第1篇 綜合管理部安全職業(yè)健康職責
.1 負責傳達和傳遞上級有關安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示,經(jīng)公司領導批閱后,及時下達各有關部門貫徹落實。
.2 負責公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡和對外宣傳工作,保證公司信息網(wǎng)絡的安全穩(wěn)定運行,確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)暢通。
.3 負責公司交通安全管理工作,做好公司駕駛員的交通安全教育工作,并負責公司交通事故的調(diào)查處理工作。
.4 負責公司員工餐廳衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故的發(fā)生,對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查,跟蹤整改落實情況,保障員工身體健康。
.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關規(guī)定定期進行體檢,辦理健康證,持證上崗。
.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓計劃,并定期組織對管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育培訓。
.7 負責值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作,并定期進行安全檢查。
.8 負責公司夏季清涼飲料的供應發(fā)放工作。
.9 負責公司治安保衛(wèi)工作,堅持門衛(wèi)值班制度,落實責任,嚴防未經(jīng)安全教育的人員進入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。
.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。
.11 負責公司員工的教育培訓工作,負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作,凡未經(jīng)公司安全教育培訓合格證者,不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓計劃時,須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓計劃列入內(nèi)容,并監(jiān)督相關部門按要求實施培訓。
.12 在與勞務派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時,應明確有關安全管理條款的要求,并監(jiān)督執(zhí)行。
.13 及時提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關信息,并安排相關部門進行三級安全教育及新崗位安全技術教育。
.14 負責公司安全、職業(yè)健康獎罰工作的落實,在員工競崗、晉級、評價時,在干部考核工作評比中,應把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。
.15 按公司要求參與安全大檢查,嚴厲查處違反勞動紀律的規(guī)章行為。
.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作,對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。
.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作,按規(guī)定做好因工負傷人員的待遇處理工作。
第2篇 綜合管理部廚師長安全生產(chǎn)職責
1)認真學習并且執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。
2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
3)貫徹食品安全法,協(xié)助主管搞好內(nèi)部管理。
4)負責廚師內(nèi)部具體事務管理,協(xié)調(diào)人員分工。
5)保證伙食質(zhì)量的穩(wěn)定及提高。
6)負責內(nèi)部衛(wèi)生的日常清潔,廚具的衛(wèi)生管理,杜絕污染。
7)參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
8)參加本部門危險源辨識,落實本崗位危險源的安全管理措施。
9)檢查本崗位的安全生產(chǎn)狀況,及時整改查出的問題。
10)有權(quán)拒絕下達的違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
11)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
第3篇 綜合資金管理工作職責內(nèi)容
1.制定公司資金管理及融資管理制度。
2.制定全網(wǎng)資金規(guī)劃和年度資金預算,優(yōu)化公司債務、股本結(jié)構(gòu),制定公司股息政策和派息方案。
3.制定各子公司利潤分配方案。
4.負責牽頭組織公司的債信評級相關工作。
5.負責編制資金調(diào)度體系年度預算。
6.歸集資金,委托貸款,進行資金調(diào)劑。
第4篇 綜合管理部安全職責
1.貫徹落實公司領導有關安全工作的指示。起草文件、領導講話稿時,應將安全工作作為一項重要內(nèi)容。
2.及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料等,對公司有關安全工作的材料,應及時匯申打印、下發(fā)。
3.會同有關部門 做好外來參觀交流人員進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全保障工作。
4.嚴格車輛管理,加強對駕駛員的安全員的安全教育;嚴格車輛定期安全監(jiān)測,確保公司車倆的行車安全。
5.做好后勤服務、保安人員和食堂的安全管理。
6.負責所管轄區(qū)內(nèi)的安全工作。
第5篇 綜合管理部經(jīng)理工作職責
一、在公司的領導下,負責公司行政、人事、經(jīng)營和考核各項管理工作;
二、負責組織、修訂、完善公司各項行政管理規(guī)章制度;
三、負責公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、聘用等管理工作,按規(guī)定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜。
四、負責公司文件資料、物業(yè)管理檔案的歸檔管理工作;
五、負責編制部門工作計劃,主持部門工作例會,合理安排部門各項工作;
六、負責公司經(jīng)營管理工作,努力拓展市場,做好服務,提高效益;
七、負責公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領用等管理工作;
八、負責公司日常行政行文、行政接待以及重大活動的組織協(xié)調(diào)工作;
九、完成公司領導交辦的其它事宜。
第6篇 綜合管理員安全職責
1、 積極參加班組qhse活動,自覺接受qhse的教育,增強qhse意識。
2、 參與采油區(qū)的危害辨識,風險/安全的評價以及采油區(qū)環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。
3、 對重大危害源、重要環(huán)境影響因素按照采油區(qū)制定的控制措施和要求操作。
4、 負責黨、工、團、計劃生育、企業(yè)文化建設等日常工作。
5、 負責“三基”建設工作。
6、 負責日常行政事務處理。
7、 負責職工培訓工作的計劃、組織安排、落實、協(xié)調(diào)、實施。
8、 負責職工技能比賽,職工評價的組織工作。
9、 負責本單位各類安全活動的后勤準備和支援工作。
10、 負責本單位對各類安全文件的宣傳和公布,對各類安全活動、學習的好的經(jīng)驗和做法的宣傳和報道。
11、 參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業(yè)。
第7篇 綜合部安全管理職責
一、貫徹總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進。
二、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害隊員工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。
三、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定,支持經(jīng)理、廠長對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰。
四、參加公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂。
五、協(xié)助行政部門搞好班組的安全建設。
六、關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行預防性健康檢查和療養(yǎng)。
七、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)。
八、參加安全生產(chǎn)檢查和對建設項目的“三同時”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理。
第8篇 綜合管理科科長安全職責
1綜合管理科科長是綜合科安全工作第一責任人,對綜合科安全工作全面負責。
2認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)指示,及時組織轉(zhuǎn)發(fā)上級有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好安全會議記錄。
3組織新進我廠員工進行入廠安全告知后交安全科進行我廠級安全教育,經(jīng)我廠級安全教育合格后,才能安排到相應部門進行二級教育。
4定期組織全體員工體檢,建立、健全我廠職業(yè)健康檔案。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查,認真做好職業(yè)病的防治工作。
5負責組織入我廠檢查、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護工作。
6負責組織與員工簽定勞動合同,為員工繳納工傷保險;認真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護理工作。
3履行監(jiān)督檢查職能,督促各部門開展定期、不定期的安全檢查,提高安全工作的執(zhí)行力度。
4根據(jù)國家有關法律法規(guī)規(guī)定組織制定勞動保護用品計劃,督促有關部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,監(jiān)督勞動保護用品的使用。
9組織做好工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的宣傳教育和監(jiān)督檢查工作;宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,協(xié)助我廠領導認真貫徹執(zhí)行。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護工作,教育職工自覺遵章守紀。
10組織搞好我廠檔案、資料的保管工作,做好我廠客戶資料的保密工作。
5加強生活用氣、用電的管理和職工宿舍的維修工作;搞好集體宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
6組織做好飲用食品的清潔衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作。
第9篇 綜合管理部工作職責范本
1、負責接待業(yè)主(住戶)和來訪客人,對業(yè)主(住戶)的投訴要耐心聽取,耐心解釋,并在《顧客投訴/請求記錄表》作好記錄,及時處理,不在本部門范圍內(nèi)的要及時填寫《投訴處理表》交相關部門處理,并跟蹤處理結(jié)果。
2、負責業(yè)主的入伙接待及相關手續(xù)的辦理。
3、負責本物業(yè)小區(qū)的房屋本體控制、外觀維護、公用設施及小區(qū)的巡查。
4、負責為業(yè)主(住戶)報修的處理。
5、負責商戶的裝修初審、監(jiān)管、驗收,并對違章行為進行處理。
6、負責協(xié)調(diào)各部門的工作。
7、負責物業(yè)小區(qū)的社區(qū)文化活動,加強精神文明建設。
8、負責管理費及其它各項費用的催繳。
9、負責對管理處各項工作進行每天巡查。
10、負責對服務進行統(tǒng)計、分析并提出整改方案。
11、負責管理處日常行政事務及對外協(xié)調(diào)工作。
12、負責向業(yè)主(住戶)傳達國家方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知規(guī)定,配合公安、居委會做好人口管理和計生工作。
13、負責管理處文件的起草和文件資料的保管及文件資料的打印。
14、負責組織對業(yè)主(住戶)進行回訪以及業(yè)主(住戶)的請求處理,及時填寫在《回訪記錄》。
15、負責對空置房的管理。
第10篇 綜合管理員工作職責與職位要求
職位描述：
1.負責一線員工工人管理工作；
2.負責新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進；
3負責.部門的相關培訓推進計劃工作；
4.負責部門企業(yè)文化、運營管理推進工作；
職位要求：
1、本科以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握辦公軟件應用；
3、懂家電行業(yè)基礎知識、了解家電制造行業(yè)基本要求及制造流程者優(yōu)先考慮；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強、組織能力強、執(zhí)行力強，能承受較大工作壓力。
第11篇 綜合管理部經(jīng)理的安全職責
1. 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令。
2. 在物資采購、運輸、供應中堅持“安全第一,預防為主”的方針,保證采購物資的質(zhì)量和確保運輸工作的安全。會同生產(chǎn)技術部編制企業(yè)事故備品計劃并做好安全儲備。
3. 認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護和職業(yè)病防治及職業(yè)安全衛(wèi)生工作、工傷保險的方針政策,并結(jié)合本公司實際,組織本部人員制定或修改勞動保護方面的各項規(guī)章制度。凡因為勞動保護標準(數(shù)量、周期、質(zhì)量)原因發(fā)生安全問題而引起或擴大事故的,應負直接責任。
4. 堅持按上級有關文件規(guī)定錄用新職工(包括正式、合同、臨時工),領導組織新工人入廠及在職職工的安全教育、培訓。對于不適合工種要求的人員,要及時調(diào)換工作。對外來支援工作的人員,凡不適應現(xiàn)場安全要求的應及時退換,否則造成不良后果應負領導責任。
5. 負責組織并監(jiān)督全公司各單位貫徹上級有關防火工作的政策、法令、指示及規(guī)章制度。組織制定防火制度。開展消防宣傳工作,經(jīng)常對職工進行防火教育。
第12篇 總經(jīng)理助理主管財務、行政、營銷兼綜合管理部部長安全生產(chǎn)職責
在總經(jīng)理的領導下對公司財務、行政管理、市場開拓，合同簽訂和管理及客戶服務負直接領導責任，組織督促所管轄部門負責人，認真落實安全生產(chǎn)職責，是本業(yè)務系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責任人。
1）嚴格執(zhí)行國家和上級部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2）貫徹執(zhí)行國家財企[2012]16號文、當?shù)卣蜕霞壒娟P于企業(yè)安全技術措施經(jīng)費提取使用的有關規(guī)定，專款專用，保證安全生產(chǎn)的資金投入和安全技術措施及隱患整改項目費用的到位。
3）在組織編制經(jīng)營計劃時，應同時編制及審查安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理所需的經(jīng)費計劃，必須優(yōu)先保證安全技措工程、安全設施購置資金的落實，并負責監(jiān)督實施。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費用、勞動保護經(jīng)費、安全獎、違章罰款的使用情況，必須?？顚Ｓ煤桶匆?guī)定使用。
4）對因挪用安全措施費用，致使重大隱患得不到治理而發(fā)生傷亡事故負主管領導責任。
5）把安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出。
6）執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的繳納和返回基金的使用。
7）組織督促主管部門抓好對炊事機械、生活用爐灶、設備、電氣的安全管理，及時解決生活服務設施方面存在的隱患，對由此而造成的人身傷害事故負領導責任。
8）經(jīng)常過問和檢查主管部門的安全生產(chǎn)職責落實情況，負責搞好全公司文明生產(chǎn)，抓好職業(yè)衛(wèi)生工作，保證生產(chǎn)、工作、環(huán)境衛(wèi)生，符合國家和地方有關標準。
9）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，要把安全生產(chǎn)“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環(huán)節(jié)中，對所管轄的經(jīng)營、設備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負有不可推卸的管理責任。
10）在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則，確保在安全的前提下求效益、講實效。
11）對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機密，包括日程安排、機密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進行保密
12）將安全教育納入公司年度教育培訓計劃，將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內(nèi)容之一，對招收新工人要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
13）嚴格執(zhí)行國家特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管領導通報情況。
14）參加因工傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。
15）按照國家和自治區(qū)、市有關規(guī)定，負責審查安全管理人員資格，有權(quán)向主管 領導建議調(diào)整和補充安全監(jiān)督管理人員。
16）積極參加崗位技術練兵和事故預案演練；加強安全自我保護，切實做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）。
第13篇 綜合業(yè)務管理崗安全生產(chǎn)職責
(一)負責中心行政辦公安全管理工作。
(二)負責建立并更新中心特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員管理臺帳,組織落實中心職工職業(yè)健康體檢工作。
(三)熟練掌握崗位業(yè)務流程及車間安全防護設施的性能、操作方法,正確使用個體防護用品。
(四)定期對行政辦公設備設施進行安全巡視檢查。巡視檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應及時科學的處理,若不能處理應立即上報上級領導。
(五)正確使用行政辦公設備(含用電設備)、器材,并做好安全維護工作。
(六)嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不酒后上崗,不脫崗、不串崗,嚴禁在崗時睡覺、飲酒等行為。
(七)不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(八)嚴格遵守集團、分公司及中心相關安全管理規(guī)章制度,積極參加安全例會、安全活動和業(yè)務培訓,提高業(yè)務技能和安全意識,確保自身安全。
第14篇 綜合管理部:職業(yè)健康安全職責
掌握現(xiàn)場施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見。
加強有毒有害作業(yè)場所的管理,做好職業(yè)病預防工作。
負責食堂的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預防疾病和食物中毒的發(fā)生。
對冬季取暖設施的安裝、使用負責,并監(jiān)督檢查,防止煤氣中毒。同時要做好防暑降溫工作,保證施工作業(yè)人員的安全和健康。
負責施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調(diào)查與處理,提出防范措施。
組織建立項目的現(xiàn)場醫(yī)療救護小組,配備簡單適用的緊急救護醫(yī)療物資和器材。
發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療,并向事故調(diào)查組匯報人員的傷勢情況。
第15篇 綜合管理部內(nèi)勤崗位職責描述
崗位名稱:綜合管理部內(nèi)勤
在職人:
崗位定員:1人
直接上級:綜合管理部總監(jiān)
報告人:
直接下級:無
本職：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務，制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件，上級領導交辦的其他事務。
職責與工作任務
職責一
職責表述：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務
工作任務
協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，執(zhí)行公司管理制度及規(guī)范，做好本部門的日常工作。
職責二
職責表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件
工作任務
負責協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，起草、制作公司各種工作用文件、表格及各種法律文件，并做好管理保管工作。
職責三
職責表述：上級領導交辦的其他事務
工作協(xié)作關系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系:人力資源部、市場部
外部協(xié)調(diào)關系:代理商及政府相關部門
任職資格:
教育水平:大學專科以上學歷
專業(yè):人力資源、法律及相關專業(yè)
培訓經(jīng)歷:辦公軟件培訓
經(jīng)驗:無需經(jīng)驗
知識:具備相應辦公軟件知識
技能技巧:
（1）熟練使用專業(yè)設計軟件
（2）具有極強的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力
其他:使用工具設備:計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡
工作環(huán)境:辦公室
工作時間特征:正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
第16篇 機關事務管理局綜合科職責
1、負責區(qū)級機關的后勤行政管理工作。
2、負責局機關日常政務的組織、協(xié)調(diào)、督辦和目標管理工作。
3、負責承辦文秘、會務、信息、人事、老干、信訪、接待、保密、修志、計劃生育及辦公自動化工作。
4、負責區(qū)級機關各部門辦公用房的興建、維修和調(diào)整及機關職工住房的購建、分配和調(diào)整。搞好機關辦公用房、機關職工住宅的清產(chǎn)評估工作，建立完善房屋檔案管理。
5、負責機關辦公用水、電、氣，電話設施的管理維修及費用繳納工作。
6、負責本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書檔案的收集、整理、保管、使用。
7、負責辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案工作。
8、負責車輛保險、公務用車定點維修及養(yǎng)路費用的繳納工作和合同工的管理。
9、負責協(xié)調(diào)與后勤服務中心的銜接，搞好后勤服務管理。
10、完成領導交辦的其他任務。
