重要性和意義
在企業(yè)的日常運營中，安全制度如同航海圖，引導我們規(guī)避風險，保障生產(chǎn)活動的平穩(wěn)進行。它不僅確保員工的生命安全，也維護了公司的財產(chǎn)和聲譽。有效的安全制度能提高員工的安全意識，降低事故率，從而促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏。
安全制度有哪些
一套完善的安全制度應涵蓋以下幾個核心部分：風險評估，明確識別潛在危險源；操作規(guī)程，規(guī)定正確作業(yè)方式；應急響應，設定緊急情況下的應對策略；培訓教育，定期提升員工安全知識；監(jiān)督與檢查，確保制度執(zhí)行到位。
注意事項
制定安全制度時，需注重其實際操作性，避免空泛和過于理想化。制度應簡潔明了，易于理解，避免專業(yè)術語過多導致員工理解困難。制度應適時更新，以適應不斷變化的環(huán)境和技術條件。此外，制度的執(zhí)行力度至關重要，必須有相應的獎懲機制，確保制度從紙上落到實地。
安全制度的編制與交底是一項嚴謹?shù)墓ぷ?，需要結合實際，注重實效，確保每一位員工都能理解和遵守，共同構建安全、和諧的工作環(huán)境。
環(huán)境、安全技術措施編制與交底制度范文
第1篇 環(huán)境、安全技術措施編制與交底制度
總 則
為了順利地完成指揮部生產(chǎn)任務，保護施工過程中人和物的安全，保護施工環(huán)境，提高作業(yè)人員的安全防范能力和安全意識，特制定本制度。
施工組織設計必須貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，針對施工全過程的安全問題，提出具體的技術措施、環(huán)保措施和具體操作要求，確保施工高效、有序、安全進行。
施工安全技術措施是施工組織設計中的重要組織部分，它是具體安排和指導工程安全施工的安全管理與技術文件和安全生產(chǎn)的指令性文件，在施工現(xiàn)場管理中具有安全生產(chǎn)法規(guī)的作用，必須認真編制和貫徹執(zhí)行。
本制度依據(jù)《中華人民共和國建筑法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》及環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的有關規(guī)定編制。
環(huán)境、安全技術措施編制
工程施工前，環(huán)境、安全技術措施必須要編制審批后正式下達到施工單位，并以此來指導現(xiàn)場安全施工。當施工發(fā)生變更時，環(huán)境、安全技術措施必須及時變更或做補充，變更或補充的措施也應經(jīng)過審核和批準。環(huán)境、安全技術措施評審要形成統(tǒng)一記錄格式（見附表《環(huán)境、安全技術措施評審記錄》）。
環(huán)境、安全技術措施編制時要有針對性。要根據(jù)不同的工程特點、施工方法、施工部位和環(huán)境，從防護上、技術上、管理上提出措施，以確保施工和作業(yè)人員的安全。
環(huán)境、安全技術措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術規(guī)范、標準。
土石方開挖工程、爆破工程、地基與基礎工程、鋼筋工程、吊裝工程、高排架工程、臨時用電工程、模板工程、高處作業(yè)工程、起重吊裝工程等分部分項工程必須編制單項工程的環(huán)境、安全施工組織設計（施工安全技術措施）。
在使用新技術、新工藝、新設備、新材料的同時，必須研究采用相應的環(huán)境、安全技術措施。
施工用機械設備、用電設備必須編制環(huán)境、安全技術措施。
對施工中的有毒、有害、易燃、易爆等作業(yè)要在環(huán)境、安全技術措施中做出明確的說明，制定相應的防范措施。
針對施工現(xiàn)場及周圍環(huán)境中可能給施工人員及周圍居民帶來的危險因素，以及材料、設備運輸?shù)睦щy和不安全因素。要制定相應的安全技術措施。
針對季節(jié)性施工的特點，制定相應的安全技術措施。
夏季要制定防暑降溫措施；
雨季施工要制定防觸電、防雷、防坍塌措施。
冬季施工要制定防風、防火、防煤氣中毒等措施。
特殊和危險性較大的工程，施工前必須編制單獨的安全技術措施。
高危作業(yè)如爆破作業(yè)、排架搭設與拆除、焊接作業(yè)、大件吊裝（運）等必須在安全技術措施中制定作業(yè)程序指導書。
指揮部工程管理部負責施工階段環(huán)境、安全技術措施或方案的編制，技術負責人審核，總工或副總工審批。
指揮部各單位負責環(huán)境、安全技術措施的實施，指揮部安全部門負責措施實施情況的監(jiān)督檢查。
環(huán)境、安全技術措施交底
環(huán)境、安全技術（措施）交底必須編寫環(huán)保、安全交底書，交底內(nèi)容必須針對分部、分項工程中的特殊問題和主要危險因素而編寫。
安全技術交底的內(nèi)容
本工程項目施工作業(yè)的特點。
本工程項目施工作業(yè)中的危險點及相應安全措施。
高危作業(yè)程序指導書。
環(huán)境、安全技術（措施）交底必須具體、明確，有針對性。
工程項目必須實行逐級環(huán)境、安全技術（措施）交底制度。
工程開工前，指揮部工程管理部應將工程概況、施工方法、安全技術措施等情況，以書面形式向施工單位負責人、工程師、技術員、安全員進行詳細交底，并做好交底紀錄。
項目施工前，施工單位技術和安全負責人以書面形式對作業(yè)隊隊長、班長及作業(yè)隊技術員和安全員進行交底，雙方簽字認可，形成交底紀錄。
作業(yè)隊長、班組長安排項目施工前，必須向全體施工人員就施工要求、作業(yè)環(huán)境和環(huán)保、安全進行書面的安全技術交底。
環(huán)境、安全技術交底應分不同工種、不同對象，或是分階段、分部、分項、分工種進行，兩個以上施工隊或工種交叉配合作業(yè)時，要按工程進度定期或不定期地向有關施工單位和班組進行交叉作業(yè)的安全書面交底。
環(huán)境、安全交底書面記錄使用統(tǒng)一格式（見附表《環(huán)境、安全技術交底記錄》）。各級書面環(huán)境、安全技術交底必須有交底時間、內(nèi)容及交底人的簽名。交底紀錄必須按工程文件檔案資料保存，以備查驗。
依據(jù)施工組織設計和安全措施設計進行交底，交底人要了解掌握施工組織設計和環(huán)境、安全技術要求，逐級交底到每一個施工管理人員和作業(yè)人員。
各施工單位要認真組織員工學習施工安全措施設計和書面環(huán)境、安全技術交底內(nèi)容，讓每個作業(yè)人員了解施工組織設計，熟悉和掌握安全技術措施。
各工區(qū)負責對所屬的協(xié)作隊伍的施工安全技術措施交底，并保證交底到外協(xié)作隊每個員工。交底要形成書面記錄。
附 則
各單位已開工項目未進行安全技術交底、交底不徹底或交底未形成記錄的，按本制度規(guī)定，重新進行安全技術交底。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 環(huán)境健康安全管理程序制度
1.0目的
1.1 加強對公司重大危險因素有關的運行活動的監(jiān)督控制;
1.2 確保工作環(huán)境符合公司政策、目標與指標的要求,避免意外事故,實現(xiàn)環(huán)境、健康、安全持續(xù)改進。
2.0適用范圍
此程序適用于公司有關環(huán)境健康安全衛(wèi)生的運行活動的監(jiān)督控制。
3.0職責
3.1 機修組負責機器設備的維護保養(yǎng),從機器設備的采購、安裝階段開始考慮如何降低意外事故。
3.2 生產(chǎn)部負責生產(chǎn)過程中的安全衛(wèi)生,特別是有毒有害化學危險品的管理。
3.3 人事行政部和ehs主任負責制定公司環(huán)境健康安全管理制度和安全技術操作規(guī)程,組織有關此方面的培訓,及檢查各部門的執(zhí)行情況。
4.0運作程序
4.1 對有重大危險的運行與活動,公司應進行重點控制,將其中可能造成重大事故的設備、操作和場所,列為安全控制點,明確檢查和控制的要求。
4.2 重大設備在采購、安裝階段開始應考慮防止工傷事故和職業(yè)病。
4.3 在工藝設計階段,應對生產(chǎn)工藝過程中可能引起的職業(yè)危險進行評審,盡量采取不用或少用有毒有害的工藝技術和原材料,盡量使用無毒害的原材料代替有害的原材料。
4.4 生產(chǎn)部應嚴格按照相應工藝規(guī)程和操作規(guī)程進行生產(chǎn),負責機器設備的日常清掃和維護保養(yǎng)。
4.5 公司對可能造成重大事故的設備、設施、場所制定嚴格的安全措施,由專人負責監(jiān)督執(zhí)行。
4.6 對噪聲采取隔音、吸音等措施防噪聲超標。
4.7 對于漏、滴油現(xiàn)象采用導油槽予以收集等。
4.8 生產(chǎn)部負責化學危險品(如天那水、酒精等)的貯存和使用,根據(jù)法律法規(guī)的要求和公司的規(guī)定,防止直接傾倒、泄漏等異?，F(xiàn)象的發(fā)生。所有化學品應有<物質(zhì)安全資料表>,并對員工進行相關培訓.
4.9 環(huán)境與健康委員每月負責檢查及糾正各部門的工作場所、勞動保護條件、等安全狀況是否符合公司的政策和文件要求。例如提供干凈的飲用水,明亮、通風的工作埸所、合格的勞動保護用品,合格的急救員等。
4.10環(huán)境與健康委員每月負責對溫度較高的工場/車間進行氣溫測量,并做好車間《溫度測量記錄表》。
4.11ehs主任視乎公司人員配置及流動的需求,在有需要時每年組織進行至少1次化學安全員的演習訓練(在有需要時是指部份受過培訓的人員不能滿足實際需求而需補充)。
4.12ehs主任視乎公司人員配置及流動的需求,每年邀請當?shù)匦l(wèi)生部門對各部門主管或員工進行一般急救知識的培訓,并可使經(jīng)培訓的人員能隨時可用。
4.13ehs主任每年負責聯(lián)絡當?shù)匦l(wèi)生部門到廠進行空氣質(zhì)量、飲用水質(zhì)量、車間噪音的質(zhì)量檢查,并核對是否符合法律法規(guī)標準。
4.14ehs主任或總人事行政主管負責向外來工作人員(包括承包商)、訪問者、以及到訪的客戶、供貨商、分包商解釋(宣傳)公司存在的相關安全風險和環(huán)境因素,并要求他(她)們遵守,有需要時提供必要的資源給予他(她)們。
4.15當出現(xiàn)意外事故或違反規(guī)程的情況時,人力資源部、ehs主任應負責調(diào)查和處理,采取糾正措施避免再次發(fā)生。
第3篇 安全環(huán)境檢查管理制度
一、一般規(guī)定
1、通過不同方式的安全生產(chǎn)檢查，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，及時發(fā)現(xiàn)安全環(huán)境隱患，采取有效整改措施；及時糾正違章指揮、違章作業(yè)；及時總結安全生產(chǎn)、環(huán)境保護經(jīng)驗，不斷提高安全環(huán)境管理水平。
2、安全環(huán)境檢查內(nèi)容： ①查思想素質(zhì)、②查組織管理、③查制度執(zhí)行、④查措施落實、⑤查過程管理、⑥查教育培訓、⑦查隱患整改、⑧查事故處理、⑨查記錄資料等。
3、安全環(huán)境檢查重點：人的不安全行為（包括違章指揮和違章作業(yè)）、設備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不良與惡劣情況。
4、安全環(huán)境檢查應以綜合性檢查和專業(yè)性檢查相結合為原則，采取隨機抽樣、現(xiàn)場觀察、實地檢測的方式，運用“看”、“測”、“量”、“動作試驗”等方法進行。
5、安全環(huán)境檢查記錄必須真實反映各項檢查后發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患，并按定人、定時、定措施的“三定”要求實施整改，對整改事項應進行復查。
6、安全環(huán)境隱患整改應堅持技術、教育、管理“三要素”相結合，即采取有效的技術措施、加強安全生環(huán)境教育與訓練、不斷加強與改善安全環(huán)境管理。
7、現(xiàn)場檢查人員應注意自身安全。檢查時要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)定，注意穿戴合適的衣著，按規(guī)定配備個人防護用具/品，并做到“走時不查，查時不走”。
二、定期安全生產(chǎn)檢查
1、公司每季度組織一次安全環(huán)境、文明施工綜合大檢查。由公司分管生產(chǎn)負責人組織，工程管理處、公司工會等有關部門的人員組成檢查組，以國家、行業(yè)和地方有關安全環(huán)境管理規(guī)定、公司安全環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度為依據(jù)，對公司范圍內(nèi)的在建工程項目、生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)、環(huán)境保護現(xiàn)狀進行檢查、評價和考核，并以發(fā)文形式對檢查結果進行通報。
2、在工程基礎、主體二層、主體結頂、裝飾四個階段，公司工程管理處組織人員進行安全環(huán)境檢查，并進行考核認可。
3、各分公司每月組織一次安全環(huán)境、文明施工檢查。由分公司分管安全生產(chǎn)負責人組織安全生產(chǎn)管理部門、分公司工會及其他有關部門人員進行，并保存有關檢查記錄資料。分公司將檢查情況以環(huán)境和安全管理月報表形式上報公司工程管理處。
4、工程項目部（車間）每月組織兩次定期安全環(huán)境、文明施工檢查。由工程項目部（車間）負責人帶領施工員、安全員、各班組長等有關人員進行，檢查結果作為資料存檔，并以環(huán)境和安全管理月報表形式上報分公司安全生產(chǎn)管理部門。
5、作業(yè)班組每星期不少于一次安全環(huán)境檢查，并將檢查結果記錄存檔。
6、在每次百日安全活動、安全生產(chǎn)月等活動期間，公司、分公司安全生產(chǎn)管理部門應對在建工程項目及生產(chǎn)車間進行隨機抽查，檢查、評價作業(yè)現(xiàn)場的活動開展情況，并記錄檢查結果。
7、在節(jié)假日前后，針對期間職工思想麻痹、紀律松散等情況，公司、分公司安全生產(chǎn)管理部門應做好安全生產(chǎn)宣傳教育和檢查工作。
三、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查
1、在冬季，主要針對防滑、防凍、防墜落、防火等內(nèi)容開展安全生產(chǎn)檢查。
2、在暑季，主要針對露天作業(yè)防暑降溫、車間通風等內(nèi)容開展安全生產(chǎn)檢查。
3、在雨季，主要針對電氣設備線路的絕緣、架子的下沉坍方、排水設施、腳手架及井架的防雷保護等內(nèi)容開展安全生產(chǎn)檢查。
4、在風季，主要針對各種臨時設施、起重機械設備、垂直運輸設備的穩(wěn)定性等內(nèi)容開展安全生產(chǎn)檢查。
四、專業(yè)性安全驗收檢查
1、施工現(xiàn)場的腳手架、施工用電、井字架、塔吊、施工電梯、基坑支護、模板工程等專業(yè)性較強的分項工程必須進行使用前的安全驗收檢查。
2、生產(chǎn)車間各種安全設施和機械設備等也必須進行使用前的安全驗收檢查。
五、安全隱患的整改與處理
1、對于一般的安全隱患，受檢單位必須按“三定”要求實施整改，并由檢查單位對整改事項進行復查。
2、對于嚴重的安全隱患，由檢查單位及時簽發(fā)整改通知單。受檢單位應對隱患原因進行分析，制定糾正和預防措施，作出書面整改回執(zhí)報告，經(jīng)負責人簽字批準后報檢查單位，并立即實施。檢查單位應進行跟蹤復查。
3、對于重大或整改不力的安全隱患，檢查單位應及時簽發(fā)隱患停工整改單，限期整改。受檢單位必須經(jīng)檢查單位復查認可，并在復工申請報告（由受檢單位填寫）上簽字批準后方可復工。
4、檢查單位和受檢單位必須對查出的安全隱患及整改及時總結和評價，以消除或減少同樣的安全生產(chǎn)問題和隱患反復出現(xiàn)。
5、公司安全生產(chǎn)檢查處罰措施參照公司制定的《安全生產(chǎn)評價和考核獎懲制度》（wq—04）執(zhí)行。
第4篇 安全環(huán)境培訓教育制度
1.???? 企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關部門組織的安全環(huán)境培訓教育，并經(jīng)考核合格后，取得相應的資格證書后方可任職。
2.???? 其他管理人員每年至少接受一次安全環(huán)境培訓教育。
3.???? 公司員工安全環(huán)境教育與培訓工作由人力資源部負責組織，各部門協(xié)助；項目作業(yè)人員安全環(huán)境教育與培訓由項目經(jīng)理部組織，公司各部門協(xié)助。
4.???? 工程項目經(jīng)理部作業(yè)人員安全環(huán)境培訓教育包括：新工人入場三級安全環(huán)境教育、施工人員轉(zhuǎn)場安全教育、施工人員變換工種安全教育、特種作業(yè)人員安全教育、班前安全講話、周一安全活動、應急預案演習、環(huán)境保護教育、衛(wèi)生防疫及緊急救護教育、其他性質(zhì)的安全環(huán)境教育等。
5.???? 入場三級安全環(huán)境教育要求：
5.1新工人(包括合同工、分包隊伍施工人員、實習代培人員)入場必須進行入場三級安全環(huán)境教育，并經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè)。
5.2安全環(huán)境培訓教育時間應達到國家、總公司有關規(guī)定要求，工程項目可根據(jù)工程規(guī)模及特點對安全環(huán)境培訓教育的時間作適當延長。
5.3培訓教育內(nèi)容包括：
1)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關法律法規(guī)；
2)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針和目標；
3)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護基本知識；
4)??????????? 安全環(huán)境管理規(guī)章制度和勞動紀律；
5)??????????? 施工現(xiàn)場環(huán)境因素及危險源，危害后果及防范對策；
6)??????????? 個人防護用品的使用和維護；
7)??????????? 自救互救、急救方法和現(xiàn)場緊急情況的處理；
8)??????????? 崗位安全操作規(guī)程；
9)??????????? 有關事故案例；
10)???????? 其他需要培訓的內(nèi)容。
6.???? 經(jīng)三級安全環(huán)境培訓教育考試合格人員轉(zhuǎn)入另一個工程項目時必須進行轉(zhuǎn)場安全環(huán)境培訓教育。培訓教育內(nèi)容包括：
1)??????????? 本工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件；
2)??????????? 施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例；
3)??????????? 本工程項目的安全環(huán)境管理體系、規(guī)章制度。
7.???? 凡改變工種或調(diào)換工作崗位的人員必須進行變換工種安全環(huán)境培訓教育。變換工種安全環(huán)境培訓教育內(nèi)容包括：
1)??????????? 新工作崗位或生產(chǎn)班組安全環(huán)境概況、工作性質(zhì)和職責；
2)??????????? 新工作崗位必要的安全環(huán)境知識，各種機具設備及安全防護設施的性能和作用；
3)??????????? 新工作崗位、新工種的安全技術操作規(guī)程；
4)??????????? 新工作崗位容易發(fā)生的事故及有毒有害的地方；
5)??????????? 新工作崗位個人防護用品的使用和保管。
8.???? 凡從事特種作業(yè)的操作人員，必須經(jīng)過專門的安全技術理論和實際操作培訓，經(jīng)考試合格后，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。
9.???? 在選擇分包隊伍之前，必須要求分包隊伍提供一定數(shù)量持特種作業(yè)操作證的人員，并保證這些人員一定進駐工程項目。項目經(jīng)理部需測算所需特種作業(yè)人員的最少人數(shù)。在評價合格分包商時，分包隊伍擁有特種作業(yè)人員情況作為考核必要條件；分包隊伍進場后，項目經(jīng)理部必須對此項工作進行驗證。
10.? 對從事特種作業(yè)的人員要進行經(jīng)常性的安全環(huán)境培訓教育，特種作業(yè)人員安全環(huán)境培訓教育內(nèi)容包括：
1)??? 特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點，可能存在的危險、隱患和安全環(huán)境注意事項。
2)??? 特種作業(yè)崗位的安全技術要領及個人防護用品的正確使用方法。
3)??? 本崗位曾發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗教訓。
11.? 以上安全環(huán)境培訓教育必須記錄建檔，包括《安全環(huán)境培訓教育記錄表》、《新入場人員安全環(huán)境教育考核登記表》及批閱且合格的《新入場人員三級安全環(huán)境知識教育試卷》。
12.? 各作業(yè)班組長于每班工作開始前(包括夜間工作前)必須對本班組全體人員進行不少于15分鐘的班前安全環(huán)境活動交底。
13.? 班前安全環(huán)境活動交底的內(nèi)容應包括：
1)???? 本班組安全生產(chǎn)、環(huán)境保護須知；
2)???? 本班工作中的危險源、環(huán)境因素和應采取的對策；
3)???? 上一班工作中存在的安全環(huán)境問題和應采取的對策。
14.? 遇有特殊季節(jié)或危險性較大的作業(yè)前，專業(yè)責任工程師應參加班前安全環(huán)境講話并對工作中應注意的安全事項進行重點交底。
15.? 工程項目安全管理部門應加強對各班組班前安全環(huán)境講話情況的監(jiān)督和檢查。
16.? 易燃、易爆、有毒品的保管、運輸及采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品時必須由采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品的有關單位和部門，按照新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全技術規(guī)定進行安全環(huán)境教育，考試合格后方準上崗。
17.? 公司各個項目在每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術操作規(guī)程的學習，不斷提高工人的操作技能。
18.? 各項目在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全環(huán)境教育。
19.? 班組堅持每周至少安排一次安全活動日，可在班前或班后進行。其內(nèi)容是：學習國家、省和本單位隨時下達的安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求；分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事。
20.? 工程項目需定期開展消防保衛(wèi)演習、環(huán)境保護教育、衛(wèi)生防疫及緊急救護培訓教育活動，原則上此類活動可放在周一安全環(huán)境活動中進行。培訓教育內(nèi)容包括：
1)???? 國家及地方有關消防、治安保衛(wèi)、交通的法律法規(guī)；國家及地方環(huán)境保護相關法律法規(guī)、標準；國家及地方有關防疫衛(wèi)生、傳染病防治的法律法規(guī)；緊急情況處理程序；緊急救護基本常識；
2)???? 項目部有關消防保衛(wèi)、交通、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫方面的要求；
3)???? 消防知識培訓；
4)???? 衛(wèi)生防疫、緊急救護知識培訓；
5)???? 消防演習。
21.? 工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時，項目技術負責人及安全負責人應提請項目經(jīng)理及時安排有關部門和人員對施工工人進行安全環(huán)境培訓教育。
1)?????????????? 因故改變安全操作規(guī)程；
2)?????????????? 實施重大和季節(jié)性安全技術措施；
3)?????????????? 更新儀器、設備和工具，推廣新工藝、新技術；
4)?????????????? 發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故；
5)?????????????? 出現(xiàn)其他不安全因素，安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。
22.? 適時根據(jù)施工特點，堅持“五抓緊”的安全環(huán)境教育；即：工程突出趕任務，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。
23.? 安全環(huán)境教育培訓的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全環(huán)境知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全環(huán)境教育要講究實效，并要堅持經(jīng)?；⒅贫然?。
24.? 凡未按本規(guī)定進行安全環(huán)境培訓教育的，由公司安全生產(chǎn)管理部責令改正，并可按有關規(guī)定給予處罰；凡未按本規(guī)定進行安全培訓教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的，由公司安全生產(chǎn)管理部按有關規(guī)定從重處罰。
第5篇 實驗室環(huán)境保護及安全管理制度
一、實驗室各類人員必須牢固樹立“美化環(huán)境，安全第一，預防為主，勞動保障”的思想，切實重視實驗室的環(huán)境衛(wèi)生，勞動保障，安全工作。
保證實驗室、辦公室及其走廊、衛(wèi)生間等公共場所的清潔和環(huán)境優(yōu)美，公共場所由清潔工每天清掃后，將垃圾送到指定地點。
實驗室各房間實行衛(wèi)生包干制，衛(wèi)生包干負責人應負責清掃整理，定期對所包干房間進行一次全面清掃，全室定期進行統(tǒng)一大掃除。
二、 實驗室必須按“四防”（防火、防盜、防破壞、防事故）要求，建立健全安全責任制和各種安全制度，落實安全措施，加強安全管理。
三、 必須嚴格遵守安全用電的有關規(guī)定，按章操作，每次實驗前必須向?qū)W生宣傳講解有關安全及勞動保障和操作事項。
四、 認真落實消防措施,切實保證安全通道的暢通無阻。
五、 實驗完畢后負責人員應檢查電器線路、通風設施，整理好設備，發(fā)現(xiàn)破損或故障須及時維修或報告，下班前必須切斷所有電源，關好門窗。
六、 節(jié)假日前，實驗室人員會同實驗室主任檢查實驗室安全工作，關窗、封門，并做好記錄。假期值班人員發(fā)現(xiàn)異常情況時應及時處理和報告。
七、 每個實驗工作者必須認真做好勞動保障工作。凡因保管不當、違章操作、工作失職導致發(fā)生火災、事故、被盜而造成損失的，將追究主要安全責任人和當事人的責任，根據(jù)情節(jié)輕重，進行罰款、行政和刑事處分。
八、實驗室的安全工作由實驗中心主任，實驗室主任全面負責。
九、實驗室不準吸煙、不準亂丟廢物。儀器設備安置合理，擺放整齊。
十、人人應做到安全、合理使用儀器設施，使用完畢應關斷電源。如發(fā)現(xiàn)問題，應采取相應措施，以防止事故發(fā)生。
十一、以上各項由科室主任不定期進行檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、改正。
第6篇 職業(yè)健康環(huán)境管理安全生產(chǎn)責任制度
第一章總則
第一條為加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,明確責任和管理目標,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工和財產(chǎn)安全,依據(jù)國家有關環(huán)境,職業(yè)健康安全相關法律、法規(guī)要求,以及總公司、集團公司下發(fā)的各種文件、規(guī)定,結合單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,特制定本制度。
第二條單位實行環(huán)境及職業(yè)健康安全管理責任制度,堅持責任明確,落實到人,分工負責。堅持分級管理,各負其責,自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。各自認真履行職責,有效地落實各項措施,切實做好生產(chǎn)過程中環(huán)境及職業(yè)健康的安全工作。
第三條單位所屬各部門主負責人(含個別項目臨時指定負責人)是本部門的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)第一責任人,對本部門的安全管理生產(chǎn)工作負全面責任。
第四條單位全體員工必須在各自崗位上對環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)負責,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
第五條單位全體員工除應履行本規(guī)定所列的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理職責外,還應遵守國家、總公司,集團公司相應的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。
第六條本責任制由單位安全生產(chǎn)經(jīng)理部監(jiān)督執(zhí)行。
第二章 組織網(wǎng)絡
第七條建立以項目經(jīng)理為第一責任人的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和各部門負責人為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領導小組,并明確專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員。
第八條層層把關環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理責任制。明確安全管理控制目標、安全生產(chǎn)責任和獎懲辦法,并嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。
第三章 崗位安全職責
第九條項目經(jīng)理職責
1. 項目經(jīng)理是環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人,全面負責本工程安全管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策,把環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作列入生產(chǎn)經(jīng)營日程。
3.正確處理環(huán)境、職業(yè)健康安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營的關系。
4.制訂并批準項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作規(guī)章制度、標準和有關安全管理的重大決定及獎懲辦法等。
5.保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的各項投入和有效實施。
第十條生產(chǎn)經(jīng)理職責
1.協(xié)助項目經(jīng)理開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,對單位安全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作負直接領導責任。
2.貫徹國家、地方政府有關法律、法規(guī)和政策,組織制定、實施分院環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作計劃。
3.定期組織項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)會議,聽取各部門負責人及專(兼)職安全監(jiān)督員的工作匯報,并組織安全生產(chǎn)檢查,督促整改安全生產(chǎn)工作中存在的問題,使其處于受控狀態(tài)。
4.組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)競賽活動。
5.負責對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)教育,督促各級職能部門及全體職工做好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)工作。
6.完善環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)獎懲辦法,建立建全安全管理檔案。
7.主持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理,擬定并落實整改措施。
第十一條技術負責人職責
1.協(xié)助主管環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)理開展安全技術管理工作。
2.組織技術人員完善改進環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)組織設計和相關措施。
3.督促檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全管理安全生產(chǎn)技術措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。
第四章各部門安全職責
第十二條項目部辦公室安全職責
1.協(xié)助企業(yè)領導貫徹執(zhí)行國家及上級單位有關環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議記錄,做好宣傳及報道工作。
2.搞好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,制定和健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
3.組織員工學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針。
4.積極開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并及時安排做好總結記錄。
第十三條各部門安全職責
1.各部門負責人是本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人,要認真執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作,加強安全規(guī)章制度落實和安全管理工作。
2.傳達國家和單位有關環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)法規(guī)、指示和文件。
3.組織本部門員工學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,及時消除事故隱患,對違章作業(yè)進行堅決阻止。
4.組織本部門人員參加各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并針對本單位對重大危險源及重要環(huán)境因素制訂的各種安全制度和措施提出合理化建議。
5.接受上級及相關部門督促檢查,并負責整改。發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任事故時,應立即組織搶救并迅速上報,保護現(xiàn)場,并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。
第十四條專(兼)職安全員職責
1.認真貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對分管環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的項目領導負責,模范遵守安全生產(chǎn)操作制度,阻止違反安全規(guī)定行為發(fā)生。
2.負責對各種設備的環(huán)境因素,危險因素進行識別,評價,記錄和控制。
3.積極參與項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)措施的制定,對項目部的安全隱患進行統(tǒng)計分類總結。并提出合理化建議。
4.對新員工進行安全生產(chǎn)宣傳和安全技術培訓。并協(xié)助辦公室組織開展安全月活動。
5.協(xié)助有關部門做好防火、防盜,防毒及職業(yè)病防治工作及有關設備安全防護裝置的檢查工作。
6.協(xié)助領導組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理大檢查,監(jiān)督,檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時檢查并發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時上報領導,發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權制止,并報告領導處理。
7.按照單位的會議精神,及時督促相關部門及個人整改。
第十五條職工安全職責
1.自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權拒絕違章指揮,對安全設施不完善和危險區(qū)域,無安全措施應停止操作,并及時向領導匯報和提出整改意見。
2.熟悉勞動保護用品和安全設施使用,愛護公物。
3.經(jīng)常學習環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程和規(guī)章制度,遵守安全生產(chǎn)紀律安全技術措施,努力提高自我保護意識和能力。
4.當發(fā)生安全事故時,應及時全力搶救傷員,并盡量在第一時盡最大可能控制事態(tài)的嚴重化,并立即報告領導,保護觀場,如實向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。
第五章附則
第十七條本責任制自公布之日起生效。
第7篇 作業(yè)環(huán)境安全管理制度
一、設備設施布局
1.加工設備間距(以活動機件達到最大范圍計算):小型設備不小于0.7米;中型設備不小于0.7米;中型設備不小于0.8米;大型設備不小于2米。
2.加工設備與墻、柱間距(以活動機件達到最大范圍計算):小型設備不小于0.7米;中型設備不小于0.8米;大型設備不小于0.9米。
3.操作空間(設備間距在外):小型設備不小于0.6米;中型設備不小于0.8米;大型設備(運輸線視同)不小于1.1米。
4.高于2米的運輸線有牢固護罩(網(wǎng))。
二、工位器具、工件、材料擺放
1.工作場所原材料、半成品、成品及工具柜等應擺放整齊,平衡可靠。
2.各種工位器具、專用工模、夾具等應牢固可靠,符合安全技術要求。
3.產(chǎn)品、坯料等應限量存放,不得妨礙操作。
4.工件材料等應堆放整齊,高度不許超過2米,高比寬不大于2比1。
三、生產(chǎn)區(qū)域地面狀態(tài)
1.車間安全通道應以醒目的劃線界定。
2.車間人行通道寬度不小于1米,車行通道寬度不小于1.8米。
3.保證通道暢通,不得堵塞或侵占。
4.為生產(chǎn)設置的坑、壕、池等應有牢固的防護欄或蓋板,夜間應有照明。
5.作業(yè)場所的工業(yè)垃圾、污油、污水及污物應及時清理干凈。
6.人行道及空地應平坦,無絆腳物。如有絆腳物應設醒目標志或防護措施。
四、防塵、防毒(含物理因素)設備設施
1.防塵防毒設備應完好,能正常運轉(zhuǎn)、排塵排毒效果好。
2.主管道和支管道應無破裂、泄漏。
3.集塵(毒)風罩應完好、有效。
4.閘板應靈活可靠,無破損。
5.濾料(或元件)及時清洗更換,保證完好有效。
6.不產(chǎn)生嚴重的二次揚塵(毒)。
7.防塵防毒設備設施的合格率指標應按設備維護保養(yǎng)完好率考核。
8.電離輻射、微波和高溫等物理因素作業(yè)點的防護設施及操作者防護用品應完好,符合標準。
五、工業(yè)噪聲
1.和產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定,超過標準要限期整改。
2.對產(chǎn)生噪聲的和產(chǎn)過程和設備,工藝部門設計時要采用新技術、新工藝、新設備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施,用低噪聲的設備和工藝代替強聲的設備和工藝,從聲源上根治噪聲。
3.新建、改建、擴建、引進工程項目及采用新技術、新工藝、新設備、新材料的噪聲控制,必須嚴格執(zhí)行“三同時”評審。沒有評審或評審不合格的一律不準施工和投產(chǎn)?，F(xiàn)有場所見噪聲超過標準規(guī)定的生產(chǎn)車間和生產(chǎn)場所,必須采取行之有效的控制措施,限期達到標準要求。在未達標前,可發(fā)放個人防護用品,以保障職工健康。
第8篇 安全環(huán)境職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度
1、目的
對公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生進行預防、控制和消除職業(yè)病危害,減少和杜絕職業(yè)病發(fā)生,保護員工健康及其相關權益,更好地遵守有關職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,特制定本制度。
2、適用范圍
適用于公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生的管理。
3、職責
4.1安委會負責審定職業(yè)衛(wèi)生工作方針、目標和職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和規(guī)劃,監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。
4.2安全環(huán)保部負責組織相關部門對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行識別并檢測。對職業(yè)健康相關檢測報告進行備份。負責建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《員工健康監(jiān)護檔案》,對所有職業(yè)健康相關檔案進行保管。負責職業(yè)危害的預防、申報。
4.3人力資源及行政部依法對勞動者進行入職體檢、在崗體檢、離職體檢。
4.4財務部負責職業(yè)健康檢查、工傷保險、職業(yè)危害因素檢測費用、職業(yè)健康防護用品及設施費用的落實。
4.5各部門負責人負責把本公司職業(yè)健康的管理措施貫徹到每個生產(chǎn)具體環(huán)節(jié),對本部門的職業(yè)健康工作負全面責任。
4、控制內(nèi)容
4.1安全環(huán)保部每年組織環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價并完善
4.2職業(yè)健康風險評估和控制
4.2.1風險辨識的范圍
4.2.1.1本單位常規(guī)活動和非常規(guī)活動(如生產(chǎn)、起重、運輸、登高、高溫、維修作業(yè)、辦公活動等)。
4.2.1.2所有進入工作場所的人員(包括合同方人員、外來勞務、工程施工人員)。
4.2.1.3工作場所的所有設施(包括租賃設備或設施)。
三種時態(tài)(過去、現(xiàn)在、將來)。
三種狀態(tài)(正常、異常、緊急)。
4.2.2危險因素分類
4.2.2.1按能量分七種:機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物因素、人機工程因素(心理、生理)。
4.2.2.2可參考gb/t13861-1992《生產(chǎn)過程危險和有害因素代碼》六種類型分類。
4.2.2.3可參照gb/t6441-1996《企業(yè)職工傷亡事故分類》的二十種類別分類。
4.2.2.4按層次辨識:廠址、企業(yè)內(nèi)布局、建(構)筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設備、裝置等。
4.2.3風險辨識方法
4.2.3.1安全環(huán)保部組織各部門有關人員按本制度4.2條款的方法進行風險的充分排查。首先正確區(qū)分第一類危險源或第二類危險源,第一類危險源指活動中可能釋放的能量或危險物質(zhì),第二類危險源主要包括物的故障、人的失誤和工作環(huán)境因素,前者是傷亡事故的能量主體,決定事故后果的嚴重程度,后者是發(fā)生事故的必要條件,決定事故發(fā)生的可能性,兩者相互關聯(lián)、相互依存。因此,風險辨識的首要任務是辨識第一危險源,然后再辨識第二危險源。
4.2.3.2采用詢問、交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關記錄、對工作任務分析、安全檢查表等方法較直觀地辨識風險。
4.3風險評價
4.3.1在風險辨識基礎上,遇有下列情況之一的,可直接評價為重大危險源:
4.3.1.1不符合法律、法規(guī)和其他要求;
4.3.1.2不符合本地區(qū)行政主管部門有關規(guī)定,可能導致危險;
4.3.1.3相關方(含員工)強烈投訴或抱怨的危險源;
4.3.1.4直接觀察到可能導致的重大危險和行為性危險因素。
4.3.2作業(yè)條件危險性評價法(d=l·e·c)評定ⅰ級、ⅱ級的風險等級確定為重大危險源,ⅲ級風險等級為可承受的一般風險,ⅳ級風險等級為較小風險,劃分分值:
d值
危險程度
級 別
>160
高度風險要立即采取措施
i
100≤ d ≤160
較大風險需采取措施
ii
20≤ d ≤100
可承受風險保持現(xiàn)有措施
iii
<20
較小風險無需采取措施
ⅳ
4.3.3安全環(huán)保部根據(jù)各部門提出的風險進行整理形成危險源匯總表。同時,協(xié)同安委會組織有關人員對《危險源清單》和部門識別出的重大危險源進行復評,形成《重大風險及控制措施清單》。
4.4風險控制管理
4.4.1依據(jù)《重大風險及控制措施清單》,根據(jù)重大危險特性和屬性,組織、制訂與本單位規(guī)模相適應的管理方案或風險控制措施。
4.4.2選擇風險控制措施時應考慮:
4.4.2.1列入目標/管理方案改進;
4.4.2.2列入技術改造措施改進;
4.4.2.3以程序或操作規(guī)程規(guī)范行為;
4.4.2.4教育培訓;
4.4.2.5列入設備維修計劃;
4.4.2.6制定應急計劃(預案);
4.4.2.7采取個體防護;
4.4.2.8保持現(xiàn)有措施。
4.4.3風險控制措施計劃在實施前安全環(huán)保部組織評審以下內(nèi)容:
4.4.3.1措施是否使風險降低到可容許水平;
4.4.3.2是否可能產(chǎn)生新的風險;
4.4.3.3是否已選定投資效果最佳的解決方案;
4.4.3.4受影響的人員如何評價計劃的預防措施的必要性和可能性;
4.4.3.5計劃措施能應用實際工作中的可能性大小等。
4.4.4安全管理部門人員負責檢查監(jiān)督方案和控制措施實施進程,組織執(zhí)行部門在管理方案和控制措施結束后對完成效果進行監(jiān)測和驗證。
4.4.5各部門對潛在的重大危險源,制訂詳細的應急準備和響應預案加以控制。
4.4.6對可以承受的一般風險,可采用運行控制或測量和監(jiān)視進行控制,以避免轉(zhuǎn)化為重大危險源。
4.4.7對ⅳ級風險較小的風險,不必采取特別或附加的控制措施,由各部門應用現(xiàn)場整改或日?？刂频姆椒ㄓ枰越鉀Q。
4.5風險辨識、風險評價周期及更新
每年由安全環(huán)保部組織對《重大風險及控制措施清單》進行一次評審和確認,及時辨識、評價和更新《重大風險及控制措施清單》。
4.6職業(yè)病危害因素檢測
4.6.1每年安全環(huán)保部門要做好職業(yè)病危害因素檢測經(jīng)費的預算和計劃,做好經(jīng)費的保障。所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,根據(jù)國家和省規(guī)定的審批權限選擇甲級、乙級和丙級機構進行檢測和評價。在與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構委托作業(yè)現(xiàn)場檢測時,委托時應明確具體的檢測車間、工種、職業(yè)有害因素種類等信息,保證檢測項目的全面。并要進行現(xiàn)場調(diào)查確認。現(xiàn)場職業(yè)病危害因素的檢測時間應在正常生產(chǎn)情況下進行。
4.6.2由安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)的機構對工作場所進行職業(yè)病危害檢測。頻率為每年一次。
4.6.3當有新建、擴建、改建、建設項目和技術改造、技術引進項目預評價和控制效果評價時,安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)的機構對建設項目進行職業(yè)病預評價和控制效果評價。
4.6.4安全環(huán)保部自收到所委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構日常檢測結果后5日內(nèi),根據(jù)檢測不同車間的結(包括與評價和控制效果評價的結果),復印后分別在各車間公示板上進行檢測結果的公示,公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業(yè)接觸限值、評價等。對檢測結果有不符合國家職業(yè)接觸限值的情況下,必須按安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進行整改,直至檢測合格為止。
4.6.7定期檢測結果向全體員工公示,檢測結果由人力資源及行政部管理,安全環(huán)保部備案。
4.7職業(yè)病危害警示與告知
4.7.1人資行政部負責與勞動者簽訂勞動合同和告知書,告知本崗位的職業(yè)危害因素、防護措施及個人保證職業(yè)健康安全應履行的義務。
4.7.2勞動者已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,人資行政部、安全環(huán)保部應向勞動者如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。
4.7.3新上崗員工上崗前人資行政部將名單報安全環(huán)保部,由安全環(huán)保部組織培訓新上崗人員學習職業(yè)衛(wèi)生知識,并進行考核,并將培訓考核情況計入勞動者檔案。在崗期間每年由安全環(huán)保部和各部門(車間)分別組織職業(yè)衛(wèi)生知識培訓和考核,使每位勞動者掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能,并將培訓考核情況計入勞動者檔案。
4.7.4安全環(huán)保部負責在生產(chǎn)車間醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結果。各有關部門及時提供需要公布的內(nèi)容。
4.7.5安全環(huán)保部在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容
4.7.6人資行政部以書面的形式如實告知勞動者職業(yè)健康檢查結果,并由本人簽字確認,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離職時,如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件,用人單位應如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。4.7.7安全環(huán)保部定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導,確保告知制度的落實。
4.7.8各車間要對本車間設置的警示標識進行定期檢查,查看是否有脫落、脫色,字跡不清等情況,發(fā)現(xiàn)缺少及時上報補充。
4.7.9采購部負責索要采購設備的中文說明書提供安全環(huán)保部門,檢查是否可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,如可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備,需要在設備的醒目位置設置警示標識和警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。
4.8職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理
4.8.1安全環(huán)保部在接到人力資源部門提供的接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用勞動者(包括轉(zhuǎn)崗人員)及有特殊健康要求的勞動者信息后,5日內(nèi)擬定職業(yè)健康監(jiān)護工作計劃,經(jīng)主管領導同意后與衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查機構簽訂職業(yè)健康檢查工作委托書和協(xié)議,委托書和協(xié)議包括:體檢時間,體檢勞動者人數(shù),接觸職業(yè)危害因素種類和名稱等信息。在人力資源部門和相關部門的配合下開展上崗前職業(yè)健康檢查。新員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事本項工作。
4.8.2安全環(huán)保部和人力資源部門每年年初根據(jù)上一年職業(yè)健康檢查結果和《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(gbz188)規(guī)定的體檢周期,核實接觸職業(yè)危害因素的人員名單,制定體檢計劃,并報公司領導同意后開展在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復查,與衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查機構簽訂職業(yè)健康檢查工作委托書和協(xié)議,委托書和協(xié)議包括:體檢時間,體檢勞動者人數(shù),接觸職業(yè)危害因素種類和名稱等信息。在相關部門的配合下開展在崗期間的職業(yè)健康檢查。
4.8.3對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者,人力資源部門報安全環(huán)保部,安全環(huán)保部制定體檢計劃,并報本單位領導同意后與衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查機構簽訂職業(yè)健康檢查工作委托書和協(xié)議,委托書和協(xié)議包括:體檢時間,體檢勞動者人數(shù),接觸職業(yè)危害因素種類和名稱等信息。組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查,未進行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4.8.3安全環(huán)保部根據(jù)職業(yè)健康檢查報告,2日個工作日內(nèi)以書面告知形式及時通知員工,并在書面告知上簽字。
4.8.3.1對有職業(yè)禁忌的勞動者,2日個工作日內(nèi)及時通知人力資源部門和車間調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位,并做好登記;
4.8.3.2對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的勞動者,與人力資源部門協(xié)商進行妥善安置,并做好登記;
4.8.3.3對需要復查的勞動者,按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察;
4.8.3.4對疑似職業(yè)病病人,按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷;對確定的職業(yè)病病人10日內(nèi)書面報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,并做好簽字記錄。
4.8.4安全環(huán)保部負責建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案,職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,職業(yè)健康監(jiān)護檔案長期妥善保存。
4.8.4.1職業(yè)衛(wèi)生檔案中應包括:本公司基本情況;職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉(zhuǎn)和效果;職業(yè)危害因素濃(強)度監(jiān)測結果集分析;職業(yè)健康檢查的組織及檢查結果評價等。
4.8.4.2員工健康監(jiān)護檔案應包括:從業(yè)人員從業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;職業(yè)健康檢查結果(入廠、退休以及在崗期間的定期檢查結果)及處理情況;職業(yè)病診療等健康資料。
4.8.5其他檔案:
4.8.5.1建立勞動者健康監(jiān)護檔案復制登記。
4.8.5.2職業(yè)史證明發(fā)放登記簿。
4.9職業(yè)病危害項目申報
4.9.1凡是涉及《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列的職業(yè)病危害因素內(nèi)容,都是申報范圍。
4.9.2職責分工
4.9.2.1安全環(huán)保部負責職業(yè)病危害因素的日常申報管理和新、改、擴建項目的職業(yè)病危害項目的申報。
4.9.2.2工程部負責對新、改、擴建項目的職業(yè)危害申報提供相關工作資料,配合安全環(huán)保部進行申報。
4.9.2.3工藝技術部、各車間配合安全環(huán)保部提供生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、人員等情況的信息。
4.9.2.4人資行政部負責代表或者主要負責人發(fā)生變化的資料的提供。
4.9.3申報時提交《職業(yè)病危害項目申報表》,申報內(nèi)容包括:用人單位的基本情況;產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料;工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;職業(yè)病危害防護設施及個人防護用品的配備情況;接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況;職業(yè)病危害防護設施,應急救援設施;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料;
4.9.4有下列事項發(fā)生變化時,相關部門和車間應在10日內(nèi)向安全環(huán)保部通報:
4.9.4.1進行新建、改建、擴建、技術改造和技術引進的,以及完成建設項目竣工驗收。
4.9.4.2因技術、工藝或者材料發(fā)生變化的。
4.9.4.3單位名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的。
4.9.4.4經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的。
4.9.4.5車間終止生產(chǎn)經(jīng)營活動。
4.9.5由安全環(huán)保部根據(jù)各車間和生產(chǎn)相關部門提供的生產(chǎn)事項發(fā)生變化情況,按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定,5日內(nèi)填報職業(yè)病危害項目申報信息,并經(jīng)相關部門和車間進行核實確認。
4.9.6經(jīng)核實確認后的《職業(yè)病危害項目申報辦法》由本單位主要負責人簽字加蓋公章后,由安全環(huán)保部的專兼職人員通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報,同時將《職業(yè)病危害項目申報表》,連同有關文件、資料一并上報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
4.9.7安全環(huán)保部應當按要求建立職業(yè)病危害項目管理檔案,以備上級部門監(jiān)督管理。每年應及時、如實變更申報內(nèi)容,并將職業(yè)病危害因素向安全監(jiān)督管理部門進行申報,申報回執(zhí)和結果安全環(huán)保部存檔備查。
5.0女工與未成年人保護
5.1禁止使用童工,不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女員工從事使用有毒物品的作業(yè)。
5.2在生產(chǎn)勞動過程中,禁止女工、未成年人從事特別繁重的體力勞動(ⅲ級以上體力勞動強度作業(yè))和有毒有害的作業(yè)。
5.3根據(jù)女員工的生理特點,女員工在經(jīng)期、懷孕、生育、哺乳期的特殊保護期內(nèi),可暫時調(diào)任適宜的工作。
第9篇 安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育制度
1??? 目的
為規(guī)范各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育工作，使員工充分了解和掌握國家安全、環(huán)保法規(guī)和公司安全環(huán)境管理規(guī)章制度、操作規(guī)程以及技術專業(yè)知識；提高危險預知能力，控制不安全行為，防止發(fā)生事故、職業(yè)病和環(huán)境污染，特制定本制度。
2??? 適用范圍
本制度適用于___企業(yè)公司職工、外包隊職工和外來參觀、學習人員。
3??? 管理職責
3.1????? 各企業(yè)人事部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全教育管理工作及合同制工人和臨時工、借用工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓工作。
3.2????? 各企業(yè)外來勞動力管理部門負責對外包工程隊人員和點工的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓管理工作。
3.3????? 各企業(yè)其他部門聯(lián)系的外協(xié)施工人員、參觀、學習人員的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓工作由聯(lián)系部門負責。
3.4????? 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓計劃的編制、實施、檢查、落實工作。
4??? 工作程序及要求
4.1????? 各企業(yè)職工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育應編入職工教育計劃中，人事部門要對整體環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓工作進行跟蹤監(jiān)督。
4.2????? 各企業(yè)領導、各部門負責人、外包隊法人、主要生產(chǎn)管理人員以及專職安全人員應經(jīng)當?shù)卣踩?、環(huán)保部門專門培訓，并取得相應上崗資格證；各企業(yè)應按要求有計劃地組織以上人員進行復訓。
4.3????? 新入廠職工、外包工應進行公司、車間（部門）和隊伍（班組）的三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育，有相應完善的教育記錄。
4.3.1?? 公司級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由安全環(huán)境監(jiān)督管理部門具體實施。教育的主要內(nèi)容是：
a. 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的重要意義，國家的安全、環(huán)保相關法律、方針、政策；
b. 本公司的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及主要的防范要求、應急預案；
c. 本公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護情況及基本知識；
d. 本公司主要安全環(huán)境管理規(guī)章制度；
e.安全生產(chǎn)方面的事故案例、經(jīng)驗及教訓；
f.員工安全、環(huán)境行為規(guī)范。
4.3.2?? 車間級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由車間安全員具體實施。主要內(nèi)容是：
a.本車間（部門）的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及具體防范措施；
b.本車間安全生產(chǎn)、環(huán)境保護狀況及相關規(guī)章制度；
c.本車間有關工種安全、環(huán)保技術操作規(guī)程；
d.本車間預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的措施和要求；
e.本車間現(xiàn)場緊急情況的處理知識，包括自救、互救和疏散逃生等；
f.本車間安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
g.有關事故案例及其他需要培訓的內(nèi)容。
4.3.3?? 班組級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由生產(chǎn)班組長或班組安全員具體實施，教育的主要內(nèi)容是：
a.崗位安全、環(huán)境操作規(guī)程；
b.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
c.現(xiàn)場定置管理、“6s”要求、行為規(guī)范；
d.有關事故案例及其他需要培訓的內(nèi)容。
4.4????? 職工在企業(yè)內(nèi)崗位調(diào)動應由調(diào)入單位進行相應二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。
4.5????? 因病、事、產(chǎn)假、公出、工傷等原因離開操作崗位一月時間以上，重新上崗時應由原部門進行相應二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。
4.6????? 對新產(chǎn)品、新工藝、新技術、新材料、新設備（簡稱五新）的使用應制定相應安全操作規(guī)程和應急預案，并對操作人員進行必要的安全、環(huán)保操作教育和訓練。
4.7????? 從事電氣焊割、起重、電工、架子搭設、鍋爐、壓力容器、車輛和船舶駕駛、涂裝等特殊作業(yè)的工人，必須經(jīng)專門安全技術培訓，經(jīng)考核合格，取得有效操作證才能獨立操作，各企業(yè)應建立特殊工種檔案。
4.8????? 對來廠進行一般性參觀或?qū)W習的人員，必須由接待單位負責進行一般安全、環(huán)保注意事項教育，并佩帶規(guī)定勞保護具進入施工現(xiàn)場。
4.9????? 生產(chǎn)班組應由班長或班組安全員每天進行施工前日常安全、環(huán)保教育，有相應教育記錄。日常安全、環(huán)保教育的主要內(nèi)容為：
4.9.1?? 當日生產(chǎn)任務中存在的主要危險和防范要點及防污染要求的交底。
4.9.2?? 需審批作業(yè)的執(zhí)行交代。
4.9.3?? 班組成員間安全作業(yè)的相互提醒及協(xié)作要求。
4.9.4?? 安排組員進行臨時或未從事過的工作的安全、防污染交底。
4.9.5?? 施工場所應急情況下緊急處理措施。
4.10???? 各船舶及海工修造企業(yè)職工和外包隊伍必須在每星期規(guī)定時間集中進行一小時安全環(huán)境教育，其他企業(yè)和中遠船務各部門可參照執(zhí)行。主要以班組為單位開展，主要教育內(nèi)容為：
4.10.1 班組上周安全、環(huán)保工作小結。
4.10.2 公司及車間或隊伍最新安全環(huán)境管理要求。
4.10.3 班組本周及當日安全、環(huán)保工作要求。
4.10.4 事故案例及其他安全、環(huán)保資料學習。
4.11??? 對事故頻發(fā)和安全環(huán)境管理松散的施工隊伍或員工，可進行停工安全教育，經(jīng)考核合格，方可復工。
4.12???? 各企業(yè)對每月的安全違章情況進行分類、分析、匯總，總結違章規(guī)律，對違章人員進行安全再教育。
4.13???? 各企業(yè)應定期組織各級生產(chǎn)人員進行安全考試，獎優(yōu)罰劣，促進各級生產(chǎn)人員了解掌握安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)章制度。
5??? 本規(guī)定由安監(jiān)部負責解釋。
第10篇 環(huán)境安全隱患排查治理制度
為切實加強本單位安全生產(chǎn)管理,嚴格落實各類事故隱患排查治理責任,有效預防事故的發(fā)生,為安全生產(chǎn)、安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,依據(jù)有關法律法規(guī)及標準,特制定隱患排查、整改、登記消除報告、隱患排查責任、事故隱患獎懲五項制度。
一、隱患排查制度
1、建立由主要負責人任組長的安全生產(chǎn)隱患排查治理領導小組,全面負責本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
2、實行每日排查制度,逐環(huán)節(jié)、逐部位排查,掌握隱患的存在,分布情況,分析產(chǎn)生隱患的原因,制定整改和防范措施。
3、排查的主要內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)責任制是否落實到人頭,安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài);有毒、有害等危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況;從業(yè)人員是否經(jīng)過三級培訓教育,具備相應的安全知識和操作技能,特種作業(yè)人員是否持證上崗;從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準,從業(yè)人員是否正確佩帶;現(xiàn)場生產(chǎn)管理,指揮人員有無違章指揮,強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為;現(xiàn)場生產(chǎn)管理,指揮人員對從業(yè)人員的違章違紀行為是否及時發(fā)現(xiàn)和制止;危險源的檢測監(jiān)控措施是否落實到位等情況。
4、對排查出的隱患,按照《隱患排查登記和消除報告制度》執(zhí)行。
5、設立公開舉報電話,暢通隱患舉報渠道,鼓勵廣大職工積極參與和監(jiān)督隱患排查治理工作,并對及時發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患進行舉報,按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現(xiàn)獎勵。
6、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動,落實隱患整改措施和責任。
二、安全隱患整改制度
事故隱患是指生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。只有及時采取措施消除隱患,才能把事故消滅在萌芽狀態(tài),做到防患于未然。為及時消除安全隱患,制定本制度:
1、隱患整改的基本原則是:“六定、五不準”。六定:定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改責任人、定隱患整改時間、定隱患整改質(zhì)量要求、定整改驗收部門。五不準:凡個人能整改的不準推到班組;凡本班能整改的不準推到下班;凡班組能整改的不準推到車間;凡車間能整改的不準推到公司;凡立即能整改的不準延遲時間。
2、各級各部門對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應及時報告,重大隱患可直接上報公司主要領導,以保證盡快解決。
3、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
4、對嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患,基層有條件整改的項目,要立即下達安全隱患整改通知書,并立即整改到位;不能立即整改的,必須采取可靠的防范措施,如實告知現(xiàn)場工作人員存在的危險因素;存在重大安全隱患無法保證安全的,要立即停產(chǎn)整改。
5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全員要對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達整改通知書,由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字,并督促責任單位按時整改到位后,由安全員負責組織驗收,并簽署驗收意見。
6、對車間能整改的安全隱患,車間應立即制定整改方案,報安全員審查同意后整改。
7、凡本部門無力制定整改措施計劃的,應報安全科,會同有關職能部門,制定整改措施。
8、整改責任單位,必須按規(guī)定的時間進行整改,不得互相推諉、扯皮,拖期、延期。
9、各專業(yè)職能部門的負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收責任。
10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的,有關部門要寫出書面報告,經(jīng)主要負責人批準后,可列入下步整改計劃。
11、物資供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應和產(chǎn)品質(zhì)量負責,嚴禁購進假冒偽劣產(chǎn)品或“三無產(chǎn)品”。
12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料,要認真填寫,并經(jīng)有關人員簽字后存檔。
13、對未按期、按要求整改隱患的,視情節(jié)輕重對相關責任部門和人員給于經(jīng)濟處罰,由此引起重大傷亡事故的,承擔相應的法律責任。
14、對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或上級有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要按指令要求和時限整改到位,由公司安全科組織協(xié)調(diào)整改到位后,書面申請下達整改指令的部門組織驗收。
三、隱患排查登記和消除報告制度
1、設立“兩本臺帳”即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳,明確專人負責填寫、上報和存檔備案工作。
2、對排查出的隱患,按照隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責分工明確人員,制定措施,落實整改資金,確保隱患整改到位。
3、對排查出的隱患要及時向主管負責人報告,主管負責人接報告后應根據(jù)隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。
4、一般隱患整改完畢并驗收合格后,在隱患治理臺帳上記錄并銷號,重大隱患整改完畢后,申請主管負責人和主要負責人驗收銷號。
5、對上級有關部門掛牌督辦的隱患,予以公示告知,限期治理,治理工作結束后,符合安全生產(chǎn)條件的,向負責督辦的單位提出書面復查申請,經(jīng)審查合格后,方可銷號。
6、局面復查申請的主要內(nèi)容包括,隱患類別,隱患部位,整改措施,投入整改資金,整改到位情況以及整改責任人。
7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報告,接受上級單位的指導和監(jiān)督。
四、隱患排查責任制度
1、隱患排查責任納入本單位安全生產(chǎn)責任狀重要內(nèi)容,單位內(nèi)部層層簽訂責任狀,逐級分解落實任務目標。
2、隱患排查治理工作堅持“誰排查,誰負責。誰簽字,誰負責。誰主管,誰負責”的原則,實行分級管理,逐級管理。
3、從業(yè)人員負責本崗位的隱患排查工作,做好記錄及時上報。
4、專(兼)職安全員負責日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取安全措施,一般隱患當場整改到位,重大隱患立即上報主管負責人。
5、主管負責人日常安全巡查,對專(兼)職安全員上報或巡查時發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時制定整改措施,落實整改責任人,整改時間及驗收負責人,對重大隱患整改情況要及時上報主要負責人。
6、主要負責人負責定期組織專(兼)職安全員和其他相關人員排查本單位的隱患,落實整改資金,復查隱患整改情況,兌現(xiàn)獎懲,對定期向上級主管單位報告的隱患排查治理情況進行簽字把關,并負責組織人員對上級有關部門排查出的隱患進行整改,對掛牌督辦的隱患,負責分解落實整改責任,按要求和期限整改到位。
7、對因排查隱患不深入、不細致或?qū)ε挪槌龅碾[患整改措施不到位,責任制不落實致隱患長期得不到整改的,依據(jù)本單位有關規(guī)定嚴肅追究責任。
五、事故隱患獎懲制度
在本單位隱患排查治理工作中,凡有下列情況之一的,按其績效大小,分別給予物質(zhì)獎勵和榮譽獎勵。
1、遵守國家有關法律法規(guī)和方針政策,認真貫徹執(zhí)行“三項制度”和各項安全措施,在安全隱患排查方面做出顯著成績者。
2、發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時報告而避免事故發(fā)生、停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。
3、事故隱患排查評比中,被評為優(yōu)秀工作者。
4、及時制止違章和誤解操作并轉(zhuǎn)危為安者。
在本單位隱患排查治理工作中,凡有下列情況之一的,依據(jù)相關規(guī)定,分別給予經(jīng)濟罰款、調(diào)離或辭退處理。
(1)排查開展不力或不開展隱患排查者。
(2)各類事故隱患不按期完成或拒不整改的。
(3)發(fā)現(xiàn)各類隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報者。
(4)對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,經(jīng)勸阻不整改的。
(5)不按規(guī)程運行安全設備、設施的。
第11篇 安全健康環(huán)境管理制度
1 范圍
本制度適用于工程建設過程中有關安全施工、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作的管理與監(jiān)督。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本制度,然而,鼓勵根據(jù)本制度達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本制度。
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國消防法》
《中華人民共和國道路交通安全法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
gb/t 24001-2004/iso 14001:2004《環(huán)境管理體系標準(ems)》
dl5009.1-2002《電力建設安全工作規(guī)程(火力發(fā)電廠部分)》
dl5009.2-2004)《電力建設安全工作規(guī)程(架空電力線路部分)》
dl5009.3-1997,2005年確認《電力建設安全工作規(guī)程(變電所部分)》
中華人民共和國國務院第86號令《中華人民共和國防汛條例》
中華人民共和國國務院第344號令《危險化學品安全管理條例》
中華人民共和國國務院第393號令《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》
中華人民共和國國務院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》
中華人民共和國國務院第549號令《特種設備安全監(jiān)察條例》
建設部建質(zhì)[2004]213號《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》
(jgj59-99)《建筑施工安全檢查標準》
勞動部勞安字(1991)33號文《關于頒發(fā)特種作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱的通知》
勞部發(fā) [1996]423 號《工作場所安全使用化學品規(guī)定》
(公安部61號令)《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定消防安全管理規(guī)定》
國家安全監(jiān)督管理總局(安監(jiān)總統(tǒng)計)〔2008〕63號《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計制度》
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第21號《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》
國家電網(wǎng)基建[2010]1020號《國家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》
國家電力公司(國電電源[2002]849號)《火力發(fā)電工程施工組織設計導則》
國家電力公司(國電發(fā)[2002]777號)《電力安全器具預防性試驗規(guī)程》(試行)
國家電力公司(國電電源[2002]49號《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》)
國家電網(wǎng)公司 安監(jiān)[2008]23號《電力安全工作規(guī)程》
中華人民共和國電力行業(yè)標準dl 5009.1-2002《電力建設安全工作規(guī)程》
國家電力監(jiān)管委員會令第2號《電力安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法》
國家電力監(jiān)管委員會令第4號《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》
華潤電力控股有限公司企業(yè)標準q/crp-ge-299.001-2010《華潤電力安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
華潤電力控股有限公司企業(yè)標準q/crp-fp-299.002-2010火電建設項目安全管理標準
3 術語和定義
下列術語和定義適用于本辦法:
3.1 五同時
計劃、布置、檢查、考核、總結工程建設工作時同時計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作。
3.2 三定
定人、定時間、定項目。
3.3 三交
交任務、交安全、交技術。
3.4 三查
查衣著、查三寶、查精神狀態(tài)。
3.5 三寶
安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。
3.6 三違
違章指揮,違章操作,違反勞動紀律。
3.7 四不放過
事故原因未查清不放過;事故責任人未受到處理不放過;事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。
4 職責
4.1安全管理領導機構:華潤電力渤海新區(qū)2_300mw熱電聯(lián)產(chǎn)機組工程成立安全委員會,負責工程的安全、健康與環(huán)境綜合管理。
4.1.1安委會由建設單位總經(jīng)理擔任主任,建設單位副總經(jīng)理、監(jiān)理單位總監(jiān)理師、施工單位的項目經(jīng)理擔任副主任;有關部門負責人、專職安全人員和其他施工單位的安監(jiān)部主任擔任委員。安委會下設安全辦公室負責工程安全文明施工的日常管理工作。
4.1.2 安委會的主要工作
4.1.2.1 貫徹國家、上級有關安全工作指令,決定工程建設中安全管理的重大措施;
4.1.2.2 通過并發(fā)布各參建單位必須遵守的安全工作制度;
4.1.2.3 決定工程中重大安全文明施工問題的解決議案;
4.1.2.4 協(xié)調(diào)各參建單位間涉及安全施工問題的關系;
4.1.2.5 制定安全考核獎懲辦法,并嚴格執(zhí)行;
4.1.2.6 安委會在工程開工時召開第一次會議, 以后每季度召開一次工作例會。
4.2 建設單位安全健康環(huán)境管理職責
4.2.1 建設單位總經(jīng)理是工程安全、環(huán)境、健康管理第一責任人,對工程的安全健康及環(huán)境管理負全面領導責任。
4.2.2 負責工程建設全過程安全工作的監(jiān)督、管理,發(fā)布安全管理目標和主要保證措施,明確必須遵守的法律法規(guī);
4.2.3 負責向參建單位提供安全與文明施工基礎條件;
4.2.4 負責對工程建設項目安全健康與環(huán)境管理工作狀況和現(xiàn)場安全文明施工狀況的監(jiān)督檢查,及時督促解決存在的問題,負責對施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、調(diào)試單位的安全考核工作。
4.2.5 對未認真執(zhí)行安全管理制度的施工單位建有權:要求撤換負責人;扣罰安全文明施工保證金;中止合同。
4.3 監(jiān)理單位的安全健康環(huán)境管理職責
4.3.1 監(jiān)理單位總監(jiān)是合同范圍內(nèi)現(xiàn)場安全第一責任人,對工程的安全、健康、環(huán)境監(jiān)督控制工作負直接領導責任;應建立以安全責任制為中心的安全監(jiān)理運行體系;
4.3.2 工程監(jiān)理單位負責審查施工組織設計或?qū)ｍ検┕し桨钢械陌踩夹g措施是否符合工程建設強制性標準。
4.3.3 負責依據(jù)施工組織設計、安全技術施工措施(方案)及現(xiàn)場施工平面布置監(jiān)督檢查施工單位的安全文明施工狀況;
4.3.4 負責調(diào)查施工單位大、中型起重機械安全準用證、安裝(拆除)資質(zhì)證、操作許可證;監(jiān)督檢查施工機械安裝拆除、使用、維護過程中安全技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改;
4.3.5 負責審查危險性作業(yè)(如大件吊裝、大型設備的拖運等)的安全措施,并監(jiān)督實施;
4.3.6 協(xié)調(diào)處理各施工單位交叉作業(yè)、工序交接中的安全文明施工問題,并跟蹤控制;
4.3.7 組織定期和季節(jié)性安全大檢查,并督促落實整改措施;
4.3.8 監(jiān)理單位負責對施工單位安全施工責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查和綜合考評,并有權對違反本制度的行為進行直接制止或進行處罰;
4.3.9 參加人身傷亡和重大安全事故的調(diào)查處理。
4.4 施工單位安全健康環(huán)境管理職責
4.4.1 施工單位項目經(jīng)理是該單位安全施工管理的第一責任人,負責對本單位施工責任區(qū)域安全施工的管理;
4.4.2 負責承建工程項目施工現(xiàn)場的安全管理,并承擔自身原因造成事故的直接責任;
4.4.3 負責制訂施工安全管理目標,編制安全施工保證計劃,并組織實施、改進;
4.4.4 負責所轄區(qū)域的現(xiàn)場整潔、美觀;安全防護及安全標志的設置;
4.4.5 負責執(zhí)行安委會的有關決定。
4.6調(diào)試單位安全健康環(huán)境管理職責:在制定調(diào)試措施方案中應編制保證安全的措施,并接受建設單位和監(jiān)理單位的安全管理。
4.7設計單位安全健康環(huán)境管理職責:在設計中有保證安全的技術措施,并根據(jù)現(xiàn)場情況提供相應的技術變更。在施工現(xiàn)場應接受建設單位、監(jiān)理單位的安全監(jiān)督和管理。
5 目標
5.1安全管理控制目標
5.1.1不發(fā)生重大、特大事故;
5.1.2不發(fā)生人身重傷、死亡事故;
5.1.3不發(fā)生重大設備、機械事故;
5.1.4不發(fā)生一般及以上火災事故;
5.1.5不發(fā)生負主要責任的特、重大交通事故;
5.1.6不發(fā)生重大坍塌事故;
5.1.7不發(fā)生職業(yè)健康事故;
5.1.8不發(fā)生環(huán)境污染事故;
5.1.9不發(fā)生集體中毒事故;
5.1.10不發(fā)生對華潤電力控股公司的市場形象、社會形象造成重大負面影響的安全生產(chǎn)事件。
5.2文明施工管理控制目標
5.2.1總平面管理模塊化;
5.2.2物資材料擺放定置化;
5.2.3現(xiàn)場安全設施標準化;
5.2.4作業(yè)人員行為規(guī)范化;
5.2.5環(huán)境衛(wèi)生整潔化;
5.2.6作業(yè)人員著裝統(tǒng)一化。
6 管理內(nèi)容和方法
6.1由監(jiān)理單位總監(jiān)承擔現(xiàn)場施工安全健康環(huán)境的監(jiān)管責任。
6.2各參建單位各級行政正職為本單位(部門)的安全第一責任者,強化各級安全責任的落實。
6.3施工單位與建設單位簽訂工程項目合同前,須經(jīng)建設單位和監(jiān)理單位對施工單位資質(zhì)進行嚴格審查,審查合格,方可簽訂合同。審查項目(包括但不限于):
6.3.1有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書;
6.3.2法人代表資格證書;
6.3.3有關部門頒發(fā)的“安全施工合格證”、施工簡歷和近三年的安全施工紀錄;
6.3.4上年度和上一工程發(fā)包單位對分包單位安全施工的結論;
6.3.5安全施工的技術素質(zhì)(包括負責人、工程技術人員和工人情況名冊)及特種作業(yè)人員取證情況;
6.3.6安全施工管理機構(網(wǎng)絡)及其專職安全員配備情況;
6.3.7保證安全施工的機械、工器具及安全防護設施、用具的配備情況;
6.3.8外協(xié)單位安全施工管理制度及辦法。
6.4施工單位須嚴格貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策,遵照和執(zhí)行電力建設安全施工管理規(guī)定以及建設單位有關安全文明施工的管理制度。
6.5施工單位負責制訂實現(xiàn)本工程安全目標的具體措施、辦法和考核細則,并貫徹落實。
6.6施工單位須建立以項目經(jīng)理、副經(jīng)理、安全主管、專職安全員為核心的安全領導小組,形成完善的安全施工監(jiān)督體系和保證體系,把安全生產(chǎn)放在首位。
6.7施工單位應嚴格執(zhí)行國務院2004年1月頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證條例》的有關規(guī)定,依照其規(guī)定的十三條安全生產(chǎn)條件辦理好安全生產(chǎn)許可證,并自覺接受安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關的監(jiān)督和檢查。
6.8施工單位設立安全監(jiān)察科(或相應機構,人數(shù)不少于3人),工地設專職安全員,班組設專職或兼職安全員,外協(xié)隊伍設專職安全員,施工單位配備的專職安全員數(shù)量不低于職工總數(shù)的3%,建立三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡,并將組織機構人員名單報監(jiān)理單位和建設單位備案。
6.9施工單位對自己管轄外協(xié)隊伍安全施工負有監(jiān)督、檢查和指導責任,必須將外協(xié)隊伍安全施工管理列入本單位安全管理工作的重點、難點工作,嚴禁以“包”代管、以“罰”代管。
6.10施工單位在開工前,須對本單位參加工程建設的全體人員進行安全教育,并進行安全考核和體檢,將受教育人員名單和考核結果及體檢情況送監(jiān)理單位、建設單位備案,經(jīng)抽查合格后方可進入施工現(xiàn)場作業(yè);在施工過程中人員補增或調(diào)換工種(包括特種作業(yè))須到監(jiān)理單位與建設單位安全管理部門辦理相關手續(xù)。施工單位的安全管理人員和特種作業(yè)人員須持證上崗,嚴禁無證操作。
6.11施工單位必須為所屬施工人員配備符合安全使用要求的勞動防護用品、用具、工具,并接受監(jiān)理單位、建設單位的監(jiān)督、檢查。
6.12施工單位應在組織施工中樹立“事故是可以避免的”安全理念,把安全工作放在首位,積極采取各種措施,保障職工的安全和健康;通過危害辨識、危險評價和危險控制計劃積極抓好預測預控,防止各類事故的發(fā)生。施工單位要根據(jù)電力建設工程項目的特點和范圍,對施工現(xiàn)場容易引發(fā)安全事故的危險源、危險部位、危險環(huán)節(jié)制定相應應急預案和措施,并定期組織應急演練。
6.13施工單位應結合施工任務,認真制定年度安全工作目標規(guī)劃和安全技術措施;各項工程的施工組織設計除滿足圖紙要求外,還必須制定安全施工的技術措施,針對重大施工項目、季節(jié)性、危險性作業(yè)以及特殊作業(yè)等須進行風險評估,根據(jù)評估結果制定詳細的安全技術措施。同時在每個施工項目開工前,隨同開工報告呈報施工作業(yè)危害辯識、風險評估預控措施表,經(jīng)監(jiān)理單位審核、建設單位批準,并認真作好安全技術措施的交底工作,嚴把措施的編、審、交底和簽字關。確保施工順利進行。
6.14施工單位在施工過程中,未經(jīng)監(jiān)理單位的許可,不得私自改變施工措施中的有關安全的條文,否則由此而發(fā)生的事故,由責任單位負責。如交叉作業(yè)、夜間作業(yè)、有礙施工安全時,施工單位有權要求更改作業(yè)方式但須服從監(jiān)理單位的統(tǒng)一調(diào)度。
6.15施工單位應每周召開一次安全例會,每月組織安全檢查,及時糾正和處理“三違”,及時報送安全月報,并在每月的30日前向監(jiān)理單位和建設單位報送下月安全計劃和安全措施。
6.16施工單位在施工前必須對作業(yè)場所認真檢查,對現(xiàn)場的坑、口、洞、沿邊等設置安全可行的防護圍欄,并負責維護和管理。危險場所標志明顯,有專人管理,施工機械、用電設施的安全裝置必須齊全、有效,并切實做好文明施工,做到按序施工、工完、料凈、場地清。
6.17施工單位若發(fā)生工傷事故,除立即報告上級主管和勞動部門外,應及時通報監(jiān)理單位、建設單位,并由施工單位按“四不放過”的原則進行調(diào)查、分析、上報、處理,并把處理結果報送監(jiān)理單位、建設單位備案。凡因施工單位責任造成的人身、火災、機械設備、交通等事故,其經(jīng)濟損失由施工單位全部承擔,并負責處理上報。
6.18施工單位須將安全文明施工列入本單位的重要議事日程,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)任務的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,使安全管理工作日常化。適時組織開展“安全活動月”及“百日安全無事故”等活動。
6.19根據(jù)《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》和《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準》(ohsms)的要求,施工單位建立健全的安全、健康、環(huán)保管理制度和臺帳,認真填寫帳、表、冊、卡,作到記錄及時準確,有據(jù)可查。
6.20施工單位須按國家有關規(guī)定加強現(xiàn)場機械的安全管理,特別是升降電梯及大中型施工機械應定期進行安全檢查,使其保持良好的狀態(tài),符合國家有關部門的規(guī)定。進場前,將各施工機械臺帳報監(jiān)理單位與建設單位備案,隨時接受檢查;各種吊裝機械、鋼筋加工機械、卷揚機、攪拌機、木工機械等所有施工機械、工器具各種防護裝置應齊全、靈活、可靠,并定期進行檢查。未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的機械、工器具不準進入施工現(xiàn)場。
6.21施工單位應加強施工用電的安全管理,配電箱必須設可靠漏電保護裝置。安裝、維修或拆除臨時用電,必須由有證電工操作;加強對施工用電的安全檢查,嚴防觸電事故的發(fā)生。
6.22施工單位應認真落實《火電施工安全防護設施標準化》的要求,為施工人員創(chuàng)造安全的施工作業(yè)環(huán)境。
6.23各參建單位應認真加強班組安全管理,規(guī)范班組安全建設,嚴格執(zhí)行班組安全活動日、班前班后會和“三交”、“三查”制度。
6.24各參建單位加強對現(xiàn)場“三違”的處罰力度,嚴格控制習慣性違章。
6.25監(jiān)理單位、建設單位有權對施工單位、外協(xié)單位進行安全監(jiān)督、檢查和指導,對事故隱患提出限期整改意見,對“三違”現(xiàn)象頻繁及不服從監(jiān)理單位、建設單位管理的,施工管理混亂、事故苗頭不斷的單位,提出警告、罰款直至停工整頓等處理。
6.26堅持安全例會制度,定期召開安委會、安全工作會議,及時了解和掌握安全施工情況,解決存在的問題,總結和布置安全工作。
6.27嚴格執(zhí)行 “電力建設安全施工管理工作檢查表”和“火電工程施工現(xiàn)場專業(yè)安全檢查表”,強化對現(xiàn)場的安全檢查,搞好經(jīng)常性、專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查。
6.28加強對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,堅持“安全一票否決權”制度,嚴防高處墜落、物體打擊、起重傷害、機械傷害、坍塌、觸電和職業(yè)衛(wèi)生傷害事故的發(fā)生。
6.29各參建單位應做好環(huán)境保護工作。施工企業(yè)應在編制施工組織設計時,對施工產(chǎn)生的污染氣體、污水、廢水、廢渣、粉塵、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動等對環(huán)境造成的污染和危害制定環(huán)境保護措施,并將環(huán)境保護措施和要求納入教育培訓計劃。
6.30工程施工現(xiàn)場的辦公區(qū)、生活區(qū)應采取綠化措施,并有專人清理建筑垃圾、生活垃圾到指定地點,保持施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。
6.31嚴格執(zhí)行事故統(tǒng)計報告制度,按照“四不放過”的原則對事故進行調(diào)查、分析、處理和上報。
6.32對施工單位實行安全與經(jīng)濟掛鉤的管理,施工單位工程款結算時,須經(jīng)建設單位安全主管人員的簽證確認,否則財務部門拒絕付款。
6.33建設單位對在安全、文明施工方面做出顯著成績的施工單位給予獎勵。對違反安全施工技術措施,經(jīng)勸阻無效,建設單位有權提出警告、罰款,直至解除施工合同。
7 報告和記錄
無。
8 檢查與考核
8.1 本制度所列管理任務,由建設單位、監(jiān)理單位進行檢查和考核。
8.2 本制度執(zhí)行情況的考核參照《安全文明施工獎懲管理制度》。
9附則
9.1本制度由綜合部負責解釋。
9.2 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第12篇 工程安全管理措施-環(huán)境安全檢查制度
工程安全管理措施:環(huán)境安全檢查制度
①、項目每月進行一次全面檢查,根據(jù)一標準、五規(guī)范的要求對工地進行評分,得分在85分以上為優(yōu)良,得分在75分以上為合格,得分在75分以下為不合格。
②、工地每天進行一次重點檢查,由施工負責人組織,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,并要有記錄。
③、項目安全員每天都要進行巡回檢查,特別是施工用電,各種機械設備的狀態(tài),萬無一失。
④、工地管理人員要輪流進行安全值班,值班人員對當天整個工地的安全負責,排查安全隱患,進行安全監(jiān)督,并填寫安全值班記錄。
第13篇 安全環(huán)境設施管理制度
1. 目的
對安全設施進行有效地管理，為公司的安全生產(chǎn)提供設施上的支持，確保公司的生產(chǎn)活動順暢。
2. 適用范圍
本制度適用于公司各類安全設施的管理。
3. 分類
a)本公司安全設施分為：①消防設施；②防雷設施；③設備安全輔助裝置等。
b)本公司環(huán)境設施分為：①通風除塵設施；②廢氣處理裝置；③廢水處理系統(tǒng)。
4. 職責
4.1.安全環(huán)保辦負責監(jiān)督外協(xié)承包商對消防設施的維護；外協(xié)承包商的資質(zhì)審核；防雷設施的委外維護；委外檢測廢氣和廢水的處理效果。
4.2.生產(chǎn)部負責安全環(huán)保設施的運行操作，簡單檢查及清潔工作。
4.3.維修部負責各類設備的輔助安全裝置的維護, 通風除塵設備及廢氣處理裝置的檢修保養(yǎng), 廢水處理系統(tǒng)的維護。
4.4 維修部負責廢氣處理裝置、廢水處理系統(tǒng)的運行操作。
5. 管理制度
5.1消防設施的管理
5.1.1由安全環(huán)保辦建立消防設施臺帳, 并負責設備檢測資料存檔、管理。安全環(huán)保辦應抽檢消防系統(tǒng)的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時返饋給維修部及相關單位、部門，及時處理。
5.1.2消防系統(tǒng)的維護采用委外形式。承包商應定期對系統(tǒng)進行檢測與保養(yǎng)，并出具工作報告交安全環(huán)保辦。
5.1.3滅火器材保養(yǎng)由器材存放地的部門負責保養(yǎng)。安全環(huán)保辦應對供應商提供的滅火器材進行驗收、跟蹤。
5.1.4如因工作中使用了滅火器材，事后應填寫使用報告。
5.1.5外協(xié)施工單位因施工需要使用滅火器材，可到安全環(huán)保辦申請借用。
5.1.6安全環(huán)保辦應對公司員工進行消防知識、滅火器材的使用和保養(yǎng)方法進行培訓。
5.2.防雷設施
5.2.1各建筑物的避雷裝置每年委托市防雷中心進行檢測。
5.2.2電器避雷器每年委托市防雷中心進行檢測。
5.2.3對檢測不合格的項目，相關部門應及時制定方案進行整改。
5.2.4安全環(huán)保辦應將檢測資料歸檔保存。
5.3設備輔助安全裝置
5.3.1為確保設備安全防護裝置的完好齊備，使用人員不得擅自更改或拆除電氣保護接線或裝置。
5.3.2應確保防爆電器的完好性，對有損傷的防爆電器應及時更換。進行防爆電器檢修工作時，應嚴格按照防爆電器檢修要求進行。
5.3.3防爆電器的維修、保養(yǎng)，應按國家“爆炸和火災危險環(huán)境中電力裝置”的相關規(guī)范執(zhí)行。
5.3.4高壓供電系統(tǒng)委托供電部門維修、保養(yǎng)。
5.4.環(huán)保設施
5.4.1要保持通風換氣系統(tǒng)的完好性，應保證所有的工作容器密閉（缸、罐），各崗位要指定專人負責。如確因工作需要改動抽風裝置，由相關部門通知維修部。
5.4.2除塵器應指定專人負責操作，定期清理集塵，如發(fā)現(xiàn)問題應及時向維修部反映。
5.4.3廢氣、廢水處理裝置的運行由維修部指定專人負責，做好相關的運行記錄。應嚴格按照操作程序操作，若裝置發(fā)生故障應及時維修。
5.4.4委托國家檢測機構定期對設施的工作效果進行檢測，確保設施正常運行。
6. 相關記錄
6.1消防器材檢查保養(yǎng)記錄
6.2廢氣處理裝置運行記錄表
6.3消防報警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)的保養(yǎng)、維修報告。
第14篇 質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督舉報制度
一、 總 則
1.1 為加強質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督工作的力度，擴大監(jiān)督范圍，調(diào)動全員參與質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督的積極性，及時發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關的隱患和違章行為，特制定本制度。
1.2 本規(guī)定適用于公司各部室，下屬車間以及相關方。
二、 監(jiān)督舉報管理
2.1 舉報范圍和方式
2.1.1 任何單位對符合以下條款的現(xiàn)象，均可以向生產(chǎn)部進行舉報。
a 違犯健康、安全、環(huán)境有關的法律法規(guī)和本公司的有關規(guī)章制度的現(xiàn)象；
b 生產(chǎn)作業(yè)過程中的“三違”現(xiàn)象；
c 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患；
d 體系運行中存在的問題；
e 生產(chǎn)過程中，各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
2.1.2 監(jiān)督舉報方式
a 電話舉報。監(jiān)督舉報電話為：4200880；
b 當面舉報。到生產(chǎn)部當面進行舉報；
2.1.3 舉報人要詳細說明違章行為或隱患發(fā)生的時間、地點、人員、潛在的危險性等，反映的情況必須真實，以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實際情況核查處理；
2.1.4 對故意虛假舉報的行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
2.2 舉報受理程序
2.2.1 生產(chǎn)部接到舉報后，立即進行記錄并組織人員到現(xiàn)場進行調(diào)查核實，對違章行為根據(jù)相關規(guī)定處理，需落實整改措施的聯(lián)系有關部門處理，對重大隱患向有關領導匯報，對受理結果進行備案；
2.2.2 生產(chǎn)部對舉報的處理情況在通報上進行公布；
2.2.3 生產(chǎn)部對舉報人反映的情況未組織人員進行核實的，舉報人可直接向公司經(jīng)理匯報。
2.3 保密承諾
2.3.1 生產(chǎn)部鄭重承諾：對舉報人嚴格保密，如泄密對責任人進行嚴肅處理，產(chǎn)生嚴重后果的，相關責任人承擔全部責任；
2.3.2 生產(chǎn)部承諾對舉報過程中提供的證據(jù)嚴格保密。
2.4 獎勵辦法
生產(chǎn)部對舉報重大事故隱患和嚴重違章行為的有功人員給予獎勵，具體條款如下：
2.4.1 對重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報，經(jīng)核實后上報公司安全領導小組，由本公司安全領導小組研究決定具體獎勵辦法；
2.4.2 生產(chǎn)部對舉報情況核實后，根據(jù)違章情況的嚴重性，對舉報人給予罰金10%-50%的獎勵；
2.4.3 舉報人敢于主動配合監(jiān)督員對違章情況進行調(diào)查，經(jīng)核實后，對舉報人給予罰金的全額獎勵。
三、 附 則
3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
3.2 本制度由生產(chǎn)辦負責解釋。
3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
第15篇 安全環(huán)境職業(yè)健康會議制度
1 目的
為加強集團下屬各企業(yè)在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的溝通和交流,及時解決存在的缺陷及事故隱患,防止事故發(fā)生,推動中遠船務各企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本制度。
2 范圍
適用于___企業(yè)和承包工程單位
3 管理職責
3.1集團安全環(huán)境監(jiān)督部,負責做好集團安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔;集團下屬各企業(yè)的安全環(huán)境監(jiān)督管理部門,負責本企業(yè)安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔。
3.2集團下屬各企業(yè),應制定本企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議方面的制度或規(guī)定,明確各類會議的要求。
4 制度內(nèi)容
4.1 集團安委會的召開
4.1.1 每季度一次會議。
4.1.2 當任何嚴重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。
4.1.3 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.1.4 任何委員未獲得主任準假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安委會可以罷免其委員資格。
4.1.5 安委會后必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。
4.1.6 集團安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室,必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2 企業(yè)安委會的召開
4.2.1 每月一次會議,各企業(yè)固定時間召開。
4.2.2 當任何嚴重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。
4.2.3 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.2.4 任何委員未獲得主任準假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安委會可以罷免其委員資格。
4.2.5 公司工會代表參加安委會,形成有效監(jiān)督。
4.2.6 安委會會議后,必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。
4.2.7 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室,必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2.8 各專業(yè)安全分委會主任應列席會議。
4.3 車間安全會議的召開
4.3.1 每月至少一次會議,車間固定時間召開。
4.3.2 本車間發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.3.3 車間承包隊伍代表和工會代表要參加會議。
4.3.4 安全組長決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.3.5 任何組員未獲得組長準假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安全組長可以罷免其組員資格。
4.3.6 安全會議后必須形成會議紀要并傳達至各施工隊或班組。
4.3.7 車間安全組要做好會議準備及會議記錄。
4.4 修、造船企業(yè)每日安全調(diào)度會的召開
4.4.1 每日固定時間準時召開。
4.4.2 安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理、監(jiān)督員、消防隊負責人、各單船安全主管、及各車間安全組代表參加;也可根據(jù)企業(yè)實際情況組織外包隊伍負責人參加。
4.4.3 因故不能參加,必須向安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理請假;各安全主管因施工需要不能參加應提前將主要事項通知主管監(jiān)督員或班長;各車間安全組必須保證有一人參加會議;車間安全組連續(xù)三次無故缺席會議,安全環(huán)境監(jiān)督部可建議罷免安全組長。
4.4.4 安監(jiān)部必須保存一份會議記錄備查。
4.5 修、造船舶及海工項目、區(qū)域安全協(xié)調(diào)委員會(單船即vscc會議)的召開
4.5.1 當有工程進行時,必須每天召開會議(包括星期天或公休日)。
4.5.2 開工前,總管/項目經(jīng)理決定與工作有關的安全主管、工程主管、作業(yè)長、施工隊負責人組成項目安全協(xié)調(diào)委員會。
4.5.3 總管/項目經(jīng)理可以根據(jù)工程情況增加新成員或減少某些成員;例如:增加鍋爐工作時,可以吸收輪機工程主管和鍋爐維修施工隊負責人,當某些工程結束時,完成這些工程的那些人可以不需要參加會議。
4.5.4 總管/項目經(jīng)理可以對要求參加而無故不參加會議的成員進行考核。
4.5.5 若某項目有危險工程進行,而該項目連續(xù)三天不召開安全會議,安全環(huán)境監(jiān)督部要對該小組進行考核,嚴重時可以向安委會建議撤換總管/項目經(jīng)理。
4.5.6 單船總管小組/項目小組應保存一份會議記錄并做好簽到。
4.6 承包施工隊伍安全會議的召開
4.6.1 每周至少召開一次。
4.6.2 承包施工隊伍的領班、帶班和安全員參加。
4.6.3 本隊伍發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.6.4 會議的組織、時間及具體會議制度由各承包施工隊伍自行決定。
4.6.5 各承包施工隊伍必須要有會議記錄。
4.6.6 各車間/工區(qū)應對下屬施工隊伍安全會議的召開情況進行監(jiān)督管理,有不按要求召開安全會議的,要對該施工隊負責人進行處理。
5 本規(guī)定由安監(jiān)部負責解釋。
第16篇 安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議制度
1??? 目的
為加強集團下屬各企業(yè)在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的溝通和交流，及時解決存在的缺陷及事故隱患，防止事故發(fā)生，推動中遠船務各企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本制度。
2??? 范圍
適用于___企業(yè)和承包工程單位
3??? 管理職責
3.1集團安全環(huán)境監(jiān)督部，負責做好集團安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔；集團下屬各企業(yè)的安全環(huán)境監(jiān)督管理部門，負責本企業(yè)安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔。
3.2集團下屬各企業(yè)，應制定本企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議方面的制度或規(guī)定，明確各類會議的要求。
4??? 制度內(nèi)容
4.1????? 集團安委會的召開
4.1.1?? 每季度一次會議。
4.1.2?? 當任何嚴重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。
4.1.3?? 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.1.4?? 任何委員未獲得主任準假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安委會可以罷免其委員資格。
4.1.5?? 安委會后必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。
4.1.6?? 集團安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室，必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2????? 企業(yè)安委會的召開
4.2.1?? 每月一次會議，各企業(yè)固定時間召開。
4.2.2?? 當任何嚴重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。
4.2.3?? 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.2.4?? 任何委員未獲得主任準假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安委會可以罷免其委員資格。
4.2.5?? 公司工會代表參加安委會，形成有效監(jiān)督。
4.2.6?? 安委會會議后，必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。
4.2.7?? 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室，必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2.8?? 各專業(yè)安全分委會主任應列席會議。
4.3????? 車間安全會議的召開
4.3.1?? 每月至少一次會議，車間固定時間召開。
4.3.2?? 本車間發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.3.3?? 車間承包隊伍代表和工會代表要參加會議。
4.3.4?? 安全組長決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.3.5?? 任何組員未獲得組長準假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安全組長可以罷免其組員資格。
4.3.6?? 安全會議后必須形成會議紀要并傳達至各施工隊或班組。
4.3.7?? 車間安全組要做好會議準備及會議記錄。
4.4????? 修、造船企業(yè)每日安全調(diào)度會的召開
4.4.1?? 每日固定時間準時召開。
4.4.2?? 安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理、監(jiān)督員、消防隊負責人、各單船安全主管、及各車間安全組代表參加；也可根據(jù)企業(yè)實際情況組織外包隊伍負責人參加。
4.4.3?? 因故不能參加，必須向安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理請假；各安全主管因施工需要不能參加應提前將主要事項通知主管監(jiān)督員或班長；各車間安全組必須保證有一人參加會議；車間安全組連續(xù)三次無故缺席會議，安全環(huán)境監(jiān)督部可建議罷免安全組長。
4.4.4?? 安監(jiān)部必須保存一份會議記錄備查。
4.5????? 修、造船舶及海工項目、區(qū)域安全協(xié)調(diào)委員會（單船即vscc會議）的召開
4.5.1?? 當有工程進行時，必須每天召開會議（包括星期天或公休日）。
4.5.2?? 開工前，總管/項目經(jīng)理決定與工作有關的安全主管、工程主管、作業(yè)長、施工隊負責人組成項目安全協(xié)調(diào)委員會。
4.5.3?? 總管/項目經(jīng)理可以根據(jù)工程情況增加新成員或減少某些成員；例如：增加鍋爐工作時，可以吸收輪機工程主管和鍋爐維修施工隊負責人，當某些工程結束時，完成這些工程的那些人可以不需要參加會議。
4.5.4?? 總管/項目經(jīng)理可以對要求參加而無故不參加會議的成員進行考核。
4.5.5?? 若某項目有危險工程進行，而該項目連續(xù)三天不召開安全會議，安全環(huán)境監(jiān)督部要對該小組進行考核，嚴重時可以向安委會建議撤換總管/項目經(jīng)理。
4.5.6?? 單船總管小組/項目小組應保存一份會議記錄并做好簽到。
4.6????? 承包施工隊伍安全會議的召開
4.6.1?? 每周至少召開一次。
4.6.2?? 承包施工隊伍的領班、帶班和安全員參加。
4.6.3?? 本隊伍發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.6.4?? 會議的組織、時間及具體會議制度由各承包施工隊伍自行決定。
4.6.5?? 各承包施工隊伍必須要有會議記錄。
4.6.6?? 各車間/工區(qū)應對下屬施工隊伍安全會議的召開情況進行監(jiān)督管理，有不按要求召開安全會議的，要對該施工隊負責人進行處理。
5??? 本規(guī)定由安監(jiān)部負責解釋。
第17篇 收費站安全和環(huán)境管理制度
1 目的
通過對收費站安全和環(huán)境實施管理，確保收費站財產(chǎn)和工作人員的人身安全，確保車輛安全、快捷通過收費站，維持良好的交通秩序和站容站貌。
2 適用范圍
適用于各收費站安全工作和環(huán)境管理。
3 職責
3.1 收費站：負責對現(xiàn)場安全和環(huán)境要求作出具體規(guī)定，并定期對現(xiàn)場安全和環(huán)境管理實施檢查評審。
3.2 各班組：貫徹落實收費站安全管理制度和環(huán)境衛(wèi)生管理制度，確保收費現(xiàn)場的安全和環(huán)境衛(wèi)生符合要求。
3.3 監(jiān)控室：負責收費現(xiàn)場的監(jiān)督和錄像工作。
3.4 安全員：負責收費現(xiàn)場安全工作。
4 安全管理
4.1 安全管理工作實行“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的責任制，實行收費站長為現(xiàn)場安全第一責任人，對收費站現(xiàn)場安全工作負領導責任，并堅持“安全第一，預防為主”的管理原則，具體工作由各收費班組負責實施，班長為現(xiàn)場安全工作的直接責任人。
4.2 收費站每月組織召開站務會時要對員工進行安全生產(chǎn)教育，并做好記錄。
4.3 收費人員必須達到“三懂”，“三會”才能上崗工作，即懂本崗位火災的危險性，懂預防火災措施，懂撲救初起火災的方法；“三會”即會報警（火警119、盜警110、急救120）、會使用消防器材、會撲救初起火災。
4.4 收費站安全管理
4.4.1 收費島（亭）安全標志明顯。
4.4.2 收費站應配備有效的滅火器。
4.4.3 收費現(xiàn)場應配備安全防范器械，崗亭內(nèi)手動（腳踏）報警器應保持性能良好。
4.4.4 安全員要制止閑雜人員靠近、進入收費島。
4.4.5 收費亭、監(jiān)控室門必須鎖上
4.4.6 收費人員過往車道時需注意車輛的來往，遵循“一停、二看、三通過”的規(guī)定，以保證工作人員的人身安全。
4.4.7 雨霧天氣條件下，當班工作人員需打開霧燈，并在收費島明顯位置擺放提示車輛減速行駛標志牌
4.4.8 收費人員發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員要立即報告班長和監(jiān)控人員。
4.4.9 在交接班及往返繳款室的過程中，現(xiàn)場人員必須保持高度警惕，防止不法分子搶劫作案。
4.4.10 在繳款的過程中安全員要監(jiān)控整個繳款現(xiàn)場，制止閑雜人員進入繳款室。
4.4.11 監(jiān)控室應安裝防盜設施，未經(jīng)單位主管領導批準，其他人員不得進入監(jiān)控室，
4.4.12 收費站的各種電源線路和插座保持完好，不得將任何火源、高溫或者易燃易爆物體帶入收費站工作現(xiàn)場。
4.4.13 收費站應有防雨、防潮、防蟲、防鼠措施。
4.5 安全應急措施
4.5.1 收費站發(fā)生搶劫應急措施
4.5.1.1 收費亭遭遇搶劫
a) 收費員立即腳踩報警器向監(jiān)控室報警，簡明扼要向監(jiān)控員報告事件性質(zhì)、發(fā)案位置及原因，并實施自衛(wèi)，盡量確保票、款安全，無法自衛(wèi)時則設法拖延作案分子現(xiàn)場作案時間（如將現(xiàn)金撒亂于地等）以待救援。
b) 監(jiān)控員接報后立即通過對講機或電話，報告值班領導，并打“110”報警，請求支援，同時堅守崗位，及時判明情況，調(diào)整現(xiàn)場錄像系統(tǒng)做好對作案分子特征、作案車輛全貌、號牌及其工具等現(xiàn)場錄像工作。
c) 收費島其他未受作案分子控制的人員發(fā)現(xiàn)案情時，出口收費員要以保護好自身的票款為主要任務，其他收費員則要采取適當措施求援， 同時判明作案人數(shù)及兇器，持械合力控制作案分子，不能控制時要見機行事拖延作案分子逃離時間，注意保護自身安全，牢記作案分子特征、作案車型、號牌及其兇器。
d) 本單位其他人員聞訊后，立即持械趕赴現(xiàn)場支援。
4.5.1.2 途中遭遇搶劫。
a) 收費班組人員向收費島、辦公區(qū)、生活區(qū)人員發(fā)出求援呼叫；收費員攜款退往收費島或沒有作案分子控制的方向，同班安全員、班長進行掩護。
b) 收費島人員發(fā)現(xiàn)案情后，立即向監(jiān)控員報告并向辦公區(qū)、生活區(qū)人員大聲呼叫求援。收費島人員（出口收費員要以保護好自身的票款為主）聞警后及時判明作案人員及兇器，持械支援遭劫班組、合力控制作案分子，不能控制時要見機行事拖延作案分子逃離時間，注意保護自身安全，牢記作案分子特征、作案車車型、號牌、及其兇器特征。
c) 監(jiān)控員接報后立即向值班領導和公安“110”報警，盡可能地調(diào)整現(xiàn)場錄像系統(tǒng)做好對作案分子特征、作案車輛全貌、號牌及其工具等現(xiàn)場錄像工作。
d) 本單位其他人員聞警后應立即持械趕赴現(xiàn)場支援。
4.5.1.3 收費員繳款時遭遇搶劫。
a) 收費員向繳款室外發(fā)出求援信號，向監(jiān)控員及辦公區(qū)、生活區(qū)人員報警。
b) 安全員見機行事設法（如把住繳款室、收款室出入口等）拖延作案分子逃離繳款現(xiàn)場的時間。
c) 收費員尋找自衛(wèi)機會實施自衛(wèi)措施，保護自身及款票安全，無法自衛(wèi)則設法拖延作案分子逃離現(xiàn)場的時間（如將款、票撒亂于地等）以待救援，牢記作案分子特征及其作案工具。
d) 監(jiān)控員接報后立即向值班領導及公安“110”報警，盡可能地調(diào)整現(xiàn)場錄像系統(tǒng)做好對作案分子特征、作案車輛全貌、號牌及其工具等現(xiàn)場錄像工作。
e) 單位其他人員聞警后應立即持械趕赴現(xiàn)場支援
4.5.2 收費現(xiàn)場發(fā)生火災應急措施
4.5.2.1 火災現(xiàn)場人員或火情發(fā)現(xiàn)者立即將火警情況向監(jiān)控室報告，盡可能把現(xiàn)金、票據(jù)、以及其它重要物資轉(zhuǎn)移到安全地帶，同時用滅火器撲火。
4.5.2.2 監(jiān)控員接報后立即通知值班領導和辦公區(qū)、生活區(qū)人員，若火勢較大，現(xiàn)場人員難以控制的，撥打“119”報警。
4.5.2.3 值班領導、辦公區(qū)或生活區(qū)人員聞訊后，立即拿滅火器材趕到現(xiàn)場撲救火災、疏散人員搶運物資，盡可能避免和減少人員傷亡及財產(chǎn)損失。
4.5.2.4 監(jiān)控員除了監(jiān)控室發(fā)生火災之外，要堅守崗位，在可能的情況下，切斷收費站的電源并監(jiān)視火災的周圍環(huán)境情況并做好錄像工作。
4.5.2.5 若在收費車道有車輛發(fā)生火災，現(xiàn)場人員盡可能將車引出車道進行滅火。
5 收費站環(huán)境管理
5.1 收費站應按“三優(yōu)五化”的要求，做到“暢、潔、綠、美”。
5.2 收費站布政設施齊全，做到“八公開”，即公開收費審批機關、公開收費主管部門、公開收費單位、公開收費標準、公開收費期限、公開收費用途，公開收費員編號和公開監(jiān)督電話。
5.3 收費站（棚）完好，收費島反光膜（漆）完好；收費亭（門窗）完好。若有設施損壞的，要及時報修。
5.4 收費站工作現(xiàn)場不得堆放雜物，不得放置與工作無關物品。要及時清掃垃圾。
5.5 監(jiān)控室需保持清潔，當班監(jiān)控員每天下班之前對監(jiān)控室的設備進行除塵維護。
5.6 當班人員須將辦公用品用具、文件資料擺放整齊。
6 監(jiān)督檢查
值班站長每天對收費現(xiàn)場的安全和衛(wèi)生環(huán)境檢查一次，發(fā)現(xiàn)當班人員未按安全和衛(wèi)生制度要求做到的應當場指出，令其改正；在《收費站站長工作記錄表》上做好記錄。
7 相關文件
《安全生產(chǎn)管理辦法》（g_gs－gl－c_hb13）
8 質(zhì)量記錄
《收費站站長工作記錄表》（gl－zf－b13）
第18篇 安全環(huán)境檢查制度
1 目的
為指導和規(guī)范施工現(xiàn)場各級生產(chǎn)安全人員有效開展安全環(huán)境檢查,及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患和風險,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于___企業(yè)及外來承包工程施工隊伍。
3 定義與術語
安全、環(huán)境與職業(yè)健康檢查:是指關于安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查,通過檢查及時發(fā)現(xiàn)隱患,為消除事故隱患和杜絕環(huán)境污染可能提供指示。
4 管理職責
4.1 集團安全環(huán)境監(jiān)督部,每季度組織一次針對下屬各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查。
4.2 集團下屬各企業(yè),負責組織本企業(yè)的各類安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查,并積極配合集團和上級部門的相關檢查。
5 制度內(nèi)容
5.1 各企業(yè)應根據(jù)本制度附件內(nèi)容,結合本企業(yè)實際,規(guī)定本企業(yè)各部門和各級人員在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查頻次和內(nèi)容。
5.2 安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查,主要包括以下類型:
5.2.1 施工人員、施工隊領班(或隊長)和施工隊安全員每班的自查。
5.2.2 生產(chǎn)、安全管理人員的每日巡查。
5.2.3 公司領導每日值班檢查。
5.2.4 總管小組/項目組每周兩次的檢查。
5.2.5 部門、車間/工區(qū)每周一次的檢查。
5.2.6 安全環(huán)境監(jiān)督管理部門每周一次的專項檢查。
5.2.7 公司安委會每月一次的綜合檢查。
5.2.8 公司設備管理部門每月一次的檢查及不定期專項檢查。
5.2.9 針對節(jié)假日前的檢查,包括元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)前等重要假日。
5.2.10 季節(jié)性檢查,包括秋冬防火檢查、夏季防觸電檢查、夏季防暑降溫檢查、防臺防汛檢查和冬季“七防”減產(chǎn)等。
5.2.11 工會定期的勞保用品配備使用情況檢查。
5.3 定期組織的各類安全、環(huán)境與職業(yè)健康檢查,可以兩類或者更多類的檢查一起組織進行,以整合、節(jié)約檢查資源。但必須保證檢查目的的實現(xiàn)。
5.4 檢查的要求
5.4.1 公司和施工隊各級人員巡查時,必須深入現(xiàn)場,不得流于形式和浮于表面。
5.4.2 定期組織的各類檢查,必須有目的、有計劃,參與檢查的人員,必須具備足夠的經(jīng)驗和水平,能夠檢查發(fā)現(xiàn)問題。
5.5 檢查發(fā)現(xiàn)的問題,必須及時與整改責任部門溝通,明確整改要求和整改期限;需要形成記錄的,按照記錄控制的相關要求存檔。
5.6 責任部門收到檢查發(fā)現(xiàn)問題的通知和整改要求后,必須制定有效的整改措施,在規(guī)定的時間內(nèi)落實。無法在規(guī)定時間內(nèi)完成的,必須盡快書面上報檢查管理部門;無力自行完成的,必須在采取臨時防范措施的基礎上,上報公司,由公司調(diào)配資源解決;并對檢查相關責任部門或責任人進行獎懲。
5.7 檢查管理部門,應指派人員對檢查問題的整改情況進行跟蹤驗證。
6 本制度由安監(jiān)部負責解釋。
第19篇 環(huán)境安全管理制度
一、目的:為了對項目現(xiàn)場環(huán)境因素和職業(yè)健康安全因素進行管理,確保不發(fā)生各類環(huán)境污染事故及職業(yè)健康安全事故,特制定本管理制度。
二、范圍:本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。
三、內(nèi)容:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場做好相關標識,標識包括產(chǎn)品標識、狀態(tài)標識、管理網(wǎng)絡圖、安全警示標示等。
2、定期做好環(huán)境因素和危險源識別,并進行評價,評價出的重要環(huán)境因素和重要危險源要制定相應的管理方案或管理制度進行控制,確保不發(fā)生環(huán)境污染事故和安全事故。
3、生產(chǎn)作業(yè)人員需要嚴格按照相關管理制度及作業(yè)規(guī)程作業(yè)。
4、進入生產(chǎn)現(xiàn)場所有人員需戴安全帽,不戴安全帽禁止進入項目現(xiàn)場,作業(yè)時需戴安全防護用品。
5、辦公室定期做好勞保用品發(fā)放工作,發(fā)放的勞保用品需從有資格廠家采購,有專人負責勞保用品發(fā)放,并做好相關記錄。
6、做好化學品的保存和使用,確保符合相關的規(guī)定。
7、做好員工的職業(yè)健康安全工作,尤其是夏季和冬季,做好防暑和防寒工作。
8、食堂做好生活垃極的處理,確保不發(fā)生污染事故。
9、食堂人員要有健康證,避免發(fā)生傳染病。食堂采購人員做好食品的采購工作,以防發(fā)生群體中毒事故。
10、定期對項目現(xiàn)場進行環(huán)境和安全檢查,并做好記錄,對發(fā)生的不符合,采取相應的糾正和預防措施。
編制:批準:
第20篇 安全環(huán)境技術交底制度
1、工程項目部（車間）必須執(zhí)行安全環(huán)境技術交底制度，落實現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證計劃（安全施工組織設計）和安全專項施工方案。未經(jīng)安全環(huán)境交底不得進行施工（生產(chǎn)）。新進場（車間）作業(yè)隊伍及作業(yè)人員必須先進行安全環(huán)境技術交底后上崗。
2、安全環(huán)境技術交底必須與下達作業(yè)任務同時進行。交底內(nèi)容上要求具體、明確，針對性強；表述上要求簡單扼要。內(nèi)容應包括：
⑴ 現(xiàn)場施工（生產(chǎn)）的特點；
⑵ 作業(yè)現(xiàn)場潛在重大危險源和重大環(huán)境因素；
⑶ 作業(yè)場所的安全防護設施；
⑷ 相關安全操作規(guī)程和標準；
⑸ 應注意的安全和環(huán)保事項等。
3、工程項目部（車間）實行兩級安全環(huán)境技術交底：
3.1 工程項目部第一級交底由項目技術負責人在施工交底的同時對施工員進行安全環(huán)境技術交底；第二級由施工員對相關班組進行安全環(huán)境交底。
3.2 車間第一級交底由車間技術負責人對現(xiàn)場技術人員進行定期（每月一次）安全環(huán)境技術交底；第二級由現(xiàn)場技術人員定期（每半月一次）向各班組進行安全環(huán)境交底。
3.3 班前上崗安全環(huán)境交底作為班組安全活動重要內(nèi)容，參照公司制定的《作業(yè)班組安全活動實施細則》執(zhí)行。
4、現(xiàn)場技術負責人應定期對由兩個以上作業(yè)隊和多工種進行交叉作業(yè)的作業(yè)隊伍進行安全環(huán)境技術交底；固定作業(yè)場所的工種（包括后勤工作人員）可定期進行交底；非固定作業(yè)場所的工種可按分部分項工程或定期進行交底。
5、季節(jié)性施工（生產(chǎn)）、特殊環(huán)境作業(yè)前也必須進行安全環(huán)境技術交底。
6、公司工程管理處負責對一、二等工程項目進行開工安全環(huán)境交底；分公司安全生產(chǎn)管理部門負責對三等工程項目進行開工安全環(huán)境交底；分公司技術負責人應會同安全生產(chǎn)管理部門對本單位生產(chǎn)車間進行定期（每月一次）的安全環(huán)境交底。
7、分部分項安全環(huán)境技術交底
7.1 工程項目部應按分部工程的先后分別進行安全環(huán)境技術交底：
⑴ 單位工程開工前，項目技術負責人將工程概況、施工方法、施工工藝、施工程序、安全環(huán)境技術措施，逐級向各施工員、班組長和相關人員進行交底。
⑵ 單位工程的基礎、主體和裝飾階段，項目技術負責人向各施工員、班組長和相關人員分別進行全面、詳細的安全環(huán)境交底。
⑶ 結構或作業(yè)環(huán)境復雜的單位工程，項目技術負責人應有針對性地進行全面、詳細的安全環(huán)境技術交底。
7.2 工程項目部（車間）應對分項工程各班組和各工種分別按實際作業(yè)內(nèi)容進行安全環(huán)境技術交底。
8、安全環(huán)境技術交底必須以書面形式進行，交底人與被交底人雙方履行簽字手續(xù)，并分別保存書面安全環(huán)境技術交底記錄（采用表trq-07-06記錄）
