學(xué)?？记谥贫葏R編實(shí)施細(xì)則（20篇范文）

第5篇 學(xué)校食堂職工考勤制度

學(xué)校食堂職工考勤制度4

為維護(hù)正當(dāng)?shù)墓ぷ髦刃?樹(shù)立良好的職工形象,努力為師生服務(wù),特制訂以下制度:

一、全校職工應(yīng)按照學(xué)校的要求按時(shí)上班,統(tǒng)一時(shí)間下班。工作時(shí)間均應(yīng)在工作崗位,不遲到,不早退,中途不擅自離崗。有事離校須請(qǐng)假。

二、凡學(xué)校要求教職工參加的會(huì)議、_和活動(dòng),均屬考勤范圍,如出現(xiàn)無(wú)故遲到、早退或無(wú)故缺席的,均作遲到一次處理。有事不能參加的須請(qǐng)假。

三、因公、因事、因病不能到校上班的均應(yīng)請(qǐng)假。批條的權(quán)限如下:半天及以上向食堂主任請(qǐng)假;如遇特殊情況,事先無(wú)法請(qǐng)假的,事后應(yīng)充分說(shuō)明理由補(bǔ)假,否則按礦工處理。

四、考勤結(jié)果處理:

1、每月遲到、早退、中途離崗總時(shí)間在一小時(shí)以內(nèi)作請(qǐng)事假半天論處,時(shí)間正在一小時(shí)以外、三小時(shí)以內(nèi)作請(qǐng)假一天論處。

2 、事假一天扣20元;病假一天扣10元,10以上每天扣20元,住院病人酌情按有關(guān)文件精神辦理。

3、國(guó)家規(guī)定的婚假一般7天,喪事1―3天(含直系親屬),不影響工資和獎(jiǎng)金,若經(jīng)批準(zhǔn)同意延長(zhǎng)的假期作事假處理。

4、凡礦工的,一天者扣100元;二天者,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金;三天者,予以解聘。

第6篇 h學(xué)校會(huì)議考勤制度

會(huì)議是學(xué)校貫徹落實(shí)上級(jí)指示,安排部署工作的重要途徑之一。會(huì)議秩序的好壞,是事關(guān)政令暢通和教育工作者自身形象的大事。為了嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,確保會(huì)議精神的準(zhǔn)確及時(shí)貫徹執(zhí)行,保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。故特制定本制度:

一、會(huì)議的組織原則

堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織的原則。全校性的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)會(huì)議,必須堅(jiān)持做到班級(jí)、教研組的局部小會(huì)服從全校性的全局大會(huì)。任何班級(jí)、教研組及個(gè)人不得以上課、私事、局部小會(huì)為由拒不參加學(xué)校召開(kāi)的會(huì)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工參加上級(jí)或?qū)W校召開(kāi)的各種會(huì)議、政治學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)都進(jìn)行考勤登記且建檔考核。

二、會(huì)議紀(jì)律

1、參會(huì)人員必須按通知時(shí)間提早到會(huì),不得遲到、早退、缺席。

2、各種會(huì)議每個(gè)教師都要帶上筆記本,做好筆記。

3、參會(huì)人員必須自覺(jué)維護(hù)會(huì)議紀(jì)律,開(kāi)會(huì)時(shí)不能在會(huì)場(chǎng)外面逗留或閑逛,開(kāi)會(huì)時(shí)不能隨意在會(huì)場(chǎng)中走動(dòng),更不能中途離會(huì),不準(zhǔn)大聲喧嘩或三三兩兩“另立會(huì)場(chǎng)”,不準(zhǔn)帶小孩入會(huì)場(chǎng)哭鬧,不得翻看與會(huì)議無(wú)

關(guān)的報(bào)刊雜志或小說(shuō)等。

4、對(duì)會(huì)議內(nèi)容或安排有異議的,會(huì)后與召集人溝通,不得在會(huì)議室無(wú)視會(huì)議紀(jì)律或無(wú)理取鬧,否則,情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分。

三、會(huì)議考勤

1、學(xué)校各種會(huì)議(包括全校性會(huì)議、班主任會(huì)議和教研組會(huì)議等)實(shí)行簽到或點(diǎn)名制。每次會(huì)議或政治學(xué)習(xí)由召集人按通知時(shí)間順延5分鐘開(kāi)始點(diǎn)名,點(diǎn)名不到記遲到。召集人可視會(huì)議情況于會(huì)議期間隨時(shí)點(diǎn)名,點(diǎn)名不在者記早退,兩次以上點(diǎn)名不在會(huì)者視為缺會(huì)。遲到的參會(huì)人員到會(huì)時(shí)自覺(jué)在點(diǎn)名處消缺席,否則視為缺會(huì)。

2、參會(huì)人員因特殊情況不能到會(huì)的,必須在會(huì)前向召集人請(qǐng)假,并說(shuō)明原因,經(jīng)批準(zhǔn)后,方能生效,否則一律視為缺會(huì)。

3、因?qū)W校安排公事不能參加會(huì)議的人員,也必須提早向召集人請(qǐng)公假,經(jīng)召集人同意后按公假處理。

四、獎(jiǎng)懲措施

1、根據(jù)績(jī)效考核考勤分值進(jìn)行考勤。缺席會(huì)議,每次扣0.2分,遲到、早退每次扣0.1分(當(dāng)天已辦理教學(xué)請(qǐng)假手續(xù)的不計(jì)扣);因公開(kāi)會(huì)或出差請(qǐng)假,經(jīng)學(xué)校相關(guān)科室同意后只考勤不計(jì)扣。

2、學(xué)期結(jié)束后,各位教師把會(huì)議記錄本上交校長(zhǎng)室待查。

3、每學(xué)期的會(huì)議考勤簿要存檔備案,并將每個(gè)人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務(wù)檔案,為教職員工職稱評(píng)審、先進(jìn)評(píng)選,全員聘任等提供參考依據(jù)。

第7篇 姚店小學(xué)校本培訓(xùn)考勤制度

為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師，著重和保護(hù)教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)教師職業(yè)信心，形成目標(biāo)一致、互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同成長(zhǎng)的優(yōu)秀教師群體。特制定本校校本培訓(xùn)考勤考核制度。

1.考勤

①公假：凡因公事(含產(chǎn)假)請(qǐng)假，培訓(xùn)內(nèi)容自行后補(bǔ)。公假不記入獎(jiǎng)懲范圍。

②事假：凡因事請(qǐng)假者，須具備請(qǐng)假條，并經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)同意后，記事假一次。

③病假：凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，須持醫(yī)院證明并出具書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后，記病假一次。特殊情況(如急診等)除外。

④遲到：培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次點(diǎn)名后未到者，記遲到一次。

⑤早退：學(xué)習(xí)中提前退場(chǎng)者，記早退一次(特殊情況除外)。

⑥曠工：無(wú)故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，缺席一次記曠工一次，無(wú)故曠工三次者視為不合格。

2.培訓(xùn)中老師要認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記，同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)，積極參加讀書(shū)研討等活動(dòng)。學(xué)校定期、不定期抽查教師學(xué)習(xí)筆記，考核是將學(xué)習(xí)態(tài)度作為成績(jī)參考。

3.每位教師每學(xué)年開(kāi)一節(jié)校內(nèi)公開(kāi)課;能運(yùn)用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué);能讀若干本教育類(lèi)書(shū)刊(有讀書(shū)筆記);寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文(案例)或小結(jié)。

4.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)完成相關(guān)作業(yè)和培訓(xùn)調(diào)查，作好自我小結(jié)和自評(píng)。

5、在校外參加培訓(xùn)，要憑學(xué)分卡到負(fù)責(zé)人處登記學(xué)分。

6、學(xué)期結(jié)束前兩周要做好學(xué)分自評(píng)，再交教研組考評(píng)，最后由考核小組考評(píng)。

巖頭鎮(zhèn)表山小學(xué)

_年3月6日

第8篇 南豐學(xué)校教師考勤制度

學(xué)校教師考勤制度

1、考勤實(shí)行簽到制。本著實(shí)事求是的原則,按照學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真考勤,認(rèn)真記錄。

2、由值周領(lǐng)導(dǎo)考勤,教師必須按規(guī)定時(shí)間到辦公室當(dāng)面簽到。

3、探親、節(jié)育、產(chǎn)假、婚喪假等,按上級(jí)規(guī)定條文執(zhí)行。

4、病假需持醫(yī)院證明,按病假給予考勤。

5、原則上不準(zhǔn)事假,情況特殊者,三天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn),三至七天的假由學(xué)區(qū)批準(zhǔn),七天以上由教育局批準(zhǔn)。

6、寒、暑假未按規(guī)定時(shí)間返校的,按曠工處理。

7、凡學(xué)區(qū)、學(xué)校請(qǐng)的病、事假必須持假條填在簽到冊(cè)上。

8、事假、病假、曠工、遲到、早退者均按有關(guān)規(guī)定給予扣發(fā)出勤獎(jiǎng)或工資。

9、教導(dǎo)處將出勤情況,按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),月底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

第9篇 學(xué)校中心組學(xué)習(xí)考勤考核制度

學(xué)校中心組學(xué)習(xí)考勤與考核制度

上海市__學(xué)校黨支部

一、學(xué)習(xí)的要求和考勤

1、計(jì)劃和內(nèi)容落實(shí):中心組學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有目的,有主題,重要材料要事先下發(fā)。

2、會(huì)前要認(rèn)真準(zhǔn)備,會(huì)中要積極發(fā)言,學(xué)習(xí)時(shí)要做到理論聯(lián)系實(shí)際,理論指導(dǎo)實(shí)踐。

3、學(xué)習(xí)時(shí)間上要絕對(duì)保障和充足。

4、一般不得請(qǐng)假,若有特殊情況要進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。

二、學(xué)習(xí)的檢查和考核

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度和要求,建立中心組學(xué)習(xí)資料和檔案。

2、中心組成員要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合本職工作,完成相應(yīng)學(xué)習(xí)體會(huì)。

3、本項(xiàng)學(xué)習(xí)情況將被納入支部工作年度考核。

第10篇 _學(xué)校教職工考勤制度

為維護(hù)正常的教學(xué)工作秩序,向過(guò)程管理要質(zhì)量,特制定該規(guī)定。

1.教師考勤基礎(chǔ)分為0分,考勤對(duì)象為索廟中學(xué)全體教職工?？记陬I(lǐng)導(dǎo),原則上白天由兩名領(lǐng)導(dǎo)一塊考勤。

2.開(kāi)會(huì)必到。曠會(huì)—8分,請(qǐng)假-4分,遲到、早退-2分。上級(jí)開(kāi)會(huì),曠會(huì)扣款10元,(以上級(jí)考勤為準(zhǔn)。)年級(jí)會(huì)、教研會(huì)、師生大會(huì)均按例會(huì)記分。

3.上午、下午預(yù)備鈴后,除門(mén)衛(wèi)人員外,一律到教導(dǎo)處門(mén)前親自簽名。遲到記-2分,不簽或代簽視為礦工。

1.上午、下午上課、早晚自習(xí)輔導(dǎo)必到,抽查一次不到得-4分,,早晚自習(xí)按要求輔導(dǎo)一節(jié)得2分,辦公一節(jié)得1分。不準(zhǔn)私自調(diào)課或讓課,自習(xí)經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)允許調(diào)換的記1分,未經(jīng)允許的扣被替人員4分、應(yīng)課人減2分,自覺(jué)維持紀(jì)律的記1分。

2.上午、下午辦公時(shí)間必到,上午四節(jié)、下午三節(jié),抽查一次不到得-3分。

3.連續(xù)曠工一天以上(含一天),每天得-30分,上課請(qǐng)假-2分/節(jié),辦公請(qǐng)假-1分/節(jié)。

4.保衛(wèi)人員、宿舍管理人員值班期間抽查一次不在得-4分,請(qǐng)假-2分,曠一個(gè)班(指24小時(shí))得-60分,請(qǐng)假得-28分。

5.課間操、學(xué)生_、集體活動(dòng)、勞動(dòng)班主任必到,抽查一次不到得-2分,請(qǐng)假-1分。周一及重大節(jié)日升旗,全體教師必到,記出勤分2分,一次不到得-2分,請(qǐng)假-1分。(小孩未滿1周歲的女教師可以不參加)。產(chǎn)假返校第一學(xué)期,辦公時(shí)間不抽查。上課、輔導(dǎo)、有事必到。

6.體育教師早操、課間操必到,履行各自責(zé)任,照看所擔(dān)年級(jí)班,抽查一次不到得-3分,請(qǐng)假得-1分。按時(shí)帶操、組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)、球隊(duì)等得2分。

10.非正式出勤時(shí)間,保持與學(xué)校聯(lián)系,隨叫隨到,拒不到者,每天得-30分,請(qǐng)假得-14分。

11.廣播室安排好兩操放音工作,失誤一次扣負(fù)責(zé)人2分。

12.凡因公出差、請(qǐng)假需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),并告知值勤領(lǐng)導(dǎo)。參加會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)者需出示上級(jí)書(shū)面通知,由年級(jí)主任調(diào)好課后方可離崗。否則視為曠工。

13.請(qǐng)假手續(xù):請(qǐng)假者需親自持請(qǐng)假條由年級(jí)主任簽字,并調(diào)好課后,向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;超過(guò)兩節(jié)課(含兩節(jié))需先向校長(zhǎng)請(qǐng)假。否則視為曠工。

14.考試及各級(jí)開(kāi)會(huì)等重大集體活動(dòng),請(qǐng)假、曠工者,扣分加倍。

15.考勤統(tǒng)計(jì)每周公布,學(xué)期末進(jìn)入綜合考評(píng)。

16.說(shuō)明:女教師晚婚晚育者,產(chǎn)假4個(gè)月,一般為56天。教師本人婚假7天,子女婚假5天。直系親屬喪假5天。

本規(guī)定解釋權(quán)歸校委會(huì)。

第11篇 某中學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)員考勤制度

中學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)員考勤制度

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校加強(qiáng)管理,建立考勤制度,對(duì)每學(xué)期入學(xué)的每一位學(xué)員進(jìn)行考勤記錄。

2、每位家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)員,應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)好考勤表。

3、如有缺勤者,須事先向班主任老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,遇到特殊情況,實(shí)在無(wú)法請(qǐng)假者應(yīng)事后說(shuō)明原因并及時(shí)補(bǔ)假。

第12篇 z學(xué)校員工考勤管理制度

一個(gè)學(xué)校有教職工等各崗位的員工,為加強(qiáng)學(xué)校的管理,規(guī)范其考勤制度,都會(huì)制定規(guī)范的員工考勤管理制度,以下整理了學(xué)校員工考勤管理制度的范本,可供參考。

一、目的:

為加強(qiáng)學(xué)校員工管理,規(guī)范考勤制度,提高工作效率、特制定本制度。

二、范圍:

學(xué)校全體行政人員

三、內(nèi)容:

1、員工正常工作時(shí)間為上午8:00--12:00,下午13:00--17:00;星期天休息。

2、考勤內(nèi)容:

(1)上班時(shí)間已到而未到崗位者,即為遲到。

(2)未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退。

(3)工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者,即為擅離職守。

3、打卡管理

(1)學(xué)校行政人員一律實(shí)行上、下班打卡制度,考勤由辦公室負(fù)責(zé)。

(2)實(shí)行一人一卡,人在卡在,按月更換。

4、除下列人員外,均應(yīng)按規(guī)定上班、下班。

(1)因公出差。

(2)因私請(qǐng)假,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(3)緊急事故,經(jīng)事后核實(shí)者。

5、凡屬下列情況之一者按曠工處理:

(1)未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故不到校者;

(2)本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假、或委托別人請(qǐng)假、續(xù)假,但未經(jīng)批準(zhǔn)者。

(3)請(qǐng)假屆滿,不按時(shí)銷(xiāo)假、續(xù)假,又不按時(shí)到職者。

四、請(qǐng)假手續(xù):

1、各種請(qǐng)假應(yīng)書(shū)面形式提前1天辦理(突發(fā)事故或急病應(yīng)電話或口頭通知,事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),假期屆滿未及時(shí)銷(xiāo)假、續(xù)假視為曠工)

2、請(qǐng)假由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

五、考勤獎(jiǎng)懲:

1、全月出滿勤,發(fā)給全勤獎(jiǎng)150元。

2、遲到或早退、擅離職守,每分鐘扣款1元。

3、遲到超過(guò)30分鐘,早退超過(guò)30分鐘,擅離職守超過(guò)30分鐘,及未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗位者,均為曠工。超過(guò)半小時(shí)不到4小時(shí)按曠工半天處理,超過(guò)4小時(shí)不到8小時(shí)按曠工一天處理,以此類(lèi)推。

4、曠工一天扣三天工資。

5、曠工半天者,扣一天工資,并給予警告處分,每月累計(jì)3天曠工者,扣除當(dāng)月工資,并給予記過(guò)一次處分,曠工超過(guò)3天者,給予除名處理。

6、事假1天扣50元,扣完為止。

7、病假1天扣20元,扣完為止。

第13篇 某學(xué)校學(xué)生考勤制度

學(xué)校學(xué)生考勤制度

1、學(xué)生必須按時(shí)來(lái)校上課,參加課內(nèi)外活動(dòng)。

2、因故不來(lái)校者,須事先請(qǐng)假,不事先請(qǐng)假或未準(zhǔn)假及超假者,按曠課處理。

3、請(qǐng)假一天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn),一周以內(nèi)由教務(wù)處批準(zhǔn),一周以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、遲到或早退3次算曠課一節(jié)。

5、無(wú)故曠課達(dá)50節(jié)以上,視其情節(jié)輕重給予處分。

6、學(xué)生一學(xué)期不遲到、不早退、不請(qǐng)假、不曠課算滿勤,學(xué)校予以表?yè)P(yáng),并作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

第14篇 晶華學(xué)校教工考勤制度

華晶學(xué)校教工考勤制度

為規(guī)范教工出勤考核和請(qǐng)假程序，保證、提高學(xué)校和后勤服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)的規(guī)定及我校實(shí)際，特制定本制度。

第一章 總則

第一條 考勤管理機(jī)構(gòu)

學(xué)校辦公室在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度，對(duì)全校教工的出勤進(jìn)行登記、公布并按本制度的有關(guān)規(guī)定處理缺勤情況。

辦公室負(fù)責(zé)考查學(xué)校非教學(xué)崗位人員的出勤，學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)做好教學(xué)崗位人員的查崗登記并及時(shí)將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。

第二條 考勤管理人員與職責(zé)

1.學(xué)校第一副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的考勤管理，對(duì)辦公室、教務(wù)處的考勤管理工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和督促；負(fù)責(zé)審批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校長(zhǎng)審批。

2.學(xué)校辦公室主任負(fù)責(zé)組織落實(shí)辦公室工作人員進(jìn)行考勤管理。

3.學(xué)校教務(wù)主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處工作人員對(duì)全體教工進(jìn)行簽到、簽退，對(duì)教學(xué)崗位人員進(jìn)行查崗登記，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)辦公室。負(fù)責(zé)審批教學(xué)崗位人員1（含一天）以內(nèi)的假期。

4.學(xué)校辦公室考勤管理人員具體負(fù)責(zé)考查非教學(xué)崗位人員的出勤；及時(shí)登記、公布全體教工的出勤情況；為教工辦理屬辦公室辦理的請(qǐng)假手續(xù)；并根據(jù)審批的假條及時(shí)通知請(qǐng)假人員所屬的處室或年級(jí)組。

第二章 細(xì)則

第三條 缺勤處理辦法

1.教工因公出差、開(kāi)會(huì)，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗?fù)獬龆急仨氜k理齊全的請(qǐng)假手續(xù)，否則，按缺勤曠工處理。

2.校會(huì)、升旗儀式、教工會(huì)議、學(xué)校臨時(shí)安排的活動(dòng)、上課、輔導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練無(wú)故不到、不服從學(xué)校臨時(shí)工作安排等視為曠工。教工曠工一天，從當(dāng)月崗位津貼中扣發(fā)20元，連續(xù)曠工超過(guò)一個(gè)月的，視為自動(dòng)退職。

3.教學(xué)崗位人員曠課，按10元/節(jié)從當(dāng)月崗位津貼中扣發(fā)。

4.教工因公缺會(huì)應(yīng)請(qǐng)假，否則視為缺會(huì)。教工因私、因病缺會(huì)一次，從當(dāng)月崗位津貼中扣發(fā)15元。

5.請(qǐng)假類(lèi)別及處理辦法

設(shè)扣除工資為Y元，請(qǐng)假天數(shù)為_(kāi)天。

1）事假：Y=5__病假：Y=3__

2）喪假：Y=（_-7）_5產(chǎn)假：Y=（_-90）_5

6.遲到、缺席

1）教研活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、不服從學(xué)校臨時(shí)工作安排等遲到每次扣1元。中途離開(kāi)時(shí)間5分鐘以上（以每節(jié)）計(jì)算，每次扣2元，遲到達(dá)20分鐘以上者算曠課1節(jié)，曠課1節(jié)按曠工半天計(jì)算。

2）上課遲到，中途無(wú)故離開(kāi)時(shí)間5分鐘以上（以每堂計(jì)算）每次扣4元，遲到10分鐘以上算曠課2節(jié)，即曠課1天。

3）自習(xí)輔導(dǎo)遲到，早退及中途離開(kāi)，每次扣1元，缺席按學(xué)校所付津貼加倍扣回。

4）例會(huì)：遲到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，曠工一次扣15元。（若請(qǐng)假，則重復(fù)計(jì)算）

7.長(zhǎng)期病事假（達(dá)10天，周六、周日不計(jì)）

1）教學(xué)人員：10天-15天扣除全部績(jī)效工資，保留出勤時(shí)間內(nèi)的工作量工資。

2)教輔人員：每10天扣發(fā)全部校內(nèi)工資。

3)30天以上扣發(fā)各種福利。

4）工資扣除：

教工因病請(qǐng)假須附醫(yī)院證明。病假2個(gè)月內(nèi)，工資照發(fā);病假超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月，工作不滿10年的，按工資總額的90%計(jì)發(fā)；病假超過(guò)6個(gè)月，工作不滿10年的，按工資總額的70%計(jì)發(fā)；工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計(jì)發(fā)；工作滿25年的，按90%計(jì)發(fā)，省勞?？稍黾?0%（所扣金額按月上繳會(huì)計(jì)室）。

8.凡曠工兩天或遲到、早退累計(jì)（一學(xué)期）8次者，取消當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和晉級(jí)資格。

第四條 辦理請(qǐng)假手續(xù)程序

1.凡因病因事需要請(qǐng)假，必須辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。教學(xué)人員請(qǐng)假先向年級(jí)組長(zhǎng)說(shuō)明，安排好代課（3天以上，含3天）,再按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)：先到辦公室領(lǐng)取、填寫(xiě)請(qǐng)假憑證，然后找教務(wù)主任、教學(xué)副校長(zhǎng)審批，再將請(qǐng)假憑證送到辦公室備案，同時(shí)在教務(wù)處領(lǐng)取代課卡，交給代課人。非教學(xué)人員請(qǐng)假1天（含1天）以內(nèi)由所在各室的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假2--7天（含2天和7天），由主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，若請(qǐng)假在7天以上則由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假憑證一律交辦公室備案。

2.凡因公外出、派出者必須與相關(guān)處室協(xié)商，做好工作安排，辦好相關(guān)手續(xù)，并將有關(guān)情況報(bào)辦公室備案。

3.請(qǐng)假者必須在辦好請(qǐng)假手續(xù)后方能離校，因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時(shí)辦理手續(xù)或須延長(zhǎng)假期的，均須先向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、主管副校長(zhǎng)口頭請(qǐng)假，然后在第二天由本人或委托他人補(bǔ)辦好請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

4.未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處罰。請(qǐng)假必須歸口（辦公室），其他任何行政領(lǐng)導(dǎo)的口頭答復(fù)均視為無(wú)效。

5.請(qǐng)假時(shí)間在30天（含30天）以上的，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)履行請(qǐng)假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。

6.教工滿假后須立即到辦公室銷(xiāo)假，否則滿假后的時(shí)間算為超假。

第五條 作息時(shí)間

星期一至星期六上午實(shí)行簽到、簽退、坐班制，早晚自習(xí)、晨讀實(shí)行跟班輔導(dǎo)制，晚三、第八節(jié)實(shí)行年級(jí)值班制。簽到時(shí)間：預(yù)備前30分鐘內(nèi)；簽退時(shí)間：最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內(nèi)。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達(dá)，特長(zhǎng)班專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練按安排時(shí)間進(jìn)行。

第三章 附則

第一條 學(xué)校工作人員必須無(wú)條件接受學(xué)校安排的一些臨時(shí)性工作。

第二條 教工婚假、喪假、產(chǎn)假時(shí)間：

1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。

2.教工直系親屬病故給假7天（外縣教工不含路途往返）。

3.計(jì)劃生育手術(shù)，憑醫(yī)生證明給假15天，正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；小產(chǎn)不滿4個(gè)月給假15天，4個(gè)月以上的，給假30天；多胞胎生育，每多生一個(gè)增加15天；其中實(shí)行晚婚者增加產(chǎn)假一個(gè)月（產(chǎn)假包括公休及法定假在內(nèi)）。

第三條 制度最終解釋權(quán)歸學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。

教師工作紀(jì)律進(jìn)本要求及評(píng)估細(xì)則

一、工作紀(jì)律基本要求：

1、按時(shí)到校上課，按時(shí)到崗做班，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假。

2、坐班時(shí)間集中精力備課或?qū)W習(xí)，不會(huì)客，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）

3、按時(shí)參加學(xué)校、年級(jí)召開(kāi)的各種會(huì)議或活動(dòng)。

4、不在教室內(nèi)吸煙、不坐著講課；不帶小孩進(jìn)會(huì)場(chǎng)教室。

5、舉止端莊、衣著整潔大方、語(yǔ)言文明、遵守校紀(jì)、以身作則、為人師表。

二、評(píng)估細(xì)則：違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項(xiàng)扣完為止，

1、按時(shí)到校上課，按時(shí)到崗做班。不遲到、不早退、有事請(qǐng)假。（20分）

1）每曠工一課時(shí)、一節(jié)輔導(dǎo)自習(xí)、一天坐班扣4分。

2）事假每誤一課時(shí)、一節(jié)輔導(dǎo)自習(xí)、一天坐班扣2分。

3）遲到、早退一次扣1分。

2、坐班時(shí)間集中精力備課或?qū)W習(xí)，不會(huì)客，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的其他事情。（20分）

違反本項(xiàng)規(guī)定，依據(jù)坐班檢查、日常觀察由評(píng)估小組酌情扣分。

3、按時(shí)參加學(xué)校、年級(jí)召開(kāi)的各種會(huì)議或舉辦教育活動(dòng)。（20分）

1）不經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，無(wú)故缺勤一次扣6分。

2）事假缺勤一次扣4分。

4、不在教學(xué)樓內(nèi)吸煙、不坐著講課、不帶小孩進(jìn)會(huì)場(chǎng)、教室。（10分）每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、舉止端莊、衣著整潔大方、語(yǔ)言文明、遵守校紀(jì)、以身作則、為人師表。（30分）

1）違反本項(xiàng)規(guī)定，依日常檢查、觀察由評(píng)估小組酌情扣分。

2）特別嚴(yán)重者，出扣除本項(xiàng)分?jǐn)?shù)外，可從所得總分中從重扣分。

第15篇 外語(yǔ)學(xué)校學(xué)生考勤制度

外國(guó)語(yǔ)學(xué)校學(xué)生考勤制度

一、學(xué)生考勤實(shí)行班主任、考勤員、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)制。

二、班主任指定一名班干部做本班考勤員,負(fù)責(zé)本班學(xué)生的考勤、考勤表的領(lǐng)取、填寫(xiě)和上交。

三、早晨、中午預(yù)備前班主任到教室查點(diǎn)人數(shù),并把當(dāng)日學(xué)生情況或請(qǐng)假條交給考勤員,考勤員負(fù)責(zé)全天的學(xué)生考勤,如有臨時(shí)缺課的學(xué)生要及時(shí)報(bào)告班主任。

四、學(xué)生沒(méi)請(qǐng)假,也沒(méi)到校,班主任要在第一時(shí)間將信息反饋給學(xué)生家長(zhǎng),并上報(bào)保衛(wèi)處。

五、任課老師必須清查當(dāng)堂學(xué)生人數(shù),應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)考勤表,并在考勤表上簽字,不得漏報(bào)、瞞報(bào)、不得代簽,發(fā)現(xiàn)無(wú)故缺課者及時(shí)與班主任聯(lián)系。

六、各班考勤員在早預(yù)備前必須將前一天的考勤表上交保衛(wèi)處,并領(lǐng)取當(dāng)日的考勤表。

第16篇 z小學(xué)校本培訓(xùn)考勤制度

為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師,著重和保護(hù)教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)教師職業(yè)信心,形成目標(biāo)一致、互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同成長(zhǎng)的優(yōu)秀教師群體。特制定本校校本培訓(xùn)考勤考核制度。

1.考勤

①公假:凡因公事(含產(chǎn)假)請(qǐng)假,培訓(xùn)內(nèi)容自行后補(bǔ)。公假不記入獎(jiǎng)懲范圍。

②事假:凡因事請(qǐng)假者,須具備請(qǐng)假條,并經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)同意后,記事假一次。

③病假:凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),須持醫(yī)院證明并出具書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后,記病假一次。特殊情況(如急診等)除外。

④遲到:培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次點(diǎn)名后未到者,記遲到一次。

⑤早退:學(xué)習(xí)中提前退場(chǎng)者,記早退一次(特殊情況除外)。

⑥曠工:無(wú)故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者,缺席一次記曠工一次,無(wú)故曠工三次者視為不合格。

2.培訓(xùn)中老師要認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記,同時(shí)加強(qiáng)自學(xué),積極參加讀書(shū)研討等活動(dòng)。學(xué)校定期、不定期抽查教師學(xué)習(xí)筆記,考核是將學(xué)習(xí)態(tài)度作為成績(jī)參考。

3.每位教師每學(xué)年開(kāi)一節(jié)校內(nèi)公開(kāi)課;能運(yùn)用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué);能讀若干本教育類(lèi)書(shū)刊(有讀書(shū)筆記);寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文(案例)或小結(jié)。

4.培訓(xùn)結(jié)束時(shí),應(yīng)及時(shí)完成相關(guān)作業(yè)和培訓(xùn)調(diào)查,作好自我小結(jié)和自評(píng)。

5、在校外參加培訓(xùn),要憑學(xué)分卡到負(fù)責(zé)人處登記學(xué)分。

6、學(xué)期結(jié)束前兩周要做好學(xué)分自評(píng),再交教研組考評(píng),最后由考核小組考評(píng)。

巖頭鎮(zhèn)表山小學(xué)

__年3月6日

第17篇 小學(xué)校本培訓(xùn)考勤制度

為嚴(yán)肅校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)紀(jì)律,確保校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時(shí)間,使我校的校本培訓(xùn)工作能有條不紊地開(kāi)展,特制定《校本培訓(xùn)考勤制度》。

一考勤

1、公假:凡因公事(含產(chǎn)假)請(qǐng)假,培訓(xùn)內(nèi)容自行后補(bǔ)。公假不記入獎(jiǎng)懲范圍。

2、事假:凡因事請(qǐng)假者,須具備請(qǐng)假條,并經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)同意后,記事假一次。

3、病假:凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),須持醫(yī)院證明并出具書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后,記病假一次。特殊情況(如急診等)除外。

4、遲到:培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次點(diǎn)名后未到者,記遲到一次。

5、早退:學(xué)習(xí)中提前退場(chǎng)者,記早退一次(特殊情況除外)。

6、曠工:無(wú)故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者,缺席一次記曠工一次。

二培訓(xùn)考勤每學(xué)期公布一次,學(xué)年度累積計(jì)算。教師出勤情況與學(xué)校年度考核等級(jí)和學(xué)校獎(jiǎng)懲制度掛鉤。

三培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),全體參培人員不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事(不說(shuō)話、不開(kāi)小差),關(guān)閉一切通訊工具,認(rèn)真聽(tīng)講,認(rèn)真筆記。積極主動(dòng)地。完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

第18篇 教育學(xué)?？记谥贫?/strong>

良好的紀(jì)律是保證教育教學(xué)正常進(jìn)行的重要手段，沒(méi)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)，永遠(yuǎn)也成就不了自己的事業(yè)。堅(jiān)守工作崗位，就是對(duì)工作盡職，就是對(duì)良心盡責(zé)。

一、病事假必須履行請(qǐng)假手續(xù)，假滿按時(shí)返校銷(xiāo)假;不能堅(jiān)持正常工作的，須辦理續(xù)假手續(xù)。婚、喪、產(chǎn)假，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)請(qǐng)假規(guī)定。

凡是請(qǐng)假的教職工，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，并寫(xiě)出請(qǐng)假條。

二、會(huì)議、_考勤

學(xué)校或級(jí)部召開(kāi)集體會(huì)議時(shí)按時(shí)點(diǎn)名，到第二次點(diǎn)名未到者，為遲到或曠會(huì)，召開(kāi)全體班主任會(huì)、教研組會(huì)或其他教研活動(dòng)時(shí)，等同于集體會(huì)議。

三、考勤辦法

1、上下崗簽到

領(lǐng)導(dǎo)干部每天四次簽到，每次簽到時(shí)間為上課或放學(xué)前10分鐘，截止時(shí)間為上課前預(yù)備鈴及放學(xué)鈴后5分鐘。

2、崗位考勤

(1)學(xué)校不定時(shí)查課堂、坐班。空堂(以不在課堂為準(zhǔn))一節(jié)扣2分;請(qǐng)假者須自行調(diào)好課，雖履行請(qǐng)假手續(xù)但沒(méi)有調(diào)好課出現(xiàn)空堂者處罰請(qǐng)假人;已調(diào)好課，仍出現(xiàn)空堂者，處罰接受調(diào)課人。

(2)正常上班時(shí)間打球、下棋、玩撲克、飲酒者，發(fā)現(xiàn)一次，扣2分。

(3)曠會(huì)(含各級(jí)各類(lèi)會(huì)議)，每次扣2分。

(4)未坐班每次扣1分。

(5)曠工一節(jié)課扣3分。

四、記分辦法：

1、每月考勤記60分。

2、事假每月累計(jì)不超過(guò)2天，累計(jì)超過(guò)2天后的部分，每超出一天扣1分。

3、病假一個(gè)月以上者，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

4、遲到、早退一節(jié)課以內(nèi)者，每次扣0.5分;每次超過(guò)一節(jié)課時(shí)間及以上者，按曠工論處。

5、請(qǐng)病假須持縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院出具的診斷證明、病歷證明、住院證明。