村委婦聯(lián)工作計劃 第1篇
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一、基本情況
（一）組織網絡健全。全區(qū)各級黨委和組織部門堅持“黨建帶婦建”，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理體制的配套組織建設，各級婦聯(lián)組織緊緊跟上，積極努力工作，全區(qū)7個縣（區(qū)）、35個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、41個社區(qū)、79個村都建立了婦女組織。地區(qū)婦聯(lián)在黨政機關、教科文衛(wèi)等事業(yè)單位建立婦委會18個、派組織建立婦委會1個、中省直單位建立婦委會1個。全區(qū)在有一定規(guī)模的兩新組織中建立婦女組織19個。
（二）干部結構合理。全區(qū)各級黨委高度重視婦聯(lián)班子建設，優(yōu)化婦聯(lián)領導班子結構。地區(qū)婦聯(lián)和7個縣（區(qū)）婦聯(lián)領導班子干部配備齊全，結構合理，地、縣（區(qū)）兩級婦聯(lián)領導班子17名正副主席，45歲以下的占83%，大專以上學歷占100%；39名地、縣（區(qū)）婦聯(lián)干部、35名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)主席、41名社區(qū)婦聯(lián)主席，45歲以下占91%，高中以上學歷占100%；村婦代會主任79人，初中以上學歷占100%。黨政機關、教科文衛(wèi)等事業(yè)單位、派、中省直單位建立婦女組織20個，配備婦委會主任計20人，45歲以下占90%，大學學歷占100%。
二、主要工作
（一）黨委高度重視。全區(qū)各級黨委把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程，做為黨建工作的重要內容來抓。一是“黨建帶婦建”做到“五同步”。全區(qū)各級黨委把加強婦女基層組織建設作為黨建工作的重要組成部分，切實納入黨建工作總體規(guī)劃，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核。漠河縣委組織部和婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《漠河縣基層婦女工作年度目標考核意見》，將婦建納入黨建目標考核，考核結果與評先選優(yōu)掛鉤，與年終分配掛鉤。二是抓點帶面，全面開展工作。為使“黨建帶婦建”工作卓有成效地深入扎實開展，切實加強基層婦女組織建設，今年地委組織部與地區(qū)婦聯(lián)確定漠河縣、加格達奇區(qū)、新林區(qū)新民社區(qū)為全區(qū)“黨建帶婦建”工作聯(lián)系點，并制定下發(fā)了《關于建立“黨建帶婦建”聯(lián)系點的通知》，為規(guī)范工作，抓出成效，要求每個聯(lián)系點各有不同的工作側重點，聯(lián)系點的建立，較好地推動了全區(qū)“黨建帶婦建”工作的蓬勃開展。三是建立領導督查機制。各級黨委為全力抓好“黨建帶婦建”工作，要求各級黨委要定期聽取婦聯(lián)基層組織建設情況工作匯報。地區(qū)婦聯(lián)每季度向地委領導匯報工作并提出下季度工作安排，使地委領導及時掌握和指導全區(qū)婦女工作的開展。漠河縣委建立并堅持縣委分管領導年訪制度，分管婦聯(lián)領導到縣婦聯(lián)進行現(xiàn)場指導工作，專題研究分析婦聯(lián)的意見和要求，主動協(xié)調并解決實際問題。
（二）婦聯(lián)積極主動。各級婦聯(lián)在工作中做到了“三主動”。一是主動爭取政策支持。全區(qū)各級婦聯(lián)為推動“黨建帶婦建”工作，主動聯(lián)系，地委組織部與地區(qū)婦聯(lián)、各縣（區(qū)）委組織部與縣（區(qū)）婦聯(lián)分別聯(lián)合制定下發(fā)了《關于進一步加強黨建帶婦建工作的意見》。漠河縣成立了“黨建帶婦建”領導小組，建立了五項機制，即：“黨建帶婦建”領導機制、議事機制、指導機制、督查機制、獎懲機制。二是主動爭取黨委重視和組織部門支持。全區(qū)各級婦聯(lián)積極主動向黨委分管領導和組織部門領導重點匯報上級婦聯(lián)對“黨建帶婦建”工作的要求和本地基層婦女組織建設情況，請示工作，提出加強工作的建議和意見。三是主動接受黨委主管書記的領導。各級婦聯(lián)組織召開婦女工作會議，都請黨委主管書記參加，主管書記對加強“黨建帶婦建”工作做出明確指示，提出具體要求，增強了基層婦聯(lián)干部“黨建帶婦建”工作意識，較好地推進了“黨建帶婦建”工作的深入開展。
（三）夯實組織基礎。從組織上促進“黨建帶婦建”，一是推動婦女組織建設與黨建同步進行。為在婦女組織建設工作中真正落實“黨建帶婦建”工作，全區(qū)各級婦聯(lián)組織抓住加強基層黨建工作的有力契機，推動婦建與黨建實現(xiàn)“五同步”。二是強化拓展婦女組織領域工作。在“兩新”組織中建立婦女組織，全區(qū)各級婦聯(lián)在同級黨委的領導下，積極主動，多方協(xié)調，以“黨建帶婦建”，加強了“兩新”組織中婦女組織建設工作。地區(qū)婦聯(lián)指導地區(qū)國家安全局和九三學社地委按照婦聯(lián)章程，召開了婦女代表大會，選舉產生了婦女委員會。三是狠抓社區(qū)婦聯(lián)組織建設。全區(qū)第二屆社區(qū)換屆選舉，婦聯(lián)組織緊緊跟上，地區(qū)婦聯(lián)制定下發(fā)了《關于在全區(qū)第二屆社區(qū)居民委員會換屆選舉中婦女參選參政工作和加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設的通知》。在各級黨委的領導下，把社區(qū)婦女組織建設納入黨的建設整體格局，做到了社區(qū)換屆同社區(qū)婦聯(lián)換屆同步推進，強力推進女性特別是社區(qū)婦聯(lián)主席候選人進“兩委”，換屆后全區(qū)社區(qū)婦聯(lián)主席進“兩委”達100%。四是重點加強村婦代會組織建設。切實加強村婦代會組織建設，是基層“黨建帶婦建”的重要內容和基礎保證。以第八屆村委會換屆選舉為契機，健全完善村婦代會。目前村婦代會直選試點工作正在進行中，試點工作結束將在全區(qū)農村推開，全區(qū)村婦代會直選面要達到100%，同時竭盡全力推進村婦代會主任進“兩委”達到100%。五是突出加強教科文衛(wèi)等事業(yè)單位婦委會建設。全區(qū)各級婦聯(lián)組織，在同級黨委和上級婦聯(lián)的領導、指導下，突出加強了對教科文衛(wèi)等事業(yè)單位婦委會建設，使教科文衛(wèi)等事業(yè)單位召開婦女代表大會，選舉產生、健全婦委會組織，配齊、配強婦女干部。
（四）提高隊伍能力。從隊伍上促進“黨建帶婦建”，一是切實加強婦聯(lián)干部配備工作。全區(qū)各級黨委在婦建工作中高度重視婦聯(lián)干部的配備工作，地委為地區(qū)婦聯(lián)領導班子選任了2名思想好、年紀輕、學歷高、專業(yè)精、能力強的主席和副主席；松嶺、新林區(qū)委針對區(qū)婦聯(lián)領導干部工作變動，及時配備了年輕有為的副主席。地區(qū)婦聯(lián)黨組加強機關中層干部配備工作，任用4名懂業(yè)務、有經驗的部門領導干部；為提高婦女維權工作水平和能力，選任1名年紀較輕、法律專業(yè)大學本科學歷的同志任權益保障部長。二是大力開展干部教育培訓工作。地、縣（區(qū)）婦聯(lián)分別制定實施了《2008年至2010年干部培訓規(guī)劃》。地區(qū)婦聯(lián)積極努力組織干部參加省婦聯(lián)舉辦的各類培訓班，完成各項培訓任務，今年參加省及省以上婦聯(lián)干部培訓班31人次。各級黨委重視培養(yǎng)婦女干部，每年黨校舉辦干部培訓班，都向婦女干部傾斜，確保一定比例的婦女干部參加培訓?！包h建帶婦建”，干部教育培訓工作做到“三同”，即婦聯(lián)干部的教育培訓與同級黨委組織的教育培訓同步規(guī)劃，同步實施，同享黨校師資等資源。各縣（區(qū)）婦聯(lián)依托縣（區(qū)）黨校、婦女科技培訓學校、社區(qū)婦女學校等教育資源，舉辦婦女干部培訓班。三是開展評選表彰婦聯(lián)系統(tǒng)先進單位和先進個人活動。為弘揚婦聯(lián)干部創(chuàng)新務實、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的精神，更好地帶領全區(qū)婦女在建設社會主義新林區(qū)的偉大實踐中做出更大的貢獻，今年地區(qū)婦聯(lián)評選表彰婦聯(lián)系統(tǒng)先進單位15個、先進個人27名。與人事局聯(lián)合表彰先進集體10個，優(yōu)秀工作者8名。
（五）開展創(chuàng)建“五好基層婦女組織”工作。按照《省婦聯(lián)關于進一步推進“五好基層婦女組織”創(chuàng)建通知》的要求，把創(chuàng)建“五好基層婦女組織”工作做為“黨建帶婦建”的重要內容，切實開展工作。一是調查研究，制定方案。全區(qū)各級婦聯(lián)按照“五好”縣（區(qū)）婦聯(lián)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)、村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）的標準，對基層婦女組織進行調查摸底，通過調查，對全區(qū)三級婦女組織建設情況做到了四個清晰：即組織狀況、干部狀況、工作狀況、存在問題清晰。根據(jù)調查查找的差距，地區(qū)、縣（區(qū)）婦聯(lián)分別有針對性地制定下發(fā)了《創(chuàng)建“五好基層婦女組織”工作方案》。二是抓點帶面，全面鋪開。為把“五好基層婦女組織”創(chuàng)建工作不斷引向深入，發(fā)揮典型引帶作用，全區(qū)建立省級“五好基層婦女組織”創(chuàng)建示范點3個、地級“五好基層婦女組織”創(chuàng)建示范點20個。全區(qū)省、地級“五好基層婦女組織”創(chuàng)建示范點漠河縣婦聯(lián)創(chuàng)新機制，組織管理水平進一步提升、加區(qū)加北鄉(xiāng)加北村婦代會直選試點工作扎實開展、新林區(qū)新民社區(qū)婦聯(lián)強化領導，健全機制，著力打造“黨建帶婦建”工作新格局。示范點典型引路作用，推動了全區(qū)“五好基層婦女組織”創(chuàng)建工作全面開展。
三、存在的問題
（一）有的縣（區(qū)）婦聯(lián)沒按期召開婦女代表大會。按照婦聯(lián)章程規(guī)定：縣（區(qū)）婦女代表大會，每五年舉行一次。漠河縣、新林區(qū)婦聯(lián)分別應該在20*年、**年召開婦女代表大會，至今都沒有召開。
（二）有的農村婦代會主任沒進村兩委。按照《婦女聯(lián)合會農村基層組織工作條例》的規(guī)定：農村婦代會主任應是村黨支部或村委會成員。而呼瑪縣、加格達奇區(qū)有的村婦代會主任沒進村兩委。
（三）有的村婦代會主任的經濟報酬沒有納入村干部生活津貼范圍。按照《婦女聯(lián)合會農村基層組織工作條例》規(guī)定：農村婦代主任的經濟報酬應納入村干部生活津貼范圍。但在實際執(zhí)行中，農村婦代會主任工資標準不明確，多數(shù)村婦代會主任兼計劃生育工作，僅拿計劃生育補貼，有的村婦代會主任完成一項婦女工作給一定的補助，工資低、經濟待遇不穩(wěn)定。
四、幾點建議
（一）堅持縣（區(qū)）黨委換屆與縣（區(qū)）婦聯(lián)換屆同年進行。要真正把“黨建帶婦建”工作落在實處，以“黨建帶婦建”，做到黨建與婦建統(tǒng)一部署?？h（區(qū)）黨委與縣（區(qū)）婦聯(lián)均是五年換屆，建議縣（區(qū)）黨委研究縣（區(qū)）黨委換屆時一并研究婦聯(lián)換屆工作，堅持黨委換屆與婦聯(lián)換屆同年進行。真正形成黨建帶動婦建、婦建服務黨建的良好局面。
村委婦聯(lián)工作計劃 第2篇
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1、繼續(xù)深入開展“五到農家”活動?！拔宓睫r家”活動是實現(xiàn)農村婦女工作與社會主義新農村建設大局緊密結合的重要載體。各級婦女組織要在進一步抓好試點村工作的基礎上，及時總結經驗，擴大成果，切實推動“五到農家”活動全面深入開展。一要深化“五戶”競賽活動。各級婦女組織要按照“面向市場，多業(yè)并舉，多種經營”的思路，充分發(fā)揮各地資源優(yōu)勢，引導和鼓勵農村婦女發(fā)展具有地域特色、適合女性經營的生產項目，在創(chuàng)名牌、出精品、擴規(guī)模上下功夫，努力打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的發(fā)展模式。要充分利用我市得天獨厚的旅游資源，鼓勵和組織在旅游景點沿線居住的農村婦女外出考察“農家樂”農業(yè)觀光旅游產業(yè)，引導和扶持她們發(fā)展以葡萄園、果樹園、人參園為依托的旅游餐飲服務業(yè)。二要為婦女創(chuàng)業(yè)提供資金服務。各級婦女組織要繼續(xù)深入開展“小額信貸促增收”活動，加強同農村信用聯(lián)社的合作，不斷擴大信貸總量，落實好農村婦女牧業(yè)貸款貼息政策。市婦聯(lián)將通過農村信用聯(lián)社協(xié)調貸款，集中扶持清河鎮(zhèn)三道村、臺上鎮(zhèn)東升村及財源鎮(zhèn)泉眼村發(fā)展食用菌產業(yè)，建立農村婦女小額信貸促增收示范基地。開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）婦聯(lián)要加強與當?shù)剞r村信用社的聯(lián)系和溝通，充分利用農村信用社的資金扶持，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的農村婦女選項目，上項目。三要發(fā)展壯大農村婦女新經濟合作組織。各級婦女組織要鞏固、發(fā)展、壯大女科技帶頭人、女能人、女經紀人隊伍，引導農村基層婦女干部和女能人領辦、創(chuàng)辦農村新型合作經濟組織，發(fā)揮其對農村婦女增收致富的帶動、服務功能。年內，市婦聯(lián)將扶持榆林鎮(zhèn)大甸子村建立農村婦女養(yǎng)鵝示范基地。四要加大農村婦女勞動力轉移輸出和科技培訓力度。各級婦女組織要大力協(xié)調相關部門，將農村婦女富余勞動力轉移培訓納入“陽光工程”培訓計劃，所占比例要達到40%以上；要繼續(xù)重視在農村婦女中普及科學種植、養(yǎng)殖和企業(yè)管理等方面的知識，充分利用教育資源，組織開展各種形式的“送科技下鄉(xiāng)”活動。五要繼續(xù)開展“潔、綠、美”活動，促進村容整潔。為了實現(xiàn)建設“村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、適宜人居”的新農村目標，為我市創(chuàng)建“部級衛(wèi)生城市”貢獻力量，市婦聯(lián)將在全市農村婦女中組織開展新一輪“美在農家院”活動，并將該項工作開展情況納入崗位責任制考核。各級婦女組織要充分發(fā)揮婦女作用，積極開展“潔在家庭、綠在村屯、美在農家院”活動，引導廣大農村婦女和家庭自覺改掉臟亂差的生活習慣，樹立整潔、環(huán)保、節(jié)約、人與自然和諧共存的生態(tài)環(huán)境意識。六要充分調動農村婦女參與新農村建設的積極性和主動性。市婦聯(lián)將在全市農村家庭中發(fā)起“新農村建設有我一份”的倡議，引導農戶樹立“新農村建設政府是主導、農民是主體、人人參與、人人受益”的意識，增強廣大婦女及其家庭成員參與社會主義新農村建設的積極性和主動性。各級婦女組織要充分利用村務公開欄、標語、橫幅、墻體文化等宣傳陣地，通過發(fā)放倡議書、入戶宣講、召開座談會等多種形式，廣泛深入地宣傳新農村建設的目的、意義、內容以及與婦女的關系，激發(fā)農村婦女參與新農村建設的熱情。
2、統(tǒng)籌推動城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各級婦女組織要緊緊圍繞我市民營經濟和旅游服務業(yè)的快速發(fā)展,充分利用政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、擴大就業(yè)的政策，激發(fā)婦女的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活力，引導和支持她們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。一要繼續(xù)落實“一十百”行動計劃。要充分運用社會各方面的資金、信息、技術資源，大力開展技能培訓，提高城鄉(xiāng)婦女適應社會需求、參與經濟發(fā)展的能力。要新培樹一批“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、新培育一批“創(chuàng)業(yè)女老板”、新培訓一批“牽手家政服務員”。二要多方位開發(fā)就業(yè)崗位。各級婦女組織要進一步發(fā)揮各級婦聯(lián)牽手家政服務網絡的作用，大力開發(fā)婦女就業(yè)崗位，特別是要在旅游接待和家政服務等領域內開發(fā)就業(yè)崗位；要深入開展“公益崗位惠婦女”活動，積極推薦和爭取公益崗位，推動“零就業(yè)家庭”的婦女和大齡就業(yè)困難婦女就業(yè)；要以“萬名‘吉林大姐’勞務輸出”項目為依托，拉動城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女和農村富余婦女勞動力轉移就業(yè)。
3、切實把“巾幗建功”活動引向深入。各市直婦委會要以立足崗位、推進創(chuàng)新、增強效益、建功立業(yè)為重點，繼續(xù)在廣大職業(yè)女性中廣泛開展“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”評選等活動。尤其是文物參觀、餐飲服務、金融、電信、交通等旅游接待窗口單位婦女組織要充分認識2008奧運會對我國各旅游城市的影響，要以優(yōu)化我市旅游環(huán)境為目標，以“優(yōu)質服務迎奧運”為主題，開展“爭創(chuàng)巾幗文明崗、優(yōu)質服務迎奧運”活動，提升我市旅游接待服務水平，樹立*旅游良好形象。
二、著力實施“創(chuàng)建和諧家庭”工程，全面加強宣傳思想工作
1、組織學習黨的十六屆六中全會和市十三次黨代會精神，明確婦聯(lián)的使命和婦女的作用，選準位置，有的放矢地參與和諧*建設。十六屆六中全會做出的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，對構建社會主義和諧社會從重大意義、本質屬性、指導思想、目標任務、方針原則、政策措施做出了重要部署，提出了一系列新觀點、新思路、新舉措、新要求，構成了科學、完整的思想體系。在市十三次黨代會上，市委提出了要建設富強和諧*的目標和要求。各級婦女組織要深入學習黨的十六屆六中全會和市十三次黨代會精神，增強參與和諧社會建設的責任感和使命感。要引導各級婦女干部和婦女群眾深刻認識和諧社會建設的重大意義，深刻認識廣大婦女面臨的發(fā)展機遇，準確把握婦聯(lián)組織擔負的重要使命。各級婦女干部要帶頭學習，全面領會精神實質，把六中全會精神和市十三次黨代會精神納入理論學習的重要內容，納入進村屯、進社區(qū)宣講的重要內容，激發(fā)廣大婦女參與和諧社會建設的主體性意識，使和諧社會成為廣大婦女的共同理想信念和不懈追求。
2、全面開展創(chuàng)建和諧家庭活動。各級婦女組織要把創(chuàng)建“和諧十家庭”活動真正抓好抓實，使十個方面的和諧家庭創(chuàng)建工作都有不同的活動體現(xiàn)。要深化“美德在農家”、“美德在社區(qū)”活動，引領婦女和家庭建立文明、健康、科學的生活方式，促進文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的建設。要把創(chuàng)建學習家庭作為和諧家庭建設的重要內容，倡導“多看新聞多讀書”，樹立終身學習的理念；要深入開展“環(huán)保節(jié)約家庭”創(chuàng)建活動，開展節(jié)能節(jié)水節(jié)電科學知識的宣傳普及活動，引導家庭成員自覺保護環(huán)境，節(jié)約資源，勤儉持家，理性消費；要深化“平安家庭”、“零家庭暴力社區(qū)（村屯）”創(chuàng)建活動，推動平安*建設。為了大力弘揚文明新風，促進和諧社會建設，年內，市婦聯(lián)將聯(lián)合相關部門開展《*新民風謠》創(chuàng)編工作，各級婦女組織要積極推薦家風、民風、鄉(xiāng)風方面的素材，并通過各種渠道傳唱，擴大宣傳面，發(fā)動婦女和兒童帶動家庭、輻射社區(qū)和村屯，促進尊老愛幼、扶貧濟困、文明禮讓、誠實守信社會關系的形成。
3、加大典型的宣傳培養(yǎng)力度。各級婦女組織要根據(jù)女性社會分工和角色特點，加大對各行各業(yè)婦女先進典型的培養(yǎng)、樹立、宣傳、學習和表彰力度，達到帶動一家、影響一方的效果。要采取多種方式，做好典型的后續(xù)培養(yǎng)和提高工作，使典型保持與時俱進的先進性，努力提高婦女的思想道德修養(yǎng)、工作業(yè)務能力和職業(yè)道德水平，鼓勵引導她們學先進、趕先進，爭先創(chuàng)優(yōu)強素質，文明服務樹形象，奉獻社會創(chuàng)佳績。
三、著力實施“維權援助扶貧濟困”工程，切實維護婦女兒童合法權益
1、加大依法維權力度，著力宣傳“一法一例”。各級婦女組織要加強法律宣傳，深入實施婦聯(lián)“五五”法制宣傳教育規(guī)劃，以《婦女權益保障法》和即將通過的《吉林省預防和制止家庭暴力條例》為重點，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，以“三八”維權周和“普法維權到農家”活動為載體，以送法下鄉(xiāng)（社區(qū)）和法律知識競賽等活動為主要形式，把法制宣傳落到實處。
2、進一步完善維權工作機制，加大婦女利益的協(xié)調力度。一要建立健全維權工作機制。各級婦女組織要切實履行職責，充分發(fā)揮維權協(xié)調組織作用,在繼續(xù)推動解決侵犯婦女兒童合法權益各種具體問題的同時，花更大的氣力加強維權工作的機制建設，建立健全利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，使維護婦女兒童合法權益工作真正走上經?；⒁?guī)范化、法制化軌道。二要加大婦女利益協(xié)調的力度。充分發(fā)揮人大女代表、政協(xié)女委員、女干部的作用，認真履行代表婦女參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責；要掌握并及時向黨委政府反映婦女群眾的利益訴求，使公共政策能夠有力推動男女平等權力的實現(xiàn)；要積極推進村婦代會主任進“兩委”，確保新一屆村委會中至少有一名女性成員，拓寬基層婦女民主參與的渠道；要加強工作，落實接待群眾來訪、信息季度分析報告等制度，及時把握和預警婦女兒童中帶有苗頭性或傾向性的問題，協(xié)助黨和政府做好維護穩(wěn)定的工作。
3、加大推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施的力度，在四個救助方面為弱勢婦女兒童提供切實幫助。各級婦女組織要切實履行婦兒工委工作的職能，推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標任務的實現(xiàn)。要繼續(xù)關注城鄉(xiāng)貧困婦女兒童、流動婦女兒童、老齡婦女、單親家庭兒童等弱勢婦女兒童的實際困難和需要，推動政策保障和社會援助，在就業(yè)、教育、衛(wèi)生保健等方面努力為她們排憂解難。要進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作，提高婦女參與國家和社會事務管理的整體水平。
四、著力實施“雙合格”工程，逐步優(yōu)化兒童成長環(huán)璄
1、大力推進“雙合格”活動。各級婦女組織要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)深入開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”活動，教育引導家長特別是母親提高對家庭教育重要性的認識。要扎實推進城鄉(xiāng)家長學校、家庭教育指導中心的建設，加強專家講師團、家長學校教師、家庭教育志愿者、婦聯(lián)家庭教育工作者四支隊伍建設。要大力推動家庭教育科學知識的傳播與普及，組織好家庭教育知識講座進家庭、社區(qū)活動。
2、大力做好農村留守兒童工作。各級婦女組織要圍繞創(chuàng)建“部級平安城市”工作，廣泛深入地開展好“關注單親、留守兒童成長”活動；要積極協(xié)調相關部門，動員社會各方面力量，共同做好留守兒童的工作，努力營造全社會關心關愛農村留守兒童的氛圍。
3、大力開展關愛兒童行動。各級婦女組織要充分發(fā)揮聯(lián)動優(yōu)勢，廣泛動員社會各方面力量，共同關心、關注、關愛貧困女童，切實將“春蕾計劃”活動引向深入。年內，市婦聯(lián)將組織開展一次“春蕾計劃”大型對接活動，錄制關注“春蕾計劃”做客直播間宣傳片，呼吁更多更好的愛心人士關注貧困女童成長。各級婦女組織要積極為貧困兒童尋找?guī)头鰧ο蟆?/p>
五、著力實施“能力建設”工程，不斷提高服務婦女兒童能力和水平
1、加強婦聯(lián)干部隊伍建設。一要重點抓好理論學習。各級婦女干部要切實重視理論學習，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推進工作，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把婦聯(lián)工作放在經濟、政治、文化和社會建設四位一體的大局中去認識、去把握。二要繼續(xù)深入開展婦聯(lián)系統(tǒng)“崗位大練兵”活動。今年村委會換屆后基層婦聯(lián)干部會有較大的變動，各地要按照分級負責的原則，制定培訓計劃，加大培訓力度，力爭使12個社區(qū)婦聯(lián)主席和126個村婦代會主任全部接受業(yè)務培訓。三要切實轉變工作作風。各級婦女組織要堅定“全心全意為婦女群眾服務”的觀念，全面提高婦聯(lián)干部的服務能力和工作水平。要堅持面向基層、服務基層、活躍基層、優(yōu)化基層工作環(huán)境，把全心全意為婦女兒童服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，想婦女之所想，急婦女之所急，帶著感情去關心婦女、服務婦女，切實為婦女群眾解難事，辦實事好事，做好婦女群眾的“貼心人”和“娘家人”。各級婦女干部要始終保持良好的精神狀態(tài)，大興求真務實之風，大膽開展創(chuàng)新性工作，以嶄新的精神面貌、出色的工作成果展現(xiàn)婦聯(lián)人形象。
2、加強基層組織建設，夯實婦聯(lián)工作基礎。要堅持“黨建帶婦建，婦建服務于黨建”的原則，把婦聯(lián)基層組織建設納入黨的基層組織建設大局；要大力推進婦代會主任進“兩委”，在今年村委會換屆選舉中，要確保村委會中有一名女委員；要扎實開展“三創(chuàng)建一提高”活動，開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）婦聯(lián)要將此項工作作為加強自身建設的重要載體，進一步抓實、抓好。
村委婦聯(lián)工作計劃 第3篇
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各位領導、全體黨員、村民代表：我是**村委員會委員，**年分管**村婦聯(lián)工作和**村統(tǒng)計工作，下面就這兩項工作，分別總結如下，看各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。
一、婦女方面工作
我們婦聯(lián)的工作職責是：協(xié)助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、加強學習，進步每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩(wěn)定低生養(yǎng)水平，以宣傳教育為主，進步干部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟發(fā)展和人民生活水平的進步。**年是我村發(fā)展的關鍵一年，我村也進進了新的歷史發(fā)展階段。新的形勢、新的特點已經出現(xiàn)，我們積極響應黨的號召，繼續(xù)組織村內婦女參與護林防火工作。**年我村婦女是472人，勞動力是269人，占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火，還是環(huán)境整治等，都離不開女同道，廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。另外，在計劃生養(yǎng)方面，我村**年49歲以下育齡婦女是295人，占婦女總數(shù)的61%，為了落實計劃生養(yǎng)工作思路和工作方法的“兩個轉變”，貫徹落實《中共中心、國務院關于全面加強人口和計劃生養(yǎng)工作統(tǒng)籌解決人口題目的決定》和《**市農村部分計劃生養(yǎng)家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《**村計劃生養(yǎng)村民自治章程》，力在穩(wěn)定低生養(yǎng)水平，為計劃生養(yǎng)家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品進戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，進步熟悉，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生養(yǎng)領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生養(yǎng)目標責任書》并制定了《村計劃生養(yǎng)領導小組職責》，形成了行政治理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。目前，我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人，占已婚婦女的57%；使用短效避孕措施的有69人，占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位，上下級相互溝通，群眾對政策有了充分的熟悉，才保證了我村**年沒有出現(xiàn)計劃外生養(yǎng)。**年我村新辦證4戶，辦理一孩《生養(yǎng)服務證》6戶，辦理二孩《生養(yǎng)服務證》1戶；為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改善了他們的家庭經濟狀況，進步了他們的生活質量。我村今年組織計劃生養(yǎng)會議5次，開展各種活動9次，包括計生戶優(yōu)撫活動1次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中，我村參加了區(qū)計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策，共建***新**”計劃生養(yǎng)文藝節(jié)目調演，我村的“計劃生養(yǎng)就是好”扭秧歌節(jié)目不但獲得了此次調演的二等獎，而且歌詞在村內廣為傳唱，使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生養(yǎng)知識的文藝宣傳隊。盡管**年的計劃生養(yǎng)工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在著一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對于那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人，治理上還存在一定困難。但隨著在**與良鄉(xiāng)兩名聯(lián)絡員的設置，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生養(yǎng)工作的更好開展。
二、統(tǒng)計工作
村委婦聯(lián)工作計劃 第4篇
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一、鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部基本情況
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部情況我市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）婦聯(lián)主席均為市委組織部任命的專兼職干部；學歷均為中專以上；平均年齡32歲；全部是黨員；綜合素質較好，基本上熱愛婦女事業(yè)，工作較扎實。
2、村婦代主任情況我市有344個街村，今年換屆后219人進入村兩委，其中，村委164人，支委55人，進兩委比率為63.7%；進兩委的平均年齡49歲；其中黨員占60.8%。
二、工作重點
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的工作服從服務于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作大局，均分包著街村或計生等工作，平時要拿出70%的時間去完成這些工作，婦聯(lián)工作的各項任務要靠自己擠時間或結合其他工作進行。
2、村婦代主任的工作服從服務于本村的中心工作，大多數(shù)抓計生工作和分片包組，結合抓計生工作的便利條件，組織開展婦女工作。
三、工作效果
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)是黨聯(lián)系廣大婦女的橋梁和紐帶，圍繞在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的交叉點上開展工作，代表和維護婦女的利益，促進男女平等，擔負著帶領全鄉(xiāng)婦女為三個文明建設作貢獻的重任，她們采取多種有效的方式和途徑提高鄉(xiāng)村婦女的科技文化素質，提高婦女學法守法和依法維權的意識和能力，發(fā)揮家庭婦女在爭創(chuàng)“文明家庭”活動中的主導作用，為村婦代主任進“兩委”奔走呼吁，組織村婦代主任舉辦培訓班，并鼓勵引導她們在村兩委換屆時積極參選，提高競爭力。
村婦代會主任擔負著向農村婦女宣傳、貫徹黨和政府在農村的方針、政策。教育、引導農村婦女增強自尊、自信、自立、自強的精神。組織農村婦女參加“雙學雙比”競賽活動和“文明家庭”創(chuàng)建活動，參加各種技術培訓班，提高農村婦女文化科技水平，幫助農村婦女增收致富。弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，開展好婆婆、好媳婦、好夫妻、好妯娌、好軍嫂、好鄰居等評選活動，開展文明型、平安型、環(huán)保型、雙合格型等各類特色文明家庭創(chuàng)建活動。維護婦女兒童合法權益，調解解決有關婦女的矛盾糾紛，配合有關部門解決婦女受侵害案件。組織文藝宣傳隊，開展健康向上的文藝宣傳活動，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習，發(fā)揮禁賭協(xié)會作用，抵制行為，促進和諧社會。
四、存在問題
鄉(xiāng)、村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應該有婦女工作。通過調查發(fā)現(xiàn)，存在的主要問題有：
1、工作量太大。由于受雙重領導，婦聯(lián)布置的一些工作只能是應付。
2、綜合素質有待于提高。婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強，如：維權工作涉及法律知識，“雙學雙比”活動中需要農業(yè)知識，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及沼氣池，等等。工作中還需要較強的協(xié)調能力，如一些工作要與司法、農業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調解決。
3、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和村婦代主任工作積極主動性、參與性較差。主要表現(xiàn)在工作中沒有開拓創(chuàng)新精神，涉及到婦女問題不主動，不積極參與配合，存在著多一事不如少一事的錯誤思想，平時與主管領導溝通少，得不到領導的重視和支持，工作成績平平。
4、活動經費較少。婦聯(lián)開展活動較多，必要的活動經費很少或沒有，有的鄉(xiāng)、村婦聯(lián)干部辦培訓班和參加市以上的培訓和參觀學習，所需費用很難解決，很大程度上影響了工作的積極性和工作效果。
5、應有的待遇得不到落實，影響鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的積極性。1997年石家莊市委組織部和石家莊市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了（組通字[1997]50號）《關于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處婦聯(lián)主席享受副科級干部待遇的通知》和（組通字[2002]23號）《關于在機構改革中保證各級婦聯(lián)編制落實婦聯(lián)干部待遇的意見》，我市由于種種原因，至今未落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科級待遇。村婦代主任由于領導職數(shù)的原因，導致有村婦代主任進不了兩委，落實不了村婦代主任的政治待遇和經濟待遇，制約了村婦代主任的工作范圍。
五、幾點建議：鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部擔負著承上啟下的重要作用，為了更好發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級婦聯(lián)組織的作用，更好地完成新時期婦聯(lián)的各項工作任務，結合調查情況提出如下幾點建議：
一是各級黨組織要高度重視婦女工作，切實把婦女工作納入黨委工作議事日程，要把鄉(xiāng)村婦女工作列入黨建目標考核，以“黨建”帶“婦建”，要實實在在地關心鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的學習、工作，為她們解決婦女工作中的一些實際困難，并定期聽取鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的匯報，支持鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部獨立自主開展工作。
二是切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦代主任專職不專用、兼職不得用的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應配專職婦聯(lián)主席，改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席位置被擠占的現(xiàn)象。在實際工作中，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一時難以做到專職的，也應以婦聯(lián)工作為主，不能身兼多職，努力做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)有機構、有編制、有人員、有經費，有足夠的時間和精力開展婦女工作。
三是采取切實有效的措施，解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和村婦代主任的政治、經濟待遇。中共石家莊市委《關于進一步加強和改進婦女工作的意見》（石發(fā)[2003]34號文）第14條中提到“提高婦聯(lián)干部的素質，解決好婦聯(lián)干部的政治生活待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處婦聯(lián)主席享受副科的政治、生活待遇。在換屆選舉中，村婦代會主任應作為村民委員會的候選人，是黨員的應吸收參加村黨支部。給鄉(xiāng)村婦女干部提供積極建言獻策的機會和環(huán)境?！比珖鴭D聯(lián)（婦字[1999]9號）印發(fā)的《1999—2003年婦聯(lián)基層組織建設規(guī)劃》中的目標要求：村婦代會組建率達到100%、進兩委比例達到100%。
村委婦聯(lián)工作計劃 第5篇
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，鎮(zhèn)婦聯(lián)在市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七屆四中全會和中國婦女十大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鎮(zhèn)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了突出的成績?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、黨委高度重視，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領婦聯(lián)工作鎮(zhèn)黨委高度重視婦聯(lián)工作，始終堅持用“三個代表”重要思想教育引導廣大婦女群眾，把婦女工作放在重要的位置來抓。一是在黨委班子成員分工中，由黨委副書記李仁順同志負責婦聯(lián)工作（后由于分工調整，由政府副鎮(zhèn)長劉艷同志負責），深入將婦聯(lián)工作和當前的“一學雙比”活動結合起來。二是婦聯(lián)機構健全，人員到位，黨委安排優(yōu)秀的青年女干部為婦女工作的負責人，同時經費有保證，有經常性活動。三是把婦聯(lián)工作列入鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和目標管理。年初各村與鎮(zhèn)黨委簽定的目標責任書中，婦女工作均為重要的一項考核指標與村基層干部的年度考核掛鉤。四是堅持以人為本，結合農村當前的產業(yè)結構調整、科技致富和基層黨建、科技知識普及、計劃生育等工作，用發(fā)展的思維、辦法和成果解決當前婦女工作中存在的問題和困難。在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾中形成了萬眾一心全面建設小康社會的生動局面。
二、圍繞廣大農村婦女科技致富，進一步深化“雙學雙比”活動要想全面實現(xiàn)小康社會的偉大目標，農村是熱點和難點，而廣大婦女的增收致富正是推動農村小康社會進程加快的重要動力。鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作大局，始終把農村婦女科技致富作為重點，盡婦聯(lián)之所能，發(fā)揮婦女所長，結合“巾幗科技星火計劃”和“巾幗科技培訓周”活動，通過抓科技、強培訓，推動“雙學雙比”活動的深入開展。在鎮(zhèn)，畜牧養(yǎng)殖業(yè)已經成為廣大農村婦女增收致富的主導產業(yè)，而養(yǎng)殖技術的好壞與否直接關系著養(yǎng)殖戶的眼前效益。鎮(zhèn)婦聯(lián)由抓科學技術入手，采取多種形式，對廣大農村婦女進行技術服務。首先是健全培訓網絡，以鎮(zhèn)婦聯(lián)為核心，上接業(yè)務部門鎮(zhèn)農業(yè)服務中心及協(xié)會，下連鎮(zhèn)婦聯(lián)培訓基地成人學校，中間輻射各村婦女干部及婦女夜校。利用鎮(zhèn)婦聯(lián)培訓網絡一項新技術、新信息馬上傳送到各村、各養(yǎng)殖戶手中，同時市場行情等市場信息也隨著送到各養(yǎng)殖小區(qū)。通過鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦大型培訓5次，培訓人數(shù)000多人，其中養(yǎng)殖協(xié)會結合婦聯(lián)自己搞了次培訓，婦聯(lián)聘請專家授課次，均收到良好的效果。其次是結合養(yǎng)殖小區(qū)相對集中而養(yǎng)殖戶相對分散的特點，把集中培訓與分散培訓相結合，常常把培訓班直接辦到了養(yǎng)殖小區(qū)，同時在培訓中采取靈活機動的學習方式，召開座談會、交流經驗會等，把一些難度較大的技術面對面地教授給廣大婦女群眾。再次，在條件具備的村室，更新放映器材，改善放映效果，鎮(zhèn)婦聯(lián)在大交、北瑞、范莊、前榮、裴城、北榮、程村等村建立了電教示范點，培訓形式的多樣化，培訓內容的豐富多采，使廣大婦女及時掌握了科學技術，成為她們致富路上不可缺少的“好朋友”。培訓解決了廣大婦女養(yǎng)殖戶產中存在的問題，協(xié)會解決了產中的問題，鎮(zhèn)婦聯(lián)依托協(xié)會，為廣大農村婦女架起了通向市場的橋梁，奠定了廣大婦女增收致富的基礎目前，鎮(zhèn)養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊、養(yǎng)兔、養(yǎng)甲魚協(xié)會組織健全，機構合理，運營正常，尤其是養(yǎng)豬和養(yǎng)雞協(xié)會更是充當了排頭兵的角色。今年以來，鎮(zhèn)外銷生豬8.萬頭，雞蛋6500噸，兔、兔毛.8萬公斤，養(yǎng)殖戶戶均增收千余元。
三、以推進家庭美德建設和文明衛(wèi)生為重點，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建和“雙進家”活動家庭是社會的細胞，家庭的文明推進了社會的文明建設。鎮(zhèn)以推進家庭美德建設和文明衛(wèi)生為重點，進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，逐步在全鎮(zhèn)深入開展了“美德在農家”活動，不斷幫助農民群眾改善生存環(huán)境，提高生活質量，建立科學、文明、健康的生活方式。首先是繼續(xù)評尋五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”活動。對“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”大張旗鼓地表彰和宣傳，在廣大群眾中營造濃厚的孝
敬老人、家庭和睦的氛圍。桃園村婦代會在重陽節(jié)時再一次敲鑼打鼓地把“好媳婦”的匾額送到了她們的娘家，在村內樹立了孝敬老人光榮、人人爭當好媳婦的良好局面。其次是以“文明衛(wèi)生進農家促進行動”為載體，深入開展“美德在農家”活動。與鎮(zhèn)文化服務中心一道，在全鎮(zhèn)深入開展“愛國衛(wèi)生月”活動，把文明衛(wèi)生的生活方式帶給每家每戶，同時對檢查評比的結果進行好的表揚，差的鞭策的措施，把前三名的先進村掛上紅旗，最后一名則懸掛黑旗。再者是逢二集會和重大節(jié)日，在廣大群眾集中的地方設立《婚姻法》及優(yōu)生優(yōu)育咨詢臺，廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，倡導科學文明的生育文化，提高廣大群眾對新《婚姻法》的認識。第四是以“三八節(jié)”為契機，推動“美德在農家”、“家家學，呼喚美德進農家”活動轟轟烈烈在全鎮(zhèn)迅速開展。南官莊村劇團在團長商芙葉的帶領下，結合自己身邊發(fā)生的點點滴滴的小事自編自演，在村文化大院的演出受到廣大群眾的熱烈歡迎。四、加強基層組織建設，不斷提高婦女干部隊伍的整體素質不斷加強基層婦女組織建設，結合鎮(zhèn)黨委的“一學雙比”活動，鎮(zhèn)婦聯(lián)一方面配合鎮(zhèn)計劃生育服務中心作好婦代會主任空缺村的補充工作，一方面在廣大婦女干部中深入開展以“學長霞、比作風、比發(fā)展”為目標的“一學雙比”活動。在村婦代會主任的聘任工作中，鎮(zhèn)婦聯(lián)嚴格按照“公開、公平、公正”的原則，對允許參與競聘的條件進行公告，嚴格入選資格審查，組織符合條件的婦女進行了筆試和面試，個村的婦代會主作脫穎而出，平均年齡均在0歲左右，高中以上文化程度占80%。同時今年以來，我們舉辦婦女干部培訓班，聘請市委學校老師梁翠華老師等對廣大婦女干部進行理論提高，通過這些措施，我鎮(zhèn)的婦代會全部建立。
五、依法維權，保護婦女兒童的合法權益今年以來，不斷加強對《婦女法》、《土地管理法》和《河南?。纪恋爻邪ǎ緦嵤┮庖姟返确煞ㄒ?guī)的宣傳，積極配合人大及有關部門開展執(zhí)法檢查，對維護婦女兒童權益的法律、法規(guī)實施情況監(jiān)督。和鎮(zhèn)中心校、安全工作領導小組一起對全鎮(zhèn)的私人開辦幼兒園進行檢查，對不符合辦學條件的私人幼兒園全部予以取締和關閉。同時結合團委、老干部等部門在各中小學舉辦法制講座6場，受教育中小學生達000余人。今年鎮(zhèn)政府又打算投資00余萬元建立鎮(zhèn)直幼兒園，進一步提高全鎮(zhèn)幼兒的受教育水平。
六、其它工作
1、舉辦“三八節(jié)”表彰會，表彰先進婦女組織和先進個人，同時組織機關、各村婦代會主任到周邊地市參觀學習，組織機關干部和婦女教師舉辦慶“三八”智力比賽。
2、舉行慶“六一”文藝演出活動，并評選出一、二、三等獎。
3、努力完成《婦女生活》征訂工作。
4、按時完成市婦聯(lián)下達的各項工作目標。
七、不足之處及下年工作計劃：
1、婦聯(lián)工作亮點不多，沒有充分發(fā)揮起全面建設小康社會的排頭兵的角色。
2、廣大基層婦女干部的整體素質有待提高，特別是科技致富、法律法規(guī)、文化知識等方面急需提高。
村委婦聯(lián)工作計劃 第6篇
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一、成立專門班子，領導親自抓。年初，市婦聯(lián)分別與本級政府和上級婦聯(lián)簽定了《計劃生育綜合治理責任書》，并召開機關全體干部會議，專題研究計生工作。依據(jù)省、市、縣（市）三級《計劃生育目標管理考評方案》和《__市婦聯(lián)機關干部目標管理考核辦法》，成立了由婦聯(lián)主席任組長，一名副主席任副組長，一名辦公室成員任計生專干的計生工作領導小組。
二、落實各項指標，明確責任抓。市婦聯(lián)將計生工作納入20__年《全市婦女工作目標管理考評細則》，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制。細則明確規(guī)定：婦女工作三大主體活動中評出的先進典型，必須是計劃生育政策的自覺執(zhí)行者，并要求基層婦聯(lián)利用兼任計生專干的優(yōu)勢，積極組織廣大婦女，特別是農村婦女認真學習計劃生育政策法規(guī)及優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識，深入開展系列有利于計劃生育政策執(zhí)行的評比競賽活動和宣傳工作，使計劃生育知識進入千家萬戶；同時配合計生部門開展“婚育新風進萬家”、“優(yōu)質服務進萬家”活動，對育齡婦女開展優(yōu)質服務。
三、開展多種活動，因勢利導抓
1、積極營造氛圍，倡導女性自立。3月5日，通過多方籌備，我們組織開展了全市女領導干部“強素質、樹形象”座談會。座談會由市委組織部部長王昔羅主持，市婦聯(lián)主席吳玲輝作大會致辭，市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大家領導出席會議并作重要講話。來自全市各條戰(zhàn)線的71位副科實職以上女領導干部參加了座談?；顒油ㄟ^__電視臺和《__周刊》報道后，在全市形成良好反響；3月8日，市婦聯(lián)又組織市委、市政府機關全體女干部職工開展了慶“三八”女子乒乓球賽，包括新老領導在內共48名選手參賽。展示了我市廣大女性健康向上的精神風貌。
2、鼓勵巾幗創(chuàng)業(yè)，引導女性自強。在城鎮(zhèn)婦女中深入開展“巾幗建功”、爭創(chuàng)“巾幗文明崗”等活動；在農村婦女中廣泛開展以“富裕在農家、美德在農家”為目標的社會主義新農村建設，使少生優(yōu)生、勤勞致富的進步理念逐步被廣大婦女所接受。4月份，我市人口和計劃生育局被評為全國“巾幗文明崗”，市人民法院被評為全省的“巾幗文明崗”。4月2日，岳陽市婦聯(lián)喻主席一行來我市舉行了隆重的授牌儀式，授牌儀式由市婦聯(lián)主席吳玲輝主持，市委副書記李民主、副市長王敏求出席授牌儀式并作重要講話。授牌儀式將我市的“巾幗創(chuàng)業(yè)”活動推向了一個新的發(fā)展平臺。我們還積極引導廣大城鎮(zhèn)婦女在創(chuàng)業(yè)再就業(yè)領域大顯身手，并宣傳了一批優(yōu)秀女性典型。如：被評為全國“雙學雙比”女能手的蓉泰薯業(yè)有限公司董事長兼總經理易蓉、被評為湖南省“優(yōu)秀女黨支部書記”的沙溪鎮(zhèn)大橋村支部書記伏桂香、被評為首屆“岳陽十大女杰”的衡岳銅業(yè)有限公司總經理李金芳等。
3、切實保障權益，維護女性自尊。一是積極參與源頭維權。6月11日，岳陽市人大、市婦聯(lián)一行深入我市開展“兩法兩規(guī)劃”貫徹實施情況調研。我會積極履行婦兒工委辦公室職責，從報告起草、資料提供、組織聯(lián)絡、調研安排到現(xiàn)場提供等全程參與，并就如何更好地推動“兩法兩規(guī)
村委婦聯(lián)工作計劃 第7篇
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基層婦女組織是婦女工作的基礎和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。目前農村兩委會即將換屆，為了進一步加強基層婦聯(lián)組織建設，更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用，推動我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。市婦聯(lián)結合本地實際情況，重點對村婦代主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實情況等進行了調查。調研形式采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）婦聯(lián)獨立調研、召集全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席座談等形式。調研結果如下：
一、基本情況
我市有201個行政村，已建有村級婦代會組織149個，占應建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會主任中，有138名婦代會主任進村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級黨委、政府對女性進村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會主任在農村各項建設中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：
1、身兼多職，推進和諧文明鄉(xiāng)村建設。
村婦代會主任一般兼管計劃生育、農村合作醫(yī)療、村級事物管理等多項工作，同時兼任基層人民調解員。首先，村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農村婦女開展禁賭、禁毒、反對,,,活動、維護社會穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對婦女進行“四有”、“四自”教育，是村婦委會主任的重要工作之一。其次，村婦委會主任是農村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會主任能及時了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導農村婦女運用理性合法的形式表達利益訴求。通過“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問題。村婦委會主任還是村莊和諧的促進者。近年來，村婦委會主任在維護婦女兒童合法權益，調解解決有關婦女的矛盾糾紛，配合有關部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會主任作為基層人民調解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進一步降低民轉刑案件的發(fā)案率，有效地推動了我市平安村莊的建設。
2、帶頭致富，拉動農村經濟快速發(fā)展。 3、倡導文明新風，打造農村新風貌。
村婦委會主任是農村新風尚的引導者。把推進家庭美德建設作為一項重要工作內容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會，把深化美德在家庭活動作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。組織文藝宣傳活動，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習，有的村成立了婦女健身秧歌隊，組織發(fā)動農村婦女積極參與科學健身活動，村委會還為她們購置了錄音機、彩扇、鑼鼓等活動器材，提高了廣大婦女參與活動的積極性，滿足了農村婦女求知、求樂的愿望。從動員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導廣大婦女建立文明、科學、健康向上的生活方式。例如：武當口村組織婦女群眾開展“美德在農家”凈化家園文明行動時，采取以點帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接著召開現(xiàn)場會，組織全村婦女參觀學習，同時制定了檢查評比措施，做到每月檢查一次，每半年評比一次，從而調動了廣大婦女積極參與，200x年僅武當口村組織本村婦女參觀學習達200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔的工作有計生、農村合作醫(yī)療、村級各項事務管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對什么樣的任務，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認真，做群眾工作有耐心，為民辦實事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不少婦女生活出現(xiàn)問題，就會及時找到婦代會主任進行解決。因為有群眾基礎，婦代會主任大多愿意干好工作，以此回報眾人的信任。
二、存在的主要問題及原因
村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應該有婦女工作。通過調研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女工作還存在很多問題，主要表現(xiàn)在：
1、基層婦女組織不健全。
全市還有52個村沒有婦代會，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農村稅費改革后,取消三提五統(tǒng),村無集體經濟收入,村各項開支及干部工資僅靠財政轉移支付來維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設置婦代會組織職位,有的因為村小,負擔過重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無法到位，造成村干部中沒有女性。
2、婦代會主任綜合素質有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強，如：維權工作涉及法律知識，“雙學雙比”活動中需要農業(yè)知識，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識等等。工作中還需要較強的協(xié)調能力，如一些工作要與司法、農業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進的科技文化知識，已經難以適應工作需要；部分年輕婦女主任工作經歷單一，基層工作經驗缺乏，獨立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強。
3、村婦代會活動經費不足。
稅費改革后，村級轉移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經費要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，婦女工作幾乎沒有活動經費，婦代會主任開會、學習、開展活動沒有經費保障，不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有集體經濟收入的村，婦代會主任很難及時參加上級婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務、政策、法律法規(guī)培訓班，不能清晰透徹掌握上級有關政策，嚴重阻礙了基層婦女工作的開展。
4、村婦代會主任政治經濟待遇得不到落實。
在經濟待遇上，我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專職婦代會主任的工資實行的是誤工補貼（即有事做就拿錢，無事做就沒錢），婦代會主任的報酬就更低，如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部，其月工資為200元，年工資總額為2400元，而更多的村婦代會主任工資待遇主要靠兼任計生專干職務來拿工資，其待遇按村副職靠。另外，村級婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計劃生育工作，稅費改革后，計生專干的工資由財政轉移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報酬不掛鉤，無硬性約束機制，致使部分婦女干部思想認識發(fā)生偏差，重計生工作，輕婦女工作，導致了工作的被動性，村級婦女組織作用的發(fā)揮呈越來越弱化的趨勢。在政治待遇上，稅費改革后，對村干部的編制進行了壓縮，大村一般5人，小村3人，在換屆選舉中，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺了指導性意見，但由于競爭激烈，大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員，政治經濟待遇低，影響村婦女干部的積極性，增加了開展工作的難度和阻力。
5、婦女組織活力不足。
一是婦代會工作起點低，層次不高，經費基地建設發(fā)展緩慢，工作活力不足。婦代會組織雖已普遍組建，但大多數(shù)婦代會的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進行幾次學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動的規(guī)模小，方法相對簡單，內容也較為單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便，組織開展活動十分困難。同時，無活動陣地、經費少、無經濟實體，這些都制約了婦女工作的開展。
二是婦女群眾活動難于組織。農村實行家庭聯(lián)產承包責任制后，農民在各自家庭利益圈中，村里公益活動少，溝通、交流少。難建立順暢的信息網絡，只能以點帶面引導。舊的傳統(tǒng)觀念影響了婦女群眾的參政意識。長期以來，男性為主的封建思想，使中國的女性深受其害，男尊女卑，男強女弱，男主外，女主內的封建思想成為群眾的社會習俗。
三是農村婦女組織的工作能力弱，由于專職婦聯(lián)干部是拿誤工補貼，部分村支部、村委會開會不通知她們，長期不聽會議精神，工作方法自然落后，抓不住工作重點，得不到黨支部的重視支持。部分村婦女干部“雙帶”能力差，科技素質低，無一技之長，自身致富能力弱，有愿望、有熱情，但帶領婦女群眾致富的作用發(fā)揮不好，因而，也降低了在婦女群眾中的威信，削弱了婦女組織的凝聚力。
6、缺乏管理與指導使婦代會組織職能弱化。
缺乏管理與指導是婦代會組織職能弱化的主要原因之一。受經費制約，村婦代主任一般不會主動開展活動，她們都是按照村黨支部和鎮(zhèn)婦聯(lián)的要求做事，婦代會工作無人問津，婦代會主任沒有壓力，沒有動力，工作放任自流，做與不做一個樣，做好做壞一個樣。婦女工作不列入黨建工作，不屬于“一票否決”之例，在一定程度上影響了女干部的工作積極性。婦代會主任把精力與時間用在有嚴指標、硬任務，有工資待遇、經費支持的兼職計生工作上，對軟指標彈性大的婦女工作就大打折扣，部分村婦代會不能履行“參與”、“教育”、“代表”、“服務”職能，難以組織開展活動。工作創(chuàng)新不足，婦女工作吸引力不強，婦女組織輻射作用不夠強，婦女工作尚未具備很強的號召力。婦女工作在很大程度上存在著“轟轟烈烈在上層、熱熱鬧鬧在中間、冷冷清清在鄉(xiāng)村”的狀況。
對這些存在問題進行分析，我們認為，主要原因有：
一是認識上有差距。建國以來特別是改革開放以來，婦女的社會經濟地位全面提高，但在實際工作中還存在對婦女工作重視不夠的現(xiàn)實，沒有從根本上認識選舉女性村委會成員對于加強基層政權建設和促進婦女解放的重大意義。只停留在比例配備的基點上，形成“上級抓得緊，下邊配得齊；上面抓得松，下邊就空缺”的局面。
二是一些婦女競爭意識不強。隨著全國范圍內逐步推行村委會“海選”，由于各種因素的作用，一些婦女存在著自卑依附、順從等心理弱勢，對自己的能力估計不高，參政意識不夠強，對成功的期望值較低，不敢也不愿擔當重任，缺乏主動的競爭意識。
三是經濟基礎制約婦女工作開展。我市大多數(shù)村級經濟基礎薄弱，婦代會工作經費缺少，報酬低下，婦女干部積極性不高，導致許多地方長期無人參與婦代會主任崗位的競爭，因此普遍存在婦代會主任委任現(xiàn)象。由于機制缺乏激勵因素，導致婦代會工作的惡性循環(huán)，婦代會自身建設遲滯不前，甚至嚴重退化。
三、對策和建議
（一）、落實責任，加強領導
1、各級黨組織要高度重視“黨建帶婦建”工作。
一是要提高認識，加強領導。各級黨政領導要重視婦女工作，把鎮(zhèn)村婦女工作列入黨建總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，共筑共建。各村黨組織要貫徹落實男女平等基本國策，進一步加強對婦女工作的領導，關心支持基層婦女組織建設，完善婦女活動陣地建設，建立完善“婦女之家”，關心基層婦女干部的成長，支持基層婦女干部大膽開展工作，幫助她們解決工作上、生活上的困難，更好地發(fā)揮她們在三個文明建設中的不可替代的作用。
二是要建立健全規(guī)章制度，推動婦女工作科學化、規(guī)范化。建立健全婦代會工作制度和崗位責任制，使婦女工作日趨規(guī)范化、科學化，使基層婦女組織更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。要健全完善規(guī)范化的活動機制。要繼續(xù)堅持各項有效的工作活動制度，通過定期召開工作匯報與交流會，確立婦聯(lián)工作責任制、工作督查制等，將各項工作以制度的形式落到實處。
三是要建立完善科學化的考評機制。各級黨組織要將婦女工作納入黨建工作考評體系，和黨建工作同檢查、同考核。
2、切實解決好婦代會主任的經濟待遇問題。
提高村婦代會主任的工資待遇。關于村婦代會主任工資問題，相關部門和鎮(zhèn)、村應引起足夠的重視。應充分認識到基層婦女組織工作的艱辛與勞苦，采取多種形式，發(fā)展農村經濟，為農村婦女干部解決后顧之憂。婦代會干部必須享受村“兩委”成員工資待遇，達到正職待遇的80%以上。實行政策保障，將年滿60周歲，工作滿20周年的村婦代會主任納入享受農村干部退休津貼的人員范圍。這是黨政領導貫徹“男女平等”基本國策，重視婦女干部的行動體現(xiàn)。
3、要重視基層婦女組織的實力培養(yǎng)。
要激發(fā)村級婦女組織的創(chuàng)新能力。逐步形成“品牌設計，村有特色，鎮(zhèn)有亮點”的婦女工作格局。要積極開展“雙培雙帶”活動，把女能手培養(yǎng)成為婦代會干部，婦代會干部培養(yǎng)成為致富帶頭人，使農村基層婦女組織實力得到進一步加強，也使基層婦女組織陣地得到進一步鞏固。
（二）、落實法規(guī)，形成機制
1、貫徹落實婦代會主任進“兩委”的政策法規(guī)精神。
我國的《村民委員會組織法》、《婦女權益保障法》都對村民委員會的女性比例作出規(guī)定：“村民選舉委員會成員、村民代表、村民委員會候選人中婦女要有30%以上的比例，采用設崗定位的選舉方式，保證婦女在村委會成員中至少有一個名額”。應將保證婦女干部職數(shù)列入指導性文件中，在換屆選舉中每一個環(huán)節(jié)都要有具體的保障措施，婦女干部入選村兩委會。
在換屆選舉結束后，婦女進村“兩委”比例不達目標的前提下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以采取補救措施：凡村委會班子中沒有女成員的，當屆期內村委會成員出現(xiàn)缺額時，應首先補選女委員，或建議黨委部門在村黨支部內配備一名女干部。另外也可安排沒有進入村民委員會領導班子的婦代會主任列席村民委員會會議，她們中是黨員的，可列席黨支部委員會會議。
2、健全婦女干部選拔任用機制。
《中華人民共和國村民委員會組織法》第九條規(guī)定：村民委員會成員中，婦女應當有適當?shù)拿~?！秼D女聯(lián)合會農村基層組織工作條例》也明確指出，農村婦代會主任應是村黨支部或村委會成員。村婦代會主任作為全村婦女的代表和領頭雁，其政治地位的高低直接反映農村女性政治地位的高低。
《民政部關于努力保證農村婦女在村委會成員中有適當名額的意見》指出,“民政部門在報請黨委或政府批準村委會換屆選舉領導（指導）小組時，過去已吸收同級婦聯(lián)組織參與的，要繼續(xù)保持，沒有吸收的，要增補”，因此，市組織部、民政局、市婦聯(lián)要一起參與部署、指導村兩委會換屆選舉，要把每村至少要有一名女干部進入“兩委”的工作納入村換屆工作的議事日程，建好組織，選好班子，配好帶頭人，確保從組織上重視婦女干部進“兩委”的工作；在政策的制定上做到向婦女傾斜、向基層一線傾斜、向有利于開拓婦女工作傾斜的“三個傾斜”，并要求村民在提名各村委會候選人時，必須要有兩個婦女代表候選人以保證選舉，形成村級婦代會組織在新的形勢下只能加強，不能削弱的良好氛圍。
3、充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在換屆選舉中的作用。
在換屆選舉之前，各地婦聯(lián)組織要結合本地實際做好三項工作：一是做好調研工作。摸清各村婦女組織的真實情況，找出存在的問題，分析問題原因，尋求對策，制定方案。二是向當?shù)攸h委和上級部門反映真實情況，爭取領導的重視和政策的支持。三是配合組織部門在各村選拔優(yōu)秀的婦女干部，在選舉前把各村的女干部物色好并安排到位。
在這次村兩委換屆中，各級婦聯(lián)組織應發(fā)揮作用，確保每個行政村都建立婦代會組織，并且使婦代會主任能夠順利進入“村兩委”。在換屆選舉過程中，本級婦聯(lián)主席應成為換屆領導小組的成員，全程參與村兩委換屆工作，及時糾正選舉過程中出現(xiàn)的偏差，使婦女干部選舉政策落實到位。及時同主要領導交換意見，結合實際大擔提拔女干部，鞏固和提升現(xiàn)有女干部的地位。在村級換屆中，由于采用直選的方式，因而不少女性缺乏男同志的自信與大膽，不能積極主動地展示自己、宣傳自己。在群眾中影響小，知名度小，往往在選舉中出現(xiàn)被遺忘的現(xiàn)象，婦聯(lián)組織要對現(xiàn)行的婦代會主任進行思想溝通，提升她們的競選能力和信心。
在換屆選舉后要及時了解和掌握婦代會主任的工作和思想動態(tài)，及時向黨委政府反饋真實情況，為她們開展工作創(chuàng)造便利的條件。加強對基層婦女組織規(guī)范化管理和動態(tài)管理，注重日?？荚u和工作調研的經常化，使基層婦女工作有指標可量化、有進度可參考、有績效可評定，更好地調動基層婦女干部的工作積極性和主動性。
（三）、落實培訓，促進提高
1、機制上實行分工負責。
建議由組織部為主推動建立和完善村級婦女干部教育培訓制度，對全市村級婦女干部出臺一個總體培訓規(guī)劃，并使培訓工作制度化、規(guī)范化。已當選女村委會成員的婦女干部，整體輪訓一遍。婦聯(lián)要配合組織部門制定“農村婦女人才培養(yǎng)計劃”，將文化較高的、打工返鄉(xiāng)的、有一技之長的、年齡較小的、條件較好的農村女性培養(yǎng)成致富能手，把女能手培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人，創(chuàng)建“婦字號”龍頭企業(yè)，示范帶動，共同致富。
2、內容上做到實用適用。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)要履行對村婦代會主任業(yè)務指導和協(xié)助管理的職能，從多方面積極爭取，加強管理，為村婦代會工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。勞動、農業(yè)、科技等各相關部門在實施各類培訓過程中，也應該對基層村級婦女干部有所側重，有所針對性考慮，為婦女干部提高綜合素質提供平臺，推動形成文化教育、實用技術、農業(yè)規(guī)范化和標準化生產、綠色證書、職稱評定的教育培訓體系，通過學習使婦代會干部不斷更新知識、創(chuàng)新工作方法，成為科學發(fā)展觀、法律法規(guī)、實用技術宣傳和指導的傳播者和實踐者。
村委婦聯(lián)工作計劃 第8篇
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一、加強領導，責任到人。為更好地加強對村級計劃生育工作的領導，根據(jù)《***計劃生育工作村為主規(guī)定》及**鄉(xiāng)計劃生育工作規(guī)定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進行分工，同時明確各村民組的計劃生育責任人，重點做好本村民組的婦檢、服務，檢查等工作。
二、抓婦檢服務促進計劃生育工作的正常開展。我村現(xiàn)有應檢育齡婦女228人，其中在外務工的有56人，占總數(shù)的25％，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開群眾代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯(lián)系，每個季度都要求他們郵寄由當?shù)赜媱澤块T出具的相關證明。對于全家外出戶，采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達95％以上。得到鄉(xiāng)計生辦的認可。
三、以育齡婦女服務為主，促進村級計劃生育工作。新時期的計劃生育工作以提供服務為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務。我村現(xiàn)有大期內新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時，重點做好期內戶孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間，重點做好育齡婦女口述，核對證件等服務。
村委婦聯(lián)工作計劃 第9篇
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述職報告是工作中一個很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來一些關于婦聯(lián)主任的述職報告，希望對大家有所幫助。
婦聯(lián)主任述職報告1
尊敬的各位領導，全體黨員、村民代表：
大家好!我是__村婦女主任，現(xiàn)年44歲，中共黨員，大專文化。自從1990年走上這一崗位以來，我一直堅持清清白白做事、堂堂正正做人的原則，心懷大局，扎實肯干，恪盡職守，忠誠敬業(yè)!今天的述職對我而言，是思想的洗禮、行為的鞭策，讓我有新的收獲和感悟。
從去年選舉重新?lián)未鍕D女主任以來，我分管婦女、計生、民政、財務等方面的工作。下面，我就將選舉以來的工作情況向大家匯報。
第一、做好婦女工作，維護家庭穩(wěn)定，促進社會和諧。
作為__村的婦女主任，首先我嚴格要求自己，率先垂范，時刻注意自重、自省、自警、自勵，用人格力量帶隊伍、樹形象。二是關注婦女身心健康，積極組織婦女參加兩癌篩查，截止去年年底，我村有167人參加了兩癌篩查，發(fā)現(xiàn)有病的幾位婦女都及時得到了治療，恢復了健康。三是關心婦女家庭生活，及時化解生活中矛盾，維護家庭穩(wěn)定，促進社會和諧。
第二、搞好計劃生育，開展優(yōu)質服務，落實獎勵政策。
計劃生育是我國的一項基本國策。為了搞好這項工作，一是加大宣傳力度，采取多種途徑廣泛宣傳計劃生育;二是開展優(yōu)質服務，組織新婚夫婦免費婚檢，組織孕前夫婦免費孕前檢查，定期組織育齡婦女查環(huán)查孕查病，開展術后回訪活動，開展優(yōu)質服務，真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服務上門。從選舉以來，組織了2次以查環(huán)、查孕、查病為主的檢查活動，免費辦理《生育服務證》、《生育證》、《流動人口婚育證》、發(fā)放免費婚前、孕前檢查單，發(fā)放避孕藥具，杜絕了因無避孕措施而造成政策外生育。三是落實各種計生獎勵措施，對計生模范戶困難家庭優(yōu)先辦理農村低保。截止目前為止，為6戶純女戶辦理了低保，有20戶享受國家獨生子女保健費補貼，有2個雙女戶獲得了升學獎，有4人享受農村計生家庭獎勵扶助金，每年720元，有1人正在申請此項扶助金。努力提高群眾對計生工作的滿意度，使他們自覺執(zhí)行計劃生育政策。
第三，關注弱勢群體，將民政救助、優(yōu)撫等惠民政策落實到位。
扶貧幫困是政府的一項民心工程，做得好與壞直接影響到科學發(fā)展觀和以人為本執(zhí)政理念的落實。我村雖然處于富裕地區(qū)，但還有極小部分孤寡、或因殘疾因重病致貧的家庭，生活十分困難。在我的努力下，選舉后我村有13戶納入農村低保，有效落實城鄉(xiāng)最低生活保障制度;為因重大疾病而造成家庭困難的村民申請大病救助5戶，救助金計14015元;為貧困家庭考上重點大學的子女申請資助6人，資助金計18000元;為貧困大學生申請助學貸款18人;春節(jié)慰問困難家庭13戶，慰問金8000元，通過各種辦法，切實解決村民的燃眉之急。
第四，在財務工作方面，嚴格按照上級精神，實行資金票據(jù)雙代管，天天現(xiàn)金盤點，月月票據(jù)分類匯總，每張票據(jù)經村民主理財小組審核蓋章后上報街道會計服務中心，真正做到日清月結，同時積極向書記主任匯報村資金情況，摸清實情，掌握家底，當好助手。
回顧過去的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級組織的要求、群眾的企盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位的現(xiàn)象;二是深入基層不夠，了解群眾的困難不夠及時等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進。
根據(jù)村兩委重新分工，現(xiàn)在我負責婦女、計生、財務工作，下面我將如何開展下一步工作規(guī)劃如下：
一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質。
作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地實踐，更好地為群眾服務?，F(xiàn)在我攻讀《行政管理》本科，希望能學到更多的知識，掌握更大的本領，更好地服務群眾。
二、恪盡職守，努力做好組織上分配的各項工作。
一是認真開展婦女工作，盡心盡責做廣大婦女群眾的代言人、知心人。我將努力把婦女組織，建設成堅強陣地和溫暖之家。
二是全面推進計劃生育優(yōu)質服務。認真做好育齡婦女的服務工作，積極向她們宣傳生育政策、辦理各類證件、免費提供避孕藥具、組織生殖健康檢查、落實計生各項獎勵政策，讓廣大育齡群眾得到更大的實惠。
三是堅持財務公開制度，開源節(jié)流，杜絕一切不合理的開支。今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我過去的工作進行指證批評，為我下步的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為__村的發(fā)展做出應有的貢獻。我一定加強學習，努力提高自身素質，不斷改進工作中的不足，使自己成為一名優(yōu)秀的村干部，真正做到組織滿意、群眾滿意、自己也滿意。
婦聯(lián)主任述職報告2
各位領導、全體黨員、村民代表：
我是__村委員會委員，__年分管__村婦聯(lián)工作和__村統(tǒng)計工作，下面就這兩項工作，分別總結如下，望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。
一、婦女方面工作
我們婦聯(lián)的工作職責是：協(xié)助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、加強學習，提高每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩(wěn)定低生育水平，以宣傳教育為主，提高干部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟發(fā)展和人民生活水平的提高。
__年是我村發(fā)展的關鍵一年，我村也進入了新的歷史發(fā)展階段。新的形勢、新的特點已經出現(xiàn)，我們積極響應黨的號召，繼續(xù)組織村內婦女參與護林防火工作。__年我村婦女是472人，勞動力是269人，占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火，還是環(huán)境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。
另外，在計劃生育方面，我村__年49歲以下育齡婦女是295人，占婦女總數(shù)的61%，為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”，貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《北京市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《蒲洼村計劃生育村民自治章程》，力在穩(wěn)定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。
同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。
目前，我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人，占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位，上下級相互溝通，群眾對政策有了充分的認識，才保證了我村__年沒有出現(xiàn)計劃外生育。__年我村新辦證4戶，辦理一孩《生育服務證》6戶，辦理二孩《生育服務證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改善了他們的家庭經濟狀況，提高了他們的生活質量。
我村今年組織計劃生育會議5次，開展各種活動9次，包括計生戶優(yōu)撫活動1次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中，我村參加了區(qū)計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策，共建和諧新房山”計劃生育文藝節(jié)目調演，我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節(jié)目不但獲得了此次調演的二等獎，而且歌詞在村內廣為傳唱，使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。
盡管__年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在著一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對于那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人，管理上還存在一定困難。但隨著在房山與良鄉(xiāng)兩名聯(lián)絡員的設置，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。
二、統(tǒng)計工作
自從擔任統(tǒng)計工作以來，我感到自己的壓力相當大，由于自身素質存在的不足，再加上對統(tǒng)計工作業(yè)務不精通，工作起來有一定的困難。面對這種情況，我加緊學習業(yè)務知識，虛心向別人請教，使得今年的統(tǒng)計工作取得了一定成績。
在做報表統(tǒng)計的過程中，我做到了有據(jù)可查，有據(jù)可參。我認為，作為一名統(tǒng)計人員，貼近群眾，反映群眾的愿望，為群眾辦真事、辦實事，才是一個統(tǒng)計人員所應盡的責任。只有這樣，我們的統(tǒng)計工作才可親可信，深入人心，才會得到群眾的擁護和支持。
__年，我們按時完成了鄉(xiāng)黨委下達的各項經濟指標，全村人均收入達到____元，與去年相比有相當?shù)奶岣摺?/p>
今后，在各級黨組織的正確引導下，我一定積極學習，彌補自己的不足，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質，奔向致富之路;同時做好本村的統(tǒng)計工作，不出現(xiàn)任何紕漏，做到一個統(tǒng)計人員所應盡的責任。
今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評，為我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為蒲洼經濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
婦聯(lián)主任述職報告3
任村婦女主任工作幾年來，在鄉(xiāng)婦聯(lián)和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以d_p理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十_精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與__三大文明建設，取得了突出的成績。現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、在政治思想上
堅持經常學習。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。我想，作為一名鄉(xiāng)干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、毛主席思想、d_p理論及“三個代表”的重要思想。特別是參加了“__”活動后，我的理論水平和思想覺悟又得到了較大的提高，更加堅定了理想信念以及自身的責任感和使命感。
二、在工作上
作為鄉(xiāng)婦聯(lián)的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鄉(xiāng)婦聯(lián)交給的各項工作任務。帶領全鄉(xiāng)婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當?shù)厣鐣a的發(fā)展，為此我多次組織婦女開展培訓。三年來，共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓11次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。三年來我總結出服務群眾的女經濟人;帶領群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、十佳文明戶,這些典型極大地促進了當?shù)氐奈拿餍嘛L.維權和兒少工作都得到有效開展。我所做的工作也得到了上級部門的懇定，__年我村婦聯(lián)被葫蘆島鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“先進婦聯(lián)組織”稱號：__年我被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“優(yōu)秀婦女干部”稱號：__年我又被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“十大崗位建功標兵”稱號。
三、積極完成黨委中心工作
作為一名_婦聯(lián)，在完成本職業(yè)務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身為一名蹲點包村的鄉(xiāng)干部，努力發(fā)揮好鄉(xiāng)、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協(xié)助村級干部把工作做好。在防控禽流感的戰(zhàn)役中，在農村合作醫(yī)療工作中我都與村干部一起走街串戶去做群眾的工作，在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成，得到了黨委政府的好評。在工作中我感到只要我們有責任心再加上十分的干勁沒有做不好的工作。
回顧三年來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現(xiàn)象;二是深入基層不多，調查研究不夠及時;三是學習不夠經常，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改進。
婦聯(lián)主任述職報告4
各位領導,各位代表與參會的同志們大家好!
光陰似箭,一晃三年過去,這三年在上級領導的正確指導下,以及在坐各位的大力支持和幫助下,本人盡心盡力,較園滿完成了各項工作,現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下:
今年全村基本情況,總人數(shù)3510人,已婚育婦888人,半年度新婚的37對,出生的43人,死亡的'21人,已上環(huán)的237人,用避孕藥具235人。
1.做好了“服務育齡群眾百日行”活動,做橫幅6條,寫標語100多份,對年滿60周歲已辦理獨生子父母光榮證發(fā)放享受國家待遇720元/年的10位對像落實到位。
2.每年3月份由信息員宣傳發(fā)動。有500多育婦,購買了防癌保險。
3.認真做好了全員信息的錄入,做到沒有一戶和一人漏報漏管。
4.今年“三·八節(jié)”在三區(qū)召開了一個婦女群眾大會。有鄉(xiāng)婦聯(lián)主席和計生協(xié)會全體領導及村支委員參加。還有我們男女組長精心組織本組人員參加,雖然天下雨,氣溫低,但還是有很多村民群眾參加;會上有鄉(xiāng)黨委章__書記重要講話。村支部書記鄧__發(fā)言。體現(xiàn)了領導對我們婦女的關懷。用最少的錢把節(jié)日氣氛帶到了頂峰。同時也達到計劃生育的宣傳效果。使會議舉辦得圓滿成功。
5.對于新婚的育齡婦女,鼓動他們做新婚體檢及優(yōu)生優(yōu)育的檢查。并及時做建檔建冊工作;對住進安置的常住戶實行了庭院式管理,一個婦女組長負責幾棟安置房的計生管理辦法;
6.孕檢工作,每年孕檢,到位率均為90%以上。見面率為99%,做好計劃外
懷孕的思想工作,宣傳好節(jié)育措施,生育一孩要求上環(huán)。二孩結扎。
7慶?！?·29”協(xié)會成立30周年,寫橫幅6條,“回眸計生三十年”宣傳板獲得了三等獎,發(fā)宣傳資料100條份。接待資料人員100余人,今年5·29對79年辦理獨生證,黎__、余__、李__、李__、趙__三戶獨生子女家庭表揚和獎勵,通過協(xié)會活動,使協(xié)會真正架起聯(lián)系群眾的橋梁,增進協(xié)會凝聚力,通過廣大會員的積極參與,幫村民辦實事,使村民受到直接的需求服務,處處都能感到溫馨和諧的氣氛。
8.流動人口的管理,對流動人口采取旅店式管理的辦法,去年國家作出了“三年三步走”實現(xiàn)流動人口計劃生育全國“一盤棋”的部署,運用智能客戶端軟件,準確采集錄入信息。
做好本職工作的同時,配合村支兩委成員搞好拆遷、安置和其它工作等。以上是我工作情況的簡單匯報,雖然做了自己該做的事,但工作肯定存在著不足,請各位直言不諱的指出,我會誠懇接受,我一定盡自己最大的努力珍惜父老鄉(xiāng)親們賦予自己的權利。(切實履行好自己的職責,做好領導的得力助手,做育齡群眾的知心朋友。)
總之,我能在大橋村委會工作多年,是上級領導的關心和愛戴,是在坐各位男女組長、村民代表同志們支持和幫助,借此機會,向各位表示最摯的感謝!謝謝大家!
婦聯(lián)主任述職報告5
尊敬的各位領導，同志們：
大家 午好!
今天，我很榮幸作為一名普通的基層婦女主任在此向大家匯報20__年的工作情況。過去的一年，是我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設中承上啟下的一年，也是我市各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年。過去的一年里，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、村兩委的關心和支持下，我以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài)，以勤勞、誠實的工作作風，盡心盡職，求真務實，認真做好本職工作，完成了自己崗位的各項職責，現(xiàn)將履行職責和工作情況簡要匯報如下：
一、嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起到市人大代表相應模范帶頭作用。
我深知，市人大代表是一種政治榮譽，更是一種責任，一種擔當，只有時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，才能身體力行、起到表率作用。同時，市人大代表更重要的是信息聯(lián)絡員作用，既要做好政府各項政策的解釋工作，更要積極向上級部門傳達農民心聲，做到上情下達，拉近農民和政府的距離。平日工作中，我很注重各項信息的搜集，例如位于我村境內的尹家山莊是我鎮(zhèn)的第一大安置小區(qū)，由于入住居民較多，移動信息網絡覆蓋不全，經常會造成居民在家中無法接聽電話這一困局，在了解這一情況后，我積極和其他人大代表聯(lián)系，向月塘鎮(zhèn)政府提案，增設移動信息塔，這一議案受到政府部門重視，并且很快順利實施，解決了小區(qū)內居民接聽電話不便的問題，這也提高了政府部門的公信力。
二、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，認真學習有關法律、法規(guī)，做好婦女主任的本職工作。
隨著社會文明的進步，尤其是我國二胎政策的全面放開，婦女主任在村級部門更多地是扮演著“生育服務員”的角色，只有不斷加強各類文化知識，才能更好地服務好群眾。平日工作里，我總是下村入戶，將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中，幫助育齡婦女選擇避孕措施，讓廣大育齡婦女了解計劃生育，理解計劃生育，繼而支持計劃生育工作;提供政策咨詢，幫助廣大育齡婦女辦理有關計劃生育手續(xù)，對于符合政策已懷孕的育齡婦女主動幫助辦理好生育證;提供上門服務，做育齡婦女的貼心人，進行產后、術后隨訪，及時送去避孕藥具，告知應注意事項。繼續(xù)保持村計劃生育所取得的成績，進一步提高工作水平，在我村良好的工作基礎上開創(chuàng)特色，擴大我村計劃生育工作的知名度。
三、自身仍存在的問題。
在平時工作中我雖盡心盡力，但是離市鎮(zhèn)兩級的領導目標還有一定距離，主要體現(xiàn)在工作上遇事不夠靈活，自身業(yè)務水平還不夠完備，思想認識不高，對一些存在的問題沒有勇氣提出來，，存在得過且過的思想。針對以上缺點，我會在今后的工作中加以改正，認真學習黨的各項方針、政策和相關的法律，時時刻刻以一個黨員的標準要求和衡量自己，處處以村民的利益著想，認真完成黨委、政府和村支部下達的各項工作，同時做好20__年我村兩委換屆工作的服務工作，力求在以后的工作中達到各位領導的要求和在座各位代表的認可。
村委婦聯(lián)工作計劃 第10篇
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一、基本情況
××路辦事處于××年×月日正式成立，下轄個村委會，×個村民小組，個婦代會，×個婦代小組，個村委會，×個黨支部，共有黨員×人，其中婦女黨員人，××奶奶由于原城郊辦事處面臨撤消，所以××年×月日之前基層組織建設與科技之冬科普活動一直未開展，自辦事處成立以后，處黨工委非常重視此項工作，處婦聯(lián)嚴格按照市婦聯(lián)、處黨工委的具體要求，結合婦女工作實際，深入細致的安排部署了基層組織建設及科技之冬科普活動工作，并組織實施。
二、采取有效措施認真抓好基層組織建設及科技之冬培訓工作。
（一）認真研究制定計劃。處婦聯(lián)根據(jù)市婦字（××）××號文件精神，結合處婦女工作的現(xiàn)狀認真分析研究，理清了我處基層組織建設的基本思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設和全面建設小康社會的目標和任務，制定了《去冬今春組織建設及科技之冬培訓工作安排意見》和《×年婦聯(lián)工作計劃》，確保了我處基層組織建設及科技之冬工作順利開展。
（二）廣泛動員全面部署。處婦聯(lián)為了提高全處婦女黨員對去冬今春基層組織建設工作的重要性的認識，組織全處婦女黨員代表參加了辦事處召開的基層組織建設及科技之冬培訓工作動員會，會議上安排部署了基層組織建設及科技之冬培訓工作，并要求各村結合實際，召開動員會，將各項工作任務分解到人頭，落到實處。版權所有
（三）分層次實施注重實際，全面提高培訓質量。
⒈分層次逐步實施。處婦聯(lián)按照處黨工委的總體安排，分三個層次進行。一是組織名機關婦女參加了期××課時的培訓；二是組織全處農村婦女黨員×名參加了為期×天課時的培訓；三是處黨工委成立由婦聯(lián)、團委、科技、計劃生育、勞動保障、土管規(guī)劃、畜牧、婦幼保健、司法部門組成的講課組，分赴個村委會×個村民小組進行了為期天的村民面對面教育培訓，在次期間共有×名婦女參加了各類培訓。
×、培訓內容豐富，形式多樣。處婦聯(lián)在此次培訓中堅持“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的方針，舉辦了各類培訓班，培訓內容有十六大報告，十六屆三中全會《決定》，在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，中國婦女九大工作報告，修改后的《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、科技知識、計生知識，勞動就業(yè)知識，市第三次婦代會會議精神，《村級民主規(guī)范》、《經濟合同法》、《反警示教育》、《公民道德實施綱要》等。采取多種形式如課堂面授、播放電教片、發(fā)放材料，致富宣講、咨詢、文藝匯演等對廣大婦女進行了教育培訓，提高了培訓的效果。
