安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范16篇

有哪些

安全生產(chǎn)管理制度是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，旨在確保生產(chǎn)過程的安全，預(yù)防事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。一個(gè)完善的安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括以下幾個(gè)關(guān)鍵要素：

1. 安全政策與目標(biāo)設(shè)定：明確企業(yè)的安全愿景、使命和目標(biāo)，為全體員工提供行動(dòng)指南。

2. 安全責(zé)任體系：明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在危險(xiǎn)源，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

4. 安全操作規(guī)程：針對(duì)各工種制定詳細(xì)的操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為。

5. 安全教育培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

6. 應(yīng)急預(yù)案與演練：制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

7. 事故報(bào)告與調(diào)查：建立事故報(bào)告機(jī)制，對(duì)事故進(jìn)行及時(shí)調(diào)查，分析原因，采取預(yù)防措施。

8. 安全檢查與審計(jì)：定期進(jìn)行安全檢查，評(píng)估制度執(zhí)行情況，必要時(shí)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。

9. 安全績(jī)效考核：將安全績(jī)效納入員工考核，激勵(lì)員工遵守安全規(guī)定。

10. 安全文化建設(shè)：營(yíng)造安全文化氛圍，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。

流程

1. 制度制定：由安全管理部門主導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，參考相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，制定安全生產(chǎn)管理制度。

2. 征求意見：廣泛征求各部門、員工的意見，確保制度的可行性與適用性。

3. 制度審批：提交高層管理層審議批準(zhǔn)，確保制度的權(quán)威性。

4. 制度發(fā)布：以正式文件形式發(fā)布，確保全體員工知悉并理解制度內(nèi)容。

5. 培訓(xùn)實(shí)施：對(duì)全體員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保理解和掌握相關(guān)規(guī)定。

6. 制度執(zhí)行：各部門嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保安全生產(chǎn)。

7. 監(jiān)督檢查：安全管理部門定期監(jiān)督制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

8. 制度修訂：根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況和法律法規(guī)變化，定期對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善。

目錄內(nèi)容

1. 引言 - 制度目的 - 制度適用范圍

2. 安全政策與目標(biāo) - 安全愿景與使命 - 安全目標(biāo)設(shè)定

3. 安全責(zé)任體系 - 管理層職責(zé) - 部門負(fù)責(zé)人職責(zé) - 員工職責(zé)

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理 - 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法 - 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程 - 風(fēng)險(xiǎn)控制策略

5. 安全操作規(guī)程 - 工種操作規(guī)程制定 - 操作規(guī)程執(zhí)行與更新

6. 安全教育培訓(xùn) - 培訓(xùn)計(jì)劃制定 - 培訓(xùn)內(nèi)容與方式 - 培訓(xùn)效果評(píng)估

7. 應(yīng)急預(yù)案與演練 - 應(yīng)急預(yù)案編制 - 應(yīng)急演練組織與評(píng)估

8. 事故報(bào)告與調(diào)查 - 事故報(bào)告流程 - 事故調(diào)查方法與分析

9. 安全檢查與審計(jì) - 定期檢查機(jī)制 - 內(nèi)部審計(jì)程序

10. 安全績(jī)效考核 - 考核指標(biāo)設(shè)置 - 考核結(jié)果應(yīng)用

11. 安全文化建設(shè) - 安全文化理念 - 文化活動(dòng)策劃

12. 制度維護(hù)與更新 - 制度修訂周期 - 制度反饋與改進(jìn)機(jī)制

通過以上內(nèi)容，企業(yè)可以構(gòu)建一套完整的安全生產(chǎn)管理制度，有效降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保障生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范范文

第1篇 安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。

2、建立健全各級(jí)生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、各項(xiàng)目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術(shù)資料必須齊全,無安全措施不準(zhǔn)施工,未經(jīng)驗(yàn)收的安全設(shè)施一律不準(zhǔn)使用。

4、堅(jiān)持特殊工種持證上崗,對(duì)特殊工種按規(guī)定進(jìn)行體檢、培訓(xùn)、考核,簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

5、定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育,新工人入場(chǎng)后要進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。新進(jìn)場(chǎng)工人、調(diào)換工種工人,未經(jīng)安全教育考試,不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

6、發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào),嚴(yán)肅處理未遂事故的責(zé)任者。

7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明,使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗(yàn)后方可使用。8、機(jī)械設(shè)備安全裝置齊全有效,手持式電動(dòng)工具必須全部安裝漏電保護(hù)器。

9、施工用電符合安全操作規(guī)程。

10、任何機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

11、對(duì)采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程,都必須先進(jìn)行操作方法和安全教育,才能上崗操作。

12、在安全教育基礎(chǔ)上,每半年組織全體職工安全知識(shí)考試一次。

13、堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全值班制度,每班必須有安全值班員。

第2篇 食堂安全生產(chǎn)管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范食堂安全生產(chǎn)的管理工作，特制定本管理制度。

一、 使用廚房設(shè)備時(shí)要檢查是否運(yùn)作正常，廚房設(shè)備要有專人操作，嚴(yán)格按設(shè)備操作流程進(jìn)行，嚴(yán)禁多人同時(shí)操作；設(shè)備只能全停止后，才能進(jìn)行下一步工作；

二、 清潔設(shè)備時(shí)應(yīng)斷掉電源，設(shè)備有安全罩的應(yīng)保持在正確位置；

三、 廚房的利器工具每位員工必須小心使用和保管，做到定點(diǎn)存放、專人負(fù)責(zé)，使用后放回原處，刀具要保持清潔銳利以免打滑傷人，帶刀行走時(shí)，刀尖必須向下，用布擦拭時(shí)，刀口必須向外。

四、 使用廚具時(shí)特別是玻璃餐具每位員工都必須小心使用，注意不要碰撞，或其他原因損壞；

五、 正確使用電器，嚴(yán)禁違規(guī)操作，出現(xiàn)零件松動(dòng)或設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修，未修好前做明顯標(biāo)記提醒他人；

六、 保持地面整潔及時(shí)清理油污和積水以免滑倒他人。

七、 嚴(yán)禁單人搬動(dòng)重物，地面不得隨意堆放雜物；

八、 過熱液體嚴(yán)禁存放于高處；嚴(yán)禁在油溫升高時(shí)濺入水分；嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間在冷凍物品間以免知覺下降發(fā)生意外；

九、 嚴(yán)禁身份不明人員進(jìn)入廚房，以免發(fā)生意外事故；

十、 嚴(yán)禁使用包裝有破損的食品，以免用餐人員誤食；統(tǒng)一殺蟲時(shí)要注意食品的保護(hù)以免發(fā)生意外事故。

十一、 使用氣爐前必須先檢查氣門開關(guān)，然后再開始開氣點(diǎn)火以確保安全，使用爐灶時(shí)必須做到不離人。

十二、 每天使用氣爐要做記錄，做到誰(shuí)先開氣誰(shuí)簽名確認(rèn)，誰(shuí)最后關(guān)氣誰(shuí)簽名確認(rèn)，提高責(zé)任心。

十三、 各種機(jī)電設(shè)備和電器要做到先熟悉使用方法后才能使用，既確保用具使用壽命，又確保人身安全。

十四、 冷凍、雪柜使用時(shí)每個(gè)相關(guān)人員都必須在下班前仔細(xì)檢查雪柜的溫度及其他情況是否正常、預(yù)防停電或故障造成食物變質(zhì)。

第3篇 某風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度

第一章職責(zé)

第一條 風(fēng)電公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)、施工的第一責(zé)任人,必須建立健全本單位的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,切實(shí)抓好安全教育,提高職工安全技術(shù)素質(zhì),消除事故隱患,對(duì)事故進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)控。

第二條 安全組織及目標(biāo)

(一) 風(fēng)電公司應(yīng)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全工作。風(fēng)電公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),總工程師及各部門負(fù)責(zé)人及各單位安監(jiān)主管任組員。

(二) 風(fēng)電公司安監(jiān)主管和風(fēng)電場(chǎng)兼職安全員具體負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督安全工作。

(三) 工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全員由該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任或指任。

(四) 建立以風(fēng)電公司、風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)管理部、班值為核心的三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò),形成風(fēng)電公司控制事故、風(fēng)電場(chǎng)控制障礙、班值控制異常的安全管理機(jī)制。減少障礙和異常,消滅事故。

第三條 安全保障體系及職責(zé)

(一) 安全領(lǐng)導(dǎo)小組任務(wù)

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、安全施工的方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,確保本單位安全生產(chǎn)、安全施工工作的正常運(yùn)作。

2. 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)部門匯報(bào)生產(chǎn)和施工中的重大事故情況,接受他們的監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。

3. 定期組織安全大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)督促整改。

4. 組織有關(guān)單位、有關(guān)人員對(duì)重傷及以上人身傷亡事故和嚴(yán)重設(shè)備損壞事故進(jìn)行調(diào)查與處理。

5. 宣傳安全知識(shí),提高職工安全意識(shí),并開展安全考核評(píng)比和獎(jiǎng)懲活動(dòng)。

(二) 風(fēng)電公司總經(jīng)理職責(zé)參照《員工手冊(cè)》執(zhí)行

(三) 風(fēng)電公司副總經(jīng)理職責(zé)

1.副總經(jīng)理對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并提出貫徹的具體意見,組織落實(shí)。

3. 組織編制年度安全目標(biāo)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

4.強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系,健全 、落實(shí)各生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.主持編制好年度“兩措”計(jì)劃,做到項(xiàng)目、時(shí)間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí),并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。

6.協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的安全大檢查活動(dòng)。對(duì)自查和上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,包括重大隱患的治理工作,要落實(shí)到部門或?qū)Ｈ瞬⑾奁谕瓿伞?/p>

7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮安全監(jiān)察體系的作用,經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的匯報(bào),支持安監(jiān)部門履行自己的職責(zé)。對(duì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8.參加或主持(總經(jīng)理不在時(shí))公司每月一次的安全情況分析會(huì),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì),及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

9.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、班組,掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。定期參加班組一級(jí)的安全分析活動(dòng)。

10.按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理,及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),對(duì)事故做到“四不放過”。

(四) 風(fēng)電公司生產(chǎn)管理部門經(jīng)理職責(zé)

1.生產(chǎn)管理部門經(jīng)理是本部門安全第一責(zé)任人,按照本單位領(lǐng)導(dǎo)要求貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、安全施工工作。

2.參加制定各項(xiàng)生產(chǎn)和施工安全目標(biāo)計(jì)劃,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)和施工經(jīng)驗(yàn)。對(duì)重大生產(chǎn)和施工項(xiàng)目應(yīng)參加或組織安全技術(shù)措施的制定和實(shí)施。

3.組織參加有關(guān)生產(chǎn)和施工的安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即阻止并向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)通知相關(guān)生產(chǎn)和施工單位、有關(guān)責(zé)任人,做好防患措施或限期整改工作。

4.在簽訂生產(chǎn)、施工合同時(shí),應(yīng)明確安全生產(chǎn)施工要求與責(zé)任。在施工過程中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工合同中的安全措施和獎(jiǎng)罰規(guī)定。

5.負(fù)責(zé)組織職工崗位技術(shù)培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)與考試,及時(shí)組織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大安全技術(shù)問題。

6.對(duì)重要檢修、重大運(yùn)行操作項(xiàng)目,參加或組織制訂安全技術(shù)措施,并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.參加定期安全大檢查,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

8.組織并參加事故調(diào)查、事故分析、事故處理,提出防范措施。

9.建立健全安全運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行維護(hù)工作安全。

(五) 風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職責(zé)

1.風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)是本場(chǎng)安全第一責(zé)任人,各值班長(zhǎng)是本班安全第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本場(chǎng)、本班安全生產(chǎn)工作。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與安全生產(chǎn)措施,并組織實(shí)施。

3.定期組織安全生產(chǎn)教育、安全知識(shí)學(xué)習(xí)及反事故演習(xí)。

4.提高風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行維護(hù)人員的安全意識(shí),培養(yǎng)一支能嚴(yán)格遵守風(fēng)電場(chǎng)安全規(guī)章制度,在運(yùn)行維護(hù)作業(yè)時(shí),能嚴(yán)格按風(fēng)力發(fā)電機(jī)與電氣運(yùn)行操作規(guī)程作業(yè)的職工隊(duì)伍。

5.定期檢查風(fēng)力發(fā)電機(jī)與電氣安全運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向本單位匯報(bào),并及時(shí)排除故障,對(duì)于一時(shí)難以解決的重大事故,應(yīng)防止事故擴(kuò)大,并立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,進(jìn)行故障分析、處理。

6.組織并參加事故原因分析,提出處理意見,事后以書面形式向本單位報(bào)告事故原因、處理方法、處理結(jié)果。

7.建立風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)技術(shù)檔案,開展安全生產(chǎn)評(píng)比活動(dòng)。

(六) 職工安全責(zé)任

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)、安全施工的有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程規(guī)定和措施,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2.正確使用、維護(hù)和保管安全工器具及勞動(dòng)防護(hù)用品、用具,并在使用前進(jìn)行檢查。

3.嚴(yán)格遵守持證上崗制度。

4.作業(yè)前檢查工作現(xiàn)場(chǎng),做好安全措施,不違章作業(yè),以確保不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害。

5.在施工和運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)不安全問題,應(yīng)妥善處理或向上級(jí)報(bào)告。愛護(hù)安全設(shè)施,不亂拆亂動(dòng)。

6.有權(quán)制止他人違章,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)危害生命安全和身體健康的行為。有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

7.尊重和支持安全員的工作,服從安全員的監(jiān)督與指導(dǎo)。

8.發(fā)生人身事故時(shí)應(yīng)立即搶救傷者,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告。調(diào)查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況;分析事故時(shí)應(yīng)積極提出意見和防范措施。

9.每周參加安全活動(dòng),接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全檢查與安全監(jiān)督。

10.熟悉和掌握緊急救護(hù)方法,會(huì)正確使用各類消防器材。遵守《風(fēng)電場(chǎng)消防管理制度》。

第四條 安全監(jiān)督體系

(一) 各單位應(yīng)建立獨(dú)立的安全監(jiān)督體系,安全監(jiān)察主管和安全員對(duì)各項(xiàng)安全工作實(shí)行監(jiān)督,對(duì)上級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

(二) 安全監(jiān)督主管職責(zé)

1.堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全工作的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件,必要時(shí)結(jié)合具體情況制定實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督執(zhí)行。

2. 參加制定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)安全規(guī)劃和一個(gè)時(shí)期的安全目標(biāo)。監(jiān)督“兩措”計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各部門,各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)法規(guī)、專業(yè)規(guī)程、安全作業(yè)規(guī)程及有關(guān)安全管理制度的貫徹落實(shí)情況。

4.對(duì)安全設(shè)施、安全工器具、安全保護(hù)裝置、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)防火設(shè)施等的選型購(gòu)置、使用及工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)外包工程施工單位的安全資質(zhì)審查。

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全大檢查,深入基層,檢查安全管理工作中存在的問題,生產(chǎn)設(shè)備上存在的隱患,必要時(shí)發(fā)出安全監(jiān)察通知書,責(zé)令主管部門限期整改。參加公司創(chuàng)一流和安全、文明雙達(dá)標(biāo)的檢查工作。安全評(píng)價(jià)具有否決權(quán)。

6. 以《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》為依據(jù),歸口管理事故的調(diào)查、認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)事故做到“四不放過”。

7. 協(xié)助有關(guān)部門搞好對(duì)職工的安全培訓(xùn)和安全教育工作。及時(shí)用快報(bào)、通報(bào)、錄像等手段向生產(chǎn)、基建、設(shè)計(jì)、制造、物資和科研等有關(guān)部門反饋安全信息。

8. 參加工程驗(yàn)收、移交生產(chǎn)階段全過程的安全監(jiān)督工作。

9. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,有權(quán)處罰違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律者。

10. 嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,對(duì)企業(yè)傷亡事故不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或遲報(bào)。

第二章 管理內(nèi)容與要求

第一條 安全教育

(一) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須參加上級(jí)主管部門組織的安全教育和考試。

(二) 廣泛開展安全生產(chǎn)、安全施工宣傳教育活動(dòng)。每年年初和新項(xiàng)目開工前,應(yīng)組織職工、外包單位進(jìn)行風(fēng)電有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、施工管理規(guī)定及本單位的安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)。

(三) 建立健全三級(jí)安全教育管理工作,認(rèn)真做好對(duì)新職工(包括合同工、臨時(shí)工及培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員)三級(jí)安全教育工作,對(duì)變換工作、請(qǐng)假離場(chǎng)后復(fù)工的職工及違章者進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育,不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí)。

第二條 安全檢查

(一) 風(fēng)電公司每年春、秋季節(jié)組織有關(guān)人員進(jìn)行兩次安全大檢查。

(二) 風(fēng)電場(chǎng)在本單位檢查前應(yīng)組織自檢,在日常運(yùn)行維護(hù)時(shí),應(yīng)每月進(jìn)行一次安全檢查,班組應(yīng)每周檢查一次。

(三) 檢查包括:一般性檢查、階段性檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。這幾種檢查也可以結(jié)合進(jìn)行也可以分別進(jìn)行。

(四) 安全檢查應(yīng)有詳細(xì)記錄,并及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析各種設(shè)備、設(shè)施缺陷和不安全隱患,對(duì)檢查出的問題應(yīng)落實(shí)整改。

(五) 各級(jí)定期檢查時(shí),相應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自主持和參加。

(六) 安全檢查的主要內(nèi)容:

1.檢查安全生產(chǎn)安措、反措工作計(jì)劃落實(shí)情況。

2. 檢查各項(xiàng)安全管理制度及安全事故臺(tái)帳,報(bào)表。

3. 檢查事故隱患、違章違紀(jì)、安全設(shè)施落實(shí)情況。

4. 檢查事故處理落實(shí)情況。

5. 檢查風(fēng)力發(fā)電機(jī)、電氣設(shè)備及施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況。

第三條 承包施工單位與臨時(shí)工的安全管理

(一) 風(fēng)電公司新建工程項(xiàng)目,在施工招標(biāo)時(shí)應(yīng)遵守下列原則:

1. 為減少不安全環(huán)節(jié),各單項(xiàng)工程承包單位不允許掛靠,不允許轉(zhuǎn)包。

2. 為確保工程質(zhì)量,必須選擇符合資質(zhì)要求的正規(guī)施工單位。

3. 必須對(duì)承包施工單位進(jìn)行安全資質(zhì)審查。

(二) 承包施工單位資質(zhì)審查內(nèi)容:

1. 有關(guān)部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書。

2. 經(jīng)過公證的法人代表資格證書。

3. 施工簡(jiǎn)歷和近三年安全施工記錄。

4. 安全施工人員的技術(shù)素質(zhì)(包括負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人)及特殊作業(yè)人員取證情況。

5. 必須配有專職安全員,并保證安全施工的機(jī)械、工器具及安全保護(hù)設(shè)施、用具的配備。

6. 安全施工管理制度及辦法。

(三) 工程開工前,承包單位必須組織全體人員按工種進(jìn)行安全教育和考試,并報(bào)發(fā)包單位備案。

(四) 承包單位必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和電力建設(shè)安全工作規(guī)程及安全施工規(guī)定,服從發(fā)包單位在安全工作方面的管理,做到安全施工、文明施工,并定期向發(fā)包單位匯報(bào)安全工作。施工中發(fā)現(xiàn)有不安全情況應(yīng)及時(shí)糾正或立即停止其工作。

(五) 對(duì)特殊作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的施工項(xiàng)目,承包單位應(yīng)編制安全施工措施,施工時(shí)必須派員監(jiān)督。特種作業(yè)(操作)人員必須持證上崗。

(六) 在施工合同中,必須明確各自的安全施工責(zé)任,凡承包單位責(zé)任造成的事故應(yīng)由承包單位承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并按“四不放過”的原則調(diào)查處理。

(七) 承包單位施工人員在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工作,違反有關(guān)安全規(guī)程的規(guī)定時(shí),風(fēng)電公司有權(quán)按本單位職工違反規(guī)程制度的處罰規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第四條 事故調(diào)查處理:事故類型、事故原因、處理方法、處理結(jié)果,應(yīng)根據(jù)原國(guó)家電力公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》等進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按月、年逐級(jí)上報(bào)。

第4篇 安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定管理制度

1 目的

為確認(rèn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)化策劃的安排,是否符合體系的要求,是否符合管理體系文件的要求,是否得到了有效的實(shí)施和保持,驗(yàn)證本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性,并為安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù),為確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成,特制定本規(guī)定。

2 范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理工作。

3 制定依據(jù)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國(guó)消防法》

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2010]23號(hào))

《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的通知》(安監(jiān)總管四〔2010〕號(hào))

4、機(jī)構(gòu)

1評(píng)審機(jī)構(gòu)

內(nèi)部評(píng)審安全部負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃、報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn),由總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持評(píng)審會(huì)議,副經(jīng)理、各部門、各車間責(zé)人和內(nèi)審員參加管理評(píng)審會(huì)。

外部評(píng)審在公司內(nèi)部完成對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)定通過后,向相關(guān)安監(jiān)局遞交《自評(píng)報(bào)告》,申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)達(dá)標(biāo)。由安監(jiān)局對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見,認(rèn)真落實(shí)安監(jiān)部門對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行系統(tǒng)的實(shí)施監(jiān)督時(shí)對(duì)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求提出的改進(jìn)意見,并出具評(píng)定報(bào)告。

5 工作職責(zé)

成立績(jī)效評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由總經(jīng)理?yè)?dān)任,工作小組組長(zhǎng)由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。

5.1領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

全面負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定工作,決策績(jī)效評(píng)定的重大事項(xiàng)。

5.2 工作小組職責(zé)

5.2.1 制定安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定計(jì)劃。

5.2.2 編制安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告。

5.2.3 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定工作。

4.2.4 提出不符合項(xiàng)報(bào)告,對(duì)不符合項(xiàng)糾正措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。

5.2.5 績(jī)效評(píng)定結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

5.3 人員及部門職責(zé)

5.3.1總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定工作;

5.3.2管理者代表負(fù)責(zé)報(bào)告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況。負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織、協(xié)調(diào)。

5.3.3設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定計(jì)劃的擬定、收集并提供績(jī)效評(píng)定所需的資料,負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效評(píng)定的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。

5.3.4各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供績(jī)效評(píng)定所需資料。

5.3.5責(zé)任部門負(fù)責(zé)設(shè)施糾正、預(yù)防措施。

6 評(píng)定依據(jù)、范圍和時(shí)限

6.1 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定依據(jù)

1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)章

2)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

3)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

4)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

5)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件。

6.2 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定范圍

安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定范圍是管理體系所覆蓋的全過程及相關(guān)部門。

6.3 評(píng)定頻次與周期

6.3.1 內(nèi)部評(píng)定

在安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施以后,每年至少應(yīng)組織一次安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定,相鄰兩次績(jī)效評(píng)定的間隔時(shí)間不超過12個(gè)月。在安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施初期,可以適當(dāng)縮短安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的周期,以期及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系中存在的問題。出現(xiàn)以下情況時(shí),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)決定,由領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定:

1) 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、管理體系、業(yè)務(wù)范圍發(fā)生重大變化.安全管理系統(tǒng)有重大調(diào)整;

2) 出現(xiàn)重大事故;

3) 法律、法規(guī)及其他外部要求的重大變更;

4) 在接受外部評(píng)審認(rèn)定之前。

5) 當(dāng)市場(chǎng)環(huán)境、相關(guān)方安全環(huán)境期望有較大變化;

6) 出現(xiàn)意外情況,嚴(yán)重影響安環(huán)系統(tǒng)適應(yīng)性和時(shí)效性時(shí)。

6.3.2 外部評(píng)定

每3年向安監(jiān)部門提出一次評(píng)定申請(qǐng),由安監(jiān)部門對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行考評(píng)。當(dāng)發(fā)生人員死亡安全生產(chǎn)事故或具有重大影響的其他安全生產(chǎn)事故后,重新進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定。

7 程序

7.1 績(jī)效評(píng)定輸入

7.1.1設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)收集日常評(píng)定考核的結(jié)果,糾正、預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證方面的信息。

7.1.2設(shè)備動(dòng)力部收集安全管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的信息。

7.1.3設(shè)備動(dòng)力部提供上次績(jī)效評(píng)定提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施的跟蹤情況。

7.1.4行政人事部收集人力資源管理方面的信息。

7.1.5供應(yīng)部收集相關(guān)方管理方面的信息。

7.1.6 固定資產(chǎn)管理部收集生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及其他要求執(zhí)行情況的信息。

7.1.7生產(chǎn)部收集生產(chǎn)與安全管理“五同時(shí)”執(zhí)行情況的信息。

7.1.8各生產(chǎn)車間收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度實(shí)施、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的信息。

7.2績(jī)效評(píng)定準(zhǔn)備

7.2.1上述部門應(yīng)將收集的信息提交設(shè)備動(dòng)力部,設(shè)備動(dòng)力部整理后交管理者代表審核,作為管理者代表在績(jī)效評(píng)定會(huì)上報(bào)告本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況及績(jī)效評(píng)定計(jì)劃的依據(jù)。

7.2.2在績(jī)效評(píng)定會(huì)議兩周前,設(shè)備動(dòng)力部將績(jī)效評(píng)定計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批,并發(fā)至各相關(guān)部門(分廠)

7.3績(jī)效評(píng)定實(shí)施

7.3.1總經(jīng)理主持績(jī)效評(píng)定會(huì)議

7.3.2 管理者代表匯報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況和上次評(píng)定會(huì)議提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施情況。

7.3.3各相關(guān)部門(分廠)就績(jī)效評(píng)定內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)并提出改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施建議交會(huì)議討論。

7.3.4參加會(huì)議人員應(yīng)在《會(huì)議簽到表》上簽字。總經(jīng)辦負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄。

7.4 績(jī)效評(píng)定內(nèi)容

7.4.1 組織機(jī)構(gòu)的適合性,包括人員和其他資源配置;

7.4.2 安全生產(chǎn)方針的適宜性,目標(biāo)和指標(biāo)及管理方案的執(zhí)行情況;

7.4.3有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的符合情況;

7.4.4 公司內(nèi)各種規(guī)章制度的符合性、執(zhí)行的有效性;

7.4.5 標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的運(yùn)行情況;

7.4.6 需要進(jìn)行改進(jìn)/變更的范圍;

7.4.7未完成的工作;

7.4.8上次評(píng)定結(jié)論的處理情況。

7.5 績(jī)效評(píng)定輸出與處理

7.5.1 評(píng)審結(jié)果處理

7.5.1.1、管理評(píng)審的結(jié)果形成內(nèi)部報(bào)告,就職業(yè)健康安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性、有效性作出正式評(píng)價(jià),分清和落實(shí)存在問題的責(zé)任部門,確定改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施。報(bào)總經(jīng)理指示。

7.5.1.2 總經(jīng)理對(duì)評(píng)定報(bào)告中安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理方案進(jìn)行必要的修訂,對(duì)會(huì)議討論情況作出結(jié)論。

7.5.1.3 設(shè)備動(dòng)力部根據(jù)績(jī)效評(píng)定會(huì)議記錄、總經(jīng)理批示,編寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定報(bào)告》,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,按文件發(fā)放形式發(fā)放至各部門(分廠)。

7.5.2 績(jī)效評(píng)定結(jié)果跟蹤、驗(yàn)證

7.5.2.1 責(zé)任部門根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告》上的要求,負(fù)責(zé)實(shí)施改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施。

7.5.2.2設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)對(duì)改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施的實(shí)施情況跟蹤、檢查、驗(yàn)證、記錄,并負(fù)責(zé)向管理者代表報(bào)告。

7.5.2.3所有與績(jī)效評(píng)定有關(guān)的記錄由安全環(huán)保部整理、歸檔保存。

7.5.3 績(jī)效評(píng)定結(jié)果考核

7.5.3.1對(duì)取得成績(jī)的單位或個(gè)人及未按要求完成標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任單位或個(gè)人,執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定。

7.5.3.2對(duì)未按糾正/預(yù)防措施要求,進(jìn)行整改的責(zé)任單位或個(gè)人加重處罰。

8 時(shí)間與人員要求

8.1 時(shí)間要求

工作小組在安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)小組提交安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

8.2 人員要求

8.2.1 工作小組成員必須參加相應(yīng)的培訓(xùn)和考核,必須具備以下能力:

①熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

②接受過安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范評(píng)價(jià)技術(shù)培訓(xùn);

③具備與評(píng)審對(duì)象相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和技能;

④具備操作安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定過程的能力;

⑤具備辨別危險(xiǎn)源和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的能力;

⑥具備安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定所需的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及合理的判斷能力。

8.2.2 工作小組成員必須有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

8.2.3 工作小組成員必須具備較好的身體素質(zhì)。

9 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定類別

9.1.績(jī)效測(cè)量

績(jī)效監(jiān)測(cè)和測(cè)量?jī)?nèi)容包括:

a.安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

b.事故、事件;

c.措施的執(zhí)行情況;

d.安全管理的依從性;

e.安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)。

9.2 系統(tǒng)評(píng)價(jià)

9.2.1內(nèi)部評(píng)價(jià)

9.2.1.1內(nèi)部評(píng)價(jià)制度內(nèi)容應(yīng)包括:

a.評(píng)價(jià)計(jì)劃的產(chǎn)生與批準(zhǔn);

b.評(píng)價(jià)頻率;

c.評(píng)價(jià)范圍和標(biāo)準(zhǔn);

d.評(píng)價(jià)方法;

e.人員能力要求;

f.評(píng)價(jià)結(jié)果的處理。

9.2.1.2內(nèi)部評(píng)價(jià)應(yīng)關(guān)注以下問題:

a.安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的效力和效率;

b.存在的問題與缺陷;

c.資源使用的效力和效率;

d.實(shí)際安全績(jī)效與期望值的差距;

e.績(jī)效監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的適宜性和監(jiān)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性;

f.糾正行動(dòng)的效力和效率;

g公司與相關(guān)方的關(guān)系。

9.2.2 外部評(píng)價(jià)

a.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求的提出改進(jìn)意見,以促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施效果。

b.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門定期組織對(duì)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定。

c.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門明確給出公司石灰石礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。

10 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定方法與技術(shù)要求

10.1 評(píng)定方法

10.1.1 基本要求

1)制度應(yīng)明確測(cè)量的方法和頻度。

2)監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)與相關(guān)人員溝通并保存。

3)內(nèi)部評(píng)價(jià)的方法主要使用問詢、記錄回顧和現(xiàn)場(chǎng)檢查等。

10.1.2內(nèi)部評(píng)價(jià)問詢

1) 盡可能詢問最了解所評(píng)估問題的具體人員

2) 提開放式的問題。即盡量避免提對(duì)方能用是,不是回答的封閉性問題。提問可以用(5w+1h)做疑問詞即什么(what),哪一個(gè)(which),何時(shí)(when),哪里(where),誰(shuí)(who)和如何(how)。其它關(guān)鍵詞包括:出示、解釋、記錄,多少、程度、達(dá)標(biāo)率、情況等。采用易被理解的語(yǔ)言;使用事先準(zhǔn)備好的檢查表;采取公開討論的方式,激發(fā)對(duì)方的思考和興趣。在面談時(shí)應(yīng)注意交談方式,盡可能避免與被訪者爭(zhēng)論,仔細(xì)傾聽并記錄要點(diǎn)。

10.1.3 通過記錄進(jìn)行回顧

記錄是整個(gè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系實(shí)施的客觀證據(jù),安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定員必須調(diào)閱相關(guān)審核內(nèi)容的記錄,對(duì)記錄進(jìn)行回顧。

10.1.4 現(xiàn)場(chǎng)檢查情況

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的最終落腳點(diǎn)都在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),因此,必須重視作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢查。通過檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,再對(duì)相關(guān)的文件或記錄進(jìn)行回顧,查明深層次的原因,為制定糾正與預(yù)防措施奠定基礎(chǔ),達(dá)到體系持續(xù)改進(jìn)的目的。

10.2 技術(shù)要求

10.2.1基本要求

1) 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注重要的活動(dòng)。

2) 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定應(yīng)包含標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的所有內(nèi)容。

3) 評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)包括下列分析:

①系統(tǒng)運(yùn)作的效力和效率;

②系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題與缺陷;

③系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的兼容能力;

④安全資源使用的效力和效率;

⑤系統(tǒng)運(yùn)作的結(jié)果和期望值的差距;

⑥糾正行動(dòng)。

10.2.2 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定前的準(zhǔn)備

10.2.2.1 計(jì)劃的編制要具有嚴(yán)肅性及靈活性,其內(nèi)容主要包括:

①安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的目的、范圍、方法、依據(jù);

②安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的工作安排;

③安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定組成員;

④安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定時(shí)間、地點(diǎn);

⑤受評(píng)定部門及評(píng)價(jià)要點(diǎn);

⑥預(yù)定時(shí)間、持續(xù)時(shí)間;

⑦開會(huì)時(shí)間;

⑧安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告分發(fā)范圍、日期。

注:安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的時(shí)間和部門安排也可采用滾動(dòng)的方式。

10.2.2.2 工作小組根據(jù)實(shí)施計(jì)劃收集和審閱有關(guān)文件,編制安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查表,安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查表要列出評(píng)定項(xiàng)目、依據(jù)、方法,確保無遺漏,評(píng)定能順利進(jìn)行。

10.2.2.3 各單位接到安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定計(jì)劃后,應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。

10.3 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的實(shí)施

10.3.1 首次會(huì)議

a) 由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員參加,做好會(huì)議記錄。

b) 工作小組組長(zhǎng)介紹安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的計(jì)劃安排,包括目的、范圍、依據(jù)、評(píng)定方法、工作程序等。

10.3.2 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定

a) 首次會(huì)議結(jié)束后即進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定。工作小組根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查表采用觀察、交談、詢問、查閱有關(guān)文件等方法實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定,并做好客觀證據(jù)的記錄。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合事實(shí),應(yīng)由受評(píng)定部門陪同人員確認(rèn)。

b) 評(píng)價(jià)過程中,由工作小組召開安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定內(nèi)部會(huì)議,討論現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定中的有關(guān)問題,確定不符合項(xiàng),填寫不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告。

10.3.3 末次會(huì)議

a) 由工作小組組長(zhǎng)主持,領(lǐng)導(dǎo)小組、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人參加,做好會(huì)議記錄。

b) 工作小組組長(zhǎng)報(bào)告安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定結(jié)果,宣讀不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告和分布情況,并宣布安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定結(jié)論。

c) 領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)總結(jié)本次安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的情況,并對(duì)糾正措施提出整改期限要求。

d) 領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

e) 末次會(huì)議結(jié)束后,責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽字、領(lǐng)取不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告。

10.4 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告與分析要求

10.4.1 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告

安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定結(jié)束一周內(nèi),工作小組根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定結(jié)果編寫安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,由工作小組分發(fā)到各責(zé)任單位。安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告的內(nèi)容包括:

① 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的目的、范圍、依據(jù)、評(píng)定日期;

② 工作小組、責(zé)任單位名稱及負(fù)責(zé)人;

③ 本次安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定情況總結(jié),管理體系運(yùn)行有效的結(jié)論性意見;

④ 工作小組組長(zhǎng)根據(jù)不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告進(jìn)行匯總分析,填寫安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定不符合項(xiàng)矩陣分析表。不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告、矩陣分析表作為安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告的附件。

注:安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告的發(fā)放范圍為管理層、各責(zé)任單位。

10.4.2 評(píng)定結(jié)果分析應(yīng)包括下列內(nèi)容:

① 系統(tǒng)運(yùn)作的效力和效率;

② 系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題與缺陷;

③ 系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的兼容能力;

④ 安全資源使用的效力和效率;

⑤ 系統(tǒng)運(yùn)作的結(jié)果和期望值的差距;

⑥ 糾正行動(dòng)。

10.5 糾正措施及驗(yàn)證

a) 責(zé)任單位在接到安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告及不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告十五日內(nèi) ,針對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行原因分析,制訂切實(shí)可行的糾正措施和期限等,經(jīng)工作小組組長(zhǎng)確認(rèn)后,由責(zé)任單位組織實(shí)施。

b) 工作小組負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任單位糾正措施完成情況進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,確認(rèn)不合格項(xiàng)得到關(guān)閉。將跟蹤、驗(yàn)證、關(guān)閉情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

10.6 文件更改和記錄保存

a) 對(duì)實(shí)施糾正措施所取得的實(shí)效和引起文件的更改,按《文件和檔案管理制度》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

b) 所有安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定記錄由安全環(huán)保部保管。

11 相關(guān)資料

11.1 相關(guān)文件

1) 《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定計(jì)劃》

2) 《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告》

3) 《不符合項(xiàng)糾正/預(yù)防措施報(bào)告》

4) 《安全生產(chǎn)要素變更通知》

5) 《會(huì)議簽到表》

11.2 相關(guān)記錄

1) 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定不符合項(xiàng)矩陣分析表

2) 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查記錄

3) 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告

12 附則

12.1 本制度由安全部負(fù)責(zé)解釋。

12.2 本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

第5篇 彩鋼夾芯板生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際，制定本制度。

一、 安全生產(chǎn)檢查制度

企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

（一） 生產(chǎn)崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括：

1、 設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；

2、 規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；

3、 所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；

4、 作業(yè)場(chǎng)所以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

5、 個(gè)人防護(hù)用品、用具是不回準(zhǔn)備齊全，是否可靠；

6、 操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

（二） 日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

1、 是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；

2、 職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

3、 生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求；

4、 安全通道及安全疏散門是否暢通。

（三） 專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由企業(yè)每年組織對(duì)電氣設(shè)備，機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、防塵防毒、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

二、 安全生產(chǎn)事故隱患排查制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實(shí)現(xiàn)全安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定以下事故隱患整治制度。

（1）對(duì)查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項(xiàng)目、定時(shí)間、定經(jīng)費(fèi)，確保隱患整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況報(bào)相關(guān)部門驗(yàn)收備案。

（2）對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患，要采取強(qiáng)制性防護(hù)措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計(jì)劃內(nèi) ，落實(shí)限期整改。

（3）凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)隱患整改任務(wù)的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，直至追究法律責(zé)任。

三、安全事故隱患整改制度

1、企業(yè)安全員及其他操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整改。任何部門，任何人不能以任何借口推諉。

2、一般隱患必須在當(dāng)天整改，重大隱患視情況在最短時(shí)間內(nèi)整改到位。

3、整改后必須經(jīng)企業(yè)安生生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗(yàn)收合格，方能投入使用。

四、安全培訓(xùn)教育制度

1、本企業(yè)各安全責(zé)任人必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育，確保有資格上崗。

2、本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車間知識(shí)教育。

3、企業(yè)對(duì)全體職工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容，并保證職工有資格上崗。

五、生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施

1、企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。

2、生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好、人行道、車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

3、在生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。

4、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。

5、企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

（1）生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)性能良好；

（2）發(fā)生強(qiáng)烈噪音或震動(dòng)的生產(chǎn)過程及設(shè)備，應(yīng)采取隔噪、隔屏蔽等有效防護(hù)措施，生產(chǎn)場(chǎng)所的噪音強(qiáng)度應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》；

（3）各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施；

六、安全生產(chǎn)值班制度

1、逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領(lǐng)導(dǎo)的電話放于明顯位置，遇緊急情況隨時(shí)聯(lián)系。

2、值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)視情節(jié)累重予以懲罰，直到開除。

3、值班人員要做好防火防盜工作，定時(shí)在廠區(qū)內(nèi)各處巡查。

4、遇陌生人進(jìn)廠，值班人員問明來意， 決定是否放行。

七、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)制度

組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：沈?qū)毜?/p>

副組長(zhǎng)：錢國(guó)華

成員：王三林 陳春紅

專職安全生產(chǎn)管理員：陳春紅

機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，法規(guī)和規(guī)范，在企業(yè)法定代表人和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；

2、 負(fù)責(zé)組織開展各種安全活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育。

第6篇 井控裝備管理中心安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度

一、目的及適用范圍:

1.1 為協(xié)調(diào)和部署井控中心安全、消防管理工作,保證中心各項(xiàng)生產(chǎn)、消防、治安、交通等的安全管理工作得到順利落實(shí),特制定本制度。

1.2 本制度適用于中心安全會(huì)議的管理。

二、會(huì)議形式及頻次:

2.1 安全會(huì)議包括:安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、安全專題工作會(huì)議和安全例會(huì)等。

2.2 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次,安全例會(huì)每月召開一次,安全專題工作會(huì)議根據(jù)公司安全工作需要召開。

2.3參加會(huì)議人員:

2.3.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議

由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開,辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;參加會(huì)議人員為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。

2.3.2 安全例會(huì)

由中心主管安全的副總經(jīng)理主持,辦公室負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作;

參加會(huì)議人員為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,各中隊(duì)、部門主要負(fù)責(zé)人。

2.3.3 安全專題會(huì)議

由公司主管安全的副總經(jīng)理主持,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,參加會(huì)議人員為公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、中心主要負(fù)責(zé)人、各部門人員、基層中隊(duì)干部等。

三、安全會(huì)議的主要內(nèi)容

3.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的主要內(nèi)容

3.1.1 聽取近期公司安全管理工作情況匯報(bào);

3.1.2 研究公司重大安全管理事項(xiàng),并做出決策;

3.1.3 聽取事故和重大隱患情況匯報(bào),決定處置方案;

3.1.4 總結(jié)前段安全工作,研究確定下一步安全工作計(jì)劃、任務(wù)和目標(biāo)。

3.2 安全例會(huì)的主要內(nèi)容

3.2.1 傳達(dá)上級(jí)和公司各項(xiàng)生產(chǎn)、消防、治安、交通、計(jì)算機(jī)信息等方面安全管理工作的文件、指示、通報(bào)、通知等;

3.2.2 根據(jù)上級(jí)的要求進(jìn)行工作布置;

3.2.3 落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和專題工作會(huì)議精神,聽取、檢查上月例會(huì)布置工作的完成情況;

3.2.4 發(fā)布有關(guān)安全生產(chǎn)工作信息,交流安全工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)有關(guān)安全專業(yè)知識(shí);

3.2.5 分析、通報(bào)公司及各單位上月安全生產(chǎn)管理狀況;

3.2.6 布置、安排下一步安全生產(chǎn)工作任務(wù);

3.2.7 檢查隱患整改情況,提出對(duì)事故、隱患的進(jìn)一步整改意見;

3.2.8 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、治安、交通、計(jì)算機(jī)信息等方面的法律、法規(guī)。

3.3 安全專題工作會(huì)議主要內(nèi)容

3.3.1 傳達(dá)上級(jí)和公司有關(guān)安全工作的指導(dǎo)精神,并進(jìn)行工作布置;

3.3.2 聽取有關(guān)安全管理工作、事故和重大隱患情況匯報(bào);

3.3.3 專題研究安全管理工作中存在的問題并制定解決措施;

3.3.4 安全工作階段性安排、布置、總結(jié)和獎(jiǎng)懲等。

3.4中隊(duì)安全會(huì)議

3.4.1由中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開,小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始,時(shí)間一般5-10分鐘,地點(diǎn)由各車間部門自定。

3.4.2會(huì)議主要內(nèi)容:傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神;布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作;學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等;分析班組內(nèi)外事故案例;結(jié)合本班組特點(diǎn)開展事故隱患的預(yù)測(cè)預(yù)控等。

3.4.3會(huì)議在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。主管領(lǐng)導(dǎo)和安全組每月進(jìn)行定期檢查并簽字。

3.5不定期安全生產(chǎn)會(huì)議

3.5.1由主管安全副經(jīng)理根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由各職能部門對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。

四、相關(guān)要求

4.1會(huì)議召集者在開會(huì)之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

4.1.2通知參加會(huì)議人員時(shí),要把會(huì)議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。

4.1.3被通知需要參加會(huì)議的人員,都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,做到善始善終,確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況,并得到允許。對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4.1.4會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人,必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行,及時(shí)完成。

4.1.5每次安全會(huì)議都要有會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人 、會(huì)議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等,安技部門應(yīng)定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指

導(dǎo)、考核。

井控裝備管理中心

第7篇 安全生產(chǎn)管理制度是什么

安全生產(chǎn)管理制度是根據(jù)我國(guó)安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策和法規(guī)制定的，是企業(yè)和職工在生產(chǎn)活動(dòng)中共同遵守的安全行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。

安全生產(chǎn)管理制度是企業(yè)規(guī)章制度的職工重要組成部分，通過安全生產(chǎn)管理制度，可以把廣大組織起來，圍繞安全目標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。

安全生產(chǎn)管理制度有些是國(guó)家制定的，有的是企業(yè)制定的。1963年3月30日，由國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》([1963]國(guó)經(jīng)薄字第244號(hào))規(guī)定了企業(yè)必須建立五項(xiàng)基本制度，即安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)定期檢查、傷亡事故的調(diào)查和處理。這五項(xiàng)基本制度是我國(guó)企業(yè)必須建立的安全生產(chǎn)管理制度。隨著社會(huì)和生產(chǎn)的發(fā)展，安全生產(chǎn)管理制度也不斷發(fā)展，在五項(xiàng)基本制度的基礎(chǔ)上又建立了許多新的制度，如安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)，易燃、易爆、有毒物品管理，防護(hù)用品使用與管理，特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理，機(jī)械設(shè)備安全檢修，動(dòng)火及防火及文明生產(chǎn)等制度。

第8篇 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度

1 目的

為驗(yàn)證本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性,確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成,特制定本規(guī)定。

2 適用范圍

適用于本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理工作。

3職責(zé)

3.1副總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定工作;

3.2安全主任負(fù)責(zé)報(bào)告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況。負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織、協(xié)調(diào)。

3.3行政部負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定計(jì)劃的擬定、收集并提供績(jī)效評(píng)定所需的資料,負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效評(píng)定的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。

3.4各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供績(jī)效評(píng)定所需資料。

3.5責(zé)任部門負(fù)責(zé)設(shè)施糾正、預(yù)防措施。

4程序

4.1標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定頻次和周期

每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定,相鄰兩次績(jī)效評(píng)定的間隔時(shí)間不超過12個(gè)月。

4.2績(jī)效評(píng)定輸入

4.2.1安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)收集日常評(píng)定考核的結(jié)果,糾正、預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證方面的信息。

4.2.2安全生產(chǎn)管理委員會(huì)提供上次績(jī)效評(píng)定提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施的跟蹤情況。

4.2.3行政部收集人力資源方面的信息。

4.2.4資材部收集相關(guān)方管理方面的信息。

4.2.5設(shè)備課收集生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及其他要求執(zhí)行情況的信息。

4.2.6生產(chǎn)部收集生產(chǎn)與安全管理“五同時(shí)”執(zhí)行情況的信息。

4.2.7生產(chǎn)部收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度實(shí)施、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的信息。

4.3績(jī)效評(píng)定準(zhǔn)備

4.3.1上述部門應(yīng)將收集的信息提交安全生產(chǎn)管理委員會(huì),安全生產(chǎn)管理委員會(huì)整理后交管理者代表審核,作為管理者代表在績(jī)效評(píng)定會(huì)上報(bào)告本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況及績(jī)效評(píng)定計(jì)劃的依據(jù)。

4.3.2在績(jī)效評(píng)定會(huì)議兩周前,安全生產(chǎn)管理委員會(huì)將績(jī)效評(píng)定計(jì)劃報(bào)副總審批,并發(fā)至各相關(guān)部門

4.4績(jī)效評(píng)定實(shí)施

4.4.1副總經(jīng)理主持績(jī)效評(píng)定會(huì)議

4.4.2 安全主任匯報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況和上次評(píng)定會(huì)議提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施情況。

4.4.3各相關(guān)部門就績(jī)效評(píng)定內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)并提出改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施建議交會(huì)議討論。

4.4.4參加會(huì)議人員應(yīng)在《會(huì)議簽到表》上簽字。行政部負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄。

4.5績(jī)效評(píng)定內(nèi)容

4.5.1組織機(jī)構(gòu)的適合性,包括人員和其他資源配置;

4.5.2公司內(nèi)各種規(guī)章制度的符合性、執(zhí)行的有效性;

4.5.3需要進(jìn)行改進(jìn)/變更的范圍;

4.5.4未完成的工作;

4.5.5上次評(píng)定結(jié)論的處理情況。

4.6績(jī)效評(píng)定輸出

4.6.1副總經(jīng)理對(duì)評(píng)定會(huì)議討論情況作出結(jié)論。就職業(yè)健康安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性、有效性作出正式評(píng)價(jià),分清和落實(shí)存在問題的責(zé)任部門,確定改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施。

4.6.2安全生產(chǎn)管理委員會(huì)根據(jù)績(jī)效評(píng)定會(huì)議記錄編寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定報(bào)告》,經(jīng)管理者代表審核,副總批準(zhǔn)后,按文件發(fā)放形式發(fā)放至各部門。

4.7績(jī)效評(píng)定結(jié)果跟蹤、驗(yàn)證

4.7.1責(zé)任部門根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告》上的要求,負(fù)責(zé)實(shí)施改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施。

4.7.2安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施的實(shí)施情況跟蹤、檢查、驗(yàn)證、記錄,并負(fù)責(zé)向管理者代表報(bào)告。

4.7.3所有與績(jī)效評(píng)定有關(guān)的記錄由安全生產(chǎn)管理委員會(huì)整理、歸檔保存。

4.8績(jī)效評(píng)定結(jié)果考核

4.8.1對(duì)取得成績(jī)的單位或個(gè)人及未按要求完成標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任單位或個(gè)人,執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定。

4.8.2對(duì)未按糾正/預(yù)防措施要求,進(jìn)行整改的責(zé)任單位或個(gè)人加重處罰。

4.8.3考核按100分計(jì),其中事故考核占50%,日常安全管理占50%,90分以上為優(yōu)秀,85~89分為良好,80分~84分為合格,80分以下(不含80分)為不合格。考核為優(yōu)秀的部門方具備評(píng)選先進(jìn)的資格;考核不合格的部門領(lǐng)導(dǎo),年終績(jī)效考評(píng)將受到一定影響。

5、相關(guān)文件

《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》

6、相關(guān)記錄

6.1《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定計(jì)劃》

6.2《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告》

6.3《糾正/預(yù)防措施報(bào)告》

6.4《安全生產(chǎn)要素變更通知》

6.5《會(huì)議簽到表》

第9篇 電氣安全生產(chǎn)管理制度

一、電工必須持證上崗,非電工不準(zhǔn)玩弄和安裝電器設(shè)備。

二、電工上崗操作必須正確使用防護(hù)用品,戴好安全帽,用好絕緣設(shè)備,嚴(yán)守“安全第一,預(yù)防為主”方針。

三、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真做好各種驗(yàn)收記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,杜絕事故發(fā)生,排除各種不安全的隱患。

四、各種電器設(shè)備安裝必須符合國(guó)家jgj59-99有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁違章操作。

五、定期檢查和檢驗(yàn)施工用的器具、繩索、絕緣物品及勞保用品,不合格的集中回收,及時(shí)處理。還應(yīng)隨時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng)電箱內(nèi)的廢材料和有礙施工用電的東西,排除不安全的因素。

六、凡采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí),必須對(duì)職工進(jìn)行安全用電技術(shù)教育,使其熟悉新的安全用電技術(shù)知識(shí),并熟練掌握操作技術(shù)。

七、認(rèn)真做好各種配電設(shè)備的安全用電標(biāo)志,減少事故的發(fā)生。

八、經(jīng)常組織項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、專職安全員、班組長(zhǎng)、電工對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

第10篇 工作、生產(chǎn)等場(chǎng)所安全管理制度

本管理制度內(nèi)容是依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及機(jī)械行業(yè)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定制定。

第一條“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。所有職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針.

第二條 職工應(yīng)當(dāng)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本

職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第三條 新進(jìn)廠、臨時(shí)參加勞動(dòng)（實(shí)習(xí)、代培）、變換工種、復(fù)工的人員以及未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格的操作人員，不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或獨(dú)立操作。電工、起重、沖壓（剪）等特種作業(yè)人員，均應(yīng)經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)和考試合格，持特種作業(yè)許可證操作。外來參觀學(xué)習(xí)人員，亦應(yīng)接受安全教育并由有關(guān)人員帶領(lǐng)。

第四條 職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所，必須按規(guī)定穿戴好本工種崗位所規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品或用具。要把過長(zhǎng)（拖過頸部）的發(fā)辮放入帽內(nèi)；操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床時(shí)，嚴(yán)禁戴手套或敞開衣袖（襟）；不準(zhǔn)穿腳指及腳跟外露的涼鞋、拖鞋；不準(zhǔn)赤腳赤膊；不準(zhǔn)系領(lǐng)帶或圍巾；塵毒作業(yè)人員在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，必須戴好防護(hù)口罩或面具；在能引起爆炸的場(chǎng)所，不準(zhǔn)穿能集聚靜電的服裝；不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所。

第五條 操作前，應(yīng)檢查設(shè)備或工作場(chǎng)地，排除故障和隱患；確保安全防護(hù)、信號(hào)聯(lián)鎖裝置齊全、靈敏、可靠；設(shè)備應(yīng)定人、定崗操作；對(duì)本工種以外的設(shè)備，須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并經(jīng)培訓(xùn)后方可操作。

第六條 工作中，應(yīng)集中精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人；二人以上共同工作時(shí)，必須有主有從，統(tǒng)一指揮；在封閉廠房（空調(diào)、凈化間）作業(yè)和深夜、加班作業(yè)時(shí)，必須安排兩人以上一起工作。

第七條 凡運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，不準(zhǔn)橫跨運(yùn)轉(zhuǎn)部位傳遞物件，不準(zhǔn)觸及運(yùn)轉(zhuǎn)部位；不得用手拉、嘴吹切屑；不準(zhǔn)站在旋轉(zhuǎn)工作或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進(jìn)行操作、調(diào)整、檢查、清掃設(shè)備；裝卸、測(cè)量工作或需要拆卸防護(hù)罩，要先停電關(guān)車；不準(zhǔn)無罩或敞開防護(hù)罩開車；不準(zhǔn)超限使用設(shè)備機(jī)具；工作完畢或中途停電，應(yīng)及時(shí)切斷電源。

第八條 修理機(jī)械、電氣設(shè)備或進(jìn)行工作前，必須在動(dòng)力開關(guān)處掛上“有人工作，嚴(yán)禁合閘”的警示牌。必要時(shí)設(shè)專人監(jiān)護(hù)或采取防止意外接通的技術(shù)措施。警示牌必須誰(shuí)掛誰(shuí)摘，非工作人員禁止摘牌合閘。一切動(dòng)力開關(guān)在合閘前應(yīng)細(xì)心檢查，確認(rèn)無誤后方準(zhǔn)合閘。

第九條 一切電氣、機(jī)械設(shè)備及裝置的外露可導(dǎo)電部分，除另有規(guī)定外，必須有可靠的接零（地）裝置并保持其連續(xù)性。非電氣工作人員不準(zhǔn)改裝電氣設(shè)備和線路。使用ⅰ類手持電動(dòng)工具必須確認(rèn)絕緣可靠，并配用漏電保護(hù)器；行燈和機(jī)床應(yīng)配備隔離變壓器，采用安全電壓；容器內(nèi)和危險(xiǎn)潮濕地點(diǎn)電壓不得超過12伏。

第十條 在生產(chǎn)車間或生產(chǎn)場(chǎng)地行走，要走指定通道，并注意警示標(biāo)志，嚴(yán)禁跨越危險(xiǎn)區(qū)；嚴(yán)禁攀登吊運(yùn)中的物件，嚴(yán)禁在吊物、吊裝設(shè)備下通過和停留；嚴(yán)禁從行駛中的機(jī)動(dòng)車輛中爬上、跳下、拋卸物品。在廠區(qū)路面或車間安全通道上進(jìn)行土建施工，要設(shè)安全遮欄和標(biāo)志，夜間設(shè)紅標(biāo)燈。

第十一條 各班組崗位應(yīng)設(shè)安全員和防火責(zé)任人，并將本崗位的安全管理制度懸掛張貼。

高處作業(yè)、帶電作業(yè)、禁火區(qū)動(dòng)火、易燃或承載壓力容器、管道動(dòng)火施焊、爆破作業(yè)、有中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè)，必須向有關(guān)部門辦理危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)，并采取可靠的安全防護(hù)措施。

第十二條 在易燃、易爆等場(chǎng)所應(yīng)在所在的明顯位置懸掛安全、警告、提示標(biāo)志，設(shè)置必要的滅火器材，設(shè)置使用安全防爆電器，不準(zhǔn)隨意拆除警告標(biāo)志、防雷接地等裝置，不準(zhǔn)吸煙或動(dòng)用明火；消防器材、滅火工具不準(zhǔn)隨便動(dòng)用或非法占用，其安放地點(diǎn)周圍不得堆放無關(guān)物品。

第十三條 對(duì)易燃、易爆、有毒、放射和腐蝕等物品，必須分類妥善存放，并設(shè)專人管理。要建立相應(yīng)的安全管理制度和嚴(yán)格的購(gòu)買、入庫(kù)、領(lǐng)取、發(fā)放、使用、銷毀等手續(xù)。要執(zhí)行“雙人保管、雙人雙鎖、雙人雙帳、雙人發(fā)貨、雙人領(lǐng)取”的五雙管理制度。

第十四條 變、配電室、乙炔站、發(fā)電機(jī)房、鍋爐房、油庫(kù)、油漆庫(kù)、危險(xiǎn)品庫(kù)等要害部位，非本崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。

第十五條 職工有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的

有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有責(zé)任搞好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工件與物料堆放整齊、穩(wěn)妥、不超高；要保持廠區(qū)、車間的安全疏散通道和消防通道暢通；及時(shí)清除工作場(chǎng)地散落的粉塵、廢料和工業(yè)垃圾。

第十六條 生產(chǎn)過程發(fā)生有害氣體、液體、粉塵、渣滓、放射線、噪聲的場(chǎng)所或設(shè)備設(shè)施，必須使用防塵、防毒裝置和采取安全技術(shù)措施，并保持可靠有效；操作前應(yīng)先檢查和開動(dòng)防護(hù)裝置、設(shè)施，確認(rèn)運(yùn)轉(zhuǎn)有效方能進(jìn)行作業(yè)。

第十七條 新安裝或經(jīng)過大修以及經(jīng)過改造的設(shè)施、設(shè)備，需經(jīng)安全驗(yàn)收合格后，方準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

第十八條 嚴(yán)格交接班制度，在工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即排除并記入值班記錄；工作結(jié)束后必須關(guān)閉水、電、汽閥門；熄滅火種，檢查、清理場(chǎng)地。

第十九條 發(fā)生人身傷亡或未遂事故，要及時(shí)搶救受傷人員，立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。 職工因生產(chǎn)安全事故而受到損害，可依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第11篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理制度

1目的

為對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(含操作規(guī)程,下同)加以管理,特制定本制度。

2適用范圍

適用于公司對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等工作的管理。

3職責(zé)

辦公室負(fù)責(zé)規(guī)章制度的建立。

4程序

4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

4.1.1公司辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定,并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)。在制定過程中,應(yīng)有各職能部門的會(huì)簽確認(rèn)。

4.1.2根據(jù)《造紙企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合本公司實(shí)際,制定至少包含以下內(nèi)容的安全生產(chǎn)規(guī)章制度:

安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理、職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理、應(yīng)急管理、事故管理等。

4.2 規(guī)章制度的發(fā)放、傳達(dá)、使用

4.2.1辦公室將文件發(fā)放至相關(guān)人員,并做好發(fā)放記錄。

4.2.2規(guī)章制度通過公司、部門和班組等不同層次的培訓(xùn)、會(huì)議,或在宣傳欄張貼等多種形式進(jìn)行傳達(dá),讓全體員工熟悉相關(guān)要求。

4.2.3員工在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的要求。

4.2.4辦公室應(yīng)定期對(duì)員工執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況進(jìn)行考核。

4.3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審、修訂

4.3.1每年至少一次由公司負(fù)責(zé)人組織安全生產(chǎn)管理人員、各部門、班組負(fù)責(zé)人,對(duì)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審。當(dāng)公司內(nèi)部部門調(diào)整、國(guó)家出臺(tái)重要法律法規(guī)時(shí),應(yīng)及時(shí)修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度。修訂時(shí)還應(yīng)考慮安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等內(nèi)容。

4.3.2辦公室每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。

4.3.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審、修訂應(yīng)做好記錄。

4.4 作廢文件管理

4.4.1辦公室應(yīng)及時(shí)將作廢文件應(yīng)從使用人員中收回。如要留用(功存檔)的,應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識(shí)(如蓋“作廢文件”公章)。

4.5 安全生產(chǎn)管理制度的制定、評(píng)審與修訂過程應(yīng)有員工參與。

5 相關(guān)記錄

5.1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯總表

5.2 安全生產(chǎn)記錄匯總表

5.3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放記錄表

5.4 安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)記錄表

5.5安全操作規(guī)程考核記錄表

5.6安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行情況檢查、評(píng)估表

5.7安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范適用情況檢查、評(píng)估表

5.8安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、評(píng)估表

5.9安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用情況檢查、評(píng)估表

5.10安全生產(chǎn)規(guī)章制度修改記錄表

第12篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制安全管理人員資質(zhì)管理制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對(duì)各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。

公司已根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí),做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實(shí)負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法:

(1)本辦法依據(jù)“管生產(chǎn),必須管安全,安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。

(2)本辦法適用于公司各個(gè)部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。

(3)本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

(4)各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須落實(shí)到位,并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起,安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。

(5)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核,實(shí)行分級(jí)考核的辦法。即:公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、各類人員、工程項(xiàng)目經(jīng)理考核;工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各個(gè)部門、各類人員、作業(yè)班組長(zhǎng)考核;作業(yè)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組工人進(jìn)行考核。

(6)安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時(shí)進(jìn)行,公司每季、分公司每月、工程項(xiàng)目每周、班組每天進(jìn)行?？己私Y(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查,逐級(jí)上報(bào)。

(7)每次考核結(jié)果作為公司評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)金評(píng)定、降級(jí)、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€(gè)等級(jí)、即:稱職、基本稱職、不稱職。對(duì)于部門考核,部門內(nèi)每次考核全部人員稱職,該部門為稱職;部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職,70%人稱職該部門為基本稱職;部門內(nèi)每次考核有50%不稱職,該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計(jì)表。

(8)獎(jiǎng)罰

a.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,職務(wù)晉升,獎(jiǎng)金等級(jí)的評(píng)定。

b.第一次考核基本稱職的部門和個(gè)人,公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外,并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個(gè)人進(jìn)行罰款(部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元),并提出警告處分。

c.第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或加倍罰款。

(9)由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者,除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外,直到追究刑事責(zé)任。

第13篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別/獲取/符合性評(píng)價(jià)管理制度

1 目的

為了獲取、更新、識(shí)別適用于本公司的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給各單位和從業(yè)人員，提高他們的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。

2 適用范圍

適用于本公司對(duì)安全法律、法規(guī)和其它要求的獲取、更新、適用性確認(rèn)及傳達(dá)。

3 職責(zé)與分工

3.1安環(huán)科負(fù)責(zé)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別、獲取和傳達(dá)，并建立相關(guān)臺(tái)帳、記錄。負(fù)責(zé)組織各單位對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告。

3.2公司內(nèi)各單位均有義務(wù)向安環(huán)科提供相關(guān)的安全法律、法規(guī)。建立法律、法規(guī)清單，并將其對(duì)從業(yè)人員培訓(xùn)、告知。

4 內(nèi)容與要求

4.1適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求的識(shí)別、獲取及符合性評(píng)審

4.1.1安全管理人員應(yīng)主動(dòng)、經(jīng)常地識(shí)別與本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)適用的生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，如通過各級(jí)政府、媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式獲取信息，每周至少一次登陸各級(jí)安全網(wǎng)站查閱有關(guān)安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求的最新信息并識(shí)別其適用性。

4.1.2通過到市、縣安監(jiān)局等相關(guān)單位或書店購(gòu)買、網(wǎng)站下載、培訓(xùn)教材整理等渠道及時(shí)獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.3對(duì)獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求進(jìn)行登記（適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單），存入安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)書庫(kù)。

4.1.4當(dāng)獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)生修改或更新時(shí)應(yīng)及時(shí)對(duì)以前的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更新。

4.1.5安環(huán)科將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)傳達(dá)給各單位。

4.1.6各單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的守法意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

4.1.7安環(huán)科負(fù)責(zé)每年至少一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，對(duì)不符合性進(jìn)行原因分析，制定整改計(jì)劃和措施，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。對(duì)于新近實(shí)施的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求應(yīng)在實(shí)施之日前進(jìn)行符合性評(píng)審。

5 相關(guān)記錄

《法律法規(guī)清單》

《法律法規(guī)文本數(shù)據(jù)庫(kù)》

《定期更新記錄》

《文件發(fā)放記錄》

《培訓(xùn)記錄》、《告知書》、《宣傳材料》

《法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)記錄》

《法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)報(bào)告》

《不符合項(xiàng)整改記錄》

第14篇 識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度

1 總 則

1.1 目的 ：為建立獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的渠道，及時(shí)識(shí)別和獲取出適用于本公司活動(dòng)、產(chǎn)品及服務(wù)中所適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求并保持更新，制定本制度。

1.2 制定依據(jù)

《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》

1.3 適用范圍

本制度適用于國(guó)家、地方、行業(yè)頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別和獲取。

2. 職責(zé)分工

2.1 綜合管理部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取適用于與本公司活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求，并傳遞到綜合辦公室備案，經(jīng)審批后實(shí)施（納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行）。

2.2 其他專業(yè)職能管理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識(shí)別和獲取，并傳遞到綜合管理部備案。

2.3 綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)全公司通用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

2.4 各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放形式同第五條。

2.5 綜和管理部負(fù)責(zé)組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的宣傳和培訓(xùn)，安全動(dòng)力部及其他專業(yè)職能部門配合實(shí)施，提高從業(yè)人員的守法意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

2.6 涉及企業(yè)相關(guān)方的管理部門負(fù)責(zé)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相方，傳達(dá)方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。

3. 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取

3.1 獲取的內(nèi)容：

3.1.1法律：全國(guó)人大頒布的安全生產(chǎn)法律，如：刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法等；

3.1.2法規(guī)：國(guó)務(wù)院和市級(jí)人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)；

3.1.3規(guī)章：國(guó)務(wù)院各部、委、局和市級(jí)人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

3.1.4標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家、地方和行業(yè)頒布的安全標(biāo)準(zhǔn)；

3.1.5國(guó)際公約：我國(guó)已簽署的關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的公約；

3.1.6其他要求：各級(jí)政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件，上級(jí)主管部門的要求，地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

3.2 獲取渠道：

3.2.1各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門；

3.2.2國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等；

3.2.3上級(jí)主管部門的要求獲取渠道是各上級(jí)主管部門；

3.2.4還可以與咨詢機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系；

3.2.5通過互聯(lián)網(wǎng)下載；

3.2.6報(bào)刊、書店、等渠道。

3.3 獲取方式和時(shí)機(jī)

3.3.1企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時(shí)建立必要的聯(lián)系；

3.3.2企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上，各管理部門對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定，報(bào)主管廠領(lǐng)導(dǎo)審批后，立即實(shí)施。綜合管理部每年整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

4. 適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新

4.1 適用性識(shí)別判定依據(jù)：

（1）企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)要求；

（2）所屬行業(yè)；

（3）上級(jí)主管部門有關(guān)要求；

（4）相關(guān)方有關(guān)要求。

4.2 各職能管理部門根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的危險(xiǎn)、有害因素和安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單》上，并將適用的條款摘錄到清單上，經(jīng)主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.3 安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達(dá)：

4.3.1各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單傳遞到綜合管理部；

4.3.2綜合管理部及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制，然后文件管理程序要求的發(fā)放到本公司有關(guān)部門；以廠部文件形式傳達(dá)執(zhí)行的，由綜合管理部按文件管理程序要求進(jìn)行。

4.3.3各單位將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行傳達(dá)貫徹，確保每位職工按法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求執(zhí)行。

4.4 各職能部門應(yīng)隨時(shí)掌握與本部門相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時(shí)向綜合管理部傳遞。

4.5 為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)，各主管部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求，填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》，經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，發(fā)放給相關(guān)單位。

4.6各單位對(duì)作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)標(biāo)識(shí)，對(duì)新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)補(bǔ)充。

5. 執(zhí)行檢查與符合性評(píng)價(jià)

5.1 綜合管理部每年至少一次組織對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的情況進(jìn)行檢查和符合性評(píng)價(jià)，消除違現(xiàn)象和行為，并保存定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。

5.2 符合性評(píng)價(jià)要符合公司規(guī)定的具體操作程序，

6. 附 則

6.1本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

6.2本制度由綜合管理部制定并負(fù)責(zé)解釋。

第15篇 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度

安全生產(chǎn)管理制度:傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的工人職員傷亡事故規(guī)程,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

1、傷亡事故統(tǒng)計(jì)范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡(jiǎn)稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動(dòng)能力滿一個(gè)工作目的事故,在事故后48小時(shí)內(nèi),車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須組織調(diào)查,并認(rèn)真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會(huì)同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報(bào)公司安委會(huì)。

3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任

(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人在事故后24小時(shí)內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,找出原因,分清責(zé)任,擬定出改進(jìn)措施并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。

(2)重傷事故,多人事故(指一次同時(shí)傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進(jìn)行分析。事故報(bào)告于7天內(nèi)報(bào)告公司。

(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報(bào)公司安委會(huì),并告之事故概括、分析、處理措施等。

(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報(bào)告后,必須有規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責(zé)任,并提出防范措施。

(5)傷亡事故月報(bào),各項(xiàng)目部于次月一日?qǐng)?bào)到公司,各項(xiàng)目部在報(bào)送月表時(shí),凡本單位發(fā)生喪失勞動(dòng)能力在一個(gè)工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在工傷事故按月登記表中逐欄詳細(xì)填寫。

(6)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對(duì)事故的登記統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得有隱瞞,不報(bào)或遲報(bào)、虛報(bào),發(fā)生上述情況時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要負(fù)安全責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要受行政處分。

第16篇 安全生產(chǎn)五同時(shí)管理制度

1 目的與范圍

1.1為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，增強(qiáng)事故的預(yù)防和預(yù)控能力，避免工傷事故發(fā)生，特制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時(shí)”（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）的方法和內(nèi)容。

1.3 本制度適用于公司內(nèi)所有部門、科室。

2 職責(zé)

2.1 安全環(huán)境科安全門是安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理辦法，檢查督促相關(guān)部門、科室執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定，考核相關(guān)部門、科室執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的情況。

2.2公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)在組織生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。

2.3 公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)在編制計(jì)劃、目標(biāo)診斷和年度考核中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。

2.4 各科室負(fù)責(zé)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。

3 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的安全管理

3.1 企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中應(yīng)有安全健康的內(nèi)容。

1）長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃是本企業(yè)在一個(gè)時(shí)期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總框架。在編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中，應(yīng)依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，由安全環(huán)境科安全門制定職業(yè)安全健康的目標(biāo)指標(biāo)、措施等內(nèi)容，納入總體規(guī)劃中。

2）規(guī)劃針對(duì)性強(qiáng)，有配套的措施、檢查、考核辦法，每年應(yīng)有診斷總結(jié)。規(guī)劃中的目標(biāo)指標(biāo)要科學(xué)合理，盡可能量化，且有認(rèn)證分析的支撐材料。

3.2 企業(yè)年度工作計(jì)劃中應(yīng)有安全健康的內(nèi)容。

1）企業(yè)年度工作計(jì)劃中，應(yīng)建立完整的安全健康目標(biāo)、指標(biāo)考核體系，以及具體的管理措施和安全技術(shù)改造措施，確保目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。年度工作計(jì)劃應(yīng)有規(guī)范的文本資料。

2）年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)由安全環(huán)境科安全門分解到各職能部門、科室，各職能部門、科室也應(yīng)建立相應(yīng)的措施和對(duì)策，確保計(jì)劃落在實(shí)處。同時(shí)，每季度各職能部門、科室應(yīng)有階段分析或目標(biāo)診斷。

3.3 年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核中，由安全環(huán)境科安全門依據(jù)各職能部門、科室目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

3.4 年度各類先進(jìn)評(píng)比實(shí)行“一票否決制”，凡在本年度內(nèi)發(fā)生死亡事故的部門，一律不得評(píng)為任何先進(jìn)單位，其部門領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)獲得任何先進(jìn)稱號(hào)；凡在本年度內(nèi)發(fā)生重傷事故的部門，其部門領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)獲得任何先進(jìn)稱號(hào)；凡在本年度內(nèi)發(fā)生輕傷事故的科室，一律不得評(píng)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的先進(jìn)科室，其科室領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)獲得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的先進(jìn)稱號(hào)。

4 生產(chǎn)組織中的安全管理

4.1 企業(yè)在組織生產(chǎn)，安排任務(wù)中要堅(jiān)持“安全第一”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要堅(jiān)持“安全第一”的原則。

4.2 制造部在組織生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)同時(shí)考慮安全問題，對(duì)作業(yè)條件進(jìn)行安全認(rèn)證。

4.3 公司每月、每周的例會(huì)，由安全環(huán)境科安全門分析安全狀態(tài)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。各科室的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，由科長(zhǎng)或副副科長(zhǎng)分析安全狀態(tài)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

4.4 凡工藝、材料發(fā)生變化，由生技科提出相應(yīng)措施和對(duì)策，制造部組織相關(guān)單位進(jìn)行安全條件認(rèn)證，經(jīng)認(rèn)證合格后，方能組織生產(chǎn)。

4.5 各科室、在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)同時(shí)進(jìn)行安全條件認(rèn)證，制定安全防范措施，確認(rèn)無誤后方可組織實(shí)施。

5 檢修工作中安全管理

5.1 設(shè)備管理科在組織停產(chǎn)檢修前應(yīng)將檢修計(jì)劃報(bào)安全環(huán)境科安全部門，以便安全環(huán)境科安全部門在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)有重點(diǎn)的進(jìn)行抽查。

5.2 停產(chǎn)檢修工作開始前，各責(zé)任科室應(yīng)當(dāng)召開檢修保養(yǎng)工作會(huì)，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，落實(shí)檢修保養(yǎng)的安全措施。

5.3所有的檢修項(xiàng)目要有安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中的安全工作。

5.4 檢修過程中要嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，穿戴好勞保用品，按規(guī)定辦理“危險(xiǎn)作業(yè)審批”“停送電審批”“動(dòng)火審批”“臨時(shí)用電審批”等手續(xù),懸掛安全警示標(biāo)志。

5.5 多人配合檢修項(xiàng)目要有一人負(fù)責(zé)總體指揮，避免因多人指揮配合不當(dāng)而發(fā)生事故。

5.6 檢修保養(yǎng)時(shí)，設(shè)備的安全裝置應(yīng)當(dāng)一并進(jìn)行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時(shí)應(yīng)當(dāng)采取安全措施（如：必要時(shí)可以切斷電源、氣源等）防止設(shè)備誤動(dòng)作。

5.7 檢修保養(yǎng)驗(yàn)收時(shí)，安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設(shè)備保養(yǎng)檢修驗(yàn)收一同進(jìn)行。