制度有哪些
考勤衛(wèi)生制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涉及到員工的日常行為規(guī)范和工作環(huán)境的整潔度。通常，這類制度包括以下幾個(gè)核心組成部分：
1. 出勤管理：規(guī)定員工的上班時(shí)間、請(qǐng)假流程及遲到早退的處理方式。
2. 衛(wèi)生規(guī)定：涵蓋辦公區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣以及廢棄物處理等。
3. 健康安全：強(qiáng)調(diào)員工的健康檢查、疾病預(yù)防措施以及緊急情況下的應(yīng)對(duì)策略。
4. 環(huán)境維護(hù)：關(guān)于保持工作場(chǎng)所整潔、噪音控制以及節(jié)能降耗的要求。
內(nèi)容是什么
出勤管理規(guī)定員工應(yīng)按時(shí)打卡，遲到早退需提前申請(qǐng)并說(shuō)明原因。請(qǐng)假需書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)主管審批后方可生效。對(duì)于無(wú)故缺勤或頻繁遲到的員工，企業(yè)將采取警告、扣罰等措施。
衛(wèi)生規(guī)定要求員工保持個(gè)人衛(wèi)生，如定期洗手、不帶病工作。辦公區(qū)域每日定時(shí)清潔，保持桌面整潔，廢棄物放入指定垃圾桶。禁止在工作區(qū)域內(nèi)吸煙或食用氣味強(qiáng)烈的食物。
健康安全方面，企業(yè)定期組織員工體檢，確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)，配備急救箱，并對(duì)員工進(jìn)行基本的急救知識(shí)培訓(xùn)。若發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，將及時(shí)采取隔離措施，保障員工健康。
環(huán)境維護(hù)則強(qiáng)調(diào)節(jié)約資源，鼓勵(lì)員工關(guān)閉無(wú)人使用的電器，減少紙張浪費(fèi)。噪音控制在合理范圍內(nèi)，避免影響他人工作。此外，企業(yè)還可能推行綠色辦公，如回收利用、節(jié)能設(shè)備等。
方案怎么寫(xiě)
為確?？记谛l(wèi)生制度的有效執(zhí)行，企業(yè)可以采取以下措施：
1. 定期培訓(xùn)：對(duì)新入職員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，定期提醒全體員工遵守規(guī)定。
2. 監(jiān)督檢查：設(shè)立專職人員或輪值制度，監(jiān)督員工的日常行為，確保制度執(zhí)行。
3. 反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工提出改善建議，及時(shí)調(diào)整不合理的制度。
4. 激勵(lì)措施：對(duì)遵守制度的員工給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工積極性。
5. 審查與更新：定期審查制度的適用性，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)更新。
通過(guò)這些方案，企業(yè)能夠創(chuàng)建一個(gè)有序、衛(wèi)生的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和滿意度，同時(shí)展現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)管理和人文關(guān)懷。
考勤衛(wèi)生制度范文
第1篇 某衛(wèi)生局職工考勤制度
衛(wèi)生局職工考勤制度
全體機(jī)關(guān)干部職工必須自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間,按時(shí)上下班,不遲到早退,不擅離崗位,認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)。上班時(shí)間5分鐘內(nèi)未到崗,視為遲到;30分鐘未到視為曠工半天;無(wú)故半天不到崗,按曠工一天處理;
(二)為嚴(yán)肅考勤制度,辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全局干部、職工的出勤情況作不定期檢查;
(三)考勤實(shí)行簽到制度,工作人員每天上、下午上班時(shí)在辦公室的考勤表上簽到;無(wú)特殊情況,工作人員都必須先到科室報(bào)到,遇特殊情況,不能到科室報(bào)到的事前應(yīng)向科室負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因。上班后需外出辦理公務(wù),應(yīng)向辦公室通報(bào),并填寫(xiě)外出公示欄;
(四)因公外出不能簽到的,必須給辦公室出具證明材料。
第2篇 辦公室工作考勤制度衛(wèi)生制度
辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度
工作考勤制度
(一)嚴(yán)格作息制度,全體工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班,不得無(wú)故遲到、早退、擅離職守。
(二)工作時(shí)間要自覺(jué)維護(hù)工作秩序,不得戲耍、打鬧、串崗閑聊,不會(huì)客,不辦私事。
(三)提高工作效率,保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(四)建立考勤制度,實(shí)行不定時(shí)查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到,文秘室按時(shí)收存簽到表。考勤結(jié)果每月公布一次?？记谝獔?jiān)持實(shí)事求是的原則,不得弄虛作假。
(五)請(qǐng)事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理審批手續(xù),交文秘室留存。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的,應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)假,并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。
衛(wèi)生管理制度
(一)每天上、下班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間。
(二)工作人員要自覺(jué)維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生,做到場(chǎng)凈室潔,無(wú)雜物垃圾,物品擺放整齊、有序,并落實(shí)到個(gè)人。
(三)嚴(yán)格配合執(zhí)行人事局《關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的意見(jiàn)》,按“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理。
(四)上班時(shí)間辦公人員要著裝整齊得體,保持良好的機(jī)關(guān)形象。
注:以上制度規(guī)定自公布之日起實(shí)施
________辦公室
__年9月1日
第3篇 辦公室考勤制度衛(wèi)生制度
辦公室工作考勤制度衛(wèi)生制度
辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度
工作考勤制度
(一)嚴(yán)格作息制度,全體工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班,不得無(wú)故遲到、早退、擅離職守。
(二)工作時(shí)間要自覺(jué)維護(hù)工作秩序,不得戲耍、打鬧、串崗閑聊,不會(huì)客,不辦私事。
(三)提高工作效率,保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(四)建立考勤制度,實(shí)行不定時(shí)查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到,文秘室按時(shí)收存簽到表?？记诮Y(jié)果每月公布一次?？记谝獔?jiān)持實(shí)事求是的原則,不得弄虛作假。
(五)請(qǐng)事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理審批手續(xù),交文秘室留存。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的,應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)假,并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。
衛(wèi)生管理制度
(一)每天上、下班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間。
(二)工作人員要自覺(jué)維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生,做到場(chǎng)凈室潔,無(wú)雜物垃圾,物品擺放整齊、有序,并落實(shí)到個(gè)人。
(三)嚴(yán)格配合執(zhí)行人事局《關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的意見(jiàn)》,按“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理。
(四)上班時(shí)間辦公人員要著裝整齊得體,保持良好的機(jī)關(guān)形象。
注:以上制度規(guī)定自公布之日起實(shí)施
________辦公室
2005年9月1日
第4篇 a辦公室工作考勤制度衛(wèi)生制度
辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度
工作考勤制度
(一)嚴(yán)格作息制度,全體工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班,不得無(wú)故遲到、早退、擅離職守。
(二)工作時(shí)間要自覺(jué)維護(hù)工作秩序,不得戲耍、打鬧、串崗閑聊,不會(huì)客,不辦私事。
(三)提高工作效率,保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(四)建立考勤制度,實(shí)行不定時(shí)查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到,文秘室按時(shí)收存簽到表?？记诮Y(jié)果每月公布一次。考勤要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,不得弄虛作假。
(五)請(qǐng)事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理審批手續(xù),交文秘室留存。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的,應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)假,并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。
衛(wèi)生管理制度
(一)每天上、下班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間。
(二)工作人員要自覺(jué)維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生,做到場(chǎng)凈室潔,無(wú)雜物垃圾,物品擺放整齊、有序,并落實(shí)到個(gè)人。
(三)嚴(yán)格配合執(zhí)行人事局《關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的意見(jiàn)》,按“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理。
(四)上班時(shí)間辦公人員要著裝整齊得體,保持良好的機(jī)關(guān)形象。
注:以上制度規(guī)定自公布之日起實(shí)施
________辦公室
2005年9月1日
第5篇 辦公室工作考勤衛(wèi)生相關(guān)制度
1、值日教師負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作。
2、值日教師上、下午應(yīng)提前半小時(shí)上班,放學(xué)離開(kāi)辦公室時(shí),負(fù)責(zé)切斷電源、關(guān)好門(mén)窗,做好安全工作。
3、堅(jiān)持每日輪流清掃衛(wèi)生制度,做到地面、桌面、柜上、窗臺(tái)上清潔、整齊、窗明幾凈。室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
4、室內(nèi)不許存放垃圾,及時(shí)把垃圾倒入通道。
5、各位教師自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序,不準(zhǔn)在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫(huà)。
6、辦公室工作人員要講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公室內(nèi)外清潔美觀,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
7、本科室安排人員輪流值日,每日一小掃,每周一大掃,形成制度,堅(jiān)持長(zhǎng)久。
8、本科人員有義務(wù)提醒外來(lái)人員:不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。
辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度
工作考勤制度
(一)嚴(yán)格作息制度,全體工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班,不得無(wú)故遲到、早退、擅離職守。
(二)工作時(shí)間要自覺(jué)維護(hù)工作秩序,不得戲耍、打鬧、串崗閑聊,不會(huì)客,不辦私事。
(三)提高工作效率,保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(四)建立考勤制度,實(shí)行不定時(shí)查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到,文秘室按時(shí)收存簽到表?？记诮Y(jié)果每月公布一次?？记谝獔?jiān)持實(shí)事求是的原則,不得弄虛作假。
(五)請(qǐng)事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理審批手續(xù),交文秘室留存。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的,應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)假,并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。
第6篇 辦公室工作考勤及衛(wèi)生制度
1、值日教師負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作。
2、值日教師上、下午應(yīng)提前半小時(shí)上班，放學(xué)離開(kāi)辦公室時(shí)，負(fù)責(zé)切斷電源、關(guān)好門(mén)窗，做好安全工作。
3、堅(jiān)持每日輪流清掃衛(wèi)生制度，做到地面、桌面、柜上、窗臺(tái)上清潔、整齊、窗明幾凈。室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
4、室內(nèi)不許存放垃圾，及時(shí)把垃圾倒入通道。
5、各位教師自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準(zhǔn)在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫(huà)。
6、辦公室工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
7、本科室安排人員輪流值日，每日一小掃，每周一大掃，形成制度，堅(jiān)持長(zhǎng)久。
8、本科人員有義務(wù)提醒外來(lái)人員：不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。
辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度
工作考勤制度
(一)嚴(yán)格作息制度，全體工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無(wú)故遲到、早退、擅離職守。
(二)工作時(shí)間要自覺(jué)維護(hù)工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會(huì)客，不辦私事。
(三)提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(四)建立考勤制度，實(shí)行不定時(shí)查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，文秘室按時(shí)收存簽到表。考勤結(jié)果每月公布一次?？记谝獔?jiān)持實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。
(五)請(qǐng)事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理審批手續(xù),交文秘室留存。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)假，并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。
