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員工企業(yè)合同(16份范本)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-28 07:24:25 查看人數(shù):14

員工企業(yè)合同

第1篇 企業(yè)員工離職申請(qǐng)報(bào)告書

辭職申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

古語云:天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。我本來想在培養(yǎng)我的某某公司里工作終老,但生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí),我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機(jī)的人啊!每個(gè)月的開頭,我會(huì)滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債;每個(gè)月的月中,為了省錢我會(huì)竭盡全力勒緊褲帶;每個(gè)月的月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死,這是句俗話,但確實(shí)是亙古不變的真理??粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都“出口”了,我這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥及吃鹿べY15%的房貼、車貼,還有五六百的高溫費(fèi),幾千幾萬的獎(jiǎng)金,俺這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大呢

人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司承諾會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺咋就看不明白,你們培養(yǎng)俺就要三年五年的,人家咋不用培養(yǎng)就收留了俺呢人家咋就看得起俺,舍得多給俺錢呢俺的人生還有多少年來給你培養(yǎng)到時(shí)候,人老珠黃,黃花菜都涼啦!龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊!

佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會(huì)記下。梁朝偉說:“出來混,總歸是要還的?!彪娨暽弦舱f:“要爽靠自己!”

因此,本人因?yàn)閭€(gè)人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的某某公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

年月日

第2篇 企業(yè)員工服務(wù)勞動(dòng)合同

2023企業(yè)員工服務(wù)勞動(dòng)甲方:(企業(yè)全稱):有限公司

乙方:(個(gè)人姓名):

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1.雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

2.乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.

3.甲方一次性支付給乙方年月工資元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金償于當(dāng)月日記入工資帳號(hào)內(nèi),截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實(shí)。

甲方(企業(yè)公章):乙方(簽字):委托代理人簽字:

第3篇 企業(yè)員工工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有x個(gè)月, 試用期 已滿。在這段時(shí)間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時(shí)間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為xx做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,初入xx,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己xx的能力。

xx集團(tuán)成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近30個(gè)城市,擁有40個(gè)大型城市綜合體項(xiàng)目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達(dá)20年足跡跨越中國 北京 , 上海 ,天京,大連, 哈爾濱 , 沈陽 ,重慶,成都,寧波,武漢, 濟(jì)南 等近30座主要城市。2008年,萬達(dá)*團(tuán)更榮獲中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)——綜合實(shí)力top10;2008年,中國500強(qiáng)第298名,繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

我很喜歡這份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和xx一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創(chuàng)造價(jià)值,同xx一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

第4篇 海南企業(yè)員工勞動(dòng)合同書

甲方:______________

乙方:______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)___個(gè)月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為_________。

第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間和休息休假第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第九條

乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條

甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十條有下列情形之一,本合同自行終止:1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十二條

乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十四條

甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

九、其他規(guī)定第二十五條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十六條

簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第二十七條本合同自____之日起生效。

第二十八條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:________(簽章)乙方:________(簽章)

第5篇 企業(yè)外遣員工勞務(wù)合同

2023企業(yè)外遣員工勞務(wù)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)承包是企業(yè)和勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系,以下是堅(jiān)果云小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇?jiǎng)趧?wù)合同模板。歡迎閱讀與參考!

勞務(wù)合同模板一

甲方:____國____公司 法定地址:____(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)

乙方:中國____公司 法定地址:____(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)

第一條

根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:

月工資

不滿一個(gè)月的工資=—工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

30天

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)____國之日起到離開____國之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國____公司____帳戶,并按____國____銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在____銀行____帳戶。

第四條

甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在____國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4~5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:

平時(shí)加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分

月工資

天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:—假期工作天數(shù)。

30天

第八條

1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回____的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條

在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回____的旅費(fèi)和替換者來____的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)____國通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在____期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回____的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡,按照____國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在____服務(wù)期間,應(yīng)遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重____當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

第十二條

1.服務(wù)期為____年,從乙方人員到達(dá)____地算起,其間包括乙方人員在____國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

3.當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作____年后,月工資增長(zhǎng)15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從____至____的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)____后,____國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

第十六條

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條

雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在____國____市簽字。

甲方:____ 乙方:____

代表:____ 代表:____

職務(wù):____ 職務(wù):____

簽字:____ 簽字:____

見證人:

____律師事務(wù)所律師:(簽字)

附件:(略)

勞務(wù)合同模板二

甲方:__________________ 乙方:__________________依照《中華人民共和國民法典》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。第一條 工程

勞務(wù)承包合同范本

甲方:__________________

乙方:__________________

依照《中華人民共和國民法典》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。

第一條 工程概況

工程名稱:______________

工程地點(diǎn):______________

第二條 工程承包范圍勞務(wù)承包合同范本___________________________________

第三條 工程工期

1.計(jì)劃開工日期:_______年_______月_______日,計(jì)劃完工日期:_______年_______月_______日,總?cè)諝v天數(shù)_______天;

2.主要節(jié)點(diǎn)工期:___________________________________

3.乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃)。

第四條 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到_____________________

第五條 組成合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下:

1.本合同;

2.本合同附件;

3.招投標(biāo)文件;

4.本工程施工圖紙及國家現(xiàn)行或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

注:上述文件應(yīng)互為補(bǔ)充,在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時(shí),按上述順序解釋,不能清楚解釋時(shí),在不影響工程正常施工進(jìn)度的情況下由雙方協(xié)商解決。

第六條 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:____________________________

第七條 甲方責(zé)任和義務(wù)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表,實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。

2.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。

3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),滿足施工生產(chǎn)需要。對(duì)施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

4.及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。

5.按本合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

6.統(tǒng)籌安排、協(xié)

10.甲方在資金暫時(shí)不到位,業(yè)主未能按時(shí)拔付工程款的情況下,乙方不得因此而影響正常施工,不得聚眾鬧事,做到對(duì)甲方的諒解。

第九條 環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工

1.甲方應(yīng)集中組織對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實(shí)施情況,使其體系有效運(yùn)行。

2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工人的安全教育;認(rèn)真落實(shí)安全措施,采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患,

確保安全生產(chǎn);隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)甲方有關(guān)部門,同時(shí)按國家有關(guān)法律規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行處理。

3.乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定,做到文明施工;保證施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求,維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象,并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境,限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對(duì)公眾和第三方財(cái)產(chǎn)造成損害和妨礙。

第十條 材料、設(shè)備供應(yīng)與管理

1.甲方提供給乙方使用的周轉(zhuǎn)材料實(shí)行調(diào)拔制,根據(jù)工程計(jì)劃需要向乙方提供。

2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場(chǎng)內(nèi)地點(diǎn)歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞,乙方應(yīng)按領(lǐng)用時(shí)的價(jià)格賠償。

3.材料按預(yù)算分折量對(duì)乙方實(shí)行限額領(lǐng)料,乙方應(yīng)合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預(yù)算用量,則超出部分的費(fèi)用由乙方承擔(dān);材料節(jié)約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

第十一條 承包方式、價(jià)格及包含的內(nèi)容

1.承包方式及單價(jià)

2.承包價(jià)格所包含的內(nèi)容:

承包價(jià)格包括施工期間乙方的各類風(fēng)險(xiǎn)及施工人員工資和調(diào)遣費(fèi):小型機(jī)具費(fèi)用;各類材料的場(chǎng)內(nèi)二次倒運(yùn);自然氣候影響停水、停電、待料等不可預(yù)見工日費(fèi)用;包括周轉(zhuǎn)材料的領(lǐng)用、裝卸、看護(hù)、保管、退庫;勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護(hù)設(shè)施的搭拆(安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿、防護(hù)棚等);文明施工費(fèi)用(包括上級(jí)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各類檢查所發(fā)生的臨時(shí)用工);承包工程范圍內(nèi)的配合測(cè)量放線、材料試驗(yàn)、電工、機(jī)械設(shè)備維修和安裝拆卸配合用工;預(yù)防一般性自然災(zāi)害所采取的措施用工費(fèi)用;

勞務(wù)承包合同范本 甲方:__________________ 乙方:__________________依照《中華人民共和國民法典》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。第一條 工程

3.本合同單價(jià)為一次包死價(jià)格,在合同實(shí)施期間不因其它因素變化而調(diào)整變動(dòng)。

第十二條 結(jié)算辦法及付款方式

1.每月25日由甲方按乙方實(shí)際完成工程量(或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn))結(jié)算勞務(wù)承包費(fèi),5日按合同價(jià)款結(jié)算完畢,交甲方財(cái)務(wù)部門作為支付勞務(wù)承包費(fèi)用的依據(jù)。

2.甲方不預(yù)付乙方生活費(fèi)用,勞務(wù)承包費(fèi)用按月支付(或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)),付款時(shí)間為業(yè)主付款后,支付上月結(jié)算款的_______%。所承包工程完工后付結(jié)算款的_______%,

余款_______%待所承包承包工程完工驗(yàn)收達(dá)到合同要求后付清。(結(jié)算款支付額以扣除勞務(wù)管理費(fèi)后的數(shù)額為基數(shù))

3.在每月的承包費(fèi)結(jié)算中,應(yīng)扣除乙方向甲方勞務(wù)公司應(yīng)繳納_______%的勞務(wù)管理費(fèi)。

第十三條 施工驗(yàn)收

1.乙方應(yīng)按本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工,確保施工質(zhì)量。施工完畢,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提交自檢報(bào)告,通知驗(yàn)收;甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)乙方施工成果組織有關(guān)部門進(jìn)行初步驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序施工作業(yè);驗(yàn)收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償修復(fù),不延長(zhǎng)工期,并承擔(dān)由此導(dǎo)致的甲方的相關(guān)損失??⒐を?yàn)收時(shí),業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷,乙方應(yīng)無償維修,并承擔(dān)由此導(dǎo)致甲方相關(guān)損失,不因先期已經(jīng)甲方驗(yàn)收而減輕乙方責(zé)任。

2.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收;甲方或施工場(chǎng)地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時(shí),乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費(fèi)用另外協(xié)商)

第十四條 工程保修

1.保修范圍、期限:______________

2.保修期間,乙方應(yīng)在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時(shí)間派人維修,若乙方未按甲方要求執(zhí)行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第十五條 保險(xiǎn)

1.乙方負(fù)責(zé)人必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn),并為施工場(chǎng)地內(nèi)自有人員生命財(cái)產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí),甲、乙雙方有責(zé)任采取必要的措施減少損失。

第十六條 爭(zhēng)議

1.甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以自行協(xié)商解決;否則,雙方應(yīng)在合同簽訂所在地勞動(dòng)仲裁部門或人民法院解決。

2.發(fā)生爭(zhēng)議后,除非出現(xiàn)下列情況,雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,保持工作連續(xù),保護(hù)好已完工作成果;

2.1 單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行,雙方協(xié)議終止合同;

2.2 調(diào)解要求停止合同工作,且為雙方接受;

2.3 仲裁機(jī)構(gòu)要求停止合同工作;

2.4 法院要求停止合同工作。

第十七條 合同履約保證金

1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

2.合同履約保證金所含內(nèi)容應(yīng)包括本合同內(nèi)所定的各項(xiàng)批標(biāo)及投標(biāo)文件內(nèi)的承諾條件,如:工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、文明施工、施工高峰期所到位人員數(shù),農(nóng)忙季節(jié)的人員數(shù)量,支付農(nóng)民工資,遵紀(jì)守法等。若達(dá)不到以上內(nèi)容所規(guī)定的要求,則從履約保證金

中扣除一定的金額;若發(fā)生嚴(yán)重違約或給甲方造成無法挽回?fù)p失的,沒收全部保證金,并賠償由此給甲方造成果。

3.本工程完工后,乙方按雙方所簽訂合同的內(nèi)容完成,經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收符合本合同規(guī)定的要求,則甲方在一月內(nèi)返還乙方的履約保證金(不計(jì)利息)。

第十八條 不可抗力

1.不可抗力的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方與業(yè)主簽訂的合同,當(dāng)甲方與業(yè)主簽訂的合同沒有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),執(zhí)行國家或地方政府規(guī)定。

2.不可抗力事件發(fā)生后,乙方應(yīng)立即通知甲方項(xiàng)目經(jīng)理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取措施。

3.因不可抗力事件延誤的工作時(shí)間相就順延。

4.因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應(yīng)責(zé)任。 第十九條

1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業(yè)主方原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,可以解除合同。

2.因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護(hù)和移交工作,按要求撤出施工場(chǎng)地;甲方按合同約定支付已完工作勞務(wù)報(bào)酬。

第二十條 合同終止

雙方履行合同全部義務(wù);勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果,并經(jīng)竣工驗(yàn)收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題,本合同即告終止。

第二十一條 合同份數(shù)

本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。

第二十二條 補(bǔ)充條款__________________________________________ 第二十三條 合同生效

本合同雙方約定_______后生效。

合同簽訂時(shí)間:______________

合同簽訂地點(diǎn):______________

甲方(蓋章):______________

乙方(蓋章):______________

勞務(wù)合同模板三

發(fā)包方(甲方):

承包方(乙方) :

現(xiàn)乙方承包甲方發(fā)包的 路 肩分部工程,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本工程的具體情況,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,達(dá)成如下條款,并共同遵守執(zhí)行。

一、工程概況:

1、工程名稱: 路 肩

2、工程區(qū)域:蘭花洞大橋—豐都收費(fèi)處

3、承包內(nèi)容:路肩基層清理、鉆孔、模板,鋼筋,砼(上料、攪拌、運(yùn)輸)、養(yǎng)護(hù)等。

4、承包范圍: 路肩工程所涉及到的人工,機(jī)械,材料等(其中鐵釘、打雜料,鐵絲一

次性補(bǔ)助5000元)。

5、承包方式:包工、包料。勞務(wù)承包合同范本6、質(zhì)量要求:按jtgf80/1-2004(公路工程檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))中的路面工程,公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(jtgb01-2003)檢查驗(yàn)收,一次驗(yàn)收達(dá)到 合 格 標(biāo)準(zhǔn)。.

7、工期要求: 2011年 月 日 至 2011年 月 日。

二、甲方工作:

1、甲方指派駐工地代表,負(fù)責(zé)履行本合同的相關(guān)事宜,全面、全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,對(duì)乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度、用料、安全文明施工、資料等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

三、乙方工作:

1、乙方負(fù)責(zé)履行施工合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職責(zé),按照甲方要求組織施工,保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù),服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。

2、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的交叉配合工作,竣工驗(yàn)收前的成品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé)。

3、未經(jīng)甲方同意,不得擅自修改設(shè)計(jì)變更。

四、關(guān)于質(zhì)量的約定:

1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設(shè)計(jì)變更等進(jìn)行施工;工程質(zhì)量達(dá)到施工合同要求,按照甲方提供的施工設(shè)計(jì)圖、國標(biāo)jtgf80/1-2004、jtgb01-2003等相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定,作為本工程的質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

2、如因乙方責(zé)任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗(yàn)收,其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān),工期不順延。

3、如因甲方影響工程質(zhì)量,其返工費(fèi)用由甲方承擔(dān),工期順延。

4、本工程質(zhì)保期為 1 年,質(zhì)量保修期自竣工驗(yàn)收之日起計(jì)。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題,乙方須無償履行保修責(zé)任。

五、工期的約定:

1、如因甲方不能按約給付乙方工程進(jìn)度款而影響工期,工期順延。

2、如因乙方責(zé)任造成中途無故停工、窩工而影響工期,工期不順延。

3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期,工期順延。

六、價(jià)款和結(jié)算的約定:

1、雙方商定本工程合同施工承包價(jià)格(包工,包料),路肩 元/m。

(結(jié)算方量以業(yè)主,監(jiān)理收方為準(zhǔn))。

2、本承包價(jià)格包含所設(shè)施工圖中的 人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、材料、油料、進(jìn)退場(chǎng)、材料租賃、上運(yùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。

3、付款方式:

4、每月按實(shí)結(jié)算,按實(shí)際的結(jié)算方量的工程款的 80 ﹪支付給乙方。

5、竣工驗(yàn)收合格后,甲方將工程量余款的 15 ﹪支付給乙方,剩余工程量的 5 ﹪

作為質(zhì)量保修金,保修期滿后 3 個(gè)月結(jié)清余款。 3

七、材料的約定:

1、所有的水、油、電、機(jī)具、材料等費(fèi)用,全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

八、安全生產(chǎn)的約定:

1、乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,以及安全技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)嚴(yán)格要求。

2、乙方嚴(yán)格按規(guī)定搭設(shè)好安全設(shè)施,為作業(yè)工人提供安全作業(yè)保障,專人負(fù)責(zé)安全

檢查,指揮、協(xié)調(diào),嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生違法亂紀(jì)等行為。

3、施工作業(yè)區(qū)域周圍要做好臨邊防護(hù),有安全提醒標(biāo)示,實(shí)行全交通管制施工,嚴(yán)

禁其他無關(guān)人員在施工區(qū)域逗留。

4、乙方必須對(duì)施工人員做好安全教育,開好安全短會(huì),做好安全記錄,必須為工人

提供符合要求的安全帽,安全帶。安全設(shè)施未經(jīng)檢查驗(yàn)收,不得使用。

九、違約責(zé)任的約定:

1、乙方須自行完成本施工任務(wù),嚴(yán)禁乙方將本項(xiàng)目再次進(jìn)行分包或轉(zhuǎn)包。

2、如因乙方責(zé)任原因,延誤工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方賠付違約金 元。

3、乙方必須給進(jìn)場(chǎng)施工的工作人員購買人身保險(xiǎn),在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償,且甲方有權(quán)單方終止本合同。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,履行完畢后即終止。其中未盡事宜 ,雙方友好協(xié)商解決。

附:路肩的施工主要內(nèi)容(包工、包料)

甲方(簽章): 年 月 日

乙方(簽章): 年 月 日

第6篇 企業(yè)廣告員工勞務(wù)合同

2023企業(yè)廣告員工勞務(wù)甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

試用期:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 月。

二、工作崗位及職責(zé)

1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。

2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意實(shí)行 工作制度。(a標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);b綜合計(jì)算工時(shí);c 不定時(shí),中的一項(xiàng)),乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

2、工資標(biāo)準(zhǔn):乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。

3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績(jī)效報(bào)酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項(xiàng)目組成。

4、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議,或在工資實(shí)際發(fā)放之日起 日內(nèi)未提出異議的視為同意。

5、發(fā)薪日為每月 日,如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日,則提前或延后于最近的工作日支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,乙方應(yīng)予以配合;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳。

五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方在崗期間的工

作安全。

2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程,未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

2、乙方入職后,應(yīng)自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,由于乙方個(gè)人原因或過失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的,視為乙方已知曉。

3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以無條件獎(jiǎng)懲本合同;

(1)、提交假學(xué)歷、假證照、假證件的;

(2)、在應(yīng)聘登記表與入職登記表中內(nèi)容有虛假描述的;

(3)、隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者,未在入職前向甲方提供書面說明的;

(4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的;

(5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

(6)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);

(7)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的,應(yīng)提前 日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前日書面通知甲方。乙方在提出離職申請(qǐng)后,應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,不得擅自離崗;申請(qǐng)離職日期到后,乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財(cái)務(wù)交接等離職手續(xù),若有違反,甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、《勞動(dòng)合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

九、違反《勞動(dòng)合同》的責(zé)任

1、甲方違反本合同的各項(xiàng)約定,甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

2、乙方責(zé)任:因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時(shí)從其工資或報(bào)酬中扣除以下費(fèi)用:

(1)、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用;

(2)、甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi);

(3)、社會(huì)保險(xiǎn)無法終止而續(xù)交的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。

十、其他條款

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,若有違反,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項(xiàng)前打):

甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時(shí),已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時(shí)工作職責(zé)性質(zhì),并對(duì)中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮,因此,甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)情況,乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,且聯(lián)系方式固定不變)。

聯(lián)系人a: 與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話: 固定電話: 所在地:

聯(lián)系人b: 與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話: 固定電話: 所在地:

聯(lián)系人c: 與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話: 固定電話: 所在地:

6、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。

甲 方:法人授權(quán)人:地 址:聯(lián)系電話: 簽約日期:

乙 方: 身份證號(hào): 家庭住址: 暫住地址: 聯(lián)系電話: 簽約日期:

第7篇 企業(yè)員工保密合約書

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

1.保密范圍:

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2.權(quán)利和義務(wù):

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.違約責(zé)任:

乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限:

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

第8篇 企業(yè)員工聘用合同書范本新

聘用合同作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇企業(yè)員工聘用合同書范本。歡迎閱讀與參考!

企業(yè)員工聘用合同書范本一

甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份證號(hào)碼: 地址:

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限

試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3) 試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);

2、甲方的義務(wù)

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3) 試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

2、乙方的義務(wù)

1) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2) 遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

法定代表人: 簽字:

簽約日期: 簽約地點(diǎn):

企業(yè)員工聘用合同書范本二

聘請(qǐng)單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

受 聘 人: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條 受聘人基本情況:

姓名: 性別: 文化程度:

身份證號(hào)碼:

第二條 合同期限:

本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月,從 年 月 日起至 月 日止,試用期間,經(jīng)甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,合同期滿后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三條 工作崗位及工作條件:

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng),安排乙方從事 崗位工作(職務(wù)說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。

合同期內(nèi)甲方*根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,不得無理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動(dòng)合同。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬:

合同期內(nèi),甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月

元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 %。如

乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動(dòng),則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

第五條 勞*福利待遇:

在合同期內(nèi),甲方每年為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。

乙方因打架斗毆,參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律:

在合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方形象,努力做好工作。

乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

第七條 勞動(dòng)合同的解除:

一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、 員工在試用期內(nèi),經(jīng)考核不符合錄用條件的;

2、 嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

3、 違反《員工手冊(cè)》,符合其解除勞動(dòng)合同條件的;

4、 員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后,經(jīng)公司調(diào)查證實(shí),員工不能勝任崗位工作的;

5、 蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),造成不良影響的;

6、 打架、斗毆造成不良影響的;

7、 組織職工擅自罷工,有意制造事端的;

8、 辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動(dòng)的;

9、 改、偽造單據(jù)、證明材料的;

10、 違反公司保密制度,符合保密制度中解除勞動(dòng)合同條件的;

11、 違反計(jì)劃生育規(guī)定的;

12、 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

二)乙方有下列情況之一,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,可解除勞動(dòng)合同,并按國家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、乙方工作中年度考核不及格的;

2、乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的; 3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,公司無法另行安排工作的;

4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

5、國家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。

四)有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同:

1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

第八條 違約責(zé)任:

勞動(dòng)合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十條 雙方約定的其他事項(xiàng):

一) 乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

二) 甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

三) 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對(duì)外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

第十一條 在簽訂勞動(dòng)合同前,乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》、《部門工作職責(zé)》,并自覺遵守。

第十二條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

甲方(簽章) 乙方:(簽章)

法人代表: 聯(lián)系電話:

委托代理人:

簽訂日期: 年 月 日

企業(yè)員工聘用合同書范本三

甲 方:湖南省益陽興*水利水電建筑有限責(zé)任公司 法定代表人: 李*波 注冊(cè)地址: 益陽市赫山區(qū)大利路6號(hào)

乙 方: 性 別: 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。員工聘用合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 稱職 標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方工作地點(diǎn)為 甲方指定 ,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

第六條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,加班補(bǔ)助按公司相關(guān)制度發(fā)放。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第八條 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條 工作期限滿一年后,甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

第十二條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除

第十三條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

第十四條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

第十七條 有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十八條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)一份局備案。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人:

簽訂日期: 年 月 日

第9篇 企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本

甲方(用人單位)_____________________________.

乙方(員工、工作人員)__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,職稱 __________,居住地址______________________, 身份證 號(hào)碼____________________聯(lián)系電話 ____________________)

根據(jù)《中華人民共和國 勞動(dòng)法 》及有關(guān)法律、 法規(guī) 和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本 勞動(dòng)合同 :

一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________

崗位從事 ______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限:

1、合同期限為____年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。www.htfbw.com其中前____個(gè)月為 試用期 (見習(xí)期)

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:

1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、 工資 待遇

(一)工資收入構(gòu)成:

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn):

1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________.

2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________.

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū) 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、 違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?違約金 ,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц?賠償金 ,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生 勞動(dòng)爭(zhēng)議 后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起 訴訟 。

七、雙方需 要約 定的其他事項(xiàng):

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________.

八、本合同其他條款和未盡事宜按 集體合同 約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

(一)________________________

(二)________________________

(三)________________________.

甲 方(蓋章)

法定代表(委托 代理 人) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

合同鑒 證人 (簽章)

合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章) 年 月 日

第10篇 企業(yè)員工試用期錄用條件確認(rèn)書

員工姓名:_______________身份證號(hào):_______________

工作崗位:_______________入職時(shí)間:_______________

試用期期限:_______________

崗位錄用條件:

1、誠實(shí)守信、具有優(yōu)良的道德品質(zhì);試用期內(nèi)員工存在任何工作內(nèi)容或其他事項(xiàng)上的虛假陳述、提交虛假材料(此包含應(yīng)聘入職時(shí)提供的材料:學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、體檢證明材料等,也包括工作中向上級(jí)提交虛假的工作材料)、隱瞞事實(shí)的行為屬于不符合錄用條件;

2、所錄用員工身體健康是錄用條件的要求之一;試用期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致無法履行試用期工作達(dá)1個(gè)月或以上的,視為不符合試用期錄用條件;

3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心;試用期內(nèi)連續(xù)無故曠工達(dá)2天,累計(jì)曠工達(dá)4天的,視為不符合錄用條件;試用期滿后,連續(xù)曠工達(dá)3天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5天的,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;

4、具有良好的工作態(tài)度以及遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律;若員工拒絕接受公司下達(dá)的工作任務(wù)等消極怠工行為,或其他有違公司勞動(dòng)紀(jì)律的行為,公司有權(quán)給予書面警告;試用期內(nèi)給予第2次書面警告的,視為不符合試用期的錄用條件;試用期滿后,若員工存在上述行為,勞動(dòng)合同期內(nèi)給予3次書面警告的,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;

5、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力;若試用期員工所在部門或小組(部門或小組應(yīng)滿足5人以上)經(jīng)民主、公開評(píng)議,有2/3以上其他員工認(rèn)為試用期員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、配合能力差,則此屬不符合錄用條件;

6、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、與客戶的溝通能力;若試用期內(nèi)客戶口頭投訴達(dá)到2次或書面投訴達(dá)到1次則屬不符合試用期錄用條件;

7、具有較強(qiáng)的崗位工作能力;銷售類崗位的員工每月應(yīng)達(dá)指定的銷售目標(biāo)________元,若未達(dá)銷售目標(biāo)的,視為試用期不符合錄用條件;非銷售類崗位的員工,試用期內(nèi)出現(xiàn)工作過錯(cuò)或失職行為達(dá)到2次以上屬于不符合錄用條件。

員工簽收:_______________

員工(身份證號(hào):_______________)已認(rèn)真仔細(xì)閱讀了本公司的《崗位錄用條件確認(rèn)書》,并完全知悉和理解該確認(rèn)書的內(nèi)容并嚴(yán)格遵守。

簽字:_______________

第11篇 企業(yè)生產(chǎn)線員工勞動(dòng)合同

2023企業(yè)生產(chǎn)線員工勞動(dòng)甲方:___________________有限公司

辦公地址:_______________________

法定代表人:_____________________

委托代理人:_____________________

乙方:___________________________

出生日期:______年______月_____日

性別:__________民族:___________

文化程度:______國籍:___________

身份證號(hào)碼:_____________________

家庭住址:_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條工作內(nèi)容

1、1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。

1、2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。試用期勞動(dòng)合同范本。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。

第三條勞動(dòng)時(shí)間

3、1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3、2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

4、1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

4、2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5、1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。試用期勞動(dòng)合同范本。

5、2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:

7、1合同期限屆滿。

7、2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前_____日告知乙方,本合同即可提前終止。

7、3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

7、4對(duì)于非因7、1、7、2和7、3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后_____日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條其他

8、1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8、2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8、3本協(xié)議書一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方(蓋章)_____________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表:_____________

__________年__________月_________日

乙方(簽字)_____________________

第12篇 企業(yè)員工離職申請(qǐng)

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):

自年月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。

在過去的時(shí)間里,利用機(jī)構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

我對(duì)于機(jī)構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。

但因?yàn)榈睦碛?,我最終選擇了向機(jī)構(gòu)提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年月日正式離職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)機(jī)構(gòu),對(duì)用人單位盡好最后的責(zé)任。

希望機(jī)構(gòu)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

年月日

第13篇 科技企業(yè)員工培訓(xùn)合同書

甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)),同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_(tái)________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。

五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八、其他約定:_________。

九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

第14篇 中外合資企業(yè)外派員工勞動(dòng)合同

2023中外合資企業(yè)外派員工勞動(dòng)____公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

____先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)

____公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制職工,于____年____月____日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門

____職位(工種)

第二條試用期:乙方被錄用后,須經(jīng)過____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資,作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí),若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排:甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條教育培訓(xùn):在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條生產(chǎn)、工作條件:甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條工作時(shí)間:乙方每周工作不超過6天,每日工作不超過8小時(shí)(不含進(jìn)餐時(shí)間)如因工作需要加班加點(diǎn),甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

第七條勞動(dòng)報(bào)酬:甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金,并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:甲方按照國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。

第九條勞動(dòng)保護(hù):甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。

甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

第十條勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條獎(jiǎng)懲:甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

甲方:

乙方:

第15篇 企業(yè)員工勞務(wù)合同

甲方,名稱:_______________

注冊(cè)地址:____________________

授權(quán)代表(委托代理人):_____

乙方,姓名:_______________

性別:_________________________

年齡:_________________________

居民身份證號(hào)碼:_______________

家庭住址:____________________

郵政編碼:____________________

臨居住地址:____________________

郵政編碼:____________________

戶口所在地 省(市)_______________

電話:____________________

簽訂日期:_______________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并承諾共同遵守:

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同,

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至,雙方協(xié)商一致,協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,如雙方均無條款上的異議,本合同自動(dòng)延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,合同履行完畢后終止,如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成,或者涉及到訴訟事宜的,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任,甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬,直至上述事宜完成為止。

第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù), 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績(jī)的規(guī)定。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí),乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

甲方因任務(wù)需要乙方超時(shí)提供勞務(wù)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)當(dāng)接受,事后由甲方安排補(bǔ)休。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績(jī)考核,不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。

(四)未經(jīng)甲方同意,乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,不進(jìn)行相互惡意競(jìng)爭(zhēng),不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對(duì)乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,除違法或違背本合同的基本原則的外,自然成為本合同的附加條款,與本合同具有同等效力。

第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為:

1、 根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,

2、 對(duì)市場(chǎng)開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,

3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;

4、 及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù);

5、 做好市場(chǎng)/客戶的信息收集工作

6、 其他。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為:

1、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,除已消耗的耗材外,其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、 乙方自備手機(jī)及電動(dòng)車、摩托車等交通、通訊工具;

3、 交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用,按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷。

第五條 勞務(wù)報(bào)酬

(一)乙方試用期為六個(gè)月,期間的勞務(wù)報(bào)酬為_____元/月,試用期間減半享受績(jī)效提成。

(二)乙方試用期滿后,乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求,確定對(duì)乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為:

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績(jī)效提成組成。底薪為_____元/月,績(jī)效提成根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績(jī)效提成)均含稅,并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù),則應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng),并按每月應(yīng)實(shí)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬總額的30%由甲方代扣后,由甲方代為辦理乙方的社保申請(qǐng)及社保費(fèi)用繳納手續(xù)。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條 合同的變更、解除、終止

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務(wù)安排的以及較長(zhǎng)時(shí)間業(yè)績(jī)低下,無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系, 對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正 的;

5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按照本合同規(guī)定,向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四) 勞務(wù)合同期限未滿,除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。

第七條、特別約定條款

(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明,如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),根據(jù)需要對(duì)乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級(jí)或降級(jí)的,同時(shí)相應(yīng)對(duì)勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級(jí)或降級(jí)調(diào)整,乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對(duì)乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績(jī)效考核,如乙方完成勞務(wù)工作情況成績(jī)顯著,甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者,甲方有權(quán)降級(jí)并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬,直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

第八條、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對(duì)于新舊附件規(guī)定不一致的,從新原則。

(二)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(三)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(四)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

(五)本合同未盡事宜,適用《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地的仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

(七) 本合同一式_____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款:

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

第16篇 國營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同書

編號(hào):

職工姓名:

單位:

根據(jù)吉林省《國營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書,其內(nèi)容如下:

一、合同期限:自年月日起至年月日止,共年個(gè)月。

二、試用期限:自年月日起至年月日止,共年個(gè)月。

一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.本廠實(shí)行八小時(shí)工作制和一周一休制。

2.鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn),華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制,其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn),但遇到緊急任務(wù)時(shí),本廠可以組織加班加點(diǎn),并支付合理加班費(fèi)。

3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施,并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)。

4.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。

5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,按國家有關(guān)法律規(guī)定,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利:

有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

義務(wù):

1.對(duì)職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。

2.對(duì)職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工素質(zhì)。

3.加強(qiáng)勞動(dòng)安全與保護(hù),不斷改善勞動(dòng)條件,保證職工的身體健康。

4.尊重職工的合法權(quán)益,維護(hù)職工的主人翁地位,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。

三、職工的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利:

簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí),參加民主管理,獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。

義務(wù):

1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù),不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

2.熱愛本職工作,服從分配,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具,節(jié)約原材料、能源。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1.試用期工資:級(jí)月元。

2.學(xué)徒工資:第一年月元。

第二年月元。

第三年月元。

3.轉(zhuǎn)正后工資:元。

4.定級(jí)后工資:元。

5.調(diào)資晉級(jí):

6.保險(xiǎn)福利待遇。

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。

2.遵守我廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任

1.勞動(dòng)合同期滿之前,企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同期限內(nèi),企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。

3.勞動(dòng)合同期限內(nèi),企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

4.下列情況企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同:

①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。

②職工不履行勞動(dòng)合同,經(jīng)企業(yè)提出警告后,仍不改正的。

③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的。

④職工因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,具有勞動(dòng)能力,企業(yè)分配適當(dāng)工作,本人不服從的。

⑤經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn),或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同:

①勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的。

②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的。

③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。

6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同:

①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。

②企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定,保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過三個(gè)月以上的。

③企業(yè)不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,侵犯職工合法權(quán)益的。

④經(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺(tái)定居的。

⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。

7.下列情況職工不得提出解除勞動(dòng)合同:

①由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。

②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù),任務(wù)未完成的。

8.勞動(dòng)合同期滿后自行終止。

9.任何一方提出解除勞動(dòng)合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

10.簽訂勞動(dòng)合同的職工一方,違反勞動(dòng)合同,對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

七、其他事項(xiàng)

在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解,對(duì)調(diào)解不服的,由縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

甲方:

乙方:

員工企業(yè)合同(16份范本)

甲方(聘用單位):乙方(受聘人):甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__…
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