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第1篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)定
第一條. ___分公司安全員每月對有在建___的辦事處都要抽查到，并有規(guī)范記錄，每月底向___分公司總經(jīng)理匯報本月的安全生產(chǎn)情況和下月的安全生產(chǎn)管理工作計劃，每兩個月向各辦事處通報一次安全生產(chǎn)抽查情況。
第二條. 辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達到50%，必須有規(guī)范記錄和現(xiàn)場負責人簽字，每月25日前將本月的安全生產(chǎn)情況寫為月報形式并經(jīng)辦事處主任簽字上報___分公司安全員。
第三條. 勞動防護用品除防觸電告警安全帽和電工絕緣鞋有___公司統(tǒng)一采購，然后從直接成本中扣回，其余防護用品有各辦事處自己采購，并報___分公司備案。嚴禁使用“三無”產(chǎn)品。辦事處對所需的勞動防護品及用具要及時以文字形式（經(jīng)辦事處主任簽字）上報___分公司安全員。
第四條. 各維護班組在施工生產(chǎn)中，嚴禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁酒后上班或晚上過多酗酒。
第五條. 維護或施工現(xiàn)場必須有專人指揮和明顯的安全標志，防止因維護或施工而傷害過往行人維護或施工人員被外來因素傷害。
第六條. 工地負責人或安全員要提前對維護或施工現(xiàn)場進行檢查，提前排除安全隱患或采取穩(wěn)妥可靠的防范措施，并在維護或施工前告知所有維護或施工人員。對復雜施工環(huán)境不能采取十分把握的勞動防護措施，辦事處必須盡快向___分公司安全員匯報。
第七條. 辦事處新聘用的工地負責人，必須經(jīng)___分公司對其安全管理方面進行考核，合格后方可錄用。
第八條. 維護班組每隔6-10天召開一次安全生產(chǎn)例會，每隔3-5天進行一次較全面的安全檢查，并都要做規(guī)范記錄。勞動防護用品發(fā)放記錄必須有領物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本記錄，不論何種理由都按沒有論處。
第九條. 維護班組必須保證維護或施工人員有正常的休息時間，嚴禁使用18周歲以下或55周歲以上人員，45周歲以上禁止登高作業(yè)。工地負責人要留有維護或施工人員身份證復印件或準確的身份證號碼記錄，并及時報___分公司安全員備案。
第十條. 在上級或___分公司檢查中，對查出的安全隱患未在規(guī)定期限按要求整改，除按有關規(guī)定處罰，立即停工整頓，直至隱患消除為止。
第十一條. 對儀器、儀表等設備操作不十分清楚的人員，嚴禁亂動設備。辦事處對儀器、儀表等設備的管理必須要指定專人負責保養(yǎng)，并有出入使用記錄。
第十二條. 辦事處安全員對每天的維護或施工地點必須能隨時找到，并積極配合___公司或___分公司做好安全生產(chǎn)檢查。對不能提供準確地點或可靠的聯(lián)系方式，而造成無法檢查的，一經(jīng)查出按相關規(guī)定處罰。若因此發(fā)生責任事故，其辦事處承擔所有行政責任和相應的經(jīng)濟損失。
第十三條. ___分公司配給辦事處的安全防護設施年損壞率為總價的10%,超過10%的按原價從辦事處管理績效中扣回。安全防護設施損壞后辦事處安全員要盡快向___分公司匯報，經(jīng)___分公司安全員確認后，方可處理。
第十四條. 工地負責人或安全員要經(jīng)常督促本工地駕駛員嚴格遵守行車措施“十不準”和公司的車輛管理規(guī)定。
第十五條. 各辦事處主任必須與___分公司總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書，并繳一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風險抵押金，全年無責任事故發(fā)生，將一定的比例返還。
第十六條. 若維護班組發(fā)生事故，首先要立即組織搶救，并保護好現(xiàn)場，同時要及時逐級如實匯報。
第2篇 職業(yè)安全健康監(jiān)督管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理,保障人民群眾、公司員工和勞務工(以下簡稱員工)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的生命安全與職業(yè)健康,維護公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《中國中鐵股份有限公司職業(yè)安全健康監(jiān)督管理規(guī)定》(中鐵股份安質(zhì)〔2022〕11號)等法律法規(guī)及股份公司有關規(guī)定,結合公司實際,制定本辦法。
第二條 企業(yè)要按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的工作格局,不斷建立和完善自身多種行之有效的安全生產(chǎn)自控體系,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定。
第三條 公司公布的年度安全生產(chǎn)指標,是考核各單位安全管理工作和各級領導干部業(yè)績的重要內(nèi)容之一,具有一票否決權。
第四條 各子公司要按照現(xiàn)代企業(yè)的管理模式,積極推行職業(yè)健康安全管理體系認證,規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
第五條 本規(guī)定適用于公司各子、分公司、項目部(以下簡稱:各單位)。
第二章 監(jiān)督管理機構、人員及其職責
第六條 安全生產(chǎn)部是公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的主管部門。在總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理的領導下,按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,對公司的職業(yè)安全健康工作履行監(jiān)督檢查、指導服務的職能。
第七條 各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是本單位內(nèi)部的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主管部門,各級安全生產(chǎn)專(兼)職人員是本單位內(nèi)部的監(jiān)督檢查人員。在上級主管部門的領導和指導下,按照法律法規(guī)及公司有關制度要求,對本單位的職業(yè)安全健康工作履行監(jiān)督檢查、指導服務的職能。
第八條 各單位必須遵照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》(建質(zhì)〔2008〕91號)和股份公司《關于進一步加強和規(guī)范安全質(zhì)量環(huán)保專職機構設置及人員配備的通知》(中鐵股份勞〔2022〕71號)等相關文件的規(guī)定,設置安全生產(chǎn)總監(jiān),設置專職監(jiān)管安全工作的職能部門,配備專職安全生產(chǎn)管理人員,強化安全質(zhì)量稽查隊伍。直接從事施工生產(chǎn)的基層作業(yè)班組,應配備兼職安全員、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,形成安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡。
第九條 各單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員要保持相對穩(wěn)定。機構不得隨意撤消、合并,應上下對口;調(diào)換人員須征得上級主管部門的同意,以保證安全生產(chǎn)政令暢通,安全生產(chǎn)監(jiān)督連續(xù)有效。
第十條 專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,應具有相應的專業(yè)技術職稱,并通過相關專業(yè)知識培訓,具備相應的工作技能,取得上崗證書,還應逐步取得《注冊安全工程師》執(zhí)業(yè)資格證書。
第十一條 各單位應成立由黨政工團領導和有關部門負責人參加的安全質(zhì)量生產(chǎn)委員會,研究決策企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的重大事項。
第十二條 企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體,各單位必須貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策及有關法律法規(guī),按照“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”和“一崗雙責、崗崗有責”的原則,參照《中鐵科學研究院機關本部安全生產(chǎn)責任制》逐級建立健全安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應當覆蓋企業(yè)全體職工和崗位、全部生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程。
第三章 安全生產(chǎn)管理
第十三條 各單位使用的協(xié)作隊伍,應具備有效的施工資質(zhì)、安全資質(zhì)和營業(yè)執(zhí)照等證照,并在股份公司及公司合格勞務目錄內(nèi)。在施工合同中應具體明確協(xié)作隊伍持有效資格證的專職安全管理人員數(shù)量、特種作業(yè)人員資格要求和雙方的安全生產(chǎn)責任。
第十四條 各單位應廣泛開展企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設,把安全文化建設落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。各級黨政工團應廣泛開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動,樹立員工安全意識,深化安全生產(chǎn)管理理念,營造濃厚的安全文化氛圍,帶動全體員工共同搞好安全生產(chǎn)工作。
第十五條 各單位應積極開展全員安全生產(chǎn)教育培訓。新員工上崗前必須進行“三級”安全教育,更換工種前必須進行轉(zhuǎn)崗教育,施工現(xiàn)場應堅持每周安全學習和班前安全講話。安全生產(chǎn)管理“三類”人員和特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓考試合格并取得從業(yè)資格證后,方能持證上崗。
第十六條 企業(yè)在施工生產(chǎn)過程中,應按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的要求,建立安全生產(chǎn)費用管理制度,足額提取安全生產(chǎn)費用,專戶核算,按規(guī)定范圍安排使用,優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出,確保安全生產(chǎn)費用投入的落實,保證安全防護設施完善和個體防護用品使用到位,并將落實情況納入年度安全生產(chǎn)總結報送公司安全生產(chǎn)部。
第十七條 各單位應根據(jù)國家《工傷保險條例》規(guī)定,為本單位全體員工(含雇工,下同)繳納工傷保險費;對高危作業(yè)人員根據(jù)作業(yè)期限購置一次性意外傷害保險,為因工作遭受事故傷害和患職業(yè)病的員工進行醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。
第十八條 各單位應組織開展危險源辨識、評估工作,加強高風險工點和關鍵工序的監(jiān)控。對危險性較大分部分項工程必須制訂專項施工方案,嚴格按程序?qū)徟⒔M織施工,超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程專項施工方案應組織專家論證、審查。
第十九條 各單位應加強安全技術交底工作,將安全技術措施逐級交底到崗位作業(yè)人員,并嚴格按施工安全技術措施組織施工。
第二十條 各單位應建立健全機械設備管理制度,加強機械設備檢驗、檢測、安裝、驗收、使用、維修、保養(yǎng)、改造和報廢管理;外租設備應納入自有設備統(tǒng)一管理,加強入場前檢測、驗收和使用過程的管理;大型、特種設備應實行專項管理,制定專項安全技術方案,嚴格按程序?qū)徟?保證機械設備的使用安全。
第二十一條 公司每年組織兩次安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)隱患排查活動,并進行不定期的安全生產(chǎn)專項檢查,各子、分公司每季度應組織一次安全大檢查和隱患排查工作,施工、監(jiān)理項目經(jīng)理部至少每月組織一次安全檢查和隱患排查工作,其他業(yè)態(tài)項目部針對項目規(guī)模、工期及風險大小可適當降低安全檢查和隱患排查頻次,但至少每季度不少于一次。同時,各單位、項目部應根據(jù)安全工作特點和要求,開展不定期的安全專項檢查。
第二十二條 各單位安全生產(chǎn)檢查、稽查工作應堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,各級檢查、稽查人員應認真查找事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵工序,并督促整改落實排查出的問題和隱患。各單位對排查出的問題、隱患要列出清單、建立臺帳,制訂整改方案,落實整改措施、責任、資金、時限和預案。
第二十三條 各單位應建立健全安全事故應急救援體系,編制完善應急救援預案,建立應急救援組織機構,保障應急物資儲備,加強應急救援培訓和應急預案演練,提高應急處置能力。
第二十四條 各單位應建立健全群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員(簡稱“群安員”)、青年安全監(jiān)督崗(簡稱“青安崗”)管理制度,定期組織對群安員和青安崗進行技能培訓,充分發(fā)揮群安員和青安崗在安全生產(chǎn)工作中的作用。
第二十五條 各單位應加強對下列高風險設備和物品的內(nèi)部監(jiān)控管理工作,確保運轉(zhuǎn)和使用安全。
1.起重設備、鍋爐、壓力容器、客運電梯等特種設備的專業(yè)性安全檢測及相關工作,由屬地專業(yè)監(jiān)督檢測部門負責并予以確認。
2.具有易燃、易爆、劇毒、放射等特性的危險物品采購、儲存、使用、廢棄處理等相應的監(jiān)督管理工作,應報屬地相關監(jiān)管部門確認、核準。
第四章 職業(yè)健康管理
第二十六條 各單位應組織開展職業(yè)危害因素辨識評價,列出可能發(fā)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所、職業(yè)病危害因素的種類和人員,確定職業(yè)健康衛(wèi)生管理目標。
第二十七條 各單位應結合實際建立職業(yè)健康管理制度,對接觸可能發(fā)生職業(yè)病場所的人員組織進、退場健康體檢,提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,對異常情況緊急處理,并建立健康體檢檔案。
第二十八條 施工現(xiàn)場應根據(jù)施工作業(yè)內(nèi)容、季節(jié)、環(huán)境等采取相應措施,預防和控制職業(yè)病、傳染病、流行病及中毒等事故的發(fā)生。
第二十九條 職業(yè)危害作業(yè)現(xiàn)場應將職業(yè)健康教育納入作業(yè)人員入場安全教育,并告知作業(yè)場所可能的職業(yè)危害。督促、教育、指導從業(yè)人員正確佩戴、使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。
第三十條 職業(yè)危害作業(yè)現(xiàn)場應在醒目位置設立危險源公示標牌。公布施工現(xiàn)場作業(yè)危害因素、危險源、防治措施及監(jiān)控責任人和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果等。
第三十一條 各單位應按照國家勞動保護有關政策規(guī)定,對直接參與施工生產(chǎn)的作業(yè)人員、有害作業(yè)人員,根據(jù)不同作業(yè)工種的勞動強度、危害程度和地域分布,參照屬地同類或類似工種防護用品發(fā)放標準,自行制定標準實施。
第三十二條 各單位職業(yè)安全健康設施、設備及個體防護用品質(zhì)量必須符合國家和行業(yè)的有關規(guī)定。在使用過程中應定期進行檢測、檢驗,確保設備運轉(zhuǎn)良好和防護用品安全有效。
第三十三條 各單位應重視和加強對女職工的勞動保護工作。根據(jù)女職工不同時期的生理特點,妥善安排適宜工作,不得將笨重體力作業(yè)和嚴重危害生理機能的塵毒作業(yè)分配給女職工。
第三十四條 各單位應根據(jù)職業(yè)病危害因素,及時向當?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生管理部門進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報和注銷等工作,并接受監(jiān)督管理。
第五章 職業(yè)安全健康三同時
第三十五條 新建、改建、擴建基本建設項目(以下簡稱建設項目)中的職業(yè)安全健康設施,必須符合國家和行業(yè)規(guī)定的相關標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
第三十六條 建設項目中引進的國外技術和設備應符合國家或行業(yè)規(guī)定,或國家認可的職業(yè)安全健康標準。
第三十七條 在進行建設項目可行性研究時,應納入職業(yè)安全健康論證的相關內(nèi)容,將職業(yè)危害及防護措施等設專項章節(jié)編入可研報告中。
第三十八條 在編制或?qū)徟ㄔO項目計劃任務書時,應將職業(yè)安全健康設施、設備及防護、治理等所需資金數(shù)額,分項納入投資總額,保證資金投入使用到位。
第三十九條 在建設項目可行性研究審查、初步設計審查和竣工驗收等過程中,須有安全生產(chǎn)專(兼)職管理人員參加。
第四十條 各級職業(yè)安全健康專(兼)職部門有權對不符合職業(yè)安全健康的建設項目,或有可能導致嚴重職業(yè)危害的在建項目,提出改進或制止建議,必要時可越級向有關部門和上級主管部門反映。
第六章 施工項目安全
第四十一條 施工項目部必須認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務院 393 號令)、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》(國務院國資委令第 21 號)、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局 23 號令)、《中國中鐵股份有限公司職業(yè)安全健康監(jiān)督管理規(guī)定》(中鐵股份安[2009]45 號)等有關法律法規(guī)和規(guī)章。
第四十二條 項目部應設立安全生產(chǎn)管理機構,必須配備安全生產(chǎn)專職管理人員,加強與各施工分包單位的安全生產(chǎn)管理的組織協(xié)調(diào),必須與各分包單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確各自的責任、權利和義務,并與施工分包單位負責人安全管理人員,組成安全管理網(wǎng)絡,統(tǒng)一負責總承包施工現(xiàn)場的安全管理工作。
第四十三條 加強安全教育與培訓,對施工人員進行安全培訓,舉辦安全知識學習班;專職安全生產(chǎn)管理人員必須取得安全資格證書。施工分包單位的員工,必須經(jīng)安全生產(chǎn)三級教育, 考核合格后才能進入施工現(xiàn)場進行工作;對特殊工種的上崗操作證進行嚴格審查,不符合規(guī)定者嚴禁上崗。在施工現(xiàn)場開展經(jīng)常性的安全教育和宣傳活動,以提高全體員工的安全意識。
第四十四條 加強對工程施工的全過程以及人員和設備安全監(jiān)管,定期或不定期開展安全檢查,包括安全施工、勞動保護以及季節(jié)性或?qū)ｍ椥詸z查等。查制度、查違章、查事故隱患,對查出的問題,進行登記分類,并落實整改措施。
第四十五條 鐵路營業(yè)線施工,必須把確保行車安全放在首位,正確處理施工與行車安全的關系,嚴格遵循“安全第一”的原則,服從行車安全的需要。嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)營業(yè)線施工確保行車安全的有關規(guī)定。施工中所采取的任何技術措施,必須以鐵路建設的有關法規(guī)、規(guī)范、標準等為依據(jù),杜絕違章蠻干行為。要與鐵路設備管理和行車組織等有關單位分別簽訂施工安全協(xié)議書。安全協(xié)議書要明確雙方的責任和義務、施工責任地段和期限、安全防范內(nèi)容和措施、發(fā)生責任行車事故的處罰辦法等。
第四十六條 工程項目部必須制定施工安全突發(fā)事故(事件)應急救援預案,同時要求各分包單位制定相應的現(xiàn)場專項應急預案,適時進行綜合演練,形成完善的應急組織管理指揮系統(tǒng)、強有力的應急工程救援保障體系、綜合協(xié)調(diào)應對自如的相互支持系統(tǒng)。
第七章 監(jiān)理項目安全
第四十七條 監(jiān)理項目部在做監(jiān)理規(guī)劃和工作實施細則時,要把監(jiān)理對安全生產(chǎn)的控制措施,作為一項必要的內(nèi)容列入工作規(guī)劃中,規(guī)范安全控制程序。
第四十八條 督促施工單位落實安全生產(chǎn)的組織保證體系,建立安全生產(chǎn)責任制。
第四十九條 審查施工組織設計以及施工方案安全技術措施是否符合強制性技術標準并督促其實施。
第五十條 督促施工單位嚴格按照強制性標準的規(guī)定組織施工,現(xiàn)場監(jiān)理人員每天應對施工現(xiàn)場安全情況進行巡視,配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構做好監(jiān)督管理工作,對監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的部位,及時書面要求施工單位整改;情況嚴重的,責令施工單位暫時停止施工并呈報建設單位,施工單位拒不整改或者不停止施工的,及時向有關主管部門報告。
第五十一條 對危險性較大的分部分項工程,監(jiān)理項目部應有專人重點旁站。
第五十二條 做好監(jiān)理例會,把安全監(jiān)理工作作為一項重要的議事內(nèi)容,加強施工單位安全管理工作協(xié)調(diào),對現(xiàn)場安全技術存在的問題進行分析,總結制定有效對策。
第五十三條 定期組織施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)專項檢查。
第八章 海外項目安全
第五十四條 海外項目部必須牢固樹立以人為本、員工的生命安全高于一切的觀念,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求,建立安全應急處置和安全防范機制,統(tǒng)一領導,建章立制、依法辦事,及時果斷處置突發(fā)事件,最大程度地避免或減少危害境外員工安全事件的發(fā)生,盡可能避免員工生命遭受威脅,減少財產(chǎn)損失,維護集團公司利益。
第五十五條 海外項目部出國人員應自覺遵守所在國法律法規(guī),尊重當?shù)孛褡屣L俗習慣,避免發(fā)生矛盾和沖突,確保自身人身財產(chǎn)安全。
第五十六條 相關職能部門和單位要盡快普及境外安全防范知識,要加強經(jīng)常性安全教育,強化員工出境前安全、紀律教育和培訓,使其了解和掌握前往國家和地區(qū)的基本社會狀況、安全形勢、法律常識、民風民俗,提高應對各種危險情況的能力。
第五十七條 海外項目部要建立、完善內(nèi)部安全防范機制,成立安全生產(chǎn)領導(應急)小組,項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人,要針對所在國的實際情況,制定相應的安全制度,開展經(jīng)常性、有針對性的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全保護方面存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
第五十八條 海外項目部要根據(jù)所在國的情況建立和完善應急處置機制,應急預案要具備可操作性。一旦發(fā)生突發(fā)事件,應立即啟動應急處置預案,并同時向駐當?shù)厥?領)館和集團公司報告。
第五十九條 要保證必要的安全投入。必須為出國人員購買境外人身意外傷害保險。在駐外工作、生活區(qū)域設置必要的安全保衛(wèi)設施,如需要時雇傭確實有防護能力的當?shù)乇０?、軍警。要確保安全保衛(wèi)、通訊設備、交通車輛等必要的安全投入及時到位。
第九章 道路交通安全
第六十條 各單位要把道路交通安全工作作為一項重要工作抓實抓好,建立健全企業(yè)內(nèi)部機動車輛安全管理監(jiān)控機制,要經(jīng)常性的教育機動車駕駛?cè)藛T自覺嚴格遵守道路交通法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度,確保交通安全。
第六十一條 取得合法機動車駕駛證件,具有駕駛資格的人員,需經(jīng)本企業(yè)選拔培訓、擇優(yōu)上崗。對經(jīng)常違章違紀的專職駕駛?cè)藛T,企業(yè)應調(diào)整其工作崗位。
第六十二條 取得合法機動車駕駛證件,具有駕駛資格的各級領導干部,工作期間原則上不得駕駛本企業(yè)機動車輛,不得酒后駕車。
第六十三條 發(fā)生交通事故造成本單位人員傷亡時,經(jīng)公安交通管理部門裁決本單位負主要肇事責任的,按單位生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計上報;裁決本單位負非主要肇事責任的,按交通事故處理。
第六十四條 在自管的施工生產(chǎn)區(qū)域、施工便道等范圍內(nèi),從業(yè)人員駕駛或使用機動車輛、走行機械等,發(fā)生的人員傷亡,按單位生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計上報。
第十章 事故調(diào)查處理
第六十五條 各單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生生產(chǎn)安全事故、鐵路交通事故、火災事故、機械設備事故、道路交通事故等,應按照國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、中國中鐵有關生產(chǎn)安全事故報告的規(guī)定和公司《安全質(zhì)量事故內(nèi)部報告和調(diào)查處理辦法》及時進行報告、統(tǒng)計,配合調(diào)查和處理,并辦理工傷和意外傷害保險等相關賠付工作。
第六十六條 各單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中因下列原因造成的事故,均屬責任事故。
(一)安全防護裝置缺少或有缺陷;
(二)設備、設施、工具、附件有缺陷;
(三)個人防護用品、用具缺少或有缺陷;
(四)生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良;
(五)沒有安全操作規(guī)程或不健全;
(六)勞動組織不合理;
(七)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤;
(八)技術或設計上有缺陷;
(九)教育培訓不到位,安全操作知識缺乏;
(十)沒有或不認真實施安全技術措施,對事故隱患整改不力;
(十一)違反操作規(guī)程和勞動紀律等。
第六十七條 生產(chǎn)安全事故、鐵路交通事故、道路交通事故、機械設備事故、火災事故等的事故分類、等級認定按國家、行業(yè)及公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第六十八條 按照“黨政同責,一崗雙責,崗崗有責”和“誰主管,誰負責”的原則,事故單位主要負責人、相關分管負責人均應對事故承擔相應責任。法定代表人是公司安全生產(chǎn)第一責任人,對公司安全生產(chǎn)工作進行領導、組織、監(jiān)督與管理,負全面領導責任。黨委書記對公司安全生產(chǎn)工作負政治領導責任?？偨?jīng)理是安全生產(chǎn)主要責任人,對安全生產(chǎn)工作全面負責。黨委副書記在黨委書記領導下,對公司安全生產(chǎn)工作負相關領導責任。分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領導下,按照“安全生產(chǎn)逐級負責制”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作,對公司安全生產(chǎn)工作負綜合監(jiān)管領導責任。總工程師在總經(jīng)理的領導下,做好安全生產(chǎn)的技術領導工作,對公司安全生產(chǎn)負技術領導責任。分管其他業(yè)務的副總經(jīng)理在總經(jīng)理領導下,按照“安全生產(chǎn)逐級負責制”和“誰主管,誰負責”的原則,對分管業(yè)務內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任,對分管區(qū)域、單位的安全生產(chǎn)工作負重要領導責任。
第六十九條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故,在接受地方政府、行業(yè)主管部門調(diào)查處理的同時,必須嚴格按公司規(guī)定組成相應內(nèi)部事故調(diào)查組,事故調(diào)查組實行組長負責制,按照“實事求是、尊重科學”和“四不放過”原則,分析原因,明確責任,編制事故調(diào)查報告,提出處理建議,并提交公司安質(zhì)委會審定。
第七十條 對事故單位和相關責任人員的處理,按照公司《中鐵科學研究院有限公司安全生產(chǎn)管理辦法》《中鐵科學研究院有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎懲辦法》、《中鐵科學研究院有限公司安全質(zhì)量責任事故追究辦法》及相關文件的規(guī)定辦理。
第七十一條 嚴格落實“安全生產(chǎn)一票否決制”,對發(fā)生責任事故的企業(yè)取消評優(yōu)、評先資格。
第十一章 附 則
第七十二條 各單位應根據(jù)本辦法制定實施細則。
第七十三條 本辦法未盡事項,按國家、行業(yè)和上級主管部門頒發(fā)的法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。
第七十四條 本辦法解釋權屬公司安質(zhì)委會辦公室。
第七十五條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。
第3篇 職業(yè)安全防護管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條：為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關權益，進一步促進職業(yè)衛(wèi)生工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，結合公司的實際情況制定本制度。
第二條：本制度適用于___公司（以下簡稱“公司”）所有部門及職員。
第三條：職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司協(xié)調(diào)、專業(yè)管理、所屬部門負責、定期考核”的管理體制和公司內(nèi)部相關職能部門各負其責、相互協(xié)作的工作方式。
第四條：公司對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。
第二章? 機構與職責
第五條：職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，各部門主管是本部門的第一責任人，負責本部門職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治各項工作的貫徹落實。
第六條：由工會、人力資源部、行政部(醫(yī)務人員)、安全管理、生產(chǎn)管理、制造等部門組成勞動保護監(jiān)察領導小組，管理職業(yè)衛(wèi)生工作。
第七條：職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、塵毒檢測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病防護用品設施配置與維護費、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)病危害調(diào)查費、工傷保險、職防科研費等）應列入年度職業(yè)衛(wèi)生資金計劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
第八條：建立職業(yè)病危害報告制度，發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時，及時向公司領導及上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。
第九條：建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用；公司應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，根據(jù)《勞動防護用品管理規(guī)定》為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。
第十條：公司是職業(yè)危害防治的責任主體。勞動保護監(jiān)察領導小組負責對本公司職業(yè)安全健康工作的檢查與考核。
第三章?? 職業(yè)病危害告知
第十一條：公司人力資源部與新進、在職員工簽訂勞動合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知內(nèi)容合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。
第十二條：公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源部應向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。
第十三條 ：行政部負責提供職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價報告給涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的部門，所在部門及時將職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價報告張貼到公告欄。
第四章? 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓
第十四條：培訓方式：公司人力資源部組織，由醫(yī)務人員、安全管理人員，或聘請專業(yè)機構的專家授課。
第十五條：培訓內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備、個人職業(yè)病防護用品的正確使用方法、維護及相關職業(yè)病防治等內(nèi)容。
第十六條：培訓對象：公司所有從業(yè)人員、崗位變動及臨時聘用人員。
第五章? 職業(yè)健康檢查
第十七條：公司工會負責全員定期體檢的組織，管理干部、女員工和特殊工種人員每年一次、其他人員每兩年一次，體檢后的結果需告之本人。
第十八條：所有新招聘的人員，錄用前必須到省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構進行職業(yè)健康體驗。體檢報告由行政部醫(yī)務室審定，對體檢結果不適合入職者不予辦理入職手續(xù)。
第十九條：從事特殊工種的人員離職時，由人力資源部負責通知辦理離職體檢，離職體檢完成后方可辦理離職手續(xù)。
第二十條：應急職業(yè)健康檢查，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，應及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
第二十一條：有關職業(yè)病防治、職業(yè)病體檢的檔案資料均由行政部醫(yī)務室負責保管。
第六章? 職業(yè)病危害因素的監(jiān)測評價
第二十二條：行政部定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價。
第二十三條：檢測和評價結果，及時上報公司，向全體職工公布，并定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門報告。
第七章? 職業(yè)病防治和事故處理
第二十四條：定期召開工作例會，對本單位的職業(yè)病防治工作進行計劃、部署、檢查、總結，并做到持續(xù)改進，重大問題納入單位職業(yè)健康安全目標管理。
第二十五條：落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理規(guī)定，確保職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
第二十六條：在涉及職業(yè)危害場所的醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素預防和應急措施等信息。
第二十七條：在涉及有職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置安全警示標識、職業(yè)危害告知卡或中文警示說明。
第二十八條：對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具、設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查，并記錄。
第二十九條：為員工個人提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的職業(yè)病防護用品。
第三十條：醫(yī)務人員負責指導職工正確佩戴和使用。
第三十一條：行政總務應急救援的醫(yī)療設備、器具、淋浴、洗眼器等設備的維護；設備部門，負責對通風等職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，進行經(jīng)常性的檢查、維護，確保其處于正常狀態(tài)，并保存記錄。
第三十二條：對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關的健康損害的職工應調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，應及時告知員工本人，進行復查和醫(yī)學觀察。
第三十三條：不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌證的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十四條：建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，納入公司綜合應急演練計劃，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。
第三十五條：遵守并執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準、管理制度和操作規(guī)程。
第八章? 罰? 則
第三十六條：擅自拆除、故意毀壞、停用職業(yè)防護設施設備的部門或個人，除原價賠償損失、恢復外，給予警告，并處300元以上1000元以下罰款。
第三十七條：發(fā)生急性中毒事件未及時如實按級報告的，尚未造成不良或嚴重后果的，處責任部門或責任人500元以上2000元以下罰款。
第三十八條：未提交職業(yè)健康檢查報告或未做離職前職業(yè)健康檢查，即直接上崗作業(yè)或辦理離職手續(xù)的，責令責任部門或責任人補辦手續(xù)外，并處200元以上1000元以下的罰款。
第三十九條：錄用有職業(yè)病人員上崗，或安排有職業(yè)禁忌癥職工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌作業(yè)的，除追究責任部門或責任人的責任外，并處相關責任人2000元以上5000元以下的罰款，或降職、降級、開除。
第四十條：未經(jīng)職業(yè)健康安全培訓直接安排有職業(yè)病危害因素崗位上崗作業(yè)的，對相關責任部門或個人，給予警告，并根據(jù)實際上崗作業(yè)人數(shù)，每人處50元罰款。
第四十一條：安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)的，責令相關責任部門及時整改，并給予警告。
第四十二條：拒不接受職業(yè)健康安全培訓的，處100元以上500元以下罰款。
第四十三條：為騙取從業(yè)資格，對職業(yè)健康體檢報告弄虛作假的，給予清退，并處200元以上1000元以下的罰款。
第四十四條：未及時提供和張貼檢測和評價結果報告的，對責任部門或責任人給予警告，并可處100元以上500元以下的罰款。
第四十五條：故意毀壞安全警示標識、危害識別標識的部門或個人，給予警告、原價賠償警示標識，并處500元以上1000元以下的罰款。
第四十六條：采購“三無”、劣質(zhì)或不符合國家安全標準的勞動防護用品及設施設備的，對主要責任人給予降職、降級或開除，并處責任部門或責任人5000元以上罰款。
第四十七條：未按要求佩戴勞動防護用品的，給予警告，并可對責任部門或個人，每人處50元的罰款。
第四十八條：違反其他職業(yè)健將防護要求的，處300元以上罰款。
第九章? 附? 則
第四十九條：公司對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理應參照本制度執(zhí)行。
第五十條：本制度“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。
第五十一條? 本制度解釋權歸公司勞動保護監(jiān)察領導小組，其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
二0一二年四月六日
第4篇 物業(yè)管理處職業(yè)安全管理規(guī)定
目的:明確崗位職責,規(guī)范操作流程,確保職業(yè)安全。
1、各個崗位都有自己的崗位職責,全體人員必須嚴格遵守職責內(nèi)容,規(guī)范操作流程,預防安全事故發(fā)生。
2、相關崗位在上崗前必須認真通過崗前培訓,熟練掌握崗位業(yè)務技能。
3、禁止幫業(yè)主翻越陽臺及擅自開啟戶門、窗鎖,若遇特殊情況,需及時向上級匯報到部門負責人處,部門負責人同意后方可進行,同時做好各方面的安全保護工作。
4、相關崗位需要其他崗位協(xié)助時,需根據(jù)人員的專業(yè)情況合理安排,切忌讓協(xié)助人員做一些危險的工作,協(xié)助人員有權拒絕對自己不懂的危險工作安排。
5、高空作業(yè)必須嚴格做好保護措施,未做好保護措施以前禁止進行施工。
6、非專業(yè)人員不得擅自進入高、低壓配電房和設備房,專業(yè)人員也不得擅自帶非專業(yè)人員進入高、低壓配電房等危險位置,若確需幫助,必須做好相關安全保護措施。
7、電工在作業(yè)時必須嚴格按規(guī)范程序操作,做事切忌粗心大意,事情做完后要對現(xiàn)場進行徹底檢查,確定無安全隱患后方可撤離現(xiàn)場。
8、高空作業(yè)或存在危險的施工場所必須有明顯標識和專職的安全監(jiān)護人。
9、若遇到自身無專業(yè)處理能力的情況時,可通知相關專業(yè)人員到現(xiàn)場處理,相關專業(yè)人員在接到信息后,正確分析其重要性,若在緊急情況下,相關專業(yè)人員必須在第一時間趕到現(xiàn)場并進行處理。
10、各崗位必須清楚在自己職責范圍內(nèi)所存在的安全隱患,注意細節(jié),確保人身安全。
第5篇 某職業(yè)學院學生學籍學歷管理暫行規(guī)定
職業(yè)學院學生學籍學歷管理暫行規(guī)定
第一章 總則
第一條 為了貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2022年)》和《安徽省改革和加強普通高等學校學生學籍學歷管理工作的意見(試行)》(皖教學〔2010〕7號)精神,加強我院學生管理工作,強化工作責任機制,推進學生學籍學歷管理規(guī)范,維護學生合法權益,建立學籍學歷管理工作長效機制,特制定本規(guī)定。
第二章 責任分工
第二條 學院院長是學生學籍學歷管理工作第一責任人,對學生學籍學歷管理工作負全面領導責任;分管學生學籍學歷工作副院長,是學生學籍學歷管理工作直接主管責任人,承擔領導、協(xié)調(diào)和監(jiān)管責任。
第三條 學院學工處、教務處承擔組織實施責任;各系部負責人是學生學籍學歷管理工作直接責任人;輔導員(班主任)是學籍學歷管理工作具體責任人。
第三章 新生復查
第四條 新生復查由院長牽頭,學工處(招生辦)、教務處共同負責,各系部等部門參加,制定復查措施與辦法,明確職責,規(guī)范程序,將學生入學資格復查各項工作落到實處;確保新生資格和各種資料的真實性。
第四章 學籍注冊與日常管理
第五條 學工處制定學籍注冊程序,嚴格執(zhí)行新生學籍電子注冊有關規(guī)定和要求,及時將復查合格取得學籍的新生信息進行注冊。此外,每個學年學工處要據(jù)實、準確辦理學生學籍異動和學年電子注冊。
第六條 建立學生、輔導員(班主任)、各系部、學工處、教務處和學院院長分級簽字責任制,確保學生學籍電子注冊信息的準確性、真實性和合法性。
第七條 嚴格申請、審核和審批學生休學、復學、留級、退學、轉(zhuǎn)學等學籍變動手續(xù),規(guī)范學籍變動處理程序,優(yōu)化成績登錄流程,有根有據(jù)變動學生學籍。
第八條 規(guī)范學生轉(zhuǎn)專業(yè)和轉(zhuǎn)學條件,依據(jù)審核程序,把好審批關。具體操作按照《安徽長江職業(yè)學院學生學籍管理實施細則》有關規(guī)定處理。
第九條 學院提倡學生輔修其他專業(yè)或?qū)I(yè)課程,制定制度,規(guī)范相關審批或備案手續(xù),做好成績、學分認定,學院將逐步完善跨系輔修等有關協(xié)議和規(guī)定,推進學生在自愿的基礎上跨系輔修。
第五章 學歷證書注冊
第十條 嚴格執(zhí)行高等教育學歷證書電子即時注冊制度,在規(guī)定時間內(nèi)對畢(結)業(yè)證書即時注冊,發(fā)證前將學生畢業(yè)信息落實到位。
第六章 申訴制度
第十一條 根據(jù)國家和安徽省關于學生申訴處理的規(guī)定和要求,學院成立學生申訴處理委員會,制定《安徽長江職業(yè)學院學生申訴處理辦法》,完善申訴處理流程,妥善處理學生學籍學歷方面的申訴。
第七章 信息安全
第十二條 建立學籍學歷管理數(shù)據(jù)保密制度,確保學生基本信息不公開、不擴散,未經(jīng)授權,任何人不得更改或查詢庫中的數(shù)據(jù),不得用作其它用途。
第十三條 建立預警機制,制定應急工作預案,對可能出現(xiàn)的突發(fā)問題、重大群體性事件進行風險評估。學院相關部門要加強信息技術安全工作,保證學籍學歷管理在系統(tǒng)內(nèi)安全正常運行。
第八章 責任追究
第十四條 學籍學歷管理工作人員要認真履行職責,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,妥善解決。學院建立責任追究制度,對于工作失誤造成不良后果的追究相應責任,對于違規(guī)操作、弄虛作假等行為嚴肅處理。情節(jié)嚴重的,追究相關人員的法律責任。
第九章 附則
第十五條 本規(guī)定未盡事宜,遵照《安徽長江職業(yè)學院學生學籍管理實施細則》處理。
第十六條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行,學工處、教務處負責解釋。
第6篇 職業(yè)學院學生安全管理規(guī)定
一、遵守法律、法規(guī),遵守學院規(guī)章制度。
二、遵守學院作息制度,按時作息,按學院要求出入校門;出入校門必須持有效證件(身份證、學生證、出入證等),自覺接受學院領導、老師、保安人員的檢查和督促。
三、教室和宿舍為學院公共財產(chǎn),愛護公物人人有責,要保護好房屋及內(nèi)部設施,如門窗、電器、水道、臺椅等,禁止私自改變房屋結構及電路,禁止在墻壁鑿洞,禁止隨意搬動桌椅和架床,禁止隨意調(diào)換床位。
四、禁止私自拉接電線,禁止在教室和宿舍使用電爐、電飯鍋、熱水器、“熱得快”等電器,禁止使用蠟燭、酒精爐等明火工具。
五、禁止在宿舍內(nèi)使用除電腦專用音箱外的其他音響設備;禁止在宿舍內(nèi)使用如電扇、電視、電吹風、電暖器等大功率電器。
六、禁止隨地吐痰、丟紙屑、雜物,禁止在教室和宿舍內(nèi)外墻壁、課桌亂寫亂畫,禁止從樓上向下倒水、丟雜物,禁止在走廊倒水、丟雜物。
七、禁止亂丟硬紙雜物入便池、水池。如造成堵塞,由學生自行清理,若需聘請工人清理,則費用由該宿舍學生自付。
八、禁止外宿和留宿外人。
九、禁止進入異性宿舍。因公進入宿舍樓的要征得宿舍管理員同意后才能進入。
十、禁止在宿舍內(nèi)踢球、打球、酗酒、猜碼劃拳等,午休、晚休時間禁止在宿舍大聲喧嘩、下棋、打撲克、打麻將、彈奏樂器、放錄音錄像等影響別人學習和休息的行為。
十一、禁止私自在宿舍安裝計算機網(wǎng)絡;禁止在網(wǎng)絡上瀏覽和傳播有害信息(黃色、__、人身攻擊等信息)。
十二、禁止參與社會上不良行為,如賭博、吸(販)毒、購買彩票等。
十三、周一至五禁止外出,課余時間禁止到學院教學區(qū)、住宿區(qū)外的地方游玩;禁止到校外偏僻、不安全的地方。
十四、禁止破壞和侵害附近村民的財物。
十五、雙休日確實需要外出時,禁止單獨外出,必須結伴而行,必須下午5∶30前回校。
十六、禁止到校區(qū)附近不潔凈的攤點飲食,確保身體健康。
十七、同學之間互相提醒,互相監(jiān)督,互相幫助,班級內(nèi)部建立有效的信息反饋網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)有不按時返校的同學要及時向?qū)W院領導、老師報告;遇見陌生人或不熟悉的人、可疑的人應及時向?qū)W院保安人員、老師、領導報告。
十八、凡違反《貴港職業(yè)學院學生違紀處分暫行規(guī)定》、《貴港職業(yè)學院學生宿舍管理規(guī)定》的行為,將視情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀律處分。
十九、本規(guī)定解釋權在學生工作處。
二十、本規(guī)定自公布之日起實施。
第7篇 職業(yè)病診治管理規(guī)定
第一條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室負責職業(yè)病的診斷、治療的管理。
第二條、若發(fā)生慢性職業(yè)病的診斷與治療，員工應持單位介紹信及詳細的職業(yè)史證明材料、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場調(diào)查與評價、平時的體檢資料等，到指定的職業(yè)病診療機構或醫(yī)療衛(wèi)生單位就診。
第三條、職業(yè)病的診斷應當由省級衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)病診斷機構承擔。不具備有職業(yè)病診斷權的任何單位或個人出具的職業(yè)病診斷證明書均無效。
第四條、職業(yè)病的診斷應當依據(jù)職業(yè)病診斷標準，結合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學檢查結果等資料，進行綜合分析做出。職業(yè)病的診斷國家實行市、省兩級鑒定制度。職工對診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。
第五條、在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請首次鑒定；若職工對市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向原鑒定機構所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定，省級職業(yè)病診斷委員會的鑒定為最終鑒定。
第六條、職業(yè)病一經(jīng)確診，診斷單位應出具診斷證明書。診斷證明書應當由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)由承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構審核蓋章。職業(yè)病診斷證明書必須注明復查日期，到期未復查者，原診斷證明書作廢。復查期有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；尚未規(guī)定者，可由診斷單位根據(jù)患者的病情而定。
第七條、凡確診為職業(yè)病的患者，返回分公司后，應立即持診斷證明書到職業(yè)健康管理領導小組辦公室登記建檔，進入工傷社會保險。
第八條、凡確診為職業(yè)病的患者，經(jīng)醫(yī)療單位治療終結時，需按職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準的規(guī)定進行傷殘醫(yī)療檢查或勞動能力鑒定。
第九條、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人和職業(yè)禁忌癥患者，由職業(yè)健康管理領導小組辦公室提出書面建議轉(zhuǎn)崗或調(diào)離，分公司領導批準。
第十條、職工職業(yè)病的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條、職工被診斷患有職業(yè)病，分公司依法參保了工傷社會保險，職工的醫(yī)療和生活保障按工傷保險的有關規(guī)定辦理。
第8篇 安全生產(chǎn)相關負責人職業(yè)資格否決管理規(guī)定
1. 管控目的
落實安全生產(chǎn)責任,防止和減少重特大安全生產(chǎn)事故,促進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等有關法律法規(guī)規(guī)定,結合我公司實際情況,特制定本制度。
2. 適用范圍
適用于公司生產(chǎn)系統(tǒng)各生產(chǎn)車間、行政系統(tǒng)各職能部室的安全生產(chǎn)責任人,在安全生產(chǎn)工作中發(fā)生規(guī)定的情形,應予以職業(yè)資格“一票否決”的。
3. 管控對象
安全生產(chǎn)責任人,指法律法規(guī)、政府規(guī)章、公司制度規(guī)定賦予安全生產(chǎn)責任的人員。
4. 管控內(nèi)容
4.1 職業(yè)資格“一票否決”是指在安全生產(chǎn)工作中必須切實貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,出現(xiàn)下列規(guī)定的情形時,安全具有否決權,被否決的責任人,終身不得擔任本公司的正處級以上的管理人員。
4.1.1 各生產(chǎn)車間、各職能部室的安全生產(chǎn)責任人,在各項職能決策過程中,要切實落實“安全優(yōu)先”的原則,沒有安全保障或存在尚不能解決的安全問題時暫不決策。
4.1.2 公司內(nèi)負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部室,依照有關法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度,對涉及安全生產(chǎn)的事項需要審查批準或者驗收的,對不符合有關法律法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準的安全生產(chǎn)條件的,不得批準或者驗收通過。
4.1.3 公司內(nèi)的各新改擴建設項目,未做到安全生產(chǎn)“三同時”要求的,不得開工建設,不得投入使用。
4.1.4 公司內(nèi)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動,一切生產(chǎn)都要服從于安全,出現(xiàn)生產(chǎn)與安全矛盾時,應優(yōu)先解決安全問題,不安全不得生產(chǎn)。不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)車間,不得從事生產(chǎn)活動。
4.2有下列情形之一的,可給予其安全生產(chǎn)主要責任人職業(yè)資格否決處理。
4.2.1 所轄生產(chǎn)車間或職能部室發(fā)生責任性1人死亡以上的生產(chǎn)安全責任事故的;
4.2.2 所轄生產(chǎn)車間或職能部室1個目標計劃年內(nèi)發(fā)生二次(含二次)以上重傷安全生產(chǎn)責任事故的;
4.2.3 公司生產(chǎn)安全系統(tǒng)重點督辦的重大安全生產(chǎn)事故隱患未能按期完成整改的;
4.2.4 瞞報、諜報、漏報事故并造成惡劣影響的。
4.3 出現(xiàn)4.2項中任何情形的,相關安全生產(chǎn)責任人職業(yè)資格發(fā)生否決的,終身不得擔任公司內(nèi)領導干部。
4.4 本制度中所稱事故劃分標準,按照《安全事故上報及責任追究管理規(guī)定》執(zhí)行。
第9篇 職業(yè)中專校園管理規(guī)定
職業(yè)學校校園管理規(guī)定
為使校園安靜、整潔、文明、優(yōu)美,保證正常的教育教學秩序,制定本規(guī)定。
一、依照國家有關法律法規(guī),并遵照市、區(qū)創(chuàng)建無煙學校的相關規(guī)定,校園內(nèi)禁止吸煙。
二、校園內(nèi)的有關設備、設施,未經(jīng)學校主管部門同意,任何單位或個人不得擅自動用、移位、改變、拆除、損壞等。
三、保持校園內(nèi)走廊、樓梯、道路、廣場等場所暢通,不準在上述場所內(nèi)堆放雜物,保證通行安全和消防安全。臨時堆放須經(jīng)總務處同意。
四、保持安靜,校園內(nèi)禁止大聲吵鬧、喧嘩。
五、維護校園清潔衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾、傾倒污水、焚燒紙屑雜物等污損環(huán)境的行為。
六、禁止在校園內(nèi)隨意張貼或亂涂亂畫;通知、布告、宣傳、招貼應在指定地點書寫或張貼;在有效期后,張貼部門應負責清除相應的張貼。
七、愛護學校綠化;未經(jīng)學?？倓赵S可,任何部門或個人不準移動、砍伐、剪裁、破壞花草樹木。
八、車輛按指定通道、在指定時間內(nèi)進出校園。校園內(nèi)禁止汽車鳴笛。
本規(guī)定自2022年9月1日起實行,由zz市__職業(yè)技術學校行政部負責解釋。
第10篇 工程職業(yè)健康管理規(guī)定
一.目的
為做好華電青島發(fā)電有限公司三期2×300mw級供熱機組工程建設過程中的職業(yè)健康管理工作,促進工程的順利進行,特制定本規(guī)定。
二.適用范圍
本規(guī)定適用于華電青島發(fā)電有限公司三期2×300mw級供熱機組工程。
三.職責
1. 各參建單位負責本公司參建人員職業(yè)健康管理。
2. 建設單位及監(jiān)理公司對各施工承包商職業(yè)健康管理狀況進行監(jiān)督,并督促各方加強管理工作。
四.實施
建設單位及監(jiān)理公司應在做好自身職業(yè)健康管理的同時,應加強對其他參建單位執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查。
各參建單位應當加強作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作,為參建人員提供符合法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件,采取有效措施,保障參建人員的職業(yè)健康。具體做法如下:
1、設置機構。
各參建單位應當設置職業(yè)健康管理機構,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)健康危害防治工作。
2、管理人員須具備的能力。
職業(yè)健康管理人員應當具備相應的職業(yè)健康知識和管理能力。
3、加強培訓。
各參建單位應當對參建人員進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓,普及職業(yè)健康知識,督促參建人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。
4、健全制度。
各參建單位應當建立、健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程:職業(yè)危害防治責任制度,職業(yè)危害告知制度,職業(yè)危害申報制度,職業(yè)健康宣傳教育培訓制度,職業(yè)危害防護設施維護檢修制度,參建人員防護用品管理制度,職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度,參建人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度,崗位職業(yè)健康操作規(guī)程法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
5、場所達標。
各參建單位的作業(yè)場所應當符合相應要求:生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人,有與職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施,職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準、法律、法規(guī)及其他相關規(guī)定。
6、加強勞動防護。
為參建人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,并督促、教育、指導參建人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得降低防護標準;對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng),確保防護用品有效;不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。
7、對設備設施進行維護檢測。
對職業(yè)危害防護設施應當進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)。
8、危害整改和治理。
在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應當立即采取相應整改措施。
9、危害公示與知情
(1)各參建單位對存在的職業(yè)健康危害,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明;警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。
(2)各參建單位與參建人員訂立勞動合同(含聘用合同)時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知參建人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。各參建單位應當依法為參建人員辦理工傷保險,繳納保險費。
10、加強職業(yè)健康管理
10.1各參建單位,必須定期組織本單位人員進行體檢,特種作業(yè)人員(如高空作業(yè)人員、餐飲參建人員等)必須進行針對性的體檢,合格后方可上崗。
10.2 各參建單位,必須對辦公場所、宿舍、餐廳、活動場所、公用廁所等進行定期消毒,并派專人負責清掃工作。
10.3 塵、毒作業(yè)場所應有良好的通風除塵及防止中毒措施。
10.4 員工食堂與食品間應符合有關衛(wèi)生防疫要求,定期對飲用水及飲食衛(wèi)生進行檢查,預防腸道疾病的發(fā)生,嚴防食物中毒。
10.5 夏季露天作業(yè)應采取防暑降溫措施。
10.6 根據(jù)國務院《血吸蟲病防治條例》的有關規(guī)定,制定血吸蟲病防治措施,加強對防治血吸蟲病的宣傳教育,嚴格控制傳染源,預防血吸蟲傳染病的發(fā)生。
10.7各參建單位必須發(fā)放必備的安全防護用品。防護用品必須經(jīng)過檢驗合格,并在有效使用期內(nèi)。
10.8 承包合同指定的施工承包商負責對施工現(xiàn)場必要的固定和臨時性廁所、飲水休息處、醫(yī)療場所等人性化設施的設置。
11、事故處理。
發(fā)生職業(yè)危害事故,應當及時向有關部門報告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。各參建單位對遭受職業(yè)危害的參建人員,應及時組織救治。
12、其他規(guī)定
(1)任何單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料,所使用的設備、材料、場所均需要設置警示標識和中文警示說明和危險物品標識;
(2)采用的新技術、新工藝、新材料、新設備,應當知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,并采取相應的防護措施,故意隱瞞其危害而采用的,各參建單位主要負責人對其所造成的職業(yè)危害后果承擔責任。
(3)在建設單位及監(jiān)理公司監(jiān)督檢查時,施工承包商應當予以配合,不得拒絕、阻撓。
13、職業(yè)健康危害識別(包括但不限于):
序號
職業(yè)病類型
相關作業(yè)
級別
預控措施
1
矽肺
隨時裝運作業(yè)、噴漿作業(yè)、噴砂作業(yè)、保溫作業(yè)
中
2
水泥塵肺
水泥搬運、搬料、拌合、澆搗作業(yè)
中
3
電焊塵肺
手工電弧焊、氣焊作業(yè)
中
4
錳及其它化合物中毒
手工電弧焊作業(yè)
中
5
氮氧化合物中毒
手工電弧焊、電渣焊、氣割、氣焊
中
6
一氧化碳中毒
手工電弧焊、電渣焊、氣割、氣焊
中
7
苯中毒
油漆作業(yè)
中
8
甲苯中毒
油漆作業(yè)
中
9
二甲苯中毒
油漆作業(yè)
中
10
五氯酚中毒
裝置裝修作業(yè)
中
11
中暑
高溫作業(yè)
中
12
手臂振動病
操作混凝土振動棒、風鎬作業(yè)
中
13
電光性皮炎
手工電弧焊。電渣焊、氣割、氣焊
中
14
電光性眼炎
手工電弧焊。電渣焊、氣割、氣焊
中
15
噪聲聾
木工圓鋸、平刨操作、無齒鋸切割作業(yè)
中
16
白血病
油漆作業(yè)。
中
第11篇 職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定
第一條 職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定是對企業(yè)安全生產(chǎn)先進評比的依據(jù),總分100分。達90分以上為優(yōu),80分以上為達標,低于80分為不達標。
第二條 組織機構及管理(共10分,每項1分)
1.直屬企業(yè)應有主管領導承諾制;二級單位應有主管領導分工負責;基層單位應有領導分工或安全員。
2.應有職業(yè)衛(wèi)生組織機構網(wǎng)絡圖。
3.企業(yè)安全監(jiān)督管理部門應設有職業(yè)衛(wèi)生專職(兼職)管理崗位,定期進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。
4.相關職能部門應建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作責任制。
5.提供職業(yè)衛(wèi)生開展工作必要的經(jīng)費。
6.應有職業(yè)衛(wèi)生管理制度實施細則和預防職業(yè)病危害專項管理制度。
7.建立健全職業(yè)病危害事故應急預案。
8.制訂職業(yè)病防治工作年度計劃和長遠規(guī)劃。
9.每年底應向職防中心報送職業(yè)病防治工作年度總結。
10.勞動合同管理符合職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。
第三條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督(共10分,每項2分)
1.按國家法律、法規(guī)、標準及集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門對建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”全過程監(jiān)督。
3. 職業(yè)衛(wèi)生中存在的隱患和問題應監(jiān)督整改。
4. 建立職業(yè)衛(wèi)生“三同時”設計審查、驗收檔案。
5.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設備、設施、材料等的進入或轉(zhuǎn)出,應符合職業(yè)衛(wèi)生要求。
第四條 職業(yè)衛(wèi)生防護(共10分,每項2.5分)
1.可能發(fā)生急性職業(yè)病傷害的工作場所,應配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的防護設施或用品。
2.防護用品定期維護校驗,并有維護校驗記錄。
3.建立員工個人防護用品發(fā)放檔案,保證員工能正確、熟練使用防護用品。
4.從事放射工作個人劑量監(jiān)測率應達100%。
第五條 作業(yè)環(huán)境檢測(共20分,每項2分)
1.職業(yè)病危害作業(yè)崗位應按規(guī)定設檢測點,并編制檢測平面圖。
2.在嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,建立公告欄,設置警示標識和中文警示說明。
3.職業(yè)病危害因素檢測周期符合國家和集團公司的有關規(guī)定。
4.檢測、分析有記錄。
5.檢測分析評價報告按時反饋被檢測單位。
6.檢測覆蓋率95%(油田企業(yè)、銷售企業(yè)和施工企業(yè)為75%)。
7.檢測點合格率95%。
8.作業(yè)環(huán)境檢測檔案內(nèi)容齊全。
9.每季度按時上報檢測統(tǒng)計報表,并附文字分析。
10.開展應急檢測、事故檢測、進入有可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的受限空間設備前檢測及隱患點檢測。
第六條 職業(yè)健康檢查(共20分,每項4分)
1.職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前體檢率100%;從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在崗期間受檢率100%;離崗前受檢率100%。
2.接觸各類職業(yè)病危害因素職工體檢周期及檢查項目達到規(guī)范要求。
3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容齊全,符合要求。
4.對患有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的職業(yè)病的病人應按有關規(guī)定處理。
5.體檢總結分析評價報告,于每年底報職防中心。
第七條 職業(yè)衛(wèi)生檔案(共10分,每項5分)
1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,設立專人(或兼職)管理,每年復核一次。
2.職業(yè)衛(wèi)生檔案計算機管理。
第八條 職業(yè)衛(wèi)生培訓教育(共10分,每項2分)
1.制訂年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃并建立檔案。
2.開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生教育,有教材有考核有記錄。
3.職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識教育率達100%。
4.有害作業(yè)現(xiàn)場自救互救技能培訓率100%。
5.班組每季度開展一次職業(yè)衛(wèi)生學習,本崗位職業(yè)衛(wèi)生知識掌握率100%。
第九條 職業(yè)病管理(共10分,每項2分)
1.無急性中毒事故。
2.嚴格執(zhí)行職業(yè)病診斷管理辦法。
3.職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者,及時申請診斷,職業(yè)禁忌癥患者及時脫離原職業(yè)病有害作業(yè)崗位。
4.慢性職業(yè)病年發(fā)病率控制為在崗職工總數(shù)的萬分之一以下。
5.嚴格執(zhí)行職業(yè)病報告制度。急性中毒事故24小時內(nèi)上報安全環(huán)保局和職防中心,職業(yè)病季報表按時上報職防中心。
第12篇 職業(yè)健康安全與環(huán)境風險控制管理規(guī)定
根據(jù)廣珠鐵路有限責任公司和集團公司、指揮部有關文件,結合我隊管段的具體情況,為有效控制與重要環(huán)境因素、不可接受風險有關的運行和活動,以減少防止環(huán)境污染,消除或降低職業(yè)健康安全風險,保障人身健康,確保施工生產(chǎn)順利進行,滿足環(huán)境、職業(yè)健康安全相關法律法規(guī)及其他要求,特制定本辦法。
職業(yè)健康安全與環(huán)境風險控制領導組
組 長: 孫清堂
副 組 長: 李慶山 龐建彬 李超軍 王慶東
組 員: 王彥軍 潘祿明 寇巖松 何艷紅 成紅梅
徐慶華 楊秀文 孫長海 樊兆龍 趙明春
吳春秋 王有權 牛樹強
一、職業(yè)健康安全和環(huán)境風險控制管理目標
嚴格遵照職業(yè)安全健康和環(huán)境風險控制管理體系的標準,建立本項目職業(yè)健康安全和環(huán)境風險控制管理體系,制訂實施職業(yè)健康和環(huán)境保護各項制度和措施。保證職工生活及工作場所干凈整潔、施工現(xiàn)場粉塵及有害氣體不超過國家規(guī)定標準、勞動保護符合有關規(guī)定;防止食物中毒、傳染病擴散、職業(yè)病、地方病發(fā)生。
綜合辦公室為專職管理部門,設專職職業(yè)健康安全員,主抓本項目的職業(yè)健康安全工作。
機械物資部、財務會計部為協(xié)助部門,為提供必要的職業(yè)健康安全防護用品作保障。下設施工監(jiān)測員。
職業(yè)健康安全和環(huán)境風險控制領導組制定各項保障措施,明確各級分工,將職業(yè)健康安全保障和環(huán)境保護作為日常工作重點,對生活、辦公及施工生產(chǎn)過程進行全面的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護檢查指導,以保證職工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。詳見“職業(yè)健康安全保證體系框圖”。
二、職業(yè)健康安全和環(huán)境風險控制項目
依據(jù)集團公司、指揮部存在的不可接受風險、重大危險施工項目、重點控制的環(huán)境因素、重點控制的作業(yè)活動的界定,廣珠鐵路四標段項目第二工程隊涉及的有:
1、重大危險施工項目:隧道施工、爆破施工、提升作業(yè)、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等。
2、不可接受風險:坍塌、透水、高處墜落、物體打擊、瓦斯爆炸、爆炸、火災、機械傷害、觸電、中毒窒息、食物中毒、流行性疾病。
3、重點控制的環(huán)境因素:噪聲污染、污水排放、揚塵、遺灑、固體廢棄物排放、材料、能源節(jié)約。
4、重點控制的作業(yè)活動:
4.1噪聲:風鎬拆除、打樁鉆孔、混凝土振搗(輸送)、金屬切割、木材加工、模板(腳手架)拆裝、
4.2 揚塵、遺灑:土石方施工、水泥(砂、石灰)篩分、露天堆放和運輸、施工便道機械設備走行。
4.3污水排放:鉆孔的泥漿排放、固體廢棄物排放、施工邊角料廢棄、臨建設施固體廢棄物、種類材料包裝物廢棄、固體建筑垃圾廢棄。
三、職業(yè)健康安全保障措施
1.勞動保護措施
1.1隧道施工合理選擇通風設備,加強洞內(nèi)通風,采用噴霧灑水降塵措施,保證洞內(nèi)空氣新鮮,洞內(nèi)空氣粉塵與有毒有害物質(zhì)含量符合職業(yè)健康安全要求;施工機械盡量采用電動機械,使用內(nèi)燃機械時,應選用污染物排放必須是達到國家排放標準的、較為先進的環(huán)保型產(chǎn)品。
1.2接觸粉塵、有害氣體、煤層瓦斯等有害、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工,按有關規(guī)定發(fā)放個人勞動保護用品,并監(jiān)督檢查使用情況,以確保正常使用。
1.3加強機械保養(yǎng),減少施工機械不正常運轉(zhuǎn)造成的噪音;
對于噪音超標的機械設備,采用消音器降低噪音。洞內(nèi)運輸機械行駛過程中,只許按低音喇叭,嚴禁長時間鳴笛。
1.4對經(jīng)常接觸有噪音的職工,加強個人防護,佩帶耳塞,消除影響;
按照勞動法的要求,做好本工程的勞動保護裝備工作,根據(jù)每個工種的人數(shù)以及勞動性質(zhì),由物資部門負責采購,配備充足而且必要的勞動保護用品。同時加強行政管理,落實勞動保護措施。
1.5勞動保護裝備要符合以下要求:
1.5.1采購勞動保護用品時,必須審核產(chǎn)品的“生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品合格證”、和“安全鑒定證”,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和使用安全;對于未列入國家“生產(chǎn)許可證”管理范圍的勞動防護用品,按“路用勞動防護用品許可證”制度進行質(zhì)量管理。
1.5.2施工人員必須分工種、按規(guī)定配齊勞動保護用品,并配戴上崗證。進入施工現(xiàn)場的其他人員必須配戴安全帽,閑雜人員不得出入施工現(xiàn)場。
1.5.3隊部由安全領導組負責對施工人員進行勞動保護方面的檢查,對漏配、缺配勞動保護用品的施工人員,責令補發(fā)勞動保護用品;對不按規(guī)定配戴勞動保護用品上崗的人員,實行批評教育,并責令其改正,對屢教不改的人員,將采取罰款、停崗等措施予以懲罰。
2、醫(yī)療衛(wèi)生保護措施
2.1 醫(yī)療保證措施
2.1.1.現(xiàn)場組建工地醫(yī)療衛(wèi)生室,配備一般的醫(yī)療設備和準備一定數(shù)量的普通常見病的醫(yī)藥物品,負責項目的日常醫(yī)療衛(wèi)生防疫工作,承擔日常食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生和傳染病、地方病防治的監(jiān)測監(jiān)督工作,落實防治措施,做好職工的健康教育工作。對項目內(nèi)出現(xiàn)的疫情信息,及時向上一級醫(yī)療衛(wèi)生機構報告。對內(nèi)規(guī)范管理、對外加強協(xié)調(diào)聯(lián)系,營造一個良好的內(nèi)外衛(wèi)生防疫工作環(huán)境。
2.1.2.夏季發(fā)放防暑藥品,防止中暑。冬季發(fā)放防寒、防凍藥品,防止凍傷;春秋兩季是傳染病、病毒性疾病高發(fā)季節(jié),醫(yī)務人員將加強對職工的健康檢查,做好預防接種工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生,切斷蚊蠅等傳媒生物孳生源,有效控制疾病的流行。
2.1.3建立突發(fā)疫情應急處理機制:按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國國內(nèi)交通檢疫條例》的有關規(guī)定,以及《國家鼠疫控制應急預案》制定“工地突發(fā)疫情應急處理辦法”。在突發(fā)疫情出現(xiàn)時,應急處理機動隊及時出動,按照防治預案采取措施,并將疫情情況和措施報告當?shù)丶吧霞壭l(wèi)生主管部門。同時指揮部部在指揮長的領導下,按照上級衛(wèi)生部門的指示和文件精神,制定疫情控制方案,統(tǒng)一布署,徹底控制疫情的擴散。
2.1.4建立工地醫(yī)療緊急預案:在工地發(fā)生突發(fā)性高危疾病、人身意外傷亡事故時,起動醫(yī)療應急預案,確保病人或傷員能及時到醫(yī)院就醫(yī)。應急醫(yī)療預案主要包括以下內(nèi)容:
2.1.5工地醫(yī)務室與離工地較近的縣級以上的多家醫(yī)院保持聯(lián)系,建立醫(yī)療協(xié)作關系,當出現(xiàn)應急情況時,能快速選擇合適的醫(yī)院就醫(yī)。工地醫(yī)務室常備各種應急醫(yī)療物品,遇到緊急情況時,能使病癥或傷情得到緩解和有效控制。
2.1.6存入一定數(shù)量的醫(yī)療急救資金,確保能夠及時入院就醫(yī)。
2.2 衛(wèi)生保證措施
工地衛(wèi)生管理主要包括環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生三大部分。
2.2.1環(huán)境衛(wèi)生保證措施
2.2.1.1職工生活區(qū)集中建立在避風、向陽、靜辟處,與施工現(xiàn)場保持一定的距離,并滿足安全、衛(wèi)生、保溫、通風、綠化的要求,并設置防塵隔離帶,以防止施工對宿舍的污染。宿舍統(tǒng)一設置床鋪和儲物柜,室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常清掃,保持地面干凈,日常用品擺放整齊,注意室內(nèi)通風良好,保持空氣清新,在室外種植花草,美化環(huán)境。
2.2.1.2在生活區(qū)設立職工活動中心,配備一定數(shù)量的運動設施,以利于職工在空閑時間能鍛煉身體。
2.2.1.3生活區(qū)內(nèi)設置有取暖設施的公共洗澡間,洗澡間內(nèi)設置冷熱水管,保證職工在工作后能洗澡,保持個人的清潔衛(wèi)生。
2.2.1.4食堂、住宿區(qū)、辦公區(qū)設置垃圾桶(垃圾池),按可回收無害垃圾、不可回收無害垃圾、有害垃圾分類存放,使用封閉式容器收集,統(tǒng)一按當?shù)丨h(huán)保規(guī)定運至指定垃圾處理地點統(tǒng)一處理。嚴禁隨地丟棄垃圾。
2.2.1.5廁所必須男女有別,結構要穩(wěn)定、牢固、防雨、防風,并及時清掃保持清潔,不得污染環(huán)境,具備沖刷和清運條件,及時消毒和清理,防止蚊蠅孳生,保證正常使用。
2.2.1.6配備一定數(shù)量的環(huán)境衛(wèi)生清掃人員,每天對工地的環(huán)境衛(wèi)生進行打掃,尤其是職工宿舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生。每天做到場地清潔,房屋四周排水暢通,無污水死水、無病毒滋生的腐質(zhì)物堆集。
2.2.1.7積極開展愛衛(wèi)活動,消除蚊、蠅孳生源,開展滅鼠防鼠運動,在每年鼠類繁殖高峰進行2~3次的突擊滅鼠,同時抓好消毒、殺蟲工作。
2.2.1.8保持施工場地的整潔,每天下班后,施工人員應及時對施工場地進行整理,保證材料分類堆碼、機械設備停放有序。
2.2.2.食堂衛(wèi)生保證措施
2.2.2.1設立食堂衛(wèi)生監(jiān)督機制,由環(huán)境衛(wèi)生部門對食堂衛(wèi)生進行不定期抽查,廣大職工進行監(jiān)督,確保食堂衛(wèi)生。
2.2.2.2對食堂工作人員進行職業(yè)培訓,學習食品衛(wèi)生有關的規(guī)范和法規(guī),主理廚師必須取得三級以上的廚師證。
2.2.2.3食堂工作人員統(tǒng)一著白裝,保持自身的清潔、衛(wèi)生;加強飲食管理,保證職工的營養(yǎng)素供給。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作。對食品制作人員進行定期的健康檢查及崗前培訓,保證食品制作飯菜做熟、營養(yǎng)合理。
2.2.2.4加強食品的采購和儲存管理,保證食品安全、衛(wèi)生。采購人員必須具備較豐富的食品衛(wèi)生知識和較強的責任心,掌握食品優(yōu)劣的標準。注意質(zhì)量的好壞,特別是水產(chǎn)品和肉類,一定要新鮮,對腐敗變質(zhì)的食物一律不能購買。采購動物制品時,必須有動物檢疫部門的檢驗合格證。
2.2.2.5食品的儲存與保管按規(guī)定辦理。
2.2.2.6為保證食品的安全、衛(wèi)生,經(jīng)理部內(nèi)部將由職業(yè)健康安全管理領導組不定期進行食品安全衛(wèi)生檢查,凡是不符合食品衛(wèi)生要求的食品一律廢棄,并對有關責任人進行批評,對工作不負責任,由于食品衛(wèi)生造成嚴重后果的,將按有關規(guī)定從重處理。
2.2.3個人衛(wèi)生保證措施
2.2.3.1隊部將極積為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)造條件,修建浴室,發(fā)放勞保用品等;加強個人衛(wèi)生的宣傳,搞好形象教育,使每個職工能夠從我做起,在為單位樹立形象的同時,也做好自身的衛(wèi)生保健工作,使自已有一個良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。
3、職業(yè)病防治措施
3.1隊部負責組織員工在進場時、施工中、離崗后進行職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)病臺帳,按集團公司有關程序上報與處置;定期對工地及生活區(qū)進行防疫檢查和處理,按時接種有關疫苗及消滅鼠害、蚊蠅和其它蟲害,以防對職工造成任何危害。
3.2強化施工和管理人員衛(wèi)生意識。定期對職工進行身體檢查,杜絕疾病的產(chǎn)生,對已患傳染病者及時隔離治療。
3.3定期進行職業(yè)病的檢查,發(fā)現(xiàn)病情時,及時進行病情分析,尋找發(fā)病根源,加強和改進施工方法及工藝,消除發(fā)病根源,防止病情的漫延。
3.4對特殊工種進行崗前培訓,持證上崗,按規(guī)定采取防范措施,按規(guī)定進行施工操作。及時發(fā)放個人勞動保護用品,并監(jiān)督檢查正確使用。
3.5加強健身運動,增強體質(zhì),提高人的抗病能力。極積開展各種文娛活動,豐富職工的業(yè)余生活,有效地消除職工的疲勞和工作壓力,使職工在良好的心態(tài)下工作,有效防止職業(yè)病的發(fā)生。
3.6做好對職工衛(wèi)生防病的宣傳教育工作,針對季節(jié)性流行病、傳染病等,要利用板報等形式向職工介紹防病、治病的知識和方法。
3.7保護工作環(huán)境,有效消除或控制環(huán)境毒源,做好自我防護工作,預防職業(yè)中毒事故。施工現(xiàn)場的各種機械排出的廢氣廢物、材料裝卸和搬運過程中產(chǎn)生的揚塵,被人體吸入后,易對身體產(chǎn)生很大的危害,施工人員一定要配戴口罩進行自我防護,機械操作手要作好機械的維護工作,最大限度地減少機械的噪聲和廢氣的排放量,材料裝卸和搬運時應輕拿輕放,減少揚塵對環(huán)境的污染,從而有效地預防職業(yè)中毒事故。
3.8做好施工現(xiàn)場防塵、降塵措施,最大限度減少塵土對施工人員的危害, 加強施工運輸?shù)缆返姆缐m工作。預制場內(nèi)的行車道路,均采用砼硬化處理,對粉塵較多的進場施工便道,采取填筑砂礫等材料鋪設路面。指派專人對施工運輸?shù)缆愤M行維護,并采用灑水車經(jīng)常灑水,保持道路濕潤,最大限度地減少道路粉塵飛揚。
3.9保持作業(yè)場地、運輸車輛以及其它各種施工設備的清潔。作業(yè)場地經(jīng)常進行整理和清掃;運輸車輛在運輸飛揚性物資時,采用篷布覆蓋的維護措施,停運時注意沖洗,保持車輛干凈衛(wèi)生;施工區(qū)內(nèi)的攪拌、運輸設備、模板、輸送泵等機械設備按誰管理誰負責保養(yǎng)的原則,經(jīng)常進行清潔,保持在機械閑空不產(chǎn)生揚塵。
3.10愛護環(huán)境,保護當?shù)刂脖?防止水土流失。對制梁場外圍的草皮、樹木不得進行破壞,必要時對在施工環(huán)境中產(chǎn)生揚塵的地方實行綠化,來控制揚的產(chǎn)生。
3.11對施工場地固定的常運轉(zhuǎn)設備要進行合理布置,分散安置,以分散振動和噪聲源,有效避免各種振動和噪聲產(chǎn)生共振,降低其危害程度。振動和噪聲較大的大型機械布置盡可能布置離居民區(qū)及職工生活區(qū)較遠的地方,并盡可能避免夜間施工,以免影響當?shù)鼐用窦奥毠さ恼Ｐ菹ⅰ?/p>
3.12在各種施工機械和常運轉(zhuǎn)設備中安裝消音器來降低振動和噪聲。
對產(chǎn)生較大振動和噪聲的常運轉(zhuǎn)固定設備(如發(fā)電機、空壓機等)采用搭設隔音棚或修建隔音墻等措施來降低振動和噪聲的危害。
處于振動和噪聲區(qū)的施工人員,合理配戴手套、耳塞、耳罩等防護用品來減輕危害。
3.13嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國公眾衛(wèi)生法》及所在地政府有關職業(yè)病管理與疾病防治的規(guī)章制度。
四.環(huán)境風險控制保障措施
為滿足環(huán)境風險控制工作與施工生產(chǎn)管理做到同步設計、同步施工、同步竣工的三同時的強制性要求,真正達到保護工作場所內(nèi)施工人員、臨時工作人員、監(jiān)理人員、業(yè)主方人員、訪問者和其他有關部門人員健康和安全,保護生態(tài)環(huán)境,滿足社會經(jīng)濟和人類生存環(huán)境相協(xié)調(diào),隊部及各工區(qū)應認真遵守執(zhí)行;
1、從思想上、人員上、資源上、技術上進行工作準備,建立職業(yè)健康安全和環(huán)境風險控制體系,成立相應領導組,制定責任制。
2、各工區(qū)在施工前要對員工和勞務工進行和環(huán)境保護規(guī)章制度教育和崗前環(huán)保知識教育,使全體員工熟悉環(huán)境保護的法規(guī)標準和管理辦法,掌握本崗位的環(huán)境影響因素,提高環(huán)保意識。
3、 新技術、新工藝、新材料、新設備的使用前,必須組織有關人員進行相關環(huán)境影響評價、控制的技能培訓。
4、實施檢查報告制度:
4.1日常檢查:各工區(qū)環(huán)保員每日進行巡回檢查;各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查環(huán)保工作。
4.2月度檢查:每月13日和23日進行二次職業(yè)健康環(huán)境保護大檢查,由隊部組織,工程技術部、安全質(zhì)量環(huán)保部、機械物資部及相關人員參加。
4.3檢查報告:將檢查結果進行統(tǒng)計分析,以書面形式報指揮部安全質(zhì)量環(huán)保部,以促進環(huán)境保護工作的持續(xù)改進和提高。
4.4限期治理:對影響職業(yè)健康和環(huán)保的行為要限定治理時間、內(nèi)容、對象和效果,責任單位或責任人必須按限定時間治理完畢,滿足職業(yè)健康和環(huán)保要求的條件或指標。
4.5發(fā)現(xiàn)不符合時按《不合格品、不符合、事件、事件處理程序》、《糾正與預防措施控制程序》處理。
4.6出現(xiàn)環(huán)境方面的事故、事件時,執(zhí)行《應急準備與響應控制程序》。
5、重要環(huán)境因素、重大污染源評價制度
按施工組織設計規(guī)定的工藝流程圖所確定的工序,共同識別、評價出施工區(qū)域的重要環(huán)境因素和施工過程的重大污染源;未進行環(huán)境因素識別、評價的工程項目不得開工。
6、在工程開工前,根據(jù)識別、評價出的重要環(huán)境因素的作業(yè)項目,制定相應管理方案、措施和緊急事件的應急預案,發(fā)布到各部門、崗位相關方實施,有效控制重要環(huán)境因素及重大污染源。
7、管理方案應該明確實現(xiàn)的目標、指標,實施范圍及類別,具有控制方法、技術措施。規(guī)定負責人,規(guī)定出評審時間和間隔,應標明完成的時間和進度,有資金預算、資源要求。
8、 職業(yè)健康和環(huán)境保護的策劃內(nèi)容要納入項目實施性施工組織設計中,并按規(guī)定進行審批后組織實施;施工技術交底一并下達至作業(yè)班組。
9、對施工場地、作業(yè)場所、運輸?shù)缆?、生產(chǎn)設備與設施均應采取有效的環(huán)境保護措施。
五.相關法律法規(guī)
1、《中華人民共和國環(huán)境保護法》
2、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》
3、《排污許可證條例》
4、《消防法》
5、《婦女權益保障法》
6、建設部《施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設備使用監(jiān)督管理條例》
7、bg13349《大爆破安全規(guī)程》
8、gb13533《拆除爆破安全規(guī)程》
9、《放射性污染儀器使用管理辦法》(中鐵三技【2004】281號)
10、《中華人民共和國傳染病防治法》
11、《中華人民共和國國內(nèi)交通檢疫條例》
六 附 則
6.1 本辦法未盡事宜,按國家、行業(yè)和上級部門頒發(fā)的有關法律、法規(guī)、標準等相關規(guī)定執(zhí)行。
6.2 本辦法自通知之日起執(zhí)行。各單位依據(jù)本辦法,針對工程實際情況,制定管理實施細則,確保職業(yè)健康安全與環(huán)境風險管理有序、可控。
第13篇 置業(yè)公司員工職業(yè)著裝管理規(guī)定
置業(yè)公司員工職業(yè)著裝管理規(guī)定
一、員工工服配置標準:
工服分為行政服和工程服。
二、工服的保管:
1)員工對配發(fā)的工作服有保管、補修的責任。
2)員工應盡量減少工作服在非工作時間的損耗。
3)工作服清洗由個人負擔費用。
4)工作服丟失,失盜或破損時,如因個人原因,應由本人出資另購。
5)不得擅自改變工作服樣式。
6)不得轉(zhuǎn)讓工作服。
7)工作服破損不能穿用時,由員工申請說明原因由公司補發(fā)、更換,費用由公司支付。
8)工服由總經(jīng)辦統(tǒng)一定制及確定換裝時間,統(tǒng)一著裝。
三、員工胸徽管理
1)公司統(tǒng)一配發(fā)胸徽
2)新員工胸徽與工服同時發(fā)放,員工對胸徽承擔保管責任。
3)員工出勤期間佩帶胸徽。
4)胸徽如果遺失,重新申領,需扣除工本費10元。
5)員工離職后將胸徽退回。
四、費用
1)所有員工的工作裝費用由公司承擔,工作裝的歸屬權屬公司。
2) 試用期員工不配發(fā)工作服,自行穿著與本公司工作服顏色款式相近的職業(yè)裝。
3) 正式員工自入職之日起算,一年內(nèi)離職或被辭退的,按每月遞減10%折算與個人,配裝后滿一年,費用由公司支付(如:工服為100元,如在入職第一個月內(nèi)離職或被辭退,工服費用按原價的90%(90元)折算給個人)。
表一:
工服、胸徽領取登記表
序號姓名工作服規(guī)格型號胸卡編號領用人簽字領用日期
五、著裝管理辦法
1、工作裝由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一安排定制。
2、員工上班時間須統(tǒng)一穿著由公司定制的工作裝并配帶胸徽。
3、所有員工上班時間關加參公司重大商務活動或會議時,必須穿著工作裝。
4、工作裝尚未制作完畢的員工,在上班時間或參加公司公共活動時,必須著與工作裝顏色、款式相同或相近的服裝。
5、工作裝須保持整潔,如有破損須重制新裝,個人承擔全額費用。
6、違反上述規(guī)定中任一條款,視情節(jié)輕重,予以10-100元的經(jīng)濟處罰。
第14篇 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證證書及認證標志管理規(guī)定
1適用范圍
1.1本文件規(guī)定了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證證書(以下簡稱“認證證書”)及認證標志的基本要求。
1.2本文件適用于職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證機構(以下簡稱“認證機構”)對認證證書和認證標志的使用和管理。
2定義
2.1認證證書:職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證機構對通過認證的組織頒發(fā)的證書。
2.2認證標志:用于表明獲得某認證機構職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證的圖形標識。
3管理要求
3.1認證機構應在其認可業(yè)務范圍內(nèi)頒發(fā)認證證書。
3.2認證證書的基本內(nèi)容:
1)認證證書名稱;
2)獲準認證企業(yè)名稱,地址,郵政編碼;
3)“中國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證機構國家認可”標志及認可號;
4)認證機構的名稱及標志;
5)認證證書編號;
6)認證所依據(jù)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準和其他引用文件的編號與版次;
7)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證所覆蓋的范圍,
8)認證的生效期和截止期;
9)認證機構的印章或其代表的簽字。
3.3認證證書由全國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證機構認可委員會(以下簡稱“認可委”)辦公室統(tǒng)一制式。認證標志由認證機構自行設計,報認可委備案。
3.4認證證書的編號由認可委統(tǒng)一管理。認證機構應將通過認證評定的組織名稱、認證范圍上報認可委辦公室,認可委辦公室統(tǒng)一編號并備案。
認證證書編號格式規(guī)定如下:
×× ×××× ××××
認證機構 發(fā)證年份 認證機構發(fā)
認可注冊號 出的總順序號
3.5認證機構應制定認證書的控制程序并報認可委辦公室備案,以保證能采取適當?shù)拇胧┨幚慝@證組織對認證證書的錯誤使用。
3.6認證證書有效期限為三年。有效期滿后愿意繼續(xù)認證的組織
可在認證證書有效期終止前三個月提出書面申請,經(jīng)認證機構復評后重新頒發(fā)認證證書,未經(jīng)重新復評的組織不得繼續(xù)使用認證證書。
4認證證書的使用
4.1證書持有者應按認證機構的要求控制其證書的使用,認證機構應按要求對證書的使用情況進行監(jiān)督。
4.2證書持有者只能使用由認證機構書面容許的特定標志。
5認證證書的維持及撤消
5.1獲證組織應將其職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的有關變更及時通知認證機構,由認證機構決定是否進行重新認證。
5.2認證機構在接到組織相關方的投訴后,應及時對組織進行監(jiān)督或復評。
5.3在對獲證組織職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的監(jiān)督及復評中,如發(fā)現(xiàn)嚴重不符合或體系運行無效,由認證機構決定撤消認證,收回證書,并報認可委備案。
5.4如發(fā)現(xiàn)獲證組織濫用認證證書或認證標志,認證機構應采取相應措施責令其予以糾正。
6附則
6.1本規(guī)定由認可委負責解釋。
6.2本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
第15篇 職業(yè)學院教學軟件管理規(guī)定
職業(yè)學校教學軟件管理規(guī)定
教育教學軟件與材料包括各種教學掛圖、圖片、投影片、幻燈片、錄音帶、電腦光碟及各種應用軟件,以及與之配套的文字材料等,是提高教學水平和教育質(zhì)量的重要保證,須加強管理。
一、教學掛圖、圖片、部分錄音帶等歸各相關專業(yè)部保管,其余由行政部總務處管理。
二、所有軟件、材料均須科學分類、編目、編號、造冊和分類有序存放,并將詳細目錄,及時向教師通報。同時做好防潮、防霉、防塵、防火、防盜、防變形和防磁化等工作,確保軟件、材料安全。
三、根據(jù)實際,經(jīng)常與教學人員研究購置、收集、開發(fā)新軟件材料,不斷更新、充實軟件材料庫,以滿足教育教學需要。
四、教師根據(jù)教育教學需要借用軟件、材料等,需嚴格履行借用、歸還相關手續(xù)。
五、重要珍貴的軟件、材料,可復制的一律復制,并以復制品出借。
六、借用軟件、材料過程中,如有丟失、損壞,應及時報告,查明原因,做好記錄,并根據(jù)實際情況賠償。
本規(guī)定自2022年9月1日起實行,由__市zz職業(yè)技術學校行政部負責解釋。
