國土建設工作總結（十六篇）

【第1篇 2023年國土局廉政建設工作總結及2023年工作計劃

2023年，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，我局圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、4、嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和廉潔從政各項規(guī)定，遵守《國土資源管理系統工作人員禁令》、《云南省公務員八條禁令》和《云南省國土資源系統工作人員十不準》。嚴格執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益的若干規(guī)定》，嚴禁領導干部參加賭博或變相賭博等形式收錢斂財，為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，真正做到清正廉潔、模范執(zhí)法，進一步樹立國土資源管理部門“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。

（三）加強權力監(jiān)督，規(guī)范權力的正確運行

結合國土資源部門的實際和特點，加強對權力運行的有效監(jiān)督和制約，重點對土地和礦業(yè)權審批、土地開發(fā)整理、第二次土地調查、信息化建設、規(guī)劃修編和重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處。在審批工作中，強化土地、礦業(yè)權審批的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行經營性土地使用權招拍掛出讓制度，推行政務公開，建立健全規(guī)范的權力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動聯合監(jiān)察部門、財政部門、審計部門，參與新增土地有償使用費、礦產資源補償費、礦業(yè)權價款等各種資金使用的監(jiān)督檢查。特別是加強對土地開發(fā)整理、地質災害治理等項目有關資金使用的監(jiān)管，做到專款專用。在項目工程中，嚴格執(zhí)行招投標制度，強化立項、設計、招投標、驗收等環(huán)節(jié)全過程的監(jiān)督檢查，認真落實工程項目廉政合同。

（四）建立來信來訪責任制，做好信訪維穩(wěn)工作

按照《信訪條例》的要求，以“事要解決”、“案結事了”為重點，指定一名副局長分管信訪維穩(wěn)工作，提高初信初訪的一次性辦結率，認真解決群眾反映的問題，努力控制越級上訪，積極化解集體上訪，有效減少重復上訪。今年，共接待來信來訪30次，其中，咨詢21人次，來訪8人次，建議1條。對來訪群眾均給予及時答復、解決或轉辦，做到件件有答復，事事有回應，解決不了的及時上報縣人民政府信訪辦和上級業(yè)務主管部門，有效地把矛盾控制或消除在萌芽狀態(tài)。全年沒有出現一件因國土資源管理引起的越級上訪和群體性上訪案件，為維護邊疆穩(wěn)定、民族團結，構建和諧××作出了積極的貢獻。

（五）加強隊伍建設，提高干部隊伍綜合素質

努力創(chuàng)建“學習型機關”，加強教育培訓力度，引導和促使全縣國土資源系統干部職工增強學習自覺性，加強公共管理、業(yè)務知識、行政能力和服務水平的教育培訓，更新行政理念，提高全系統干部職工的思想政治素質、業(yè)務素質和綜合素質，進一步提高行政能力和業(yè)務技能。加強內部制度建設，嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制和責任追究制，強化服務意識，提高辦事效率和工作質量，不斷增強依法行政、參與宏觀調控的能力，提高溝通協調、推進工作的能力，提高清正廉潔、自我約束的能力，努力建設一支品德好、有能力、會干事的國土資源管理隊伍。

二、存在問題

過去的一年,全縣國土資源系統在黨風廉政建設方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要表現在：

1、人少事多矛盾突出，具體業(yè)務繁重，干部職工的思想政治教育和理論學習工作抓得不夠。個別干部職工對進一步加強和搞好紀檢監(jiān)察工作認識還不足，思想上對做好紀檢監(jiān)察工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。

2、由于對土地管理法律、法規(guī)的宣傳深度、廣度不夠，加之嚴格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底,導致非法占地、非法轉讓土地等違法用地行為時有發(fā)生。

3、制度落實不夠好，量化不夠到位。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。

三、2023年

【第2篇 國土局作風建設年終工作總結

加強作風建設 服務__經濟 近來年，黨中央、國務院和省委、省政府對國土資源工作高度重視，做出了一系列重大決策，賦予國土資源部門更加重要的職能，國土資源工作在經濟社會中的地位日益重要。

200_年，中央決定在全國開展土地市場秩序治理整頓，全面清理開發(fā)區(qū)（園區(qū)），運用土地政策，調控宏觀經濟。去年，為加強土地管理，中央作出了省以下國土資源管理體制改革的決定，進一步加大宏觀調控力度。去年年底召開的中央經濟工作會議明確提出，今年要繼續(xù)嚴把土地和金融兩個“閘門”，實行宏觀調控。國土資源管理工作已經不僅是保護資源的行政執(zhí)法工作，而且是維持經濟平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展的宏觀調控工作，是維護人民群眾合法權益和社會穩(wěn)定的社會管理工作，是實行對土地市場、礦業(yè)權市場的監(jiān)管工作，是提供資源信息、調查評價與測繪服務的公共服務工作。近年來，市國土局把改進工作作風、優(yōu)化服務環(huán)境作為推進國土資源管理工作發(fā)展的一個重要落腳點，在鞏固以往工作成果的基礎上，進一步加強領導、精心組織，全面規(guī)范自身行為，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對存在的問題，對癥下藥，采取一系列切實可行的教育、整改、鞏固措施，收到了很好的效果。200_年，市國土局機關黨組織被評為市級“五好黨組織”；局機關在市級機關考評中被市政府評為一等獎；全市國土系統行風評議排位第22位，比200_年前移7位；市本級在38個部門評議中排位第26位，比200_年前移5位；市便民服務中心國土窗口被評為“群眾最滿意窗口”和“紹興市行風建設示范窗口”。

（一）加強組織領導，堅持從健全機制上推進國土系統機關作風建設。一是建立工作機構。去年，根據省委、市委加強機關效能建設的要求，市國土級機關率先成立機關效能建設領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，有關業(yè)務處室負責人為成員。形成了一把手負總責，領導小組指導協調，各處室具體負責，全局干部職工共同參與的領導機制和工作機制。今年，又制定下發(fā)了《紹興市國土資源系統深化機關效能建設工作意見》，建立了效能建設辦公室，把機關效能建設作為日常工作來安排，轉入長效管理。二是突出工作重點。去年，市國土局把增強服務觀念、提高辦事效率作為機關作風建設的重點。今年，又確定了以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進工作作風、提高服務質量為總目標，把解決土地征收征用、土地出讓、土地租賃和土地審批過程中損害群眾利益的突出問題作為機關作風建設的重點。嚴肅查處在審批權、執(zhí)法權、人事權行使過程中出現的違法違紀案件。三是領導帶頭示范。局領導按照“干在實處、走在前列”的要求，帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務群眾。如在先進性教育期間，市國土局先后組織了15次集中教育活動，基本都在晚上進行，局領導以身作則、積極參加，主動接受教育。在制度執(zhí)行上，特別是涉及到人事權、財權、事權等問題，都做到嚴格依法、依規(guī)辦理。在服務企業(yè)、服務群眾上，市局領導帶隊深入企業(yè)、基層搞調研，今年上半年走訪101家企業(yè)，實地聽意見、找問題，千方百計為企業(yè)排憂解難。

（二）加強思想教育，堅持從提高素質上推進國土系統機關作風建設。一是開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部和職工的奉獻意識。以權力觀教育為重點，認真學習“三個代表”重要思想，加強理想信念教育和宗旨觀教育。如先進性教育期間，市局組織機關支部書記和新黨員到新昌梁柏臺烈士墓等地參觀，接受革命傳統教育。同時，通過“訪貧思廉”、捐款捐物等形式，幫助貧困村、困難群眾和困難學生解決生活上的困難，使廣大黨員干部受到了深刻的教育，增強了社會的責任感，增強了執(zhí)政為民的意識，激發(fā)了工作熱情。二是開展法律法規(guī)和黨紀條規(guī)教育，增強黨員干部和職工的法紀意識。市國土局把貫徹《黨內監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》、執(zhí)行國土部“行政為民十項措施”和“五條禁令”、以及省國土廳“六項禁令”，作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，發(fā)到每個工作人員手中。利用周一晚組織全體黨員集中學習兩個《條例》，并進行測試。

【第3篇 縣國土資源局機關效能建設活動工作總結

自開展機關效能建設活動以來，我局按照縣委、縣政府的統一部署和要求，高度重視，精心策劃，周密部署，扎實工作，采取一系列措施，抓學習、抓制度、抓落實，進一步把思想統一到縣委、縣政府的部署上來，把行動統一到提高工作效能的要求上來，把目標統一到更好地為社會經濟發(fā)展服務的任務上來，較好地完成了各項工作任務?，F將活動開展情況總結如下。

一、成立組織，全面動員，深刻領會開展機關效能建設的重要意義

全縣機關效能建設工作會議召開后，我局迅速行動起來，成立了以局長為組長，黨組書記為副組長的局機關效能建設領導小組，并設立了辦公室，負責機關效能建設的具體工作。結合我局工作實際，研究制定了《開展機關效能建設活動的實施方案》。及時召開動員會議，對機關效能建設活動進行全面的部署和細致的安排，要求全體干部職工充分認識開展機關效能建設活動的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強機關效能建設的活動之中。

為廣泛宣傳開展機關效能建設活動的目的意義和總體要求，營造良好的機關效能建設活動氛圍，我局采取多種形式，做好機關效能建設的宣傳工作。一是將機關效能建設的“抓學習、長本領、正風氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴管理、勤政務、出效率”二十四字內容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己;二是利用政務公開欄櫥窗開設專欄，將機關效能建設的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內容張貼在宣傳欄內;三是在局網站上開辟機關效能建設專題欄目,將學習材料、討論交流、活動開展情況等內容在網站上發(fā)布，既便于大家學習交流，也對外宣傳了我局的活動開展情況。

抓學習教育是效能建設的基礎。我局堅持把學習教育貫穿于活動的全過程，每位干部職工都能端正學習態(tài)度，合理安排學習時間，堅持集中學習與個人自學相結合，認真地學習了必學篇目，并開展了效能建設大討論。討論中，大家圍繞“對開展機關效能建設的認識和理解、開展機關效能建設與開展先進性教育活動的關系、如何搞好機關效能建設”等主題，聯系各自崗位的工作實際，談體會，談認識，進一步提高了干部職工對機關效能建設目的、意義和重要性的認識。

二、結合實際，明確重點，切實做好機關效能建設的各項工作

在機關效能建設活動中，我局通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，認真查擺了單位和個人存在的問題，針對查擺出來的問題和縣效能辦反饋的意見和建議，深刻自我剖析，認真分析原因，本著“突出重點、提高效能、群眾滿意、真正解決問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，并聯系工作實際，認真落實整改。

(一)強化制度建設，落實崗位責任

圍繞“行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關效能建設目標，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，進一步建立健全了機關效能建設的各項制度，用制度促效能。一是制定了《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《崗位責任制》、《同崗替代制》、《失職追究制》、《政務公開制度》等規(guī)章制度。二是結合我局實際，制定了《局機關工作人員日常行為規(guī)范》，以此來規(guī)范機關工作人員的日常行為。三是將機關效能建設相關制度和各項工作制度在局辦公樓的醒目位置進行了公示，接受群眾監(jiān)督。《崗位責任制》對每個股室、每個崗位的職責都作了明確詳細的規(guī)定，確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，同時避免了工作出現互相推諉和扯皮，促使機關干部在履行職責上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進。

(二)加強監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為

由局紀檢組和辦公室負責對各股室進行不定期檢查，檢查的內容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，檢查情況及時認真填寫登記表并予以通報，檢查結果列入機關工作人員的年度考核。對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所的機關效能建設活動以及業(yè)務工作的開展情況也進行了全面檢查，并將檢查情況進行通報。通過檢查督促，局機關面貌有了較大的改善，各股室整潔有序，工作有條不紊，全系統干部職工能嚴格貫徹執(zhí)行“六條”禁令，服務意識、服務水平不斷增強，并得到了市、縣機關效能建設工作督導組的充分肯定和一致好評。同時，對各項業(yè)務工作的辦理程序、流程作了進一步梳理和完善。建設用地受理、采礦權登記發(fā)證、土地權屬登記發(fā)證等業(yè)務在嚴格按程序、流程辦理的基礎上，進一步簡化辦事環(huán)節(jié)，各類申報材料實行一次性書面告知，工作效率和群眾滿意度不斷提高。

(三)強化紀律監(jiān)督，完善制約機制

建立了《干部教育談心制度》，堅持做到“四個及時談”：即在思想認識有偏差時及時談;在工作遭受挫折時及時談;在生活遇到困難時及時談;在獲得榮譽時及時談。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結合起來。長期設立舉報投訴箱和舉報投訴電話，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報調查屬實的，根據有關規(guī)定并視情節(jié)和造成的不良后果，給予當事人誡勉教育、效能告誡直至紀律處分的處理。

(四)結合效能建設，促進各項工作

以開展機關效能建設活動為契機，我局進一步強化資源管理，規(guī)范市場秩序，推進依法行政，認真做好服務發(fā)展大局的各項工作，促進了工作任務的完成。一是基本農田保護工作落到實處。全縣共劃定基本農田保護區(qū)68片，面積18066.7公頃，保護率86.3%。營造了濃厚的基本農田保護氛圍，增強了人民群眾的基本農田保護意識。二是土地開發(fā)整理工作力度進一步加大?？尚略龈?7.21公頃的省級投資廟首鎮(zhèn)土地整理項目已經省國土資源廳和省財政廳批準立項，項目的可行性研究報告和規(guī)劃設計、項目投資預算書，已通過省廳評審。積極做好國家投資三溪土地整理項目的立項申報工作，該項目已通過省廳初步評審。三是建設用地依法報批。__年共上報省、市政府審批建設用地四個批次，第一批次城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設用地已經省政府批準，面積4.9公頃，其中耕地3.26公頃，主要用于縣城北門、興隆、俞村城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設。四是礦產資源勘查和開發(fā)秩序的清理整頓力度進一步加大。全縣礦產資源總體規(guī)劃編制完成并通過了省廳評審驗收，地質災害防治規(guī)劃完成了初稿的編制。五是國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作不斷加強。與縣建委共同建立了城建、國土聯席會議和聯合執(zhí)法工作機制，定期召開碰頭會，定期共同開展執(zhí)法巡查，實行業(yè)務信息互通。

(五)建立長效機制，不斷總結提高

定期或不定期召開中層干部例會和股室工作例會，各分管領導參加所分管股室的工作例會，在匯報和安排工作的同時，認真查擺工作中存在的問題，共同研究解決問題的辦法，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，增進團結互助，實現各股室工作的共同進步、共同提高。確定今后在全局范圍內開展創(chuàng)“三優(yōu)”(樹立優(yōu)良作風，爭創(chuàng)優(yōu)質服務，爭當優(yōu)秀干部)大討論，要求每位干部針對本職工作找差距，尋對策，提建議，寫出心得體會，相互進行交流。每年召開一次服務對象、群眾座談會，征求對局領導班子及成員、機關效能建設、服務承諾事項等方面的意見和建議，及時制定整改措施進行整改，不斷提高工作效能和服務水平 。

【第4篇 國土精神文明建設工作總結

一、制定完善各項制度，抓好領導班子建設

（一）努力提高政策理論水平，認真貫徹落實民主集中制原則。

一是為進一步提高局領導成員的政治理論水平和思想覺悟，堅持學習制度，每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識。2023年學習的重點是十七大精神。在學習過程中，堅持解放思想，實事求是，并注重理論知識聯系到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，制定了議事制度、議事規(guī)則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員分工明確、密切協作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定，保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領導班子、各級領導干部的思想作風建設，營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍，繼續(xù)開展了以“學習‘三個代表’重要思想，爭創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，爭做干事創(chuàng)業(yè)的領導干部”為主要內容的“一學兩爭”活動。

（二）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

2023年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是實現反腐倡廉五年工作目標的重要一年。為做好這項工作，我局制定了黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設責任制的要求，局黨委書記、局長為局黨風廉政建設第一責任人，在與市國土資源局局黨委、縣政府簽訂責任書的同時，與各黨委委員、副職簽訂了責任書，各黨委委員、副職按照工作分工對各自職責范圍內的廉政建設負直接領導責任。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規(guī)定，做到了自重、自盛自警、自勵，發(fā)揮了領導干部的示范帶頭作用。

二、加強黨的建設，鞏固保持共產黨員先進性教育成果

一是在黨的建設中，制定了黨務工作計劃，完善了黨務工作制度，堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產黨員先進性教育成果，按照上級黨委要求，召開了組織生活會，按照“一人談，眾人幫，逐個進行”的方式，積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長符進朝同志帶頭檢查自身存在的問題和不足，鼓勵大家對自己提出批評和建議，帶動和引導了大家暢所欲言，營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神，既幫助其他黨員找差距，提出改進思想、紀律和作風的建議，又認真查找了自身存在的問題和不足，使每位同志都受到了深刻的教育和啟發(fā)。二是為加強黨支部建設，年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》，各單位內部出現問題，由支部書記負責；同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》，實行目標管理。三是在發(fā)展黨員過程中，堅持發(fā)展標準，堅持程序發(fā)展。為確保黨員質量，使發(fā)展黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下，對發(fā)展的_名新黨員全部進行公示。

三、堅持政治理論學習，加強職工隊伍建設

（一）提高職工素質，促進國土資源系統文明行業(yè)建設

一是為進一步提高全體干部職工的政治素質和業(yè)務素質，年初結合工作實際，制定了職工教育培訓計劃，通過思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務知識、黨風廉政建設及wto相關知識的學習，建設了一支適應新世紀發(fā)展的“四有”職工隊伍。二是繼續(xù)開展了以職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動，在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規(guī)范、居民文明公約等標語口號，使文明創(chuàng)建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到戶。三是加強執(zhí)法執(zhí)收人員法律法規(guī)學習，努力提高全局執(zhí)法執(zhí)收人員的法律意識、法制觀念和依法行政能力，造就了一支高效能運轉、高水平管理的高素質執(zhí)法執(zhí)收隊伍。

【第5篇 城步苗族自治縣國土資源局年度黨風廉政建設工作總結

苗族是我國小數民族之一。以下是小編精心收集整理的城步苗族自治縣國土資源局年度黨風廉政建設工作總結，供大家參考和借鑒，更多資訊請繼續(xù)留意年度工作總結欄目。

今年，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年活動，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格落實一崗雙責，堅持一把手負總責，分管領導具體負責的原則，認真貫徹落實省、市國土資源黨風廉政建設工作會議精神，積極開展警示教育活動，有力地推進了機關和全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將今年黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、高度重視、加強領導

黨風廉政建設工作直接影響各項業(yè)務工作的健康發(fā)展。我局班子對黨風廉政建設高度重視，把黨風廉政建設提高到了很重要的位置，認真貫徹落實一把手親自抓制度，成立了由局長陳曲波同志任組長，副局長，紀檢組長龍懷國同志為副組長，各分管領導和相關股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，嚴格落實黨風廉政建設責任制。今年以來，我局認真貫徹落實省廳、市局和縣委的一系列文件精神，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，實行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。與各下屬單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》。要求全縣國土資源系統干部職工認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定和《黨員領導干部廉潔從政的若干規(guī)定》，抓好班子、帶好隊伍、看好門戶，確保廉政建設不出問題，確保工作高效運轉，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。全年，縣國土資源系統沒有發(fā)生腐敗案件，保障了全縣國土資源各項業(yè)務工作健康發(fā)展。

二、加強制度建設，強化廉政教育

我局十分重視黨風廉政建設和廉政教育工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，結合國土資源兩整治一改革活動，完善健全一系列黨風廉政建設工作制度，堅持不懈地推進源頭防治腐敗制度建設。并通過強有力的宣傳教育，有力地提高了干部職工的廉政意識。為了保證黨員干部在工作中不出現差錯或是出現小的差錯能及時改正，我們還實行了干部談話提醒、警告等制度，由局班子成員不定期地對分管的股室進行談話，以防微杜漸，將問題消滅在萌芽階段。同時，積極抓好專項資金綜合治理工作，做到?？顚Ｓ?。財務、紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮了監(jiān)督作用，組織檢查組對全縣國土資源系統專項資金的使用情況進行檢查，對查出的問題認真糾正。對各資源管理所開展巡視工作，全面了解基層所工作人員的思想、工作、作風等情況。針對工作中存在的問題進行認真的查找，制定了切實可行的整改方案，我局干部職工的廉潔自律意識有了明顯提高，廉政建設得到顯著加強。在日常教育上，我們認真堅持每月集中學習一次以上，在學習內容安排上除了學習土地管理的業(yè)務知識外，還重點學習黨風廉政建設及反腐敗的相關內容，通過觀看錄像片、聽專題講座等形式，全面提高黨員干部的反腐倡廉意識。同時，積極開展警示教育活動。今年5月，在全縣國土資源系統開展了反腐倡廉警示教育活動，用身邊的事教育身邊的人，讓大家引以為戒，從思想上、行動上、工作上時刻提高警剔，增強拒腐防變的能力。通過這次警示教育活動，使國土資源系統廣大干部職工切實受到震撼、啟發(fā)和警醒，充分認識到廉政的重要性和腐敗的危險性，時刻保持清醒頭腦，堅決反腐倡廉，走好人生每一步。

三、強化機制，深入推進兩整治一改革

我們以深入開展兩整治一改革活動為契機，按照兩整治一改革方案要求，進一步深化廉政風險點排查和自查自糾工作，切實建立完善廉政風險防控機制。從環(huán)境風險、權力風險、管理風險、政策風險、人員素質風險等方面入手，努力把廉政風險點轉化為廉政安全點。

(一)規(guī)范管理，建章立制。建立健全了民主集中制、首問責任制、重大事項告知制、崗位職責制，限時辦結制等23項制度。我們還制定下發(fā)了《城步苗族自治縣國土資源局工作制度匯編》，制作了政務公開欄，對黨務政務重大事項和各項審批程序、政策法規(guī)、工作流程等及時予以公布，對前來辦事的人員做到一次性告知到位。同時，進一步強化對土地審批、土地供應、國土資源違法案件查處的全程監(jiān)督。完善并嚴格落實經營性用地和工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度，嚴格限定協議出讓范圍，加強對國有土地使用權出讓合同的監(jiān)管;嚴格礦業(yè)權審批，細化礦業(yè)權審批程序和標準，科學設置礦業(yè)權，鏟除滋生職務犯罪的土壤，從源頭上防止職務犯罪的發(fā)生。二是加大重要崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。局黨組注重對領導干部、工作人員落實國土資源部行政為民十項措施、五條禁令情況和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，做到了監(jiān)督到位，對發(fā)現的問題及時提出整改意見和措施，防止了貪污受賄、挪用公款、瀆職等職務犯罪案件的發(fā)生。

(二)認真查找，嚴密防控。為了找準、找全、找深風險點，使廉政風險從幕后走向臺前，我們堅持對崗不對人，采用自己查、相互議、股室審、班子定的方式，梳理、發(fā)現廉政風險點。一是統一思想認真查。我們召開動員會，要求每個干部職工根據所在工作崗位職責深入自查，填寫崗位廉政風險自查表。二是對照崗位仔細查。我們理清工作崗位，對照崗位工作職責，仔細排查廉政風險點。三是條塊結合相互查。從條條上講，從上往下延伸，局領導、股室負責人、股室工作人員，一級緊扣一級，連成一條線，既相互聯系，又各有區(qū)別，有所側重。從塊塊上講，突出抓住領導崗位、中層崗位、普通崗位三個層面開展排查。領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事選撥、重大事項安排、審批、管理和大額資金使用等方面存在的廉政風險;中層崗位重點針對各業(yè)務事項具體辦理、依法行政等環(huán)節(jié)，查找行使審批權、自由裁量權、現場裁決權和內部管理權等過程中存在的廉政風險;普通崗位主要查找在履行崗位職責、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風險，所有崗位廉政風險由領導班子集體進行審定。通過自查、登記、匯總、上報，共排查出風險點36個，通過填寫了廉政風險防控表，逐項制定了防范措施和監(jiān)督機制，建立不敢違紀的警示防線。

四、改變作風，全面加強干部隊伍作風建設

(二)大力開展宣傳，營造活動氛圍。我們圍繞服務大局、服務企業(yè)、服務群眾、服務基層、服務項目和幫企業(yè)渡難關、幫基層解難題、幫群眾辦實事的五服務、三幫的要求，以一線服務窗口、基層國土資源所為重點，充分發(fā)動和依靠群眾，多種形式，廣泛宣傳。通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、礦山企業(yè)調查、聘請行風監(jiān)督員等多種形式，積極宣傳國土資源法律、法規(guī);落實廉潔自律各項規(guī)定和依法行政、政務公開。

(三)深入開展自查，解決突出問題。在充分征求各方意見的基礎上，采取橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式，認真搞好六查六看。即：一查黨風廉政建設責任落實情況，看有無以權謀私、徇私舞弊、吃、拿、卡、要等行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現象;三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現象;四查服務態(tài)度和服務質量，看有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象;五查辦事效率，看有無推諉、拖拉、扯皮和工作效率低下的現象;六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象發(fā)生。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造國土新形象

今年，我局嚴格按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的部署，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把國土資源業(yè)務工作與黨風廉政建設相結合，不斷強化措施，狠抓落實。通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使廣大干部職工真正樹立了廉潔自律、執(zhí)政為民的理念，促進了黨風廉政建設，樹立國土資源系統的新形象。年內，副局長紀檢組長龍懷國退紅包一個，禮金5000元。礦產地環(huán)股股長劉澤武上繳香煙兩條。

六、存在的主要問題

一是黨風廉政建設和反腐敗教育工作開展得不平衡。個別單位和部門思想上重視不夠，存在重業(yè)務，輕廉政教育的情況。有的教育缺乏針對性和有效性。

二是監(jiān)督檢查上還存在薄弱環(huán)節(jié)。主要是內部監(jiān)督制約機制還不夠健全，事后查處工作力度加大，但事先防范和事后監(jiān)督做得還不夠到位。

三是個別熱點難點問題的解決還有制度上的障礙，有的工作推進的力度不夠大，服務態(tài)度、業(yè)務素質、政策水平、辦事效率等方面，人民群眾還有不滿意的地方。

【第6篇 最新的國土局年度社區(qū)建設工作總結

一、加強組織領導，在形成合力上支持社區(qū)建設

社區(qū)建設只靠黨委政府是不夠的，要做好社區(qū)建設工作，必須要取得駐區(qū)單位的全力支持。只有積極發(fā)揮駐區(qū)單位作用，才能為社區(qū)建設提供有效的支持。分局對社區(qū)工作十分重視，在專題研究社區(qū)建設工作的基礎上，建立健全干部直接聯系社區(qū)、 聯系群眾的服務機制，明確分管領導和責任科室及聯絡員。日常注重與所在社區(qū)加強聯系和溝通。我們經常主動與社區(qū)居委會交流雙方之間的工作動態(tài)，加強了解與溝通，在重大活動安排上，能事先通氣，相互配合，互惠互利。通過經常性的聯系溝通，我們與居委會的距離縮短了，感情增進了，形成了親如一家的社區(qū)工作氛圍，也初步形成了社區(qū)共建的良性機制。

二、發(fā)揮機關優(yōu)勢，在共駐共建上支持社區(qū)建設

分局本著“資源共享、優(yōu)勢互補、聯手共建、共同發(fā)展”的原則，積極探索支持社區(qū)建設的新舉措、新方法，與社區(qū)共同搭建了社區(qū)建設工作平臺。

一是開展“扶貧幫困”活動。積極組織在職黨員“下基層、進社區(qū)、作表率、貼民心、送溫暖”活動，黨員干部紛紛在網上認領“微心愿”，主動走訪結對困難戶；

二是開展“交通文明崗”值勤活動。先后組織11人次參加文明執(zhí)崗，協助做好勸阻行人和非機動車亂穿馬路、闖紅燈等不文明行為；

三是開展創(chuàng)建文明城市宣傳活動。組織十余名黨員幫助社區(qū)，重點宣傳社會主義核心價值觀、公民基本道德規(guī)范、家庭美德等內容，并號召居民積極參與關愛他人、關愛社會、關愛自然等志愿活動；

四是開展重溫入黨誓詞活動。組織黨員與社區(qū)黨員一起重溫入黨誓詞，認真思考“當初入黨為什么、現在應該干什么、今后將會留什么”，再次明確自己的入黨動機；

五是開展法制宣傳活動。

三、選派“第一書記”，在黨建提升上支持社區(qū)建設

通過選派經驗豐富同志兼任社區(qū)“第一書記”，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，積極指導幫助社區(qū)高起點認識、高標準謀劃，從整體上提升社區(qū)建設水平和服務能級，助推社區(qū)服務型黨組織建設。

一是搞好調研理清工作思路。通過參加社區(qū)黨組織會議、召開居民座談會及實地走訪居民等方法，摸清東城社區(qū)的現實情況，理清任職工作思路，并認真制定了任職工作標書。

二是認真抓好社區(qū)政策法規(guī)的宣傳工作。結合“黨群連心、結對走親”、“三嚴三實”等活動，積極開展了向業(yè)主上門宣法活動，面對面聽取基層居民的意見，認真解答國土資源管理工作中的疑難問題，并幫助業(yè)主解決實際問題。在“12.4”全國法制日、“6.25全國土地日”等時機，組織分局工作人員到社區(qū)廣場設攤開展國土資源法律法規(guī)及政策咨詢活動，分發(fā)土地法律法規(guī)方面的書籍及宣傳小冊子，使法制宣傳活動真正做到了“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”。

三是認真協助社區(qū)抓好平安綜合維穩(wěn)工作。動員我局干部職工積極參與“創(chuàng)建平安社區(qū)”的創(chuàng)建活動，深入開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)、無邪教社區(qū)、安全社區(qū)”等宣傳。指導社區(qū)及時調整和健全群防群治網絡，形成以物業(yè)專業(yè)保安隊伍為主、群防群治隊伍為輔、社區(qū)監(jiān)督和檢查的三級治安網絡，形成“防范措施天天抓、小區(qū)治安人人管、平安社區(qū)大家創(chuàng)”的良好局面。

四是不斷提升社區(qū)“小娘舅”握握團的特色品牌。協調將分局常年法律顧問服務范圍延伸到社區(qū)，及力提升社區(qū)“小娘舅”握握團的工作能力，創(chuàng)建更省心、更省力、更省錢的調解方式化解矛盾糾紛，促進家庭和睦、社區(qū)和諧。依靠法律事務所幫助社區(qū)建立一站式法律服務站，為居民免費提供法律咨詢，同時對一些殘疾人、外來民工等弱勢群體提供法律援助，努力打造成集糾紛調解、普法宣傳、政策咨詢、法律答疑、法律援助等服務項目于一體的一站式法律服務站。

【第7篇 工作總結：國土局優(yōu)化軟環(huán)境建設工作總結

國土局優(yōu)化軟環(huán)境建設工作總結

按照縣優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設領導小組辦公室的統一部署和要求，我局認真開展了優(yōu)化經濟社會軟環(huán)境建設工作，全面完成了學習教育活動各階段的各項任務，并取得了明顯實效?，F總結如下：

一、學習提高階段

為加強組織領導，成立了軟環(huán)境建設領導小組，由局黨組書記任組長，分管領導任副組長，相關科室負責人為成員，并下設辦公室，負責軟環(huán)境建設的日常工作，形成了齊抓共管的工作格局。及時召開專題會議，認真做好動員部署工作，制定工作方案，于5月9日組織全局干部職工召開動員大會，啟動軟環(huán)境建設工作，認真學習有關文件精神。開展解放思想大討論。在認真學習有關會議和文件精神的基礎上，深入分析阻礙發(fā)展的思想障礙，教育引導全局干部職工堅決反對教條主義、經驗主義、個人主義，進一步提升信念、理念、觀念，理清思想、思維、思路，為全縣經濟社會發(fā)展提供資源保障夯實思想基礎。副科以上領導干部聯系個人的思想和工作實際，就如何“解放思想、轉變作風、提高效率、改善我縣經濟社會發(fā)展軟環(huán)境”撰寫了心得體會。

二、查擺問題階段

(一)抓好動員部署和廣泛征求意見。以召開座談會的形式征集意見，于6月13日下午邀請縣直相關部門領導、人大、政協聯系我單位的領導、羅雄鎮(zhèn)部分村（居）委會干部召開座談會，廣泛征求各方面人士對本單位在軟環(huán)境建設中的意見和建議；安排專人對征集的意見和建議認真進行梳理。在梳理時，注意保持原意，做到原汁原味；反饋意見。對征集到的群眾意見在梳理的基礎上，由局領導向職工反饋。

【第8篇 國土資源局2023年精神文明建設半年工作總結

一、政治文明建設工作

地區(qū)國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區(qū)紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《___地區(qū)國土資源局2023年糾正部門和行業(yè)不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監(jiān)督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《___地區(qū)國土資源局2023年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《___地區(qū)國土資源局2023年深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《___地區(qū)國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規(guī)范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發(fā)揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規(guī)模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規(guī)，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務知識。我局黨組今年上半年定于

【第9篇 國土資源局2023年廉政文化建設活動工作總結

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照懲防體系建設的總體要求，以廉政文化建設為切入點，不斷加大反腐倡廉工作力度。通過突出重點、拓寬領域、整合資源、創(chuàng)新方法，不斷增強廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識，營造廉政文化氛圍，構建廉政文化建設長效機制等方面取得明顯成效，推動了反腐倡廉建設和國土

資源管理各項工作的深入開展。

一、提高認識，加強領導，整體推進廉政文化建設

統一的思想，正確的認識是工作順利開展的基礎。為此，我局把廉政文化建設作為黨建工作的重要舉措和反腐倡廉的治本之策，從拓展思路，加強領導出發(fā)，不遺余力地抓緊抓好。

一是加強領導。成立了由“一把手”任組長的廉政文化建設領導小組，定期召開會議，專題研究和布置廉政文化建設工作，對工作進行分工合作，協調聯動，努力形成工作合力，保證全系統廉政文化建設的健康、穩(wěn)步、順利開展。

二是制定方案。在加強領導的基礎上，制定了《××縣國土資源局2023年廉政文化建設工作實施方案》，明確了工作的指導思想、工作目標和重點內容。根據國土事業(yè)發(fā)展的需要，完善了“堅持以人為本工作理念，突出注重預防工作方針，完善宣傳教育工作制度，抓好廉政文化工作載體”的工作思路，把廉政文化建設作為加強黨風廉政建設和國土文化建設的新抓手，與國土整體工作一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起落實。

二、突出重點，創(chuàng)新方法，全面深化廉政文化建設

廉政文化建設點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再賦予鮮活的內容，才能發(fā)揮好廉政文化建設的作用。因此，在工作中，我局按照廉政文化建設工作的總體部署，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動和“加強作風建設、促進科學發(fā)展”等主題實踐活動，我局努力做到突出重點，創(chuàng)新方法，不斷提升廉政文化建設的層次和品位，進一步提高干部職工的反腐倡廉意識。

(一)思路上結合實際，重點抓好教育工作

一是進行政治理論教育。按照縣委統一部署組織開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動，進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產黨員的先進性。

二是進行黨紀政紀教育。把學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀黨規(guī)作為廉政文化宣傳教育的主要內容，對干部職工進行教育。使廣大干部職工進一步強化了廉潔從政、依法行政意識，自覺經受住發(fā)展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。 四開展“一句話廉政”活動，通過向廣大干部職工征集“一句話廉政”警示語并篩選出9條上報縣紀委和下發(fā)給全體干部職工，引導廣大黨員干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。

(二)方法上符合實際，重點抓好“三進”工作

一是開展廉政文化進機關活動，營造勤政廉政氛圍。我局緊密結合自身實際，求活形式，深入開展廉政文化進機關活動。充分發(fā)揮網絡、宣傳專欄、信息簡報等宣傳陣地的作用，通過布置廉政標語、上廉政課等形式，營造機關勤政廉政的氛圍;利用“一把手”上廉政課、教育培訓、座談會、交流讀書心得等形式，開展各類符合機關干部特點的教育活動;借助文化力量，廣泛開展讀廉政書、看廉政片等廉政文化活動，使“立黨為公，執(zhí)政為民”理念根植于黨員干部心中。 三是深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環(huán)境。以“樹廉潔家風”為主題，廣泛開展家庭助廉活動，加強對黨員干部特別是領導干部配偶子女的教育，提高家庭助廉意識，筑牢家庭廉政防線。

(三)深入開展行政權力公開透明工作

我局把全面推行行政權力公開透明作為加強廉政建設、推進依法行政、優(yōu)化服務、改進

工作作風的重要措施，認真推行政務公開工作，圍繞行政權力決策、執(zhí)行、結果等主要環(huán)節(jié)，從人、財、物、事管理方面入手，通過政府信息公開門戶網站，發(fā)布政務信息，健全了責任追究、信息公開、受理投訴等工作制度和辦法，有效克服了權力運行中的人為控制和干擾因素，保

證了干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。行政權力公開透明工作在全系統穩(wěn)步推進，取得了明顯效果，得到了充分肯定，進一步拓展了廉政文化建設內容。

廉政文化建設活動的深入開展，推動了我局干部隊伍建設、精神文明建設和國土事業(yè)的發(fā)展。但在工作過程中也存在一些問題和不足，主要是超前思考、創(chuàng)新特色方面做得還不夠好，在結合實際更好地推進工作方面做得還不夠好。廉政文化建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的工作中，我局將以科學發(fā)展觀為統領，加強學習培訓與交流，不斷提升開展廉政文化建設的思想認識和理論指導;立足實際，不斷探索，創(chuàng)造廉政文化建設品牌;突出重點，營造聲勢，創(chuàng)廉政文化建設特色，確保廉政文化建設工作取得實實在在的效果，推動國土資源事業(yè)科學發(fā)展。

【第10篇 縣國土資源局開展機關行政效能建設活動第一階段總結

全縣機關效能建設工作會議召開后，我局迅速行動起來，成立了以局長程連生為組長，副局長成永富、王躍平為副組長的機關效能建設領導小組，并抽出專人設立了辦公室，負責機關效能建設的具體工作。結合我局工作實際，研究制定了《開展機關效能建設活動的實施方案》。及時召開動員會議，對機關效能建設活動進行全面的部署和細致的安排，要求全體干部職工充分認識開展機關效能建設活動的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強機關效能建設的活動之中。

為廣泛宣傳開展機關效能建設活動的目的意義和總體要求，營造良好的機關效能建設活動氛圍，我局采取多種形式，做好機關效能建設工作。一是制作“樹立行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”“整頓機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境，提高政府公信力和執(zhí)行力”的橫幅懸掛在局辦公樓的醒目位置。二是開辟學習專欄、公開欄，將機關效能建設的日程安排、學習心得等相關內容進行張貼，既便于大家學習交流，也對外宣傳了我局的活動情況。

在機關行政效能建設活動中，抓學習教育是效能建設的基礎，我局從一開始就著眼真學、深學、精學，實行“四查”、“四制”、“六統一”，虛功實做，確保學習抓落實。

“四查”：一查筆記，學習篇目完成沒完成，體會實不實。二查學時，看集中學習的時間，看學習容量。三查進度，看計劃是否按照日程表予以落實。四查實效，是否掌握必學內容，工作狀態(tài)是否振奮，整體形象是否有所改變。

“四制”：一是集中學習坐班制。集中學習時，領導班子全程參加并主持學習。二是缺時補學制。凡有事外出缺課的干部職工，出差回來及時將短缺的內容補上。三是檢查督促制，領導組對自學情況進行檢查。四是學習情況公布制。對集中學習的考勤、筆記等情況進行公布。

“六統一”：一是統一學習日程。二是統一學習時間。三是統一學習教材。四是統一筆記本。五是統一學習考勤，制作了考勤登記簿和集中學習會議記錄本，實行簽到制度。六是統一學習檔案，建立包括學習制度、考勤、心得體會、學習筆記、會議記錄、個人承諾等內容的學習檔案。

大討論是第一階段的一個關鍵環(huán)節(jié)，我局認真組織開展機關效能建設大討論。討論中，大家圍繞“對開展機關效能建設的認識和理解、如何搞好機關效能建設”等主題，聯系各自崗位的.工作實際，談體會，談認識，進一步提高了干部職工對機關效能建設目的、意義和重要性的認識。

第一階段工作收到了一定成效，圓滿完成了學習教育階段的目標任務。但是，工作中仍有不盡如意的地方，與上級領導的要求相比，與群眾的愿望相比，仍有不小的差距。我們決心在抓好第一階段收尾小結的同時，注重抓好銜接，將第二階段的行政效能建設活動進一步抓實、抓好。

二○○六年七月二十六日

【第11篇 2023年3月某市國土資源局反腐倡廉制度建設工作總結

2023年3月某市國土資源局反腐倡廉制度建設工作總結

按照市委、市政府的統一部署，我局認真開展反腐倡廉制度建設活動，狠抓制度清理、完善和創(chuàng)新，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強教育、強化監(jiān)督，扎實推進國土系統反腐倡廉制度建設，形成反腐倡廉制度體系，為推動全市經濟發(fā)展提供了強有力的制度保障。

一、加強領導，部署實施

一是及時進行動員部署。市局黨風廉政建設責任制工作領導組及時召開會議，結合實際，研究制定本局開展反腐倡廉制度建設推進活動實施方案，將重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設任務，逐項細化分解到相關領導和責任科室。明確提出了開展活動需達到的“四個目標”和切實抓好的四個方面工作；活動責任主體、具體職責；工作重點、階段性任務、時間進度及相應的保障措施，確?；顒釉鷮嶉_展，達到預期目標。二是完善機制，加強領導。為加強對推進年活動的領導，及時調整市局黨風廉政建設責任制工作領導組成員組成，特別吸納了各業(yè)務科室處負責人為成員，加強對重點部門黨風廉政建設的領導。成立了以局黨組書記、局長宋學英同志為組長的市國土資源局制度建設活動領導小組，設立了辦公室，負責日常工作。三是組織學習，提高認識。召開全體干部職工大會，認真?zhèn)鬟_學習市委、市政府《關于開展反腐倡廉制度建設推進年活動的意見》和市領導小組有關會議、文件精神，動員部署開展反腐倡廉制度建設年活動，學習領會省委、省政府和市委、市政府的部署要求，使全體干部職工充分認識加強反腐倡廉制度建設的重要性和必要性，積極投入到活動中去。四是開展形式多樣的宣傳教育活動。市局充分利用學習會、座談會、局域網、開辟學習園地等，加大反腐倡廉制度宣傳教育力度，做好輿論宣傳，營造良好的工作氛圍，建立了反腐倡廉“大宣傳”的工作格局，提高了局全體干部職工的思想政治素質，進一步增強制度意識，提高執(zhí)行制度的自覺性。積極開展廉政文化活動。通過廉政文化活動的開展，改進了反腐倡廉教育的方式方法，使反腐倡廉教育更加深入人心。及時向市領導小組辦公室報送材料和信息，反映本單位和本系統工作進展情況。五是各項活動相互配合，共同推進。把反腐倡廉制度建設活動和“加強制度建設，堅持廉政勤政，促進科學發(fā)展”主題教育活動、國土系統開展的“大學習大討論”集中教育活動以及全省國土系統懲治和預防腐敗體系建設試點工作有機結合起來，共同推進，確保反腐倡廉制度建設推進活動取得實效。與此同時，把開展活動與抓好全年各項業(yè)務工作結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

二、健全制度，完善規(guī)范

（一）開展調研，了解情況。我局通過多種形式在全系統開展調查研究。由局黨組書記、局長宋學英帶隊，組織調研組，重點對本系統本單位腐敗易發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，主要是法律服務領域的監(jiān)督管理制度方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)開展調研，以明確制度建設的切入點和著力點。

（二）清理制度，搞好登記。在深入調研的基礎上，我局對近年來制定的反腐倡廉制度進行了全面系統地清理和審查，按照“堅持、完善、廢止”的要求做好分類登記，提出“立、改、廢”的具體工作計劃。同時，總結了近年來加強對中層干部管理和監(jiān)督相關制度建設的主要做法和成效。

（三）完善制度，細化措施。我局針對國土資源管理工

作特點，在全面清理、科學論證、深入調查研究的基礎上，對現有的反腐倡廉各項制度進行完善、創(chuàng)新，特別是加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的各項制度的修訂完善工作。一是抓好涉及人、財、物方面的反腐倡廉制度建設。完善重大事項集體討論、公開制度；下基層、公務接待、車輛使用管理制度；政務公開制度；工作人員問責、執(zhí)法責任制度、過錯責任追究制度。結合國土資源工作實際，突出在重點領域、重點部位、重點環(huán)節(jié)和用人、用錢、用權制度方面進行完善和創(chuàng)新，加強科學規(guī)范的行政管理，強化對權力監(jiān)督制約的機制體制建設。二是抓好用地用礦領域的反腐倡廉制度的修訂、完善，規(guī)范管理工作制度。三是抓好領導班子自身建設、監(jiān)督制約和科級以上領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的反腐倡廉制度建設。四是抓好對崗位職責、工作紀律的制度建設。規(guī)范工作紀律，加強對工作人員管理，進一步完善考勤、辦文辦事時限、機關工作制度、崗位職責、首問責任、ab崗工作制度建設。對已經不適應形勢發(fā)展要求、滯后的制度予以修改、完善，對過于原則、不便操作的制度進行細化完善，制定配套措施。五是銳意創(chuàng)新制度。按照“四個緊緊圍繞”的要求，緊密結合國土資源管理實際，制定了具有本部門特色的新制度。六是注重制度質量。局黨組書記、局長親自抓，分管領導組織實施并親自負責對制度審核、修改，在調查研究的基礎上，結合實際，在科學論證的基礎上完善和創(chuàng)新制度，并召集相關科室人員進行討論，注重制度的系統性、科學性和適用性，所定制度比較符合實際、科學合理、切實可行。

從以上六個方面全面加強了我局黨建黨務、反腐倡廉、崗位職責、工作規(guī)則、行政執(zhí)法、政務公開、資產項目等反腐倡廉制度建設。

（四）建章立制，抓好落實。一是市局將修訂、完善和創(chuàng)新的18項制度匯編成冊，發(fā)放到全局，工作人員人手一冊。二是抓好制度的學習教育工作，召開局機關學習會，集中組織制度學習，增強廣大黨員干部的制度意識，提高執(zhí)行制度的自覺性，三是建立健全制度落實的保障機制，落實了開展活動所需經費，各部門各負其責，監(jiān)察部門對執(zhí)行情況實行全方位監(jiān)督，全面強化落實措施，加強對制度貫徹落實情況的督促檢查，提高制度執(zhí)行力，進一步發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的作用。對不認真、不及時執(zhí)行制度的，予以及時糾錯，嚴肅紀律。四是對能公開的制度及時向社會公開，主動接受人民群眾和社會的監(jiān)督。如對政務公開有關制度都實行了公布。

三、推動工作，取得實效

一是通過反腐倡廉制度建設年活動的開展，領導班子和領導干部抓制度建設的意識進一步提高，制度建設的效果顯著增強，形成全局上下齊抓共建的工作局面，確保了反腐倡廉制度建設年活動扎實有效開展。二是黨員干部特別是領導干部帶頭貫徹執(zhí)行制度的自覺性進一步增強，局機關干部職工人人學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度的氛圍更加濃厚。三是腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設得到進一步加強，從源頭上預防和治理腐敗工作取得新的進展。四是懲治和預防腐敗體系建設深入推進。在推進反腐倡廉教育、健全反腐倡廉制度、完善權力運行監(jiān)督制約機制、推進體制機制改革、深化查處和懲治腐敗、抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實六個大項提出了主要工作任務，分解34項主要內容，并明確責任主體，強調加強領導、各部門各負其責、協同配合抓落實。五是黨風廉政和反腐倡廉工作取得新的成效，局機關未發(fā)生違法違紀行為，為推動全市國土資源管

理工作健康發(fā)展提供了強有力的制度保障。

【第12篇 上半年精神文明建設工作總結（國土資源局）

一、政治文明建設工作

地區(qū)國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區(qū)紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《___地區(qū)國土資源局2023年糾正部門和行業(yè)不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監(jiān)督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《___地區(qū)國土資源局2023年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《___地區(qū)國土資源局2023年深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《___地區(qū)國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規(guī)范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發(fā)揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規(guī)模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規(guī)，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優(yōu)”爭創(chuàng)和評選活動

【第13篇 地區(qū)國土資源局上半年精神文明建設工作總結

地區(qū)國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區(qū)紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區(qū)國土資源局2023年糾正部門和行業(yè)不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監(jiān)督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《阿克蘇地區(qū)國土資源局2023年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局2023年深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規(guī)范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發(fā)揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規(guī)模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規(guī)，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優(yōu)”爭創(chuàng)和評選活動，積極培養(yǎng)入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。

3、綜合治理工作。

我局綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日?；O(jiān)督檢查經?；伟?、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設。

我局按照“四五”普法規(guī)劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動；二是加強對干部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產資源法》、《違反礦產資源法規(guī)行政處罰辦法》、《礦產資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經常性教育，有組織、有計劃地對全局執(zhí)法人員進行法制教育，強化了干部職工的政治素質、法律素質，提高了依法管理的水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領導為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉變作風，提高工作效率為目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執(zhí)法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結果，接受群眾監(jiān)督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的`管理，確保土地整理開發(fā)質量。在建設項目征地，批地過程中，嚴格依法辦事；實行征地公告，補償標準公告和附著物登記制度；征地和補償公開、透明，接受群眾的監(jiān)督，確保被征地單位和農民的合法權益。在房地產項目等經營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。

二、做好精神文明建設工作

2023年我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局，牢固樹立為“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關干部職工的文明素質，保進我局精神文明建設全面發(fā)展。

1、深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年采取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創(chuàng)建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育干部職工。

深入進行革命傳統教育，培養(yǎng)愛國情操；深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感；強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續(xù)開展意識形態(tài)領域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結、維護祖國統一、維護社會穩(wěn)定的自覺性；廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大干部特別是領導干部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。

以第三個“公民道德建設月”活動為契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動?；顒拥闹饕獌热萦校航Y合學習十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，采取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織干部職工的學習，重點使《綱要》的20字行為規(guī)范進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家里做個好成員”實踐活動，結合向雷鋒同志學習41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環(huán)境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內容的實踐活動。

認真組織開展第22個民族團結教育月活動。結合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結的典型，繼續(xù)開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”主旋律，鞏固和發(fā)展民族團結大好局面。在民族團結教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金為貧困村解決生產資料，幫助發(fā)展農業(yè)生產；全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決群眾的生活困難；免費請農民看一場電影，豐富農民文化生活；各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業(yè)；由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產勞動，加強了黨性鍛煉，增進了民族團結。

2、以創(chuàng)建“地區(qū)級文明單位”為目標，通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高干部職工的文明素質，在全局形成人人爭創(chuàng)的濃厚氛圍，推動精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創(chuàng)建地區(qū)級文明單位和衛(wèi)生城市成果，按照文明辦、愛衛(wèi)辦和辦事處社區(qū)的具體要求，組織經常性的愛國衛(wèi)生活動，認真清理衛(wèi)生死解，落實衛(wèi)生管理制度；以改善生態(tài)環(huán)境，共建美好家園為主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次；為加快庭院綠化工作，在機關住宅環(huán)境內三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，為創(chuàng)建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩(wěn)定低生育水平。

3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統，特別是服務窗口，行政執(zhí)法等部門通過修訂行為規(guī)范，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養(yǎng)誠信意識，完善監(jiān)督機制，推廣社會承諾和行政執(zhí)法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。

2023年是貫徹黨的十六大精神，推進地區(qū)經濟跨越式發(fā)展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區(qū)三干會精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作、狠抓落實，把地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經濟業(yè)務目標任務和公共目標任務，以優(yōu)異的成績?yōu)榈貐^(qū)經濟業(yè)務的跨越式發(fā)展做出貢獻

《[推薦]地區(qū)國土資源局上半年精神文明建設工作總結

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【第14篇 國土資源局黨風廉正建設總結

2023年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在______國土資源局黨組和和_____委、縣人民政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據中央、自治區(qū)、自治州、縣委對黨風廉正建設和反腐敗工作的總體部署，按照胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性

【第15篇 國土資源系統開展干部作風建設年活動的第一階段工作總結

根據縣委、市局關于在開展干部作風建設年活動的實施意見精神，結合全縣推動本地區(qū)經濟發(fā)展年學習教育活動，我局積極行動，及時宣傳動員，安排部署，在全縣國土資源系統組織開展了干部作風建設年活動，現將第一階段工作情況總結如下：

一、組織動員、安排部署

按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時組織召開了全縣國土資源系統《干部作風建設年活動動員大會》對國土資源系統如何開展干部作風建設年活動進行了安排部署，使廣大干部職工進一步明確了開展這次干部作風建設年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實有效第開展，特制定了一下措施和方案：

1、成立了“干部作風建設年”活動領導小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負責人和國土資源所所長組成，領導小組下設辦公室，主任由劉全學（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責此次活動的組織、協調、綜合、督導、宣傳等工作，為活動的扎實開展提供了組織保障。

2、制定了《__縣國土資源局干部作風建設年活動實施方案》。為進一步加強國土資源系統干部職工作風建設，扎實推進干部作風建設年活動深入開展，促進國土資源各項工作健康有序地開展做了進一步的明確。

3、召開了__縣國土資源系統關于開展干部作風建設年活動動員大會。3月3日在機關六樓會議室召開了動員部署大會，會上局長對此次活動進行了深入的動員部署，提出了目標要求和重點要解決的問題并要求限期落實。

二、具體活動

我局深入貫徹落實縣《委關于干部作風建設年活動實施意見》結合推動經濟發(fā)展年活動，開展了多項豐富的活動。

1、要求國土資源系統全體職工寫了開展“干部作風建設年”活動心得體會，并收集入檔。

2、3月6日在機關六樓會議室，進行了集中學習討論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務水平，又促進了各股室、所站之間業(yè)務上的相互了解，提高了業(yè)務水平。

3、完善了制度。向社會發(fā)出了《__縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內容，提高了辦事效率。解決了“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

三、學習情況

在學習上，我們局堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育方式為先導，采用集中學習與個人自學、專題輔導與討論交流、通讀與精讀相結合的方式，認真學習了縣委、市局《關于開展干部作風建設年活動的實施意見》，及上級文件精神。通過認真學習，每個干部職工平均記學習筆記已達10000字以上，局機關先后3次組織全體人員進行討了廣泛的討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關的題目，在大會上進行了詳細的解釋，每名職工都結合自己的工作實際談了心得體會，交流了思想。局活動領導小組，堅持每周對職工學習情況進行檢查和評比，對完不成學習人任務要求的及時進行補課，限期趕上進行，對學習中存在的問題及時糾正，克服了學習不主動、不積極的陋習，樹立了學習就是工作的觀念，增強了職工參與學習的信心。

【第16篇 國土資源所2023年度黨風廉政建設工作總結

2023 年，是學習貫徹黨的十七屆三、四中全會精神、全面貫徹落實科學發(fā)展觀的貫徹落實之年，同時也是中國共產黨建黨88周年，是執(zhí)政黨執(zhí)政60周年，是黨中央落實改革開放政策30周年，同時也是楚雄州搶抓機遇加快發(fā)展、積極應對國際國內經濟形勢變化、奮力保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵之年，是全州各族人民深入學習實踐科學發(fā)展觀，搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)、開拓進取、扎實工作、努力實現彝州科學發(fā)展新跨越的重要之年。東華國土資源所在楚雄市國土資源局、東華鎮(zhèn)黨委政府的領導下，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照市國土資源局、東華鎮(zhèn)黨委政府的工作安排和部署，東華國土資源所認真開展學習實踐“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神活動，認真貫徹落實胡錦濤總書記在云南、山東兩省考察工作時的重要講話精神和省委第四巡視組巡視全省國土資源系統時在楚雄州國土資源系統視察工作時的重要講話精神結合起來，認真貫徹落實楚雄市國土資源局“保增長保耕地紅線”行動實施方案，認真開展中共楚雄州委2023年12項重點督查工作的落實，抓好國土資源管理各項工作。

2023 年，東華鎮(zhèn)積極開展“人民滿意國土資源所”創(chuàng)建工作，進一步加強黨風廉政建設，加大對全體干部職工的教育力度，不斷提高隊伍素質，轉變工作作風，內強素質，外樹形象，全面提升服務和保護能力，建設一支政治強、作風正、紀律嚴、業(yè)務精的國土資源管理隊伍。按照年初東華國土資源所與局黨組簽訂的黨風廉政建設責任書的各項要求來開展工作，強化量化考核標準，確保黨風廉政建設目標管理責任書圓滿完成。

一是加強學習，強化科學理論武裝

東華國土資源所始終堅持把理論學習擺在突出位置，充分發(fā)揮東華鎮(zhèn)黨委政府善于學習的優(yōu)良傳統，把加強學習作為解放思想、提升實踐科學發(fā)展觀的能力和鞏固共同思想政治基礎的重要任務，以建設學習型組織為目標，提高認識，統一思想，持之以恒，增強學習的自覺性和主動性。把我所的三位干部職工認真學習與推動我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展的實踐結合起來，與貫徹中央、省、州、市黨委關于加強國土資源管理工作結合起來，與關注民生，維護人民利益結合起來，堅持理論聯系實際，學以致用，用于促學，深入學習黨的十七屆三、四中全會精神，中央經濟工作會議精神、胡錦濤總書記在紀念十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神，深入學習幾代中央領導集體關于科學發(fā)展的重要論述，深入學習省委八屆六次全會、州委七屆五次全會精神。以“齊心協力保增長，群策群力保民生、同心同德保穩(wěn)定”為主線，找準履行職能和推動發(fā)展的最佳結合點，圍繞打造“經濟發(fā)展的楚雄、文化繁榮的楚雄、生態(tài)良好的楚雄、活力涌現的楚雄、和諧平安的楚雄”的總體目標，突出“強農、興工、擴城、活商、固基、和諧”的工作重點，以“保增長、擴內需、保民生、保穩(wěn)定、調結構”為主線，以轉變發(fā)展方式為主攻方向，以深化改革開放為動力，以改善民生為出發(fā)點和落腳點，就滇中特色大城市建設、五大重點產業(yè)建設、五大特色農業(yè)產業(yè)建設、災區(qū)恢復重建等重點工作及應對金融危機帶來的困難和挑戰(zhàn)。2023年，東華國土資源所的三位干部職工認真學習《楚雄州黨員干部廉政教育簡明讀本》一書，積極參加市局組織的黨風廉政教育暨預防職務犯罪法制講座,積極參加市局組織要求所內職工參加的政治理論學習會議及業(yè)務培訓學習會議，積極參加鎮(zhèn)黨委政府組織的“加強作風建設、促進科學發(fā)展”主題教育活動知識考試及《政府信息公開條例》的培訓學習考試，還做到堅持改革創(chuàng)新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓目標責任制度落實。我所的三位干部職工還認真學習《憲法》、《土地管理法》、《礦產資源法》、《地質災害防治條例》，《基本農田保護條例》，積極參加市局及鎮(zhèn)黨委政府組織的“學習實踐科學發(fā)展觀活動”動員會及試點工作座談會，并結合工作實際，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，并把理論學習不斷引向深入。把開展“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和學習黨的十七屆四中全會精神作為當前我所當前三位干部職工的首要的政治任務來抓。我所的三位干部職工在認真開展學習實踐活動過程中，還認真結合自已的本職工作，交流學習心得，使自已不斷深化對科學發(fā)展觀的認識，更加自覺地把科學發(fā)展觀的要求落實到我鎮(zhèn)國土資源管理各項工作的各個方面，使工作定位服從大局，工作目標貼近大局，工作思路融入大局，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供強有力的國土資源保障。我所的三位干部職工認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和中紀委十七屆四次全會精神，堅持黨中央反腐敗的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉、注重預防，大力弘揚求真務實的精神，通過扎實有效的工作，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為建設社會主義和諧社會提供強有力的政治和紀律保證。我所的三位干部職工還深

入學習貫徹執(zhí)行《行政機關公務員處分條例》、《云南省公務員八條禁令》，國土資源系統“五條禁令”和“十項便民措施”，云南省國土資源系統工作人員“十個不準”等各項規(guī)章制度，進一步強化思想教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。

二是抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪工作

根據東華國土資源所年初與市局黨組簽訂的黨風廉政建設暨預防職務犯罪工作管理目標責任書的要求，東華國土資源所年初制定了黨風廉政建設暨預防職務犯罪工作目標計劃，根據《中共楚雄市委貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2023年——2023年工作規(guī)劃的要求》，東華國土資源所把黨風廉政建設暨預防職務犯罪工作納入日常工作規(guī)劃。

一是強化教育，筑牢預防職務犯罪工作思想道德防線。

我所的三位干部職工積極參加市局和鎮(zhèn)黨委政府舉辦的預防職務犯罪專題講座，并到州黨風廉政教育基地觀看《專題片----- 貪婪的代價》，并寫出警示教育心得體會文章在市局和鎮(zhèn)黨委政府組織的黨風廉政建設暨預防職務犯罪培訓會上做交流發(fā)言，通過了解近年來我國省部級高官腐敗案例的書面材料和錄像，反省發(fā)生在我所的違法違紀案件，深入分析其蛻化變質過程，原因、剖析他們腐化墮落的軌跡和思想根源，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，為此筑牢拒腐防變思想道德防線。

二是緊緊圍繞“學好三本書，堅持廉政勤政，促進科學發(fā)展”主題教育活動

認真組織學習《新時期領導干部反腐倡廉教程》、《楚雄州黨員干部廉政教育簡明讀本》、《警鐘長鳴----楚雄州典型案例警示教育讀本》和《珍惜權力----預防職務犯罪警示教育讀本》、《典型案例剖析教育讀本》，觀看專題片-----貪婪的代價，教育和警示干部職工珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中的權利。

三是認真吸取2023年發(fā)生在我局的4.24專案和我所9.19案件教訓

認真剖析案件發(fā)生的原因，用身邊的人和事教育身邊的人。

四是利用我鎮(zhèn)開展法律法規(guī)普及教育為契機，積極配合鎮(zhèn)司法所開展相關法律法規(guī)知識普及培訓

使我們掌握了法律法規(guī)知識，增強了自我保護、自我約束的能力，了解罪與非罪的界線。

五是從制度入手來鏟除滋生腐敗的土壤和條件

六是建立建全行政審批事項，嚴格按法律法規(guī)辦事

嚴格執(zhí)行過錯責任追究制、行政首問制、公示制、限時辦結制等四項制度，推行陽光站（所），對全鎮(zhèn)經營性用地全部納入招拍掛，統一進入市場，杜絕了協議出讓滋生腐敗的現象。

七是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，東華國土資源所按照《建立健全懲治和預防腐敗2023—2023年工作規(guī)劃》的總體要求

采取多種形式，狠抓黨風廉政建設和預防職務犯罪工作，把預防職務犯罪落到實處，形成了抓預防，促廉政的良好氛圍。8月30日，楚雄市國土資源局召開了局機關各科室、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所108名干部職工參加的“黨風廉政建設暨預防職務犯罪講座”，東華國土資源所的三位干部職工參加了 “黨風廉政建設暨預防職務犯罪講座”。楚雄市國土資源局領導邀請楚雄市人民檢察院領導到該局為全體干部職工進行了預防職務犯罪知識講座。在預防職務犯罪知識講座上，預防職務犯罪科科長王光明同志例舉了古今勤政為民、清正廉潔、剛正不阿的廉政官吏，涼曬當今貪官玩弄權術、徇私枉法、敗壞黨紀政紀的十大丑惡嘴臉，并對發(fā)生在我市的一些典型職務犯罪案件進行認真剖析，講述了職務犯罪案件嚴重侵犯了國家機關的管理職能，影響了正常的管理秩序和工作秩序，破壞了黨的威信、政府的威信和干群關系，損害了公眾利益。進一步說明清正廉潔之人掌握權力和金錢，對社會、對家庭帶來幸福，反之，貪利之人一旦掌握了權力和金錢，對社會、對家庭帶來災害。通過宣傳無私奉獻的先進典型人物，剖析職務犯罪發(fā)生的原因、根源、和存在的漏洞。希望國土資源局全體干部職工以先進人物為榜樣，以反面典型為警示，積極主動參與到預防職務犯罪工作中，共同筑牢預防職務犯罪的堅實基礎。同時，希望楚雄市國土資源局對于職務犯罪的預防工作，進一步加大法律約束力度，從教育入手，培養(yǎng)全體廣大干部職工正確的世界觀、人生觀和價值觀，采用激勵與警示，灌輸與啟發(fā)并舉的辦法，加強廉政宣傳教育，消除腐敗動機，營造“廉榮腐恥”的行業(yè)氛圍。進一步建立健全各種制度，強化內部制約，規(guī)范權力運行，合理配置權力，健全公共財產制度，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、相互監(jiān)督制約的公共權力體系，最大限度減少權錢交

易機會。進一步完善監(jiān)督機制，提高監(jiān)督效能，嚴格考核，細化責任，保證制度的全面落實。形成廣大干部職工不敢為、不能為、不愿為，遠離職務的良好氛圍。從而，達到最大限度的保護、愛護廣大干部職工的目的，東華國土資源所的三位干部職工深受感動和教育。 該講座結束后，東華國土資源所的三位干部職工還參加楚雄市國土資源局組織的黨風廉政建設暨預防職務犯罪有關知識閉件考試。

八是東華國土資源所三位干部職工參加中共云南省委第四巡視組組長楊玉蘭同志專題講座-------《廉政文化與和諧人生》

九是為認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“加強作風建設，促進科學發(fā)展”主題教育活動

進一步加大對干部特別是重點崗位干部監(jiān)督力度，及時了解、解決干部隊伍中存在的思想問題，防止基層違法違紀問題發(fā)生，近日，楚雄市國土資源局在全系統各科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所主要負責人中開展了廉政談話活動。東華國土資源所的二位中層干部參加了此次廉政談話。局黨組書記、局長、三名副局長分別與各科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所主要負責人進行廉政談話，談話圍繞談話對象履行“一崗雙責”等情況展開，包括抓好黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉工作的情況；堅持領導班子民主集中制，貫徹執(zhí)行黨的重大決策部署情況；及時改進和轉變工作作風，執(zhí)行“十不準”，提高機關效能情況；嚴格遵守黨紀政紀，自覺接受監(jiān)督，帶頭廉潔自律情況；對黨風廉政建設、反腐敗工作及思想作風建設方面的認識。干部們普遍認為，開展廉政談話活動對于加強干部管理、扎實推進具有國土部門特色的懲防腐敗體系建設有明顯的促進作用，對每名干部在思想上都是一次警示和提醒，通過廉政談話，局領導和各科室、所負責人溝通了思想，提出了要求，明確了努力方向，筑牢了干部拒腐防變的思想道德防線。

十是開展黨風廉政勤政建設自檢自查工作

根據年初與局黨組簽訂的黨風廉政勤政建設暨預防職務犯罪目標責任書的相關要求。東華國土資源所認真的開展了自檢自查工作；

1是檢查政令暢通情況，看省、州、市局的重大決策、重要工作事項安排、政令是否得到貫徹執(zhí)行，效果是否明顯；

2是檢查依法行政情況，看能否嚴格遵守國家法律法規(guī)賦予的行政職能文明執(zhí)法，是否認真履行工作職責；

3是檢查所內部管理情況，看制度是否完善，獎勵機制、激勵機制、懲戒機制、監(jiān)督制約機制是否配套完善，是否嚴格落實了各項規(guī)章制度；

4是檢查政務公開情況。開是否按照要求實行了“八公開”，是否做到了“陽光執(zhí)法”，看辦事程序、辦事依據是否公開，是否按照法定權限和法定程序履行職責，規(guī)范從政行為；

5是檢查機關作風情況，看是否存在工作溜號，工作時間聊天、上網玩游戲、炒股等現象，是否存在“三亂”、“四難”現象；

6是檢查服務態(tài)度和服務質量，看承諾事項、時限是否兌現，服務是否做到了文明高效，納稅人是否滿意；

7是檢查廉潔從政情況，看工作中是否存在吃、拿、卡、要、報、玩、借等以權謀私行為；

8是檢查處置重大、突發(fā)性事件處理情況，看是否及時上報，處理是否得當。

十一是所內認真開展了“腐敗離我們有多遠”為題的知識講座

認真吸取2023年發(fā)生在我局的4.24專案和我所9.19案件教訓，認真剖析案件發(fā)生的原因，用身邊的人和事教育身邊的人。列舉了到了大量正反兩方面的典型案例，從歷史、現實的視野，告誡大家腐敗離我們只有一線之隔、一念之差、一步之遙，要慎用權，用好權，走好人生中的每一步。提醒大家在工作中和生活中要過好初始關、親情關、交友關、美色關、節(jié)慶關、小節(jié)關等六關，算好“政治”帳、要自毀前程，算好“經濟賬”，不要傾家蕩產，算好“名譽賬”，不要身敗名裂，算好“家庭賬”，不要妻離子散，算好“親情賬”不要眾叛離親，算好“自由賬”，不要身陷囹圄 ，算好“健康賬”，不要身心交瘁等七筆賬，腐敗離我們才會越來越遠。告誡大家不不要心存饒幸要嚴格遵守國家法律法規(guī)，廉潔自律，警鐘長鳴。

2023 年是楚雄州搶抓機遇加快發(fā)展、積極應對國際國內經濟形勢變化、奮力保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵之年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀、擴大內需促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年。東華國土資源所的三位干部職工在工作中切實做到個人形象一面旗，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的表率作用，工作熱情一團火，不斷增強了國土資源管理系統的事業(yè)心和責任感，謀事布局一盤棋，不斷增強了我所三位干部職工總攬全局，協調各方，上下左右心往一處想，勁往一處使，形成工作活力，不斷增強了國土資源管理科學發(fā)展的能力。

2023年，東華國土資源所始終把維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，作為國土資源管理工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量和檢驗工作成效的標準，不圖虛名，不務虛功，把“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”落實到具體工作中去。

東華國土資源所

二00九年十月二十二日