基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：69

基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃第1篇

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一、工作情況回顧

一是婦聯(lián)組織自身建設(shè)邁出新步伐。區(qū)委、區(qū)政府高度重視婦女工作，制定了2001—2010年婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃，并納入了冷水灘區(qū)“十一五”規(guī)劃；2007年11月區(qū)婦聯(lián)召開了第五次婦女代表大會(huì)，健全了新的區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，通過先期試點(diǎn)再全面鋪開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆正在有序進(jìn)行，同時(shí)，以第七次村民委員會(huì)換屆選舉為契機(jī)，加強(qiáng)了基層?jì)D女組織建設(shè)。目前，全區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、312個(gè)村委會(huì)、30個(gè)社區(qū)都建立了婦女組織，配備了婦聯(lián)干部。在區(qū)直機(jī)關(guān)、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位中，90%以上建立了婦女組織，成立了35個(gè)區(qū)直婦委會(huì)，今年3月區(qū)婦女聯(lián)誼會(huì)進(jìn)行了換屆選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)，在新經(jīng)濟(jì)組織中建立婦女組織工作有了新的成效，全區(qū)建立了橫向到邊縱向到底的婦女組織網(wǎng)絡(luò)，婦聯(lián)組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大，戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。

二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女發(fā)展取得新成效。在農(nóng)村，以“雙學(xué)雙比”活動(dòng)為重點(diǎn)，通過舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)和致富能力。去年以來，各級(jí)婦聯(lián)共舉辦各類種養(yǎng)培訓(xùn)班50余期，培訓(xùn)婦女2萬余人，女種養(yǎng)大戶50多戶，培育“巾幗科技致富帶頭人”100余人，創(chuàng)建“巾幗示范村”20個(gè)；在城鎮(zhèn)，廣泛開展以“崗位建功，崗位成才”為主題的“巾幗建功”活動(dòng)，引導(dǎo)婦女提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。全區(qū)累計(jì)有187人榮獲全國、省、市、縣“巾幗建功標(biāo)兵”、“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“三八紅旗手”等光榮稱號(hào)，創(chuàng)建了20多個(gè)全國、省、市巾幗文明崗。同時(shí)，積極協(xié)助政府和勞動(dòng)部門做好婦女再就業(yè)工作，開展了“零就業(yè)家庭”專項(xiàng)調(diào)查，建立了婦女再就業(yè)培訓(xùn)基地，每年?duì)幦∈∈袐D聯(lián)支持舉辦了1－2期再就業(yè)培訓(xùn)班，以巾幗家政服務(wù)中心為載體，想方設(shè)法牽線搭橋?yàn)橄聧徟ず娃r(nóng)村剩余勞動(dòng)力尋求就業(yè)再就業(yè)門路，先后為300名婦女安排了就業(yè)，還通過爭取省婦聯(lián)小額信貸資金，提供再就業(yè)貸款擔(dān)保等方式，竭力幫助下崗女工和返鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。

三是依法維護(hù)婦女權(quán)益實(shí)現(xiàn)新突破。建立了接訪首問責(zé)任制，完善了維權(quán)聯(lián)席會(huì)議制度、人民陪審員制度和法律援助制度等，推動(dòng)有關(guān)部門成立了反家庭暴力投訴點(diǎn)，并加強(qiáng)了與法院、司法、公安等部門的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，及時(shí)處理維穩(wěn)案件，促成了一些侵犯婦女兒童大要案件的及時(shí)公正處理，切實(shí)有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)利，2008年以來，共接待婦女上訪376人次，上訪案件107件，通過現(xiàn)場調(diào)解、上門服務(wù)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決實(shí)際問題80余起，辦結(jié)率保持在90%以上。

四是促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)獲得新發(fā)展。全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織以家庭和社區(qū)為陣地，以和諧家庭為切入點(diǎn)，賦予“美德在農(nóng)家”、“五好文明家庭”、“平安家庭”、“十好示范家庭”等各類特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)新的內(nèi)涵。切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，大力開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”、關(guān)愛留守兒童、城鄉(xiāng)兒童手拉手結(jié)對(duì)等主題實(shí)踐活動(dòng)；深入開展“清廉之風(fēng)進(jìn)家庭”活動(dòng)，努力把好家庭廉政關(guān)，筑牢拒腐防變家庭防線，表彰五好文明家庭90戶，平安家庭40戶。

五是關(guān)注弱勢(shì)群體推出新舉措。區(qū)婦聯(lián)建立了貧困婦女兒童檔案，通過實(shí)施“春蕾計(jì)劃”、“貧困母親幫扶行動(dòng)”，開展“愛心媽媽”“媽媽”“志愿者服務(wù)”、慈善募捐等活動(dòng)，為貧困婦女、孤殘兒童、留守兒童提供切實(shí)有效的幫助，近年來先后資助100多名貧困女童重返校園，慰問走訪了貧困婦女兒童80余人。在去年的冰災(zāi)和汶川地震中，區(qū)婦聯(lián)先后籌集善款10萬余元，送到受災(zāi)婦女兒童手中，為他們送去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

在市婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的高度重視及各黨委、各部門的大力支持下，全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織按照服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的工作宗旨，堅(jiān)持黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的工作定位，落實(shí)一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)的工作方針，充分發(fā)揮組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的作用，全區(qū)婦女工作取得了可喜的成績，區(qū)婦聯(lián)連年獲全市婦女工作目標(biāo)考核特等獎(jiǎng)和全省婦聯(lián)系統(tǒng)“宣傳工作先進(jìn)集體”稱號(hào)，并先后被授予全省婦女工作先進(jìn)集體、全國“三八”紅旗集體、全市婦兒工作先進(jìn)集體和基層?jì)D女組織示范縣（區(qū)）稱號(hào)，先后獲區(qū)委目標(biāo)考核一二三等獎(jiǎng)。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前全區(qū)婦女工作還面臨不少困難和問題，主要是：重男輕女的落后觀念及岐視婦女的現(xiàn)象依然存在，家庭暴力、等侵害婦女兒童權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，保障婦女依法享有平等權(quán)利的機(jī)制需要進(jìn)一步完善，婦女參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力還需要進(jìn)一步提高，婦聯(lián)的組織形式、工作機(jī)制和活動(dòng)方式需要進(jìn)一步創(chuàng)新，婦聯(lián)干部的創(chuàng)新能力與黨的新要求、婦女的新期待還存在差距，婦聯(lián)干部待遇落實(shí)不到位，工作積極性調(diào)動(dòng)不起來，婦兒活動(dòng)陣地落實(shí)難等，我們相信，有區(qū)委區(qū)政府的高度重視，有各部門的大力支持，這些問題一定會(huì)逐步得到妥善解決。

二、關(guān)于市委、區(qū)委常委會(huì)議和有關(guān)文件精神的傳達(dá)

2008年11月18日晚，市委召開常委會(huì)專題聽取了婦聯(lián)工作匯報(bào)，市委黃天錫書記主持會(huì)議，要求全市各級(jí)黨委政府要從全局和戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)婦女在建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧永州中的作用，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的婦女工作方針政策，確保廣大婦女的合法權(quán)利和平等地位。大力促進(jìn)婦女人才成長，切實(shí)關(guān)心婦女干部的進(jìn)步，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持婦聯(lián)組織依法依規(guī)開展工作，經(jīng)常聽取婦聯(lián)和婦女工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決婦女工作中的困難和問題，推動(dòng)全市各級(jí)婦聯(lián)組織和婦女各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。會(huì)上就黨建帶婦建、改善婦聯(lián)干部待遇、工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等具體問題進(jìn)行了研究。12月18日市委又召開了全市工會(huì)婦女工作會(huì)議，對(duì)全市今后一段時(shí)期的婦女工作進(jìn)行了全面部署，最近市委又下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)婦女工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》。為貫徹落實(shí)市委精神，今年4月15日下午，市人大常委會(huì)副主任、區(qū)委書記鄧榮卿同志在區(qū)委九樓會(huì)議室主持召開了區(qū)委常委會(huì)議，聽取了婦女工作專題匯報(bào)。根據(jù)市委常委會(huì)議紀(jì)要和有關(guān)文件精神，區(qū)委常委會(huì)議就黨建帶婦建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆、落實(shí)和改善婦聯(lián)干部待遇、婦女工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等5個(gè)方面進(jìn)行了研究和部署，印發(fā)了會(huì)議紀(jì)要，以區(qū)委[2009]9號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)婦女工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》，今天區(qū)委又召開高規(guī)格的青年婦女工作會(huì)議，足見各級(jí)黨委政府對(duì)婦女工作的重視程度和婦女工作環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化，各級(jí)婦聯(lián)組織一定要以此為契機(jī)推進(jìn)婦女工作上臺(tái)階上水平。

三、下一步工作意見

根據(jù)市委和區(qū)委有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，下一階段我區(qū)婦女工作的總體思路是：以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，大力宣傳貫徹男女平等基本國策和全國婦女十大精神，扎實(shí)做好組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的工作，促進(jìn)婦女全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大婦女群眾為富民強(qiáng)區(qū)作出積極貢獻(xiàn)。全區(qū)婦聯(lián)和婦女工作主要是突出三個(gè)重點(diǎn)：

1、突出圍繞大局，深入開展主題活動(dòng)。一是以貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神為契機(jī)，組織婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)。大力實(shí)施新型農(nóng)民培育工程、項(xiàng)目幫扶工程、女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工程、示范帶動(dòng)工程“四大工程”，打造1—2個(gè)知名勞務(wù)品牌，為農(nóng)村富余女勞動(dòng)力外出務(wù)工提供幫助；選樹10個(gè)新農(nóng)村建設(shè)巾幗示范村、10個(gè)村容村貌美麗村、10個(gè)凈化美化示范戶、10個(gè)“十好示范家庭”，帶動(dòng)廣大婦女積極參與改善農(nóng)村生活環(huán)境和村容村貌建設(shè)。繼續(xù)深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)和“巾幗建功活動(dòng)”，因地制宜地發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，幫助農(nóng)村婦女進(jìn)一步拓寬增收致富渠道；繼續(xù)推進(jìn)崗村共建工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大婦女在農(nóng)村改革發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮主體作用。二是以承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，通過巾幗就業(yè)培訓(xùn)基地這個(gè)平臺(tái)，大力實(shí)施“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)”，開展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)，激勵(lì)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中發(fā)揮積極作用。要抓好農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女技能培訓(xùn)工作，在政府舉辦的各類職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，婦女人數(shù)要力爭占45%以上。三是以構(gòu)建和諧社會(huì)為契機(jī)，深化婦女兒童思想道德教育工作。要大力拓展和諧文化的傳播渠道，在婦女和家庭中大力推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，積極開展“和諧家庭創(chuàng)建行動(dòng)”，不斷豐富“五好文明家庭”創(chuàng)建的內(nèi)涵，組織引導(dǎo)廣大婦女兒童和家庭從自身做起，從小事做起，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。繼續(xù)開展“清廉之風(fēng)進(jìn)家庭”活動(dòng)，彰揚(yáng)清廉之風(fēng)，筑牢拒腐防變家庭防線。強(qiáng)化“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，夯實(shí)平安建設(shè)的基礎(chǔ)。大力推進(jìn)“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)和支持婦女參與社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃第2篇

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近年來，__市委政府高度重視，加大各級(jí)婦女干部的培養(yǎng)選拔力度，狠抓農(nóng)村婦女進(jìn)村“兩委”、女干部培訓(xùn)和監(jiān)測(cè)、以及決策者意識(shí)等工作，提升了婦女參政比例和參政議政水平。通過近幾屆的村社區(qū)“兩委”換屆，全市共選出女性“兩委”成員609人，占比28.5%，比上屆提高3.8%；其中女村（社區(qū)）主職56人，占比14%；村民代表會(huì)議組成人員中女性6454人，比上屆增加673個(gè)；村民小組長中女性769人，占13.2%；村婦代會(huì)主任100%進(jìn)村“兩委”。

一是抓換屆選舉，推進(jìn)農(nóng)村婦女進(jìn)“兩委”。市婦聯(lián)針對(duì)換屆選舉工作涉及的村數(shù)較多、選情復(fù)雜等現(xiàn)實(shí)情況，堅(jiān)持早著手、早謀劃。對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀婦女骨干進(jìn)行摸底，了解__0多名村級(jí)女干部和后備女干部基本情況；走訪調(diào)研婦女參選參政工作，向黨政領(lǐng)導(dǎo)宣傳政策規(guī)定。組織召開市級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面確保村級(jí)換屆選舉婦女比例的決策者座談會(huì)。通過爭取市政府發(fā)文提出四點(diǎn)明確要求（村民委員會(huì)成員中至少有一名女性成員；力爭每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名女村干部主職，全市女村干部主職比例達(dá)到10%；提倡黨員和女性村民通過法定程序當(dāng)選為村民小組長和村民代表；村民選舉委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有婦女成員，婦女代表要占村民代表會(huì)議組成人員的三分之一以上，村民委員會(huì)成員的正式候選人至少有一名婦女）。市委、市政府將婦聯(lián)納入換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，全過程參與換屆工作。

二是抓培訓(xùn)監(jiān)測(cè)，提升婦女參政能力。近年來，我市通過實(shí)施“千名村級(jí)后備干部培養(yǎng)工程”，每年舉辦村后備干部培訓(xùn)班，舉辦“推動(dòng)中國婦女參政”項(xiàng)目__市村黨支部和村委會(huì)女性成員培訓(xùn)班。市婦聯(lián)分四次對(duì)試點(diǎn)村進(jìn)行婦女參政監(jiān)測(cè)。宏源村以提高婦女參政意識(shí)為重點(diǎn)，組織參加《村民自治章程》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；組織婦女小組長18人，邀請(qǐng)鎮(zhèn)司法工作人員結(jié)合實(shí)際案例分析，教婦女用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。張家店村邀請(qǐng)村老協(xié)韓會(huì)長，為婦女小組張及婦女骨干28人上課，重點(diǎn)就女性參與村級(jí)事務(wù)管理工作的工作重點(diǎn)、工作方法等進(jìn)行講解；村婦代會(huì)組織50多人參加留守婦女心理疏導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了婦女群眾在參政意識(shí)、基層管理等方面的能力。

三是抓宣傳推介，營造良好參政氛圍。市婦聯(lián)依托__市女能人協(xié)會(huì)，成立了女村官分會(huì)等分會(huì)，將全市女村官組織起來開展學(xué)習(xí)、聯(lián)誼、交流活動(dòng)，開展“十佳女村官”評(píng)選表彰活動(dòng)，組織優(yōu)秀女村官外出考察學(xué)習(xí)增長見識(shí)，積極向組織部門推薦優(yōu)秀女村官。換屆前在__日?qǐng)?bào)、__電視臺(tái)、__網(wǎng)開設(shè)婦女參政議政專版專欄宣傳內(nèi)容和優(yōu)秀女村官事跡，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，宣傳婦女在村級(jí)事務(wù)管理中不可替代的作用，為女性參政營造良好的社會(huì)氛圍。

四是抓民心工程，激發(fā)參政熱情。我市積極搭建貧困婦女救助平臺(tái)，組建成立__婦女兒童互助會(huì)，每年安排15萬余元互助金對(duì)貧困村、社區(qū)婦女干部進(jìn)行救助。為切實(shí)關(guān)愛離任村干部，我市還大幅度提高離任村干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)任職10年以上的離任村主職提標(biāo)80%以上，對(duì)其他離任村干部實(shí)行一次性補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)提高1倍。為關(guān)心關(guān)愛女干部身心健康，婦聯(lián)每年均聯(lián)合市婦幼保健院，對(duì)各女村干部進(jìn)行免費(fèi)體檢，先后為全市3000余人次女村官進(jìn)行全面健康檢查，檢查項(xiàng)目涵蓋肝功能、腎功能、心電圖、胸透、b超等十多項(xiàng)健康檢查，為她們提供工作健康方面的支持保障。

近年來，經(jīng)過多方面的努力，__市農(nóng)村婦女參政取得了實(shí)足的進(jìn)步，但與男性相比，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，還存在許多問題：一是農(nóng)村婦女參政意識(shí)差。男主外、女主內(nèi)仍是大多數(shù)家庭的生活模式。很多婦女們普遍認(rèn)識(shí)不到自己的民利或不珍惜自己的民利，認(rèn)為參與選舉主要是男人們的事情；參加競選的婦女大多也抱著順其自然的態(tài)度，有的婦女表示更愿意當(dāng)配角，不愿挑重?fù)?dān)，存在一定的從屬和依附心理。二是農(nóng)村婦女參政比例低、層次低。婦女能頂“半邊天”，但在參政議政的天地里，婦女占的分量卻不重。女黨員培養(yǎng)選拔農(nóng)村女干部的重要途徑，但農(nóng)村女黨員數(shù)量相對(duì)偏低。這些現(xiàn)狀與婦女人口過半的比例很不協(xié)調(diào)，與新形勢(shì)對(duì)女性的要求很不適應(yīng)。三是農(nóng)村婦女干部的待遇較低。農(nóng)村女干部普遍存在兼職多、待遇差的問題，尤其農(nóng)村婦代會(huì)主任在職時(shí)工資報(bào)酬不高，工作20-30年離開婦代會(huì)崗位的老同志更是缺乏保障措施，低待遇與煩瑣的勞動(dòng)付出不相適應(yīng)。

四、促進(jìn)農(nóng)村婦女參政的對(duì)策及建議

一是要抓源頭加大婦女參政的政策保護(hù)力度。建議在村委會(huì)換屆選舉中，實(shí)行女委員專職專選，對(duì)女性沒進(jìn)入黨組織的村，在制定村委選舉辦法時(shí)，明確規(guī)定設(shè)置女性委員的程序和專職專選的方式，確保村兩委班子中有婦女成員；將村婦代會(huì)與村“兩委”同步換屆形成制度，長期堅(jiān)持下去。

二是要營造尊重女性的社會(huì)氛圍。充分利用婦女節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)等一些與女性相關(guān)的重大節(jié)日，對(duì)男女平等基本國策、保護(hù)婦女權(quán)益、公眾性別意識(shí)等進(jìn)行大力宣傳，積極宣傳婦女干部成功的典型案例，形成農(nóng)村婦女參政議政的良好社會(huì)輿論氛圍。

基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃第3篇

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一、我縣黨建帶婦建工作取得的成效

1、注重對(duì)婦女工作的支持和領(lǐng)導(dǎo)。一是各級(jí)黨委都由副書記分管婦聯(lián)工作，每縫婦聯(lián)開展大型活動(dòng)分管領(lǐng)導(dǎo)都能到場指導(dǎo)。二是都能支持婦聯(lián)依照中華全國婦女聯(lián)合會(huì)章程履行職能、開展工作，并給予一定經(jīng)費(fèi)支持。三是積極支持各級(jí)婦聯(lián)按照中華全國婦女聯(lián)合會(huì)章程規(guī)定開展換屆工作，黨委組織部門對(duì)整個(gè)換屆過程給予全程指導(dǎo)。四是把婦建納入黨建總體規(guī)劃。

2、注重婦女組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是縱向婦女組織網(wǎng)絡(luò)建全。構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)婦女組織網(wǎng)絡(luò)和組織部門堅(jiān)持黨建帶婦建，把婦建作為黨建的重要組成部分，納入黨建和基層社會(huì)管理體制改革的配套組織建設(shè)，同步步驟、同步建設(shè)。在農(nóng)村，把農(nóng)村婦代會(huì)的整建納入以黨支部為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)的總體規(guī)劃，在村兩委換屆中，加大了對(duì)村婦代會(huì)的整建。在縣城，在社區(qū)成立時(shí)，就建功立業(yè)立了社區(qū)婦聯(lián)，與社區(qū)黨建同步建設(shè)。目前，全縣有鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)24個(gè)，農(nóng)村婦代會(huì)有283個(gè)，社區(qū)婦聯(lián)4個(gè)，建立了縱向到底的婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。二是橫向婦女組織建設(shè)取得一定成效。建立城鎮(zhèn)婦委會(huì)有27個(gè)，組建非公經(jīng)濟(jì)組織婦代會(huì)2個(gè)。一定程度上拓展了婦女工作領(lǐng)域，延長了婦女工作手臂。

3、注重婦女干部隊(duì)伍建設(shè)。一是重視基層?jì)D聯(lián)干部的選拔。*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，縣委、組織部非常重視婦聯(lián)班子建設(shè)，把一批政治思想好、文化程度高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀婦女班選拔到婦聯(lián)崗位上，為我縣婦女工作的開展提供了組織保證。二是加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。把婦聯(lián)干部的選拔、培養(yǎng)、管理、輸送納入黨的管理體系，實(shí)行同步培養(yǎng)、同步管理。將優(yōu)秀的基層?jì)D聯(lián)干部納入縣委培養(yǎng)的后備干部之中。三是加強(qiáng)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)。把婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃之中，組織基層?jì)D聯(lián)干部到黨校進(jìn)行培訓(xùn)，提高婦聯(lián)干部的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)。四是大力提拔使用優(yōu)秀婦聯(lián)干部。去年有5名婦聯(lián)干部走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)崗位，有87名村婦代會(huì)主任走上村兩委班子。目前，全縣有副科級(jí)以上女班干部65人，五是落實(shí)基層?jì)D聯(lián)干部待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科職級(jí)待遇，提高了婦聯(lián)干部的工作積極性

4、注重婦聯(lián)組織作用的發(fā)揮。一是各級(jí)黨組織把把支持婦聯(lián)開展“推優(yōu)”工作作為黨建帶婦建工作的有效載體，婦聯(lián)組織積極向黨組織推薦婦女入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液。目前，全縣有女黨員1562名，占黨員總數(shù)的15%。二是通過發(fā)動(dòng)?jì)D聯(lián)組織參與黨的中心工作來推動(dòng)?jì)D聯(lián)建設(shè)。三是指導(dǎo)婦聯(lián)組織把婦聯(lián)品牌工作與黨的中心工作結(jié)合起來。各級(jí)婦女組織，將“家庭文明工程”、“科技致富工程”、“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”等品牌工作與新農(nóng)村建設(shè)、百萬農(nóng)民素質(zhì)工程、村莊整治等工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)黨建與婦建的連動(dòng)。

二、存在的的問題及原因

1、大黨建觀念還需進(jìn)一步形成。當(dāng)前我縣存在就黨建抓黨建，就婦建抓婦建兩張皮現(xiàn)象，黨建帶婦建沒有落到實(shí)處。

2、黨建帶婦建的機(jī)制不完善。沒有建立起黨建帶婦建的相關(guān)制度，如黨建帶婦建工作責(zé)任制、檢查考核制度等。存在黨建帶婦建工作干好干壞一個(gè)樣的狀況。

3、婦聯(lián)橫向組織網(wǎng)絡(luò)不健全。婦聯(lián)組織縱向到底，但橫向不到邊。哪里有婦女哪里就有婦聯(lián)組織成了一句空話。機(jī)關(guān)婦委會(huì)不全，企業(yè)沒有婦女組織。

4、婦女組織作用發(fā)揮不全面。

主要原因

1、受社會(huì)大環(huán)境的影響。在“四個(gè)多樣化”的背景下，黨建工作出現(xiàn)了新情況、新問題，也很自然地延伸到婦女工作領(lǐng)域。

2、受體制性資源減少的影響。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)中不僅婦女組織健全，并且活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障。隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型，國有企業(yè)越來越少，非公有制企業(yè)越來越多。一些非公企業(yè)的黨支部書記往往就是企業(yè)的老板，他們更看重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)其它工作一不重視，有些企業(yè)不建立婦女組織，導(dǎo)致婦女工作出現(xiàn)空白點(diǎn)，有些企業(yè)雖然建立婦女組織，但由于企業(yè)是私有的，時(shí)間和經(jīng)費(fèi)不能保證，婦女組織向黨組織提建議時(shí)又存在種種顧慮，從而影響了婦聯(lián)組織作用的發(fā)揮。

3、受考核機(jī)制的影響。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們思想上存在誤區(qū)，認(rèn)為黨建工作、群團(tuán)工作比較虛，沒經(jīng)濟(jì)工作那么實(shí)，黨務(wù)工作應(yīng)讓路，把黨的工作當(dāng)成“搭頭”，作為軟指標(biāo)，年度考核中，黨建工作的分值不如經(jīng)濟(jì)工作，因而導(dǎo)致分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨建帶婦建工作積極性不高。再加上黨務(wù)干部一般都身兼多職，精力受到限制，也制約了工作的開展。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶婦建工作的幾點(diǎn)建議

1、樹立“大黨建”觀念。各級(jí)黨組織把婦建工作作為黨建功工作的重要組成部分來抓，把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局，要繼續(xù)把婦女工作納入黨建工作的檢查考核，做到黨建、婦建工作同步研究、同步部署、同步實(shí)施，在加強(qiáng)黨建過程中帶動(dòng)?jì)D聯(lián)組織建設(shè)。

基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃第4篇

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一、基本情況

我市有201個(gè)行政村，已建有村級(jí)婦代會(huì)組織149個(gè)，占應(yīng)建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會(huì)主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會(huì)主任中，有138名婦代會(huì)主任進(jìn)村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級(jí)黨委、政府對(duì)女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會(huì)主任在農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：

1、身兼多職，推進(jìn)和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。

村婦代會(huì)主任一般兼管計(jì)劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)事物管理等多項(xiàng)工作，同時(shí)兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會(huì)主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對(duì),,,活動(dòng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計(jì)生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對(duì)婦女進(jìn)行“四有”、“四自”教育，是村婦委會(huì)主任的重要工作之一。其次，村婦委會(huì)主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會(huì)主任能及時(shí)了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級(jí)規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。通過“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問題。村婦委會(huì)主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。近年來，村婦委會(huì)主任在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛，配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會(huì)主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進(jìn)一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率，有效地推動(dòng)了我市平安村莊的建設(shè)。

2、帶頭致富，拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

村婦委會(huì)主任是組織婦女參加各種技術(shù)培訓(xùn)班，提高農(nóng)村婦女文化科技水平，幫助農(nóng)村婦女增收致富的“排頭兵”。隨著改革開放的進(jìn)一步深化及市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，大批的男勞力外出務(wù)工，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主力軍是婦女。作為“半邊天”的領(lǐng)頭雁，大多村婦委會(huì)主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手，如何帶領(lǐng)本村婦女發(fā)家致富是擺在農(nóng)村婦代會(huì)主任面前的一大難題，“發(fā)動(dòng)群眾干，不如做給群眾看”，許多村婦委會(huì)主任結(jié)合實(shí)際，圍繞黨委、政府的工作中心，不斷深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，健全和完善了培訓(xùn)體系，向農(nóng)村婦女傳授科學(xué)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)和知識(shí)。同時(shí)身先士卒，率先調(diào)整種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，改變經(jīng)營模式，成為有影響的致富帶頭人。例如：鹽池河鎮(zhèn)武當(dāng)口村婦代會(huì)主任組織村級(jí)婦女上武當(dāng)山經(jīng)營中藥材，自己帶頭干，月收入3000多元，另外，學(xué)習(xí)八仙觀種茶技術(shù)，在承包地里種植茶葉，帶動(dòng)全村戶平1.5畝茶葉的種植，利用李時(shí)珍山莊招商引資的機(jī)會(huì)，種茶興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已初具規(guī)模，全村發(fā)展300多畝，種茶挑大梁的多是婦女。在發(fā)揮優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)致富的同時(shí)，多數(shù)婦代會(huì)主任通過參觀學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專家等多種形式不斷提高科技素質(zhì)，增強(qiáng)了她們致富本領(lǐng)。據(jù)了解婦代會(huì)主任都有1—2門實(shí)用技術(shù)，大多數(shù)是村的致富能手，創(chuàng)業(yè)骨干，帶動(dòng)幫助許多困難婦女走上脫貧致富道路。200x年，為消除廣大農(nóng)村婦女對(duì)養(yǎng)畜禽掙錢的猜疑，白楊坪村婦代會(huì)主任楊麗幫助本村婦女李發(fā)榮貸款2萬元建成2畝魚塘，當(dāng)年魚和藕收入就達(dá)到3萬元，從而帶動(dòng)了全村的養(yǎng)殖業(yè);簸籮巖村婦代會(huì)主任符永翠主動(dòng)出主意，充分利用山場資源，使該村辦起了種豬飼養(yǎng)基地。200x年，蛤蟆口婦代會(huì)主任鄭大芬?guī)ьI(lǐng)全村婦女發(fā)展肉雞養(yǎng)殖，年可為全村婦女戶創(chuàng)收300余元。

3、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，打造農(nóng)村新風(fēng)貌。

村婦委會(huì)主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進(jìn)家庭美德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會(huì)，把深化美德在家庭活動(dòng)作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。組織文藝宣傳活動(dòng)，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有的村成立了婦女健身秧歌隊(duì)，組織發(fā)動(dòng)農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動(dòng)，村委會(huì)還為她們購置了錄音機(jī)、彩扇、鑼鼓等活動(dòng)器材，提高了廣大婦女參與活動(dòng)的積極性，滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂的愿望。從動(dòng)員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如：武當(dāng)口村組織婦女群眾開展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動(dòng)時(shí)，采取以點(diǎn)帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接著召開現(xiàn)場會(huì)，組織全村婦女參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)制定了檢查評(píng)比措施，做到每月檢查一次，每半年評(píng)比一次，從而調(diào)動(dòng)了廣大婦女積極參與，200x年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達(dá)200人次。

村婦代主任能干事，工作能力強(qiáng)，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔(dān)的工作有計(jì)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對(duì)什么樣的任務(wù)，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認(rèn)真，做群眾工作有耐心，為民辦實(shí)事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不女生活出現(xiàn)問題，就會(huì)及時(shí)找到婦代會(huì)主任進(jìn)行解決。因?yàn)橛腥罕娀A(chǔ)，婦代會(huì)主任大多愿意干好工作，以此回報(bào)眾人的信任。

二、存在的主要問題及原因

村婦女工作線長面廣，涉及社會(huì)的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女工作還存在很多問題，主要表現(xiàn)在：

1、基層?jì)D女組織不健全。

全市還有52個(gè)村沒有婦代會(huì)，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,取消三提五統(tǒng),村無集體經(jīng)濟(jì)收入,村各項(xiàng)開支及干部工資僅靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會(huì)組織職位,有的因?yàn)榇逍?負(fù)擔(dān)過重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無法到位，造成村干部中沒有女性。

2、婦代會(huì)主任綜合素質(zhì)有待于提高。

婦聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣，要求的能力也很強(qiáng)，如：維權(quán)工作涉及法律知識(shí)，“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中需要農(nóng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識(shí)等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí)，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要;部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強(qiáng)。

3、村婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。

稅費(fèi)改革后，村級(jí)轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計(jì)劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作，婦女工作幾乎沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，婦代會(huì)主任開會(huì)、學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)保障，不能如期、按計(jì)劃開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)。在沒有集體經(jīng)濟(jì)收入的村，婦代會(huì)主任很難及時(shí)參加上級(jí)婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級(jí)有關(guān)政策，嚴(yán)重阻礙了基層?jì)D女工作的開展。

4、村婦代會(huì)主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)。

在經(jīng)濟(jì)待遇上，我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專職婦代會(huì)主任的工資實(shí)行的是誤工補(bǔ)貼(即有事做就拿錢，無事做就沒錢)，婦代會(huì)主任的報(bào)酬就更低，如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部，其月工資為200元，年工資總額為2400元，而更多的村婦代會(huì)主任工資待遇主要靠兼任計(jì)生專干職務(wù)來拿工資，其待遇按村副職靠。另外，村級(jí)婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計(jì)劃生育工作，稅費(fèi)改革后，計(jì)生專干的工資由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報(bào)酬不掛鉤，無硬性約束機(jī)制，致使部分婦女干部思想認(rèn)識(shí)發(fā)生偏差，重計(jì)生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動(dòng)性，村級(jí)婦女組織作用的發(fā)揮呈越來越弱化的趨勢(shì)。在政治待遇上，稅費(fèi)改革后，對(duì)村干部的編制進(jìn)行了壓縮，大村一般5人，小村3人，在換屆選舉中，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺(tái)了指導(dǎo)性意見，但由于競爭激烈，大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員，政治經(jīng)濟(jì)待遇低，影響村婦女干部的積極性，增加了開展工作的難度和阻力。

5、婦女組織活力不足。

一是婦代會(huì)工作起點(diǎn)低，層次不高，經(jīng)費(fèi)基地建設(shè)發(fā)展緩慢，工作活力不足。婦代會(huì)組織雖已普遍組建，但大多數(shù)婦代會(huì)的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動(dòng)的規(guī)模小，方法相對(duì)簡單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便，組織開展活動(dòng)十分困難。同時(shí)，無活動(dòng)陣地、經(jīng)費(fèi)少、無經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這些都制約了婦女工作的開展。

二是婦女群眾活動(dòng)難于組織。農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，農(nóng)民在各自家庭利益圈中，村里公益活動(dòng)少，溝通、交流少。難建立順暢的信息網(wǎng)絡(luò)，只能以點(diǎn)帶面引導(dǎo)。舊的傳統(tǒng)觀念影響了婦女群眾的參政意識(shí)。長期以來，男性為主的封建思想，使中國的女性深受其害，男尊女卑，男強(qiáng)女弱，男主外，女主內(nèi)的封建思想成為群眾的社會(huì)習(xí)俗。

三是農(nóng)村婦女組織的工作能力弱，由于專職婦聯(lián)干部是拿誤工補(bǔ)貼，部分村支部、村委會(huì)開會(huì)不通知她們，長期不聽會(huì)議精神，工作方法自然落后，抓不住工作重點(diǎn)，得不到黨支部的重視支持。部分村婦女干部“雙帶”能力差，科技素質(zhì)低，無一技之長，自身致富能力弱，有愿望、有熱情，但帶領(lǐng)婦女群眾致富的作用發(fā)揮不好，因而，也降低了在婦女群眾中的威信，削弱了婦女組織的凝聚力。

6、缺乏管理與指導(dǎo)使婦代會(huì)組織職能弱化。

缺乏管理與指導(dǎo)是婦代會(huì)組織職能弱化的主要原因之一。受經(jīng)費(fèi)制約，村婦代主任一般不會(huì)主動(dòng)開展活動(dòng)，她們都是按照村黨支部和鎮(zhèn)婦聯(lián)的要求做事，婦代會(huì)工作無人問津，婦代會(huì)主任沒有壓力，沒有動(dòng)力，工作放任自流，做與不做一個(gè)樣，做好做壞一個(gè)樣。婦女工作不列入黨建工作，不屬于“一票否決”之例，在一定程度上影響了女干部的工作積極性。婦代會(huì)主任把精力與時(shí)間用在有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，有工資待遇、經(jīng)費(fèi)支持的兼職計(jì)生工作上，對(duì)軟指標(biāo)彈性大的婦女工作就大打折扣，部分村婦代會(huì)不能履行“參與”、“教育”、“代表”、“服務(wù)”職能，難以組織開展活動(dòng)。工作創(chuàng)新不足，婦女工作吸引力不強(qiáng)，婦女組織輻射作用不夠強(qiáng)，婦女工作尚未具備很強(qiáng)的號(hào)召力。婦女工作在很大程度上存在著“轟轟烈烈在上層、熱熱鬧鬧在中間、冷冷清清在鄉(xiāng)村”的狀況。

對(duì)這些存在問題進(jìn)行分析，我們認(rèn)為，主要原因有：

一是認(rèn)識(shí)上有差距。建國以來特別是改革開放以來，婦女的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位全面提高，但在實(shí)際工作中還存在對(duì)婦女工作重視不夠的現(xiàn)實(shí)，沒有從根本上認(rèn)識(shí)選舉女性村委會(huì)成員對(duì)于加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)和促進(jìn)婦女解放的重大意義。只停留在比例配備的基點(diǎn)上，形成“上級(jí)抓得緊，下邊配得齊;上面抓得松，下邊就空缺”的局面。

二是一些婦女競爭意識(shí)不強(qiáng)。隨著全國范圍內(nèi)逐步推行村委會(huì)“海選”，由于各種因素的作用，一些婦女存在著自卑依附、順從等心理弱勢(shì)，對(duì)自己的能力估計(jì)不高，參政意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)成功的期望值較低，不敢也不愿擔(dān)當(dāng)重任，缺乏主動(dòng)的競爭意識(shí)。

三是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)制約婦女工作開展。我市大多數(shù)村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，婦代會(huì)工作經(jīng)費(fèi)缺少，報(bào)酬低下，婦女干部積極性不高，導(dǎo)致許多地方長期無人參與婦代會(huì)主任崗位的競爭，因此普遍存在婦代會(huì)主任委任現(xiàn)象。由于機(jī)制

缺乏激勵(lì)因素，導(dǎo)致婦代會(huì)工作的惡性循環(huán)，婦代會(huì)自身建設(shè)遲滯不前，甚至嚴(yán)重退化。

三、對(duì)策和建議

(一)、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

1、各級(jí)黨組織要高度重視“黨建帶婦建”工作。

一是要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視婦女工作，把鎮(zhèn)村婦女工作列入黨建總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，共筑共建。各村黨組織要貫徹落實(shí)男女平等基本國策，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持基層?jì)D女組織建設(shè)，完善婦女活動(dòng)陣地建設(shè)，建立完善“婦女之家”，關(guān)心基層?jì)D女干部的成長，支持基層?jì)D女干部大膽開展工作，幫助她們解決工作上、生活上的困難，更好地發(fā)揮她們?cè)谌齻€(gè)文明建設(shè)中的不可替代的作用。

二是要建立健全規(guī)章制度，推動(dòng)?jì)D女工作科學(xué)化、規(guī)范化。建立健全婦代會(huì)工作制度和崗位責(zé)任制，使婦女工作日趨規(guī)范化、科學(xué)化，使基層?jì)D女組織更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。要健全完善規(guī)范化的活動(dòng)機(jī)制。要繼續(xù)堅(jiān)持各項(xiàng)有效的工作活動(dòng)制度，通過定期召開工作匯報(bào)與交流會(huì)，確立婦聯(lián)工作責(zé)任制、工作督查制等，將各項(xiàng)工作以制度的形式落到實(shí)處。

三是要建立完善科學(xué)化的考評(píng)機(jī)制。各級(jí)黨組織要將婦女工作納入黨建工作考評(píng)體系，和黨建工作同檢查、同考核。

2、切實(shí)解決好婦代會(huì)主任的經(jīng)濟(jì)待遇問題。

提高村婦代會(huì)主任的工資待遇。關(guān)于村婦代會(huì)主任工資問題，相關(guān)部門和鎮(zhèn)、村應(yīng)引起足夠的重視。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到基層?jì)D女組織工作的艱辛與勞苦，采取多種形式，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)村婦女干部解決后顧之憂。婦代會(huì)干部必須享受村“兩委”成員工資待遇，達(dá)到正職待遇的80%以上。實(shí)行政策保障，將年滿60周歲，工作滿20周年的村婦代會(huì)主任納入享受農(nóng)村干部退休津貼的人員范圍。這是黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹“男女平等”基本國策，重視婦女干部的行動(dòng)體現(xiàn)。

3、要重視基層?jì)D女組織的實(shí)力培養(yǎng)。

要激發(fā)村級(jí)婦女組織的創(chuàng)新能力。逐步形成“品牌設(shè)計(jì)，村有特色，鎮(zhèn)有亮點(diǎn)”的婦女工作格局。要積極開展“雙培雙帶”活動(dòng)，把女能手培養(yǎng)成為婦代會(huì)干部，婦代會(huì)干部培養(yǎng)成為致富帶頭人，使農(nóng)村基層?jì)D女組織實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，也使基層?jì)D女組織陣地得到進(jìn)一步鞏固。

(二)、落實(shí)法規(guī)，形成機(jī)制

1、貫徹落實(shí)婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”的政策法規(guī)精神。

我國的《村民委員會(huì)組織法》、《婦女權(quán)益保障法》都對(duì)村民委員會(huì)的女性比例作出規(guī)定：“村民選舉委員會(huì)成員、村民代表、村民委員會(huì)候選人中婦女要有30%以上的比例，采用設(shè)崗定位的選舉方式，保證婦女在村委會(huì)成員中至少有一個(gè)名額”。應(yīng)將保證婦女干部職數(shù)列入指導(dǎo)性文件中，在換屆選舉中每一個(gè)環(huán)節(jié)都要有具體的保障措施，婦女干部入選村兩委會(huì)。

在換屆選舉結(jié)束后，婦女進(jìn)村“兩委”比例不達(dá)目標(biāo)的前提下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以采取補(bǔ)救措施：凡村委會(huì)班子中沒有女成員的，當(dāng)屆期內(nèi)村委會(huì)成員出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)首先補(bǔ)選女委員，或建議黨委部門在村黨支部內(nèi)配備一名女干部。另外也可安排沒有進(jìn)入村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的婦代會(huì)主任列席村民委員會(huì)會(huì)議，她們中是黨員的，可列席黨支部委員會(huì)會(huì)議。

2、健全婦女干部選拔任用機(jī)制。

《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》第九條規(guī)定：村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~?！秼D女聯(lián)合會(huì)農(nóng)村基層組織工作條例》也明確指出，農(nóng)村婦代會(huì)主任應(yīng)是村黨支部或村委會(huì)成員。村婦代會(huì)主任作為全村婦女的代表和領(lǐng)頭雁，其政治地位的高低直接反映農(nóng)村女性政治地位的高低。

《民政部關(guān)于努力保證農(nóng)村婦女在村委會(huì)成員中有適當(dāng)名額的意見》指出,“民政部門在報(bào)請(qǐng)黨委或政府批準(zhǔn)村委會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo))小組時(shí)，過去已吸收同級(jí)婦聯(lián)組織參與的，要繼續(xù)保持，沒有吸收的，要增補(bǔ)”，因此，市組織部、民政局、市婦聯(lián)要一起參與部署、指導(dǎo)村兩委會(huì)換屆選舉，要把每村至少要有一名女干部進(jìn)入“兩委”的工作納入村換屆工作的議事日程，建好組織，選好班子，配好帶頭人，確保從組織上重視婦女干部進(jìn)“兩委”的工作;在政策的制定上做到向婦女傾斜、向基層一線傾斜、向有利于開拓婦女工作傾斜的“三個(gè)傾斜”，并要求村民在提名各村委會(huì)候選人時(shí)，必須要有兩個(gè)婦女代表候選人以保證選舉，形成村級(jí)婦代會(huì)組織在新的形勢(shì)下只能加強(qiáng)，不能削弱的良好氛圍。

3、充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在換屆選舉中的作用。

在換屆選舉之前，各地婦聯(lián)組織要結(jié)合本地實(shí)際做好三項(xiàng)工作：一是做好調(diào)研工作。摸清各村婦女組織的真實(shí)情況，找出存在的問題，分析問題原因，尋求對(duì)策，制定方案。二是向當(dāng)?shù)攸h委和上級(jí)部門反映真實(shí)情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和政策的支持。三是配合組織部門在各村選拔優(yōu)秀的婦女干部，在選舉前把各村的女干部物色好并安排到位。

在這次村兩委換屆中，各級(jí)婦聯(lián)組織應(yīng)發(fā)揮作用，確保每個(gè)行政村都建立婦代會(huì)組織，并且使婦代會(huì)主任能夠順利進(jìn)入“村兩委”。在換屆選舉過程中，本級(jí)婦聯(lián)主席應(yīng)成為換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，全程參與村兩委換屆工作，及時(shí)糾正選舉過程中出現(xiàn)的偏差，使婦女干部選舉政策落實(shí)到位。及時(shí)同主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見，結(jié)合實(shí)際大擔(dān)提拔女干部，鞏固和提升現(xiàn)有女干部的地位。在村級(jí)換屆中，由于采用直選的方式，因而不少女性缺乏男同志的自信與大膽，不能積極主動(dòng)地展示自己、宣傳自己。在群眾中影響小，知名度小，往往在選舉中出現(xiàn)被遺忘的現(xiàn)象，婦聯(lián)組織要對(duì)現(xiàn)行的婦代會(huì)主任進(jìn)行思想溝通，提升她們的競選能力和信心。

在換屆選舉后要及時(shí)了解和掌握婦代會(huì)主任的工作和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨委政府反饋真實(shí)情況，為她們開展工作創(chuàng)造便利的條件。加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D女組織規(guī)范化管理和動(dòng)態(tài)管理，注重日?？荚u(píng)和工作調(diào)研的經(jīng)常化，使基層?jì)D女工作有指標(biāo)可量化、有進(jìn)度可參考、有績效可評(píng)定，更好地調(diào)動(dòng)基層?jì)D女干部的工作積極性和主動(dòng)性。

(三)、落實(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)提高

1、機(jī)制上實(shí)行分工負(fù)責(zé)。

建議由組織部為主推動(dòng)建立和完善村級(jí)婦女干部教育培訓(xùn)制度，對(duì)全市村級(jí)婦女干部出臺(tái)一個(gè)總體培訓(xùn)規(guī)劃，并使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。已當(dāng)選女村委會(huì)成員的婦女干部，整體輪訓(xùn)一遍。婦聯(lián)要配合組織部門制定“農(nóng)村婦女人才培養(yǎng)計(jì)劃”，將文化較高的、打工返鄉(xiāng)的、有一技之長的、年齡較小的、條件較好的農(nóng)村女性培養(yǎng)成致富能手，把女能手培養(yǎng)成婦代會(huì)干部，把婦代會(huì)干部培養(yǎng)成致富帶頭人，創(chuàng)建“婦字號(hào)”龍頭企業(yè)，示范帶動(dòng)，共同致富。

2、內(nèi)容上做到實(shí)用適用。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)要履行對(duì)村婦代會(huì)主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)助管理的職能，從多方面積極爭取，加強(qiáng)管理，為村婦代會(huì)工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、科技等各相關(guān)部門在實(shí)施各類培訓(xùn)過程中，也應(yīng)該對(duì)基層村級(jí)婦女干部有所側(cè)重，有所針對(duì)性考慮，為婦女干部提高綜合素質(zhì)提供平臺(tái)，推動(dòng)形成文化教育、實(shí)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、綠色證書、職稱評(píng)定的教育培訓(xùn)體系，通過學(xué)習(xí)使婦代會(huì)干部不斷更新知識(shí)、創(chuàng)新工作方法，成為科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)宣傳和指導(dǎo)的傳播者和實(shí)踐者。

基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃第5篇

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明年全市婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的屆中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)提高服務(wù)能力，積極履行“維權(quán)、發(fā)展”兩大工作職能，重點(diǎn)推進(jìn)“家庭、社區(qū)”兩大工作領(lǐng)域，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大婦女為率先全面建成高水平小康社會(huì)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻(xiàn)。

一、切實(shí)維護(hù)權(quán)益，優(yōu)化和完善婦女兒童發(fā)展社會(huì)環(huán)境。

婦聯(lián)組織要把維護(hù)婦女權(quán)益、關(guān)注弱勢(shì)群體作為參與構(gòu)建和諧社會(huì)的切入點(diǎn)，強(qiáng)化源頭參與，推動(dòng)政策維權(quán)，優(yōu)化和完善婦女兒童發(fā)展社會(huì)環(huán)境，堅(jiān)持在發(fā)展中促維權(quán)，在維權(quán)中謀發(fā)展。

1、積極啟動(dòng)?jì)D女兒童“”規(guī)劃。明年是市婦女兒童“”規(guī)劃制定實(shí)施的開啟之年，市婦兒委辦公室將在“”發(fā)展成果展示基礎(chǔ)上，從的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“”規(guī)劃的總體要求和中國婦女兒童發(fā)展綱要、省、蘇州婦女兒童發(fā)展“”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)前期研究，集思廣益，努力使我市“”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃科學(xué)合理，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，通過廣泛宣傳，扎實(shí)推動(dòng)，努力提高我市婦女兒童工作的示范水平。

2、切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。調(diào)動(dòng)一切有利因素，廣泛開展《婦女權(quán)益保障法》等普法教育宣傳活動(dòng)，提高婦女依法維權(quán)的意識(shí)和能力，努力優(yōu)化《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施的社會(huì)環(huán)境。要不斷創(chuàng)新工作方法，探索有效處理突發(fā)事件的舉措，充分發(fā)揮反家庭暴力快速反應(yīng)機(jī)制的作用，嚴(yán)厲打擊傷害婦女兒童的暴力行為，進(jìn)一步構(gòu)筑反家庭暴力的堅(jiān)固防線。繼續(xù)開展以鎮(zhèn)為試點(diǎn)的“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建活動(dòng)。針對(duì)我市外來流動(dòng)?jì)D女日趨增多的現(xiàn)狀，依托市婦女權(quán)益法律援助站的資源優(yōu)勢(shì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）設(shè)立新市民巾幗維權(quán)站（崗），全方位維護(hù)外來婦女合法權(quán)益。

3、以社區(qū)和家庭為支撐點(diǎn)和重要領(lǐng)域，大力創(chuàng)建和諧家庭、和諧社區(qū)。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，社區(qū)是社會(huì)的基本單元，家庭和社區(qū)的和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。各級(jí)婦聯(lián)要在建設(shè)和諧家庭、和諧社區(qū)工作中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)家庭成員走出家庭，融入社區(qū)，以家庭的和諧美滿促進(jìn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定和社會(huì)的和諧進(jìn)步。市婦聯(lián)將繼續(xù)深化“好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展“學(xué)習(xí)型”、“健康型”、“節(jié)約型”、“綠色型”、“廉潔型”等特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)家庭美德，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。要主動(dòng)整合社區(qū)資源，提高工作的針對(duì)性和有效性，擴(kuò)大婦女工作在社區(qū)的影響力。大力開展巾幗志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，開展家政服務(wù)、家教指導(dǎo)、維權(quán)咨詢等社區(qū)服務(wù)，服務(wù)群眾，建設(shè)社區(qū)，奉獻(xiàn)社會(huì)。依托社區(qū)文化活動(dòng)陣地，組織開展寓教于樂的群眾性文體活動(dòng)，滿足社區(qū)居民不斷增長的精神文化需求，促進(jìn)社區(qū)居民安居樂業(yè)。

4、為少年兒童健康成長營造良好氛圍。市婦聯(lián)將繼續(xù)開展豐富多彩的“六一“慶祝活動(dòng)、“媽媽愛心行動(dòng)”、“新世紀(jì)巾幗扶貧幫困循環(huán)拉力賽”等活動(dòng)，繼續(xù)在全社會(huì)營造“關(guān)心兒童、愛護(hù)兒童，為兒童做表率，為兒童辦實(shí)事”的良好氛圍。同時(shí)，不斷培育家庭教育工作亮點(diǎn)。以家庭教育研究會(huì)為主體，通過制定出臺(tái)市家庭教育工作“”計(jì)劃、開展指導(dǎo)員培訓(xùn)、家庭教育工作研討、家庭教育論文征集評(píng)比、知識(shí)競賽和親子教育現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)等活動(dòng)等形式不斷提高全市家庭教育工作的針對(duì)性和前瞻性。以“市民課堂”為依托，不斷提升社區(qū)家長學(xué)校的教育內(nèi)涵。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大婦女積極投身“”建設(shè)。

婦聯(lián)組織要圍繞經(jīng)濟(jì)中心，牢牢抓住“發(fā)展”第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展的工作思路，將提高團(tuán)結(jié)動(dòng)員婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力列為婦聯(lián)能力建設(shè)的重要方面。

1、堅(jiān)持率先發(fā)展，打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。市婦聯(lián)將在全市婦女中深入開展大創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，幫助女性實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模。大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)婦女進(jìn)一步鼓起敢為人先的勇氣，發(fā)掘自主創(chuàng)業(yè)的潛力，爭當(dāng)巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人。推動(dòng)知識(shí)女性、女科技人員在廣泛參與發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)辦企業(yè)，促進(jìn)知識(shí)和科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的婦女積極創(chuàng)辦中小企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。通過女性就業(yè)招聘專場、女性人才洽談會(huì)等一系列形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動(dòng)，協(xié)調(diào)社會(huì)力量為婦女創(chuàng)業(yè)提供多方位服務(wù)。繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目滾動(dòng)計(jì)劃，建立一批女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，扶持一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，集中宣傳表彰一批女性創(chuàng)業(yè)典型，積極組織創(chuàng)業(yè)觀摩交流，不斷提高女性創(chuàng)業(yè)能力，在全市推動(dòng)新一輪女性創(chuàng)業(yè)熱潮。

2、堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展，打造致富平臺(tái)。積極開展“雙富”活動(dòng)，促進(jìn)“農(nóng)村婦女大創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)深入推進(jìn)。加大先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的推廣和培訓(xùn)力度，加快培養(yǎng)一批女農(nóng)民企業(yè)家、女科技致富帶頭人、女規(guī)模經(jīng)營大戶、女經(jīng)紀(jì)人和中高級(jí)女經(jīng)營管理人才，幫助和帶動(dòng)農(nóng)村婦女開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展多種形式的富民合作社，引導(dǎo)她們?cè)诎l(fā)展高效、生態(tài)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)中成為致富能手。同時(shí)充分發(fā)揮“三八”農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地作用。依托“龍頭”企業(yè)，通過自辦、聯(lián)辦、能人領(lǐng)辦、參股合辦等多種形式，重點(diǎn)扶持、發(fā)展和完善科技含量高、示范帶動(dòng)面廣的“三八”農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地。同時(shí)搞好新品種新技術(shù)的引進(jìn)和試驗(yàn)、普及和推廣，為農(nóng)村婦女提供直觀的指導(dǎo)和示范，切實(shí)做到新品種在基地示范、新成果在基地產(chǎn)出、新技術(shù)在基地應(yīng)用，從而帶動(dòng)更多的農(nóng)戶，使基地建設(shè)向區(qū)域化、特色化方向發(fā)展，形成科技示范網(wǎng)絡(luò)。

3、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，打造建功平臺(tái)?！敖韼浇üΑ备傎惢顒?dòng)繼續(xù)以“巾幗文明示范崗”為載體，發(fā)動(dòng)在職婦女崗位建功、崗位成才。市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在考核、驗(yàn)收基礎(chǔ)上，表彰十佳“優(yōu)秀巾幗文明示范崗”和命名一批市級(jí)“巾幗文明示范崗”。以服裝服飾博覽會(huì)、金秋經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)等重大節(jié)慶活動(dòng)及各類創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，積極開展“巾幗文明示范崗”誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，展示“巾幗文明示范崗”嶄新風(fēng)貌。在科教文衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)組織中拓展“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)領(lǐng)域。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在窗口行業(yè)開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型、服務(wù)型示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，激勵(lì)婦女將才智奉獻(xiàn)于發(fā)展，將文明奉獻(xiàn)于社會(huì)。要結(jié)合實(shí)際不斷深化創(chuàng)建主題，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步提高創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范化和有效性，推動(dòng)爭創(chuàng)活動(dòng)成為激勵(lì)女性爭先創(chuàng)優(yōu)的有效載體。要圍繞科教興市目標(biāo)，深入開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，培育一批女性科技創(chuàng)新人才，推動(dòng)?jì)D女在科教前沿出成果出人才。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，多層次多形式提升婦女整體素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和原動(dòng)力。各級(jí)婦聯(lián)組織要采取多方面、多層次的方式，運(yùn)用多渠道、多領(lǐng)域的資源，抓好教育培訓(xùn)，更好地發(fā)揮宣傳婦女群眾、教育婦女群眾、引導(dǎo)婦女群眾、提高婦女群眾的組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)，全面提升婦女整體素質(zhì)。

1、注重內(nèi)容拓展。要扎實(shí)推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”、“母親教育工程”，培養(yǎng)“四自”女性。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)婦女思想政治工作，用正確的理論武裝婦女，用科學(xué)的知識(shí)教育婦女，用法律法規(guī)規(guī)范婦女，用文明的風(fēng)尚引導(dǎo)婦女，不斷激勵(lì)廣大婦女積極向上，奮發(fā)進(jìn)取。要積極爭取各級(jí)黨委政府的重視支持，促進(jìn)女性人才成長和開發(fā)機(jī)制的形成，營造全社會(huì)幫助和提高婦女整體素質(zhì)的良好氛圍。要推動(dòng)更多的女性成為黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)婦女人力資源向人才資源的轉(zhuǎn)化，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2、突出方式創(chuàng)新。要緊緊圍繞構(gòu)建終身教育體系的重大決策，要適應(yīng)不同層次女性的發(fā)展需求，建立與完善廣覆蓋、多層次的婦女教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，整合基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育及其它各類教育資源，千方百計(jì)為婦女教育創(chuàng)造條件。樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，按照區(qū)分層次、分類指導(dǎo)的辦法，辦好不同層次婦女的培訓(xùn)班。如科級(jí)女領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層女干部培訓(xùn)班、女性科技專業(yè)人才出國培訓(xùn)、下崗女職工技能培訓(xùn)、農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、家庭教育知識(shí)培訓(xùn)等，幫助婦女不斷提高勞動(dòng)技能、社會(huì)競爭能力和創(chuàng)造能力，發(fā)揮婦女在參與社會(huì)、管理家庭、教育子女、促進(jìn)事業(yè)、建設(shè)社會(huì)中的作用，使婦女同男性一道成為建設(shè)和諧社會(huì)的主力軍，共同分擔(dān)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù)。

3、強(qiáng)化陣地建設(shè)。要不斷完善教育培訓(xùn)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)，充分利用和整合現(xiàn)有社會(huì)教育資源，充分利用各類婦女教育陣地，有計(jì)劃有重點(diǎn)地開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。當(dāng)前，要以市婦女干部學(xué)校、婦女培訓(xùn)基地、婦女活動(dòng)中心、社區(qū)和農(nóng)村婦女學(xué)校為基地，加大工作力度和輻射面，對(duì)城鄉(xiāng)女性進(jìn)行培訓(xùn)，幫助廣大婦女學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提高創(chuàng)新協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的女性勞動(dòng)者。

四、加強(qiáng)能力建設(shè)，推動(dòng)和完善新形勢(shì)下婦聯(lián)組織建設(shè)。

婦聯(lián)組織要適應(yīng)新時(shí)期婦女發(fā)展和夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)的雙重需要，把自身的能力建設(shè)提到新的高度來認(rèn)識(shí)，最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)起婦聯(lián)組織的潛能和智慧，為全面提升婦聯(lián)組織的工作質(zhì)量和能力水平注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，不斷推動(dòng)?jì)D女工作向縱深發(fā)展。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)。要抓住換屆選舉年的有利契機(jī)，會(huì)同市委組織部下發(fā)《關(guān)于做好基層?jì)D聯(lián)換屆選舉的工作意見》，認(rèn)真抓好婦女組織的換屆選舉工作。按照干部“四化”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t配強(qiáng)、配齊基層?jì)D女干部隊(duì)伍。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和外來流動(dòng)人口中的婦女組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女工作柔性組織的建設(shè)工作，通過女干部聯(lián)誼會(huì)、女私營業(yè)主聯(lián)誼會(huì)、臺(tái)商家屬聯(lián)誼會(huì)等各類組織，暢通婦聯(lián)與各界婦女、尤其是優(yōu)秀女性群體的聯(lián)系，鞏固發(fā)展婦女工作的社會(huì)化格局。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)女企業(yè)家協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。

2、進(jìn)一步提高婦女干部隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)在全市廣大婦女干部、婦女群眾中開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)型干部”和“學(xué)習(xí)型女性”活動(dòng)，以豐富知識(shí)、提高素質(zhì)為目的，按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。通過舉辦婦女干部輪訓(xùn)班、報(bào)告論壇等形式，不斷增強(qiáng)各級(jí)婦女干部研究解決婦女發(fā)展實(shí)際問題的動(dòng)力，大膽探索、勇于實(shí)踐的魄力，幫助婦女拓寬視野、創(chuàng)新發(fā)展的能力。要努力拓寬干部交流渠道，不斷優(yōu)化婦女干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，凝聚各界優(yōu)秀婦女人才，積極培養(yǎng)輸送優(yōu)秀女干部。

基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃第6篇

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明年全市婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)提高服務(wù)能力，積極履行“維權(quán)、發(fā)展”兩大工作職能，重點(diǎn)推進(jìn)“家庭、社區(qū)”兩大工作領(lǐng)域，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大婦女為常熟率先全面建成高水平小康社會(huì)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻(xiàn)。

一、切實(shí)維護(hù)權(quán)益，優(yōu)化和完善婦女兒童發(fā)展社會(huì)環(huán)境。

1、積極啟動(dòng)?jì)D女兒童“*”規(guī)劃。明年是常熟市婦女兒童“*”規(guī)劃制定實(shí)施的開啟之年，市婦兒委辦公室將在“*”發(fā)展成果展示基礎(chǔ)上，從常熟的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“*”規(guī)劃的總體要求和中國婦女兒童發(fā)展綱要、省、蘇州婦女兒童發(fā)展“*”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)前期研究，集思廣益，努力使我市“*”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃科學(xué)合理，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，通過廣泛宣傳，扎實(shí)推動(dòng)，努力提高我市婦女兒童工作的示范水平。

2、切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。調(diào)動(dòng)一切有利因素，廣泛開展《婦女權(quán)益保障法》等普法教育宣傳活動(dòng)，提高婦女依法維權(quán)的意識(shí)和能力，努力優(yōu)化《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施的社會(huì)環(huán)境。要不斷創(chuàng)新工作方法，探索有效處理突發(fā)事件的舉措，充分發(fā)揮反家庭暴力快速反應(yīng)機(jī)制的作用，嚴(yán)厲打擊傷害婦女兒童的暴力行為，進(jìn)一步構(gòu)筑反家庭暴力的堅(jiān)固防線。繼續(xù)開展以虞山鎮(zhèn)為試點(diǎn)的“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建活動(dòng)。針對(duì)我市外來流動(dòng)?jì)D女日趨增多的現(xiàn)狀，依托市婦女權(quán)益法律援助站的資源優(yōu)勢(shì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）設(shè)立新市民巾幗維權(quán)站（崗），全方位維護(hù)外來婦女合法權(quán)益。

3、以社區(qū)和家庭為支撐點(diǎn)和重要領(lǐng)域，大力創(chuàng)建和諧家庭、和諧社區(qū)。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，社區(qū)是社會(huì)的基本單元，家庭和社區(qū)的和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。各級(jí)婦聯(lián)要在建設(shè)和諧家庭、和諧社區(qū)工作中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)家庭成員走出家庭，融入社區(qū)，以家庭的和諧美滿促進(jìn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定和社會(huì)的和諧進(jìn)步。市婦聯(lián)將繼續(xù)深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展“學(xué)習(xí)型”、“健康型”、“節(jié)約型”、“綠色型”、“廉潔型”等特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)家庭美德，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。要主動(dòng)整合社區(qū)資源，提高工作的針對(duì)性和有效性，擴(kuò)大婦女工作在社區(qū)的影響力。大力開展巾幗志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，開展家政服務(wù)、家教指導(dǎo)、維權(quán)咨詢等社區(qū)服務(wù)，服務(wù)群眾，建設(shè)社區(qū)，奉獻(xiàn)社會(huì)。依托社區(qū)文化活動(dòng)陣地，組織開展寓教于樂的群眾性文體活動(dòng)，滿足社區(qū)居民不斷增長的精神文化需求，促進(jìn)社區(qū)居民安居樂業(yè)。

4、為少年兒童健康成長營造良好氛圍。市婦聯(lián)將繼續(xù)開展豐富多彩的“六一“慶祝活動(dòng)、“8.26虞城媽媽愛心行動(dòng)”、“新世紀(jì)巾幗扶貧幫困循環(huán)拉力賽”等活動(dòng)，繼續(xù)在全社會(huì)營造“關(guān)心兒童、愛護(hù)兒童，為兒童做表率，為兒童辦實(shí)事”的良好氛圍。同時(shí)，不斷培育家庭教育工作亮點(diǎn)。以家庭教育研究會(huì)為主體，通過制定出臺(tái)常熟市家庭教育工作“*”計(jì)劃、開展指導(dǎo)員培訓(xùn)、家庭教育工作研討、家庭教育論文征集評(píng)比、知識(shí)競賽和親子教育現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)等活動(dòng)等形式不斷提高全市家庭教育工作的針對(duì)性和前瞻性。以“市民課堂”為依托，不斷提升社區(qū)家長學(xué)校的教育內(nèi)涵。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大婦女積極投身常熟“*”建設(shè)。

3、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，打造建功平臺(tái)。“巾幗建功”競賽活動(dòng)繼續(xù)以“巾幗文明示范崗”為載體，發(fā)動(dòng)在職婦女崗位建功、崗位成才。市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在考核、驗(yàn)收基礎(chǔ)上，表彰十佳“優(yōu)秀巾幗文明示范崗”和命名一批市級(jí)“巾幗文明示范崗”。以服裝服飾博覽會(huì)、金秋經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)等重大節(jié)慶活動(dòng)及各類創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，積極開展“巾幗文明示范崗”誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，展示“巾幗文明示范崗”嶄新風(fēng)貌。在科教文衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)組織中拓展“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)領(lǐng)域。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在窗口行業(yè)開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型、服務(wù)型示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，激勵(lì)婦女將才智奉獻(xiàn)于發(fā)展，將文明奉獻(xiàn)于社會(huì)。要結(jié)合實(shí)際不斷深化創(chuàng)建主題，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步提高創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范化和有效性，推動(dòng)爭創(chuàng)活動(dòng)成為激勵(lì)女性爭先創(chuàng)優(yōu)的有效載體。要圍繞科教興市目標(biāo)，深入開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，培育一批女性科技創(chuàng)新人才，推動(dòng)?jì)D女在科教前沿出成果出人才。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，多層次多形式提升婦女整體素質(zhì)。

四、加強(qiáng)能力建設(shè)，推動(dòng)和完善新形勢(shì)下婦聯(lián)組織建設(shè)。

基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃第7篇

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實(shí)施方案

根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會(huì)章程》《婦女聯(lián)合會(huì)農(nóng)村基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會(huì)選舉工作條例》《中共河池市宜州區(qū)委員會(huì)辦公室河池市宜州區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于2021年全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》（宜辦發(fā)〔2021〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)實(shí)際，為做好2021年全鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo), 深入貫徹黨的和歷次全會(huì)精神, 全面貫徹關(guān)于婦女和婦女工作的重要論述精神，扎實(shí)抓好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)婦聯(lián)女組織“領(lǐng)頭雁”，進(jìn)一步增強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性，提升引領(lǐng)聯(lián)系服務(wù)婦女的能力，把村（社區(qū)）婦聯(lián)建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、參與基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員婦女群眾、服務(wù)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢(mèng)想貢獻(xiàn)力量。

二、實(shí)施步驟

村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作，要根據(jù)自治區(qū)、河池市的要求，按照宜州區(qū)的統(tǒng)一部署，在懷遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在懷遠(yuǎn)鎮(zhèn)的指導(dǎo)下，由村（社區(qū)）具體實(shí)施。大體分為三個(gè)階段。

（一）第一階段：準(zhǔn)備階段(2021年2月10日前)

1.做好調(diào)研摸底

結(jié)合開展2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，以鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)籌開展村（社區(qū)）婦聯(lián)組織建設(shè)調(diào)研摸底，掌握村（社區(qū)）婦聯(lián)現(xiàn)任班子、執(zhí)委和婦女骨干的基本情況，掌握村（社區(qū)）“兩委”班子中的女性成員的基本情況，研究確定村（社區(qū)）婦聯(lián)組織后備人才，并報(bào)鎮(zhèn)婦聯(lián)備案。

2.加強(qiáng)組織指導(dǎo)

懷遠(yuǎn)鎮(zhèn)成立村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃和具體組織、指導(dǎo)本地村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作。

3.強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)

充分利用會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語形式，廣泛宣傳村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作的重要意義，宣傳基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)及婦女參選參政的相關(guān)政策文件，宣傳本地服務(wù)婦女兒童的女性先進(jìn)典型和優(yōu)秀事跡，為選拔村（社區(qū)）婦聯(lián)成員創(chuàng)造有利條件。召開村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)和培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)做好代表產(chǎn)生、執(zhí)委候選人資格審查、工作報(bào)告撰寫、選舉辦法起草等籌備工作，使他們熟練掌握換屆選舉工作流程和注意事項(xiàng)。

（二）第二階段：實(shí)施階段（2021年3月8日前）

1.合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職數(shù)

各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)委員（以下簡稱執(zhí)委）不少于11人，設(shè)主席1人、副主席不少于4人。在少數(shù)民族人口比較集中的村（社區(qū)），婦聯(lián)執(zhí)委中應(yīng)有一定比例的少數(shù)民族婦女。執(zhí)委和副主席名額由鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)提出建議，村（社區(qū)）黨組織確定。

2.推選婦女代表

（1）代表名額。各村（社區(qū)）婦女代表大會(huì)代表名額共390名（詳見附件1），婦女代表名額以行政村的規(guī)模和各經(jīng)濟(jì)組織婦女?dāng)?shù)為基礎(chǔ)確定。

（2）代表?xiàng)l件。年滿18周歲的中華人民共和國女性（依照法律被剝奪政治權(quán)利的除外）；熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)；熱心婦女兒童事業(yè)，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，具有較強(qiáng)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)社會(huì)和諧團(tuán)結(jié)，為廣大婦女群眾所信任和擁護(hù)；有參與意識(shí)和議事能力。

（3）代表產(chǎn)生辦法。在村（社區(qū)）黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照民主集中制的原則，經(jīng)過籌委會(huì)醞釀?dòng)懻?，采取由下而上的民主協(xié)商、推薦產(chǎn)生。推薦協(xié)商代表時(shí)優(yōu)先考慮村（社區(qū)）“兩委”女性工作者，轄區(qū)內(nèi)兩新組織代表、中青年代表、先進(jìn)典型代表要有一定的數(shù)量，適當(dāng)照顧少數(shù)民族集居區(qū)域，要考慮代表的廣泛性、先進(jìn)性和代表性。代表人選，報(bào)大會(huì)組織組審定，自村（社區(qū)）婦女代表大會(huì)代表資格審查委員會(huì)審查通過之日起，代表資格有效。

3.執(zhí)委候選人產(chǎn)生辦法

各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委候選人應(yīng)具備一定的社會(huì)活動(dòng)能力，在本轄區(qū)、本行業(yè)婦女群體中具有一定影響力和凝聚力，能密切聯(lián)系婦女群眾，熱心為婦女兒童做好事辦實(shí)事。建議村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)由上屆婦聯(lián)與同級(jí)黨組織協(xié)商，廣泛征求所屬單位和個(gè)人意見，提出候選人建議名單，報(bào)鎮(zhèn)婦聯(lián)和村（社區(qū)）黨支部同意后，提交婦女代表大會(huì)主席團(tuán)，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)初步確認(rèn)，提交各代表團(tuán)醞釀?dòng)懻?。大?huì)主席團(tuán)根據(jù)醞釀?dòng)懻撉闆r確定正式候選人名單，提交婦女代表大會(huì)實(shí)行差額選舉，差額比例一般不低于5%。對(duì)執(zhí)委候選人預(yù)備人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

4.主席、副主席候選人產(chǎn)生辦法

各村（社區(qū)）主席、副主席產(chǎn)生由村（社區(qū)）新一屆婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)第一次全體會(huì)議等額選舉產(chǎn)生。主席候選人原則上為村（社區(qū)）“兩委”女性成員，副主席、執(zhí)委候選人原則上為轄區(qū)的增收致富帶頭人、文明新風(fēng)帶頭人、公益事業(yè)熱心人、大學(xué)生村官、“兩新”組織負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀女性擔(dān)任。

5.組織召開婦女代表大會(huì)

在召開村（社區(qū)）婦女代表大會(huì)前上報(bào)鎮(zhèn)婦聯(lián)和村級(jí)黨組織審批事項(xiàng)：

（1）婦女代表大會(huì)召開會(huì)議時(shí)間、大會(huì)議程；

（2）代表構(gòu)成的指導(dǎo)性比例、代表名額及正式代表名單；

（3）新一屆婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)委員名額、差額比例及正式候選人預(yù)備人選預(yù)備人員名單；

（4）新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)主席、副主席正式候選人名單。

村（社區(qū)）婦女代表大會(huì)要在鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，由鎮(zhèn)婦聯(lián)和村（社區(qū)）黨支部具體組織召開。代表大會(huì)的工作任務(wù)是聽取上屆村（社區(qū)）婦聯(lián)工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)委員、副主席和主席。

（三）第三階段：總結(jié)階段（2021年3月15日前）

1.做好工作銜接。鎮(zhèn)婦聯(lián)組織要以此次換屆為契機(jī)，落實(shí)黨建帶婦建工作要求，深化婦聯(lián)組織建設(shè)改革，推進(jìn)實(shí)施“破難行動(dòng)”，充實(shí)基層?jì)D聯(lián)組織工作力量。鎮(zhèn)婦聯(lián)要及時(shí)組織與新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)班子集體談話，明確履職要求和工作任務(wù)，指導(dǎo)開展亮牌服務(wù)。建立健全村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委會(huì)議事、執(zhí)委聯(lián)系服務(wù)婦女群眾、組織工作公開等制度，密切與婦女群眾的關(guān)系，切實(shí)把村（社區(qū)）婦聯(lián)組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力、更加充滿活力。

2.加強(qiáng)新任執(zhí)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)。換屆選舉結(jié)束當(dāng)日，新當(dāng)選執(zhí)委要通過“廣西女性”微信公眾號(hào)注冊(cè)“桂姐姐履職小課堂”，參加第一次網(wǎng)上培訓(xùn)；后期通過開展基層?jì)D聯(lián)“桂姐姐履職小課堂”、“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)等線上線下培訓(xùn)，確保村（社區(qū)）婦聯(lián)新任執(zhí)委培訓(xùn)全覆蓋，使其盡快熟悉情況，掌握婦聯(lián)工作的有關(guān)法律法規(guī)和政策，確保有效履職盡責(zé)。

3.做好換屆選舉情況總結(jié)。換屆選舉結(jié)束后，各村（社區(qū)）婦聯(lián)要總結(jié)換屆選舉工作情況，形成書面報(bào)告，于2021年3月14日前將換屆工作總結(jié)和附件2、附件3、附件4報(bào)鎮(zhèn)婦聯(lián)。

三、時(shí)間安排

各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作要在2021年3月15日前全部完成。

四、有關(guān)工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

抓好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作是貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神的重要內(nèi)容，是落實(shí)新時(shí)代黨建帶群建的具體舉措，是夯實(shí)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的必然要求。各村（社區(qū)）要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆作為2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的重要內(nèi)容通盤考慮，統(tǒng)籌安排，周密部署，確保圓滿完成。

（二）精心組織實(shí)施

各村（社區(qū)）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的具體指導(dǎo)，要積極推進(jìn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作有組織、有步驟、有秩序地開展。統(tǒng)籌研究醞釀好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織班子人選，做好相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉相關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握工作步驟和要求，規(guī)范執(zhí)行換屆選舉程序，確保法定程序不變通，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，選舉合法有序有效。實(shí)現(xiàn)過程安排合理、環(huán)節(jié)控制嚴(yán)格、程序指導(dǎo)準(zhǔn)確、紀(jì)律風(fēng)氣嚴(yán)明。要統(tǒng)籌利用好現(xiàn)有資金渠道，落實(shí)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)。

（三）優(yōu)化隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)

換屆選舉工作要注重優(yōu)化婦聯(lián)組織人員結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好，帶富能力強(qiáng)，公道正派、廉潔自律，熱心為婦女兒童服務(wù)的婦女擔(dān)任村（社區(qū)）婦聯(lián)主席。廣泛遴選各行各業(yè)優(yōu)秀女性作為婦聯(lián)執(zhí)委，鼓勵(lì)和支持女性致富帶頭人、文明新風(fēng)帶頭人、公益事業(yè)熱心人、女大學(xué)生村官、回鄉(xiāng)女大中專畢業(yè)生和村產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作組織女性負(fù)責(zé)人積極參加選舉。村（社區(qū)）婦聯(lián)主席實(shí)行專職專選，原則上不超過50周歲（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至55歲），一般具有高中或中專以上文化水平。優(yōu)先從符合條件的村（社區(qū)）“兩委”班子成員中按法定程序選拔。執(zhí)委以30-50歲為主體，一般不超過55周歲，具有初中及以上文化水平。

（四）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律

把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，用鐵的紀(jì)律保證換屆選舉風(fēng)清氣正。對(duì)通過不正當(dāng)手段參選的，依法取消其當(dāng)選資格；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。要建立健全責(zé)任追究制度，對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作不力、敷衍應(yīng)付、問題處置不當(dāng)?shù)葐栴}，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

附件：1.各村（社區(qū)）婦女代表大會(huì)代表名額分配表

2.全鎮(zhèn)行政村婦聯(lián)組織換屆工作情況統(tǒng)計(jì)表

3.全鎮(zhèn)社區(qū)婦聯(lián)組織換屆工作情況統(tǒng)計(jì)表

4.全鎮(zhèn)行政村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)委員花名冊(cè)

附件1

各村（社區(qū)）婦女代表大會(huì)

代表名額分配表

序號(hào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

村（社區(qū)）

婦女代表名額（人）

備注

懷遠(yuǎn)鎮(zhèn)

村（社區(qū))數(shù)：11個(gè)

婦女代表名額：390名

懷遠(yuǎn)村

懷遠(yuǎn)社區(qū)

塄達(dá)村

甘村村

譚村村

李家寨村

羅山村

坪上村

拉外村

大任村

北斗村

合計(jì)

390

附件2

全鎮(zhèn)行政村婦聯(lián)組織換屆工作情況統(tǒng)計(jì)表

單位（蓋章）____________________ 填表時(shí)間：2021年____月____日

鎮(zhèn)

行政村婦聯(lián)組織基本情況

行政村婦聯(lián)組織配備人員情況

行政村婦聯(lián)主席進(jìn)村“兩委”班子

人數(shù)

婦聯(lián)執(zhí)委進(jìn)村“兩委”班子人數(shù)（含主席、副主席）

女性擔(dān)任村委會(huì)主任

人數(shù)

行政村婦聯(lián)主席享受待遇人數(shù)

備注

行政村

總數(shù)（個(gè)）

已成立婦聯(lián)行政村總數(shù)

已完成換屆婦聯(lián)總數(shù)

配備婦聯(lián)主席人數(shù)

配備副主席人數(shù)

配備婦聯(lián)執(zhí)委人數(shù)

定工

半定工

總計(jì)

注：1.行政村總數(shù)必須與民政部門公布的行政區(qū)劃數(shù)據(jù)相符。2.“配備婦聯(lián)執(zhí)委人數(shù)”包括婦聯(lián)主席、副主席等。

附件3

全鎮(zhèn)社區(qū)婦聯(lián)組織換屆工作情況統(tǒng)計(jì)表

單位（蓋章）____________________ 填表時(shí)間：2021年____月____日

鎮(zhèn)

社區(qū)婦聯(lián)組織基本情況

社區(qū)婦聯(lián)組織配備人員情況

社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)社區(qū)“兩委”班子人數(shù)

婦聯(lián)執(zhí)委進(jìn)社區(qū)“兩委”班子人數(shù)（含主席、副主席）

女性擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)主任人數(shù)

社區(qū)婦聯(lián)主席享受待遇人數(shù)

備注

社區(qū)

總數(shù)（個(gè)）

已成立婦聯(lián)社區(qū)總數(shù)

已完成換屆婦聯(lián)總數(shù)

配備

婦聯(lián)主席

人數(shù)

配備副主席人數(shù)

配備婦聯(lián)執(zhí)委人數(shù)

定工

半定工

總計(jì)

注：1.社區(qū)總數(shù)必須與民政部門公布的行政區(qū)劃數(shù)據(jù)相符。2.“配備婦聯(lián)執(zhí)委人數(shù)”包括婦聯(lián)主席、副主席等。

附件4

全鎮(zhèn)行政村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委花名冊(cè)

單位（蓋章）____________________ 填表時(shí)間：2021年____月____日

序號(hào)

所屬區(qū)域

姓名

性別

民族

現(xiàn)任

職務(wù)

籍貫

出生年月（__歲）

文化

程度

入黨時(shí)間

參加工作年月

備注

示例

廣西хх市х縣х街道х社區(qū)

李春

女

漢族

主席

廣西

隆林

1980-7

（40歲）

高中

2014-04

1998-07

示例

廣西хх市х縣х街道х社區(qū)

劉紅

女

漢族

執(zhí)委

廣西

那坡

1990-11

（29歲）

大專

無

2017-07

注：1.花名冊(cè)總?cè)藬?shù)數(shù)必須與附件1和附件2數(shù)據(jù)相符；

2.籍貫由“廣西+縣（市、區(qū)）”組成，若截止填表當(dāng)天未入黨，“入黨時(shí)間”填寫“無”；

3.“文化程度”填最高學(xué)歷，分為研究生、大學(xué)本科、大專、中專、高中、初中、小學(xué)、文盲或半文盲等

基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃第8篇

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1、精心籌備，第十次婦代會(huì)圓滿召開。3月6日，我區(qū)隆重召開了婦女第十次代表大會(huì)，區(qū)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)和全體區(qū)委常委、市婦聯(lián)主席宋曉輝出席了大會(huì)的開幕式，273名婦女代表共商婦女事業(yè)發(fā)展大計(jì)，大會(huì)隆重表彰區(qū)三八紅旗集體（手）各20名，確定了未來五年婦聯(lián)工作目標(biāo)和任務(wù)，圓滿完成班子換屆，并配備一名黨外兼職副主席。

2、細(xì)致摸排，確?；鶎?jì)D聯(lián)換屆順利。4月份，區(qū)婦聯(lián)通過召開座談會(huì)、走訪咨詢、個(gè)別訪談等多種形式對(duì)7個(gè)街道進(jìn)行調(diào)研，對(duì)社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”情況進(jìn)行摸底；我們還積極與組織部門聯(lián)系，力求在社區(qū)黨委換屆的同時(shí)同步開展社區(qū)婦聯(lián)換屆工作，得到了組織部的大力支持。出臺(tái)了《關(guān)于做好全區(qū)基層?jì)D女組織換屆工作的意見》，為全面做好社區(qū)婦聯(lián)主席換屆工作奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過調(diào)研，確定了在鎖四社區(qū)實(shí)施“無候選人一次性直接選舉”社區(qū)婦聯(lián)班子成員的試點(diǎn)（這也是全省首次），特邀民政局領(lǐng)導(dǎo)，就基層社區(qū)直選工作進(jìn)行輔導(dǎo)，進(jìn)一步明確了基層社區(qū)直接選舉工作的具體步驟、操作方法、注意事項(xiàng)等工作，為更好地指導(dǎo)社區(qū)婦聯(lián)主席換屆，提供了保證。

3、及時(shí)部署，不斷探索工作新模式。對(duì)照市委《意見》和區(qū)婦聯(lián)2013年工作意見，將目標(biāo)層層分解，將每項(xiàng)工作落實(shí)到部門、街道和相關(guān)科室，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。為充分發(fā)揮“婦女兒童之家”服務(wù)功能，年初，確定對(duì)9家省級(jí)示范婦女兒童之家中的2家（鎖三和臺(tái)城花園社區(qū)）進(jìn)行提檔升級(jí)，又選定5家社區(qū)，按省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行星級(jí)管理，進(jìn)一步明確了14個(gè)社區(qū)婦兒之家的工作定位，創(chuàng)造了各具特色的街、社服務(wù)項(xiàng)目，體現(xiàn)出“一家一特”，凸顯了“家”的作用，成為我區(qū)的婦女兒童之家的代表。積極探索婦代會(huì)代表常任制和執(zhí)委輪值制，通過執(zhí)委與14個(gè)社區(qū)婦女兒童之家簽訂結(jié)對(duì)服務(wù)協(xié)議等方式，在婦代會(huì)代表中建立會(huì)議制度、活動(dòng)制度、聯(lián)系制度，進(jìn)一步激發(fā)婦女代表、執(zhí)委們?cè)诼?lián)系婦女、代表婦女、宣傳婦女、服務(wù)婦女中的作用。

二、創(chuàng)新工作形式，婦女參與精神文明建設(shè)邁出新步伐

1、關(guān)注民生，做大做實(shí)春風(fēng)系列活動(dòng)。聯(lián)合區(qū)人社局，共組織18場次招聘會(huì)，成功介紹女性就業(yè)達(dá)329人。3月8日女性專場招聘會(huì)組織了30多家用人單位入場，提供總經(jīng)理助理、銷售員、客服、收銀員等各類適合女性就業(yè)的崗位1000多個(gè)。同時(shí)針對(duì)就業(yè)困難女性開展專題培訓(xùn)，梅園新村街道充分發(fā)揮“贏利創(chuàng)業(yè)孵化中心”的作用，通過創(chuàng)業(yè)典范現(xiàn)身說法、專業(yè)人員理論指導(dǎo)、優(yōu)惠政策互動(dòng)解答相結(jié)合的方式，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生搭建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)，推進(jìn)實(shí)用性創(chuàng)業(yè)。全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織繼續(xù)推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，半年來為20名女性發(fā)放310萬元貸款，帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)人數(shù)達(dá)到74人。

2、廣泛參與，三八慶?；顒?dòng)異彩紛呈。各級(jí)婦聯(lián)以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，結(jié)合開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，走訪慰問困難老人、開展便民服務(wù)活動(dòng)、召開聯(lián)歡會(huì)等豐富多彩的慶?；顒?dòng)。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)機(jī)關(guān)工委聯(lián)合開展以“攜手共建青奧林、推進(jìn)綠色都市建設(shè)”為主題的慶“三八”義務(wù)植樹和樹木認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，近300名女干部、女職工參加了活動(dòng)。新街口街道組織婦女代表、婦聯(lián)執(zhí)委參觀橋梁專家楊廷寶故居、與金陵女子書畫院畫家聯(lián)誼會(huì)。門街道開展“激情創(chuàng)業(yè)，追逐夢(mèng)想”為主題的歌詠比賽、崗位練兵比賽、女性保健知識(shí)講座、女職工專場招聘會(huì)、技能培訓(xùn)等系列活動(dòng)。孝陵衛(wèi)街道組織巾幗志愿者在孝陵衛(wèi)地鐵口廣場開展《新婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《預(yù)防和制止家庭暴力條例》等法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)。

3、搭建平臺(tái)，全面展示女大學(xué)生風(fēng)采。女大學(xué)生社工聯(lián)誼會(huì)一直是我們的亮點(diǎn)工程，聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長程雯，作為區(qū)優(yōu)秀大學(xué)生社工代表，參加省婦聯(lián)組織的女性社會(huì)組織三八聯(lián)歡會(huì)，通過自己精彩的表演，一展當(dāng)代女大學(xué)生社工的風(fēng)采；而經(jīng)過我們推薦的徐莊品佳有限公司的女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在市婦聯(lián)舉辦的“魅力青春創(chuàng)贏未來——市女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽”中，榮獲二等獎(jiǎng)。6月底我們舉辦的女大學(xué)生社工“我的夢(mèng)·夢(mèng)·中國夢(mèng)”主題論壇，充分展示了女大學(xué)生社工播種夢(mèng)想、點(diǎn)燃?jí)粝?，敢于有?mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)的強(qiáng)大青春正能量。

三、履行婦聯(lián)職能，維護(hù)婦女兒童權(quán)益實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展

1、真情關(guān)愛，幫扶助困活動(dòng)取得實(shí)效。聯(lián)合愛心企業(yè)在雙節(jié)期間，為52戶特困家庭、單親家庭、26位單親貧困母親籌集幫扶資金共7.5萬元；六一前夕，聯(lián)合梅園街道，開展“讓心不再留守、讓愛傳遞溫情”兒童安全守護(hù)活動(dòng)，獲得腦海企業(yè)資助，為100名困難兒童贈(zèng)送“四季平安盒”；會(huì)同“省級(jí)巾幗文明崗”地稅分局和工商分局以及區(qū)民政、教育、殘聯(lián)等單位領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問區(qū)特殊教育學(xué)校兒童，共送去慰問物品及善款共計(jì)7萬多元；聯(lián)合區(qū)總工會(huì)，為城管局40名女保潔員進(jìn)行免費(fèi)婦科病檢查；集中力量為湖失地農(nóng)民密集地區(qū)的婦女“兩癌”篩查，尋找愛心企業(yè)家的支持。

2、跟蹤監(jiān)督，婦女兒童規(guī)劃扎實(shí)推進(jìn)。4月初，召開了2012年度婦兒規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)估培訓(xùn)會(huì)，收集、審核、梳理監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，分析監(jiān)測(cè)狀況與發(fā)展趨勢(shì)，撰寫監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告；進(jìn)一步學(xué)習(xí)了“十二五”婦兒規(guī)劃，對(duì)涉及婦女兒童發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)問題進(jìn)行深入分析，跟蹤督促省、市、區(qū)“八件、十件、九件實(shí)事”項(xiàng)目的落實(shí)情況。以“十二五”婦兒規(guī)劃中期評(píng)估為契機(jī)，6月中旬召開的全區(qū)婦女兒童工作會(huì)議，全面部署“十二五”中期評(píng)估工作，將新一輪“十件實(shí)事”項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行層層分解，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，每項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體部門、專人負(fù)責(zé)，確保指標(biāo)完成。

3、普法宣傳，平安家庭建設(shè)深入人心。以三八維權(quán)周為契機(jī)，組織女法律志愿者隊(duì)伍深入鎖金村廣場開展維權(quán)活動(dòng)，現(xiàn)場為20余名社區(qū)居民提供法律咨詢服務(wù)，并發(fā)放宣傳資料近500余份；我們結(jié)合“6.26”禁毒日在紅山街道開展禁毒宣傳文藝匯演；暑假前夕，我們邀請(qǐng)區(qū)法院未成年人案件審判庭庭長王萍走進(jìn)十三中鎖分校，為同學(xué)們上了一堂青少年如何預(yù)防犯罪、青春期女生如何做好自我保護(hù)、學(xué)生假期安全知識(shí)等方面的法制教育課。各街道依托社區(qū)警務(wù)室，組建大學(xué)生社工法律服務(wù)社，為轄區(qū)婦女群眾提供投訴接待、咨詢調(diào)解、庇護(hù)救助、心理疏導(dǎo)、法律援助。

四、拓展活動(dòng)內(nèi)涵，和諧家園建設(shè)取得新成效

1、主題鮮明，鄰里文化節(jié)拉開帷幕。4月底，以“踐行生態(tài)文明，推廣垃圾分類”為主題的區(qū)第十屆鄰里文化節(jié)，在新街口街道拉開了序幕，先后在全區(qū)七個(gè)街道和機(jī)關(guān)部門舉辦了垃圾分類的公益講座，通過講座教會(huì)居民朋友們?nèi)绻谱鳝h(huán)保酵素，普及垃圾分類知識(shí)，讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到垃圾分類的重要性、緊迫性和必要性。以6月5日世界環(huán)境日為契機(jī)，聯(lián)合區(qū)環(huán)保局在明故宮廣場舉辦環(huán)保嘉年華廣場活動(dòng)，在學(xué)校開展“小手拉大手，垃圾分類進(jìn)我家”家庭dv秀活動(dòng)。近期我們還將組織參觀垃圾分類展、靜脈產(chǎn)業(yè)園等主題展覽。

基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃第9篇

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1、7月2日，寶韻音樂幼兒園成立十五周年慶典活動(dòng)在邵逸夫藝術(shù)劇院舉行。活動(dòng)由市婦聯(lián)副主席楊建軍主持，副主席張慧珍致開幕詞；市委副書記郁義康、政協(xié)副主席李秀琍和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共名領(lǐng)導(dǎo)出席了活動(dòng)；捐資發(fā)起建造幼兒園的港胞孔愛菊女士的女兒也參加了活動(dòng)。

2、7月10日下午，召開知音心理咨詢熱線咨詢師會(huì)議。

3、7月15日—17日，副主席楊小朵等同志參加省“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測(cè)評(píng)估暨“十一五”規(guī)劃編制工作會(huì)議。

4、7月16日，赴象山舉辦“海港之夜”軍民聯(lián)誼會(huì)。

5、7月19日，與市文明辦和生態(tài)辦聯(lián)合，在慈溪市召開文明家庭創(chuàng)建暨婦女參與生態(tài)市建設(shè)工作現(xiàn)場會(huì)。會(huì)議由市委常委、宣傳部部長卓祥騋主持，市婦聯(lián)副主席張慧珍作工作報(bào)告，市委副書記、市文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)協(xié)調(diào)小組組長郁義康作重要講話。會(huì)議總結(jié)回顧了2002年以來的工作情況，部署了下一階段文明家庭創(chuàng)建和婦女參與生態(tài)市建設(shè)工作；表彰了800戶市級(jí)文明家庭，3個(gè)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)協(xié)調(diào)組織和50戶綠色家庭，認(rèn)定了30個(gè)市級(jí)綠色家庭創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)。

6、7月20日，副主席張慧珍參加省婦聯(lián)常委（擴(kuò)大）會(huì)議。

7、7月22日，接待臺(tái)灣真善美聯(lián)誼會(huì)婦女團(tuán)一行26人來訪。

8、7月22日—24日，副主席楊小朵參加長三角十六城市家庭教育指導(dǎo)論壇。

9、7月25日，組織相關(guān)單位人員參加全國“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)工作電視電話會(huì)議。

10、完成文字材料：上報(bào)全國婦聯(lián)的關(guān)于非正規(guī)就業(yè)的兩篇經(jīng)驗(yàn)材料（江東區(qū)婦聯(lián)組織婦女實(shí)現(xiàn)非正規(guī)就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和江北區(qū)婦聯(lián)成立非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織女經(jīng)紀(jì)人聯(lián)誼會(huì)的經(jīng)驗(yàn)）；上報(bào)市委的全國?。▍^(qū)）市婦聯(lián)主席工作會(huì)議主要精神總結(jié)；上報(bào)市委的市婦聯(lián)上半年工作大事記；市婦聯(lián)半年度工作總結(jié)和報(bào)表；市婦聯(lián)機(jī)關(guān)工會(huì)半年工作總結(jié)；2002年以來的市婦聯(lián)雙擁工作總結(jié)，未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料。

11、加強(qiáng)對(duì)縣（市）區(qū)特色工作的指導(dǎo)：指導(dǎo)慈溪市“巾幗百花園”成功申報(bào)為全國級(jí)示范基地；指導(dǎo)余姚市成立省內(nèi)首家經(jīng)工商注冊(cè)的以女性為主題的專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織：科勤兔業(yè)專業(yè)合作社；指導(dǎo)江東區(qū)婦聯(lián)在非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域建設(shè)婦女組織。

12、完成與文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)的制度印發(fā)工作：印制3000本《寧波市文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)工作手冊(cè)》，印發(fā)《市婦聯(lián)關(guān)于開展學(xué)習(xí)型家庭的實(shí)施方案》和《寧波市文明家庭創(chuàng)評(píng)工作管理辦法（試行）》。

13、啟動(dòng)寧波市首屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”評(píng)選工作。

14、在“巾幗科技致富網(wǎng)”上開設(shè)“巾幗文明示范崗”網(wǎng)頁制作大賽參賽作品評(píng)選專欄。

15、對(duì)*年上半年申報(bào)成功的79個(gè)寧波市級(jí)“巾幗文明示范崗”進(jìn)行發(fā)文認(rèn)定。

16、走訪各派婦委會(huì)和基層?jì)D女組織。

17、完成貧困婦女健康狀況調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)和家庭教育研究會(huì)圖版設(shè)計(jì)工作。

18、完成全市女性吸毒人員調(diào)查并將有關(guān)情況報(bào)市禁毒辦。

19、分別接待全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部領(lǐng)導(dǎo)、天津市婦聯(lián)和青島市婦兒工委成員單位。

20、繼續(xù)做好籌建兒童樂園海洋世界項(xiàng)目的相關(guān)工作。

21、分別開展《女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策》和《社區(qū)婦女工作現(xiàn)狀》調(diào)研，繼續(xù)對(duì)“女性為主體的經(jīng)濟(jì)合作組織”建設(shè)狀況和農(nóng)村女性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況進(jìn)行調(diào)研。

22、繼續(xù)做好出國組團(tuán)相關(guān)工作。

23、繼續(xù)做好征集《基層?jì)D女工作優(yōu)秀實(shí)例》工作。

24、按照寧波市創(chuàng)建文明城市目標(biāo)考核要求，完成自查工作和上報(bào)未成年人思想道德建設(shè)有關(guān)材料，并做好反家暴臺(tái)帳整理工作。

25、組織市婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《條例》及全國婦聯(lián)制發(fā)的《婦女聯(lián)合會(huì)農(nóng)村基層組織工作條例》等7個(gè)條例、規(guī)定（試行）。

26、印發(fā)反家庭暴力救助協(xié)作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要、《婦兒工委簡報(bào)》第7期和《婦工信息》第11、12期。

27、做好女子學(xué)院的宣傳推介和培訓(xùn)策劃工作。

28、配合市委宣傳部開展公民道德建設(shè)十件新聞評(píng)選活動(dòng)。

29、完成機(jī)關(guān)干部個(gè)人半年工作實(shí)績考評(píng)。

30、做好女企業(yè)家協(xié)會(huì)的相關(guān)工作——籌備舉辦長三角地區(qū)女企業(yè)家、女能手產(chǎn)品展示展銷會(huì)。

31、參與市人大組織的《婦女權(quán)益保障法》修改征求意見

32、籌備召開全市婦聯(lián)系統(tǒng)工作會(huì)議。

33、籌備舉辦“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃和“十五”家庭教育計(jì)劃終期監(jiān)測(cè)評(píng)估工作培訓(xùn)班。

34、配合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行督導(dǎo)。

35、本月來訪37件（次）。

八月

1、8月4日，與統(tǒng)計(jì)局共同在聯(lián)誼賓館舉辦寧波市“十五”婦女兒童規(guī)劃終期監(jiān)測(cè)評(píng)估暨“十一五”規(guī)劃編制工作會(huì)議，市婦聯(lián)和統(tǒng)計(jì)局的分管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話，31家成員單位的聯(lián)絡(luò)員、統(tǒng)計(jì)員及各縣（市）區(qū)負(fù)責(zé)婦兒工委工作的同志近50人參加會(huì)議并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、8月5日，與市公安局一起在余姚部署反家庭暴力試點(diǎn)工作，并就《寧波市預(yù)防和制止家庭暴力試點(diǎn)工作指導(dǎo)性方案》展開討論。

3、8月10日，在北侖召開全市婦聯(lián)系統(tǒng)工作會(huì)議。會(huì)議回顧了2003年以來我市婦聯(lián)工作的主要情況，部署了下一步婦聯(lián)工作的主要任務(wù)，對(duì)《寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)工作若干規(guī)定》（征求意見稿）進(jìn)行了討論，并對(duì)婦聯(lián)系統(tǒng)軟件操作進(jìn)行了培訓(xùn)。

4、8月17日上午，組織召開寧波市婦聯(lián)十二屆三次常委擴(kuò)大會(huì)議，審議通過市婦聯(lián)、副主席任免事項(xiàng)。

5、8月30日，舉辦市婦聯(lián)團(tuán)體會(huì)員負(fù)責(zé)人座談會(huì)，8家團(tuán)體會(huì)員負(fù)責(zé)人都參加了活動(dòng)。

6、啟動(dòng)寧波市“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測(cè)評(píng)估工作和“十一五”新規(guī)劃編制工作。與統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)有關(guān)通知；編制全國、省、市十五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃主要指標(biāo)對(duì)照表；調(diào)整市婦兒工委聯(lián)絡(luò)員和統(tǒng)計(jì)員；起草完成寧波市“十一五”婦女發(fā)展規(guī)劃和兒童發(fā)展規(guī)劃初稿；下發(fā)編制新規(guī)的提綱和說明。

7、完成“巾幗文明示范崗”網(wǎng)頁制作大賽評(píng)選工作，在參加評(píng)選的109個(gè)作品中評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)12個(gè)，慈溪市獲得組織獎(jiǎng)。

8、以寧波大學(xué)女子學(xué)院為依托，舉辦第一期寧波市“巾幗文明示范崗”負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，有47個(gè)示范崗負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)；舉辦余姚市女干部培訓(xùn)班。

9、繼續(xù)開展巾幗致富科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，在鄞州為70多名婦女舉辦畜牧培訓(xùn)班。

10、開展全國文明家庭標(biāo)兵戶、全國文明家庭、省文明家庭、綠色家庭、學(xué)習(xí)型家庭評(píng)選活動(dòng)。

11、啟動(dòng)寧波大學(xué)女子學(xué)院成教高等學(xué)歷教育的兩個(gè)專業(yè)的招生工作。

12、配合市委宣傳部開展公民道德十件新事評(píng)選活動(dòng)。

13、做好十佳創(chuàng)業(yè)女性的材料上報(bào)和初審工作。

14、組織縣（市）區(qū)婦聯(lián)維權(quán)干部參加全省維權(quán)工作暨艾滋病防治工作培訓(xùn)班，選送作品參加省禁毒漫畫比賽。

15、對(duì)北侖、象山、寧海等地受麥莎臺(tái)風(fēng)影響的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并做好上門慰問工作。

16、制作文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗50個(gè)。

17、走訪各派和工商聯(lián)婦委會(huì)；走訪團(tuán)體會(huì)員負(fù)責(zé)人，吸納女?dāng)z影家協(xié)會(huì)為團(tuán)體會(huì)員；加強(qiáng)了與機(jī)關(guān)婦委會(huì)的聯(lián)系，向財(cái)稅局提出要求核撥機(jī)關(guān)婦女工作經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示。

18、推動(dòng)基層女性參政議政工作，并進(jìn)行換屆中女性進(jìn)村兩委班子情況匯總。

19、掌握了解全市機(jī)關(guān)（公務(wù)員）女干部和國有、集體企事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人員女性情況。

20、基層?jì)D女工作優(yōu)秀實(shí)例征集工作結(jié)束，共征集115個(gè)典型。

21、楊小朵副主席出訪南美洲，徐燕萍部長出訪日本。

22、分別接待了臺(tái)灣真善美聯(lián)誼會(huì)一行和省婦聯(lián)主席厲月姿一行。

23、做好干部錄用相關(guān)工作。

24、對(duì)全會(huì)黨員進(jìn)行信息管理，組織全體干部參加黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施綱要和學(xué)習(xí)綱要知識(shí)競賽。

25、參加寧波市未成年人思想道德建設(shè)工作情況匯報(bào)會(huì)。

26、繼續(xù)做好婦聯(lián)系統(tǒng)三大網(wǎng)站的日常更新工作。

27、與科協(xié)聯(lián)合開展“科學(xué)發(fā)展觀——資源節(jié)約與可持續(xù)利用”知識(shí)大賽活動(dòng)。

28、啟動(dòng)?jì)D女報(bào)刊發(fā)行的有關(guān)工作。

29、各部門繼續(xù)開展重點(diǎn)課題調(diào)研工作。

30、對(duì)海洋世界項(xiàng)目投資人員情況進(jìn)行考察。

31、籌備婦女問題理論研究會(huì)換屆暨“構(gòu)建和諧社會(huì)與促進(jìn)性別和諧發(fā)展”研討會(huì)，籌備女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會(huì)議。

32、本月完成的文字材料有：上報(bào)省婦兒工委辦的關(guān)于《構(gòu)建和諧社會(huì)與婦女兒童發(fā)展》論文；上報(bào)的省婦聯(lián)有關(guān)團(tuán)體會(huì)員、基層組織建設(shè)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；“關(guān)愛貧困婦女健康”行動(dòng)總結(jié)；家庭教育工作匯報(bào)材料；上半年寧波市婦女參與生態(tài)市建設(shè)工作小結(jié)；報(bào)社科聯(lián)的市婦聯(lián)關(guān)于社科普及月活動(dòng)方案；報(bào)市委督查室的寧波市婦聯(lián)關(guān)于市委督查工作的意見建議；寧波市社區(qū)婦女組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告；為《生態(tài)寧波》一書組織撰寫“女性·家庭·生態(tài)”篇；省維權(quán)工作暨艾滋病防止經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議材料。

33、做好日常工作，本月來訪共36件（人）次。

九月

1、9月14日，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合，在鄞州區(qū)洞橋鎮(zhèn)百梁橋村舉辦女干部中秋聯(lián)誼活動(dòng)，參加對(duì)象有市各派的女主委、副主委，各派、工商聯(lián)的婦委會(huì)負(fù)責(zé)人、婦女工作聯(lián)絡(luò)員和鄞州區(qū)部分政協(xié)女委員、女干部，市政協(xié)副主席傅丹到會(huì)并作講話。

2、9月16日，在寶韻音樂幼兒園舉辦市婦聯(lián)機(jī)關(guān)及下屬單位黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。

3、9月17日，全國婦聯(lián)副主席、書記處書記洪天慧率團(tuán)來甬調(diào)研，聽取了市婦聯(lián)、市紀(jì)委關(guān)于開展家庭助廉和學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建工作匯報(bào)，以及慈溪、奉化、江東三地婦聯(lián)和江北區(qū)紀(jì)委的相關(guān)情況匯報(bào)，現(xiàn)場考察了鄞州區(qū)劍橋社區(qū)。市委副書記郁義康看望了全國婦聯(lián)調(diào)研組一行。

4、9月22日，成岳沖副市長、伊敏芳主席參加省婦女兒童工作委員會(huì)工作會(huì)議。

5、9月22日，方燕副主席去美國考察。

6、9月27日，組織婦女維權(quán)志愿者和家庭教育專家在慈溪新浦鎮(zhèn)開展“服務(wù)在基層、和諧在基層”廣場咨詢宣傳活動(dòng)。

7、9月29日，在中山飯店舉辦寧波市社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。各縣（市）區(qū)婦聯(lián)分管主席、園區(qū)婦工委主任、各街道婦聯(lián)主席，海曙、江東、江北三區(qū)社區(qū)婦聯(lián)主席，以及其他縣（市）區(qū)部分社區(qū)主席參加會(huì)議，各地作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

8、籌備寧波市女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會(huì)議、市婦女問題理論研究會(huì)換屆大會(huì)、婦聯(lián)系統(tǒng)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員、干部培訓(xùn)班、第二期“巾幗文明示范崗”負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。

9、完成省文明家庭、綠色家庭、學(xué)習(xí)型家庭的推薦，做好省第二屆十大杰出女性候選人推薦工作，開展*-2006年度寧波市“雙學(xué)雙比”“巾幗建功”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。

10、繼續(xù)做好調(diào)研工作，完成寧波市婦女心理問題探析調(diào)研報(bào)告和寧波市貧困婦女生存狀況調(diào)查報(bào)告；完成寧波市農(nóng)村老年婦女生活狀況情況調(diào)查的調(diào)研提綱和調(diào)查問卷。

11、繼續(xù)與市公安局聯(lián)合抓好反家暴試點(diǎn)工作，多次赴試點(diǎn)單位現(xiàn)場指導(dǎo)，并帶領(lǐng)試點(diǎn)單位前往上海進(jìn)行了反家暴工作專題考察。

12、做好《婦女權(quán)益保障法》修正案的相關(guān)工作：開展書籍征訂工作，面向基層?jì)D女干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，籌備宣傳活動(dòng)。

13、做好家庭教育相關(guān)工作：組建寧波市家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，寧波市“十五”家庭教育評(píng)估和家庭教育論文評(píng)審工作，加強(qiáng)對(duì)基層家教工作示范點(diǎn)的扶持和指導(dǎo)。

14、實(shí)地考察扶貧結(jié)對(duì)村——奉化大堰鎮(zhèn)下旺村，并制訂完成扶貧工作三年規(guī)劃。

15、赴北京參加全國婦女工作十年成果展，并帶領(lǐng)江東“愛心編織站”參加中國婦女喜愛品牌展示展銷活動(dòng)。

16、啟動(dòng)寧波市農(nóng)村女黨員干部遠(yuǎn)程教育工作，制訂方案。

17、本月完成的文字材料和報(bào)表：寧波市“十五”婦女發(fā)展規(guī)劃期末自查報(bào)告和寧波市“十五”兒童發(fā)展規(guī)劃期末自查報(bào)告，成岳沖副市長在省婦女兒童工作會(huì)議上的講話，寧波市婦聯(lián)*-*年文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)，《*年生態(tài)省建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》婦聯(lián)系統(tǒng)對(duì)照檢查總結(jié)，上報(bào)省婦聯(lián)的寧波市農(nóng)村婦代會(huì)組織建設(shè)情況總結(jié)、落實(shí)工青婦會(huì)議精神開展特色工作情況總結(jié)和關(guān)于“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”兩項(xiàng)主體活動(dòng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及情況總結(jié)。

18、策劃知音心理咨詢熱線設(shè)立一周年宣傳報(bào)道工作，在寧波日?qǐng)?bào)理論版開展“家庭與廉政”征文活動(dòng)。

19、做好“寧波市公民道德十件新事揭曉暨漫畫展開幕式”婦女屆代表的組織工作。

20、啟動(dòng)市級(jí)文明機(jī)關(guān)復(fù)評(píng)迎檢工作。

21、舉辦“巾幗文明示范崗”負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班（象山班）。

22、組織寧波市女干部健身隊(duì)開始集訓(xùn)，準(zhǔn)備參加全省處級(jí)以上女干部健身大賽。

23、做好防臺(tái)值班和交通文明崗值勤工作，開展慈善一日捐活動(dòng)。

24、選送節(jié)目參加省家庭文化藝術(shù)節(jié)。

25、繼續(xù)在市三區(qū)開展文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗建制工作。

26、考察寧波市女性創(chuàng)業(yè)基地。

27、做好下屬單位的指導(dǎo)工作：兒童樂園籌建海洋世界；寶韻幼兒園籌建盛世華城幼兒園；9月11日，巾幗交友俱樂部在東錢湖舉辦了一場交友活動(dòng)。

28、做好日常工作,本月來訪共42件（人）次。

十月

1、10月8日—13日，舉辦第二期寧波市級(jí)“巾幗文明示范崗”負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，有225名示范崗負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)和交流活動(dòng)，并帶113名負(fù)責(zé)人赴廈門考察。

2、10月10日—12日，接待省婦聯(lián)離退休干部來甬考察。

3、10月18日，召開寧波市政府婦女兒童工作委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，市婦聯(lián)主席、婦兒工委副主任伊敏芳傳達(dá)全國、省婦女兒童工作會(huì)議和北京紀(jì)念聯(lián)合國第四次婦女大會(huì)十周年會(huì)議精神。常務(wù)副市長、婦兒工委主任邵占維出席會(huì)議并講話。各縣(市)區(qū)婦兒工委主任、副主任、辦公室主任，各成員單位領(lǐng)導(dǎo)60余人參加會(huì)議。

4、10月19日，在寧海召開市婦聯(lián)基層組織建設(shè)研討會(huì)。

5、10月23日，選送2個(gè)節(jié)目參加省第二屆家庭文化藝術(shù)節(jié)閉幕晚會(huì)，市婦聯(lián)獲組織獎(jiǎng)。

6、10月24-26日，舉辦市婦聯(lián)干部暨勞動(dòng)法律保障監(jiān)督員培訓(xùn)班。

7、10月25日—30日，組織婦兒工委成員單位聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)測(cè)評(píng)估統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并赴山西太原考察婦女兒童工作。

8、10月28日—30日，組織市級(jí)機(jī)關(guān)女干部健身隊(duì)赴湖州參加省處級(jí)以上女干部健身大賽,獲得舒身操一等獎(jiǎng)和公務(wù)員操二等獎(jiǎng)。

9、10月30—11月4日，與市委組織部聯(lián)合舉辦局級(jí)女干部培訓(xùn)班，組織43位女干部赴復(fù)旦大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)。

10、完成文字材料：上報(bào)全國婦聯(lián)宣傳部的《文明家庭創(chuàng)建工作在寧波文明城市創(chuàng)建中的作用》研究文章，上報(bào)省婦聯(lián)的市婦聯(lián)“雙五能力建設(shè)”匯報(bào)材料和家教宣傳月活動(dòng)總結(jié)，報(bào)市委辦公廳的市婦聯(lián)貫徹落實(shí)工青婦會(huì)議精神自查報(bào)告和市委調(diào)研點(diǎn)申報(bào)材料，市“十五”家庭教育計(jì)劃實(shí)施情況自查報(bào)告，報(bào)市普法辦的普法征文。

11、分別調(diào)整市婦女兒童工作委員會(huì)和市“雙學(xué)雙比”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組成員。

12、籌備即將在甬召開的全國婦聯(lián)宣傳思想工作會(huì)議，籌備召開寧波市農(nóng)村女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議。

13、完成幾項(xiàng)評(píng)比工作：省“十大杰出女性”，“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動(dòng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，市“十佳”創(chuàng)業(yè)女性。

14、分別在慈溪和中山廣場開展兩場家教、法律知識(shí)咨詢活動(dòng)，并參與市局、市社科聯(lián)等單位舉辦的廣場咨詢活動(dòng)。

15、分別參加全省宣傳工作座談會(huì)、省家庭教育工作會(huì)議、社科聯(lián)第五次代表大會(huì)，《寧波市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》修改會(huì)議。

16、編報(bào)2006年度市婦聯(lián)財(cái)務(wù)預(yù)算，上報(bào)市“十五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃投資項(xiàng)目。

17、做好扶貧幫困工作：發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部開展捐衣捐款扶貧工作，組織市婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨員對(duì)余姚大嵐鎮(zhèn)結(jié)對(duì)戶進(jìn)行慰問，就“婦女健康工程”的深入實(shí)施到有關(guān)單位爭取扶貧資金。

18、組織縣（市）區(qū)婦聯(lián)做好修改后《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施前的宣傳發(fā)動(dòng)工作。

19、評(píng)選優(yōu)秀家庭教育論文。

20、與人大溝通明年立法建議及執(zhí)法檢查工作事宜。

21、做好老干部工作：向市婦聯(lián)副局級(jí)以上離退休干部通報(bào)婦聯(lián)工作和計(jì)劃，并征求意見。

22、繼續(xù)做好幾項(xiàng)工作：農(nóng)村女黨員遠(yuǎn)程教育工作、反家暴試點(diǎn)、寧波婦聯(lián)網(wǎng)站改版、婦女報(bào)刊發(fā)行、文明機(jī)關(guān)復(fù)評(píng)迎檢、在市三區(qū)安裝文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗。

23、做好日常工作,本月來訪共60件（人）次。

十一月

1、11月12日—16日，全國婦聯(lián)宣傳思想工作會(huì)議在寧波召開，來自全國婦聯(lián)和各?。▍^(qū)）市婦聯(lián)的宣傳思想工作分管主席和部長共約80人參加了會(huì)議。在會(huì)上，全國婦聯(lián)黨組書記、副主席、書記處第一書記黃晴宜作了重要講話，省委副書記喬傳秀致辭，全國婦聯(lián)書記處書記洪天慧作總結(jié)報(bào)告，浙江省、寧波市等7個(gè)省區(qū)（市）進(jìn)行了典型發(fā)言。與會(huì)代表考察了寧波市文明城市創(chuàng)建情況、鄞州區(qū)的廉政治文化進(jìn)家庭工作和奉化市的“美德在農(nóng)家”示范點(diǎn)。市委書記巴音朝魯、副書記郁義康拜會(huì)了黃晴宜一行；郁義康出席了大會(huì)開幕式，并陪同黃晴宜考察寧波文明城市建設(shè)情況。中央電視臺(tái)等13家新聞媒體對(duì)大會(huì)進(jìn)行了報(bào)道。會(huì)后，市婦聯(lián)編制了電視資料片上報(bào)省紀(jì)委。

2、11月13—15日，組織11個(gè)省級(jí)以上“巾幗文明示范崗”參加省婦聯(lián)組織的培訓(xùn)班，寧波市婦聯(lián)和慈溪的一個(gè)示范崗在培訓(xùn)班上進(jìn)行了典型發(fā)言。

3、11月16日—18日，省“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測(cè)評(píng)估檢查組來甬檢查，市婦兒工委主任、副市長成岳沖匯報(bào)了我市實(shí)施規(guī)劃情況以及工作思路；檢查組重點(diǎn)赴鄞州、寧海兩地進(jìn)行了檢查，實(shí)地考察了寧海青少年宮、婦保院、福利院、鄞州區(qū)婦女兒童活動(dòng)中心及市兒童公園。

4、11月23—25日，以中央政府駐香港聯(lián)絡(luò)辦公室副主任郭莉?yàn)閳F(tuán)長的全國婦聯(lián)系統(tǒng)港澳特邀代表、執(zhí)委考察團(tuán)一行30余人來甬考察，市委書記巴音朝魯、副書記郭正偉拜會(huì)考察團(tuán)成員，進(jìn)行宴請(qǐng)，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)陪同考察奉化等地的新農(nóng)村建設(shè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。

5、11月24日，參加中國寧波網(wǎng)和東南商報(bào)聯(lián)合舉辦的“關(guān)愛外來務(wù)工者行動(dòng)”網(wǎng)上對(duì)話活動(dòng)。

6、11月26日，與江北區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合在槐樹公園開展“維護(hù)婦女權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)”大型廣場宣傳活動(dòng)。

7、11月28日，寧波婦聯(lián)網(wǎng)完成改版并進(jìn)行試運(yùn)行。

8、11月29日，市政府副秘書長柴利能和市婦聯(lián)副主席楊建軍等參加省城鄉(xiāng)婦女培訓(xùn)教育與創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議，柴利能副秘書長代表寧波市“雙學(xué)雙比”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組在會(huì)上作交流發(fā)言。

9、參加市委督查室組織的各地貫徹落實(shí)市委工青婦會(huì)議精神情況的督查工作。

10、籌備幾個(gè)會(huì)議：市創(chuàng)建平安家庭工作會(huì)議暨反對(duì)家庭暴力現(xiàn)場會(huì)、市農(nóng)村女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議、市家庭教育工作會(huì)議、市婦女問題理論研究會(huì)換屆暨“構(gòu)建和諧社會(huì)與婦女發(fā)展”研討會(huì)、市家庭教育研究會(huì)年會(huì)、市女企業(yè)家協(xié)會(huì)年會(huì)。

11、完成幾項(xiàng)先進(jìn)的推薦申報(bào)工作：全國“四五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、省婦女兒童工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、省“十大杰出女性”、*年省級(jí)“巾幗文明示范崗”、中國婦女報(bào)的全國“十大經(jīng)濟(jì)女性”年度新聞人物。

12、完成材料和報(bào)表：報(bào)市委市政府的寧波市婦聯(lián)*年工作總結(jié)和2006年工作計(jì)劃；參加省城鄉(xiāng)婦女培訓(xùn)教育與創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)交流材料；《寧波市女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究》調(diào)查報(bào)告；報(bào)市綜治辦的今后五年“平安家庭”創(chuàng)建調(diào)研報(bào)告；報(bào)省婦聯(lián)的我市關(guān)于“十五”家庭教育計(jì)劃統(tǒng)計(jì)；報(bào)市生態(tài)辦的2006年婦聯(lián)參與生態(tài)市建設(shè)工作思路；我市禁毒工作情況及愛滋病防治工作調(diào)查報(bào)告，市婦聯(lián)老齡工作總結(jié)；非黨干部統(tǒng)計(jì)、黨風(fēng)廉政工作總結(jié)、工會(huì)換屆報(bào)告和先進(jìn)性教育有關(guān)材料。

13、加強(qiáng)婦女組織建設(shè)：指導(dǎo)江東東柳街道成立我市第一家女性非正規(guī)就業(yè)組織，指導(dǎo)浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院成立女大學(xué)生俱樂部。

14、編印優(yōu)秀家庭教育論文集和家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流文章集。

做好《基層?jì)D女工作實(shí)例》一書的編印工作。

15、迎接市級(jí)文明機(jī)關(guān)復(fù)評(píng)檢查工作。

16、啟動(dòng)2003-*年寧波市女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)“12345”工作計(jì)劃實(shí)施情況終期評(píng)估工作。

17、啟動(dòng)*年度婦女工作創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目申報(bào)工作。

18、開展*-*年度三八紅旗手、三八紅旗集體評(píng)選活動(dòng)。

19、做好幾項(xiàng)宣傳工作：在東南商報(bào)策劃宣傳專欄，在寧波電臺(tái)策劃開辦“女性天地”專欄，在浙江日?qǐng)?bào)、寧波日?qǐng)?bào)等媒體上對(duì)婦女維權(quán)工作和反家暴工作進(jìn)行宣傳。

20、與市人大溝通，將預(yù)防和制止家庭暴力列入2006年人大立法調(diào)研和執(zhí)法檢查工作。

21、做好中國旅游洽談會(huì)的對(duì)口接待工作。

22、對(duì)兩起家庭暴力案件和一起土地權(quán)益案件進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督。

23、11月5日-15日，副主席楊建軍等人到法國、荷蘭等地考察，11月22日—12月10日，市婦兒工委辦副主任董惠燕與余姚、北侖、海曙等地5名婦聯(lián)干部赴澳大利亞培訓(xùn)。

24、做好全國婦聯(lián)在甬執(zhí)委替補(bǔ)人員的有關(guān)工作。

25、配合市紀(jì)委做好廉政文化建設(shè)展覽等工作

26、繼續(xù)做好幾項(xiàng)工作：在市三區(qū)建設(shè)文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗，發(fā)行婦女報(bào)刊，幫扶掛鉤結(jié)對(duì)貧困村，管理知音心理咨詢熱線。

27、參加第二批先進(jìn)性教育巡回檢查督導(dǎo)工作。

28、本月接待96件。

十二月

1、12月1日，市婦聯(lián)、市公安局聯(lián)合在余姚召開創(chuàng)建“平安家庭”工作會(huì)議暨反對(duì)家庭暴力現(xiàn)場會(huì)。各縣（市）區(qū)公安局和婦聯(lián)的有關(guān)同志參加了會(huì)議。出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有市婦聯(lián)主席伊敏芳、市委政法委副書記盧進(jìn)新、市公安局副局長李謙、余姚市委副書記孫鉅昌，市婦聯(lián)副主席方燕主持了會(huì)議。會(huì)議對(duì)我市開展“平安家庭”創(chuàng)建工作進(jìn)行全面部署，出臺(tái)了《在全市開展平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)的意見》，向全市家庭發(fā)出了《創(chuàng)建“平安家庭”倡議書》，與會(huì)同志聽取了試點(diǎn)單位余姚市婦聯(lián)、余姚市公安局、西南街道的經(jīng)驗(yàn)介紹，實(shí)地參觀考察了試點(diǎn)單位?！秾幉ㄈ?qǐng)?bào)》城市周刊對(duì)平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了整版報(bào)道。

2、12月2日，召開市婦女問題理論研究會(huì)換屆暨“構(gòu)建和諧社會(huì)與婦女發(fā)展”研討會(huì)，會(huì)議總結(jié)了研究會(huì)第二屆理事會(huì)成立以來的工作，研究了下一步工作計(jì)劃；根據(jù)章程規(guī)定進(jìn)行了換屆，選舉產(chǎn)生了學(xué)會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，學(xué)會(huì)名稱變更為婦女研究會(huì)；圍繞“構(gòu)建和諧社會(huì)與婦女發(fā)展”進(jìn)行了研討與交流，表彰了優(yōu)秀論文。近80人參加了會(huì)議。市社科聯(lián)副主席、市社科院副院長許勤彪、市民政局民間組織管理局局長陳志衛(wèi)到會(huì)祝賀并講話。會(huì)后，完成婦女研究會(huì)法人代表等變更手續(xù)。

3、12月4日，組織開展第五個(gè)全國法制宣傳日活動(dòng)，為市民群眾提供義務(wù)法律咨詢。

4、12月7日，召開了女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長會(huì)議；12月27日，召開女企業(yè)家協(xié)會(huì)*年會(huì)。

5、12月13日，伊敏芳主席赴北京參加全國婦聯(lián)九屆三次執(zhí)委會(huì)議，中共中央政治局委員、全國人大常委會(huì)副委員長王兆國和全國人大常委會(huì)副委員長、全國婦聯(lián)主席顧秀蓮分別在會(huì)上作重要講話，全國婦聯(lián)副主席、書記處第一書記黃晴宜作了題為《學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大婦女為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃而努力奮斗》的工作報(bào)告，伊主席替補(bǔ)為全國婦聯(lián)執(zhí)委。會(huì)后，伊主席向市婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部傳達(dá)了全國婦聯(lián)會(huì)議精神。

6、12月22日，召開寧波市農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會(huì)議。

7、12月24日，在《寧波日?qǐng)?bào)》上登報(bào)評(píng)選寧波市首屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”。

8、12月29日，召開寧波市家庭教育會(huì)議暨市家庭教育研究會(huì)，會(huì)議總結(jié)寧波市家庭教育工作，研究下步工作計(jì)劃，選舉產(chǎn)生新會(huì)長，市領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議并講話，會(huì)議對(duì)家庭教育工作進(jìn)行研討和交流，表彰了獲獎(jiǎng)?wù)撐摹?/p>

9、對(duì)我市婦聯(lián)系統(tǒng)《條例》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并報(bào)全國、省婦聯(lián)。進(jìn)一步建立健全了首問責(zé)任制、辦事公開制、分析制、信息通報(bào)制、大案要案回訪制等各項(xiàng)工作制度。

10、完成幾項(xiàng)先進(jìn)的評(píng)比推薦工作：全國三八紅旗手、三八紅旗集體、全國維護(hù)婦女兒童權(quán)益貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國“十大經(jīng)濟(jì)女性”年度新聞人物。

11、組織開展*年度寧波婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選工作，并推薦兩個(gè)項(xiàng)目申報(bào)省婦聯(lián)組織的創(chuàng)新獎(jiǎng)。

12、發(fā)文認(rèn)定*年下半年寧波市級(jí)“巾幗文明示范崗”。

13、與媒體協(xié)商，在2006年開設(shè)婦聯(lián)工作宣傳專欄：在《寧波日?qǐng)?bào)》城市周刊開設(shè)“接待室的故事”、“家庭風(fēng)景線”兩個(gè)專欄；在《寧波晚報(bào)》開設(shè)家庭教育專欄；在寧波電視臺(tái)《百姓》欄目宣傳寧波女性系列故事。

14、完成文字材料：市“十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，《寧波市婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)劃（2006—2010年）》（征求意見稿），寧波市婦聯(lián)綜治、安全、社區(qū)建設(shè)工作*年度總結(jié)及2006年計(jì)劃，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗、計(jì)劃生育工作總結(jié)，市人大、政協(xié)提案議案答復(fù)的自查反饋總結(jié)，《女子學(xué)院的現(xiàn)狀及下一步發(fā)展的對(duì)策、建議》報(bào)告，婦聯(lián)參與生態(tài)市建設(shè)工作考核及臺(tái)帳整理，2006年市婦聯(lián)在市委黨校的主體班次培訓(xùn)計(jì)劃。

15、做好市婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。指導(dǎo)兒童樂園完成中層干部競聘工作。

16、制訂元旦春節(jié)期間的訪貧問苦工作計(jì)劃，并做好助學(xué)結(jié)對(duì)工作。配合扶貧辦了解我市貧困家庭情況。

17、印制《基層?jì)D女工作優(yōu)秀實(shí)例》并下發(fā)到基層。

18、完成省、市婦聯(lián)執(zhí)委替補(bǔ)和增補(bǔ)工作，完成相關(guān)的報(bào)告。

19、配合市發(fā)改委完成“十五”、“十一五”規(guī)劃展覽資料征集工作。

20、做好改版后的寧波婦聯(lián)網(wǎng)的每日信息更新工作，完成婦聯(lián)黨總支部黨員信息庫更新。

21、完成市婦聯(lián)調(diào)研室成員調(diào)整工作。

22、12月14日，召開女科技工作者協(xié)會(huì)籌備會(huì)議。

23、完成2006年度婦女報(bào)刊宣傳推廣工作。

24、完成文明家庭創(chuàng)建工作宣傳窗建制工作。

25、做好元旦期間值班、安全檢查工作。

26、分別籌備家庭教育工作會(huì)議和市婦聯(lián)機(jī)關(guān)工會(huì)換屆會(huì)議。

基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃第10篇

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一是堅(jiān)持黨建帶婦建，做好農(nóng)村婦代會(huì)與村級(jí)組織同步換屆工作。建立黨建帶婦建長效機(jī)制，縣委組織部把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入基層黨建和基層民主政治建設(shè)總體規(guī)劃，從優(yōu)化環(huán)境、關(guān)心婦女、營造和諧社會(huì)的高度關(guān)注婦女民主管理，把農(nóng)村婦代會(huì)換屆納入村級(jí)組織換屆日程，統(tǒng)一部署安排，爭取配齊配強(qiáng)村婦代會(huì)班子。

二是搞好宣傳發(fā)動(dòng)，營造婦女參選參政良好氛圍。廣泛宣傳。利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、墻報(bào)等宣傳手段，通過開展群眾喜聞樂見、形式多樣的活動(dòng)，大力宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女參與村級(jí)事務(wù)管理的重大意義，宣傳婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用及優(yōu)秀村“兩委”女干部和婦女典型，為推動(dòng)?jì)D女參選參政營造良好的社會(huì)氛圍。要積極推廣、大力宣傳第六次村委會(huì)換屆選舉婦女參選參政的成功經(jīng)驗(yàn)—“合陽模式”，以先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)全縣提高農(nóng)村婦女當(dāng)選村“兩委”成員比例工作。

三是提前運(yùn)作，找準(zhǔn)選舉工作切入點(diǎn)。以承擔(dān)“全國推動(dòng)?jì)D女參政項(xiàng)目基線調(diào)查”為契機(jī)，提前介入，通過組織召開由人大、組織、人事、統(tǒng)計(jì)、民政等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的決策者座談會(huì)和女人大代表座談會(huì)，進(jìn)行專題調(diào)研，全面分析我縣女性進(jìn)村“兩委”可能遇到的問題和阻力。同時(shí)還深入鎮(zhèn)（社區(qū)）專門召開專題研討會(huì)，征求婦女干部、部分女村民代表意見建議。

基層?jì)D聯(lián)換屆工作計(jì)劃

一、工作情況回顧一是婦聯(lián)組織自身建設(shè)邁出新步伐。區(qū)委、區(qū)政府高度重視婦女工作，制定了2001—2010年婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃，并納入了冷水灘區(qū)“十一五”規(guī)劃；2007年11月區(qū)婦聯(lián)召開了第五次婦女代表大會(huì)，健全了新的區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，通過先期試點(diǎn)再全面鋪開

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