管理機構及職責14篇

第1篇 設備管理機構及職責（二）

三、生產車間職責

1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關設備管理方面的規(guī)章制度，并結合具體情況編制本車間的設備檢修規(guī)程和管理細則。

2、在上級設備部門的業(yè)務指導下，負責本車間設備管理，建立、健全設備技術檔案和臺帳，按時上報本車間設備技術狀況報表，做好設備技術狀況分析工作。

3、負責本車間固定資產修理管理及費用管理，負責編制上報車間修理項目計劃、停車大修、消缺計劃，在實施過程中把好修理質量關，并對審簽的工程量負責，控制好修理費使用。

4、負責對金維公司維修維護保運的執(zhí)行情況按雙方簽訂的《保運協(xié)議》有關條款進行檢查并實施考核。

5、在上級管理部門的指導下實施專業(yè)管理。

（1）編制設備檢修方案、上報油品代用方案；

（2）負責關鍵機組特護承包管理的實施工作；

（3）編制上報鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備的檢查、檢驗、修理計劃及方案。

6、參與關鍵設備、重大修理項目的竣工驗收，負責一般設備的修理項目竣工驗收。

7、開展車間設備技術攻關和設備非計劃停車管理。

8、負責一般設備事故的調查、分析和處理工作。

四、科技處職責

1、負責審查、編制設備更新改造計劃并組織實施。

2、組織裝備升級規(guī)劃審查，督促檢查裝備升級規(guī)劃項目技術方案論證和可研報告的編制，確保及時審查報批并按期完成。

3、負責設備更新改造項目的設計委托，組織項目的初步設計審查工作。

五、環(huán)安處職責

1、負責全廠生產設備安全管理并組織定期檢查及隱患整改。

2、負責全廠壓力容器、壓力管道、鍋爐、起重機械等特種設備的安全管理和監(jiān)督檢查以及操作人員的培訓取證工作。

3、參與重大設備事故的調查分析和處理。

六、財務資產處職責

1、負責全廠固定資產管理和報廢物資的處理。

2、負責組織制訂、修改、調整修理項目定額取費標準與執(zhí)行文件。

3、負責固定資產修理項目預算、結算費用的審核。

4、負責全廠修理費支付的管理。

七、裝備技術開發(fā)中心職責

1、負責制定全廠裝備升級近、遠期規(guī)劃。

2、負責現(xiàn)場設備重大問題進行專題攻關。

3、負責全廠裝備升級與改造的前期論證工作。

4、負責主機、主爐及腐蝕設備的研究，提出更新改造計劃。

八、設備主管的崗位職責

1．設備主管在廠部分管副總經理、技術部經理領導下，具體負責組織實施全廠的設備管理工作。

2．制訂、貫徹和執(zhí)行有關設備管理的各項規(guī)章制度。

3．建立設備的臺帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設備技術資料。

4．負責設備的驗收、移交、轉移、封存啟用、調撥、報廢等工作。

5．負責設備事故的處理及對設備保養(yǎng)的獎懲工作。

6．編制設備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理，并負責做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

7．采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺。

8．監(jiān)督生產設備的使用情況，每月召開一次設備管理網(wǎng)絡會議，通報設備管理狀況。

9．安排設備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設備管理上的問題。

10．利用每天晨會，安排設備管理及維修保養(yǎng)工作事宜。

11．對設備科人員進行績效考核。

12．根據(jù)每日設備檢查情況對各車間設備保養(yǎng)進行考核。并于當月30日前，將考核排名結果報生產副總經理。

13．每月審核各車間設備維修保養(yǎng)獎懲情況，并于本月30日前批復各車間匯總表，上報分管副總經理審批后送財務部門結算。

14．對全公司設備的正常運轉、供電正?；撠?。

第2篇 設備管理機構及職責（一）

一、設備管理機構

每個企業(yè)都有適合自己的設備管理機構，以下是某廠的設備管理組織機構。

1. 組織機構

某廠設備管理職能處室為生產技術處，更新改造管理職能處室為科技處，固定資產管理和修理費總指標管理職能處室為財務資產處，生產現(xiàn)場設備的維護保養(yǎng)及檢修工作歸口為金維公司，全廠裝備升級規(guī)劃、現(xiàn)場設備重大問題的攻關、裝備改造與升級的前期論證工作歸口為裝備技術開發(fā)中心，關鍵設備的安全及關鍵設備的隱患治理職能處室為環(huán)安處，物資材料的采購供應部門為物裝公司，各生產車間負責具體設備管理工作。各部門應根據(jù)職責范圍，從不同角度，協(xié)調統(tǒng)一，抓好設備全過程管理的相應環(huán)節(jié)，各負其責，管理好設備。

2. 人員配置

某廠廠長是全廠設備管理的第一負責人，設一名生產副廠長主管設備，設一名科技副廠長主管更新改造、裝備升級和物資采購工作。生產技術處設主管設備處長，科技處設主管更新改造和裝備升級處長，財務資產處設主管資產處長，裝備技術開發(fā)中心設正、副主任，環(huán)安處設主管設備安全處長，金維公司設正、副經理，物裝公司設正、副經理，各車間設一名主管設備副主任。

總廠、車間這兩級管理單位配備相應的設備專業(yè)技術管理人員，應設轉動設備、壓力容器及工業(yè)管道等特種設備、防腐、潤滑、電氣、儀表、土建（保溫）、物資計劃、固定資產和統(tǒng)計報表等技術人員，以上人員可兼任。

二、生產技術處職責

1、貫徹執(zhí)行國家和集團公司有關設備管理的工作方針，政策、法規(guī)和規(guī)章制度，組織制定全廠設備管理制度、檢維修規(guī)程、考核細則和設備管理工作計劃及總結，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

2、負責全廠設備管理，組織建立和健全設備基礎技術資料，做好設備技術狀況分析工作。

3、負責固定資產修理管理、修理資源市場管理和修理費使用控制管理。

4、組織全停大修、消缺和重要設備搶修工作，負責組織關鍵設備、重大修理項目的竣工驗收。

5、負責機械、電氣、儀表、特種設備等專業(yè)的技術管理，組織開展設備技術攻關和設備非計劃停車管理。

（1）負責審查關鍵機組的檢修施工方案；

（2）組織開展關鍵機組機、電、儀、操、管五位一體的特護承包管理活動；

（3）負責組織鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備的檢查、檢驗、修理工作；

（4）組織審查潤滑油品代用方案和報廢。

6、負責設備系統(tǒng)契約化管理及相關的協(xié)調、仲裁工作。

7、組織全廠性的設備現(xiàn)場管理專業(yè)檢查和開展設備管理競賽活動。參與基建、更新改造、技改、安措等設計審查、設備選型和竣工驗收工作。

8、組織重大設備事故的調查、分析和處理工作。

9、組織設備系統(tǒng)人員專業(yè)技術培訓工作。

第3篇 職業(yè)病防治管理機構及職責

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進公司經濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經公司會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，現(xiàn)將有關決定通知如下：

一、 職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員：

組長： 車瑛琦

副組長：王立松

組員： 馬國維 崔文玉 易中林

何寶軍 聶永亮 張樹柏

職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。

二、各崗位職業(yè)衛(wèi)生管理機構：

負責人：班長

組員：各班成員

三、生產部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在其內設專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。

2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。

3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

四、辦公室負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。

1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。

2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

3、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

4、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

五、附則

1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負責解釋。

2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第4篇 學校食堂食品安全管理機構及職責

學校食堂食品安全管理機構及職責

為了強化我校食堂餐飲安全監(jiān)管，消除餐飲安全隱患，提高保障水平，黃嵐小學餐飲安全管理機構及職責，對人員、設施、管理、飯菜質量等方面提出嚴格要求。

一、管理人員及職責

領導小組人員組成

組 長：__

副組長：__

成 員：__及班主任

1、學校食堂法人：陳__（校長），是學校食堂管理的第一責任人，負責學校餐飲安全管理機構的設立、制定相關管理人員職責并進行定期（每月）督查。

2、食堂安全監(jiān)管：蔣__（總務主任），是學校食堂管理的第二責任人，負責學校餐飲安全管理人員的培訓、制定相關管理人員詳細職責并進行定期（每周）督查。

3、食堂安全管理員：蔣紹波負責制定學校食堂管理的各項具體制度及食堂人員的日常管理，定時（每日）督查。 對食堂餐飲的從業(yè)人員、采購、加工、衛(wèi)生及設備等安全全程、全時、全方位負責。

二、責任追究

學校食堂餐飲安全實行責任追究制度，根據(jù)責任分工，誰出了問題誰負責。

領導小組工作職責：

一、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，組織學習貫徹上級關于集體食堂工作的文件精神。

二、建立食品衛(wèi)生安全管理的組織機構，分工清晰，責任明確。貫徹學校關于食堂工作的各項制度和決議。

三、負責制定工作制度和飲食安全工作計劃，監(jiān)督食堂常規(guī)管理工作。

四、督導食堂日常管理工作。

五、組織每月一次的大型聯(lián)合檢查活動。檢查結果作為當月考評的主要依據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患及時制止和排查，并及時上報解決。

六、配備食堂管理員、衛(wèi)生管理員等專業(yè)人員，并使他們崗位相對穩(wěn)定。每月組織一次食堂工作人員的全員培訓會。

七、指導校內的食品衛(wèi)生工作，監(jiān)督和檢查食品衛(wèi)生狀況，開展定期的檢查評比和表揚鼓勵。負責月末、期末食堂評優(yōu)的把關工作。

八、定期督促食品從業(yè)人員參加業(yè)務培訓，進行健康檢查，及時辦證驗證。監(jiān)督食堂合同的履行情況。

九、排除學校食品衛(wèi)生安全隱患，及時正確的處置應急事件。

食堂從業(yè)人員：王力明 劉志榮 李小明 于從琴

工作規(guī)范：

一、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，持有“健康合格證”方能從事食堂工作。

二、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的，不得參加直接入口食品的工作。

三、著裝上崗。炊事人員生產、銷售食品時，必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽，上崗期間不得會客。

四、生產銷售食品時，不吸煙、不隨地吐痰，不穿工作服去廁所。

五、售飯時必須用食品夾或其他工具售飯、菜，不準直接用手接觸待售食品。

六、講究個人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲、勤換洗工作服、帽，不染指甲，不涂脂抹粉。

七、努力學習技術，精益求精，不斷提高飯菜質量。

八、尊師愛生，熱情服務。決不許打、罵學生現(xiàn)象發(fā)生。

九、文明生產，團結協(xié)作；儀表端莊，作風正派。

十、遵紀守法，響應號召；堅守崗位，安全生產。

十一、因違反操作規(guī)范，發(fā)生食品安全事故，依法追究相關責任者的相關責任。

第5篇 物流公司安全生產管理機構及工作職責

物流公司安全生產管理機構及工作職責

公司安全生產第一負責人是經理zz,主要工作職責是:

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術培訓。

2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3、組織召開安全會議,總結、分析各階段的安全生產情況,并針對存在問題制定相應的防范措施。

第二負責人的主要工作職責是:

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項,并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。

第6篇 工程管理機構及職責

一、公司設項目部，項目部全面負責公司的施工管理工作。

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策和上級有關文件精神。

2、制定本公司的生產經營方針、政策，編制年度生產計劃，制定措施，分解落實。

3、定期召開施工管理工作會議，分析存在的問題，提出解決問題的措施、方法，不斷提高施工管理水平。

4、做好市場調查，及時掌握施工管理動態(tài)、調整方針、政策,適應市場需求。

5、完成總公司下達的其他任務。

二、各分公司、項目部成立分公司經理、項目部經理為主，各工種負責人參加的施工管理領導小組，具體負責各單位的施工管理工作，其職責如下：

1、貫徹落實公司下達的各項生產指標，負責承攬工程，組織施工力量，確保生產任務的順利完成。

2、制定單位年度生產目標及具體措施，負責承攬與專業(yè)工種簽訂分包施工合同，并監(jiān)督落實。

3、加強對項目的管理，建立項目開工報告表，按要求向公司匯報工程進度及施工管理人員配備情況。

4、做好現(xiàn)場文明施工、安全生產，搞好工程質量，樹立良好的社會形象。

5、制定詳細進度計劃，確保工期按合同工期竣工。積極與甲方協(xié)調，按要求辦理好交工驗收手續(xù)。

6、召開施工管理會議，針對存在的問題提出處理意見、方法，不斷提高施工管理水平。

7、做好上級檢查的準備工作。

第7篇 運輸有限公司安全管理機構及其管理人員職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關危險貨物運輸安全工作的法律、法規(guī)、標準及有關安全管理規(guī)定；

二、組織實施危險貨物運輸安全生產責任制和安全管理規(guī)章制度；

三、建立安全檢查制度，組織并實施對危險貨物運輸安全的監(jiān)督檢查，對查出的事故隱患負責督促和落實整改；

四、組織開展運輸安全活動，總結交流安全運輸經驗，落實安全培訓教育工作；

五、負責對危險貨物運輸?shù)墓芾砣藛T、車輛駕駛員和押運員進行安全教育與培訓，并定期進行安全考核；

六、負責有關危險貨物運輸事故的調查、處理工作；

七、落實危險貨物運輸事故應急救援預案，并定期組織演練。

第8篇 計量管理機構及各級人員工作職責

1、主題內窯與適用范圍

本標準的目的是為完善計量基礎工作,規(guī)定了計量人員的職責。本標準適用于企業(yè)計量工作。

2、內容與要求

2.1生產部計量工作職責

2.1.1宣傳貫徹國家有關計量的法律、法規(guī),監(jiān)督檢查本企業(yè)各部門、各車間的執(zhí)行情況,增強職工的計量意識。

2.1.2落實本企業(yè)計量確認體系在計量儀器設備、環(huán)境條件和人員方面的需要,保證本企業(yè)計量工作的正常開展。

2.1.3審批全廠性的有關計量的管理程序文件,并發(fā)布實施。

2.1.4充分發(fā)揮計量工作的作用,凡重點科研項目,新產品的試制與鑒寇,產品質量的分析、考械、生產工藝的改革等工作,指派計量人員參加研究解決其中的計量問題。

2.1.5將企業(yè)計量工作列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技術進步規(guī)劃,使企業(yè)計量工作不斷適應生產、科研發(fā)展的需要。

2.1.6決定計量人員的培訓、考核。

2.1.7審查計量內部審核情況,組織計量確認體系評審。

2.2計量員工作職責

2.2.1在分管廠長領導下,搞好計量器具和計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理工作,達到單位制的統(tǒng)一和計量數(shù)據(jù)準確一致,為提高產品質量加強核算和安全生產,提供可靠的保證。

2.2.2負責企業(yè)內部計量管理系統(tǒng)的建立,確保企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)。

2.2.3定期組織計量器具的檢修,搞好a、b、c分級管理計量和器具周期檢定工作。

2.2.4負責計量工作各項計劃的制定,確保計量工作在企業(yè)內部正常開展。

2.2.4計量人員必須抓好計量器具的登記建帳、建卡,標志管理計量器具的配備、檢測工作,其送檢率和抽查率達規(guī)定要求。

2.2.5指導車間兼職計量人員工作,督促檢驗測試人員正確使用計量器具,如實填報計量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)重大問題及時匯報和協(xié)調。

2.2.6負責計量器具送檢及業(yè)務聯(lián)系工作。

2.2.7負責計量器具的維護保養(yǎng)督促工作,確保使用正確,保管妥善,維護保養(yǎng)得當。

2.2.8認真做好計量數(shù)據(jù)監(jiān)督認證,做好年終計量工作總結,參加企業(yè)計量體系內審工作提出計量工作改進意見。

2.3計量內部審核員職責

2.3.1積極參加計量管理業(yè)務培訓,取得技術監(jiān)督部門核發(fā)的企業(yè)計量內部審核員證。

2.3.2獨立子被審核項目和部門之外,確保審核的獨立性、公正性、客觀性,策劃并完成簾核工作,驗證計量體系的符合性、有效性,并形成書面材料。

2.3.3驗證所采取的糾正措施的有效性。

2.3.4收存和維護與審核有關的文件。

2.4兼職計量人員崗位職責

2.4.1負責本部門、車間計量器具的統(tǒng)一管理和登記發(fā)放工作,協(xié)助質檢科搞好計量器具的周期檢定工作。

2.4.2按期檢查本部門、車間計量器具的使用和保管情況,發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,有權責令其停止使用或沒收計量器具,并報生產部進行處理。

2.4.2.1私自保管和使用未經質檢科登記編號的計量器具。

2.4.2.2使用的計量器具未張貼管理標志。

2.4.2.3使用的計量器具無有效期內的檢定證書或已超過檢定周期。

2.4.2.4使用的計量器具無封緘已被損壞。

2.4.2.5使用的計量器具已經損壞或經檢定已經報廢的計量器具。

2.4.2.6已經封存停止使用來辦理重新啟用手續(xù)而擅自使用的計量器具。

2.4.2.7準確度不符合本廠計量文件配備規(guī)定影響檢測預期使用的計量器具。

2.4.3負責提出本部門、本車間在用計量器具流轉控制管理,接受質檢科的業(yè)務管理和指導.

2.4.4負責提出本部門計量設備的購置計劃,編制本部門管理范圍的檢測能力分析表。

2.4.5凡新增、遺失、損壞報廢更換計量器具,應及時向生產部申請,按規(guī)定辦理有關手續(xù),對遺失、人為損壞計量器具,責任人應予賠償。

2.4.6根據(jù)周檢計劃,按質檢科要求,及時做好計量送檢準備工作確保計量器具送檢率。

2.4.7配合質檢科搞好計量體系的內部審核工作。

2.4.8按要求及時上報有關計量資料。

第9篇 職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經公司領導會議研究，決定成立職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，人力部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員：

組長： 袁田

副組長：李義、陳祥輝

專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理員：呂勝米

組員：

（1）生產部：呂勝米、劉晶鑫

（2）技術部：支忠龍

（3）各部門成員

二、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責：

1、貫徹、落實國家有關職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入公司管理的重要內容。

2、審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。

3、積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高職工的自我保護意識；

4、組織協(xié)調從事職業(yè)危害因素勞動者的職業(yè)性健康檢查及工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價工作；

5、定期對工作場所的衛(wèi)生防護設施進行檢查；為勞動者定期更換防護用品并監(jiān)督其正常使用；配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展各項職業(yè)病防治工作；

6、認真貫徹落實職業(yè)病防治工作的相關法律、法規(guī)，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保勞動者的身體健康，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理機構職責：

1、建立本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。

2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。

3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

7、負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。

8、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

9、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

10、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責

1、 協(xié)助領導小組推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

貴州仁術堂生物科技開發(fā)有限公司

2018-7-15

第10篇 職業(yè)安全健康管理機構及其職責

為了努力預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的健康及其相關權益，持續(xù)改善生產作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)安全健康工作，按照國家規(guī)定要求，成立大則勒煤礦三號井職業(yè)安全健康工作領導 小組。

組 長：礦長

副組長：生產礦長、技術副礦長、安全副礦長、總工程師。

成 員：煤礦井下全部管理人員，領導小組辦公室設在技術科，辦公室主任由安全副礦長兼任，負責全礦職業(yè)安全健康管理日常工作。

必須設置一名職業(yè)安全健康兼職管理人員，負責本單位職業(yè)安全健康具體工作。

職業(yè)安全健康工作領導小組職責

（一）貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定，安排部署本礦職業(yè)安全健康管理工作。

（二）向員工提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

（三）依法組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

（四）依法組織對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有不宜從事本崗位的員工，要及時調離原崗位，并妥善安置。

（五）定期組織職業(yè)病患者診療、療養(yǎng)。

（六）定期、不定期組織職業(yè)安全健康工作檢查，對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。

（七）開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測，檢測結果及時向安全科報告，并向員工公布。

（八）履行《職業(yè)病防治法》等規(guī)定的其他義務。

第11篇 食品質量安全管理機構及工作職責

為加強本公司食品質量監(jiān)管，確保食品安全，經研究決定成立食品安質量全領導小組，其組成及職責如下：

一、食品質量安全領導組

組長：___

成員：_________

二、職責分配：

（一）總經理

1、負責全面領導公司的日常工作，向全體員工貫徹食品衛(wèi)生方面的法律法規(guī)和食品質量管理的要求。

2、確定本公司質量方針和質量安全目標；

3、確保公司質量管理體系運行所必要的資源配備；

4、確定公司的產品質量管理機構，明確各部門職責、權限和相互關系；

5、主持召開質量例會及重大質量問題分析會；

6、監(jiān)督、檢查各部門的質量管理工作。

（二）質檢科長

1、負責國家食品質量安全的法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行工作；

2、負責食品生產許可和市場準入工作；

3、負責食品生產新工藝、新的原輔材料和添加劑的使用和安全評估工作；

4、負責質量手冊、專業(yè)性管理文件和質量記錄的管理工作；

5、做好檢驗把關工作，對產品的監(jiān)視和測量實施監(jiān)督職能；

6、負責計量器具的管理及檢定工作；

7、負責與質量活動有關的數(shù)據(jù)分析工作；

8、負責與產品質量有關改進措施的跟蹤驗證工作；

9、負責檢驗狀態(tài)標識的管理工作；

10、參與對供方的評定；

11、負責對不合格品的識別。

（三）供銷科長

1、負責產品的銷售工作，組織合同評審，做好相關文件的檔案管理；

2、正確執(zhí)行國家的相關法律法規(guī)；

3、負責質量信息反饋工作，包括顧客滿意和顧客抱怨的溝通及與顧客有關的數(shù)據(jù)分析；

4、負責市場調查，收集產品的需求信息；

5、提出銷售改進方面的建議。

（四）辦公室主任

1、負責提供適宜的工作場所及相關設施，并進行維護；

2、負責管理制度的管理工作，負責組織人員培訓；

3、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生。

（五）生產車間主任

1、對生產現(xiàn)場處于受控狀態(tài)負責；

2、負責定期召開生產作業(yè)會，監(jiān)督生產計劃的完成情況，對生產中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調解決；

3、及時掌握生產過程的質量信息，分析質量動態(tài)，支持質量監(jiān)管部門的工作。有效利用統(tǒng)計技術，提高產品質量，降低成本；

4、負責安全生產的管理、嚴格工作紀律，安全文明生產，按時完成生產任務；

5、參與有關文件的起草、修訂工作，確?，F(xiàn)場使用有效文件；

6、負責設施的正確使用和維護保養(yǎng)；

7、負責良好生產環(huán)境的保持；

8、組織內部培訓；

9、對正確實施產品標識負責；

10、對生產過程中產品的防護負責。

第12篇 某廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經___年___月___日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構設在___處（科）?，F(xiàn)將有關決定通知如下：

一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員：

組長：1名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長）

副組長：2名（企業(yè)分管安全生產、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人）

組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關車間主任組成

職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。

二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構：

負責人：車間主任

組員：各班（組）長

三、___ 處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在其內設專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。

2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。

3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

四、___ 處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。

1、 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。

2、 建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

3、 定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

4、 檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

___廠

年 月 日

第13篇 設備管理機構及職責（三）

九、設備維修人員崗位職責

1．維修人員必須服從上級領導的安排，認真做好設備維修工作。

2．維修人員必須憑“設備報修單”進行維修， “維修單”統(tǒng)一由操作者填寫，并由車間主管簽字后交到設備科，再統(tǒng)一安排給維修工實施維修。

3．值班時間內發(fā)生的設備故障，一律由值班維修工承擔負責修理，并按接到報修單先后或設備維修的急緩依次修理。

4．維修人員在未確準設備故障原因時，不可盲目隨意解體設備。

5．維修人員在排除設備故障后，須認真地在“報修單”上寫明維修措施和方法及調換零件名稱和修理工時，而且須操作者簽字認可。

6．維修人員在修理完畢后，應立即將填寫完整的“報修單”交到設備主管備案。

7．維修人員在維修過程中，如修理同一臺設備，當天發(fā)生三次同一故障時，維修工該天作為事假處理，不記發(fā)工資。

8．設備維修責任承包者，必須對承包范圍內設備的維修質量和維修速度負全部責任。

9．責任承包者必須加強本承包范圍內設備的完好狀況、文明操作情況、潤滑情況、“三?！鼻闆r等巡視檢查，密切關注，并有權制止違規(guī)作業(yè)行為，操作者不聽阻止，按規(guī)定從嚴處罰。

10．承包者如維修工作做得不夠完善，引起車間提出投訴的，按照《設備科績效考核方案》規(guī)定進行處罰。

11．維修工的工作業(yè)績，由設備科、車間負責人及設備操作工考評，考評結果與當月獎金、年底獎金、工資調整掛鉤。

12．如遇設備搬遷、安裝、調試和動力照明設施等工作時，則由設備科統(tǒng)一調度、安排。

13．維修人員不準長時間呆在辦公室內，不準在車間、辦公室、配電房內吸煙。

14．值班時間脫崗或干與工作無關的事情，視情節(jié)每次給予10到50元的罰款。

十、車間設備管理員崗位職責

1．車間設備管理員，負責安排本車間設備的合理使用。

2．每天對設備的日常維護保養(yǎng)進行檢查及考核評比，每周末及節(jié)假日配合設備科對公司設備保養(yǎng)進行檢查考評。

3．監(jiān)督和教育本車間職工，自覺愛護設備，精心保養(yǎng)設備，貫徹設備安全操作規(guī)程和有關設備維護保養(yǎng)制度。

4．負責督促、檢查設備的“日常維護保養(yǎng)”、“一級保養(yǎng)”“二級保養(yǎng)”和設備潤滑工作，使設備保持良好的技術狀態(tài)。

5．按期執(zhí)行設備科下達的設備的檢修、保養(yǎng)計劃，當生產與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時，應根據(jù)“先維修，后生產”的原則，正確處理生產與維修的關系，特殊情況，需經設備科同意。

6．參與設備的一、二級保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗收工作和設備事故的處理工作。

7．參與設備各級保養(yǎng)檢查的獎懲評比工作，做好設備維護保養(yǎng)匯總表，于本月底之前報設備科。

8．對操作者提出的設備故障，經確認后填寫“報修單”交設備科

9．參與對設備維修工的績效考評工作。

10．對本車間設備的良好運轉狀態(tài)及安全文明生產負責。

11．對各項檢查考評的結果真實性負責，凡是每日檢查結果與設備科每日檢查結果不符的，將視情節(jié)給予10到50元處罰。

十一、設備點檢員崗位職責

1.專項點檢員是其管轄的現(xiàn)場生產設備狀態(tài)的直接責任者。

2.編寫、制定及修改設備及零部件編碼、點檢標準、給油脂標準、維修技術標準（專用）、維修作業(yè)標準、非通用標準工時定額等基礎資料。根據(jù)設備狀態(tài)向作業(yè)長提出上述基礎資料修改、新增、刪除的申請。

3.根據(jù)點檢標準合理安排點檢計劃，并每日按計劃認真進行點檢作業(yè)。對崗位操作工進行點檢維修業(yè)務的指導，有權進行督促和檢查，每天需查閱崗位操作工的點檢作業(yè)實績及有關記錄，有問題時要查明情況并及時進行處理。

4.根據(jù)點檢結果和點檢周期合理安排日、定、年檢修計劃。負責檢修項目的施工管理，并與生產方、檢修方做好設備檢修前的確認、準備工作，對檢修質量進行跟蹤和過程控制。檢修結束后應對檢修方的4s（整理、整頓、清潔、清掃）工作進行檢查。

5.設備故障（事故）處理要及時，措施得當。

6.做好各類維修實績的登錄工作，確保各類數(shù)據(jù)的完整，及時與準確。

7.搜集設備狀態(tài)信息，進行設備劣花傾向管理，定量分析，及時掌握設備的劣化程度。根據(jù)設備狀態(tài)對不同的設備采取不同的維修方式。

8.實施或參與設備的精密點檢并負責所轄設備的狀態(tài)受控點工作。

9.根據(jù)記錄，進行有關故障，檢修，費用等方面的實際分析、提出修復、預防或改善設備的對策和建議。

10.根據(jù)設備狀態(tài)及備件、材料的庫存情況，在信息系統(tǒng)中編制備件請購（修復）、材料請購等計劃。負責責任區(qū)域內維修費用的管理工作。

11.根據(jù)記錄，進行有關故障、檢修、費用等方面的實際分析，制定修復、預防或改善設備的對策。

第14篇 輻射安全與防護管理機構及其職責

為認真落實國務院《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》和國家環(huán)境保護總局《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》的規(guī)定，切實加強醫(yī)院輻射安全與防護的監(jiān)督管理，預防、控制和消除輻射危害，保障放射診療工作人員、患者和公眾的健康權益，結合我院輻射工作實際，成立康達醫(yī)院輻射安全與防護工作領導小組：

1、領導小組組成:

組 長：陳德邦

副組長：康 凱 汪修文

成 員：魏明才 汪春玲 梁文輝 王建國

2、領導小組下設辦公室，辦公室主任由汪修文同志兼任，成員由魏明才、汪春玲、梁文輝、王建國等同志組成，負責輻射安全與防護工作的具體組織、協(xié)調、督查與指導。

（1）負責擬定輻射防護工作計劃和實施方案，制定相關工作制度，并組織實施。

（2）做好工作人員的輻射防護與安全培訓、防護設施的供應與管理以及輻射防護檔案的建立與管理等工作。

（3）組織實施本院放射工作人員上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立個人健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔。

（4）定期對輻射安全與防護工作進行督查，檢查本院放射工作人員的技術操作情況，指導做好個人以及患者的輻射防護，確保不發(fā)生輻射安全事故。