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人力資源部培訓(xùn)制度

  • 人力資源部培訓(xùn)制度格式怎樣的(3篇范文)
  • 人力資源部培訓(xùn)制度格式怎樣的(3篇范文)80人喜歡

    02-05建立職工培訓(xùn)檔案1. 統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標準a) 參加培訓(xùn)人員做簽到記錄,建立個人培訓(xùn)筆記記錄。b) 格式內(nèi)容:姓名、性別、年齡、崗位、工種、訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)地點 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-01-21 21:00:10

  • 人力資源部培訓(xùn)制度一(3篇范文)
  • 人力資源部培訓(xùn)制度一(3篇范文)20人喜歡

    01培訓(xùn)制度:1. 根據(jù)飯店經(jīng)營目標和管理、服務(wù)中存在的問題,分析培訓(xùn)需求,確立培訓(xùn)目標,制定年度培訓(xùn)計劃。2. 不斷完善飯店、業(yè)務(wù)部門、分部門三級培訓(xùn)體系,使之 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-01-20 06:18:02

  • 人力資源部培訓(xùn)制度二(3篇范文)
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    02-05建立職工培訓(xùn)檔案1. 統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標準a) 參加培訓(xùn)人員做簽到記錄,建立個人培訓(xùn)筆記記錄。b) 格式內(nèi)容:姓名、性別、年齡、崗位、工種、訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)地點 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-01-20 06:01:07

  • 人力資源部培訓(xùn)制度5篇
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    02-05建立職工培訓(xùn)檔案1.統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標準a)參加培訓(xùn)人員做簽到記錄,建立個人培訓(xùn)筆記記錄。b)格式內(nèi)容:姓名、性別、年齡、崗位、工種、訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)地點培訓(xùn)時 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-01-06 14:42:14

精選范文

  • 企業(yè)人力資源制度(9篇范文)
  • 企業(yè)人力資源制度(9篇范文)45人喜歡

    而這種員工對組織的貢獻往往比對公司業(yè)務(wù)貢獻顯的更為重要。在企業(yè)界,優(yōu)秀跨國公司對此極為重視?;萜罩贫ǔ鲋R大師計劃,在每個工作領(lǐng)域挑選出兩三個最出色的人 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-04 21:17:05

  • 組織制度建設(shè)崗人力崗位職責(zé)職位要求(7篇范文)
  • 組織制度建設(shè)崗人力崗位職責(zé)職位要求(7篇范文)44人喜歡

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,組織建立、健全、完善管理制度體系,確保公司各項工作能夠有據(jù)可依、有章可循、規(guī)范運作;2、負責(zé)公司各類新訂、修訂管理制 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-02-04 11:12:02

  • 小型公司人力資源管理制度(9篇范文)
  • 小型公司人力資源管理制度(9篇范文)15人喜歡

    企業(yè)老總,專業(yè)化,管理,企業(yè)管理,人力資源,管理者,注意,案例,戰(zhàn)略,問題,人事,崩潰后,年輕公司,合資謎團,低潛能員工,kanbsp賣場,經(jīng)銷商研究,kanbsp賣場,企業(yè)邊界,競業(yè)限制,鼓勵,美鋁,管 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-01-29 15:28:05

  • 房地產(chǎn)公司人力資源管理人事制度(20篇范文)
  • 房地產(chǎn)公司人力資源管理人事制度(20篇范文)82人喜歡

    房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:人事制度一、聘用公司各機構(gòu)需要增加人員時,先填寫《人員增補申請表》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準后,由人力資源部門統(tǒng)一招聘。員工招聘采取內(nèi) ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-01-28 17:16:02

  • 企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度精品(9篇范文)
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    企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度第一章總則第一條為進一步加強人力資源管理,使人力資源管理工作逐步達到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,更好地促進企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《勞動法》、《 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-01-24 12:04:07

  • 人力資源公司員工手冊:獎懲制度(20篇范文)
  • 人力資源公司員工手冊:獎懲制度(20篇范文)32人喜歡

    人力資源顧問公司《員工手冊》:獎懲制度一、獎勵原則:通過物質(zhì)或精神上的獎勵,以鼓勵員工正確的行為,形成良性循環(huán)。公司每年評選各類優(yōu)秀部門、優(yōu)秀職工等優(yōu)秀 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-01-20 07:02:12

  • 人力資源顧問公司員工手冊崗位調(diào)配制度(12篇范文)
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    人力資源顧問公司《員工手冊》:崗位調(diào)配制度一、內(nèi)部崗位調(diào)配原則:1、 內(nèi)部崗位調(diào)配包括:公司調(diào)配和員工申請調(diào)配兩種。員工主動申請崗位調(diào)配時,應(yīng)向本部門部負 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-01-18 14:32:06

  • 人力資源公司員工手冊:獎懲制度(3篇范文)
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    人力資源顧問公司《員工手冊》:獎懲制度一、獎勵原則:通過物質(zhì)或精神上的獎勵,以鼓勵員工正確的行為,形成良性循環(huán)。公司每年評選各類優(yōu)秀部門、優(yōu)秀職工等優(yōu)秀 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-01-18 10:08:10

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    房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:人事制度一、聘用公司各機構(gòu)需要增加人員時,先填寫《人員增補申請表》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準后,由人力資源部門統(tǒng)一招聘。員工招聘采取內(nèi) ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-12-28 21:18:02

  • 房地產(chǎn)公司人力資源管理:福利制度(20篇范文)
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    房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:福利制度一、保險實施范圍公司根據(jù)規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上保險。險種含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。養(yǎng)老保險管 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-12-28 16:12:08

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