制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個關鍵部分：
1. 工作時間與考勤：規(guī)定工作日、休息日、假期安排，以及遲到、早退、缺勤的處理方式。
2. 崗位職責：明確各部門、各崗位的職責范圍和工作要求。
3. 操作規(guī)程：詳細描述各項業(yè)務的操作流程和標準。
4. 薪酬福利：闡述工資結構、獎金、福利待遇等。
5. 員工發(fā)展：包括培訓計劃、晉升通道、績效評估體系。
6. 紀律處分：設定違規(guī)行為的處罰標準，確保公正執(zhí)行。
7. 申訴機制：為員工提供合理的申訴途徑，維護其合法權益。
注意事項
制定工作制度時，要注意以下幾點：
1. 平衡公平：制度應公正對待所有員工，避免產(chǎn)生歧視或偏袒。
2. 溝通參與：在制定過程中，征求員工意見，確保制度的接受度和執(zhí)行力度。
3. 定期評估：定期審查制度的有效性，及時調(diào)整優(yōu)化。
4. 法律咨詢：必要時，尋求專業(yè)法律意見，確保制度的合法合規(guī)。
5. 文檔管理：制度文件應妥善保存，方便查閱和更新。
制度格式
工作制度的格式通常包含以下結構：
1. 封面：包括制度名稱、制定日期、企業(yè)標識等信息。
2. 目錄：列出制度的主要章節(jié)和子項，方便查找。
3. 引言：簡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。
4. 正文：詳述各項規(guī)定和操作流程。
5. 附則：包括解釋權歸屬、修訂歷史等信息。
通過上述內(nèi)容，我們可以理解，制定一套完善的工作制度，不僅是企業(yè)管理的基礎，也是激發(fā)員工積極性、提高工作效率的關鍵。只有將制度與實踐緊密結合，才能真正發(fā)揮其作用，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
保衛(wèi)工作制度范文
第1篇 區(qū)大機關安全保衛(wèi)工作制度
為加強機關內(nèi)部管理,確保區(qū)四大家機關正常工作生活秩序和內(nèi)部安全,制定本制度。
一、四大家機關安全保衛(wèi)工作包括區(qū)委、人大、政府、政協(xié)機關、家屬院、車庫及公私財物的安全防范。
二、機關安全管理本著分級管理、逐級負責、誰主管誰負責的原則,貫徹預防為主的方針,加強防范,嚴格管理,方便工作,主動服務。
三、四大家辦公室為安全保衛(wèi)工作日常管理職能部門,負有對機關安全保衛(wèi)工作的檢查、監(jiān)督、指導職責,機關各單位均須予以配合和支持。
四、機關內(nèi)保人員實行全員聘任制,簽訂聘任合同,明確工作職責;機關內(nèi)部各單位要明確分管安全保衛(wèi)工作的領導和具體工作人員。
五、實行機關安全保衛(wèi)工作責任制。因工作失職引發(fā)事故,要嚴肅追究內(nèi)保人員、具體工作人員、科室負責人、單位分管領導、四大家辦公室分管領導的責任。
六、加強門衛(wèi)管理。門衛(wèi)工作人員必須堅持24小時值班,就餐或臨時離崗要實行倒班,嚴禁斷崗、脫崗;來人來訪必須進行登記,經(jīng)電話聯(lián)系準許后方可讓其入內(nèi);下班后大門要及時落鎖,閑雜人員一律禁止入內(nèi)。
七、加強車輛管理。機關駕駛員要為公務用車提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)服務,做到車輛凈潔、車況完好、行車安全,嚴禁酒后駕車,嚴禁車內(nèi)存放鑰匙和貴重物品,外出執(zhí)行公務要確保停車安全,車輛返回后要及時入庫。機關院內(nèi)車輛要憑證出入,非四大家機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委的車輛一律不準停在機關院內(nèi),出租車不準進入機關和家屬院。公務車輛要購置完備的保險手續(xù),有存放的車庫,暫時沒有車庫的車輛要在機關辦公院內(nèi)停放并加防盜鎖。
八、加強值班工作。四大家機關實行輪流值班制度,值班人員要嚴格履行職責,嚴禁擅自離崗,值班過程中發(fā)生的重要、緊急情況要及時妥善處理,及時報告。
九、各單位要經(jīng)常加強安全、保衛(wèi)、保密的宣傳教育工作,增強全體機關工作人員的法制觀念和安全意識,自覺遵守有關規(guī)定和安全保衛(wèi)制度。
十、切實落實“防火、防盜、防破壞、防其它治安災害事故”的安全防范措施,消除不安全因素。對重點部門、要害部位要嚴格管理,落實責任,完善“人防、技防、設施防”措施,確保安全。
十一、嚴禁亂拉亂接電源,嚴禁將易燃、易爆品、劇毒品和槍、支彈、藥帶入機關大院。如有發(fā)現(xiàn),及時報告辦公室負責同志妥善處置。
十二、各單位應建立財務室安全管理制度,落實財會工作人員安全保衛(wèi)責任制,完善財務室安全防范措施,按照有關規(guī)定存放現(xiàn)金、各類票證和印鑒。
十三、加強機密文件資料和貴重物品的保管和管理,以防泄密和失竊。
十四、要配備一定數(shù)量的滅火器材,經(jīng)常維護保養(yǎng),并教育機關工作人員正確使用。
十五、增加安全保衛(wèi)工作的投入,重要部門要配備防盜門和必要的防盜器具。
十六、各單位臨時借用人員、聘用的臨時工、農(nóng)民工、外來施工人員名單要報保衛(wèi)部門登記備案,領取臨時出入證。
十七、單位內(nèi)部如發(fā)生刑事案件和治安災害事故,須保護現(xiàn)場,及時向保衛(wèi)部門報案,并積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門依法查處。
十八、各單位對安全保衛(wèi)工作要做到月自查、季匯報、年總結,發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患要及時整改。
第2篇 一中治安保衛(wèi)工作檢查考核獎懲制度
ee一中治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度
一、加強組織領導
在學?；顒又?學校利用櫥窗、黑板報、專題會議、國旗下講話、主題班會等形式帶領廣大師生員工認真學習,學習有關文件精神,查找工作中存在的問題,進一步增強維護社會穩(wěn)定的責任感和緊迫感,充分體現(xiàn)校園的重要性、必要性和迫切性,使全體教師對校園的認識,為這項工作的深入開展打下了堅實的思想基礎。
二、明確職責,完善制度
1、明確職責、全面落實責任制和責任追究制學校實行分部、分級管理管理,學校和分部分別與各處室、各年級、班主任、任課教師目標責任書,實行創(chuàng)建工作末位警示制、強化責任意識,確保平安校園創(chuàng)建系列活動的健康有序開展。明確責任,實施責任追究制后,各處室、各年級能夠經(jīng)常自覺地在各自系統(tǒng)范圍內(nèi)主動開展自查、互查活動,校長辦負責及時將上級對建設的指示傳達到相關處室及進行情況通報,同時負責對全體教職工進行安全教育和管理,政教處、總務處、教務處人員具體分工,各負其責,及時找出校園內(nèi)的安全隱患,并提出整改措施。把安全工作作為考評各處室、部門、班級和每位教職工的重要條件,在對班主任進行考評時,有安全工作專項得分,并和班主任津貼掛鉤。同時實行安全責任事故一票否決制。
2、檢查網(wǎng)絡安全,采取及時上報制度,預防為主,實行安全員自查上報制度,分部及各處室領導和班主任都是安全員,都有明確的職責。每周由值周領導和值日教師,早、中、晚在校門口、校園、教學樓、學校重點部位巡查。兩部每天由行政人員和骨干老師組成學校安全情況巡視督查小組, 對校園衛(wèi)生、自習課秩序、出操情況、課間秩序、等情況進行全面檢查,并在每天的晨會上及時小結,對不足地方,限時改正。
3、為了加強門衛(wèi)管理,學校制定了《門衛(wèi)管理制度》,不準社會上的人或車輛隨便進入校園,如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意,同時還要及時登記。不準學生私自出校門,如確需出校門的一定要有班主任以及有關老師的同意,以批條為準,同時還要有相關老師或家長的陪護。四、把握重點、落實具體措施學校修訂和完善了近30多種安全及安全有關的制度與工作職責。有了制度,關鍵在于抓落實。每學期校長與處室負責人及各班主任、教育教學人員等簽訂《安全目標責任書》,并建立嚴格的考核制度。為調(diào)動各班級的創(chuàng)建積極性,校長、副校長帶領各科室負責人在全校范圍內(nèi)定期進行水電、教室檢查。
第3篇 校園安全保衛(wèi)工作制度
為了維護學校的正常教學和工作秩序，有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生，特制訂《安全保衛(wèi)工作制度》。
1、依照“預防為主，確保重點，打擊罪犯，保障安全”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，樹立全員護校的思想，高度重視、做好學校安全保衛(wèi)工作，保證學校師生、財產(chǎn)的安全，保證教育教學工作的順利進行。
2、校長對學校安全保衛(wèi)工作全面負責，檢查落實安全保衛(wèi)工作制度，負責檢查安全保衛(wèi)工作，聯(lián)系門崗、食堂等部門，具體落實防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的各項措施。
3、對全校師生進行經(jīng)常性的法制教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的教育，加強師生自我保護的意識和能力，動員和依靠全校師生做好學校的安全防范工作。
4、建立健全安全保衛(wèi)制度和措施（包括校舍財產(chǎn)、道路交通、飲食安全、值班巡邏、教學活動、消防防疫等涵蓋學校各個方面的制度和緊急事件處理預案等）。
5、定期檢查校內(nèi)的所有消防設施，對可能產(chǎn)生火災的地方采取必要的安全措施，消除隱患，并在重點部位安裝防范設施。
6、實行安全巡邏。教師應高度重視安全巡邏并如實登記。值班人員要檢查或抽查情況，對玩忽職守的，要根據(jù)情況追究責任。
7、非本校人員進入學校要有正當理由，并辦理出入登記手續(xù)。
8、門衛(wèi)要嚴格把關，以防意外。
9、學生周末放學時，值班領導、教師和門衛(wèi)在校門口做好教育、護送工作，保證學生安全。
10、體育器材保管員和體育教師要經(jīng)常檢查學校體育運動設施，保證學生活動安全。
11、實行全員參與安全管理，每位教職工都要對學校的安全負責。
12、學校及各班做好《長治市中小學安全工作日志》的記錄。
15、建立重大情況報告機制。發(fā)生重大情況，在積極、迅速處理的同時，如實向上級有關部門匯報，取得指導、支持和幫助。
第4篇 安全保衛(wèi)檢查工作制度
為了加強我校各部門對安全生產(chǎn)工作的責任性,提高各安全生產(chǎn)崗位人員的安全意識,確保我校教學工作和生活秩序的正常進行,及時發(fā)現(xiàn)或整治安全生產(chǎn)中各種隱患,制定以下安全生產(chǎn)檢查制度:
一、學校主管安全生產(chǎn)工作的領導要定期對學校安全生產(chǎn)工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
二、保衛(wèi)科定期或不定期對安全生產(chǎn)部門和消防設備進行逐項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報學校主管領導。
三、管理科要經(jīng)常對各部門安全生產(chǎn)工作崗位進行安全生產(chǎn)檢查。
四、學生科主要加強對男女生宿舍樓的安全生產(chǎn)工作進行檢查,重點是火情和消防通道和人員疏散通道的檢查。
五、教務科要加強圖書館閱覽室的消防安全檢查,重點是防止火情的發(fā)生。
以上是學校對安保工作的檢查制度,各部門領導及責任人必須嚴格各項制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,并將整改的情況及時報學校主管安全生產(chǎn)的領導和安全生產(chǎn)領導小組辦公室(保衛(wèi)科) 。
第5篇 某學校安全保衛(wèi)工作制度
為加強安全保衛(wèi)工作,保護人民財產(chǎn)不受損失,加強對學校各個方面的安全保衛(wèi)工作,經(jīng)學校研究成立安全保衛(wèi)工作領導小組,制定安全保衛(wèi)工作制度,落實安全保衛(wèi)工作具體措施如下:
一、由人事部門安排安全保衛(wèi)工作,協(xié)調(diào)有關方面人員,加強對校內(nèi)安全保衛(wèi)的聯(lián)絡網(wǎng)。在思想上重視安全保衛(wèi)工作。
二、采取人防、物防、校防三大防線,保證我校內(nèi)安全無誤,通過責任落實人的具體措施,建立人防,安裝攝像探頭、紅外探頭、防盜門窗等物防,從思想上,技術上要求,如何操作和利用設施和設備達到校防的目的。
三、建立門衛(wèi)保安制度,聘請上海市保安公司專職擔任門衛(wèi)值勤,按制度值勤,24小時看守門衛(wèi),雙休日另行安排干部大樓值班,白天老師輪流不間斷值勤,節(jié)假日作特別檢查和記錄。
四、定期召開安全保衛(wèi)工作領導小組會議,找差距,總結經(jīng)驗,做到安全保衛(wèi)工作萬無一失。
第6篇 某衛(wèi)生局安全保衛(wèi)工作制度
衛(wèi)生局安全保衛(wèi)工作制度
(一)zz市衛(wèi)生局的治安保衛(wèi)、消防安全工作,實行兩級責任制。由局長負總責,分管副局長具體負責,辦公室綜合治理辦負責具體日常工作。局長為一級責任人,每年與各科室負責人簽定綜合治理目標責任書,科室負責人為二級責任人,根據(jù)工作職責,明確責任,具體抓科室工作;
(二)全局重要部位(計財科、政工科、醫(yī)政科、辦公室、檔案室、打字室等)要認真落實各項安全防范措施和制度。局領導及辦公室堅持定期和不定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時落實整改,確保重要部門、重點部位的安全;
(三)全局干部職工要加強安全防范意識。離開辦公室,桌上文件要收到抽屜內(nèi),下班時要進行安全檢查,關好門窗和空調(diào),拔掉電源,嚴防意外事故發(fā)生,嚴禁在辦公室內(nèi)存放現(xiàn)金及貴重物品。發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素,立即采取措施并報告局辦公室;
(四)節(jié)假日(如元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)日)前要加強安全檢查,妥善保管好科室內(nèi)重要器材設備等物品,門窗貼上封條,安排好節(jié)假日科內(nèi)值班工作,科室負責人要保持通訊暢通;
(五)如違反治安保衛(wèi)、防火等安全規(guī)定,造成事故者,查明原因后,按有關規(guī)定進行處理。
第7篇 市某醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度
人民醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度
一、保衛(wèi)科負責維持全院的醫(yī)療、教學、科研、工作、生活秩序,保證各項工作有序地進行。
二、努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平和工作能力,加強組織性和紀律性,以適應工作需要。
三、維護院內(nèi)各種_和集體活動的治安秩序,領導門衛(wèi)工作,搞好醫(yī)療秩序。
四、隨時準備處理院內(nèi)發(fā)生的糾紛和事件。處理有困難或超越權限的及時報公安部門。
五、管理醫(yī)院暫住人口,負責登記、清理、審查暫住人員。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每月對臨時工進行校對,對不遵守醫(yī)院規(guī)章制度者進行教育,直至做必要的處理。
六、管理、調(diào)整醫(yī)院的各種車輛,做到有序停放。
七、監(jiān)督、檢查落實醫(yī)院生活管理制度,促進精神文明建設。
八、配合平安領導小組做好醫(yī)院平安工作,保證考評達標。
九、負責醫(yī)院消防器材管理、維護、更換、保養(yǎng)工作,使之處于正常狀態(tài)。
十、經(jīng)常深入科室和生活區(qū),了解安全防范情況,發(fā)現(xiàn)可疑隱患及時處理。
十一、堅持每季度進行一次防范檢查,重點為防火、防盜、防事故發(fā)生,四大節(jié)日前做好安全保衛(wèi)布置及檢查工作。平常不定期對現(xiàn)金、票據(jù)保管檢查或抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
十二、堅持進行夜間巡查,特別對現(xiàn)金柜、倉庫、藥庫、辦公室、機房、住宅區(qū)等要害部門和部位加強檢查。
十三、深入科室,掌握病人及病區(qū)動態(tài),做好防范工作。
十四、協(xié)助調(diào)解委員會做好職工之間、職工與家屬、家屬與家屬之間的糾紛調(diào)解工作。
十五、加強請示匯報工作,當好領導的參謀。
十六、負責處理其他與治安保衛(wèi)有關的工作。
第8篇 學校安全保衛(wèi)工作制度（5）
學校安全保衛(wèi)工作制度(五)
為使國家和個人財產(chǎn)不受損失,保證師生人身財物安全,建立學校正常秩序,學校成立治安保衛(wèi)領導小組,設立保衛(wèi)科,各班委設一名治安保衛(wèi)人員,師生輪流晝夜值班。特證如下制度:
1.治安保衛(wèi)工作人人有責。每個同學都要樹立主人翁意識,自覺地維護學校教學、工作、學習、生活秩序。并敢于做任何不良行為作堅決斗爭。
2.學生離開教室、宿舍時必須關窗鎖門,學生上晚自習時宿舍要鎖門。值日教師做好安全保衛(wèi)工作。
3.學生應該管好公私財物。發(fā)現(xiàn)案情要保護好現(xiàn)場,及時報案,協(xié)助保衛(wèi)公安人員偵破此案。
4.學生來客一律不準在宿舍留宿,因特殊情況要留宿者必須經(jīng)保衛(wèi)人員批準并進行登記。
5.學校、食堂、圖書室、儀器室、衛(wèi)生室、會計室、小賣部等處室都要有人居住嚴管,如有丟失現(xiàn)象發(fā)生,追查責任,由責任人員賠償損失。
6.會計室門窗要加固,庫存現(xiàn)金不得超出銀行規(guī)定限額,如有損失,追究當事人責任按情節(jié)輕重作出處理。
7.學生做到不打架斗毆,不結伙到校內(nèi)外鬧事,不亂按電器、不盜竊公私財物,如有違者,由保衛(wèi)科進行批評、處理,直至開除學籍。
8.保衛(wèi)科應及時處理偶發(fā)事件。隨時檢查存在的不安全因素。外來人員要進行登記。搞好校園巡邏。發(fā)現(xiàn)重大問題及時向帶班領導報告。
第9篇 鍋爐房安全保衛(wèi)工作制度
1、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一,除鍋爐房工作人員、有關領導及安全、保衛(wèi)、生產(chǎn)管理人員外,其他人員未經(jīng)有關領導批準,不準入內(nèi)。
2、當班人員要監(jiān)守崗位,提高警惕,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和巡回檢查制度。
3、非當班人員,未經(jīng)帶班長同意,不準開關鍋爐房的各種閥門,煙風門及電器開關。無證司爐工、水質(zhì)化驗人員不得單獨操作。
4、禁止鍋爐房存放易燃易爆物品,所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺、要存放在指定地點,并注意檢查燃燒中是否有爆炸物。
5、鍋爐在運行或壓火期間,房門不得鎖住或閂住,壓火期間要有人監(jiān)視。
6、鍋爐房要配備有消防器材,認真管理。不要隨便移動或挪做他用。
7、鍋爐一但發(fā)生事故,當班人員要準確,迅速采取措施,防止事故擴大,并立即報告有關領導。
第10篇 物業(yè)轄區(qū)治安保衛(wèi)工作檢驗標準制度
物業(yè)轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的檢驗標準
一、守護保安檢驗標準
(一)儀容儀表
1.按規(guī)定著裝,佩戴工作證。
2.精神飽滿,姿態(tài)良好。
3.舉止文明,大方。
4.不袖手,背手,插手,不勾肩搭背。
(二)工作要求
1.能熟練掌握大廈業(yè)主(住戶)的基本情況,包括姓名、特征及經(jīng)常交往的社會關系等。
2.能準確填寫各種表格、記錄。
3.能熟練掌握報警監(jiān)控、對講、電梯等設施、設備的操作程序。
4.善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患和可疑人員,并能及時正確處理各種突發(fā)事件。
5.服從領導,聽從指揮。
(三)服務態(tài)度及要求
1.禮貌待人,說話和氣,微笑服務。
2.主動,熱情,耐心,周到為業(yè)主(住戶)服務。
3.不準發(fā)生一起爭吵,打斗事件。
4.登記有效證件不超過30秒鐘(不出錯)。
5.不出現(xiàn)一起業(yè)主(住戶)被盜、被搶等案件。
6.不準出現(xiàn)大堂秩序混亂等情況。
7.接到住戶報警,不超過兩分鐘趕到現(xiàn)場并報告。
(四)形象規(guī)定
1.經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。
2.不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。頭發(fā)不得露于帽檐外,帽檐下發(fā)長不得超過1.5 厘米,鼻毛不得露出鼻孔。
3.精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,不準彎腰駝背,東倒西歪、前傾后靠、伸懶腰;不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦肟诖?執(zhí)勤中不準吸煙、吃零食,不勾肩搭背。做到站如 松,坐如鐘,動如風。
4.不準哼歌,吹口哨,聽收(錄)音機,看書報。
二、巡邏保安檢驗標準
(一)儀額表
1.按規(guī)定著裝,佩戴齊全。
2.精神飽滿,姿態(tài)良好。
3.舉止文明,大方。
4.不袖手,背手或?qū)⑹植迦胍麓还醇绱畋场?/p>
(二)工作要求
1.服從領導,聽從指揮。
2.能熟練掌握物業(yè)管理范圍的基本情況,包括業(yè)主(住戶)的基本情況,樓宇結構,防盜消防設備,主要通道的具體位置,發(fā)電機房,配電記,水泵房,消防中心等重點位置的防 范等。
3.善于發(fā)現(xiàn),分析處理各種事故隱患和突發(fā)事件,有較強分析,判斷,處理問題的能力。
4.熟悉車場的基本情況。
5.能圓滿完成規(guī)定的檢查內(nèi)容。
(三)服務態(tài)度及要求
1.微笑服務。
2.主動,熱情,耐心,周到地為住戶服務。
3.說話和氣,禮貌等人。
4.不發(fā)生起爭吵、打斗事件。
5.按時巡邏,按時到指定地點簽到。
6.不出現(xiàn)業(yè)主(住戶)家被盜搶事件。
7.車場內(nèi)車輛完好無損,不出現(xiàn)一起交通事故,不丟一輛車。
8.接到住戶報警不超過兩分鐘趕到現(xiàn)場并報告。
9.處理各種違章,文明禮貌,及時有效,機動靈活,不失原則。
10.及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患,不因失職而出現(xiàn)一次意外事故。
三、治安保衛(wèi)服務的檢驗
(一)
一)班檢:各班班長依據(jù)檢驗標準對本班工作進行一次班檢,填寫“班檢表”
二)日檢
1.管理處保安隊長根據(jù)保安工作檢驗標準和各班班長填寫的班檢表的情況對保安隊所有工作及隊員進行檢查,填寫《員工考核表》。
2.巡視檢查:分管保安工作的主管,根據(jù)標準對各保安工作進行檢查。
3.周檢、月檢:管理處的主管及物業(yè)管理經(jīng)理根據(jù)標準對管理部門進行周檢、月檢,其中對保安工作一項單獨進行全面檢查,并分別填寫周檢表、月檢表。
第11篇 倉庫安全保衛(wèi)工作制度
倉庫安全保衛(wèi)制度
為保證公司煙花爆竹的經(jīng)營安全,認真做好煙花爆竹倉庫的安全保衛(wèi)工作,根據(jù)實際情況,制定本制度:
1、倉庫守護員必須經(jīng)過安全培訓,并考試合格,取得相應的資格證,能夠熟練使用消防設施。
2、煙花爆竹倉庫應做到三防,人防、犬防與安全報警設施。
3、倉庫守護員、門衛(wèi)嚴禁飲酒上崗,必須保證24小時值班。
4、作好進出庫區(qū)人員檢查、登記。進入庫區(qū)人員必須將身上攜帶的火種交給門衛(wèi)暫管。
5、值班人員應每隔1小時對庫區(qū)內(nèi)外巡邏一次。在麥收、秋收、清明、春節(jié)等易出現(xiàn)流動火源時,應增加巡邏次數(shù)。及時清除倉庫周邊的樹葉、干草、植物秸稈等易燃物品,消除事故隱患。
6、未經(jīng)批準,嚴禁無關人員、車輛進入庫區(qū)。進入庫區(qū)的車輛必須加戴防火罩。車輛在裝卸時必須熄火。
7、在距庫房50m內(nèi)嚴禁使用火爐取暖、做飯。
8、必須保證報警設施有效。
9、保管員應經(jīng)常對庫內(nèi)商品進行檢查、核對,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
10、保管員應妥善保管庫房鑰匙,不得隨意借給他人代開庫房。
第12篇 雅美大廈安全保衛(wèi)工作重大事項報告制度
雅福大廈安全保衛(wèi)工作重大事項報告制度
為進一步加強安全保衛(wèi)工作信息反饋,搞好安全保衛(wèi)工作,提高保安部在緊急狀態(tài)下的應急反應能力,確保大廈責任區(qū)的安全,特制定安全保衛(wèi)工作重大事項報告制度。
1報告范圍:
1.1凡大責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的、并與安全保衛(wèi)工作相關聯(lián),造成的社會影響或經(jīng)濟損失較大,非借助上級或外界力量無法解決的事項,均屬報告的范圍。
1.2大廈內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴重影響業(yè)主/物業(yè)使用人正常工作秩序的治安案件。
1.3大廈內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災、重大事故隱患,業(yè)主/物業(yè)使用人非正常死亡情況等。
1.4大廈內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強奸、綁架、敲詐和公共財物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。
2報告內(nèi)容
2.1案(事)件發(fā)生的時間、地點,當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過程、結果等。
2.2目前案(事)件處理的方法與進度,下一步的計劃,重要提請上級協(xié)助解決的具體問題等。
3報告程序
3.1正常情況下的報告程序應該是逐級上報,只有在緊急情況下才可以越級直接向公司主要領導報告。
3.2大廈內(nèi)部的一般報告程序是保安員向班長報告,班長向領班報告,再由主管向公司的領導匯報。
4報告時限
4.1凡接到發(fā)生重大事項的報告,無論哪一級都必須全力以赴,爭分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴展,務必將社會影響和經(jīng)濟損失降至最低限度。
4.2一般的治安案件發(fā)生后,在一小時內(nèi)必須向保安部或公司領導報告。
4.3一般的刑事案件發(fā)生后,在半小時內(nèi)必須向保安部或公司領導報告。
4.4火災或重大刑事案件發(fā)生后,須在5分鐘內(nèi)向保安部或公司領導報告。
附:《安全保衛(wèi)工作重大事項報告表》
第13篇 保衛(wèi)工作獎懲制度
第一條? 凡模范遵守保衛(wèi)管理制度和積極維護內(nèi)部治安秩序的，給予表揚和獎勵；違反制度的應給予批評、處分和經(jīng)濟處罰。
第二條? 模范地遵守保衛(wèi)工作管理，做出下列成績之一的集體和個人，應給予表揚和獎勵。
第三條? 執(zhí)行并遵守治安、保衛(wèi)管理制度，勇于糾正違章的。
第四條? 為抓獲現(xiàn)行犯罪分子或偵破案件提供線索證據(jù)的。
第五條? 敢于同歪風邪氣、壞人壞事做斗爭，事跡突出的。
第六條? 發(fā)現(xiàn)事故隱患，積極提請整改。發(fā)生事故奮力搶救，發(fā)現(xiàn)險情及時報告和妥善處理的。
第七條? 防范措施落實，治安秩序穩(wěn)定，無事故、無案件的。
第八條? 凡有下列違反治安、保衛(wèi)管理制度行為的單位和個人，視情節(jié)輕重、態(tài)度好壞，予以批評教育，經(jīng)濟制裁，行政紀律處分，直至追究刑事責任。
（一）違反治安、保衛(wèi)管理制度，經(jīng)教育不改的；
（二）因工作失職，使國家財產(chǎn)和公用設施遭受損失的；
（三）有打架斗毆、流氓盜竊、賭博等行為的；
（四）起哄鬧事，擾亂內(nèi)部治安秩序，不聽勸阻的；
（五）喪失警惕，不負責任，而發(fā)生案件的；
（六）違反保密規(guī)定或玩忽職守而造成失、泄密事件的；
（七）故意毀壞消防設施和其它公共設施的。
第九條? 單位、部門領導人因不重視本制度，不負責任，防范措施不落實，而給公司造成損失或出現(xiàn)問題的，要追查領導責任。不按照本管理制度辦事，有章不循，擅離職守，而造成一定后果的，要追究當事人責任。
第14篇 安全保衛(wèi)工作職責制度
一、總則:
1、為確保公司人、財、物安全,特制定本制度。
2、本制度適用府谷縣億德鎂合金有限責任公司保衛(wèi)科、全體員工和有關單位及其人員。
二、工作職責:
1、保衛(wèi)科是公司安全保衛(wèi)職能科室。
2、保衛(wèi)科負責公司人、財、物安全保衛(wèi)工作,須積極預防員工人身不受侵害,公司財物不受破壞和不被盜。
3、保衛(wèi)科負責室內(nèi)外衛(wèi)生清潔和廠區(qū)道路清障、交通疏散、車輛停放指揮工作,預防和處置交通堵塞及車輛肇事。
4、保衛(wèi)科負責公司生產(chǎn) 、辦公 及生活區(qū)域內(nèi)正常工作、生活秩序維護和治安防范工作,嚴禁嚴打黃、賭、毒,嚴管嚴處打架斗毆、無理取鬧者。
5、認真配合有關部門做好安全生產(chǎn)、防火防爆等工作,完成各級領導安排的其它工作。
三、制度:
1、 保安值班人員對所有入廠人員、車輛按照《億德鎂合金公司人員車輛出入證》進行認真、嚴格登記,經(jīng)有關部門或人員同意后方可放其入內(nèi),未經(jīng)許可不得私自、隨意放入。
2、《億德鎂合金公司人員車輛出入證》實行編號領用登記制,用完領新時如檢查、核對發(fā)現(xiàn)有將存根撕掉或領用不符等問題,將追究保衛(wèi)科長責任。保衛(wèi)科長每天核對證件、資料是否有出入,每月底將有關證件、資料等移交辦公室存檔或送交人力資源科考核。
3、保安值班人員對出廠人員、車輛進行嚴格檢查,重點對攜帶物品人員和載貨車輛實行查問,如帶有關部門開具的出門證等有效證件者方可放行。否則,不得放行。
4、來人來車后,保安值班人員必須出外檢查,不得坐在門衛(wèi)室遙控指揮。嚴禁外來閑雜人員、小商小販進入公司。
5、凡需稱重計量的送料車和裝貨車進出公司,無論是否裝有貨物均需過磅計量,嚴禁此類車輛空車未過磅進出公司,并不得發(fā)生漏檢、漏車、漏票等問題。
6、嚴禁行人和不需過磅車輛經(jīng)過磅板。
7、保安值班人員對進出車輛拋灑物料造成環(huán)境污染或給他人人身、財產(chǎn)造成損害的或發(fā)生突發(fā)事件,要及時匯報保衛(wèi)科長或主管領導處理,否則,追究值班人員失職責任。
8、值班人員提前10分鐘接班,認真做好交接班記錄和警用器材的移接交工作,不得遲到、早退,嚴禁酒后上崗。
9、值班期間,保安不得喝酒,睡覺、脫崗,不得看書刊、吃東西,不得在值班室留宿他人,不得玩鬧或賭博。
10、保安對無理取鬧強行進出門的人或流氓滋事、醉酒鬧事者,可采取警告、匯報領導、報警等方式予以處理,必要時采取自衛(wèi)措施防身,但必須保持頭腦冷靜,不可擴大事態(tài)或防衛(wèi)過當。
11、保安必須服從上級領導的工作安排,不得頂撞辱罵,不得胡攪蠻纏。
12、巡邏保安必須多巡邏,勤檢查,并做好巡查記錄,不得懶散慢疲,失職誤事。
13、保安如利用工作之便里勾外連,并發(fā)生吃拿卡要、巧取豪奪或盜取公司財物行為的,一經(jīng)落實,立即開除、扣除全部工資并交公安部門處理。
14、門衛(wèi)是公司的窗口,門衛(wèi)是公司的形象。保安在值班時應衣冠整潔,精神飽滿,態(tài)度熱情,講文明,有禮貌,工作細心、勤快,處理問題講原則、講方法,不得態(tài)度蠻橫,辦事粗暴,損壞公司形象和聲譽。
15、保衛(wèi)科長工作重點是教育、培訓本科員工學法、懂法、守法、用法,檢查和監(jiān)督保安是否在崗、守紀,是否照章辦事,務必將安全保衛(wèi)工作一一落到實處。否則,發(fā)生問題,首先追究保安科長領導責任。
四、獎罰:
1、 獎勵:
凡保安在遵章守紀、安全保衛(wèi)、財產(chǎn)保護、車輛疏通、衛(wèi)生保潔、安全生產(chǎn)、治安防范及與壞人壞事作斗爭等方面有優(yōu)秀表現(xiàn)、突出貢獻者,一經(jīng)落實,給予通報嘉獎,并視表現(xiàn)、貢獻程度給予一次50元至3000元現(xiàn)金獎勵。
2、懲罰:
凡保安或其他有關人員違反本制度,一經(jīng)查實,、除給予公開通報外,視情節(jié)輕重、影響大小給予30元至2000元經(jīng)濟處罰,情節(jié)較重、性質(zhì)惡劣者給予扣除全部工資、開除并送交公安或相關部門處理。
五、附則:
1、本制度自總經(jīng)理批準公布后生效。
2、本制度由公司辦公室負責解釋。
第15篇 信用社營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度
一、營業(yè)人員按時到達工作崗位，雙人臨柜，開啟防搶報警器，自衛(wèi)武器、消防器械放置到位，電視監(jiān)控正常運行，按規(guī)定關好防尾隨門。
二、早間接送款箱時，雙人持械護送款箱進入營業(yè)間內(nèi)，在柜臺內(nèi)辦理好交接手續(xù)。
三、加強柜面監(jiān)督，做好防搶、防騙、防假鈔、防冒領等工作。營業(yè)期間收取的大額現(xiàn)金，不得放在柜面上或顯眼地方，應及時歸妥，放如錢箱內(nèi)。營業(yè)期間不得接受他人饋贈的香煙、食品、飲料及其它物品。
四、嚴格執(zhí)行防尾隨聯(lián)動門制度，按制度規(guī)定正確開關防尾隨門。營業(yè)期間非營業(yè)人員禁止進入營業(yè)間內(nèi)，禁止工作人員外出辦私事或接待外人。
五、臨時離柜，現(xiàn)金、印章、柜員卡、重要空白憑證等應入箱加鎖保管，并向綜合業(yè)務系統(tǒng)做臨時簽退。
六、嚴格按規(guī)定程序接待外單位（銀監(jiān)部門、公安機關）安全工作檢查，安全檢查時必須有本單位領導在場或本聯(lián)社保衛(wèi)部門人員的陪同下，經(jīng)查驗工作證、身份證、介紹信，確認無誤后，才能進入營業(yè)間內(nèi)檢查，并實行檢查人員簽名登記制度。
七、嚴格交接制度，中午交接或換班時，必須按規(guī)定辦理好交接手續(xù)。
八、營業(yè)終了，將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務公章等掃數(shù)入箱，交接款箱時，須嚴格審查接款車輛、牌照、人員無誤后，在柜臺內(nèi)辦理好交接手續(xù)，才能開門提取款箱，并至少兩人持械護送款箱至運鈔車上，同時將營業(yè)場所門窗關好，110報警器系統(tǒng)轉為防盜功能后才能離開。
九、發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時，全體工作人員要密切配合，沉著機智地按照應急防范預案處置各種情況。
