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第1篇 z職工宿舍管理規(guī)定
職工宿舍管理規(guī)定
一、目的
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者,不得住宿:
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的公司財務,由宿舍管理人員列出清單,經員工個人清點確認后簽字,方可領取門鑰匙。
5、員工離職時,對宿舍使用權自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應通知宿管人員進行物品清點及移交,并結清入住期間相關費用,否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1.各宿舍內應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
4.注意宿舍內安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據情節(jié)輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養(yǎng)寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。
11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
12.未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經行政部批準。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關門,保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責,空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。
八、附則
本規(guī)定自頒布之日起實施。
員工宿舍入往申請單
年 月 日
第2篇 員工宿舍管理規(guī)定范本
員工宿舍管理規(guī)定
一、目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。
二、范圍
本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。
三、職責:
1、行政人事部負責員工宿舍統(tǒng)一管理;
2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作;
3、宿舍長負責宿舍管理;
4、宿舍只提供單身員工個人住宿。
四、入住管理:
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;
2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;
3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住;
4、入住員工不許帶非公司人員入內,更不準留宿;
5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;
6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;
7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;
8、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導;
9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。
10、入住的員工,一般應在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假;
11、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;
13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;
14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;
15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀律的監(jiān)督;
16、公司行政人事部負責對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。
17、有下列條件者不得入住:
17.1、犯有傳染病者、
17.2、有不良奢好者;
18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關處理:
18.1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者;
18.2、在宿舍內賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;
18.3、蓄意破壞公用物品或設施等;
18.4、宿舍內接待異性人員或留宿外人親友者;
18.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;
18.7、無正當理由經常在外住宿者。
五、安全管理
1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;
2、保護自己的個人物品,禁止他人取用;
3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;
4、對于嚴重違章現象,宿舍長可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司行政人事部,等待處理;
5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關特殊服務機關實行救助(如119、110、120等)。
六、衛(wèi)生管理
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便;
2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;
3、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內衛(wèi)生;
4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日,負責檢查室內衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;
5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;
七、費用管理
1、入住人員不收取住宿費;
2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤;
3、宿舍長每人每月補助50元。
八、附則
本規(guī)定從2008年8月4日開始實施。
第3篇 員工宿舍管理規(guī)定范例
深圳_______有限公司
宿舍管理規(guī)定
文件編號:dzhr0404006
版次:a
頁次:1/2
實施日期:
1、目的:宿舍是公司提供給在職員工居住的場所,是員工享受的福利待遇之一,為保障員工一個清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財產安全,特制定本規(guī)定。
2、范圍:公司所有宿舍。
3、內容:
3.1宿舍安全秩序
3.1.1各宿舍推選宿舍長一名,負責本宿舍相關事務并安排員工輪流值日,打掃衛(wèi)生。
3.1.2嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍,一經發(fā)現作開除處理,情節(jié)嚴重者報請公安機關處理。
3.1.3嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火,用電飯煲等大功率電器,一經發(fā)現給予罰款。
3.1.4嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物,一經發(fā)現處以500-1000元罰款。
3.1.5嚴禁高空拋物,亂扔垃圾和煙頭,亂倒污水。一經發(fā)現,處以100元以上罰款。
3.1.6嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客,特殊情況須報人力資源部批準。
3.1.7住宿員工必須服從房號和鋪位安排,未經允許不準私自更換鋪位,不準私拆床架,不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺。
3.1.8損壞公司財產的責任人應照價賠償。員工應相互監(jiān)督,正確使用,以保障公司財產完好。如損壞人無法確定,則宿舍內的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產損失的責任。
3.2宿舍衛(wèi)生秩序
3.2.1各宿舍推選宿舍長一名,負責本宿舍相關事務并安排員工輪流值日、打掃衛(wèi)生。
3.2.2住宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生,不準隨地吐痰,衣物、床被須干凈、整潔。
3.2.3各宿舍按名單順序輪值,負責房間衛(wèi)生打掃及公用設施的維護,如有異常情況,及時向人力資源部報告。
3.2.4個人物品放置應擺放整齊,不得亂扔亂放,妨礙他人,影響宿舍公共衛(wèi)生。
3.2.5洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
3.3宿舍公共秩序
3.3.1不準在宿舍內亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設施和他人財物。
3.3.2宿舍應保持肅靜,嚴禁大聲喧嘩及放高音響,23:00后不得有影響他人休息的行為和串門探訪,23:00后娛樂設施必須關閉,外出人員必須在24:00前回到宿舍,24:00后所有宿舍必須熄燈就寢。
3.3.3不準在宿舍內做有傷風化之事。
3.3.4搬離宿舍時應上交鎖匙并保證公用設施完好無損,否則按3.1.8項處理。
3.4宿舍費用負擔
3.4.1每間宿舍用水定額10方,電20度,超出部分由室內員工分攤。
4、加強公司宿舍文明建設,保障宿舍管理秩序,公司將定期舉辦文明宿舍評選活動,并獎優(yōu)罰劣。員工有義務充分配合并糾正各種不良行為,以形成良好的習慣。
5、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日由宿舍長簽字后搬離宿舍,辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍,未住滿半個月的,扣除當月水電費10元,超過半個月的,扣除水電費20元。每延誤一天,扣住宿費50元,同時公司將采取強制措施。
6、以上規(guī)定,從頒布之日起實施,請各位員互相監(jiān)督,共同遵守。若有違反,將予以處罰。
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第4篇 某某物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定怎么寫
某物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定為給員工創(chuàng)造一個舒適、整潔、寧靜的生活和居住環(huán)境,避免各類事故的發(fā)生,現制定員工宿舍管理規(guī)定,請各員工遵守執(zhí)行。
㈠宿舍管理架構舍監(jiān)--室長--清潔工㈡各級管理人員職責1.舍監(jiān)職責⑴直接管理宿舍各個寢室室長和清潔工。
⑵負責員工宿舍的物品發(fā)放和上繳。
⑶安排員工入住宿舍。
⑷定期組織室長檢查各房間的用電安全、清潔衛(wèi)生等情況,并書面報告上級。
⑸督促室長執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。
⑹對違反宿舍管理的員工呈報上級處理。
⑺對員工宿舍需改善之處或有關事項提出建議。
⑻就宿舍事宜與各部門主管保持溝通和聯(lián)系。
2. 室長職責⑴負責所屬寢室的一切管理事項(包括內務整理、分配清掃等)。
⑵督促員工全面落實宿舍管理規(guī)定。
⑶監(jiān)督和管理所屬寢室內員工的行為。
⑷負責傳達上級管理要求和事項。
⑸對違反宿舍管理規(guī)定的員工,應予以制止和通知舍監(jiān)處理,發(fā)出書面警告,并向員工所屬部門的主管報告。
3. 清潔工作每天打掃寢室以外公共場所的衛(wèi)生,包括走廊、衛(wèi)生間、浴室、餐廳、洗衣臺、宿舍周圍的水渠、公共門、窗、臺、墻面等。
㈢宿舍管理規(guī)定4.現職員工入住宿舍須經公司批準。
5.員工不得擅自搬離公司員工宿舍外居住。
6. 員工若要搬離宿舍居住時,須書面提出申請(條件:員工配偶在深工作,同時需要提供其結婚證明及配偶方單位出具的證明)搬離宿舍理由,獲批準同意后方可搬離外面居住;
否則,不得外搬居住。
7. 員工用餐須在公司指定的地點用餐。
8. 餐廳空調非在用餐、開會、培訓時不得隨便使用。
9.宿舍內禁止燒煮、烹飪食物。
10.注意用電安全,禁止私自接駁電線或安裝使用電器。
11.宿舍內不得隨地吐痰、亂丟煙頭、紙屑雜物。
宿舍管理規(guī)定
12.嚴禁將未熄滅的煙頭扔到窗外或垃圾桶內,不得往窗外潑水、亂拋雜物等。
13.不得在宿舍范圍內隨處晾曬衣物。
14.員工不得赤身裸體(光背、穿褲衩)在所屬寢室外的范圍走動。
15.宿舍應保持寧靜,禁止在宿舍內喧嘩、進行劇烈活動或使用器具制造噪聲。
16.宿舍內所使用的電視、音響等音量不得過大,晚上11時后禁止使用。
17.未經公司批準,禁止在墻壁、衣柜上隨意張貼字畫或打釘亂掛物品。
18.未經公司批準,嚴禁私自帶人進入宿舍內或留宿。
19.對廢棄的物品、垃圾等應集中于指定場所棄倒。
20.員工不得浪費水、電,離開時應隨手將水、電 。
21.員工的私有財物應自行保管,如有遺失或被偷盜,應及時報告室長或舍監(jiān)。
22.員工如無特殊情況,不得擅自調換單元寢室房間或床位。
23.宿舍內不得使用或存放危險違禁物品。
24.同事之間應和睦相處,互相幫助、互相關心,嚴禁打架斗毆。
25.宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。
26.員工須服從舍監(jiān)、室長的管理和監(jiān)督。
27.員工不得蓄意破壞公用物品、設施及有偷竊行為。
28.離職的員工在辦妥離職手續(xù)當日必須搬離宿舍,不得借故拖延;
否則,所有物品將被視作廢棄物進行處理;
物品帶出宿舍時,須經室長或舍監(jiān)檢查。
㈣處罰住宿員工違反上列1至19項,將被書面警告或取消宿舍居住使用權,情節(jié)嚴重者將受到解聘處理;
如違反20至25項,將被立即解聘處理。
觸犯國家有關法律法規(guī)及治安管理條例的,將送交公安機關處理。
本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
物業(yè)管理(深圳)
第5篇 物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定
物業(yè)公司宿舍管理規(guī)定
(十)
1、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調換房間和床位,如有特殊情況需調換床位,請以書面形式向人事部提出申請;
經人事部批準后方為有效。
2、各房間務必有《衛(wèi)生值日表》,長期保持室內清潔,物品擺放整齊,門窗、風扇保持干凈。
3、嚴禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內,不得隨地吐痰,保持良好的居住環(huán)境,以免傳染病的發(fā)生。
4、未經許可,任何人不得在宿舍內私自接駁電線,不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發(fā)現,公司有權沒收其私裝電器,并追究其責任。
5、嚴禁在宿舍內打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭吵或搞色情活動等行為。
6、室內不許隨意張貼書報,亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。
7、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發(fā)生火災。
8、嚴禁將易燃易爆劇毒等危險物品帶入宿舍,及一切高空拋物行為。
9、禁止一切盜竊違法行為;
損壞公司財產必須照價賠償,并視具體情況做出相應處理。
10、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書面形式向人事部申請,經人事部批準后,并在保安處登記留宿者詳細資料,方可留宿,時間不超過一天,申請人必須擔保其在宿舍的行為責任。
11、私人貴重物品請自行放好,公司概不負責保管。
12、晚上十一點鐘后,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。
13、節(jié)約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服或將熱水提供外單位人使用。
14、不可在宿舍內煮食或將飯菜帶回宿舍進食(除因病不能起床)。
15、老員工不得排擠新員工,寢室門上的編號不得撕毀、更改。
16、嚴禁站、坐于宿舍的陽臺水泥欄桿上或翻墻穿門。
如有違反,所造成的后果由當事人負責。
17、不得有光背,穿著內褲在公共區(qū)域行走的不文明行為。
18、公司員工物品或離職人員行李帶出宿舍時,需出具有行政主管簽發(fā)的放行條,經宿舍主管檢查后方可帶離。
19以上規(guī)定由行政部和保安共同監(jiān)督執(zhí)行;
如有違反視情節(jié)輕重,給予相應處罰。
第6篇 某某物業(yè)保安宿舍管理規(guī)定
某物業(yè)保安宿舍管理規(guī)定
為了規(guī)范保安宿舍的管理,提高各隊員的作息質量,改善宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,特出此《保安宿舍管理規(guī)定》,望各隊員嚴格遵守,落實執(zhí)行。
1、保安宿舍日常管理由領班負責,嚴格按公司所規(guī)定要求加于監(jiān)督,對違反有關宿舍管理的隊員可進行必要的處罰和批評。對宿舍存在的問題及不安全因素應及時的排除或上報上級處理。
2、做好防火防盜措施,確保生命財產安全。
3、未經允許,嚴禁帶外來人員進出宿舍或者留宿,有特殊情況時應向上級領導匯報請示,批準方可。
4、不得在宿舍或房間內堆放、隱藏易燃易爆及有毒性物質。
5、不得私自亂拉亂接電線,以免由于電路故障而引起火災隱患。
6、應做到人進門鎖、人走門鎖,防止嫌疑人等有機可趁進行破壞盜竊活動。
7、不得在宿舍內使用大功率的電器設備。以免由于電線老化,經不住負荷運轉,而發(fā)生險情。
8、節(jié)約用水、電,應做到隨用隨關,人走水停,人走燈滅,為公司節(jié)約能源,杜絕一切浪費行為。
9、不得在房間內大聲談笑、聊天或尖叫,以免影響其他同事或鄰近人家的正常休息。
10、嚴禁在宿舍內組織或參與帶賭博性質的活動。
11、宿舍內嚴禁傳播黃色、_及違法內容的書刊、報紙及光碟等。
12、定時、定期的對宿舍進行打掃,保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。
13、生活及個人垃圾不得亂丟、亂扔,應倒放在指定位置,然后集中處理。
14、入住宿舍的隊員,保證都有大門鑰匙,離開公司時鑰匙應上交,(領班確要負責好鑰匙的收繳工作),不得因為沒有宿舍鑰匙而攀、翻越宿舍的圍墻。
15、嚴禁在宿舍的周邊區(qū)域及二樓、三樓的陽臺隨地大小便和空中拋物,以免傷及他人。
16、上白班的同事因工作需要而回宿舍時,應盡量減小噪音,以免影響夜班隊員的正常休息,夜班隊員因工作需要而回宿舍時也應如此。
17、衛(wèi)生間屬公用設施,每個隊員使用完之后,都應沖洗干凈,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
18、開啟影音設備時要盡量避開休息時段,不可影響到附近居民及其他隊員的休息。
19、堅決打擊外來人員到宿舍進行違法傳銷及推銷活動,一經發(fā)現可報警處理。
20、愛護宿舍內的一切財物,嚴禁人為損壞或遺失,領班對宿舍內的物品要經常的清點和檢查。私人財物要妥善保管好。
21、其它經公司或上級規(guī)定的事項。
望各同事能嚴格遵守《保安宿舍管理規(guī)定》,以身作則、共同監(jiān)督,建立一個良好的生活和休息環(huán)境。
制定人:
20__年5月25日
全體同事簽閱:
第7篇 酒店宿舍管理規(guī)定辦法
酒店員工宿舍管理規(guī)定
為使酒店員工宿舍保持良好的公共秩序、整潔的環(huán)境、完好的公用設施,同時讓員工能在舒適的環(huán)境中,安靜休息,達到提高工作效率的目的,特制定以下管理規(guī)定。
一、住宿登記
1、本酒店員工,凡需要安排住宿的,必須由本人提出申請,經酒店總經理審核和批準后方可住宿,如發(fā)現未經行政書面審批擅自入住者,將按其所住單元當月每人平攤應扣金額的雙倍扣計進行處罰,并追究酒店總經理的責任。
2、原則上,分店員工宿舍只能入住該分店的員工,如特殊情況下,有公司總部員工或其他分店的員工要求入住,必須經過運營部負責人批準才能入住。
3、凡入住員工宿舍的員工必須辦理住宿登記手續(xù)。
二、宿舍管理條例
運營部及酒店總經理將對宿舍定期進行檢查,檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等,如發(fā)現問題,將追究當事人和酒店總經理的責任。
1、服從酒店總經理的管理。
2、區(qū)分男舍和女舍;男、女員工均不得進入異性宿舍閑聊。
3、不得在宿舍內賭博、吵架、打架斗毆。
4、嚴禁攜帶、存放易燃、易爆物品進入宿舍。
5、宿舍內不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。
6、員工之床位只供其本人使用,不得出借他人及容留他人住宿。
7、嚴禁在宿舍內使用任何本酒店的客用品。
8、節(jié)約用水、電,不得浪費,離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經關閉。
9、凡宿舍內部設備或物品,一經公司總部分配后,均不得擅自調換、移動或侵占歸己。
10、須愛護宿舍公物,如因寄宿人員之過失致公物損壞的,應照價賠償,賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。
11、各自保管好自己的財物,如在宿舍內發(fā)生失竊,一切責任自負。
12、室內嚴禁燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器,一經發(fā)現,立即沒收,如上述原因造成火災事故,要追究刑事責任。
13、室內不得使用或存放危險及違禁物品,以防止安全事故。
14、嚴禁在宿舍區(qū)域內大聲喧嘩,如大聲唱歌,提高錄音機聲音等。
15、自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作,公司和定期對宿舍進行各方面的檢查與監(jiān)督。
16、不準擅自留宿外人,晚間23:00停止來訪,以免影響他人休息。
17、午休和晚上睡覺時間禁止有任何影響他人睡眠之行為。
18、各宿舍須隨時保持清潔衛(wèi)生,由住宿人輪流清潔整理,污穢、廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場所,搞好公共衛(wèi)生,做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。
三、不得住宿的人員范圍
住宿員工如有下列情況之一者,除取消住宿床位外,還將呈報部門負責人處理:
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
3、不服從酒店總經理管理者。
4、在宿舍賭博、斗毆者。
5、蓄意損壞公用設施或公物者。
6、不遵守就寢時間,發(fā)生噪音影響公共秩序、公共環(huán)境者。
7、未經批準留宿外人者。
8、無正當理由經常外宿不歸者,每月住宿少于二十天者(請假者除外)。
9、未經許可擅自裝設電燈及插頭或其他電器者。
10、有偷竊行為者。
11、違反本管理辦法者。
四、自動退宿人員(包括離職)
須提前告知酒店總經理,經批準和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍,否則公司仍當在住進行扣計水電費用;凡辭職人員,必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。
五、員工宿舍的相關費用收取規(guī)定
員工需分攤所發(fā)生的水電費。
收取方法分兩種:公司自建宿舍和租賃宿舍
公司自建宿舍:
_費用收取方法將由酒店總經理按實際入住天數和費用計算,并員工確認后報公司,費用將從每月工資中扣除。
租賃宿舍:
_費用收取方法將由酒店總經理按實際入住天數和費用計算,等交電費和水費的日期前,費用將由酒店總經理收取后去相關部門交費即可。
六、員工宿舍相關設備的配備規(guī)定
公司自建宿舍:
1、根據情況可配備電熱水器或接酒店熱水系統(tǒng)。
2、每間房配備一臺空調。
租憑宿舍:
找宿舍時,需找有配備熱水器和空調的房子。
第8篇 高校學生宿舍管理規(guī)定辦法
高校學生宿舍管理規(guī)定,大學生寢室管理是學校思想教育工作敏感而又重要的地帶,是提升大學生思想教育不可缺失的環(huán)節(jié),下面帶來高校學生宿舍管理規(guī)定文,歡迎閱讀。
高校學生宿舍管理規(guī)定【1】
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的公共場所。為了維護學生宿舍正常的學習、生活秩序,營造整潔、健康、文明、和諧的學生宿舍環(huán)境,根據教育部關于高校學生住宿管理的相關規(guī)定,結合學校實際情況,特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于華東師范大學在校學生(以下簡稱學生),具體指已取得華東師范大學正式學籍的全日制本科、專科學生和研究生。
一、宿舍管理機構設置
1、華東師范大學后勤管理處根據學校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排全日制本?？粕?、碩士生、博士生入住學生宿舍。
2、學校成立由校領導、學工部(學生處)、研工部(研究生管理處)、保衛(wèi)處、財務處、后勤管理處、后勤集團、團委、學生發(fā)展服務聯(lián)合中心、學生會、研究生會組成的宿舍管理委員會,對宿舍管理工作進行監(jiān)督與檢查。
學生宿舍社區(qū)日常管理由學校委托的物業(yè)公司(部門)負責,包括水電管理、安全保衛(wèi)、生活秩序、清潔衛(wèi)生、維修、附設服務等工作,宿舍管理人員有權按照校規(guī)進宿舍實施各項檢查工作,學校各主管部門及全體學生應給予配合和支持。
3、各學生宿舍社區(qū)設立學生社區(qū)服務委員會(簡稱“社服會”),是學生自我管理、自我服務的機構,主要負責學生生活服務、信息宣傳、協(xié)調溝通和調研反饋等工作。
4、閔行校區(qū)本科生公寓生活園區(qū)設立樓管會,掛靠校黨委學工部,由學工部、后勤管理處共同協(xié)調處理日常事務。樓管會包括住樓輔導員、樓層長、寢室長三個組織梯度,主要負責生活園區(qū)內學生思想教育和日常管理等工作。
二、宿舍住宿制度
1、繳費住宿是每個學生應盡的責任。住宿費用按學年收取。秋季入學的學生在每年秋季報到注冊前交納住宿費,春季入學的學生在每年春季報到注冊前交納住宿費。每個學生要按時足額繳納住宿費,并妥善保存好繳費收據,以備學校相關部門查驗。
2、上海生源在職攻讀研究生和本校教職工在職攻讀研究生的,學校原則上不安排住宿。在學校規(guī)定的學制年限(?？粕?年,本科生4年,碩士生3年,博士生3年)內未能完成學業(yè)的學生,延長修讀期間如需學校提供住宿,需重新遞交住宿申請,經院系分管學生工作副書記審批,根據當年學校宿舍資源使用情況再行考慮住宿安排。
3、學生宿舍按照二級分配的原則統(tǒng)一安排,由學校后勤管理處統(tǒng)一調配全校宿舍資源。
①新生入校前,后勤管理處按各院系(所)學生人數,將宿舍的床位數分配到院系(所),由各院系(所)安排到人。
②學生宿舍一經排定,無特殊情況不再調整。特殊情況需院系分管學生工作的副書記認可并簽字蓋章(每年的4月和10月辦理,只限于在實體院系范圍內、同類別學生宿舍之間的調整),報后勤管理處審核備案,后勤管理處按月計算住宿費差價,學生到校財務處辦理退補費手續(xù),再到宿舍物業(yè)更換鑰匙。
③學生應服從學校的住宿安排,在指定的房間居住,并遵守與入住社區(qū)物業(yè)約定的相關住宿管理要求。
④每位學生只允許使用一個床位,不得私自調換、私占、出借、轉讓床位,不得留宿非本宿舍人員。
⑤宿舍樓內空房間、空床位由學校統(tǒng)一計劃管理,學校有權對未滿住宿人數的宿舍分配學生及合并宿舍。學校需對宿舍布局作調整時,學生應服從宿舍的調整。
⑥學校不向學生提供夫妻用房。
4、畢業(yè)生退宿
①為不影響學生宿舍檢修與新學期開學準備工作,畢業(yè)生必須在學校規(guī)定的時間內將個人物品搬離原住宿舍并到所在宿舍樓物業(yè)值班室辦理退宿手續(xù),逾期則遺留物品做無主處理。
②接到學生退宿申請,宿舍樓管理員須到宿舍驗收室內設施是否完好,若無損壞丟失,管理員收回宿舍鑰匙,報后勤管理處辦理該生離校申請網上通過。
③室內設施如有丟失、損壞,應給予賠償。如果責任不清,須由本宿舍成員均攤;對拒不賠償的,不予辦理退宿手續(xù)和畢業(yè)離校手續(xù)。
5、其他情況退宿
①因休學、參軍、跨校交流等原因需要中途退宿者,應該在離校前憑相關部門發(fā)出的通知到后勤管理處辦理退宿手續(xù),并將原住床位、家具空出,剩余住宿費按月計算(住宿時間不足一個月按一個月計算)予以退還。
如不辦理退宿手續(xù),要計算住宿費用。學生復學時須持相關部門證明,到后勤管理處辦理住宿手續(xù),重新安排宿舍。轉學、退學等結束學籍的情況,學生應在離校前憑相關部門發(fā)出的通知到后勤管理處辦理退宿手續(xù)并退出所在宿舍,逾期不辦者,遺留物品視作無主處理。
②其他個人原因的退宿每年1月和6月校歷放假前兩周的工作日集中辦理,逾期不予受理。個人原因申請退宿者,須由本人提交書面申請,輔導員告知學生家長并征得家長同意,副書記簽字,加蓋實體院系公章,本?？茖W生經學工部、研究生經研究生院簽署認可意見并加蓋公章后,到所在宿舍樓管理員辦公室退還鑰匙,再到后勤管理處按月計算住宿費差價。
個人原因申請退宿者,學校原則上不再安排住宿。
6、學生宿舍不準私自調換門鎖或加鎖,不準私配鑰匙,違者一律沒收并通報批評;遺失鑰匙應及時報告學生宿舍服務中心由學生宿舍服務中心負責調換全室鑰匙,遺失者須按規(guī)定支付工本費。遺失鑰匙如不報告造成被竊,經濟損失由遺失鑰匙者承擔。
7、自覺維護學生宿舍公共秩序。保持宿舍安靜,不準跳舞、溜冰、經商、酗酒、打麻將,不得大聲喧嘩、嬉鬧,嚴禁賭博、打架斗毆,不得開展打球等影響他人學習、休息的娛樂活動。違者視情節(jié)與態(tài)度報學校有關部門給予處分,直至勒令退宿。
8、嚴禁在陽臺欄桿上或窗臺上放置凳子、啞鈴等重物,嚴禁向窗外和陽臺外拋砸各種物品、潑倒茶水等,禁止在宿舍樓內焚燒廢棄物。不得將自行車帶入寢室。
9、加強安全防范和自我保護意識,在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品,違者除沒收物品外,并依據學校有關條例給予處分,并作退宿處理。
10、注意宿舍內物品安全,個人貴重物品、現金及證件等要妥善保管,及時將多余現金存入銀行,并保管好存折,自己記好密碼,不告訴他人。最后離開寢室者要隨手關好門窗,發(fā)現寢室內財物被竊,應保護好現場,迅速報告校派出所(保衛(wèi)處)。宿舍內發(fā)現推銷員應及時報告宿舍物業(yè)值班人員通知派出所(保衛(wèi)處)處理。
11、入住者有正常使用、妥善保護學生宿舍樓內的各項家具、設施、設備的責任。凡屬自然損壞應及時報告物業(yè),由物業(yè)宿管人員請有關部門維修或調換。如發(fā)現丟失、人為損壞、私自調換等,應查明原因督促當事人折價賠償或換回,原因或責任人不明,由全室學生共同賠償。
12、退宿或離校時,寢室內家具物品經驗收合格后方可辦理退宿或離校手續(xù)。
三、宿舍會客、作息制度
1、加強學生宿舍安全保衛(wèi)工作,維護學生宿舍正常生活秩序,根據教育部有關規(guī)定,學生宿舍實行門衛(wèi)制,晝夜值班。為了不影響學生學習和休息,學生宿舍會客時間為上午10:30~中午12:30,下午15:00~晚上22:00。會客時間之外禁止在宿舍內接待來訪人員。
2、宿舍來訪會客,應主動出示證件,經宿管人員登記核準后方可入內。如有強行闖入者,視情節(jié)輕重給予一定的處罰。男賓未經宿管人員同意不得進入女生宿舍。學生應自覺遵守會客制度,21:00以后一般不予會客,超過會客的規(guī)定時間,工作人員有權請會客人員離開宿舍樓。
3、晚間24:00至次日5:00關閉宿舍大門。24:00以后進出宿舍樓的學生必須出示證件并予登記,物業(yè)要對相關情況進行匯總,每月一次向學校管理部門報告。學生管理部門和后勤管理部門要加強對24:00以后未歸學生的教育管理。
4、物業(yè)值班人員對來訪會客者,應認真驗證,堅持原則,發(fā)現可疑情況應及時報告,妥善處理,并做好記錄。凡因執(zhí)行公務者進入學生宿舍,需出示有效證件。
四、宿舍衛(wèi)生檢查制度
1、積極倡導入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀律、愛勞動,尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優(yōu)良作風,室內衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔,不要在書桌床鋪上堆放雜物,床鋪和被褥每天要整理整齊。寢室內堅持值日生制度,值日表一式二份,一份張貼于室內,一份交宿管人員備查。
值日生需于每日早上8時前將宿舍打掃完畢,并督促全宿舍人員做到室內擺設整齊、地面清潔、窗明幾凈、無蛛網無積灰,保持走廊清潔。不隨地吐痰、亂拋廢物,禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾;禁止在陽臺、走廊內堆放廢棄物。違者根據宿舍管理規(guī)定視情節(jié)輕重,給予必要的教育或通報批評。
2、學生應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍場所的衛(wèi)生。三餐在食堂用餐,不得將飯菜帶入寢室內。禁止在宿舍樓內飼養(yǎng)小動物。學生患傳染疾病,要遵照醫(yī)生診斷,按指定的地點住宿或回家休息。
3、物業(yè)部門每周一次會同社服會(樓管會)學生例行檢查寢室衛(wèi)生,并將檢查結果及時公布,匯總后通告各院、系主管領導并記錄在冊,作為操行評定的依據。
4、一學期同一學生在其值日天被檢查一次為差,給予口頭警告。衛(wèi)生檢查二次為差者,給予黃牌警告,樓內通報批評,通知所在院系進行批評教育。衛(wèi)生檢查三次為差者,給予紅牌警告,由院系進行通報批評并報學生管理部門備案,取消其該學年評獎評優(yōu)評助的資格。
5、同一寢室一學期內衛(wèi)生檢查累計有三次為差,給予口頭警告。衛(wèi)生檢查累計四次為差,給予黃牌警告,通報批評,并通知所在院系。累計衛(wèi)生檢查五次為差,給予紅牌警告,上報所在院系并由院系進行批評教育和在學生管理部門備案,取消全室成員本學年一切先進稱號的評選資格和取消其該學年評獎評優(yōu)評助的資格。
6、寢室衛(wèi)生連續(xù)五次為優(yōu),可享受二次免檢。如本學年有黃牌警告,寢室衛(wèi)生連續(xù)三次為優(yōu),可免除本學年黃牌警告。如本學年有紅牌警告,寢室衛(wèi)生連續(xù)五次為優(yōu),可免除本學年紅牌警告。
五、用水、用電制度
1、學校在宿舍中僅提供基本照明用電,已安裝一戶一電表的學生宿舍實行定額用電制度。本校有學籍的全日制學生每間寢室每月由學校補貼20度電。超過上述用電規(guī)定的額度,費用由寢室居住人員負擔。
2、已安裝一戶一水表的學生宿舍實行定額用水制度,本校有學籍的全日制學生每人每月由學校補貼3立方水,超過上述用水規(guī)定的額度,費用由寢室居住人員負擔。
3、及時交付超額用水用電的水電費是居住學生應盡的義務。逾期未交付水電費的,所欠水電費參照華東師范大學有關所欠水電費辦法實行,逾期未交水電費的畢業(yè)班學生,不予以辦理離校手續(xù)。
4、加強學生宿舍電力設施安全管理。學生宿舍內電器不準私自移動和修理,如遇故障應報告物業(yè)宿管人員,有關部門派專職電工修理。違者造成的損失,一律由肇事者負責。
5、學生宿舍禁止一切竊電行為,竊電者除補交電費外,視情節(jié)輕重和數額大小,還將根據學校相關規(guī)定進行處分。
6、嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和學校相關節(jié)約用水、用電以及安全用水、用電的管理辦法。嚴禁在學生宿舍內存放和違規(guī)使用熱得快、電爐、電熱杯、電熱鍋、電炒鍋、電飯煲、微波爐、電磁爐、電熨斗、電熱毯、取暖器、電水壺、電烤箱、電吹風等容易引起安全隱患的電器,嚴禁私接、亂拉電源線。物業(yè)部門有權對學生違章電器使用情況進行抽查,并按以下規(guī)定處理:
①對于在學生宿舍內持有和使用上述違章電器的本、?？粕?一經查實,第一次違反規(guī)定沒收其器具并在樓內通報批評。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外,還通報所在院系,由院系進行通報批評并報學生處備案,取消其評獎評優(yōu)評助的資格,并將違紀記錄記入該生個人檔案。
違反規(guī)定引起重大事故,除賠償經濟損失外,還將根據學校相關規(guī)定進行處分,并追究法律責任。私自使用大功率電器引起的一切損失由學生本人負責。
②對于在學生宿舍內保存和使用上述違章電器的研究生,一經查實,第一次違反規(guī)定沒收其器具并在樓內通報批評。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外,還通報所在院系,由院系進行通報批評并報研究生管理處備案,取消或降低其評獎評優(yōu)評助的資格或等級,并將違紀記錄記入該生個人檔案。
違反規(guī)定引起重大事故和嚴重危害者,除賠償經濟損失外,還將根據學校相關規(guī)定進行處分,并追究法律責任。私自使用大功率電器引起的一切損失由學生本人負責。
③對于在學生宿舍內保存和使用上述違章電器的其他學生,一經查實,第一次違反規(guī)定沒收其器具并通報所在院系。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外,還通報所在院系,并作勒令退宿處理。違反規(guī)定引起重大事故和嚴重危害者,除賠償經濟損失外,還將根據學校相關規(guī)定進行處分,并追究法律責任。私自使用違章電器引起的一切損失由學生本人負責。
7、寢室內不準使用與保存煤油爐、液化氣、卡式爐、酒精爐、蠟燭等明火設施和器具,以免發(fā)生火災。一經發(fā)現,上報所在院系和學生管理部門,取消本學年評獎評優(yōu)評助資格,并視情節(jié)輕重給予處分,同時取消住宿資格。
寢室內有以上違章出現,查不到責任人時,對全室人員給予教育、處罰和處分,直至作勒令退宿處理。由于違反規(guī)定而引起火災,造成人員傷亡或國家財產遭受損失的人將承擔法律責任。
六、畢業(yè)離校制度
學生(包括考取研究生、博士生留校工作等)在學校規(guī)定的學制(?？粕?年,本科生4年,碩士生3年,博士生3年)學習期滿后都必須辦理退宿離校手續(xù),辦理退宿手續(xù)后需在規(guī)定的時間內離宿,逾期者其物品將視作無主處理。休學、退學學生必須在《休學通知》或《除名通知》發(fā)出后一周內辦理退宿手續(xù)并退出所在宿舍,否則其物品視作無主處理。
七、本規(guī)定的解釋權歸后勤管理處。
八、本規(guī)定自二○__年九月一日起執(zhí)行。
高校學生宿舍管理規(guī)定【2】
大學生寢室管理是學校思想教育工作敏感而又重要的地帶,是提升大學生思想教育不可缺失的環(huán)節(jié)。
大學,我們有更充分的時間來合理安排我們的課外活動。傳統(tǒng)的班級概念趨于淡化,以班級作為思想政治教育基本組織形式和主要工作渠道情況正在發(fā)生改變,寢室的教育功能越來越突出,寢室的管理就顯得尤為重要。
寢室管理制度建設具體如下:
一、管理目標
潔、凈、雅
二、基本要求
(一)紀律方面
1、按時就寢,按時起床,起床、就寢做到快、靜、齊;
2、學生應按學校規(guī)定的時間回家、返校,平時不得隨便回家;
3、不隨便留客住宿,不調換床位,未經許可不得擅自在外過夜;
4、到了睡覺時間,不得發(fā)出聲音,不得做影響他人休息的事情;
5、不得在寢室內點蠟燭及其它可燃燒物;
6、同學之間互相幫助,不得在寢室里吵鬧、打架、起哄、說臟話;
7、不拿他人東西,借用物品要及時歸還。
(二)衛(wèi)生方面
1、保持地面、門窗、床鋪,清潔用具及其它物品的衛(wèi)生,做到地面無瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物,其它物品上無明顯灰塵;2、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果殼,剩飯菜要倒在指定的地點,不向窗外門外傾倒污水污物及吐痰;3、每個寢室做到每天三小掃,每周一大掃,值周(日)同學應做好寢室衛(wèi)生,并注意監(jiān)督;
4、每晚洗腳,每早洗臉、刷牙、鞋、襪及時洗刷。
(三)內務方面
1、棉被疊成方形,折縫朝外,靠墻擺好;
2、臉盆、水桶、牙刷統(tǒng)一擺放,毛巾折掛高低一致,牙刷頭朝上,且統(tǒng)一向右傾斜;
3、多余的鞋子統(tǒng)一擺放桌底,鞋跟朝外且成一直線;
4、掃把、垃圾桶選定合理位置擺放,其它物品不得影響寢室美觀;
5、早起開窗,風鉤要掛上,晚上關門窗,鐵閂要插上;
6、上課期間,寢室必須上鎖,節(jié)假日關好門窗;
7、室內外設施無污損,損壞后能主動賠償;
8、室內裝飾美觀大方,內容健康向上。
(四)寢室長職責
1、在輔導員指導下全面負責寢室事務,及時匯報寢室有關情況;
2、在就寢前應檢查寢室有無人員未到就寢, 維持就寢紀律;
3、負責鎖好寢室門,監(jiān)督檢查本寢室的衛(wèi)生、物品擺放;
4、應負責落實寢室管理制度。
(五)獎懲
文明寢室每月評比一次,一月得分最高者獲班費提供的獎品。
三、寢室安全管理制度
1、寢室內不得隨意私拉電線,亂接電燈,不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等用電器;
2、寢室內不得擅自點蠟燭,焚燒廢紙、燃點蚊香,確保安全;
3、寢室人員要自覺愛護公共財產,寢室內的學校財產如有自然破損,應及時申請報修;
4、寢室人員離開寢室時,都應自覺檢查門、窗是否關好,電源是否關閉;
5、寢室如發(fā)生失竊,應及時通過指導教師向學校報告;
6、節(jié)假日期間如有不回家的同學要經輔導員同意;
7、宿舍區(qū)內禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊;
8、一般情況下,外來人員不得進入學生宿舍,宿舍內不得留宿外來人員。
第9篇 e中學生宿舍管理規(guī)定
中學生宿舍管理規(guī)定,學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所,為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境,培養(yǎng)社會所需的合格人才,必須有嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理,下面帶來中學生宿舍管理規(guī)定范文,歡迎閱讀。
中學生宿舍管理規(guī)定【1】
1、為維護學校的治安秩序,保護廣大學生的合法權益,特制定本規(guī)定。學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各系各門棟的宿舍安全。學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器等電熱器具;嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座;禁止在蚊帳內點蠟燭..為維護學校的治安秩序,保護廣大學生的合法權益,特制定本規(guī)定。
2、學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各系各門棟的宿舍安全。
3、學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器等電熱器具;嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座;禁止在蚊帳內點蠟燭或點燈;禁止在宿舍內生火做飯;禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險物品進入學生宿舍。
4、凡本校人員出入學生宿舍一律憑?；?、有效證件出入,非本校人員必須驗證登記,經同意后方可入內,不得在樓內留宿,有特殊情況確需留宿的,須經所在院系和保衛(wèi)處同意后方可留宿。
5、宿舍按時開關大門,宿舍關門后因特殊情況要進出的,應向門衛(wèi)出示證件或證明,經門衛(wèi)同意并查驗登記后方可進出。
6、學生各種情況離校期間,其宿舍由各院系安排學生看守;學生不得擅自跨院系、跨宿舍居住;任何人不準侵占和借居畢業(yè)生離校后閑置宿舍,各院系在管理上應相互配合。
7、不準在宿舍墻上張貼各類海報、廣告、啟事和其它未經學校允許的張貼物;學生不得在宿舍區(qū)內搞任何經商活動;門衛(wèi)應禁止小商販進入宿舍區(qū)。
8、學生應妥善保管好個人物品,現金及時存入銀行并設置密碼;房內無人時必須關窗鎖門;攜帶貴重物品出門自覺接受門衛(wèi)的檢查和登記。
9、提高警惕,嚴防各類案件發(fā)生,發(fā)現案情或險情,發(fā)現可疑人員或可疑現象,要及時報告并主動配合,提供線索,見義勇為,消除隱患。
10、門衛(wèi)應嚴格按照工作職責完成本職工作。值班期間不得擅離職守或做與工作無關的事情。
11、本規(guī)定由校保衛(wèi)處負責解釋和執(zhí)行。
12、本規(guī)定公布之日起生效。
中學生宿舍管理規(guī)定【2】
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所,為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境,培養(yǎng)社會所需的合格人才,必須有嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理。為了適應后勤服務社會化的需要,學生宿舍由學校后勤服務中心統(tǒng)一管理。為此,特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生必須遵守和執(zhí)行。
一、組織管理
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作,學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理,培養(yǎng)廣大學生講文明、懂禮貌,守紀律的良好習慣,確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環(huán)境,使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。2、成立學生宿舍管理領導小組,設組長一人(主要責任人),副組長、組員若干,寢室設室長一人。
主要職責是協(xié)助學校和學生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度,維護宿舍正常的生活秩序,協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作,組織學生開展文明寢室創(chuàng)建活動,評比宿舍管理優(yōu)質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。
二、學生住宿管理
1、學生入校后應根據學校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿,不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室,經學校同意后,統(tǒng)一安排調整。
2、學生按規(guī)定進出宿舍,并自覺接受門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員,未經值班人員同意,不得擅自進入。
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外,但需辦理登記手續(xù))。
4、攜物(貴重物品)外出,須持室長簽字證明,并經值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當積極配合值班人員工作,不準無理取鬧。
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員,如遇特殊情況確需留宿者,應報學校保衛(wèi)處批準,并在學生宿舍進行留宿登記。否則,一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆,停放自行車,。違者,將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育,直至行政處分。
7、提高警惕,防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品,不準使用任何違章電器,違者將進行批評教育,造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理,不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護,如有人為損壞、丟失必須按價賠償,故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛(wèi)生,堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子,整理好床鋪和其它用具,清掃出垃圾,不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水,亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
10、遵守宿舍作息制度,按時就寢。午休和晚上熄燈后,禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等,不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修),個別留校者的住宿必須服從統(tǒng)一安排,不得隨意搬動。
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況,應事先向值班人員說明情況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記,宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
三、衛(wèi)生管理
1、宿舍的公共區(qū)域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。
2、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次,沖洗一次的制度。并隨時保持陰溝暢通,做到地面無垃圾、無堆積物,墻面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所,保持盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內地面干凈,墻壁、屋頂無蜘蛛網,桌面整潔、東西擺放整齊。
4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次,學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次,檢查、評比結果納入“文明寢室”的評比活動中,并專欄公布。
全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀,尊敬師長,尊重他人勞動,團結同學服從管理與教育,積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護自身利益,做好學生宿舍安全管理工作。
中學生宿舍管理規(guī)定【3】
為進一步培養(yǎng)學生良好的生活習慣,加強對學生的生活管理,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,促進寢室的規(guī)范化、標準化建設,提升宿舍管理水平,制定如下規(guī)定:
一、宿舍內外必須保持整潔,要求做到:
1、各寢要建立值日生制度,每天清掃一次,每周大掃除一次。
2、學生起床后必須整理好自己的床鋪,疊好被子,統(tǒng)一安放,床單要拉平,床上的物品要整齊。被褥要經常洗滌,保持清潔。
3、各種物品要保持清潔,擺放整齊美觀,肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等,按線狀排列。
4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生,走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔,水槽里不倒雜物。
6、不準在宿舍里就餐。(病員除外)
二、嚴格遵守作息制度,上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回寢,必須有學生科批條。
三、節(jié)約用水,水龍頭用后立即關好;室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外;開窗時要掛好窗鉤,假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈,門要上鎖;愛護公共財產,損壞公物照價賠償。
四、學生必須按舍務教師安排的寢室與鋪位就寢,未經學校舍務教師同意,不得自行調換寢室與鋪位。
五、學生一律不得留客住宿,有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意,不得擅自在宿舍內接待客人。
六、學生攜帶大件物品出校,須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。
七、學生貴重物品(含錢、包)要妥善保管,不得存放在寢室內,防止失竊。
八、宿舍內不得燒煤油爐,點煤油燈,不準私接電源和使用電器,以防失火。
九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家,憑家長請假單事先向班主任老師和學生科請假,并報舍務老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名,將缺席名單交舍務老師,節(jié)假日應按學校規(guī)定準時回校歸宿。
十、住宿同學要互相愛護,互相幫助,決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生,互相學習,共同進步。
十一、學生宿舍是校園文化建設的重要部分,布置要美觀大方,體現思想性、知識性和藝術性的和諧統(tǒng)一。
學生在宿舍出現違紀的要進行批評教育,情節(jié)嚴重的根據有關規(guī)定給予紀律處分。
第10篇 宿舍管理規(guī)定
員工宿舍管理制度【1】
為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據宿舍的實際情況,現制定出如下管理制度:
1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有,愛護宿舍內一切公物設施,不準隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經公司行政部管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內整潔干凈,進入室內要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經行政部允許擅自帶人入住,當事人樂捐100元。
4、嚴禁在宿舍內賭博,非法性交易、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
5、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產安全,避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器,不準私自接拉電線,預防火災事故,保證人身和財產不受損失。
6、嚴格遵守作息時間,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應文明、小聲,以不影響他人休息為前提。
7、房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清掃,輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。
9、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告行政部管理人員請人維修,如不報告出現事故由該房員工負責。
10、每位員工配置床位一個,被褥員工自行準備,員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
11、員工退出宿舍時,必須到行政部辦理退出手續(xù),由行政部管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。
12、行政部管理人員有義務監(jiān)督、執(zhí)行本制度,對于違反本制度的員工,應主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權視其情節(jié)輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款樂捐處理的幅度為10―200元,報公司行政部審批后執(zhí)行。
13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負責,并在行政部登記,若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元,入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙,未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐100元/次。
14、本制度自公布之日起執(zhí)行,凡住宿員工均應自覺遵守,不得違反。
行政部
20__年11月7日
員工宿舍管理制度范例【2】
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛(wèi)部 門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。
二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續(xù), 交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住 宿。
三、宿舍內部所有的公共財產,每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償, 并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數。不滿者,宿舍管理 人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛(wèi)生,室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、 紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以 10~50 元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔,凡 不執(zhí)行者,每次處以 10 元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現象,室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能 器具。室內電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在 100 瓦以內(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱 器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以 50~200 元的罰款) 。
七、廠內單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、 禁止宿舍內進行賭博及其他違法活動,凡是賭博,每人處以 100~500 元罰款,情節(jié) 嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以 10~100 元罰款,情節(jié)嚴重者, 送交公安機關處理,并予除名。
十、 嚴禁男女混居一室(含已婚男女) ,違者處以 100~500 元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處, 發(fā)現一次罰款寢室 20~50 元。
十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內部發(fā)生被盜,除保護好現場 外,應在 24 小時內報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經查實,給予責 任者一次處以 10~1000 元的罰款。
十三、 單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超 過 7 天者,按
自動放棄住宿權力,宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員,一經安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調換房間床位,如需逐換須經 廠管理人員同意后方能更換,違者處以 10~50 元罰款,并責令其改正。
第11篇 某飲食服務公司職工宿舍管理規(guī)定
飲食服務公司職工宿舍管理規(guī)定
1、員工必須服從公司的統(tǒng)一安排,按分配房間住宿,不得擅自調換或占用房間。
2、嚴格遵守住宿規(guī)定,不擅自留宿他人;日常工作期間,不得留宿校外;節(jié)假日回家應按時返校。
3、自覺遵守日常作息制度。按時就寢,保持宿舍樓安靜、不喧嘩、不打鬧,不影響他人的正常休息。
4、認真執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。自覺清掃公共衛(wèi)生;按規(guī)定安排值日生并搞好室內衛(wèi)生;不在樓道內潑水、焚燒廢紙、亂扔果皮垃圾等物、不隨地吐痰、不得帶飯菜進入宿舍用餐。
5、自覺遵守宿舍安全保衛(wèi)制度。離開宿舍要隨手關門;宿舍鑰匙不借給他人使用,嚴禁私配鑰匙;嚴禁使用明火,熄燈后不點蠟燭。
6、嚴格遵守用水用電管理規(guī)定。不浪費水電;嚴禁使用電爐、“熱得快”、電燙斗、電吹風等電器;不亂拉電線,不亂接插座;
7、自覺維護宿舍公共秩序。不在房間內亂涂亂寫;不在宿舍內酗酒、搓麻將、不賭博;不觀看、傳播_淫穢書刊和音像制品,能勇于同不良行為作斗爭。
8、愛護公共財物,不得任意破壞、調換、拆除宿舍內設施,不得私自將公司其他家具搬入宿舍。
9、注重個人品德修養(yǎng),說話和氣、待人有禮。
10、搞好宿舍員工的團結,尊重他人、互相幫助。
第12篇 派駐物業(yè)管理顧問人員宿舍管理規(guī)定怎么寫
派駐物業(yè)管理顧問人員宿舍管理規(guī)定
1、愛護宿舍內公共設施、設備和公共財物,不隨意損壞或占 人所有,保持公物的完好。
凡因住宿人員人為非自然原因所造成的損壞,則由當事人負責賠償。
2、不私接電源,不存放危險和色情物品,不得在宿舍內私設集會,聚眾喝酒、賭博等。
3、未經公司主管領導許可,不得帶外人進入宿舍,不得私自留宿非相關的外人。
4、保持室內安靜,不得在室內大聲喧嘩、打麻將,不影響其他人員休息。
5、節(jié)約用水、用電、用氣,隨手關燈、關水、關氣。
6、不隨意動用他人物品、不私自調換房間、床位或占用床位。
7、妥善保管好個人物品,自行車按規(guī)定停放在指定的位置。
8、潔身自好,不傳播庸俗、色情物品、畫冊、影碟等。
9、項目經理負責安排宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生的輪流值日,值日人員應認真清掃宿舍公共區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生,認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責。
每位住宿人員自行負責其自住區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生與消防安全。
10、員工宿舍僅供公司派駐顧問內部居住使用,不得在宿舍內部從事任何不良行為,如嫖娼、吸毒、賭博等,一旦發(fā)現,公司必將嚴肅處理,情節(jié)嚴重者,立即開除處理。
當事人由此所造成的一切后果均自行承擔,公司同時保留追究后果責任的權利。
11、員工宿舍內的水、電、氣、電話等日常使用費用,均由住宿人員自行合理分攤支付,公司并不承擔。
第13篇 地產項目員工宿舍管理規(guī)定
地產公司項目員工宿舍管理規(guī)定
批準審核編訂行政辦
1、目的
依據集團公司 '員工宿舍管理制度',并結合本項目的員工住宿實際,為規(guī)范本項目員工宿舍的管理,確保本項目員工住宿有序,營造一個舒適、安靜、清潔、文明、安全良好的住宿環(huán)境,特制訂本規(guī)定。
2、適用范圍
本項目所有員工宿舍的管理。
3、管理職責
3.1行政辦: 負責本項目員工宿舍的統(tǒng)一管理。負責住宿原則的掌控、宿舍分配與調整,宿舍衛(wèi)生、紀律、設施維護保養(yǎng)及其他水電等日常管理工作。同時指定專人擔任宿舍管理員。
3.2安全服務部:負責本項目各員工宿舍的門禁出入管制、住宿員工的人身與財產安全保障、宿舍樓消防安全管理、有關突發(fā)事件的處理等。確保員工宿舍有一個良好秩序和住宿環(huán)境。
3.3各部門:負責向本部門員工(特別是住宿員工)宣導本規(guī)定,指導所屬員工住宿,協(xié)助行政辦、安全服務部作好員工宿舍管理工作。
4、內容
4.1宿舍安排原則
4.1.1本項目為部分外地員工提供集體宿舍,同時,作為一種管理手段,公司向住宿員工收取一定的費用。
4.1.2本項目根據集團公司有關員工宿舍安排的原則和要求,確定本項目員工宿舍提供的數量比例,按比例進行安排宿舍:
a、__地產工程類:
a.1行政級職員按實際需要向符合資格人員提供;
a.2辦公室文職類員工按70%的比例提供;
a.3地產工程類員工按實際需要向符合資格人員提供;
a.4銷售人員按20%的比例提供。
b、物業(yè)管理類:
b.1行政級職員按實際需要向符合資格人員提供;
b.2督導級員工按實際需要向符合資格人員提供;
b.3保安類員工按要求100%住宿;
b.4工程維修、清潔、綠化、其他按70%的比例提供。
c、球會經營類:
c.1行政級職員按實際需要向符合資格人員提供;
c.2督導級員工按40%的比例提供;
c.3競技部球僮類員工按90%的比例提供;
c.4服務員、其他按40%的比例提供。
4.1.3凡屬本項目所在地戶口的員工或在公司所在地有住房的員工,或已申請長期乘坐公司市內員工通勤車的員工,不予安排宿舍。如因值班等特殊情況,可適當安排值班宿舍。
4.1.4符合住宿條件的已婚雙職工或是單職工,本項目原則上都不安排獨立的夫妻宿舍;行政級人員,在宿舍條件允許的情況下(如宿舍屬獨立套間),可酌情給予其配偶在公司解決臨時住宿。
4.1.5本項目配備一間員工家屬接待宿舍,若探訪員工的家屬需住宿,可由被探訪員工填寫'親友住宿申請單',經行政辦主管審核批準、在財務部交納20元/天的住宿費用后,由宿舍管理員給予安排住宿,留宿時間原則上不得超過三天。
4.2宿舍配備及住宿費用標準
4.2.1本項目根據集團公司的有關宿舍配備標準的規(guī)定,結合自身實際情況,制定了相適應的宿舍生活設施配備基本標準,其具體標準見下表'宿舍配備及費用標準一覽表':
職別
住宿
面積
配備標準
住房配套設施
數 量
宿舍收費標準
行政六、七級
單間<=20 m2
1人/房
自用
單人床墊、電風扇、辦公臺、折椅、木衣柜、窗簾、空調
各1件/套
150元/人/月
公用
電視機(21#)、電視柜、洗衣機、熱水器、煤氣瓶、皮沙發(fā)(三件套)、茶幾
督導級
單間<=15 m2
2人/房
自用
單人床墊、電風扇、辦公臺、折椅、木衣柜、窗簾
各1件/套
50元/人/月
公用
電視機21#、電視柜、熱水器、煤氣瓶、木沙發(fā)、茶幾
辦公室或技術人員
<=20 m2
4-6人/房
自用
雙層鐵床、衣柜
各1件/套
20元/人/月
公用
熱水器、煤氣瓶、折椅、窗簾、電風扇、辦公臺、電視機21#(樓)
普通員工
集體
宿舍
8-12人/房
鐵衣柜、雙層鐵床、折椅、窗簾、電風扇、辦公臺、電視機21#(樓層)
視情況而定
20元/人/月
注:1、員工集體宿舍設置娛樂室配備電視、電視機臺、電風扇、椅子;
2、員工住宿安排原則上不得超越級別標準;如住宿條件有限,可按下一級標準安排。
4.2.2本項目對住宿員工收取一定的住宿費用,費用標準規(guī)定如下:
a、行政六、七級職員,1人/房,150元/人、月,每年5月1日至10月31日加收空調使用費50元/月;
b、督導一、二、三、四級員工,2人/房, 50元/人、月;
c、辦公室文職類及其他技術人員,4-6人/房,20元/人、月;
d、其他除保安員以外員工,8-12人/房,20元/人、月;
e、保安人員,8-12人/房,免交住宿費用,但必須住在本項目所安排的宿舍,不得在外租房居住。
4.2.3各類人員所住宿舍每個月所發(fā)生的水、電、燃料費等到由員工個人承擔,宿舍公共區(qū)域的電費,包括走廊、梯燈、廁所、娛樂室等由本項目承擔。
4.2.4各宿舍所發(fā)生的維修費用,屬人為損壞的,維修費用由當事人承擔,無法追究當事人責任的,則由房間住宿人員分擔;屬自然損耗的維修費用由項目承擔。
4.2.5本項目為員工代租的集體宿舍,物業(yè)管理費由項目承擔,涉及住宿的員工暫住證費用由個人承擔,其他費用按本規(guī)定的4.2.2、4.2.3、4.2.4條執(zhí)行。
4.2.6本項目員工職位的晉升與降職和涉及員工職務變動的,人事部應書面形式知會行政后勤,以便及時的按配備標準調整宿舍。
4.3住宿申請程序及費用扣除規(guī)范
4.3.1新入職員工由人事部依據行政辦每月報備的'員工住宿比例月報表'的比例,開具'報到通知單'到行政辦進行資格審查,合格者由宿舍管理員安排房間、床位、提供房間鑰匙等。其流程為:人事部開'報到通知單' 行政辦審查 安排住宿。
4.3.2在職員工符合住宿條件且需住宿者可提出申請,填寫'員工宿舍入住申請表',由部門負責人簽核確認,經行政辦后勤主管依據現有員工住宿比例狀況進行確認,符合條件者由宿舍管理員安排住宿房間、床位、提供鑰匙等等。其住宿申請流程為:提出申請 部門核簽 行政辦確認安排住宿。
4.3.3每當有新入職或在職員工住宿時,宿舍管理員應給住宿人員做詳實的入住登記,填寫好'員工入住登記明細表',并于每個星期五將本周新入住人員資料錄入電腦,以便統(tǒng)計分析工作。
4.3.4新入住宿舍員工,當月未住滿15天的,其住宿、水、電、燃料費按半個月計算扣繳;已滿15天未滿一個月的,住宿、水、電、燃料費按一個月計算扣繳。
4.4退宿程序及費用扣除規(guī)范
4.4.1正常調離、辭職或被解雇、辭退者,應持由人事部簽核的'雇員離職手續(xù)辦理表'、'員工離職通知單',到行政辦確認后,宿舍管理員為其辦理相關的住宿費用結算事宜,填寫'員工退宿申請/放行單'并列出退房物資清單。
4.4.2在職期間自愿遷出宿舍者,提前三天填寫'員工退宿申請/放行單'并到行政辦確認后,由宿舍管理員為其辦理相關的住宿費用結算事宜,填寫'員工退宿申請/放行單'并列出退房物資清單。
4.4.3 正常調離、辭職者,自調離、辭職單據簽字生效之日起5日內遷出宿舍;被解雇、辭退者,自解雇、辭退單據簽字生效之日起2日內遷出宿舍; 在職期間自愿遷出宿舍者,根據行政辦確認的'員工退宿申請/放行單'之日起3日內遷出宿舍。
4.4.4所有需遷出宿舍者,于規(guī)定日期內持'員工退宿申請/放行單'向宿舍執(zhí)勤保安交還鑰匙,并由執(zhí)勤保安根據'員工退宿申請/放行單'檢查所交回或需帶出的物品,準確無誤后給予放行。
4.4.5離職員工當月未住滿15天者,其住宿、水、電、燃料費的扣繳,分別以上月所扣除住宿、水、電、燃料費二分之一后加總計算;已滿15天未滿一個月的,以上月所扣除住宿、水、電、燃料費總額計算。
4.5外出租房規(guī)定
4.5.1本項目對督導級、行政級員工外出租房給予一定的租房補貼,其租房范圍僅限于__豪園小區(qū)及長江村,超出此區(qū)域范圍的租房者不享受公司的租房補貼。
4.5.2本項目對督導級、行政級員工外出租房所給予的租房補貼標準為:行政級400元/月、督導級100元/月,每季度支付一次,由租房人開具相關費用說明單,經行政辦確認后按有關報銷手續(xù)辦理。
4.5.3本項目督導級、行政級管理人員計劃外出租房居住者,須先填寫'外出租房申請單',遞交行政辦確認審核;被確認外出租房的人員,外宿期限不得少于一年,中途不得要求公司重新安排住宿。
4.5.4外出租房人所發(fā)生的一切費用需個人自理,并將租房協(xié)議報行政辦一份備案,若租房人與房東發(fā)生糾紛,本項目不負有任何連帶負責任。
4.5.5外出租房人租房期滿后,若仍需繼續(xù)外出租房居住者,可重新填寫'外出租房申請單',按以上4.5.1、4.5.2、4.5.3、4.5.4規(guī)定條款執(zhí)行,否則,視為自行解決住房,不再享受公司的租房補貼;若需公司安排住宿者,須提前一個月以書面形式知會行政辦后勤。
4.6宿舍管理員的職責
4.6.1依據本項目'員工宿舍管理規(guī)定',進行日常的人員住宿安排、床位調整、水電等設施的維護保養(yǎng)、組織宿舍的檢查評比、住宿員工的每月水電住宿等費用的計算、有關住宿情況的每月統(tǒng)計分析報表等綜合性的后勤住宿管理工作。
4.6.2宿舍管理員應隨時做好有關人員入住與退宿情況的記錄工作,每個星期五將其變動數據錄入到計算機內,建立員工住宿檔案資料。按規(guī)定要求認真核算退宿員工的住宿、水電等費用,并做好記錄于'退宿員工扣款明細表'上。
4.6.3宿舍管理員每月底同后勤電工,準確抄錄各宿舍區(qū)域內的電表、水表數據,計算住宿員工的水電、燃料費時要相應的減去退宿人員所扣除的金額。并于每月6日前分別向集團公司財務部和本項目各財務部,上報上個月的'月份員工住宿、水電、燃料費用扣款及評比獎罰明細表'各一份。
4.6.4宿舍管理員每月5日前,統(tǒng)計好'月份員工宿舍住宿情況月報表'、'月份員工宿舍電費用量月報表'、'月份員工宿舍水、燃氣用量月報表',上報至行政辦主管。
4.6.5宿舍管理員每月6日前,依據實際住宿情況和人事部所提供的各部門人員編制及實有人數,計算統(tǒng)計上月各部門各類員工的住宿比例,填報'月份各部門員工住宿比例月報表'至行政辦主管,并報給人事部一份備查。
4.6.6宿舍管理員可依據實際,不定時的對宿舍進行巡查,將巡查結果記錄在'宿舍巡查記錄明細表'上,若有違反宿舍管理制度的,宿舍管理員可依據巡查情況上報處理,并對該宿舍發(fā)出'宿舍整改通知單'。
4.7宿舍紀律:
4.7.1入住員工必須尊重與服從宿舍管理員的管理,未經批準,一律不得私自調換房間或床位,若行政辦根據實際需要對房間或床位進行調整時,住宿員工應予以配合。
4.7.2住宿員工在已審批的假期或外援工作以外,若連續(xù)4到7天內,不回自己所在的宿舍住宿,行政辦視其自動退宿,取消其住宿資格,并限期搬離宿舍。
4.7.3員工出入宿舍區(qū),必須主動出示員工證,否則保安員有權不予進入。住宿員工要妥善保管好宿舍鑰匙,不得私自配宿舍鑰匙或將鑰匙轉借給他人使用。
4.7.4不準攜帶任何易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、器械進入宿舍區(qū)域,違者視其情節(jié)輕重,給予行政處罰或送公安機關處理。
4.7.5住宿員工須自覺遵守和維護宿舍區(qū)域及周圍環(huán)境的安靜,嚴格遵守作息制度,不得在宿舍區(qū)域及周圍內大聲喧嘩、嬉戲、追逐打鬧、無限制地開大電視或其它音響設備的音量等,確保不影響他人的正常休息。
4.7.6嚴禁在宿舍酗酒、打架、聚眾賭博或從事其他違反國家法律法規(guī)和本地政府禁止的活動,違者視其情節(jié)輕重,給予行政處罰或送公安機關處理。
4.7.7不得亂丟果皮、廢紙、煙頭等雜物,保持宿舍內的清潔衛(wèi)生,各宿舍實行住宿員工輪值打掃室內衛(wèi)生制度,每天打掃宿舍一次,并將公用物品擺放整齊。
4.7.8嚴禁在宿舍私搭電源電線及使用電爐、電飯煲、電熱水瓶等大功率電器,不得在宿舍生火煮食,一經發(fā)現即沒收相應用品工具;若因此而造成電擊、火災或其它事故者,將追究經濟或法律責任。
4.7.9嚴禁從陽臺或窗口向外丟垃圾雜物、亂潑污水、吐啖等,一經發(fā)現從嚴處理;若因此而傷及他人者,將追究經濟或法律責任。
4.7.10被鋪、蚊帳等個人物品,必須按要求疊放整齊,換洗衣物不得堆積室內,洗曬衣物需按指定位置掛晾。不得浪費水、電,不需用時應隨手關燈及水龍頭。
4.7.11晚上11:00時后不得到異性宿舍逗留,更不得留異性過夜。
4.7.12員工不得私自帶人留宿,如有親友來訪確需留宿的,必須經行政辦主管批準,并按本規(guī)定4.1.5款辦理有關手續(xù)。
4.7.13親友來訪,應登記姓名、關系及進出時間。員工親友來訪,以不影響其他同事休息為前提,并限于當晚11時前離開,過時逗留將追究被訪人責任。
4.8違紀處罰細則
4.8.1住宿員工有下列情況之一者,給予警告或記小過的處分;
a、不講究衛(wèi)生,亂丟垃圾,特別是宿舍的公共區(qū)域的衛(wèi)生;
b、宿舍輪值人員不打掃室內衛(wèi)生三次以內;
c、在宿舍區(qū)喧嘩、打鬧,嚴重影響他人休息等;
d、晚上11:00過后到異性宿舍逗留;
e、不注意內務管理,物品紊亂;
f、宿舍內使用電爐、電飯煲、電熱瓶等大功率電器初犯者;
g、浪費水電;
h、其他違反規(guī)定情節(jié)較輕者。
4.8.2住宿員工有下列情況之一者,給予記大過或罰款的處分,情節(jié)嚴重者取消其住宿權利:
a、宿舍輪值人員連續(xù)四次以上不打掃室內衛(wèi)生;
b、在宿舍賭博、斗毆、酗酒等;
c、蓄意破壞公用物品或設施等;
d、擅自于宿舍內留宿非本宿舍人員或異性過夜;
e、經常妨礙宿舍安寧、影響他人休息,屢教不改者;
f、違反宿舍安全規(guī)定,使用電爐、電飯煲、電熱水瓶等大功率電器屢教不改者;或有其他違反宿舍管理規(guī)定,情節(jié)嚴重者。
4.9宿舍檢查評比
4.9.1宿舍檢查:
a、各部門選出住宿員工代表,組成檢查評比小組,由行政辦后勤宿舍管理員組織檢查小組成員開展評比工作,每月不定期進行檢查評比一次;檢查評比小組成員按4.9.2、4.9.3兩條款的標準,在'員工宿舍檢查評比表'上進行打分。
b、檢查評比結果劃分為優(yōu)、良、合格、不合格四個等級,并進行相應的獎罰:被評為優(yōu)秀的宿舍,對每位宿舍成員給予10元/月、人的獎勵;被評為不合格的宿舍,對每位宿舍成員給予10元/月、人的處罰。
4.9.2宿舍檢查評比單項標準與內容:
a、地面干凈清潔,無煙頭、紙屑等垃圾,無亂擺放之雜物;
b、墻面潔凈,無損壞,無亂貼亂畫之現象,無蛛網;
c、室內家具床架擺放整齊,衣柜無灰塵,柜頂物品整齊;
d、床面上被、褥、蚊帳疊放整潔,衣服掛好或放置衣柜內;
e、水桶、洗滌用品、鞋襪等擺放整齊,統(tǒng)一擺放在指定的床下;
f、桌面上的物品、公共用品擺放整齊無雜物,臺面無灰塵;
g、公物保管良好,無損壞;廁所清潔衛(wèi)生無異味;
h、門窗清潔無灰塵、無污漬,人離開要關好門窗;
i、不私拉電線、插座,注意安全用電,做到人走關電源開關;
j、注意防火,安全使用液化石油氣。
4.9.3宿舍檢查評比的評分標準:
a、單項評分標準為10分,9.5-10分為優(yōu)秀、8-9.4分為良好、6-7.9分為合格、6分以下者為不合格。
b、各項評分總計為100分,95-100分為優(yōu)秀、80-94分為良好、60-79分為合格、60分以下者為不合格。
4.9.4宿舍管理員將每次檢查評比結果,按各宿舍得分進行排序并公布于公告欄上;將被評為優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍的獎勵及處罰金額,在'月份員工住宿、水電費用扣款及評比獎罰明細表'上相應的加扣,并將加扣情況公布在公告欄上。
4.9.5宿舍檢查評比小組成員,在檢查評比工作中,應本著實事求是為原則,對全體住宿員工負責,按要求和標準進行檢查評比打分,不得徇私而打人情分。
4.10宿舍維修保養(yǎng):
4.10.1所有住宿員工有責任對宿舍所設各類公用設施、設備等,應愛護和正常使用,任何人不得故意破壞公用設施和設備。宿舍內所有公用設施、設備若有故障或損壞時,應及時向后勤宿舍管理員反映,以便后勤維修人員能及時進行維護修理。
4.10.2宿舍房屋因主體結構等非住宿員工人為因素所造成損壞時,屬本項目的自有宿舍可申請維修人員進行維修,屬外租的員工宿舍可由宿舍管理員與房東協(xié)調處理。
4.10.3后勤維修人員應不定期對宿舍所使用的公用設施、設備進行安全故障檢查;本項目宿舍所發(fā)生的各項維修費用之歸屬,按本規(guī)定4.2.4條款規(guī)定的要求執(zhí)行。
5、使用表單:
5.1員工宿舍入住申請單
5.2親友住宿申請單
5.3員工入住登記明細表
5.4員工退宿申請/放行單
5.5外出租房申請單
5.6員工宿舍檢查評比表
5.7月份退宿員工住宿、水電、燃料費用扣款登記明細表
5.8月份員工住宿、水電、燃料費用扣款及評比獎罰明細表
5.9月份員工宿舍住宿情況月報表
5.10月份員工宿舍電費用量月報表
5.11月份員工宿舍水、燃氣用量月報表
5.12月份各部門員工住宿比例月報表
5.13宿舍整改通知單
5.14宿舍巡查記錄明細表
第14篇 公司員工宿舍管理規(guī)定-
為了進一步的規(guī)范和完善公司員工宿舍的管理,公司往往會制定相應的規(guī)定。下面是小編給你帶來的關于公司員工的宿舍管理規(guī)定的相關內容,希望對你有幫助。
公司員工宿舍管理制度一
為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據宿舍的實際情況,現制定出如下管理制度:
1、入職員工由公司統(tǒng)一安排房間及床位,未經允許不得擅自調整。
2、宿舍內大部分設施屬公司所有,愛護宿舍內一切公物,不準隨便移動拆卸,如有損壞需按價賠償,未經公司管理人員許可,不得把宿舍內非個人物品搬離宿舍。
3、為營造良好的住宿環(huán)境,宿舍內不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內整潔干凈,禁止往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。
4、為保障員工住宿安全,入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員不得進入,外來人員如有情況確實需要進入宿舍,需經公司批準,且逗留時間不得過長(異性一律不允許進入)。
未經允許擅自帶外來人員進入宿舍的,取消住宿資格。
離職人員必須兩天以內搬離宿舍,上交宿舍鑰匙。
5、住宿員工需妥善包括鑰匙,不得將宿舍鑰匙提供給非本宿舍以外的人,不得為本宿舍以外的人私配鑰匙,若因違反上述規(guī)定造成宿舍失竊,除取消其住宿資格外,還將追究其責任。
6、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產安全,避免浪費水電。
7、宿舍內禁止使用大功率電器,不準私自加電線,預防火災事故,保證人身和財產不受損失。
8、嚴格遵守作息時間,嚴禁在宿舍內和樓道內大聲喧嘩,吵鬧。
所有娛樂活動應文明小聲,以不影響他人休息為前提。
9、房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清掃,根據值日表輪流值日。
如有特殊情況不能打掃衛(wèi)生,可以和別人交換打掃,如不打掃,則下一周值日全由當天責任人負責,如不接受可搬離宿舍。
10、下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞,由責任人承擔維修費用,如無法明確責任,則由所住房間員工平均分攤。
11、嚴禁在宿舍內搞違法亂紀活動。
團結一致、互諒、互讓、互勉、互助,避免吵架、打架、斗毆事件發(fā)生。
12、員工宿舍的硬件設施壞了,應及時匯報管理人員,請人維修,如不報告出現事故,由該房員工負責。
公司員工宿舍管理制度二
為了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的精神風貌,展現寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:
一、員工住宿規(guī)定
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續(xù),并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,按照規(guī)定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規(guī)定標準領取清洗干凈的床上用品,不得代領和超標準多領,管理人員要規(guī)定嚴格把關登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護,不得損壞和丟失,損壞者照價賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關規(guī)定追究責任并進行處理。
4、保持室內物品擺設美觀,不得亂擺,亂放。
保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結、友愛、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報批評并罰款50--100元。
不聽勸阻,情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動,違者沒收賭具,通報批評并處當事人200元罰款。
嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠需留宿,本人必須填寫《臨時住宿申請單》,經主管領導批準后辦理住宿手續(xù)。
8、必須實行定時查房,晚上外出22時須回宿舍,發(fā)現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關部門。
住宿手續(xù)不健全者,限期健全手續(xù),否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴禁轉交或不交。
凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。
二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定
1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,保持衛(wèi)生間無異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮,嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為,如發(fā)現在酒店通報并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規(guī)定
1、保持高度的防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。
2、宿舍內不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現火災隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修,請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關門,不得門戶敞開,空無一人。
嚴防盜竊,做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自己的貴重物品,如發(fā)現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經發(fā)現送執(zhí)法部門進行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查,評出文明宿舍四間,不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚,并記入個人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據之一,文明宿舍贈予流動紅旗。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。
兩次者除通報之外另記入個人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關規(guī)定的個人,除按本制度有關處罰條款執(zhí)行外,還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。
第15篇 宿舍管理規(guī)定范例
宿舍管理規(guī)定
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宿舍管理規(guī)定
文件編號:dzhr0404006
版次:a
頁次:1/2
實施日期:
1、目的:宿舍是公司提供給在職員工居住的場所,是員工享受的福利待遇之一,為保障員工一個清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財產安全,特制定本規(guī)定。
2、范圍:公司所有宿舍。
3、內容:
3.1宿舍安全秩序
3.1.1各宿舍推選宿舍長一名,負責本宿舍相關事務并安排員工輪流值日,打掃衛(wèi)生。
3.1.2嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍,一經發(fā)現作開除處理,情節(jié)嚴重者報請公安機關處理。
3.1.3嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火,用電飯煲等大功率電器,一經發(fā)現給予罰款。
3.1.4嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物,一經發(fā)現處以500-1000元罰款。
3.1.5嚴禁高空拋物,亂扔垃圾和煙頭,亂倒污水。一經發(fā)現,處以100元以上罰款。
3.1.6嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客,特殊情況須報人力資源部批準。
3.1.7住宿員工必須服從房號和鋪位安排,未經允許不準私自更換鋪位,不準私拆床架,不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺。
3.1.8損壞公司財產的責任人應照價賠償。員工應相互監(jiān)督,正確使用,以保障公司財產完好。如損壞人無法確定,則宿舍內的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產損失的責任。
3.2宿舍衛(wèi)生秩序
3.2.1各宿舍推選宿舍長一名,負責本宿舍相關事務并安排員工輪流值日、打掃衛(wèi)生。
3.2.2住宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生,不準隨地吐痰,衣物、床被須干凈、整潔。
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宿舍管理規(guī)定
文件編號:dzhr0404006
版次:a
頁次:2/2
實施日期:
3.2.3各宿舍按名單順序輪值,負責房間衛(wèi)生打掃及公用設施的維護,如有異常情況,及時向人力資源部報告。
3.2.4個人物品放置應擺放整齊,不得亂扔亂放,妨礙他人,影響宿舍公共衛(wèi)生。
3.2.5洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
3.3宿舍公共秩序
3.3.1不準在宿舍內亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設施和他人財物。
3.3.2宿舍應保持肅靜,嚴禁大聲喧嘩及放高音響,23:00后不得有影響他人休息的行為和串門探訪,23:00后娛樂設施必須關閉,外出人員必須在24:00前回到宿舍,24:00后所有宿舍必須熄燈就寢。
3.3.3不準在宿舍內做有傷風化之事。
3.3.4搬離宿舍時應上交鎖匙并保證公用設施完好無損,否則按3.1.8項處理。
3.4宿舍費用負擔
3.4.1每間宿舍用水定額10方,電20度,超出部分由室內員工分攤。
4、加強公司宿舍文明建設,保障宿舍管理秩序,公司將定期舉辦文明宿舍評選活動,并獎優(yōu)罰劣。員工有義務充分配合并糾正各種不良行為,以形成良好的習慣。
5、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日由宿舍長簽字后搬離宿舍,辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍,未住滿半個月的,扣除當月水電費10元,超過半個月的,扣除水電費20元。每延誤一天,扣住宿費50元,同時公司將采取強制措施。
6、以上規(guī)定,從頒布之日起實施,請各位員互相監(jiān)督,共同遵守。若有違反,將予以處罰。
擬文
審核
核準
