重要性和意義
企業(yè)的核心價值之一便是保障員工的生命安全與健康，這不僅符合道德倫理，也是法律的明確規(guī)定。安全制度的存在，旨在預(yù)防事故，減少損失，維護(hù)正常運營，提升員工的工作滿意度和生產(chǎn)效率。它如同一盞明燈，照亮了企業(yè)前行的道路，避免了因疏忽導(dǎo)致的無謂傷害。
安全制度有哪些
我們的安全制度主要包括以下幾個方面：
1. 定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保每位員工了解并能遵守安全規(guī)程。
2. 設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等。
3. 實施作業(yè)許可制度，對高風(fēng)險操作進(jìn)行審批和監(jiān)督。
4. 建立安全巡查機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。
5. 鼓勵員工報告不安全行為，實行匿名舉報制度。
注意事項
執(zhí)行安全制度時，務(wù)必注意以下幾點：
1. 制度應(yīng)明確、具體，避免含糊不清，以免引起誤解。
2. 執(zhí)行過程中需保持公平公正，不得有偏袒或忽視。
3. 定期評估和更新制度，適應(yīng)企業(yè)變化和發(fā)展。
4. 確保所有員工都清楚自己的安全責(zé)任，理解并接受制度約束。
健康安全環(huán)境管理的處罰制度是保障安全制度落地的關(guān)鍵，它應(yīng)明確違規(guī)行為的定義、對應(yīng)的處罰措施以及申訴流程，以此強(qiáng)化員工對制度的敬畏之心，營造安全、和諧的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能確保每一位員工都能在安全的環(huán)境中發(fā)揮出最大的潛力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
健康安全環(huán)境管理處罰制度范文
第1篇 健康安全環(huán)境管理處罰制度
一、 總 則
1.1 為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)等方面的管理和監(jiān)督工作,根據(jù)國家法律法規(guī)和上級部門有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定本制度。
1.1 本制度適用于公司生產(chǎn)車間、各部門。
二、內(nèi)容和程序
2.1 對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、班組、個人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎勵:
2.1.1 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。
2.1.2 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
2.1.3 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。
2.1.4 對搶險救災(zāi)有功者。
2.1.5 積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進(jìn)車間、班組、個人。
2.1.6 被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。
2.1.7 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。
2.2 獎勵程序
2.2.1 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人,由車間(部門)匯總材料上報生產(chǎn)部,經(jīng)審核后報告訴安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。
2.2.1 先進(jìn)班組由生產(chǎn)部提出意見,交公司安全生產(chǎn)小組討論,審核通過。
2.2.2 對2.1條有關(guān)人員和單位的獎勵,由車間和班組提出,經(jīng)生產(chǎn)部審查,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2.3 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰:
2.3.1 事故責(zé)任者。
2.3.2 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
2.3.3 違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者。
2.3.4 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。
2.3.5 事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
2.3.6 對堅持原則,認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。
2.3.7 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
2.3.8 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。
2.3.9 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
2.4 懲罰類型
2.4.1 經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。
2.4.2 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。
2.4.3 性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。
2.5 處罰程序
2.5.1 經(jīng)濟(jì)處罰由安全檢查小組提出,報主管安全生產(chǎn)副廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.5.2 行政處罰由有關(guān)部門提出,按告訴有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
三、 違章處罰
在生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象(行為)、污染環(huán)境、影響他人身心健康的現(xiàn)象(行為)以及違反公司管理體系文件要求的都屬違章處罰范疇,對違章行為的處罰采取分級管理的辦法。
3.1 現(xiàn)場管理
3.1.1車間(部門)接到《整改通知書》,無故逾期不整改的,對責(zé)任部門罰款100-200元/次;
3.1.2 違章指揮造成嚴(yán)重后果的,據(jù)情節(jié)輕重對當(dāng)事人按事故管理規(guī)定處罰;
3.1.3 不聽從領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員和他人勸告,違章蠻干或違章操作造成后果者,根據(jù)情節(jié)輕重對當(dāng)事人按事故管理規(guī)定處罰;
3.1.4 在生產(chǎn)崗位上,違反勞動紀(jì)律(如睡崗、脫崗、酒后上崗以及做與生產(chǎn)崗位無關(guān)的事情等),視情節(jié)輕重對責(zé)任車間扣50元,對責(zé)任人罰款50-100元;
3.1.5 不按時巡檢、不按時填寫記錄報表、不按規(guī)定開展班組安全活動(包括班前、班后安全會或講話等),視情節(jié)輕重對責(zé)任車間扣50元,對責(zé)任人罰款50-100元;
3.1.6 生產(chǎn)作業(yè)人員不穿戴、不使用或不正確穿戴、使用勞動防護(hù)用品、工具,視情節(jié)輕重對責(zé)任車間扣50元,對責(zé)任人罰款50-100元;
3.1.7 在生產(chǎn)作業(yè)場所私拉亂接電源線或使用非生產(chǎn)電器,對責(zé)任人罰100元;
3.1.8 特種施工作業(yè)未履行作業(yè)手續(xù),對施工單位處以罰款500元;
3.1.9 不具備相關(guān)作業(yè)操作資質(zhì)的人員從事作業(yè)操作,除限制操作外,對當(dāng)事人罰100-200元;
3.1.10 生產(chǎn)出現(xiàn)異常情況時,車輛、人員不聽指揮,擅自闖入禁區(qū)者,對責(zé)任人罰款200元;
3.1.11 在檢修施工現(xiàn)場或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),隨意高空拋物,對責(zé)任人罰款100元/次。施工器具擺放影響安全通道的,對責(zé)任單位罰款100元/次;在檢修有毒介質(zhì)裝置時,首次打開設(shè)備人孔、閥門等作業(yè)時,未按貯存有毒介質(zhì)進(jìn)行設(shè)防的,對責(zé)任單位罰款100元/次;
3.1.12 各種作業(yè)票的審批人、監(jiān)護(hù)人、作業(yè)人以及現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人,必須由本人在作業(yè)票上簽字認(rèn)可,不得代簽。發(fā)生代簽處以罰款50元/次;審批人、監(jiān)護(hù)人、作業(yè)人以及現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人未履行職責(zé),擅離職守且未釀成事故時,對責(zé)任人罰款100元/次,釀成事故時,按“事故處罰規(guī)定”進(jìn)行處罰。
3.2 防火安全管理
3.2.1未按規(guī)定程序辦理工業(yè)動火手續(xù)或未按動火措施進(jìn)行動火作業(yè),按情節(jié)輕重對現(xiàn)場有關(guān)責(zé)任人罰款100-200元;
3.2.2 易燃易爆崗位內(nèi)不按規(guī)定堆放可燃物,按情節(jié)輕重對責(zé)任人罰款100元/次;
3.2.3 按規(guī)定對消防設(shè)施、器材和標(biāo)志進(jìn)行檢查和維護(hù)。未按規(guī)定執(zhí)行的,對責(zé)任人罰款50元;
3.2.4 損壞、擅自挪用、拆除消防設(shè)施,占用防火間距,堵塞消防通道,按情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人罰款100-200元;
3.2.5 嚴(yán)禁在裝置區(qū)內(nèi)任何部位吸煙,違者罰款200元/次,如發(fā)現(xiàn)煙頭,對煙頭所在的責(zé)任區(qū)分管車間每個煙頭扣一分;
3.2.6 嚴(yán)禁攜帶火種或引火物進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),違者罰款100元;
3.2.7 進(jìn)入防爆區(qū)的人員,必須關(guān)閉手機(jī),違者罰款50元;
3.2.8 機(jī)動車輛進(jìn)入裝置區(qū)域內(nèi)必須有排煙防火帽,畜力車不準(zhǔn)進(jìn)入裝置區(qū),違者罰款200-500元/次;
3.2.9 禁止穿帶鐵掌和帶釘子的鞋進(jìn)入裝置區(qū)域,違者罰款200元/次。
3.3 特種設(shè)備安全管理。特種設(shè)備:是指鍋爐、壓力容器、防爆電器等(以下簡稱特種設(shè)備)。
3.3.1 特種設(shè)備未設(shè)專人管理,不建立臺帳,管理混亂,給予管理人員罰款50元;
3.3.2 未按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗給予主管部門領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員各罰款100元/次;
3.4 勞動防護(hù)用品管理
3.4.1 嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)給員工勞動防護(hù)用品。未按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)的,對有關(guān)部門罰款100-200元;
3.4.2 采購和使用未經(jīng)審核、批準(zhǔn)的廠家生產(chǎn)的勞動防護(hù)用品者,對部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人按采購數(shù)量原值的10%-20%罰款;
3.4.3 集體使用的護(hù)品護(hù)具,使用車間應(yīng)設(shè)專柜存放并有專人負(fù)責(zé);
3.4.4 暑期按照管理局下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)為員工發(fā)放防暑降溫飲品,并做好發(fā)放記錄。未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的,除補發(fā)外,按不足標(biāo)準(zhǔn)部分的10%對有關(guān)人員進(jìn)行罰款;采購未取得“準(zhǔn)入證”廠家的產(chǎn)品,按第2條處罰。
3.5 安全培訓(xùn)教育管理
3.5.1 新入廠的員工,凡未經(jīng)三級教育上崗的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對有關(guān)責(zé)任人罰款50元;
3.5.2 特種作業(yè)人員凡未經(jīng)培訓(xùn)或復(fù)審取證上崗的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對有關(guān)責(zé)任人罰款50元;
3.5.3 對轉(zhuǎn)、換工種人員,應(yīng)重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),凡未經(jīng)重新培訓(xùn)上崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對有關(guān)責(zé)任人罰款50元;
3.5.4 使用的臨時工和其他臨時進(jìn)入企業(yè)的人員,必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),并有培訓(xùn)教育記錄,如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)教育的人員上崗,對有關(guān)責(zé)任人罰款100-200元。
3.6 環(huán)境管理
3.6.1 排污系統(tǒng)管理未按規(guī)定加強(qiáng)巡檢,出現(xiàn)污染物跑冒等情況,對相關(guān)責(zé)任人罰款50-200員;
3.6.2 未按規(guī)范堆存廢渣,隨意丟棄、傾倒固體廢物或未采取措施,造成污染環(huán)境的,發(fā)現(xiàn)一次對相關(guān)責(zé)任人罰款50-100元;
3.6.3 出現(xiàn)污染物異常排放未及時匯報的或采取措施不及時,對相關(guān)責(zé)任人罰款100元;
3.6.4 檢維修前未進(jìn)行污染物排放預(yù)報、未制定有效環(huán)保措施、制定的環(huán)保措施未經(jīng)生產(chǎn)辦批準(zhǔn)或措施達(dá)不到預(yù)期效果的,對相關(guān)責(zé)任人罰款100元;未按環(huán)保管理規(guī)定進(jìn)行檢修,或預(yù)報措施未有效落實的,發(fā)現(xiàn)一次對相關(guān)責(zé)任人罰款100元;對外來施工隊伍,有私排亂放現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;
3.7 連帶責(zé)任的處罰
3.7.1 如發(fā)生重大以上責(zé)任事故,對有關(guān)責(zé)任人按事故處理程序進(jìn)行處罰;
3.7.2 在同一施工現(xiàn)場交叉作業(yè),有嚴(yán)重違章行為,現(xiàn)場的其他人員不勸阻、制止不力,對負(fù)有連帶責(zé)任的人員,視情節(jié)輕重罰款。
3.7.3 對污染環(huán)境、損害員工健康的行為經(jīng)研究后按有關(guān)規(guī)定處罰。
3.8 處罰實施
3.8.1 由主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)《經(jīng)濟(jì)處罰單》,車間(部門)或個人罰款上交生產(chǎn)部或由生產(chǎn)部通知財務(wù)部門從被罰部門或個人的工資(或獎金)中扣除。
3.8.2 事故、違章罰款資金納入安全生產(chǎn)獎勵資金管理,要公開管理,任何人不得挪用。
四、 附 則
4.1 本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
4.2 本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。
4.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
第2篇 職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度
為了保護(hù)職工健康和維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，特制訂本制度。
1、檢查層次
1.1由站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季度進(jìn)行一次。
1.2職業(yè)安全專（兼）職業(yè)管理人員每月一次。
1.3領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，對本小組作業(yè)范圍內(nèi)每周檢查一次。
2、檢查內(nèi)容
2.1各職能部門、領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行職業(yè)安全管理制度情況。
2.2工作現(xiàn)場檢查：場地總體職業(yè)安全狀況，工作場地警示標(biāo)識，防護(hù)設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護(hù)用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。
3、落實隱患整改
發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)衛(wèi)生隱患，嚴(yán)格按照隱患整改四定原則落實整改。
4、獎懲措施
對未按要求進(jìn)行檢查的，考核責(zé)任人每次100元，為未按要求完成整改的，視整改情況考核責(zé)任人每次50-200元。
第3篇 施工企業(yè)職業(yè)健康安全責(zé)任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
各部門和人員的職責(zé)
一、 經(jīng)理的職責(zé)
1、 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。
3、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
5、 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
7、 對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
1、 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、 根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
4、 直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、 組織對公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
6、 經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
7、 經(jīng)常聽取各部門、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8、 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
9、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)
1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、 對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
四、 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)
1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、 組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、 組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
5、 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。
五、 項目經(jīng)理職責(zé)
1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、 組織對本項目部職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。
3、 督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、 定期組織本項目部范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
6、 對本項目部的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。
第4篇 職業(yè)安全健康管理制度規(guī)范
自1963年國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來,我國目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有:安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時”制度、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預(yù)評價制度等。現(xiàn)對上述各項管理制度分述如下。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,將各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。
用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”,就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個方面,一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即各職能部門(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
二、職業(yè)安全健康措施計劃制度
職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。
職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費預(yù)算及其來源;(5)負(fù)責(zé)設(shè)計、施工的單位或負(fù)責(zé)人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:
1.安全技術(shù)措施,即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施,包括防護(hù)裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。
2.職業(yè)健康措施,即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。
3.輔助用室及設(shè)施,即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。
4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。
編制計劃時,用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況,分別向車間提出具體要求,進(jìn)行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計劃,經(jīng)群眾討論,送安技部門審查匯總,技術(shù)部門編制,計劃部門綜合后,由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會議,確定措施項目,明確設(shè)計、施工負(fù)責(zé)人,規(guī)定完成日期,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果,與生產(chǎn)計劃同時下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。
三、職業(yè)安全健康教育制度
《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定:用人單位要“對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺性,幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識。其次,是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強(qiáng)安全操作技能,從而保護(hù)自己和他人的安全與健康,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
1995年11月8日勞動部頒布的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]
405號)對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括:管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。
1.管理人員的職業(yè)安全健康教育
對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;工傷保險法律、法規(guī);安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學(xué)時。
企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括:國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件;工傷保險法律、法規(guī);職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學(xué)時。
企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括:職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī);本職安全生產(chǎn)責(zé)任制;典型事故案例剖析;系統(tǒng)安全工程知識;基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。
班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項;本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。
2.特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育
特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(13號令)的規(guī)定,特種作業(yè)的范圍包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作;制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出,并經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會批準(zhǔn)的其他作業(yè)。。
特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育,增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識,防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此,國家經(jīng)貿(mào)委對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核兩部分,以實際操作技能考核為主?！短胤N作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制,地、市級以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā),全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效。
3. 用人單位員工的職業(yè)安全健康教育
用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。
1995年勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學(xué)時。廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé),企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會同有關(guān)部門組織實施,內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識,本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。車間級職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施,車間專職或兼職安全員協(xié)助,內(nèi)容包括本車間的概況,職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長組織實施,內(nèi)容包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項,典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓(xùn)練,并經(jīng)考核合格后方可上崗。
《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出:“企業(yè)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育”;“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離;崗位一年以上重新上崗時,必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育?！币虼?在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員,使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù),以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求;當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個崗位調(diào)到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時,用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育,以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點和要求。
4.經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育
無論何種教育,都不可能是一勞永逸的,職業(yè)安全健康教育同樣如此,必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行,這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中,安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育,要通過采取多種多樣形式和安全活動,激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使員工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有:每天的斑前、班后會上說明安全注意事項;安全活動日;安全生產(chǎn)會議;事故現(xiàn)場會;張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。
四、職業(yè)安全健康檢查制度
職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段,是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項重要內(nèi)容。通過職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險因素,以便有計劃地采取措施,保證安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容,主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識;查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作;查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求;查整改是檢查用人單位對過去提出的問題的整改情況;查事故處理主要是檢查用人單位對傷亡事故是否及時報告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時要深入車間、班組,檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果,必須成立一個適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組,配備適當(dāng)?shù)牧α俊０踩a(chǎn)檢查的組織形式,可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。
五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度
傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度是我國職業(yè)安全健康的一項重要制度,《中華人民共和國勞動法》第五十七條對此做了明確的規(guī)定。這項制度的內(nèi)容包括:依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的報告;依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的統(tǒng)計;依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的調(diào)查和處理。
(一)傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理
我國傷亡事故統(tǒng)計報告和處理工作,經(jīng)過40多年的不斷總結(jié),建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)計報告和處理制度。
1.傷亡事故分類
傷亡事故的分類,分別從不同方面描述了事故的不同特點。根據(jù)我國有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。
(1)按傷害程度分類
輕傷,指損失工作日為一個工作日以上(含1個工作日),105個工作日以下的失能傷害;
重傷,指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能傷害,重傷的損失工作日最多不超過6000日;
死亡,有職工死亡或重傷損失工作日超過6000日,這是根據(jù)我國職工的平均退休年齡之和計算出來的。
(2)按事故嚴(yán)重程度分類
輕傷事故,指只有輕傷的事故;
重傷事故,指有重傷沒有死亡的事故;
死亡事故,指一次死亡l一2人的事故;
重大傷亡事故,指一次死亡3—9人的事故;
特大傷亡事故,指一次死亡10人以上(含10人)的事故。
(3)按事故類別分類
gb6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中,將事故類別劃分為20類,即物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。
2.傷亡事故報告和處理
組織在進(jìn)行傷亡事故報告時,必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定主要有:19_國務(wù)院第34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。2001年4月國務(wù)院頒布第302號令——《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,
3.傷亡事故統(tǒng)計
關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計我國目前有如下規(guī)定:1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》的通知”。
(二)職業(yè)病的統(tǒng)計報告和處理
1.職業(yè)病報告辦法
職業(yè)病報告必須是國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種,衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報告辦法》,規(guī)定了職業(yè)病報告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定,地方各級衛(wèi)生行政部門指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作。職業(yè)病報告實行以地方為主,逐級上報的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病,都應(yīng)報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。
2.職業(yè)病處理
有關(guān)職業(yè)病的處理,是政策性很強(qiáng)的一項工作,涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作,目前可按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年月11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
根據(jù)此規(guī)定,職工被確診患有職業(yè)病后,其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見,安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年?；加新殬I(yè)病的職工變動工作單位時,其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報告所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。職工到新單位后,新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系,其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。勞動合同制工人,臨時工終止或解除勞動合同后,在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病,與上一個勞動合同期工作有關(guān)時,其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負(fù)責(zé)。如原單位已與其他單位合并,由合并后的單位負(fù)責(zé);如原單位已撤銷,應(yīng)由原單位的上級主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
(三)職業(yè)病的防治
2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,本法共7章79條。
主要內(nèi)容包括:關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷管理、對職業(yè)病病人的治療與保障等。此外,該法根據(jù)所設(shè)定的制度、措施,按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果,規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任,加大了對違法行為的處罰力度;突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰;對造成職業(yè)危害事故的,依法追究刑事責(zé)任。同時,本法還對衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動做了規(guī)范,并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度
職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)安全健康監(jiān)察,以政府的名義,運用國家權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀(jì)80年代初,1983年,國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動安全監(jiān)察工作的報告》的通知中明確提出實行國家勞動安全監(jiān)察制度。
職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)在行政部門,設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與被監(jiān)察對象沒有上下級關(guān)系,只有行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強(qiáng)制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。
職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)的監(jiān)察活動是以國家整體利益出發(fā),依據(jù)法律、法規(guī)對政府和法律負(fù)責(zé),既不受行業(yè)部門或其他部門的限制,也不受用人單位的約束。
職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級和縣級以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,而不是其他的國家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體n職業(yè)安全健康還具有強(qiáng)制性。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)對違反職業(yè)安全健康、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為,有權(quán)采取行政措施,并具有一定的強(qiáng)制特點。這是因為它是以國家的法律、法規(guī)為后盾的,任何單位或個人必須服從,以保證法律的實施,維護(hù)法律的尊嚴(yán)。
七、“三同時”制度
“三同時”制度,是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目(工程)、技術(shù)改建項目(工程)和引進(jìn)的建設(shè)項目,其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對此《中華人民共和國勞動法》第五十三條做了明確的規(guī)定。
職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施,主要指安全技術(shù)方面的設(shè)施、職業(yè)健康的設(shè)施、生產(chǎn)輔助性設(shè)施。《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、。國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》及原勞動部頒發(fā)的《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》,對“三同時”制度做了具體規(guī)定。
新建、改建、擴(kuò)建工程的初步設(shè)計要經(jīng)過行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的審查,同意后方可進(jìn)行施工;工程項目完成后,必須經(jīng)過主管部門,安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的竣工驗收,方可投產(chǎn)和使用。
“三同時”制度具體包括以下內(nèi)容:
1.建設(shè)項目在進(jìn)行可行性研究論證時,必須進(jìn)行職業(yè)安全健康的論證,明確項目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結(jié)果載入可行性論證文件。
2.設(shè)計單位在編制建設(shè)項目的初步設(shè)計文件時,應(yīng)當(dāng)同時編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》,職業(yè)安全健康的設(shè)計,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計文件進(jìn)行施工,不得擅自更改職業(yè)安全健康設(shè)施的設(shè)計,并對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.建設(shè)項目的竣工驗收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)安全健康驗收規(guī)定進(jìn)行。不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的,不得驗收和投產(chǎn)使用。
5.建設(shè)項目驗收合格,正式投入運行后,不得將職業(yè)安全健康設(shè)施閑置不用,生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)安全健康設(shè)施必須同時使用。
八、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預(yù)評價制度
1996年原勞動部發(fā)布了第3號令《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》,1998年原勞動部發(fā)布了第10號令《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》和第11號令《建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》,從而正式提出開展“建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價”工作。1999年國經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號《關(guān)于建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價單位進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項工作引向更深的層次。
預(yù)評價制度是根據(jù)建設(shè)項目可行性研究報告的內(nèi)容,運用科學(xué)的評價方法,·依據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),分析、預(yù)測該建設(shè)項目存在的危險、有害因素的種類和危險、危害程度,提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策,作為該建設(shè)項目初步設(shè)計中勞動安全衛(wèi)生設(shè)計和建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù),供國家安全生產(chǎn)綜合管理部門進(jìn)行監(jiān)察時作為參考。預(yù)評價實際上就是在建設(shè)項目前期,應(yīng)用安全評價的原理和方法對系統(tǒng)(工程、項目)的危險性、危害性進(jìn)行預(yù)測性評價。
《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項目必須進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價:
1.屬于《國家計劃委員會、國家基本建設(shè)委員會、財政部關(guān)于基本建設(shè)項目和大中型劃分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項目;
2.屬于《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gbjl6)中規(guī)定的火災(zāi)危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項目;
3.屬于勞動部頒布的《爆炸危險場所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設(shè)項目;
4.大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》(gb5044)規(guī)定的ⅰ級、ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項目;
5.大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項目;
6.其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門確認(rèn)的危險、危害因素大的建設(shè)項目。
第5篇 職業(yè)安全健康措施計劃制度
職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分，是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。
職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括：(1)單位或工作場所；(2)措施名稱；(3)措施內(nèi)容和目的；(4)經(jīng)費預(yù)算及其來源；(5)負(fù)責(zé)設(shè)計、施工的單位或負(fù)責(zé)人；(6)開工日期及竣工日期；(7)措施執(zhí)行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：
1．安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施，包括防護(hù)裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。
2．職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。
3．輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。
4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面：(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題；(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；(5)安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。
編制計劃時，用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進(jìn)行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門審查匯總，技術(shù)部門編制，計劃部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會議，確定措施項目，明確設(shè)計、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計劃同時下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行
第6篇 職業(yè)健康環(huán)境管理安全生產(chǎn)責(zé)任制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,明確責(zé)任和管理目標(biāo),防止和減少事故的發(fā)生,保障員工和財產(chǎn)安全,依據(jù)國家有關(guān)環(huán)境,職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)要求,以及總公司、集團(tuán)公司下發(fā)的各種文件、規(guī)定,結(jié)合單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,特制定本制度。
第二條單位實行環(huán)境及職業(yè)健康安全管理責(zé)任制度,堅持責(zé)任明確,落實到人,分工負(fù)責(zé)。堅持分級管理,各負(fù)其責(zé),自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。各自認(rèn)真履行職責(zé),有效地落實各項措施,切實做好生產(chǎn)過程中環(huán)境及職業(yè)健康的安全工作。
第三條單位所屬各部門主負(fù)責(zé)人(含個別項目臨時指定負(fù)責(zé)人)是本部門的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門的安全管理生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
第四條單位全體員工必須在各自崗位上對環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)負(fù)責(zé),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
第五條單位全體員工除應(yīng)履行本規(guī)定所列的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理職責(zé)外,還應(yīng)遵守國家、總公司,集團(tuán)公司相應(yīng)的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。
第六條本責(zé)任制由單位安全生產(chǎn)經(jīng)理部監(jiān)督執(zhí)行。
第二章 組織網(wǎng)絡(luò)
第七條建立以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和各部門負(fù)責(zé)人為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員。
第八條層層把關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理責(zé)任制。明確安全管理控制目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲辦法,并嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn)。
第三章 崗位安全職責(zé)
第九條項目經(jīng)理職責(zé)
1. 項目經(jīng)理是環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本工程安全管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策,把環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作列入生產(chǎn)經(jīng)營日程。
3.正確處理環(huán)境、職業(yè)健康安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。
4.制訂并批準(zhǔn)項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全管理的重大決定及獎懲辦法等。
5.保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的各項投入和有效實施。
第十條生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)
1.協(xié)助項目經(jīng)理開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,對單位安全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.貫徹國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織制定、實施分院環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作計劃。
3.定期組織項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)會議,聽取各部門負(fù)責(zé)人及專(兼)職安全監(jiān)督員的工作匯報,并組織安全生產(chǎn)檢查,督促整改安全生產(chǎn)工作中存在的問題,使其處于受控狀態(tài)。
4.組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)競賽活動。
5.負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)教育,督促各級職能部門及全體職工做好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)工作。
6.完善環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)獎懲辦法,建立建全安全管理檔案。
7.主持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理,擬定并落實整改措施。
第十一條技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
1.協(xié)助主管環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)理開展安全技術(shù)管理工作。
2.組織技術(shù)人員完善改進(jìn)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)組織設(shè)計和相關(guān)措施。
3.督促檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全管理安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。
第四章各部門安全職責(zé)
第十二條項目部辦公室安全職責(zé)
1.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家及上級單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議記錄,做好宣傳及報道工作。
2.搞好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,制定和健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。
3.組織員工學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
4.積極開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并及時安排做好總結(jié)記錄。
第十三條各部門安全職責(zé)
1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,要認(rèn)真執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)安全規(guī)章制度落實和安全管理工作。
2.傳達(dá)國家和單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)法規(guī)、指示和文件。
3.組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,及時消除事故隱患,對違章作業(yè)進(jìn)行堅決阻止。
4.組織本部門人員參加各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并針對本單位對重大危險源及重要環(huán)境因素制訂的各種安全制度和措施提出合理化建議。
5.接受上級及相關(guān)部門督促檢查,并負(fù)責(zé)整改。發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任事故時,應(yīng)立即組織搶救并迅速上報,保護(hù)現(xiàn)場,并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。
第十四條專(兼)職安全員職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對分管環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的項目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),模范遵守安全生產(chǎn)操作制度,阻止違反安全規(guī)定行為發(fā)生。
2.負(fù)責(zé)對各種設(shè)備的環(huán)境因素,危險因素進(jìn)行識別,評價,記錄和控制。
3.積極參與項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)措施的制定,對項目部的安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計分類總結(jié)。并提出合理化建議。
4.對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳和安全技術(shù)培訓(xùn)。并協(xié)助辦公室組織開展安全月活動。
5.協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防盜,防毒及職業(yè)病防治工作及有關(guān)設(shè)備安全防護(hù)裝置的檢查工作。
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理大檢查,監(jiān)督,檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時檢查并發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時上報領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止,并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
7.按照單位的會議精神,及時督促相關(guān)部門及個人整改。
第十五條職工安全職責(zé)
1.自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮,對安全設(shè)施不完善和危險區(qū)域,無安全措施應(yīng)停止操作,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出整改意見。
2.熟悉勞動保護(hù)用品和安全設(shè)施使用,愛護(hù)公物。
3.經(jīng)常學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度,遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律安全技術(shù)措施,努力提高自我保護(hù)意識和能力。
4.當(dāng)發(fā)生安全事故時,應(yīng)及時全力搶救傷員,并盡量在第一時盡最大可能控制事態(tài)的嚴(yán)重化,并立即報告領(lǐng)導(dǎo),保護(hù)觀場,如實向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。
第五章附則
第十七條本責(zé)任制自公布之日起生效。
第7篇 工程職業(yè)健康安全管理制度
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
由公司質(zhì)安部門制定施工安全制度,并結(jié)合《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99,《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2005,《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》jgj80-91,進(jìn)行安全管理?？偡职鼏挝恢g、公司和項目部之間層層簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,協(xié)議中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)、安全措施及考核和獎懲內(nèi)容。
二、層層落實安全責(zé)任制
要求各級管理干部和各職能各部門做好本職范圍內(nèi)的安全工作,各負(fù)其責(zé),做到涉及生產(chǎn)安全的事有人管。
三、安全技術(shù)措施審批制度
為保證本工程施工安全,在施工前對模板支拆、腳手架、起重吊裝、臨時用電、塔吊等專業(yè)性較強(qiáng)的分項均編制專項安全施工方案,安全施工方案經(jīng)公司總工程師審批,簽字蓋章后方可實施。若在施工過程中更改方案的,由原審批人員同意,形成書面方案。
本工程規(guī)模大,新技術(shù)、新工藝、新材料等運用較多,對采用的新技術(shù)、新工藝、新材料制定有針對性的安全技術(shù)措施,并付諸實施。
四、公司定期檢查與跟蹤相結(jié)合的安全檢查考核制度
公司每月組織一次安全檢查,具體落實有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、措施。解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,對安全事故隱患采取有效的預(yù)防措施。
施工項目設(shè)立安全管理小組,跟蹤檢查,每天跟班巡回檢查,消防事故隱患,邊查邊改,制止違章作業(yè)和違紀(jì)行為。檢查重點圍繞高空作業(yè)、電氣線路、機(jī)械動力等方面進(jìn)行,防止發(fā)生高空墜落、觸電、機(jī)械傷人等事故,檢查中發(fā)現(xiàn)問題和隱患,必須立即整改,確保安全施工,并完善技術(shù)交底的簽字與簽訂安全管理責(zé)任書。
安全檢查活動應(yīng)做好記錄,對提出的問題好時進(jìn)行整改,同時對整改的問題也應(yīng)作好記錄。并根據(jù)建設(shè)部《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99對該項目的安全管理,外腳手架三寶及四口防護(hù),施工用電等,項目進(jìn)行經(jīng)常性檢查評分,總分應(yīng)保持在90分以上。
安全檢查活動記錄歸檔,對提出的問題即時進(jìn)行整改,同時對整改的問題也作好記錄。
五、堅持進(jìn)行安全教育培訓(xùn)制度
根據(jù)公司程序文件的規(guī)定,所有員工進(jìn)入施工現(xiàn)場前都要進(jìn)行員工安全培訓(xùn),使他們能夠以一種安全高效的方式履行他們的職責(zé)。
(一)對所有入場的施工人員進(jìn)行嚴(yán)格的三級安全教育,考核并頒發(fā)安全上崗證,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。
(二)經(jīng)常組織班組學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,教育工作人員不違章作業(yè)和不得有違紀(jì)行為。作業(yè)人員對可能影響人體健康和人身安全的作業(yè)程序、作業(yè)條件,有權(quán)提出改進(jìn)意見,有權(quán)對違章指揮進(jìn)行檢舉和控告。
六、堅持執(zhí)行安全技術(shù)交底制度
工程開工前,工程項目負(fù)責(zé)人向參加施工的各類人員認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)措施交底,施工過程中,現(xiàn)場管理人員按施工安全措施要求,對操作人員進(jìn)行詳細(xì)的工序、工種安全技術(shù)交底。工序、工種安全技術(shù)交底結(jié)合《安全操作規(guī)程》及安全施工的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,避免口號式,無針對性的交底。并認(rèn)真履行交底簽字手續(xù),以提高接受交底人員的責(zé)任心。
七、堅持班前安全活動制度
項目組每周開一次安全例會,班組每天開展班前三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗教育)和班后下崗檢查,每月開展安全講評活動,并有記錄和考核措施。
八、堅持持證上崗制度
現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員接受建設(shè)行政主管部門組織的施工安全教育培訓(xùn),取得合格證書后方可上崗。
所有架子工、塔吊、自升式門架、門架、電焊機(jī)、砂漿和混凝土攪拌機(jī)、鋼筋成型等機(jī)械設(shè)備操作人員、信號指揮工等特殊工種,選派經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相關(guān)證書、技術(shù)熟練、持有布暑特殊工種操作證或臨時操作證的人員。
九、設(shè)備設(shè)施交接、驗收、使用制度
施工現(xiàn)場的架子、臨時電氣線路、塔吊及其它機(jī)械設(shè)備均組織檢查驗收,合格后方準(zhǔn)使用,并掛牌運行。機(jī)械設(shè)備交接使用時,填寫交接記錄。
十、使用安全三寶制度
進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽,堅持使用安全三寶,禁止穿半高跟、高跟鞋或拖鞋進(jìn)入現(xiàn)場。
十一、事故及時報告和處理制度
施工現(xiàn)場實行工傷事故報告制度和記錄,建立事故檔案,每月填寫傷亡事故報告,無傷亡事故的需填寫說明加蓋公司管理部門印章。發(fā)生重大傷亡及其他安全事故按規(guī)定立即上報有關(guān)部門并通知業(yè)主現(xiàn)場代表,同時按政府有關(guān)部門的要求及四不放過的原則進(jìn)行調(diào)查處理。
十二、堅持使用安全標(biāo)志制度
現(xiàn)場指揮、質(zhì)量、安全等檢查人員須佩戴明顯的袖章或標(biāo)志,危險施工區(qū)域掛警示牌或警示燈。施工現(xiàn)場懸掛醒目的安全標(biāo)語和安全色標(biāo),實行全封閉管理,設(shè)立門衛(wèi),嚴(yán)禁非施工人員進(jìn)入現(xiàn)場。
施工現(xiàn)場有安全標(biāo)志,安全標(biāo)志按規(guī)定掛設(shè)。施工機(jī)械設(shè)備隨機(jī)掛設(shè)安全操作規(guī)程牌。各種安全標(biāo)志符合國家《安全標(biāo)志》的規(guī)定。
十三、堅持防火、保衛(wèi)制度
施工現(xiàn)場建立防火、保衛(wèi)制度,配備足夠的消防、保衛(wèi)設(shè)施,貫徹執(zhí)行預(yù)防為主,防消結(jié)合的方針,由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。
十四、建立安全資料檔案管理制度
按照布暑建設(shè)行政主管部門的規(guī)定做好施工安全記錄,建立安全資料檔案。安全技術(shù)資料設(shè)專人管理,做到及時、完整歸檔。
十五、安全會議制度
按照公司的安全程序文件的要求,在本工程實行安全會議制度,具體安排如下:
(一)每月安全員會議
最初3個月時間,應(yīng)每半月召開一次會議,隨后每一個月召開一次施工現(xiàn)場安全會議,目的是傳達(dá)施工工地執(zhí)行的安全規(guī)章制度情況,并做好記錄。
(二)每日班前會議
這是每天各專業(yè)和各班組的安全員組織召開的向工人對馬上要做的工作進(jìn)行安全吹風(fēng),即注意事項。主要內(nèi)容是當(dāng)日工作范圍,使用的工具及設(shè)備,所涉及到的潛在危險,采取的預(yù)防措施,所穿戴的個人保護(hù)設(shè)備,其它事宜,并作好記錄和人數(shù)。
十六、安全責(zé)任
(一)項目經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)和實施安全程序,參加安全委員會并且采取的討論安全問題的后續(xù)措施。對安全規(guī)章進(jìn)行定期檢查和審核。向公司質(zhì)安處匯報和遞交現(xiàn)場安全設(shè)備到位情況。
(二)專業(yè)工長,監(jiān)督并確保現(xiàn)場各專業(yè)工人服從并遵循施工現(xiàn)場安全規(guī)定及要求,依照安全工作慣例的情況進(jìn)行檢查并提出建議,在現(xiàn)場隨時修正校對不安全的條件和行為。參加安全會議為營造一個安全的工作環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
(三)現(xiàn)場安全工程師及安全員,貫徹執(zhí)行安全管理制度,全面監(jiān)督現(xiàn)場安全規(guī)定的遵守情況,并對有關(guān)安全管理提出建議,組織安全計劃與活動以促進(jìn)工人的安全工作,在現(xiàn)場發(fā)生事故情況時向管理機(jī)構(gòu)質(zhì)安處報告并同他們聯(lián)系,并在現(xiàn)場安全會中做好記錄。
(四)全體員工及外來人員
遵守所有安全預(yù)防措施,并立即報告任何不安全情況,在施工現(xiàn)場正確佩帶好合格的個人防護(hù)器具,按照工作性質(zhì)的要求使用合適的個人防護(hù)器具,妥善保管好負(fù)責(zé)的設(shè)備和手工工具,向各專業(yè)負(fù)責(zé)人報告所有的損傷,事故和事故苗頭,并按要求參加安全培訓(xùn)及會談,及時提出疑問。
十七、安全工作規(guī)范
所有工種和各專業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后,在公司質(zhì)安處獲取各工種和各專業(yè)的工作規(guī)范,同時,執(zhí)行中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)jgj59-99建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、jgj80-91建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范以及建設(shè)工程安全程序手冊。
第8篇 健康環(huán)境安全管理制度
一、目的：為了對現(xiàn)場環(huán)境因素和職業(yè)健康安全因素進(jìn)行管理，確保不發(fā)生各類環(huán)境污染事故及職業(yè)健康安全事故，特制定本管理制度。
二、范圍：本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。
三、內(nèi)容：
1、生產(chǎn)現(xiàn)場做好相關(guān)標(biāo)識，標(biāo)識包括產(chǎn)品標(biāo)識、狀態(tài)標(biāo)識、管理網(wǎng)絡(luò)圖、安全警示標(biāo)識等。
2、定期做好環(huán)境和危險源識別，并進(jìn)行評價，評價出的重要環(huán)境因素和重要危險源要制定相應(yīng)的管理方案或管理制度進(jìn)行控制，確保不發(fā)生環(huán)境污染事故和安全事故。
3、生產(chǎn)作業(yè)人員需要嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度及作業(yè)規(guī)程作業(yè)。
4、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場所有人員需戴安全帽，不戴安全帽禁止進(jìn)入項目現(xiàn)場，作業(yè)人員作業(yè)時需戴安全防護(hù)用品。
5、辦公室定期做好勞動用品發(fā)放工作，發(fā)放的勞動用品需從有資格廠家采購，有專人負(fù)責(zé)勞動用品發(fā)放，并做好相關(guān)記錄。
6、做好化學(xué)品的保存和使用，確保符合相關(guān)的規(guī)定。
7、做好員工的職業(yè)健康安全工作，尤其是夏季和冬季，做好防暑和防寒工作。
8、定期對項目現(xiàn)場進(jìn)行環(huán)境和安全檢查，并做好記錄，對發(fā)生的不符合，采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。
編制： 批準(zhǔn)：
第9篇 班組班前職業(yè)健康安全活動班組教育制度
班組班前職業(yè)健康安全活動,是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動,特訂如下制度:
一、班組長必須認(rèn)真開展班組前職業(yè)健康安全活動,每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時,要有針對性的交待職業(yè)健康安全,宣講當(dāng)天工作可能遇到的危險源,并擬訂預(yù)案,并作好記錄備查(作為考核的依據(jù))班組班前活動原則上是每天進(jìn)行,但每周至少應(yīng)記錄三次。
二、對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組,應(yīng)加強(qiáng)教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認(rèn)識和理解其重要性。
三、班前活動開展得不認(rèn)真,而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評或處以罰款。
四、班長、建筑隊長(大班長)必須參加工地召開的職業(yè)健康安全生產(chǎn)會議,接受職業(yè)健康安全教育。
五、對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組,利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚,樹立典型,同時可按照《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組,利用工地黑板專欄給予暴光,同時可按照《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。
第10篇 建設(shè)項目安全和職業(yè)健康三同時管理制度
1、本制度適用于公司各項新建、改建、擴(kuò)建工程項目及技術(shù)改造項目。
2、“三同時”是指新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)項目、技術(shù)改造項目其安全設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
3、新建、改建、擴(kuò)建項目安全設(shè)施“三同時”應(yīng)當(dāng)符合以下要求:
1)在可行性研究階段對建設(shè)項目存在的危險危害因素進(jìn)行論證;
2)建設(shè)項目設(shè)計單位在編制項目設(shè)計文件時,應(yīng)同時編制安全設(shè)施項目的文件;
3)生產(chǎn)經(jīng)營單位在編制建設(shè)項目投資計劃時,應(yīng)當(dāng)將安全設(shè)施所需投資一并納入計劃,同時編報;
4)存在重大危險、危害因素的建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行安全預(yù)評價;
5)對存在重大危險、危害因素的建設(shè)項目,設(shè)計單位必須按照國家或者行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計,其初步設(shè)計文件應(yīng)當(dāng)有安全生產(chǎn)專篇,并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意;
6)施工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的設(shè)計文件進(jìn)行施工,并對安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé);
7)建設(shè)項目竣工投產(chǎn)前,公司應(yīng)當(dāng)對安全設(shè)施進(jìn)行安全驗收評價;
8)安全設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門驗收合格后,方可與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用。
4. 化工建設(shè)項目初步設(shè)計階段必須編制安全衛(wèi)生專篇(章),以保證安全和衛(wèi)生評價報告書及其審批意見所確定的各項措施得到落實,
5. 化工建設(shè)項目施工圖設(shè)計應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的初步設(shè)計文件中安全衛(wèi)生篇(章)所確定內(nèi)容和要求進(jìn)行.
6、企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建、技措、大修等工程施工,必須加強(qiáng)施工組織管理,接審核批準(zhǔn)的施工圖紙,編制施工方案(施工組織設(shè)計),報請主管總經(jīng)理批準(zhǔn)。
1)凡在廠區(qū)及已建工程區(qū)域內(nèi)動土施工,必須向有關(guān)部門辦理動土許可證,弄清擬建區(qū)內(nèi)的地下管網(wǎng)、電纜和水文地質(zhì)情況。
2)所有建筑安裝工程項目的施工方案(施工組織設(shè)計)中,都必須有安全施工技術(shù)措施內(nèi)容。爆破、大型吊裝、水下及深坑作業(yè)、拆除等特殊工程,都要編制單項安全施工技術(shù)方案,批準(zhǔn)后方可開工。
7、每項工程施工前,施工部門的負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、施工員、工長等,在逐級布置生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)交底的同時,必須逐級進(jìn)行安全指令和安全措施的交底,不經(jīng)安全措施交底的工程項目不得施工,工人有權(quán)拒絕施工。
8、有兩個以上單位聯(lián)合施工時,應(yīng)由建設(shè)單位和總承包單位統(tǒng)一組織管理現(xiàn)場安全工作,分包單位必須服從建設(shè)單位和總包單位的指揮,對分包給建筑安裝隊施工的工程項目,工程承包合同要明確安全責(zé)任和要求,對不具備安全施工條件的施工單位,不得對其發(fā)包工程。
9、參加施工的人員,必須熟知本系統(tǒng)、本工種、本崗位的安全技術(shù)規(guī)程,施工單位必須同時遵守生產(chǎn)建設(shè)單位的有關(guān)安全制度,并接受監(jiān)督。
10、新建、改建、擴(kuò)建、技措、大修等工程施工中,有關(guān)焊接、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、電氣檢修等,分別按本制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11、施工現(xiàn)場,按施工總平面和分部、分項工程施工平面布置,應(yīng)符合安全要求,安排施工臨建設(shè)施及機(jī)具、材料和水、電、氣(汽)管網(wǎng)等,都要符合安全,防火和工業(yè)衛(wèi)生要求。
12、施工現(xiàn)場內(nèi)的坑、井、孔洞、陡坡、懸崖、高壓電氣設(shè)備、易燃、易爆場所等,必須設(shè)置圍欄、蓋板、危險標(biāo)志,夜間要設(shè)信號燈,必要時指定專人負(fù)責(zé),各種防護(hù)設(shè)施,安全標(biāo)志,未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得移動或拆除。
13、施工現(xiàn)場的道路必須保持暢通,道路寬度、轉(zhuǎn)彎半徑必須保證行車安全要求,場地狹小、行人來往和運輸頻繁地點,應(yīng)設(shè)臨時交通指揮和交通標(biāo)志。
14、施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)性防護(hù)工作,夏季要防暑降溫;冬季要防寒防凍、防煤氣中毒;雨季和臺風(fēng)來到之前應(yīng)對排水系統(tǒng)、臨時設(shè)施、電氣設(shè)備和大型施工機(jī)械進(jìn)行檢查;沿河流域的工地要做好防洪搶險準(zhǔn)備;雨雪過后要采取防滑措施。
15、陰暗場所和夜間施工現(xiàn)場應(yīng)有足夠的照明。
16、施工現(xiàn)場易燃、易爆、有毒物質(zhì)的存放,必須設(shè)專庫專人保管,并按本制度第九章中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
17、施工現(xiàn)場要按規(guī)定設(shè)置消火栓和消防器材,并按本制度第七章中有關(guān)規(guī)定履行動火、用火手續(xù)。
18、各種機(jī)械必須專人管理,按該機(jī)械安全規(guī)程操作,定期維護(hù)檢修,保持機(jī)械設(shè)備完好。
19、各種施工機(jī)械以及電機(jī)的轉(zhuǎn)動和危險部位,都要裝設(shè)防護(hù)裝置。
20、超重機(jī)械、木工機(jī)械上的各種安全裝置必須齊全完好。
21、施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備、工具、線路必須配有專職電工維護(hù)管理。
22 、施工單位在拆除工程施工前,應(yīng)對全部拆除建筑物、構(gòu)筑物及化工裝置的周圍場所進(jìn)行全面檢查,制定拆除方案,拆除方案要有安全措施,并經(jīng)安全技術(shù)等部門審查確認(rèn),主管廠長或總工程師批準(zhǔn)后方可施工。
23 、拆除工程方案經(jīng)批準(zhǔn)后,工程負(fù)責(zé)人在施工前要向參加施工的人員詳細(xì)交底,進(jìn)行施工前的安全教育、并組織落實方案中的安全措施。
24、拆除工程的施工必須在工程負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮、監(jiān)督下進(jìn)行。
25、拆除工程,對危險部位應(yīng)先消除危險后再拆除,拆除時按自上而下、先外后內(nèi)的順序進(jìn)行,禁止數(shù)層同時拆除,不準(zhǔn)用挖切或推倒的方法拆除,未拆除的部分應(yīng)保持穩(wěn)固。
26、拆除的物件不準(zhǔn)由上部向下拋擲,要采用吊運和順槽溜放的方法,并及時清理現(xiàn)場。
27、動土作業(yè)必須按規(guī)定辦理動土許可證,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
第11篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、目的
為保障生產(chǎn)安全及員工健康,明確本公司各部門和各級人員的安全衛(wèi)生責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本公司安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治。
三、定義:無
四、職責(zé)
4.1安全管理部負(fù)責(zé)本規(guī)定的推行。
4.2各部門及人員依本規(guī)定要求履行相關(guān)職責(zé)。
五、依據(jù)及參考文件
5.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
5.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
5.3《中華人民共和國消防法》
六、程序
6.1各級人員的職業(yè)健康及安全生責(zé)產(chǎn)任
6.1.1總經(jīng)辦職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)建立、健全本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任制度并監(jiān)督落實,督促各中心、分公司加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理工作;
(2)貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,批閱上級有關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方面的文件,簽發(fā)重大管理決定;
(3)健全安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),定期聽取安全衛(wèi)生管理部門的工作匯報,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中的重大問題;督促各中心、分公司加強(qiáng)安全衛(wèi)生檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;為安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治提供必要的資源保障;
(4)批準(zhǔn)生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,指導(dǎo)實施應(yīng)急演練。
6.1.2副總職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)指導(dǎo)、審核本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和重大技術(shù)措施,監(jiān)督執(zhí)行情況;
(2)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作;監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)健康及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)定期召開安全衛(wèi)生會議,分析職業(yè)健康及安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中存在的問題;
(4)協(xié)助總經(jīng)理開展各項職業(yè)健康及安全管理工作。
6.1.3總助職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)全面負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,組織制定、推行各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(2)組織各部門開展安全衛(wèi)生活動,總結(jié)推廣職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,持續(xù)提高公司安全衛(wèi)生管理水平;
(3)組織制定本公司的生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期實施演練;
(4)充實安全衛(wèi)生管理人員,為安全衛(wèi)生管理提供必要的人力資源;
(5)指導(dǎo)安全衛(wèi)生管理部門實施安全衛(wèi)生檢查,監(jiān)督落實整改措施,及時消除職業(yè)健康及安全隱患;
(6)審查各中心、分公司安全衛(wèi)生績效,決定安全衛(wèi)生獎懲;
(7)組織安全衛(wèi)生會議,上報安全衛(wèi)生工作情況;
(8)依職責(zé)組織事故調(diào)查處理,及時上報調(diào)查結(jié)果。
6.1.4制造部負(fù)責(zé)人職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)全面負(fù)責(zé)制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,督促本單位各部門和各級人員落實職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任,確保公司的各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理辦法在本單位的貫徹落實;
(2)組織制造部各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督落實情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作;
(4)組織、指導(dǎo)制造部安全衛(wèi)生檢查,落實職業(yè)健康及安全隱患整改,確保安全衛(wèi)生費用投入,保障員工健康和安全;
(5)采取各種有效方法和手段,推動制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作,不斷提高本單位職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理水平;
(6)組織制定制造部生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期實施演練。
6.1.5職能部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)全面負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,貫徹落實公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(2)將安全衛(wèi)生工作列入本部門工作的議事日程,做到“五同時”;
(3)組織開展安全衛(wèi)生檢查,及時消除安全隱患;
(4)根據(jù)本部門培訓(xùn)需求,規(guī)劃安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)意識,提高員工安全衛(wèi)生作業(yè)技能;
(5)組織制定、審查本部門安全衛(wèi)生操作規(guī)程及安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督落實。
6.1.6主任(科長)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)對本車間(科室)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),保證部門的規(guī)章制度在本車間(科室)貫徹執(zhí)行;
(2)制訂本車間(科室)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃;
(3)組織對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間安全衛(wèi)生教育和班組安全衛(wèi)生教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全衛(wèi)生思想、知識和技術(shù)教育;
(4)組織本車間(科室)安全衛(wèi)生檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用;
(5)組織本車間(科室)勞動監(jiān)督檢查,查處違章作業(yè)行為,及時消除事故隱患;
(6)及時報告本車間(科室)發(fā)生的事故,并保護(hù)現(xiàn)場。
6.1.7拉長(班組長)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生的規(guī)定和要求,對本工段(崗位)的安全衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé);
(2)組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,教育職
工遵紀(jì)守法,制止違章行為;
(3)組織并參加安全衛(wèi)生活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;
(4)負(fù)責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);
(5)負(fù)責(zé)班組安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄;
(6)搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。
6.1.8安全衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的安全衛(wèi)生工作,協(xié)助人資行政部門貫徹上級安全衛(wèi)生的指示和規(guī)定;
(2)負(fù)責(zé)或參與制訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;
(3)負(fù)責(zé)編制車間安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并及時上報和檢查落實;
(4)做好員工的安全衛(wèi)生思想、知識、技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新入廠人員的一級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),督促檢查車間(二級)、班組(三級)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);
(5)參加本單位新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求,落實裝置檢修停工、開工的安全衛(wèi)生措施;
(6)負(fù)責(zé)車間安全衛(wèi)生設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況,提出改進(jìn)建議;
(7)每天要深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。
6.1.9員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
(2)精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,做好各項記錄,交接班必須交接安全衛(wèi)生情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄;
(4)按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;
(5)正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產(chǎn);
(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材;
(7)積極參加各種安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動;
(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
6.2各部門與專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
6.2.1工業(yè)安全管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全衛(wèi)生管理工作;
(2)負(fù)責(zé)規(guī)劃公司安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理體系,督促制造部與其它部門對職工及特種作業(yè)人員進(jìn)行安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),組織開展各種安全衛(wèi)生活動及宣傳;
(3)組織制訂、修訂本公司安全衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程,編制安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,提出安全衛(wèi)生技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;
(4)組織參加安全衛(wèi)生大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;
(5)參加新改擴(kuò)及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求;
(6)深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全衛(wèi)生問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)及員工健康的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;
(7)監(jiān)督檢查各項安全衛(wèi)生管理制度、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)措施計劃和方案的執(zhí)行情況,對未按要求執(zhí)行的單位和個人給予懲處;
(8)負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故調(diào)查、處理工作;
(9)負(fù)責(zé)對各中心、分公司的安全衛(wèi)生考核評比工作,會同工會認(rèn)真開展安全衛(wèi)生競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治先進(jìn)經(jīng)驗,積極推廣安全衛(wèi)生先進(jìn)技術(shù)及管理方法;
(10)檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作;
6.2.2人力資源部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)將各部門人員的安全衛(wèi)生工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;
(2)招聘時必須考慮各作業(yè)崗位的安全衛(wèi)生技能要求,對于特種作業(yè)崗位必須要求具備特種作業(yè)資格;
(3)負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立員工健康檔案;
(4)按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)管理人員的配備;
(5)協(xié)助相關(guān)部門對新進(jìn)人員 (包括實習(xí)、代培人員) 進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育及員工的安全技術(shù)考核。
6.2.3培訓(xùn)管理相關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)主導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)和發(fā)展,將安全文化納入企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容;
(2)主導(dǎo)建立公司安全衛(wèi)生培訓(xùn)體系,調(diào)查各單位培訓(xùn)需求,組織開展各項安全衛(wèi)生培訓(xùn);主辦特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證及年審工作;
(3)建立安全文化學(xué)習(xí)平臺,滿足員工的安全衛(wèi)生學(xué)習(xí)需要,及時提供各項安全衛(wèi)生資訊及學(xué)習(xí)資料;
(4)協(xié)助各單位搞好安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治宣傳,營造良好的安全衛(wèi)生文化氛圍。
6.2.4基建管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,確保本公司工程項目的設(shè)計、施工、驗收均符合安全衛(wèi)生要求,保證工程項目的施工質(zhì)量,使新建項目不留隱患;
(2)嚴(yán)格落實“三同時”規(guī)定,確保安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用;
(3)負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的設(shè)計工作,組織設(shè)計審查;
(4)負(fù)責(zé)組織對施工單位的安全管理及安全教育,防止施工過程發(fā)生安全事故;
(5)負(fù)責(zé)本公司特種設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、改造及檢驗環(huán)節(jié)的管理工作,保證特種設(shè)備處于正常狀態(tài),確保使用安全;
(6)協(xié)助動力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
6.2.5后勤管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生管理,確保飯?zhí)迷O(shè)施、作業(yè)安全及食品質(zhì)量符合安全衛(wèi)生要求;
(2)負(fù)責(zé)公司宿舍的安全管理,對住宿人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),糾正員工違規(guī)行為;建立健全宿舍安全管理制度,消除危及住宿人員安全的各項隱患;確保宿舍區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備、住宿設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障住宿人員安全;
(3)負(fù)責(zé)公司生活區(qū)域的安全管理,及時排除各項安全隱患,確保各項生活設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障員工人身安全。
6.2.6司機(jī)管理健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)交通安全的規(guī)定,做好機(jī)動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;
(2)認(rèn)真做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。
6.2.7采購部管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé),確保其符合使用安全要求;
(2)嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品;
(3)嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的特種設(shè)備及安全附件,協(xié)助動力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案;
(4) 向供應(yīng)商索取化學(xué)品物質(zhì)安全資料(msds),協(xié)助使用單位建立化學(xué)品物質(zhì)安全資料檔案;
(5)按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需的設(shè)備、材料;
(6)負(fù)責(zé)本公司廢品處理,確保廢棄物處理符合國家安全衛(wèi)生及環(huán)保法律法規(guī)要求。
6.2.8二部(分廠或分公司)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度在分公司的推行,督促指導(dǎo)各部門制訂設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)規(guī)劃分廠安全教育培訓(xùn),對新進(jìn)人員進(jìn)行分廠級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),監(jiān)督各部門(車間)落實各級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);
(3)采取有效的安全衛(wèi)生管理措施及方法,不斷提高分公司安全衛(wèi)生管理水平;組織開展各項安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動,加強(qiáng)安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治宣傳,提高員工的安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治意識;
(4)經(jīng)常組織生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等部門開展安全衛(wèi)生檢查,查處安全衛(wèi)生隱患,并監(jiān)督隱患整改措施的落實情況,確保生產(chǎn)安全及員工健康;
(5)協(xié)助制訂分公司安全衛(wèi)生責(zé)任制度,明確各部門及層次的安全衛(wèi)生職責(zé);
(6)主導(dǎo)制訂分公司事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,提高分公司事故應(yīng)急處理能力;
(7)負(fù)責(zé)電力、生產(chǎn)及公共設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)及改造管理,建立健全設(shè)備技術(shù)檔案,采取各種技術(shù)措施確保設(shè)備使用安全;
(8)監(jiān)督檢查各部門明火作業(yè)安全,糾正違章行為;
(9)負(fù)責(zé)廠區(qū)交通安全管理,糾察車輛及人員違規(guī)行為;
(10)及時上報安全事故及隱患,參與事故調(diào)查處理;
(11)配合安全管理部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.9倉庫與物流管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)倉庫及所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(2)負(fù)責(zé)本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)加強(qiáng)易燃易爆劇毒化學(xué)危險品裝卸、倉儲、配發(fā)管理,防止安全及職業(yè)危害事故發(fā)生;
(4)負(fù)責(zé)各類勞動防護(hù)用品入庫檢驗、保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(5)做好本部門電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)協(xié)助綜合部門實施廠區(qū)交通安全管理;
(7)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;
(8)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責(zé),督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(9)配合人資行政部門開展各項安全衛(wèi)生與現(xiàn)場管理工作。
6.2.10公司生產(chǎn)車間、質(zhì)控部、工模部、pe工程、技術(shù)部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)負(fù)責(zé)本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)落實各項化學(xué)品管理規(guī)章制度,加強(qiáng)化學(xué)品使用安全管理;
(4)教育督促本部門人員遵守崗位安全衛(wèi)生操作規(guī)程及正確使用勞動防護(hù)用品;
(5) 做好本部門電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;
(7)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責(zé),督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(8)配合綜合部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.11工會的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)貫徹國家及總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn);
(2)監(jiān)督勞動保護(hù)費用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告;
(3)做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全衛(wèi)生各項規(guī)程、規(guī)定;
(4)參加公司有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)章制度制訂;
(5)關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng);
(6)參加安全衛(wèi)生檢查和對新裝置、新工程的“五同時”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理;
(7)工會是公司安全衛(wèi)生委員會的成員,工會也要把安全生產(chǎn)及職業(yè)健康列入職工代表大會的議題。
第12篇 企業(yè)安全健康規(guī)章制度考評檢查表
序號
考評內(nèi)容
考評說明
應(yīng)得分
實得分
備注
1
企業(yè)應(yīng)建立以下規(guī)章制度:
⑴安全生產(chǎn)檢查制度;
⑵傷亡事故管理制度;
⑶職業(yè)安全健康教育制度;
⑷建設(shè)項目安全健康管理制度;
⑸特種設(shè)備及人員安全管理制度;
⑹相關(guān)方安全管理制度;
⑺防火安全管理制度;
⑻危險作業(yè)審批制度;
⑼電氣臨時線審批制度;
⑽危險化學(xué)品管理制度;
⑾廠內(nèi)交通安全管理制度;
⑿職業(yè)病預(yù)防管理制度;
⒀安全獎懲制度;
⒁安全防護(hù)設(shè)備管理制度;
⒂防塵防毒設(shè)施管理制度;
⒃勞動防護(hù)用品管理制度;
⒄女工和未成年人保護(hù)制度;
⒅易燃易爆場所管理制度
⒆安全生產(chǎn)“五同時”管理制度;
⒇勞動合同安全監(jiān)督制度。
1.查看文本,每少一種扣0.8分。
2.其中⑵、⑶、⑷、⑸、⑹項結(jié)合基礎(chǔ)管理的其他內(nèi)容評價其效果,一種不合格扣0.3分。
3.其中⑴、⑻、⑼、⒀、⒆、⒇查看各種記錄評價其效果,一種不合格扣0.3分。
4.剩余的⑺、⑽、⑾、⑿、⒁、⒂、⒃、⒄、⒅項結(jié)合設(shè)備設(shè)施安全考評、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評等內(nèi)容評價其效果,一種不合格扣0.3分。
10
2
規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。
所有規(guī)章制度中出現(xiàn)一處不合格扣0.5分。
5
合計
15
第13篇 工程項目職業(yè)健康安全管理制度辦法
工程項目職業(yè)健康安全管理制度及辦法
(1)本項目職業(yè)健康安全實行三級管理,即:一級管理由安全副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的安全環(huán)保部負(fù)責(zé),二級管理為施工作業(yè)廠隊負(fù)責(zé),三級管理由班組負(fù)責(zé)。
(2)根據(jù)本工程的特點及條件制定《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全責(zé)任制》、并按照頒布的《責(zé)任制》的要求,落實各級管理人員和操作人員的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,人人做好本崗位的職業(yè)健康安全工作。
(3)本項目開工前,由工程技術(shù)部在編制施工組織設(shè)計的同時,制定實施性職業(yè)安全技術(shù)方案,對土方開挖、運輸、混凝土澆筑、基礎(chǔ)處理、金結(jié)制作與安裝等作業(yè),編制和實施專項職業(yè)健康安全措施,確保職業(yè)健康安全。
(4)實行逐級職業(yè)健康安全技術(shù)交底制,由項目經(jīng)理部組織有關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)的職業(yè)健康安全技術(shù)交底,凡參加交底的人員要履行簽字手續(xù),并保存資料,安全環(huán)保部專職安全員對職業(yè)健康安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并作好記錄。
(5)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全教育。
① 針對工程特點,對所有從事管理和生產(chǎn)的人員施工前進(jìn)行全面的職業(yè)健康安全教育,重點對專職安全員、班組長和從事特殊作業(yè)的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。
② 未經(jīng)安全、職業(yè)健康教育的施工管理人員和生產(chǎn)人員,不準(zhǔn)上崗,未進(jìn)行三級教育的新工人不準(zhǔn)上崗,變換工作或采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料而沒有進(jìn)行培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗。
③ 特殊工種的操作人員需進(jìn)行安全教育、考核及復(fù)驗,嚴(yán)格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》且考核合格獲取操作證后方能持證上崗。對已取得上崗證的特種作業(yè)人員要進(jìn)行登記,按期復(fù)審,并設(shè)專人管理。
④ 通過職業(yè)健康安全教育,增強(qiáng)職工安全意識,樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,樹立員工的自我保護(hù)意識,并提高職工遵守職業(yè)健康安全紀(jì)律的自覺性,認(rèn)真執(zhí)行安全檢查操作規(guī)程,做到不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,達(dá)到提高職工整體安全防護(hù)意識和自我防護(hù)能力。
(6)認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度。
項目經(jīng)理部要保證職業(yè)健康安全檢查制度的落實,規(guī)定檢查日期、參加檢查人員。安全環(huán)保部每旬進(jìn)行一次全面檢查,安全員每一天進(jìn)行1~2次巡視檢查。視工程情況,在施工準(zhǔn)備前、施工危險性大、季節(jié)性變化、節(jié)假日前后等組織專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、勞動保護(hù)問題,按照“三不放過”的原則立即制定整改措施,定人限期進(jìn)行整改和驗收。
(7)按照公安部門的有關(guān)規(guī)定,對易燃、易爆物品、火工產(chǎn)品的采購、運輸、加工、保管、使用等工作項目制定一系列規(guī)章制度,并接受當(dāng)?shù)毓膊块T的審查和檢查。炸藥必須存放在距工地或生活區(qū)有一定安全距離的倉庫內(nèi),不得在施工現(xiàn)場堆放炸藥。
(8)按月進(jìn)行職業(yè)健康安全工作的評定,實行重獎重罰的制度。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部制定的安全事故報告制度,按要求及時報送安全報表和事故調(diào)查報告書。
(9)建立安全事故追究制度,對項目部內(nèi)部發(fā)生的每一起安全事故,都要追究到底,直到所有預(yù)防措施全部落實,所有責(zé)任人全部得到處理,所有職工都吸取了事故教訓(xùn)。
第14篇 員工健康安全技術(shù)措施編制制度
(一)、編制員工健康安全技術(shù)措施計劃,應(yīng)根據(jù)國家公布的勞動保護(hù)立法和各項員工健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),根據(jù)公司年度生產(chǎn)的任務(wù),針對員工健康安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等所應(yīng)采取的措施,做到不斷改善勞動條件,防止工傷事故的發(fā)生。 (二)、勞動保護(hù)員工健康安全技術(shù)措施計劃的范圍包括: 1.各種運轉(zhuǎn)機(jī)械上的員工健康安全起動和迅速停車設(shè)備。
2.為員工健康安全而重新布置或改裝機(jī)械和設(shè)備。
3.電氣設(shè)備安裝防止觸漏電的設(shè)施(包括標(biāo)準(zhǔn)配電箱)。
4.為員工健康安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備。
5.在原有設(shè)備簡陋,全部操作過程不能機(jī)構(gòu)化的情況下,對個別繁重費力或危險的起重,搬運工作所采取的輔助機(jī)械化設(shè)備。
6.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所裝置的標(biāo)志、信號和防護(hù)設(shè)施。
7.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),工人經(jīng)常過往的地點,為員工健康安全而設(shè)置的通道及便橋。
8.消除塵及各種有害物質(zhì)而設(shè)置的吸塵設(shè)備及防塵設(shè)施。
9.機(jī)械、電氣設(shè)備等傳動部的防護(hù)裝置。
10.為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護(hù)員工健康安全而安設(shè)的通氣換氣裝置。
11.工作場所的休息室,用膳室及食物加熱設(shè)備。
12.購置或編印員工健康安全技術(shù),勞動保護(hù)的參改書,刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及電影片。
13.建立與貫徹有關(guān)員工健康安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施。
14.員工健康安全技術(shù)勞動保護(hù)所需的工具、儀器。
15.女工衛(wèi)生室及其設(shè)備。
(三)、員工健康安全技術(shù)措施項目由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部在工程開工時依據(jù)工程、公司實際情況制定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由相關(guān)部門執(zhí)行。
(四)、員工健康安全技術(shù)措施項目的費用和使用材料,都應(yīng)切實保證。
第15篇 相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理程序制度
1.目的
根據(jù)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)對相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理施加有效影響。
2.范圍
適用于同公司合作與環(huán)境因素、危險源和風(fēng)險有關(guān)的所有相關(guān)方的管理。
3.職責(zé)
3.1行政部負(fù)責(zé)組織對公司相關(guān)方進(jìn)行評價、確認(rèn)、施加影響并監(jiān)督檢查。
3.2行政部
3.2.1負(fù)責(zé)與重要環(huán)境因素和重大危險源有關(guān)的各相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全協(xié)議書。對其環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進(jìn)行管理、監(jiān)控和考核,施加有效的直接影響。
3.2.2對與一般環(huán)境因素和危險源有關(guān)的相關(guān)方,發(fā)出相關(guān)信函、施加有效的間接影響。
3.2.3負(fù)責(zé)合格相關(guān)方相關(guān)資料的獲取和評價。
3.3各部門按照公司統(tǒng)一規(guī)定對相關(guān)的各相關(guān)方施加具體影響,并實施監(jiān)督檢查。
4.工作程序
4.1 管理對象:供方、運輸相關(guān)方、建筑施工相關(guān)方、現(xiàn)場食堂及生活區(qū)相關(guān)方,廢棄物處置和一般相關(guān)方。
4.2 對運輸相關(guān)方的管理
4.2.1采購部同與重要環(huán)境因素和重大危險源有關(guān)的運輸相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。
4.2.2采購部應(yīng)要求為本公司運輸化學(xué)品的承包方,特別是運輸化學(xué)危險品的應(yīng)遵守國家有關(guān)危險貨物運輸管理的規(guī)定,具體執(zhí)行《易燃、易爆、油品及化學(xué)品管理程序》的要求,應(yīng)要求運輸危險貨物的相關(guān)方具備應(yīng)急措施和方法。
4.2.3采購部還應(yīng)要求為本公司提供運輸服務(wù)的承包方遵守下述要求:
a)加強(qiáng)對機(jī)動車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng),并對機(jī)動車輛進(jìn)行定期檢查,以保持機(jī)動車的性能良好,尾氣年檢合格;
b)禁止在本公司廠區(qū)內(nèi)沖洗車輛;
c)對漏油的車輛不予進(jìn)廠;
d)禁止廠內(nèi)鳴笛;
e)有防揚塵飛散的措施。
4.3對建筑施工相關(guān)方的管理
4.3.1行政部組織相關(guān)的部門同與重要環(huán)境因素和重大危險源有關(guān)的建筑施工相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。
4.3.2采購部會同各部門監(jiān)督檢查相關(guān)方落實施工階段的環(huán)保要求及施工過程中的環(huán)保措施落實情況。建筑施工竣工后,分包方應(yīng)當(dāng)修整和恢復(fù)在建設(shè)過程中受到破壞的環(huán)境,物控部負(fù)責(zé)驗收。
4.3.3采購部要求相關(guān)方向周圍生活環(huán)境排放建筑施工噪間時,符合國家規(guī)定的建筑施工場界環(huán)境,噪聲排放標(biāo)準(zhǔn),對建筑施工在使用的機(jī)械設(shè)備,相關(guān)方應(yīng)采取有效措施,防止環(huán)境噪音污染,以減輕噪聲對周圍生活環(huán)境的影響。具體執(zhí)行《廢氣、噪聲控制程序》的有關(guān)規(guī)定。
4.3.4保護(hù)施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境,防止對自然環(huán)境造成不應(yīng)有的破壞。防止和減輕粉塵、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。合理處置建筑施工過程中產(chǎn)生的固體廢棄物。具體執(zhí)行《廢水控制程序》和《廢棄物管理程序》的有關(guān)規(guī)定。
4.3.5相關(guān)方特殊工序的作業(yè)人員,必須經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。
4.3.6相關(guān)方施工人員入場前行政部必須對其進(jìn)行入場教育,內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的綜合要求。
4.4廢棄物處置相關(guān)方的管理具體執(zhí)行《廢棄物管理程序》。
4.5對提供生活后勤服務(wù)的相關(guān)方的管理
4.5.1行政部對相關(guān)方的用水、用電定期進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4.5.2 食堂廢水先經(jīng)隔油處理,生活垃圾按《廢棄物管理程序》要求進(jìn)行。
4.6采購部應(yīng)向一般環(huán)境因素和危險源有關(guān)的相關(guān)方直接發(fā)出信函,施加有效的間接影響。
4.7合格相關(guān)方評價
4.7.1行政部分別組織相關(guān)部門定期對運輸分包方、建筑施工相關(guān)方、垃圾清運方和后勤服務(wù)相關(guān)方的環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進(jìn)行評價,填寫《相關(guān)方績效考評表》,確定合格相關(guān)方名錄,并對其進(jìn)行動態(tài)管理。
4.7.2合格相關(guān)方評價的內(nèi)容包括:
a)是否理解本公司的一體化方針;
b)是否因環(huán)境、勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全問題受到相關(guān)方投訴;
c)是否因環(huán)境污染事故或職業(yè)健康安全事故受到上級主管部門或環(huán)保部門的處罰;
d)污染物排放是否達(dá)標(biāo),或已有明顯削減,職業(yè)健康安全表現(xiàn)是否已明顯改觀。
4.7.3對不符合本公司要求的相關(guān)方應(yīng)提出整改意見,對因整改不符或拒絕整改可能造成嚴(yán)重污染,或已造成重大環(huán)境污染事故或勞動安全事故的相關(guān)方,本公司有權(quán)做出限期整改或更換相關(guān)方的決定。
4.8各有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)方的管理和檢查,制定作業(yè)指導(dǎo)書,并將相關(guān)管理規(guī)定通報給承包方并作好記錄。
5.相關(guān)文件
5.1《廢氣、噪聲控制程序》
5.2《廢水控制程序》
5.3《廢棄物管理程序》
5.4《易燃、易爆、油品及化學(xué)品管理程序》
6. 記錄
6.1 告相關(guān)方的一封信
6.2 相關(guān)方環(huán)境保護(hù)協(xié)議書
第16篇 建筑企業(yè)職業(yè)健康安全責(zé)任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。
為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
各部門和人員的職責(zé)
一、 經(jīng)理的職責(zé)
1、 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。
3、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
5、 根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
7、 對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):
1、 組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、 根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。
3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4、 直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、 組織對公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
6、 經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
7、 經(jīng)常聽取各部門、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。
8、 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
9、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)
1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、 對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運行。
4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
四、 專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)
1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、 組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、 組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
5、 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、 定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。
8、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。
五、 項目經(jīng)理職責(zé)
1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、 組織對本項目部職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個人防護(hù)用品。
3、 督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、 定期組織本項目部范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。
5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
6、 對本項目部的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。
第17篇 建設(shè)項目職業(yè)健康安全制度
1、目的
落實建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施三同時(即與主體工程同時設(shè)計審批,同時施工,同時驗收投入使用)管理,從源頭上控制和預(yù)防職業(yè)健康安全事故。
2、 范圍
適用于公司范圍內(nèi)實施的新建,改建,擴(kuò)建,技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)(含新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,新材料)等建設(shè)項目的職業(yè)健康安全管理。
3、 職責(zé)
3.1技建部門
3.1.1負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施三同時的歸口管理。
3.1.2負(fù)責(zé)建設(shè)項目施工過程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。
3.2安監(jiān)部門
3.2.1參與建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的可行性研究審查,初步設(shè)計審查,施工監(jiān)控和建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的驗收。
3.2.2負(fù)責(zé)建設(shè)項目施工過程中職業(yè)健康安全措施落實情況的監(jiān)督。
3.3各相關(guān)部門
負(fù)責(zé)由各相關(guān)部門實施的建設(shè)項目的職業(yè)健康安全三同時管理和施工過程中職業(yè)健康安全措施的管理與監(jiān)督。
4、 內(nèi)容和要求
4.1建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施三同時管理
4.1.1可行性研究與設(shè)計階段
a) 建設(shè)項目進(jìn)行可行性研究時,技建部門應(yīng)督促編制單位進(jìn)行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內(nèi)容以專門章節(jié)編入可行性研究報告。
b)在初步設(shè)計中,工程設(shè)計單位應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》。
4.1.2施工階段
a) 安監(jiān)部應(yīng)監(jiān)控建設(shè)項目中職業(yè)健康安全設(shè)施采購,安裝和施工,索取相關(guān)檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應(yīng)的原始記錄。
b) 在施工過程中,技建部門應(yīng)經(jīng)常檢查建設(shè)項目的職業(yè)健康安全設(shè)施施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴(yán)格按施工圖紙和設(shè)計要求施工,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。
c) 職業(yè)健康安全設(shè)施完工后,技建部門應(yīng)會同施工單位對職業(yè)健康安全設(shè)施的施工建設(shè),資金使用情況及有關(guān)的技術(shù)資料進(jìn)行整理歸檔。
4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗收階段
a) 建設(shè)項目竣工后,職業(yè)健康安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時投入試運行,使用單位做好試運行記錄。
b) 試運行期間,安監(jiān)部委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行有關(guān)設(shè)備,場所的職業(yè)健康安全監(jiān)測和檢驗,并將試運行期間職業(yè)健康安全設(shè)施的運行效果,有關(guān)監(jiān)測檢驗數(shù)據(jù)和問題予以記載.對不符合國家法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)的情況,技安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計,施工單位進(jìn)行整改。
c)凡國家強(qiáng)制進(jìn)行預(yù)評價的建設(shè)項目,技改部門應(yīng)委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康安全驗收評價,獲取職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告,并向有關(guān)衛(wèi)生和安全行政主管部門,申請驗收和辦理有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施驗收批文。
d)未強(qiáng)制進(jìn)行職業(yè)健康安全預(yù)評價的一般建設(shè)項目,安監(jiān)部應(yīng)依據(jù)《勞動安全衛(wèi)生專篇》和技術(shù)施工設(shè)計中職業(yè)健康安全設(shè)備和裝置的要求,以及試運行中各種監(jiān)測和檢驗數(shù)據(jù),組織建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的竣工驗收,驗收可單獨進(jìn)行,也可與主體工程驗收同時進(jìn)行。
e) 在驗收中提出的意見,安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門。
f) 通過正式驗收并取得政府衛(wèi)生和安全行政主管部門的驗收合格批文后,建設(shè)項目方可投入正式運行。
g) 安監(jiān)部應(yīng)將建設(shè)項目可行性研究審查,初步設(shè)計審查和竣工驗收等涉及職業(yè)健康安全設(shè)施的有關(guān)資料移交一份給行政事業(yè)部備案。
4.1.4職業(yè)健康安全設(shè)施的交接與運行
a) 技建部門在向使用單位交接建設(shè)項目時,應(yīng)說明職業(yè)健康安全設(shè)施情況及使用注意事項。
b) 建設(shè)項目使用單位應(yīng)配備人員承擔(dān)職業(yè)健康安全設(shè)施運行的管理,操作和維護(hù),確保職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),發(fā)揮其作用。
c) 建設(shè)項目使用單位應(yīng)制定職業(yè)健康安全設(shè)施的工藝規(guī)程,設(shè)備操作與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程和安全操作規(guī)程,對員工進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)健康安全知識培訓(xùn),使員工明確自己的職責(zé)和熟練掌握設(shè)施安全操作技能。
4.2建設(shè)項目施工過程的職業(yè)健康安全管理
4.2.1建設(shè)項目施工單位資質(zhì)要求:具備相應(yīng)的施工資質(zhì),遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)相關(guān)方職業(yè)健康安全管理的要求。
4.2.2建設(shè)項目施工單位施工過程的職業(yè)健康安全管理要求
a) 安全生產(chǎn)責(zé)任制等安全管理制度健全,制定有施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或措施,現(xiàn)場施工安全管理有專人負(fù)責(zé)。
b) 施工人員應(yīng)經(jīng)過安全培訓(xùn)教育,配備有安全防護(hù)用具和勞保用品,特種作業(yè)人員取得資格證并持證上崗。
c) 施工設(shè)備的保險,限位等安全設(shè)施齊全有效,特種設(shè)備經(jīng)檢測機(jī)構(gòu)檢測合格。
d) 施工現(xiàn)場安全防范措施應(yīng)符合施工安全規(guī)定:施工現(xiàn)場實行封閉圍檔,無法封閉施工的,有隔離措施和設(shè)置警戒線及標(biāo)志,有人進(jìn)行監(jiān)護(hù)管理;出入口,基坑邊緣,臨時用電設(shè)施,施工起重機(jī)械,腳手架等危險部位設(shè)置安全警示標(biāo)志等。
e) 施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防設(shè)施和滅火器材,并設(shè)置明顯的標(biāo)志。
f) 施工現(xiàn)場用電線路,用電設(shè)施的安裝和使用符合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)定。
g) 施工車輛在公司道路上行駛應(yīng)遵守公司有關(guān)交通安全管理的規(guī)定。
h) 施工現(xiàn)場危險化學(xué)品使用與管理符合國家《危險化學(xué)品管理規(guī)定》的規(guī)定。
4.2.3建設(shè)項目施工單位施工過程的監(jiān)督管理
a) 技建部門按要求選擇合格的施工單位,索取并保存施工單位相關(guān)資質(zhì)證明;審查施工單位施工組織設(shè)計,施工方案和施工中的職業(yè)健康安全措施;在簽訂施工協(xié)議時,同時簽訂有關(guān)安全管理協(xié)議。
b) 工程施工前,施工單位必須到技建部門辦理有關(guān)總平面圖審查手續(xù),以及在施工中可能涉及的能源使用,綠化植被移動,危險品使用等事項,還應(yīng)向公司相關(guān)管理部門辦理申報審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工。
c) 技建部門應(yīng)經(jīng)常檢查施工單位施工中職業(yè)健康安全措施落實情況,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況,應(yīng)督促施工單位采取措施整改。
d) 安監(jiān)部應(yīng)定期監(jiān)督施工單位施工中職業(yè)健康安全管理規(guī)定的落實情況,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況以及事故隱患,應(yīng)監(jiān)督技建部門督促施工單位整改,發(fā)現(xiàn)可能對公司員工生命安全造成威脅的嚴(yán)重違規(guī)情況,可責(zé)令施工單位立即停止施工。
第18篇 質(zhì)量健康安全環(huán)境監(jiān)督舉報制度
一、 總 則
1.1 為加強(qiáng)質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督工作的力度,擴(kuò)大監(jiān)督范圍,調(diào)動全員參與質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督的積極性,及時發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關(guān)的隱患和違章行為,特制定本制度。
1.2 本規(guī)定適用于公司各部室,下屬車間以及相關(guān)方。
二、監(jiān)督舉報管理
2.1 舉報范圍和方式
2.1.1 任何單位對符合以下條款的現(xiàn)象,均可以向生產(chǎn)部進(jìn)行舉報。
a違犯健康、安全、環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象;
b生產(chǎn)作業(yè)過程中的“三違”現(xiàn)象;
c生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患;
d體系運行中存在的問題;
e生產(chǎn)過程中,各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
2.1.2 監(jiān)督舉報方式
a電話舉報。監(jiān)督舉報電話為:4200880;
b當(dāng)面舉報。到生產(chǎn)部當(dāng)面進(jìn)行舉報;
2.1.3 舉報人要詳細(xì)說明違章行為或隱患發(fā)生的時間、地點、人員、潛在的危險性等,反映的情況必須真實,以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實際情況核查處理;
2.1.4 對故意虛假舉報的行為,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。
2.2 舉報受理程序
2.2.1 生產(chǎn)部接到舉報后,立即進(jìn)行記錄并組織人員到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查核實,對違章行為根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理,需落實整改措施的聯(lián)系有關(guān)部門處理,對重大隱患向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,對受理結(jié)果進(jìn)行備案;
2.2.2 生產(chǎn)部對舉報的處理情況在通報上進(jìn)行公布;
2.2.3 生產(chǎn)部對舉報人反映的情況未組織人員進(jìn)行核實的,舉報人可直接向公司經(jīng)理匯報。
2.3保密承諾
2.3.1 生產(chǎn)部鄭重承諾:對舉報人嚴(yán)格保密,如泄密對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任;
2.3.2 生產(chǎn)部承諾對舉報過程中提供的證據(jù)嚴(yán)格保密。
2.4獎勵辦法
生產(chǎn)部對舉報重大事故隱患和嚴(yán)重違章行為的有功人員給予獎勵,具體條款如下:
2.4.1 對重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報,經(jīng)核實后上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定具體獎勵辦法;
2.4.2 生產(chǎn)部對舉報情況核實后,根據(jù)違章情況的嚴(yán)重性,對舉報人給予罰金10%-50%的獎勵;
2.4.3 舉報人敢于主動配合監(jiān)督員對違章情況進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)核實后,對舉報人給予罰金的全額獎勵。
三、附則
3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
3.2 本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
第19篇 安全和職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施管理制度
（一）目的
為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
（二）范圍
本制度適用于威寧西南公司及各施工單位所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作。
（三）術(shù)語
本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。
（四）職責(zé)
1.凡在公司對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的部門或者個人均應(yīng)遵守本辦法。
2.公司自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。
3.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)下列管理措施：
3.1建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；
3.2定期對職業(yè)危害場所進(jìn)行檢測，并將檢測結(jié)果公布，存入檔案；
3.3對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū)；
3.4指定專人負(fù)責(zé)保管、定期校驗和維護(hù)各種防護(hù)用具，確保其處于正常狀態(tài)；
3.5指定負(fù)責(zé)人職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護(hù)，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)；該人員需經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)或有相關(guān)資格證書。
4.設(shè)備保全處下列管理措施：
4.1設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；
4.2制定并實施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；
4.3制定定期對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果檢查制度；
4.4防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
4.5防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；
4.6防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；
4.7使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
4.8職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。
(五)日常保養(yǎng)維護(hù)規(guī)定
1.設(shè)備保全處負(fù)責(zé)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
2.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
3.使用部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施，如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)報請生產(chǎn)技術(shù)處現(xiàn)場勘查同意后采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品后方可實施拆除，檢修后及時恢復(fù)原狀。
4.經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
(六)附則
1.本制度解釋權(quán)屬生產(chǎn)技術(shù)處、設(shè)備保全處。
2.本制度自下發(fā)之日起實施執(zhí)行。
第20篇 班前職業(yè)健康安全活動或班組教育制度
班組班前職業(yè)健康安全活動，是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動，特訂如下制度：
1.班組長必須認(rèn)真開展班組前職業(yè)健康安全活動，每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時，要有針對性的交待職業(yè)健康安全，宣講當(dāng)天工作可能遇到的危險源，并擬訂預(yù)案，并作好記錄備查（作為考核的依據(jù)）班組班前活動原則上是每天進(jìn)行，但每周至少應(yīng)記錄三次。
2.對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組，應(yīng)加強(qiáng)教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認(rèn)識和理解其重要性。
3.班前活動開展得不認(rèn)真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評或處以罰款。
4.對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組，利用黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。
