣傳教育。使學校教職工及學生充分認識到學校開展血防健康教育工作重要性、緊迫性。

二、制訂計劃，措施落實

為了貫徹落實縣血防領導小組的工作要求，培養(yǎng)學生健康的生活方式；增強預防艾各類疾病的自我保護意識和能力，改善學生的健康從而提高學生的學習能力，改善體質(zhì)和精神健康。召開了班主任專題工作會議和各班衛(wèi)生委會議，提出學校衛(wèi)生、健康教育、流行病防控等工作目標要求和任務安排，保證工作部署到位。同時，采取各種措施，落實血防健康教育。

1、把血防健康教育融入到各學科

按照學校血防健康教育基本要求，將健康教育納入學校教學計劃，充分發(fā)揮學校各相關組織工會、團委、學生會的協(xié)同作用，提高健康教育的效果。通過課堂教學、專題講座、播放多媒體教學片形式，將有關知識滲透到思想品德、自然、生物課、體育與健康等課的日常教學過程中，使健康教育工作做到制度化、經(jīng)?；?、教育形式的多樣化，反復強調(diào)、不斷滲透、貫穿整個學年，確保血防健康教育工作計劃貫徹、落實、有效。

2、開展血防健康教育專題教育

學校組織學生觀看《預防血吸蟲病》等vcd片；開展禁毒、預防艾滋病板報展覽；各班主辦了一期以血防健康教育為主題的黑板報；并備有一定數(shù)量的《預防血吸蟲病》健康教育小叢書，供學生借閱進行宣傳教育。使學生了解預防血吸蟲相關知識、增強學生自我保護意識和抵御艾滋病侵襲的能力，培養(yǎng)其健康的生活方式。

3、把健康教育融入到課外活動

結合學校的實際，針對青少年的特點，把健康教育以活動課、班隊課的形式展開教育活動。利用黑板報、宣傳窗、電化教育等廣泛開展衛(wèi)生知識，青春期生理衛(wèi)生保健、食品衛(wèi)生安全知識、禽流感等流行性疾病的預防知識宣傳。并根據(jù)季節(jié)進行呼吸道傳染病、腸道傳染病、飲食衛(wèi)生、營養(yǎng)衛(wèi)生等宣傳教育。如在世界戒煙日，學校開展“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動。有的學校還組織召開了一次“拒絕毒品、珍惜生命”的主題班會或 “健康杯”衛(wèi)生知識競賽。開展生理衛(wèi)生、心理衛(wèi)生健康教育講座等形式加強宣傳和教育。而且活動有記錄，建立健全了健康教育工作臺帳。

4、把健康教育融入到社區(qū)活動

學校教育離不開社區(qū)支持，多渠道、多形式地加強與社區(qū)、家庭進行健康信息的交流與溝通，密切學校與社區(qū)、家庭的關系。調(diào)動各方力量，挖掘社區(qū)、家庭、學校潛力，聯(lián)合行動，形成血防健康教育共建、共管、共育的社會大環(huán)境。學校以告家長信

的形式，向家長反饋學生體檢結果的同時，印發(fā)預防艾滋病等衛(wèi)生知識資料。學校還定期組織學生到社區(qū)、附近街頭、村組等地方進行義務勞動的同時，開展愛國衛(wèi)生、健康促進、預防血吸蟲病等板報展覽、向居民發(fā)放預防艾滋病健康教育處方、提倡健康生活方式的活動。將學校教育與社區(qū)健康教育工作有機結合，通過學生參與社區(qū)綜合實踐活動，把相關知識傳遞給家庭以及社區(qū)其他成員，以帶動社區(qū)健康教育工作的開展。

三、存在問題與不足

【第10篇 黨委理論學習情況工作總結

圍繞主題學用結合推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

——某某鄉(xiāng)黨委中心組理論學習情況

鄉(xiāng)是一個哈薩克民族鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)區(qū)域總面積平方公里，轄個行政村，共有戶人，其中族占總人口的，牧民定居率達到。農(nóng)牧民人均純收入達到元。近年來，鄉(xiāng)黨委按照縣委的安排部署，在黨委中心組學習中，緊緊圍繞全面建設小康社會的宏偉目標和全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定這一主題，發(fā)揚理論聯(lián)系實際和求真務實的優(yōu)良學風，堅持學以致用、學用結合，進一步提高執(zhí)政能力和領導水平，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。主要做法是：

一、提高認識、加強領導，把理論學習擺上重要日程

中心組理論學習是領導班子和領導干部加強思想建設和提高理論素養(yǎng)的主要形式，是運用理論指導實踐，提高科學決策水平的有效途徑。鄉(xiāng)黨委對理論學習高度重視，將其作為一項重要的政治任務來對待，每年都召開黨委會議對全年的理論學習進行專題研究，制定學習計劃，明確學習任務，完善學習制度，結合創(chuàng)建學習型組織活動，提出了“入腦入心求實效、學以致用促發(fā)展”的總體學習要求。為切實加強組織領導，成立了由黨委書記任組長的理論學習領導小組，確立了一把手抓學習的領導責任制度，組長每季度定期對中心組成員的學習筆記、心得體會進行簽閱檢查，對學習任務完成情況每季度通報一次，并將學習情況納入干部的年度目標考核，形成了抓落實的領導責任制和工作機制，保證了理論學習有計劃、有部署、有組織、有檢查、有考核。

二、嚴格制度、豐富形式，推進學習制度化、規(guī)范化

行之有效的學習措施，是確保學習質(zhì)量和取得實效的前提和保障。我們重點抓了三個方面的工作。

（一）完善學習制度。健全和落實各項規(guī)章制度，是確保學習制度化、規(guī)范化的前提。根據(jù)縣委的要求，結合我鄉(xiāng)實際，健全、規(guī)范了四項基本制度。一是集中學習制度。堅持每月兩次集中學習，因放假等特殊原因當月未完成任務的，及時組織補學。二是個人自學制度。要求中心組成員必須完成自學篇目的學習，一年每人記讀書筆記不少于兩萬字、撰寫心得體會6篇以上、調(diào)研報告2篇。三是學習討論制度。每次集中學習前，組長根據(jù)年初計劃和當前形勢，親自確定具體的學習內(nèi)容、學習時間和重點發(fā)言人員和重點發(fā)言內(nèi)容等，并將集中學習時間不少于12天的要求改為24天。四是調(diào)查研究制度。要求中心組成員全年調(diào)查研究的時間不少于3個月，結合本職工作，寫出高質(zhì)量的調(diào)研報告。

（二）精選學習內(nèi)容。理論學習的根本目的在于運用，鄉(xiāng)黨委中心組理論學習內(nèi)容始終聯(lián)系工作實際，緊扣時代脈搏，緊扣全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，由黨委會議研究確定學習內(nèi)容，保證所選內(nèi)容是貼近實際、必須學習、重點學習的理論。近年來，先后集中學習了黨的__大、國務院32號文件等精神，以及《社會主義新農(nóng)村建設讀本》、《科學發(fā)展觀教育讀本》、社會主義榮辱觀教育、《黨章》、《文明禮儀手冊》、《建立健全懲治和預防腐敗體系－2023工作規(guī)劃》、理論熱點面對面等內(nèi)容。精選學習內(nèi)容，為深學、學好、學透、學得管用奠定了基礎。

（三）創(chuàng)新學習形式。中心組積極創(chuàng)新學習載體，努力營造生活活潑的學習氛圍，切實提高學習質(zhì)量和效果。學習中堅持做到“六個結合”，即集中學習與個人自學相結合，學習原文與觀看電教片相結合，座談討論與輔導解讀相結合，理論學習與調(diào)查研究相結合，計劃學習內(nèi)容與時事內(nèi)容相結合，走出去與請進來相結合。近年來，先后組織觀看了金正昆教授《文明禮儀講座》、《__大專題輔導講座》等電教片，深入米泉、烏魯木齊等地考察學習了溫室大棚生產(chǎn)，到各縣市學習了社會主義新農(nóng)村建設經(jīng)驗，等等。__大結束之后，理論中心組成員認真學___大原文，深入基層調(diào)查研究，外出學習先進經(jīng)驗，在經(jīng)過反復論證的基礎上，形成了貫徹__大精神的工作思路，即“瞄準一個目標（到，建成全州牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的經(jīng)濟強鄉(xiāng)，向農(nóng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)邁進），圍繞兩大任務（大幅度增加農(nóng)牧民收入、增強集體經(jīng)濟實力），實施三大工程（大力實施牧民定居工程、“科教興鄉(xiāng)”工程、農(nóng)牧民素質(zhì)工程），建設四大基地（綠色蔬菜基地、飼草料基地、有機畜產(chǎn)品基地、糧食生產(chǎn)基地），實現(xiàn)五大突破（現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破、旅游業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破、礦業(yè)資源開發(fā)利用實現(xiàn)新突破、農(nóng)村基礎設施建設實現(xiàn)新突破、招商引資和項目工作實現(xiàn)新突破）。

三、立足實際，學以致用，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

鄉(xiāng)黨委理論學習中心組堅持馬克思主義學風，理論聯(lián)系實際，用科學的理論指導實踐，取得了良好的效果。

（一）思想素質(zhì)和理論水平明顯提高。通過系統(tǒng)認真的學習，中心組成員對“____”重要思想、科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更深刻的理解和認識，進一步增強了立黨為公、執(zhí)政為民和立足實際、加快發(fā)展的責任感和緊迫感。每周五鄉(xiāng)機關的政治學習日，都由一名副科級領導為機關黨員干部進行理論專題輔導，成為了干部的理

論學習教員。

（二）執(zhí)政能力和領導水平明顯提高。在系統(tǒng)學習的基礎上，堅持把學習理論與指導實踐、推動工作結合起來，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究新情況、解決新問題工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、和創(chuàng)造性明顯增強。年以來，鄉(xiāng)黨委大力實施牧民定居工程，投資萬元建設了福安新村，大力推進社會新農(nóng)村建設，此舉完全符合中央關于構建和諧社會的要求；近年來，機關干部進村入戶開展“三問三解”活動，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起群體越級上訪事件，群眾的訴求得到妥善、及時解決，全鄉(xiāng)社會政治保持持續(xù)穩(wěn)定。

（三）思想作風和工作作風明顯改進。鄉(xiāng)黨委規(guī)定，每周二為領導干部的“一線工作日”，全鄉(xiāng)副科級領導全部深入到所包扶的村，參加村“兩委”班子工作例會，指導、督促村“兩委”班子開展工作，每月至少為村上辦一件實事。僅今年上半年，名副科級干部已為群眾無償提供價值元的春耕物質(zhì)，協(xié)調(diào)貸款萬元，幫助栽植庭院經(jīng)濟林棵?！耙痪€工作日”制度實施以來，領導干部工作作風明顯改變，呈現(xiàn)“三多三少”現(xiàn)象，即往村上跑的多了，坐辦公室的少了；指導督促工作的多了，指令性工作少了；群眾朋友多了，信訪接待少了。

（四）全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。扎實的理論學習有力地推進了工作實踐，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。一是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展取得新突破。年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入億元，較年增長%。二是產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整取得新成效?，F(xiàn)代畜牧業(yè)的主導地位進一步鞏固，畜牧業(yè)產(chǎn)值占大農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重達到%；畝洋蔥已申報為綠色農(nóng)產(chǎn)品。三是基礎設施建設得到新改善。爭取投資萬元的戶戶通電工程項目解決了山區(qū)戶牧民的用電問題，投資萬元的日協(xié)貸款項目已開工建設，投資萬元的鄉(xiāng)計生服務中心、投資萬元的鄉(xiāng)文化站項目已建成投入使用。四是群眾生活水平得到新提高。投資萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院病房改造項目已建成投入使用，新型合作醫(yī)療群眾參合率達到98%。投資萬元在全縣農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先建立了“愛心服務中心”，搭建了幫扶弱勢群體新平臺。年農(nóng)牧民人均純收入達到，較年增加元。

【第11篇 市人社局2023年黨風廉政建設情況工作總結

XX年，市人力資源社會保障局深入貫徹黨的__大、__屆四中、五中全會精神，按照中紀委、自治區(qū)紀委、市紀委關于黨風廉政建設工作總體部署，圍繞加強教育、強化監(jiān)督、建立廉政風險防范體系和行風建設“四條主線”，積極推進反腐倡廉建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中，為人力資源的社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)的跨越式發(fā)展。

一、加強黨員干部廉政教育，營造濃厚的廉政文化氛圍

（一）加強廉政勤政教育。把廉政教育、黨紀政紀教育納入中心組和干部職工年度學習計劃。組織黨員干部認真學習貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，學___的講話精神和中央紀委六次全會、十屆自治區(qū)紀委六次全會、八屆市紀委七次全會精神，學習新修訂的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《自治區(qū)紀委關于進一步加強基層黨風廉政建設的意見》等，增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。認真做好嚴肅換屆紀律相關工作，分層次在中心組和支部組織學習關于嚴肅換屆紀律的文件精神，制定了嚴肅換屆紀律承諾書，向市委作出“五個貫穿始終”的承諾。不斷創(chuàng)新學習教育形式，舉辦“周五講堂”，開展“普通黨員上黨課”，組織“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”知識測試、黨的基本知識和黨紀政紀條規(guī)知識測試，舉辦局系統(tǒng)演講比賽活動，邀請市檢察院領導作“預防職務犯罪”專題講座，組織干部到__監(jiān)獄接受警示教育，觀看“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪專欄——__巡回展”和“熱血清風”反腐倡廉警示教育主題晚會，豐富了廉政勤政教育、警示教育的形式，增強了反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。開展豐富多彩的機關廉政文化創(chuàng)建活動，舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，通過合唱、舞蹈、詩歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。在辦公樓道、辦公室張貼廉政漫畫、廉政風險防范提示圖和工作流程圖，在辦公桌上擺放廉政風險警示牌，在辦公電腦里設置廉政風險警示語，做好事事、時時、處處滲透廉政教育，形成了濃厚的廉政文化氛圍。

（二）扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。制定印發(fā)了《關于開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動的實施方案》，按照學習深化、查擺整改、總結提升三個步驟扎實推進各項工作。將學習內(nèi)容及時納入中心組和干部職工理論學習安排，逐項落實學習任務。落實查擺整改階段各項要求，通過設置意見箱、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等形式，對照全市領導干部學習班提出的六個方面的問題，廣泛聽取上級部門、市直部門、“兩代表一委員”以及服務對象對人力資源和社會保障工作、對局領導班子、班子成員的意見建議。通過領導點評、支部點評、民主測評、自評等形式，在系統(tǒng)和單位內(nèi)部進一步查找單位、科室、干部在群眾觀念、作風方面存在的突出問題。以“做人社工作熱心人，當為民服務貼心人”行風建設主題活動和“百企千戶”評行風活動為主要載體，開展“大走訪、大接訪”。在活動中，市社保局組成調(diào)研組，深入大武口區(qū)長勝街道辦事處潮湖村等三個自然村10戶農(nóng)戶家中，重點對“10號”文件的辦理情況及新農(nóng)保參保繳費工作進行了調(diào)研；市就業(yè)局深入企業(yè)，圍繞“招工難和就業(yè)難“進行專題調(diào)研；市醫(yī)保中心圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保開展調(diào)研，機關養(yǎng)老保險科、工傷醫(yī)療保險科、工資科、事業(yè)科分別圍繞烏蘭礦職工家屬養(yǎng)老保險問題、“老工傷”問題、事業(yè)單位實施績效工資、人力資源市場工資指導價位、軍轉干部安置、事業(yè)單位崗位設置等問題進行深入調(diào)研，切實做到問民所需、問計于民。把開展活動的實際行動體現(xiàn)在為民排憂解難和為民辦實事上，加大勞動監(jiān)察力度，認真解決涉及群眾利益的突出問題。實行首席辦案監(jiān)察員制度、勞動爭議仲裁委員會例會制度、協(xié)調(diào)勞動關系三方會議聯(lián)系會議制度，設立流動仲裁廳。在全區(qū)率先建立農(nóng)民工工資清欠聯(lián)系制度，建立轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)及施工工地基本信息庫，對建筑領域企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同、工資支付等情況進行專項檢查，與30家建筑企業(yè)簽訂了農(nóng)民工工資清欠承諾書，向違反有關規(guī)定的建筑企業(yè)現(xiàn)場下達了《勞動保障責令改正決定書》。今年以來，共受理建筑企業(yè)農(nóng)民工拖欠工資投訴案件102起，清理拖欠農(nóng)民工工資752.72萬元。今年共受理勞動人事爭議仲裁案件71件，調(diào)解勞動人事爭議45件，為勞動者討回經(jīng)濟補償219.3萬元。通過大量工作，積極落實貸款繳納養(yǎng)老保險、解決歷史遺留問題、“老工傷”問題、醫(yī)療報銷、就業(yè)服務等民生實事，在開展活動中推進了服務民生。

二、加強黨風廉政制度建設，健全預防腐敗長效機制

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。認真落實局黨委班子對黨風廉政建設的全面領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制?！耙话咽帧睂χ匾ぷ饔H自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。完善黨委議事規(guī)則，進一步擴大黨委會列席人員范圍，做到“三重一大”事項集體研究、民主決策。在上半年黨委召開的12次各類會議中，有11次都研究了相關黨風廉政建設工作，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。印發(fā)《XX年黨建、黨風廉政建設工作安排》，對黨風廉政建設作出具體部署。層層落實目標責任制，簽訂縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、局屬單位、機關科室XX年重點工作目標責任書。黨委書記與班子成員、直屬總支（支部）書記之間、局黨委與第二紀檢組之間簽訂了黨風廉政建設目標責任書，支部與黨員干部之間簽訂了廉潔自律承諾書，分類分層下達目標任務，促進了市委、政府及市紀委決策部署和重點工作的全面落實。實行“三書兩報告”制度和工作督辦制度，通過靜態(tài)告知和動態(tài)監(jiān)督，使得任務更明確，責任更具體，重點更突出。將黨風廉政工作納入局目標責任體系，實行目標責任制考核，采取黨建與業(yè)務工作“雙百制”考核的辦法，加大了黨建和黨風廉政建設工作在年度考核中所占比重，使得黨風廉政建設同業(yè)務工作緊密結合，促進了黨風廉政責任制度的落實。

（二）積極落實牽頭任務。按照市委辦公室《關于印發(fā)XX年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工的通知》精神和市紀委“責任分工函告書”的要求，制定《加強XX年社會保險基金和其他專項資金監(jiān)管的實施方案》。從3月份起，分階段對XX年度就業(yè)專項資金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金進行專項檢查。聯(lián)合市審計局對醫(yī)療保險基金進行監(jiān)督檢查。完善社保經(jīng)辦機構內(nèi)部控制制度和大額資金審批制度，建立社會保障監(jiān)督委員會例會制度，對經(jīng)辦機構報送的月度和季度報表進行定期審核，對資金運行和使用情況進行定期檢查，加強對社保資金日常收繳、支出的重點監(jiān)控，保證資金安全有效使用。

（三）深化廉政風險防范管理。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強風險點監(jiān)控作為今年的工作重點。將黨務、政務公開作為加強對風險點監(jiān)控、加強對權力運行過程監(jiān)控的重要手段，圍繞行政審批權、行政執(zhí)法權、干部人事權、財物管理權、社?；鸨O(jiān)管權“五權”，大力推行陽光社保、陽光審批、陽光招考、陽光評審、陽光維權、陽光人事。將需要公開的重點審批事項重新進行梳理，經(jīng)分管領導和科室充分討論研究后進一步面向社會公布，使得公開事項重點更突出、程序更簡潔、政策依據(jù)更通俗明了，讓群眾看得見、看得懂。加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，尤其是職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術職務評定、軍轉干部安置、公務員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘、各類考試以及社會保險補辦手續(xù)等，防止發(fā)生超越法定權限、違反法定程序及行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為。

（四）嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。人力資源和社會保障部門管錢管人，是社會關注、權力較為集中的部門。黨委班子成員能夠帶頭做到廉潔自律，重大事項主動向派駐紀檢組、監(jiān)察室報告，自覺接受監(jiān)督，時刻牢記責任重于泰山，做到警鐘長鳴，做到秉公辦事。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定，認真執(zhí)行領導干部季度匯報制度、收入申報制度，如實匯報個人、配偶及子女住房、從業(yè)情況，為全體黨員干部遵守黨風廉政建設規(guī)定起到了表率作用。

三、重點推進黨務政務公開，加強權力監(jiān)督制約

把黨務政務公開作為加強自身建設和管理創(chuàng)新的重要舉措，以“抓內(nèi)容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務、政務以及事業(yè)單位辦事公開。

（一）積極穩(wěn)妥地推進黨務公開。局黨委高度重視并加強對黨務公開工作的領導，實行“黨委統(tǒng)一領導、黨總支（支部）和機關科室各負其責、紀檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。明確局黨委是局系統(tǒng)組織實行黨務公開的責任主體，局黨委書記是實行黨務公開的第一責任人。成立了黨務公開工作領導小組和辦公室，負責部署、組織、協(xié)調(diào)、指導黨務公開工作。把黨務公開工作列入重要工作日程，要求局屬各單位黨組織切實增強開展工作的主動性和責任感。組織起草了《__市人力資源和社會保障局黨務公開實施方案》，明確工作原則、公開內(nèi)容、程序形式以及保障措施等。圍繞“公開什么”進行全面梳理，擬定《黨務公開目錄》，在三級目錄的基礎上，進一步細化，建立了局黨委四級目錄，明確了公開內(nèi)容、時限、范圍、依據(jù)、責任領導、責任單位，力求做到既全面充實，又重點突出，可以同時適用于局黨委及局屬黨總支、支部。加大投入，加強黨務公開平臺建設，在局辦公大樓門廳內(nèi)、辦事大廳設置了led電子顯示屏、電子觸摸屏、征求意見箱，在__人力資源和社會保障網(wǎng)設立黨務公開欄目，主要用于公開向社會公布的內(nèi)容。適宜黨內(nèi)公開的，通過定期或不定期地召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、意見征求會等以會議形式公開，或通過印發(fā)黨內(nèi)文件、簡報等進行公開。積極探索建立黨務公開的長效機制，本著務實管用的原則，制定了重要情況通報和報告制度、黨務公開內(nèi)容審核制度、依申請公開及黨內(nèi)情況查詢制度、意見收集和處理回復制度、黨務公開監(jiān)督員制度、網(wǎng)絡公開黨務工作管理制度、黨員群眾列席黨的工作會議制度、資料歸檔制度、責任追究、考核評價制度、考核細則等10項制度、1個細則，建立建立信息共享機制，健全黨務公開的制度機制。加強對黨務公開工作的監(jiān)督檢查和考核評價，把黨務公開工作納入黨建和黨風廉政建設責任制，作為半年督查的重要內(nèi)容，作為考核黨組織及其主要負責人的一項重要內(nèi)容，把黨務公開的檢查結果和領導干部工作實績掛鉤，做到黨務公開延伸到哪里，督查工作就開展到哪里。

（二）著力深化政務公開。結合深化廉政風險防范管理工作，不斷完善陽光就業(yè)、陽光社保、陽光招考、陽光安置、陽光評審、陽光審批、陽光維權、陽光用人等陽光政務制度。將政務公開的重點放在辦事公開，制訂辦事公開目錄。做到“三公開”，即：局機關各科室和局屬單位的重點經(jīng)辦業(yè)務、要害部位和風險等級較高的業(yè)務經(jīng)辦環(huán)節(jié)全部公開，群眾關心、涉及群眾切身利益的機關事業(yè)單位招考、職稱評審、退休審批、工傷認定、社?；鹗褂谩⒙殬I(yè)能力鑒定等事項全部公開，政策依據(jù)、程序、標準、時限、結果、責任單位、服務承諾、辦事紀律、監(jiān)督措施等內(nèi)容全部公開，對把公開透明的要求貫穿于政務服務的全過程，方便群眾辦事，廣泛接受群眾監(jiān)督。

（三）統(tǒng)籌黨務、政務和事業(yè)單位辦事公開，形成互動運行的良好局面。全面推進黨務公開、政務公開、事業(yè)單位辦事公開，把推行政務公開方面所取得的成功經(jīng)驗做法運用于黨務公開工作中，積極探索黨務、政務公開、事業(yè)單位辦事公開有機結合和互動運行的辦法。一方面在公開內(nèi)容和形式上，黨務公開要與政務公開綜合起來一并考慮，在突出自身特點基礎上，合并設置，分步實施。另一方面在開展黨務公開的同時，立足于幾年來政務公開工作的良好基礎，對政務公開工作的內(nèi)容和形式進行進一步規(guī)范和深化延伸，切實達到相互促進、相得益彰的良好效果。

四、強化效能行風建設，進一步塑造良好行業(yè)形象

堅持把加強效能行風建設作為服務發(fā)展、保障民生，加強反腐倡廉建設的一件大事常抓不懈，不斷加大行風和效能建設力度。

（一）以主題活動為載體，促進行風建設見實效。針對去年行風評議名次下滑的情況，我們對系統(tǒng)行風效能建設進行了深刻的反思，召開黨建和行風建設工作會議，印發(fā)《XX年效能建設的實施意見》、《XX年民主評議行風實施方案》，把推進政風行風建設作為年度重點工作，采取得力措施強力推進。在系統(tǒng)內(nèi)開展了行風建設主題活動，通過“五查、五看、五提高、五專項”活動，要求局屬單位和全體黨員干部通過自查、他查、調(diào)研、聽取服務對象的意見建議等形式，認真查找在行風和效能建設方面存在的問題，分析原因并提出整改措施。針對XX年民主評議政風行風群眾意見建議，下達了整改責任通知，逐條分解落實責任領導、責任單位和科室。組織機關科室和直屬經(jīng)辦機構，積極參與民主評議基層科所站隊活動，解決好科所站隊在服務意識、工作作風、工作質(zhì)量和辦事效率等方面存在的問題。實行工作重心下移，加強與基層經(jīng)辦機構和經(jīng)辦人員的聯(lián)絡，召開首次社會保險工作座談會，邀請社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人和社保經(jīng)辦人員參加，虛心聽取他們對人力資源和社會保障工作的意見建議，與會代表圍繞著普遍關注的解決企業(yè)社會保險歷史遺留問題和企業(yè)退休人員社會化管理服務問題提出多項合理化建議。加大對基層的資金支持力度，自籌經(jīng)費為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)撥付1萬元社保工作經(jīng)費，爭取財政經(jīng)費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)購置了電腦、打字機等辦公設備，加強業(yè)務經(jīng)辦機構硬件建設和服務平臺建設。

（二）大力推進信息化建設，努力建設便捷、高效社保。加快推進信息化建設，建立信息快速交換機制和資源共享機制，開發(fā)建設城鄉(xiāng)醫(yī)療保險經(jīng)辦管理信息化建設工程并投入使用；建成醫(yī)保經(jīng)辦機構、社區(qū)衛(wèi)生機構信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，推進門診統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌政策的落實；開發(fā)工傷管理軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理；爭取資金建成醫(yī)保經(jīng)辦與街道民生保障中心、醫(yī)療機構、經(jīng)辦銀行的網(wǎng)絡系統(tǒng)。鞏固和完善醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌和“一卡通”管理工作，建立大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)社會保險服務中心，切實提高經(jīng)辦能力。實行養(yǎng)老保險轉移全程代理，通過熱線電話、qq遠程服務等及時解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保在經(jīng)辦過程中遇到的問題，將新農(nóng)保業(yè)務網(wǎng)絡全部延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，實行業(yè)務網(wǎng)上經(jīng)辦、待遇網(wǎng)上審核、養(yǎng)老金網(wǎng)上支付，實現(xiàn)新農(nóng)保參保辦理不出村的目標，發(fā)放率達100%。對90歲以上的高齡老人實行上門服務，申報、認證一次性完成，縮短了辦理時限，極大地緩解群眾辦事“排長隊”現(xiàn)象，提高了工作效率和經(jīng)辦能力。

（三）加強服務大廳建設，培樹優(yōu)質(zhì)服務窗口。針對服務大廳臨時聘用人員多、青年人多、業(yè)務不熟練等問題，市社保局率先提出“一崗精、二崗通、三崗懂”的崗位技能目標，加大政策、業(yè)務培訓力度，采用“周六”集中學習、“周五講堂”、邀請專家領導講課、赴發(fā)達地區(qū)培訓觀摩等多種方式，快速提升經(jīng)辦人員業(yè)務水平。在服務大廳設立業(yè)務咨詢引導臺，專人負責業(yè)務咨詢和業(yè)務經(jīng)辦引導。規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，科學劃分經(jīng)辦權限，建立業(yè)務工作“流水線”，實行手續(xù)齊全即時辦、資料不全指導辦、特殊情況跟蹤辦，實行“一個大廳”受理、“一站式”辦理、“一條龍”服務、“一次告知、兩次辦結”、“延時服務、預約服務”等特色服務。開展優(yōu)質(zhì)文明窗口、示范崗和服務標兵評選活動，引導各單位、科室、服務窗口和干部職工爭創(chuàng)先進，使大家學有榜樣、趕有目標，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐體現(xiàn)到提高效能、服務基層和服務群眾當中。在局系統(tǒng)實行掛牌上崗，工作人員著正裝上班，規(guī)范服務行為，服務大廳XX年獲得全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。

（四）完善制度，進一步加強機關效能建設。建立工作配合協(xié)調(diào)機制，在局領導之間推行ab崗位責任制，在職能相近的科室與科室、單位與科室之間推行工作協(xié)調(diào)配合制度，在一個科室業(yè)務繁忙或缺崗時，另一科室工作人員要及時補位協(xié)助共同做好工作。要求局領導對分管工作要精、對全面工作要通，中層干部對本職工作要專，對配合工作要熟，形成相互補臺、密切配合的良好局面。加大對影響效能建設行為的監(jiān)督查處力度。針對個別干部上班遲到現(xiàn)象、個別單位（科室）辦事拖拉、效率不高的問題，重新修訂考勤制度、考勤通報制度、宣傳信息工作通報制度和重點工作督辦通報制度，加大對重點工作完成情況、工作、考勤的日?？己送▓罅Χ?，強化跟蹤問效，促進了局系統(tǒng)干部職工工作效率的提升。購置電子指紋簽到設備，嚴格干部職工上班紀律。強化依法行政，實施行政處罰聽證制度，嚴格規(guī)范行使行政裁量權，提高部門依法行政能力。

我們堅持把反腐倡廉與業(yè)務工作、與保障和改善民生緊密結合，經(jīng)過全體干部職工埋頭苦干，各項工作取得明顯成效，推進全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新實效，城鎮(zhèn)新增就業(yè)持續(xù)增加，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)增長較快；社會保險擴面任務超進度完成，醫(yī)療保險保障水平進一步提高，解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題的社會效益凸顯，多年長期持續(xù)不斷的群體性上訪事件得到平穩(wěn)化解，有力維護了社會穩(wěn)定。

【第12篇 關于安溪縣茶葉生產(chǎn)發(fā)展情況的考察報告工作總結

由福安市政協(xié)副主席陳成基帶隊，組織該市茶業(yè)局、咨詢委、市政協(xié)有關委辦負責人和專家等一行5人前往安溪考察茶葉生產(chǎn)，在安溪縣政協(xié)聽取了該縣農(nóng)業(yè)與茶果局局長所作的情況介紹，考察參觀了安溪茶都和華芳茶葉公司等企業(yè)。安溪縣濃厚的茶文化氛圍以及其茶業(yè)生產(chǎn)上在確立支柱、強化領導、建設基地、科技創(chuàng)新、宣傳造勢、拓展市場等方面的經(jīng)驗和成效給我們留下了深刻的的印象。他們的主要做法是：

一、明確把茶業(yè)作為關系民生的重點支柱產(chǎn)業(yè)來抓，推動茶葉生產(chǎn)迅速發(fā)展。安溪縣委、縣政府高度重視茶業(yè)的發(fā)展，10多年來，對茶業(yè)的定位由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)→支柱產(chǎn)業(yè)→出口創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)→民生產(chǎn)業(yè)，并采取有力措施全面推動茶產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，使其在安溪經(jīng)濟發(fā)展中起到了重要的作用。目前全縣有茶園面積30萬畝，年產(chǎn)茶1.9萬噸，產(chǎn)值10億元，銷售收入30億元；出口1.2萬噸，創(chuàng)匯3000多萬美元。主要茶樹品種有鐵觀音(20萬畝)、黃、毛蟹、本山、水仙、大葉烏龍等。全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，457個自然村，總人口107萬，有70多萬人從事茶業(yè)相關行業(yè)。

二、加強領導，完善機制，為茶業(yè)生產(chǎn)提供有力保障。一是加強領導，縣里成立縣茶業(yè)管理委員會，由一名正處級、三名副處級領導分別擔任主任和副主任，農(nóng)業(yè)、財政、計劃、經(jīng)貿(mào)、技監(jiān)、工商、供銷等有關部門負責人任管委會成員，并在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一名副職負責抓茶葉生產(chǎn)，確保了茶葉生產(chǎn)管理各項措施的及時協(xié)調(diào)和落實。二是職能機構健全，縣里有農(nóng)業(yè)與茶果局、茶業(yè)質(zhì)量監(jiān)督中心、茶葉科學研究所等配套齊全的職能部門，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)作站都配備1~2名專職茶葉技術人員。三是政策落實到位。在全省率先實行茶葉特產(chǎn)稅減免3年；縣、鄉(xiāng)對茶農(nóng)種茶各補貼每畝50元；縣政府在全縣發(fā)布關于禁止銷售使用高殘毒農(nóng)藥的通告，嚴禁在茶、果等農(nóng)作物上使用高殘毒的農(nóng)藥，并試行對連片茶園統(tǒng)一病蟲測報、統(tǒng)一定點供藥、統(tǒng)一時間噴藥。

三、加強基礎設施建設，發(fā)展鐵觀音名優(yōu)茶葉基地。政府把鐵觀音品種作為全縣烏龍茶發(fā)展的當家品種來抓，每畝補助100元鼓勵茶農(nóng)改植或新墾種植鐵觀音，10年來共新植10萬畝鐵觀音，形成上規(guī)模的名優(yōu)茶葉基地。br>;

四、重視科技投入，增強發(fā)展后勁。安溪的茶樹品種、制茶技術許多都引自臺灣，并經(jīng)當?shù)匚障桶l(fā)展，轉化成當?shù)氐钠贩N優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，特別是制茶工藝水平得到不斷的改進和提高。近年來又發(fā)明和推廣空調(diào)制茶技術，大大提高了夏季烏龍茶的做青質(zhì)量，增加了農(nóng)民收入。br>;

五、政府搭臺，文化開道，經(jīng)貿(mào)唱戲。安溪縣委、縣政府十分重視營造濃厚的茶文化氛圍及茶葉市場的培育和拓展，通過政府搭臺、文化開道、經(jīng)貿(mào)唱戲，向建設國際型茶都的目標穩(wěn)步前進。2000-2002年，以縣政府為主，每年分別投入800萬元、450萬元和300萬元巨資舉辦“中國茶都（安溪）茶文化節(jié)”大型招商活動，海內(nèi)外政要、學者、商家云集，規(guī)模空前，招商引資取得豐碩成果。還先后在北京、上海、香港等地舉辦鐵觀音“茶王”賽，獲“茶王”的茶師得到重獎，享受戴紅花坐花轎的茶譽。這些都有力地宣傳、塑造了“安溪鐵觀音”品牌，產(chǎn)生了巨大的影響力。

2000年，安溪縣政府由一名副處級領導掛帥，僅靠3萬元啟動資金、200萬元銀行貸款，用10個月的時間就建起了占地151畝、5幢建筑面積共5萬平方米、有750家店面的“茶都”（一期）。為吸引商家入駐，政府又施行了為購買“茶都”店面經(jīng)營者解決城區(qū)戶口“藍戶”和子女就學，提供6成15年銀行按揭等優(yōu)惠政策?！安瓒肌鄙啼伒昝娌痪镁弯N售一空，政府不僅還了200萬元貸款，而且賺了主樓二、三層包括交易大廳、會議廳、茶文化展廳、茶藝表演廳等在內(nèi)價值2000多萬元的固定資產(chǎn)。“茶都”的成功運營，形成了全國最大的茶葉批發(fā)市場和“鐵觀音”茶貿(mào)易市場，2002年交易額達到5億元?！拌F觀音”茶的發(fā)展，茶葉市場的建設，還帶動了茶葉包裝業(yè)、茶葉機械制造業(yè)、運輸業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成了一個規(guī)模巨大的產(chǎn)業(yè)鏈。（福安市政協(xié)茶業(yè)課題調(diào)研組）

福安市政協(xié)

關于安溪縣茶葉生產(chǎn)發(fā)展情況的考察報告

【第13篇 農(nóng)業(yè)局2023年上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況工作總結

2023年我單位按照省農(nóng)業(yè)廳、州農(nóng)業(yè)局和省農(nóng)業(yè)技術推廣總站，年初下達的工作任務，結合我單位實際及當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況開展工作。在抓好重點農(nóng)業(yè)科技示范，確保18萬噸糧食生產(chǎn)目標實現(xiàn)的同時，積極發(fā)展糧食作物間套種小雜糧、蔬菜等特色農(nóng)業(yè)10萬畝，做好玉米、蔬菜新品種引進試驗示范，建立4個玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4個水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，那 抓好“百、千、萬”高產(chǎn)創(chuàng)建示范樣板建設。

一、 主要實施和完成的項目工作

1、玉米新組合示范種植工作：結合我州生產(chǎn)實際與州種子站合作，對選育出的玉米新組合組織安排在_____縣_____村示范種植100畝。

3、技術培訓、技術指導工作

4、學習實踐科學發(fā)展觀活動情況

按州農(nóng)業(yè)局的安排，積極組織職工開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在活動中，進一步提高對“推廣農(nóng)業(yè)科技”問題的再認識，把“推廣農(nóng)業(yè)科技”工作作為關系國民經(jīng)濟全局的大事來抓，把發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為農(nóng)業(yè)科技工作的重中之重抓緊抓好，全體農(nóng)業(yè)科技工作者以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，走進農(nóng)村破解農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展難題、走近農(nóng)民破解農(nóng)業(yè)發(fā)展難題、走進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線破解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術難題，早謀劃、早深入、早安排、早落實，突出六個重點，全面做好農(nóng)作物高產(chǎn)創(chuàng)建、間作套種工作，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標實現(xiàn)。2023年5月13日州委學習實踐科學發(fā)展觀活動第三督導組組長牛裔光和州農(nóng)業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室主任胡學花等一行五人到州農(nóng)科所檢查指導學習實踐科學發(fā)展觀活動。檢查指導組按學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求查看了黨支部的學習檔案，同時還到州農(nóng)業(yè)局科技示范園、瀘水老窩鄉(xiāng)榮華村和分水嶺對州農(nóng)科所玉米高產(chǎn)創(chuàng)建、間套種核心示范區(qū)現(xiàn)場進行了檢查指導。檢查組對州農(nóng)科所學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成績給予了肯定，并對下一階段的學習活動提出了要求。

5、強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳工作

充分利用廣播電視、網(wǎng)絡通信、宣傳單、組織干部進村入戶等宣傳方式，積極宣傳中央和省的一系列強農(nóng)惠農(nóng)扶持政策，加大對農(nóng)作物高產(chǎn)創(chuàng)建、間套種技術的宣傳力度，目前已在電視上宣傳報導高產(chǎn)創(chuàng)建、間套種相關新聞瀘水縣3次，蘭坪縣2次怒江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)15次，省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)4次，云南農(nóng)大網(wǎng)1次，中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)1次，新農(nóng)村商網(wǎng)1次，農(nóng)博網(wǎng)1次，第一食品網(wǎng)1次，印發(fā)技術資料5450份等使示范區(qū)家喻戶曉，進一步調(diào)動廣大群眾參與的積極性。

二、下半年工作計劃

下半年我們將以農(nóng)業(yè)技術推廣為主要內(nèi)容開展工作。一是結合政府2023年推廣項目到各縣參加項目的實施和技術培訓工作；二是完成省廳下達的示范工作；三是完成農(nóng)作物高產(chǎn)創(chuàng)建、間套種工作申報驗收工作任務；四是完成州農(nóng)業(yè)局和省推廣中心交給的各項工作，積極準備冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)項目申報工作。五是進一步規(guī)范內(nèi)部管理，完善各項管理制度。

【第14篇 救助站科室職能目標考評情況的報告工作總結

區(qū)__局： 為了全面完成2023年__工作目標任務，根據(jù)__市__局《__市__工作目標考核辦法（試行）》（__發(fā)[2023]15號）文件，區(qū)__局《__區(qū)__局2023年科室職能目標考核辦法（試行）》文件的通知精神，結合我站實際，現(xiàn)將今年以來的救助管理工作情況匯報一、 加強學習，提高素質(zhì)。我站以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，按照以人為本的理念，以科學發(fā)展觀為重點，本著“自愿求助，無償救助”的原則，嚴格貫徹執(zhí)行國務院頒布的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》。每周五組織職工學習《救助管理辦法》和《救助管理辦法實施細則》，注重業(yè)務培訓，推進行業(yè)作風建設，內(nèi)強素質(zhì)，外素形象，提升了服務水平。增強創(chuàng)新意識、轉變觀念、樹立三大意識、（大局意識、競爭意識、宗旨意識）突破“三大障礙”（觀念性的障礙、體制性的障礙、資源性障礙。）切實轉變思維方式，創(chuàng)新工作方法。通過學習，切實增強干部職工對加強黨的執(zhí)政能力建設重要性和緊迫性的認識，深刻理解科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，提高領導能力和管理水平。二、依法救助城市流浪乞討人員。在接待和服務管理工作中，我站熱情接待、禮貌待人、服務周到、手續(xù)簡便、程序合法。我們嚴格按照《救助管理辦法》與《救助管理辦法實施細則》實施救助，為了搞好救助服務，我們采取多種方法：一是凡來站求助者必須符合救助的基本條件和要求，符合救助條件者，提供不超過10日的救助，并按規(guī)定程序辦理相關的登記和離站手續(xù)。資助車〈船〉票使其返家；二是對傷、病、殘和兒童的管理給予他們特殊的照顧，確保他們的人身安全，并且用專人或?qū)＼囎o送其返鄉(xiāng)；三是對健全的乞討人員進行耐心的說服教育，認真做好他們的思想工作，使他們樹立正確人生觀和價值觀，使他們早日脫離流浪生活；四是對精神病人及時送往清溪精神病醫(yī)院治療，待病情穩(wěn)定后，幫其查找親人并護送其返籍；五是對危急重癥的求助人員及時送往醫(yī)院治療。但是在救治危重病人的同時還存在一些我們自身無法解決的困難，一些無法查清地址的癡呆傻兒童的安置也需要更好的解決，在下半年工作時，我們將積極爭取上級部門的支持，與相關部門搞好協(xié)調(diào)，使危重病人和癡呆傻兒童能夠得到更好的救治與安置。上半年我站共接待求助人員___人次，實際救助___人、其中男性救助人員___人、女性救助人員___人，其中：本省救助人員___人，外省救助人員___人。精神病人_人，危重病人_人，提供醫(yī)療救助__人次。在服務管理工作中，我們對救助人員實行分類管理，區(qū)別對待，對年老、年幼和殘疾人實行特殊照顧。使每一位來站求助的人員都能感受到黨和政府的溫暖。三、加大救助管理辦法的宣傳為了更好的讓社會了解《救助管理辦法》和《實施細則》，圍繞人性化的救助管理這一中心，我站于5月起，加大對《救助管理辦法》和《實施細則》的政策宣傳，翻印《救助管理辦法》和《實施細則》各160份，分發(fā)到有關部門和相關的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉。組織職工走上街頭向群眾及流浪乞討人員發(fā)放宣傳單3000份，組織工作人員到車站、碼頭和鬧市區(qū)進行宣傳，制作《辦法》和《細則》宣傳櫥窗一塊，在各個車站和進出站巷道口制作告知牌4塊。為了更好地對流浪乞討人員進行宣傳，我站對來站求助的流浪乞討人員積極做好思想工作；利用宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳條幅、宣傳資料對待站受助人員進行宣傳。還邀請有關新聞單位來站采訪報道，在涪陵日報發(fā)表救助管理工作報道，積極發(fā)布救助工作信息。努力實現(xiàn)救助工作信息系統(tǒng)網(wǎng)絡化。完善基礎數(shù)據(jù)、基礎資料，建立和完善各種統(tǒng)計臺帳，特別是建立了求助人員數(shù)據(jù)庫，構建信息平臺，加快信息技術在救助工作中的推廣運用，實現(xiàn)兄弟站之間的互聯(lián)互通，推進救助工作信息化管理。我們將繼續(xù)嚴格按照《救助管理辦法》和《實施細則》結合救助站的實際，認真履行職責，繼續(xù)加強職工隊伍建設，提高業(yè)務素質(zhì)，增強服務意識，進一步改善環(huán)境設施，加大宣傳力度，按照以人為本的理念結合科學的發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)救助工作的新局面，使救助管理站的各項工作再邁上一個新臺階。

救助站科室職能目標考評情況的報告

【第15篇 _鄉(xiāng)上半年目標任務完成情況自查工作總結

___鄉(xiāng)2023年上半年目標

任務完成情況自查總結

2023年我們堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步的工作方針，全面貫徹落實十六大十六屆四中全會精神和'三個代表'重要思想，按照年初制定的《___鄉(xiāng)2023年農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展目標管理辦法》所下達的各項指標任務，突出工作重點、明確工作任務、合理分工配合、加強監(jiān)督檢查、強化責任意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現(xiàn)了農(nóng)村各項經(jīng)濟指標基本完成，政治文明建設和精神文明建設穩(wěn)步推進的良好效果。

為了全面了解和把握2023年上半年目標任務的完成情況，我們劃分了經(jīng)濟建設、政治文明建設、精神文明建設三個檢查督查組深入各單位進行了全面的檢查。現(xiàn)將我鄉(xiāng)2023年上半年目標任務完成情況進行自查總結

一、2023年上半年所做的工作

（一）、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標基本完成。在抓經(jīng)濟發(fā)展上，高度重視'三農(nóng)'問題，全面貫徹落實農(nóng)村經(jīng)濟工作政策，做到與農(nóng)村發(fā)展實際相結合，不斷探索、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)了政策指導與實踐創(chuàng)新的結合。同時，體現(xiàn)階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，促進各項經(jīng)濟工作任務整體推進。上半年，完成了農(nóng)業(yè) 生產(chǎn)總值 元，二、三產(chǎn)業(yè) 元，農(nóng)民人均總收入達到了 元。(其他完成的經(jīng)濟指標另附表)

（二）、政治文明建設扎實有效推進。一落實了黨風廉政責任制。落實黨風廉政建設責任制是保證黨的建設各項工作落到實處的重要環(huán)節(jié)，也是有效防止杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關鍵。各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，鄉(xiāng)黨委要于各村和站所簽訂黨風廉政建設責任制，要落實'一崗三責'，及時糾正和查處黨風廉政建設上存在的問題和不正之風，加強宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。

二是加強了黨風廉政建設教育。對上級下發(fā)的有關黨風廉政建設文件以及各級領導的講話加強學習，利用近幾年發(fā)生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓，要把黨風廉政教育作為黨員干部尤其是領導干部提高素質(zhì)，增強自身免疫力的重要途徑。

三是查處了重大案件和解決群眾反映的問題。堅持反腐敗三項工作格局，查處重大案件、領導干部廉潔自律和糾正部門和行業(yè)不正之風，是取得黨風廉政建設工作實效的重大的舉措。我們要采取各種方式和方法，從領導體制、工作機制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本著教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對于部門和單位的風氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強引導，使它們知道怎樣做。通過強有力的措施，使作風真正達到較好的轉變，案件得到真正的查處。

四是加強了班子和隊伍建設。根據(jù)基層黨組織班子和干部隊伍的實際情況，廉政建設要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據(jù)'八個堅持、八個反對'的要求深入對照檢查，定期開展民主生活并形成一項制度固定下來。要落實'五項制度'，按照要求規(guī)定做好每項工作。

五是做好了群眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對群眾反映的問題，本著優(yōu)先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內(nèi)予以答復和解決。對群眾的來信來訪，要認真接待，專門建立各個領導干部接待日制度，以對人民負責的態(tài)度予以快速解決，做到答復快、解決快，無越級上訪事件的發(fā)生。搞好各種公開，增強工作的透明度，做到月、季度、全年公開，并及時更換公開的內(nèi)容。使所有應該公開的項目和內(nèi)容，真正使群眾滿意放心。

六是重視黨的建設。黨的十六大報告指出要以改革的精神開創(chuàng)黨的建設新局面，以與時俱進的態(tài)度推進黨的建設，把黨的建設融入到各項工作任務和目標之中，為各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的領導。

一是認真學習十六大精神，全面貫徹'三個代表'。十六大精神統(tǒng)攬各項工作，以此推動全鄉(xiāng)各項工作不斷進步，取得成績。使廣大黨員干部群眾的思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進一步鞏固提高'三個代表'學教成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實，并隨著發(fā)展變化，創(chuàng)新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民群眾滿意。

二是加強黨員干部教育培訓，提高整體素質(zhì)。選派干部異地掛職，到縣黨校學習。發(fā)揮好鄉(xiāng)黨校的作用，全年培訓任務不少于12期。培訓的內(nèi)容包括：wyo知識、農(nóng)業(yè)科技知識、政治思想教育、法律、法規(guī)教育等。要切實抓好黨員電化教育工作，繼續(xù)推進'電教科技工程'。

三是加強基層組織建設，搞好'三級聯(lián)創(chuàng)'。全年以創(chuàng)建'五好'村黨支部、'六好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為有效的載體，使六個村達到'五好'村黨支部標準，努力實現(xiàn)創(chuàng)'六好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標。

四是增強黨領導一切的觀念。突出抓好黨建帶團建、婦建工作，使群團工作朝著正確的方向發(fā)展。做好發(fā)展黨員工作，注重提高黨員的素質(zhì)，向年輕化發(fā)展，向基層一線傾斜。

五是引導發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。加大財務、政務等公開的力度。清繳黨員干部欠款。幫助理清發(fā)展思路，調(diào)整好結構，走出一條壯大村集體經(jīng)濟的路子。努力消除空殼村。

七是繼續(xù)加大打擊力度，努力維護社會穩(wěn)定。進一步處理好改革發(fā)展穩(wěn)定三者之間的關系。穩(wěn)定放在各項工作的首位切實抓緊抓好。要做到：嚴厲打擊'三股勢力'，破除大案要案，確保五危害社會穩(wěn)定的重大案件發(fā)生；建立健全群防群治網(wǎng)絡，正確處理好人民內(nèi)部矛盾，避免越級上訪事件的發(fā)生；搞好'創(chuàng)安'工作，以'創(chuàng)安'的實際成效促進社會的穩(wěn)定；重點做好流動人口、重點人口的工作；加強各種教育，營造良好的宣傳氛圍。使人人從思想上、行動上重視維護社會穩(wěn)定工作。

（三）、精神文明建設逐步得到加強。一是思想宣傳教育工作主要做好了：1、學習做到'四落實'，確保學習效果。2、黨委班子成員對干部群眾進行形勢教育不少于2次。3、錄用宣傳報道稿件不少于1。4、'村村通'設備完好率到95%以上；5、文體站、室普及率達到80%，舉辦兩次大大農(nóng)民運動會和農(nóng)民匯演，落實好農(nóng)村電影'2131' 工程。二是科技教育工作上：1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府召開兩次以上黨委會，政務會專題研究科技工作。2、搞好科技培訓，全年培訓勞動力70%以上。3、發(fā)展農(nóng)村專業(yè)協(xié)會2家。4、建立科技示范點1個，建立的科技示范村達到自然村總數(shù)的10%，全鄉(xiāng)科技示范戶達到農(nóng)戶總數(shù)的5%。5、農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達到95%以上。6、積極開展創(chuàng)建自治區(qū)、地區(qū)'科技工作先進鄉(xiāng)'的一切準備工作。7、鞏固'兩基'成果；小學、中學適齡入學率分別達到99.3%和91.6 %；全年實用技術培訓面不低于42%。三是計劃生育和衛(wèi)生工作上：1、抓好愛國衛(wèi)生運動工作以及改水改廁工作；2、抓好農(nóng)村健康教育，推進農(nóng)民健康教育活動。3、廣泛開展各種宣傳活動，宣傳活動不少于3次，宣傳品入戶率100%，群眾知曉率90%以上；4、無大案要案發(fā)生，堅持'七個 不準'，亮證執(zhí)法，落實'一票否決'制；5、做好流動人口的計劃生育工作；6、'合格村協(xié)會'創(chuàng)建率達到82%，做好'三結合'工作，積極開展'三生'服務活動。四是工青婦工作上： 1、加強黨對工會工作的領導，工會納入黨建和精神文明管理工作；2、建立健全轄區(qū)特困職工生活狀況調(diào)查報告制度、特困職工'第一責任人'制度；3、結合單位的工作特點、實際，開展各類職工崗位技能、業(yè)務競賽活動，定期在職工中通過各種形式開展學法、知法活動；4、黨政領導重視，黨建帶團建'五帶六同步'落實到位，每年召開會議不少于6次；5、按照五好婦代會標準，實現(xiàn)一類婦代會70%，二類會30%；6、發(fā)揮協(xié)調(diào)督查作用，推動婦女兒童綱要和規(guī)劃的實施。五是精神文明建設工作：1、全年召開兩次文明辦全體會議，專題研究精神文明工作；2、在全鄉(xiāng)開展'十個起來'進村工作；3、全鄉(xiāng)20%以上的村建成縣級文明村，新增星級文明戶100戶；4、完成黨刊黨報征訂計劃的80%；5、開展民族團結教育月活動和'三下鄉(xiāng)'活動，大力開展扶貧幫困工作。六是信訪工作：1、成立信訪領導小組，建立領導閱信和接待日制度，值班接待群眾不少于4次；2、建立鄉(xiāng)、村、組三級信訪網(wǎng)絡，全年無越級上訪事件；3、認真處理群眾來訪，群眾來訪立案率應達到95%以上；4、加大宣傳力度，深入廣泛宣傳《信訪條例》。

二、取得的經(jīng)驗和存在的問題

一是不斷加強領導，落實責任。要加強對各項工作的領導，成立相應的工作領導小組，由分管專項工作的領導主管，形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想，鄉(xiāng)黨政領導一把手抓全局，各領導配合協(xié)同，既突出重點工作，又抓好其它工作。全面落實工作責任制，對照目標管理考核，按照下達的目標任務，依照分工情況，劃分責任人和責任項目，保證半年工作正常開展和取得好成績。

二是完善制度，強化監(jiān)督。鄉(xiāng)目標管理考核督查領導小組要經(jīng)常深入到基層一線，看各種工作任務的落實完成情況，發(fā)現(xiàn)不足，立即責令其糾正。要建立定期工作檢查制度、工作情況通報制度、工作完成情況回訪制度、同負責人談話制度等，以制度促進各項工作的落實。

三是結合實際，不斷創(chuàng)新。在抓工作落實的過程中，會遇到各種新的情況和問題，這些問題按照原來的解決辦法已不能湊效，要根據(jù)新的情況，及時進行調(diào)查研究，采取各種有利于解決問題的措施方法，創(chuàng)新工作思路，使工作在創(chuàng)新中不斷進步，保證上半年的各項工作目標任務的完成。

四是提高認識，形成合力。考核工作是貫穿各項工作的一條主線，凡是考核中有一項任務完成不好，確定目標達不要求，都會影響其它各項工作的考核工作的全局。因此，我們經(jīng)常召集單位（部門）負責人參加考核工作會議，及時傳達上級考核會議精神，并安排好鄉(xiāng)的考核工作。同時，定期對各單位（部門）的工作進展、任務完成情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，立即進行糾正，使工作順利進行。派出工作組，深入到各單位，聽取工作意見和建議，根據(jù)要求調(diào)整工作思路、轉變工作作風、改進工作方法，以適應工作的穩(wěn)步推進和發(fā)展。要求各單位領導把抓好工作的落實，推動考核工作作為貫徹十六大精神和'三個代表'重要思想的具體行動。通過統(tǒng)一思想、提高認識、狠抓落實、轉變作風等，形成了領導干部高度重視、單位（部門）配合協(xié)調(diào)的工作局面。以強大的動力、整體的合力推動目標任務的完成。

發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。就上半年的各項目標任務完成情況來看，取得了較好的成績，達到了預期的目標，但是，經(jīng)過對半年工作的自查總結，我們也發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題，一是部分任務沒有完成。諸如在經(jīng)濟建設上，農(nóng)村經(jīng)濟總收入、種植、畜牧、林果三業(yè)的收入沒按規(guī)定的標準完成。二是單位（部門）配合意識差。各單位（部門）只抓本單位（部門）的業(yè)務工作，而忽視其它方面的工作，缺乏同有關單位（部門）的協(xié)同配合，致使業(yè)務工作較強而其它工作比較弱的抓一手的現(xiàn)象。三是工作發(fā)展不平衡。在三個文明建設中，重物質(zhì)文明而輕精神文明、重精神文明而輕政治文明建設。上嚴格按照標準，對照項目，一項一項進行檢查。就督查的結果看，各單位的任務完成總體上達到了預期的目標，領導重視，落實措施有力。但也有一些問題，季度經(jīng)濟指標的完成略低于下達的指標，統(tǒng)籌不夠，工作發(fā)展不協(xié)調(diào)，政治建設，精神文明建設部分任務完成不好等。使單位對自身存在的問題進一步明確，并能及時進行改正。

_鄉(xiāng)上半年目標任務完成情況自查總結

【第16篇 改進工作作風 優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作情況匯報工作總結

改進工作作風 優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作情況匯報

各位領導、各位人大代表、政協(xié)委員：

首先，我代表縣工商局黨組向各位從百忙中抽出時間參加今天的座談會表示衷心地感謝。今天這次改進作風、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作座談會旨在總結前段工作，虛心聽取各位領導和同志們的意見和建議，找出存在的不足，進一步改進工作作風，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，更好地服從和服務縣域經(jīng)濟發(fā)展。

一、基本情況

近年來，我局把改進工作作風、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境作為開展工商行政管理工作的生命線，在鞏固以往工作成果的基礎上，進一步加強領導，精心組織，全面規(guī)范自身行為，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對存在的問題，對癥下藥，采取一系列切實可行的整改措施，收到了很好的效果。

1、加強學習，牢固樹立起“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境意識”。

為提高廣大干部職工思想認識，近年來，我局利用召開黨組會、局務會和股所長會就如何開展這項工作 進行反復研究，組織全系統(tǒng)干部職工學習貫徹上級有關文件精神，每周星期五下午學習日安排專門時間學習《邵陽市優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境學習資料匯編》、《省委、省政府關于優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和規(guī)范經(jīng)濟秩序工作方案》以及今年3月中旬在市委大禮堂召開的全市工商系統(tǒng)優(yōu)化環(huán)境工作千人動員大會主要精神，使全系統(tǒng)干部職工充分認識到優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的重要意義，統(tǒng)一了思想認識，提高了干部職工依法行政、服務經(jīng)濟建設的主動性和自覺性。

2、進一步落實“整規(guī)”工作，優(yōu)化競爭環(huán)境。

近年來，我局將整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作視為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的重要環(huán)節(jié)。一是開展了打假治劣保安全消費執(zhí)法行動，在元旦、春節(jié)、“3.15”等節(jié)日期間開展了專項整治行動，對集貿(mào)市場、超市、商場、攤點中的飲料、食品、煙酒及各類保健品進行了專項檢查，僅今年上半年就查處假劣霉變食品871公斤，假酒346件，假煙54大箱，注水豬牛肉265公斤；二是開展了打假治劣保安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，重點對農(nóng)資市場、成品油市場、易燃易爆物品生產(chǎn)經(jīng)營場所進行專項檢查，在今年上半年開展的農(nóng)資市場專項整治行動中，圍繞“四查”即查證照、查質(zhì)量、查貨源、查價格，共檢查農(nóng)資經(jīng)營戶287家，抽樣檢查農(nóng)資16批次，查處非法經(jīng)營行為32起，取締無照經(jīng)營農(nóng)資戶67家，查獲假劣化肥44.6噸，假劣農(nóng)藥642瓶。在今年4月初開始開展的“紅盾巡航”行動中共取締無照經(jīng)營戶213戶，對197戶需要前置條件到位的進行了重新補辦。同時充分發(fā)揮12315消費者維權網(wǎng)絡作用，積極受理農(nóng)民群眾消費投訴，切實維護農(nóng)民群眾的利益。如今年4月上旬，潭溪鎮(zhèn)居民周方杰因購買一臺犁田、運輸雙功能拖拉機有質(zhì)量問題向我局消保股投訴，眼看春耕正忙，我局撥出專項經(jīng)費，派出2名同志先后3次到雙峰、株州與總經(jīng)銷商、生產(chǎn)廠家進行調(diào)查和調(diào)解。經(jīng)近10天的努力，終于使問題得到圓滿解決，更換了一臺新的拖拉機并賠償3000元。今年來，全縣消保機構共受理消費者投訴52件，調(diào)處45件，挽回經(jīng)濟損失30余萬元；三是對全縣的14家印刷業(yè)、42家網(wǎng)吧、27家音像書刊店進行全面摸底排查，查獲盜版書刊1.8萬冊，盜版光盤21件，取締校園周圍黑“三廳”13家；四是嚴厲查處公益企業(yè)利用獨占壟斷地位不正當競爭案，上半年，查處了縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院藥品回扣案；對自來水公司違規(guī)收取底度費進行了調(diào)查處理；五是對傳銷和變相傳銷違法行為進行嚴控，促進了社會穩(wěn)定。

3、整頓和改進工作作風，優(yōu)化服務環(huán)境。

實行政務公開、簡化辦事程序、主動接受社會各界監(jiān)督是我局近年來增強服務意識、改進工作作風，為縣域經(jīng)濟創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要工作內(nèi)容。今年初，縣局出臺了《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的實施辦法》，向社會公開10條承諾，推出《打造誠信工商致力文明執(zhí)法》社會公開信，在全系統(tǒng)上下認真開展了隊伍作風整頓、執(zhí)收執(zhí)法具體行政行為監(jiān)督檢查工作。一是敞開門戶，請人揭短。2月下旬，全局組織5個調(diào)查組深入到企業(yè)、個體戶、有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，虛心聽取對工商執(zhí)收執(zhí)法情況規(guī)的意見和建議，找出工作中存在的問題；二是聞過即改，嚴格規(guī)范，通過建立和健全一系列的規(guī)章制度如《工商人員行為規(guī)范》、《廉潔自律八不準》等，做到以制度管人、約束人；三是加大違紀違法案件的查處力度。重點查處工作人員利用證、照、案、費以權謀私、貪污受賄案件和執(zhí)法犯法、徇私枉法、失職瀆職案件，對有令不行、有禁不止的“三亂”行為、上路攔車收費、超標準收費、擅自收費項目收費等予以嚴厲查處。進一步落實了下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策，在縣政務中心和縣局注冊窗口開辟了下崗職工再就業(yè)綠色通道。為將工作落實到實處，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的居委會、村都聘請了下崗職工擔任的下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策工商社會監(jiān)督員，及時反饋工作人員在具體工作中落實情況。對機關各股室、分局的辦事公開陽光臺、服務指南牌進行了細化，力求更醒目、更具體、更方便，在積極發(fā)揮主體資格審查注冊登記職能和商標注冊登記職能，幫助企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平、增效益的同時，對前置條件齊全的工商企業(yè)和個體戶分別在3天和當天內(nèi)發(fā)照，對地處偏遠的企業(yè)和個體戶則由工商人員送照上門，對符合條件和有發(fā)展前途的企業(yè)則積極幫助他們申報掛市、省名稱，以增強市場競爭力。凡申請注冊有限責任公司，注冊資金一時不能完全到位的，允許分期到位，登記注冊時，實行“工商受理、同步審批、抄告相關、限時完成”，盡量減少中間環(huán)節(jié)。與此同時，我局在收費過程中，實行了收費項目和標準上墻公開，全面推行了社會義務監(jiān)督員監(jiān)督機制，防止亂收費、亂罰款行為的發(fā)生。

4、規(guī)范執(zhí)收行為，防止漏收、多收、亂收現(xiàn)象發(fā)生。

我局在深入學習桃源經(jīng)驗基礎上，不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，實施執(zhí)收執(zhí)法“陽光行動”，去年初開始，我局通過廣泛調(diào)查和深入論證，在全縣工商系統(tǒng)大力開展陽光行動，變過去的單純“收費+罰款”執(zhí)法模式改為全新的“監(jiān)管與服務”并重模式。局里成立了“陽光行動”領導小組，出臺了一系列實施方案和具體措施，在全系統(tǒng)工商干部職工中開展了“執(zhí)法·服務”為主題的大討論活動，在陽光行動中，我局一方面努力創(chuàng)新監(jiān)管方式，切實規(guī)范執(zhí)法行為，全面推行“四方定費”。所謂的“四方定費”就是以各工商所牽頭，邀請當?shù)攸h委政府、個體私營戶代表、行業(yè)組長、群眾代表舉行聽證會，廣泛征求意見和建議，制訂出各業(yè)戶年度收費標準，然后將制訂的收費標準打印成冊，通知到每一個個體戶，并在工商所設立的“陽光臺”上進行公布，誰應該繳多少，到底繳了多少在“陽光臺”上一目了然，杜絕了收費標準的隨意性，防止了亂收費、亂罰款行為的發(fā)生，真正做到了公開、公平、公正，得到了廣大個體私營戶和社會各界的理解和支持。

5、準確把握市場主體準入關，為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。近年來，我局充分利用注冊登記職能，既堅持政策的嚴肅性，又注意靈活性，為縣里招商引資工作熱心服務，對注冊資金允許分期到位，并多次自備差旅費到長沙辦理相關手續(xù)。今年3月下旬和4月初，在辦理招商引資企業(yè)曬谷灘電站和筱溪電站營業(yè)執(zhí)照時，我局派員先后5次到市局匯報和協(xié)調(diào)，減免了注冊登記費，減少了許多中間環(huán)節(jié)。

為規(guī)范執(zhí)罰行為，我局年初出臺了《新邵縣工商局行政處罰辦案行為規(guī)則》，從原則與依據(jù)、管轄與分工、立案及調(diào)查、處罰與執(zhí)行、協(xié)辦與獎勵、行政處罰文書制作及送達等8個方面對執(zhí)罰行為進行規(guī)范，在實行執(zhí)法辦案“四權分離”的基礎上，明確按一般程序辦理的案件必須當天立案，批準立案后，辦案機構在20個工作日內(nèi)結案。基層所所有的立案查處的案件必須經(jīng)集體研究結案。

二、存在的問題

通過走訪個體戶、工商企業(yè)和部門、人大代表、政協(xié)委員綜合收回來的《公開信》和《征求意見書》，目前，我們工商干部職工隊伍中還存在以下幾個方面的問題：一是個別干部職工工作方法簡單粗暴、公仆意識淡薄、服務意識差，不做宣傳教育說服工作，動不動就扣財物、搬東西；二是重收費輕管理現(xiàn)象客觀存在，個別單位和個人只知收費，不知服務，忽略了監(jiān)管，收費了事。對假冒偽劣、無照經(jīng)營和其他違章違法行為查處不力，企業(yè)和消費者合法權益得不到有效保護；三是極個別干部職工存在“三亂”和索、拿、卡、要等違紀違法現(xiàn)象。

三、下步工作打算

1、繼續(xù)實行“一把手”負總責，建立行之有效的作風整頓和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作領導機制，切實按要求抓出成效來。

2、進一步在全系統(tǒng)上下開展工作作風大整頓，廣泛開展批評與自我批評，查找問題，嚴肅處理違紀違法行為。

3、認真組織開展執(zhí)收執(zhí)法具體行政行為的監(jiān)督檢查。重點對違反行政法程序、濫用職權、亂查亂扣和敲詐勒索、吃、拿、卡、要等行為的查處，搞好自查自糾，找準工作中存在的問題，建立和健全優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的長效機制。

4、進一步完善“陽光執(zhí)收執(zhí)法行動”，繼續(xù)搞好“四方定費”，落實首辦責任制、限時辦事時、誤工賠償制、執(zhí)收執(zhí)法過錯追究制等，繼續(xù)開辟“綠色通道”，把下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策真正落實到實處。

5、進一步完善權力監(jiān)督制約機制，重點針對案費證照，加強對權力運行和行政行為的監(jiān)督制約，大力推行立案、查案、審案、結案的辦案“四權分離制”，定費、收費、查費的收費“三分離制”和受理、審查、核準的辦理證照“三級把關制”，按《崗位目標管理責任制》要求，進一步細化和完善行政執(zhí)法責任制，嚴查不作為、亂作為和失職瀆職行為。

6、建立企業(yè)預警警示制度，對生產(chǎn)經(jīng)營者的一般違章違規(guī)行為給予警示，積極幫助引導和規(guī)范。

7、充分發(fā)揮職能作用，嚴厲查處制假、售假和利用知名商品和知名企業(yè)字號從事不正當競爭和侵害他人知識產(chǎn)權的違法行為，充分發(fā)揮12315消費者投訴網(wǎng)絡作用，切實維護廣大消費者的利益。

8、加強對干部職工的經(jīng)常性的學習和教育，努力建立一支“忠于職守、勇于負責、清正廉潔、執(zhí)法如山”的干部職工隊伍。

四、請求理解和支持的幾個問題。

1、工商行政管理部門收取的個體工商戶管理費、注冊登記費等規(guī)費是經(jīng)國家財政部、發(fā)計委核準的行政性收費項目，具有無償性、強制性，每年的年預算收入都列入省財政預算，收取的一分一厘都進入省財政籠子，實行收支兩條線。按照國務院281號令，工商行政性收費要做到嚴格按標準收取，應收盡收，不能隨意減免。

2、目前，全縣在編工商干部職工有179人，上面對工商部門財政體制是“以收定支，定額補貼”，省財政按在編人數(shù)每人每年撥款裸體工資6780元，其余像崗位津貼等福利支出全靠自收自支解決。

3、工商部門所有收入上繳省財政后，地方分成比例為22.81％，我縣財政收入僅此一項每年要進帳100余萬元。

4、工商部門屬于國家行政執(zhí)法機關，我們將以規(guī)范市場主體準入和打擊假冒偽劣食品、藥品、農(nóng)資及非法傳銷行為重點，涉及面廣，請求各位支持我們依法行政。

5、目前，工商行政管理執(zhí)收執(zhí)法環(huán)境比較艱難，縣局機關和基層工商所辦公條件差，這需各級黨委、政府、各部門以及社會各界的大力支持。

謝謝大家！

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