第1篇 職業(yè)安全健康管理手冊(cè)編寫(xiě)工作程序
ohs管理手冊(cè)是ohs管理體系的設(shè)計(jì)階段形成的文件,該文件應(yīng)當(dāng)按照ohsms體系分析的結(jié)果,對(duì)體系的構(gòu)成、各要素的內(nèi)容及其相互之間的聯(lián)系作出系統(tǒng)、明確和原則的規(guī)定,在初始評(píng)審和體系設(shè)計(jì)后編制。
編制ohs管理手冊(cè)工作程序如圖所示。
1.資料收集與分析;
―需要收集的主要資料包括:
組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀;
各部門(mén)職責(zé)和權(quán)限現(xiàn)狀(各部門(mén)確認(rèn)的);
各部門(mén)需要解決的工作接口問(wèn)題和其他問(wèn)題;
現(xiàn)有各種管理制度和作業(yè)程序以及各有關(guān)部門(mén)的執(zhí)行情況的說(shuō)明;
現(xiàn)有的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及各部門(mén)執(zhí)行情況的說(shuō)明。
―資料分析
評(píng)價(jià)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)及職能是否完善,列出需完善的職能清單;
評(píng)價(jià)工作接口現(xiàn)狀,列出需研究、解決的工作接口問(wèn)題的清單;
評(píng)價(jià)現(xiàn)有管理文件和作業(yè)文件的有效性,提出需增加、調(diào)整或作廢的文件方案。
2.職能完善和職責(zé)、權(quán)限的確定;
―現(xiàn)有部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限調(diào)查;
―列出需要調(diào)整或補(bǔ)充的職責(zé)和權(quán)限的清單;
―提出調(diào)整或補(bǔ)充職責(zé)和權(quán)限的議案;
―有關(guān)部門(mén)討論,提出修改意見(jiàn);
―由組織最高管理層研究決定;
―發(fā)布有關(guān)明確職責(zé)和權(quán)限的文件;
―在編寫(xiě)文件和運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)需進(jìn)一步明確或補(bǔ)充的問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)決定并補(bǔ)充發(fā)文。
3.確定管理手冊(cè)結(jié)構(gòu);
4.落實(shí)手冊(cè)編寫(xiě)的組織工作;
5.制定編寫(xiě)手冊(cè)的工作計(jì)劃。
第2篇 職業(yè)健康安全檢查管理辦法
職責(zé)
1.安全環(huán)境管理主管部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全檢查的歸口管理,負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)健康安全檢查活動(dòng)。
2.安全保衛(wèi)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施有關(guān)消防、機(jī)動(dòng)車(chē)輛等專業(yè)檢查。
3.設(shè)備管理主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施有關(guān)建筑物、各類設(shè)備、電氣設(shè)施、動(dòng)力管道等專業(yè)檢查。
4.各部門(mén)根據(jù)需要實(shí)施職業(yè)健康安全檢查。
管理內(nèi)容和方法
5.職業(yè)健康安全檢查內(nèi)容
檢查本公司職業(yè)健康安全管理適用的法律、法規(guī)、規(guī)范以及上級(jí)主管部門(mén)的文件要求和各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
檢查職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、計(jì)劃等實(shí)施情況,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),定期召開(kāi)安全工作會(huì)議,安全教育的實(shí)施,保健和勞動(dòng)防護(hù)用品制度執(zhí)行情況,傷亡事故報(bào)告的內(nèi)容、審批程序等。
檢查職業(yè)健康安全措施的制定及實(shí)施情況,包括安措計(jì)劃的制定、實(shí)施及其效果,工程承包中的安全技術(shù)措施,新產(chǎn)品、新工藝試制的安全技術(shù)措施,新、改、擴(kuò)工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”審批與安全技術(shù)措施的制定和執(zhí)行情況等。
檢查各工作場(chǎng)所、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)秩序,防塵、防毒、防物理因素措施,各類易燃、易爆、有毒、有害危險(xiǎn)化學(xué)品的管理及其它有關(guān)職工安全健康的情況。
檢查各類建筑物、道路、動(dòng)力管道、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、起重機(jī)械、電梯、鍋爐、壓力容器及壓力管道、機(jī)動(dòng)車(chē)輛等存在的不安全隱患及整改情況。
檢查各類手持電動(dòng)工具、吊卡具、鋼水包等工具、工裝、冶金輔具等安全狀況以及重點(diǎn)危險(xiǎn)部位的安全防護(hù)設(shè)施、消防器材、消防設(shè)施和防寒、防雨、防雷電設(shè)施等情況。
檢查各工作場(chǎng)所、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在違章指揮、違章操作,以及現(xiàn)場(chǎng)安全通道、文明生產(chǎn)、部件擺放、勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴及其他物的不安全狀態(tài)等情況。
6.職業(yè)健康安全檢查方法
日常檢查
各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織所屬的部長(zhǎng)、科長(zhǎng)、工(部)長(zhǎng)、班長(zhǎng)等對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行班前、班中、班后的日常檢查。
各部門(mén)的安技專業(yè)人員及部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)每天進(jìn)行巡回檢查。
安全環(huán)境管理主管部門(mén)、安全保衛(wèi)主管部門(mén)、設(shè)備管理主管部門(mén)等應(yīng)指派專業(yè)人員對(duì)各工作場(chǎng)所、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常檢查。
專業(yè)檢查
專業(yè)檢查項(xiàng)目:
a)電氣設(shè)備及線路;
b)起重機(jī)械、電梯、鍋爐、壓力容器及壓力管道、各種氣瓶等特種設(shè)備;
c)木工機(jī)械(刨床、鋸床等)、沖床、剪床;
d)公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛及交通設(shè)施;
e)不屬于上述設(shè)備的一般機(jī)械、動(dòng)力設(shè)備;
f)吊具、索具、工具、工裝、冶金輔具;
g)各類建筑物、道路及其附屬設(shè)施;
h)各類安全防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施、消防器材;
i)其它臨時(shí)性檢查。
專業(yè)檢查一般由設(shè)備管理主管部門(mén)、安全保衛(wèi)主管部門(mén)等組織進(jìn)行,并提請(qǐng)安全環(huán)境管理主管部門(mén)派人參加。
如有必要,安全環(huán)境管理主管部門(mén)也可組織各類專業(yè)檢查,并提請(qǐng)有關(guān)方面主管部門(mén)派人參加。
專業(yè)檢查周期分為半年、一年或規(guī)定檢查期,由各專業(yè)歸口部門(mén)決定。
專業(yè)檢查可按安全檢查表進(jìn)行,也可按臨時(shí)制定的檢查計(jì)劃進(jìn)行。
安全大檢查
安全大檢查分春季安全大檢查、秋季安全大檢查、“五一”、“十一”節(jié)假日檢查、新年及春節(jié)前安全大檢查等。
安全大檢查在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,要指定專門(mén)機(jī)構(gòu)制定檢查計(jì)劃,檢查依計(jì)劃執(zhí)行,保證按期完成。
各部門(mén)安全檢查
各部門(mén)應(yīng)按公司的安全檢查計(jì)劃制定本部門(mén)的安全檢查計(jì)劃,有步驟地進(jìn)行安全檢查。
各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)具體情況,可單獨(dú)制定檢查計(jì)劃進(jìn)行專業(yè)性檢查或安全大檢查。
各部門(mén)在進(jìn)行各類安全檢查過(guò)程中要充分發(fā)動(dòng)群眾,貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、邊檢查邊整改的原則。
7.整改
各類安全檢查應(yīng)實(shí)施必要的記錄。專業(yè)檢查、安全大檢查后,安全檢查主管部門(mén)及專業(yè)檢查組應(yīng)將檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題列表匯總。
安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)提交相關(guān)的責(zé)任部門(mén),各主管部門(mén)可用整改通知單等形式下達(dá)整改要求。
責(zé)任部門(mén)應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施計(jì)劃,解決問(wèn)題要做到“三定四不推”(定措施方案、定負(fù)責(zé)人、定進(jìn)度;班組能解決的不推到工段(部),工段(部)能解決的不推到部門(mén),部門(mén)能解決的不推到公司,公司能解決的不推到上級(jí))。
安全檢查部門(mén)應(yīng)對(duì)責(zé)任部門(mén)制定、實(shí)施整改措施計(jì)劃的情況進(jìn)行跟蹤、檢查,對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。
對(duì)通過(guò)整改一時(shí)不能解決的重大安全隱患,應(yīng)按分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)的原則,分層次制定安全技術(shù)措施,并由安全環(huán)境管理主管部門(mén)統(tǒng)一立項(xiàng)、協(xié)調(diào)解決。
8.存在問(wèn)題的處理
安全檢查發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí),安全檢查主管部門(mén)應(yīng)按q/sz g59.06標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)責(zé)任部門(mén)、人員進(jìn)行處罰。
發(fā)生安全事故、事件時(shí),安全檢查主管部門(mén)應(yīng)按q/sz g59.34標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定調(diào)查處理、逐級(jí)上報(bào),并按q/sz g59.06標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)責(zé)任部門(mén)、人員進(jìn)行處罰。
形成文件和記錄
9.安全檢查記錄
10. 安全檢查表
11. 安全檢查問(wèn)題匯總表
12. 整改通知單
13. 安全整改措施計(jì)劃
第3篇 銷售副總經(jīng)理職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”對(duì)所分管部門(mén)的職業(yè)健康安全、環(huán)保管理負(fù)責(zé)；
1.1.2 組織和落實(shí)分管部門(mén)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，加以保持，并持續(xù)改進(jìn)其有效性；
1.1.3 組織制定、修訂和審批分管部門(mén)的安全環(huán)保管理規(guī)章制度，認(rèn)真組織實(shí)施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
1.1.4 組織分管部門(mén)的安全環(huán)保監(jiān)察，落實(shí)分管部門(mén)重大事故隱患的整改；
1.1.5 定期召開(kāi)銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題；
1.1.6 負(fù)責(zé)分管部門(mén)的安全環(huán)保教育與考核工作；
1.1.7 組織或參加分管部門(mén)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)的事故調(diào)查、處理和上報(bào)。
第4篇 職業(yè)健康安全管理體系程序文件要求
1、程序文件要有針對(duì)性
每一個(gè)程序文件都應(yīng)針對(duì)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),包含職業(yè)健康安全管理體系要素中一個(gè)邏輯上相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)容,可以是管理體系中的一個(gè)管理要素;可以是管理要素中的一個(gè)活動(dòng);或是幾個(gè)管理要素中具有相關(guān)要求的—組活動(dòng)。程序文件一定要有針對(duì)性。
2、程序文什要有可操作性
程序文件是組織有效實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的一組管理文件,程序文件規(guī)定了實(shí)施的目的和適用范圍;規(guī)定了實(shí)施的主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén),明確了職責(zé)和權(quán)限;規(guī)定了實(shí)施的步驟、方法和要求。按程序文件實(shí)施就是使標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)有了可操作性的依據(jù),因此,程序文件—定要有可操作性。
3、程序文件要有可評(píng)比性和可檢查性
職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施一個(gè)重要的標(biāo)志就是有效性的檢驗(yàn),實(shí)施過(guò)程中不斷地評(píng)價(jià)是否改進(jìn)了組織的安全生產(chǎn)管理;是否控制和減少了事故的產(chǎn)生;是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)等。只有在不斷地說(shuō)比中才能完善職業(yè)健康安全管理體系,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)績(jī)效和職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)地改進(jìn),因此程序文件中要體現(xiàn)可評(píng)比性和可檢查性,需要時(shí)應(yīng)附以相應(yīng)的控制標(biāo)準(zhǔn)。
第5篇 職業(yè)安全衛(wèi)生三同時(shí)管理規(guī)定
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第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針,確保工程項(xiàng)目投產(chǎn)后符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司范圍內(nèi)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目(煤礦建設(shè)項(xiàng)目除外)。
第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第三條 安全辦公室負(fù)責(zé)本辦法的編制與完善;參加建設(shè)項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)、交工驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收中職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”工作;負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)前的安全條件確認(rèn)及相關(guān)安全措施、崗位操作規(guī)程的審核與監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審查;負(fù)責(zé)擬訂職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目與評(píng)價(jià)工作實(shí)施的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)審工作的聯(lián)系。
第四條 工程管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及對(duì)審查意見(jiàn)的落實(shí);負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目管理單位對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告中以及現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收中存在的相關(guān)問(wèn)題的整改。
第五條 保衛(wèi)處負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目消防設(shè)施“三同時(shí)”管理。
第六條 環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)放射性同位素與射線裝置防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的審查管理。
第七條 衛(wèi)生處勞研所負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)前的崗位粉塵、噪聲、毒物等職業(yè)危害因素的檢測(cè)工作。
第八條 公司工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”工作情況進(jìn)行監(jiān)督。
第九條 設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的《安全專篇》和《職業(yè)危害防治專篇》(以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》)的編制與完善。
第十條 集團(tuán)公司氣體防護(hù)站負(fù)責(zé)氣體介質(zhì)職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”的內(nèi)部審查和管理。
第十一條 項(xiàng)目管理單位負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工階段職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”的符合性審查與管理;負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)的相關(guān)配合工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題的整改。
第三章 管理內(nèi)容及要求
第十二條 安全辦公室每年根據(jù)政府安全、衛(wèi)生主管部門(mén)提供的備案評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入文件,修改、完善集團(tuán)公司的職業(yè)安全衛(wèi)生準(zhǔn)入評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)庫(kù)。
第十三條 工程管理部門(mén)根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃應(yīng)及時(shí)向安全辦公室提供新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任書(shū)以及相關(guān)核準(zhǔn)備案文件等項(xiàng)目建設(shè)資料。
第十四條 安全辦公室根據(jù)工程管理部門(mén)提供的項(xiàng)目資料確定所需評(píng)價(jià)的項(xiàng)目,從集團(tuán)公司的職業(yè)安全衛(wèi)生準(zhǔn)入評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)庫(kù)中選擇3-4家有資質(zhì)評(píng)價(jià)單位,組織項(xiàng)目管理單位完成該項(xiàng)目評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的確定。
第十五條 項(xiàng)目管理單位根據(jù)公司管理要求完成與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的合同簽定工作,并配合完成各類評(píng)價(jià)報(bào)告的提資等工作。
第十六條 項(xiàng)目管理單位應(yīng)督促設(shè)計(jì)單位在向公司提交建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文件時(shí),要同時(shí)提交《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》?！堵殬I(yè)安全衛(wèi)生專篇》應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)最新勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),其內(nèi)容必須對(duì)工程項(xiàng)目中的職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行論證,提出消除事故隱患和塵、毒等有害因素的保證設(shè)施和技術(shù)措施。初步設(shè)計(jì)提交的《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》的格式必須按照政府安全/衛(wèi)生主管部門(mén)要求格式進(jìn)行編制,并獨(dú)立成冊(cè)。編寫(xiě)內(nèi)容應(yīng)依據(jù)安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及政府有關(guān)管理部門(mén)的批復(fù)意見(jiàn),對(duì)項(xiàng)目中的安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生內(nèi)容進(jìn)行完善,并報(bào)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)評(píng)審備案。
第十七條 對(duì)符合下列情況之一的建設(shè)項(xiàng)目,必須在初步設(shè)計(jì)前完成職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià):
(一)大中型和限額以上的建設(shè)項(xiàng)目;
(二)火災(zāi)危險(xiǎn)性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項(xiàng)目;
(三)爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所等級(jí)為特別危險(xiǎn)場(chǎng)所和高度危險(xiǎn)場(chǎng)所的建設(shè)項(xiàng)目;
(四)大量生產(chǎn)或使用i級(jí)、ⅱ級(jí)危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項(xiàng)目;
(五)大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目;
(六)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn)的其它危險(xiǎn)、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。
第十八條 職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理單位所要提供資料的內(nèi)容主要有:
(一)委托書(shū);
(二)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
(三)項(xiàng)目可研報(bào)告;
(四)生產(chǎn)工藝流程;
(五)企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)總平面布置圖;
(六)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀;
(七)主要供電設(shè)施及供電線路圖;
(八)企業(yè)周邊環(huán)境情況;
(九)其他相關(guān)資料;
第十九條 對(duì)符合下列情況之一的建設(shè)項(xiàng)目,必須在項(xiàng)目施工前完成《職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告》以及《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》的評(píng)審:
(一)省政府或者省政府有關(guān)部門(mén)審批的建設(shè)項(xiàng)目;
(二)省政府或者省政府有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目;
(三)省政府有關(guān)部門(mén)備案的建設(shè)項(xiàng)目;
(四)跨市、州行政區(qū)域的建設(shè)項(xiàng)目;
(五)國(guó)家核準(zhǔn)備案的建設(shè)項(xiàng)目;
(六)中央、省屬企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目以及其他企業(yè)投資額在5000萬(wàn)元以上的建設(shè)項(xiàng)目;
(七)非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目。
第二十條 項(xiàng)目管理單位應(yīng)組織人員對(duì)施工圖中的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”的設(shè)計(jì)符合性進(jìn)行審查。
第二十一條 施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工圖紙進(jìn)行施工,做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)施工,并保證施工或安裝質(zhì)量。
第二十二條 建設(shè)項(xiàng)目交工驗(yàn)收前,項(xiàng)目管理單位要先進(jìn)行內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)驗(yàn)收。內(nèi)容包括:勞動(dòng)條件檢測(cè),人員培訓(xùn)情況,安全管理制度、操作規(guī)程制定情況,職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行情況,有關(guān)消防、特種設(shè)備、防雷、防靜電等設(shè)施、設(shè)備的檢驗(yàn)、驗(yàn)收情況等;并對(duì)檢測(cè)、檢驗(yàn)、運(yùn)行情況及存在的問(wèn)題寫(xiě)出專項(xiàng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,及時(shí)要求相關(guān)方予以整改。需要公司安全主管部門(mén)參與的驗(yàn)收,必須提前5天向主管部門(mén)提出驗(yàn)收申請(qǐng)。
第二十三條 安全辦公室在收到項(xiàng)目管理單位驗(yàn)收申請(qǐng)后,組織相關(guān)安全專業(yè)技術(shù)人員對(duì)專項(xiàng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),并提出安全專業(yè)的驗(yàn)收意見(jiàn)。
第二十四條 項(xiàng)目交工驗(yàn)收時(shí),公司建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)重點(diǎn)審查施工單位是否嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工材料施工,各環(huán)節(jié)的試驗(yàn)、施工、安裝、檢驗(yàn)等是否符合安全規(guī)定。如有代用材料或變更,必須符合安全要求且經(jīng)過(guò)監(jiān)理單位和設(shè)計(jì)單位同意。
第二十五條 建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,項(xiàng)目管理單位必須先進(jìn)行內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)驗(yàn)收,并提前5天向安全辦公室提出驗(yàn)收申請(qǐng)并附包含以下內(nèi)容的專項(xiàng)報(bào)告:
(一)建設(shè)項(xiàng)目概況;
(二)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素及采取的防范措施;
(三)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施名稱、規(guī)格、數(shù)量及分布;
(四)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的投資金額;
(五)建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)情況、內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收情況及問(wèn)題;
(六)交工驗(yàn)收中遺留問(wèn)題的處理結(jié)果;
(七)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程(標(biāo)準(zhǔn))修訂、完善情況;
(八)職工安全教育、培訓(xùn)情況;
(九)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況;
(十)鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械等特種設(shè)備檢測(cè)、檢驗(yàn)報(bào)告及合格證情況;
(十一)其它有關(guān)要求的材料。
第二十六條 安全辦公室在收到項(xiàng)目管理單位驗(yàn)收申請(qǐng)后,組織相關(guān)安全專業(yè)技術(shù)人員對(duì)專項(xiàng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),重點(diǎn)審查安全專業(yè)驗(yàn)收意見(jiàn)的整改落實(shí)情況,并提出職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)的驗(yàn)收意見(jiàn)。
第二十七條 已按規(guī)定委托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收評(píng)價(jià)的,安全辦公室還應(yīng)重點(diǎn)審查《驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告》中提出的問(wèn)題和建議在生產(chǎn)中的控制效果,危險(xiǎn)、危害因素的受控狀態(tài)。
第二十八條 職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收評(píng)價(jià)時(shí)項(xiàng)目管理單位應(yīng)向評(píng)價(jià)單位提供以下材料:
(一)委托書(shū);
(二)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
(三)項(xiàng)目安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和初步設(shè)計(jì);
(四)生產(chǎn)工藝流程;
(五)企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)總平面布置圖;
(六)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀;
(七)主要供電設(shè)施及供電線路圖;
(八)企業(yè)周邊環(huán)境情況;
(九)企業(yè)主要設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)及數(shù)量(設(shè)備清單);
(十)企業(yè)成立安全管理委員會(huì)文件;
(十一)企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖;
(十二)企業(yè)安全經(jīng)費(fèi)投入情況;
(十三)企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)和救援人員名單;
(十四)職工工傷保險(xiǎn)證明材料;
(十五)單位領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)資格證;
(十六)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)資格證;
(十七)特種作業(yè)人員名單及特種作業(yè)資格證;
(十八)特種設(shè)備的安全檢驗(yàn)合格證;
(十九)各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制;
(二十)主要崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;
(二十一)粉塵、有害氣體及噪聲監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)資料;
(二十二)勞動(dòng)防護(hù)用品管理、發(fā)放制度;
(二十四)重大危險(xiǎn)源登記建檔及監(jiān)控制度;
(二十五)消防、防雷檢測(cè)部門(mén)驗(yàn)收意見(jiàn)書(shū)等;
第二十九條 集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收,必須嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”工作。
第三十條 有下列情況的不予通過(guò)審查:
(一)可行性研究報(bào)告中未對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容進(jìn)行論證的;
(二) 未按上述要求提報(bào)有關(guān)材料的;
(三)初步設(shè)計(jì)前沒(méi)有按規(guī)定委托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)的;
(四)初步設(shè)計(jì)中沒(méi)有編寫(xiě)職業(yè)安全衛(wèi)生專篇的;
(五)初步設(shè)計(jì)時(shí)對(duì)可行性研究階段安全專業(yè)審查提出的缺陷未整改的。
第三十一條 有下列情況的不予通過(guò)驗(yàn)收:
(一)未經(jīng)主管部門(mén)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格擅自投產(chǎn)使用的;
(二)未按要求提出驗(yàn)收申請(qǐng)和準(zhǔn)備有關(guān)材料的;
(三)竣工驗(yàn)收前沒(méi)有按規(guī)定委托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收評(píng)價(jià)的;
(四)交、竣工驗(yàn)收中提出的問(wèn)題未整改的。
第三十二條 職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告及報(bào)告審核/批復(fù)文件,應(yīng)向評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、政府主管部門(mén)至少索要3份,分別由集團(tuán)公司文檔管理部門(mén)、公司安全管理部門(mén)和項(xiàng)目管理單位保管。其他單位、部門(mén)可以留存復(fù)印件。
第三十三條 集團(tuán)公司下屬分、子公司及控股公司(含分、子公司及控股公司)自行組織辦理的相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告及報(bào)告審核/批復(fù)文件等資料,應(yīng)由辦理單位在階段辦理結(jié)束后及時(shí)將一整套“三同時(shí)”資料上報(bào)給集團(tuán)公司安全辦公室進(jìn)行備案。
第四章 附 則
第三十四條 各單位違反本制度的按當(dāng)年度安全管理考核辦法考核。
第三十五條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件:1、名詞解釋
2、職業(yè)安全衛(wèi)生三同時(shí)評(píng)價(jià)資料目錄
3、職業(yè)安全衛(wèi)生準(zhǔn)入評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單
第6篇 某工廠安委會(huì)辦公室職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
1 堅(jiān)持貫徹、落實(shí)安全“五同時(shí)”的原則，組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，并貫徹、落實(shí)
2 在事業(yè)部安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在事業(yè)部安全管理委員會(huì)辦公室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)下，全面開(kāi)展職業(yè)健康安全管理工作，配合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門(mén)做好職業(yè)病的防治工作；
3定期召開(kāi)本單位職業(yè)健康安全管理工作會(huì)議，分析職業(yè)健康安全管理工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問(wèn)題；
4及時(shí)組織對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康安全意識(shí)及防護(hù)能力；
5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，安排好新老員工工種分配和調(diào)整工作；負(fù)責(zé)對(duì)從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查，在崗員工按照專業(yè)檢查機(jī)構(gòu)要求，每2年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。
6定期組織對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及員工個(gè)人防護(hù)用品的完好狀況與使用情況進(jìn)行檢查，確保職業(yè)危害因素的預(yù)防與控制措施有效；
7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺(tái)帳，定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存；
8如實(shí)報(bào)告職業(yè)病事故，并做好調(diào)查處理及工傷認(rèn)定工作；
9組織落實(shí)接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育，經(jīng)考試合格后上崗作業(yè)；
10負(fù)責(zé)制定本單位職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練和修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案的管控內(nèi)容；
12按照事故“四不放過(guò)”原則，負(fù)責(zé)對(duì)公司范圍內(nèi)一般職業(yè)病發(fā)生事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)對(duì)重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
13本單位工會(huì)、人事行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備部、儲(chǔ)運(yùn)部、供應(yīng)部、酸奶部等職能部門(mén)，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)履行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理職責(zé)，協(xié)助安委會(huì)做好職業(yè)健康安全管理工作。
第7篇 班組職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 全體成員要認(rèn)真執(zhí)行公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
1.1.2 不違章指揮、不違章作業(yè)，不強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；
1.1.3 正確佩戴與合理使用勞保品，班組成員互相檢查和督促嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章現(xiàn)象；
1.1.4 經(jīng)常檢查本班設(shè)備以及現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)裝置和各項(xiàng)安全防護(hù)措施的落實(shí)情況，確保作業(yè)條件符合安全規(guī)定要求；
1.1.5 布置生產(chǎn)任務(wù)或臨時(shí)任務(wù)時(shí)，必須預(yù)先制定安全措施，沒(méi)有安全措施以及安全措施不落實(shí)不得進(jìn)行生產(chǎn)工作；
1.1.6 發(fā)生人身事故要立即采取措施組織搶救傷員，并采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
第8篇 職業(yè)安全健康管理體系-68題
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對(duì)象不包括()。
a.已有的職業(yè)安全健康管理方案 b.程序及作業(yè)場(chǎng)所的條件和作業(yè)規(guī)程
c.適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求 d.自身的職業(yè)安全健康方針
2、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述,正確的是()。
a.審核針對(duì)受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實(shí)用性進(jìn)行
b.按審核方與受審核方的關(guān)系,可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種
c.審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則進(jìn)行
d.內(nèi)部審核主要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行
3、企業(yè)的最高管理者應(yīng)在最高管理層任命1名或幾名人員作為職業(yè)安全健康管理體系的,賦予其相應(yīng)的權(quán)限。
a.領(lǐng)導(dǎo)者 b.管理者代表 c.安全主任 d.管理人員
4、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括企業(yè)的職業(yè)安全健康方針與()、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵()與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。
a.目標(biāo)/領(lǐng)導(dǎo)者 b.計(jì)劃/領(lǐng)導(dǎo)者 c.內(nèi)容/步驟 d.目標(biāo)/崗位
5、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作包括了()、職業(yè)安全健康目標(biāo)、()、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)等要素。
a.初始評(píng)審/管理方案 b.教育培訓(xùn)/文件控制 c.初始評(píng)審/文件控制 d.績(jī)效測(cè)量/管理評(píng)審
6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足()。
a.職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長(zhǎng)期保存以便查閱參考 b.文件資料傳達(dá)至所有人員
c.任何情況下,文件資料都便于獲取使用 d.為避免文件資料及記錄的誤用,應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑
7、下列關(guān)于初始評(píng)審的描述,正確的一項(xiàng)是()。
a.旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)
b.對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進(jìn)行評(píng)價(jià)
c.初始評(píng)審過(guò)程就是指危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制
d.初始評(píng)審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門(mén)安排專員來(lái)完成
8、職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行模式大體相同,其核心為:為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立一個(gè)()的管理過(guò)程,以()的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的職業(yè)安全健康目標(biāo)。
a.動(dòng)態(tài)發(fā)展,系統(tǒng)觀點(diǎn) b.持續(xù)改進(jìn),循序漸進(jìn) c.良性循環(huán),系統(tǒng)觀點(diǎn) d.動(dòng)態(tài)循環(huán),持續(xù)改進(jìn)
9、職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),以下關(guān)于制定目標(biāo)的描述不正確的是()。
a.應(yīng)以組織要求為框架,確保目標(biāo)合理、可行
b.以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其對(duì)企業(yè)安全方針的針對(duì)性和持續(xù)漸進(jìn)性
c.考慮自身技術(shù)和財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營(yíng)上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保其可行性與實(shí)用性
d.目標(biāo)應(yīng)盡可能予以量化,并形成文件
10、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康()和()以及實(shí)現(xiàn)這些()所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。
a.文化/目標(biāo)/目標(biāo) b.方針/計(jì)劃/計(jì)劃 c.方針/目標(biāo)/目標(biāo) d.制度/目標(biāo)/目標(biāo)
11、關(guān)于職業(yè)安全健康績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的描述,正確的一項(xiàng)是()。
a.主動(dòng)測(cè)量為企業(yè)活動(dòng)的基本過(guò)程監(jiān)測(cè)提供了預(yù)防機(jī)制
b.績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)程序可保證職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
c.被動(dòng)測(cè)量是對(duì)國(guó)家法律法規(guī)要求的符合情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)
d.作業(yè)環(huán)境狀況的監(jiān)測(cè)屬于被動(dòng)測(cè)量范圍
12、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全管理體系“管理評(píng)審”要素的描述,不正確的是:()。
a.評(píng)審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性
b.由職能管理部門(mén)組織專門(mén)人員進(jìn)行評(píng)審
c.管理評(píng)審是由企業(yè)的最高管理者實(shí)施的
d.企業(yè)自身變化的信息應(yīng)納入管理評(píng)審范圍
13、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括()和()兩個(gè)要素。
a.預(yù)防措施,發(fā)展措施 b.糾正措施,完善措施
c.糾正與預(yù)防措施,持續(xù)改進(jìn) d.糾正措施,預(yù)防措施
14、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評(píng)審的描述,正確的是()。
a.初始評(píng)審為職業(yè)安全健康管理體系建立和實(shí)施提供基礎(chǔ)
b.初始評(píng)審僅針對(duì)已有的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
c.初始評(píng)審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單
d.對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)的適用性及需遵守內(nèi)容的確認(rèn),應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決,而非初始評(píng)審階段
15、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下采用手冊(cè)、()以及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的方式。
a.預(yù)案 b.記錄 c.程序文件 d.計(jì)劃
16、()的目的是制定和實(shí)施職業(yè)安全健康計(jì)劃,確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
a.運(yùn)行控制 b.應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) c.管理方案 d.初始評(píng)審
17、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在進(jìn)行初始評(píng)審的危害辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制策劃工作時(shí),應(yīng)注意的是:()。
a.行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)定期對(duì)策劃、實(shí)施過(guò)程進(jìn)行評(píng)審
b.應(yīng)在新的工程活動(dòng)、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開(kāi)
c.對(duì)所評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)按同樣重要度對(duì)待,不應(yīng)有所忽視
d.策劃工作應(yīng)定期或及時(shí)開(kāi)展
18、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書(shū)有效期為()年,有效期屆滿時(shí),可通過(guò)復(fù)評(píng),獲得再次認(rèn)證。
a.1 b.2 c.3 d.4
19、()的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主動(dòng)評(píng)價(jià)其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急響應(yīng)的需求,制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急處理的程序和方式,檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果,并改善其響應(yīng)的有效性。
a.目標(biāo) b.管理方案 c.應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) d.運(yùn)行控制
20、()的目的是為職業(yè)安全健康管理體系建立和實(shí)施提供基礎(chǔ),為職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)改進(jìn)建立績(jī)效基準(zhǔn)。
a.學(xué)習(xí)與培訓(xùn) b.初始評(píng)審 c.體系策劃 d.文件編寫(xiě)
21、由用人單位的成員或其他成員以用人單位的名義進(jìn)行的審核稱為()。
a.第一方審核 b.第二方審核 c.第三方審核 d.第四方案核
22、在某種合同要求的情況下,由與用人單位有某種利益關(guān)系的相關(guān)方或由其他人員以相關(guān)方的名義實(shí)施的審核稱為()。
a.第一方審核 b.第二方審核 c.第三方審核 d.第四方審核
23、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得認(rèn)證機(jī)構(gòu)的職業(yè)安全健康管理體系()。
a.認(rèn)證證書(shū) b.認(rèn)證許可和認(rèn)證標(biāo)志 c.認(rèn)證標(biāo)志 d.認(rèn)證證書(shū)和認(rèn)證標(biāo)志
24、下列關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證申請(qǐng)受理的一般條件錯(cuò)誤的是()。
a.申請(qǐng)方具有法人資格,持有有關(guān)登記注冊(cè)證明,具備二級(jí)或委托方法人資格也可
b.申請(qǐng)方應(yīng)按職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系
c.申請(qǐng)方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求有效運(yùn)行,并至少已做過(guò)一次完整的內(nèi)審及管理評(píng)審
d.申請(qǐng)方的職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行,一般應(yīng)將全部要素運(yùn)行一遍,并至少達(dá)2個(gè)月的運(yùn)行程序
25、根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系的要求,企業(yè)的最高管理者應(yīng)對(duì)保護(hù)企業(yè)員工的安全與健康負(fù)()。
a.全面責(zé)任 b.有限責(zé)任 c.主體責(zé)任 d.管理責(zé)任
26、審核計(jì)劃一般應(yīng)至少提前()由審核組長(zhǎng)通知被審核方,以便其有充分的時(shí)間準(zhǔn)備和提出異議。
a.1周 b.2周 c.5天 d.10天
27、對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述,正確的是()。
a.第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù) b.第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)
c.認(rèn)證審核屬于第二方審核 d.第二方審核只能采用一般的職業(yè)安全健康管理體系審核準(zhǔn)則
28、下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
a.職業(yè)安全健康管理體系是一種系統(tǒng)化的管理方式
b.職業(yè)安全健康管理體系遵循了pdca的思想并與ilo-osh2001導(dǎo)則相近似
c.職業(yè)安全健康方針的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為職業(yè)安全健康管理體系其他要素正確有效地實(shí)施與運(yùn)行而確立和完善組織保障基礎(chǔ)
d.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與最高管理者應(yīng)對(duì)保護(hù)企業(yè)員工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任
29、下列關(guān)于運(yùn)行控制的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
a.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)并需采取控制措施的運(yùn)行與活動(dòng)(包括輔助性的維護(hù)工作)建立和保持計(jì)劃安排(程序及其規(guī)定)
b.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)的運(yùn)行情況,應(yīng)建立并保持文件化的程序與規(guī)定
c.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)于勞務(wù)或工程等分包商或臨時(shí)工的使用活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序,以確保企業(yè)的各項(xiàng)安全健康規(guī)定與要求(或至少相類似的要求)適用于分包商及他們的員工
d.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)于作業(yè)場(chǎng)所、工藝過(guò)程、裝置、機(jī)械、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計(jì)活動(dòng),包括它們對(duì)人的能力的適應(yīng),應(yīng)建立并保持管理程序,以便于保持職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的穩(wěn)定
30、主動(dòng)測(cè)量對(duì)企業(yè)活動(dòng)的必要基本過(guò)程監(jiān)測(cè),其內(nèi)容不包括()。
a.監(jiān)測(cè)與工作有關(guān)的事故、事件
b.監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康管理方案的各項(xiàng)計(jì)劃及運(yùn)行控制中各項(xiàng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與符合情況
c.對(duì)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)簽署的有關(guān)職業(yè)安全健康集體協(xié)議及其他要求的符合情況
d.對(duì)員工實(shí)施健康監(jiān)護(hù)
31、在檢查與評(píng)價(jià)中,其中審核的目的是()。
a.要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的最高管理者依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行評(píng)審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性
b.建立并保持定期開(kāi)展職業(yè)安全健康管理體系審核的方案和程序,以評(píng)價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理體系及其要素的實(shí)施能否恰當(dāng)、充分、有效地保護(hù)員工的安全與健康,預(yù)防各類事故的發(fā)生
c.建立有效的程序,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故、事件、不符合進(jìn)行調(diào)查、分析和報(bào)告,識(shí)別和消除此類情況發(fā)生的根本原因,防止其再次發(fā)生,并通過(guò)程序的實(shí)施,發(fā)現(xiàn),分析和消除不符合的潛在原因
d.確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主動(dòng)評(píng)價(jià)其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急響應(yīng)的需求,制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃,應(yīng)急處理的程序和方式,檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果,并改善其響應(yīng)的有效性。
32、根據(jù)審核方與受審核方的關(guān)系,可將職業(yè)安全健康管理體系審核分為()種。
a.內(nèi)部審核和外部審核 b.第一方審核、第二方審核和第三方審核
c.內(nèi)部審核、第一方審核、第二方審核、外部審核 d.第一方審核和第二方審核
33、符合職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證基本條件的用人單位如果需要通過(guò)認(rèn)證,則應(yīng)以書(shū)面形式向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并向認(rèn)證機(jī)構(gòu)遞交()材料。
①申請(qǐng)認(rèn)證的范圍;②申請(qǐng)方同意遵守認(rèn)證要求,提供審核所必要的信息;③申請(qǐng)方一般簡(jiǎn)況;④申請(qǐng)方安全情況簡(jiǎn)介,包括近兩年中的事故發(fā)生情況;⑤申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行情況;⑥申請(qǐng)方對(duì)擬認(rèn)證體系所適用標(biāo)準(zhǔn)或其他引用文件的說(shuō)明;⑦申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系文件。
a.①⑧④ b.④⑤⑥⑦ c.①②③④⑤⑥⑦ d.①⑤⑥⑦
34、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準(zhǔn)備是現(xiàn)場(chǎng)審核前必不可少的重要環(huán)節(jié),其中()是審核策劃與準(zhǔn)備中的重要工作,也是確保職業(yè)安全健康管理體系審核工作質(zhì)量的關(guān)鍵。
a.確定審核范圍 b.組成審核組 c.制定審核計(jì)劃 d.編制審核工作文件
35、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的實(shí)施程序包括認(rèn)證申請(qǐng)及受理、()、審核的實(shí)施、糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證、認(rèn)證后的監(jiān)督與復(fù)評(píng)。
a.合同評(píng)審 b.審核發(fā)證 c.審核現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查 d.審核策劃及準(zhǔn)備
36、對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)受理?xiàng)l件描述,正確的是()。
a.申請(qǐng)方正在進(jìn)行管理體系的內(nèi)部審核 b.申請(qǐng)方必須具有法人資格
c.申請(qǐng)方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開(kāi)始試運(yùn)行一月
d.申請(qǐng)方已按職業(yè)安全健康體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系
37、以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說(shuō)法正確的是()。
a.審核通常分為三個(gè)階段,即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核以及第三階段跟蹤驗(yàn)證審核
b.第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核兩部分組成
c.第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核組成
d.通過(guò)第三階段審核后,審核組要對(duì)受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過(guò)做出結(jié)論
38、獲得職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證單位,其證書(shū)有效期為()年。
a.2 b.3 c.4 d.5
39、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為:權(quán)威性、強(qiáng)制性和()。
a.普遍約束性 b.持續(xù)改進(jìn)性 c.普遍適宜性 d.法定效應(yīng)性
40、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述,正確的是:()。
a.認(rèn)證由認(rèn)證機(jī)構(gòu)既定的專職審核小組完成
b.認(rèn)證的對(duì)象是企業(yè)的職業(yè)安全健康管理體系
c.認(rèn)證過(guò)程需按照用人單位實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整
d.認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書(shū)
41、對(duì)企業(yè)而言,下列關(guān)于建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用,描述正確的是()。
a.有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足市場(chǎng)要求 b.有助于企業(yè)獲得注冊(cè)與認(rèn)證
c.有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化 d.有助于對(duì)潛在事故或緊急情況做出響應(yīng)
e.有助于經(jīng)營(yíng)單位建立科學(xué)的管理機(jī)制
42、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)及受理包括()。
a.職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng) b.職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的受理
c.職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的合同評(píng)審 d.確定審核范圍 e.編制審核工作文件
43、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準(zhǔn)備是現(xiàn)場(chǎng)審核前必不可少的重要環(huán)節(jié),它主要包括()。
a.確定審核范圍 b.組成審核組 c.制定審核計(jì)劃 d.編制審核工作文件 e.確定申請(qǐng)認(rèn)證的范圍
44、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的實(shí)施程序包括()。
a.認(rèn)證申請(qǐng)及受理 b.體系試運(yùn)行 c.審核策劃及審核準(zhǔn)備 d.審核的實(shí)施
e.糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證
45、職業(yè)安全健康管理體系計(jì)劃與實(shí)施的目的包括()。
a.初步評(píng)審 b.目標(biāo)、管理方案 c.應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) d.制定和實(shí)施職業(yè)安全健康計(jì)劃
e.確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
46、下列關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系初始評(píng)審的內(nèi)容正確的是()。
a.初始評(píng)審是指對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及其相關(guān)管理方案進(jìn)行的評(píng)價(jià)
b.初始評(píng)審的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)自身的危害與風(fēng)險(xiǎn)情況,針對(duì)職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體規(guī)劃,并建立和保持必要的程序或計(jì)劃、以持續(xù)、有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)安全健康管理規(guī)劃
c.對(duì)尚未建立或欲重新建立職業(yè)安全健康管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,或該企業(yè)屬于新建組織時(shí),初始評(píng)審過(guò)程可作為其建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎(chǔ)
d.初始評(píng)審過(guò)程主要包括危害辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃,法律法規(guī)及其他要求兩項(xiàng)工作
e.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的初始評(píng)審工作應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員來(lái)完成以確保初始評(píng)審的工作質(zhì)量
47、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的實(shí)施過(guò)程應(yīng)遵循()基本原則,以確保該項(xiàng)活動(dòng)的合理性與有效性。
a.在進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí),要確保滿足實(shí)際需要和適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求
b.危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃過(guò)程應(yīng)作為一項(xiàng)主動(dòng)的而不是被動(dòng)的措施執(zhí)行
c.應(yīng)在承接新的工程活動(dòng)和引入新的建筑作業(yè)程序,或?qū)υ薪ㄖ鳂I(yè)程序進(jìn)行修改之前進(jìn)行,應(yīng)對(duì)已識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)策劃必要的降低和控制措施
d.應(yīng)對(duì)所評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的分級(jí),確定不同風(fēng)險(xiǎn)的可承受性,以便在制定目標(biāo)特別是制定管理方案時(shí)予以側(cè)重和考慮
e.除考慮自身員工的活動(dòng)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn)外,還應(yīng)考慮承包方、供貨方包括訪問(wèn)者等相關(guān)方的活動(dòng),以及使用外部提供的服務(wù)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn)
48、根據(jù)初始評(píng)審的結(jié)果和本企業(yè)的資源,進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系的策劃。策劃工作包括()。
a.為職業(yè)安全健康管理體系建立和實(shí)施提供基礎(chǔ) b.確立職業(yè)安全健康方針
c.結(jié)合職工安全健康管理體系要求進(jìn)行職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工
d.制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案 e.確定職業(yè)安全健康管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單
49、審核的策劃及審核準(zhǔn)備的內(nèi)容為()。
a.確定審核范圍 b.指定審核組長(zhǎng)并組成審核組 c.制定審核計(jì)劃 d.準(zhǔn)備審核工作文件
e.審核檢查表
50、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職業(yè)安全健康管理方案應(yīng)闡明做什么事、誰(shuí)來(lái)做、什么時(shí)間做,并包括()基本內(nèi)容。
a.以所策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施以及獲取法律、法規(guī)及其他要求的結(jié)果為主要依據(jù),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法
b.上述方法所對(duì)應(yīng)的職責(zé)部門(mén)(人員)及其績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
c.實(shí)施上述方法所要求的時(shí)間表
d.實(shí)施上述方法所必需的資源保證,包括人力、資金及技術(shù)支持
e.實(shí)施上述方法所必需的計(jì)劃表
51、企業(yè)在制定、實(shí)施與評(píng)審職業(yè)安全健康方針時(shí)需充分考慮的是()。
a.其他同行企業(yè)的職業(yè)安全健康方針 b.所適用的法規(guī)和其他要求
c.社會(huì)對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度 d.企業(yè)過(guò)去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績(jī)效
e.企業(yè)自身整體的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)
52、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的選項(xiàng)是()。
a.管理方案應(yīng)明確給出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法,包括做什么事、誰(shuí)來(lái)做、什么時(shí)間做
b.應(yīng)以所策劃的風(fēng)險(xiǎn)控制措施和獲得的相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)
c.職能主管部門(mén)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評(píng)審
d.為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實(shí)堅(jiān)持執(zhí)行,不得更改
e.實(shí)施管理方案目標(biāo)所要求的時(shí)間表
53、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括()。
a.確定職業(yè)安全健康方針 b.制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案
c.為建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)備必要資源 d.確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工
e.實(shí)施管理體系所要求的時(shí)間表
54、職業(yè)安全健康管理體系初始評(píng)審的主要內(nèi)容為()。
a.相關(guān)的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其他要求,對(duì)其適用性及需遵守的內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),并對(duì)遵守情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)
b.對(duì)現(xiàn)有的或計(jì)劃的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
c.確定現(xiàn)有措施或計(jì)劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風(fēng)險(xiǎn)
d.分析以往企業(yè)安全事故情況以及員工健康監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料,包括人員傷亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失的統(tǒng)計(jì)、防護(hù)記錄和趨勢(shì)分析
e.監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康管理方案的各項(xiàng)計(jì)劃及運(yùn)行控制中各項(xiàng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與符合情況
55、制定建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的推進(jìn)計(jì)劃的步驟包括()。
a.學(xué)習(xí)與培訓(xùn) b.初始評(píng)審 c.體系策劃 d.文件編寫(xiě) e.審核
56、主動(dòng)測(cè)量應(yīng)作為一種預(yù)防機(jī)制,根據(jù)危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果、法律及法規(guī)要求,制定包括監(jiān)測(cè)對(duì)象與監(jiān)測(cè)頻次的監(jiān)測(cè)計(jì)劃,并以此對(duì)企業(yè)活動(dòng)必要基本過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè),內(nèi)容包括()。
a.監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康管理方案的各項(xiàng)計(jì)劃及運(yùn)行控制中各項(xiàng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與符合情況
b.系統(tǒng)地檢查各項(xiàng)作業(yè)制度、安全技術(shù)措施、施工機(jī)具和機(jī)電設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施以及個(gè)人防護(hù)用品的實(shí)施與符合情況
c.監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況
d.監(jiān)測(cè)作業(yè)環(huán)境(包括作業(yè)組織)的狀況
e.對(duì)員工實(shí)施健康監(jiān)護(hù),如可通過(guò)適當(dāng)?shù)捏w檢或?qū)T工的早期有害健康的癥狀進(jìn)行跟蹤,以確定預(yù)防和控制措施的有效性
57、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)人須提交的材料包括()。
a.申請(qǐng)方所應(yīng)遵循的法律法規(guī)目錄 b.申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系文件
c.申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行情況 d.申請(qǐng)認(rèn)證的范圍和申請(qǐng)方一般概況
e.申請(qǐng)方安全簡(jiǎn)況概介
58、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在制定目標(biāo)時(shí),應(yīng)以方針要求為框架,并應(yīng)充分考慮()因素以確保目標(biāo)合理、可行。
a.以所策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施以及獲取法律、法規(guī)及其他要求的結(jié)果為主要依據(jù),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法
b.以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其對(duì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康方針要求的針對(duì)性和持續(xù)漸進(jìn)性
c.以獲取的適用法律、法規(guī)及上級(jí)主管機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)方的要求為基礎(chǔ),確保方針中守法承諾的實(shí)現(xiàn)
d.考慮自身技術(shù)與財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營(yíng)上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保目標(biāo)的可行性與實(shí)用性
e.考慮以往職業(yè)安全健康目標(biāo)、管理方案的實(shí)施與實(shí)現(xiàn)情況,以及以往事故、事件、不符合的發(fā)生情況,確保目標(biāo)符合持續(xù)改進(jìn)的要求
59、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在開(kāi)展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí),應(yīng)注意滿足()充分性要求。
a.在任何情況下,不僅考慮常規(guī)的活動(dòng),而且還應(yīng)考慮非常規(guī)的活動(dòng)
b.除考慮自身員工的活動(dòng)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn)外,還應(yīng)考慮承包方、供貨方包括訪問(wèn)者等相關(guān)方的活動(dòng),以及使用外部提供的服務(wù)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn)
c.考慮作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)所有的物料、裝置和設(shè)備造成的職業(yè)安全健康危害,包括過(guò)期老化以及租賃和庫(kù)存的物料、裝置和設(shè)備
d.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)按預(yù)定的或由管理者確定的時(shí)間或周期對(duì)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程進(jìn)行評(píng)審
e.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)將識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)和其他要求的工作形成一套程序
60、職業(yè)安全健康的計(jì)劃與實(shí)施的內(nèi)容與要求包括()。
a.初始評(píng)審 b.目標(biāo) c.管理方案 d.運(yùn)行控制 e.管理評(píng)審
61、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)制定書(shū)面程序,以便對(duì)職業(yè)安全健康文件的識(shí)別、批準(zhǔn)、發(fā)布和撤銷,以及對(duì)職業(yè)安全健康有關(guān)資料進(jìn)行控制,確保其滿足()要求。
a.明確體系運(yùn)行中哪些是重要崗位以及這些崗位所需的文件,確保這些崗位得到現(xiàn)行有效版本的文件
b.職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)書(shū)寫(xiě)工整、便于使用者理解,并應(yīng)定期評(píng)審,必要時(shí)予以修改
c.職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)
d.傳達(dá)到企業(yè)內(nèi)所有相關(guān)人員或受影響的人員
e.根據(jù)法律、法規(guī)的要求和(或)保存知識(shí)的目的,對(duì)留存的檔案性文件和資料應(yīng)予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)
62、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)以適合于自身管理的形式予以建立與保持,并應(yīng)包括()內(nèi)容。
a.職業(yè)安全健康檔案管理 b.職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)
c.主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施 d.職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)
e.職業(yè)安全健康管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他內(nèi)部文件
63、為確保能有效地接收到所有員工的信息,應(yīng)安排員工參與()活動(dòng)過(guò)程。
a.方針和目標(biāo)的制定及評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的決策
b.職業(yè)安全健康管理方案與實(shí)施程序的制定與評(píng)審
c.事故、事件的調(diào)查及現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)安全健康檢查等
d.對(duì)影響作業(yè)場(chǎng)所及生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)安全健康的有關(guān)變更而進(jìn)行的協(xié)商
e.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制
64、組織的內(nèi)容與要求包括()。
a.機(jī)構(gòu)與職責(zé) b.培訓(xùn)、意識(shí)與能力 c.協(xié)商與交流 d.文件化 e.法律法規(guī)及其他要求
65、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)確保其在職業(yè)安全健康職責(zé)不與其承擔(dān)的其他職責(zé)沖突的條件下完成()工作。
a.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)在企業(yè)內(nèi)設(shè)立各級(jí)職業(yè)安全健康管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位
b.建立、實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系
c.保持和評(píng)審職業(yè)安全健康管理體系
d.定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)安全健康管理體系的績(jī)效
e.推動(dòng)企業(yè)全體員工參加職業(yè)安全健康管理活動(dòng)
66、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在制定、實(shí)施與評(píng)審職業(yè)安全健康方針時(shí)應(yīng)充分考慮()因素。
a.所適用職業(yè)安全健康法律法規(guī)與其他要求 b.企業(yè)自身整體的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)
c.企業(yè)規(guī)模和其所具備資質(zhì)活動(dòng)及其所帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn) d.企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績(jī)效
e.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理模式
67、建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用包括()。
a.有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立科學(xué)的管理機(jī)制,采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效
b.有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位積極主動(dòng)地貫徹執(zhí)行相關(guān)職業(yè)安全健康法律法規(guī),并滿足其要求
c.有助于大型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職業(yè)安全健康管理功能一體化
d.有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)
e.有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位獲得協(xié)調(diào)一致的管理體系
68、職業(yè)安全健康管理體系中檢查與評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括()。
a.績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè) b.審核 c.事故、事件、不符合及其對(duì)職業(yè)安全健康績(jī)效影響的調(diào)查
d.改進(jìn)措施 e.管理評(píng)審
第9篇 管理者代表職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
(1)管理者代表是環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,對(duì)本單位環(huán)境職業(yè)健康安全工作負(fù)直接責(zé)任。
(2)按照gb/t24001-1996和gb/t28001-2001的要求建立、實(shí)施并保持環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系。
(3)負(fù)責(zé)定期做好公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的組織工作,協(xié)助總經(jīng)理做好管理評(píng)審工作。
(4)向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境職業(yè)健康安全體系運(yùn)行情況。
(5)負(fù)責(zé)采取各種有效措施,確保公司全體員工更好地提高環(huán)境和職業(yè)健康安全管理意識(shí)。
(6)負(fù)責(zé)就環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。
第10篇 管理人員一級(jí)職業(yè)健康安全考核測(cè)試卷
一、判斷題:(每題1分,共10分)(對(duì)的在括號(hào)內(nèi)劃“√”,錯(cuò)的在括號(hào)內(nèi)劃“×”)
1.建筑業(yè)是事故的多發(fā)作業(yè),但只要防護(hù)得當(dāng),事故就一定可以避免。( )
2.企業(yè)法人是企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管理的工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,施工(工長(zhǎng))負(fù)直接責(zé)任。( )
3.提升井架吊籃配備了防斷繩裝置后,就不必須設(shè)職業(yè)健康安全停靠裝置了。( )
4.模板支撐設(shè)計(jì)和編制方案由項(xiàng)目經(jīng)理審核后即可施工。 ( )
5.為了充分利用材料,外腳手架允許用竹及鋼管共同搭設(shè)。( )
6.施工現(xiàn)場(chǎng)如果條件限制,在采取必要的防護(hù)措施以保證職業(yè)健康安全的前提條件下,施工人員可以住在正在施工的建筑物內(nèi)。( )
7.施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電必須分級(jí)設(shè)置漏電保護(hù)裝置。( )
8.從職業(yè)健康安全的角度考慮,竹腳手架應(yīng)該逐步淘汰,如若使用竹腳手架應(yīng)進(jìn)行特殊計(jì)算。
( )
9.外用電梯的架體與建筑物結(jié)構(gòu)附著保證架體穩(wěn)定,載重量一般為2000kg。( )
⒑國(guó)家頒布的職業(yè)健康安全色標(biāo)準(zhǔn)中,表示禁止、停止的顏色為黃色。( )
二、填空題:(每空1分,共43分)
1.我國(guó)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針是、。
2.國(guó)務(wù)院(1993)50號(hào)文件中規(guī)定的我國(guó)目前職業(yè)健康安全管理十六字方針是實(shí)行、、、。
3.《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)是建設(shè)部發(fā)布的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),自起實(shí)施。
4.“三寶”、“四口”是指:、、、、、、。
5.建筑行業(yè)的六大傷害事故指、、、、、。
6.施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電一般應(yīng)采用系統(tǒng),設(shè)置專用的。
7.提升井架的職業(yè)健康安全防護(hù)措施主要有、、、、等。
8.施工現(xiàn)場(chǎng)必須懸掛五牌一圖?！拔迮啤笔侵?、、、、,一圖是指。
9.jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)取消平網(wǎng)在建筑物外圍的使用,改為立網(wǎng)應(yīng)該使用式職業(yè)健康安全網(wǎng),其目數(shù)是每10cm×10cm=100cm2的面積上,有目以上。
10.jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定專業(yè)較強(qiáng)的、、、、、、等7個(gè)項(xiàng)目要單獨(dú)編制專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)。
11.落地式外腳手架搭設(shè)高度超過(guò)米時(shí),不允許使用竹架,超過(guò)米時(shí)必須有設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)及卸荷方法。
三、問(wèn)答題:(共25分,每題5分)(答題另紙附上)
1.職業(yè)健康安全生產(chǎn)的三大原則是什么
2.《建筑法》的核心內(nèi)容是什么
⒊ 施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全技術(shù)管理依據(jù)“一標(biāo)三規(guī)范三標(biāo)規(guī)程”是指什么
⒋ 我司的職業(yè)健康安全方針是什么,目標(biāo)是什么
⒌ 什么是職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)、核心和原則。
四、分析題:(1題12分,2題10分)(答題另紙附上)
1.某工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行目標(biāo)管理,其傷亡控制指標(biāo)確定負(fù)傷率為3.6‰,現(xiàn)場(chǎng)施工班組有:木工班、鋼筋班、砼班、架工班、機(jī)電班、泥工班、安裝班、管理人員、治安保衛(wèi)9個(gè),請(qǐng)根據(jù)各種事故發(fā)生率高低,對(duì)該指標(biāo)進(jìn)行班組月度分解,以便檢查考核。
2.某工地進(jìn)行達(dá)標(biāo)督查時(shí),職業(yè)健康安全管理分項(xiàng)沒(méi)有進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解,且保證項(xiàng)目小計(jì)算分38分,一般項(xiàng)目小計(jì)得分為35分,其他項(xiàng)目的得分情況是:文明施工85分,落地式腳手架85分,三寶四口82分,模板工程81分,施工用電78分,井架71分,施工機(jī)具80分,塔吊和起重吊裝兩項(xiàng)為空項(xiàng),請(qǐng)問(wèn)該工地這次達(dá)標(biāo)督查的總得分(要求寫(xiě)出每項(xiàng)的得分),并評(píng)定其職業(yè)健康安全等級(jí)。
第11篇 安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人職業(yè)資格否決管理規(guī)定
1. 管控目的
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,防止和減少重特大安全生產(chǎn)事故,促進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。
2. 適用范圍
適用于公司生產(chǎn)系統(tǒng)各生產(chǎn)車(chē)間、行政系統(tǒng)各職能部室的安全生產(chǎn)責(zé)任人,在安全生產(chǎn)工作中發(fā)生規(guī)定的情形,應(yīng)予以職業(yè)資格“一票否決”的。
3. 管控對(duì)象
安全生產(chǎn)責(zé)任人,指法律法規(guī)、政府規(guī)章、公司制度規(guī)定賦予安全生產(chǎn)責(zé)任的人員。
4. 管控內(nèi)容
4.1 職業(yè)資格“一票否決”是指在安全生產(chǎn)工作中必須切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,出現(xiàn)下列規(guī)定的情形時(shí),安全具有否決權(quán),被否決的責(zé)任人,終身不得擔(dān)任本公司的正處級(jí)以上的管理人員。
4.1.1 各生產(chǎn)車(chē)間、各職能部室的安全生產(chǎn)責(zé)任人,在各項(xiàng)職能決策過(guò)程中,要切實(shí)落實(shí)“安全優(yōu)先”的原則,沒(méi)有安全保障或存在尚不能解決的安全問(wèn)題時(shí)暫不決策。
4.1.2 公司內(nèi)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部室,依照有關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度,對(duì)涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)需要審查批準(zhǔn)或者驗(yàn)收的,對(duì)不符合有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)條件的,不得批準(zhǔn)或者驗(yàn)收通過(guò)。
4.1.3 公司內(nèi)的各新改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目,未做到安全生產(chǎn)“三同時(shí)”要求的,不得開(kāi)工建設(shè),不得投入使用。
4.1.4 公司內(nèi)所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),一切生產(chǎn)都要服從于安全,出現(xiàn)生產(chǎn)與安全矛盾時(shí),應(yīng)優(yōu)先解決安全問(wèn)題,不安全不得生產(chǎn)。不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)車(chē)間,不得從事生產(chǎn)活動(dòng)。
4.2有下列情形之一的,可給予其安全生產(chǎn)主要責(zé)任人職業(yè)資格否決處理。
4.2.1 所轄生產(chǎn)車(chē)間或職能部室發(fā)生責(zé)任性1人死亡以上的生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;
4.2.2 所轄生產(chǎn)車(chē)間或職能部室1個(gè)目標(biāo)計(jì)劃年內(nèi)發(fā)生二次(含二次)以上重傷安全生產(chǎn)責(zé)任事故的;
4.2.3 公司生產(chǎn)安全系統(tǒng)重點(diǎn)督辦的重大安全生產(chǎn)事故隱患未能按期完成整改的;
4.2.4 瞞報(bào)、諜報(bào)、漏報(bào)事故并造成惡劣影響的。
4.3 出現(xiàn)4.2項(xiàng)中任何情形的,相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任人職業(yè)資格發(fā)生否決的,終身不得擔(dān)任公司內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部。
4.4 本制度中所稱事故劃分標(biāo)準(zhǔn),按照《安全事故上報(bào)及責(zé)任追究管理規(guī)定》執(zhí)行。
第12篇 銷售部門(mén)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)本部門(mén)員工開(kāi)展多種形式的安全教育；
1.1.2 簽訂產(chǎn)品銷售合同時(shí)應(yīng)根據(jù)公司設(shè)備及生產(chǎn)能力合理安排，力爭(zhēng)均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全；
1.1.3 確保銷售的產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及安全環(huán)保規(guī)定，凡不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的產(chǎn)品一律不準(zhǔn)銷售出廠；
1.1.4 外來(lái)訂貨人員來(lái)公司考察參觀、訂貨、簽約等，要及時(shí)對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行外來(lái)人員安全教育，以確保其在我公司內(nèi)活動(dòng)期間的安全，并要求其遵守公司各項(xiàng)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度；
1.1.5 負(fù)責(zé)教育本部門(mén)員工遵守公司職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定，加強(qiáng)外出銷售人員的安全環(huán)保教育，應(yīng)注意交通安全，遵守所到廠家的安全環(huán)保規(guī)章制度，確保安全和不污染環(huán)境；
第13篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案程序
1.目的
依據(jù)重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn),分別制定并實(shí)施環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案,確保實(shí)現(xiàn)環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)。
2.范圍
本程序適用于公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案的制定和實(shí)施控制。
3.職責(zé)
3.1安全環(huán)境部是本程序的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)本程序的編制和修改。安全環(huán)境部對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行檢查。
3.2公司各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)的分解目標(biāo)和指標(biāo),制定相應(yīng)的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理方案或措施并實(shí)施,確保公司環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.程序活動(dòng)描述
4.1編制公司的管理方案
安全環(huán)境部依據(jù)經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)的公司“重要環(huán)境因素清單”和“重大危險(xiǎn)清單”,協(xié)助各部門(mén)編制環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案,匯集成公司的環(huán)境及ohs管理方案,報(bào)管理者代表批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.2編制部門(mén)的管理方案(措施)
各部門(mén)在確保承擔(dān)公司環(huán)境及職業(yè)健康安全管理方案的責(zé)任外,還應(yīng)制定并實(shí)施針對(duì)本單位內(nèi)一般的環(huán)境因素和職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源的管理方案或措施。
4.3公司環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案的基本內(nèi)容
(1)依據(jù)的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)及職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo);
(2)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案的具體方法或技術(shù)措施細(xì)節(jié);
(3)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案實(shí)施的資金預(yù)算;
(4)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案的責(zé)任單位及負(fù)責(zé)人;
(5)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃安排;
(6)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案中使用的主要設(shè)備清單;
(7)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案的檢測(cè)項(xiàng)目及測(cè)量要求;
(8)環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案實(shí)施應(yīng)保留的記錄要求等。
4.4管理方案實(shí)施的監(jiān)視和測(cè)量
(1)安全環(huán)境部牽頭組織執(zhí)行環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施進(jìn)度。
(2)安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織檢查環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案技術(shù)指標(biāo)的測(cè)量及測(cè)量裝置的周期檢定,執(zhí)行《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》。
4.5管理方案的更改
環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案的更改。當(dāng)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生變化或出現(xiàn)新的環(huán)境因素、新的危險(xiǎn)源時(shí),需要對(duì)環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案進(jìn)行更改,執(zhí)行《文件和資料控制程序》。
5.相關(guān)文件
《文件和資料控制程序》
《記錄控制程序》
《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》
6.記錄
6.1gqhqr5.4.3-01環(huán)境及ohs管理方案
保存期:5年
第14篇 鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理規(guī)定
第一章 總則
第一條為了加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康管理，強(qiáng)化職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，杜絕職業(yè)危害事故，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于鋁業(yè)公司及所屬各單位和個(gè)人職業(yè)安全健康管理。
第三條本規(guī)定所指作業(yè)場(chǎng)所是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物、噪音等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。
第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四條組織機(jī)構(gòu)
（一）成立鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：副總經(jīng)理（主持工作）
常務(wù)副組長(zhǎng)：生產(chǎn)副總經(jīng)理
副組?長(zhǎng)：黨委副書(shū)記（主持工作）?經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理
財(cái)務(wù)總監(jiān)行政副總經(jīng)理?工會(huì)主席
總工程師副總工程師
成員：安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任 生產(chǎn)技術(shù)部主任 監(jiān)察部主任 辦公室主任 人力資源部主任 財(cái)務(wù)部主任 計(jì)劃部主任 政治工作部主任 工會(huì)辦公室主任營(yíng)銷中心主任 采購(gòu)中心主任 電解一廠副廠長(zhǎng)（主持工作）電解二廠廠長(zhǎng) 電解三廠廠長(zhǎng) 電解四廠廠長(zhǎng) 鑄造廠廠長(zhǎng) 陽(yáng)極組裝廠廠長(zhǎng) 凈化廠廠長(zhǎng) 動(dòng)力廠廠長(zhǎng) 維修廠廠長(zhǎng)運(yùn)輸部主任 倉(cāng)儲(chǔ)部主任 質(zhì)檢部主任 綜合服務(wù)中心副主任（主持工作） 齊邦勞務(wù)公司經(jīng)理
職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求，保證職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)的投入和使用，負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全事件的調(diào)查和處理工作。
（二）職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部：
主任：安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任
常務(wù)副主任：生產(chǎn)技術(shù)部副主任
成員：安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部成員、生產(chǎn)技術(shù)部安全主管
鋁業(yè)公司職業(yè)健康工作辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部
職責(zé)：負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理委員會(huì)的日常工作，全面負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作，研究制定職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，實(shí)施職業(yè)健康安全監(jiān)督和檢查，調(diào)查處理各類職業(yè)健康安全事件，協(xié)調(diào)解決鋁業(yè)公司及各單位職業(yè)健康安全事項(xiàng)。
第五條職責(zé)
（一）安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求，制定職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置或指定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)安全健康管理人員。
3.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)安全健康責(zé)任制。
4.負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)，制定職業(yè)健康措施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督鋁業(yè)公司有關(guān)部門(mén)及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康管理工作。定期開(kāi)展職業(yè)安全健康檢查工作，對(duì)職業(yè)安全健康的申報(bào)、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)等進(jìn)行監(jiān)督，督促職業(yè)安全健康各項(xiàng)措施的落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)收集、匯總鋁業(yè)公司已識(shí)別、評(píng)價(jià)的危險(xiǎn)源，編制“重要環(huán)境因素清單”和“重要危險(xiǎn)源清單”提交職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后發(fā)布。
7.對(duì)職業(yè)健康安全工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
8.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病或疑似職業(yè)病時(shí)，及時(shí)組織位開(kāi)展調(diào)查，采取相應(yīng)控制措施。
9．負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表。
10. 不定期對(duì)各單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。
（二）生產(chǎn)技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康工作，督促有關(guān)措施落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)安全健康管理工作。組織開(kāi)展職業(yè)危害申報(bào)、監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作，組織落實(shí)職業(yè)安全健康各項(xiàng)工作和措施，并對(duì)所屬單位有關(guān)工作進(jìn)行檢查。
4.負(fù)責(zé)各單位職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計(jì)與分析。
5.負(fù)責(zé)識(shí)別全公司范圍的環(huán)境因素,負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全運(yùn)行控制的具體實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)組織職業(yè)病防治措施的實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，定期檢測(cè)其性能和效果，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8.負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康安全的運(yùn)行控制進(jìn)行策劃、安排并檢查運(yùn)行情況,包括開(kāi)展日常和定期的安全檢查。
9.對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。
10.負(fù)責(zé)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
11.負(fù)責(zé)保證職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)的投入。
12.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施職業(yè)危害事故防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案。
（三）人力資源部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)職業(yè)病防治與勞動(dòng)保護(hù)管理。組織制定符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品、勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放，組織落實(shí)職業(yè)危害培訓(xùn)教育和職業(yè)病人員療養(yǎng)等工作。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)從事有害作業(yè)的員工（含勞務(wù)派遣工）上崗前、在崗時(shí)（每年一次）、離崗前的職業(yè)健康檢查，并保持相關(guān)記錄。負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)人員健康體檢工作（兩年一次）。
4.負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者不適合本崗位工作的調(diào)離。
5.負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，督促員工遵守職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
7.員工在因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，由人力資源部負(fù)責(zé)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。
（四）各生產(chǎn)單位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2. 負(fù)責(zé)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)。
4.負(fù)責(zé)識(shí)別本單位范圍的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源。
5.負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康措施及職業(yè)健康措施的實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，定期檢測(cè)其性能和效果，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.負(fù)責(zé)在員工上崗前，將作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害因素及后果和預(yù)防措施預(yù)先告知、交底，并對(duì)其進(jìn)行本崗位職業(yè)病防治知識(shí)的教育培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)、考核工作。
9.負(fù)責(zé)組織員工認(rèn)真貫徹工藝紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
（五）員工職責(zé)
在生產(chǎn)過(guò)程中，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。
第三章 內(nèi)容、要求與程序
第六條制度建立
公司應(yīng)建立健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；
（二）職業(yè)危害告知制度；
（三）職業(yè)危害申報(bào)制度；
（四）職業(yè)安全健康宣傳教育培訓(xùn)制度；
（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；
（六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；
（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；
（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；
（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；
第15篇 職業(yè)健康安全管理職責(zé)及安全教育培訓(xùn)措施
1、職業(yè)健康安全職責(zé)
根據(jù)本項(xiàng)目計(jì)劃的人員配備情況，現(xiàn)將項(xiàng)目職業(yè)健康安全職責(zé)界定如下：
(1)公司的安全生產(chǎn)管理職責(zé)
公司負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)審批和發(fā)布項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理辦法，批準(zhǔn)重大職業(yè)健康安全技術(shù)方案和實(shí)施措施，核定重大職業(yè)健康安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)；為安全、文明施工創(chuàng)造基礎(chǔ)條件與外部環(huán)境；協(xié)助或組織對(duì)特別重大事故的調(diào)查、處理。
公司各職能部門(mén)對(duì)項(xiàng)目職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)有具體組織管理責(zé)任，商、供貨商對(duì)所管合同項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)承擔(dān)管理責(zé)任。
(2)項(xiàng)目經(jīng)理
1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目施工全過(guò)程的職業(yè)健康安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)合同范圍內(nèi)工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過(guò)程的情況，制定本項(xiàng)目工程各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法，或提出要求并監(jiān)督其實(shí)施；
3)本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則，根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員，并分解、落實(shí)安全責(zé)任和考核指針；
4)貫徹落實(shí)職業(yè)健康安全法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合工程特點(diǎn)和施工性質(zhì)，組織制定有針對(duì)性的職業(yè)健康安全管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督其實(shí)施。
5)根據(jù)工程需要按規(guī)定配備一定數(shù)量且具備相應(yīng)業(yè)務(wù)水平的職業(yè)健康安全管理人員，建立專門(mén)的管理體系，積極支持其開(kāi)展工作。
6)做好對(duì)隊(duì)伍的考察評(píng)估工作，做到聘用手續(xù)完善。確保隊(duì)伍的管理體制健全，具備與工程施工相適應(yīng)的能力，并經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育。在簽訂合同時(shí)，要明確隊(duì)伍安全文明施工的責(zé)任指針和ci要求，并規(guī)定考核辦法。
7)組織安全技術(shù)措施的落實(shí)工作。監(jiān)督安全技術(shù)交底制度及設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收制度的實(shí)施。當(dāng)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料施工時(shí)，組織落實(shí)相應(yīng)的安全措施，配備必要的防護(hù)用品和安全設(shè)施。
8)督促或組織項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題要定時(shí)、定人、定措施認(rèn)真整改；對(duì)上級(jí)安全監(jiān)督部門(mén)的整改通知，認(rèn)真組織落實(shí)，及時(shí)報(bào)告執(zhí)行結(jié)果。
9)發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和傷員搶救工作。除及時(shí)上報(bào)外，要積極組織或配合有關(guān)部門(mén)本著“四不放過(guò)”的精神進(jìn)行事故調(diào)查分析和處理，并且吸取教訓(xùn)，采取措施防止事故再次發(fā)生。
10)定期組織召開(kāi)項(xiàng)目安全生產(chǎn)例會(huì)，分析現(xiàn)場(chǎng)安全形勢(shì)，處理施工過(guò)程中有關(guān)安全生產(chǎn)與文明施工的重大問(wèn)題。
(3)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理
1)對(duì)工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2)結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)提出有針對(duì)性的安全生產(chǎn)管理要求，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)和文明施工目標(biāo)提出切實(shí)可行的辦法，并組織專業(yè)工程師、負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員貫徹實(shí)施。
3)組織落實(shí)工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全計(jì)劃以及各項(xiàng)安全技術(shù)措施、方案的組織實(shí)施工作，組織落實(shí)項(xiàng)目各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目單位人員安全教育、培訓(xùn)和考核的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
5)組織安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，堅(jiān)持當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，服從安全的原則，及時(shí)糾正各種違章現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改并復(fù)查整改效果。
6)聽(tīng)取、采納職業(yè)健康安全方面的合理化建議，支持安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)工作，主控項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7)接到上級(jí)單位的安全與文明施工檢查和整改通知后，及時(shí)組織實(shí)施并且及時(shí)報(bào)告實(shí)施情況。
8)發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，組織保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷員，并及時(shí)報(bào)告。協(xié)助做好事故調(diào)查分析的具體組織工作。
(4)項(xiàng)目總工程師
1)對(duì)工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全負(fù)技術(shù)責(zé)任，貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)安全技術(shù)文件。
2) 結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程安全技術(shù)交底；參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案時(shí)，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行與針對(duì)性，并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)；
3)針對(duì)施工的不同階段(如季節(jié)性施工)，制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施，并組織專題安全教育培訓(xùn)。
4)采用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí)，事先提出職業(yè)健康安全技術(shù)措施，并向操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和交底。
5)組織對(duì)大型設(shè)施、設(shè)備的檢查、驗(yàn)收，并督促使用者做好使用中的職業(yè)健康安全管理工作。
6) 參加安全生產(chǎn)檢查，對(duì)施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和辦法予以消除。
7)參加因工傷亡事故或重大未遂事故的調(diào)查分析，從技術(shù)上分析發(fā)生事故的原因，提出措施和整改意見(jiàn)。
(5)安全管理部
1)貫徹和宣傳有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)，組織落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2)根據(jù)工程進(jìn)度和特點(diǎn)，制定項(xiàng)目職業(yè)健康安全計(jì)劃和完成計(jì)劃的保證措施，并督促貫徹實(shí)施。
3)協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)制定或修改職業(yè)健康安全管理制度，組織職業(yè)健康安全活動(dòng)。
4)負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目制定的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5)組織、監(jiān)督單位的安全教育，管理特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。
6)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)健康安全和文明施工檢查，對(duì)“三違”行為及不符合安全管理的單位和個(gè)人，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)、處罰或停止工作，并指導(dǎo)有關(guān)單位和人員進(jìn)行不符合項(xiàng)和隱患的整改。
7)參加項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)(方案)的討論，參加生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)提出職業(yè)健康安全方面的問(wèn)題。
8)參加暫設(shè)、臨電、大中型施工機(jī)具設(shè)備和腳手架的安裝驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
9)對(duì)安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等重要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品進(jìn)行鑒定，并監(jiān)督其合理使用。
10)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理和公司主管部門(mén)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，反映項(xiàng)目員工在職業(yè)健康安全管理方面的意見(jiàn)和建議。
11)參加因工傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析，并按規(guī)定上報(bào)，對(duì)傷亡事故和重大未遂事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。
(6)生產(chǎn)管理部
1)專業(yè)工程師是項(xiàng)目?jī)?nèi)分工負(fù)責(zé)區(qū)域或?qū)I(yè)工程職業(yè)健康安全生產(chǎn)的責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實(shí)。
2)組織執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程，針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，做好口頭和書(shū)面安全交底，填寫(xiě)安全交底記錄。
3)組織對(duì)分工負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)的腳手架、電氣、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)等的檢查、驗(yàn)收，堅(jiān)持檢查合格后才能使用的原則，檢查和監(jiān)督特殊工種持證上崗。
4)督促所轄做好三級(jí)安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換安全教育、特種作業(yè)教育和安全活動(dòng)。
5)經(jīng)常檢查本區(qū)域的“三寶”使用和臨邊洞口防護(hù)，發(fā)現(xiàn)“三違”行為堅(jiān)決糾正。
6)參加項(xiàng)目組織的安全、文明施工大檢查，監(jiān)督單位按要求進(jìn)行整改。
7)拒絕執(zhí)行違章指揮和不符合職業(yè)健康安全要求的指令。
8)發(fā)生因工傷亡或未遂事故時(shí)，負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，并立即上報(bào)，配合作好善后處理工作。
(7)機(jī)電管理部
1)對(duì)項(xiàng)目的機(jī)電、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等設(shè)備設(shè)施運(yùn)行方面的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。
2)按照安全技術(shù)規(guī)程對(duì)機(jī)電設(shè)備等進(jìn)行檢查，并監(jiān)督其維修、保養(yǎng)工作的落實(shí)情況，并指導(dǎo)不符合項(xiàng)和隱患的整改。
3)對(duì)新購(gòu)置、租賃或大修后的機(jī)械設(shè)備，必須嚴(yán)格檢查把關(guān)，檢查其出廠合格證、技術(shù)資料的完整及準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)組織必要的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流。
4)參加施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全技術(shù)方案的編制或會(huì)審，提出機(jī)電安全方面的技術(shù)措施。
5)監(jiān)督或設(shè)備租賃單位做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理，檢查其持證上崗情況。
6)參加因工傷亡事故或未遂事故的調(diào)查處理，對(duì)機(jī)電事故提出處理和整改意見(jiàn)。
(8)材料物資部
1)負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)置的物資材料、設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)用品的檢查驗(yàn)收，采購(gòu)前將產(chǎn)品合格證及有關(guān)技術(shù)資料交質(zhì)量安全組審查，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)物檢驗(yàn)，嚴(yán)禁偽劣產(chǎn)品進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
2)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品定期進(jìn)行技術(shù)鑒定，并按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督更新報(bào)廢情況。
3)執(zhí)行項(xiàng)目物資管理制度，特別關(guān)注易燃易爆和有毒物品的管理，使其存放和使用符合職業(yè)健康安全和消防要求。
4)按照現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖，合理存放機(jī)械、材料，及時(shí)回收、處理廢品垃圾，保證現(xiàn)場(chǎng)整齊清潔、健康安全。
(9)核算部
在合同文件中對(duì)相關(guān)方提出職業(yè)健康安全方面的要求。
(10)行政管理部
1)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工人員的身體健康狀況信息，特別是特種作業(yè)人員的健康情況，并提出處理意見(jiàn)。
2)加強(qiáng)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的管理，做好職業(yè)病預(yù)防工作。
3)負(fù)責(zé)食堂的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生。負(fù)責(zé)食堂人員衛(wèi)生教育和經(jīng)常性教育。
4)對(duì)冬季取暖設(shè)施的安裝、使用負(fù)責(zé)，并監(jiān)督檢查，防止煤氣中毒。同時(shí)要做好防暑降溫工作，保證施工作業(yè)人員的安全和健康。
5)負(fù)責(zé)施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調(diào)查與處理，提出防范措施。
6)組織建立項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)小組，配備簡(jiǎn)單適用的緊急救護(hù)醫(yī)療物資和器材。
7)發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療，并向事故調(diào)查組匯報(bào)人員的傷勢(shì)情況。
(11)單位負(fù)責(zé)人及其管理人員
1)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的職業(yè)健康安全法規(guī)和總包單位制定的各項(xiàng)相關(guān)管理制度及ci要求，接受總包對(duì)安全生產(chǎn)文明施工的督促檢查和統(tǒng)一管理，對(duì)承包范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2)嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，合理安排工人的生產(chǎn)生活，按規(guī)定購(gòu)置、使用安全防護(hù)設(shè)施和勞保用品，對(duì)工人的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。
3)按規(guī)定組織本單位資質(zhì)審查及主要管理人員的安全資格年審，組織工人的三級(jí)入場(chǎng)教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動(dòng)。
4)保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出必須事先報(bào)請(qǐng)總包批準(zhǔn)，新入場(chǎng)人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)。
5)根據(jù)總包的交底向各施工班組進(jìn)行詳細(xì)的書(shū)面安全技術(shù)交底，必要時(shí)請(qǐng)總包主管人員參加。
6)在施工中經(jīng)常對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改，對(duì)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工，并上報(bào)總包，杜絕蠻干。
7)發(fā)生因工傷亡或未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好傷員搶救工作，采取防范措施，并立即上報(bào)總包，不準(zhǔn)隱瞞和拖延不報(bào)。
(12)工人
1)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守職業(yè)健康安全管理體系文件和安全生產(chǎn)文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2)積極參加各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督指導(dǎo)。
3)在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助，互相監(jiān)督，維護(hù)一切安全設(shè)施、設(shè)備，做到正確使用，不隨意拆改，對(duì)新工人有傳、幫、帶的責(zé)任。
4)對(duì)不符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)活動(dòng)，有權(quán)提出建議和拒絕違章指令。
5)在作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格做到“眼觀六面、安全定位、措施得當(dāng)、安全操作”。
6)發(fā)生因工傷亡事故，要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。
2）職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)
(1)職業(yè)健康安全教育與培訓(xùn)的意義和作用
項(xiàng)目的職業(yè)健康安全培訓(xùn)包括職業(yè)健康安全管理體系文件培訓(xùn)和一般安全教育，培訓(xùn)和教育工作由項(xiàng)目安全管理部牽頭組織實(shí)施。必須推行持續(xù)不斷的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)做好各級(jí)管理人員的安全教育培訓(xùn)，把“安全第一”的思想變成管理人員、作業(yè)人員的自覺(jué)行為，實(shí)行“全員安全管理”。
在建設(shè)過(guò)程中，按照所從事工作的性質(zhì)，分為兩大類：管理人員及作業(yè)人員。在建設(shè)工程中，管理人員雖不直接從事一線生產(chǎn)活動(dòng)，但其管理職責(zé)對(duì)保證現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康安全至關(guān)重要，其職業(yè)健康安全管理意識(shí)直接影響到作業(yè)人員的職業(yè)健康安全意識(shí)、安全行為。所以，在工程建設(shè)過(guò)程中，將重點(diǎn)加強(qiáng)管理人員的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，不僅對(duì)所有作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，也將對(duì)全體管理人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，所有管理人員在接受職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。只有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職業(yè)健康安全意識(shí)增強(qiáng)了，思想重視了，才能真正重視職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作，才能使現(xiàn)場(chǎng)的管理人員和作業(yè)人員增強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識(shí)，掌握必要的安全知識(shí)和安全操作技能，在施工過(guò)程中遵章守紀(jì)，不出違章指揮和違章操作行為，達(dá)到預(yù)防安全事故的效果。在本工程的建設(shè)過(guò)程中，將要求各單位安全生產(chǎn)第一人----項(xiàng)目經(jīng)理必須每日至少一次進(jìn)行安全巡視并作好記錄。
項(xiàng)目管理人員，不論是技術(shù)管理人員、質(zhì)量管理人員、進(jìn)度管理人員等，必須把“安全第一”的思想進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、理解。所有管理人員必須在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行逐級(jí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，并考試合格后方可上崗施工。項(xiàng)目部簽訂與商、供貨商等的合同時(shí)，作為合同約定明確要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每日必須進(jìn)行安全巡視并作好記錄，以督促檢查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全管理工作。
(2)職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)教育
人員進(jìn)場(chǎng)后，項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全管理部組織全體管理人員(包括所屬單位的管理人員)進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。
(3)一般安全教育培訓(xùn)
推行安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，所有進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。所有進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行登記，確認(rèn)身體健康后方可作業(yè)。在生產(chǎn)過(guò)程中，針對(duì)不同階段、不同施工工藝，開(kāi)展有針對(duì)性安全生產(chǎn)培訓(xùn)，在確保作業(yè)人員對(duì)作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)設(shè)施、緊急處理預(yù)案有了明確的理解后再進(jìn)行施工。對(duì)安全教育培訓(xùn)不積極、不參加、考試不合格者，堅(jiān)決予以清退出場(chǎng)。
通過(guò)安全教育培訓(xùn)，使建設(shè)工程所有參加人員----管理人員、作業(yè)人員具有“我要安全”、“我會(huì)安全”的意識(shí)，實(shí)行“全員安全管理”，積極、主動(dòng)地進(jìn)行安全工作，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
安全教育培訓(xùn)，主要以安全生產(chǎn)思想教育、安全知識(shí)教育、安全操作技能教育、安全防護(hù)用品使用、安全防護(hù)措施等方面持續(xù)不斷地進(jìn)行，還要利用已發(fā)或未遂安全事故，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行不定期的安全教育，分析事故原因，探討對(duì)策，在施工生產(chǎn)中時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn)，預(yù)防事故的發(fā)生。
項(xiàng)目的一般安全教育包括：入場(chǎng)三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)場(chǎng)教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性安全教育、現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)、班前安全講話等。
項(xiàng)目的各項(xiàng)一般安全教育由安全管理部組統(tǒng)一組織、指導(dǎo)，各單位有關(guān)人員配合完成，并留存教育記錄。
入場(chǎng)三級(jí)安全教育
新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行項(xiàng)目總包單位、項(xiàng)目單位、作業(yè)班組三級(jí)安全教育并做好記錄，經(jīng)總包單位質(zhì)量安全組考試合格、登記備案后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
教育時(shí)間：總包級(jí)教育為16小時(shí)，級(jí)教育為16小時(shí)，班組級(jí)教育為8小時(shí)。工程項(xiàng)目可根據(jù)工程規(guī)模及特點(diǎn)對(duì)各級(jí)安全教育的時(shí)間做適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)。
第16篇 職業(yè)安全健康管理體系程序文件作用要求
程序是為實(shí)施某項(xiàng)活動(dòng)規(guī)定的方法。ohsms程序就是為完成某一項(xiàng)體系要素活動(dòng)所規(guī)定的方法。ohsms標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立ohs管理體系,并必須形成相應(yīng)文件,表明某項(xiàng)ohs活動(dòng)的目的和范圍,應(yīng)做什么(what),為什么這樣做(why),誰(shuí)來(lái)做(who),何時(shí)(when),何地(where)以及如何做(how),應(yīng)采用什么材料、設(shè)備、儀器和依據(jù)什么文件,以及如何進(jìn)行控制和記錄。
程序文件按性質(zhì)可分為:管理性程序和技術(shù)性程序;按層次可分為:組織一級(jí)程序和部門(mén)程序。
程序文件的作用和要求:
1)程序文件是實(shí)施ohs方針、目標(biāo)、指標(biāo)的具體措施,是對(duì)那些產(chǎn)生職業(yè)安全健康影響的活動(dòng)進(jìn)行策劃和管理所用的基本文件,是管理手冊(cè)的支持性文件。
2)每一個(gè)程序文件都應(yīng)包含ohs管理體系中的一個(gè)邏輯上獨(dú)立的內(nèi)容,可能是標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)要素,或要素中的一個(gè)部分,或是幾個(gè)要素相關(guān)要求的一組活動(dòng)等。程序文件的數(shù)量、內(nèi)容、格式和外觀由組織自行確定,程序文件一般不應(yīng)涉及純技術(shù)性的細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)通常在工作指令或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中規(guī)定。
3)程序文件的有效實(shí)施才能體現(xiàn)ohs管理體系的功能,因此,程序文件的內(nèi)容和要求要密切結(jié)合實(shí)際情況。程序文件展開(kāi)的深度和廣度,取決于組織任務(wù)的復(fù)雜性,采用的工作方法、活動(dòng)內(nèi)容和對(duì)執(zhí)行活動(dòng)人員的水平、能力、技術(shù)與培訓(xùn)所達(dá)到的效果。
4)程序文件實(shí)質(zhì)上是組織管理中科學(xué)的管理制度,是法規(guī)性文件,要強(qiáng)制執(zhí)行,因此程序文件應(yīng)有可操作性和可檢查性。
