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內容包括哪些
晶華學校教代會制度是一項旨在促進教師參與學校治理的重要機制，其主要內容包括以下幾個方面：
1. 組織架構：教代會由學校全體教師選舉產生，包含代表各個學科領域的教師，確保廣泛代表性。
2. 職責權限：教代會負責審議學校教育教學政策、教師福利、工作條件等重大事項，并有權提出建議和意見。
3. 運行規(guī)則：定期召開會議，討論和決定相關議題，決議需經多數(shù)代表同意方能生效。
4. 監(jiān)督機制：教代會有權監(jiān)督學校行政決策的執(zhí)行情況，保障教師權益。
流程
1. 選舉階段：教師們通過公正公平的選舉選出教代會代表。
2. 議事階段：教代會定期召開會議，討論學校提出的議題，進行深入研討。
3. 決策階段：代表們基于討論結果進行投票，形成決議。
4. 執(zhí)行與監(jiān)督：學校管理層根據決議執(zhí)行相關措施，教代會則負責監(jiān)督執(zhí)行過程。
重要性和意義
晶華學校的教代會制度具有深遠的教育管理和文化影響：
1. 民主參與：教代會賦予教師更多的話語權，增強了教師的主人翁意識和責任感。
2. 決策透明：通過公開討論和投票，提高決策的透明度，減少誤解和沖突。
3. 教育質量：教師更深入地參與到學校決策中，有助于制定更符合教學實際的政策，提升教育質量。
4. 穩(wěn)定和諧：教代會制度有利于維護教師的合法權益，構建和諧的校園環(huán)境，穩(wěn)定教師隊伍。
晶華學校教代會制度是一個有效的溝通橋梁，它強化了教師的參與感，促進了學校管理的民主化，對于提升教學質量及校園文化建設具有積極的推動作用。
晶華學校教代會制度范文
第1篇 晶華學校教代會制度
華晶學校教代會制度
一、教代會每三年為一屆，每年召開兩次教代會。
二、教代會在本校范圍內行使四項職權，即：審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權。
三、充分發(fā)揮教代會代表的作用，做好大會提案征集。
四、嚴格履行各種程序。凡經教代會通過的決議，都要認真貫徹，狠抓落實，任何人不得隨意更改。
五、做好教代會資料的建檔工作，對每屆教代會的資料，做到及時整理，及時建檔。
第2篇 晶華學校安全工作投入保障制度
華晶學校安全工作投入保障制度
為進一步加強校園治安管理、維護良好的教學、工作、生活秩序和師生安全、根據國家教委《中學校園秩序管理若干規(guī)定》，特制定本制度。
一、凡從校門出入的人員及車輛須主動出示證件、自學接受門衛(wèi)執(zhí)勤人員的檢查、指導、經門衛(wèi)同意后、方可出入。
二、凡攜帶或運載貴重器材、大件行李及其它危禁物品出入校門，必須持有關院、處的證明，經門衛(wèi)檢查驗證方可出入。若手續(xù)不全或來路不明門衛(wèi)有權查詢、擋獲、查處。
三、校外任何商販、未經許可不得入內經商，未經許可的單位或個人不得隨意在校內或校門附近擺攤設點，不得在第二校區(qū)主干道及兩側擺攤設點，阻礙出入校門及校區(qū)通道。
四、機動車輛進入校門，須經門衛(wèi)同意，并繳費后按交通標志行駛，禁止鳴號、試車、學習駕駛。自行車進出校門時一律下車推行。
五、校門實行定時開關制，早上五時開門，晚上十一時關門，師生員工因特殊情況，需提前或延遲時間出入校門時，應由其所在單位與值班工作人員事前取得聯(lián)系，任何人不得干擾門衛(wèi)工作。
六、門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須著裝整潔、姿態(tài)端正、文明執(zhí)勤、保持值班室整潔、門前實行“三包”。
七、凡我校師生員工（含職工子女、家屬、臨時工）進出校門應佩帶校徽或主動出示工作證、學生證、出入證；來校聯(lián)系工作或會客的人員、一律憑介紹信或身份證到會值班室接洽并辦理登記后方可入內，學生在上課時間不得會客。
八、對違犯以上規(guī)定者，交視其情況按《中華人民共和國治安管理處罰條例和學校相關規(guī)定》進行處理。
第3篇 晶華學校安全工作會議制度
華晶學校安全工作會議制度
為了及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，有效預防各種安全事故的發(fā)生，確保學校人、財、物、物的安全，增強全體行政人員、廣大教職工和全體學生的安全意識、責任意識，做好安全工作，特制定本制度。
1、每周五上午三、四節(jié)課召開學校行政會，研究部署安全工作。
2、根據學校行政會的研究部署，召開學校安全工作領導小組會議，重點落實各項安全措施。
3、每周一下午第7、8節(jié)課召開全體教職工例會，部署有關安全工作。
4、周一班會課，各班根據學校安排組織學生學習、貫徹學校的各項安全制度、規(guī)定和措施等，并結合本班學生特點進行安全教育。
5、每月的第一周，學校安全工作領導小組召集分管安全的副校長、政務處、教務處、總務處、宿管處、門衛(wèi)、食堂、小賣部負責人、水電工等有關人員召開專題安全工作會議。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋并督促整改，確保各部門安全工作萬無一失。
6、每學期舉行一次安全法制教育大會，邀請安全法制副校長、法制輔導員或關工委領導來校協(xié)同加強安全、法制方面的教育。
7、根據學校階段性工作的需要或安全專題教育的需要臨時召開全校各種形式的安全會議。檢查、部署、落實各項安全工作。
8、每學期各年級分別召開一次學生家長會議，進行安全知識宣傳并要求學生家長做好子女的安全教育和安全防范工作。
第4篇 晶華學校教學場地、設施器材安全管理制度
華晶學校教學場地、設施器材安全管理制度
1、學校房屋建筑及使用要符合有關安全管理規(guī)定、相關手續(xù)、材料齊全。
2、學校自行安排的基建、修繕項目必須報教委審批，經教委安排和審批的所有基建修善項目必須嚴格按照圖紙和建設要求施工，不得隨意更改，所有基建修善項目都要與施工單位簽訂安全質量責任書。
3、加強檢查。每學期開學前后，進行全面普查，平時不定期檢查，雨季要進行重點檢查磚木結構的房屋，要通過檢查孔檢查柁、檁條的安全情況，樓房的樓梯、樓梯扶手、走廊扶手要經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，墻體裂縫的房屋，須查清原因并采取必要的措施，尤其要加強煙囪、鍋爐和內部線路的檢查，及時消除安全隱患。
4、危險房屋需經房屋管理局、質檢所檢測危險程度，發(fā)現(xiàn)或經檢查認定存在較大隱患的房屋，必須立即停止使用，并設置隔離警示標志。
5、餐廳、電教室堂、廳等人群聚集的場所，需有詳細的安全措施，確保安全通道暢通，尤其是教學樓、宿舍樓，樓道兩端的出口必須保持暢通，不得設置鐵柵欄或其他妨礙出入的障礙物，出現(xiàn)緊急情況時，通道口有專人指揮，保證師生按秩序撤離。
6、購置各種設備要保證進貨渠道合法，質量合格，杜絕三無產品，安裝設置合理，確保師生安全。
7、建立健全設備管理。使用、維修、報廢、防火、防盜等制度，做到材料齊全，存檔備查。
8、加強設備的檢修、維護及時排除安全隱患，定期更新，定期報廢，確保設備牢固可靠，安全正常使用。
9、安排人員負責學校的房舍、場地、設施安全，確保各項措施落到實處。
第5篇 晶華學校教工考勤制度
華晶學校教工考勤制度
為規(guī)范教工出勤考核和請假程序，保證、提高學校和后勤服務質量，根據上級的規(guī)定及我校實際，特制定本制度。
第一章 總則
第一條 考勤管理機構
學校辦公室在校長的領導下負責執(zhí)行本制度，對全校教工的出勤進行登記、公布并按本制度的有關規(guī)定處理缺勤情況。
辦公室負責考查學校非教學崗位人員的出勤，學校教務處負責做好教學崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。
第二條 考勤管理人員與職責
1.學校第一副校長負責領導學校的考勤管理，對辦公室、教務處的考勤管理工作進行經常性的檢查和督促；負責審批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校長審批。
2.學校辦公室主任負責組織落實辦公室工作人員進行考勤管理。
3.學校教務主任負責領導教務處工作人員對全體教工進行簽到、簽退，對教學崗位人員進行查崗登記，并將結果及時通報辦公室。負責審批教學崗位人員1（含一天）以內的假期。
4.學校辦公室考勤管理人員具體負責考查非教學崗位人員的出勤；及時登記、公布全體教工的出勤情況；為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù)；并根據審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。
第二章 細則
第三條 缺勤處理辦法
1.教工因公出差、開會，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗外出都必須辦理齊全的請假手續(xù)，否則，按缺勤曠工處理。
2.校會、升旗儀式、教工會議、學校臨時安排的活動、上課、輔導、專業(yè)訓練無故不到、不服從學校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天，從當月崗位津貼中扣發(fā)20元，連續(xù)曠工超過一個月的，視為自動退職。
3.教學崗位人員曠課，按10元/節(jié)從當月崗位津貼中扣發(fā)。
4.教工因公缺會應請假，否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次，從當月崗位津貼中扣發(fā)15元。
5.請假類別及處理辦法
設扣除工資為Y元，請假天數(shù)為_天。
1）事假：Y=5__病假：Y=3__
2）喪假：Y=（_-7）_5產假：Y=（_-90）_5
6.遲到、缺席
1）教研活動、專業(yè)訓練、不服從學校臨時工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時間5分鐘以上（以每節(jié)）計算，每次扣2元，遲到達20分鐘以上者算曠課1節(jié)，曠課1節(jié)按曠工半天計算。
2）上課遲到，中途無故離開時間5分鐘以上（以每堂計算）每次扣4元，遲到10分鐘以上算曠課2節(jié)，即曠課1天。
3）自習輔導遲到，早退及中途離開，每次扣1元，缺席按學校所付津貼加倍扣回。
4）例會：遲到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，曠工一次扣15元。（若請假，則重復計算）
7.長期病事假（達10天，周六、周日不計）
1）教學人員：10天-15天扣除全部績效工資，保留出勤時間內的工作量工資。
2)教輔人員：每10天扣發(fā)全部校內工資。
3)30天以上扣發(fā)各種福利。
4）工資扣除：
教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假2個月內，工資照發(fā);病假超過2個月不滿6個月，工作不滿10年的，按工資總額的90%計發(fā)；病假超過6個月，工作不滿10年的，按工資總額的70%計發(fā)；工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計發(fā)；工作滿25年的，按90%計發(fā)，省勞?？稍黾?0%（所扣金額按月上繳會計室）。
8.凡曠工兩天或遲到、早退累計（一學期）8次者，取消當年各項評優(yōu)和晉級資格。
第四條 辦理請假手續(xù)程序
1.凡因病因事需要請假，必須辦理正式請假手續(xù)。教學人員請假先向年級組長說明，安排好代課（3天以上，含3天）,再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)：先到辦公室領取、填寫請假憑證，然后找教務主任、教學副校長審批，再將請假憑證送到辦公室備案，同時在教務處領取代課卡，交給代課人。非教學人員請假1天（含1天）以內由所在各室的負責人批準，請假2--7天（含2天和7天），由主管副校長批準，若請假在7天以上則由校長批準，請假憑證一律交辦公室備案。
2.凡因公外出、派出者必須與相關處室協(xié)商，做好工作安排，辦好相關手續(xù)，并將有關情況報辦公室備案。
3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校，因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的，均須先向部門領導、主管副校長口頭請假，然后在第二天由本人或委托他人補辦好請假手續(xù)，否則按曠工處理。
4.未按規(guī)定辦理相關手續(xù)的，按學校有關規(guī)定處罰。請假必須歸口（辦公室），其他任何行政領導的口頭答復均視為無效。
5.請假時間在30天（含30天）以上的，由校長批準履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。
6.教工滿假后須立即到辦公室銷假，否則滿假后的時間算為超假。
第五條 作息時間
星期一至星期六上午實行簽到、簽退、坐班制，早晚自習、晨讀實行跟班輔導制，晚三、第八節(jié)實行年級值班制。簽到時間：預備前30分鐘內；簽退時間：最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達，特長班專業(yè)訓練按安排時間進行。
第三章 附則
第一條 學校工作人員必須無條件接受學校安排的一些臨時性工作。
第二條 教工婚假、喪假、產假時間：
1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。
2.教工直系親屬病故給假7天（外縣教工不含路途往返）。
3.計劃生育手術，憑醫(yī)生證明給假15天，正常產假90天，難產增加產假15天；小產不滿4個月給假15天，4個月以上的，給假30天；多胞胎生育，每多生一個增加15天；其中實行晚婚者增加產假一個月（產假包括公休及法定假在內）。
第三條 制度最終解釋權歸學校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。
教師工作紀律進本要求及評估細則
一、工作紀律基本要求：
1、按時到校上課，按時到崗做班，不遲到、不早退，有事請假。
2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或活動。
4、不在教室內吸煙、不坐著講課；不帶小孩進會場教室。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。
二、評估細則：違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項扣完為止，
1、按時到校上課，按時到崗做班。不遲到、不早退、有事請假。（20分）
1）每曠工一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣4分。
2）事假每誤一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣2分。
3）遲到、早退一次扣1分。
2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（20分）
違反本項規(guī)定，依據坐班檢查、日常觀察由評估小組酌情扣分。
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或舉辦教育活動。（20分）
1）不經請假批準，無故缺勤一次扣6分。
2）事假缺勤一次扣4分。
4、不在教學樓內吸煙、不坐著講課、不帶小孩進會場、教室。（10分）每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。（30分）
1）違反本項規(guī)定，依日常檢查、觀察由評估小組酌情扣分。
2）特別嚴重者，出扣除本項分數(shù)外，可從所得總分中從重扣分。
第6篇 晶華學校安全事故報告及調查處理制度
華晶學校安全事故報告及調查處理制度
1、對學校安全事故實行逐級上報。
2、學校各部門、教師或學生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患、必須第一時間上報安全工作領導小組，并及時采取防范措施。
3、全體師生均可直接向學校舉報安全隱患或通過學校安全舉報箱舉報，如確認屬實，將予以一定獎勵。
4、學校安全工作領導小組例行檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患要及時上報校長。
5、學校發(fā)生的各類安全事故，由辦公室電話或書面上報縣教育科技局。
6、對于學校發(fā)生的安全事故不得遲報、瞞報或漏報，對延誤救援的人員給予通報批評，并視情節(jié)予以相應處罰。
7、對學校發(fā)生的安全事故學校安全工作領導小組要進行及時、認真的調查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關責任人。并對事故進行妥善處理，追究相關責任人的責任。情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。
第7篇 晶華學校教學儀器損壞、丟失賠償制度
一、學生損壞丟失儀器處理辦法：
1、凡屬實驗中正常損耗或由儀器本身原因造成的損失，由任課教師證明填寫登記表報損即可。
2、實驗中因學生違反操作規(guī)程或因操作疏忽而造成的儀器損壞，應由任課教師對學生進行教育或酌情部分賠償，并填寫登記表。
3、實驗過程中因不遵守紀律如打鬧或故意損壞儀器的，由任課教師提出批評并填寫登記表，照價賠償，情節(jié)嚴重的給予行政記過。
4、實驗結束后，私自將儀器或器材帶出實驗室的，一經查出，追回儀器，視情節(jié)輕重給予批評或處分。
二、教師損壞丟失儀器的處理辦法：
1、教學中正常損耗只填寫登記表。
2、因教師不了解儀器使用方法而造成損壞，應對教師提出批評，并培訓其正確使用方法。
3、教師借用儀器用于非教學活動，或轉借他人而造成丟失或損壞的，應填寫登記表并酌情賠償。
4、實驗員因保管不善而造成損壞或丟失的，視情節(jié)輕重，給予批評教育或部分賠償，嚴重失職造成嚴重損壞的要給予行政處分。
5、實驗員違反借用制度，私自外借而造成損壞或丟失的，由實驗員和使用人各賠償50％。實驗員不準把儀器設備或工具私自帶出實驗室。
三、校外單位借用儀器設備損壞丟失的，由外借單位負責修理或照價賠償。
四、實驗室應有專用儀器損壞丟失登記冊，內容包括儀器名稱、數(shù)量、損壞、丟失原因及處理意見，賠償?shù)陀?0元的由實驗員提出處理意見，10-30元的主管主任提出處理意見，30元以上的由主管校長提出處理意見。
第8篇 晶華學校檔案利用制度
華晶學校檔案利用制度
一、本學校檔案管理人員要熟悉所藏檔案的情況，主動了解本學校各部門對利用檔案的需要，積極做好提供利用工作。
二、積極配合學校編寫大事記，全面介紹等。
三、本學校工作人員因工作需要可查閱，而不能因個人私事翻閱，外機關工作人員須持機關介紹信方可查閱。
四、查閱人必須愛護案卷，輕拿輕放，不得亂翻、涂改、折疊、剪裁、撕拆、圈畫，對違反者追究責任。
五、查閱檔案需填寫《檔案借閱登記薄》和《利用效果登記卡》
六、一般情況不準帶出室外，確因工作需要必須帶出查閱，要以校領導批準辦理借閱手續(xù)，按時歸還。
第9篇 晶華學校政治學習、會議制度
華晶學校政治學習、會議制度
一、政治學習會
星期五下午三、四節(jié)為集中政治學習時間，隔周黨團活動。
二、校務會
每周五上午召開，由校長主持學習文件，總結安排。
三、教代會
每學期召開一次。
四、全體教職工會
星期日晚召開，學習重要文件，總結安排工作。
五、教研活動
每周二下午三、四節(jié)為教研活動時間。
六、班主任會
每周三下午三、四節(jié)召開，總結安排班級工作。
華晶學校校務例會安排
會議名稱 參加人員 時間 地點 主持人
校長辦公會 校長、副校長、辦公室主任 星期六上午9：00-10：00 校長辦公室 校長
行政會 全體行政人員 星期六上午9：00-10：00 校長辦公室 校長
例會 全體教職工員工 星期日晚上7：00-8：00 電教室 校長
黨團活動政治學習 全體黨團員 星期五第七節(jié)課 黨團活動室 黨團委書記
年級組會 本年級教師 單周星期四 本年級辦公室 年級主任
教研組會 本教研組教師 雙周 教研活動室 教研組長
班主任會 全體班主任 每月一次 政務處 政務處主任
第10篇 晶華學校教學儀器借用制度
華晶學校教學儀器借用制度
1、凡由實驗室保管的教學儀器（包括設備器材、材料等）需移出實驗室使用時，應嚴格按本制度執(zhí)行。
2、任課教師因教學需要的儀器、材料等物品，由教師本人到實驗室辦理借用手續(xù)；在借用儀器時要仔細檢查和了解儀器的完好程度。使用完畢，由教師本人將所借用的物品送還實驗室，由實驗員驗收后，注銷借用手續(xù)。
3、實驗室要有儀器借還登記冊，內容包括借還的時間，儀器的數(shù)量、儀器完好情況；借用時領取人要簽字，歸還時實驗員要登記。
4、校內有關部門或人員因非教學需要借用儀器，應由教務主任批準簽字后，才能辦理借用手續(xù)。
5、非教育單位不得借用，兄弟學校之間因教學急需借用儀器時要持單位介紹信并經主管校長批準簽字后才能辦理借用手續(xù)。
6、教學儀器不能借用給學生，因課外科技活動需要時，由輔導教師代為借用并負責按時歸還。
7、教學儀器外借后應及時歸還，每學期末必須將儀器全部交回實驗室。對到期不還者，由批準人員負責追回。
8、歸還的儀器如有損壞現(xiàn)象，借用人要說明原因，能夠修理的，待修好后再辦理交還手續(xù)。不能修理的待查明原因，按有關規(guī)定處理后，再辦交還手續(xù)并注明處理意見。
9、對不合理的借用，實驗員有權拒借，以保證實驗教學的正常進行。
10、下列儀器、設備不準向外借用：（1）實驗室用于維修儀器用的儀器儀表、工具等；（2）新購進的，未進行驗收和儀器；（3）損壞后未修好的儀器；（4）學生分組實驗用的儀器；（5）不宜搬動的較精密的儀器；（6）消耗性材料及易碎儀器，如藥品、玻璃儀器等；（7）危險品。
第11篇 晶華學校消防安全管理制度
華晶學校消防安全管理制度
一、為了提高師生員工的防火安全意識，做好防火安全教育工作，避免火災事故的發(fā)生，特建立此制度。
二、消防安全教育與培訓，是貫徹消防工作“預防為主，防消結合”方針和加強防火管理的一項重要措施，各單位應高度重視，認真進行。
三、各級防火負責人，在研究布置工作時要經常對所屬群眾進行防火安全教育，至少每半年舉辦一次消防安全專門教育和培訓。
四、新生入學和新招聘錄用職工，校防火委員會或單位負責人應對其進行消防知識教育，使之懂得如何報警、如何逃生、如何使用消防器材和撲滅初期火災，遵守防火安全制度。
五、對電工、值班人員、漆工、木工、危險品管理員等特殊工種的職工，各級負責人除堅持平時的消防安全教育外，每季度應進行一次專門的防火安全教育。對新上崗上述人員，必須進行培訓，未培訓的不得上崗。
六、消防安全教育和培訓內容包括：
1．有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2．本單位、本崗位的火災危險品和防火措施；
3．有關消防設施的性能、滅火器材的使用；
4．報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識。
七、學校防火委員會，應堅持開展多種形式的防火宣傳教育活動，并檢查各部門落實制度的情況。
第12篇 晶華學校黨員聯(lián)系群眾制度
華晶學校黨員聯(lián)系群眾制度
1、支部成員要聯(lián)系一名黨員和一至二名黨外群眾，發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用，通過黨外群眾及時掌握了解廣大群眾的思想狀況及普遍關心的問題和迫切要求，以改進支部工作，增強凝聚力。
2、每個黨員要聯(lián)系1－2名群眾，了解群眾的思想、工作和生活方面的情況，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，做好群眾的思想和政治工作，幫助解決具體問題。
3、各黨小組長要隨時掌握聯(lián)系人情況，定期布置任務，提出要求，及時做好匯報。黨支部要隨時掌握黨員聯(lián)系群眾的情況，及時進行檢查指導。
4、支部成員和黨員干部教師要經常深入課堂、宿舍，深入班、組和食堂，了解群眾愿望和群眾呼聲，宣傳黨的政策，幫助師生提高思想覺悟，關心師生生活，切實地為廣大師生辦實事、辦好事，把群眾緊緊地團結在黨的周圍，全體黨員同群眾共同奮斗，為四化做貢獻。
第13篇 晶華學校教學儀器調出及報廢審批制度
華晶學校教學儀器調出及報廢審批制度
一、由實驗室管理的，屬于固定資產部分的教學儀器，設備和器材發(fā)生損壞后，實驗教研組組長（或實驗員）對該儀器提出報廢申請。
二、申請?zhí)岢龊螅瑧设b定小組對申請報廢的儀器進行鑒定。鑒定小組由主管校長、主任及了解該儀器性能的教師代表組成。小組成員必須三人以上，其中不得有實驗室成員和造成儀器損壞的當事人員。
三、鑒定小組的意見屬于仲裁意見。報廢申請獲得批準，該儀器即行報廢；未獲批準，該儀器繼續(xù)維修使用。
四、根據儀器說明書的要求，做好對一些儀器的定期保養(yǎng)，如烘烤、通電、去塵、擦拭上油等特殊保養(yǎng)工作。
五、教學儀器（含設備、器材）出現(xiàn)故障或發(fā)生損壞，應停止使用，凡能修復的，實驗室應進行維修。教學儀器的維修屬于實驗室的日常工作。對于實驗室維修不了的儀器，由實驗負責人處理。
六、教學儀器維修的原則是：（1）保證實驗教學的正常開展；（2）維修費用不超過儀器原有價值的50％。
七、為保證維修工作的正常進行，準備室應有符合標準的工作臺和全套的維修工具。
八、實驗室應設儀器維修與保養(yǎng)記錄冊。每次維修與保養(yǎng)均應有記錄，貴重儀器的維修記錄應存入該儀器的技術檔案。
九、維修所需材料、元件的購買，由維修人員負責，經主管人批準后采購，費用記入消費品帳。
第14篇 晶華學校升降國旗制度
華晶學校升降國旗制度
中華人民共和國國旗是中華人民共和國的象征和標志，每個公民都應尊重和愛護。為維護國旗的尊嚴，增強全體師生的國家觀念，發(fā)揚愛國主義精神，根據國旗法制定本制度。
一、升旗儀式在每周星期一早操時間舉行（寒暑假除外，遇有惡劣天氣可不舉行）。
二、舉行升旗儀式時，參加儀式的師生，整齊列隊，面向國旗，肅立致敬。
三、升旗儀式程序是：
1、出旗：旗手持旗，護旗手在旗手兩側，齊步從側面走向旗桿，在場師生立正。
2、升旗：升旗時應使國旗在國歌中徐徐升至桿頂，在場全體師生行注目禮。
3、唱國歌：由各班宣傳委員或文藝委員指揮，齊唱國歌。
4、國旗下講話：由校長、教師作簡單、短小而有教育意義的講話或由學生代表誦讀誓詞。
四、每日傍晚，由旗手和護旗手將國旗徐徐降下，不得使國旗落地。
五、升旗不舉行儀式時，凡經過現(xiàn)場的師生員工都應面對國旗自覺肅立。
六、旗手、護旗手要由各班選出的品學兼優(yōu)的學生代表輪流擔任，并經過嚴格訓練后方可執(zhí)行升降旗任務。執(zhí)行任務時，旗手、護旗手要莊重整潔。
七、國旗降下后要有專人保管，不準損壞、玷污，國旗更不能丟失。
第15篇 晶華學校廣播站制度
華晶學校廣播站制度
廣播站是校園宣傳的喉舌，一切工作本著為學生服務為宗旨，負責宣傳學校文件，校園內最新動態(tài)及開拓學生視野等工作，作為學校宣傳力量的重要部門，應以嚴格、有序的管理制度規(guī)范廣播各成員職責、紀律，以便有效順利地開展各項工作。
一、組織紀律
1、凡廣播站成員應遵守校團委學生會的紀律制度，以認真負責的態(tài)度主動做好自身本職的工作。
2、廣播站會議無論大小，全體成員必須按時出席，有特殊原因者，應提前請假，無故缺席者達3次，做自動退出處理。
3、若由于工作而影響學?？记谡撸仨毺崆跋蚶蠋熖岢稣埣?，但如利用廣播站之名處理個人私事者撤消其成員資格。
4、若有特殊原因不能播出節(jié)目提前向站長說明，妥善安排節(jié)目的臨時處理，若由于個人原因影響節(jié)目播出者將視情況而處分，但不得頻繁出現(xiàn)類似情況。
5、工作做到服從安排，無特殊情況下，不得私自調動，對工作認真負責，不推卸應承擔的責任。
6、廣播站工作人員必須愛護各種設備，錄音帶、CD碟等。非工作需要，未經批準不得使用播音器材。不得隨便帶非廣播站工作人員進入廣播站，廣播站設備、VCD、CD碟不得外借
7、各播音小組應當經常保持聯(lián)系，提出存在問題，總結、積累經驗，提出解決問題的方法。
8、站長、各成員要經常留意廣播播音，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如遇到重大活動，請及時安排各小組做好播音內容的準備，必要時可進行試播。
二、播音員注意事項
1、各播音員必須保證準時到崗，準時停止播音。
2、值班同學在播音準備期間必須熟悉節(jié)目稿件內容，保證稿件的健康性和合理性，保證節(jié)目播出時朗讀流利。
3、播音時應合理運用背景音樂，播出時適當調低背景音樂聲，不宜播放節(jié)奏強烈、內容不適合中學生的流行歌曲，提倡播放一些校園歌曲、民族音樂、輕音樂等。
4、播音員要有敏銳的新聞捕捉能力，及時播出與學校重大活動或重大節(jié)日有關的新聞或專題內容。
5、播音員在節(jié)目結束后，應及時整理好稿件、VCD、CD碟以及桌面，保持廣播室的整潔，寫好當天的廣播記錄（如稿件來源于我校學生，請注明作者姓名、班級、文章題目等）。
三、廣播站訓：廣播是我家，我愛廣播我的家，我與廣播共榮辱，我與廣播共輝煌。
第16篇 晶華學校疫情報告制度
華晶學校疫情報告制度
為加強學校傳染病疫情管理，預防、控制和消除傳染病在學校內的發(fā)生與流行，依據《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，制定本制度：
一、為嚴防傳染病疫情在學校內傳播流行，學校設置學校傳染病疫情報告人-----校醫(yī)：劉小光。
二、學校疫情報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病人，要按照以下要求向縣疾控中心（電話：7325657）和教育科技局（電話：7321428）報告。
1、疫情報告人在發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病源攜帶者和疑似傳染病人時，務必于2小時內，以電話方式（即最快捷方式）報告。
2、疫病報告人在發(fā)現(xiàn)乙類傳染病病人時、病源攜帶者和疑似傳染病病人時，應于6小時報告。
3、疫情報告人在發(fā)現(xiàn)丙類傳染病病人時，應當在24小時內報告。
三、學校疫情報告人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人時，不得隱瞞、謊報或緩報。如因疫情報告人玩忽職守造成學校內傳染病傳播流行，將依法追究法律責任。
第17篇 晶華學校計算機教室管理制度
華晶學校計算機教室管理制度
1、計算機教室是學校進行信息技術教育、上機實習和科學研究的重要基地，學校要 指派具有一定業(yè)務水平的專（兼）職教師負責計算機教室日常管理工作。
2、計算機教室主要用于：①學校進行信息技術教育及教學研究。②計算機課外小組 活動。③培訓教師。④在滿足學校正常教學需要的前提下，面向社會，為當?shù)亟洕ㄔO 服務。不準將計算機教室挪作它用。
3、計算機教室使用管理：⑴每學期初按教學計劃，安排學?！渡蠙C實習課表》，并 分年級列出貼在墻上。⑵使用計算機教室者要提前三天登記，使用完畢要認真填寫使用 情況記錄單。⑶以上文字資料按年度裝訂成冊存檔。
4、計算機教室設備要統(tǒng)一編號并配有運行情況記錄單，磁盤軟件和文字資料要分類 編號妥善保存。室內設備均屬專用設備，一律不準外借和挪作它用。
5、進入計算機教室要穿拖鞋。所有軟件未經管理教師許可和殺毒處理不得擅自使用 。
6、計算機教室要裝配調溫、調濕設備，保持良好的室內溫度（計算機運行時一般保 持在20°至25°C;非運行時一般保持14°至30°）和濕度（運行時：相對濕度40-70° 非冷凝）。7、計算機教室內不準飲食和吸煙，嚴禁將易燃易爆、有毒性物品、強腐蝕性 物品、強氧化性物品、強磁場物品、放射性物品和染有計算機病毒的軟件帶入計算機教 室。
8、計算機教室要有防火、防盜、防觸（漏）電保護措施，確保計算機操作人員及室 內設備的安全。
9、計算機教室管理人員調入調出時，要及時做好設備清點和有關帳目等交接手
第18篇 晶華學校立卷歸檔制度
華晶學校立卷歸檔制度
一、歸檔范圍：凡是反映本學校工作活動具有查證利用價值的文件材料，上級機關下發(fā)及局機關和非隸屬機關的需要執(zhí)行和具有查證價值的文件材料均屬歸檔范圍。
二、歸檔文件材料要在次年三月底完成歸檔立卷不得漏訂，務于六月底前交學校檔案室（會計檔案由會計保存上一個年度的）。
三、歸檔要求：遵循文件材料的形成規(guī)律以年度――問題歸檔（教學等文件以學年――問題歸檔），以保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同價值分好永久、長期、短期、臨時檔，以便更好的保管和利用。
第19篇 晶華學校家訪制度
華晶學校家訪制度
為進一步提高我校的教育管理水平，更好地把學校教育與家庭教育有機結合起來，全面掌握學生情況，調動家長積極性，有目的、有意識地影響和指導學生，充分發(fā)揮家庭教育的作用，特制定本制度。
一、班主任要根據學生具體情況，有目的、有重點地制定每學期家訪計劃。
二、對受到獎勵、處罰或其它有突出變化的學生，要安排臨時必要的家訪，新生班要進行全面家訪。
三、深入了解學生思想狀況和家庭教育情況，確定每次家訪具體目標，做好家訪的訪充分準備。
四、向家長宣傳教育方針、政策，報告學校教育計劃，幫助家長提高認識，介紹家庭教育的好經驗、好方法。用教育學、心理學或其它科學知識影響家長，創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境。
五、班主任要誠懇、熱情地抱著對學生負責、教育學生的態(tài)度，向家長匯報學生在校情況，了解學生在家表現(xiàn)，講究科學方法，避免爭執(zhí)或告狀式家訪，調動家長積極性，取得家長的支持。
六、指導家長安排好學生的假期生活。
七、家訪過程中要注意教師形象，儀表端正，舉止文明，不索要財物、收受禮品。
第20篇 晶華學校班會制度
華晶學校班會制度
為全面貫徹落實黨的教育方針，進一步規(guī)范學校管理，提高班主任的教育管理水平，更好地發(fā)揮班會對學生進行思想教育主陣地的作用，使學生在各方面得到良好的培養(yǎng)和發(fā)展，把學校對學生的教育管理落到實處，創(chuàng)一流教育管理水平，特制定班會制度。
1、班會課是班主任實施對學生教育、管理的主要形式，班主任要提高對班會課的認識，上好班會課。
2、每學期要有班會的總體計劃和總結，每次班會要認真準備、實施，有教案、有記錄。
3、每周一第七節(jié)課為學校統(tǒng)一班會時間。
4、配合當前形式、任務根據學校統(tǒng)一教育要求和班級實際情況，針對班級學生中有傾向性的思想問題，定期組織主題班會。
5、主題班會，要主題鮮明，有針對性，有明確的教育目的，有嚴密的序列、步驟，有計劃性，避免隨意性。
6、班會課要形式多樣，新穎活潑，適合學生特點，要充分發(fā)揮學生、學生干部的主體作用，培養(yǎng)學生自我教育能力，增強自覺意識。
7、學校對班會課進行聽課檢查、抽查；每學期評選最佳班會課作為示范課；每學期搞一次全校性的周會觀摩課。
8、班會課的質量作為學校評估班主任工作的依據之一。
