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管理考核實(shí)施細(xì)則

  • 安全管理考核實(shí)施細(xì)則【16篇】
  • 安全管理考核實(shí)施細(xì)則【16篇】43人喜歡

    第一章 總則第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分調(diào)動(dòng)全體參建單位干部職工的積極性,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-06 09:24:05

  • 某公司安全管理考核實(shí)施細(xì)則【16篇】
  • 某公司安全管理考核實(shí)施細(xì)則【16篇】23人喜歡

    第一章? 總? 則第一條 為全面落實(shí)公司安全管理工作,強(qiáng)化安全責(zé)任制,提高安全管理水平,使安全工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司實(shí)際,制定本細(xì)則。第二條 本細(xì)則所指的安 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-05 13:24:01

  • 某某公司安全管理考核實(shí)施細(xì)則【14篇】
  • 某某公司安全管理考核實(shí)施細(xì)則【14篇】74人喜歡

    第一章 總 則第一條 為全面落實(shí)公司安全管理工作,強(qiáng)化安全責(zé)任制,提高安全管理水平,使安全工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司實(shí)際,制定本細(xì)則。第二條 本細(xì)則所指的安 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-05 11:48:06

  • 某公司安全管理考核實(shí)施細(xì)則【14篇】
  • 某公司安全管理考核實(shí)施細(xì)則【14篇】82人喜歡

    第一章? 總? 則第一條 為全面落實(shí)公司安全管理工作,強(qiáng)化安全責(zé)任制,提高安全管理水平,使安全工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司實(shí)際,制定本細(xì)則。第二條 本細(xì)則所指的安 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-02 13:24:01

  • 管理考核實(shí)施細(xì)則15篇
  • 管理考核實(shí)施細(xì)則15篇57人喜歡

    公司基礎(chǔ)管理考核實(shí)施細(xì)則一、總則1.為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提升企業(yè)精細(xì)化管理水平,特制定本細(xì)則。2.健全和完善公司績(jī)效考核管理制度,為做好綜合績(jī)效的考核評(píng)價(jià)工作提 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2022-10-18 20:00:08

精選范文

  • 物業(yè)保安管理員考核綱要【4篇】
  • 物業(yè)保安管理員考核綱要【4篇】44人喜歡

    物業(yè)(保安)管理員考核綱要(一)課目:業(yè)務(wù)技能考核目的:檢驗(yàn)訓(xùn)練效果,提升隊(duì)伍單兵素質(zhì)內(nèi)容:一.業(yè)務(wù)知識(shí)考核二.企業(yè)文化大綱三.隊(duì)列四.車輛指揮五.擒敵拳六.消防 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-12 11:10:01

  • 安全目標(biāo)管理與績(jī)效考核【16篇】
  • 安全目標(biāo)管理與績(jī)效考核【16篇】89人喜歡

    第一條為了把以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全、環(huán)保、工藝、設(shè)備及綜合治理各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處,嚴(yán)格安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律,改善作業(yè)環(huán)境,保護(hù)企業(yè)財(cái) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-08 11:54:05

  • 建筑企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核試卷【16篇】
  • 建筑企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核試卷【16篇】15人喜歡

    一、單項(xiàng)選擇題(4個(gè)選項(xiàng)中,只有1個(gè)正確答案;每題2分,30題共60分)1.安全生產(chǎn)管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要()a.條件b.保證c.依據(jù) d.因素2.我們安全生產(chǎn)的方針是()a.生 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-07 08:58:05

  • 施工員安全管理目標(biāo)責(zé)任制考核記錄【7篇】
  • 施工員安全管理目標(biāo)責(zé)任制考核記錄【7篇】69人喜歡

    單位名稱:通州建總集團(tuán)有限公司工程名稱:明珠城紫桂苑14#地塊姓名:考核日期:2023年 月 日序號(hào)考核項(xiàng)目扣分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-06 13:22:05

  • 安全現(xiàn)場(chǎng)管理考核重點(diǎn)內(nèi)容【16篇】
  • 安全現(xiàn)場(chǎng)管理考核重點(diǎn)內(nèi)容【16篇】91人喜歡

    1)檢查班組安全管理記錄,是否傳達(dá)公司劉總講話是否傳達(dá)公司1號(hào)文件要求記錄有相關(guān)內(nèi)容。2)利用班前、班后會(huì)議傳達(dá)**年安全環(huán)保工作目標(biāo),要求記錄有相關(guān)內(nèi)容。3) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-02 07:26:02

  • 熱電廠安全積分考核管理規(guī)定【7篇】
  • 熱電廠安全積分考核管理規(guī)定【7篇】48人喜歡

    為強(qiáng)化熱電廠安全管理,提高員工安全意識(shí),增強(qiáng)防范各類事故的自覺性,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變,達(dá)到預(yù)防各類人身傷害事故和財(cái)產(chǎn)損 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-02 06:01:44

  • 餐飲管理公司績(jī)效考核總則【16篇】
  • 餐飲管理公司績(jī)效考核總則【16篇】26人喜歡

    餐飲管理有限公司績(jī)效考核總則績(jī)效考核的目的:是使上級(jí)能夠及時(shí)對(duì)部下具有的擔(dān)當(dāng)職務(wù)的能力以及能力的發(fā)揮程度進(jìn)行分析,作出正確的評(píng)價(jià),進(jìn)而做到人盡其才,客觀 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-01 21:26:02

  • 某物業(yè)管理大檢查考核程序【16篇】
  • 某物業(yè)管理大檢查考核程序【16篇】86人喜歡

    物業(yè)管理大檢查考核程序1目的本程序規(guī)定了對(duì)物業(yè)管理處檢查考核的職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、方法,以保證對(duì)各物業(yè)管理處管理的物業(yè)狀況和管理水平做出客觀評(píng)價(jià)。2適用范圍本程 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-01 18:10:02

  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核規(guī)定【4篇】
  • 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核規(guī)定【4篇】30人喜歡

    (一)為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作,實(shí)行建筑施工安全的科學(xué)管理,提高防護(hù)水平,杜絕和減少工傷事故,實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、安全達(dá)標(biāo)的目標(biāo),特制定 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-29 11:15:02

  • 設(shè)備管理員績(jī)效考核指標(biāo)【16篇】
  • 設(shè)備管理員績(jī)效考核指標(biāo)【16篇】29人喜歡

    顧名思義,績(jī)效管理員這一崗位是進(jìn)行設(shè)備管理工作的。那么,這一崗位的績(jī)效考核方案是怎樣的呢其績(jī)效考核指標(biāo)又是怎樣的呢請(qǐng)參考以下這則設(shè)備管理員績(jī)效考核指標(biāo) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-28 06:30:02

  • 安全生產(chǎn)考核管理規(guī)定【10篇】
  • 安全生產(chǎn)考核管理規(guī)定【10篇】54人喜歡

    安全是一切工作的基礎(chǔ),沒有安全就沒有發(fā)展,沒有安全就沒有效益。安全事故對(duì)個(gè)人、家庭、集體都會(huì)造成不可挽回的損失,所以全體員工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-27 20:06:04

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