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第1篇 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全生產(chǎn)的組織管理工作;
2、審核施工方案、施工組織設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工單位裝修材料使用情況的監(jiān)督管理工作;
4、參與對(duì)新材料、新工藝的考察、評(píng)定、應(yīng)用以及后期工程竣工驗(yàn)收、交付工作;
5、為項(xiàng)目的改造、裝修提供工程方面的技術(shù)支持。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)或土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理、舊改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握土建、裝修等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉建筑工程、裝修工程的行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉精裝修工程的設(shè)計(jì)、施工、管理等各環(huán)節(jié)程序，擅長(zhǎng)成本、進(jìn)度、質(zhì)量控制;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工程管理管理能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位
第2篇 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營(yíng)，有成熟的策略。包括微信公號(hào)、微博、抖音等;
3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對(duì)內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);
4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過(guò)內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價(jià)值。
5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)
6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì)新聞，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;
任職要求:
1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引
入、運(yùn)營(yíng)、商業(yè)變現(xiàn)、平臺(tái)搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;
2、有一定的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，特別是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能以產(chǎn)品為抓手來(lái)服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長(zhǎng);
3、有較好的商業(yè)sense，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)化方式對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略或用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化 ;
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作
5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
第3篇 sem運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
sem運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 七鼎咨詢(xún) 深圳市七鼎管理咨詢(xún)有限公司,七鼎咨詢(xún),七鼎 sem運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、獨(dú)立管理推廣渠道,包括但不僅限于百度、360等搜索引擎、百度信息流、今日頭條等廣告投放;2、制定渠道推廣方案,獨(dú)立操作推廣后臺(tái),分析和解讀數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化廣告效果,提高產(chǎn)出比,降低轉(zhuǎn)化成本;3、根據(jù)公司不同時(shí)期的推廣需求,完成各項(xiàng)任務(wù),直接對(duì)成本和產(chǎn)出負(fù)責(zé);4、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站sem營(yíng)銷(xiāo)策略,并提出合理賬戶(hù)、網(wǎng)站優(yōu)化建議和應(yīng)對(duì)措施;5、兼做在線(xiàn)客服,獲取銷(xiāo)售線(xiàn)索;6、定期制作廣告投放總結(jié)報(bào)告。任職要求:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,有1年以上的優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有百度sem360sem今日頭條等dsp互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品賬戶(hù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能針對(duì)培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)的客群特性進(jìn)行平臺(tái)投放;3、有較強(qiáng)的工作承壓能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及分享精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心;4、善于與協(xié)助部門(mén)溝通,具備良好的工作態(tài)度和創(chuàng)新意識(shí),擅長(zhǎng)寫(xiě)文案者優(yōu)先
第4篇 餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1全面配合總經(jīng)理管理各門(mén)店的營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門(mén)店實(shí)施年度工作計(jì)劃，督促各門(mén)店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo);
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬門(mén)店整體營(yíng)運(yùn)、成本控制、人員管控和利潤(rùn)巡檢工作，協(xié)助總經(jīng)理修改完善本部門(mén)工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配，確保區(qū)域內(nèi)餐廳qsc及提高改善，督導(dǎo)人員的派遣、調(diào)動(dòng)工作，確保人員的發(fā)展，并隨時(shí)掌握工作情況;
3、負(fù)責(zé)各門(mén)店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核，日常電話(huà)追蹤指導(dǎo)及經(jīng)營(yíng)狀況;
4、處理各門(mén)店重大投訴、及時(shí)解決和反饋各疑難問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)訓(xùn)練門(mén)店店長(zhǎng)并完成對(duì)他們的工作考核;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作;
任職要求:
1、28歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有餐飲連鎖單店?duì)I運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有餐飲連鎖營(yíng)運(yùn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有餐飲連鎖培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞;
5、勤快、心態(tài)好、溝通能力強(qiáng)、穩(wěn)重、有親和力、熱愛(ài)餐飲行業(yè)。
餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位
第5篇 網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(網(wǎng)游) 職位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與工作指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站uv與日活;
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容方向的制定與內(nèi)容質(zhì)量提升;
4.負(fù)責(zé)改善平臺(tái)機(jī)制，提升主播申請(qǐng)數(shù)量以及觀眾數(shù)量;
5.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與用戶(hù)研究，在其中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及需求，配合pm改善迭代產(chǎn)品。
職位要求:
1、曾在知名直播或視頻公司有2年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有敏銳的觀察能力，熟讀人性，善于在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
3、了解產(chǎn)品研發(fā)流程，善于與研發(fā)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)打交道;
4、有一定的行業(yè)人脈資源;
5、有棋牌行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與工作指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站uv與日活;
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容方向的制定與內(nèi)容質(zhì)量提升;
4.負(fù)責(zé)改善平臺(tái)機(jī)制，提升主播申請(qǐng)數(shù)量以及觀眾數(shù)量;
5.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與用戶(hù)研究，在其中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及需求，配合pm改善迭代產(chǎn)品。
職位要求:
1、曾在知名直播或視頻公司有2年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有敏銳的觀察能力，熟讀人性，善于在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
3、了解產(chǎn)品研發(fā)流程，善于與研發(fā)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)打交道;
4、有一定的行業(yè)人脈資源;
5、有棋牌行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位
第6篇 電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求
電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)淘系(天貓和淘寶)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，包括但不僅限于:產(chǎn)品上下架，新品發(fā)布，營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，活動(dòng)報(bào)名，庫(kù)存增減，頁(yè)面裝修等;
2、制定年度銷(xiāo)售指標(biāo)，拆解到月，達(dá)成每月銷(xiāo)售指標(biāo)，每日銷(xiāo)售流量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，拆分日常與活動(dòng)，每月產(chǎn)出月度分析總結(jié);
3、 檢查促銷(xiāo)活動(dòng)頁(yè)面、資源位與價(jià)格維護(hù);
4、 負(fù)責(zé)店鋪轉(zhuǎn)化率客單價(jià)提升方案的出臺(tái)和實(shí)施;
5、 維護(hù)對(duì)接小二關(guān)系，爭(zhēng)取活動(dòng)資源。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，需有消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通社交電商平臺(tái)各種營(yíng)銷(xiāo)工具的使用，熟悉天貓平臺(tái)規(guī)則和環(huán)境;
3、熟悉聚劃算、淘搶購(gòu)等營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)活動(dòng)機(jī)制，熟悉活動(dòng)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)玩法和規(guī)則
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力，分析與解決問(wèn)題的能力。
電商運(yùn)營(yíng)主管崗位
第7篇 會(huì)所運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
會(huì)所運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作，執(zhí)行公司決議，執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)前廳部員工的日常管理工作:排班、培訓(xùn)等;
3、每日做好餐前、收市檢查，抓好六常工作，確保服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生達(dá)標(biāo);
4、負(fù)責(zé)前廳部各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備、裝飾品等的日常管理工作，確保前廳部各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理工作，及時(shí)處理客戶(hù)需求，維護(hù)店面良好形象;
6、負(fù)責(zé)前廳成本控制工作，減少浪費(fèi)、節(jié)能降耗，降低運(yùn)營(yíng)成本;
任職要求:
1、有3年以上會(huì)所、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉前廳接待流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠全面管理前廳日常運(yùn)營(yíng)工作;
3、熟悉菜品知識(shí)，能制定各類(lèi)宴席標(biāo)準(zhǔn)菜單;能組織、實(shí)施大中型宴會(huì);
4、組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良嗜好。
會(huì)所運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位
第8篇 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)板塊整體市場(chǎng)的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)分析及行業(yè)趨勢(shì)研究，市場(chǎng)供需變化及價(jià)格趨勢(shì)研判、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局等;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)的分析和決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案;
3、 制定和實(shí)施商業(yè)版塊的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團(tuán)隊(duì);
4、 負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，建立公司內(nèi)部市場(chǎng)信息共享機(jī)制。
5、 負(fù)責(zé)拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源，培育有價(jià)值的租戶(hù)，建立商業(yè)客戶(hù)資源儲(chǔ)備;
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體定位工作，確定項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;
7、 負(fù)責(zé)跟蹤分析開(kāi)業(yè)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，保證各商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)符合預(yù)期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值增值;
8、 完成區(qū)總交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.對(duì)規(guī)劃、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶(hù)渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);
5.富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
6.工作積極進(jìn)取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力;
7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
8.有車(chē)。
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位
第9篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 北京比特大陸科技有限公司 北京比特大陸科技有限公司，比特大陸 1、售前咨詢(xún)和大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
?與客戶(hù)進(jìn)行售前交流，回答客戶(hù)疑問(wèn)并提供相應(yīng)方案;
?通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)，識(shí)別潛在客戶(hù)并與客戶(hù)保持聯(lián)系;
?售后跟進(jìn)客戶(hù)狀態(tài)，維持長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、線(xiàn)上線(xiàn)下推廣
?協(xié)助策劃線(xiàn)上/線(xiàn)下活動(dòng)內(nèi)容以及跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行;
?組織階段性、季節(jié)性、事件性等活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上/線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有效提高品牌認(rèn)知，增加用戶(hù)粘性;
?分析營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果，輸出運(yùn)營(yíng)活動(dòng)報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化沉淀;
?不同社交媒體賬號(hào)維護(hù)，官微(推)，軟文，新聞稿，博客等內(nèi)容撰寫(xiě)和運(yùn)營(yíng)，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)和公司技術(shù)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、客戶(hù)案例產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
?分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手媒體渠道和內(nèi)容，跟蹤并出具內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告，優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作;
3、業(yè)務(wù)
?協(xié)助銷(xiāo)售幫助客戶(hù)完成開(kāi)戶(hù)流程(后臺(tái)開(kāi)戶(hù)配置/開(kāi)戶(hù)信息和物流管理等);
?配合風(fēng)控，進(jìn)行日常業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)工作及異常業(yè)務(wù)情況處理，包括對(duì)客戶(hù)進(jìn)行即時(shí)問(wèn)詢(xún)和回復(fù);
?負(fù)責(zé)后臺(tái)用戶(hù)管理工作，包括用戶(hù)賬戶(hù)信息，狀態(tài)以及配置變更;
?負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，四年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或區(qū)塊鏈金融運(yùn)營(yíng)及大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣行業(yè)了解或有強(qiáng)烈興趣，較強(qiáng)的服務(wù)客戶(hù)意識(shí)，有大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力;
4、熟練的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，可以主動(dòng)公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)主動(dòng)溝通，策劃和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位
第10篇 餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 青島東方影都影視產(chǎn)業(yè)園管理有限公司 青島東方影都影視產(chǎn)業(yè)園管理有限公司，東方影都 主要負(fù)責(zé)前期接洽劇組的用餐需求，報(bào)價(jià)、談判、簽約、合同流程審批、收款，督導(dǎo)餐飲服務(wù)、回訪劇組體驗(yàn)等
任職資格:
1、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
2、善于與人溝通，具備較強(qiáng)的理解、溝通能力
3、熟悉電腦操作及辦公軟件
4、有酒店餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、本科以上學(xué)歷
6、 年齡45歲以下
餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位
第11篇 支付運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
支付運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.與支付行業(yè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)保持緊密合作、探索與支付服務(wù)商合作新模式和機(jī)會(huì)，制定行業(yè)政策，跟蹤政策效果及分析原因，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效獲取和使用資源;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和策略，擬定和執(zhí)行資源配置標(biāo)準(zhǔn)，把控資源使用效率; 制定政策申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn);
3.服務(wù)商平臺(tái)政策運(yùn)營(yíng)，尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)和創(chuàng)新項(xiàng)目，為服務(wù)商發(fā)展提供平臺(tái)助力。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 具備基本財(cái)務(wù)知識(shí)，定量分析能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯思維能力強(qiáng);
3. 擅長(zhǎng)撰寫(xiě)分析報(bào)告，精通ppt、e_cel等工具軟件;
4. 思路開(kāi)闊，自驅(qū)動(dòng)，具備高度責(zé)任心，吃苦精神和抗壓性。
支付運(yùn)營(yíng)崗位
第12篇 技術(shù)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
技術(shù)支持運(yùn)營(yíng)主管 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施全球用戶(hù)體驗(yàn)提升方案;
2. 負(fù)責(zé)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理;
3. 負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)測(cè)、排班管理、績(jī)效考核、流程優(yōu)化,并不斷優(yōu)化;
4. 負(fù)責(zé)全球用戶(hù)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的妥善處理;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)員工,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,保證良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先;
2. 具備三年以上呼叫中心工作運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或消費(fèi)/電子行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3. 具備預(yù)測(cè)、排班管理、績(jī)效考核、流程優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備較強(qiáng)的條理性及邏輯思維,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、耐心細(xì)致。 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施全球用戶(hù)體驗(yàn)提升方案;
2. 負(fù)責(zé)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理;
3. 負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)測(cè)、排班管理、績(jī)效考核、流程優(yōu)化,并不斷優(yōu)化;
4. 負(fù)責(zé)全球用戶(hù)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的妥善處理;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)員工,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,保證良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先;
2. 具備三年以上呼叫中心工作運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或消費(fèi)/電子行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3. 具備預(yù)測(cè)、排班管理、績(jī)效考核、流程優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備較強(qiáng)的條理性及邏輯思維,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、耐心細(xì)致。
第13篇 技術(shù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
技術(shù)服務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 北京中源維康基因科技有限公司 北京中源維康基因科技有限公司 職責(zé)描述:
1. 協(xié)助部門(mén)主管完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程的改進(jìn)與優(yōu)化,落實(shí)本部門(mén)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,解決項(xiàng)目進(jìn)展中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
3. 負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目的流程節(jié)點(diǎn)及成本控制,保證項(xiàng)目順利交付;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)接實(shí)驗(yàn)室、生信部門(mén)與前端銷(xiāo)售,解決售前、售中和售后相關(guān)問(wèn)題;
5. 定期整理項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目進(jìn)展情況;
6. 統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題,與質(zhì)量部門(mén)進(jìn)行溝通;
7. 公司安排的其它工作事項(xiàng)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,生物,醫(yī)學(xué),臨床檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 1-2年運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備二代測(cè)序相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備一定的腫瘤學(xué)、病理學(xué)等相關(guān)知識(shí)
4. cet-4及以上
5. 熟練使用office辦公軟件
6.良好的計(jì)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力
第14篇 運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 上汽保險(xiǎn) 上海汽車(chē)集團(tuán)保險(xiǎn)銷(xiāo)售有限公司,上汽保險(xiǎn) 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理、渠道的開(kāi)拓和維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作;
3. 負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化、差異化落地;
4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息收集、及時(shí)反饋并迅速響應(yīng);
5. 參與設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程,編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范;
6. 參與合作保險(xiǎn)公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);
7. 參與/配合新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn);
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 全日制本科及以上學(xué)歷。銷(xiāo)售、管理、汽車(chē)、保險(xiǎn)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上汽車(chē)后市場(chǎng)或保險(xiǎn)銷(xiāo)售和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較好的的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商管理能力和車(chē)險(xiǎn)相關(guān)知識(shí);
4. 英語(yǔ)四級(jí);熟練運(yùn)用 office 辦公軟件。具備良好的溝通、表達(dá)、說(shuō)服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強(qiáng),自我激勵(lì)&獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
第15篇 合作運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)商合作項(xiàng)目經(jīng)理 斯凱網(wǎng)絡(luò) 杭州斯凱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,sky-mobi,斯凱,斯凱網(wǎng)絡(luò),杭州斯凱網(wǎng)絡(luò),斯凱 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)合作運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目申報(bào)、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中公司各項(xiàng)資源,保障項(xiàng)目質(zhì)量;準(zhǔn)確掌握相關(guān)考核辦法,有效識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)處理相關(guān)系統(tǒng)后臺(tái)、整理每周kpi數(shù)據(jù)、各種報(bào)告數(shù)據(jù)整理,如會(huì)議紀(jì)要、文檔管理等;
3、負(fù)責(zé)合同的管理以及合同執(zhí)行監(jiān)督工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 一年以上電信行業(yè)運(yùn)營(yíng)商或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練office和文案組織與匯總,精通e_cel各種計(jì)算、統(tǒng)計(jì)方式和ppt文案制作;
4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和高效溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
5. 思維清晰,邏輯性強(qiáng),具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。
