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從業(yè)人員健康檔案制度匯編范本(9篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):20

從業(yè)人員健康檔案制度范本

有哪些

從業(yè)人員健康檔案制度,作為企業(yè)健康管理的核心組成部分,通常包括以下幾個關(guān)鍵部分:

1. 員工基本信息:記錄員工的姓名、年齡、性別、入職日期等基礎(chǔ)信息。

2. 健康狀況記錄:定期的體檢結(jié)果,如血壓、血糖、體重等指標(biāo),以及任何已知的健康狀況和疾病史。

3. 工作環(huán)境評估:針對員工工作場所的潛在健康風(fēng)險,如噪音、輻射、化學(xué)物質(zhì)暴露等進行記錄。

4. 事故與疾病報告:任何工作相關(guān)的傷害、疾病或職業(yè)病的詳細(xì)記錄。

5. 健康促進活動:參與的健康教育課程、疫苗接種、運動活動等。

6. 個人健康干預(yù)計劃:針對員工個人健康問題制定的改善措施和跟蹤記錄。

內(nèi)容是什么

這些檔案內(nèi)容旨在全面了解和管理員工的健康狀況,以便企業(yè)能夠提供針對性的健康支持。例如,依據(jù)健康檔案,企業(yè)可以制定個性化的健康干預(yù)方案,如改善飲食、增加運動、減輕工作壓力等。這些記錄也有助于預(yù)防工作場所的健康風(fēng)險,通過調(diào)整工作環(huán)境或工作流程,降低職業(yè)病的發(fā)生率。

規(guī)范

建立和維護健康檔案需遵循相關(guān)法律法規(guī),確保數(shù)據(jù)隱私和信息安全。企業(yè)應(yīng)制定明確的存取權(quán)限,只有授權(quán)的醫(yī)療或人力資源人員才能訪問。檔案更新應(yīng)及時,每年至少更新一次員工的健康信息,并在發(fā)生任何健康事件后立即更新。此外,企業(yè)還需定期審查和更新健康檔案制度,以適應(yīng)法規(guī)變化和企業(yè)需求。

重要性

從業(yè)人員健康檔案制度的重要性不容忽視。它不僅保障了員工的健康權(quán)益,也是企業(yè)履行社會責(zé)任、提高員工滿意度和生產(chǎn)力的有效途徑。通過系統(tǒng)性的健康管理,企業(yè)能降低醫(yī)療費用,減少因病缺勤,同時提升員工的工作積極性和團隊凝聚力。因此,建立健全的健康檔案制度,對于企業(yè)的長遠發(fā)展具有深遠影響。

從業(yè)人員健康檔案制度范本

第1篇 從業(yè)人員健康檔案制度范本

一、新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須進行健康檢查,并經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn),取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證后方可參加工作。未取得前述有效證件的人員不得上崗從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。

二、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年必須進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn),取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格后方可繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動,否則,不得繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,不得參加接觸直接入口食品的工作,并按要求調(diào)離其工作崗位。

四、食品從業(yè)人員應(yīng)堅持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、被褥;勤換工作服。禁止長發(fā)、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營無關(guān)的事情。

五、對食品從業(yè)人員實行德、能、勤、紀(jì)綜合考核。對德、能、勤、紀(jì)考核具優(yōu)者給予表揚或獎勵;對綜合考核成績欠佳者進行批評教育使其改正;對不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動合同。

第2篇 從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案管理制度

一、目的

為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大員工的身體健康,保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性,更好地為公司員工服務(wù),按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。

二、檔案資料的歸檔范圍

1. 健康監(jiān)護檔案內(nèi)容

1.1 健康監(jiān)護檔案冊。

1.2 職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。

1.3健康體檢綜合分析報告。

1.4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。

1.5職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

1.6叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

2. 職業(yè)病診斷檔案

管理部門應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

2.1職業(yè)病診斷證明書;

2.2職業(yè)病診斷過程記錄

2.3用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料;

2.4臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單;

2.5現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。

三、保管

1. 檔案室切實做好七防,即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

2. 檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險品。

3. 檔案室要保持清潔衛(wèi)生,檔案資料擺放整齊,便于資料的管理和使用。

4. 檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù),準(zhǔn)確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。

5. 對所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的,要及時進行修補、復(fù)制,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。

6. 檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進入。

四、 本制度自發(fā)布之日起施行。

第3篇 從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度

1、 食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度。擬經(jīng)營食品的人員必須進行健康檢查,其檢查項目等事項應(yīng)當(dāng)符合本市相關(guān)規(guī)定,體檢合格取得健康證后方可從事食品經(jīng)營活動。

2、 食品經(jīng)營者必須每年進行健康檢查,體檢合格后方可參加食品經(jīng)營活動。

3、 患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

4、 食品從業(yè)人員凡患病或有疾病征兆須向食品安全管理人員報告,及時就診,凡患有礙食品安全疾病的人員務(wù)必離開工作崗位,待完全康復(fù)后可繼續(xù)上崗工作。

5、 食品從業(yè)人員健康檔案應(yīng)及時收集、及時記錄、統(tǒng)一編號、歸檔保管,健康檔案保存期限不得少于兩年。健康檔案的管理應(yīng)當(dāng)責(zé)任到人、制度到位、硬件落實、管理達標(biāo)。

第4篇 從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

一、 建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度?;加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、 食品從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,所有健康檢查檔案裝訂成冊,健康檔案必須保存兩年以上,以備檢查。新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、 從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過期、筆跡不清無效。

四、 從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

五、 從業(yè)人員必須有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:

(1) 工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)洗手消毒;

(2) 穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

(3) 不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

(4) 不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

申請單位(蓋章):

申請人(簽名):

時間: 年 月 日

第5篇 從業(yè)人員健康檢查制度健康檔案制度

1、 食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度。擬經(jīng)營食品的人員必須進行健康檢查,其檢查項目等事項應(yīng)當(dāng)符合本市相關(guān)規(guī)定,體檢合格取得健康證后方可從事食品經(jīng)營活動。

2、 食品經(jīng)營者必須每年進行健康檢查,體檢合格后方可參加食品經(jīng)營活動。

3、 患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

4、 食品從業(yè)人員凡患病或有疾病征兆須向食品安全管理人員報告,及時就診,凡患有礙食品安全疾病的人員務(wù)必離開工作崗位,待完全康復(fù)后可繼續(xù)上崗工作。

5、 食品從業(yè)人員健康檔案應(yīng)及時收集、及時記錄、統(tǒng)一編號、歸檔保管,健康檔案保存期限不得少于兩年。健康檔案的管理應(yīng)當(dāng)責(zé)任到人、制度到位、硬件落實、管理達標(biāo)。

第6篇 從業(yè)人員健康檔案管理制度

1、有接觸食品的生產(chǎn)、檢驗人員個人的健康證明材料按部門、班組進行分類存放,保證每一在冊有接觸食品的生產(chǎn)、檢驗人員有相應(yīng)的健康證明材料。健康證明材料存放兩年以上的可以銷毀。

2、按部門或班組建立有接觸食品的生產(chǎn)、檢驗人員的《員工健康狀況一覽表》,詳細(xì)填寫員的健康狀況,對患有礙食品衛(wèi)生的疾病或傷患的員工,還需注意處理措施?!秵T工健康狀況一覽表》保存期為兩年,超過保存期的可以銷毀。

3、非生產(chǎn)檢驗人員或不直接接觸食品的生產(chǎn)、檢驗人員亦按部門建立好相應(yīng)的《員工健康狀況一覽表》,健康證明材料可以是防疫站以外的相關(guān)醫(yī)療部門發(fā)放的健康材料。

第7篇 從業(yè)人員健康檢查健康檔案管理制度

一、 建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度?;加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、 食品從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,所有健康檢查檔案裝訂成冊,健康檔案必須保存兩年以上,以備檢查。新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、 從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過期、筆跡不清無效。

四、 從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

五、 從業(yè)人員必須有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:

(1) 工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)洗手消毒;

(2) 穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

(3) 不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

(4) 不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

申請單位(蓋章):

申請人(簽名):

時間: 年 月 日

第8篇 從業(yè)人員健康檔案制度

一、新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須進行健康檢查,并經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn),取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證后方可參加工作。未取得前述有效證件的人員不得上崗從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。

二、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年必須進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn),取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格后方可繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動,否則,不得繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,不得參加接觸直接入口食品的工作,并按要求調(diào)離其工作崗位。

四、食品從業(yè)人員應(yīng)堅持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、被褥;勤換工作服。禁止長發(fā)、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營無關(guān)的事情。

五、對食品從業(yè)人員實行德、能、勤、紀(jì)綜合考核。對德、能、勤、紀(jì)考核具優(yōu)者給予表揚或獎勵;對綜合考核成績欠佳者進行批評教育使其改正;對不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動合同。

第9篇 從業(yè)人員健康檢查和健康檔案制度

為了保證公司員工身體健康,無傳染病等有礙食品衛(wèi)生的疾病,同時控制員工的個人衛(wèi)生,在操作過程中不污染食品,特制定本制度。

1 食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年必須進行一次健康檢查;新進企業(yè)員工必須接受指定醫(yī)療單位的健康檢查,取得健康證后方可上崗。

2 衛(wèi)質(zhì)部負(fù)責(zé)建立和保管全體員工的健康檔案,并負(fù)責(zé)每年組織員工進行健康檢查。

3凡患有礙食品衛(wèi)生的疾病如:病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、腸傷寒及其帶菌者、細(xì)菌性痢疾及其帶菌者、化膿性或滲出性皮膚病患者、手外傷未愈合者等,不得參加直接接觸食品加工,痊愈后應(yīng)經(jīng)體檢合格方可重新上崗。

4 所有生產(chǎn)人員進入加工車間,不允許化妝、戴首飾、手表等,必須穿戴好工作服、帽、靴,必要時戴口罩,頭發(fā)不外露,防止食品及接觸面或食品包裝材料受污染,保持良好個人衛(wèi)生。離開車間必須脫掉工作服、帽、靴并應(yīng)勤洗勤換級工作靴刷洗消毒,保持清潔衛(wèi)生。

5生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)對本車間員工健康情況進行檢查,凡發(fā)現(xiàn)或報告患有有礙食品衛(wèi)生的疾病,必須調(diào)離與食品接觸的崗位。

6 食品從業(yè)人員必須經(jīng)過衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括食品衛(wèi)生法律法規(guī)、公司制定的健康衛(wèi)生要求。

7入車間的健康衛(wèi)生要求

7.1每位車間的員工保持頭發(fā)整潔、指甲干凈,衣服、鞋襪要整潔。

7.2 所有車間員工,穿好工作服后方可進入車間,注意頭發(fā)不要露出來。

7.3進入車間不準(zhǔn)佩戴耳環(huán)、項鏈、手表等,不得攜帶非生產(chǎn)性物品,不得涂指甲油或擦濃烈的化妝品。

7.4進入車間前,雙手應(yīng)用洗凈、消毒、殺菌。

7.5工作服應(yīng)及時清洗,保證每天上班下車間前工作服保持清潔狀態(tài)。

7.6到消毒槽洗手消毒時,一定要用洗手液把手上油漬洗干凈,清水沖掉后再用次氯酸鈉消毒液浸泡。

7.7準(zhǔn)備、加工、包裝產(chǎn)品期間,不能挖、剔、抓撓身體的任何一個部分。

從業(yè)人員健康檔案制度匯編范本(9篇范文)

從業(yè)人員健康檔案制度,作為企業(yè)健康管理的核心組成部分,通常包括以下幾個關(guān)鍵部分:1. 員工基本信息:記錄員工的姓名、年齡、性別、入職日期等基礎(chǔ)信息。2. 健康狀況記錄:定期的體檢結(jié)果,如血壓、血糖、體重等指標(biāo),以及任何已知的健康狀況和疾病史。 3. 工作環(huán)境評估:針對員工工作場所的潛在健康風(fēng)險,如噪音、輻射、化學(xué)物質(zhì)暴露等進行記錄
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