學校務公開制度匯編4篇

內容包括哪些

學校務公開制度是指在教育管理中，將學校的決策過程、財務狀況、教育教學活動、師資隊伍建設、學生管理等重要事項向全體師生及家長公開的一種透明化管理方式。它涵蓋了以下幾個核心內容：

1. 學校政策與規(guī)劃：包括學校的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和教育教學改革方案。

2. 財務信息公開：包括預算編制、收支明細、采購項目等財務信息的公示。

3. 教學活動公開：如課程設置、教學進度、考試成績等，確保教學過程的公正公平。

4. 師資信息：教師的選拔、任免、考核以及培訓情況的公開。

5. 學生事務：涉及學生權益的相關政策、獎懲情況以及學生會活動等。

流程

實施學校務公開制度的流程主要包括以下幾個步驟：

1. 制定公開政策：學校管理層應明確公開的范圍和頻率，制定相應的公開政策。

2. 收集信息：各部門整理需要公開的信息，確保數(shù)據(jù)準確無誤。

3. 審核與審批：由專門的審查小組審核信息，確保合規(guī)性，然后提交高層審批。

4. 公開發(fā)布：通過公告欄、校園網(wǎng)站、家長會等方式將信息及時傳達給相關人員。

5. 反饋與調整：收集師生和家長的反饋，對公開內容進行適時調整和完善。

重要性和意義

學校務公開制度的實行具有深遠的影響：

1. 提升信任度：公開透明的信息有助于增強師生、家長對學校的信任感，建立良好的教育生態(tài)環(huán)境。

2. 防止腐敗：公開財務信息能有效監(jiān)督資金使用，防止不當行為發(fā)生。

3. 促進民主參與：師生和家長可以參與決策，提升學校治理的民主化水平。

4. 保障權益：公開制度能確保學生和教職員工的權益得到充分保障，減少糾紛。

5. 優(yōu)化管理：通過公開反饋，學校可以及時發(fā)現(xiàn)問題，改進管理，提高教育教學質量。

學校務公開制度是推動教育公平、加強內部治理、提高教育服務質量的重要手段，對于構建和諧的校園環(huán)境具有不可忽視的作用。

學校務公開制度范文

第1篇 星河小學校務公開制度

第二小學校務公開制度

為進一步強化依法治教、依法治校、民主管理,有效規(guī)范辦學行為,切實推行好校務公開工作,進一步加強黨、政、行風建設,辦好人民滿意教育,制定田村小學校務公開實施方案如下:

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導,全面加強師風師德建設,黨風廉政建設和社會主義民主法制建設,充分發(fā)揮教職工大會作用,全面推行校務公開,進一步加強學校民主管理、民主監(jiān)督,實現(xiàn)學校決策民主化、科學化,推動學校教育的改革和發(fā)展。

二、領導體制

全面建立校務公開領導機構,校長任組長,教導處、德育處、總務處、辦公室、少先隊等職能機構協(xié)助開展工作,學校辦公室為常設的辦事機構。

三、校務公開監(jiān)督機制

成立由學生、家長和教職工組成的校務公開監(jiān)督小組,建立有效的校務公開監(jiān)督機制,強化民主管理和民主監(jiān)督。

四、校務公開的原則

1、堅持實事求是的原則。凡是應公開的內容必須真實可信,準確可靠,不能搞假公開。

2、堅持突出重點的原則。校務公開的重點需放在學校重要工作、重大事項及關系到學生、家長和教職工切身利益的關鍵點上。

3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點,廣泛吸納群眾、學生和教職工關心參與學校管理,支持和監(jiān)督校務公開工作。

4、堅持實效性的原則。對群眾關心、學生關注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開,講求公開的實效性。

5、堅持一貫性的原則。校務公開是一項關系到學校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作,要堅持常抓不懈,一抓到底。

五、校務公開的內容

1、關于重大決策的事項:學校中遠期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結、辦學體制、內部管理體制及教育教學改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。

2、關于組織人事工作的事項:學校內部機構的設置、變更,中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況,發(fā)展黨員的考察、公示等情況。

3、關于財物管理的事項:學校的基本建設、維修項目、重大設備和大宗物資采購及投資情況;學校固定資產新增、報廢、轉出等情況;年度、法人和領導干部經濟責任審計情況。

4、關于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調資政策、評優(yōu)評先的條件,評選過程和結果等情況;教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。

5、關于學生管理工作的事項:學生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結果;學校收費項目、標準和文件依據(jù);招生計劃及其執(zhí)行情況;特困生救助等情況。

6、其它事項:如學?；騻€人因違犯法律法規(guī)、黨紀、政紀被有關機關追究責任情況;學校完成教育工作目標管理責任書情況,督導評估結果;學校教職員工、學生有關傷害事故處理情況。

六、校務公開的形式和措施

1、通過教職工大會實施校務公開;

2、利用校園網(wǎng)絡資源,開設校務網(wǎng)上公開欄;

3、設立校長信箱、校長公開電話;

4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內容;

5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學生家長公開學校收費的項目、標準和依據(jù)。

第2篇 _鎮(zhèn)第二小學校務公開制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二小學校務公開制度

為了切實推行民主管理和民主監(jiān)督,按上級教育部門的要求,特制定我校校務公開制度。

一、組織領導

1.校務公開領導小組

組長:zz

副組長:zz

組員:zz

二、校務公開的內容

校務公開的內容是學校的重大事項,教職工與社會群眾關注的焦點、熱點、難點問題,主要包括以下內容:

a、行政管理方面

1、學校辦學規(guī)劃、規(guī)章制度

2、學校工作計劃和改革決定、舉措

3、學校對社會的承諾

4、上級下發(fā)的關于學校管理的文件或制度性規(guī)定

b 、組織、人事管理方面

1、教職工評優(yōu)秀、調資、晉級

2、職稱的評聘

3、學校學年度考核及獎懲

4、教職工的有關變動、調動等

5、學校管理中其他一些工作(如人員情況等)

6、護導、搭班、干部管理等

c、管理方面

1、學校財務情況

2、教師工資及福利、津貼等的發(fā)放

3、學校管理的基建維修項目

4、重大設備的購置

5、其它重要的經濟情況

6、學校代收費及社會捐贈款的使用情況

d、招生管理方面

1、招生計劃、收費標準等

2、學生評選

e、其他方面

1、學校領導廉潔自律情況

2、學校重大的辦學規(guī)劃、成果

三、校務公開的形式

根據(jù)校務性質不同,可以分別通過以下形式實施校務公開:

1、學校重大事項向教代會或教職工大會報告,并由其表決決定

2、需公開征求意見的校務要向教職工大會通報,并及時征求意見和建議

3、對于需要向社會公開的校務,可采用家長會或書面通知等形式進行

4、及時在全體教職工大會上向教師傳達、宣傳、通報

5、學校在校內開辟校務公開專欄,定期或不定期地摘要公布學校的有關校務

四、校務公開的程序

需要公開的校務,應視學校具體情況,由各部門提交校務公開領導小組研究決定。

凡需提交教職員(代表)大會審議通過或決定的各項議案,要事先發(fā)給教職員(或代表),讓教職員了解實情,組織預審,廣泛聽取意見,校領導對議案進行修改完善后,再提交教代會進行審議通過,并寫出會議紀要或決議。

工會是教代會的日常工作機構,平時注意收集教職工群眾的反映、意見和建議,學校領導要對各種意見和建議進行認真地研究和分析,采取不同的渠道公開做出答復或說明。

五、校務公開領導小組工作職責

1.校務公開領導小組負責校務公開的日常工作。

2.本著誰主管誰負責的原則,對校務公開需要處理的事情按分工進行解決。

3.校務公開領導小組要定期召開聽評會。校務公開工作要納入到學校日常管理工作之中,探索校務公開工作的新路子,使校務公開不斷完善,實現(xiàn)校務公開工作正規(guī)化、制度化。

第3篇 北坡中學校務公開制度

第三中學校務公開制度

一、學校成立校務公開領導小組,組長由校長和黨支部書記擔任,成員由主任以上干部和教代會代表組成。

二、校務公開的作用是增加辦事透明度,促進學校主要領導的廉潔自律,加強學校的黨風廉政建設,發(fā)揮教代會的民主管理和群眾的監(jiān)督作用。

三、校務公開的內容包括學校的發(fā)展規(guī)劃,改革措施、方案,人事任免,干部調整,評優(yōu)獎勵,職稱評聘,收費項目、標準,學校財務收支情況等。

四、校務公開的形式包括利用校務公開欄公布,向全體教師匯報,向學校教代會匯報,校領導和校務公開領導小組通報情況等。

第4篇 某高級中學校務公開制度

高級中學校務公開制度

為進一步落實依法治校的原則,進一步推行民主管理、民主監(jiān)督制度,根據(jù)全國教育工會《關于推行校務公開工作的意見》,結合我校實際制定本制度。

一、校務公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的校務公開是新形勢下教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措,推行校務公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內部管理制度,建立充滿生機和活力的新的運行機制,強化民主管理和民主監(jiān)督,促進依法治校和廉潔治校,密切黨群、干群關系,加強學校領導班子建設和黨風廉政建設,調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,全面推進素質教育,提高教育質量和辦學效益。

二、校務公開的原則1、堅持正確的指導思想,遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策;2、堅持從實際出發(fā),實事求是,注重實效;3、正確處理好支持學校管理者依法行使職權與實行校務公開,加強民主管理、民主監(jiān)督的關系,調動領導和教職工共謀學校發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。4、以教學為中心,積極推進教育改革;5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。

三、校務公開的主要內容校務公開的內容涉及面廣,除了國家法律規(guī)定的保密事項和學校的秘密之外,學校的改革與發(fā)展、學校重點工程建設、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設等重大事項都應公開。校務公開的內容分為兩大類:一是政務公開,二是財務公開。

(一)政務公開的內容:1、學校的長遠和年度工作目標公開。將學校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開,讓教職工了解學校、關心學校,從而為學校發(fā)展獻計獻策。2、學校的重大事項決策公開。關系學校前途命運、教職工的切身利益的重大決策,要建立公開制度;各種方案出臺前經教職工充分討論,提交教代會審議通過后,再向全體教職工公布。增強透明度,讓教職工了解決策全過程。3、民主評議學校領導干部公開。按照上級有關要求,在上級組織人事考核與民主評議工作開展時,根據(jù)不同情況就工作程序、考核結果、整改措施及落實情況按上級有關規(guī)定在適當?shù)膱龊线M行公開。4、對學校中層干部的任免公開。嚴格按照《干部選拔任用工作試行條例》的要求進行,推行任職前公示制度,接受群眾監(jiān)督。5、招生公開。按照“三限”政策規(guī)定,實行陽光招生。6、用工制度公開。按照《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同》及其政策規(guī)定進行。7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標、程序及結果公開。聘用正式教職工和臨時工的競聘方案公開,結果要進行公示。8、學校領導干部廉潔自律情況公開。領導午部應將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內公開。群眾反映問題,也應及時向教職工解釋。

(二)財務公開的內容:1、上級規(guī)定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公布。2、向教職工通報上級撥款情況。3、學校資產收支等情況,向教職工通報。4、學校的重大建設項目開支公開。5、學校獎金福利分配公開。6、債權債務公開。四、校務公開的形式和范圍1、職工代表大會。校務公開的主要形式和渠道是職工代表大會,凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權范圍內的問題,都必須向職代會報告,分別有職代會審議、通過或決定。2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關報告,并審議、決定有關重大事項。3、專門會議。對只能在一定范圍內公開的事項,采取在專門會議上公開。4、信息、媒體。利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。5、其他形式。利用其他合適的公開形式。

五、校務公開的監(jiān)督1、校務公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。2、凡教代會審議、審查的各項方案,應提前發(fā)給教職工代表預審,對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。3、學校要成立校務公開監(jiān)督小組,組長由紀委書記擔任,成員由工會委員代表和教職工代表組成。其職責是監(jiān)督校務公開是否真實、全面、及時、合法,教職工反映的問題是否得到解決和落實等。

六、校務公開、民主監(jiān)督的組織領導學校要把推行校務公開、民主監(jiān)督作為學校管理工作和工會工作的重要議事日程,有計劃、有步驟地組織實施,積極推進這項工作的深入開展。為此,成立由黨委書記任組長,工會主席任副組長,成員由黨委成員、行政、工會、年級組長等有關負責同志和教代會代表等組成校務公開領導小組,負責實施具體事宜和日常工作。