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醫(yī)院行政查房制度匯編7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):38

醫(yī)院行政查房制度

有哪些內(nèi)容

醫(yī)院行政查房制度,顧名思義,是醫(yī)院管理層對醫(yī)療、行政、后勤等部門進行定期檢查和督導(dǎo)的一種機制,主要包括以下幾個方面:

1. 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量:評估醫(yī)生診療行為、護理服務(wù)、患者滿意度等。

2. 設(shè)施設(shè)備運行:檢查醫(yī)療設(shè)備的維護保養(yǎng)、科室環(huán)境的整潔度。

3. 行政管理:審查各部門工作流程、規(guī)章制度執(zhí)行情況。

4. 安全管理:關(guān)注消防安全、患者安全、醫(yī)療廢物處理等。

5. 人力資源:了解員工的工作狀態(tài)、培訓(xùn)需求及福利待遇。

管理規(guī)范

行政查房應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則,確保信息的真實性和有效性。具體操作規(guī)范包括:

1. 制定查房計劃:提前通知相關(guān)部門,確保人員到位,準(zhǔn)備相關(guān)材料。

2. 查房過程:詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題,對重大問題立即提出整改意見。

3. 整改跟進:對查房發(fā)現(xiàn)問題進行跟蹤,確保整改措施的落實。

4. 反饋與溝通:及時向被查部門反饋查房結(jié)果,促進內(nèi)部溝通與改進。

重要意義

醫(yī)院行政查房制度的實施,對于提升醫(yī)院整體運營效率和患者滿意度具有深遠(yuǎn)影響:

1. 保障醫(yī)療安全:通過定期檢查,能及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,保護患者生命健康。

2. 提升服務(wù)質(zhì)量:查房有助于發(fā)現(xiàn)服務(wù)短板,推動服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。

3. 優(yōu)化管理流程:查房可以發(fā)現(xiàn)管理漏洞,促進醫(yī)院管理制度的完善。

4. 增強團隊協(xié)作:通過查房,各部門能更好地理解彼此的工作,提高協(xié)作效率。

規(guī)章制度

建立健全的醫(yī)院行政查房制度,需要明確以下幾點:

1. 查房頻率:設(shè)定合理的查房周期,如每周、每月或每季度一次。

2. 責(zé)任分工:明確查房小組的組成,分配各成員的職責(zé)。

3. 記錄與報告:建立查房記錄表,形成書面報告,供高層決策參考。

4. 獎懲機制:將查房結(jié)果與績效考核掛鉤,激勵員工提高工作質(zhì)量。

通過這樣的制度,醫(yī)院能夠系統(tǒng)性地監(jiān)控和改進各項業(yè)務(wù),實現(xiàn)高效、安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院行政查房制度范文

第1篇 縣醫(yī)院行政查房制度

人民醫(yī)院行政查房制度

1.行政查房范圍包括全院各醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政、后勤科室。

2. 行政查房的主要內(nèi)容是督查各科室的任務(wù)完成情況,包括醫(yī)務(wù)人員上崗情況、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德和精神文明建設(shè)情況、科室臺帳資料及計劃落實情況、病人滿意度、管理經(jīng)驗、好人好事、存在的主要問題等。

3.行政查房中,被查單位所提的各種問題,由院長當(dāng)場決定,或由職能部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場答復(fù),需要研究解決的重大問題應(yīng)提交院長辦公會討論決定。

4. 參加行政查房的人員包括院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員,參加查房人員必須安排好科內(nèi)工作準(zhǔn)時參加行政查房。

5. 行政查房每周四下午進行:第一周大內(nèi)科系統(tǒng),第二周大外科系統(tǒng),第三周醫(yī)技,第四周后勤。查房工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)安排,被查科室對需要院部協(xié)調(diào)的工作做好匯報準(zhǔn)備。

6. 查房時決定的問題執(zhí)行情況由綜合辦負(fù)責(zé)督查,各職能科室應(yīng)將執(zhí)行情況及時向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)匯報,向綜合辦反饋。

第2篇 第一_醫(yī)院行政查房制度

第一人民醫(yī)院行政查房制度

1、內(nèi)容:及時準(zhǔn)確地了解各科室的工作情況,檢查督促院部安排的各項任務(wù)和日常醫(yī)療工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。根據(jù)查房情況,及時向院辦公會議提供各種信息和建議。

2、時間:每月不定時一次;重要節(jié)假日前可重點安排。

3、參加人員:院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)處、護理部、質(zhì)控科、門診部、總務(wù)處、設(shè)備科、收費管理科、科教科、信息處干部。

4、由院辦公室主任召集并做好記錄。

第3篇 醫(yī)院行政查房制度(5)

醫(yī)院行政查房制度(五)

1.行政查房每月一次,必要時可隨時組織,行政夜查房每日一次。

2.行政查房由院長或分管院長主持,各職能科室負(fù)責(zé)人參加。夜查房由總值班負(fù)責(zé)實施。

3.行政查房主要內(nèi)容包括醫(yī)療、護理、質(zhì)量、醫(yī)療安全隱患、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)和后勤保障工作,聽取患者和醫(yī)務(wù)人員的意見,現(xiàn)場解決問題。

4.行政查房重點由辦公室會議研究決定,院長主持的行政查房由辦公室負(fù)責(zé)安排,并做好記錄。

5.行政查房中應(yīng)解決的問題需填寫督辦單,辦公室督促有關(guān)職能科室及時處理。

6.定期反饋行政查房情況。

第4篇 附一醫(yī)院行政查房制度

第一醫(yī)院行政查房制度

一、院長行政查房由院長或副院長帶領(lǐng)辦公室及其相關(guān)職能科室人員參加。

二、行政查房時間在每月15日上午,遇特殊情況臨時調(diào)整。

三、行政查房是對臨床科室的醫(yī)療、護理、科研、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律、物價政策、衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)等工作全面檢查,聽取意見,解決問題。

四、行政查房要和現(xiàn)場辦公結(jié)合起來,凡能立即解決的問題就地解決,對暫不能解決的要講明原因或責(zé)成有關(guān)部門限期解決。

五、在行政查房中,院領(lǐng)導(dǎo)確定有關(guān)職能科室辦理的事項,職能科室要積極辦理,并將辦理結(jié)果于三天內(nèi)向院長或分管院長匯報。

六、凡在查房中發(fā)現(xiàn)的缺陷,由院辦公室于查房后將各線檢查情況向有關(guān)科室書面反饋,并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定限期整改;科室應(yīng)將書面整改措施及時報院辦公室。

七、院辦公室對查房中提出需要解決的事項要加強督辦,并將承辦進展、處理結(jié)果向院長或分管院長匯報。

第5篇 區(qū)中醫(yī)院行政查房制度

中醫(yī)院行政查房制度

一、行政查房由院長或副院長主持,帶領(lǐng)各職能科室負(fù)責(zé)人參加。

二、行政查房每月一次。由院辦公室負(fù)責(zé)查房記錄整理,督促檢查發(fā)現(xiàn)的問題改進落實情況。

三、凡在查房中科室提出的問題,能夠立即解決的,由院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場表態(tài)責(zé)成有關(guān)部門限期處理,對暫不能解決的要講明原因,對不能解決的問題,也應(yīng)作具體答復(fù)。各職能科室要積極地辦理,及時將辦理結(jié)果向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,并轉(zhuǎn)院辦公室。

第6篇 某醫(yī)院行政查房制度

人民醫(yī)院行政查房制度

1、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房或夜查房每月1次,帶領(lǐng)職能科室負(fù)責(zé)人就醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療安全隱患、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、后勤保障和安全保衛(wèi)等工作深入科室檢查工作,并對醫(yī)院教學(xué)、科研、服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作聽取醫(yī)務(wù)人員和病員的意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,改進工作。

2、行政查房由院辦公室負(fù)責(zé)人組織安排并記錄,查房結(jié)束后,各職能科室參與查房人員向院辦室書面匯報查房情況,落實改進措施。

3、院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室,深入臨床,調(diào)查研究,直接掌握情況,抓好典型,協(xié)助總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

4、院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實踐,如門診、查房、重大手術(shù)、疑難病例會診、重危病人搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動等。

第7篇 縣z醫(yī)院行政查房制度

人民醫(yī)院行政查房制度

1.行政查房范圍包括全院各醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政、后勤科室。

2.行政查房的主要內(nèi)容是督查各科室的任務(wù)完成情況,包括醫(yī)務(wù)人員上崗情況、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德和精神文明建設(shè)情況、科室臺帳資料及計劃落實情況、病人滿意度、管理經(jīng)驗、好人好事、存在的主要問題等。

3.行政查房中,被查單位所提的各種問題,由院長當(dāng)場決定,或由職能部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場答復(fù),需要研究解決的重大問題應(yīng)提交院長辦公會討論決定。

4.參加行政查房的人員包括院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員,參加查房人員必須安排好科內(nèi)工作準(zhǔn)時參加行政查房。

5.行政查房每周四下午進行:第一周大內(nèi)科系統(tǒng),第二周大外科系統(tǒng),第三周醫(yī)技,第四周后勤。查房工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)安排,被查科室對需要院部協(xié)調(diào)的工作做好匯報準(zhǔn)備。

6.查房時決定的問題執(zhí)行情況由綜合辦負(fù)責(zé)督查,各職能科室應(yīng)將執(zhí)行情況及時向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)匯報,向綜合辦反饋。

醫(yī)院行政查房制度匯編7篇

醫(yī)院行政查房制度,顧名思義,是醫(yī)院管理層對醫(yī)療、行政、后勤等部門進行定期檢查和督導(dǎo)的一種機制,主要包括以下幾個方面:1. 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量:評估醫(yī)生診療行為、護理服務(wù)、患者滿意度等。2. 設(shè)施設(shè)備運行:檢查醫(yī)療設(shè)備的維護保養(yǎng)、科室環(huán)境的整潔度。 3. 行政管理:審查各部門工作流程、規(guī)章制度執(zhí)行情況。 4. 安全管理:關(guān)注消防安全、患者安
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