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南沙中學教研活動制度匯編(8篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):58

南沙中學教研活動制度

有哪些

南沙中學的教研活動制度涵蓋了多方面的內容,主要包括以下幾個核心部分:

1. 教研活動計劃:定期制定并更新教學研究活動的規(guī)劃,確?;顒拥南到y(tǒng)性和連續(xù)性。

2. 研討會與工作坊:舉辦各類研討會,促進教師間的知識交流和技能提升,通過工作坊形式深化教學實踐探討。

3. 課題研究:鼓勵教師參與教育科研項目,提高教育教學的理論水平和創(chuàng)新能力。

4. 教學觀摩與互評:定期組織教師相互聽課,通過反饋和評價促進教學質量的提高。

5. 培訓與發(fā)展:為教師提供專業(yè)發(fā)展機會,如參加學術會議、進修課程等。

內容是什么

教研活動旨在提升教師的教學能力,具體實施時注重以下幾點:

- 專題研究:針對教學中的熱點、難點問題,設立專門的研討小組進行深度探究。 - 實踐應用:將研究成果應用于課堂教學,不斷優(yōu)化教學方法和手段。 - 團隊協(xié)作:強調團隊合作,鼓勵教師間的經驗分享和資源共建。 - 反饋改進:建立有效的反饋機制,對教研活動效果進行評估,以便及時調整和完善。

規(guī)范

南沙中學的教研活動制度遵循以下規(guī)范:

- 活動組織:由教務部門統(tǒng)籌,各學科組長具體負責,確?;顒佑行蜻M行。 - 時間安排:教研活動應與日常教學相協(xié)調,避免影響正常授課。 - 記錄與報告:每次活動需做好詳細記錄,形成書面報告,便于總結和跟蹤。 - 成果推廣:對優(yōu)秀的教研成果,通過校內分享會等形式進行宣傳和推廣。

重要性

教研活動制度對于南沙中學的教學質量和教師專業(yè)發(fā)展至關重要:

- 提升教學質量:通過持續(xù)的教研活動,教師能夠不斷更新教育理念,改進教學方法,提高學生的學習成效。 - 促進教師成長:教研活動提供了一個學習和成長的平臺,幫助教師拓寬視野,增強教學研究能力。 - 創(chuàng)新教育模式:通過課題研究,教師能探索新的教育模式,推動學校教育的創(chuàng)新和發(fā)展。 - 建設良好教風:教研活動增強了教師間的合作精神,營造了積極向上的教學氛圍,有利于形成良好的學校文化。

南沙中學的教研活動制度是其教學質量保障體系的重要組成部分,對于提升學校的教育教學水平具有深遠意義。

南沙中學教研活動制度范文

第1篇 南沙中學教研活動制度

沙南中學教研活動制度

1、學期初,教務處、教研組根據(jù)學校工作計劃制訂學校、學科教研組的教學研究計劃和活動安排。

2、每月開一次教研組長會議,每兩周進行一次教研活動,每周進行一次備課活動。

3、有目的、有計劃地組織觀摩課,探索教學規(guī)律,推動教學改革。

4、建立各學科師徒隊伍,組織新老掛鉤,以老帶新,以老促新,幫助新教師熟悉業(yè)務,協(xié)助老教師總結經驗。

5、有計劃地了解掌握學生的學習情況。定期抽查學生的作業(yè),了解作業(yè)份量、難易程度和學生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況;進行試卷抽查,了解、分析教學情況;召開學生座談會,聽取學生對教學的意見和要求。

6、學校要關心和組織多種形式的進修活動。青年教師要制定文化學習和業(yè)務進修計劃,中高級教師要制定教學科研計劃,不斷提高教師的教學水平和科研能力。

7、提倡寫教學專題總結或教研論文,鼓勵教師向報刊或出版社投稿,每學期召開一次教學經驗總結交流會,每年舉辦一次論文評獎活動,推廣先進經驗,獎勵優(yōu)秀論文作者。

8、教研組要詳實記載每次教研活動情況,及時向教導處報告工作,反映教師的意見和要求,以便于領導改進工作。

9、學期或學年結束時,做好教研工作總結和個人教學工作總結,存入學校業(yè)務檔案,作為轉正、調資、晉級、評比依據(jù)。對教學教研確有突出成績的個人或教研組,給予物質或精神獎勵。

第2篇 初中學校教研活動制度

1、各教研組每學期開學初召開學科成員會議,制定本學期學科活動計劃,一式二份,一份自存,一份于第二周前上交教導處。

2、一學期各教研組必須組織兩次以上學科理論學習或教學經驗交流。

3、建立一個全員參與的學科興趣小組,制定具體活動實施計劃,分工負責具體活動內容,教研組長負責監(jiān)督實施活動的順利進行。為提高教學質量,學校鼓勵教師個人組建班級學科興趣小組。

4、以豐富學生的課余生活,提高學校文化品位為宗旨,一學期至少舉行兩次不同類型的有創(chuàng)意的學生學科活動,所有活動均需提早一周部署實施程序,全員參與指導。凡競賽類活動結果統(tǒng)一上報教導處發(fā)文公布。

5、一學期至少組織兩位以上教師開設課堂教學研究課,做好各道程序的落實工作。

6、凡組內成員參加上級教研活動,務必在校內安排一節(jié)示范匯報課。

第3篇 北坡中學教研活動集體備課制度

第三中學教研活動、集體備課制度

一、學校規(guī)定各學科集體教研活動時間為晚6:00~7:00,周二:語文、英語,周三:政治、歷史、地理、數(shù)學,周四:物理、化學、生物、計算機、音樂、體育。學校要求各教研組、備課組必須做到時間、人員、內容三落實。

二、教研活動的方式和內容

1.方式

全校集中,教研組集中,備課組集中。

2.內容

①學習:學習教綱、考綱、新教材,創(chuàng)新教育新理論,“3+_”考試模式的新動向,現(xiàn)代教育技術理論和手段。

②教學研究:以研究解決單元、章、節(jié)教學中的重點、難點并根據(jù)學校實際需要拓寬、加深的內容為重點。學校要求重點、難點問題備課組要列出目錄,分工落實到人,采取一人重點準備、主講,集體研究解決的辦法,逐項完成,落實到每個人的教案上、教學中。拓寬、加深要集中討論。寫出內容,配上習題,打印成冊,供全校教學中參考使用。

③教改:落實“運用現(xiàn)代化教學手段優(yōu)化課堂教學”的科研課題,每個教研組至少確定1人參加。

三、組織領導和檢查督促

1.教研、教改的具體組織領導工作由校中心教研室負責,教研活動的時間、人員落實由教務處檢查。

2.為確保教研活動收到實效,學校領導分工深入各教研組.

3.要求教研組、備課組活動有記錄,領導參加活動要有記錄,定期檢查。

第4篇 中學教研活動制度

徒司中學教研活動制度

一、學期初,教務處、教研組須根據(jù)學校工作意見和教學計劃訂立學校、學科教研組的教學研究計劃和活動安排。

二、每月召開一次教研組長會議,每周進行一次教研組活動。

三、有目的、有計劃地組織觀摩課(研究課),探素教學規(guī)律,推動教學改革,建立各學科師徒隊伍,組織新老掛鉤,以老帶新,以新促老。幫助新教師熟悉業(yè)務,協(xié)助老教師總結教學經驗。

四、有計劃地了解學生掌握學習情況。定期抽查學生作業(yè),了解作業(yè)量、難易程度和學生完成作業(yè)的情況,以及教師批改作業(yè)的情況;進行試卷抽查,了解、分析教學情況;召開學生座談會,聽取學生對教學的意見和要求。

五、每年制訂文化學習和業(yè)務進修計劃,教師要制訂教學科研計劃,不斷提高教師的教學水平和科研能力。

六、提倡寫教學專題總結或教研論文,鼓勵教師向報刊或出版社投稿,每學期召開一次教學經驗總結交流會,每兩年舉辦一次論文評獎活動,推廣先進經驗,獎勵優(yōu)秀論文作者。

七、教研組要詳實記載每次教研活動的情況,及時向教務處報告工作,反映教師的意見和要求,以便于領導改進工作。

八、學期或學年結束時,做好教研工作總結和個人教學工作總結,存入學校業(yè)務檔案,作為轉正、調資、晉級、評比的一個依據(jù)。對教學教研有突出成績的個人或教研組,給予精神和物質獎勵。

第5篇 初中學校教研活動管理制度

初中學校教研活動管理制度

1、各教研組每學期開學初召開學科成員會議,制定本學期學科活動計劃,一式二份,一份自存,一份于第二周前上交教導處。

2、一學期各教研組必須組織兩次以上學科理論學習或教學經驗交流。

3、建立一個全員參與的學科興趣小組,制定具體活動實施計劃,分工負責具體活動內容,教研組長負責監(jiān)督實施活動的順利進行。為提高教學質量,學校鼓勵教師個人組建班級學科興趣小組。

4、以豐富學生的課余生活,提高學校文化品位為宗旨,一學期至少舉行兩次不同類型的有創(chuàng)意的學生學科活動,所有活動均需提早一周部署實施程序,全員參與指導。凡競賽類活動結果統(tǒng)一上報教導處發(fā)文公布。

5、一學期至少組織兩位以上教師開設課堂教學研究課,做好各道程序的落實工作。

6、凡組內成員參加上級教研活動,務必在校內安排一節(jié)示范匯報課。

第6篇 泰州實驗中學教研活動制度

州泰實驗中學教研活動制度

1.學期初,教務處、教科室須根據(jù)學校工作意見和教學計劃訂立學科、教研組的教 學計劃和教研計劃。

2.每月召開一次教研組長會議,各教研組每周進行一次教研活動(星期四下午第三 、四節(jié)課),各備課組每周舉行一次集體備課活動。

3.有目的、有計劃地組織觀摩課(研究課),探索教學規(guī)律,推動教學改革。互相 聽課,每位教師每學期不得少于10節(jié)。

4.各學科組織新老掛鉤,以老帶新,以新促老。幫助新教師熟悉業(yè)務,協(xié)助老教師 總結教學經驗。

5.有計劃地了解掌握學生的學習情況。定期抽查學生作業(yè),了解作業(yè)份量、難易程 度和學生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況,進行試卷抽查,了解、分析教學情況;召開 學生或家長座談會,聽取他們對教學的意見和要求。

6.學校要關心和組織多種形式的進修活動。青年教師要制訂文化學習和業(yè)務進修計 劃,中高級教師要制訂教學科研計劃,不斷提高教師教學水平和科研能力。

7.提倡寫教學專題總結或教研論文,35歲以下教師每學期至少交一篇論文,每兩年 舉辦一次論文評獎活動,推廣先進經驗,獎勵優(yōu)秀論文作者。

8.教研組要詳實記載每次教研活動的情況,及時向教務處報告工作,反映教師意見 和要求,以便于領導改進工作。

9.學期或學年結束時,做好教研工作總結和個人教學工作總結,存入學校業(yè)務檔案 ,作為轉正、調資、晉級、評比的一個依據(jù)。對教學教研有突出成績的教研組、備課組 及先進個人給予精神和物質獎勵。

第7篇 c初中學校教研活動管理制度

1、各教研組每學期開學初召開學科成員會議,制定本學期學科活動計劃,一式二份,一份自存,一份于第二周前上交教導處。

2、一學期各教研組必須組織兩次以上學科理論學習或教學經驗交流。

3、建立一個全員參與的學科興趣小組,制定具體活動實施計劃,分工負責具體活動內容,教研組長負責監(jiān)督實施活動的順利進行。為提高教學質量,學校鼓勵教師個人組建班級學科興趣小組。

4、以豐富學生的課余生活,提高學校文化品位為宗旨,一學期至少舉行兩次不同類型的有創(chuàng)意的學生學科活動,所有活動均需提早一周部署實施程序,全員參與指導。凡競賽類活動結果統(tǒng)一上報教導處發(fā)文公布。

5、一學期至少組織兩位以上教師開設課堂教學研究課,做好各道程序的落實工作。

6、凡組內成員參加上級教研活動,務必在校內安排一節(jié)示范匯報課。

第8篇 福光中學教研活動制度

福光中學教研活動制度

為了促進我校教研活動的順利開展,教務處制定有關教研組活動的規(guī)章制度如下:

一、教研組由同學科全體教師組成,教研組長由教務處提名,主管校長任命.

二、教研組長學期初要制定好本學期的教研組活動計劃,并認真填寫教研組長工作手冊,要按要求的項目去做,各規(guī)定項目認真填寫,不留空項。

三、教研組工作主要有以下幾項內容:

1.理論學習。教研組活動要組織教師學習教育理論和本學科的教學專業(yè)理論,不斷提高教師的理論水平。

2.教學實踐研究。對本學科教學實踐中存在的共性問題進行研究,促進教學能力和教學藝術水平的提高。每學期組織組內教學觀摩課或研討課,并承擔校級以上公開課。堅持推門聽課制度,聽課節(jié)數(shù)及要求按我校《教學常規(guī)管理規(guī)定》實行,并認真填寫“聽課手冊”,由教務處統(tǒng)計考核。各個教研組每人每學期開一節(jié)“公開課”提倡中老年教師上示范課,青年教師、骨干教師上研討課,新上崗教師開匯報課,以老帶新、共同提高。

3.教學科研。貫徹落實“教研活動科研化”的思想,根據(jù)學校教研室下達的教科研計劃,結合本學科實際,選題立項,承擔教學科研任務。各教研組都應當有自己的研究課題,圍繞課題開展學習、討論和實踐活動。教研組承擔的課題應當落實到人,定出課題負責人和承擔人,報教科室備案。

4.教學常規(guī)檢查。按照教務處的統(tǒng)一要求,定期檢查本組教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況,包括檢查教案、聽課、作業(yè)批改、輔導等環(huán)節(jié)。平時,教研組長有權隨機抽查本組教師的教案和作業(yè)批改等工作情況,隨機檢查本學科各備課組的集體備課情況。

5、教研組的主要工作是開展本學科的教學研究活動。教研組活動一般每兩周一次,為每單周的星期三下午第三節(jié)后,由教研組長主持。教研組活動要做到“四定"(定時間、定地點、定內容、定主講人),教研組長要認真負責,每次活動都要做好記錄。無特殊情況不得缺席,由教研組長負責考勤。

6、參加工作不滿三年的新教師至少上一堂全校性的匯報課。

7、繼續(xù)實施“青藍工程”,堅持實行“新老教師結對拜師"制度,師徒要嚴格按照協(xié)議行使權利,履行義務。各個教研組長擬訂幫教計劃、總結,并上交教務處。

8、鼓勵各教研組在青年教師中開展各種評課競賽活動。

9、成立集體備課小組,各備課小組至少一周開展活動一次。

10、積極組織教師撰寫教育教學論文:每組每人每學年至少有一篇論文在各級各類刊物上發(fā)表,并在學期末打印好上交教務處。

11、有關各個教研組活動的通知、計劃、總結可在本校校園網(wǎng)上發(fā)布。

12、積極組織教師在本校校園網(wǎng)上發(fā)表教學工作心得。

南沙中學教研活動制度匯編(8篇范文)

南沙中學的教研活動制度涵蓋了多方面的內容,主要包括以下幾個核心部分:1. 教研活動計劃:定期制定并更新教學研究活動的規(guī)劃,確?;顒拥南到y(tǒng)性和連續(xù)性。2. 研討會與工作坊:舉辦各類研討會,促進教師間的知識交流和技能提升,通過工作坊形式深化教學實踐探討。 3. 課題研究:鼓勵教師參與教育科研項目,提高教育教學的理論水平和創(chuàng)新能力。 4
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