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安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度(簡單版35篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):43

安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度

篇1

小學(xué)安全事故上報(bào)及責(zé)任追究制度主要包括兩大部分:一是事故上報(bào)機(jī)制,二是責(zé)任追究流程。

篇2

沂山小學(xué)的安全事故責(zé)任追究制度主要包括三個(gè)層面:一是預(yù)防機(jī)制,二是事故處理程序,三是責(zé)任認(rèn)定與追責(zé)。

篇3

應(yīng)急救援責(zé)任追究獎(jiǎng)懲制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 責(zé)任認(rèn)定機(jī)制:明確在應(yīng)急救援行動(dòng)中,各類人員的責(zé)任與義務(wù)。

2. 獎(jiǎng)勵(lì)政策:表彰在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)出色的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。

3. 懲罰措施:對(duì)失職、瀆職或違反應(yīng)急救援規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

4. 審核與監(jiān)督:設(shè)立獨(dú)立的審核機(jī)構(gòu),確保獎(jiǎng)懲制度公正執(zhí)行。

5. 教育培訓(xùn):強(qiáng)化應(yīng)急救援知識(shí)和技能培訓(xùn),預(yù)防事故發(fā)生。

篇4

安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,是企業(yè)管理體系中至關(guān)重要的一環(huán),主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 安全事故責(zé)任認(rèn)定:明確事故發(fā)生后,如何確定責(zé)任人及其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

2. 責(zé)任追究程序:規(guī)定從事故調(diào)查到責(zé)任判定的步驟和流程。

3. 責(zé)任處罰規(guī)定:列出對(duì)各類安全違規(guī)行為的處罰措施,包括警告、罰款、職務(wù)調(diào)整乃至解雇等。

4. 預(yù)防機(jī)制建設(shè):強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主的策略,通過教育培訓(xùn)、安全檢查等手段提升員工安全意識(shí)。

篇5

小學(xué)安全工作責(zé)任追究制度,主要涵蓋了以下幾個(gè)方面:

1. 安全管理責(zé)任制:明確校長為學(xué)校安全第一責(zé)任人,各科室負(fù)責(zé)人及教師承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

2. 安全教育培訓(xùn):定期進(jìn)行安全知識(shí)教育和應(yīng)急演練,提升師生安全意識(shí)和自救能力。

3. 安全隱患排查:定期對(duì)校園設(shè)施、教學(xué)設(shè)備等進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。

4. 事故報(bào)告與處理:建立事故報(bào)告機(jī)制,確保事故能得到及時(shí)、妥善處理。

5. 責(zé)任追究機(jī)制:對(duì)因失職、瀆職導(dǎo)致安全事故的人員,依據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。

篇6

醫(yī)療安全責(zé)任追究制度主要包括三大部分:一是醫(yī)療事故的責(zé)任認(rèn)定;二是責(zé)任追究的程序和標(biāo)準(zhǔn);三是對(duì)責(zé)任人的處罰措施。這一制度旨在確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,防止醫(yī)療事故的發(fā)生,并對(duì)已發(fā)生的事故進(jìn)行公正處理。

篇7

生產(chǎn)安全事故報(bào)告責(zé)任追究制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 事故報(bào)告義務(wù):企業(yè)需在事故發(fā)生后立即向上級(jí)主管部門和地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

2. 責(zé)任界定:明確各級(jí)管理人員在事故報(bào)告過程中的職責(zé),包括發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、配合調(diào)查等環(huán)節(jié)。

3. 追究機(jī)制:對(duì)于瞞報(bào)、遲報(bào)或虛假報(bào)告的行為,將依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

4. 法律責(zé)任:違反報(bào)告規(guī)定的行為,將依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

篇8

縣建設(shè)局行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制度主要包括了對(duì)行政執(zhí)法人員在執(zhí)行職務(wù)過程中的違法行為進(jìn)行識(shí)別、界定和處理的規(guī)定。這些規(guī)定涵蓋了違法執(zhí)法行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任主體、追責(zé)程序以及相應(yīng)的法律責(zé)任等多個(gè)方面。

篇9

校園安全責(zé)任追究制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 安全管理責(zé)任體系:明確校方、教職員工、學(xué)生及家長的安全職責(zé)。

2. 事故預(yù)防機(jī)制:包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全教育、應(yīng)急預(yù)案等措施。

3. 事故處理程序:規(guī)定事故發(fā)生后的報(bào)告、調(diào)查、處理和善后工作流程。

4. 責(zé)任追究辦法:對(duì)安全事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定和追責(zé)的詳細(xì)規(guī)則。

篇10

礦長和總工程師的安全責(zé)任追究制度,主要涉及兩個(gè)核心角色在礦山安全生產(chǎn)中的職責(zé)和法律責(zé)任。這包括他們?cè)陬A(yù)防事故、保障工人生命安全、執(zhí)行安全規(guī)程、監(jiān)督設(shè)備維護(hù)以及應(yīng)急響應(yīng)等方面的責(zé)任。

篇11

職業(yè)學(xué)院責(zé)任追究制度主要包括以下幾個(gè)層面:一是職務(wù)職責(zé)明確,確保每位教職員工清楚自己的工作范圍和責(zé)任;二是違規(guī)行為界定,列出可能違反的規(guī)章制度及其相應(yīng)后果;三是追責(zé)流程規(guī)范化,規(guī)定從發(fā)現(xiàn)問題到處理結(jié)果的完整步驟;四是監(jiān)督機(jī)制,通過內(nèi)部審計(jì)和外部評(píng)估確保制度執(zhí)行的有效性。

篇12

冶金行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部事前責(zé)任追究制度主要包括三個(gè)方面:預(yù)防機(jī)制、考核評(píng)價(jià)和責(zé)任追究。這一制度旨在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任心,提升企業(yè)管理效能,防止重大事故的發(fā)生。

篇13

某幼兒園食品衛(wèi)生安全事故責(zé)任追究制度涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

1. 食品采購環(huán)節(jié)的責(zé)任劃分:明確了園方、供應(yīng)商和食堂管理者的職責(zé)。

2. 食品儲(chǔ)存與加工過程的監(jiān)控:規(guī)定了衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和違規(guī)處理措施。

3. 安全事故報(bào)告機(jī)制:建立了及時(shí)、準(zhǔn)確的事故上報(bào)流程。

4. 責(zé)任認(rèn)定與處罰:設(shè)定了不同級(jí)別的事故責(zé)任人及其相應(yīng)處罰。

5. 安全教育與培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)了定期進(jìn)行食品安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)。

篇14

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度主要包括兩個(gè)核心組成部分:獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和懲罰措施,以及責(zé)任界定與追究流程。

篇15

藥品安全責(zé)任追究制度

藥品安全責(zé)任追究制度主要包括三個(gè)方面:一是生產(chǎn)者的直接責(zé)任,即藥品生產(chǎn)企業(yè)需對(duì)其產(chǎn)品的質(zhì)量和安全負(fù)首要責(zé)任;二是監(jiān)管者的監(jiān)督責(zé)任,監(jiān)管部門需確保法規(guī)執(zhí)行和市場監(jiān)控的有效性;三是消費(fèi)者的權(quán)益保護(hù),通過法律途徑保障患者在藥品使用過程中的權(quán)益。

篇16

二中責(zé)任追究制度主要包括三個(gè)核心組成部分:責(zé)任識(shí)別、責(zé)任分配和責(zé)任執(zhí)行。責(zé)任識(shí)別是指確定在企業(yè)運(yùn)營中可能出現(xiàn)的問題或失誤,由哪些部門或個(gè)人負(fù)責(zé);責(zé)任分配則是在識(shí)別基礎(chǔ)上,明確各個(gè)角色的責(zé)任范圍和權(quán)限;責(zé)任執(zhí)行則是確保責(zé)任落實(shí),對(duì)未盡職行為進(jìn)行追責(zé)。

篇17

事故獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究管理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 事故分類與定義:明確各類安全事故的類型和標(biāo)準(zhǔn),如生產(chǎn)事故、安全事故、環(huán)境事故等。

2. 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:對(duì)安全工作表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)積極性。

3. 懲罰措施:對(duì)于違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故的責(zé)任人,設(shè)定相應(yīng)的處罰規(guī)定,如警告、罰款、降職等。

4. 責(zé)任追究流程:詳細(xì)規(guī)定事故發(fā)生后的調(diào)查、分析、定責(zé)、處理等步驟。

5. 安全教育與培訓(xùn):定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。

篇18

學(xué)院后勤公司的責(zé)任追究制度主要包括以下幾個(gè)方面:員工職責(zé)界定、違規(guī)行為識(shí)別、責(zé)任認(rèn)定流程、處罰標(biāo)準(zhǔn)及復(fù)議機(jī)制。這些構(gòu)成了一個(gè)完整的責(zé)任體系,旨在確保公司運(yùn)營的高效性和公正性。

篇19

事故調(diào)查與倒查責(zé)任追究制度,是企業(yè)安全管理的重要組成部分,它包括了事故發(fā)生的分析、責(zé)任定位以及后續(xù)的改進(jìn)措施。

篇20

生產(chǎn)安全事故報(bào)告責(zé)任追究制度主要包括兩大部分:一是事故報(bào)告的及時(shí)性要求,二是對(duì)未按規(guī)定報(bào)告事故的責(zé)任人的追責(zé)機(jī)制。前者強(qiáng)調(diào)企業(yè)在發(fā)生安全事故后必須迅速、如實(shí)上報(bào),后者則規(guī)定了對(duì)隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)等行為的處罰措施。

篇21

隱患責(zé)任追究制度

隱患責(zé)任追究制度,顧名思義,是一種針對(duì)企業(yè)內(nèi)部潛在風(fēng)險(xiǎn)的管理機(jī)制,它涵蓋了企業(yè)的各個(gè)層面,包括生產(chǎn)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等。這種制度主要包括以下幾大組成部分:

1. 隱患識(shí)別:通過定期檢查和評(píng)估,找出可能存在的安全隱患。

2. 責(zé)任劃分:明確各部門和個(gè)人在安全管理中的職責(zé),確保責(zé)任到人。

3. 隱患報(bào)告:建立快速有效的報(bào)告系統(tǒng),鼓勵(lì)員工上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題。

4. 整改措施:制定并執(zhí)行針對(duì)隱患的改正計(jì)劃。

5. 追究機(jī)制:對(duì)于未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理隱患的行為,進(jìn)行責(zé)任追究。

篇22

學(xué)校安全責(zé)任追究制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 安全責(zé)任制:明確學(xué)校各級(jí)管理層及教職工的安全職責(zé),確保每個(gè)人都清楚自己的安全責(zé)任范圍。

2. 事故預(yù)防機(jī)制:建立預(yù)防為主的管理體系,包括定期安全檢查、隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

3. 應(yīng)急預(yù)案:制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對(duì)各類可能發(fā)生的安全事故。

4. 安全教育培訓(xùn):定期對(duì)師生進(jìn)行安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)。

5. 事故報(bào)告和調(diào)查:規(guī)定事故發(fā)生后的報(bào)告流程和事故調(diào)查程序,以確定責(zé)任方。

篇23

儲(chǔ)糧安全責(zé)任追究制度主要包括兩個(gè)層面:一是組織架構(gòu)內(nèi)的責(zé)任分配,二是具體的操作流程中的責(zé)任落實(shí)。前者涉及到管理層級(jí)的職責(zé)設(shè)定,從高層管理者到基層員工,每個(gè)人都明確自己的職責(zé)范圍。后者則關(guān)注儲(chǔ)糧過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人,確保每一項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)。

篇24

附二醫(yī)院的安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度涵蓋了多個(gè)層面,包括但不限于以下幾個(gè)方面:

1. 責(zé)任劃分:明確各科室、部門及個(gè)人在安全生產(chǎn)中的職責(zé)。

2. 安全事故處理:規(guī)定了事故發(fā)生后的報(bào)告流程和應(yīng)急措施。

3. 追究機(jī)制:建立了從管理層到執(zhí)行層的問責(zé)體系。

4. 培訓(xùn)與教育:強(qiáng)調(diào)定期的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)。

5. 監(jiān)督檢查:設(shè)立定期的安全檢查和評(píng)估機(jī)制。

篇25

公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個(gè)方面:一是事故調(diào)查機(jī)制,用于確定事故原因和責(zé)任人;二是責(zé)任劃分,明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé);三是處罰規(guī)定,針對(duì)不同級(jí)別的事故和責(zé)任人的行為設(shè)定相應(yīng)的懲處措施;四是預(yù)防措施,強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防和安全教育的重要性。

篇26

生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理責(zé)任追究制度主要包括三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):事故報(bào)告、事故調(diào)查和責(zé)任追究。這一制度旨在確保企業(yè)在發(fā)生安全事故時(shí),能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地匯報(bào),深入調(diào)查事故原因,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行公正的追責(zé)。

篇27

安全事故責(zé)任追究處理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 責(zé)任劃分:明確事故發(fā)生后,各級(jí)管理人員、員工及相關(guān)部門的責(zé)任歸屬。

2. 調(diào)查程序:規(guī)定事故調(diào)查的流程、方法和時(shí)間限制,確保公正、客觀地查明事故原因。

3. 處理措施:設(shè)定針對(duì)不同責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn),包括警告、罰款、職務(wù)調(diào)整乃至法律追責(zé)。

4. 預(yù)防機(jī)制:通過事故教訓(xùn),完善安全管理制度,防止類似事故的再次發(fā)生。

篇28

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任追究制度,是企業(yè)安全管理的重要組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 目標(biāo)設(shè)定:企業(yè)需明確各層級(jí)的安全生產(chǎn)目標(biāo),從管理層到一線員工,確保目標(biāo)的清晰性和可行性。

2. 責(zé)任分配:明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),確保每個(gè)人都清楚自己的安全責(zé)任。

3. 執(zhí)行監(jiān)控:對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

4. 評(píng)估考核:定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行考核。

5. 追究機(jī)制:對(duì)于因失職導(dǎo)致安全事故的,依據(jù)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

篇29

道路交通安全管理責(zé)任追究制度主要包括三個(gè)核心部分:一是預(yù)防機(jī)制,涉及道路設(shè)施維護(hù)、交通規(guī)則宣傳教育和執(zhí)法力度的提升;二是事故調(diào)查機(jī)制,對(duì)交通事故進(jìn)行詳細(xì)分析,查明原因;三是責(zé)任認(rèn)定與處罰機(jī)制,對(duì)違反安全管理規(guī)定的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。

篇30

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度是企業(yè)管理中的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),它們共同構(gòu)成了企業(yè)安全管理體系的核心。前者明確了企業(yè)的安全目標(biāo),后者則確保這些目標(biāo)得以有效執(zhí)行并追究相關(guān)責(zé)任。

篇31

事故隱患責(zé)任追究制度是一種企業(yè)管理機(jī)制,旨在預(yù)防和減少工作場所的意外事件。它涵蓋了以下幾個(gè)核心組成部分:

1. 隱患識(shí)別:企業(yè)需定期進(jìn)行安全檢查,識(shí)別潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)和問題。

2. 責(zé)任劃分:明確各部門和員工在安全管理中的職責(zé),確保每個(gè)人都了解自己的安全責(zé)任。

3. 追究程序:制定詳細(xì)的事故責(zé)任追究流程,包括事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定和處理措施。

4. 獎(jiǎng)懲機(jī)制:設(shè)立激勵(lì)和懲罰措施,鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查,對(duì)疏忽大意的行為進(jìn)行糾正。

篇32

農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管全員崗位責(zé)任制度和責(zé)任追究制度是保障食品安全的重要機(jī)制,主要包括兩個(gè)核心部分:一是明確每個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù),二是建立完善的問責(zé)機(jī)制。

篇33

校園安全工作考核獎(jiǎng)懲責(zé)任追究制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 安全責(zé)任制:明確各級(jí)管理人員及教職員工的安全職責(zé),確保每個(gè)人都清楚自己的安全角色。

2. 定期考核機(jī)制:設(shè)置定期的安全檢查和評(píng)估,以衡量校園安全工作的執(zhí)行情況。

3. 獎(jiǎng)勵(lì)制度:對(duì)在安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 懲罰措施:對(duì)于忽視安全工作或?qū)е掳踩鹿实娜藛T,實(shí)施相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

5. 責(zé)任追究:對(duì)于重大安全事故,實(shí)行責(zé)任倒查,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人。

篇34

生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理責(zé)任追究制度,主要涵蓋了事故上報(bào)、調(diào)查程序、責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究四個(gè)核心部分。它包括了企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的介入、事故原因分析以及對(duì)失職行為的法律制裁。

篇35

幼兒園安全事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 安全事故分類與定責(zé):制度明確了各類安全事故的定義,如校園設(shè)施安全、兒童傷害、食品安全等,并規(guī)定了相應(yīng)責(zé)任人。

2. 責(zé)任認(rèn)定流程:事故發(fā)生后,會(huì)通過調(diào)查組進(jìn)行事實(shí)查證,依據(jù)法規(guī)和幼兒園內(nèi)部規(guī)定,確定事故原因及責(zé)任人。

3. 責(zé)任人處理措施:針對(duì)不同級(jí)別的事故,制度設(shè)定了對(duì)責(zé)任人的警告、罰款、職務(wù)調(diào)整甚至解雇等處罰措施。

4. 預(yù)防機(jī)制建設(shè):強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防,要求定期進(jìn)行安全檢查,完善應(yīng)急預(yù)案,提高教師和員工的安全意識(shí)。

安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度(簡單版35篇)

范本 食品藥品安全責(zé)任追究制度,是保障公眾健康和維護(hù)市場秩序的重要機(jī)制,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 生產(chǎn)者責(zé)任:企業(yè)需確保其產(chǎn)品符合國家規(guī)定的質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題承擔(dān)首要責(zé)任。2. 經(jīng)營者義務(wù):銷售商必須檢查所售產(chǎn)品的合法性和安全性,防止不合格產(chǎn)品流入市場。 3. 監(jiān)管部門職責(zé):政府相關(guān)機(jī)構(gòu)需進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督
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  • 道路交通安全管理責(zé)任追究制度重點(diǎn)(7篇)99人關(guān)注

    道路交通責(zé)任制度是保障交通安全、維護(hù)交通秩序的重要法規(guī)體系,主要包括以下幾類:1. 過錯(cuò)責(zé)任原則:當(dāng)交通事故發(fā)生時(shí),依據(jù)過錯(cuò)程度確定責(zé)任方。2. 無過錯(cuò)責(zé)任原則:某 ...[更多]

  • 獎(jiǎng)懲責(zé)任追究制度重點(diǎn)(6篇)
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    校園安全工作考核獎(jiǎng)懲責(zé)任追究制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 安全責(zé)任制:明確各級(jí)管理人員及教職員工的安全職責(zé),確保每個(gè)人都清楚自己的安全角色。2. 定期考核機(jī)制 ...[更多]

  • 幼兒園安全責(zé)任追究制度存在的問題(40篇)
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    存在問題1雖然該制度設(shè)計(jì)較為全面,但在實(shí)際執(zhí)行中可能會(huì)遇到以下挑戰(zhàn):1.責(zé)任模糊:在具體操作中,可能因職責(zé)界定不清導(dǎo)致責(zé)任推諉現(xiàn)象。2.教育效果:安全教育的實(shí)效性難 ...[更多]

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