歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 企業(yè)管理 > 管理職責

綜合管理科安全職責【16篇】

發(fā)布時間:2023-12-04 07:39:02 查看人數:30

綜合管理科安全職責

第1篇 綜合管理科安全職責

(1) 認真執(zhí)行國家消防安全和職業(yè)衛(wèi)生等有關安全生產的法律、法規(guī)條例,根據員工在崗作業(yè)的性質嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放規(guī)定并教育、監(jiān)督、檢查、作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。采購特種勞動防護用品時必須是符合省級勞動部門審查合格的經營單位和生產單位。

(2) 負責員工(進崗、再崗、復崗)安全教育培訓組織工作。教育和督促作業(yè)人員嚴格執(zhí)行公司的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向作業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。負責ohsas18001的培訓宣貫工作。

(3) 負責設置公告欄,定期公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故、應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設置警示標識和中文警示說明。

(4) 嚴格按照食品衛(wèi)生管理規(guī)定,負責做好食堂管理,搞好食堂飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。

(5) 負責各生產中心員工健康檢查的組織及公用場所(浴室、更衣室、宿舍、洗衣房)的日常安全檢查,做好防暑降溫和防寒保暖工作。

(6) 負責各生產中心的安全、保衛(wèi)、消防、職業(yè)衛(wèi)生工作,認真貫徹國家消防安全、工業(yè)衛(wèi)生、綜合治理有關政策、法規(guī)、規(guī)程。督促有關部門做好易燃易爆、壓力容器、用電的安全管理、消防工作。

(7) 負責組織各生產中心的安全、消防活動檢查和考核、評比工作,定期組織各生產中心安全逃生及防危險品泄漏演習,對演習中的問題及時組織整改。

(8) 根據企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定,負責做好工傷事故的調查處理和工傷事故“四不放過”的調查處理原則。

(9) 負責做好各生產中心機動車駕駛員行車的安全教育。

(10) 負責本部門的危險源收集評估,負責針對本部門的危險源制定安全管理目標、指標,負責制定本部門的安全管理方案并按時完成。并對新發(fā)生的危險源進行匯總整理,協(xié)助質管部進行危險源風險。

第2篇 班組長應掌握的設備、電氣安全等綜合管理知識

1、對機械設備的要求

① 傳動帶、明齒輪、砂輪、電鋸、轉軸、皮帶輪和飛輪等危險部分,都要安設防護裝置。

② 沖壓機、碾壓機等壓力機械的施壓部分要有安全裝置。

③ 起重機應該標明起重噸位,并有信號裝置;使用時不能超負荷、超速度;掛鉤和鋼繩要符合規(guī)格,并經常檢驗。

④ 機器設備和工具要定期檢修,如果損壞,應該及時修理。

2、對電氣、鍋爐等設備的安全要求

① 電氣設備和線路的絕緣必須良好;裸露的帶電導體必須設置安全遮攔和明顯的警告標志。

② 電氣設備的金屬外殼必須根據技術條件采取保護性接地或者接零的措施。

③ 行燈的電壓不能超過36v,在金屬容器內或者潮濕處所不能超過12v。

④ 工業(yè)鍋爐的運行工作,應該由經過專門培訓并考試合格的專職人員擔任。

⑤ 每臺工業(yè)鍋爐應該有安全閥、壓力表和水位表,并且要保持準確、有效。

⑥ 各種氣瓶在存放和使用的時候,必須距離明火10m以上,并且避免在陽光下暴曬;搬運時不能碰撞。

3、對工作場所環(huán)境衛(wèi)生的要求

① 散放易燃、易爆物質的工作場所,應該嚴禁煙火;散放有害健康的蒸汽、氣體和粉塵的設備要嚴加密封,必要時應該安裝通風、吸塵和凈化裝置。

② 發(fā)生強烈噪音的生產,應該盡可能在設有消音設備的單獨工作房中進行;發(fā)生大量蒸汽的生產,要在設有排氣設備的單獨工作房中進行;散放粉塵的生產,在生產技術條件許可下,應該采用濕式作業(yè)。

③ 在接觸酸堿等腐蝕性物質并且有燒傷危險的工作地點,應該設有沖洗設備。

④ 對于有傳 染疾病危險的原料進行加工的時候,必須采取嚴格的防護措施。

4、對使用個人防護用品的規(guī)定

① 工人在有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷等危險的操作;在有強烈輻射或者低溫條件下的操作;散放毒性、刺激性、感染性物質或者大量粉塵的操作等條件下工廠應該供給工作服或者圍裙,并且根據需要供給工作帽、口罩、手套和護腿等防護用品。

② 在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的工人,應該由工廠分別供給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。

③ 在有噪聲、強光、輻射熱和飛濺火花、碎片的場所操作的工人,應該由工廠分別供給護耳器、防護眼鏡、面具和帽盔。

④ 經常站在有水或者其他液體的地面上操作的工人,應該由工廠供給防水靴或者防水鞋等。

⑤ 高空作業(yè)工人,應該供給安全帶;電氣操作工人,應該按需要供給絕緣靴、絕緣手套;經常在露天作業(yè)的工人,應該供給防曬、防雨的用具;在寒冷氣候中必須進行露天工作的工人,應該根據需要供給御寒用品。

5、爆炸危險場所安全規(guī)定

① 生產裝置應有完善的生產工藝控制手段,設有具有可靠的溫度、壓力、流量、液面等工藝參數的控制儀表,并盡可能提高其自動化程度。

② 生產過程必須有可靠的供電、供氣(汽)、供水等公用工程系統(tǒng)。

③ 爆炸危險場所必須有良好的通風設施,以防止有爆炸危險氣體的積聚。

④ 爆炸危險場所必須設置相應的可靠的避雷設施,必須設置有危險等級和注意事項的標志牌。

⑤ 爆炸危險場所的設備應保持完好,并應定期校驗、維護保養(yǎng)和檢修,其完好率和泄漏率都必須達到規(guī)定要求;各種安全設施必須經常檢查,定期校驗,做好記錄,并不得擅自解除或拆除;各種機械通風設施必須處于良好狀態(tài),并應定期檢測。

第3篇 綜合管理部考核科考核員崗位安全生產責任制

第一條 堅持“安全第一、預防工作”的方針,積極貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》等有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程、制度。

第二條 認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指示、規(guī)定、通知和命令。

第三條 認真搞好好礦井安全生產檢查工作,做好安全管理分析。

第四條 搞好地面安全質量標準化檢查工作,切實做到落實到位。

第五條 切實做好月度績效考核統(tǒng)計工作、做到獎罰分明、考核公正。

第4篇 籌建處綜合管理部主任安全責任制

1 范圍

1.1 本標準規(guī)定了xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2 本標準適用于xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任的安全工作。

2 引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29

《中國xx集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》xx集團制(2005)41號

《中國xx集團公司安全生產工作規(guī)定》xx集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號

《中華人民共和國道路交通安全法》中華人民共和國主席令(第八號)2003.10.28

3 安全工作應負的責任與要求

3.1 綜合管理部主任在籌建處主任、副主任直接領導下,對綜合管理部的安全工作負領導責任。主任綜合管理部安全第一責任人。

3.2 認真貫徹執(zhí)行籌建處綜合管理部的規(guī)章制度、上級有關指示和要求,安全管理的工作列入年度工作計劃,經批準后組織實施。及時糾正綜合管理部安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3 負責編制籌建處綜合管理部安全管理工作有關的規(guī)定和與綜合管理部安全管理有關的規(guī)章制度,并根據實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.4 協(xié)助籌建處領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發(fā)、傳遞上級機關有關安全生產文件、通知、指示,送領導閱批和下達相關單位、部室貫徹落實。

3.5 做好有關安全生產方面文件的催辦,督促有關部門及時處理。

3.6 負責企業(yè)安全工作總結、事故報告、事故統(tǒng)計報表等安全資料、文件的整理歸檔、保管,并隨時提供查閱,協(xié)助辦理安全書報、科技刊物的征訂工作。

3.7 負責籌建處的標準化管理工作。根據安全生產的需要,及時組織或督促有關部門編制、修訂技術標準、管理標準、工作標準、崗位安全責任制,并組織實施,以促進安全文明生產。

3.8 負責籌建處的企業(yè)管理工作。負責組織落實加強基礎管理、專業(yè)管理、班組管理和現場管理的措施,建立牢固的安全基礎。

3.9 圍繞安全生產上的難題,協(xié)助組織開展qc小組活動,協(xié)助qc成果的推廣應用,增加安全措施中的科技含量。

3.10 負責籌建處安全、文明生產的考核和獎懲兌現,嚴格考核、獎懲制度,堅持重獎重罰,以利充分調動職工的積極性。

3.11 安全生產情況要列為《xx電報》公司新聞、xx電網站等新聞的重要報道內容,同時做好安全簡報、安全文件資料的打字、印刷工作。

3.12 嚴格執(zhí)行派車制度,教育小車司機嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。

3.13 事故調查時,做好車輛調度,保證緊急情況下的用車。

3.14 負責籌建處司機交通事故的調查、處理、統(tǒng)計上報,搞好交通安全管理,參加有關報上級機關事故的調查處理。

3.15 配合有關部門進行安全大檢查和各種大型的安全活動。

4.檢查與考核

4.1 本標準由xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處主任、副主任進行檢查與考核。

4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5 附加說明

本標準由xx籌建處、安全監(jiān)察部起草

xx

第5篇 機械工廠安全性評價標準企業(yè)安全生產綜合管理評價說明

綜合管理評價概述

綜合管理評價是機械工廠安全性評價三大組成部分之一,共14個項目,計230分。

1 綜合管理評價涵義

1.1 安全管理(勞動安全衛(wèi)生管理,下同)是以生產經營活動為中心,以保證職工在生產經營活動中的安全和健康,保護國家財產不受損失和不斷促進生產發(fā)展為目的的計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調、控制。

也就是說,設計組織一種環(huán)境,使身在其境的每一個人都能為全體人員的安全和健康以及工廠的安全有效地工作。

企業(yè)安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分,和企業(yè)各項工作都發(fā)生直接的聯(lián)系,它貫穿于企業(yè)生產經營的全過程中,是要求企業(yè)全體人員參與的全員、全面、全過程的綜合管理。

1.2 企業(yè)安全管理體系是通過一定的法律、法規(guī)、制度、規(guī)程、運行程序、組織機構等把企業(yè)中的各個部門、各個環(huán)節(jié)的安全生產工作有機地組織起來,形成一個既有明確的目標和任務、職責和權限,又能互相協(xié)調、互相促進的有機整體。

1.3 綜合管理評價基本上以人及其活動為對象,其任務是評價企業(yè)安全管理體系中安全、衛(wèi)生管理工作的有效性和可靠性、預防事故發(fā)生的組織措施的完善性。

評價層次涉及到企業(yè)的決策層和執(zhí)行層、各類人員安全素質高低和對不安全行為的控制能力。

評價范圍涉及到企業(yè)每一個部門,如生產、計劃、供銷、技術、設備、財務、勞資、教育、基建、保衛(wèi)部門以及所有分廠、車間、班組,評價他們參與安全生產的能力和發(fā)揮的作用。

綜合管理評價不是單純評價企業(yè)安全管理部門,而是評價企業(yè)經理(廠長)領導下安全生產管理體系對安全生產管理工作的有效性。

2 為什么把綜合管理評價作為機械工廠安全性評價的重要內容

2.1適應經濟體制改革的需要

安全管理為適應經濟體制和增長方式“兩個轉變”和振興機械工廠創(chuàng)造良好的安全生產條件。通過綜合管理評價,規(guī)范企業(yè)行為,協(xié)調和解決安全生產工作在經濟體制改革過程中出現的新問題,促進和引導企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作與企業(yè)深化改革同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實施;促進企業(yè)從被動的事故分析、處理轉為主動的事故預防(預測)和控制;促進企業(yè)建立健全現代化安全管理體系。

2.2 發(fā)揚優(yōu)勢的要求

從管理角度來看,安全性評價是安全管理工作的一個飛躍,是對過去安全管理工作的總結和提高,因此,必須充分吸收過去管理工作中的優(yōu)點;充分吸收適合我國安全管理特點的管理方法和成功經驗。

我國確立了“安全第一,預防為主”的方針,各級領導和廣大職工在堅持發(fā)展生產和保障職工安全與健康中,認真執(zhí)行國家有關勞動安全衛(wèi)生法令、標準,總結了許多成功的經驗,例如:“三同時”、“五同時”、“三不放過”、“八種安全教育”等等。這些經驗、辦法不但不應丟掉,而且要切實抓好。

2.3 適應當前生產力發(fā)展水平要求

2.3.1 當前我國機械工業(yè)的生產力水平與發(fā)達國家相比還相當落后,機械設備、設施要達到本質安全性的要求還有相當大的差距。例如工業(yè)發(fā)達國家的沖床有多道防護,而我們生產中的沖床安全性還存在很大的差距,并且在短時間內不可能完全解決,因此,安全管理就顯得更有必要。

防止事故最有效的辦法是提高設備、設施的本質安全度。但當設備、設施尚達不到本質安全要求時,強調安全管理以防止人的不安全行為發(fā)生和減少物的不安全狀態(tài)則是完全必要的。

2.3.2 現代生產是高速度、高能量、高節(jié)奏的生產,不但要求各工序之間高度協(xié)作配合,而且必須嚴格安全管理。

3 綜合管理評價的原則

3.1 “分級管理,分線負責”的原則

“分級管理,分線負責”是企業(yè)安全管理體系的組織原則,是貫徹安全生產責任制,落實責任指標的保證,是形成企業(yè)上下縱橫交錯的矩陣形安全管理體系的核心。

在安全管理體系中,各負其責,決策層有較大的權限,也承擔較大的安全生產責任和義務,其責任側重于安全決策,并協(xié)調、組織企業(yè)各層次、各部門的安全生產活動,實現安全生產。中層、基層管理者通常擁有執(zhí)行權和監(jiān)督權,也應承擔相應的安全生產責任和義務。

企業(yè)法人是安全生產第一責任者;分廠廠長、車間主任、班組長等各級負責人擁有一定指揮權,也必須對管理范圍內安全生產負直接領導責任。各職能部門在企業(yè)組織機構中是為實現某種功能而設立,職能部門負責人也必須對其職責范圍內的安全生產負責。安全管理部門是企業(yè)安全管理的專職機構,負責對安全生產工作進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調、指導、服務。

評價企業(yè)安全管理體系的組織建設,關鍵是查證是否符合“分級管理、分線負責”原則的要求,其中包括安全生產規(guī)章制度的建立和執(zhí)行,安全管理體系形成和在生產經營活動中的作用。

3.2 協(xié)調的原則

安全生產工作在責任制明確的基礎上,各職能部門、分廠(車間)還必須相互配合,分工協(xié)作,才能充分發(fā)揮安全管理體系的作用。

為了保證橫向協(xié)調,應使安全生產各項業(yè)務標準化、規(guī)范化,明確橫向流程。安全檢查、安全教育、“三同時“等等安全管理業(yè)務,需要多部門協(xié)調配合。因此,某項業(yè)務應由哪一個部門提出,應由哪些部門執(zhí)行,先做什么后做什么應做到什么程度,都應有明確的規(guī)定。

例如新工人進廠三級教育的橫向流程:

勞資部門通知安技部門對新工人進行三級教育,安技部門對新工人進行廠級教育,通過三級教育卡組織車間、班組安全教育。

車間負責對新工人進行車間教育、班組教育和將三級卡反饋安技部門,或有關部門。

評價多部門協(xié)調的項目時,如果其中有一個部門中斷,這個項目就不得分。

3.3 有效性的原則

3.3.1 計劃的有效性 企業(yè)長遠規(guī)劃、年度計劃,不但要有安全生產內容,而且要著重考核執(zhí)行效果。規(guī)劃、計劃中安全內容不能實施,安措計劃不能在人、才、物等方面給予保證,不能按期完成或效果差的,應按評價標準規(guī)定給予扣分。

3.3.2 組織的有效性 為了保證安全生產管理體系的有效運作,必須設置專職安全機構,并充分發(fā)揮安全管理網絡的作用,制訂內容齊全的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,而且要求規(guī)章制度有效地貫徹落實于職能部門日常管理業(yè)務之中和生產經營活動之中。

3.3.3 控制的有效性 通過有效管理和提高職工的安全素質,應用現代科學管理方法,提高管理水平和工作效率,通過安全資金的合理投入,使人、機、環(huán)境系統(tǒng)各因素達到最佳安全匹配,達到對工傷事故和職業(yè)危害的有效控制實行重點監(jiān)控。應用事故樹分析、事件樹分析,提高對事故預測、預防能力,使安技人員、生產管理人員對企業(yè)可能發(fā)生的事故的主要原因做到心中有數,使操作者對事故基本原因事件有所了解,能在出現中間事件時給予制止。

根據以上三個原則,以動態(tài)和靜態(tài)相結合的方法和三點成一線的方法,查閱文本資料,抽查考核有關人員(抽查總數不少于職工總數10%),查證現場與執(zhí)行結果,評價企業(yè)安全生產管理體系在計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督、控制安全生產工作中的有效性、完善性和可靠性。

第6篇 綜合管理部的安全職責

一、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)相關政策、法律、法規(guī)及上級部門有關規(guī)定,積極宣傳安全生產、勞動保護及環(huán)境保護的方針、政策和法律、法規(guī),組織、參與各項安全活動,負責相關安全會議、活動的通知,并提供活動場所。

二、負責安全勞動人事工資、生活后勤、小車班、生活營地等職責范圍內的安全工作。

三、負責特種作業(yè)人員安全技術培訓、取證和復審的組織管理工作。

四、根據季節(jié)變化,做好職工防暑降溫和保暖工作。

五、根據職業(yè)病的禁忌病情況,負責做好工人的分配和調整,嚴禁招用未成年工。

六、對指揮部的交通運輸車輛進行管理,協(xié)助交警部門對交通事故進行處理,按規(guī)定做好車輛上戶、車檢和交通車輛的例行檢查等工作。

七、負責機動車輛的安全管理和交通事故的調查處理,定期對行車安全和機動車輛的安全裝置進行檢查,并負責監(jiān)督落實。

八、參與安全事故的調查、處理,負責傷害事故員工的善后處理工作。

九、編寫從業(yè)人員培訓計劃,負責組織指揮部職工的安全技能培訓教育、考試工作。

十、在組織進行職工思想教育的同時,進行安全思想教育,利用多種形式宣傳《安全生產法》和有關安全生產的方針政策、規(guī)章制度、安全知識,提高全員的安全意識。

十一、定期組織從業(yè)人員體檢和預防職業(yè)危害等職業(yè)病的防治以及做好“女工”保護工作。

十二、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。

第7篇 綜合管理部司機安全生產職責

1)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針,認真學習貫徹執(zhí)行《道路安全交通法》等有關安全 法律法規(guī)及集團和公司車輛安全管理制度。

2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓。對本崗位的安全生產負直接責任。

3)嚴格執(zhí)行公司八項安全駕駛禁令:

(1)嚴禁酒后或吸食麻醉品后駕車; (2)嚴禁帶病出車和出“病車”; (3)嚴禁擅自將車輛交由他人駕駛; (4)嚴禁在高速路上倒車、逆行、穿越隔離帶;(5)嚴禁超載或超速行駛; (6)嚴禁疲勞駕車; (7)嚴禁無證駕駛;(8)嚴禁車輛行駛中撥打、接聽移動電話或吸煙。

4)做到車容車貌清潔美觀、保養(yǎng)定時、行車文明。

5)服從安排和調動,負責做好車輛的維護、保養(yǎng)、每日運行和百公里耗油記錄等工作,做到安全行駛,并及時將有關記錄上報審核。

6)提高駕駛水平和維修能力,努力做好服務保障工作。

7)發(fā)現車輛安全隱患及時報告公司主管領導。

8)認真接受安全管理部門的檢查,并按時完成安全部提出的隱患項目整改計劃。

9)積極參加公司組織車輛駕駛認證考核、培訓等的各項安全活動,及時遞交驗審資料。

10)發(fā)生安全事故,要及時搶救受傷人員,保護好現場,立即向交通管理部門、單位領導或公司主管領導報告。

12)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

第8篇 安全責任制:控制部綜合管理員備員

1 范圍

1.1 本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司控制部綜合管理員在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2 本標準適用于**發(fā)電有限公司控制部綜合管理員的安全工作。

2 引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29

《中國**集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規(guī)定》**集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生[1996]640號

《****電力股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號

3 安全工作應負的責任與要求

3.1 控制部綜合管理員(備員)在控制部主任領導下,對控制部綜合管理員的安全工作負責。

3.2 認真貫徹執(zhí)行安全生產的規(guī)章、制度和上級有關指示和要求,把與綜合安全管理的工作列入年度工作計劃,經主任批準后組織實施。及時糾正控制部在綜合管理工作中的失職和違章行為。

3.3 正確履行本職工作,對本部門工資、獎金核算的準確性和綜合管理的各項生產指標的統(tǒng)計工作,以及文件資料的收集、錢物保管及發(fā)放的安全負責。

3.4 負責對上級下發(fā)的文件、材料及其文稿打印和復印工作的質量負責。

3.5 在做清理保潔工作時,不得翻閱文件、信件等,對失密、泄密負責。

3.6 正確使用、維護好辦公設備,對其發(fā)生的設備事故、障礙和異常負責。

3.7 積極參加公司的安全日活動和公司開展的各項安全活動,增強安全意識。

3.8 熟悉本專業(yè)所屬備品備件、安全工器具的規(guī)格性能,堅持原則,秉公辦事,嚴把備品備件、安全工器具入庫質量關,對入庫的備品備件、工器具的質量好壞負責。

4 檢查與考核

4.1 本標準由**發(fā)電有限公司控制部主任進行檢查與考核。

4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5 附加說明

本標準由控制部、安全監(jiān)察部起草

**

**

**

第9篇 工廠安全性評價-綜合管理評價涵義

綜合管理評價概述

綜合管理評價是機械工廠安全性評價三大組成部分之一,共14個項目,計230分。

綜合管理評價涵義

1 安全管理(勞動安全衛(wèi)生管理,下同)是以生產經營活動為中心,以保證職工在生產經營活動中的安全和健康,保護國家財產不受損失和不斷促進生產發(fā)展為目的的計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調、控制。

也就是說,設計組織一種環(huán)境,使身在其境的每一個人都能為全體人員的安全和健康以及工廠的安全有效地工作。

企業(yè)安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分,和企業(yè)各項工作都發(fā)生直接的聯(lián)系,它貫穿于企業(yè)生產經營的全過程中,是要求企業(yè)全體人員參與的全員、全面、全過程的綜合管理。

2 企業(yè)安全管理體系是通過一定的法律、法規(guī)、制度、規(guī)程、運行程序、組織機構等把企業(yè)中的各個部門、各個環(huán)節(jié)的安全生產工作有機地組織起來,形成一個既有明確的目標和任務、職責和權限,又能互相協(xié)調、互相促進的有機整體。

3 綜合管理評價基本上以人及其活動為對象,其任務是評價企業(yè)安全管理體系中安全、衛(wèi)生管理工作的有效性和可靠性、預防事故發(fā)生的組織措施的完善性。

評價層次涉及到企業(yè)的決策層和執(zhí)行層、各類人員安全素質高低和對不安全行為的控制能力。

評價范圍涉及到企業(yè)每一個部門,如生產、計劃、供銷、技術、設備、財務、勞資、教育、基建、保衛(wèi)部門以及所有分廠、車間、班組,評價他們參與安全生產的能力和發(fā)揮的作用。

綜合管理評價不是單純評價企業(yè)安全管理部門,而是評價企業(yè)經理(廠長)領導下安全生產管理體系對安全生產管理工作的有效性。

第10篇 集團公司安全生產管理中心7月份綜合檢查計劃

一、檢查內容

1、6月份綜合檢查隱患整改情況;

2、各單位安全教育臺賬,如安全會議、安全技術培訓、安全檢查記錄各單位每月自行組織至少開展兩次。勞動保護用品領用臺賬,新員工三級安全教育、安全技術交底;

3、各單位的設備管理臺賬,如巡檢、點檢、維修保養(yǎng)、換油、加油、注油,維護保養(yǎng)計劃等。

4、現場生產安全隱患,重點是消防設施、警告警示標志、生產現場安全防護設施、電線線路老化情況;現場設備的安全防護、標識標牌、運行記錄、完好率、利用率的統(tǒng)計、安全操作規(guī)程。

5、相關事故應急響應預案是否完善并落實;

6、特殊工種持證上崗情況(備檔),及特殊作業(yè)審批相關情況;

7、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、車容車貌、員工儀容儀表、當班工作人員正確使用勞保情況;

8、對生產、交通事故學習情況(存檔資料);

9、涉及到有外包人員工作的單位,安全技術交底、安全培訓情況和考試等相關安全情況;

10、政府、安全生產中心下發(fā)文件學習和執(zhí)行情況;

11、各單位7月份安全、消防安全自查整改情況;

12、各單位作業(yè)證辦理、審批情況(如動火、高空、受限空間作業(yè)等)。

13、征求各單位的意見及建議。

14、防暑降溫預防措施。

二、參加檢查人員

安全:z

生產:z

設備:z

三、行程安排

1、2022-07-16(星期一)下午――江北站

2、2022-07-17(星期二)――涪陵礦,龍興

3、2022-07-18(星期三)――賽耀,運道,小南海

4、2022-07-19(星期四)――界石,重鋼站,特奇

注:以上行程安排如因天氣和道路交通情況有變動將及時電話通知

四、檢查要求

1、所有參加檢查人員整齊穿戴工作服、安全帽。

2、參加檢查人員帶好相關資料、器材(照相機)。

3、對各單位的檢查要實事求是、公正公平。

4、各單位要指定相關人員配合檢查。

5、現場檢查完畢后要開檢查交流會。

五、檢查程序(見附表)

安全生產管理中心

2023年7月12日(星期四)

第11篇 總經部綜合管理安全職責

1總經部綜合管理在總經部主任的領導下,積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務,綜合協(xié)調,傳遞信息,當好領導的參謀和助手。

2學習、落實國家、行業(yè)以及集團公司、省公司和公司關于安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、制度及有關安全生產工作會議精神。

3嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,對公司內安全生產機密文件負責保密,嚴禁由于泄密而影響公司安全生產工作。

4開展對后勤服務單位的服務質量、價格、經營、衛(wèi)生安全等方面的監(jiān)督、檢查,及時督促后勤服務單位增強服務意識,提高服務質量。

5簽定四級有效控制責任狀,學習、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現工作無差錯。

6正確佩戴和使用勞動保護用品,發(fā)現安全生產隱患和不安全因素及時匯報。

7參與公司安全文化建設,樹立正確的安全生產觀,提高安全文化素質,實現行為安全,達到人、機、環(huán)的和諧發(fā)展。

8開展安全質量標準化,逐步實現綜合管理的制度化、規(guī)范化、標準化、法制化。

9履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責,執(zhí)行本部門消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。

10及時制止任何違章違紀行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮,并有責任對公司安全生產管理中存在的問題提出整改建議。

第12篇 辦公室綜合管理股股長安全工作職責

一、負責做好各類資產管理,勤儉節(jié)約,精打細算,確保公司辦公資產的安全。

二、做好公司所有固定資產的訂購、報廢、盤點等管理工作。

三、做好辦公用品、低易品的購買、登記、領用及保管工作。

四、做好各類勞保福利用品的標準擬定、采購及分發(fā)管理工作。

五、做好各類電腦、電話、傳真、復印等辦公設備的維護保養(yǎng)工作,確保正常運轉。

第13篇 籌建處綜合管理部小車司機安全責任制

1 范圍

1.1 本標準規(guī)定了xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部小車司機在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2 本標準適用于xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部小車司機的安全工作。

2 引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29

《中國xx集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》xx集團制(2005)41號

《中國xx集團公司安全生產工作規(guī)定》xx集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號

《中華人民共和國道路交通安全法》中華人民共和國主席令(第57號)1992.04.03

3 安全工作應負的責任及要求

3.1 在綜合管理部主任的領導下,對小車的安全行駛工作負責。

3.2 認真貫徹執(zhí)行綜合管理部小車司機的規(guī)章制度、上級有關指示和要求,及時糾正小車司機安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3 在主任的領導下,建立、健全交通安全管理工作的各項制度及其實施細則。并根據實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.4 機動車輛司機必須經過專業(yè)培訓,取得合格駕駛證書,經有關部門領導認可后,方可駕駛機動車輛。

3.5 機動車輛實行專車專人,司機對各自車輛的安全駕駛負責。

3.6 牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,集中精力,謹慎駕駛,出車要攜帶好駕駛證和行駛證,嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、超速、超載、超高、嚴禁無證人員駕駛。

3.7 配合公安機關做好機動車輛的年檢、年審以及交通事故的調查、分析和處理工作。

3.8 駕駛員應積極參加籌建處和公安機關規(guī)定的時間參加安全活動,學習上級交通安全管理機關下發(fā)的文件和資料,交流安全行駛經驗和教訓。對無故不參加安全活動者,應進行批評教育、補課或經濟處罰。

3.9 嚴格執(zhí)行行駛“六不準”和堅持“三檢”制度。駕駛員的安全行駛和違章肇事要進行嚴格考核和記錄,并與經濟責任掛鉤或獎勵、處罰、行政處分。

3.10 當發(fā)生安全事故時,按照“四不放過”的原則,認真分析,查明原因,分清責任,制訂防范措施,避免類似事件發(fā)生。

4 檢查與考核

4.1 本標準由xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任進行檢查與考核。

4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5 附加說明

本標準由xx籌建處、安全監(jiān)察部起草

xx

xx

第14篇 公司綜合管理部 安全生產責任制

(1)及時傳閱黨和國家及上級主管部門關于安全生產方面的文件。

(2)會同公司各職能部門在安全生產管理上逐步應用和推廣科學管理和現代化管理方法,指導施工現場建立和實施安全生產保證體系,參與對施工現場安全生產保證體系的內審。

(3)幫助工程項目搞好安全生產保證體系的外審工作,認真負責地提出意見。

(4)參加公司有關部門對施工現場標準化管理和文明工地的檢查。

(5)按規(guī)定執(zhí)行有關標準,做好施工現場防暑降溫和防寒保暖工作。

(6)加強施工現場食堂衛(wèi)生管理,杜*物中毒事故發(fā)生。

(7)加強監(jiān)督食堂操作人員安全使用煤氣,防止煤氣中毒事故發(fā)生。

(8)加強施工現場飲水衛(wèi)生的檢查工作,嚴格執(zhí)行飲水衛(wèi)生標準,防止飲水中毒事故。

第15篇 安全責任制:籌建處綜合管理部主任

1 范圍

1.1 本標準規(guī)定了****郴州**煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2 本標準適用于****郴州**煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任的安全工作。

2 引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29

《中國**集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規(guī)定》**集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號

《中華人民共和國道路交通安全法》中華人民共和國主席令(第八號)2003.10.28

3 安全工作應負的責任與要求

3.1 綜合管理部主任在籌建處主任、副主任直接領導下,對綜合管理部的安全工作負領導責任。主任綜合管理部安全第一責任人。

3.2 認真貫徹執(zhí)行籌建處綜合管理部的規(guī)章制度、上級有關指示和要求,安全管理的工作列入年度工作計劃,經批準后組織實施。及時糾正綜合管理部安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3 負責編制籌建處綜合管理部安全管理工作有關的規(guī)定和與綜合管理部安全管理有關的規(guī)章制度,并根據實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.4 協(xié)助籌建處領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發(fā)、傳遞上級機關有關安全生產文件、通知、指示,送領導閱批和下達相關單位、部室貫徹落實。

3.5 做好有關安全生產方面文件的催辦,督促有關部門及時處理。

3.6 負責企業(yè)安全工作總結、事故報告、事故統(tǒng)計報表等安全資料、文件的整理歸檔、保管,并隨時提供查閱,協(xié)助辦理安全書報、科技刊物的征訂工作。

3.7 負責籌建處的標準化管理工作。根據安全生產的需要,及時組織或督促有關部門編制、修訂技術標準、管理標準、工作標準、崗位安全責任制,并組織實施,以促進安全文明生產。

3.8 負責籌建處的企業(yè)管理工作。負責組織落實加強基礎管理、專業(yè)管理、班組管理和現場管理的措施,建立牢固的安全基礎。

3.9 圍繞安全生產上的難題,協(xié)助組織開展qc小組活動,協(xié)助qc成果的推廣應用,增加安全措施中的科技含量。

3.10 負責籌建處安全、文明生產的考核和獎懲兌現,嚴格考核、獎懲制度,堅持重獎重罰,以利充分調動職工的積極性。

3.11 安全生產情況要列為《**電報》公司新聞、**電網站等新聞的重要報道內容,同時做好安全簡報、安全文件資料的打字、印刷工作。

3.12 嚴格執(zhí)行派車制度,教育小車司機嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。

3.13 事故調查時,做好車輛調度,保證緊急情況下的用車。

3.14 負責籌建處司機交通事故的調查、處理、統(tǒng)計上報,搞好交通安全管理,參加有關報上級機關事故的調查處理。

3.15 配合有關部門進行安全大檢查和各種大型的安全活動。

4.檢查與考核

4.1 本標準由****郴州**煤矸石綜合利用工程項目籌建處主任、副主任進行檢查與考核。

4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5 附加說明

本標準由**籌建處、安全監(jiān)察部起草

**

第16篇 核電項目籌建處綜合管理部檔案員安全責任制

1 范圍

1.1 本標準規(guī)定了xxxx核電項目籌建處綜合管理部檔案員在安全工作中應負的責任與要求、檢查與考核。

1.2 本標準適用于xxxx核電項目籌建處綜合管理部檔案員的安全工作。

2 引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29

《中國xx集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》xx集團制(2005)41號

《中國xx集團公司安全生產工作規(guī)定》xx集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號

3 安全工作應負的責任及要求

3.1 在綜合管理部主任的領導下,對籌建處檔案管理的安全工作負責。

3.2 認真貫徹執(zhí)行檔案管理的規(guī)章制度、上級有關指示和要求,及時糾正檔案安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3 協(xié)助部門領導建立、健全基建、文書檔案管理工作的各項制度及其實施細則,并根據實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.4 嚴格執(zhí)行《保密法》,管理好內部各種基建、文書檔案資料,嚴防損壞、丟失和泄密。

3.5 對所轄的各種資料、檔案、設施的安全負責,并經常進行檢查整理,當發(fā)現有異常情況時,應及時采取有效的補救措施,并向部門領導匯報。

3.6 做好辦公室和檔案室的防火、防盜工作。

3.7 進入生產現場注意做到“三不傷害” ,即不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害。

3.8 認真參加籌建處舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高自身的安全防護能力。

4 檢查與考核

4.1 本標準由xxxx核電項目籌建處綜合管理部主任進行檢查與考核。

4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5 附加說明

本標準由核電項目籌建處、安全監(jiān)察部起草

xx

xx

xx

綜合管理科安全職責【16篇】

(1) 認真執(zhí)行國家消防安全和職業(yè)衛(wèi)生等有關安全生產的法律、法規(guī)條例,根據員工在崗作業(yè)的性質嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放規(guī)定并教育、監(jiān)督、檢查、作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關綜合信息

  • 某交運管理處綜合科工作職責【10篇】
  • 某交運管理處綜合科工作職責【10篇】99人關注

    交運管理處綜合科工作職責1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《統(tǒng)計法》以及與財務、票據、統(tǒng)計工作有關的法律法規(guī)。2、嚴格按照國家及有關部門規(guī)定的財經政策、法令 ...[更多]

  • 綜合管理部部門安全生產職責【16篇】
  • 綜合管理部部門安全生產職責【16篇】94人關注

    在公司主管領導的領導下負責公司日常行政事務管理,協(xié)助總經理處理日常工作,上傳下達做好綜合協(xié)調工作。1)認真貫徹國家有關安全生產法律法規(guī),執(zhí)行上級有關安全生 ...[更多]

  • 綜合管理部安全、職業(yè)健康職責【16篇】
  • 綜合管理部安全、職業(yè)健康職責【16篇】93人關注

    .1 負責傳達和傳遞上級有關安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示,經公司領導批閱后,及時下達各有關部門貫徹落實。.2 負責公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡和對外宣傳工作,保證 ...[更多]

  • 公司綜合管理職責5篇
  • 公司綜合管理職責5篇89人關注

    油品調運分公司綜合辦公室后勤管理專員職責說明書3、后勤管理專員基本信息崗位名稱:后勤管理專員所在部門:綜合管理室匯報關系:直接上級:綜合辦公室主任直接下級: ...[更多]

  • 綜合管理部職責15篇
  • 綜合管理部職責15篇87人關注

    某物業(yè)公司綜合管理部工作職責1.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃,并制訂員工職業(yè)生涯規(guī)劃。2.制訂、修訂和監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度 ...[更多]

  • 綜合管理部門職責3篇
  • 綜合管理部門職責3篇85人關注

    1、根據實際情況及車輛安全技術措施經費的需要,按計劃及時提取車輛安全技術措施經費、勞動保護經費,保證??顚S?。2、根據單位的章程,統(tǒng)籌落實車輛安全生產經費。3 ...[更多]

  • 綜合部安全管理職責【7篇】
  • 綜合部安全管理職責【7篇】83人關注

    一、貫徹總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認真執(zhí)行,對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進。二、監(jiān)督勞動保 ...[更多]

  • 綜合管理辦公室安全職責【16篇】
  • 綜合管理辦公室安全職責【16篇】76人關注

    一、協(xié)助總經理貫徹、執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、方針和政策。二、負責宣傳、落實公司頒布的有關安全生產的管理制度、規(guī)章規(guī)程、紀律措施,確保公司的安 ...[更多]

  • 綜合管理員工作職責與職位要求【16篇】
  • 綜合管理員工作職責與職位要求【16篇】73人關注

    職位描述:1.負責一線員工工人管理工作;2.負責新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進;3負責.部門的相關培訓推進計劃工作;4.負責部門企業(yè)文化、運營管理推進工作;職位要求:1、本 ...[更多]

  • 綜合管理科工作職責內容【16篇】
  • 綜合管理科工作職責內容【16篇】66人關注

    1.負責全市系統(tǒng)的黨風廉政教育宣傳和黨風政風建設工作;起草黨風廉政建設方面的規(guī)章制度。2.參與市局組織的人事干部考核、內部財務審計、領導干部任期經濟責任審 ...[更多]

相關專題

管理職責熱門信息