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【第1篇 2023年航空公司貨運黨風廉政保障部門半年工作總結范文
貨運保障部2023上半年緊密圍繞地服公司年初制定的工作目標和任務，以安全和服務為中心，以戰(zhàn)略解碼涉及內容為工作重點，通過制度建設、人員培訓、流程梳理、內部管控等方法和措施不斷提高保障水平，半年來整體安全和服務運營形勢良好，各類差錯大幅下降，獲得多方的肯定，取得了不俗的成績，下面將從以下三個方面對部門2023上半年的工作進行總結：
一、2023上半年重點工作開展情況
1、為更好的加強現(xiàn)場管理，制定了《部門管理人員跟班作業(yè)制度》，規(guī)定了部門經(jīng)理級管理人員和行政管理人員每周一天輪流到一線跟班作業(yè)，讓管理人員參與保障運行，讓部門的前場運營保障能夠更好的做到三個及時—“及時發(fā)現(xiàn)問題，及時報告問題，及時解決問題”;
2、部門黨群工作以班組建設為核心，創(chuàng)建了“勁松班組”和“雄鷹班組”，通過三會一課制度，增強黨員的先鋒模范作用，開展了一系列的崗位練兵活動，為保障工作的順利開展提供了重要保障。同時積極響應公司組織的各項活動，克服困難組織員工積極參與，2023上半年通訊報道了二十，宣傳了部門好人好事和工作形象。
3、針對友和道通開航，配合維修廠對部門的平臺車、托盤車進行了重點的專項整治，確保了保障的順利開展;積極配合市場部向集團行文，爭取盡快配備性能更好、載重能力更高的平臺車，從而提高部門的保障水平;同時為配合友和道通的保障，從搬運各分隊選拔技術好、文化程度高的員工，進行重點學習和參與保障作業(yè)，提高人員專業(yè)水準;要求裝卸車輛分隊駕駛員每日對平板車和托盤車進行清理和整理，并在當日值班的調度員處備案;
4、為更好的提高安全與服務水準，在建立部門安全風險庫，安全服務案例庫的同時，還制定了《“全員查找安全隱患”—以權代罰，機坪運行警示教育制度》，通過對違章當事人去的處罰，使員工了解和學習了更多的機坪運行安全規(guī)則，有效提高了全員的安全意識，掌握了更多的安全風險點，從而提高了部門的整體安全裕度;
5、建立了部門培訓教室，制定了《貨運保障部培訓實施方案》，規(guī)定了每周三為部門培訓日。2023上半年，開展了培訓共30余次，分別涵蓋了《170號令》、《191號令》、《機場使用手冊》、《fod專項知識》、《消防知識》、《空防知識》、《隔離區(qū)證卡》、《機坪作業(yè)人員安全復訓》，以及裝卸、司機及調度等崗位的流程、應急處置、操作技能等培訓，共計培訓課時超過80學時;與此同時，完善并細化了以新進員工培訓、轉崗培訓、員工在崗培訓和員工復訓等四個模塊的培訓大綱;全面清理了一次基層操作人員上崗證件，實現(xiàn)了全員持證上崗，有效規(guī)避了人員資質不達標的風險。
6、根據(jù)地服公司安全服務績效分解各項指標在部門進行了進一步的細分，制定了《貨運保障部安全服務積分管理制度》并上墻。部門要求各分隊每月對人員積分情況進行匯總，每月進行“紅旗車手評比”和“明星員工”評選，并張榜公示;
7、針對部門人員多、設備多的特點，建立了《車輛維修申報單》制度，做到車輛維修管理心中有數(shù)，對于違規(guī)行車造成的車輛損傷，嚴格執(zhí)行由當事人自行買單，部門維修費用從年初以來不斷下降，有效控制了成本費用;同時以qc小組活動開展為契機，召開專題會議，在去年的原班人馬的基礎上充實人員、增強力量，形成了以部門領導牽頭，業(yè)務骨干帶隊、全體人員參與的qc活動小組，明確了以“節(jié)油耗，促安全”為主題的qc小組工作開展目標，力爭在完成全年節(jié)能減排任務的同時，取得更大的技術攻關成果;
8、在人員管理方面，年初設定了“部門重點關注對象”，并要求分隊級安排班組長對重點人員重點關注，加強日常學習，多交流談心，并建立重點關注人員日常工作表現(xiàn)記錄，通過半年的觀察和培養(yǎng)，這幾名對象的工作表現(xiàn)有了大幅改觀和提高;
9、組織全員學習了集團和地服公司有關品牌建設的綱領性文件，并組織管理人員開會討論研究部門子品牌，明確了以“專業(yè)、專注、專心”為核心的貨運保障服務品牌內容，以“組織嚴密、保障迅捷”為口號的貨運保障服務目標，以“安全、順暢、快捷”為服務理念的貨運保障服務品牌。
二、2023下半年重點工作推進計劃
在繼續(xù)鞏固2023上半年所取得工作成果的同時，2023下半年重點推進的工作為：
1、在保障好友和道通全貨機的同時，配合公司相關部門做好順豐貨機開航的各項準備工作。
2、完善貨運保障部服務品牌建設工作，在與公司服務品牌全面接軌的同時，突出部門特色，推行特色服務、專項服務、兩點服務;建立貨運保障優(yōu)質服務標準，建立貨運保障服務標兵示范崗;
3、配合公司分解并完善部門節(jié)能減排指標。
【第2篇 審計部門2023年上半年廉政反腐工作總結
一、統(tǒng)一思想，認真落實黨風廉政建設責任制我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把貫徹落實黨風廉政責任制作為重要的政治責任，納入重要議事日程，精心研究部署，認真組織實施。一是加強學習，提高認識。定期召開學習培訓會，認真組織學習了中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設和反腐工作的要求和規(guī)定；二是統(tǒng)一思想，明確意義。通過學習，局班子清醒地認識到抓好黨風廉政建設是一項重大政治責任，進一步增強了政治責任感和工作緊迫感，自覺把廉政建設、反腐敗斗爭與審計工作結合起來；三是分工明確，團結協(xié)作。建立了一把手負總責，分管領導具體抓，局班子成員對局長負責，各自按照分工抓好分管范圍的黨風廉政建設、反腐敗工作機制。
二、以人為本，大力開展黨風廉政建設宣教工作
（一）積極開展工作作風集中教育整頓活動，促進廉潔從我局認真開展了工作作風集中教育整頓活動,通過此項活動，使全體審計人員的審計為民意識、嚴謹細致意識、職業(yè)敏感意識、執(zhí)法程序與行為規(guī)范意識、廉潔從審與嚴格管理意識進一步增強，工作效率，工作質量明顯提高，強化了對審計風險的控制。
（二）加大了預防腐敗工作力度，推進治本抓源頭工作按照中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合審計工作實際，突出重點，強化責任，采取預防為主，狠抓源頭的方法，進一步加大了反腐倡廉的工作力度，扎實推進全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的落實，為審計工作目標任務的順利實施，提供了強有力的保障。
2、提高認識，轉變觀念，繼續(xù)深入推行送達審計，降低成本，減輕被審計對象的負擔，提高工作效率，減少審計人員與審計對象之間的聯(lián)系，切實做到依法審計、廉潔審計。在此項工作的開展中，收到了明顯的效果，受到被審計單位的肯定和好評。
3、完善制度，嚴格執(zhí)法，促進廉潔從政。一是強化責任。認真實行了黨風廉政建設責任制，年初與各科室簽定了《黨風廉政建設工作目標責任書》，強化廉政考核責任制，落實責任追究制；二是規(guī)范審計行為。堅持民主集中制，堅持重大審計案件集體討論制度，嚴格遵守審計準則，認真執(zhí)行審計署6號令頒布的審計質量控制辦法，進一步規(guī)范審計行為，使審計工作做到法制化、規(guī)范化、科學化；三是健全制約機制。嚴格堅持審計項目三級復核、案審會議制度和審計回訪制度，確保了審計工作質量，明確責任，有效防范審計風險，同時，把監(jiān)督落實到事前、事中和事后，貫穿于審計業(yè)務工作的始終，通過審計回訪，加大了對審計結果執(zhí)行情況的督促檢查力度，對回訪情況及時反饋給領導和相關人員，提高了審計執(zhí)行率，同時對審計人員遵守紀律情況進行了檢查，將廉潔從審的工作作風貫穿于整個審計過程中；四是提高審計透明度。通過局政務公開欄、電子政務等形式，將審計項目，審計流程予以公開，并設立了舉報電話和意見箱，向審計單位公示審計紀律，進一步提高了審計監(jiān)督的透明度，主動接受社會監(jiān)督，確保行政執(zhí)法“十不準”規(guī)定和審計紀律“新八不準”規(guī)定的落實。
三、認真履行職責，抓好黨風廉政建設和宣教工作的落實
１、加強領導干部任期經(jīng)濟責任審計。根據(jù)區(qū)委組織部的委托，切實加強領導，采取有力措施，認真制定審計工作方案，搞好審前調查，堅持審前公示，實行雙向承諾，開好審前座談會和審結交換意見會，客觀公正，實事求是地分清責任，依法處理問題。在紀委、組織、監(jiān)察、人事等部門配合下，今年上半年完成了對陳道蜀同志的任期經(jīng)濟責任審計工作，充分發(fā)揮了經(jīng)濟責任審計對加強經(jīng)濟監(jiān)督和權力監(jiān)督的作用，推進了黨風廉政建設。
２、認真開展各項協(xié)辦任務。按照責任分工，我局在抓好經(jīng)濟責任審計的同時，積極配合相關部門，在審計工作中繼續(xù)開展了探索防治“小金庫”有效措施試點工作、加強抗震救災款物管理監(jiān)督等工作任務，較好地發(fā)揮了審計部門的工作職責。
四、嚴律于已，率先垂范我局班子成員都自覺地遵守《廉政準則》和各項廉政紀律規(guī)定，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真召開了以“強化親民為民意識、服務黨政中心工作”為主題的黨員干部民主生活會，同志之間能認真開展批評和自我批評，都積極主動地分析問題、查找原因，制定了切實可行的整改措施，以務實的工作態(tài)度和扎實的工作作風，為廣大黨員、干部群眾起好了示范帶頭作用。
五、踐行承諾，爭當表率今年初，局黨組對社會公開了五項廉潔自律承諾和“新八不準”，從半年來的工作實踐來看，黨組成員都能自覺遵守和執(zhí)行，踐行了各項承諾，結合年內各項專項整治工作認真進行清理，班子成員無違規(guī)違紀情況發(fā)生，為帶領一支作風過硬、敢于堅持原則的審計隊伍打下了堅實的基礎。今年上半年，全局無一違紀違規(guī)情況發(fā)生，樹立起了良好的審計機關和審計干部隊伍形象。
【第3篇 部門黨風廉政建設總結
__年，在局黨委的正確領導下，__單位黨風廉政建設以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設的新局面，為我單位經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的保證，并取得了較好的成效?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、加強組織領導，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實
黨風廉政建設責任制是新時期、新形勢下增強綠化系統(tǒng)領導干部責任意識，形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據(jù)局紀委深入推進黨風廉政建設責任制的要求，我們認真抓了各項組織協(xié)調工作。我單位黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管干部各負其責的原則。一是加強組織領導。年初我單位成立了以__為組長的黨風廉政建設工作小組，從組織上保證黨風廉政建設的落實。二是落實責任分工，按照“一崗雙責”即“誰主管、誰負責”的原則和“既要抓業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設”.結合我廠實際，制定了黨風廉政建設工作方案黨風及崗位職責，并層層簽訂目標責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的責任網(wǎng)絡體系，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、加強干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質
建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。
1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動建立每周一學習教育制度，做到定時教育隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領導干部廉政“十不準”黨員干部從政手冊、《實施綱要》、《廉潔從政若干準則》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。
2、通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。
3、扎實有效地開展了落實的學習教育活動，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感。以效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。
4、針對__單位特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。
三、加強制度建設,結合廉政風險防控開展工作
我單位開展了”三學、兩比、兩樹’主題實踐活動.既:學理論、學業(yè)務、學先進;比工作態(tài)度，比工作創(chuàng)新;樹立敬業(yè)愛崗、創(chuàng)先爭優(yōu)的標兵形象，樹立勤政廉政爭當公仆的黨員形象。聯(lián)系思想和工作實際，認真查找領導班子和黨員干部貫徹落實以人為本，執(zhí)政為民的理念。自廉政風險防控工作開展以來,按照局黨委的要求,我單位結合自身特點,認真研究部署廉政風險防控方案.排查領導班子和黨員干部存在或潛在的風險點,制定防控措施,完善黨風廉政制度方面存在的問題,切實加強領導干部作風建設,進一步規(guī)范領導干部廉潔從政.
四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律
1、通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。我單位領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起。
艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律已，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督;堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。
2、辦事、辦公透明化。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。
3、根據(jù)《黨風廉政建設責任制規(guī)定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。通過全面落實領導干部個人收入申報和重大事項報告制度，規(guī)范了領導干部的從政行為;通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內監(jiān)督，認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。
五、存在的主要問題
1、政治理論學習方面有待加強。由于我單位經(jīng)營工作任務多而重，廣大干部職工忙于事物性工作，在政治理論知識學習方面堅持得不好，以致于一部分同志出現(xiàn)了以工代學的傾向。
2、工作作風有待改進。表現(xiàn)在開展作風整頓和強化服務意識的教育不夠深入，有關規(guī)章制度抓落實、抓督促檢查不夠。
六、下一步的工作打算
認真貫徹上級黨委的部署和要求，標本兼治，綜合治理，立足于防范，加強教育和監(jiān)督，為推我單位管理工作的穩(wěn)定和發(fā)展提供有力的政治保證。
主要抓好以下幾項工作：
1、強化學習意識，提高自身免疫力。繼續(xù)開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
2、強化監(jiān)督意識，加強對黨員干部的管理。總的思路是：從實際出發(fā)，認真落實上級黨委有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束;從實際出發(fā)，重點解決黨員干部在廉潔自律和用權行為上的突出問題。
3、公開辦事制度、公開辦事程序，并繼續(xù)對具體事項進行，方便廣大群眾的監(jiān)督。減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。
【第4篇 部門黨風廉政建設工作總結
20__年上半年以來，__黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下
一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。__黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心
__黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、__全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據(jù)學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據(jù)局黨委安排，__黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。
__黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。
三、堅持民主集中制，權利運行透明化
__黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協(xié)調、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。
四、加強監(jiān)督檢查、防止疏漏
為徹底清除__公司運行過程中出現(xiàn)的黨風廉政死角，__黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務票據(jù)問題。
五、加強八項規(guī)定教育，防止四風出現(xiàn)反彈。
黨支部加強八項規(guī)定和四風內容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。__班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算
黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
下半年，公司將繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20__年度黨風廉政建設工作。
【第5篇 2023年審計部門廉政反腐工作總結
工作總結如下：
一、統(tǒng)一思想，認真落實黨風廉政建設責任制我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把貫徹落實黨風廉政責任制作為重要的政治責任，納入重要議事日程，精心研究部署，認真組織實施。一是加強學習，提高認識。定期召開學習培訓會，認真組織學習了中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設和反腐工作的要求和規(guī)定；二是統(tǒng)一思想，明確意義。通過學習，局班子清醒地認識到抓好黨風廉政建設是一項重大政治責任，進一步增強了政治責任感和工作緊迫感，自覺把廉政建設、反腐敗斗爭與審計工作結合起來；三是分工明確，團結協(xié)作。建立了一把手負總責，分管領導具體抓，局班子成員對局長負責，各自按照分工抓好分管范圍的黨風廉政建設、反腐敗工作機制。
二、以人為本，大力開展黨風廉政建設宣教工作（一）積極開展工作作風集中教育整頓活動，促進廉潔從我局認真開展了工作作風集中教育整頓活動,通過此項活動，使全體審計人員的審計為民意識、嚴謹細致意識、職業(yè)敏感意識、執(zhí)法程序與行為規(guī)范意識、廉潔從審與嚴格管理意識進一步增強，工作效率，工作質量明顯提高，強化了對審計風險的控制。（二）加大了預防腐敗工作力度，推進治本抓源頭工作按照中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合審計工作實際，突出重點，強化責任，采取預防為主，狠抓源頭的方法，進一步加大了反腐倡廉的工作力度，扎實推進全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的落實，為審計工作目標任務的順利實施，提供了強有力的保障。
1、加強宣傳，強化教育，筑牢反腐倡廉思想防線。一是將黨風廉政建設教育制度化。在局黨組的領導下，形成了紀檢監(jiān)察牽頭，班子成員分工負責，各科室落實責任，齊抓共管的“大宣教”工作格局；二是加強黨章教育。組織全局黨員干部認真學習了《學習貫徹黨章知識問答》、《中國共產(chǎn)黨歷次黨章匯編》，學習胡錦濤總書記重要講話精神，激發(fā)全局黨員干部認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展；三是加強道德教育。采取召開局務會，黨員會、干部職工大會等形式，認真組織學習了《關于進一步深化廉政文化“進機關”建設工作的實施意見》（青機發(fā)〔2023〕15號）等文件精神，提高了審計人員的道德水平和思想修養(yǎng)；四是加強紀律教育。我局認真開展了以黨性、黨風、黨紀為重點的法制宣傳和審計紀律教育，組織全體人員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和“四大紀律、八項要求”等紀律要求以及處分規(guī)定，增強了審計人員的自我防范和自我保護意識，始終保持清醒的頭腦，嚴格依法行政，廉潔奉公，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人；五是開展專題討論。組織全局人員結合新時期、新形勢、新任務，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作開展討論，嚴肅了黨的紀律，把黨風廉政建設同審計工作有機的結合起來，進一步轉變工作作風，提高辦事效率。
2、提高認識，轉變觀念，繼續(xù)深入推行送達審計，降低成本，減輕被審計對象的負擔，提高工作效率，減少審計人員與審計對象之間的聯(lián)系，切實做到依法審計、廉潔審計。在此項工作的開展中，收到了明顯的效果，受到被審計單位的肯定和好評。
3、完善制度，嚴格執(zhí)法，促進廉潔從政。一是強化責任。認真實行了黨風廉政建設責任制，年初與各科室簽定了《黨風廉政建設工作目標責任書》，強化廉政考核責任制，落實責任追究制；二是規(guī)范審計行為。堅持民主集中制，堅持重大審計案件集體討論制度，嚴格遵守審計準則，認真執(zhí)行審計署6號令頒布的審計質量控制辦法，進一步規(guī)范審計行為，使審計工作做到法制化、規(guī)范化、科學化；三是健全制約機制。嚴格堅持審計項目三級復核、案審會議制度和審計回訪制度，確保了審計工作質量，明確責任，有效防范審計風險，同時，把監(jiān)督落實到事前、事中和事后，貫穿于審計業(yè)務工作的始終，通過審計回訪，加大了對審計結果執(zhí)行情況的督促檢查力度，對回訪情況及時反饋給領導和相關人員，提高了審計執(zhí)行率，同時對審計人員遵守紀律情況進行了檢查，將廉潔從審的工作作風貫穿于整個審計過程中；四是提高審計透明度。通過局政務公開欄、電子政務等形式，將審計項目，審計流程予以公開，并設立了舉報電話和意見箱，向審計單位公示審計紀律，進一步提高了審計監(jiān)督的透明度，主動接受社會監(jiān)督，確保行政執(zhí)法“十不準”規(guī)定和審計紀律“新八不準”規(guī)定的落實。
三、認真履行職責，抓好黨風廉政建設和宣教工作的落實１、加強領導干部任期經(jīng)濟責任審計。根據(jù)區(qū)委組織部的委托，切實加強領導，采取有力措施，認真制定審計工作方案，搞好審前調查，堅持審前公示，實行雙向承諾，開好審前座談會和審結交換意見會，客觀公正，實事求是地分清責任，依法處理問題。在紀委、組織、監(jiān)察、人事等部門配合下，今年上半年完成了對陳道蜀同志的任期經(jīng)濟責任審計工作，充分發(fā)揮了經(jīng)濟責任審計對加強經(jīng)濟監(jiān)督和權力監(jiān)督的作用，推進了黨風廉政建設。２、認真開展各項協(xié)辦任務。按照責任分工，我局在抓好經(jīng)濟責任審計的同時，積極配合相關部門，在審計工作中繼續(xù)開展了探索防治“小金庫”有效措施試點工作、加強抗震救災款物管理監(jiān)督等工作任務，較好地發(fā)揮了審計部門的工作職責。四、嚴律于已，率先垂范我局班子成員都自覺地遵守《廉政準則》和各項廉政紀律規(guī)定，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真召開了以“強化親民為民意識、服務黨政中心工作”為主題的黨員干部民主生活會，同志之間能認真開展批評和自我批評，都積極主動地分析問題、查找原因，制定了切實可行的整改措施，以務實的工作態(tài)度和扎實的工作作風，為廣大黨員、干部群眾起好了示范帶頭作用。五、踐行承諾，爭當表率今年初，局黨組對社會公開了五項廉潔自律承諾和“新八不準”，從半年來的工作實踐來看，黨組成員都能自覺遵守和執(zhí)行，踐行了各項承諾，結合年內各項專項整治工作認真進行清理，班子成員無違規(guī)違紀情況發(fā)生，為帶領一支作風過硬、敢于堅持原則的審計隊伍打下了堅實的基礎。今年上半年，全局無一違紀違規(guī)情況發(fā)生，樹立起了良好的審計機關和審計干部隊伍形象。
