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【第1篇 工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況總結(jié)
一、抓學(xué)習(xí)教育入手，不斷提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性認(rèn)識(shí)
工商所是工商行政管理機(jī)關(guān)的前沿陣地，是 “窗口”單位，擔(dān)負(fù)著轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體戶和市場(chǎng)的監(jiān)管任務(wù)，工商所的一言一行代表了工商部門的形象。而要把工商所建設(shè)好，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)尤其重要。該所領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)有的同志認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)年年抓、是“老生常談”、是領(lǐng)導(dǎo)的事、與已無(wú)關(guān)等模糊認(rèn)識(shí)，首先是切實(shí)按照上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和教育，要求全所同志務(wù)必從“三個(gè)代表”思想上高度重視自身的學(xué)習(xí)和改造，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，在實(shí)際工作中做到遵紀(jì)守法，依法辦事，秉公執(zhí)法，廉潔勤政，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的公務(wù)員。該年每月專門抽出兩個(gè)半天時(shí)間為黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)日，每季度組織行風(fēng)評(píng)議一次，緊緊圍繞中心工作，開展了一系列的學(xué)習(xí)、教育。并結(jié)合本所實(shí)際，召開干部職工座談會(huì)，暢談對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，所長(zhǎng)親自為干部職工作了題為“按照‘三個(gè)代表’重要思想的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)”的專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，使全所同志思想統(tǒng)一，大家認(rèn)識(shí)到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到黨和國(guó)家的生死存亡，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)是新的歷史時(shí)期黨的建設(shè)的一個(gè)重大課題。認(rèn)識(shí)提高后，切實(shí)解決過(guò)去厭學(xué)、假學(xué)、淺學(xué)和學(xué)而不思、學(xué)而不行的問題，樹立廉潔勤政思想。同時(shí)，該所成立以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察小組，并由所長(zhǎng)與干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確職責(zé)，為該所工商工作的全面開展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、完善規(guī)章制度，增強(qiáng)工作透明度
一代偉人鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“壞的制度可以使好人變壞，好的制度可以使壞人變好”。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，增加工作透明度是提高辦事效率、規(guī)范管理行為的重要措施。近年來(lái)，該所在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)始終十分注重建立和完善各種制度，力求從制度入手，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題為根本。一是明確了所長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的崗位職責(zé)，規(guī)定所長(zhǎng)要帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，帶動(dòng)全所同志加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是實(shí)行政務(wù)公開制度，簡(jiǎn)化辦照手續(xù)，減少審批項(xiàng)目和環(huán)節(jié)，增強(qiáng)工作透明度。公開辦事人員職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)制。增強(qiáng)查辦案件工作透明度，如公開處罰依據(jù)等。三是建立所長(zhǎng)接訪值班制。每天由一名所長(zhǎng)負(fù)責(zé)接訪，處理來(lái)訪事宜，及時(shí)解決問題。四是設(shè)立群眾舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，提高工作人員廉潔自律意識(shí)。通過(guò)不斷建立和健全各種制度，完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了全所工作人員的行為，自覺做到秉公執(zhí)法、廉潔勤政。如：今年四月間，該所在查處羅某銷售無(wú)合格證、變質(zhì)醬油的辦案過(guò)程中，當(dāng)事人羅某當(dāng)晚找到練所長(zhǎng)住家送上紅包一千元，要求免以處罰，在當(dāng)即拒收無(wú)效的情況下，第二天，練所長(zhǎng)親自通知當(dāng)事人到辦公室，進(jìn)行批評(píng)教育，退回紅包并依法對(duì)其處罰3000元。
三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，促進(jìn)工商工作的全面發(fā)展
【第2篇 工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況總結(jié)范文
__市工商局__工商所地處__城鄉(xiāng)結(jié)合部商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的__鎮(zhèn)。全所現(xiàn)有人員18人，管轄個(gè)體工商戶1281戶，私營(yíng)企業(yè)16戶，國(guó)有、集體企業(yè)159戶。近年來(lái)，該所始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到日常工作的首位，結(jié)合本所實(shí)際，認(rèn)真加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持做到：一靠教育，二靠制度，三靠全所干部職工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步變成自己的自覺行動(dòng)，從而有力地推動(dòng)了該所工作的全面發(fā)展。1993年至__年連續(xù)八年被梅州市工商局、__工商局評(píng)為先進(jìn)單位。僅今年1-10月份，查處各類案件113宗，比去年同期增1倍多，罰沒入庫(kù)金額7.4萬(wàn)多元，比去年同期增2.2倍；收取“兩費(fèi)”123萬(wàn)多元，比去年同期增6.9%。是目前全市辦結(jié)案件宗數(shù)和罰沒金額數(shù)最多的工商所。他們的主要做法：
一、抓學(xué)習(xí)教育入手，不斷提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性認(rèn)識(shí)
工商所是工商行政管理機(jī)關(guān)的前沿陣地，是 “窗口”單位，擔(dān)負(fù)著轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體戶和市場(chǎng)的監(jiān)管任務(wù)，工商所的一言一行代表了工商部門的形象。而要把工商所建設(shè)好，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)尤其重要。該所領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)有的同志認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)年年抓、是“老生常談”、是領(lǐng)導(dǎo)的事、與已無(wú)關(guān)等模糊認(rèn)識(shí)，首先是切實(shí)按照上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和教育，要求全所同志務(wù)必從“三個(gè)代表”思想上高度重視自身的學(xué)習(xí)和改造，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，在實(shí)際工作中做到遵紀(jì)守法，依法辦事，秉公執(zhí)法，廉潔勤政，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的公務(wù)員。該年每月專門抽出兩個(gè)半天時(shí)間為黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)日，每季度組織行風(fēng)評(píng)議一次，緊緊圍繞中心工作，開展了一系列的學(xué)習(xí)、教育。并結(jié)合本所實(shí)際，召開干部職工座談會(huì)，暢談對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，所長(zhǎng)親自為干部職工作了題為“按照‘三個(gè)代表’重要思想的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)”的專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，使全所同志思想統(tǒng)一，大家認(rèn)識(shí)到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到黨和國(guó)家的生死存亡，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)是新的歷史時(shí)期黨的建設(shè)的一個(gè)重大課題。認(rèn)識(shí)提高后，切實(shí)解決過(guò)去厭學(xué)、假學(xué)、淺學(xué)和學(xué)而不思、學(xué)而不行的問題，樹立廉潔勤政思想。同時(shí)，該所成立以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察小組，并由所長(zhǎng)與干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確職責(zé)，為該所工商工作的全面開展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、完善規(guī)章制度，增強(qiáng)工作透明度
一代偉人鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“壞的制度可以使好人變壞，好的制度可以使壞人變好”。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，增加工作透明度是提高辦事效率、規(guī)范管理行為的重要措施。近年來(lái)，該所在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)始終十分注重建立和完善各種制度，力求從制度入手，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題為根本。一是明確了所長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的崗位職責(zé)，規(guī)定所長(zhǎng)要帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，帶動(dòng)全所同志加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是實(shí)行政務(wù)公開制度，簡(jiǎn)化辦照手續(xù)，減少審批項(xiàng)目和環(huán)節(jié)，增強(qiáng)工作透明度。公開辦事人員職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)制。增強(qiáng)查辦案件工作透明度，如公開處罰依據(jù)等。三是建立所長(zhǎng)接訪值班制。每天由一名所長(zhǎng)負(fù)責(zé)接訪，處理來(lái)訪事宜，及時(shí)解決問題。四是設(shè)立群眾舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，提高工作人員廉潔自律意識(shí)。通過(guò)不斷建立和健全各種制度，完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了全所工作人員的行為，自覺做到秉公執(zhí)法、廉潔勤政。如：今年四月間，該所在查處羅某銷售無(wú)合格證、變質(zhì)醬油的辦案過(guò)程中，當(dāng)事人羅某當(dāng)晚找到練所長(zhǎng)住家送上紅包一千元，要求免以處罰，在當(dāng)即拒收無(wú)效的情況下，第二天，練所長(zhǎng)親自通知當(dāng)事人到辦公室，進(jìn)行批評(píng)教育，退回紅包并依法對(duì)其處罰3000元。
三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，促進(jìn)工商工作的全面發(fā)展
由于加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，完善了制度，并狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，有力地促進(jìn)了該所干部職工秉公執(zhí)法，依法行政。首先，干部職工牢固樹立依法辦案，廉潔辦案的思想，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，秉公處理每一宗案件。如在今年五月間，該所在查處劉某和陳某二宗無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件時(shí)，他們找市領(lǐng)導(dǎo)和熟人多次來(lái)電話或來(lái)所辦說(shuō)情，并多次邀請(qǐng)所長(zhǎng)和辦案人員去吃飯，甚至對(duì)所長(zhǎng)說(shuō)“不要罰了，將罰的錢我愿意送給你個(gè)人，做個(gè)人情”，要求網(wǎng)開一面，免以處罰。所長(zhǎng)練柳青面對(duì)這些情況嚴(yán)肅指出：“在辦案過(guò)程中越是多人說(shuō)情的，我們?cè)揭J(rèn)真謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按政策法規(guī)辦事，在人情與法律面前我們要站穩(wěn)立場(chǎng)”。因此，對(duì)這兩位無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶，在多方說(shuō)情的情況下，該所仍按照《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。其次是重視建立巡查制度，完善制訂巡查組人員職責(zé)，做到“把三關(guān)”、“五定位”?！鞍讶P(guān)”是嚴(yán)把辦案質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)把秉公執(zhí)法關(guān)；嚴(yán)把依法辦案程序關(guān)?！拔宥ㄎ弧笔侨藛T、巡查、地段、時(shí)間、職責(zé)到位。明確職責(zé)，既分工又合作，遇到巡查組辦案人手不夠時(shí)，所里就抽調(diào)管理組的人員幫助辦案，確保查處的案件都能在最短的時(shí)間內(nèi)結(jié)案。第三，以廉潔辦案為宗旨，依法秉公處理每一宗案件。在查案時(shí)，以廉政制度來(lái)規(guī)范的執(zhí)法辦案行為，從發(fā)現(xiàn)案源到最后結(jié)案，均由紀(jì)檢監(jiān)察員參加，保證執(zhí)法辦案的每一個(gè)環(huán)節(jié)都依法行政。如今年四月份，該所查處陳某銷售劣質(zhì)壓力鍋膠圈一案，當(dāng)事人多次邀請(qǐng)辦案人員吃飯，均被一一婉言謝絕，該所對(duì)陳某的違法行為依法給予處罰1.3萬(wàn)多元，當(dāng)事人表示心服口服
【第3篇 二00五年工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高全所人員廉政自律的自覺性。
推進(jìn)反腐倡廉，加強(qiáng)教育是基礎(chǔ)。根據(jù)年初縣局的統(tǒng)一安排和本所制定的教育計(jì)劃，組織全所人員參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的.根本目的，就是提高黨員素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性，反腐倡廉，既是先進(jìn)性教育的重要內(nèi)容，也是檢驗(yàn)先進(jìn)性教育成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。在教育過(guò)程中，我所認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議精神和懲防體系《實(shí)施綱要》，積極開展理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育。教育全所人員樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀、利益觀。在學(xué)習(xí)中召開民主生活會(huì)和討論會(huì)，通過(guò)互查和自查，找準(zhǔn)每位同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，深刻剖析思想根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，并針對(duì)自己存在的問題，每位同志制定整改措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。
二、認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)全所工作人員廉潔自律。
依靠制度防范腐敗，強(qiáng)化監(jiān)督治理腐敗，是建立健全懲防體系的重要內(nèi)容，也是做好反腐倡廉工作的根本保證。一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵在監(jiān)督制約機(jī)制上下功夫，切實(shí)從制度上防范和監(jiān)制不廉潔的行為發(fā)生，使各項(xiàng)工作都在制度的約束下，相互配合，相互制約下有效開展。年初所里和縣局簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《貫徹執(zhí)行“六項(xiàng)禁令”和“六不準(zhǔn)”責(zé)任書》和《工商所工作人員廉潔規(guī)范責(zé)任書》，根據(jù)辦案、定費(fèi)、辦照等容易產(chǎn)生不廉潔行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善《工商所辦照“三分離”、“三把關(guān)”的監(jiān)督制度》、《行政執(zhí)法案件集體討論及核審制度》和《管理費(fèi)“定、收、查”三分離制度》。二是嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)禁令”和“六不準(zhǔn)”。在執(zhí)法過(guò)程中，堅(jiān)持按法定程序辦案，不辦人情案和關(guān)系案。今年共辦理68起案件，其中一般程序14起，當(dāng)場(chǎng)處罰54起，在辦案過(guò)程中，拒絕涉案人員吃請(qǐng)和禮物20多次，維護(hù)了工商干部的良好形象。三是切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制。為切實(shí)做到依法行政，實(shí)施“陽(yáng)光執(zhí)法”，在辦案和行政執(zhí)法案件中建立“三分離、三把關(guān)、三分開”的監(jiān)督機(jī)制，在收費(fèi)工作中堅(jiān)持“定、收、查”三分離的規(guī)定，按照各自的職責(zé)和分管的工作簽訂責(zé)任書，誰(shuí)分管的工作出了問題，誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制。
三、充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，真正做到“陽(yáng)光執(zhí)法”。
權(quán)力如果沒有監(jiān)督做保證就容易產(chǎn)生腐敗行為。為了更好地做到公開、公正，使工商所的工作置于人民群眾和輿論的監(jiān)督之下，所里向社會(huì)各界聘請(qǐng)廉政義務(wù)監(jiān)督員5名，定期召開義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議，同時(shí)向轄區(qū)經(jīng)營(yíng)戶發(fā)放征求意見表和“文明服務(wù)監(jiān)督聯(lián)系卡”，廣泛征求大家對(duì)工商所及監(jiān)管人員的意見建議。針對(duì)提出的問題，及時(shí)制定整改措施，力求以教育為本，強(qiáng)化制度約束。設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，建立拒說(shuō)情和拒收禮登記本，向辦事群眾公示崗位職責(zé)，執(zhí)法依據(jù)，辦事條件、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，真正落實(shí)“陽(yáng)光執(zhí)法”工程，推動(dòng)工商所廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，尤其是局里的工作標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距和不足。主要是：在群眾中宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度不夠，平時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的制度堅(jiān)持不好，抓的不緊。在下一步的工作中,我們將更加努力的抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)工商年所各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。
