幼兒園康檢查制度匯編15篇

有哪些

幼兒園康檢查制度主要包括以下幾個方面：

1. 健康檔案管理：為每個孩子建立個人健康檔案，記錄其基礎(chǔ)健康信息、疾病史及預(yù)防接種情況。

2. 定期體檢：每年進(jìn)行一次全面的身體檢查，包括身高、體重、視力、聽力等基本指標(biāo)的測量。

3. 疾病監(jiān)測：及時監(jiān)測并記錄園內(nèi)兒童的常見疾病，如感冒、發(fā)熱、皮膚病等。

4. 衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)：教育孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、正確咳嗽和打噴嚏的方式。

5. 食品安全：確保食物的安全衛(wèi)生，定期檢查廚房衛(wèi)生狀況和食品質(zhì)量。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體實(shí)施包括：

1. 由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行體檢，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。

2. 家長需配合提供孩子的健康資料，并參與健康教育活動。

3. 幼兒園應(yīng)設(shè)立專門的衛(wèi)生保健室，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品。

4. 對于發(fā)現(xiàn)的健康問題，幼兒園應(yīng)及時通知家長并提出建議，必要時協(xié)助轉(zhuǎn)診至醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

5. 食品安全方面，需要定期檢查供應(yīng)商資質(zhì)，保證食材新鮮，并嚴(yán)格執(zhí)行餐飲操作流程。

規(guī)范

為了保證制度的有效執(zhí)行，應(yīng)：

1. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人。

2. 定期培訓(xùn)教職工，提高他們的健康知識和應(yīng)急處理能力。

3. 建立反饋機(jī)制，對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。

4. 保持與家長的溝通，確保他們了解并支持這些健康措施。

5. 遵守國家和地方的衛(wèi)生法規(guī)，接受相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

重要性

幼兒園康檢查制度對于兒童的健康成長至關(guān)重要：

1. 定期體檢能早期發(fā)現(xiàn)并處理兒童的健康問題，促進(jìn)其全面發(fā)展。

2. 培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣有助于預(yù)防疾病傳播，維護(hù)園內(nèi)環(huán)境的清潔與安全。

3. 嚴(yán)格的食品安全管理，保障孩子的飲食安全，為其提供健康的成長環(huán)境。

4. 制度的實(shí)施增強(qiáng)了家長對幼兒園的信任，有利于形成良好的家園合作關(guān)系。

5. 通過系統(tǒng)的健康管理，幼兒園可以為兒童的終身健康奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

幼兒園康檢查制度范文

第1篇 幼兒園健康檢查制度

1、新生入園前必須進(jìn)行全面體格檢查，包括血色素檢查、肝功能檢查，同時要了解幼兒疾病史、過敏史、家族史，身體健康，無傳染病接觸者方可入園。

2、在園幼兒每年體檢一次，每學(xué)期測身高、體重兩次，并做好錄，進(jìn)行健康分析、評析、疾病統(tǒng)汁，及時矯治缺點(diǎn)。

3、在園幼兒每學(xué)期測視力一次，準(zhǔn)確記錄，對視力不良者及時與家長聯(lián)系，以及時進(jìn)行矯治。

4、堅持晨檢和全日觀察制度，認(rèn)真做好一摸：有無發(fā)燒；二看：咽部，皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況：四查：有無帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第2篇 蓓蕾幼兒園健康檢查制度

新世紀(jì)幼兒園健康檢查制度

一、嬰幼兒入園前必須到當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面體檢,體檢合格者方可入園,對離開園三個月以上或有傳染病接觸史的兒童應(yīng)檢疫42天,經(jīng)重新體檢證實(shí)其健康后方能回園。

二、兒童定期健康檢查

1、對園內(nèi)全體兒童進(jìn)行健康檢查,2-3歲幼兒每半年檢查1次,3歲以上兒童每年檢查1次,每半年測量身高、體重各一次,4歲以上兒童每年檢查視力1次,在園兒童每半年檢查口腔1次。

2、準(zhǔn)確測量身高、體重,測后對檢查的各個項(xiàng)目進(jìn)行分析和評價。

3、嚴(yán)格執(zhí)行晨、午、晚檢查制度并做好檢查記錄。

三、工作人員健康檢查

1、工作人員上崗前必須進(jìn)行健康檢查、同時要接受每年一次的定期檢查。

2、工作人員體檢后,由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書后,方可上崗工作。

3、對患國家法定傳染病及滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事工作。

4、對在工作中發(fā)現(xiàn)患急慢性傳染病及病源攜帶者,以及患有其他有礙幼兒身體健康疾病的工作人員,要隔離或調(diào)離工作,病愈后經(jīng)醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時,方可恢復(fù)工作。

第3篇 幼兒園工作人員健康檢查制度

幼兒園工作人員健康檢查制度

1、 堅持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。

2、 工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)(食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T)進(jìn)行全面體格檢查,包括胸部__ 線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。

3、 嚴(yán)格實(shí)行工作人員健康證年審制度,年檢項(xiàng)目同入園體檢。

4、 入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。_內(nèi)容和要求

1、 定點(diǎn)__ __ 社區(qū)服務(wù)中心

2、 必須項(xiàng)目全身體格檢查、__ 線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。

3、 體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過期證無效,必須重新體檢。工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。

4、 原則:未患有國家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴(yán)重生理缺陷,心理測試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過檢疫期。

5、 對于體檢時懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應(yīng)按照市衛(wèi)發(fā)[ ]31號文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進(jìn)行確診,排除傳染病后方可上崗工作。晨檢、午晚巡視和全日觀察目的:防止兒童將傳染病和危險品帶入園內(nèi)晨檢一摸:有無發(fā)燒,必要時測體溫;二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;三問:飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無傳染病人四查:有無攜帶不安全物品,

第4篇 一休幼兒園健康檢查制度

幼兒園健康檢查制度

一、入園檢查。

幼兒入園前必須在鳳凰鎮(zhèn)南金幼兒園進(jìn)行全面健康檢查,經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查,確無傳染性疾病,且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時,須重新體檢方可回園。

二、定期體檢。

每半年為幼兒測身高、體重、視力一次,按who體格發(fā)育評價標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進(jìn)行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施,對于一般性疾病給予及時處理;有ⅱ0以上營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理;發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)兒進(jìn)行登記管理,及時給予矯治。

三、晨間檢查及全日觀察。

認(rèn)真做好一摸,有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、工作人員體格檢查。

工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢,經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性____炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病,要及時隔離與調(diào)離。

工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。

第5篇 幼兒園健康檢查制度-2

幼兒園健康檢查制度2

一、新生入園必須進(jìn)行體檢,體檢合格方可入園。

二、新生入園前進(jìn)行家訪了解疾病史、傳染史、過敏史、家庭史和生活習(xí)慣。

三、新職工必須持體檢合格證明,方可就職。在職職工每年進(jìn)行體檢一次。

四、幼兒連續(xù)一個月缺勤,返回時必須重新體檢,方可進(jìn)園。

五、幼兒患傳染病,返回時必須嚴(yán)格執(zhí)行隔離檢疫期,并進(jìn)行體檢合格方可進(jìn)園。

六、幼兒每年年測量身高、查血色素一次,每年全面體檢一次,每年檢查視力一次,齲齒一次。

第6篇 z鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度

鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度

一、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗,健康證時效為一年。

二、員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

三、辦證人員需在體檢處進(jìn)行初步的衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

四、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進(jìn)行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。

五、體檢未合格的員工及待聘人員,體檢負(fù)責(zé)人應(yīng)告知當(dāng)事人未合格原因,并將體檢單交于本人;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。

六、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)立即停職、禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作。

七、員工在崗期間,健康證原件交個人保管,其復(fù)印件交幼兒園統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。衛(wèi)生保健部門負(fù)責(zé)人在健康證即將失效前10天統(tǒng)計所有參檢人員名單,并統(tǒng)一組織體檢辦證。

八、因體檢而產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

九、健康體檢到期而未辦理的員工,應(yīng)立即組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。

十、幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督人員、后勤等部門負(fù)責(zé)人必須每天對從業(yè)人員個人健康和衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有異常情況應(yīng)及時上報。

第7篇 h幼兒園工作人員健康檢查制度

幼兒園工作人員健康檢查制度

1、堅持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。

2、工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)(食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T)進(jìn)行全面體格檢查,包括胸部_線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。

3、嚴(yán)格實(shí)行工作人員健康證年審制度,年檢項(xiàng)目同入園體檢。

4、入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。

_內(nèi)容和要求

1、定點(diǎn)__社區(qū)服務(wù)中心

2、必須項(xiàng)目

全身體格檢查、_線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。

3、體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過期證無效,必須重新體檢。

工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。

4、原則:未患有國家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴(yán)重生理缺陷,心理測試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過檢疫期。

5、對于體檢時懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應(yīng)按照市衛(wèi)發(fā)[2002]31號文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進(jìn)行確診,排除傳染病后方可上崗工作。

晨檢、午晚巡視和全日觀察

目的:防止兒童將傳染病和危險品帶入園內(nèi)

晨檢

一摸:有無發(fā)燒,必要時測體溫;

二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;

三問:飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無傳染病人

四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

第8篇 h幼兒園健康檢查制度

1、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查,經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查,確無傳染性疾病,且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時,須重新體檢方可回園。

2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次,每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次,按who體格發(fā)育評價標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進(jìn)行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施,對于一般性疾病給予及時處理;有

第9篇 幼兒園衛(wèi)生保健制度健康檢查制度

幼兒園衛(wèi)生保健制度:健康檢查制度

1、 入園檢查

(1) 幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部__ 射線透視、肝功能等實(shí)驗(yàn)室檢查,必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。

(2) 園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部__ 線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道毒菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。

2、 定期體檢制度:

(1) 在園幼兒每年體檢一次,每半年測身高,每季度測體重、視力一次。測量要準(zhǔn)確并做好記錄,進(jìn)行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計,及時矯治缺點(diǎn)。每個入托幼兒均應(yīng)建立健康卡片或檔案

(2) 工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病須立即離職治療。待痊愈后,持縣以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。

3、 堅持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第10篇 幼兒園健康檢查工作制度

1、新生入園前必須進(jìn)行全面體格檢查,包括血色素檢查、肝功能檢查,同時要了解幼兒疾病史、過敏史、家族史,身體健康,無傳染病接觸者方可入園。

2、在園幼兒每年體檢一次,每學(xué)期測身高、體重兩次,并做好錄,進(jìn)行健康分析、評析、疾病統(tǒng)汁,及時矯治缺點(diǎn)。

3、在園幼兒每學(xué)期測視力一次,準(zhǔn)確記錄,對視力不良者及時與家長聯(lián)系,以及時進(jìn)行矯治。

4、堅持晨檢和全日觀察制度,認(rèn)真做好一摸:有無發(fā)燒;二看:咽部,皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況:四查:有無帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第11篇 幼兒園健康檢查制度（3）

幼兒園健康檢查制度(三)

一、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查,經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查,確無傳染性疾病方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時,須重新體檢方可回園。

二、定期體檢。每半年為幼兒測身高、視力一次,體重二次。每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次,按who體格發(fā)育評價標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進(jìn)行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施,對于一般性疾病給予及時處理;對營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖等幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理;發(fā)現(xiàn)齲齒、砂眼、視力不良幼兒進(jìn)行登記管理,及時給予矯治。

三、晨間檢查及全日觀察。認(rèn)真做好一摸,有否發(fā)燒;二看:皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便等情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、工作人員上崗前體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢,經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病,要及時隔離與調(diào)離。

五、工作人員每年體檢一次,發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。

第12篇 幼兒園衛(wèi)生保健制度：健康檢查制度

幼兒園衛(wèi)生保健制度:健康檢查制度

1、入園檢查

(1)幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部_射線透視、肝功能等實(shí)驗(yàn)室檢查,必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。

(2)園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部_線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道毒菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。

2、定期體檢制度:

(1)在園幼兒每年體檢一次,每半年測身高,每季度測體重、視力一次。測量要準(zhǔn)確并做好記錄,進(jìn)行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計,及時矯治缺點(diǎn)。每個入托幼兒均應(yīng)建立健康卡片或檔案

(2)工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病須立即離職治療。待痊愈后,持縣以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。

3、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第13篇 鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度

鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度

一、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗,健康證時效為一年。

二、 員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

三、 辦證人員需在體檢處進(jìn)行初步的衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

四、 員工(待聘人員)健康證辦理須本人進(jìn)行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。

五、 體檢未合格的員工及待聘人員,體檢負(fù)責(zé)人應(yīng)告知當(dāng)事人未合格原因,并將體檢單交于本人;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。

六、 健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)立即停職、禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作。

七、 員工在崗期間,健康證原件交個人保管,其復(fù)印件交幼兒園統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。衛(wèi)生保健部門負(fù)責(zé)人在健康證即將失效前10天統(tǒng)計所有參檢人員名單,并統(tǒng)一組織體檢辦證。

八、 因體檢而產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

九、 健康體檢到期而未辦理的員工,應(yīng)立即組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。

十、 幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督人員、后勤等部門負(fù)責(zé)人必須每天對從業(yè)人員個人健康和衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有異常情況應(yīng)及時上報。

第14篇 市愛苗幼兒園幼兒健康檢查制度

市幼兒園幼兒健康檢查制度

1、新入園幼兒的健康檢查

入園前必須到當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行全身體格檢查,合格者才能入園。體檢一個月有效。

入園時應(yīng)將健康檢查表和預(yù)防接種證交幼兒園。

對有傳染病接觸史的幼兒,必須經(jīng)過醫(yī)學(xué)觀察,觀察期滿且無癥狀再作檢查,正常者可入園。

幼兒轉(zhuǎn)園,應(yīng)憑健康檢查表和無傳染病接觸史的證明。離園三個月以上,需重新體檢后方可。

2、定期體格檢查

三歲以上每年一次,每次均應(yīng)按常規(guī)進(jìn)行全面體檢。

三歲以上幼兒每半年測身高體重一次,每學(xué)期查視力一次,所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。

定期體檢后要進(jìn)行幼兒健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)疾病或缺點(diǎn)及時矯治。

定期體檢率的計算按每年六一前后的體檢為準(zhǔn),新入園未滿一個月可不列入。

3、晨間檢查

配備必要的晨檢用品(體溫表、壓舌板、電筒、常用外用及紗布棉簽、晨檢牌、記錄本等。)

每天晨檢時,要做到一問二看三摸四查,對無異常者發(fā)給健康的牌子,讓幼兒進(jìn)班。

發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄,對傳染者或可疑者,由家長帶去就醫(yī),或留在觀察室臨時隔離觀察。

由早班教師收下家長帶來的藥,核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法,作好記錄,按時用藥。

4、全日觀察

作好各班巡視,向老師、保育員了解幼兒的健康狀況,如有可疑及時處理。

班內(nèi)的保教人員應(yīng)全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況,對有病或體弱兒加強(qiáng)生活護(hù)理,并作好全日觀察記錄。

第15篇 某幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度

幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度

1.食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年必須進(jìn)行健康檢查。

2.食品衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)組織本單位的健康查體工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促“五病”人員調(diào)離崗位,并對從業(yè)人員健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

3食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年參加一次體檢,每年到期前一個月參加健康復(fù)查,不得超期使用健康證明。

4.新參加工作的從業(yè)人員、實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。

5.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參加直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營。

6.定期檢查從業(yè)人員持證上崗情況,發(fā)現(xiàn)無有效健康證明者,交衛(wèi)生監(jiān)督部門按有關(guān)法律法規(guī)處理。