第1篇 半年度工作總結(jié)匯報示例 2800字
上半年，各級農(nóng)村能源業(yè)務(wù)部門認真貫徹省市有關(guān)文件和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，認真學(xué)習(xí)____在我省視察指導(dǎo)時的重要講話，將農(nóng)村能源建設(shè)與市政府提出發(fā)展速度要快、發(fā)展質(zhì)量要好、發(fā)展方式要新、發(fā)展機制要活等精神相結(jié)合，狠抓農(nóng)村沼氣春季服務(wù)月活動、促體系強化、抓戶用沼氣三結(jié)合及大中型工程通氣到戶、實用技術(shù)示范推廣和《省農(nóng)村(監(jiān)察局工作總結(jié)2023)可再生能源條例》宣傳，各項工作取得良好進展。
一、所做的工作
爭取政府重視，掀起學(xué)習(xí)____講話熱潮。在2月11日召開的全市兩會《政府工作報告》大交通打造半小時經(jīng)濟圈中，市長指出，要積極探索開發(fā)地?zé)豳Y源、太陽能、生物質(zhì)能、沼氣等再生能源。首次將農(nóng)村可再生能源作為描繪十二五三大手筆重要內(nèi)容部分;各縣市區(qū)政府也將今年農(nóng)村能源工作繼續(xù)作為民生工程、德政工程，如市委、市政府把能源工作納入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容之一，并安排了專項資金;在萬名干部進萬村入萬戶活動中，、江陵、松滋、公安、石首、監(jiān)利、等縣市區(qū)，明確將提高沼氣使用率、搞好設(shè)施維護維修、實用技術(shù)進農(nóng)戶、沼肥大換料支援春耕備耕生產(chǎn)作為重要內(nèi)容;____在視察時強調(diào)，大力發(fā)展再生能源，搞好農(nóng)村沼氣。市縣兩級能源部門進行了認真學(xué)習(xí)、提出了工作思路，一是要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，在調(diào)整農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)上，取得實質(zhì)性進展;二是要以抗旱奪豐收的精神，搞好當(dāng)前的各項農(nóng)村能源工作;三是學(xué)習(xí)____講話精神重在抓落實，當(dāng)前，要以三萬活動成果、戶用沼氣調(diào)查、三結(jié)合聯(lián)通為抓手，將講話精神落實到具體工作中。召開各種會議認真落實全年工作，25日，全市農(nóng)村能源工作會議在公安縣召開，會議回顧了農(nóng)村能源建設(shè)歷程，總結(jié)了一季度工作情況，分析了今年形勢和面臨的突出問題，下發(fā)了《年全市農(nóng)村能源工作指導(dǎo)意見》和《關(guān)于組織申報大中型、小型沼氣工程項目的通知》等文件，安排部署了全年工作。公安縣舉辦了農(nóng)村沼氣后續(xù)服務(wù)及小型沼氣工程培訓(xùn)會，并邀請華中農(nóng)業(yè)大學(xué)張衍林教授授課，重點講解了戶用沼氣及小型工程的使用管理、后期維修及三沼綜合利用知識。市舉辦了沼渣抽排車使用專題培訓(xùn)會，請廠家講解汽車性能、技術(shù)要點和安全知識注意事項，并現(xiàn)場進行了抽排渣演示。其他縣市區(qū)也召開了不同形式的后續(xù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人、物業(yè)管理等方面的培訓(xùn)會。
實用技術(shù)發(fā)揮積極作用。今年是將農(nóng)村能源實用技術(shù)納入農(nóng)業(yè)主推技術(shù)第四年，過去多以推廣沼肥種植模式為主，隨著國家倡導(dǎo)節(jié)能減排、發(fā)展清潔能源入戶新形勢的深入，市辦及時進行調(diào)整，針對我市每年豐富的太陽能資源，把真空管太陽能熱利用技術(shù)作為了推廣內(nèi)容;為積極響應(yīng)建設(shè)淡水漁都號召，繼續(xù)將沼肥養(yǎng)魚作為能源結(jié)產(chǎn)主推技術(shù)之一;我市是產(chǎn)棉大市，沼液制作棉花營養(yǎng)缽，農(nóng)民易學(xué)效果好，特選定為育苗技術(shù)。在方案上，太陽能利用技術(shù)擬定縣市區(qū)每個村發(fā)展3～5戶，其他兩項技術(shù)每個縣市區(qū)安排3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排1個村進行實施。5月底，隨著旱情逐步緩解，各地迅速將技術(shù)傳授到實施鎮(zhèn)村，推廣農(nóng)戶正積極采用，取得良好效果。
沼氣池三改配套取得階段進展。三改配套是針對沼氣池與廁所不聯(lián)通、血防效益不能充分發(fā)揮開展的一項整改工作。截至上半年，各地聯(lián)通沼氣池與廁所18880戶，取得較好進展，工作上，一是下發(fā)有關(guān)文件和開展督辦檢查。4月1日，市能源辦下發(fā)了關(guān)于認真搞好農(nóng)村沼氣項目自查整改的緊急通知(荊農(nóng)能〔20xx〕3號文件)，要求各縣市區(qū)明確功能定位，突擊開展自查，切實整改到位，強化監(jiān)督檢查，務(wù)必于5月底前完成整改工作;5月31～6月3日，市能源辦組成檢查組，對各地整改情況進行了督辦檢查，根據(jù)查出的問題，及時與各地交換意見，提出了下段工作措施。二是組織落實。各縣市區(qū)迅速成立了三改配套工作專班，明確了責(zé)任人，分片包干到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，制定了工作措施，召開了服務(wù)站負責(zé)人整改專題工作會，其中：石首市用以錢養(yǎng)事資金、監(jiān)利縣爭取鄉(xiāng)級財政、市用工作經(jīng)費對部分宣傳引導(dǎo)戶進行了整改啟動。三是進行沼氣血防的大力宣傳。對農(nóng)戶講解血吸蟲的生殖途徑，宣傳疫區(qū)沼氣池與廁所、豬圈聯(lián)通的意義和沼氣池殺滅蟲卵的原理，使農(nóng)戶在利用能源的基礎(chǔ)上對沼氣池的血防功能有了新的認識。
認真開展沼氣使用調(diào)查，準(zhǔn)確掌握用戶信息。根據(jù)農(nóng)業(yè)部科教能函[20xx]18號和省發(fā)改、農(nóng)業(yè)廳、統(tǒng)計局調(diào)查隊《關(guān)于開展農(nóng)村沼氣工程調(diào)查工作的通知》(發(fā)改農(nóng)經(jīng)[20xx]668號)文件精神，全市先后開展了農(nóng)村沼氣項目使用情況自查和農(nóng)村沼氣工程調(diào)查兩次活動，全市自查戶用沼氣89946戶，占20xx年以來項目戶的32.8%，此外，大中小型沼氣及聯(lián)戶工程、服務(wù)站點全部進行了自查。通過活動的開展，摸清了農(nóng)村沼氣工程建設(shè)和使用情況，準(zhǔn)確掌握了農(nóng)村沼氣發(fā)展面臨的困難和存在的問題，分析了原因，研究提出了有針對性的改進措施，推動了農(nóng)村沼氣事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
大中型沼氣全面完成基礎(chǔ)工程進入安裝調(diào)試階段。年項目今年實施的6處大中型工程，經(jīng)招標(biāo)投標(biāo)后，承建單位全部進駐工地，工程建設(shè)正如火如荼進行，其中，四屋門已完成主體工程和管網(wǎng)安裝進入調(diào)試階段;明鷹、松滋聚鑫完成主體工程進入管道安裝;監(jiān)利田關(guān)正在建設(shè)主體工程;公安強盛、石首鑫盛已完成地下基礎(chǔ)工程，預(yù)計8月底可全面完成地面主體建設(shè)。
二、存在的問題
一是使用率不高和不平衡問題。據(jù)今年戶用沼氣使用自查和工程調(diào)查兩項活動情況看，仍存在使用率不高不平衡問題。二是三改配套因群眾認識有限、缺乏專項資金、前期干旱等原因，進展較慢。三是部分村級服務(wù)站資金缺乏，服務(wù)人員積極性不高，為農(nóng)戶維護維修意愿不強。四是今年建設(shè)項目仍未下達，可能造成后段時間過緊、下半年完成任務(wù)不利局面。五是部分縣市項目建成后煞尾工作不徹底，驗收有待完善。
三、下半年工作
1、繼續(xù)抓好沼氣池、廁所、豬圈三改配套。疫區(qū)發(fā)展沼氣，殺滅血吸蟲卵、阻斷傳染源是第一位功能，目前工作開展難度較大，一是堅持不懈地抓好宣傳，提高農(nóng)戶自覺自愿參與意識，增強群眾認知感。二是爭取血防部門專項資金。首先是沼氣血防占衛(wèi)生大血防13.2%的專項資金，其次是每年血防改廁資金，與衛(wèi)生血防部門協(xié)商，將資金用于三改配套。三是建議省辦將今年的沼氣池修復(fù)補助專項經(jīng)費用于三改配套整改工作。
2、認真做好農(nóng)村能源項目驗收準(zhǔn)備。根據(jù)鄂農(nóng)能辦30號文件精神和近期省辦通知，農(nóng)村能源項目驗收已納入常態(tài)化管理，采取成熟一個驗收一個的方式進行，20xx年以來的項目各地均有，督促縣市區(qū)在永久標(biāo)志、欄目公示、音像檔案、財務(wù)決算、審計報告、自驗報告、現(xiàn)場完善等方面做好迎接驗收的準(zhǔn)備。
3、抓好技術(shù)隊伍穩(wěn)定。因戶用沼氣建設(shè)減少和今年項目下達較遲，目前技術(shù)力量流失較大，可能對下半年建設(shè)將造成一定影響，一是要求各地搞好摸底調(diào)查，將人員動態(tài)登記在案，形成無項目時自由擇業(yè)，有項目時及時招回機制。二是抓好培訓(xùn)，根據(jù)今年任務(wù)，及時搞好知識更新，用新技術(shù)、新項目、新業(yè)務(wù)穩(wěn)定技術(shù)人員。三是積極爭取以錢養(yǎng)事資金。目前村級技術(shù)力量穩(wěn)定是薄弱環(huán)節(jié)，要求各縣市區(qū)積極爭取資金、培植自身造血能力強、熱愛事業(yè)勇于開拓創(chuàng)新的服務(wù)典型。
第2篇 銷售半年度工作總結(jié)和計劃怎么寫 8700字
1.銷售半年度工作總結(jié)和計劃怎么寫
一、銷售工作總結(jié)、分析
1）職業(yè)心態(tài)的調(diào)整
銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。
2）重點客戶的開展
我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待，這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻克客戶和制定目標(biāo)是一樣的，首先要集中精力去攻一個客戶，只有這樣才能有收益和效果，等重點客戶認可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。
3）自己工作中的不足
在銷售工作中有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自己的自信心。在以后的工作中我要摒棄這些不良的做法，并請教老銷售員積極學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識，盡快提高自己的銷售技能。
二、20xx年的工作開展
公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中，才能更加有條不紊的開展工作。
首先，從理念上：我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設(shè)。
第二，業(yè)務(wù)上：了解客戶的興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時掌握信息，力爭要比上一季度翻一翻。
第三，意識上：無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的長處，學(xué)會謙虛，學(xué)會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。
最后我希望公司明年的業(yè)績更加輝煌！
2.銷售半年度工作總結(jié)和計劃怎么寫
一、銷售部成員組成
目前，銷售部共有業(yè)務(wù)人員9人，他們進公司的時間最短的也有3個月，經(jīng)過公司多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后，他們已基本熟悉了制冷機組的技術(shù)性能、構(gòu)造以及代理制銷售業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。對這9名業(yè)務(wù)人員，我們按業(yè)務(wù)對象和重點進行了任務(wù)區(qū)分，在業(yè)務(wù)人員比較少的情況下，使每名業(yè)務(wù)員既當(dāng)終端客戶的業(yè)務(wù)員又當(dāng)代理商主管，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。與此同時，銷售部長在統(tǒng)抓全面銷售的情況下，不定時的對各個分點進行實地檢查督導(dǎo)，與代理商當(dāng)面溝通，探討分季節(jié)段的制冷機組銷售工作，使銷售部的工作穩(wěn)步發(fā)展。
二、建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法
我們在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，再加上近半年來的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于代理商銷售隊伍及業(yè)務(wù)開展的管理辦法，各項辦法正在試運行之中。首先制定了“管人”的《銷售部業(yè)務(wù)人員考核辦法》，對業(yè)務(wù)人員的考勤辦法及每天的工作重點和建立的客戶對象作出了明確的規(guī)范；對每一項具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。其次，出臺了“管事”的《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進行定位的基礎(chǔ)上，進一步地對接到發(fā)貨通知后的發(fā)貨準(zhǔn)備、發(fā)貨流程、機組安裝及機組安裝后的運行情況等業(yè)務(wù)開展的基本思路作出了細化，做到了“事事有要求，事事有標(biāo)準(zhǔn)。”第三制定并規(guī)范了代理銷售合同。在原有代理銷售合同的基礎(chǔ)上，我們又請集團法律顧問對代理銷售合同進行了再規(guī)范，在與代理商簽定合同時基本沒出現(xiàn)因合同制定而發(fā)生的遲簽和不簽現(xiàn)象。第四形成了“總結(jié)問題，提高自己”的業(yè)務(wù)辦公會制度。業(yè)務(wù)人員每次出差回來后首先到銷售部集中報到，由銷售部長主持如開業(yè)務(wù)辦公會，及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重業(yè)務(wù)人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，大大地提高了工作效率。
三、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度
從銷售部成立之初，我們便站在以尋找戰(zhàn)略伙伴的角度，和公司一道謀求制冷機組快速推進市場的方法。堅持短期效益和長遠計劃相結(jié)合的方向，一方面盡快尋找具有良好影響力和推廣力的代理商，一方面大量的作基礎(chǔ)性工作，深入漁港，了解掌握各地漁業(yè)的基本情況和漁民的觀念、效益和保鮮需求，擴大漁民對產(chǎn)品的認知度，為以后全面推進市場作好鋪墊。并試圖以現(xiàn)有的價格體系磨合市場，保證公司的利益，由始至今我們一直堅持，對產(chǎn)品充滿信心，并不計成本地努力。
四、建設(shè)并鞏固了一張代理制銷售的終端營銷網(wǎng)絡(luò)
工作中我們以指導(dǎo)代理商銷售幫助代理商盡快建立起自己的銷售網(wǎng)絡(luò)為主。在建立代理制銷售網(wǎng)絡(luò)之初，我們加大了對代理商的考查力度，接待各地前來公司考察的代理商有30余人次，最終我們從實力較強的8人中選定為代理商重點考察培養(yǎng)對象，現(xiàn)已簽定代理合同的有5家，其中一家為澳大利亞、新西蘭總代理；另4家分別是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特約代理商王珙；福建省廈門市得志貿(mào)易有限公司的福建省總代理商史志偉；廣東省總代理商邵家儒；海南省總代理商張德峰、時麗敏。在工作中我們給代理商定任務(wù)、定期限、壓擔(dān)子，在業(yè)務(wù)員對其實時的督導(dǎo)，內(nèi)勤人員不定時的電話督促下，代理商的責(zé)任心增強了，業(yè)務(wù)人員的協(xié)調(diào)能力提高了，營銷藝術(shù)也得到了很好的鍛煉。從近期代理商反饋的市場信息來看，各地的代理商在銷售部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，逐步建立起了各自的銷售網(wǎng)絡(luò)，對我公司的制冷機組銷售前景更樹立了信心。
五、工作中不斷總結(jié)并大力推廣產(chǎn)品銷售中好的作法和經(jīng)驗
目前，由于全國漁業(yè)受到國際原油價格上漲的嚴(yán)重影響，以及漁業(yè)資源的減少、捕漁成本高、風(fēng)險大，多數(shù)漁船主選擇近海作業(yè)，有少數(shù)漁船主甚至停船作業(yè)，只有少數(shù)漁船主將作業(yè)區(qū)域外移，這樣直接給我們公司的產(chǎn)品銷售造成一定的影響，同時，由于少數(shù)漁船主的作業(yè)區(qū)域外移，給我們的產(chǎn)品推廣提供了平臺，另一方面，停港靠岸的漁船因出海次數(shù)少，致使用冰量少，降低了漁船主的投資欲 望，但從總體來看，隨著產(chǎn)品推廣的進一步深入，漁船尾氣制冷機組的市場前景非常廣闊。
(一)在重點漁港的現(xiàn)場演示工作取得良好效果
三月份，在漁船上塢前期，我們?yōu)槭節(jié)O民能對制冷機組由一個全面的了解，在公司王總的帶隊下，我們組織技術(shù)骨干，業(yè)務(wù)人員到福建、兩廣、海南、浙江等南方幾個大的漁市進行現(xiàn)場交流和機組的制冷效果演示，取得了較好的效果，基本達到了使?jié)O民對我公司產(chǎn)品有全新的認識的目的，排除了之前在漁民心中對這種新產(chǎn)品技術(shù)上的疑惑，船老大們對我們的制冷方式和經(jīng)濟效益分析基本贊同，由于
沒有親身使用過該產(chǎn)品，沒有對產(chǎn)品提出過多的問題，許多想購買的船長邀請我們對他們的漁船進行了測量。同時，我們也同福建船檢部門和個別漁業(yè)公司建立了合作意向，同福建代理商簽定了兩臺機組的購買合同，使代理商代理我公司產(chǎn)品的信心更加鞏固。
(二)電視廣告的大力宣傳確保了產(chǎn)品占領(lǐng)市場的時機
我們在派業(yè)務(wù)人員深入各漁港對終端客戶進行產(chǎn)品推銷的過程中，對代理商進行電視廣告支持。確保了產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場的有利時機，真正地在代理商與漁民之間形成了天(廣告)地(公司)人(業(yè)務(wù))三網(wǎng)的有機結(jié)合，滿足了代理商的廣告支持的要求。
(三)積極走上層路線，進一步鞏固產(chǎn)品的市場地位
在針對銷售速度緩慢的情況下，我們認真分析導(dǎo)致這種局面的原因，及時召開業(yè)務(wù)人員市場形勢分析會，最終我們決定走上層路線，于是積極同省科技局、船檢部門、漁業(yè)公司建立起合作關(guān)系，通過我們的協(xié)調(diào)和深入的做工作，取得了在山東石島俚島水產(chǎn)公司安裝4臺機組的成績，這樣一方面可以徹底的檢驗機組性能，另一方面奠定了山東市場的地位，最主要的是打消了部分漁民的顧慮，為使機組在今年6月份的休漁期進行整體銷售打下了基礎(chǔ)。
六、銷售工作中存在的問題及xx下半年工作計劃
(一)產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)銷售緩慢現(xiàn)象的問題
1、代理商的推廣速度緩慢受價位影響大。從近期與代理商的電話溝通以及業(yè)務(wù)員與代理商的合作上來看，代理商本身對產(chǎn)品不是很熟悉，他們之所以代理產(chǎn)品主要是看到該產(chǎn)品市場前景廣闊，符合當(dāng)今的國家政策。有些代理商為了盡快打開市場，主要在價格上與我們反復(fù)商量，他們認為價格太高減慢了市場開發(fā)的進度。
2、現(xiàn)階段的市場推廣僅僅停留在概念性推廣階段，漁船主也僅僅是概念性的接受我們的產(chǎn)品，但對產(chǎn)品帶來的經(jīng)濟價值缺乏直觀、全面的認識，致使市場推廣具有一定難度。
3、漁民持觀望態(tài)度的多。由于我們的產(chǎn)品在漁船上安裝的少，漁民當(dāng)前還沒有看到制冷機帶來的經(jīng)濟效益，漁民多停留在觀望狀態(tài)。
4、公司具有針對性促銷活動少，致使產(chǎn)品信息、性能、用途不能更加深入地傳達給終端客戶。由于漁民多年形成的帶冰作業(yè)方式，阻礙了漁民接受新事物的程度。如果身邊的人使用了該產(chǎn)品并達到了使用效果，產(chǎn)品的價格是可以接受的，關(guān)鍵是現(xiàn)在還沒有身邊的用戶現(xiàn)身說法。
5、市場推廣過程中漁船主普遍反映價位偏高。目前，市場上出現(xiàn)的同類型的壓縮機制冷機組無論是在價位上還是功能上比我們的產(chǎn)品有優(yōu)勢。據(jù)漁民普遍反映，今年的漁業(yè)資源較往年比是船多魚少，況且隨著原油價格的上漲，大多漁民選擇的是近海作業(yè)，打經(jīng)濟魚類少，認為安制冷機組作用不大，且設(shè)備的一次性投資大，由于沒有親身使用過該產(chǎn)品，所以一次性拿十幾萬購買還是有點擔(dān)心。
(二)幾點建議
1、進一步優(yōu)化產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。為使概念性銷售轉(zhuǎn)變?yōu)闃影迨戒N售，建議公司在幾個大的漁港建立樣板船，組織漁船主現(xiàn)場觀摩，用身邊漁船使用制冷機組后所帶來的經(jīng)濟價值及其影響力，給漁民一個直觀的、理性的認識，對產(chǎn)品性能及用途有更加深入的了解，從而刺激漁船主的購買欲 望，打開產(chǎn)品銷售緩慢的僵局。
2、針對個別區(qū)域代理商銷售緩慢的情況，建議公司重新尋找資金雄厚、與漁船主有一定人際關(guān)系，影響力大的代理商，使銷售網(wǎng)絡(luò)的建立更加快捷，在代理之間有一種無形的競爭壓力，同時也為下一步的代理培養(yǎng)后備力量。
3、在休漁期前或休漁時公司多組織策劃幾次現(xiàn)場演示活動，盡可能的有設(shè)備上船作業(yè)，以此打消漁民對制冷機組的性能問題的顧慮，進一步提高制冷機組在漁民心目中的美譽度，刺激漁船主的購買欲 望，以此帶動休漁期間漁民的大批量安裝。
4、打破單一依靠代理銷售的格局。休漁期前不要不精力全部放在代理商的銷售上，因為時間不允許，我們可以找?guī)讉€大的漁業(yè)公司，依靠政府部門的幫助，投放幾臺產(chǎn)品上船作業(yè)，以此帶動強勁客戶。
(三)下半年工作重點
1、在廣泛聽取業(yè)務(wù)員和代理商意見的基礎(chǔ)上，加大對代理商的監(jiān)管力度，有重點的培養(yǎng)一些諸如漁業(yè)公司、船廠、水產(chǎn)公司等國營企業(yè)單位的終端客戶。
2、下大力抓好已發(fā)出去設(shè)備及已安裝上船設(shè)備的技術(shù)跟進和每天的機組運行情況登記反饋。
3、有目標(biāo)的培養(yǎng)一部分潛在想代理公司產(chǎn)品的人員。我們可以對以前打電話咨詢代理事宜的人員進行再次跟進，必要時可以發(fā)展為公司潛在代理人員，以備后事之需。
3.銷售半年度工作總結(jié)和計劃怎么寫
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學(xué)海無涯，學(xué)無止境”，只有不斷充電，才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以，一直以來我都積極學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識理論及各類學(xué)習(xí)講座，我都認真參加。通過學(xué)習(xí)知識讓自己樹立先進的工作理念，也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預(yù)備。
二、求實創(chuàng)新，認真開展藥品招商工作。
招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進的發(fā)展，但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散，大部分是做終端銷售的客戶，這樣治理起來也很麻煩，價格也會很亂，影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售，因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理，相應(yīng)的減少了很多浪費和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M行招商，業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解，既可以招到滿足的代理商，又可以更廣泛的擴展招商工作，提高公司的總體銷量。
三、任勞任怨，完成公司交給的工作。
本年度招商工作雖沒有較大的起伏，但是其中之工作也是很為煩瑣，其中包括了客戶資料的郵寄，客戶售前售后的電話回訪，代理商的調(diào)研，以及客戶日常的瑣事，如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作，都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務(wù)，我都以我的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。
四、加強反思，及時總結(jié)工作得失。
反思本年來的工作，在喜看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點
1、對于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入，在招商的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來，進行反思。
2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度，認真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍，但在工作實踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標(biāo)。
3、招商工作中沒有自己的理念，今后還要努力找出一些藥品招商的路子，為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。
4、工作觀念陳舊，沒有先進的工作思想，對工作的積極性不高，達不到百分百的投入，融入不到緊張無松弛的工作中。“轉(zhuǎn)變觀念”做的很不到位，工作拘泥習(xí)慣，平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今天，作為公司新的補充力量，“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。
4.銷售半年度工作總結(jié)和計劃怎么寫
一、本半年工作總結(jié)
xx年上半年一眨眼即將過去，在這將近半年的時間中我通過自身不斷努力的工作，也有了一點小小收獲，臨近年半，我感覺很有必要對自己的工作做一下自我總結(jié)了。其主要目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結(jié)。
我是今年3月份到公司工作的，同時開始組建銷售部，進入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對預(yù)付費儲值卡市場有了一個深入的認識和了解?？梢郧逦?、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，逐漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過努力，也取得了幾個成功的客戶資源，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作，有一定的銷售知識與經(jīng)驗，但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才，還是有一定距離的。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響銷售部的銷售業(yè)績。
二、部門工作總結(jié)
在將近三個月的時間中，經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力，討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù)，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，公司宣傳資料《至客戶的一封信》，為各媒體廣告出謀劃策，提出“萬事無憂德行天下”的核心語句，使我們公司的產(chǎn)品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條，寄出公司宣傳資料三千余封，不畏嚴(yán)寒，在稅務(wù)大廳，高新區(qū)各個寫字樓進行陌生拜訪，為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。團隊建設(shè)方面，制定了詳細的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)，與銷售部運行制度，工作流程，團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
從銷售部門銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的，在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210個，加上沒有記錄的概括為230個，一個月的時間，總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
三、市場分析
現(xiàn)在太原消費卡市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的，我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細分析，我公司的核心競爭力，例如發(fā)卡資金的監(jiān)管，山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量，以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源，都是其他公司無法比擬的。
在太原市場上，消費卡產(chǎn)品品牌眾多，但以我公司雄厚的實力為平臺，加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢，以及員工鍥而不舍的工作勁頭，在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局，打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。
市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。在太原消費卡市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會。
四、下半年工作計劃
1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設(shè)方面，初步預(yù)計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組，分別利用不同渠道開展銷售工作。
2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4)建立新的銷售模式與渠道。
把握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。
5)銷售目標(biāo)
今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
今后，在做出一項決定前，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策，遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時，要靜下心來互相協(xié)商解決，以達到一致的處理意見而后開展工作。今后，只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個更高、更新的開始，也一定能做一名合格的管理人員。
5.銷售半年度工作總結(jié)和計劃怎么寫
一、上半年的工作總結(jié)：
1、整個市場的銷售情況不理想沒有達到預(yù)期的目標(biāo)，跟自身業(yè)務(wù)能力有莫大的關(guān)系。下半年將加強自身各方面知識的學(xué)習(xí)，整理工作的套路，總結(jié)以前的各種經(jīng)驗并分析希望能夠得出一套適合自己適合品牌的工作方法。
2、工作中很多細節(jié)沒有把握好，導(dǎo)致很多工作都做了無用功。爭取以后把每個細節(jié)落到實處，不好高騖遠，不急不躁，一步一個腳印地把每一個小事做好。
3、在工作過程當(dāng)中沒有把工作當(dāng)著是自己的一份事業(yè)來經(jīng)營，導(dǎo)致在工作過程中有些思想方面的停滯以及行動方面的懶惰。下半年調(diào)整好心態(tài)，理好思路，按照公司的指導(dǎo)思路去調(diào)整。將以一個積極主動的心態(tài)去面對工作，去迎接接下來的挑戰(zhàn)。
4、隨著工作時間的推移我學(xué)到了很多的東西，也體會了很多東西。但是還遠遠的不夠，各方面的能力還很欠缺，對市場的把握還不夠，對人情的關(guān)系建立還不到位。多了解行業(yè)相關(guān)的一些信息，了解市場的動向，競品的相關(guān)信息，以及人與人怎么處理關(guān)系的方法。
二、下半年的工作計劃與安排：
1、第三季度：主要是做好市場網(wǎng)點的開發(fā)以及現(xiàn)有商場銷售的推動，為讓其能夠持續(xù)的銷售打好基礎(chǔ)。
(1)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的開發(fā)力度，增加跑市場的時間，盡量少待在公司，提升市場開發(fā)的成功率。
(2)蒲江、仁壽前期以我們帶動銷售為主，就以擺展做活動的形式。就是金堂前期一樣，一有機會我們就過去擺展做活動，讓其促銷員認識我們，認同我們，喜歡我們。讓其能夠正常的銷售。
(3)金堂、資陽應(yīng)做好相應(yīng)的服務(wù)(售前、中、后)與聯(lián)系，保持高密度的聯(lián)系與溝通。并把感情進一步加深，時不時做些獎勵政策或者一些客情關(guān)系。
(4)在九月初就定好中秋與國慶(中秋為9月30號與國慶很近)的活動方案。所有現(xiàn)有商家做一次統(tǒng)一的活動，達到整個市場一盤棋，以點帶面的效果，借機宣傳我們的品牌以及產(chǎn)品。
2、第四季度：為銷售旺季，在第三季度的銷售情況下提升百分之50的銷量。并做好市場的強勢推廣以及各項服務(wù)的跟進。
(1)借助我們現(xiàn)有商場在當(dāng)?shù)氐挠绊懥εc號召力，加大對其周邊地區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的輻射。達到以點帶面，面面相連的效果。
(2)分析第三季度各個地區(qū)的銷售情況，針對不同的情況作出相應(yīng)的調(diào)整方案，為旺季的銷售打好基礎(chǔ)，達到壓貨化的目的。
(3)與商場和工廠一起做好市場的推廣和服務(wù)，加強商場終端形象的建設(shè)為旺季的銷售打好基礎(chǔ)。
(4)各種相關(guān)流程的完善，建立公司與商場良好的進銷通路。
3、緊跟公司的發(fā)展戰(zhàn)略步伐，以公司目標(biāo)為最終工作目標(biāo)。并加強自身業(yè)務(wù)能力的提升，以期跟上公司的發(fā)展所需。
4、積極開動思想，創(chuàng)造性思維把工作的每一個細節(jié)每一環(huán)節(jié)都爭取都做好。以期把工作做好做細做活。并和公司以及商場建立良好的溝通，充分體現(xiàn)自我價值。
第3篇 采購部半年度工作總結(jié) 1250字
采購部半年度工作總結(jié)
時間如梭，20××年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過了一半，在這半年里采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，認真貫徹集團公司物資采購相關(guān)的規(guī)章制度，加強物資計劃管理，不斷提升管理和服務(wù)水平，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅實可靠的物資材料保障。
一、上半年的工作
1、規(guī)范了采購流程，嚴(yán)格控制采購程序。采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門同事的監(jiān)督下，積極響應(yīng)集團公司關(guān)于物資采購相關(guān)的規(guī)章制度，細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。
2、加強了采購人員的自身要求，堅持采購的原則。廉潔奉公，保持良好的工作作風(fēng)。
3、制定采購預(yù)算合理分配采購資金。制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃，以便于提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目管理中的資源調(diào)配，從而更好的控制采購成本。
4、加強了供應(yīng)商的管理，了解每個供應(yīng)商的資執(zhí)并索要資執(zhí)證明。在供應(yīng)商數(shù)量的選擇時即要避免單一資源，尋求多家供應(yīng)同時要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資采購的價格和采購成本。
5、做好采購合同跟蹤制度，其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數(shù)。
6、建立了采購賬目的管理系統(tǒng)，定期與倉庫、財務(wù)及供應(yīng)商對帳。
7、加強了采購市場的調(diào)查了解，時刻掌握原材料價格的動向。
8、加強了成本管理，以性價比為原則，在滿足生產(chǎn)、技術(shù)需要的前提下控制成本。
二、工作業(yè)績
1、上半年完成采購合同86份，采購物資的總金額約為370萬元。
2、工作任務(wù)完成率100%。
3、采購物資質(zhì)量安全事故為零。
4、資金合理利用率100%。
5、采購物資質(zhì)量合格利用率99%。
6、為公司節(jié)約成本在8%以上。
三、工作中的不足
1、工作經(jīng)驗不足。
2、工作細致度不夠。
3、與各部門的溝通不夠。
四、下一步的工作目標(biāo)
1、細化采購管理流程。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度，是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標(biāo)志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。
2、加強采購知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)知識。質(zhì)量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。
3、加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，積極主動的向生產(chǎn)、技術(shù)部門請教，思想?yún)R報專題更好更準(zhǔn)確的掌握生產(chǎn)和技術(shù)等部門所需物資的性能，更好的服務(wù)于生產(chǎn)、技術(shù)。
總結(jié)上半年得失，指導(dǎo)下半年的工作思路。在以后的工作中，我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神，加強責(zé)任感，對待工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié)；開展批評與自我批評，找差距，評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量，團結(jié)一致，克服困難。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益，貢獻力量。
第4篇 小學(xué)教師黨員半年度工作總結(jié) 1250字
半年來，無論是思想方面，還是工作、學(xué)習(xí)和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結(jié)：
都說時光如梭，轉(zhuǎn)眼xx年上半年工作又接近尾聲了。在這一年里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學(xué)生身上。一年來，無論是思想方面，還是工作、學(xué)習(xí)和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結(jié)：
一、思想政治方面
作為一名共產(chǎn)黨員，我積極要求進步，在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。在黨的幫助教育下，我深深認識到要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)馬列主義的理論知識。還從廣播、報紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢、社會動態(tài)及____的指導(dǎo)方針。
另外，我積極參加學(xué)校組織的各項政治活動，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
二、恪盡職守，認真做好本職工作，積極投身于學(xué)校其他工作
我擔(dān)任一年級三個班、四年級五個班的英語教學(xué)工作，作為青年教師，我能夠深挖教材，抓好重難點，認真鉆研教材教法，精心備課，堅持寫詳案。我運用“任務(wù)型” 教學(xué)法、創(chuàng)設(shè)情境法等多種教學(xué)方法，采取“合作學(xué)習(xí)”的方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，給學(xué)生一個輕松愉快的英語學(xué)習(xí)氛圍，真正讓學(xué)生在樂中學(xué)，學(xué)以致用。我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收獲的。所以，平時的教育教學(xué)工作，我總是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、認認真真地去對待，注重因材施教，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法，提高執(zhí)教水平。我也注意虛心地向經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師求教，經(jīng)常和同仁交流，努力夯實自己的教學(xué)基本功；積極參加教研組活動和各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，切實提高自身的文化修養(yǎng)和知識底蘊。
在我工作有缺點的時候，有許多領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的幫助；在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應(yīng)涌泉相報，我將把這一份恩情轉(zhuǎn)化到以后的工作中去，將共產(chǎn)黨的宗旨牢記心間——全心全意為人民服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為孩子服務(wù)，為家長服務(wù)。
三、生活方面
在生活上，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，為人師表，有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。因此，我擁有良好的人際關(guān)系。
我深知終身學(xué)習(xí)的重要性，所以盡管自己有著系統(tǒng)、堅實的英語知識功底，我仍能堅持通過閱讀大量的英語報刊、雜志來豐富自己的課外知識，提高自身素質(zhì)。
但一年來，我在學(xué)習(xí)和工作方面也不免存在著一些不足，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要更進一步地嚴(yán)格要求自己，虛心向先進黨員學(xué)習(xí)，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
第5篇 xx年度上半年工作總結(jié)藥監(jiān)局 3600字
今年來，我局以鄧小平理論為指針，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、助相結(jié)合的工作方針，緊緊圍繞“三抓一加強”工作目標(biāo)，從“九抓”上著手，充分運用監(jiān)管手段，打假治劣，扶正壓邪，優(yōu)化市場經(jīng)濟環(huán)境，推進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展，努力實施“素質(zhì)建局、改革強局、形象立局”工程，爭創(chuàng)一流的行政執(zhí)法局，取得了較好的成績。今年上半年，組織開展了專科門診，中藥飲片、終止妊娠藥物和食品安全專項監(jiān)督檢查，完成314家日常監(jiān)管，占監(jiān)管任務(wù)的55%，查出假劣藥品942種次，不合格醫(yī)療器械17種次，貨值達萬元，沒收了添加“蘇丹紅一號”的腐乳85件；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了6家藥品零售企業(yè)，完成了27家農(nóng)村藥品經(jīng)營企業(yè)gsp認證。
上半年主要工作措施
一、抓監(jiān)管，規(guī)范涉藥機構(gòu)行為。今年來，我局以農(nóng)村藥品醫(yī)療器械市場監(jiān)督管理為重點，加大了對涉藥單位的監(jiān)管力度。為確保對農(nóng)村涉藥機構(gòu)監(jiān)管到位，把監(jiān)管任務(wù)分解到股，責(zé)任到人，整合了監(jiān)管資源，調(diào)動了行政執(zhí)法人員的工作積極性。今年上半年，共出動行政執(zhí)法人員368人次，加強藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營、使用情況的監(jiān)督檢查，辦理違法違規(guī)案件285件，其中一般程序案件21件，簡易程序案件264件，罰沒款到位25萬余元，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營使用行為，打假治劣工作取得明顯成效。我局行政執(zhí)法人員在×××村衛(wèi)生室進行日常監(jiān)管時，正在該村衛(wèi)生室治病的病人看到我們檢查細致認真，執(zhí)法文明，人性執(zhí)法，對我局行政執(zhí)法人員說：“你們檢查認真，執(zhí)法嚴(yán)明，說話和氣，真是我們農(nóng)民吃放心藥的真誠衛(wèi)士”。
二、抓“兩網(wǎng)”，推進農(nóng)村藥品管理進程。把農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)作為確保農(nóng)民群眾用藥放心，減輕農(nóng)民醫(yī)藥費用負擔(dān)，解決“三農(nóng)”問題的一項重要舉措抓好抓實。成立了×××、×××農(nóng)村兩網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了《農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)實施方案》、《農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)責(zé)任狀》、《農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)目標(biāo)考核辦法》等“兩網(wǎng)”建設(shè)相關(guān)文件，×××、×××農(nóng)村兩網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組分別組織召開第一次工作會議，討論通過了《農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)實施方案》，政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了此方案，為農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
三、抓認證，提升經(jīng)營企業(yè)品位。為確保農(nóng)村藥品經(jīng)營企業(yè)順利通過gsp認證，我局組織參觀了已通過gsp認證企業(yè)，為認證企業(yè)提供了所有認證參考資料，并逐一到各gsp認證企業(yè)進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，現(xiàn)已完成gsp認證資料整理和上報工作。在農(nóng)村藥品經(jīng)營企業(yè)gsp認證過程中，×××同志在工作任務(wù)十分繁忙的情況下，利用星期
六、星期日深入實地，面對面的指導(dǎo)，受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店老板的好評，在他們眼中，×××是一個實實在在為群眾辦實事的人。
四、抓食品，牽頭作用得到發(fā)揮。今年來，加強了食品調(diào)研工作，參與了×××市食品安全委員會對×××面業(yè)、南洲大曲酒廠等知名企業(yè)的考察，進一步明確了食品重點監(jiān)管單位和重點監(jiān)管類別，下發(fā)了關(guān)于加強春節(jié)和“五一”期間食品安全工作的通知，組織相關(guān)單位開展了對食品添加“蘇丹紅一號”的專項檢查，清查了腐乳、熟食臘肉制品的加工場所、麥當(dāng)勞、肯德基快餐店等食品生產(chǎn)單位，發(fā)現(xiàn)含有“蘇丹紅一號”腐乳。高考期間，我們組織縣衛(wèi)監(jiān)所和縣教育局對南洲城區(qū)的高考學(xué)生集體餐飲點進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)了土豆發(fā)芽、四季豆加工未熟透、消毒筷子再次污染等問題，及時消除了食品安全隱患，較好的發(fā)揮了政府食品安全的“抓手”作用。
五、抓整治，凈化藥品市場。根據(jù)上級的有關(guān)指示精神，今年上半年我局組織開展了春節(jié)期間藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督檢查，診所、專科門診，中藥飲片、終止妊娠藥物以及查處假冒感康片、假藥“琥珀酰明膠注射液”等5項專項整治行動。專項整治行動做到了有專人負責(zé)，有檢查情況匯報，對違法行為有組織查處，并督促有關(guān)單位建立健全了藥品、醫(yī)療器械安全使用責(zé)任追究制度。湖南省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定下發(fā)后，我局在各藥店張貼了“禁止違法銷售使用終止妊娠藥品”警示牌和《湖南省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》公告，組織人員對各藥品經(jīng)營企業(yè)和城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)使用終止妊娠藥物情況進行了檢查，現(xiàn)正組織查處×××一個體診所非法使用終止妊娠藥物行為。
六、抓服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。加強法規(guī)宣傳教育，營造依法治藥氛圍。抓住 “3?15”等活動契機，開展了以“健康、維權(quán)”為主題的宣傳活動，設(shè)立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺1臺次，掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規(guī)宣傳板6塊，展示假劣藥品300余種。引進開辦了×××大藥房連鎖有限公司×××店1家，引進×××配送站1家，解決×××無醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)的現(xiàn)狀。大力發(fā)展農(nóng)村藥品零售企業(yè)，確保農(nóng)民用藥安全、有效、方便的原則，按照“合理布局、方便群眾”的要求，積極搞好受理審批服務(wù)，在法規(guī)范圍內(nèi)為申辦人創(chuàng)造條件，上半年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了6家藥品零售企業(yè)。
七、抓制度，正規(guī)工作秩序。今年，我局狠抓制度建設(shè)，加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，同時在管理機制上狠下功夫，爭創(chuàng)一流機關(guān)，效果十分明顯。狠抓整章建制，增強管理機制。今年來，我們對開源節(jié)流，降低行政成本上下了很大的功夫，制定了工作目標(biāo)責(zé)任制，把行政費用責(zé)任到股室，形成了一套比較完善的行政管理制度。在此基礎(chǔ)上，還建立了行政執(zhí)法工作責(zé)任制、綜合治理工作責(zé)任制、依法治局工作責(zé)任制，并層層簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，把工作職責(zé)落實到崗位、到個人，做到了分工明確，責(zé)任到位，獎懲分明，有章可循。
八、抓監(jiān)察，提高工作效能。建立以×××同志負總責(zé)，×××具體負責(zé)，辦公室組織實施的行政效能監(jiān)察機制，公布了行政效能監(jiān)察電話（0737—5221551）和行政執(zhí)法舉報投訴監(jiān)督電話（0737—5222661）。今年上半年，我局堅持實行周工作調(diào)度、月工作講評、重大工作專題匯報、半年工作考核等制度，全面對股室和個人工作情況、工作進展進行效能監(jiān)察。采取定期或不定期進行回訪，查看行政監(jiān)督檢查文書，依法行政、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法情況，征求行政執(zhí)法工作意見和建議，切實加強行政執(zhí)法效能監(jiān)督，今年來，共走訪行政相對人56家，發(fā)放建議和意見征求表200余份，收集到意見和建議17條。
對群眾來信反映的問題我們做到及時調(diào)查，及時回復(fù)、及時教育。xx年4月21日，我局收到一封匿名舉報信后，采取查閱案卷，走訪行政相對人，找當(dāng)事人核實等方法，對舉報內(nèi)容進行了全面調(diào)查，對存在的問題，進行了深刻的自我剖析，開展了批評與自我批評，并召開全局干職工會議，予以點評，舉一反三，查找工作中存在不足，達到提高工作標(biāo)準(zhǔn)的目的。
九、抓教育，強化思想基礎(chǔ)。今年保持共產(chǎn)黨員先進教育工作做到早研究、動員早發(fā)動、活動早開展，成立了教育領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了教育方案，明確了教育和整改內(nèi)容，先后組織學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在保持共產(chǎn)黨員先進性會議上的講話、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨章程》和牛玉儒、高志權(quán)同志的先進事跡，共計40學(xué)時，黨員干部寫出心得體會1。征求意見、查找問題，廣泛收集了黨員和行政相對人的意見，共征求到23意見條。積極開展批評與自我批評，對照《益陽市先進性教育分析評議階段領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個人必須對照檢查的若干具體問題》的六條標(biāo)準(zhǔn)，黨中在民主評議會上進行了黨性分析。采取制定《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動評議表》的方法，在個人評議意見的基礎(chǔ)上，支部對黨員干部寫出書面評議意見。針對意見和建議，局制定了整改方案，個人對自身存在的問題寫出了書面的整改措施，確保了先教活動取得實效，通過教育，今年我局廉潔從政意識得到明顯增強。
下半年主要工作
1、抓好農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)工作。組織好招投標(biāo)工作，協(xié)助中標(biāo)企業(yè)搞好合同簽訂，理順和規(guī)范農(nóng)村藥品購銷渠道，逐步實行鄉(xiāng)村藥品統(tǒng)一配送；規(guī)范農(nóng)村涉藥機構(gòu)藥房、藥柜建設(shè)，使藥品質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)得到有效地控制；整頓和規(guī)范農(nóng)村藥品市場秩序，促進醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展。
2、全面實施食品放心工程。創(chuàng)新食品安全監(jiān)管體制和完善食品安全監(jiān)管制度，綜合食品安全信息。主動組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門承擔(dān)的食品、保健品、化妝品的安全監(jiān)督工作。組織協(xié)調(diào)食品、保健品、化妝品安全的專項執(zhí)法監(jiān)督活動，依法組織對轄區(qū)內(nèi)食品、保健品、化妝品重大安全事故的查處。組織協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門開展食品、保健品、化妝品的安全重大事故應(yīng)急救援工作，根據(jù)×××政府和×××區(qū)管委會授權(quán)，當(dāng)好政府食品安全工作“抓手”。
3、抓好gsp認證工作。加強企業(yè)的質(zhì)量管理和藥品檢驗人員的培訓(xùn)，完善企業(yè)與經(jīng)營單位設(shè)施與設(shè)備，抓好藥品分類管理，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品經(jīng)營企業(yè)的gsp認證工作。
4、抓好日常監(jiān)管工作。全面完成涉藥單位和醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管任務(wù)，確保覆蓋面100%；查處假劣、過期失效等不合格藥品，正規(guī)藥品、醫(yī)療器械購進渠道，規(guī)范好涉藥單位和醫(yī)療機構(gòu)行為，確保廣大農(nóng)民群眾用藥安全有效。
5、抓好行政執(zhí)法監(jiān)督。采取發(fā)放調(diào)查問卷表、走訪行政相對人的做法，調(diào)查了解我局行政人員有行政執(zhí)法和廉政建設(shè)等方面的情況，征求行政相對人對我局的意見和建議，確保我局行政執(zhí)法人員不發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)行為。
第6篇 半年度的工作總結(jié) 2650字
轉(zhuǎn)眼間，2024年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作總結(jié)：
(一) 、知識管理
2024年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧：
說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。
(2)、2024年集團知識管理考核個人積分
說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。
(3)、2024年集團知識管理考核頻道點擊
1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%
2024年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道____考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。
2、組織成立項目小組
3月成立qc小組，主要圍繞如何提高km積分卡在集團的排名展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責(zé)任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預(yù)期目標(biāo)。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團km現(xiàn)場審計
3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。
(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團知識管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名);
(2)、黃石公司榮獲集團知識管理頻道經(jīng)營進步獎(km推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的km推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);
(3)、個人榮獲集團最佳知識管理專員榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
(二) 、現(xiàn)場管理
數(shù)據(jù)回顧：
1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有做得多錯的多、職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡等現(xiàn)象;
2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查;
按照2024年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員____自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為現(xiàn)場管理紅旗班組班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
3、示范點、現(xiàn)場亮點以點帶面，提升員工積極性。
公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。
4、引入現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗及現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)管理策略，鞭策部門力爭先進。
(三)、包裝有效工時
數(shù)據(jù)回顧：
1、成立包裝有效工時項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立包裝有效工時qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。
2、包裝部有效工時氛圍較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。
3、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持開三班生產(chǎn)。與2024年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達到了減員增效的目的。
(四) 、e-hr人事信息管理
e-hr人事信息管理為2024年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。
二、上半年工作不足：
1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。
4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。
5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。
三、下半年工作計劃：
1、知識管理
(1)、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。
(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。
(3)、進一步完善審批流程。
(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進。
我們的目標(biāo)：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。
2、現(xiàn)場管理
(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。
3、有效工時管理
(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。
(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。
4、e-hr人事信息管理
(1)、員工照片維護;
(2)、按照集團要求維護培訓(xùn)信息等特殊信息;
(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
第7篇 物資科2023年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 1500字
物資科2024年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
2023已經(jīng)過半，散裝事業(yè)部物資科嚴(yán)格按照公司年初會議提出的控制好物資集中采購和降低成本的要求和思路，積極推動erp軟件升級工作，認真落實利庫事宜。在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在朋友們的通力協(xié)作中，我們按照公司高起點、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，今年上半年基本完成生產(chǎn)任務(wù)。
現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、工作成績
（一） 在公司物資管理上，我們嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃，以公司質(zhì)量管理體系為標(biāo)準(zhǔn)，不斷規(guī)范物資管理程序；有效控制物資儲備定額，建立自上而下的責(zé)任制；從物資驗收入庫、登記上帳、儲存管理到發(fā)放使用、盤存報表等都程序化，圓滿完成了生產(chǎn)計劃賦于我們的物資收發(fā)任務(wù)。
（二）在學(xué)習(xí)、落實公司erp軟件的升級，我們有意識的進行了部門崗位職責(zé)、倉庫管理、規(guī)范物資帳目和統(tǒng)計報表等進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而進一步增強了部門員工的業(yè)務(wù)能力，提高了工作質(zhì)量。
（三）對機加工、結(jié)構(gòu)、裝配三個重點生產(chǎn)車間庫房物資的分類、存放、堆碼、標(biāo)識，貨物的進出庫以及盤存、庫房安全等作了系統(tǒng)的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理，明確職責(zé)，使物資貯存管理能夠切實到位，以提高倉儲管理水平和工作效率。
我們依據(jù)公司《工作績效考核辦法》，制訂了《倉儲管理考核辦法》，對崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、質(zhì)量信息等作了進一步的規(guī)范。
（四） 安全保衛(wèi)是我們完成目標(biāo)任務(wù)第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的生命，我們始終把安全置于第一位，防范為主，警鐘長鳴，建立健全安全保衛(wèi)制度，24小時安排人員值守，定職定責(zé)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理，積極配合公司全?？频墓芾砉ぷ鳎瑢嵶ズ葑?，堅決杜絕了安全事故的發(fā)生。
（五）總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。上半年我們實現(xiàn)了工作任務(wù)有請示安排，執(zhí)行過程有規(guī)范記錄，完成任務(wù)有總結(jié)檢查，針對崗位分散的特殊情況，物資科管理人員經(jīng)常召開工作分析會。
二、存在的問題
半年來，物資科全體員工在學(xué)習(xí)工作中逐步成長，但我們清楚自身還有很多不足，感受到業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗、組織管理能力等都有待加強，與工作崗位的需要、領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，是今后需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我科進行指導(dǎo)。
（一）自覺加強學(xué)習(xí)，逐步提高員工的科技理論水平和業(yè)務(wù)能力。加強員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，認真學(xué)習(xí)，確保公司erp軟件有序?qū)嵤?/p>
（二）加強員工的責(zé)任心，不推托工作，不推卸責(zé)任，困難面前勇于承擔(dān)，在不斷磨礪中成長。堅持完成各項工作，做到腳踏實地，提高工作主動性，點滴實踐中完善自己。
三、2024年下半年工作思想
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實公司制定的年度目標(biāo)任務(wù)，進一步增強服務(wù)于生產(chǎn)一線的意識，更好的為各車間服務(wù)。
2、按照公司質(zhì)量管理方針及erp管理的標(biāo)準(zhǔn)，進一步規(guī)范落實本部門的崗位職責(zé)、物資管理、勞動紀(jì)律及利庫等目標(biāo)任務(wù)。加強梯隊建設(shè)，建立一支清正廉潔、敬業(yè)高效的物資管理隊伍。
3、加大對備品備件采購供應(yīng)管理力度，把牢進貨計劃關(guān)和質(zhì)量關(guān)，杜絕無計劃不審批進貨、超計劃和重復(fù)進貨，嚴(yán)格控制物資儲備定額。
4、加強部門人員業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)工作。
5、強化部門內(nèi)部崗位責(zé)任、勞動紀(jì)律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保衛(wèi)防患意識，始終把安全置于第一位，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
6、2023下半年，我們將一如既往，繼續(xù)認真工作，刻苦學(xué)習(xí)，完善管理制度，做好為生產(chǎn)一線的服務(wù)工作。積極探討物資供應(yīng)路子，不斷完善公司物資供應(yīng)的規(guī)范管理。努力降低生產(chǎn)成本，充分利用物資管理軟件，形成新的庫管體系。
相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們一定會振奮精神、堅定信心、銳意進取、團結(jié)互助。圓滿完成2024年各項任務(wù)，為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。
第8篇 2023年度上半年總結(jié)下半年公司財務(wù)主管述職報告 1400字
2024年上半年來，作為財務(wù)主管，我嚴(yán)格按照新運公司財務(wù)280號《新運工程公司財務(wù)主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求，認真履行職責(zé)。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作 元月份，正值財務(wù)決算期間，我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為2001年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了2000年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務(wù)室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前，對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作2000年度決算報表期間，認真完成了報表工作。
七月份，針對莒南指財務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂，提出了關(guān)于稅金的合理建議，進一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進一步與預(yù)算、材料部門配合，嚴(yán)格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期，財務(wù)付款采用預(yù)付形式，提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間，對銀行預(yù)留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。
八月份，及時將單位職工借款催收，加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料、總務(wù)物資報表進行嚴(yán)格審核，防止學(xué)習(xí)漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務(wù)決算打好基礎(chǔ)，以相關(guān)方面準(zhǔn)備好資料。并對二季度的財務(wù)工作進行認真安排、計劃。
九月份，因為一季度財務(wù)決算工作已開始，圍繞這個重點，從多方面、多渠道入手，為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到，便主動與公司財務(wù)部及時保持聯(lián)系，密切關(guān)注著一季度財務(wù)決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理，并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。
十月份，親自帶頭對財務(wù)人員進行計算機培訓(xùn)特別是會計電算化培訓(xùn)。5月12日至5月28日，為期17天的職工計算機培訓(xùn)，不僅帶動了財務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性，而且也掀起了廣大職工學(xué)計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓(xùn)的人員多達40個，考試合格率100%，而且下屬財務(wù)人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過書面及光盤報公司財務(wù)部。 另外，單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天，針對經(jīng)濟業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀，在對外付款方面加大了把關(guān)力度。 根據(jù)“新運公司財[2001]101號”文件精神，組織財務(wù)人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。 在平時工作中，深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間，為建黨八十周年和北京申辦2024年奧運會，通過flash動畫制作軟件，分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間，深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評，也使下屬財務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤，報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務(wù)部。
十一月份，主要工作圍繞公司財務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運公司二00一年財務(wù)工作要點〉的通知》展開的。組織了財務(wù)人員認真學(xué)習(xí)，關(guān)結(jié)合莒南指自身實際情況，切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化；在盤活存量資產(chǎn)方面，積極主動配合機電部門、
第9篇 畜牧局半年度總結(jié)及下一步安排 2200字
敢于實踐，一是轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)。建議勤奮好學(xué)。深入基層，深入養(yǎng)殖戶的良好風(fēng)氣，全面了解和掌握養(yǎng)殖行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和市場供求信息，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶發(fā)展生產(chǎn)，為養(yǎng)殖戶提供信息和咨詢服務(wù)。二是認真依照上半年確立的十件實事抓好落實。辦好《樟樹畜牧水產(chǎn)簡訊》成立養(yǎng)豬、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等行業(yè)協(xié)會組織。市畜牧水產(chǎn)局的指導(dǎo)下，組建上聯(lián)市場，下系養(yǎng)殖戶的流通服務(wù)機構(gòu)，使產(chǎn)、供、銷一體化服務(wù)得到全面發(fā)展，解決養(yǎng)殖生產(chǎn)中買難、賣難的供需矛盾，使養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營得到長足的發(fā)展。三是抓好招商引資工作。引進獺兔、優(yōu)質(zhì)種豬等具有發(fā)展?jié)摿Φ酿B(yǎng)殖業(yè)項目，促進全市養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)更上一個新臺階。四是抓好畜牧和水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)龍頭企業(yè)和無公害基地的申報和準(zhǔn)備工作，爭創(chuàng)地方品牌和產(chǎn)品特色。
局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的密切配合下，今年上半年。緊緊圍繞全年工作任務(wù)及目標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟效益為中心，以農(nóng)民增收為目的不時調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，改善養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境，勤政務(wù)實，認真執(zhí)法，搞好服務(wù)，使我市的養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)堅持了良好的發(fā)展勢頭，畜牧水產(chǎn)工作取得了可喜的成果。
一、上半年工作情況
一）各項指標(biāo)完成情況
存欄30.9萬頭，1生豬出欄25.86萬頭。分別比去年增長10.2%和1.6%
比去年增長16.6%2商品肉牛出欄1.4萬頭。
存籠656萬羽，3家禽出籠476.2萬羽。分別比去年增長3.3%和0.5%
比去年增長5.2%4禽蛋產(chǎn)量5258噸.;
比去年增長8.5%5肉類總產(chǎn)30250噸.;
其中特種水產(chǎn)品產(chǎn)量7100噸，6水產(chǎn)品產(chǎn)量16100噸。分別比去年增長6.6%和16%
二)上半年養(yǎng)殖業(yè)運行特點
仔豬補欄快。全市生豬散養(yǎng)戶空欄率小于5%規(guī)模養(yǎng)豬場生豬生產(chǎn)總量呈上升趨勢。上半年生豬生產(chǎn)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。1生豬市場價格持續(xù)上漲。
由于受禽流感的影響，2家禽生產(chǎn)逐漸恢復(fù)。今年年初。家禽特別是水禽生產(chǎn)明顯滑坡，禽流感過后，家禽養(yǎng)殖呈恢復(fù)性增長。目前，家禽生產(chǎn)比去年同期略有增長，所有山塘水庫邊形成了有水就有鴨的良好局面。
活牛及肉牛市場堅持平穩(wěn)增長勢頭，3牛、羊及牧草生產(chǎn)有所突破。今年以來。奶肉牛工程項目的實施和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦出臺的一系列扶持種草養(yǎng)牛政策，極大地調(diào)動了農(nóng)戶養(yǎng)牛的積極性，一批種草養(yǎng)牛戶、繁殖小牛戶發(fā)展起來。養(yǎng)羊生產(chǎn)由于小尾寒羊、南江黃羊在市落戶并持續(xù)發(fā)展，養(yǎng)羊、養(yǎng)牛成為畜牧業(yè)增長的一個亮點。
名優(yōu)特新水產(chǎn)品養(yǎng)殖力度加大。水產(chǎn)養(yǎng)殖由過去的混養(yǎng)、人放天養(yǎng)向主養(yǎng)、單養(yǎng)、精養(yǎng)模式改變，4水產(chǎn)養(yǎng)殖模式發(fā)生變化。立體化養(yǎng)殖模式在市的一些山塘水庫得到推廣。今年上半年，水產(chǎn)品價格直線上揚，養(yǎng)殖效益大大提高。名特優(yōu)新水產(chǎn)品如：樟樹銀鯽、彭澤鯽、鱖魚、淡水珍珠等一些特種水產(chǎn)品落戶我市，并形成規(guī)?；B(yǎng)殖勢頭。
三)上半年工作成果
1畜禽生產(chǎn)由數(shù)量擴張向注重質(zhì)量的無公害方向轉(zhuǎn)變。
以無公害生產(chǎn)為突破口，生豬生產(chǎn)堅持良好增長的過程中。培植養(yǎng)豬大戶發(fā)展無公害優(yōu)質(zhì)生豬，并在硬件建設(shè)和軟件服務(wù)方面給予大力支持和扶助，今年，以發(fā)展生態(tài)牧業(yè)小區(qū)為重點，加快無公害生產(chǎn)基地建設(shè)步伐。
全市種草養(yǎng)牛、養(yǎng)羊發(fā)展勢頭較好，2種草養(yǎng)畜和奶肉牛工程建設(shè)有一定的發(fā)展。今年。養(yǎng)牛、養(yǎng)羊生產(chǎn)在畜牧業(yè)中的比重提高，特別是奶肉牛工程項目的實施，不只改善了肉牛品種，還培植了一大批養(yǎng)牛專業(yè)戶，為今后牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
市對口蹄疫、豬瘟實施強制免疫，3動物防疫工作走上規(guī)范化、法制化軌道。今年年初。使重大動物疫病防治工作邁出了本文來自轉(zhuǎn)載請保管此標(biāo)記。新的一步，全市牲畜強制免疫密度達100%特別是4月份實施的仔豬調(diào)入準(zhǔn)調(diào)證制度，有效地控制了市動物疫病的傳達和流行，大大地促進了畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
全市異育銀鯽（樟樹銀鯽）養(yǎng)殖水面達7000多畝，4名優(yōu)特新水產(chǎn)品呈現(xiàn)前所未有的發(fā)展趨勢。樟樹銀鯽已初具產(chǎn)業(yè)化規(guī)模。其它特種水產(chǎn)如彭澤鯽、鱖魚、叉尾鮰、中華絨蟹、南美白對蝦、淡水珍珠等發(fā)展速度較快，經(jīng)濟效益可觀。
二、下步工作要點
嚴(yán)控重大動物疫病發(fā)生。
一)抓疫病防治。
一是認真貫徹預(yù)防為主的方針，動物疫病防治上。抓好重大動物的防疫工作，加強消毒滅源，做到不留防疫空白點，確保防疫密度達100%嚴(yán)防w病、q病發(fā)生和流行；二是狠抓動物疑難病的診斷，不時提高獸醫(yī)人員的業(yè)務(wù)水平和診斷準(zhǔn)確率，及時為養(yǎng)殖戶排憂解難；三是嚴(yán)把檢疫關(guān)，重點把好“五關(guān)”，即產(chǎn)地檢疫關(guān)、進場(點)檢疫關(guān)、宰前檢疫關(guān)、宰后檢疫關(guān)、市場監(jiān)督檢查關(guān)，防止畜禽購銷中疫病的流入和病豬死禽進入市場交易。
確保畜禽產(chǎn)品平安。
二)抓市場整頓.
確保養(yǎng)殖業(yè)順利發(fā)展和人民群眾的身體健康。認真執(zhí)行《飼料和飼料添加劑管理條例》嚴(yán)厲打擊制造、出賣、使用“瘦肉精”等違禁藥品、假冒獸藥及其它破壞養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)境的不法行為。
提高畜牧獸醫(yī)人員服務(wù)水平。
三）抓隊伍建設(shè)。
提高他從業(yè)水平和服務(wù)意識；二是大力開展新技術(shù)和實用技術(shù)的推廣應(yīng)用，一是加強獸醫(yī)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。使養(yǎng)殖技術(shù)和養(yǎng)殖水平有大幅度的提高；三是建章立制，狠抓全局人員整體素質(zhì)的提高，對本系統(tǒng)工作人員嚴(yán)格行崗位責(zé)任制和目標(biāo)考核制，實行競爭上崗，優(yōu)勝劣汰。
大力推廣新技術(shù)。
四)抓好科技下鄉(xiāng)服務(wù).
積極指導(dǎo)群眾引進良種，大力宣傳和推廣養(yǎng)殖業(yè)新技術(shù)、新成果。調(diào)整品種結(jié)構(gòu)，組織專業(yè)技術(shù)人員，深入基層，深入養(yǎng)殖戶，開展各項技術(shù)服務(wù)，以此做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，盡職盡責(zé)做好自己的本職工作，努力實踐“三個代表”
為民辦實事。
五）抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。（略）
第10篇 2023年度上半年急診科工作總結(jié) 1850字
2024年上半年以來，本醫(yī)院急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，以偉大鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評。經(jīng)過努力，圓滿地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。
一、科室的基本概況：
二、2024年上半年工作開展情況：
（一）業(yè)務(wù)工作開展情況：
2、護士白天班至少有2個，夜班有1個，保證留觀輸液病人多時，讓病人能及時得到輸液，護士提倡淡妝上崗，服裝整潔，“七聲、六心”服務(wù)，全天24小時都有護士值班，清除以往夜間看病，到處喊醫(yī)生、護士的現(xiàn)象。
3、門診大廳設(shè)有導(dǎo)診護士值班，佩戴“導(dǎo)診護士”紅肩帶，專門負責(zé)給病人導(dǎo)診，方便群眾看病能找對診斷室，改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現(xiàn)象。綜合以上因素，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，急診科得到了社會的認可，就診病人逐日增多，經(jīng)過半年來的努力，急診靜滴病人為2458人次，120小組出診為156人次，急診中毒洗胃20人次，急診重癥搶救16人次。
（二）制定了各種制度并上墻，具體如下：
1、首診負責(zé)制、腸道門診制度、各級醫(yī)師職責(zé)、傳染病報告制度、醫(yī)療安全制度、搶救室制度、發(fā)熱門診制度等；
2、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程圖：如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有機磷中毒等；
3、制定急危重癥病院內(nèi)搶救的綠色通道制度和搶救流程圖；
4、制定了“120”院前院內(nèi)急危重癥搶救流程圖和制度；
5、建立各種轉(zhuǎn)診知情協(xié)議書，完善轉(zhuǎn)診制度，防范醫(yī)療糾紛。
（三）抓思想政治教育，營造良好醫(yī)療安全氛圍；
全科人員在理論上認真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士法、傳染病法制法、輸血法等）。同時讓全科成員通過參加醫(yī)院組織的各種文體活動和捐贈活動，使全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想道德修養(yǎng)，能夠自覺遵守院內(nèi)院外的各種法律法規(guī)和各種規(guī)章制度，在診療過程中按照醫(yī)療規(guī)則操作，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。
（四）加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高搶救能力。
急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力，對急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn)，在科室形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，相互交流，能及時了解先進的急救技術(shù)，以便提高急救能力。
（五）加強管理，協(xié)助環(huán)?？谱龊脗魅静〖巴话l(fā)事件的防控工作。
近年來，新的傳染病時有發(fā)生，舊的傳染病又有死灰復(fù)燃之勢，加強傳染病的防治工作，是每位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該重視的，急診科首當(dāng)其中。所以加強傳染病防治知識的培訓(xùn)，認真細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時隔離、及時治療，并詳細做好記錄。所以科室多次學(xué)習(xí)傳染病防治法。
（六）改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提升社會效益：
我科醫(yī)護人員樹立 “以病人為中心”的思想，把病人是否滿意作為醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)則，切實做好“服務(wù)”這篇大文章。始終把病人的愿望作為第一信號，把病人的滿意作為第一追求，把病人的利益作為第一目標(biāo)，時時處處想病人所想，急病人所急，不斷強化服務(wù)意識，介紹醫(yī)院的環(huán)境（如廁所、安全通道、飲水機的位置等），病人對急診科的服務(wù)比較滿意，現(xiàn)我們科每天來輸液的病人不斷增多，說明我們的服務(wù)得到全縣人民的認可，才使急診科的社會效益不斷提高。
（七）規(guī)范醫(yī)療文件書寫，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生
醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù)，結(jié)合《醫(yī)療事故處理條例》，我科認真組織學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范，并由專人負責(zé)病案的質(zhì)控及保管，要求各醫(yī)護人員嚴(yán)格執(zhí)行新規(guī)定的病案要求書寫留觀病案及相關(guān)的記錄，增強自我保護意識及法制觀念。同時完善各種知情同意書的書寫，以免發(fā)生醫(yī)患糾紛，減少不必要的爭議。
回想過去，我們創(chuàng)造輝煌，但是也認識到許多不足，如急診醫(yī)護人員參差不齊，技術(shù)有待加強，上述問題的存在，需要我們認真加以思考，進一步加大制度的完善及促進醫(yī)護人員再繼續(xù)教育，才能把握時機及時解決?？傊覀儽对鲂判摹Ｔ谖磥淼娜兆永?，我科一如既往地支持醫(yī)院的工作，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，將一路凱歌，走向美好的明天
第11篇 海事處人員個人半年度總結(jié) 800字
海事處人員個人半年度總結(jié)范文
年月我加入了海事處，成為了這個大家庭的一份子，半年來，在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全處同事的幫助下，我能恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將半年以來的工作、學(xué)習(xí)作以下匯報：
一、加強學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，提高自己理解省局市局的各項精神。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其職責(zé)都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
我也十分重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加簽證業(yè)務(wù)規(guī)則的培訓(xùn)等機會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時我積極學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了制作船舶證書工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、規(guī)范證書工作，提高質(zhì)量和效率。
1、完成證書各項工作，突出規(guī)范性，證書打印準(zhǔn)確、及時、有序。嚴(yán)格履行登記、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。同時，保證了證書質(zhì)量，提高了發(fā)證效率。
2、協(xié)助處同事完成船號牌的發(fā)放，簽證薄的管理，以及及時送達船舶各類證書的辦理，做到腿勤、口勤，使船舶的所有證書及時發(fā)放。
第12篇 2023年上半年度集團黨員個人總結(jié) 1300字
2024年上半年度集團黨員個人總結(jié)
2024年有了新的計劃，新的理想，有了新的目標(biāo)，并帶著新的努力奮斗著，一晃又半年過去了?；仡櫚肽甑慕?jīng)歷，或得或失但自己從中學(xué)到了很多，在支部工作的熏陶下自己對支委工作也有了更高層次的認識。半年來受黨支部的關(guān)懷和指導(dǎo)，我在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了進步，這些進步更為我今后的發(fā)展奠定了新的基礎(chǔ)。
在杭州斯加耐特黨支部中，積極組織并參加民主生活會，就2024年以來幾次重大的國內(nèi)外事件做了深刻的探討：年初的雪災(zāi)問題牽動了全國所有人的心；新勞動法的實施為從政治、民主的角度考慮保證了個人，促進了產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型；全國兩會和杭州兩會的召開深化了體制改革、改進了民生；“5.12”四川大地震轟動全球，雖然給人民帶來了巨大的載難，但一定程度上也體現(xiàn)了共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，巨大的凝聚力，扭轉(zhuǎn)了外國對中國的看法，在此次災(zāi)難中我也獻計獻策出了微不足道的一份力量；奧運會的舉辦給我國帶來的影響力是空前的，八月將至，北京又成了世界上最受矚目的地方，相信在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，此次奧運會能夠取得圓滿成功。作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠按時交納黨費，自覺履行黨員義務(wù)，以黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。并能夠認真學(xué)習(xí)黨的思想理論知識，積極關(guān)注實事政治，在支部書記的指導(dǎo)下了解國家政治、經(jīng)濟、軍事等政策性問題，受益非淺。堅持把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終，使自己切實加深了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，讓我不斷的深入了解“和諧社會”的豐富內(nèi)涵，從平時的工作中培養(yǎng)創(chuàng)新意識，從而努力使自己成為能夠與時俱進、不斷進步、不斷發(fā)展的合格黨員。
在具體的工作方面：作為采購員積極投身本職事業(yè)，努力把工作做好，對于采購我也深深感覺到了自己的知識面過于狹小，一開始工作起來也沒有想象的那么容易，于是我依靠自己的責(zé)任心比常人付出了的努力，每天給自己訂立相應(yīng)的計劃，當(dāng)天的工作一定要當(dāng)天完成，有時候因為效率的原因沒有完成，就自愿加班來完成，力爭把工作做到最好。經(jīng)過這半年的學(xué)習(xí)和操作，我已經(jīng)融入到了斯加耐特這個大家庭中，對于采購這個崗位管理范文網(wǎng)也能夠獨擋一面了。
學(xué)習(xí)工作之余，我還參加了一些有意義的活動：在集團公司的組織下，積極加入了公司籃球隊，參加了富通集團“慶五一、迎奧運”職工運動會，并在1000米比賽中一舉奪魁，現(xiàn)在又為一年一度的集團公司籃球比賽做準(zhǔn)備，相信今年我們將會取得更好的成績。同時也積極參加乒乓球娛樂活動，通過另一種方式進一步與同事溝通學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)一些課外書籍，增加自己的知識面。
在日常得工作和學(xué)習(xí)中，我也存在一些不足，針對自己的不足，進一步剖析思考： 培養(yǎng)分析問題解決問題的能力，應(yīng)用于工作當(dāng)中，更好的完成工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦；
2、虛心向有經(jīng)驗的老黨員學(xué)習(xí)，做好支部工作；
3、在日常工作的基礎(chǔ)上，的了解電子行業(yè)的信息，增加市場敏感度；
在年初委員增補工作中，通過大家得選舉，我增補為支部宣傳委員，負責(zé)支部的一些相關(guān)事宜，當(dāng)然有些地方因我沒經(jīng)驗或者加入支部不久造成工作上的疏忽，努力向老黨員學(xué)習(xí)，盡力把工作做到最好，更好的為支部服務(wù)，為大家服務(wù)。
第13篇 縣衛(wèi)生局上半年衛(wèi)生年度工作總結(jié) 5750字
xxxx年上半年的衛(wèi)生工作，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年度衛(wèi)生工作中心目標(biāo)任務(wù)，重點抓好衛(wèi)生民生工程實施、鞏固基層醫(yī)改、推進依法行政、做好疾病防控和公共衛(wèi)生服務(wù)，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理等項工作，各項工作任務(wù)進展順利?，F(xiàn)將上半年衛(wèi)生工作總結(jié)如下：
一、認真實施衛(wèi)生四項民生工程
㈠城鄉(xiāng)合作居民醫(yī)療工作實施情況。⑴參合情況。xxxx年我縣實行城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療一體化管理，參合人口245052人，其中農(nóng)村人口222494人、新農(nóng)合參合率為99%。⑵補償受益情況。1～6月新農(nóng)合補償受益41565人次，占參合人數(shù)的16.96%。其中：住院補償7722人次，住院補償受益率是3.15%。門診統(tǒng)籌補償32898人次，慢性病補償246人次，住院分娩補償699人次。⑶基金使用進度。1～6月新農(nóng)合基金共支出1781.42萬元，占2024年當(dāng)年應(yīng)籌資總額的31.61%，占累計基金總額的30.79%。其中住院補償1601.70萬元，門診統(tǒng)籌補償97.54萬元，慢性病補償50.25萬元，住院分娩補償31.93萬元。⑷住院補償比及次均住院費用情況。1～6月份住院總費用為3473.65萬元，住院實際補償比為46.11%，次均費用為4499元。同時，切實加大對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理，有效遏制醫(yī)藥費用的不合理增長，確?；鸢踩\行。
㈡重大傳染病人醫(yī)療救治與艾滋病人生活救助工作開展情況。⑴年度目標(biāo)任務(wù)。年度救治工作任務(wù)分別為：貧困結(jié)核病人25人、艾滋病人8人;晚血病人救治70人，淘汰疫區(qū)耕牛88頭，有螺地帶設(shè)立禁牧標(biāo)志牌70塊，聘用禁牧協(xié)管員15人及血防機構(gòu)裝備建設(shè)。⑵工作進展情況。今年未發(fā)現(xiàn)艾滋病病人，已開展救助貧困艾滋病人4人，使用資金5489元;已救治結(jié)核病人5人，使用資金0.46萬元，占年度任務(wù)的20%;開展晚血病人救治38例，使用資金15.8萬元，占年計劃任務(wù)的54.29%;70塊禁牧標(biāo)志牌已通過招標(biāo)全部制作并安排有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在有螺地帶豎立完畢;禁牧協(xié)管員主要安排在新河、木鎮(zhèn)和丁橋三個鎮(zhèn)，15名禁牧協(xié)管員已全部落實;血防機構(gòu)裝備待上級招標(biāo)采購配送;慢性血吸蟲病患者免費化療92人。
㈢提高婦女兒童健康水平工作實施情況。⑴免費婚前健康檢查工作。年度婚檢任務(wù)為1150對，目前，實際開展婚檢932對，占年度任務(wù)的81.04%，使用資金10.06萬元。⑵住院分娩補助工作。年度住院分娩補助任務(wù)2100人，1～6月份共補助1018人，占年度任務(wù)的48.48%，使用項目資金30.54萬元。⑶免疫規(guī)劃接種補助工作。年度任務(wù)為接種58036劑次。1～6月份完成預(yù)防接種22900劑次，占年度接種劑次任務(wù)的39.49%;撥付資金29.36萬元，占總資金的85%。⑷婦幼保健機構(gòu)能力建設(shè)。年度項目建設(shè)總資金50萬元，用于縣婦幼保健所的業(yè)務(wù)用房改造及基本設(shè)備配備。目前，項目已通過縣招標(biāo)局公開招投標(biāo)，工程已動工。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況。xxxx年的建設(shè)任務(wù)為：建成一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。到xxxx年底建成一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。目前，已完成二個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)任務(wù)并投入運營。一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的選址已完成，正積極開展項目前期準(zhǔn)備工作，按計劃積極推動。一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正在積極籌備組織實施。
二、鞏固基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革
今年，我縣切實采取措施，鞏固基層醫(yī)改工作。一是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)監(jiān)管，確保藥品零差率銷售政策落實到位?？h衛(wèi)生局多次組織開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的監(jiān)督檢查，督查藥品零差率銷售政策落實情況，同時抓好基本藥物制度政策宣傳，積極做好基本藥物、補充藥物集中采購和統(tǒng)一配送工作。二是進一步完善績效考核制度。根據(jù)省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實施績效考核工作的意見的通知》(衛(wèi)農(nóng)秘〔xxxx〕235號)要求，為切實有效調(diào)動農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，結(jié)合我縣實際，在2024年制定的績效考核辦法基礎(chǔ)上進行修訂完善，制定了《xxxx縣xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考核實施辦法》，并認真組織實施。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收支兩條線的管理，完善國庫集中收付制度。建立穩(wěn)定的財政補償機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常運行。四是切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設(shè)。積極會同縣編制、人社部門開展人員招聘工作，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員缺乏問題。
三、加強疾病預(yù)防控制
1、做好衛(wèi)生應(yīng)急工作。切實強化了衛(wèi)生應(yīng)急工作的常態(tài)管理，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制，加強應(yīng)急隊伍和裝備建設(shè)，明確衛(wèi)生應(yīng)急職責(zé)和處置規(guī)范。在我縣今年6月份強降雨期間，積極組織救災(zāi)防病小分隊深入災(zāi)區(qū)開展救災(zāi)防病工作。
2、重點傳染病防治工作。⑴傳染病疫情報告和管理。1～6月份我縣共發(fā)生法定傳染病371例，其中乙類211例、丙類160例，較去年同期下降33.39%。⑵腸道傳染病防治。5?1前均開設(shè)了腸道門診，5～6月份，全縣腹瀉病門診報告病例159例，(其中菌例8例，其余為其他傳染病性腹瀉)，縣醫(yī)院報告10例、霍亂弧菌培養(yǎng)10例，結(jié)果均為陰性，培養(yǎng)率為100%，外環(huán)境水源檢測3個點共檢測水樣60份，公廁檢測2個點，共檢測便樣4份，食品檢測共檢測40份，均未檢出霍亂弧菌。⑶性病、艾滋病防治。一是開展免費自愿咨詢檢測。免費自愿咨詢檢測207人次，均進行血液檢測，hiv檢測結(jié)果全部陰性，進行咨詢和檢測后轉(zhuǎn)介服務(wù)等工作。二是全面開展高危人群行為干預(yù)。制定干預(yù)工作計劃，確定20個娛樂場所為干預(yù)點每月一次進行干預(yù)，發(fā)放宣傳材料647份，避孕套1970個，覆蓋高危人員221人次，開展同伴教育20人次。三是開展艾滋病防治健教。重點對象為基層領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)民工和青年學(xué)生，結(jié)合三下鄉(xiāng)、科技活動周開展宣教，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室均設(shè)立專題宣傳欄，發(fā)放宣傳材料萬余份，切實提高群眾的艾滋病防治知識知曉率和自我保護能力。⑷結(jié)核病防治工作。新發(fā)涂陽病人33例、占任務(wù)41.25%，復(fù)治涂陽病人12例、占任務(wù)92.31%，初治涂陰病人28例、占任務(wù)34.15%，追蹤病人45人、占任務(wù)67.16%，發(fā)現(xiàn)率為28.88 %，治愈率為92.85%，完成療程率為95.12%。舉辦培訓(xùn)班一期，開展督導(dǎo)33次，發(fā)放宣傳資料8000份。⑸甲型h1n1流感防治，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情處理小分隊，制定了《甲型h1n1流感防控工作實施方案》;開展了對全縣醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，購買了消殺藥品和個人防護用品，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)測工作開展督導(dǎo)和檢查。
3、做好血吸蟲病防治工作。一是強化易感地帶滅螺，積極預(yù)防和控制急感發(fā)生。開展了春季查滅螺大會戰(zhàn)，將七星河流域等易感地帶和有螺環(huán)境作為急感防控重點，藥物滅螺全覆蓋。組織對暴露人群調(diào)查摸底并實施有針對性的詢檢化療。二是認真開展血防健康教育，廣泛普及防控知識。緊抓中小學(xué)生這一重點人群，開展創(chuàng)建無急感學(xué)?；顒?，暑假前完成了血防健教授課。三是加強傳染源控制。組織開展以流行村為單位的家畜傳染源控制工作的基線調(diào)查，有計劃地做好耕牛淘汰工作，設(shè)立禁牧標(biāo)志牌70個，聘用了15名禁牧協(xié)管員。到6月底，共查螺899.649萬m2，反復(fù)滅螺面積25.927萬m2，其中易感地帶滅螺12.305萬m2，實際滅螺23.795萬m2。血檢4596人次，糞檢31人次，治療28人次，調(diào)查接觸疫水人員176人次，預(yù)防性化療92人次，開展健教5.3萬人次，晚血救治38人。
四、切實做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作
1、認真實施公共衛(wèi)生服務(wù)項目。開展食品衛(wèi)生從業(yè)人員健康體檢559人，完成城區(qū)生活飲用水水質(zhì)常規(guī)檢測4次，開展職業(yè)病健康檢查2359人。到6月底，居民健康檔案已建62910份(其中已建農(nóng)村居民健康檔案49894份，已建社區(qū)居民健康檔案13016份)，完成率164.18%;老年人健康體檢10501人，完成率151%，高血壓患者管理10474人，完成率95.41%;糖尿病患者管理1628人，完成率88.7%;重性精神病管理337人，完成率66.81%。共舉辦健康講座及咨詢活動452次，設(shè)置宣傳欄795期，印發(fā)宣傳材料105683份，及時發(fā)放了健教處方。
2、做好免疫規(guī)劃工作。開展了疫苗針對性疾病監(jiān)測，無報告病例。切實規(guī)范冷鏈、疫苗和注射器使用管理。維持無脊灰狀態(tài)成果，控制麻疹發(fā)病率。1～6月份全縣擴大國家免疫規(guī)劃常規(guī)免疫接種總劑次為22900次，占年度任務(wù)的39.46%。
3、做好婦幼保健工作。認真落實《母嬰保健法》等法律法規(guī)，切實做好母嬰保健技術(shù)服務(wù)。一是規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放。做到專人負責(zé)、證章分開、登記齊全。二是加強婦幼衛(wèi)生信息管理。落實好婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作及“三網(wǎng)”監(jiān)測質(zhì)量控制，做好基礎(chǔ)信息登記。三是開展新生兒疾病篩查。篩查895人，篩查率為90.96%，未篩查出新生兒疾病。四是做好“降消”項目工作。制定項目實施方案，開展業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，安排人員進修，開展了孕產(chǎn)婦保健知識宣教，積極配合做好項目專家蹲點工作。五是做好兩管免費服務(wù)工作。孕管服務(wù)券發(fā)放942本，提供孕管服務(wù)人次數(shù)5413人次，撥付資金147155.00元;兒管服務(wù)券發(fā)放786本，提供兒管服務(wù)人次數(shù)6646人次，撥付資金152342.00元。7歲以下兒童保健管理率達 76.88 %，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達87.10 %;純母乳喂養(yǎng)率為 71.09 %，母乳喂養(yǎng)率為90.13 %，5歲以下兒童死亡2人，死亡率為 3.16 ‰。產(chǎn)婦數(shù)產(chǎn)前檢查率達 98%，住院分娩率達100 %，高危住院分娩率達100 %，無孕產(chǎn)婦死亡。六是做好農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目工作，葉酸發(fā)放1537人。
五、做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和食品安全綜合協(xié)調(diào)工作
1、做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。實施衛(wèi)生行政許可，受理公共場所等衛(wèi)生許可申請56份，發(fā)放衛(wèi)生許可證31份，辦理從業(yè)人員健康證756份。一是加強公共場所和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。對公共場所下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書92份。重點加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，舉辦了一期培訓(xùn)班，加大對縣供水公司、11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位及4家自備水單位的監(jiān)督檢查頻次，縣供水公司每兩周進行一次巡回督查、每周一次檢測采樣，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見責(zé)令整改落實到位。二是加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督?！堵殬I(yè)病防治法》宣傳周期間，會同縣安監(jiān)局、人社局、總工會開展職業(yè)病防治宣傳，發(fā)放宣傳材料360份、現(xiàn)場咨詢50多人次，到2家企業(yè)開展了《職業(yè)病防治法》座談會，對全縣16家廠礦企業(yè)開展了監(jiān)督檢查， 8家廠礦企業(yè)接觸職業(yè)危害因素的人員進行了職業(yè)健康檢查。三是開展打擊非法行醫(yī)。開展醫(yī)療美容專項整治行動，檢查縣級醫(yī)療機構(gòu)2家，生活美容機構(gòu)19家。開展打擊非法行醫(yī)工作，立案5起，沒收器械、藥品價值2500元。同時開展了對全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的傳染病防控措施落實情況的專項檢查。四是做好學(xué)校衛(wèi)生工作。4月份，對全縣中小學(xué)及托幼機構(gòu)開展了春季傳染病防控、生活飲用水、教學(xué)及生活設(shè)施衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作，共檢查全縣23所中小學(xué)校和9所托幼機構(gòu)。同時還切實加強對消毒產(chǎn)品的監(jiān)管等。
2、加強食品安全綜合協(xié)調(diào)。認真貫徹《食品安全法》，切實履行好衛(wèi)生部門食品安全綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，努力建立“統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效”的綜合協(xié)調(diào)機制。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實好食品安全整頓工作任務(wù)，五一節(jié)前會同質(zhì)監(jiān)、工商、藥監(jiān)、農(nóng)委、商務(wù)等五部門聯(lián)合開展了全縣食品安全專項檢查，共18人次，出動車輛7次。同時，不斷完善食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，健全食品安全事故查處機制，提高食品安全事故應(yīng)急處置能力。
六、加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
繼續(xù)在醫(yī)療機構(gòu)中推進“醫(yī)院管理年”、“平安醫(yī)院”建設(shè)和“誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動，堅持以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全為核心，切實加大對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性的檢查工作機制?？h人民醫(yī)院1.3萬平米的門診綜合樓6月份投入使用，醫(yī)療服務(wù)環(huán)境明顯改善。縣衛(wèi)生局切實加強對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓(xùn)22人，村衛(wèi)生室衛(wèi)技人員培訓(xùn)270人，組織對全縣14名全科醫(yī)師護士進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，完成了全縣100名執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名審核工作，對全縣醫(yī)療機構(gòu)xxxx年度醫(yī)療機構(gòu)進行校驗，組織對全縣11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和110個村衛(wèi)生室基層醫(yī)改執(zhí)行情況進行督查，對城區(qū)3家個體診所進行了設(shè)置審批許可，積極處置了2起醫(yī)患糾紛，辦理了醫(yī)師變更注冊等項工作，通過組織衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)，加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
七、加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)
加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、提高醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)鍵是衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，縣衛(wèi)生局認真貫徹落實____、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》和《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、衛(wèi)生部《中國xxxx-2024年衛(wèi)生人力發(fā)展綱要》等，從衛(wèi)生人事、人才工作的新特點出發(fā)，深化衛(wèi)生人事制度改革，著重建立衛(wèi)生人力資源調(diào)控、培養(yǎng)、使用、流動、激勵等系統(tǒng)管理的科學(xué)機制。一是建立與新醫(yī)改政策相適應(yīng)的人事管理機制。建立衛(wèi)生人力資源系統(tǒng)，加強衛(wèi)生人才信息的溝通和服務(wù)，逐步形成以市場化人才配置，社會化人事代理，網(wǎng)絡(luò)化信息服務(wù)為主要內(nèi)容的衛(wèi)生人才市場服務(wù)體系;充分發(fā)揮衛(wèi)生人才市場的作用，促進人才合理流動.通過市場配置作用，促進衛(wèi)生人才城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間，并通過對市場的宏觀調(diào)控，引導(dǎo)人才向基層、農(nóng)村、艱苦地區(qū)流動。優(yōu)化衛(wèi)生人才配置，逐步構(gòu)建政府、社會、市場和單位各司其職的人才管理機制，實現(xiàn)衛(wèi)生人力資源全行業(yè)管理。二是吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才，建立健全科學(xué)的用人機制和分配制度。xxxx年招錄18人。探索建立以按崗、按貢獻取酬為主的自主靈活的分配機制，積極探索與市場經(jīng)濟相適應(yīng)，與工作業(yè)績相聯(lián)系的按崗定酬工資分配方式，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，建立鼓勵、吸引和留住優(yōu)秀人才的分配激勵機制。三是加大人才培養(yǎng)力度，不斷提高衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。有計劃組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員到縣級醫(yī)療機構(gòu)進修，時間不少于三個月;積極開展“鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育”，加強對現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)，每年結(jié)合村級醫(yī)療機構(gòu)校驗，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排二甲醫(yī)院具有中級職稱以上的醫(yī)師進行授課，就臨床常見病、多發(fā)病進行詳細的講解，提高基層衛(wèi)技人員的醫(yī)技水平。四是加強衛(wèi)生人才發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持把人才建設(shè)工作納入各單位年度工作目標(biāo)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部崗位考核管理機制，制定并實施人力資源建設(shè)的評價體系等，充分調(diào)動人才的積極性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性和開拓性，努力為人才作用的充分發(fā)揮和價值的充分體現(xiàn)提供廣闊的空間和舞臺。
八、做好權(quán)力公開透明運行工作
按照縣委權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，縣衛(wèi)生局高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做好權(quán)力公開透明運行工作。一是明確任務(wù)，制定方案。對局機關(guān)權(quán)力進行全面清理，行政權(quán)力109項，其中行政許可14項、監(jiān)督檢查19項、行政強制6項、行政處罰60項、其他權(quán)力10項，均按要求進行公開。二是建立制度，規(guī)范運作。先后制定了權(quán)力公開責(zé)任追究、服務(wù)、工作紀(jì)律、運行登記等項制度，并認真抓好落實。
此外，還切實做好綜治、計生、安全生產(chǎn)和招商引資等項工作。上半年的衛(wèi)生工作雖然取得了一些成績，但年內(nèi)時間緊、任務(wù)重，下半年我們將按照年初確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)，集中精力、真抓實干、務(wù)求實效，確保年度各項工作目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。
第14篇 上半年年度工作總結(jié) 8000字
上半年年度工作總結(jié)
城關(guān)區(qū) xxxxxx年 年上半年黨建工作小結(jié)xxxx年 年，xx 堅持以***____系列講話精神為指導(dǎo)， 深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及自治區(qū)、 市、城關(guān)區(qū)委黨代會精神，以“三嚴(yán)三實”專題教育活動為 契機，以提高基層黨支部織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn) 斗力為抓手，切實在服務(wù)群眾和保證中心任務(wù)完成上有新突 破，切實在建設(shè)政治硬、能力強、素質(zhì)高、品行好的 xx 隊 伍上有新突破，切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起 良好形象上有新突破， 切實在樹立先進典型、 宣傳先進典型、 學(xué)習(xí)先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結(jié)合 xx 實際， 以加強黨支部織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，較好 地完成了上半年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，主要工作如下
一、上半年黨建工作目標(biāo)完成情況 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，確保黨建工作責(zé)任落實。
為進一步加強 xx 黨建工作，年初，黨支部召開專題會， 研究和部署了今年黨建工作，制定了《城關(guān)區(qū) xx xxxx年 年黨 建工作計劃》，黨支部書記和成員認真做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨 建工作，既有分工，又有合作，按照黨建“一崗雙責(zé)”的 要求，把黨建工作與 xx 日常工作同時安排，同時部署，同 時實施，同時檢查，確保 xx 黨建工作落到實處。1 （二）完善制度，強化學(xué)習(xí)，全面提高黨員思想素質(zhì)。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨支部中心組的 理論學(xué)習(xí)制度，按照區(qū)委下達的中心組學(xué)習(xí)計劃和 xx 制定 的實施方案，進行了專題理論學(xué)習(xí)，二是進一步完善支部政 治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)制度，定期開展支部組織 生活，組織 xx 黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，重點是黨的十八大 和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神；三是抓 好每月廉政教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和正反兩方面典型 事例；四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學(xué)習(xí)， 系統(tǒng)學(xué)習(xí)。要求學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有總結(jié)、有心得體會； 全年共上報學(xué)習(xí)體會三篇；五是抓好機關(guān)支部“服務(wù)型基層 黨支部織”的學(xué)習(xí)，查問題、抓典型，確?！胺?wù)型基層黨 支部織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先 進性教育成果。按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以鞏固 黨員先進性教育為載體，把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中 國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關(guān)資 料，參觀拉薩廉政警示教育基地，重溫入黨誓詞，進一步增 強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
（三）深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，進一步增強黨 員政治理論素養(yǎng)。
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，xx 黨員干部要統(tǒng)一思想、2 提高認識，嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實、清廉”和“三嚴(yán)三實” 的要求，扎實開展好教育實踐活動。一是深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三 實”要求，將其作為為人做事的基本準(zhǔn)則?！叭龂?yán)三實”即 嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做 人要實，從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實、敢 于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風(fēng)建設(shè)的新 要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。二是 以“三嚴(yán)三實”要求為指導(dǎo)，開展群眾路線教育實踐活動。
全系統(tǒng)黨員干部要把“三嚴(yán)三實”作為一面鏡子，經(jīng)常對照 檢查，看修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人否達標(biāo)，深 入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的 問題和不足，自覺把貫徹“三嚴(yán)三實”要求內(nèi)化于心、外化 于行；切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，采取有力措施，在謀實事、干實事、 求實效上下功夫。把“金秋助學(xué)”、“大病救助”、“困難 職工幫扶”等惠民舉措逐項抓好落實，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾 “最后一公里”問題；要增強責(zé)任意識，積極主動服務(wù)大局。
三是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下以高度的責(zé)任感、飽滿的熱情、務(wù)實的 態(tài)度、創(chuàng)新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，全面 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，多措并舉，確保學(xué)習(xí)效果；堅持群眾路線， 深入開展調(diào)查研究，開門納諫，接受社會各界群眾和 xx 職 工的監(jiān)督，深入開展大討論，進一步深化以“群眾路線怎么3 走”、“改進作風(fēng)怎么辦”、“五好干部怎么當(dāng)”、等為主 題的思想大討論活動；做好書記講黨課、理論大討論活動。
（四）扎實開展開展機關(guān)黨支部織和在職黨員到社區(qū) “雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，xx 經(jīng)過周密安排，精心籌 劃，深入 xx 認真開展在職黨員到社區(qū)報道活動，黨支部和 每名黨員都作出了承諾。為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨 94 周年，7 月 1 日下午，城關(guān)區(qū) xx 全體在職黨員干部到 xx 報道，與社 區(qū)黨員干部一起慶祝黨的生日。宣誓結(jié)束后，城關(guān)區(qū) xx 向 社區(qū)堅守在維穩(wěn)第一線的困難黨員發(fā)放慰問金 2000 元。并 向社區(qū)群眾明確表示，xx 作為城關(guān)區(qū) xx 的聯(lián)系點，xx 將盡 全力幫助社區(qū)解決困難，以求真務(wù)實的態(tài)度，提高聯(lián)點工作 的針對性和實效性。
（五）開展黨務(wù)公開，推進黨內(nèi)民主建設(shè)。
xx 成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了制度，把健全 黨內(nèi)民主決策制度，推進“四好”班子建設(shè)制為抓手，以支 部為載體， 充分發(fā)揚黨內(nèi)民主建設(shè)， 積極推行班子民主決策， 重大問題集體研究決策，分工負責(zé)，齊抓共管，提升班子和 隊伍工作水平。通過公開黨內(nèi)決策程序，議事規(guī)則，黨員發(fā) 展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內(nèi)容，充分發(fā) 揚民主，進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性。
（七）狠抓反腐__工作，強化黨風(fēng)黨紀(jì)教育，促進黨4 風(fēng)廉政責(zé)任制的全面落實。
支部始終把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重 點，建立健全懲治和預(yù)__敗體系 xxxx年-xxxx年 年工作規(guī)劃和 區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于 xxxx年 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的 意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè) 績”的發(fā)展目標(biāo)，狠抓 xx 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實和“一 把手”工程建設(shè)，通過建制度、強機制、強監(jiān)管，層層簽訂 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，向每個黨員干部家庭發(fā)出助廉倡議 書，教育黨員干部“常思貪欲之害，常懷律己之心”；同時 組織黨員干部學(xué)習(xí)正反兩方面典型事例，進一步增強黨員干 部廉潔自律的自覺性。上半年 xx 的黨建工作已完成了年初的各項目標(biāo)任務(wù)， 在下半年年的工作中， 我們將按照區(qū)委、 區(qū)政府的統(tǒng)一部署， 在區(qū)委組織部和區(qū)直屬工委的指導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路，按照 區(qū)黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全， 為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的安全保障。
上半年年度工作總結(jié)
中共勐穩(wěn)村黨總支 xxxx年 年上半年基層黨建總結(jié)報告自從開展“三嚴(yán)三實”“”忠誠干凈擔(dān)當(dāng)“專題活動以來， 勐穩(wěn)黨總支為按照活動要求，進一步加強黨員教育，推 進黨員思想進步、作風(fēng)進步，不斷提高發(fā)展黨員工作的 質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng) 常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支 高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，推動全 村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將勐穩(wěn)村總支 xxxx年 年上半年基層黨建工作匯報如下
一、 基本情況 勐穩(wěn)村黨總支下轄 16 個黨支部， 現(xiàn)有正式黨員 138 名， 預(yù)備黨員 8 名， 入黨積極分子 7 名， 女黨員 30 名， 少數(shù)民族黨員 15 名，35 歲及以下黨員 39 名，高中及 以上學(xué)歷黨員 8 名。
二、 周密部署，全面落實基層黨建各項工作任務(wù) 勐穩(wěn)村總支對黨建工作高度重視，以勐穩(wěn)村總支書 記為第一責(zé)任人。xxxx年 年底，按照鎮(zhèn)黨委 xxxx年 年黨建 工作部署，及時召開總支委會，研究村總支黨建工作，并 組織各黨支部書記安排部署全年目標(biāo)任務(wù)，落實具體的 工作要求和措施。
按照鎮(zhèn)黨委要求，村總支根據(jù)實際制定 了 xxxx年 年黨員發(fā)展計劃，根據(jù)計劃逐項落實 xxxx年 年基 層黨建工作任務(wù)。
同時，村總支還定期召開各黨支部書記 會議，及時討論各支部基層黨建情況，及時調(diào)整黨建工 作重點。
三、整頓軟弱渙散黨支部，提升組織凝聚力和戰(zhàn)斗 力 勐穩(wěn)村總支重視黨支部班子建設(shè)， 始終以建設(shè)班子 團結(jié)、穩(wěn)定、高效、為民、務(wù)實為目標(biāo)，積極整頓軟弱 渙散黨支部，不斷提升組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。xxxx年 年 底，郎碧河二組黨支部被鎮(zhèn)黨委評為后進黨支部，勐穩(wěn) 村總支高度重視，迅速召開黨總支會議，研究郎碧河二 組黨支部存在的問題及整改方案，采取由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)和 掛鉤干部掛村，加強班子作風(fēng)建設(shè)，重點整頓懶散軟的 問題；進一步完善和落實學(xué)習(xí)制度，強化村支部成員思 想教育、增強黨性修養(yǎng)；通過適用技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增 強黨員的勤勞致富本領(lǐng)；加強村支部后備干部的培養(yǎng)選 拔和黨員的培養(yǎng)發(fā)展，積極吸收本村外出務(wù)工人員、致 富能手、退伍軍人和高學(xué)歷人才進入黨員隊伍；完善村 級資金使用制度，嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)登記制度，并做 好財務(wù)公示。通過勐穩(wěn)村總支的不懈努力，郎碧河二組 已轉(zhuǎn)化為先進黨支部，助推黨支部組織建設(shè)，提升組織 凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四、加強基層服務(wù)性黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn) 斗堡壘作用 勐穩(wěn)村總支認真推行駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶制度， 總支書記李紹龍包大爐廠村民小組，聯(lián)系戶為趙興留； 村委會主任張春林包朗碧河一組，聯(lián)系戶為高天成；監(jiān) 督委主任熊美果包新村村民小組，聯(lián)系戶為楊正聰；村 委會副主任楊根燦包小橋村民小組，聯(lián)系戶為吳長富； 總支委員董院生包風(fēng)吹坡，聯(lián)系戶為趙永明；大學(xué)生村 官王選超包朗碧河二組，聯(lián)系戶為革永光。包村干部多 次深入所包村組開展工作，幫扶貧困群眾，充分發(fā)揮基 層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
五、抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質(zhì) （一）加強黨組織培訓(xùn)工作力度，提高黨員素 質(zhì) 村總支于 xxxx年 年 3 月 13 日， 開展黨員“三嚴(yán)三實” “忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”黨課教育，深入學(xué)習(xí)“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以 用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實” 的重要論述；xxxx年 年 4 月 21 日，組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)總書 記云南考察重要講話。通過學(xué)習(xí)，全村黨員充分認識習(xí) 近平____重要講話的重大意義，深刻領(lǐng)會習(xí)____講 話內(nèi)涵和實質(zhì)。
（二）組織村組干部認真學(xué)習(xí)黨的重要理論 村總支于 xxxx年 年 4 月 17 日，組織村組干部學(xué)習(xí) “三嚴(yán)三實”如何當(dāng)一名基層好干部。通過學(xué)習(xí)，村組干 部認識到好干部的內(nèi)涵和外延，思想意識得到凈化，干 事作風(fēng)得到強化。
六、抓黨建常規(guī)工作，促進基層組織建設(shè)不斷發(fā)展 （一）建立健全入黨積極分子推薦制度。
今年以來， 黨員積極向各村黨支部推薦入黨積極分 子培訓(xùn)人員 6 名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明 確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任，并指定兩名正式黨 員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。
（二）建立健全了發(fā)展黨員票決制。
各村黨支部召開支部會議討論接收入黨積極分子、 并提交黨總支委員會議，總支委員會委員討論，采取舉 手表決的辦法， 全體總支委員通過確認 6 名入黨積極分 子培訓(xùn)人員，并對入黨積極分子名單進行公示。
七、抓經(jīng)濟發(fā)展工作，促進村民收入不斷增加 xxxx年 年 6 月 3 日，勐穩(wěn)村開始分揀煙葉，由河邊 寨二組、勐穩(wěn)村委會分揀點同時進行，現(xiàn)已完成下部煙 葉分揀工作，開始中部煙葉分揀；6 月 10 日，進行下 部煙葉分級及收購工作。
八、存在的問題 一是部分外出打工人員對于入黨積極性不高的問 題有待解決； 二是黨員管理教育方面，特別是政治理論學(xué)習(xí)，黨組 織活動形式等方面比較單一; 三是黨建工作缺乏創(chuàng)新手段； 四是部分黨員參與組織生活積極性不高。
九、下半年的打算 一是進一步落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)、 保證質(zhì)量、 改善結(jié)構(gòu)、 慎重發(fā)展”方針，以調(diào)結(jié)構(gòu)，重質(zhì)量為主，加大年輕黨 員占比率，優(yōu)先發(fā)展文化程度高以及農(nóng)村帶頭致富人。
二是完善制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度開展基層黨建工作。
三是嚴(yán)格遵守黨員發(fā)展程序，做好 xxxx年 年勐穩(wěn)村 黨員轉(zhuǎn)正工作。
四是進一步加強對黨員的培訓(xùn)力度，增加總支集體 學(xué)習(xí)次數(shù)及各黨支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)次數(shù)，不斷提高黨員 的黨性修養(yǎng)和思想覺悟。
五是協(xié)助煙站按時保質(zhì)完成 xxxx年 年考煙分檢及收 購工作。
在今后工作中，要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開 拓創(chuàng)新，務(wù)求實效。圍繞工作思路和目標(biāo)要求，統(tǒng)籌安 排全盤工作。加大勐穩(wěn)村總支基層建設(shè)力度，切實轉(zhuǎn)變 工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平與質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行科 學(xué)發(fā)展觀，多下寨子，深入開展調(diào)查研究，逐步解決發(fā) 展中的問題和困難，努力為的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做貢 獻。
上半年年度工作總結(jié)
xxxx年 年上半年黨建工作總結(jié)xxxx年 年**黨委深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全 會精神，認真落實從嚴(yán)治黨新要求，扎實開展“三嚴(yán)三實”專 題教育活動，進一步深化作風(fēng)建設(shè)，全面加強所黨委黨的思想、 組織、作風(fēng)、制度和反腐__建設(shè)，為推進我市衛(wèi)生監(jiān)督工作 健康發(fā)展，實現(xiàn)我所工作“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的新目 標(biāo)而努力。
一、抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育 為提高黨員干部思想素養(yǎng)和理論水平，所黨委注重抓好黨 員干部日常學(xué)習(xí)教育，通過黨委中心組引領(lǐng)，帶動全所黨員干 部自覺學(xué)習(xí)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，收獲了良好的學(xué)習(xí)效果。
結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育和四型機關(guān)創(chuàng)建，圍繞《***關(guān) 于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《***____系 列重要講話讀本》 、《***談治國理政》和《之江新語》等重 點學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取干部自學(xué)、支部學(xué)習(xí)討論、集中學(xué)習(xí)、主要 領(lǐng)導(dǎo)上黨課、觀看主題影片、開展讀書比賽等方式開展學(xué)習(xí)教 育。在學(xué)習(xí)過程中，始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，做到了自 學(xué)有學(xué)習(xí)記錄、交流有發(fā)言提綱、研討有心得體會。今年上半 年， 已經(jīng)開展了 2 期黨委中心組集中學(xué)習(xí)和 1 次學(xué)習(xí)研討活動； 開展了 1 次讀書比賽，全體干部職工都撰寫了心得體會并以支 部為單位進行評比表彰，并制作了心得體會專欄；選派了 3 名 衛(wèi)生監(jiān)督員組隊參加了由市衛(wèi)生局、市直工委舉辦的法律知識 搶答賽并取得了良好成績。通過學(xué)習(xí)交流競賽，提升了干部職 工參與政治理論學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
二、抓好幾項重點活動 （一）開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。根據(jù)市委安排， 我所于 5 月啟動了“三嚴(yán)三實”專題教育活動，黨委會和干部 職工會議傳達了市委關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育座談會議精神， 成立了專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工，制定了實施方案， 并根據(jù)時間節(jié)點和具體要求，做好了規(guī)定動作。一是黨委書記 黃玫生結(jié)合學(xué)習(xí)心得和工作實際，親自撰稿為全體干部職工上 了一堂題為《踐行“三嚴(yán)三實” ，推動我所工作取得新突破》的 黨課，為專題教育開好了局起好了步。二是完成了第一次集中 學(xué)習(xí)研討。6 月 25-26 日，組織所領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了以“嚴(yán)以 修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開 關(guān)”為主題第一次集中學(xué)習(xí)研討，學(xué)習(xí)了《***談“三嚴(yán)三實”
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》一文和人民日報對“三嚴(yán)三實”的三篇評論文 章，與會人員聯(lián)系各自思想、工作、生活和作風(fēng)實際圍繞研討主 題作了發(fā)言。
預(yù)計 7 月 10 日， 我所將組織全體黨員干部進行革命傳統(tǒng)教 育，前往資興三都的蘇維埃第一次會議舊址 參觀。
（二）深入開展四型機關(guān)創(chuàng)建活動 所黨委積極響應(yīng)市委工作安排部署，繼續(xù)在全所開展四型 機關(guān)創(chuàng)建活動。市委和市衛(wèi)生系統(tǒng)分工委召開四型機關(guān)創(chuàng)建動 員會后，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，調(diào)整了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了 活動實施方案，及時召開黨委會、職工大會傳達會議精神，并 就如何強化創(chuàng)建意識、強化責(zé)任分工、強化工作落實進行了安 排部署。
今年 “四型” 機關(guān)創(chuàng)建活動主題是 “強素質(zhì)、 樹形象” ， 為強化政治素質(zhì)，我所積極開展政治理論學(xué)習(xí)、組織開展了讀 書交流活動、派員參加了法律知識搶答賽；為強化業(yè)務(wù)素質(zhì)， 所稽查科制定了 《xxxx年 年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃》 ， 目前已經(jīng)完成 2 期業(yè) 務(wù)培訓(xùn)； 協(xié)助市衛(wèi)生局成功舉辦了 xxxx年 年全市衛(wèi)生監(jiān)督員骨干 培訓(xùn)班；在全市開展了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法指導(dǎo)案例評查活動，共評 選出優(yōu)秀典型案例 16 份， 部分優(yōu)秀典型案例將參加省衛(wèi)生計生 監(jiān)督局組織的衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法案例征集評查活動；在全所開 展創(chuàng)新工作獎評選活動，共確定了 15 個項目納入 xxxx年 年度創(chuàng) 新工作項目，以此打造單位精品工程，促進單位各項工作取得 新突破；為強化身體素質(zhì)，所黨委計劃建設(shè)好后坪籃球場，配 備基本的體育健身器材；在改善硬件設(shè)施的同時，還積極鼓勵 干部職工開展各項文體娛樂活動，選拔了 5 名選手，參加了 5 月中旬的全省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)舉辦的羽毛球比賽并取得了良好成 績。
（三）認真開展作風(fēng)大整頓“作風(fēng)大提質(zhì)”活動 xxxx年 年，我所繼續(xù)開展作風(fēng)大整頓活動，以“作風(fēng)建設(shè)永 遠在路上”為主題，重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍如何把好作 風(fēng)建設(shè)“深化下去、拓展開來”的問題。3 月，我所召開了“作 風(fēng)大提質(zhì)”動員大會，對活動進行了整體安排部署，圍繞聚焦 “三大重點”提質(zhì)作風(fēng)、開展“三項活動”提質(zhì)作風(fēng)、完善“三 項制度”提質(zhì)作風(fēng)三項重點任務(wù)，扎實開展作風(fēng)大提質(zhì)活動。
通過持之以恒糾正四風(fēng)，弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)，推動干部作風(fēng)持 續(xù)轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化，在全所形成風(fēng)清氣正、心齊勁足、 干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。
（四）積極開展群眾滿意衛(wèi)生監(jiān)督員評選活動。年初，組 織人事科根據(jù)評選細則和各科室提供的資料，對全所衛(wèi)生監(jiān)督 員各項得分進行統(tǒng)計，通過客觀公正的評選，共評選表彰了朱 澤娛等 5 名群眾滿意衛(wèi)生監(jiān)督員， 并進行了先進事跡張榜公示。
xxxx年 年，我所繼續(xù)開展群眾滿意衛(wèi)生監(jiān)督員的評選，結(jié)合四型 機關(guān)創(chuàng)建主題和標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新了評選標(biāo)準(zhǔn)，評選內(nèi)容、評選方式、 評選計分，通過這一品牌活動的開展，進一步增強黨員干部的 服務(wù)理念，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，進一步促進作風(fēng)行風(fēng)的持續(xù) 好轉(zhuǎn)，從而提高工作的整體水平。
四、抓好基層組織和隊伍建設(shè) （一）夯實基礎(chǔ)性工作。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員 工作細則》 ，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，年內(nèi)做好 2 名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正 工作。按規(guī)定申報了黨費基數(shù)審核，按期繳納了上半年的黨費。
積極開展建黨 94 周年紀(jì)念活動，評選表彰了 2 個先進黨支部、 9 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和 2 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者， 并推薦了 1 個黨支部、 2 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和 1 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者到市衛(wèi)生系統(tǒng)分工委。
按規(guī)定執(zhí)行黨務(wù)公開制度。加強干部隊伍建設(shè)。加強和改進對 科級干部的管理，用好用活用足干部職數(shù)，嚴(yán)格按照《干部選 拔任用條例》做好干部的選拔任用工作。年內(nèi)將通過公務(wù)員公 開選拔等渠道，充實 4 名以上衛(wèi)生監(jiān)督員，進一步優(yōu)化干部結(jié) 構(gòu)。
（二）組織開展“黨支部規(guī)范化建設(shè)年”活動。按照全市 開展“黨支部規(guī)范化建設(shè)年”活動的要求，研究制定加強支部 規(guī)范化建設(shè)的具體辦法，針對自身存在的問題，積極匯報協(xié)調(diào)， 抓好人員、經(jīng)費、換屆、黨內(nèi)監(jiān)督等剛性要求的落實，切實增 強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。繼續(xù)開展黨支部晉位升級工作，下 大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。
（二）繼續(xù)實施城鄉(xiāng)基層黨組織“心連心” 工程。根據(jù)市 委組織部的統(tǒng)一安排部署，xxxx年 年所黨委各支部和桂東縣四都 鎮(zhèn)新龍村、新柳村成為心連心結(jié)對共建支部，5 月 15 日日，所 黨委副書記、 副所長鐘永平帶隊到了心連心結(jié)對村， 圍繞 “支 部共建、發(fā)展共謀、實事共辦、黨員共議” 活動主題 ，與 四都鎮(zhèn)駐村干部以及兩個村的村支 兩委成員就結(jié)對共建 工作進行了座談交流。
通過與貧困村黨組織結(jié)對，進一步實 現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨組織優(yōu)勢互補、資源共享、相互促進、共同提 高，為加強基層組織建設(shè)提供堅強有力保障。
五、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成上下聯(lián)動的工作格局 （一）落實“兩個”責(zé)任。所黨委深入領(lǐng)會黨的十八屆三中、 四中全會精神，統(tǒng)一思想認識，堅決貫徹“落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”的要求。一是明 確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所黨委 書記擔(dān)負“第一責(zé)任人”職責(zé)。黨委每季研究一次廉政建設(shè)工 作，班子成員定期向黨委匯報落實責(zé)任制的工作情況。所紀(jì)委 切實履行好監(jiān)督責(zé)任，二是強化班子成員責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員 實行“一崗雙責(zé)”，既按照分工抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好分管科 室的反腐__和行風(fēng)建設(shè)，形成齊抓共管的局面。同時，將廉 政建設(shè)工作情況與班子成員的政績考核掛鉤，增強班子成員的 責(zé)任感。三是突出重點狠抓責(zé)任落實追究。所黨委書記與各科 室簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，確保責(zé)任制的責(zé)任目標(biāo)落實到位。黨委班 子依照責(zé)任制的要求，定期抓好責(zé)任制落實情況的檢查。真正 使責(zé)任得到明確，措施有力落實，成效明顯，做到黨風(fēng)廉政建 設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。
（二）建立制度機制，強化源頭治理。認真貫徹落實市衛(wèi) 生局黨組印發(fā)的 《貫徹落實 〈建立健全懲治和預(yù)__敗體系 xxxx年 －xxxx年 年工作規(guī)劃〉實施辦法》。結(jié)合實際，制定了《郴州市 衛(wèi)生監(jiān)督所貫徹落實 < 建立健全懲治和預(yù)__敗體系 xxxx年 － xxxx年 年工作規(guī)劃>;實施方案》、 《郴州市衛(wèi)監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)班子成員 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，糾正行業(yè)不正 之風(fēng)，反腐敗源頭治理等項工作提出明確的要求
第15篇 度上半年度工作總結(jié)變電所 1300字
一、統(tǒng)一思想，明確工作目標(biāo)，量化和細化考核評比辦法
繼全省分、支行長會議之后，市分行召開了2024年工作會議，把風(fēng)險管理擺在了全行各項工作的首位，明確提出了年度工作的指導(dǎo)思想和努力方向：以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以風(fēng)險管理為核心，以績效管理為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以凸現(xiàn)機關(guān)處室的指導(dǎo)職能和服務(wù)職能為宗旨，靈活務(wù)實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法，對資金計劃工作百分考核內(nèi)容進行了量化和細化，從處室到基層行都相應(yīng)建立了計劃管理人員崗位責(zé)任制，健全了各項管理制度。在百分考核辦法中，把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務(wù)綜合管理七大塊，做到了崗位落實、人員落實、責(zé)任落實、工作落實，半年來的工作表明，年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確，切合實際，對做好全市資金計劃工作具有一定的'指導(dǎo)性和針對性。
二、加強資金營運管理，提高資金使用效益。
今年以來，我行進一步加強信貸資金營運管理，信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內(nèi)借款，貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在99.5%以上，信貸資金保持較高的營運水平。
1、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經(jīng)營核算意識，嚴(yán)格對資金頭寸的管理，在省行核定的資金頭寸限額內(nèi)按季核定基層行的資金頭寸限額，并要求在保證正常業(yè)務(wù)開展的前提下，各行根據(jù)自身情況在限額內(nèi)盡量壓縮頭寸占用，對不合理占用及時調(diào)整，保證了各行科學(xué)合理占用頭寸資金，做到不閑置、不浪費。
2、完善資金調(diào)度管理。在資金調(diào)度環(huán)節(jié)上，市縣明確專人負責(zé)資金調(diào)撥管理工作。在請調(diào)資金時，做到資金調(diào)撥與信貸計劃的銜接，增強了資金與計劃雙重宏觀調(diào)控作用，避免了資金供應(yīng)脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯(lián)行資金請調(diào)系統(tǒng)運行正常，我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調(diào)度”的資金調(diào)度原則，尤其是總行調(diào)整了資金請調(diào)時間以后，更加方便了基層行的資金使用，減少了資金請調(diào)時間，減少了資金頭寸占用，今年上半年全行共請調(diào)資金87筆23350萬元。同時我行嚴(yán)格按上級行的要求，規(guī)范使用《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調(diào)撥通知書》、《資金請調(diào)單》、《資金申請審批情況表》等，建立了《系統(tǒng)內(nèi)資金往來臺帳》，按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬，全年賬務(wù)無差錯，保證了資金的安全運行。
三、加強統(tǒng)計管理工作，提高統(tǒng)計資料質(zhì)量
（一）我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況，加班加點，任勞任怨，保質(zhì)、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準(zhǔn)確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表，統(tǒng)計工作質(zhì)量有了較大的提高。
（二）為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度，按月對轄內(nèi)支行、部現(xiàn)金收支情況及其特點進行分析，并對造成當(dāng)期現(xiàn)金投放（或回籠）的原因予以重點分析。
（三）我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農(nóng)發(fā)行的有關(guān)規(guī)定進行，統(tǒng)計數(shù)據(jù)完
2024年度上半年度工作總結(jié)((變電所）一文由www.1566.cn搜集整理，版權(quán)歸作者所有，轉(zhuǎn)載請注明出處！
