規(guī)劃年度總結(jié)（優(yōu)選16篇）

第1篇 2023年度城市規(guī)劃部門個(gè)人工作總結(jié)

還記得今年五月十二號(hào)正好是“汶川大地震的二周年紀(jì)念日”,全國(guó)以不同的形式紀(jì)念這場(chǎng)災(zāi)難，街道上拉響了防災(zāi)警報(bào)，當(dāng)人們看到一幅一幅災(zāi)區(qū)震后傾倒的建筑物照片，對(duì)于我（一個(gè)剛從事建設(shè)行業(yè)不久的從業(yè)人員）的感觸是可想而知的，這也激起我從事房產(chǎn)建筑工作的決心，朋友的鼓勵(lì)也讓我堅(jiān)定來(lái)到這里，就在這一天我和童工經(jīng)過(guò)樓總的安排一起從杭州來(lái)到杜橋，融入到恒邦房地產(chǎn)公司。臺(tái)州是—片美麗且處處充滿生機(jī)的熱土，臺(tái)州恒邦置業(yè)有限公司是我職業(yè)的新起點(diǎn)，因?yàn)檫@個(gè)剛剛成立的房地產(chǎn)開發(fā)公司在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程尚不明朗和國(guó)家宏觀調(diào)控政策對(duì)整個(gè)樓市影響初見的情況下，公司依然注冊(cè)成立并竟得杜橋鎮(zhèn)第三菜場(chǎng)地塊，對(duì)于公司和每個(gè)員工來(lái)說(shuō)這不僅是個(gè)機(jī)會(huì)更是一個(gè)挑戰(zhàn)。

五月份是踏上征程的起點(diǎn)，工程部里的五個(gè)人便開始了自己的工作，樓總是工程總監(jiān)，周經(jīng)理是工程部經(jīng)理，謝工負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電，童工負(fù)責(zé)土建，我負(fù)責(zé)給排水，領(lǐng)導(dǎo)很親切，大家很好溝通，很有意思的是我們都不抽煙。

第一件事、熟悉“萬(wàn)邦·國(guó)際中心”設(shè)計(jì)方案。對(duì)于我而言就著重給排水專業(yè)的了，地下一層作為未來(lái)的停車場(chǎng)、設(shè)備用房，地上一層至三層為酒店、商業(yè)用房，四層至二十二層為住宅區(qū)，這個(gè)現(xiàn)代化的高檔型小區(qū)在未來(lái)的兩三年里必將以她那美輪美奐、溫馨舒適、功能齊全、交通便捷的綜合優(yōu)勢(shì)吸引無(wú)數(shù)人的目光。

第二件事、配合建筑工程質(zhì)量通病的總結(jié)，我們查閱了多種版本的建筑工程質(zhì)量通病及防治，包括當(dāng)?shù)氐暮秃贾菔薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站總結(jié)的。把一些容易發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的節(jié)點(diǎn)分專業(yè)歸類，這對(duì)于今后我們?nèi)f邦國(guó)際中心項(xiàng)目的總包合同的制定，工程的質(zhì)量目標(biāo)控制，確保整治不合格工序，有效地管理總包方，做到有依有據(jù)都是十分必要的。

第三件事、臨水方案的確定。在工程部李主任的協(xié)調(diào)下，自來(lái)水公司同意給我們?cè)诙疟甭返氖姓o水管網(wǎng)末端開一個(gè)dn100的口引至工地的西北角圍墻內(nèi)，相應(yīng)的管道、閥門、水表已安裝到位，這一工作在五月二十一日順利完成，臨水點(diǎn)的確定使我們完成了“三通一平“的其一。

第四件事、配合地塊周邊已建建筑物的測(cè)量。我們經(jīng)過(guò)幾次的實(shí)地測(cè)量，終于測(cè)量出了項(xiàng)目所在附近牌門路、杜北路、沿河路和中心路兩側(cè)已有建筑物總高和一層陽(yáng)臺(tái)高，經(jīng)過(guò)整理把這些數(shù)據(jù)傳遞給設(shè)計(jì)院，設(shè)計(jì)院進(jìn)行日照分析這是必不可少的。

第五件事、配合地質(zhì)勘探。五月二十號(hào)是個(gè)重要的日子，勘探工作的全面展開，標(biāo)志著我們向前邁進(jìn)了一大步，南北兩臺(tái)鉆機(jī)緊張工作，經(jīng)過(guò)將近一個(gè)月的施工四十個(gè)勘探井將全部結(jié)束，其中十六個(gè)鉆井取土樣送往核工業(yè)金華工程勘察院經(jīng)過(guò)他們分析，所得出的地質(zhì)勘探研究成果將作為設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)樁位圖的依據(jù)。

第六件事、配合工程總工期計(jì)劃的排列。經(jīng)過(guò)不斷地討論和多次的修改初步完成了一級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，這個(gè)工期計(jì)劃將會(huì)根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整完善，這對(duì)于控制施工進(jìn)度和總工期將起到指導(dǎo)作用，預(yù)計(jì)到2023年底“萬(wàn)邦·國(guó)際中心”將通過(guò)竣工驗(yàn)收，到時(shí)一座有標(biāo)志性的高層商住小區(qū)將以她那美麗的姿態(tài)呈現(xiàn)給在杜橋。

第七件事、配合圍墻施工和廣告架的放置。六月二十九工地圍墻砌筑開始，按照當(dāng)?shù)乜古_(tái)風(fēng)要求圍墻采取了加固措施，確保圍墻堅(jiān)固可靠。

第八件事、配合臨電施工和安裝。八月十日臨海供電局接通箱式變壓器內(nèi)部電路和電表，至此“三通一平”中的通水、通電、通路工作已經(jīng)基本結(jié)束。

第九件事、審查初步設(shè)計(jì)。十月份設(shè)計(jì)院初步設(shè)計(jì)文本和設(shè)計(jì)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)完畢，送到工程部審查，樓總和周經(jīng)理指導(dǎo)審圖工作，我們分專業(yè)把初步設(shè)計(jì)的不足之處和遺漏之處包括結(jié)構(gòu)、建施、強(qiáng)弱電、給排水、暖通。所能查到的問(wèn)題初步逐項(xiàng)列出，然后反饋給設(shè)計(jì)院以便在施工圖階段得到修整。

以上是我今年所做的主要工作，本著在“專業(yè)上明確分工，工作上相互配合的工作思路”給排水是我的重點(diǎn)，其他專業(yè)我也緊密配合。不過(guò)在工作中也感到自己所存在的不足：

一、本專業(yè)知識(shí)，需要不斷的更新和提高，專業(yè)能力是基礎(chǔ)，只有不斷的充實(shí)專業(yè)知識(shí)才能更有效的工作。

二、協(xié)調(diào)能力，努力培養(yǎng)當(dāng)?shù)卦挼哪芰?，向有?jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)能力體現(xiàn)在工程管理各參建單位的方方面面，在建筑工程管理過(guò)程中協(xié)調(diào)占得比重是比較大的，高效的協(xié)調(diào)能力對(duì)促進(jìn)質(zhì)量、進(jìn)度等等方面的管理是富有成效的。

三、專業(yè)間配合能力，專業(yè)的分工并不意味著工作的獨(dú)立，比如給排水專業(yè)在管理過(guò)程中，就必須和土建、強(qiáng)弱電、暖通緊密協(xié)調(diào)。因此爭(zhēng)取以全面發(fā)展的能力來(lái)彌補(bǔ)單一專業(yè)的缺陷。

四、房產(chǎn)開發(fā)流程的掌握，房產(chǎn)開發(fā)過(guò)程復(fù)雜，這點(diǎn)我要不斷的深入學(xué)習(xí)，關(guān)注國(guó)家政策的出臺(tái)和變動(dòng)，及時(shí)了解房產(chǎn)信息。

只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能發(fā)現(xiàn)自己的不處，明年的工作才能找到努力的方向和目標(biāo)，到明年的工程開工后，那時(shí)的工作量會(huì)比現(xiàn)在大很多，提前規(guī)劃自己的工作才能理清思路，我規(guī)劃了一下幾個(gè)方面：

一、緊跟項(xiàng)目進(jìn)展，密切配合現(xiàn)場(chǎng)。

二、根據(jù)設(shè)計(jì)的不斷深入，不斷完善給排水工程材料和設(shè)備的清單。

三、排列給排水工程計(jì)劃工期。

四、給排水工程專業(yè)質(zhì)量通病的完善，做好工程管理的事前控制。

五、施工前的準(zhǔn)備，理清項(xiàng)目管理要點(diǎn)，積極配合各類合同的制定。

以上是我明年的重點(diǎn)規(guī)劃，同時(shí)我也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和領(lǐng)導(dǎo)的安排不斷地完善自己的工作，相信明年的工作會(huì)做的更好。

恒邦房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司今年成立，站在一個(gè)高的起點(diǎn)用發(fā)展的觀念去規(guī)劃自己，我們要走的路還很多。在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)復(fù)蘇還很脆弱，國(guó)家宏觀調(diào)控不斷出臺(tái)的時(shí)候，我們靠什么在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng)上突出自己的優(yōu)勢(shì)掌握主動(dòng)權(quán)，我想最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是：以質(zhì)量打造品牌，以創(chuàng)新的思路優(yōu)化管理。“萬(wàn)邦國(guó)際中心”明年就要開工了，對(duì)于項(xiàng)目的管理我也歸納了自己的看法。

一、以發(fā)展的思路全面提升自身能力。管理是關(guān)鍵，技術(shù)是前提。管理人員和技術(shù)人員只有不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，從工作中積累經(jīng)驗(yàn)，才能有效的管理。

二、關(guān)注恒邦公司其他在建項(xiàng)目的進(jìn)展，積極互動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

三、合同管理。合同管理貫穿整個(gè)建設(shè)過(guò)程，是保證質(zhì)量、成本和工期的關(guān)鍵。

四、成本管理。通過(guò)有效的組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施、合同措施把成本控制在計(jì)劃范圍內(nèi)，并進(jìn)一步尋求最大程度的成本節(jié)約。

五、質(zhì)量管理。質(zhì)量管理的好壞，直接反應(yīng)的就是自身的技術(shù)管理能力水平，品牌形象的最終也靠質(zhì)量來(lái)樹立。

以上是今年的工作總結(jié)和明年的規(guī)劃。我作為外地人來(lái)到浙江臨海杜橋，融入恒邦房產(chǎn)公司，從第一天我就被同事們的熱情所包圍，讓我有一種回家的感覺。我會(huì)時(shí)刻感激公司給我提供的工作崗位和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé)，以積極向上的態(tài)度和勤奮的工作回饋公司。展望未來(lái)：就像傍晚的時(shí)候我們一起去附近的松山散步，站在山頂往下看杜橋，這個(gè)三面環(huán)山一面靠海的美麗小鎮(zhèn)，在夕陽(yáng)的照耀下正煥發(fā)著蓬勃的生機(jī)，我們沒理由不對(duì)未來(lái)的事業(yè)充滿信心和希望。

2023年即將走過(guò)，今后的路還很長(zhǎng)，我們只有不斷地進(jìn)取，才能獲得成績(jī)。就像登山一樣，登得越高付出的就越多，而看到的風(fēng)景就越美。

第2篇 ___市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2023年度工作總結(jié)

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高規(guī)劃保障能力。將提高人員綜合素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，倡導(dǎo)業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織和鼓勵(lì)技術(shù)人員參加繼續(xù)再教育、注冊(cè)規(guī)劃師資格考試、行政執(zhí)法培訓(xùn)考試，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的辦法，開展學(xué)術(shù)交流研究，營(yíng)造濃厚學(xué)術(shù)研討氛圍。先后組織專業(yè)人員到外地考察學(xué)習(xí)；9月下旬和10月中旬，分別邀請(qǐng)王國(guó)平、王鐵宏、孫安軍、修龍等國(guó)內(nèi)知名專家，來(lái)漳考察指導(dǎo)城市規(guī)劃建設(shè)工作；11月初，邀請(qǐng)廈門、泉州等地___籍規(guī)劃、建筑、園林、策劃等方面專家召開城市規(guī)劃建設(shè)專題座談會(huì)。市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院通過(guò)規(guī)劃甲級(jí)資質(zhì)和市政專業(yè)丙級(jí)資質(zhì)審核，提升綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

4、加強(qiáng)科技運(yùn)用，確保信息安全公開。制定《網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案》，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作機(jī)制，確保信息系統(tǒng)的實(shí)體、運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。完成“___規(guī)劃在線”改版，作為政府信息公開的平臺(tái)和載體，搭建了“政府信息公開”專欄，對(duì)重要的、應(yīng)主動(dòng)公開的政府信息進(jìn)行及時(shí)公開，不斷加大政府信息公開力度，構(gòu)建多樣化的公開渠道，促進(jìn)規(guī)劃審批公開透明。截止10月底，共發(fā)布各種信息357條。

（四）創(chuàng)新工作思路，規(guī)劃工作有新亮點(diǎn)

1、創(chuàng)新理念，規(guī)劃引資。重視規(guī)劃引資理念，充分發(fā)揮職能作用，利用規(guī)劃宣傳片及城市總體規(guī)劃沙盤，提前做好控制性詳規(guī)，積極推介投資___，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)各種到漳考察團(tuán)實(shí)地考察，詳細(xì)介紹城市規(guī)劃建設(shè)情況，推介規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目，努力促成城建項(xiàng)目合作。華潤(rùn)零售集團(tuán)、嘉里集團(tuán)、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)、香港中旅集團(tuán)、中國(guó)僑商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、印尼徐清華集團(tuán)等來(lái)漳考察或落地___。

2、解放思想，放權(quán)提速。積極響應(yīng)市委市政府“再干150天，實(shí)現(xiàn)五大戰(zhàn)役新突破”號(hào)召和開展“兩幫”活動(dòng)指示精神，改變思維模式，創(chuàng)新理念，保持高效率服務(wù)，推出“樁基先行”、下放審批權(quán)限、“錯(cuò)時(shí)”審批、拓展審批渠道、加強(qiáng)前期指導(dǎo)、牽頭組織聯(lián)審、建立項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)制度、開展預(yù)約辦理和改進(jìn)許可文書等九大舉措，大大縮短審批時(shí)間，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。特別是推出“樁基先行”新舉措，對(duì)佰翔圓山酒店、市第二醫(yī)院綜合樓、惠民花園三期等9個(gè)“五大戰(zhàn)役”重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行“樁基工程規(guī)劃許可證”，項(xiàng)目提前3-5個(gè)月開工打樁。

3、創(chuàng)新規(guī)劃編制方式。一是加強(qiáng)城市設(shè)計(jì)。加大規(guī)劃經(jīng)費(fèi)投入，積極開放規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng), 廣邀

___市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2023年度工作總結(jié)

2023年，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局在省住建廳的正確指導(dǎo)和___市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“海西建設(shè)、___先行”，認(rèn)真落實(shí)2023年《政府工作報(bào)告》制定的規(guī)劃工作，打好五大戰(zhàn)役，推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)劃編制，加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目，強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃統(tǒng)籌調(diào)控作用，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、2023年城鄉(xiāng)規(guī)劃工作基本情況

加強(qiáng)區(qū)域規(guī)劃，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展

1、修編總規(guī)和市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃。抓住加快建設(shè)海西重大歷史機(jī)遇，做大做強(qiáng)中心城市，努力構(gòu)建“一核兩灣一片”的區(qū)域發(fā)展格局。以建設(shè)更加宜居宜業(yè)、更具魅力活力的“田園都市、生態(tài)之城”為目標(biāo)，以更高站位編制總體規(guī)劃和市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，邀請(qǐng)住建部、杭州專家對(duì)《城市總體規(guī)劃》進(jìn)行指導(dǎo)。目前，兩項(xiàng)編制完成了規(guī)劃綱要成果。

2、加快推進(jìn)廈漳同城步伐。把推進(jìn)廈漳同城和___都市區(qū)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，按照“主動(dòng)對(duì)接、深度融合，環(huán)灣延伸、同城發(fā)展”的思路，突破行政區(qū)劃限制，加快實(shí)施“中心東移、跨江南擴(kuò)、面海拓展”城市發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃建設(shè)中心城區(qū)、圓山組團(tuán)、靖城組團(tuán)、北溪組團(tuán)、角美組團(tuán)、石碼組團(tuán)、濱海組團(tuán)，形成“一中心六組團(tuán)”的“大___”城市發(fā)展格局，通過(guò)城市延伸拓展、做大做強(qiáng)，凸顯___在廈門灣乃至海西城市群中的作用地位。落實(shí)廈漳泉大都市同城化第一次聯(lián)席會(huì)精神，認(rèn)真研究廈漳泉交通一體化建設(shè)發(fā)展的思路與舉措，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次積極主動(dòng)與廈門規(guī)劃局和規(guī)劃編制單位溝通，在廈漳城際快速路、兩市交界處的主次干道、廈漳城際軌道具體線位等方面進(jìn)行銜接。我局與市交通局共同主持廈漳同城大道綜合管線協(xié)調(diào)會(huì)議，確定先導(dǎo)段全長(zhǎng)為5.1km，并辦理了選址意見書。同時(shí)，落實(shí)廈漳泉城際軌道線位走向，加強(qiáng)漳廈軌道交通的對(duì)接以及中心城區(qū)軌道線網(wǎng)與城市聯(lián)盟城際軌道系統(tǒng)的對(duì)接。

3、推進(jìn)村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。主動(dòng)加強(qiáng)與各級(jí)政府聯(lián)系溝通，深入基層進(jìn)行規(guī)劃業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)。全年計(jì)劃編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃38個(gè)， 340個(gè)行政中心村的編制任務(wù)。目前全市各地正抓緊編制，由于今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，編制資金缺乏，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃截止10月底僅完成11個(gè)，完成率29%，村莊規(guī)劃目前已完成81個(gè)，完成率24%。把解決村鎮(zhèn)規(guī)劃經(jīng)費(fèi)問(wèn)題作為年度 高水平設(shè)計(jì)單位，積極引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,突出設(shè)計(jì)作品的個(gè)性化、多樣化和精品化,不斷提高城市規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)水平。二是把控制性詳細(xì)規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)同時(shí)進(jìn)行，相互融合，避免控規(guī)和城市設(shè)計(jì)之間可能產(chǎn)生的矛盾，準(zhǔn)確地指導(dǎo)城市建設(shè)。三是把法定文件和技術(shù)管理文件分離。通過(guò)法定文件確定強(qiáng)制性內(nèi)容，再通過(guò)技術(shù)管理文件細(xì)化，確定具體規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，允許有適度的彈性空間，使規(guī)劃既具有剛性，又具有可操作性。

我們工作也面臨不少困難和矛盾：一是中心城市規(guī)模不大。中心城區(qū)僅占市域總面積的2.9%，集聚、輻射、帶動(dòng)力弱，區(qū)域整體發(fā)展的態(tài)勢(shì)尚未形成，整體競(jìng)爭(zhēng)能力偏弱。二是城市品位需進(jìn)一步提高。城市面貌未能充分體現(xiàn)自身的特色，城市建設(shè)缺乏亮點(diǎn)，需要進(jìn)一步利用環(huán)境優(yōu)勢(shì)、挖掘城市內(nèi)涵。三是控規(guī)編制有待加強(qiáng)。存在編制深度不夠、前瞻性不夠，效果不理想和調(diào)整程序復(fù)雜等實(shí)際問(wèn)題，無(wú)法充分發(fā)揮宏觀協(xié)調(diào)作用。四是村莊規(guī)劃編制經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重缺乏。根據(jù)省政府安排，我市在2023年底前要完成347個(gè)未編制規(guī)劃村莊，2023年底完成395個(gè)重新修編行政村的任務(wù)，編制經(jīng)費(fèi)達(dá)6000多萬(wàn)，資金缺口較大。五是規(guī)劃人才緊缺。各級(jí)規(guī)劃管理部門、設(shè)計(jì)單位均缺乏專業(yè)技術(shù)人才，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制、管理和實(shí)施的順利進(jìn)行。

4、指導(dǎo)推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。試點(diǎn)鎮(zhèn)規(guī)劃編制順利推進(jìn)。角美、巖溪2個(gè)省級(jí)試點(diǎn)鎮(zhèn)做好一批城市重要節(jié)點(diǎn)地區(qū)和啟動(dòng)區(qū)的城市設(shè)計(jì)以及主要街道整治方案；杜潯和靖城2個(gè)第二批省級(jí)試點(diǎn)鎮(zhèn)已完成總體規(guī)劃編制工作，啟動(dòng)專項(xiàng)規(guī)劃和啟動(dòng)區(qū)、近期建設(shè)用地控規(guī)編制工作。郭坑、港尾、豐山、常山、四都、銅陵已完成專項(xiàng)規(guī)劃和近期建設(shè)用地控規(guī)和專家評(píng)審，坂仔、火田2鎮(zhèn)規(guī)劃正抓緊編制中。石亭鎮(zhèn)專項(xiàng)規(guī)劃和近期控規(guī)納入城市總體規(guī)劃統(tǒng)一編制。在組織開展新農(nóng)村住宅優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)方案征集活動(dòng)的基礎(chǔ)上，與市建設(shè)局合作配套施工圖設(shè)計(jì)后，近期將編印成圖集向鎮(zhèn)村免費(fèi)發(fā)放。

第3篇 __市規(guī)劃局2023年上半年度工作總結(jié)

一、深化規(guī)劃編制，嚴(yán)格規(guī)劃控制。

按照2023年工作目標(biāo)和任務(wù)，我局緊抓重點(diǎn)，科學(xué)編制各項(xiàng)規(guī)劃，規(guī)劃編制工作正有序進(jìn)行。

一是完善規(guī)劃編制與審批體系。以批準(zhǔn)的城市總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃為基礎(chǔ)，完善包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊規(guī)劃在內(nèi)完整的法定規(guī)劃體系，進(jìn)一步加強(qiáng)各領(lǐng)域各層次規(guī)劃的銜接和協(xié)調(diào)，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃覆蓋到全市域每一塊土地，為依法行政提供法定的規(guī)劃依據(jù)。

二是實(shí)現(xiàn)城市設(shè)計(jì)全覆蓋。進(jìn)一步完善設(shè)計(jì)單位庫(kù)與專家?guī)?，繼續(xù)邀請(qǐng)專家對(duì)城鄉(xiāng)重要地段方案或相關(guān)規(guī)劃方案進(jìn)行審查把關(guān)，將建筑色彩、立面用材、管線綜合設(shè)計(jì)、室外景觀設(shè)計(jì)等納入規(guī)范管理的渠道。提升全市域城市設(shè)計(jì)水平，2023年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)重點(diǎn)地段、重點(diǎn)地區(qū)及鎮(zhèn)核心地區(qū)城市設(shè)計(jì)的全覆蓋，實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)與新市鎮(zhèn)建設(shè)的互動(dòng)、聯(lián)動(dòng)。在2023年成功創(chuàng)建國(guó)際花園城市、國(guó)家園林城市的基礎(chǔ)上，要注重規(guī)劃“新三線”（紅線、天際線、中軸線），彰顯城市特色、優(yōu)化城市形象，5月20日前編制完成城市公共服務(wù)設(shè)施規(guī)劃，8月20日前編制完成錫澄運(yùn)河一河兩岸城市設(shè)計(jì)， 11月20日前編制完成中心城區(qū)總體城市設(shè)計(jì)，完善城市功能、優(yōu)化人居環(huán)境。

三是提升城鎮(zhèn)整體形象。以規(guī)劃為抓手，重點(diǎn)推進(jìn)新市鎮(zhèn)建設(shè)，突出城鄉(xiāng)規(guī)劃的前瞻性與高品位，開展人居環(huán)境課題研究，9月20日前編制完成__市人居環(huán)境優(yōu)化改善研究，進(jìn)一步優(yōu)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，注重規(guī)劃紅線、天際線、中軸線，彰顯城鎮(zhèn)空間特色。完善被撤并鎮(zhèn)功能調(diào)整及近期建設(shè)方案，圍繞“各鎮(zhèn)應(yīng)站在民生、民有、民享的高度，在被撤并鎮(zhèn)建設(shè)過(guò)程中突出功能定位，打破行政區(qū)劃，做好新形勢(shì)下被撤并鎮(zhèn)的建設(shè)工作”的要求，進(jìn)一步做好消費(fèi)市場(chǎng)、人口集聚可能的基礎(chǔ)上，明確功能定位、優(yōu)化規(guī)劃設(shè)計(jì)，重點(diǎn)明確了近期建設(shè)任務(wù)（三年行動(dòng)計(jì)劃）和今年的階段性工作目標(biāo)任務(wù)，加大建設(shè)力度，突出長(zhǎng)效管理，以更好地落實(shí)被撤并鎮(zhèn)建設(shè)推進(jìn)，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

四是優(yōu)化土地配置。以國(guó)土部門土地利用總規(guī)修編為契機(jī)，依據(jù)已經(jīng)批準(zhǔn)的城市總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃和各鎮(zhèn)（街道）總體規(guī)劃，加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃與國(guó)土部門土地利用總規(guī)的銜接、近期建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃與土地利用規(guī)劃的協(xié)調(diào)，確?！皟蓤D并一圖”，保障城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速、可持續(xù)發(fā)展。

五是完善綜合交通規(guī)劃。梳理全市域綜合交通網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)道路等基礎(chǔ)設(shè)施的用地控制，統(tǒng)籌考慮__城鄉(xiāng)交通與區(qū)域交通的銜接，做好軌道交通專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。進(jìn)一步加強(qiáng)綜合交通體系規(guī)劃與公交規(guī)劃、交通管理規(guī)劃的協(xié)調(diào)，加快推動(dòng)形成暢通的城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡(luò)。

六是加強(qiáng)規(guī)劃控制。嚴(yán)格按照《__市不開發(fā)地區(qū)控制保護(hù)規(guī)劃》，加強(qiáng)對(duì)市域山體、水系等生態(tài)敏感區(qū)、基礎(chǔ)設(shè)施走廊、基本農(nóng)田、重要景觀節(jié)點(diǎn)的規(guī)劃控制，為城鄉(xiāng)發(fā)展強(qiáng)制性預(yù)留公共空間，實(shí)現(xiàn)功能開發(fā)與生態(tài)保護(hù)構(gòu)建并舉，形成合理的生態(tài)空間體系。

七是完成名城申報(bào)。嚴(yán)格按照《__市歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃》，加快完成國(guó)家歷史文化名城的規(guī)劃申報(bào)準(zhǔn)備工作，5月20日前完成了規(guī)劃部門資料申報(bào)，按照保護(hù)范圍和建設(shè)控制地帶，對(duì)歷史文化街區(qū)、文物保護(hù)單位、歷史建筑的規(guī)劃控制保護(hù)進(jìn)行了全面整理。加強(qiáng)了名人故居等環(huán)境整治的指導(dǎo)，進(jìn)一步彰顯文化特色，傳承歷史文脈，提升城市品位。

第4篇 規(guī)劃建設(shè)局二00八年度普法依法治理工作總結(jié)

2023年，我局的普法依法治理工作在省建設(shè)廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的監(jiān)督下，在市法建辦、江陽(yáng)區(qū)普治辦、大山坪街道普治辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“五五”普法規(guī)劃和2023年普法依法治理工作責(zé)任書確定的目標(biāo)和任務(wù)，從提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，堅(jiān)持抓落實(shí)、抓重點(diǎn)、抓提高、抓深化，進(jìn)一步推動(dòng)普法依法治理工作向縱深發(fā)展。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為保證“五五”普法規(guī)劃的順利實(shí)施，適應(yīng)新形勢(shì)下切實(shí)做好城市建設(shè)管理工作的迫切需要。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅(jiān)持把“五五”普法依法治理工作納入全局目標(biāo)工作中評(píng)議考核，確保了“五五”普法依法治理工作落到實(shí)處。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)、紀(jì)檢書記任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各相關(guān)科、室，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的“五五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組。與此同時(shí)，局屬各單位也建立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，配備了工作人員，從而在全局上下形成了領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦，相關(guān)部門配合協(xié)作的良好工作格局和法制工作網(wǎng)絡(luò)。二是層層分解責(zé)任。分別與局各直屬單位層層簽訂了“五五”普法依法治理責(zé)任書，將普法目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人。三是保障普法經(jīng)費(fèi)落實(shí)。按照“五五”普法規(guī)劃要求，將普法工作所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，為普法依法治理工作順利展開提供了經(jīng)費(fèi)保障。

二、明確重點(diǎn)，狠抓學(xué)習(xí)

（一）堅(jiān)持中心組學(xué)法制度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的法制培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

一是將鄧小平民主法制理論，江澤民同志關(guān)于依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家、加強(qiáng)民主法制建設(shè)等重要論述和《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《信訪條例》以及《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《建筑法》等專業(yè)法律、法規(guī)納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法、守法。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試考核制度。本著以考促學(xué)的宗旨，定期開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)水平和依法辦事能力的考核工作，并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和考試考核結(jié)果以及學(xué)法用法情況，作為年度考核的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。

（二）堅(jiān)持執(zhí)法人員法制教育培訓(xùn)制度，切實(shí)提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。

三、面向社會(huì)，廣泛宣傳

四、普治結(jié)合，推進(jìn)依法行政

（一）認(rèn)真做好規(guī)范性文件起草審查，有效提高制度建設(shè)水平

城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展需要有力的法制保障。我局根據(jù)相關(guān)建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作實(shí)際，著眼于規(guī)范性文件起草的科學(xué)性、民主性，加強(qiáng)了對(duì)行業(yè)規(guī)范性文件的起草審查工作，提高了制度建設(shè)水平，充分發(fā)揮了制度建設(shè)的基礎(chǔ)保障作用。一是根據(jù)市政府規(guī)范性文件制定計(jì)劃，通過(guò)創(chuàng)新工作方式，拓寬征求意見范圍，及時(shí)有效完成了《__市城市商品房預(yù)售管理辦法》、《__市物業(yè)管理辦法》、《__市城市地下管線工程檔案管理辦法》、《__市政府投資建設(shè)工程管理辦法》等規(guī)范性文件的起草、審查工作。其中，《__市城市商品房預(yù)售管理辦法》、《__市物業(yè)管理辦法》已通過(guò)市政府審批，現(xiàn)已公布施行；其他2個(gè)規(guī)范性文件也已完成起草工作，待作進(jìn)一步修改完善后上報(bào)市政府審批。二是嚴(yán)格規(guī)范部門規(guī)范性文件制定和備案工作。依法出臺(tái)了《__市城市建設(shè)檔案管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《__市預(yù)拌混凝土質(zhì)量管理暫行辦法》等部門規(guī)范性文件，并按要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門備案，切實(shí)做到了有件必備，有備必審，有錯(cuò)必糾，確保了本部門抽象行政行為的合法性。

（二）深化行政審批制度改革，大力推進(jìn)政務(wù)公開

一是按照四川省行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、四川省人民政府法制辦公室、四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心《關(guān)于統(tǒng)一行政審批項(xiàng)目名稱的通知》（川審改辦[2023]6號(hào)）要求，依法對(duì)本局行政許可、行政審批項(xiàng)目作了進(jìn)一步清理，并對(duì)項(xiàng)目名稱進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范和調(diào)整，確保了行政審批項(xiàng)目名稱統(tǒng)一和規(guī)范。二是對(duì)市政務(wù)服務(wù)中心要求進(jìn)駐中心的涉及本局的登記、備案項(xiàng)目，參照《__市規(guī)劃建設(shè)局行政許可、行政審批實(shí)施辦法》，認(rèn)真制定了實(shí)施辦法，并及時(shí)向社會(huì)進(jìn)行了公示。三是嚴(yán)格實(shí)施《__市規(guī)劃建設(shè)局政務(wù)公開辦法》，大力推行電子政務(wù)，及時(shí)更新門戶網(wǎng)站，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是為改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，制定了《__市規(guī)劃建設(shè)局投資項(xiàng)目并聯(lián)審批實(shí)施手冊(cè)》，進(jìn)一步優(yōu)化了辦事程序，縮短了辦事時(shí)限，提高了辦事效率和質(zhì)量。

第5篇 企業(yè)員工2023年度工作總結(jié)及2023年度工作規(guī)劃

從四月份加入公司至今已近一年，這一年對(duì)我個(gè)人而言是感恩的一年，收獲的一年，發(fā)展的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。__是一個(gè)充滿朝氣蓬勃發(fā)展的企業(yè)，同時(shí)，也是一個(gè)溫暖的大家庭。在這里有給我指導(dǎo)工作促我進(jìn)步的可敬領(lǐng)導(dǎo)及一群團(tuán)結(jié)協(xié)作可親可愛的同事。工作中有成功的喜悅，也有失敗的懊惱，盡管各項(xiàng)工作沒有達(dá)到公司年初既定目標(biāo)，但通過(guò)__這個(gè)平臺(tái)，自身也得到了較大的發(fā)展進(jìn)步。這些也離不開領(lǐng)導(dǎo)的熱心教導(dǎo)，同事們的熱情幫助。

現(xiàn)對(duì)XX年度各項(xiàng)工作的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)及XX年的工作開展，分別做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)與規(guī)劃。

XX年度工作總結(jié)

XX年涉及到的日常工作有新員工的招聘與簡(jiǎn)單職前培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、餐廳管理，及辦公室的一些臨時(shí)性工作。大部分時(shí)間花費(fèi)在招聘工作上，但也是做的十分不理想的一項(xiàng)工作。

一、 員工招聘工作

（一）人員招聘及離職情況

XX年1月至XX年12月累計(jì)招聘新員工179人，凈增112人（具體數(shù)據(jù)見附件一）。此時(shí)間區(qū)間內(nèi)包含新入職離職人員總共92人離職，其中新入職離職67人（具體數(shù)據(jù)見附件二），老員工離職25人（具體數(shù)據(jù)見附件三）。月度入職離職情況見下表：

月份

月初人數(shù)

本月增加

新增率

本月離職

離職率

01

124

3.23%

0

0.00%

02

128

6.25%

0

0.00%

03

136

14

10.29%

1.47%

04

148

17

11.49%

4.05%

05

160

18

11.25%

4.38%

06

170

25

14.71%

14

8.24%

07

181

19

10.50%

12

6.63%

08

188

18

9.57%

11

5.85%

09

195

18

9.23%

17

8.72%

10

196

21

10.71%

14

7.14%

11

203

14

6.80%

3.94%

12

209

1.44%

0.48%

總計(jì)

179

8.76%

92

4.24%

入職離職情況分部門統(tǒng)計(jì)表

部門

期初人數(shù)

入職人數(shù)

離職人數(shù)

凈增人數(shù)

期末人數(shù)

高層

0

營(yíng)銷部

12

28

11

17

28

外貿(mào)部

16

11

12

財(cái)務(wù)部

0

技術(shù)部

14

10

16

質(zhì)檢部

10

供應(yīng)部

0

生產(chǎn)部

10

10

辦公室

13

12

抖提組

14

輔機(jī)一

15

輔機(jī)二

12

磨機(jī)組

11

自動(dòng)焊

10

15

12

13

金工一

17

11

11

0

17

金工二

11

下料組

10

行車組

油漆組

合計(jì)

124

179

92

87

211

（二）招聘費(fèi)用

詳細(xì)費(fèi)用清單見下表：

序號(hào)

日期

項(xiàng)目

費(fèi)用

備注

XX-2-8

滎陽(yáng)人才市場(chǎng)招聘費(fèi)

50

XX-3-3

滎陽(yáng)有線臺(tái)廣告費(fèi)

3,000

XX-3-26

天生我才網(wǎng)

900

3個(gè)月網(wǎng)絡(luò)+2次現(xiàn)場(chǎng)

XX-3-25

招聘餐補(bǔ)

12

馬玉州、汪武劍

XX-3-27

招聘停車費(fèi)

4

XX-4-9

上街電視臺(tái)廣告費(fèi)

2,000

XX-4-20

滎陽(yáng)電視臺(tái)廣告費(fèi)

3,000

XX-5-16

鄭州紫金山現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)費(fèi)用

212

含12元交通費(fèi)

XX-5-23

鄭州紫金山現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)費(fèi)用

64

含14元交通費(fèi)

10

XX-5-26

上街電視臺(tái)廣告費(fèi)

1,500

邵光

11

XX-5-28

河南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)費(fèi)用

160

油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、餐費(fèi)

12

XX-6-23

滎陽(yáng)電視臺(tái)廣告費(fèi)

2,000

13

XX-6-25

河南省人力資源市場(chǎng)攤位費(fèi)

350

14

XX-7-16

河南省人力資源市場(chǎng)攤位費(fèi)

325

含交通費(fèi)

15

XX-7-22

河南省人力資源市場(chǎng)攤位費(fèi)

250

含加油費(fèi)（100元）

16

XX-8-2

河南國(guó)際會(huì)展中心招聘攤位費(fèi)

400

17

XX-9-1

前程無(wú)憂網(wǎng)服務(wù)年費(fèi)

3,800

18

XX-9-2

滎陽(yáng)人才市場(chǎng)招聘費(fèi)

150

3個(gè)月

19

XX-9-16

河南省人力資源市場(chǎng)攤位費(fèi)

270

含70元加油費(fèi)

20

XX-9-20

焦作天縱人才網(wǎng)服務(wù)費(fèi)

300

一個(gè)月

21

XX-10-11

滎陽(yáng)電視臺(tái)廣告費(fèi)

2,000

22

XX-11-9

中華英才網(wǎng)服務(wù)年費(fèi)

1,800

23

XX-11-19

滎陽(yáng)人才市場(chǎng)招聘費(fèi)

150

3個(gè)月

合計(jì)

22,697.00

人均招聘費(fèi)用127.5元

二、勞動(dòng)關(guān)系管理

（一）勞動(dòng)合同簽訂70份，詳細(xì)名單見附表。

（二）工傷保險(xiǎn)辦理96人次，人詳細(xì)名單見附表。

（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理32人次，詳細(xì)名單見附表。

三、餐廳管理

（一）每月滿意度調(diào)查

（二）

四、成績(jī)和缺點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

（一）成績(jī)和缺點(diǎn)

1、招聘工作

從公司遠(yuǎn)景規(guī)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，XX年的招聘工作是不成功的，但是也取得了一些成績(jī)。不成功是指支撐公司發(fā)展從某種程度上講也是決定公司未來(lái)命運(yùn)的營(yíng)銷及技術(shù)關(guān)鍵崗位，沒有招聘到完全能滿足公司發(fā)展需要的人員，成績(jī)是公司員工凈增加了87人。

招聘工作不理想，我也一直在思索其中的原因。

首先，是我個(gè)人在招聘知識(shí)上有欠缺，這也是我在以后的工作學(xué)習(xí)中需努力學(xué)習(xí)提高的地方。

其次，在招聘準(zhǔn)備工作上我個(gè)人做的不夠好。四月份加入公司，趕上了招聘旺季的尾巴，又對(duì)公司各方面的情況不太熟悉。沒能找出公司吸引人才的亮點(diǎn)，把公司成功推銷出去，從營(yíng)銷學(xué)上來(lái)講是對(duì)自己的“產(chǎn)品”不了解，沒有清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，總之，是銷售前的準(zhǔn)備工作沒做好。

再次，對(duì)招聘的標(biāo)準(zhǔn)理解不到位，時(shí)而清晰時(shí)而模糊，對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和遠(yuǎn)景規(guī)劃不了解，不能站在一定的高度去開展招聘工作。

最后，公司所處的地理位置及生活條件，從一定程度上對(duì)吸引優(yōu)秀人才也有一定的影響。

2、勞動(dòng)關(guān)系管理

勞動(dòng)關(guān)系管理方面，原則上對(duì)于新入職員工30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，由于員工流動(dòng)性較大及工作時(shí)間上的原因，這項(xiàng)工作沒有完全按照要求去做。在以后的工作中我會(huì)對(duì)這塊工作嚴(yán)格要求自己，以避免因此而引起的勞資糾紛。

考慮到生產(chǎn)一線員工工作的特殊性，及勞動(dòng)管理部門的要求，為全體生產(chǎn)一線員工辦理了工傷保險(xiǎn)，并隨著員工的異動(dòng)及時(shí)做了變更，積極配合工傷事故處理專員處理工傷問(wèn)題。

養(yǎng)老保險(xiǎn)按照公司要求分批累計(jì)為33名員工辦理了參保手續(xù)，并隨員工的異動(dòng)及時(shí)增減，第三批符合條件員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)正在辦理之中。

在員工離職問(wèn)題上，對(duì)于公司需要而又符合公司用工要求的員工，盡自己最大能力你挽留。對(duì)于不符合公司用工要求，跟不上公司發(fā)展的又無(wú)培養(yǎng)價(jià)值的員工，及時(shí)辭退。

自接手人力資源工作，離職率一直很高，我個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)原因的原因：首先，招聘過(guò)程中，對(duì)應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)沒有弄清楚，造成一些求職者把公司當(dāng)做一個(gè)中轉(zhuǎn)站，找到更好的機(jī)會(huì)又跳槽；其次，招聘時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的工作能力、崗位匹配度把握不準(zhǔn)確，造成錄用后試用不合格，被迫辭退；再次，公司所處的地理位置，與80后學(xué)生們的工作環(huán)境期望有差異，入職后不適應(yīng)而離職；最后，從某種程度上講，公司對(duì)新員工工作及生活的關(guān)注不夠、關(guān)懷不夠，更談不上對(duì)他們思想情緒的了解。不論多么好或者多么差的公司都會(huì)多多少少存在一些來(lái)至于員工對(duì)公司某些地方不滿的問(wèn)題，這些問(wèn)題沒有及時(shí)去解決去疏導(dǎo)，導(dǎo)致一些員工雖然喜歡公司，但又不情愿離職。

3、餐廳管理

在餐廳管理工作上，我個(gè)人認(rèn)可工作做得是不合格的。一是沒這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，二是在時(shí)間沒能調(diào)配好。

（二）經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

1、員工招聘工作

關(guān)于行管人員的招聘。

首先，開展招聘工作前沒有很準(zhǔn)確地理解空缺崗位的崗位職責(zé)及勝任能力要求，再者沒有弄清楚求職者的真正求職動(dòng)機(jī)，以至于招聘時(shí)僅從個(gè)人感覺和應(yīng)聘者的表面判斷是否被錄用，存在很大的隨機(jī)性，致使招聘進(jìn)來(lái)的部分員工不能勝任工作，被迫淘汰。因此，在以后的招聘工作中，在招聘工作開始前，要弄清楚招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者的能力、素質(zhì)及潛質(zhì)的要求，建立崗位素質(zhì)模型及測(cè)評(píng)體系，以求招聘到崗能相符，勝任崗位工作的員工。

其次，在招聘工作開始前，要認(rèn)真地準(zhǔn)備好宣傳資料，找出公司的亮點(diǎn)及最能吸引人的地方。招聘人員要熟悉公司的情況及所招聘崗位的工作內(nèi)容及崗位要求，避免在應(yīng)聘者詢問(wèn)時(shí)給應(yīng)聘者說(shuō)不清楚，對(duì)公司造成不好的影響，降低應(yīng)聘者的意向。

再次，在招聘渠道的選擇上要根據(jù)所招聘員工的層次有針對(duì)性地選擇招聘渠道。中高層員工招聘采用一般的招聘渠道收效甚微，一年來(lái)沒有招聘到能完全勝任崗位工作要求的人。分析其原因，不是招聘工作沒有付出努力，而是選擇渠道不對(duì)。個(gè)人認(rèn)為對(duì)于中高層員工的招聘，一是利用行業(yè)關(guān)系，熟人介紹，二是動(dòng)用獵頭公司為公司選才。因?yàn)?，在行業(yè)內(nèi)有影響或者有特殊能力的人，一般不利用人才市場(chǎng)或者網(wǎng)絡(luò)去找工作，這些人更傾向于熟人幫他們介紹工作或者獵頭公司找到他們。對(duì)于儲(chǔ)備人員的招聘，選擇知名網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、重點(diǎn)院校。但就目前公司所處發(fā)展階段，我不建議公司去培養(yǎng)人才，不是因?yàn)楣緵]實(shí)力，而是現(xiàn)在的年輕人太現(xiàn)實(shí)、太急功近利。

關(guān)于一線員工的招聘。

一直以來(lái)，在一線員工的招聘上被動(dòng)采用傳統(tǒng)的諸如電視臺(tái)、地方人才市場(chǎng)等渠道，而忽視了內(nèi)部員工這個(gè)天然的渠道。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展速度對(duì)人員的需求，特別是生產(chǎn)骨干人才的需求，建議從大專院校、技工學(xué)校選擇一些有潛質(zhì)、專業(yè)對(duì)口的學(xué)生，根據(jù)公司現(xiàn)在情況建立一套切實(shí)可行的人才培養(yǎng)計(jì)劃。

總之，XX年的招聘工作并沒有完全的展開，高質(zhì)量的招聘渠道（平臺(tái)）開發(fā)太少，走出去的次數(shù)太少，花費(fèi)的有效招聘時(shí)間太少。個(gè)人感覺雖然整天在忙招聘工作，但是真正投入的時(shí)間不多，很多時(shí)間花費(fèi)在不得不去做的一些瑣碎的事情上。沒有時(shí)間從深層次上去測(cè)評(píng)前來(lái)應(yīng)聘的人員是否符合崗位要求，是否符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，僅從簡(jiǎn)歷及表象去判斷一個(gè)應(yīng)聘者是否被錄用，更談不上對(duì)一些關(guān)鍵崗位應(yīng)聘者的背景調(diào)查。

2、勞資關(guān)系管理

這塊工作是一項(xiàng)不緊急而又十分重要的工作，做不好會(huì)給公司帶來(lái)用工風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)損失及員工流失。這些工作每天都在發(fā)生，由于日常工作中沒有養(yǎng)成很好工作習(xí)慣，建立相關(guān)臺(tái)賬，及時(shí)記錄及時(shí)處理，造成工作滯后堆積，處理時(shí)增加了時(shí)間成本。在來(lái)年的工作中我會(huì)認(rèn)真梳理，及時(shí)處理瑣碎工作。

加強(qiáng)對(duì)員工工作及生活的關(guān)注，在工作上指導(dǎo)他們，幫助他們進(jìn)步，在生活上關(guān)懷他們，甚至關(guān)懷一下他們的家庭生活。在條件允許的情況下給予他們精神或物質(zhì)上的幫助，讓員工在__找到家的感覺，讓員工以在__工作為榮，當(dāng)然了這不是一項(xiàng)一蹴而就的工作。

3、餐廳管理

這項(xiàng)工作，我個(gè)人承認(rèn)工作做的不到位。在這塊工作上花費(fèi)時(shí)間太少，從某種程度上可以說(shuō)個(gè)人不作為。在以后的工作中，我會(huì)合理調(diào)配自己的時(shí)間，加強(qiáng)這方面的工作力度。

XX年度工作規(guī)劃

結(jié)合我個(gè)人對(duì)公司發(fā)展對(duì)人力資源需求的判斷和工作體會(huì)，對(duì)XX年所負(fù)責(zé)的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃。在人才招聘及招聘渠道開發(fā)、招聘測(cè)評(píng)體系探索、人才保留措施探索、員工社會(huì)保險(xiǎn)、勞資關(guān)系管理、個(gè)人能力提升發(fā)展及為公司發(fā)展提供合理建議方面做出努力。做到在人力資源工作方面最大限度地滿足公司發(fā)展的需要，同時(shí)，在工作中不斷學(xué)習(xí)提升自己各方面能力素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司共同發(fā)展。具體工作規(guī)劃如下：

(一) 人員招聘及招聘渠道開發(fā)

人員招聘工作是為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供支持的一項(xiàng)重要工作，個(gè)人也將此列為XX年重點(diǎn)工作，將60%的工作時(shí)間分配到此項(xiàng)工作上。

在招聘工作方面對(duì)公司的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)做一個(gè)深度的剖析，在開展招聘工作時(shí)將公司及個(gè)人最美好的一面展示給每一位應(yīng)聘者。

在工作時(shí)間外，對(duì)自己的弱勢(shì)方面努力學(xué)習(xí)，提高自己專業(yè)能力，在識(shí)人、選人能力上做一個(gè)提升。

在招聘渠道開發(fā)方面，優(yōu)化現(xiàn)有招聘渠道，淘汰一些招聘效果不好的平臺(tái)及渠道。比如，天基人才網(wǎng)、就博人才網(wǎng)這些地方性招聘網(wǎng)站。在保持現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)招聘渠道的基礎(chǔ)上，擴(kuò)散思維最大限度地傳播散發(fā)公司招聘信息。關(guān)注專業(yè)的行業(yè)招聘網(wǎng)站，加大人才搜索力度，主動(dòng)出擊；開發(fā)內(nèi)部員工資源，鼓勵(lì)他們?yōu)楣窘榻B優(yōu)秀人才；增加走出去的次數(shù)，多聯(lián)系自己認(rèn)識(shí)的從事人力資源工作的朋友；在自己條件允許的情況下參加一些比較好的hr俱樂部，多結(jié)識(shí)從事人力資源工作的資深人員，擴(kuò)大人脈提升自己。多角度多方位地開展招聘工作。

（二）招聘測(cè)評(píng)體系探索

在做這項(xiàng)工作前。首先，準(zhǔn)確理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，判斷公司近期及遠(yuǎn)期用人需求及對(duì)人員能力素質(zhì)的要求，為建立人才測(cè)評(píng)選撥體系提供依據(jù)。

其次，與用人部門領(lǐng)導(dǎo)深入溝通，準(zhǔn)確了解部門對(duì)需求人員知識(shí)、能力、綜合素質(zhì)等各方面的要求。建立符合公司實(shí)際及用人要求的測(cè)評(píng)體系。

再次，對(duì)一些通用崗位，借鑒別的公司已經(jīng)研究成熟的能力素質(zhì)模型，結(jié)合公司情況給予改進(jìn)創(chuàng)新，用到對(duì)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)的測(cè)評(píng)之中。

（三）人才保留措施探索

在分析員工流失原因的基礎(chǔ)上，在招聘、用工的過(guò)程中探索人才保留措施，降低員工流失率，提高員工穩(wěn)定性。

在開展招聘工作時(shí)，弄清楚應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)，判別其職業(yè)連貫性及穩(wěn)定性。對(duì)于求職動(dòng)機(jī)及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不明白的應(yīng)聘者堅(jiān)決不予錄用。

在用工過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)懷、關(guān)愛，時(shí)常關(guān)注員工思想動(dòng)向，尤其是處在試用期的員工。

同時(shí)，建議公司在薪酬福利內(nèi)外部公平性、住廠員工生活?yuàn)蕵窏l件方面予以關(guān)注。

為及時(shí)了解員工的思想動(dòng)向、情緒變動(dòng)及對(duì)公司各項(xiàng)工作的滿意度，采用座談、調(diào)查問(wèn)卷形式定期做相關(guān)調(diào)查，以提高員工滿意度，進(jìn)而提高員工穩(wěn)定性降低流失率。

（四）員工社會(huì)保險(xiǎn)

按照公司規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)為員工辦理各類保險(xiǎn)。出現(xiàn)變動(dòng)情況時(shí)及時(shí)變更，避免對(duì)公司及員工個(gè)人造成損失。

了解滎陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策，在公司條件允許的情況下，爭(zhēng)取XX年第一季度完成符合公司標(biāo)準(zhǔn)員工醫(yī)療保險(xiǎn)辦理工作，解決員工后顧之憂。

（五）勞資關(guān)系管理

認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家及地方勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，在招人、用人、辭人環(huán)節(jié)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，避免公司因這些工作的失誤造成不必要的損失。按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》之規(guī)定，及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同。

（六）個(gè)人能力提升

在工作能力、專業(yè)能力、個(gè)性特征上剖析自己，找出工作及專業(yè)能力薄弱的地方，及時(shí)學(xué)習(xí)改正。個(gè)性特征與所從事工作有悖的地方，在工作中盡量糾正。

工作之余利用網(wǎng)絡(luò)、圖書、朋友等渠道擴(kuò)大自己的視野，提高自己的專業(yè)能力、工作能力，完善彌補(bǔ)性格缺陷。

總之，XX年也將是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年，但我會(huì)盡自己最大努力，無(wú)論是工作、生活及個(gè)人發(fā)展方面做到較過(guò)去的一年有一個(gè)較大的提升、改觀、進(jìn)步。用自己的努力，創(chuàng)造美好生活！

第6篇 年度村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)《__省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)__省村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作方案的通知》（瓊府辦〔2023〕18號(hào)）精神，我區(qū)2023年村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作按照《__市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)我市村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作方案的通知》（海府辦〔2023〕79號(hào)）確定的目標(biāo)任務(wù)要求，至今已基本完成，有關(guān)情況如下：

一、2023年村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作完成情況

根據(jù)我區(qū)的村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作方案，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鎮(zhèn)政府和相關(guān)村委會(huì)的配合下，設(shè)計(jì)單位有關(guān)人員根據(jù)市國(guó)土部門提供的地形資料和各村委會(huì)提供的基礎(chǔ)資料，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的艱苦工作，我區(qū)基本完成主城區(qū)外龍?zhí)伶?zhèn)、大坡鎮(zhèn)、紅旗鎮(zhèn)、__坡鎮(zhèn)、舊州鎮(zhèn)、甲子鎮(zhèn)6個(gè)鎮(zhèn)的總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃以及譚文墟、新民墟控制性詳細(xì)規(guī)劃修編工作，完成率占總數(shù)100%；完成主城區(qū)外49個(gè)行政村、514個(gè)自然村規(guī)劃編制，完成率占總數(shù)69%。

二、存在問(wèn)題

1、國(guó)土部門提供的地形資料和現(xiàn)狀有些不一致，導(dǎo)致村莊規(guī)劃編制工作難度加大。

2、有些較小的村莊已經(jīng)整個(gè)村遷移到別的'地方，原村址已經(jīng)沒人居住，導(dǎo)致難以確定是否編制該村規(guī)劃。

3、村鎮(zhèn)規(guī)劃編制經(jīng)費(fèi)不及時(shí)落實(shí)到位，(www.koomao.com)工作開展難度加大。

三、建議

1、建議市規(guī)劃部門跟市政府溝通，把村鎮(zhèn)規(guī)劃編制經(jīng)費(fèi)及時(shí)落實(shí)到位。

2、有些村莊地形測(cè)量時(shí)間已久，跟現(xiàn)狀已經(jīng)發(fā)生變化，建議市國(guó)土部門重新組織測(cè)量。

3、建議設(shè)計(jì)單位加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)水平，確保村鎮(zhèn)規(guī)劃編制質(zhì)量。

四、2023年我區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作思路和計(jì)劃安排

根據(jù)《__市__區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈__市__區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作方案〉的通知》﹙__府辦〔2023〕78號(hào)﹚確定的目標(biāo)任務(wù)要求，我區(qū)2023年計(jì)劃完成剩下的22個(gè)行政村、233個(gè)自然村規(guī)劃編制以及其它近期未實(shí)施棚戶區(qū)改造、需重點(diǎn)管控的49個(gè)村莊（或居民點(diǎn)）的環(huán)境綜合整治建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)實(shí)我區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃編制100%覆蓋。

__區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

第7篇 2023派出所國(guó)內(nèi)安保工作總結(jié)及下年度工作規(guī)劃

派出所國(guó)內(nèi)安保工作總結(jié)及下階段工作計(jì)劃

為全面貫徹落實(shí)公安部《關(guān)于加強(qiáng)派出所國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)工作的通知》精神，按照分局黨委的統(tǒng)一安排部署，我所全體干警積極行動(dòng)，集中開展安?；鶎庸ぷ?，進(jìn)一步搞好“03工程”調(diào)查和涉臺(tái)情況調(diào)查，以確保轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定。我們的主要做法是：

一、 認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想

近年來(lái)，隨著改革開放的不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)體等各方面呈現(xiàn)出來(lái)的新情況、新問(wèn)題都給轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)政治穩(wěn)定帶來(lái)了一定的沖擊，如國(guó)有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問(wèn)題，法輪功邪教組織的不斷蔓延等，都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實(shí)到基層，我所行動(dòng)迅速，通過(guò)召開全所干警動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨的有關(guān)方針、政策，并展開分析討論，轉(zhuǎn)變民警思想觀念，增強(qiáng)民警的憂患意識(shí)，政權(quán)意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)，統(tǒng)一思想，為持久深入開展國(guó)保各項(xiàng)基礎(chǔ)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、 組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé) 國(guó)內(nèi)安保工作落實(shí)到基層派出所是近幾年來(lái)新形勢(shì)下我們面臨的新課題，派出所民警一直在實(shí)踐中不斷熟悉該項(xiàng)工作，而象“03工程”等都是邊學(xué)邊做，因而業(yè)務(wù)不熟的情況較為突出，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，我所確立了由所長(zhǎng)___為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好全盤工作，分管副所長(zhǎng)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作任務(wù)、指標(biāo)，開展檢查、評(píng)比、考核、獎(jiǎng)懲工作。同時(shí)，所里還抽調(diào)了一名干警為專職民警，負(fù)責(zé)各類情報(bào)信息的收集、整理、分類上報(bào)及處理反饋等具體工作，各責(zé)任區(qū)民警則負(fù)責(zé)摸清重點(diǎn)對(duì)象情況，物件聯(lián)絡(luò)員、信息員，落實(shí)秘密監(jiān)控力量，深入收集各類敵、社情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，為使工作能認(rèn)真扎實(shí)開展，各責(zé)任區(qū)民警與主管所領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任狀，制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，將國(guó)內(nèi)安保工作直接與民警目標(biāo)考核相結(jié)合，并納入各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作，極大的激發(fā)了民警的工作熱情，有效地促進(jìn)了工作。

三、 認(rèn)真調(diào)查摸底，充實(shí)軟件內(nèi)容

國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)工作要落到實(shí)處，必須要由堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們要求各管區(qū)結(jié)合各自實(shí)際，將轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)情況摸準(zhǔn)、摸透，力爭(zhēng)掌握深層次的情報(bào)信息。為確保工作的順利進(jìn)行，我們采取了以下幾個(gè)主要措施：

一是管區(qū)調(diào)查摸底，分類登記造冊(cè)，安保工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅秘密的工作，為確保檔案質(zhì)量，我們采取責(zé)任區(qū)民警出片包干摸排，澄清底數(shù)，再統(tǒng)一編號(hào)分類歸檔。由于時(shí)間少，任務(wù)重，各責(zé)任區(qū)民警加班加點(diǎn)，放棄休假，對(duì)管區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)單位，特殊企業(yè)，重點(diǎn)對(duì)象和各類不安定因素進(jìn)行了多項(xiàng)調(diào)查，積極物件聯(lián)絡(luò)員、信息員。目前，我所共建立重點(diǎn)對(duì)象3____，物件聯(lián)絡(luò)員、信息員3____，內(nèi)容、材料搜集充實(shí)，保證了質(zhì)量。

二是任務(wù)明確到人，獎(jiǎng)懲制度兌現(xiàn)，為了使安保工作能夠更好的開展，進(jìn)一步為現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)服務(wù)，我所確定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核制度，設(shè)立了情報(bào)信息獎(jiǎng)勵(lì)基金，凡被省廳采納的情報(bào)信息每條獎(jiǎng)勵(lì)20____，被市局采納的每條獎(jiǎng)勵(lì)10____，被分局采納的每條獎(jiǎng)勵(lì)5____，反之，若重點(diǎn)對(duì)象漏管、失控的，情報(bào)信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)而造成重大后果的責(zé)任人，除扣發(fā)當(dāng)月目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)外，還將取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，這樣實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)后，極大觸動(dòng)了民警工作時(shí)的認(rèn)真扎實(shí)，做到底子清，情況明。

三是開拓工作視野，建立網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，情報(bào)信息工作離不開群眾，為此，我們只有廣泛的發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，才能獲得深層次的情報(bào)信息，為轄區(qū)內(nèi)的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中，民警與社區(qū)基干、單位負(fù)責(zé)人及社會(huì)各界人士建立起良好的警民關(guān)系，大大增強(qiáng)了我們的聽力，拓寬了我們的工作視線，使各類不安定印度得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效控制。

在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，在所支部的高度重視和督促落實(shí)下，我所國(guó)內(nèi)安保工作取得了一點(diǎn)成效，但這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們必須不斷完善，開拓新思路，建立新機(jī)制，尋求新發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善臺(tái)帳檔案，健全情報(bào)控制網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定，確保一方平安作出應(yīng)盡的努力。 ___派出所二00六年度國(guó)內(nèi)安保工作規(guī)劃 根據(jù)市局黨委和分局黨委的指示精神，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)國(guó)內(nèi)安保工作，充分發(fā)揮基層派出所的管理職能，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)安保工作的業(yè)務(wù)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合本所實(shí)際，特作如下規(guī)劃：

一、 指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹全國(guó)及省、市國(guó)內(nèi)安保工作會(huì)議和國(guó)內(nèi)安保基層基礎(chǔ)工作會(huì)議精神，大力加強(qiáng)派出所國(guó)內(nèi)安保工作，使維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所，切實(shí)提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力，真正實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo)。

二、 組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全所成立由所長(zhǎng)___負(fù)全責(zé)，分管副所長(zhǎng)具體抓，支部成員協(xié)助抓的國(guó)內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工作的開展、指導(dǎo)和督查。

三、 工作目標(biāo)

1、“三圖十表”齊全，按規(guī)定上墻，臺(tái)帳有專人負(fù)責(zé)，管理科學(xué)、規(guī)范，內(nèi)容充實(shí)。

2、每名責(zé)任區(qū)民警必須有__名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員，并經(jīng)常進(jìn)行接待，有詳細(xì)的接待工作記錄檔案。

3、建立完善派出所對(duì)責(zé)任區(qū)民警的崗位目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，建立健全情報(bào)信息獎(jiǎng)懲制度。

四、 具體措施和辦法

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全所召開全體民警動(dòng)員會(huì)，讓大家認(rèn)識(shí)開展___調(diào)查等有關(guān)工作的深遠(yuǎn)意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，使每位干警統(tǒng)一思想，明確意義，以高度的政治責(zé)任感和工作使命感，大膽務(wù)實(shí)地投入到國(guó)內(nèi)安保工作中去。

2、認(rèn)真調(diào)查摸底，集中登記造冊(cè)。以每個(gè)責(zé)任區(qū)為單位，全面開展摸底調(diào)查，澄清責(zé)任區(qū)內(nèi)____人口、重點(diǎn)單位、不安定因素；印刷、打字、復(fù)印行業(yè)；宗教、邪教非法活動(dòng)場(chǎng)所；將物建的國(guó)內(nèi)安保工作的聯(lián)絡(luò)員、信息員及特情真正利用起來(lái)，按要求做好各類相應(yīng)的工作臺(tái)帳，與有關(guān)行業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。

3、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，任務(wù)責(zé)任到人。為使每位民警能認(rèn)真、扎實(shí)的開展工作，我所將進(jìn)一步落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，與每月的目標(biāo)考核和年底的評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，真正做到底子清，情況明，這樣職責(zé)任務(wù)落實(shí)到具體個(gè)人，極大促進(jìn)了干警工作熱情，提高了工作效率，為進(jìn)一步開展各項(xiàng)國(guó)安工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第8篇 科技局和規(guī)劃局2023年度工作總結(jié)

導(dǎo)語(yǔ)：一年的工作取得了哪些主要成績(jī)，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。

篇一：科技局2023年度工作總結(jié)

圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面謀劃2023年度我縣科技工作，制定工作要點(diǎn)如下：

一、工作思路

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府科教興縣戰(zhàn)略和中心工作，創(chuàng)新科技工作思路，以提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平和自主創(chuàng)新能力為核心，以實(shí)施科技項(xiàng)目為重點(diǎn)，著力在項(xiàng)目謀劃、科技推廣應(yīng)用、產(chǎn)學(xué)研合作上下功夫，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果推廣轉(zhuǎn)化，努力營(yíng)造重視科技應(yīng)用濃厚氛圍，為加“快經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、中等城市、生態(tài)”建設(shè)提供科技支撐。

二、工作目標(biāo)

1、組織實(shí)施(縣有帶動(dòng)全)科技項(xiàng)目，謀劃申報(bào)科技項(xiàng)目10個(gè)，中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)，爭(zhēng)取列入省計(jì)劃。爭(zhēng)取在奧威礦業(yè)成立工程技術(shù)中心并申報(bào)省級(jí)工程技術(shù)中心儲(chǔ)備戰(zhàn)略項(xiàng)目2個(gè)。

2、積極開展科普工作，加大技術(shù)推廣示范。

培育5個(gè)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)科技示范村、50個(gè)科技示范園、1000個(gè)科技示范戶，主要農(nóng)作物良種覆蓋率穩(wěn)定在98%以上，全年新引進(jìn)新品種 100個(gè)以上重點(diǎn)推廣20項(xiàng)先進(jìn)實(shí)用技術(shù);扎實(shí)做好全縣科技大培訓(xùn)，全年舉辦各類培訓(xùn)班300期以上，培訓(xùn)各類技術(shù)農(nóng)民5萬(wàn)人次以上。

3、抓好科普惠農(nóng)政策的落實(shí)。積極爭(zhēng)取國(guó)家、省級(jí)財(cái)

資金補(bǔ)貼，用于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。做好全縣科技特派員選拔，任用，落實(shí)省、市、縣科技特派員30名。

4、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，專利申請(qǐng)明顯增長(zhǎng)，加大省級(jí)“無(wú)

假冒專利示范企業(yè)”培育力度。

三、工作重點(diǎn)

(一)、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)行動(dòng)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

1、培育高新技術(shù)專企業(yè)和科技型企業(yè)，積極引導(dǎo)縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)品，從政策、項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研合作等方面支持企業(yè)開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，為縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)提供技術(shù)支撐。組織申報(bào)一批市級(jí)科技型企業(yè)。

2、積極爭(zhēng)取科技項(xiàng)目以我縣優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)為重點(diǎn)，加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，力爭(zhēng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)高端技術(shù)研發(fā)、杏扁、核桃、生態(tài)養(yǎng)殖深加工·、有機(jī)廢棄物無(wú)害化技術(shù)集成與示范應(yīng)用等項(xiàng)目列入省、市計(jì)劃。

3、抓好企業(yè)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、加大扶貧力度，提升研發(fā)水平。支持企業(yè)事業(yè)單位創(chuàng)建研發(fā)機(jī)構(gòu)，加大科研投入形成企業(yè)核心技術(shù)能力。

(二)、實(shí)施農(nóng)村推廣普及專項(xiàng)行動(dòng)，提升科技對(duì)農(nóng)業(yè)的貢獻(xiàn)力。

1、實(shí)施良種推廣工程，加快實(shí)用技術(shù)應(yīng)用。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織農(nóng)業(yè)部門培育引進(jìn)一批抗逆、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)農(nóng)作物新品種，推廣一批先進(jìn)適用技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量。經(jīng)過(guò)試驗(yàn)培育種植，選出適合我縣當(dāng)?shù)胤N植的優(yōu)質(zhì)品種。

2、實(shí)施農(nóng)技推廣工程，培育新型農(nóng)民。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展科技下鄉(xiāng)和科技大培訓(xùn)。通過(guò)發(fā)放明白紙、舉辦科技講座、開通專家熱線等形式，抓好科技普及，全年組織科技培訓(xùn)班200期以上，培訓(xùn)農(nóng)民5萬(wàn)人次以上。

3、抓好企業(yè)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)。引導(dǎo)、扶持企業(yè)創(chuàng)建研發(fā)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)與科研力量雄厚的高校院所共建研發(fā)中心，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

(三)、實(shí)施農(nóng)業(yè)科技示范專項(xiàng)行動(dòng)，增加農(nóng)業(yè)整體效益。

1、實(shí)施核桃產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)工程在縣城中南部建立核桃科學(xué)栽培示范園區(qū)，集成應(yīng)用先進(jìn)栽培技術(shù)，展示科技成果。使其成為核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的示范區(qū)、輻射源。

2、實(shí)施中草藥科學(xué)種植樣板工程。加大宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)民大力調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。完成種植3萬(wàn)畝以上。抓好五個(gè)示范園區(qū)建設(shè)。

3、實(shí)施牧業(yè)提質(zhì)增效工程。在養(yǎng)殖重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)養(yǎng)雞、養(yǎng)驢、養(yǎng)牛高標(biāo)準(zhǔn)示范場(chǎng)10個(gè)，在示范場(chǎng)基礎(chǔ)上建設(shè)示范片區(qū)，全面提升產(chǎn)業(yè)檔次和規(guī)模。

(四)、實(shí)施科技服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，增加科技貢獻(xiàn)率。

1、建立重點(diǎn)企業(yè)名家?guī)旌推髽I(yè)科技人聯(lián)系制度，明確重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。

2、開展企業(yè)科技創(chuàng)新需求調(diào)查，收集企業(yè)科技需求，組織相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供針對(duì)性服務(wù)。

3、豐富科技服務(wù)內(nèi)容。開展項(xiàng)目服務(wù)，幫助企業(yè)申報(bào)各級(jí)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目;開展專利服務(wù)，通過(guò)培訓(xùn)、上門走訪等形式，幫助企業(yè)申報(bào)專利、軟件著作權(quán)等;開展技術(shù)服務(wù)，組織高校、科研院所，加強(qiáng)與企業(yè)對(duì)接。

4、以網(wǎng)絡(luò)為載體，建立縣科技綜合服務(wù)門戶網(wǎng)站，搭建科技項(xiàng)目、投資融資、科技中介、產(chǎn)學(xué)研合作五大服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供“一站式”科技服務(wù)。

四、工作措施。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

深入入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和群眾路線教育活動(dòng)。用科學(xué)理論武裝干部，加強(qiáng)干部培訓(xùn)。打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全面提升服務(wù)能力和水平。

2、加強(qiáng)項(xiàng)目管理

建好項(xiàng)目庫(kù)，積極爭(zhēng)取上級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目的評(píng)審和實(shí)施情況的督促檢查，提高實(shí)施效果

3、加強(qiáng)合作與交流

建立與省內(nèi)外知名高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作的長(zhǎng)效機(jī)制，積極組織“中小企業(yè)大學(xué)行”和“專家教授企業(yè)行”活動(dòng)，開展多種形式的大學(xué)與企業(yè)合作交流，促進(jìn)企業(yè)與高校、科研院所合作的深化。

4、加強(qiáng)科技普及與宣傳

組織開展“送科技下鄉(xiāng)”、“科技活動(dòng)周”和“世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日”等主題活動(dòng)，利用網(wǎng)站、報(bào)刊、電視等媒體，有計(jì)劃、有目的的開展科技宣傳，強(qiáng)化宣傳效果。

5、落實(shí)科技政策，助推科技發(fā)展·

認(rèn)真落實(shí)《省科技進(jìn)步條例》，積極探索增加科技收入的途徑和方法，落實(shí)促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策措施，完善科技考核指標(biāo)體系、開創(chuàng)齊抓共管科技工作的新局面。

篇二：2023年規(guī)劃局年度工作總結(jié)

一、總體思路

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市規(guī)劃局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的__大精神，堅(jiān)定“建設(shè)富強(qiáng)美好、人民滿意自治縣”奮斗目標(biāo)，按照“集約化、高精新、有特色、高水平”發(fā)展要求，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集，產(chǎn)城互動(dòng)，全面構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化。大力發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，合理安排規(guī)劃編制，健全規(guī)劃體系，完善規(guī)劃管理體制機(jī)制，不斷提升規(guī)劃工作管理水平，為實(shí)現(xiàn)自治縣科學(xué)發(fā)展，率先發(fā)展，早日建成小康社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、工作重點(diǎn)

(一)健全制度機(jī)制

1、建立完善重大建設(shè)項(xiàng)目科學(xué)決策機(jī)制。配合城市規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)開展工作，充分發(fā)揮規(guī)劃部門職能，做好承擔(dān)的各項(xiàng)工作;適時(shí)組建規(guī)劃專家咨詢委員會(huì)，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者擔(dān)任規(guī)劃顧問(wèn)，提高規(guī)劃參謀決策水平。

2、健全規(guī)劃管理體制機(jī)制建設(shè)。在工業(yè)園區(qū)和潮白河工業(yè)區(qū)建立規(guī)劃分局，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立規(guī)劃管理辦公室，細(xì)化分工，明確職責(zé)，逐步建立縣、園區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化管控，一體化建設(shè)，一體化發(fā)展。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化制度化建設(shè)。在《自治縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》的指導(dǎo)下，制定《城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》兩個(gè)規(guī)范性文件，爭(zhēng)取縣人大、縣政府批準(zhǔn)印發(fā)執(zhí)行。

(二)提升規(guī)劃編制

按照“一個(gè)城市、一體化發(fā)展”的理念，進(jìn)一步梳理現(xiàn)有規(guī)劃，明確重點(diǎn)方向，優(yōu)化核心內(nèi)容，突出特點(diǎn)，全面描繪百年城市新形象。

4、“三城”總規(guī)修編。加快完成“三城”總規(guī)的修編報(bào)批工作，為發(fā)展?fàn)幦「蟮恼咧С趾屯卣箍臻g。

5、加快推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制。協(xié)助和督促園區(qū)完成產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制，按照信息化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化要求，在注重空間研究的同時(shí)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)研究，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)城互動(dòng)、產(chǎn)城相長(zhǎng)”。

6、加快完成“三城”控規(guī)的編制報(bào)批工作。在《城市化總體規(guī)劃》框架下，在“三城”總規(guī)修編成果基礎(chǔ)上，加快“三城”控制性詳細(xì)規(guī)劃編制，充分發(fā)揮其控制引導(dǎo)作用，加強(qiáng)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)控規(guī)全覆蓋。

7、編制完成縣域景觀風(fēng)貌規(guī)劃。對(duì)縣域的自然景觀、人文景觀、人文精神及歷史文脈等進(jìn)行挖掘整理，按照百年城市的空間構(gòu)架，實(shí)現(xiàn)“藍(lán)廊綠道”的空間連接和綠色與文化的融合;編制完成縣域出入口形象設(shè)計(jì)，緊密結(jié)合城市性質(zhì)、定位，挖掘文化底蘊(yùn)，對(duì)縣域主要出入口進(jìn)行形象標(biāo)志等設(shè)計(jì)，提升城市形象。

8、編制完成縣域排水工程規(guī)劃。根據(jù)城市總體規(guī)劃確定的框架，全面設(shè)計(jì)全縣的雨水、污水工程，提高防洪、排瀝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提升城市基礎(chǔ)設(shè)施承載能力。

9、完善縣城路網(wǎng)。按照縣城北擴(kuò)、西拓的構(gòu)想，開展縣城團(tuán)結(jié)路、求知路、華安路、和平路、榮昌路、康安路北通以及北寧街等道路設(shè)計(jì)，優(yōu)化縣城交通系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建縣城新城框架，增強(qiáng)城鎮(zhèn)綜合承載能力。

10、編制完成“幸福鄉(xiāng)村”規(guī)劃，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

11、全面做好重點(diǎn)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)工作。按照上級(jí)布署的任務(wù)及臨時(shí)性工作安排，組織好編制工作。同時(shí)，組建專業(yè)規(guī)劃編研團(tuán)隊(duì)，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作獻(xiàn)計(jì)出力。

(三)加強(qiáng)行政審批

12、全面做好縣行政服務(wù)中心規(guī)劃窗口工作，按照市縣統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮首批對(duì)接單位的試點(diǎn)作用，依托服務(wù)中心建設(shè)網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)審批平臺(tái)的互聯(lián)互通和受理事項(xiàng)的“同城審批”，提高行政審批信息化、智能化水平和服務(wù)質(zhì)量。

13、提高行政審批效能，盡快制定出臺(tái)《建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案聯(lián)合審查暫行辦法》和《施工圖聯(lián)合審查制度》，組織規(guī)劃、建設(shè)、國(guó)土等相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行聯(lián)合審查，簡(jiǎn)化審批程序，去除項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的不合理因素，提高方案審批效率;嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)劃技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)則，依法核發(fā)“一書三證”。

14、全面推進(jìn)數(shù)字規(guī)劃。在已建成的數(shù)字規(guī)劃運(yùn)行框架基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，完成縣城總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃等數(shù)據(jù)入庫(kù)工作，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃審批、公示等信息化應(yīng)用。按照省、市數(shù)字規(guī)劃工作安排，適時(shí)實(shí)現(xiàn)省、市、縣數(shù)字規(guī)劃應(yīng)用系統(tǒng)信息互通。

17、加強(qiáng)規(guī)劃公示、公告工作。廣泛聽取公眾意見，不斷提高規(guī)劃審批管理的透明度和公眾參與度。在“政府信息公開網(wǎng)”公開的基礎(chǔ)上，向“為人民服務(wù)網(wǎng)”延伸，并充分利同縣城內(nèi)主要地段的電子顯示屏等載體，全力打造“陽(yáng)光規(guī)劃”。同時(shí)，做好規(guī)劃?rùn)n案管理提升工作。

(四)嚴(yán)格規(guī)劃督查

16、加強(qiáng)批后管理，保障規(guī)劃的正確實(shí)施。嚴(yán)格“八驗(yàn)”核查和工程竣工規(guī)劃核實(shí)，確保依規(guī)建設(shè)，依法實(shí)施。

17、密切與園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與相關(guān)執(zhí)法部門的溝通合作，做好違法建筑處罰工作，維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

(五)強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)

18、優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)。以黨的__大精神和省、市、縣委全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。實(shí)施“人才強(qiáng)局”戰(zhàn)略，鼓勵(lì)和支持干部職工參加全國(guó)注冊(cè)規(guī)劃師、工程師、建造師等資格考試，提高專業(yè)知識(shí)技能，增長(zhǎng)勇挑重?fù)?dān)、破解難題和獨(dú)擋一面的才能，不斷優(yōu)化規(guī)劃隊(duì)伍的整體水平。加強(qiáng)黨建工作，豐富黨員活動(dòng)，注重對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，引導(dǎo)非黨業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏，充實(shí)黨員隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

19、加強(qiáng)效能建設(shè)和民主評(píng)議行風(fēng)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重廉政勤政教育和反腐倡廉教育，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督，推進(jìn)廉潔審批，改善部門形象，力爭(zhēng)在民主評(píng)議中全縣排名位次大幅前移。

20、加強(qiáng)輿情監(jiān)控和正確引導(dǎo)，對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題及時(shí)反饋，對(duì)相關(guān)信訪問(wèn)題快速穩(wěn)妥解決。

21、加強(qiáng)信息工作。從提高寫作水平、完善工作機(jī)制入手，切實(shí)提高信息上報(bào)的數(shù)量和質(zhì)量，注重總結(jié)、挖掘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大效應(yīng)，營(yíng)造良好工作氛圍。

三、保障措施

(一)健全強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善決策機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，更加鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，明確任務(wù)，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保全年工作開局良好，運(yùn)行順暢。

(二)加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，研究和探索輪崗掛職煅煉機(jī)制，在完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))管理機(jī)制基礎(chǔ)上，變線型管理為線面結(jié)合式管理，進(jìn)一步培育中堅(jiān)力量。

(三)強(qiáng)化全員培訓(xùn)。積極組織干部職工參加省、市規(guī)劃專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)高校教師或建設(shè)部、市局的專家授課，通過(guò)集中聽課、考學(xué)結(jié)合等形式，全面提高干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步開闊視野，增長(zhǎng)見識(shí)，提升理念，實(shí)現(xiàn)人盡其崗，崗盡其責(zé)。

(四)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。健全制度保障，實(shí)行周報(bào)告，月總結(jié)，半年考核的辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

(五)注重宣傳引導(dǎo)。強(qiáng)化對(duì)規(guī)劃法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及規(guī)劃成果的宣傳，在全社會(huì)營(yíng)造人人重視規(guī)劃、支持規(guī)劃、遵守規(guī)劃的良好氛圍。

第9篇 財(cái)經(jīng)所2023年度工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃

財(cái)經(jīng)所XX年度工作總結(jié)及XX年工作規(guī)劃

按照局黨組“科學(xué)化、精細(xì)化管理”的指導(dǎo)思想，在“精細(xì)、規(guī)范、透明、高效”的總體要求下，一年來(lái)，__所踏踏實(shí)實(shí)地做了以下工作：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政工作會(huì)議精神，按照《梅局長(zhǎng)的主題報(bào)告》提出的責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)行部署和統(tǒng)籌安排所內(nèi)各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)。

2、作迎接全省綜改檢查的前期準(zhǔn)備。

對(duì)全鄉(xiāng)26個(gè)行政村的機(jī)動(dòng)面積、掛空面積等進(jìn)行自查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)自糾。按政策發(fā)放各種惠農(nóng)補(bǔ)貼資金369.8萬(wàn)元。

按鄉(xiāng)黨委安排，派出六名同志參加全縣“千名干部進(jìn)村入戶”活動(dòng)。

3、組織完成并解繳“水利基金和國(guó)有資產(chǎn)占用費(fèi)及國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入”。規(guī)范強(qiáng)化“雙代管中心和招投標(biāo)中心”日常工作。

4、建起新農(nóng)保數(shù)據(jù)庫(kù)：按時(shí)間、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求完成了《農(nóng)村居民基本情況臺(tái)賬》和《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記臺(tái)賬》的報(bào)送。

全鄉(xiāng)征繳基金：156萬(wàn)元。投保覆蓋率達(dá)：85% 全鄉(xiāng)新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金惠農(nóng)卡3，948張，全部由財(cái)政干部職工走村入戶上門發(fā)放到農(nóng)戶手上。

5、4月12 日__鄉(xiāng)代表全縣接受省委組織部“五個(gè)基本建設(shè)”檢查驗(yàn)收、全省排位次。所“雙代管中心”加班加點(diǎn)做了大量的財(cái)務(wù)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)收入報(bào)表的準(zhǔn)備工作。

6、5月中旬前后，按局黨組要求，組織全所干部職工全員下鄉(xiāng)核實(shí)旱情；同時(shí)兼顧對(duì)申報(bào)農(nóng)機(jī)購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼的34家農(nóng)戶進(jìn)行逐一審核。

7、5月27日全員出動(dòng)，26個(gè)村全面展開監(jiān)督卡發(fā)放工作。

8、完成__個(gè)村的“一事一議”申報(bào)及有關(guān)材料匯編，并督促工程建設(shè)質(zhì)量和組織驗(yàn)收前的準(zhǔn)備工作。

9、開展了26個(gè)村的村級(jí)換屆選舉前的村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

全面完成全鄉(xiāng)26個(gè)村的新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征繳工作。全鄉(xiāng)共參合6119戶、31030人，收繳參合基金1861800元,參合率100% 。

10、核實(shí)和督辦義務(wù)教育化債工作并組織落實(shí)曬場(chǎng)興建、塘堰清淤，事涉農(nóng)業(yè)糧食生產(chǎn)及糧食安全的專項(xiàng)工作，把好事做好、實(shí)事做實(shí)。

一年來(lái)，__所扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地履行了本職職責(zé)，堅(jiān)持主職干部每周下鄉(xiāng)、專管員專項(xiàng)工作必須下鄉(xiāng)的常規(guī)下鄉(xiāng)工作法，同時(shí)，開展了黨建工作、植樹造林森林防火、關(guān)愛女孩行動(dòng)、扶貧幫困活動(dòng)、“千名干部進(jìn)村入戶”活動(dòng)以及五.四讀書贈(zèng)書活動(dòng)、七.一建黨節(jié)紀(jì)念活動(dòng)和參加了局舉辦的羽毛球比賽等，雖然各方面較之過(guò)去有了長(zhǎng)足進(jìn)步，但與局黨組的要求，與先進(jìn)的兄弟所相比還有很大差距，在今后的工作、學(xué)習(xí)中，我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短、奮發(fā)向上，在干中求實(shí)、在干中求真，在干中修正不足，用飽滿的工作熱情，凝心聚力為三萬(wàn)三千__山區(qū)人民群眾服務(wù)，為提升財(cái)政干部形象而開拓進(jìn)取、勤奮工作！

明年工作規(guī)劃：

1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，以制管人，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制及量化考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。

2、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)思想，開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)技能的培訓(xùn)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和干部職工素質(zhì)的提高。

3、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政資金的運(yùn)用效率。

4、創(chuàng)新模式 拓展工作新舉措。

5、牢記宗旨 書寫為民服務(wù)篇。

6、構(gòu)建和諧 鍛造一支好隊(duì)伍。

第10篇 會(huì)計(jì)2023年度工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃

子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜。”

不知不覺中，一年又過(guò)去了。已經(jīng)過(guò)去的2023年度是二十一年來(lái)第一次正式地踏入工作崗位。

在此期間，有很多經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，也有諸多感受與體會(huì)，在步入新的一年之際，對(duì)自己的工作狀況進(jìn)總結(jié)，并對(duì)2023年工作進(jìn)行規(guī)劃。

工作現(xiàn)狀描述

經(jīng)過(guò)兩月有余的工作，對(duì)杭州中轉(zhuǎn)站會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

1）根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)里的現(xiàn)金日記賬在用友與sap兩個(gè)系統(tǒng)中進(jìn)行記賬，并及時(shí)將二者與原始憑證核對(duì)、粘貼，寄至總部進(jìn)行審核。

2）每日做完賬后，要將現(xiàn)金日記賬與出納所記手工日記賬進(jìn)行核對(duì)，保證沒有錯(cuò)記漏記。

3）要認(rèn)真、及時(shí)做好銀行存款日記賬的記錄工作。

4）20號(hào)左右進(jìn)行工資處理——沖銷、計(jì)提、預(yù)提與發(fā)放。在財(cái)務(wù)系統(tǒng)里分別做賬，再將工資表進(jìn)行分析。

5）領(lǐng)購(gòu)、繳銷發(fā)票。做好此項(xiàng)工作，要對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)所需發(fā)票做好預(yù)算及統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)領(lǐng)購(gòu)而后及時(shí)發(fā)出并繳銷。

6）月末要進(jìn)行收入確認(rèn)，成本結(jié)轉(zhuǎn)，折舊計(jì)提，各種資產(chǎn)費(fèi)用攤銷等轉(zhuǎn)賬工作，并對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)、調(diào)整，做好結(jié)賬工作。

7）每月做好上?？偛颗c本單位內(nèi)部往來(lái)、余額核對(duì)等對(duì)賬工作。

8)將審核通過(guò)并由上海寄回的憑證及時(shí)整理裝訂。

9)年末做好固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與舊賬清理工作。

在兩個(gè)月的工作中，兩大系統(tǒng)日常記賬每天都可以保質(zhì)保量地完成。

剛來(lái)時(shí)，銀行存款日記賬未寫轉(zhuǎn)承，在汪經(jīng)理指出后業(yè)已改正，由此，體會(huì)到財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與規(guī)范的重要性。事情雖然不大，但是，這給了我要認(rèn)真要規(guī)范的暗示，這是一種心態(tài)的轉(zhuǎn)變，我覺得這個(gè)很是重要。

另外，對(duì)于工資計(jì)提、收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用攤銷與預(yù)提等工作，現(xiàn)已做第二次，已經(jīng)明了各種本末，知曉其來(lái)龍去脈，對(duì)杭州中轉(zhuǎn)站各種賬項(xiàng)處理程序都已了然。

其實(shí)，剛開始工作的時(shí)候就將做一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)為目標(biāo)，即是，要求自己對(duì)一個(gè)企業(yè)的各種資金流其來(lái)其去，各種交易或事項(xiàng)發(fā)生與完成都有較全面而深刻地了解，并且在所有可能事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，自己都會(huì)處理。在這里不斷地工作與學(xué)習(xí)，只覺得距離目標(biāo)正一點(diǎn)點(diǎn)靠近。

在韻達(dá)杭州中轉(zhuǎn)站工作的兩個(gè)月來(lái)，總體可以從以下方面對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)：

★ 從工作態(tài)度上來(lái)看，工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中遇到各種障礙都有以積極主動(dòng)態(tài)度去解決問(wèn)題。每次學(xué)會(huì)新的知識(shí)或是處理完成較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)都會(huì)有很大的成就感，我想，這便是促使我想要工作的原始動(dòng)力。因?yàn)橛辛顺删透?，也便?huì)有一種存在感，這便是一個(gè)人活著的最根本的追求。

★ 從工作能力上來(lái)說(shuō)，雖然在校期間并未學(xué)過(guò)用友系統(tǒng)，但通過(guò)學(xué)習(xí)，現(xiàn)已對(duì)用友與sap都十分熟練。另外，由于我是財(cái)務(wù)管理專業(yè)出身，所以，在數(shù)據(jù)分析方面頗有優(yōu)勢(shì)，對(duì)工資處理、月度報(bào)表分析頗有心得。另外，在校期間課業(yè)成績(jī)較為優(yōu)秀，自認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)也較為扎實(shí)，如今，學(xué)而致用，自覺成效較為可觀。

★ 從工作質(zhì)量上來(lái)說(shuō)，11月份由于月末幾日較忙，出現(xiàn)了幾個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤，然后知錯(cuò)而改。會(huì)計(jì)是一份需要細(xì)心與耐心的工作，自從出現(xiàn)了那幾個(gè)錯(cuò)誤，我便將自己的姿態(tài)放低，將以前有些不正確的心態(tài)放平，告誡自己：無(wú)論多么簡(jiǎn)單的事情，只要將之做得盡善盡美，便是一種成就！現(xiàn)在，每日做完之后都有認(rèn)真核對(duì)，錯(cuò)誤雖不能杜絕，但我會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正，盡力將之扼殺在萌芽狀態(tài)。

其實(shí)，在工作一個(gè)月后就知道每日的主要任務(wù)，可以按部就班地做，并且越做越熟練。然而，到今日­——已過(guò)兩個(gè)月的今天，不僅知道了每日要做什么，并懂得了為什么這么做，可不可以那樣去做。如此，每日工作中，加入自己的想法與創(chuàng)意，如此便可以于工作中獲得樂趣，保持工作時(shí)的激情，不至產(chǎn)生厭倦心理，而且，這樣的話，工作質(zhì)量與效率也是可以保證的。

重點(diǎn)工作回顧

除了日常工作以外，另有其他工作進(jìn)行簡(jiǎn)單概述。

1）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析

杭州中轉(zhuǎn)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析處理，并附有演示文稿

2）預(yù)算

1、杭州中轉(zhuǎn)站預(yù)算：

2、預(yù)算簡(jiǎn)析

工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

學(xué)生時(shí)代曾學(xué)過(guò)文章­——《賣油翁》。其中，賣油翁將油自錢孔注入葫蘆而錢不濕，而，最后，翁曰：“無(wú)他，但手熟爾。”

熟能生巧，此言至理。兩個(gè)月的工作雖然并不能讓我行云流水地處理所有工作，但，日常所遇到的各種問(wèn)題都能夠在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下進(jìn)行解決，同時(shí)，有些感觸如下：

財(cái)務(wù)人員之間加強(qiáng)溝通，一項(xiàng)數(shù)據(jù)變動(dòng)，及時(shí)通知關(guān)聯(lián)各方，如此，可以更加合理準(zhǔn)確地完成工作。若有變動(dòng)，能很快反應(yīng)，能提高工作效率，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的靈活性。

分工明確，權(quán)責(zé)清晰。一般領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)時(shí)，只需要，講明任務(wù)內(nèi)容、具體做法以及截止時(shí)間便可。若能很好完成，有相應(yīng)激勵(lì)措施；若不能完成，有一定的懲罰措施。如此，若工作中出現(xiàn)差錯(cuò)便可及時(shí)明晰過(guò)程及原因，并明確責(zé)任。

建議

1）食堂可以實(shí)施外包。由外界人員進(jìn)駐或者是由公司員工承包。在杭州中轉(zhuǎn)站工作兩個(gè)月，剛進(jìn)公司覺得伙食很好，幾乎每餐都是兩素一犖。然，時(shí)間長(zhǎng)了之后發(fā)現(xiàn)食堂飯菜只有咸味。尤其是夜班工作者，偶爾聽到他們講吃飯就像打仗一樣。我認(rèn)為，這樣給人的感覺較亂，若不能在短期內(nèi)改變，應(yīng)該有相應(yīng)的制度去規(guī)范一下。

2）對(duì)管理人員應(yīng)該知人善任。就目前所看到情形，通常在要求員工加班的時(shí)候，操作組管理人員并不能很有效率地安排工作。如此，加班工資會(huì)增加，但工作效率不高。

2023年工作計(jì)劃

盡職盡責(zé)做好自己的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)的工作。

具體如下：

在工作過(guò)程中，仔細(xì)觀察、用心學(xué)習(xí)，提高工作效率與工作質(zhì)量。

另外，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第11篇 市審計(jì)局總結(jié)及年度工作規(guī)劃

市審計(jì)局總結(jié)及年度工作規(guī)劃范文

年我局在縣委、政府以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹__大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展審計(jì)服務(wù)和審計(jì)監(jiān)督。按照全國(guó)、全省、全市審計(jì)工作會(huì)議精神，加強(qiáng) “人、法、技”建設(shè)，業(yè)務(wù)求精、執(zhí)法求嚴(yán)、工作求實(shí)、方法求新、質(zhì)量求高，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的二十字審計(jì)方針，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能。進(jìn)一步加大了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重大違法違規(guī)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度，為構(gòu)建“小康習(xí)水、和諧習(xí)水”作出了巨大的努力。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、黨建工作

今年以來(lái)，審計(jì)局始終把黨建工作列入局黨組重要議事日程，認(rèn)真研究，精心安排，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，狠抓黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。（一）抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了深入貫徹__大精神，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我支部年初特別制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并明確專人抓此項(xiàng)工作的落實(shí)，主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神以及各類關(guān)于黨的建設(shè)的資料；抓好黨員干部思想教育，組織全體黨員到四渡赤水紀(jì)念館，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，始終保持著良好的精神狀態(tài)，為開展審計(jì)工作提供思想保證。（二）抓支部建設(shè)，審計(jì)局黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，及時(shí)傳達(dá)中央和上級(jí)黨組織的指示、決定、文件和會(huì)議精神，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)黨員積極主動(dòng)地去實(shí)踐，以黨員的模范行為來(lái)體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。支部認(rèn)真聽取黨員的思想?yún)R報(bào)，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)完成情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)；黨建目標(biāo)管理工作做到按季考評(píng)；認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計(jì)工作；（三）開展好黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)。及時(shí)召開動(dòng)員部署會(huì)議，充分認(rèn)識(shí)開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義。我局采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流發(fā)言等方式，加強(qiáng)對(duì)__大報(bào)告、《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和省委“1+9”等文件和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。我局將教育活動(dòng)融入各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中，參加抗雪凝活動(dòng)、抗震救災(zāi)活動(dòng)等。以開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展黨建幫扶活動(dòng)。審計(jì)局結(jié)合自身和掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，召開全局干部職工大會(huì)，制定幫扶活動(dòng)方案。在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，局里面拔出1800元，加上全局黨員干部自發(fā)捐款2200元，共計(jì)4000元全部用作幫扶經(jīng)費(fèi)。年10月10日在局長(zhǎng)同志的帶領(lǐng)下，我局一行六人帶著審計(jì)局全體干部職工的深情厚意深入坭壩鄉(xiāng)開展幫扶活動(dòng)。二、審計(jì)業(yè)務(wù)工作完成情況

截止十月二十日，我局完成審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目共11個(gè)，組織審計(jì)中介機(jī)構(gòu)配合開展的審計(jì)項(xiàng)目19個(gè)。查出違紀(jì)違規(guī)和管理不規(guī)范資金3000多萬(wàn)元，審計(jì)依法處理后為財(cái)政增收節(jié)支近千萬(wàn)元。通過(guò)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)工作的開展，使我局在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮了重要作用，具體開展了以下幾個(gè)方面的審計(jì)工作。