安全責任狀簽訂制度匯編（20篇范文）

有哪些

安全責任狀簽訂制度是企業(yè)安全管理中不可或缺的一環(huán)，主要包括以下幾類：

1. 員工個人安全責任狀：每位員工對自己的工作崗位安全負責，明確其在工作中應遵守的安全規(guī)程和防范措施。

2. 部門級安全責任狀：部門負責人需對整個部門的安全工作承擔責任，確保部門內的各項活動符合安全標準。

3. 項目組安全責任狀：針對特定項目，項目團隊需簽訂責任狀，確保項目實施過程中的安全。

4. 供應商/承包商安全責任狀：外部合作方需承諾遵守企業(yè)安全規(guī)定，確保其提供的產品或服務符合安全標準。

內容是什么

安全責任狀的內容通常涵蓋以下幾個方面：

1. 安全目標：明確安全工作的具體目標，如零事故率、減少工傷等。

2. 責任范圍：定義責任人對哪些工作區(qū)域、設備或活動負有安全管理責任。

3. 安全義務：列出責任人必須遵守的安全規(guī)定、程序和應急措施。

4. 違規(guī)處罰：規(guī)定違反安全規(guī)定的懲罰措施，以增強責任人的安全意識。

5. 安全培訓：確保責任人接受必要的安全培訓，提升其安全素質。

6. 定期評估：設置定期的安全檢查和評估機制，以監(jiān)控安全責任狀的執(zhí)行情況。

重點

在實施安全責任狀簽訂制度時，關鍵在于：

1. 明確權責：確保每個層級、每個崗位的責任清晰，避免責任推諉。

2. 全員參與：從高層領導到基層員工，每個人都要認識到自己在安全工作中的角色和責任。

3. 制度執(zhí)行：嚴格執(zhí)行安全責任狀，對違規(guī)行為及時糾正，保持制度的權威性。

4. 持續(xù)改進：通過定期評估和反饋，不斷優(yōu)化和完善安全管理體系。

存在的問題

盡管安全責任狀制度具有重要意義，但在實踐中也存在一些挑戰(zhàn)：

1. 責任狀形式化：有時責任狀流于形式，缺乏實質性的執(zhí)行和監(jiān)督，導致其效力大打折扣。

2. 培訓不足：員工可能對安全規(guī)定理解不透徹，影響安全責任的落實。

3. 更新滯后：隨著業(yè)務發(fā)展和技術進步，安全責任狀的內容可能需要及時更新，但實際操作中往往忽視這一點。

4. 罰則執(zhí)行不一：對于違規(guī)行為的處理，可能存在執(zhí)行不嚴或標準不一的問題，影響公平性。

解決這些問題需要企業(yè)持續(xù)關注，通過完善制度、加強培訓和監(jiān)督，確保安全責任狀真正成為保障企業(yè)安全的有效工具。

安全責任狀簽訂制度范文

第1篇 安全責任狀簽訂制度

為把特種設備安全責任落實到人，規(guī)范單位內部安全責任狀簽訂程序及行為，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，特制訂本制度。

一、按照特種設備安全管理要求簽訂責任狀；

二、企業(yè)法人或負責人與安全生產負責人簽訂責任狀；

三、安全生產負責人與特種設備管理人員簽訂責任狀；

四、特種設備安全管理人員同特種設備作業(yè)人員簽訂責任狀；

五、任何人不得以任何理由拒簽；

六、按責任狀的內容，各負其責，共同做好本單位特種設備安全工作。

第2篇 安全生產責任制度：安全部

一.認真貫徹執(zhí)行有關安全生產方針、政策、法律、結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與管理制度,并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。

二.負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施,并組織實施;負責公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī),履行安全生產責任制的培訓、監(jiān)督、檢查與考核管理。

三.參與審核公司安全技術方案與措施,監(jiān)督檢查安全技術方案與措施的執(zhí)行情況;推進安全技術進步,參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經(jīng)濟分析與論證。

四.負責監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場機械設備的安全管理工作。

五.負責安全檢查工作,對查出的事故隱患,限期解決,制止違章指揮和違章操作。遇表嚴重險情有權暫停施工,并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域,事后向領導報告。

六.負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上

報,及時向公司勞動管理部門進行情況通報;負責公司的安全統(tǒng)計工作;負責辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù),裁決安全生產糾紛。

七.負責安全生產的宣傳教育工作,組織安全活動,總結交流,推廣安全生產經(jīng)驗。

八.負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓,指導下級安全人員的工作,掌握安全生產動態(tài),提出改進意見和措施。

九.負責公司安全生產技術培訓、考試、考核、辦理安全生產證件。

十.負責現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。

十一. 做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。

十二. 管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金,按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。

十三. 參加公司勞動醫(yī)務鑒定委員會工作。

十四. 承辦公司領導交辦的其他工作。

第3篇 建筑項目安全生產責任制責任目標考核制度

一、安全生產責任制與責任目標考核范圍,應包括在安全生產和安全目標管理工作中負有安全職責的有關領導、相關部門和各級施工管理人員。

二、局屬各單位要根據(jù)“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”和“安全生產、人人有責”的原則,建立健全安全生產責任制,明確安全管理目標,制定目標實施計劃,并定期進行考核。

三、工程項目經(jīng)理部副職以下各級管理人員安全生產責任制與責任目標的考核,由工程項目經(jīng)理部安全生產領導小組負責,項目經(jīng)理確認,每月進行一次。項目經(jīng)理的考核由上級安全生產委員會(領導小組)負責,上級單位行政一把手確認,每季度進行一次。公司有關領導、相關責任部門的考核由同級安全生產委員會(領導小組)負責,單位行政一把手確認,每季度進行一次。公司經(jīng)理以上各級行政一把手的考核,由上級單位安全生產委員會(領導小組)負責,上級單位行政一把手確認,每年進行一次。

四、安全生產責任制與責任目標的考核內容為各級領導、相關責任部門及各級施工管理人員對安全生產法律、法規(guī)、方針、政策的貫徹落實情況,對本崗位安全生產職責的履行情況,責任目標的實施情況及所取得的成果,考核要有詳細記錄。

五、安全生產責任制與責任目標考核結果將作為執(zhí)行安全生產獎罰的重要依據(jù)。

第4篇 食品安全監(jiān)管責任制度

(一)為了加強全鎮(zhèn)食品安全的監(jiān)督管理,明確食品安全監(jiān)管責任,保障人民群眾身體健康和生命安全,促進全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的健康和諧發(fā)展。及相關要求,制定本制度。鎮(zhèn)食品安全工作領導小組及成員單位,必須遵守本制度。

(二)食品安全工作領導小組及成員單位的主要負責人,是本地區(qū)或本單位食品安全的責任人,對食品安全工作負領導責任,分管食品安全工作負責人,對食品安全工作負直接領導責任;單位各崗位責任人,對崗位的食品安全負直接責任。

(三)鎮(zhèn)食品安全工作領導小組負責全鄉(xiāng)的食品安全綜合監(jiān)督管理工作工作。

(四)鎮(zhèn)食品安全工作領導小組辦公室對全鎮(zhèn)的食品安全監(jiān)管工作實施日常監(jiān)督和督查。

(五)食品安全工作領導小組各成員單位按照以下職責分工,做好有關的食品安全工作:

食品安全工作在鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一領導下,由鎮(zhèn)食品安全工作領導小組組織實施。各職能站所根據(jù)本工作計劃,負責落實監(jiān)管職能范圍的食品安全監(jiān)管各項工作,指導幫助企業(yè)加強自律,提高食品質量和安全,改善食品安全狀況,使所監(jiān)管領域食品安全相關指標達到創(chuàng)建活動要求。

1.各村委會:加強行政區(qū)域內食品安全工作的領導,完善協(xié)管員和社區(qū)信息員食品安全工作制度,細化工作措施,落實工作職責。重點抓好集貿市場、社區(qū)宴席食品安全監(jiān)管、食品安全宣傳、食品安全信息工作,協(xié)助相關部門落實行政區(qū)域內的食品安全工作。

3.鎮(zhèn)農科站:負責食用農產品生產領域、生產環(huán)境、農業(yè)投入品使用和食用農產品安全以及與食品有關的植物病害的監(jiān)督、監(jiān)測、檢疫、檢驗管理,深入推行無公害食品行動計劃。

4.鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站:負責飼料、飼料添加劑、獸藥生產和使用的監(jiān)督管理,對動物產品中獸藥殘留量進行監(jiān)測,負責動物防疫及動物和動物產品的檢疫。

5.鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展辦:負責食品流通的行業(yè)管理,推進食品流通體制改革,監(jiān)管生豬定點屠宰,酒類市場的行業(yè)管理,積極與相關部門配合建立食品信用體系。并負責食品生產加工環(huán)節(jié)質量的日常監(jiān)管,負責查處生產不合格食品及其它質量違法行為。

6.鎮(zhèn)衛(wèi)生院:負責食品流通環(huán)節(jié)和餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管,負責食品生產加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生許可,做好食品污染及食品安全事件中受傷人員的救治,配合有關部門做好調查處理工作。

7.各中小學:開展好學校食品安全教育工作,協(xié)助相關職能站所抓好學校食堂的食品安全工作。

8.鎮(zhèn)食品安全工作領導小組其他相關站所:根據(jù)站所職能做好食品安全相關工作。

(六)、各成員單位要依據(jù)《鎮(zhèn)食品安全工作領導小組工作制度、成員單位職責》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行食品監(jiān)管法律、法規(guī),落實食品安全責任制,明確食品安全職責,確定食品安全責任人,保障食品安全。

1、主要領導職責

(1) 在上級政府和食品安全委員會的領導下,對本地區(qū)(部門)的食品安全工作負總責;

(2)負責本轄區(qū)、本部門食品的質量監(jiān)督管理,實施產品質量監(jiān)控,責成有關部門和執(zhí)法人員依照相關法律、法規(guī)對食品的違法行為進行查處。

(3)負責對責任制的分解和落實。

(4)負責對本部門、本轄區(qū)發(fā)生的食品安全重大案件的督辦;承擔因對食品安全工作領導不力而形成制售假冒偽劣食品重大案件和造成較惡劣社會影響的領導責任。

2、分管領導人職責

(1)在主要負責人的直接領導下,負責分管部門及責任區(qū)的食品安全工作,以及責任制的落實。

(2)負責對分管部門及責任區(qū)內的食品質量監(jiān)督管理工作。

(3)負責組織所分管部門和轄區(qū)內發(fā)生的食品安全重大案件的查處和督辦;承擔因對食品安全工作組織不力、措施不當,造成分管部門、責任區(qū)內重大制售假冒偽劣食品案件和造成較惡劣社會影響的直接領導責任。

3、崗位責任人職責

(1)在分管領導的領導下負責對責任區(qū)內食品安全監(jiān)督管理。

(2)對責任區(qū)內監(jiān)管對象的基本情況及時調查、收集,落實各項責任,搞好食品質量動態(tài)管理工作。

(3)定期對責任區(qū)內的食品安全情況進行監(jiān)督檢查,及時排除隱患,提供政策指導和技術服務。

(4)對責任區(qū)內的食品違法案件、違法行為及時查處,重要情況和重大事故案件,按照管理權限向領導和上級匯報,承擔責任區(qū)內發(fā)生的制售假冒偽劣食品重大案件的直接責任。

(5)受理假冒偽劣食品的舉報,并及時查處。

(七)各相關部門要按照自己的職能各司其職、各盡其責、分工協(xié)作,切實做好食品安全監(jiān)管工作。

第5篇 工程監(jiān)理安全責任制度

（一）、監(jiān)理單位安全生產管理責任、工作內容

a、管理責任：

1.監(jiān)理單位的工程項目管理機構實行總監(jiān)理工程師負責制，總監(jiān)理工程師是工程項目施工現(xiàn)場

各項管理工作總負責人，全面進行對所屬工程施工按規(guī)劃進行管理工作，是非常重要的關鍵

崗位。

2.各工程項目要以總監(jiān)理工程師為組長成立工程項目安全生產管理領導小組，明確責任。并要

根據(jù)委托、工程概況、組織制定本工程項目安全生產工作管理規(guī)劃和實施細則，在實施過程

中組織落實。

3.貫徹執(zhí)行監(jiān)理安全管理條例，執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。

4.監(jiān)理工程師應按照法律、法規(guī)和工程強制性標準，對施工單位的安全生產進行監(jiān)理。審查施

工單位，施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合建設工程強制性標準。

在施工監(jiān)理過程中，監(jiān)督、檢查施工單位嚴格按照施工組織設計或專項施工方案的安全技術

措施組織施工，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應及時要求施工單位整頓，情況嚴重時要求施工單位停

止施工，及時書面報告建設單位，施工單位拒絕停工整頓的，及時書面向建設單位及安全監(jiān)

督機構報告。

b、工作內容：

協(xié)助建設單位做好開工前安全生產的準備工作和辦理各種安全手續(xù)。審查施工單位企業(yè)資質

安全生產許可證，項目經(jīng)理、安全管理人員、特殊工種是否經(jīng)專門培訓，持證上崗。

督促施工單位建立健全施工現(xiàn)場安全生產保證體系，制定安全生產責任制，規(guī)章制度，安全

操作規(guī)程。督促施工單位要檢查各分包單位的安全生產制度，要與分包單位簽訂安全生產管

理目標責任狀。不得將工程發(fā)包給不符合安全條件的單位進行施工。

審核審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施的專項施工技術方案是否符合安全

生產強制性標準要求。審查施工項目危險性較大的分項工程安全措施和應急救援搶險方案。

核查施工現(xiàn)場各種安全標志和臨時設施的設置是否符合有關安全技術標準規(guī)范和文明施工的

要求。監(jiān)督施工單位安全技術措施或文明施工措施費用的使用計劃是否專款專用。

監(jiān)督施工單位在施工過程中按照工程強制性標準和專項安全施工方案組織實施。制止違章違

規(guī)作業(yè)。督促施工單位進行自查。

對危險性較大工程作業(yè)要定期每天巡查一次。發(fā)現(xiàn)嚴重違章和存在安全事故隱患，要及時要

求施工單位整頓，并要檢查整頓效果，簽署復查意見，情況嚴重，由總監(jiān)下達暫停令并報建

設單位，拒不整頓，應及時向建設安全監(jiān)督機構報告。

復查施工單位，施工機械和各種設施的安全許可驗收手續(xù)。未經(jīng)監(jiān)理人員簽署認可不準使用。

¨ 、企業(yè)法定代表人及委托代理人安全生產管理責任

1、對公司安全生產管理工作負全責，委托代理人按委托的權限承擔相應責任。

2、負責對建設行政主管部門頒布下發(fā)的行政法規(guī)簽發(fā)、宣傳、貫徹指令。

3、負責公司安全生產所需資源的提供。

4、每月聽取公司職能部門安全生產工作匯報，半年組織一次公司內部安全生產管理工作大檢查。

5、負責批準公司重大安全生產責任事故處理方案。

（三）、技術負責人安全生產管理責任

1、在總經(jīng)理領導下開展工作，對公司工程監(jiān)理安全技術工作管理負責。

2、負責制訂公司安全生產技術措施并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負責審批各項目監(jiān)理部工程監(jiān)理安全工作規(guī)劃和工程監(jiān)理安全工作實施細則。

4、負責組織公司職能部門人員，每月對各項目監(jiān)理部工程監(jiān)理安全工作制度的落實情況進行一

次檢查。

負責組織公司內部工程監(jiān)理安全工作責任事故的調查。

（四）、安全部安全生產管理責任

1、在公司技術負責人的領導下開展工作，負責建設行政主管部門頒發(fā)的工程監(jiān)理安全工作政策

法規(guī)的宣傳貫徹工作。

2、負責制訂公司員工安全生產教育培訓計劃，并按批準后的培訓計劃組織實施。

3、負責收集各項目監(jiān)理部學習貫徹政策法規(guī)和公司安全生產工作制度的落實情況，為公司領導

提供安全生產管理決策依據(jù)。

4、積極參與公司領導組織的工程監(jiān)理安全工作檢查活動。

5、負責本部門安全措施的檢查落實。

（五）、總監(jiān)理工程師安全生產管理責任

1、總監(jiān)理工程師是工程項目整個實施過程中監(jiān)理安全生產管理工作的責任人，根據(jù)工程項目設

計標準、工程特點、環(huán)境，組織制定本工程項目安全生產監(jiān)理規(guī)劃和實施細則，并賦予實施。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和標準。

3、有效監(jiān)督檢查施工單位落實安全生產責任制。

4、有效監(jiān)督檢查施工單位建立和落實安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、采取有效措施督促施工單位安全生產資金的投入和使用。

6、審查施工組織設計中的安全技術措施、專業(yè)施工方案。

7、有效開展安全檢查，及時消除生產安全事故隱患。

8、有效監(jiān)督檢查施工單位建立和落實生產安全事故應急救援預案。

9、及時、如實報告生產安全事故。

10、定期召開工程項目監(jiān)理安全管理工作例會，總結安全生產管理工作經(jīng)驗。傳達上級有關安

全生產方面文件。參加安全生產事故調查分析統(tǒng)計上報。

檢查本工程項目總監(jiān)代表、監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、專職監(jiān)理安全員安全

生產管理工作，填月報考核表和編制監(jiān)理月報。

（六）、總監(jiān)理工程師代表安全生產管理責任

1、總監(jiān)理工程師代表，由總監(jiān)理工程師授權執(zhí)行總監(jiān)理工程師的部分安全生產管理工作。在工

作中向總監(jiān)理工程師在安全管理方面提出合理建議，對總監(jiān)理工程師負有相應的安全責任。

要貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度。制定本工程安全工作監(jiān)理規(guī)劃和工程監(jiān)理安全工作監(jiān)理細

則，并組織實施。

審核施工單位的各種安全制度，操作規(guī)程，各種證件是否齊全有效。審查施工組織設計中安

全技術措施、專項施工方案符合強制性標準情況和分包安全管理辦法，并簽署意見，監(jiān)督實施。

在工程施工過程中監(jiān)督檢查各項制度措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。問題特別嚴重的報

總監(jiān)請示處理。報建設單位和主管部門。

參與事故調查，填寫好監(jiān)理《安全監(jiān)理日志》。收集匯總安全資料。參與監(jiān)理月報。向總監(jiān)

理工程師請示匯報安全工作。

（七）、監(jiān)理工程師安全生產工作管理責任

1、監(jiān)理工程師，在總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表領導下進行安全生產管理工作。要貫徹執(zhí)

行各項安全生產管理規(guī)章制度，為總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表負有安全責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和標準。

3、有效監(jiān)督檢查施工單位監(jiān)理和落實安全生產責任制和落實安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程。

4、采取有效措施督促施工單位安全生產資金的投入和使用。

5、審查施工組織設計中的安全技術措施和本專業(yè)安全專項施工方案。

6、有效開展安全檢查，及時消除生產安全事故隱患。及時、如實報告生產安全事故。

7、協(xié)助制定工程項目安全生產管理規(guī)劃。同時審查各種規(guī)章制度、操作規(guī)程。各種證件是否齊

全有效。在施工中監(jiān)督檢查施工單位安全生產各項措施落實情況。發(fā)現(xiàn)隱患，提出整改，需

要停工的，報總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表，請示處理。

8、參與監(jiān)理月報、事故調查分析，工作中填寫好《安全日記》，收集資料，整理歸檔，及其他

方面應做的安全工作。

（八）、專職安全監(jiān)理工程師安全生產管理責任

1、專業(yè)安全監(jiān)理工程師在總監(jiān)理工程師領導下工作，是工程項目專業(yè)安全監(jiān)理的直接負責人。

2、認真執(zhí)行落實總監(jiān)理工程師編制的安全生產管理規(guī)劃中專業(yè)安全措施、規(guī)章制度、操作規(guī)程、

根據(jù)情況可制定安全管理實施辦法，并賦予實施。

參與審查專業(yè)安全施工、安全措施方案和施工強制性標準是否合格，提出意見，對其他有關

委托內容負責進行審核，監(jiān)督落實。

在施工過程中經(jīng)常檢查專業(yè)施工中存在的不安全因素，及使糾正。問題嚴重需要報告總監(jiān)理

工程師解決處理。協(xié)助總監(jiān)理工程師做好專業(yè)安全管理工作。工作中記錄好內容，保管好資料。

（九）、工程項目專業(yè)安全監(jiān)理員安全生產管理責任

1、工程項目安全監(jiān)理員要經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉建設安全管理知識，掌握安全法規(guī)、方針、政策

和本企業(yè)本工程項目的安全生產管理工作制度、規(guī)劃。

2、在工程項目專業(yè)安全監(jiān)理工程師領導下，明確工作職責，從事工程安全生產管理工作。

3、參與工程項目施工組織設計中的安全技術措施和強制性標準審查，提出合理化建議。

4、工作中深入現(xiàn)場進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，問題嚴重時做好記錄并報告專

業(yè)安全監(jiān)理工程師請示處理，并賦予實施。

記錄整理保管安全資料，協(xié)助專業(yè)安全監(jiān)理工程師抓好安全生產工作，為專業(yè)安全監(jiān)理工程

師負有在安全生產管理工作的責任。

（十）、監(jiān)理員安全生產管理責任

1、監(jiān)理員是在總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師的領導下進行各項安全管理工作，負有職權范圍內的

安全生產工作責任。

工作中認真執(zhí)行各項規(guī)定和操作程序。對安全生產工作經(jīng)常檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)，馬上糾正，問

題嚴重時，及時報告監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師。按請示意見處理解決，做好記錄。

熟悉施工現(xiàn)場環(huán)境和工程概況。了解施工組織設計中的安全技術措施和強制性標準要求。搞

好份內的安全管理工作。

收集整理，保管好安全內業(yè)資料，分類入檔。

二、安全教育培訓制度

第一條、 安全生產教育的內容

1．思想教育，主要是宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的經(jīng)濟損失、人

員受害后果等幾個方面進行教育。

法規(guī)教育，主要是學習上級有關文件、條例、本公司已有的具體規(guī)定、制度。

3．安全技術教育，包括工程現(xiàn)場生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其主

要內容是現(xiàn)場安全技術知識、和消防安全知識等；本工程特點、危險地點和設備安全防護注

意事項；電氣安全技術和觸電預防等。

第二條、安全生產教育計劃和方法

凡新進本公司參加現(xiàn)場監(jiān)理工作的人員，均應接受安全教育培訓。

入司教育。

對新進本公司的監(jiān)理人員，在安排到項目監(jiān)理部之前，必須進行初步的安全生產教育，

即入司教育。其主要內容包括如下幾個方面：

（1）本公司安全生產的形勢，介紹本公司安全生產方面的一般情況，學習國家有關安全生

產的法律、法規(guī)和文件，講解安全生產的重大意。

介紹一般監(jiān)理項目的特殊危險部。

一般的電氣和施工機械安全知識教。

（4）一般的安全技術知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓，從正反方面來講解安全

生產的重要性，使員工受到安全生產的初步教育。

項目監(jiān)理部安全教育。

新員工或調動工作的員工被分配到項目監(jiān)理部之后，由項目監(jiān)理部進行安全教育。

項目監(jiān)理部安全教育的內容包括：

（1）本項目的安全規(guī)章制度及應注意的事項；

（2）本項目施工現(xiàn)場的重大危險源的辯別與控制；

（3）本項目的安全生產情況、問題，以及好壞典型事例等。

3、崗位安全教育。

是新員工或調動工作的員工，到了固定工作崗位開始工作以前的安全教育，

其內容包括：

（1）本項目安全生產概況，工作性質及其職責范。

（2）新員工將要從事的現(xiàn)場監(jiān)理工作應該注意的地方，必要的安全知識以及各種施工機械

及其安全防護設施的性能和作。

（3）工作區(qū)域和環(huán)境的清潔衛(wèi)生事。

（4）容易發(fā)生事故的地。

（5）個人防護用品的使用和保管。

（6）事故應急和事故報告程序。

4、安全部每年12月份組織一次公司內部安全生產知識培訓考試，結合年終安全管理工作形勢

分析總結查找的薄弱環(huán)節(jié)，制定安全教育培訓計劃。

每年3月10日前公司組織一次安全生產教育培訓活動，培訓時間不少于40小時。

6、根據(jù)人員的流動情況，對沒有取得安全生產教育上崗證的監(jiān)理人員，公司應積極安排參加建

設行政主管部門組織的安全教育培訓活動，對沒有取得安全生產教育上崗證人員不得從事工

程監(jiān)理安全工作。

建立安全生產教育培訓檔案，準確記錄安全培訓的內容，參加培訓的人員、培訓學時數(shù)及培

訓效果。

三、安全技術措施審查制度

1、施工單位應當在施工前 天向項目監(jiān)理部提交安全技術措施。

2、項目監(jiān)理部對施工單位提交的施工安全技術措施，應當及時召開項目監(jiān)理部工作會議，對施

工單位提交的施工安全技術措施進行分析研究，嚴格按（jgj59－2011）安全檢查標準進行

審查，如認為安全技術措施可行，應當予以批準，如認為某一部份安全措施不具體，存在漏

項的應向施工單位說明，要求施工單位進行修訂后重報。嚴禁沒有安全技術措施就開始施工

作業(yè)的行為。

在施工過程中，如發(fā)現(xiàn)施工單位不認真落實安全技術措施的要及時糾正，對于施工中新發(fā)生

的安全技術問題，應要求施工單位追加補報安全技術措施。

項目監(jiān)理部應對施工單位的工程應急救援預案和冬、雨期施工方案，以及職工宿舍、食堂、

臨建設施、場地道路、排水、排污、防火等安全技術措施進行監(jiān)督檢查。

四、安全專項施工方案審查制度

1、施工單位應當在進行專項施工前 天向項目監(jiān)理部申報施工方案，不得先施工后補方案。

2、項目總監(jiān)對施工單位申報的專項施工方案，應根據(jù)工程項目特點和設計文件、標準及時召開

監(jiān)理部研討會，對專項施工方案的安全防患措施進行逐條研究，如果認為方案可行，應及時

予以批準。

項目監(jiān)理部如遇到危險性較大的工程必須嚴格按建設部關于《危險性較大工程安全專項方案

編制及專家論證審查辦法》執(zhí)行。公司技術負責人應直接參與危險性較大工程安全專項方案

審查論證工作。

在專項施工方案實施過程中，項目監(jiān)理部應委派專人監(jiān)督專項施工方案落實情況，及時糾正

違反專項施工方案的操作行為，確保專項施工方案順利實施。

建立專項施工方案工程監(jiān)理安全檔案資料，要準確記錄專項施工方案申報審批情況和施工過

程中相關工程報驗審核情況。

五、安全隱患處理制度

1.項目總監(jiān)在安全檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應當立即發(fā)出口頭指令，要求施工人員停止作

業(yè)，并要求項目經(jīng)理到場，采取有效措施，消除隱患。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，總監(jiān)應安排監(jiān)理

工程師監(jiān)督整改，直至消除隱患為止。

各專業(yè)監(jiān)理工程師，在落實每日安全巡查的過程中，如發(fā)現(xiàn)本專業(yè)或其它專業(yè)存在安全隱患，

應當立即要求停止施工作業(yè)，并將所發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時向總監(jiān)報告，由總監(jiān)做出處理決定。

對于已發(fā)現(xiàn)的安全隱患，監(jiān)理人員已下達口頭整改指令，施工單位不認真組織整改或整改不

符合要求的，應當下發(fā)監(jiān)理工程師通知書，并及時與建設單位進行有效溝通。

如施工單位對監(jiān)理工程師通知書要求整改的事項拒不整改的，要以書面形式向建設業(yè)主報

告，如建設單位態(tài)度不明確的，項目總監(jiān)應當及時向公司安全技術負責人匯報，取得公司領

導同意后，再向當?shù)亟ㄔO行政主管部門報告。

對發(fā)現(xiàn)安全隱患和消除安全隱患的過程，要認真建立工程監(jiān)理安全檔案資料，工程監(jiān)理安全

檔案資料要能夠充分證明監(jiān)理人員在消除安全隱患所發(fā)揮的作用。

六、嚴重安全隱患處理制度

當施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產事故后，施工單位應迅速控制并保護現(xiàn)場，及時啟動安全救援應急

預案，采取必要措施搶救人員和財產，防止事態(tài)發(fā)展和擴大，及時報告施工單位上級部門和

現(xiàn)場項目監(jiān)理部。

總監(jiān)理工程師應及時會同建設單位現(xiàn)場負責人向施工單位了解事故情況，判斷事故的嚴重程

度，及時發(fā)出監(jiān)理指令并向監(jiān)理單位主要負責人報告。

當現(xiàn)場發(fā)生重傷事故后，總監(jiān)理工程師應簽發(fā)《監(jiān)理通知》，要求施工單位提交事故調查報

告，提出處理方案和安全生產補救措施，經(jīng)安全監(jiān)理人員審核同意后實施。安全監(jiān)理人員應

進行復查，并在《監(jiān)理通知回復單》中簽署復查意見，由總監(jiān)理工程師簽認。

當現(xiàn)場發(fā)生死亡或重大死亡事故后，總監(jiān)理工程師應簽發(fā)《工程暫停令》，并及時向監(jiān)理單

位、建設單位及監(jiān)理工程所在地建設行政主管部門報告；監(jiān)理單位應指定本單位主管負責人

進駐現(xiàn)場，組織監(jiān)理人員配合有關主管部門組成事故調查組進行調查；項目監(jiān)理部按照事故

調查組提出的處理意見和防范措施建議，監(jiān)督檢查施工單位對處理意見和防范措施的落實情

況；對施工單位填報的《工程復工報審表》，監(jiān)理人員進行核查，由總監(jiān)理工程師簽批。

現(xiàn)場發(fā)生安全事故后，監(jiān)理單位應立即收集整理與事故有關的工程監(jiān)理安全資料。分析事故

原因及事故責任，如實向有關部門報告。

七、執(zhí)行法律法規(guī)與標準制度

1.公司嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針；

2.嚴格執(zhí)行相關的安全方面的法律、法規(guī)和標準、規(guī)范、規(guī)程：

2.1中華人民共和國建筑法

2.2中華人民共和國安全生產法

2.3國務院《建設工程安全生產管理條例》

2.4建設部《建筑施工安全檢查標準》jgj59-2011

2.5《成都市建筑施工現(xiàn)場文明施工管理辦法》

2.6《建筑基坑支護技術規(guī)程》jgj120-2012

2.7《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》jgj130-2011

2.8《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》jgj80-91

2.9《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》jgj46-2005

2.10《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》jgj88-2010

2.11《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術規(guī)程》jgj196-2010

2.12《建筑施工升降機安裝、使用、拆卸安全技術規(guī)程》jgj215-2010

2.13《建筑工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》gb50720-2011

2.14《建筑機械使用安全技術規(guī)程》jgj33-2012

2.15其它相關法律、法規(guī)和標準、規(guī)范、規(guī)程等。

公司安全部每季度對執(zhí)行的法律、法規(guī)和標準、規(guī)范、規(guī)程進行更新，把新的法律、法規(guī)和

標準、規(guī)范、規(guī)程及時傳達給各項目監(jiān)理部。每年12月底前組織一次新的法律、法規(guī)和標準、

規(guī)范、規(guī)程的學習。

八、安全巡查制度

根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-2011）和《建筑安裝工

人安全技術操作規(guī)程》等，特制訂本制度。監(jiān)理人員在工作中應嚴格按本制度的規(guī)定執(zhí)行。

（1）項目監(jiān)理機構在自身職責范圍內，對施工現(xiàn)場安全生產、文明施工、安全物質進行巡查。

（2）監(jiān)理工程師督促施工單位建立健全施工現(xiàn)場安全、文明生產制度，認真制訂和落實安全、

文明生產管理目標及安全生產的責任和組織體系，建立安全管理專職機構。

總監(jiān)理工程師審核各工程“施工組織設計”中有關安全、文明生產的組織措施和技術措施，

缺少具體安全措施的方案不得審批。

分階段按期檢查各項措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)理工程師應及時書面通知施工單位限

期整改，并報建設單位備案。

安全監(jiān)理工程師督促檢查施工單位對工人進行安全、文明生產的教育和學習；各分部、分

項工程在施工前應對操作工人進行安全技術交底工作。

總監(jiān)理工程師督促施工單位有關人員定期對現(xiàn)場進行安全、文明生產的檢查，定期召開安

全、文明生產例會。

承包單位主要施工機械設備進場，應及時告知現(xiàn)場監(jiān)理人員，連同相關材料等附件報項目

監(jiān)理機構。項目監(jiān)理機構應及時審查，并簽注審查意見，同時填寫相關記錄。

承包單位編制的涉及安全生產專項施工方案應及時報審。必須單獨編制施工方案，而且應

符合相應的法律、法規(guī)及標準要求。項目監(jiān)理機構收到報審表后，應及時安排審查。

項目監(jiān)理機構應加強現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、文明施工的日常巡查，發(fā)現(xiàn)存在問題，由總監(jiān)或專

業(yè)監(jiān)理工程師簽發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》，提出主要存在問題和整改處理意見，并對承包

單位限期整改。

（10）對機械設備、腳手架、水電等重要部位，督促施工單位加強安全檢查和控制：

①塔吊、腳手架及各種提升裝置機座、機身安裝、避雷裝置等，經(jīng)驗收合格后方能投人使

用，并按期檢修與測試。

②施工用電必須做到動力電源與照明電源分設，嚴格做到“一機、一閘、一漏、一箱”；

手持照明必須使用 36v以下電源。

③“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護要到位。重點設備、重要工種的操作人員要持證上崗，

嚴禁違章操作；嚴禁串崗、脫崗；嚴禁酒后上崗；各種物料提升設備嚴禁超載和載人。

④高空作業(yè)必須采用密目安全網(wǎng)或其他裝置遮護，施工通道要有安全防護措施及安全牌，

夜間施工要有安全紅燈。

每月進行一次現(xiàn)場安全、文明施工大檢查，做好安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)有嚴重的安全事故

隱患或已發(fā)生安全事故，要求承包單位在限期內整改。

如施工中出現(xiàn)了安全隱患，總監(jiān)認為有必要停工消除隱患，則其應簽發(fā)《工程暫停令》，

督促承包單位停工整改，消除隱患，并及時報告建設單位。承包單位拒不整改或者不停

止施工的，項目監(jiān)理機構應當向當?shù)亟ㄔO工程安全監(jiān)督機構或有關主管部門報告。

（13）監(jiān)理工程師督促施工單位建立工地治安管理制度，加強對非施工人員進出場的管理。

（14）經(jīng)常檢查場地的材料堆放、清潔衛(wèi)生、建筑垃圾處理等情況，加強對工地食堂、宿舍、

廁所的衛(wèi)生檢查。

項目總監(jiān)及監(jiān)理部成員應嚴格按照本制度貫徹執(zhí)行，定期或不定期組織建設單位、施工

單位聯(lián)合進行綜合或專項檢查，確保施工現(xiàn)場安全、文明生產。

九、報告制度

每月月底，項目監(jiān)理部應總結施工現(xiàn)場安全、文明施工的情況，并寫入監(jiān)理月報，向建設單

位報告。

2、總監(jiān)理工程師在下達《工程暫停令》后應及時向建設單位報告。

3、當施工單位拒不執(zhí)行工程暫停令時，總監(jiān)理工程師應向建設行政主管部門及監(jiān)理單位主要負

責人報告。

在工程監(jiān)理工作過程中，針對施工現(xiàn)場存在的重大安全生產問題，結合發(fā)出監(jiān)理指令的執(zhí)行

情況，總監(jiān)理工程師認為有必要的，可向建設單位、建設行政主管部門提出安全專題報告。

當建設工程發(fā)生突發(fā)事件和安全事故時，總監(jiān)理工程師應按規(guī)定上報。

十、安全會議制度

1、項目監(jiān)理部每日由專業(yè)監(jiān)理人員如實填寫安全監(jiān)理日記，做到內容翔實，簽字齊全。

2、項目監(jiān)理部每月由專職安全監(jiān)理工程師編寫監(jiān)理安全月報，內容準確，符合要求，經(jīng)總監(jiān)理

工程師簽發(fā)后于次月3日前，分別報送建設行政主管部門、建設單位、監(jiān)理公司。

項目監(jiān)理部根據(jù)工程進度，每周應召開一次工程監(jiān)理安全形勢分析會，及時把握工程安全工

作的重點，及時將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。

公司安全部每月召開一次總監(jiān)工程監(jiān)理安全工作會議，工程安全形勢分析作為監(jiān)理安全工作

會議的重要內容。公司領導應當認真聽取各項目監(jiān)理部關于監(jiān)理安全工作情況匯報，及時通

報公司監(jiān)理安全工作形勢，及時發(fā)出加強安全工作指令。每年12月底前組織一次全年監(jiān)理

安全工作形勢分析總結，根據(jù)存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定下年度監(jiān)理安全工作措施。

每周監(jiān)理工作例會，應在分析研究進度、質量控制的基礎上，重點分析研究安全生產問題，

確定安全防患重點，明確防患措施和責任人。

6、針對某些專門安全問題，應組織專題會議，集中解決較重大或普遍存在的安全問題。

7、建立監(jiān)理安全形勢分析檔案，要認真記錄分析的具體內容，采取的具體措施，明確具體的責

任人以及上次分析會采取具體措施的結果。

十一、工程監(jiān)理安全檔案管理制度

1、建筑工程監(jiān)理安全檔案管理應做到及時、準確、系統(tǒng)、科學、完整。

2、建筑工程監(jiān)理安全檔案是在施工過程全過程中形成的材料，應由安全監(jiān)理工程師負責制定計

劃、收集、審查、匯總、管理、保存，直至最后按規(guī)定移交。

3、公司的安全部、技術部負責建筑工程監(jiān)理安全檔案的編制審核和業(yè)務指導工作。

4、公司每月、項目監(jiān)理部每半月進行一次安全檔案檢查。

5、監(jiān)理安全檔案建立過程中，監(jiān)理人員如有更換時應及時制表登記，對更換的時間、原因、完

成工作交接手續(xù)等記錄清楚。

建筑安全監(jiān)督機構和公司在安全檢查中，下達的整改通知單和項目部整改后的報告，應完整

的保存在檔案中。

工程竣工后，監(jiān)理單位應將建筑工程監(jiān)理安全檔案按規(guī)定立卷規(guī)檔。

十二、安全文明施工措施費審查制度

建設單位在編制工程預算時，應當依據(jù)有關規(guī)定要求，合理確定建筑工程安全防護、文明施

工措施費用，并在辦理建筑工程安全監(jiān)督備案手續(xù)之前一次性存入全市統(tǒng)一專用帳戶。

建筑工程安全防護、文明施工措施費用專項管理采用定量預付、竣工結算的方式劃撥。開工

時，經(jīng)安全條件審查合格，先預付50%；當工程主體結構施工完成工程量的50%時，經(jīng)檢查

達到安全質量標準化工程的，再撥付40%；工程竣工后，經(jīng)檢查核實一直保持安全文明施工

的，再撥付10%；未達標的不予撥付。

施工單位應保證每項工程安全防護、文明施工所需資金的有效投入，確保安全防護、文明施

工措施費用的專項使用，不得挪作他用。

4、工程監(jiān)理單位應當對施工單位落實安全防護、文明施工措施費用的有效使用進行現(xiàn)場監(jiān)理。

第6篇 生產安全獎懲辦法和責任追究制度

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，實施“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的安全管理原則，落實和健全各項安全管理規(guī)章制度，強化施工現(xiàn)場的安全管理；做好安全生產的全員管理，杜絕違規(guī)、違紀、違章現(xiàn)象的出現(xiàn)和發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全事故隱患，確保施工現(xiàn)場安全生產得到有效的管理，項目工程安全形勢得到預控和受控，創(chuàng)建良好的施工安全生產氛圍，保證施工現(xiàn)場作業(yè)人員的生命安全，保證施工生產順利進行，特制定本制度。

一、處罰與獎勵辦法

1、本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理原則，對現(xiàn)場存在的危險因素，原則上先進行口頭教育和警告，提出整改意見和要求，能按要求限期整改合格的，不予處罰。

2、口頭警告無效時，采取書面整改通知的形式，限期整改（未正確使用安全帶、安全帽等勞保用品或有其他違規(guī)行為經(jīng)口頭警告無效時，可立即罰款）。仍未按書面整改通知要求按期完成整改的，按照本辦法標準進行處罰。對重復出現(xiàn)隱患按標準加倍處罰，對可能引起重大傷亡事故的隱患，加罰協(xié)作隊伍管理不到位1000元/次，并要求繼續(xù)整改直至隱患整改完成。處罰對象針對協(xié)作隊伍而不是個人，協(xié)作隊伍負責將處罰落實到具體責任人。

3、安全獎勵的落實：對在職業(yè)健康安全方面有突出貢獻的協(xié)作單位、職工和作業(yè)人員個人，可以采取向安全部自薦或主管推薦的方式（附書面事跡材料），經(jīng)項目部確認事跡屬實，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后可以獲得安全獎勵。獎金來源為罰款所得，獎勵標準按本辦法執(zhí)行。

4、安全處罰的落實：項目部各部門、各主管均有權對現(xiàn)場的“三違”現(xiàn)象進行處罰；開具罰款通知單時宜拍照取證，經(jīng)安全員及主管領導簽字后交項目部合約部；受罰單位的罰款由合約部在每月工程結算計量中扣留；并由合約部在受處罰人的罰款通知上簽字確認。違章者為職工個人的，直接在月度效益工資中扣除；所有處罰金額轉列安全獎勵基金。

5、獎懲范圍：在本項目部管段內施工的作業(yè)單位和員工；進入施工現(xiàn)場的所有人員。

二、違章違紀處罰明細表

三、項目部安全獎勵標準

四、 在違章違紀處罰明細表和安全獎勵標準里未能體現(xiàn)的“三違”及隱患，參照本制度相近條款執(zhí)行；可給予500~10000元/次的罰款。

五、 相關獎懲標準亦可按照《總承包部安全獎懲制度》執(zhí)行；當受到總承包部等上級單位的處罰時，除相關責任單位及個人應承擔全部罰款外，項目部將視情況另行從重處罰。

六、 本制度與其他制度獎懲金額不一致時，按金額大的執(zhí)行或合并執(zhí)行。環(huán)保獎罰標準參照安全獎罰1~3倍執(zhí)行。

第7篇 上墻制度－項目經(jīng)理安全責任制

安全上墻制度:項目經(jīng)理安全責任制

1、項目經(jīng)理對項目安全生產工作負全面責任,并列入議事日程。貫徹一把手負責制的原則,要把安全生產擺在第一位,每周至少召開一次安全生產會議,分析安全生產情況,解決存在問題。

2、認真貫徹執(zhí)行國家省、市安全技術、勞動保護方針、政策、法令、規(guī)章和制度,并組織檢查執(zhí)行情況。

3、按權限組織編制、審批、布置本項目全面工作的同時,編制、審批、布置本項目的安全生產工作。

4、經(jīng)常對職工進行安全生產教育,特別是對各級管理人員,要經(jīng)常進行安全生產方針政策及安全第一、預防為主的思想教育;對各職能部門進行安全生產責任制的教育;安排對入場的新工人要進行三級安全教育;并檢查執(zhí)行情況。

5、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,消除噪聲、治理塵毒危害等方面,要負責組織技術人員制定措施和規(guī)劃,認真落實,按照國家、省和東莞市有關規(guī)定,在權限范圍每年必須按比例撥給安全措施經(jīng)費。

6、每當施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡事故,必須迅速趕往現(xiàn)組織場搶救處理。

7、合理安排、正確使用安全生產方面的經(jīng)濟獎罰款項,對安全管理有顯著成績的單位和個人,要及時地給予表揚和獎勵;對安全管理差又屢教不改并多次發(fā)生事故的單位和責任者,要及時地給以批評和處罰。

____建筑工程有限公司

第8篇 安全生產責任制度：后勤部

一、 負責檢查落實供應施工現(xiàn)場飲用開水工作,購買發(fā)放防署降溫用品。

二、 負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔、不供應腐爛變質食品,防止食物中毒,確保職工安全健康。

三、 做好冬季取暖設施的管理工作,保證取暖設施使用安全,防止火災和一氧化碳中毒。

四、 做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。

第9篇 監(jiān)理單位安全生產責任制度

一、崗位職責:

1. 總監(jiān)理工程師:

1.1. 確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責;

1.2. 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃和審批項目部安全監(jiān)理細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的 日常工作;

1.3. 審查總承包單位及各分包單位的安全資質,并提出審查意見; 1.4. 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,督促監(jiān)理人員及時檢查安全隱患; 1.5. 主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)監(jiān)理機構文件和指令;

1.6. 組織監(jiān)理人員定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查,并及時簽發(fā)安全隱患整改通知書。

1.7. 審定施工單位開工報告、施工組織設計中安全部分及專項安全施工方案;

1.8. 主持或參與安全事故的調查;

1.9. 審核施工單位上報的安全動態(tài)月報,并簽署意見。

2. 總監(jiān)理工程師代表:

2.1. 負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作;

2.2. 按總監(jiān)理工程師授權,行使總監(jiān)理工程師的部分職責和權利; 3. 安全監(jiān)理工程師:

3.1. 編制本項目安全監(jiān)理細則;

3.2. 負責本工程安全監(jiān)督和管理工作;

3.3. 對總監(jiān)理工程師負責,負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的安全監(jiān)理工作;

3.4. 參與審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的方案、申請及隱患整改回執(zhí)等,并向總監(jiān) 理工程師提出報告;

3.5. 檢查本工程各分部分項安全技術措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)安全事故隱患 整改通知書;

3.6. 檢查施工單位安全防護用品發(fā)放使用情況、安全技術交底落實情況、安全教育落 實情況,并向總監(jiān)理工程師匯報;

3.7. 檢查進場安全防護設施、施工機具、施工機械設備、起重機械、腳手架和扣件、 臨時用電物品的質量和運行情況,合格時予以簽認同意使用;

3.8. 每日巡視現(xiàn)場安全現(xiàn)狀,對出現(xiàn)的不安全因素及時通知施工單位改正;

3.9. 定期向總監(jiān)理工程師提交項目安全監(jiān)理實施情況報告,對重大安全隱患及時向總 監(jiān)理工程師匯報和請示;

3.10. 協(xié)助總監(jiān)理工程師組織或按總監(jiān)理工程師要求組織監(jiān)理人員定期對施工現(xiàn)場 進行安全檢查,并及時簽發(fā)安全隱患整改通知書; 3.11. 對現(xiàn)場出現(xiàn)的重大安全隱患,有權要求施工單位暫停施工進行整改;

3.12. 負責本項目安全資料的收集、匯總及整理,并及時歸檔;

4.各專業(yè)監(jiān)理工程師:

4.1. 負責本專業(yè)安全監(jiān)理工作的具體實施;

4.2. 組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的安全工作;

4.3. 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的方案、申請及隱患整改回執(zhí)等,并向總監(jiān)理工 程師提出報告;

4.4. 負責本專業(yè)安全分項工作的檢查及相關隱蔽驗收;

4.5. 定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)安全監(jiān)理實施情況報告,對重大安全隱患及時向 總監(jiān)理工程師匯報和請示;

4.6. 負責本專業(yè)安全資料的收集、匯總及整理;

4.7. 檢查進場安全防護設施、施工機具、施工機械設備、起重機械、腳手架和扣件、臨時用電物品的質量和運行情況,合格時予以簽認同意使用;

4.8. 參加監(jiān)理人員定期對施工現(xiàn)場進行的安全檢查,并及時提出有關本專業(yè)的安全隱 患;

5. 監(jiān)理員:

5.1. 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;

5.2. 檢查施工單位投入工程的安全防護設施、施工機具、施工機械設備、起重機械、 腳手架和扣件、臨時用電物品的質量和運行情況,并做好檢查記錄;

5.3. 參加監(jiān)理人員定期對施工現(xiàn)場進行的安全檢查,并及時提出有關本專業(yè)的安全隱 患;并做好記錄。平時對現(xiàn)場進行巡視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知施工單位并向專業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān) 理安全員匯報; 5.4. 做好監(jiān)理日記及有關的監(jiān)理記錄;

二、施工安全的事前監(jiān)理

本階段監(jiān)理工程師的主要任務,就是堅持安全第一、預防為主的方針,把可能影響到 施工安全的各種因素都考慮到。監(jiān)督承包人從機械設備、材料管理、人員組織和技術管 理等方面,提出切實有效的施工安全方案和安全組織措施,使工程在以后的施工中避免 可預見的和一些不可預見的安全隱患,避免安全事故的發(fā)生。

1. 對設計文件、圖紙中存在的問題,提出書面意見和建議;注意設計中采用的新結構、 新材料、新工藝和特種結構設計中是否提出了保障施工作業(yè)人員安全和預防安全事故 的措施建議;對設計文件中注明的涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié)以及對防范生產安 全事故提出的指導意見監(jiān)督施工單位實施。

2. 及時提醒建設單位向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內供水、排水、供電、供氣、 供熱、通訊、廣播電視等地下管線資料;對有深基坑的工程應提供相鄰建筑物、構筑 物和地下工程的真實、準確、完整的有關資料。

3. 審查施工組織設計編制人、審核人是否簽字齊全,施工單位公司技術負責人是否已簽 字;

4. 審查安全保證體系的組織機構。監(jiān)督承包單位的項目經(jīng)理、工長、安全管理人員、特 種作業(yè)人員配備齊全持證上崗。安全員是否經(jīng)過安全資格培訓。(本工程中特種作業(yè)人 員指垂直運輸機械作業(yè)人員,安裝拆卸工,登高架設作業(yè)人員等)。

5. 檢查安全制度健全情況:如施工安全生產責任制、安全管理規(guī)章制度;

6. 審查是否有施工安全技術措施及事故應急救援方案。若沒有,則及時補充;若有,則 審查方案中組織、人員、設備等是否到位,并應有應急救援演練計劃;

7. 雨季等季節(jié)性施工安全措施;

8. 審查施工總平面圖是否合理、是否符合安全技術標準和文明施工要求;

9. 審查模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程等危險性較大的工程的專項方案是否符合 工程建設強制性標準;

三、施工安全的事中監(jiān)理

1. 經(jīng)常檢查施工單位安全保證體系人員到位情況及安全制度落實情況并留下計錄;

2. 對進場的起重機械設備、施工機具和電器設備,進行核查,包括:生產(制造)許可 證、產品合格證或具有專業(yè)資質的檢驗檢測機構出具的檢測合格證明;

3. 施工起重機械、腳手架、模板等安裝完畢后自檢記錄并辦理驗收。

4. 監(jiān)理人員加強全方位巡視檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,及時下發(fā)監(jiān)理通知要求施 工單位進行整改;情節(jié)嚴重的,要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位; 對施工單位拒不整改或不停止施工的,及時向有關主管部門報告。

5. 監(jiān)理人員安全巡視檢查的重點是:腳手架、 “三寶” “四口”防護、施工用電、物料提升機及電梯等起重機械及施工 工具是否符合相關規(guī)范,標準的強制性條款的要求;施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、 電梯井口、孔道口、基坑邊沿以及有害物質存放地等危險部位,是否設置明顯的 符合國家標準的警示標志;臨時搭建的建筑物是否符合安全使用要求;施工現(xiàn)場是否實行封閉圍擋,且圍擋設施是否堅固穩(wěn)定;從事拆除活動的承包單位是否具有相應的資質證書。

四、施工安全的事后監(jiān)理

1. 出現(xiàn)輕微的一般事故的,要求施工單位及時采取措施,防止再次出現(xiàn)或繼續(xù)惡化,并 總結經(jīng)驗和教訓;

2. 對出現(xiàn)重大安全事故的要立即啟動應急救援方案,并與消防、醫(yī)療、主管部門等及時 聯(lián)系進行處理。

第10篇 建筑工程公司安全生產責任制度制定依據(jù)

安全生產責任制度是指安全生產工作中的各責任主體所應履行的安全生產責任體系。安全生產責任制度是生產經(jīng)營單位安全生產管理工作最基本的制度,國務院1963年發(fā)布的《關于加強企業(yè)生產中安全工作的幾項規(guī)定》(簡稱五項規(guī)定)中就明確了安全生產責任制度?！栋踩a法》對安全生產責任制度做了明確規(guī)定,確立了政府、生產經(jīng)營單位或者負責管理公共設施及場所的單位、生產經(jīng)營設備或者材料制造和供應者、業(yè)主負責人和員工的安全生產責任,并明確規(guī)定各級人民政府對本行政區(qū)域的安全生產工作負有領導責任,切實加強對安全生產工作的監(jiān)督和管理?！栋踩a法》對安全生產責任制度均規(guī)定包括以下內容:

1、生產經(jīng)營單位應建立、健全本單位的安全生產責任制度

《安全生產法》第四條規(guī)定:生產經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。

2、單位負責人對本單位安全生產工作負全責

《安全生產法》第五條規(guī)定:生產經(jīng)營單位的主要負責入對本單位的安全生產工作全面負責。

3、從業(yè)人員要履行義務《安全生產法》第六條規(guī)定,從業(yè)人員應當依法履行安全生產方面的義務。

4、政府的責任是領導責任和協(xié)調、解決監(jiān)督管理中存在的問題《安全生產法》第八條規(guī)定:國務院和地方各級人民政府應當加強對安全生產工作的領導,支持、督促各有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責?？h級以上人民政府對安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題應當及時予以協(xié)調、解決。

5、國務院安全生產監(jiān)督管理部門的責任

《安全生產法》第九條規(guī)定,國務院安全生產監(jiān)督管理部門負責對/全國安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。

6、地方安全生產監(jiān)督管理部門的責任

《安全生產法》第九條規(guī)定,地方安全生產監(jiān)督管理部門負責對本行政區(qū)域內安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。

7、國務院有關部門的行業(yè)管理責任

《安全生產法》第九條規(guī)定,國務院有關部門負責在各目的職責范圍內對有關的安全生產工作實施監(jiān)督管理。

8、地方政府有關部門的行業(yè)管理責任

《安全生產法》第九條規(guī)定,地方政府有關部門負責在各自的職責范圍內對有關的安全生產工作實施監(jiān)督管理。

9、中介機構的責任是對自己提供的服務負責

《安全生產法》第六十二條規(guī)定:承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規(guī)定的資質條件,并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責。

10、《中華人民共和國勞動法》

11、《建設工程安全生產管理條例》

第11篇 職業(yè)健康安全生產責任制度

一、目的

為保障生產安全及員工健康,明確本公司各部門和各級人員的安全衛(wèi)生責任,根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī),制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本公司安全生產及職業(yè)病防治。

三、定義:無

四、職責

4.1安全管理部負責本規(guī)定的推行。

4.2各部門及人員依本規(guī)定要求履行相關職責。

五、依據(jù)及參考文件

5.1《中華人民共和國安全生產法》

5.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

5.3《中華人民共和國消防法》

六、程序

6.1各級人員的職業(yè)健康及安全生責產任

6.1.1總經(jīng)辦職業(yè)健康及安全生產責任

(1)建立、健全本公司職業(yè)健康及安全生產責任制度并監(jiān)督落實,督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生管理工作;

(2)貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康及安全生產方針、政策、法律、法規(guī),把安全生產及職業(yè)病防治工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,批閱上級有關職業(yè)健康及安全生產方面的文件,簽發(fā)重大管理決定;

(3)健全安全衛(wèi)生管理機構,定期聽取安全衛(wèi)生管理部門的工作匯報,及時研究解決或審批有關職業(yè)健康及安全生產中的重大問題;督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生檢查,及時消除生產安全事故隱患;為安全生產及職業(yè)病防治提供必要的資源保障;

(4)批準生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案,指導實施應急演練。

6.1.2副總職業(yè)健康及安全生產責任

(1)指導、審核本公司職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度和重大技術措施,監(jiān)督執(zhí)行情況;

(2)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全衛(wèi)生工作;監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)健康及安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

(3)定期召開安全衛(wèi)生會議,分析職業(yè)健康及安全生產動態(tài),及時解決職業(yè)健康及安全生產中存在的問題;

(4)協(xié)助總經(jīng)理開展各項職業(yè)健康及安全管理工作。

6.1.3總助職業(yè)健康及安全生產責任

(1)全面負責本公司的職業(yè)健康及安全生產管理,組織制定、推行各項職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度;

(2)組織各部門開展安全衛(wèi)生活動,總結推廣職業(yè)健康及安全生產工作的先進經(jīng)驗,持續(xù)提高公司安全衛(wèi)生管理水平;

(3)組織制定本公司的生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案,并定期實施演練;

(4)充實安全衛(wèi)生管理人員,為安全衛(wèi)生管理提供必要的人力資源;

(5)指導安全衛(wèi)生管理部門實施安全衛(wèi)生檢查,監(jiān)督落實整改措施,及時消除職業(yè)健康及安全隱患;

(6)審查各中心、分公司安全衛(wèi)生績效,決定安全衛(wèi)生獎懲;

(7)組織安全衛(wèi)生會議,上報安全衛(wèi)生工作情況;

(8)依職責組織事故調查處理,及時上報調查結果。

6.1.4制造部負責人職業(yè)健康及安全生產責任

(1)全面負責制造部職業(yè)健康及安全生產管理,督促本單位各部門和各級人員落實職業(yè)健康及安全生產責任,確保公司的各項職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度和管理辦法在本單位的貫徹落實;

(2)組織制造部各項職業(yè)健康及安全生產管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督落實情況,及時糾正失職和違章行為;

(3)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全衛(wèi)生工作;

(4)組織、指導制造部安全衛(wèi)生檢查,落實職業(yè)健康及安全隱患整改,確保安全衛(wèi)生費用投入,保障員工健康和安全;

(5)采取各種有效方法和手段,推動制造部職業(yè)健康及安全生產工作,不斷提高本單位職業(yè)健康及安全生產管理水平;

(6)組織制定制造部生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案,并定期實施演練。

6.1.5職能部門職業(yè)健康及安全生產責任

(1)全面負責本部門職業(yè)健康及安全生產管理,貫徹落實公司職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度;

(2)將安全衛(wèi)生工作列入本部門工作的議事日程,做到“五同時”;

(3)組織開展安全衛(wèi)生檢查,及時消除安全隱患;

(4)根據(jù)本部門培訓需求,規(guī)劃安全衛(wèi)生教育培訓工作,加強員工職業(yè)健康及安全生產意識,提高員工安全衛(wèi)生作業(yè)技能;

(5)組織制定、審查本部門安全衛(wèi)生操作規(guī)程及安全衛(wèi)生技術措施計劃,并監(jiān)督落實。

6.1.6主任(科長)職業(yè)健康及安全生產責任

(1)對本車間(科室)職業(yè)健康及安全生產全面負責,保證部門的規(guī)章制度在本車間(科室)貫徹執(zhí)行;

(2)制訂本車間(科室)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和安全衛(wèi)生技術措施計劃;

(3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全衛(wèi)生教育和班組安全衛(wèi)生教育,對職工進行經(jīng)常性的安全衛(wèi)生思想、知識和技術教育;

(4)組織本車間(科室)安全衛(wèi)生檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全衛(wèi)生裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用;

(5)組織本車間(科室)勞動監(jiān)督檢查,查處違章作業(yè)行為,及時消除事故隱患;

(6)及時報告本車間(科室)發(fā)生的事故,并保護現(xiàn)場。

6.1.7拉長(班組長)職業(yè)健康及安全生產責任

(1)貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生的規(guī)定和要求,對本工段(崗位)的安全衛(wèi)生工作全面負責;

(2)組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,教育職

工遵紀守法,制止違章行為;

(3)組織并參加安全衛(wèi)生活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;

(4)負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全衛(wèi)生教育培訓;

(5)負責班組安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄;

(6)搞好生產設備、安全衛(wèi)生裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。

6.1.8安全衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康及安全生產責任

(1)在總經(jīng)辦的領導下,負責本單位的安全衛(wèi)生工作,協(xié)助人資行政部門貫徹上級安全衛(wèi)生的指示和規(guī)定;

(2)負責或參與制訂本單位有關安全生產管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;

(3)負責編制車間安全衛(wèi)生技術措施計劃和隱患整改方案,并及時上報和檢查落實;

(4)做好員工的安全衛(wèi)生思想、知識、技術教育與考核工作,負責新入廠人員的一級安全衛(wèi)生教育培訓,督促檢查車間(二級)、班組(三級)安全衛(wèi)生教育培訓;

(5)參加本單位新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全衛(wèi)生技術要求,落實裝置檢修停工、開工的安全衛(wèi)生措施;

(6)負責車間安全衛(wèi)生設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況,提出改進建議;

(7)每天要深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。

6.1.9員工職業(yè)健康及安全生產責任

(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的職業(yè)健康及安全生產負直接責任;

(2)精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全衛(wèi)生情況;

(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,作好詳細記錄;

(4)按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;

(5)正確操作,精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產;

(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;

(7)積極參加各種安全生產及職業(yè)病防治活動;

(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

6.2各部門與專業(yè)管理機構的職業(yè)健康及安全生產責任

6.2.1工業(yè)安全管理職業(yè)健康及安全生產責任

(1)認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在公司安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全衛(wèi)生管理工作;

(2)負責規(guī)劃公司安全衛(wèi)生培訓管理體系,督促制造部與其它部門對職工及特種作業(yè)人員進行安全衛(wèi)生教育培訓,組織開展各種安全衛(wèi)生活動及宣傳;

(3)組織制訂、修訂本公司安全衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生技術規(guī)程,編制安全衛(wèi)生技術措施計劃,提出安全衛(wèi)生技術措施方案,并檢查執(zhí)行情況;

(4)組織參加安全衛(wèi)生大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

(5)參加新改擴及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其符合安全衛(wèi)生技術要求;

(6)深入現(xiàn)場檢查,解決有關安全衛(wèi)生問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產及員工健康的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理;

(7)監(jiān)督檢查各項安全衛(wèi)生管理制度、技術規(guī)程、技術措施計劃和方案的執(zhí)行情況,對未按要求執(zhí)行的單位和個人給予懲處;

(8)負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故調查、處理工作;

(9)負責對各中心、分公司的安全衛(wèi)生考核評比工作,會同工會認真開展安全衛(wèi)生競賽活動,總結交流安全生產及職業(yè)病防治先進經(jīng)驗,積極推廣安全衛(wèi)生先進技術及管理方法;

(10)檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作;

6.2.2人力資源部職業(yè)健康及安全生產責任

(1)將各部門人員的安全衛(wèi)生工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;

(2)招聘時必須考慮各作業(yè)崗位的安全衛(wèi)生技能要求,對于特種作業(yè)崗位必須要求具備特種作業(yè)資格;

(3)負責組織員工進行職業(yè)健康檢查,建立員工健康檔案;

(4)按國家規(guī)定,從質量和數(shù)量上保證安全生產管理人員的配備;

(5)協(xié)助相關部門對新進人員 (包括實習、代培人員) 進行安全衛(wèi)生培訓教育及員工的安全技術考核。

6.2.3培訓管理相關職業(yè)健康及安全生產責任

(1)主導企業(yè)安全文化建設和發(fā)展,將安全文化納入企業(yè)文化建設的主要內容;

(2)主導建立公司安全衛(wèi)生培訓體系,調查各單位培訓需求,組織開展各項安全衛(wèi)生培訓;主辦特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證及年審工作;

(3)建立安全文化學習平臺,滿足員工的安全衛(wèi)生學習需要,及時提供各項安全衛(wèi)生資訊及學習資料;

(4)協(xié)助各單位搞好安全生產和職業(yè)病防治宣傳,營造良好的安全衛(wèi)生文化氛圍。

6.2.4基建管理職業(yè)健康及安全生產責任

(1)嚴格貫徹執(zhí)行國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)及技術規(guī)范,確保本公司工程項目的設計、施工、驗收均符合安全衛(wèi)生要求,保證工程項目的施工質量,使新建項目不留隱患;

(2)嚴格落實“三同時”規(guī)定,確保安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用;

(3)負責安全衛(wèi)生技術措施項目的設計工作,組織設計審查;

(4)負責組織對施工單位的安全管理及安全教育,防止施工過程發(fā)生安全事故;

(5)負責本公司特種設備的安裝、維修、保養(yǎng)、改造及檢驗環(huán)節(jié)的管理工作,保證特種設備處于正常狀態(tài),確保使用安全;

(6)協(xié)助動力設備部門建立健全特種設備安全技術檔案。

6.2.5后勤管理職業(yè)健康及安全生產責任

(1)負責公司飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生管理,確保飯?zhí)迷O施、作業(yè)安全及食品質量符合安全衛(wèi)生要求;

(2)負責公司宿舍的安全管理,對住宿人員進行安全教育培訓,糾正員工違規(guī)行為;建立健全宿舍安全管理制度,消除危及住宿人員安全的各項隱患;確保宿舍區(qū)域內電氣設備、住宿設施、消防設施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障住宿人員安全;

(3)負責公司生活區(qū)域的安全管理,及時排除各項安全隱患,確保各項生活設施、消防設施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障員工人身安全。

6.2.6司機管理健康及安全生產責任

(1)認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定,做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;

(2)認真做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。

6.2.7采購部管理職業(yè)健康及安全生產責任

(1)對購入設備、配件及有關原材料的質量負責,確保其符合使用安全要求;

(2)嚴格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全衛(wèi)生標準的勞動防護用品;

(3)嚴格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全標準的特種設備及安全附件,協(xié)助動力設備部門建立健全特種設備安全技術檔案;

(4) 向供應商索取化學品物質安全資料(msds),協(xié)助使用單位建立化學品物質安全資料檔案;

(5)按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料;

(6)負責本公司廢品處理,確保廢棄物處理符合國家安全衛(wèi)生及環(huán)保法律法規(guī)要求。

6.2.8二部(分廠或分公司)職業(yè)健康及安全生產責任

(1)負責各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度在分公司的推行,督促指導各部門制訂設備安全技術規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;

(2)規(guī)劃分廠安全教育培訓,對新進人員進行分廠級安全衛(wèi)生教育培訓,監(jiān)督各部門(車間)落實各級安全衛(wèi)生教育培訓;

(3)采取有效的安全衛(wèi)生管理措施及方法,不斷提高分公司安全衛(wèi)生管理水平;組織開展各項安全生產及職業(yè)病防治活動,加強安全生產及職業(yè)病防治宣傳,提高員工的安全生產及職業(yè)病防治意識;

(4)經(jīng)常組織生產、技術、設備等部門開展安全衛(wèi)生檢查,查處安全衛(wèi)生隱患,并監(jiān)督隱患整改措施的落實情況,確保生產安全及員工健康;

(5)協(xié)助制訂分公司安全衛(wèi)生責任制度,明確各部門及層次的安全衛(wèi)生職責;

(6)主導制訂分公司事故應急救援預案,定期組織演練,提高分公司事故應急處理能力;

(7)負責電力、生產及公共設備檢查、維修、保養(yǎng)及改造管理,建立健全設備技術檔案,采取各種技術措施確保設備使用安全;

(8)監(jiān)督檢查各部門明火作業(yè)安全,糾正違章行為;

(9)負責廠區(qū)交通安全管理,糾察車輛及人員違規(guī)行為;

(10)及時上報安全事故及隱患,參與事故調查處理;

(11)配合安全管理部門開展各項安全衛(wèi)生工作。

6.2.9倉庫與物流管理職業(yè)健康及安全生產責任

(1)負責倉庫及所轄范圍內的安全衛(wèi)生工作,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(2)負責本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓,加強特種作業(yè)人員的管理,嚴格執(zhí)行持證上崗要求;

(3)加強易燃易爆劇毒化學危險品裝卸、倉儲、配發(fā)管理,防止安全及職業(yè)危害事故發(fā)生;

(4)負責各類勞動防護用品入庫檢驗、保管并按標準發(fā)放;

(5)做好本部門電氣設備、機械設備、建筑物及消防等設施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;

(6)協(xié)助綜合部門實施廠區(qū)交通安全管理;

(7)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調查處理;

(8)履行部門范圍內的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責,督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;

(9)配合人資行政部門開展各項安全衛(wèi)生與現(xiàn)場管理工作。

6.2.10公司生產車間、質控部、工模部、pe工程、技術部門職業(yè)健康及安全生產責任

(1)負責所轄范圍內的安全衛(wèi)生工作,建立健全設備安全技術規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;

(2)負責本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓,加強特種作業(yè)人員的管理,嚴格執(zhí)行持證上崗要求;

(3)落實各項化學品管理規(guī)章制度,加強化學品使用安全管理;

(4)教育督促本部門人員遵守崗位安全衛(wèi)生操作規(guī)程及正確使用勞動防護用品;

(5) 做好本部門電氣設備、機械設備、建筑物及消防等設施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;

(6)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調查處理;

(7)履行部門范圍內的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責,督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;

(8)配合綜合部門開展各項安全衛(wèi)生工作。

6.2.11工會的職業(yè)健康及安全生產責任

(1)貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認真執(zhí)行,對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進;

(2)監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告;

(3)做好安全生產宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全衛(wèi)生各項規(guī)程、規(guī)定;

(4)參加公司有關安全衛(wèi)生規(guī)章制度制訂;

(5)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng);

(6)參加安全衛(wèi)生檢查和對新裝置、新工程的“五同時”監(jiān)督,參加事故的調查處理;

(7)工會是公司安全衛(wèi)生委員會的成員,工會也要把安全生產及職業(yè)健康列入職工代表大會的議題。

第12篇 教學樓項目部:安全生產責任制度

教學樓項目部安全生產責任制度

【項目經(jīng)理安全職責】:

對本工程安全生產工作負全面領導責任,主管生產的項目副經(jīng)理(主工長)對本工程安全生產負直接領導責任。

對項目部人員進行安全教育,及時糾正或處理忽視安全的思想和行為,對安全生產有成績的單位和個人進行表揚或提出獎勵意見。

貫徹預防為主、安全生產要同生產工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比、做到安全工作經(jīng)?；?、制度化、具體化。做到在任何情況下都能保證生產安全。

參加本單位的安全檢查,對查出的問題,進行分析,提出改進措施。

審查和推廣新技術、新機具及合理化建議時,應認真審查或提出相應的安全措施,促其實現(xiàn)。

組織各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程、既定安全技術措施的貫徹。

參加事故的調查處理,作出分析和鑒定,分清責任,提出防范措施。

【項目技術負責人安全職責】:

對本單位工程安全生產工作在技術上負全面責任,貫徹執(zhí)行國家在安全方面的技術法規(guī)和各項制度。

對項目部人員進行安全技術知識教育,認真組織學習安全技術操作規(guī)程。對新入廠施工人員進行三級安全教育。

組織認真制定安全技術組織措施。提出新技術、新機具合理化建議,不斷改善勞動條件和操作環(huán)境。

參加重要安全檢查,對查出的問題,從技術上進行分析,提出改進措施。

負責各項安全技術操作規(guī)程,安全技術措施的貫徹。

參加事故調查處理,從技術上作出分析鑒定、查明原因、分清責任,從技術上提出預防措施。

【安全員職責】:

在行政和技術部門領導人的指導下,督促和監(jiān)督所屬單位對安全政策、法令、規(guī)章制度和上級指示、決定的貫徹執(zhí)行,并根據(jù)本單位工程及業(yè)務系統(tǒng)的具體情況制定具體的實施辦法。

參與編制和審查施工規(guī)劃、施工組織設計、年度生產計劃以及復雜工程的安全技術措施,并督促和監(jiān)督執(zhí)行。

深入基層調查研究、掌握安全動態(tài)、發(fā)現(xiàn)和研究問題、總結交流安全生產經(jīng)驗。提出改進措施,對所屬單位的安全因素,特別是重大隱患要督促改進,特殊情況下有權下令停工,立即向領導報告。

組織開展定期的安全檢查,并督促所屬單位開展定期和不定期的安全檢查,抓好經(jīng)常性的安全宣傳教育。

會同有關部門制定安全生產制度和安全技術措施,按照上級有關規(guī)定,參與制定勞保用品的發(fā)放標準,辦理編制勞保品計劃,申請勞保品供應指導等項工作。

及時匯總月、季、年安全管理臺帳,開展安全管理活動,用科學方法管好安全工作。在項目經(jīng)理領導下,對負責施工的單位工程(施工區(qū)域)的安全負全面責任。

在貫徹執(zhí)行上級制定的安全措施中,結合施工的工程特點,作好詳細的安全技術交底,根據(jù)施工技術措施和安全技術操作規(guī)程的要求,以口頭和書面兩種形式,逐條逐句地向班組進行交底,確保施工安全、文明施工。

經(jīng)常檢查工人執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況,堅決制止不顧人身安全、違章冒險蠻干的行為。

參加本單位組織的安全檢查,對負責施工的單位工程提出的問題要及時負責糾正。

堅持每天進行檢查,負責組織班組安全員的業(yè)務指導,并督促班組自檢。

發(fā)生事故要保護好現(xiàn)場,及時向上級報告,參加事故處理,并填寫工傷事故登記表,認真貫徹執(zhí)行防范措施。

【工長安全職責】:

在項目經(jīng)理領導下,對負責施工的單位工程(施工區(qū)域)的安全負全面責任。

在貫徹執(zhí)行上級制定的安全措施中,結合施工的工程特點,作好詳細的安全技術交底,根據(jù)施工技術措施和安全技術操作規(guī)程的要求,以口頭和書面兩種形式,逐條逐句地向班組進行交底,確保施工安全、文明施工。

經(jīng)常檢查工人執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況,堅決制止不顧人身安全、違章冒險蠻干的行為。

參加本單位組織的安全檢查,對負責施工的單位工程提出的問題要及時負責糾正。

堅持每天進行檢查,負責組織班組安全員的業(yè)務指導,并督促班組自檢。

發(fā)生事故要保護好現(xiàn)場,及時向上級報告,參加事故處理,并填寫工傷事故登記表,認真貫徹執(zhí)行防范措施。

【班組長安全生產職責】:

負責執(zhí)行有關安全生產的規(guī)定和制度,熟悉一般安全知識和本工種的安全技術操作要求,認真遵守安全操作規(guī)程,對本班組工人的生產安全和健康負責。

組織好交班前安全交底,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并堅持安全值日和班組自檢制,教育督促班組工人嚴格遵守安全操作規(guī)程。負責新工人(包括臨時工)的崗位安全教育。

組織本班組職工學習操作規(guī)程,督促檢查安全制度的執(zhí)行情況,堅決制止工人不顧安全、冒險蠻干的現(xiàn)象。

發(fā)生工傷事故首先搶救傷者,并保護好現(xiàn)場,立即上報,組織班組人員對事故進行分析原因,吸取教訓,提出防范措施。

及時表揚生產中的好人好事,并將安全生產列為勞動競賽的評比條件之一。

【操作工人安全生產崗位職責】:

負責執(zhí)行有關安全生產的規(guī)定和制度,熟悉一般安全知識和本工種的安全技術操作要求,模范遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不冒險蠻干。

班前對操作進點進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要立即報告班組長,待隱患消除后方可允許上崗操作,交接班時要認真作好安全技術交接班工作。

發(fā)生事故要保護好現(xiàn)場,立即進行搶救,確保國家財產和人身安全,立即上報不得隱瞞。

除保證本人操作安全外,并要注意他人和周圍地區(qū)的作業(yè)安全,發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。

第13篇 安全生產責任制實施細則制度

第一章 基本原則

第1條 企業(yè)法定代表人是安全生產第一責任人,對安全生產負全面領導責任。企業(yè)安全工作實行各級主管負責制,做到“誰主管,誰負責”。

第2條建立以各級主管為核心的安全生產小組。

第3條 公司各級主管人員和職能部門,在各自的工作范圍內,對實現(xiàn)安全、文明生產負責。

第4條 安全生產人人有責,勞動者必須認真履行各自的安全生產職責,做到恪盡職守,各負其責。

第二章 各職能部門安全職責

第5條 生產部門

1、在保證安全的前提下組織指揮生產,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的行為應立即制止,并向領導報告。同時會同有關部門共同處理。

2、在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,并立即報告主管領導,通知有關職能部門,防止事故發(fā)生或事態(tài)擴大。

3、隨時掌握安全生產動態(tài),對各車間的安全生產情況要及時給予表揚或批評。

4、貫徹工藝紀律等各項管理規(guī)定,實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質、高效生產。

5、參加安全生產大檢查,參與各類事故的調查處理。

6、積極采用先進的安全生產技術和安全裝備。

第6條 技術部門

1、在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制年度技術措施計劃和進行技術改造時,應有安全技術和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減安全技術措施項目。

2、編制和修訂的工藝技術規(guī)程,工藝技術指標必須符合安全生產的要求,對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核。

3、負責生產工藝事故的調查處理和統(tǒng)計上報工作,參加基層上報事故的調查處理。

4、對引進的新工藝、新設備進行安全可靠性審核。并組織工藝技術安全檢查,及時改進安全生產技術上存在的問題。

5、組織對生產操作工人的技術培訓考核。

6、參加工程的試裝工作。

第7條 公司辦公室

1、負責對新入廠職工的廠級安全教育和職工安全教育、培訓、考核工作;組織開展各種安全宣傳、教育、培訓活動。

2、組織制定、修訂安全生產管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、組織安全大檢查。協(xié)調和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃,并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

4、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技術項目的勞動保護設施的審查、驗收,保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。

5、深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督,檢查安全管理制度執(zhí)行情況,糾正違章。督促并協(xié)調解決有關安全生產的重大問題,遇有危及安全生產的緊急情況有權責令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。

6、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、爆炸事故的調查處理,參加基層上報的各類事故的調查、處理和工傷認定工作。

7、按照國家有關規(guī)定,負責制定職工勞動保護用品的發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

8、綜合分析企業(yè)安全生產中的突出問題,及時向領導匯報,并會同有關部門提出改進意見。

9、對各單位安全生產工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見;會同有關部門組織開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經(jīng)驗;開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。

10、監(jiān)督檢查有關單位搞好安全技術裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。

11、建立健全安全管理網(wǎng)絡,加強安全工作基礎建設,做好各種安全臺帳、票證管理。定期召開安全專業(yè)人員會議,指導基層安全工作。

第8條 質量檢驗部門

1、組織制定(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行分析(化驗)系統(tǒng)的安全技術及操作規(guī)程。

2、負責各種化工原料、中間體和產品的質量分析,提供準確的分析數(shù)據(jù),把好質量關。

3、負責安全分析,并對分析結果負責。

4、制定安全技術規(guī)程,提供原料、產品(中間產品)的物化性質,安全防護方法及應急處理措施。5、負責質量事故的調查處理和統(tǒng)計、上報工作,參加其它事故有關數(shù)據(jù)的分析和測定。

第9條 供銷、運輸部門

1、對采購的原料、設備,防護用品、器具、器材必須有驗收制度,并對其質量負責。

2、對生產、試驗、研究所需要的新化學物品,采購時(包括國外進口)必須了解其物理化學性能,以及安全使用和儲運要求,并索取書面資料。

3、嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定,搞好倉庫防火、防盜和危險物品、氣瓶及貯運設施的管理。

4、銷售危險化學品時,必須嚴格檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學品的經(jīng)營、采購、準運、駕駛、押運證等有關證件,合格后方可發(fā)貨。

5、定期對駕駛人員進行安全教育、培訓、考核,配合交通部門做好廠管車輛檢審工作。

6、對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理,督促有關人員做好車輛、船舶的維護保養(yǎng)工作。

7、參加廠內交通事故的調查、分析和處理。

8、按規(guī)定或標準發(fā)放勞動保護用品和器具。

第10條 財務部門

1、要保證足夠的安全管理、安全技術措施費用,并列入年度財務計劃。

2、凡安全措施不落實的技術措施項目未經(jīng)相關部門經(jīng)理審核同意,不得撥款。

3、要監(jiān)督勞動防護用品費用的合理使用,沒有相關部門經(jīng)理簽字同意的費用,不予報銷。

第11條 人力資源部門

1、組織對職工和有關人員的入廠安全教育。

2、根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求,做好工人招收和職工調配工作。

3、各種內部培訓必須有安全的內容,并列入技術考核之中。

4、參加有關事故的調查和工傷鑒定。

5、把安全工作業(yè)績作為職工晉級和獎勵考核的重要內容。

6、在辦理臨時用工協(xié)議書時應有安全方面的條款,并會同有關部門嚴格執(zhí)行。

第三章 各級人員安全職責

第12 條 部門經(jīng)理

1、各部門經(jīng)理對企業(yè)的安全生產工作全面負責,要牢固樹立“安全第一”的思想。

2、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準,并接受安全教育、培訓、考核。

3、建立并落實全員安全生產責任制。

4、建立健全安全生產專門管理機構,充實專職安全技術管理人員。定期聽取安全工作匯報,決定安全工作的重要獎懲。

5、主持召開安全生產委員會會議,研究解決安全生產中的重大問題。

6、審定安全生產規(guī)劃和年度計劃,確定安全生產目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、崗位操作法。批準重大安全技術措施項目,切實保證對安全生產的資金投入,不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。

7、堅持安全生產“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

8、企業(yè)內實行的各級承包,以及與外單位的各項承包合同中,都必須有安全生產職責、安全管理要求和安全技術指標等條款,并認真考核落實。

第14條 技術和質檢負責人

1、對企業(yè)的安全技術工作全面負責。

2、組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安全技術規(guī)程,組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。

3、協(xié)助組織安全技術研究工作,負責解決安全技術、安全管理上的疑難或重大問題,推廣和采用先進的安全技術和安全防護措施。

4、組織制定審批安全教育計劃,參加對管理人員的安全教育和考核。

5、審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案,審查引進技術(設備)和開發(fā)新產品中的安全技術問題。

第14條 車間主任

1、車間主任是車間安全生產第一負責人,對車間安全生產負全面責任。要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。

2、擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產管理制度,編制車間安全技術措施計劃和方案,經(jīng)批準后組織實施。

3、組織開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產經(jīng)驗。

4、組織落實車間級安全教育,督促檢查班組級安全教育。

5、組織對職工進行安全思想和安全技術教育,定期進行考核,保證職工持證上崗。

6、組織車間級的安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向廠部書面報告。

7、對本車間發(fā)生的事故要及時報告和處置,并負責保護事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放過”原則。

8、建立、健全車間安全、防火組織,領導車間和班組安全員工作。

。

第四章 安全教育與安全作業(yè)證

第15條 入廠教育。新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等),均須經(jīng)過廠級、車間(科)級、班組(工段)級三級安全教育。

1、廠級教育(第一級),由辦公室組織,技術、生產部門負責,教育內容包括:安全生產重要意義,黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準;一般安全知識,本廠生產特點,重大事故案例;廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項,工業(yè)衛(wèi)生等。經(jīng)考試合格,方可分配到車間及單位。

2、車間級教育(第二級),由車間主任負責,教育內容包括:車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能;安全技術規(guī)程和安全管理制度;主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等。經(jīng)考試合格,方可分配到各班組 。

3、班組級教育(第三級),由班組長負責,教育內容包括:崗位生產任務、特點,主要設備結構原理、操作注意事項;崗位責任制和安全技術規(guī)程;事故案例及預防措施;安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格,方準到崗位學習。

第16條 安全考核。管理人員的安全技術考核,由辦公室負責組織進行,考核內容包括:

1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。

2、企業(yè)各項安全生產管理制度。

3、本企業(yè)的生產工藝和特點。

4、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質,對人體的危害,預防措施和急救處理原則。

5、所管部門或業(yè)務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。

6、車間(單位)安全裝置的種類和作用,以及管理方法。

7、本企業(yè)勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。

第17條 工人的安全技術考核,由車間主任負責組織執(zhí)行,車間安全員參加。

考核內容包括:

1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。

2、本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質,對人體的危害、預防方法和急救處理原則。

3、本車間(崗位)的各項安全生產規(guī)程和管理制度。

4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。

5、本崗位的勞動保護用品、器具,以及消防器材的正確使用方法。

6、本崗位的工藝流程和安全注意事項。

第六章 安全檢查

第18條 安全檢查的基本任務是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,制止違章指揮、違章作業(yè)。

第19條 安全檢查應貫徹領導檢查與群眾檢查相結合的原則,檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。

第20條 安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內容,制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改,并及時總結和推廣先進經(jīng)驗。

第二節(jié) 形式與內容

第21條 日常檢查分崗位工人自查和管理人員巡回檢查。生產工人應認真履行崗位安全生產責任制,進行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應在各自的職權范圍內進行檢查。

第22條 專業(yè)檢查分別由生產部主管組織本部門人員進行,每年至少進行二次。內容主要是對電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。

第23條 季節(jié)性檢查:春季安全大檢查,以防雷、防靜電、防解凍、跑漏為重點;夏季安全大檢查,以防暑降溫、防臺風、防汛為重點;秋季安全大檢查,以防火、防凍保暖為重點;冬季安全大檢查,以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。

第24條 綜合檢查分為廠、車間、班組三級,分別由辦公室主任 、車間主任、班組長組織有關科室、車間以及班組人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。廠級檢查每年不少于四次,車間級每月不少于一次,班組(工段)級每周一次。

第25條 各種檢查均應編制相應的安全檢查表,按檢查表的內容逐項檢查。

第七章 整 改

第26條 各級檢查組織和人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。按“四定”(定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限),“三不推”(凡班組能整改的不推給工段,凡工段能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部)的原則按期完成整改任務。

第27條 對嚴重威脅安全生產的隱患項目,應下達《隱患整改通知書》,其內容有:隱患內容、整改意見和整改期限,由安全小組組長簽署后發(fā)出,隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。

第28條 各級檢查人員都應將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺帳,對重大隱患及整改情況報安全技術部門匯總存檔。

第29條 由于不服從管理,違反規(guī)章制度,或強令工人違章冒險作業(yè),而發(fā)生重大事故,構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法調查處理。

第30條 對事故責任者的處理,可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重、責任大小以及影響程度等情況,令其賠償經(jīng)濟損失或給予相應的處分。

第31條 對各類事故隱瞞不報、虛報、或有意拖延報告者,要追究責任,從嚴處理。

第32條 對企業(yè)安全管理和安全生產作出貢獻,以及對防止或搶救事故有功的單位和個人,企業(yè)應予以表彰、獎勵。

本細則自制定之日起執(zhí)行。

本細則的解釋權歸辦公室。

2005-9-29

編制: 審核: 批準:

第14篇 綜合辦公室安全生產責任制管理制度

（一）在安排、總結燒結廠工作時，將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入燒結廠計劃和總結內容，并協(xié)助廠長做好職業(yè)安全衛(wèi)生計劃落實工作。

（二）及時調整安委會成員，協(xié)助廠長做好職業(yè)安全衛(wèi)生責任制的落實工作，并經(jīng)常檢查有關部門的職業(yè)安全衛(wèi)生責任制的履行情況。

（三）協(xié)助安監(jiān)科組織各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動，并做好記錄。

（四）根據(jù)季節(jié)情況，合理安排作息時間。

（一）在財務管理上，正確處理安全和生產的關系，保證按國家有關規(guī)定支付安全技術措施費用、經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門質量驗收的勞動防護用品費用以及營養(yǎng)保健、清涼飲料等費用，并監(jiān)督有關部門專款專用。

（二）按照燒結廠的規(guī)定，保證職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。

（三）在年、季、月的財務收支計劃中，安排安全技術措施專用基金的費用，對職業(yè)安全衛(wèi)生上發(fā)生的零星措施費用保證及時支付與結算。

第15篇 安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度

安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度

企業(yè)及各分公司、項目經(jīng)理部安全生產責任制、安全生

產規(guī)章制度目錄及文件、操作規(guī)程目錄

目錄

安全生產責任制度

（一）安全生產責任制度

（二）各級管理人員安全生產責任制度

（三）安全生產責任制度獎罰考核制度

安全生產規(guī)章制度

（一）安全生產資金保障制度

（二）安全生產教育培訓制度

（三）安全生產檢查制度

（四）安全事故報告處理制度

（五）施工組織設計（含專項施工方案）編制、審批制

度

（六）安全技術交底制度

第

1 頁共18 頁

（七）應急救援設備器材管理制度

（八）安全檢測設備管理制度

（九）特種設備安全管理制度

（十）安全生產獎罰制度

（十一）分包單位安全生產的控制及要求

（十二）安全物資采購管理制度

（十三）工會參與安全生產的管理制度

（十四）特殊作業(yè)人員安全管理制度

（十五）班組安全活動制度

（十六）從事危險作業(yè)職工意外傷害保險制度

（十七）勞動保護用品管理制度

（十八）門衛(wèi)制度

（十九）腳手架驗收交接制度

消防管理制度

（一）工地防水管理制度

（二）消防安全檢查制度

（三）義務消防管理制度

（四）動用明火審批制度

（五）焊工十不燒

場容場貌、生活衛(wèi)生管理制度

（一）場容場貌管理制度

（二）現(xiàn)場文明施工管理制度

第 2 頁共18 頁

（三）食堂庫房管理崗位制度

（四）食堂管理制度

（五）食品操作間崗位衛(wèi)生制度

（六）炊事人員個人衛(wèi)生制度

（七）宿舍衛(wèi)生管理制度

（八）生活衛(wèi)生管理制度

（九）防暑降溫管理制度

（十）廁所衛(wèi)生管理制度

（十一）滅蚊、滅蠅措施

（十二）市容環(huán)境衛(wèi)生考核制度

操作規(guī)程目錄

安全生產責任制度

一、目的

建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理

制度，是保障安全生產的重要組織手段。

能夠把安全與生產從組織領導上統(tǒng)一起來。

增強公司、分公司、項目部各級管理人員的安全責任心。

安全管理能夠形成有效網(wǎng)絡，各人員互相協(xié)調，共同把

安全生產工作落到實處。

二、執(zhí)行標準

《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、

《建筑工程安全管理條例》

第 3. 頁共18 頁

三、適應范圍

公司、分公司、項目部、各班組及其承包單位

四、內容要求

公司、分公司、項目部、各班組及其承包單位的各級管

理人員及工人的職責；權利

一、‘文務和目標指標的完成時

間，根據(jù)年有標指標的完成時間，每年在確認前根據(jù)實際情

況填寫。

五、職業(yè)健康安全管理目標：

杜絕重大傷亡事故，千人負傷率控制在2%o以下。

杜絕重大設備、火災、消防、管線、食物中毒、中署事

故的發(fā)生。

在建工程創(chuàng)市級文明工地12%、創(chuàng)省級文明工地

6%。

在建工程100%達到《建筑工程安全檢查評分標準》

jgj59-99合格工地，3.0％達到《建筑工程安全檢查評分標準》jgj59-99優(yōu)良

工地，

六、環(huán)境管理目標：

控制在《建筑施工場界噪聲限值》（gb12523）以內，周

邊居民投訴。

固體廢棄物處理目標、指標：

分類堆放，及時清運到指定地點

粉塵排放符合環(huán)境空氣總懸浮顆粒物測定重量法

gb/t1943-1995標準規(guī)定。

第

4 頁共18 頁

污水綜合排放目標、指標：

符合gb8978-1988污水綜合排放標準。

七、各級管理人員安全生產責任制

第16篇 消防安全教育培訓責任制度

1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗。

第17篇 安全目標責任考核制度

為了加大安全生產管理力度，控制傷亡事故的發(fā)生，切實落實好各項安全管理目標，特制定本規(guī)定。

（1）按所規(guī)定的安全管理目標（傷亡控制目標、安全達標、文明施工目標），每月由項目經(jīng)理組織有關人員考核一次，并有考核記錄。

（2）每月由項目經(jīng)理及安全專業(yè)人員對本項目管理人員(項目技術負責人、項目安全員、項目質量員、項目材料員、項目施工員、泥工班長、木工班長、鋼筋工班長、架子工班長、電工班長等)進行一次責任制執(zhí)行情況考核，并有記錄，以確保目標的完成。

（3）采用考核表評分形式，考核分值滿分為100分，考核提分值在85分及以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下的為不合格。

（4）采取獎勵與處罰相結合的方法，推動安全生產深入開展。

第18篇 安全生產責任風險抵押金管理制度

為進一步提高全處廣大干部職工的安全生產責任意識,落實全員安全生產責任制,營造安全工作環(huán)境,建立健全“一崗雙責”責任制度,調動全處干部職工積極參與安全生產的積極性和主動性,經(jīng)黨支部研究,決定實行安全生產責任風險抵押金制度。

一、安全生產責任風險抵押金繳納數(shù)額

處班子成員每人繳納安全風險抵押金1700元,中層人員繳納1500元,普通職工繳納1000元。

二、安全生產責任風險抵押金考核

全年完成各項安全責任目標,在自身工作崗位三未發(fā)生重大安全責任事故的,年底抵押金返還并給予等額獎勵;發(fā)生重大安全責任事故的,年底扣除其押金,并按照有關規(guī)定追究相關責任。

全處干部職工要牢固樹立安全責任終于泰山的的思想,立足自身崗位,扎實履行各項安全職責,杜絕各項安全責任事故的發(fā)生,全面完成各項安全任務目標,為全處的各項工作營造一個穩(wěn)定良好的環(huán)境。

第19篇 學校之安全責任制度

學校安全管理制度之安全責任制度

為了加強學校的安全監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,保障學校師生的人身和財產安全,學校應制定有關安全制度。

安全責任制度

1、學校的法寶代表人(校長)或行政主要負責人(保衛(wèi)干部)是本校安全事故防范的第一責任人,對本校的安全工作全面負責。

2、學校工會依法組織教職工參加本校安全工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護教職工在安全方面的合法權益。

3、學校應當采取多種形式,開展有關安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳,普及安全知識,增強全體教職工和學生的安全意識。

4、學校安全工作的重點是抓防火、防盜、防校舍倒塌、防觸電、防食物中毒、防交通事故、防校內外意外傷害的教育和防范工作。

5、抓好學校安全工作的主要措施是:建立健全安全責任制和各項安全管理規(guī)章制度;建立安全工作會議和安全教育制度;提高安全防范意識,抓好各項安全制度的落實;制定必要的安全應急預案、安全事故責任追究制度;建立學校安全網(wǎng)絡體系;定期召開學校的安全工作專項會議;對學校門衛(wèi)、財務室、教學樓、辦公室、實驗室、電腦房、電教室、圖書館、檔案室等教學重地和用電、用水設施提出安全防范要求;建立崗位安全責任制度;要把安全工作納入學校年度檢查、考核、評比內容。

6、學校購置和使用的電器產品、燃氣用具的質量,應當符合國家標準或者行業(yè)標準。

7、學校各類房屋建筑及其附屬設施的建造,應當委托有相應資質的勘察、設計、施工和工程監(jiān)理單位負責實施,確保建筑工程質量和安全,符合國家的建筑工程安全標準。

8、學校的易燃、易爆、有毒、有害危險物品應嚴格管理,規(guī)范使用。

9、學校應當將容易發(fā)生火災以及一旦發(fā)生火災可能嚴重危及人身和財產安全的部位確定為消防安全的重點部位,設置明顯的防火標志,實行嚴格管理。

10、教職工下班時,應當切斷工作場所的電源。

11、學校應當保障疏散通道、安全出口的順利暢通,定期對消防設施和器材進行維護、保養(yǎng)、更換。

12、學校分管領導或衛(wèi)生老師要定期組織食品衛(wèi)生檢查,對學生加強飲食衛(wèi)生教育,倡導學生建立良好的飲食衛(wèi)生習慣,教育學生不買街頭無照(證)商販出售的不潔食品,不食用來歷不明的可疑食物。

13、學校應當按照學生不同年齡的生理、心理以及教育特點,建立和健全保障學生安全的各項管理制度。

14、學校組織學生參加校外活動,應當租用用資質的客運公司的車輛,中速行駛,嚴禁超載。

15、學校組織教育教學活動,應當按照規(guī)定對學生進行必要的安全教育,采取必要的安全防護措施。

16、學校對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動,必須確保學生安全、嚴禁以任何形式、名義組織學生從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。

17、學校向學生提供的藥品、食品、飲用水以及文具或者其他物品,應當符合國家和行業(yè)標準,做到衛(wèi)生、安全。

18、學校組織安排的勞動、體育運動等體力活動,不應當超出學生一般生理承受能力,對不適應某種場合或某種活動的特異體質的學生,學校應當給予必要照顧。

19、嚴禁教職工侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生。

20、教職員工應當在工作崗位上履行保護學生安全的職責,不應當擅離工作崗位。教職員工應當將可能危及學生安全的學生異常情況及時告知學校和家長。

21、非學校人員未經(jīng)許可不得不進入學校,非學校及學校人員的車輛未經(jīng)允許不得進入學校,不允許任何單位或個人依傍學校圍墻或房墻構筑建筑物。

22、學校每天安排人員對校內進行一次安全檢查,每月匯總一次檢查情況并報學校領導。

23、學生發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告具體負責人。學校安全負責人應當迅速采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。學校發(fā)生火災時,應立即報警,及時疏散人員,迅速撲救火災。

24、學校發(fā)生人員傷亡事故、重大險肇事故或治安事件后,學校負責人應按規(guī)定程序向上級有關部門報告。

25、建立健全以校長為組長的領導小組,建立健全學校安全、衛(wèi)生管理的各種制度,建立安全管理、教育、防控、應急、處置機制、做到教育經(jīng)常、管理嚴密、防控到位、信息暢通、反應迅速、應急處置及時妥善,責任具體落實到人。

26、經(jīng)常組織人員對學校各部位和學生學習、活動等場所進行全面檢查,做到五查五到位,即查認識、查責任、查隱患、查措施、查落實,確保思想認識、組織保證到位、預防措施到位、整改落實到位、責任追究到位。學校每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題隨時處理,把安全隱患消滅在萌芽之中。

27、建立和完善安全工作長效管理機制,層層簽訂安全責任書,保證安全工作有章可循。學校與班主任、任課教師,班主任與學生家長簽訂安全責任書,若中途人員調換必須補簽安全責任書,大型活動要與負責該項活動的人員簽訂安全責任書。

28、學校大型活動必須制定安全預案,安全預案要提交安全領導小組討論,可行后方可實施,必要時組織師生演練,提高師生應對突發(fā)事件的能力,增強防范能力。

29、嚴格控制學生在校時間,嚴格按照教學計劃組織教學,嚴格控制學生家庭作業(yè)量。

30、嚴格執(zhí)行教育部《學生傷害事故處理辦法》等學校安全管理規(guī)定。對學校發(fā)生安全責任事故的,堅決按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的四不放過原則,嚴肅處理,決不姑息遷就。

31、加強學校安全監(jiān)督工作,要通過明查暗防形式,一級抓一級,層層抓落實,把學校各項安全防范措施真正落到實處,做到監(jiān)督檢查到位,不斷提高檢查的質量和效果。

32、深入開展平安和諧校園創(chuàng)建活動,積極構建學?，F(xiàn)代化的安全技術防范體系,提高人防、物防、技防水平,增強校園內部安全防范水平和學生自我保護能力。

第20篇 安全生產目標責任及績效考核制度

1目的

1.1安全生產相關的法規(guī)制度要求，公司必須建立有效的績效考核制度，從而達到實現(xiàn)安全管理的長效機制；

1.2有效配合各項責任制的落實和支持各項制度及操作規(guī)程的貫徹，從而達到規(guī)范公司的生產活動及生產管理秩序；

1.3有效激勵員工的生產積極性，增強班組長的責任感，進一步提高公司生產安全、產品質量和公司的市場競爭力。

2適用范圍

本制度僅適用于安全生產、績效和日常管理活動，并配合本公司制定的各項責任制的貫徹、各項制度及操作規(guī)程的執(zhí)行；

本制度的執(zhí)行對各部門及管理人員原有管理職責的不做改動。

3職責

總經(jīng)理：主要負責考核監(jiān)督及協(xié)調和考核爭議的最終裁決；

安全部門：主要負責安全考核；

生產部門：主要負責對考核發(fā)現(xiàn)問題的責任追查和落實整改；

技術質控部：主要負責工藝操作質量考核、日常管理考核和考核工作的協(xié)調；

其它部門：配合責任部門對本制度的執(zhí)行。

4考核內容

4.1考核依據(jù)

考核依據(jù)由安全生產、績效和日常管理三部分組成。

對管理部門及管理人員從以下幾個方面考核：

安全員日常巡查結果；安全生產現(xiàn)場管理；定期安全檢查及隱患整改；崗位職責履行和制度落實；責任制落實情況；職業(yè)病危害及事故；安全生產目標的實現(xiàn)；

對從業(yè)人員從以下幾個方面考核：是否遵守勞動紀律；是否參加安全活動 ；是否執(zhí)行交接班等制度；是否按章作業(yè)；是否按規(guī)定認真記錄 ；是否做好定置、崗位環(huán)境衛(wèi)生整潔；是否正確使用勞防用品 ；是否服從正確指揮；是否因違紀、違章造成損失的現(xiàn)象；以及其他等方面。

具體見后面的《考核細則》；以及《安全生產責任制及安全績效考核記錄表》；《從業(yè)人員安全職責及責任制考核表》；《現(xiàn)場管理考核表》等；

4.2考核原則

4.2.1本考核的執(zhí)行必須本著公正、公平原則。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)負責考核的管理人員有徇私行為或不作為行為將嚴肅查辦。

4.2.2負責考核的人員采取的考核方式分為：①安全管理人員日常巡查、值班檢查；一般是例行檢查和隨機檢查（每天至少檢查一次），以見到的事實、行為的結果及經(jīng)查屬實的投訴為根據(jù)，任何人不得以各種理由予以抵抗。將結果匯總到半年考核中。②沒半年進行一次考核，依據(jù)考核細則及考核表進行。

4.2.3本制度及后面的《考核標準》部分或全部內容一經(jīng)由職工會議商議確定并經(jīng)總經(jīng)理批準發(fā)布后，任何人不得隨意更改。

4.2.4考核過程中，涉及的考核項重復的（班組長需涉及到管理責任項除外）按扣分最重項計；班組長本人違規(guī)的，除扣違規(guī)項的分外，也應扣減其對應的管理責任分。

4.2.5對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題，除扣分外，班組相關人員還要立即整改；不能立即整改的，或班組不能自行整改的，由班組長上報生產部門，生產部門要書面承諾出整改時間和整改措施。考核人員復查，如整改不合格或整改時間內沒有完成的，繼續(xù)扣分。

4.3考核細則

4.2.1考核成績分安全考核、績效考核和日常綜合考核三大項計算，滿分為100分，扣完可繼續(xù)扣為負數(shù)，可扣至獎金為零止；每月初統(tǒng)計出每位員工的上月得分。

4.2.2考核的具體分值已在《考核標準》的每項考核依據(jù)中給出。

當不需考核《考核標準》中的某項時，該項為缺項，按零分計。要素得分值折算方法

如下：

式中 —實得分值； —扣除缺項所占的滿分值。

4.3獎金考核及計算

4.3.1 從考核所涉及原月獎金的基礎提取滿勤獎后剩余部分按綜合考核。

4.3.2 計算方法按以下公式：

其中：

1．綜合及安全考核系數(shù)的計算方法分別為：

2．滿勤獎的提?。喊礉M勤獎總額從獎金總額中提取；

滿勤獎獎勵分全滿勤：100元、半滿勤50元；

全滿勤獎金100元：每月考勤按生產計劃安排的天數(shù)出滿勤（如因生產計劃需要連續(xù)兩個月滿月生產，請假一天以內的按滿勤算），且本月內無遲到、早退或曠工。

半滿勤獎金50元：每月考勤按生產計劃安排的天數(shù)，請假一天的（因生產計劃需要連續(xù)兩個月滿月生產時，可以請假兩天），且本月內無遲到、早退或曠工。

其余不給滿勤獎。

3．調整平攤：初步計算獎金后超出或不足獎金總額部分按人數(shù)的平攤，用于調整使實發(fā)獎金總額與應發(fā)獎金總額一致。

4.4考核標準

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