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制度有哪些
衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度是保障公共衛(wèi)生安全的關鍵環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
1. 餐飲服務檢查：確保食品加工、儲存和銷售過程的安全，防止食源性疾病的發(fā)生。
2. 公共場所衛(wèi)生監(jiān)管：涵蓋酒店、商場、學校等公共場所的清潔衛(wèi)生和設施安全。
3. 醫(yī)療機構監(jiān)督：對醫(yī)療機構的診療環(huán)境、醫(yī)療廢物處理及傳染病防控進行檢查。
4. 水源保護與水質監(jiān)測：確保飲用水的安全，防止水源污染。
5. 疫苗與藥品質量管理：監(jiān)控疫苗和藥品的生產、流通和使用，保證其質量和有效性。
內容是什么
這些檢查制度的內容涉及法規(guī)遵守、標準執(zhí)行和風險評估：
1. 法規(guī)遵守：檢查各類場所是否符合相關衛(wèi)生法規(guī)，如食品安全法、公共場所衛(wèi)生管理條例等。
2. 標準執(zhí)行：參照國家或行業(yè)標準，評估環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和操作流程是否合規(guī)。
3. 風險評估：定期進行衛(wèi)生風險評估，識別潛在的衛(wèi)生隱患，提出預防措施。
實施過程中，還需要強化信息公開，鼓勵公眾參與，通過舉報投訴機制及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
方案怎么寫
為提高衛(wèi)生監(jiān)督檢查的效果，建議采取以下方案：
1. 增強培訓：定期對檢查人員進行專業(yè)培訓，提升其業(yè)務能力和法律意識。
2. 強化技術手段：利用現(xiàn)代科技，如物聯(lián)網設備、大數(shù)據分析，提高監(jiān)督效率和準確性。
3. 定期評估與反饋：建立反饋機制，對檢查結果進行分析，不斷優(yōu)化檢查策略。
4. 加強合作：與相關部門協(xié)作，形成合力，共同維護公共衛(wèi)生安全。
衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度應以預防為主，以科學的方法和嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保公眾健康不受威脅。
衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度范文
第1篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查考核制度
一、監(jiān)督檢查
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
2、每月三次組織職能科室、工程技術人員、各工區(qū)主要負責人進行專項安全大檢查。
3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定,認真做好準備工作,檢查要盯住現(xiàn)場,抓住重點,檢查內容要包括:
(1)檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。
(2)檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。
(3)檢查安技措資金使用和工程進度情況。
(4)檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。
(5)檢查各級領導干部和職工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。
(6)檢查生產設備和設施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。
(7)檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。
(8)檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施,應立即停止作業(yè),撤出人員。
(9)建設項目“三同時”落實情況。
二、考核制度
1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規(guī)定執(zhí)行。
2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改指令卡,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。
3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予一定的獎勵。
4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產整改整頓。
5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的,要責令立即停止作業(yè),將人員撤到安全地點。并及時向調度室匯報。整改隱患時,安全員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護,盯住不放,直到危險排除,達到安全,方可恢復生產。
6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現(xiàn)場整改。
7、安全檢查后,對查出的問題和隱患嚴格按照“六落實”原則進行整改。
第2篇 __物業(yè)清潔衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
物業(yè)清潔衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
嚴格的監(jiān)督檢查,是保證清潔作業(yè)計劃、責任制、管理制度等貫徹落實的重要手段。監(jiān)督檢查一般采用員工自查、管理員巡查和部門主管抽查的“三查”相結合的方法。
1“三查”制度
員工自查。每個員工都要根據操作規(guī)范和要求,對自己所負責的區(qū)域、項目不斷地進行自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
管理員巡查。管理員應把巡回檢查作為自己的主要工作,每天對自己管區(qū)內所有部位、項目進行巡回檢查,不得少于四次。
部門主管抽查。由部門主管或組織有關人員聯(lián)合檢查,每日抽查不得少于兩次,部門主管應協(xié)同上級領導或有關組織人員定期聯(lián)合檢查。
2 “三查”的要求
“三查”一要認真,二要高標準。如果不認真走馬觀花有問題也看不見;如果標準不高,熟視無睹,檢查了也不頂用。此外,還要做到以下四個結合:
檢查與教育、培訓相結合。檢查者發(fā)現(xiàn)問題后,不論是工作質量問題、操作規(guī)范問題,還是員工行為規(guī)范問題,不僅要及時指出糾正,還要幫助員工分析原因,耐心地給員工進行教育、培訓,以防止同類問題不斷重復出現(xiàn)。
檢查與獎勵、懲罰相結合。管理員巡查或部門主管抽查時,可采取加減分的辦法,對員工進行獎罰,月底根據員工的分數(shù),確定員工的獎金。
檢查與測定、考核相結合。檢查不單單是檢查衛(wèi)生標準,還包括測定、考核等內容。
檢查與改進、提高相結合。作業(yè)現(xiàn)場應定期對“三查”的發(fā)現(xiàn)問題進行分析,針對問題,找了原因,提出改進措施,予以解決。
第3篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
1、為使職業(yè)衛(wèi)生工作做好做實，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，特制定本制度，本制度適用于臨猗分公司。
2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
3、生產管理部安全組每季對職業(yè)衛(wèi)生進行一次專項監(jiān)督檢查，分廠安環(huán)處和車間安全員每月檢查安全生產工作的同時，對職業(yè)衛(wèi)生情況進行檢查。
4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內容包括：
4.1職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準及其他要求執(zhí)行情況；
4.2職業(yè)衛(wèi)生教育培訓、宣傳教育情況、持證上崗情況；
4.3職業(yè)病防護設備完好情況；
4.4應急救援設施配備情況；
4.5職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況；
4.6工作場所職業(yè)健康基本要求符合情況，包括：防塵、防毒、噪聲與振動防護、防高溫、防寒（防低溫）、防非電離輻射、工頻超高壓電場的防護等
4.7職業(yè)病危害告知情況；
4.8個人使用的職業(yè)病防護用品管理情況等
5、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生時，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅作業(yè)人員生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施，應立即停止作業(yè)，撤出人員。
6、各級職業(yè)衛(wèi)生檢查要有記錄，如有問題，需進行整改。
第4篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度(范本)
1、公司職業(yè)健康管理科負責對各單位進行職業(yè)危害防治工作檢查。
2、對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進行檢查指導,督促其建立健全各項職業(yè)健康管理制度。
3、定期對生產單位作業(yè)場所職業(yè)危害進行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改。
4、每月要對井下生產作業(yè)場所進行兩次粉塵監(jiān)測,對選場車間每月進行一次粉塵監(jiān)測。
5、分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時巡回檢查,保證作業(yè)場所清潔、干凈。
6、單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進行檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。
7、班組長要經常對作業(yè)崗位防護設施情況進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。
8、安全生產管理人員要經常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個體勞動防護用品。
9、生產單位要對勞動防護設施、設備進行定期檢查、維修、保養(yǎng),保證其正常運行。
10、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進行整改。
11、本制度從_年_月_日起實施,解釋權屬鐵礦安全科。
第5篇 e學校后勤物業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
學校后勤物業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
一、每年化驗一次水質,督促檢查管水人員健康狀況。
二、每學期督促檢查一次炊管人員健康狀況及健康證,培訓上崗證,發(fā)現(xiàn)傳染病及時提出調離崗位。
三、每季度檢查一次食堂食品衛(wèi)生。
四、每月檢查一次學生公寓衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生。
五、根據季節(jié)及傳染病流行情況。定期進行衛(wèi)生宣傳,對學生進行健康教育。
第6篇 物業(yè)處衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
管理處衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
物業(yè)管理處將按特定的檢查制度、巡查監(jiān)督、清潔衛(wèi)生之工作。
巡查之工作制度如下:-
a.地面清潔工作檢查
i)檢查地面(包括地下室地面)有無雜物、垃圾、道路是否干凈、無雜草。
ii)檢查清潔工是否每日清潔垃圾桶,桶及周邊目視干凈。
iii)檢查花壇、草地是否每日清掃,無雜物。
iv)檢查地面指示牌、宣傳欄等是否清潔,目視無明顯灰塵。
b.樓層清潔工作檢查
i)目視大堂通道干凈,無污漬,有光澤。
ii)目視樓梯臺階面干凈,無雜物、污漬。
iii)用紙巾抹拭各扶手或大門表面,紙巾不被污染。
iv)轉換層地面目視干凈,無雜物。
v)目視不銹鋼表面無污漬,無銹跡,光澤明亮。
vi)目視電梯轎廂地面無砂料、無雜物、無灰塵。
vii)每日清洗公共衛(wèi)生間,作到無雜物、無污漬、無異味出現(xiàn)。
第7篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度范本
1、為使職業(yè)衛(wèi)生工作做好做實,加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。
2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
3、生產管理部安全組每季對職業(yè)衛(wèi)生進行一次專項監(jiān)督檢查,分廠安環(huán)處和車間安全員每月檢查安全生產工作的同時,對職業(yè)衛(wèi)生情況進行檢查。
4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內容包括:
4.1職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準及其他要求執(zhí)行情況;
4.2職業(yè)衛(wèi)生教育培訓、宣傳教育情況、持證上崗情況;
4.3職業(yè)病防護設備完好情況;
4.4應急救援設施配備情況;
4.5職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況;
4.6工作場所職業(yè)健康基本要求符合情況,包括:防塵、防毒、噪聲與振動防護、防高溫、防寒(防低溫)、防非電離輻射、工頻超高壓電場的防護等
4.7職業(yè)病危害告知情況;
4.8個人使用的職業(yè)病防護用品管理情況等
5、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生時,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅作業(yè)人員生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施,應立即停止作業(yè),撤出人員。
6、各級職業(yè)衛(wèi)生檢查要有記錄,如有問題,需進行整改。
第8篇 環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查員制度
第一條 協(xié)助衛(wèi)生專職管理員開展衛(wèi)生防疫工作。
第二條 監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場、員工宿舍、食堂、廁所的每日清掃情況。
第三條 監(jiān)督檢查各施工隊執(zhí)行病媒生物防治措施的執(zhí)行情況。
第9篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及獎懲制度
一、監(jiān)督檢查
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
2、由項目經理負責，職業(yè)衛(wèi)生領導小組參加，每季進行一次。
3、職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員每月一次。
4、工程勞務隊負責人，對本項目范圍內，每周檢查一次。
5、每次安全健康大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定，認真做好準備工作，檢查內容要包括：
⑴各管理人員和勞務工人執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)健康衛(wèi)生安全責任制情況。
⑵現(xiàn)場總體衛(wèi)生狀況。
⑶現(xiàn)場警示標識、防護設施運行情況。
⑷職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況；
⑸勞務工人防護用品使用情況。
⑹勞務工人職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況。
⑺檢查施工現(xiàn)場安全環(huán)境治理情況。
⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施，應立即停止作業(yè)，撤出人員。
二、獎懲制度
項目經理、職業(yè)健康管理機構（職業(yè)健康管理人員）對有關單位、勞務工人違反職業(yè)衛(wèi)生管理有關規(guī)定，按照職業(yè)衛(wèi)生獎懲有關規(guī)定進行處罰。
第10篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查獎懲制度
一、監(jiān)督檢查
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
2、由項目經理負責,職業(yè)衛(wèi)生領導小組參加,每季進行一次。
3、職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員每月一次。
4、工程勞務隊負責人,對本項目范圍內,每周檢查一次。
5、每次安全健康大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前,都要按照規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定,認真做好準備工作,檢查內容要包括:
⑴各管理人員和勞務工人執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)健康衛(wèi)生安全責任制情況。
⑵現(xiàn)場總體衛(wèi)生狀況。
⑶現(xiàn)場警示標識、防護設施運行情況。
⑷職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況;
⑸勞務工人防護用品使用情況。
⑹勞務工人職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況。
⑺檢查施工現(xiàn)場安全環(huán)境治理情況。
⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施,應立即停止作業(yè),撤出人員。
二、獎懲制度
項目經理、職業(yè)健康管理機構(職業(yè)健康管理人員)對有關單位、勞務工人違反職業(yè)衛(wèi)生管理有關規(guī)定,按照職業(yè)衛(wèi)生獎懲有關規(guī)定進行處罰。
第11篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查考核獎罰制度
一、監(jiān)督檢查
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
2、每月礦安全大檢查由礦領導組織,副總、有關科室和安全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項安全大檢查,由分管領導組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。
3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定,認真做好準備工作,檢查要盯住現(xiàn)場,抓住重點,檢查內容要包括:
⑴檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。
⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。
⑶檢查安技措資金使用和工程進度情況。
⑷檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。
⑸檢查各級領導干部和員工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。
⑹檢查生產設備和設施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。
⑺檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。
⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施,應立即停止作業(yè),撤出人員。
⑼建設項目“三同時”落實情況。
二、獎懲制度
1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規(guī)定執(zhí)行。
2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改通知書,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。
3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎勵。
4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產整改整頓。
5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的,要責令立即停止作業(yè),將人員撤到安全地點。并及時向安監(jiān)站及調度室匯報。整改隱患時,安監(jiān)人員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護,盯住不放,直到危險排除,達到安全為止。
6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現(xiàn)場整改。
7、安全檢查后,對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。并按有關部門“處罰細則”予以處罰。
8、安全檢查結果以安全信息書面的形式予以通報。全年實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標,對職業(yè)衛(wèi)生領導小組成員及相關人員進行獎勵。
第12篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度規(guī)范
1、公司職業(yè)健康管理科負責對各單位進行職業(yè)危害防治工作檢查。
2、對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進行檢查指導,督促其建立健全各項職業(yè)健康管理制度。
3、定期對生產單位作業(yè)場所職業(yè)危害進行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改。
4、每月要對井下生產作業(yè)場所進行兩次粉塵監(jiān)測,對選場車間每月進行一次粉塵監(jiān)測。
5、分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時巡回檢查,保證作業(yè)場所清潔、干凈。
6、單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進行檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。
7、班組長要經常對作業(yè)崗位防護設施情況進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。
8、安全生產管理人員要經常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個體勞動防護用品。
9、生產單位要對勞動防護設施、設備進行定期檢查、維修、保養(yǎng),保證其正常運行。
10、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進行整改。
11、本制度從_年_月_日起實施,解釋權屬鐵礦安全科。
第13篇 清潔衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度范本
嚴格的監(jiān)督檢查,是保證清潔作業(yè)計劃、責任制、管理制度等貫徹落實的重要手段。監(jiān)督檢查一般采用員工自查、管理員巡查和部門主管抽查的三查相結合的方法。
一、三查制度
1]員工自查。每個員工都要根據操作規(guī)范和要求,對自己所負責的區(qū)域、項目不斷地進行自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
2]管理員巡查。管理員應把巡回檢查作為自己的主要工作,每天對自己管區(qū)內所有部位、項目進行巡回檢查,不得少于四次。
3]部門主管抽查。由部門主管或組織有關人員聯(lián)合檢查,每日抽查不得少于兩次,部門主管應協(xié)同上級領導或有關組織人員定期聯(lián)合檢查。
二、三查的要求
三查一要認真,二要高標準。如果不認真走馬觀花有問題也看不見;如果標準不高,熟視無睹,檢查了也不頂用。此外,還要做到以下四個結合:
1]檢查與教育、培訓相結合。檢查者發(fā)現(xiàn)問題后,不論是工作質量問題、操作規(guī)范問題,還是員工行為規(guī)范問題,不僅要及時指出糾正,還要幫助員工分析原因,耐心地給員工進行教育、培訓,以防止同類問題不斷重復出現(xiàn)。
2]檢查與獎勵、懲罰相結合。管理員巡查或部門主管抽查時,可采取加減分的辦法,對員工進行獎罰,月底根據員工的分數(shù),確定員工的獎金。
3]檢查與測定、考核相結合。檢查不單單是檢查衛(wèi)生標準,還包括測定、考核等內容。
4]檢查與改進、提高相結合。作業(yè)現(xiàn)場應定期對三查的發(fā)現(xiàn)問題進行分析,針對問題,找了原因,提出改進措施,予以解決。
清潔管理審核(每月大廈巡視表)
巡視日期:巡視人員:
清潔部
標準
評語
優(yōu)
可以
劣
1.清潔部觀感、整潔
2.員工上、下班登記
3.每日工作分布表
4.督導巡查報告
5.清潔物資/日用品:
a.領取、交收登記
b.派發(fā)、簽收登記
6.每日工作訓令
7.員工用膳/休息處理
8.每日垃圾處理
9.員工制服登記
10.員工人事記錄
11.員工每月考勤
12.臨時員工招聘記錄
13.清潔機械用品保存
第14篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度
一、監(jiān)督檢查
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
2、每月三次組織職能科室、工程技術人員、各工區(qū)主要負責人進行專項安全大檢查。
3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定，認真做好準備工作，檢查要盯住現(xiàn)場，抓住重點，檢查內容要包括：
(1)檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。
(2)檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。
(3)檢查安技措資金使用和工程進度情況。
(4)檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。
(5)檢查各級領導干部和職工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。
(6)檢查生產設備和設施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。
(7)檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。
(8)檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施，應立即停止作業(yè)，撤出人員。
(9)建設項目“三同時”落實情況。
二、考核制度
1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關規(guī)定執(zhí)行。
2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時督促整改，一時難以整改的，必須下達隱患整改指令卡，限期整改，定措施、定責任人，并做好跟蹤復查工作。
3、對及時制止“三違”行為，并進行批評教育的，消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予一定的獎勵。
4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場，要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產整改整頓。
5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的，要責令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點。并及時向調度室匯報。整改隱患時，安全員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護，盯住不放，直到危險排除，達到安全，方可恢復生產。
6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查，及時檢查隱患，盯住現(xiàn)場整改。
7、安全檢查后，對查出的問題和隱患嚴格按照“六落實”原則進行整改。
第15篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎罰制度
一、監(jiān)督檢查
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。
2、每月礦安全大檢查由礦領導組織，副總、有關科室和安全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項安全大檢查，由分管領導組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。
3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定，認真做好準備工作，檢查要盯住現(xiàn)場，抓住重點，檢查內容要包括：
⑴檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。
⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。
⑶檢查安技措資金使用和工程進度情況。
⑷檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。
⑸檢查各級領導干部和員工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。
⑹檢查生產設備和設施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。
⑺檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。
⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施，應立即停止作業(yè)，撤出人員。
⑼建設項目“三同時”落實情況。
二、獎懲制度
1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關規(guī)定執(zhí)行。
2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時督促整改，一時難以整改的，必須下達隱患整改通知書，限期整改，定措施、定責任人，并做好跟蹤復查工作。
3、對及時制止“三違”行為，并進行批評教育的，消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎勵。
4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場，要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產整改整頓。
5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的，要責令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點。并及時向安監(jiān)站及調度室匯報。整改隱患時，安監(jiān)人員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護，盯住不放，直到危險排除，達到安全為止。
6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查，及時檢查隱患，盯住現(xiàn)場整改。
7、安全檢查后，對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。并按有關部門“處罰細則”予以處罰。
8、安全檢查結果以安全信息書面的形式予以通報。全年實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標，對職業(yè)衛(wèi)生領導小組成員及相關人員進行獎勵。
