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崗位任職要求15篇

發(fā)布時間:2022-12-21 09:15:03 查看人數(shù):95
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崗位任職要求

第1篇 樓宇弱電崗位職責(zé)

智慧社區(qū)技術(shù)支持(樓宇智能化/弱電/智能安防) 北京華光浩陽科技有限公司 北京華光浩陽科技有限公司,華光浩陽,浩揚科技,浩陽科技,華光浩陽 崗位職責(zé):

1、 智慧社區(qū)日常售后問題受理及協(xié)調(diào)解決,對客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、 對客戶進(jìn)行物業(yè)管理平臺(智慧社區(qū))培訓(xùn);

3、 提供售前技術(shù)方案支持;

4、 配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;

5、 配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;

6、 配合市場人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

任職要求:

1、 大專以上文憑,有1-2年智慧社區(qū)或智能樓宇售前技術(shù)支持或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對新產(chǎn)品接受能力較強(qiáng),需要定期進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);

3、 能夠熟練word、e_cel、pdf等辦公工具;

4、 溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

5、 工作效率高,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊意識較強(qiáng)。

第2篇 android開發(fā)軟件崗位職責(zé)

android軟件開發(fā)工程師 上海移柯通信技術(shù)股份有限公司 上海移柯通信技術(shù)股份有限公司,移柯通信,移柯 1.android系統(tǒng)性能優(yōu)化,功能裁剪,以及平臺客制化功能開發(fā);

2.android不同版本移植,兼容性優(yōu)化;

3.android平臺的系統(tǒng)問題解決與客戶支持

任職要求:

1.五年以上嵌入式android系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗

2.具有高通平臺(msm8909、msm8937、msm8953等等)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3.熟練使用c/c++/java等編程語言,精通menuconfig,具備bat/shell腳本編程能力

4.有智能手機(jī)/平板電腦開發(fā)經(jīng)驗者尤佳

5.具有工作主動自覺性,富有團(tuán)隊精神以及較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力

7.文檔編寫能力

第3篇 贖樓專員崗位職責(zé)任職要求

贖樓專員崗位職責(zé)

贖樓專員 惠州市大牛房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司 惠州市大牛房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司,大牛 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊,還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:30歲以內(nèi)

2.行業(yè)背景要求:

有二手房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

更多補(bǔ)充:

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)二手房按揭、過戶、贖樓、抵押等事宜1.負(fù)責(zé)客戶資料收集并進(jìn)行初步審核;

2.跟進(jìn)客戶資料遞交及貸款相關(guān)手續(xù)辦理;

3.跟蹤銀行審批進(jìn)度,協(xié)調(diào)與督促放款;

4.有金融或房地產(chǎn)按揭相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

贖樓專員崗位

第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃投資崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃與投資專員 鑫源控股 東方鑫源控股有限公司,鑫源控股,東方鑫源 職責(zé)描述:

1.參與公司及下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂,評估調(diào)整,開展戰(zhàn)略管理;

2.跟蹤有關(guān)國家政治、經(jīng)濟(jì)等宏觀環(huán)境、行業(yè)趨勢,進(jìn)行戰(zhàn)略分析,定期形成研究報告;

3.協(xié)助做好戰(zhàn)略分解,以及戰(zhàn)略實施過程中的評估、反饋和調(diào)整,實施戰(zhàn)略管控;

4.根據(jù)公司需求,探索有助于公司發(fā)展的相關(guān)合資、合作項目,搜集相關(guān)信息,進(jìn)行投資可行性分析;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)新業(yè)務(wù)的開發(fā)及孵化,

6.負(fù)責(zé)對公司所有投資項目運行情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、預(yù)測、評估;

7.合作項目的對接與洽談

8.對競爭對手、合作伙伴進(jìn)行盡職調(diào)查,風(fēng)險評估。

任職要求:

1.重點大學(xué)研究生或本科學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗;

2.通過大學(xué)英語六級,能夠熟練閱讀及翻譯英文文件;

3.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識,熟悉國有資產(chǎn)投資法律法規(guī)相關(guān)知識;

4.有汽車行業(yè)、相關(guān)投資行業(yè)工作經(jīng)驗,具有戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.形象氣質(zhì)佳;

6.具備清晰的戰(zhàn)略思維,卓越的洞察力、分析能力、問題解決能力;

7.出色的組織、團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng)。

第5篇 delphi開發(fā)程序員崗位職責(zé)delphi開發(fā)程序員職責(zé)任職要求

delphi開發(fā)程序員崗位職責(zé)

職位能力要求:

1. 精通delphi編程語言;

2. 熟悉delphi+sql server進(jìn)行數(shù)據(jù)庫開發(fā),具有數(shù)據(jù)庫設(shè)計和編程經(jīng)驗;

3. 為人誠實,思維嚴(yán)密,上進(jìn)心強(qiáng),工作積極主動,溝通能力強(qiáng),具有自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊合作能力,富有吃苦耐勞、責(zé)任心和創(chuàng)新精神;

4. 良好的執(zhí)行能力,較好的完成預(yù)定任務(wù);

5. 能馬上可以到崗;

6. 有圖形處理或進(jìn)銷存軟件開發(fā)者優(yōu)行。

第6篇 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)(20篇)

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目方案和設(shè)備結(jié)構(gòu)布局圖,完成設(shè)備各組件和部件詳細(xì)設(shè)計

2、標(biāo)準(zhǔn)組件、部件的選型與采購技術(shù)支持,供應(yīng)商開發(fā)

3、解決制造廠家在制造過程中的設(shè)計技術(shù)問題

4、精通結(jié)構(gòu)件焊接、機(jī)加、鈑金、表面處理、工裝設(shè)計

5、有水處理設(shè)備制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職要求:

1、學(xué)歷:大專以上/機(jī)械專業(yè);

2、精通機(jī)械加工工藝技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉焊接工藝技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn);

3、熟練使用auto cad、pro/e或solidworks制圖軟件;

4、文筆較好,能起草工藝指導(dǎo)書類文件及相關(guān)報告;

5、3年以上從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外相關(guān)規(guī)范。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述: 1、負(fù)責(zé)按開發(fā)計劃完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計,不斷提高結(jié)構(gòu)工藝技術(shù)水平; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)管理,指導(dǎo)和處理生產(chǎn)中于結(jié)構(gòu)有關(guān)的技術(shù)問題; 3、依據(jù)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求對產(chǎn)品實施測試和評估工作。

崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2、具有1年及以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,精通機(jī)械專業(yè)知識,熟悉機(jī)械材料及工藝;3、熟練掌握工作中所需的各種軟件.

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(上班地點:運營中心/工廠)

工作內(nèi)容:

1、參與所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品可行性評估分析、結(jié)構(gòu)、模具評估;

2、根據(jù)產(chǎn)品部的外觀設(shè)計進(jìn)行產(chǎn)品3d圖設(shè)計,圖檔轉(zhuǎn)換、提供供應(yīng)商的零部件的圖檔;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板、樣板制作跟進(jìn),跟進(jìn)樣板制作員樣板制作進(jìn)度,樣板制作過程中問題點的處理;

4、跟進(jìn)模具制作進(jìn)度及修改模具,及生產(chǎn)過程中的模具修改工作;

5、主導(dǎo)新產(chǎn)品的試產(chǎn),試產(chǎn)過程中問題點的匯總及處理跟進(jìn);

6、新產(chǎn)品bom、物料承認(rèn)書、相關(guān)資料的編制及修改、變更、受控發(fā)行;

7、整機(jī)樣板及零部件樣板的簽核發(fā)放;

8、上司摶交辦的其它工作內(nèi)容。

崗位要求:

1、3年以上家電行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有一定的項目管理工作經(jīng)驗、熟悉項目工作流程、研發(fā)部的運作流程;

2、能獨立擔(dān)當(dāng)項目相關(guān)工作,能熟練使用繪圖軟件,對材料熟悉、有一定的模具知識;

3、大專學(xué)歷, 熟悉autocad,pro/e 等工程設(shè)計軟件;

4、對塑膠材料、五金模有較深入了解,有咖啡機(jī),飲料機(jī)類家電工作經(jīng)驗;

5、有較豐富的小家電類產(chǎn)品建模經(jīng)驗;

6、有相關(guān)小家電工藝、模具、結(jié)構(gòu)、功能等方面設(shè)計相關(guān)項目經(jīng)驗(模具、結(jié)構(gòu)兩方面能力優(yōu)異者優(yōu)先考慮)。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機(jī)械加工類、工具類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括外部、內(nèi)部結(jié)構(gòu)及工裝設(shè)計,使產(chǎn)品符合可靠性、可生產(chǎn)性、可維修性和成本的要求;

2、參與太陽能跟蹤器等新品的設(shè)計開發(fā),包括方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)分析等;

3、根據(jù)產(chǎn)品測試規(guī)范和客戶需求進(jìn)行測試及撰寫測試報告;

4、根據(jù)公司設(shè)計文檔編寫相應(yīng)的測試要求文檔;

5、使用分析儀等工具分析、定位并解決問題;

6、實施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件的可靠性實驗,并做好零部件的評估和驗證工作及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風(fēng)險分析;

7、參與相關(guān)質(zhì)量活動,確保設(shè)計及實現(xiàn)工作按時保質(zhì)完成;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

任職要求:

1、電子、機(jī)械力學(xué)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);3年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、測試經(jīng)驗;

2、為人誠實端正,工作積極負(fù)責(zé),優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,良好的溝通表達(dá)能力;

3、熟練掌握pro-e、solidworks 、autocad等結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件;

3、具有光伏跟蹤產(chǎn)品研發(fā)和測試經(jīng)驗、會有限元分析者優(yōu)。

此崗位為我司旗下無錫長江電器設(shè)備有限公司所招!

此崗位工作點地在胡埭工業(yè)園,公司提供區(qū)間通勤班車。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)機(jī)械結(jié)構(gòu)開發(fā);

2.負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計以及設(shè)備的裝配、調(diào)試和測試;

3.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)的出圖與驗收;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工裝夾具開發(fā);

5.協(xié)助采購部對供應(yīng)商的質(zhì)量評審;

6.參與新產(chǎn)品的評估與改良建議。

任職要求:

1.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識有較強(qiáng)的分析與判斷能力;

2、熟練proe/solidworks設(shè)計軟件、cad軟件與辦公軟件的使用;

3、具有較強(qiáng)的動手能力、分析和判斷能力;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、正直誠實、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識強(qiáng);

4、能吃苦耐勞、工作積極主動、服從管理。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目中三維模型的設(shè)計、機(jī)械結(jié)構(gòu)件的設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的改進(jìn),技術(shù)方案變更;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)樣機(jī)的試制和裝配;

4、跟蹤機(jī)械設(shè)計領(lǐng)域新材料、新工藝、新技術(shù)的發(fā)展。

5、配合部門領(lǐng)導(dǎo)、其他工程師完成產(chǎn)品整體設(shè)計工作

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(研究生以上學(xué)歷優(yōu)先),機(jī)械電子、工業(yè)設(shè)計、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);

2. 具有2年及以上產(chǎn)品外觀或結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;有通訊行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟悉常規(guī)鈑金、常用板材的加工工藝,機(jī)加工工藝,可在指導(dǎo)下完成相關(guān)設(shè)計,熟練使用solidworks及autocad、proe等軟件;

4. 思路活躍,思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;

5. 團(tuán)隊合作意思強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)動力,并有一定的獨立鉆研精神;

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械(金屬)零、部件的設(shè)計、材料選用;

2、機(jī)構(gòu)運動的仿真模擬;

3、與工廠技師配合完成產(chǎn)品設(shè)計;

4、整理技術(shù)文獻(xiàn)、編寫技術(shù)文檔。

任職資格

1、機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語良好;

2、具有非標(biāo)設(shè)備或自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷;

4、熟悉機(jī)械原理;熟悉機(jī)械加工工藝;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中與產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品及部件設(shè)計、計算分析、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及工程圖繪制;

2、與電路工程師合作進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案設(shè)計,提出修改意見;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場加工、配置、調(diào)試過程中的技術(shù)指導(dǎo);

4、能很好的和客戶及供應(yīng)商溝通。

任職要求:

1、機(jī)械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有2年以上手機(jī)或消費類電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

3、熟練使用pro-e、solidworks、ug、autocad等三維制圖軟件;

4、熟悉模具加工工藝、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品材質(zhì)選擇等;

5、具有對新事物的學(xué)習(xí)能力、吃苦耐勞;

6、具有較好的理解能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1. 機(jī)械設(shè)計、機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。

2. 有汽車行業(yè)零部件相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 熟練使用至少一種建模工具(solidworks,pro/e, ug,catia...)。

4. 有汽車座椅相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,能夠積極主動地承擔(dān)工作職責(zé)。

崗位職責(zé):

1.按照項目進(jìn)度,負(fù)責(zé)汽車相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,綜合考慮零件加工便利性、裝配可靠性、性能穩(wěn)定性。

2.協(xié)助采購選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并和采購一起跟進(jìn)有關(guān)零件進(jìn)度。

3.對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行樣品裝配和測試,撰寫實驗報告,并對有問題的設(shè)計提出優(yōu)化的方案并跟進(jìn)。

4.對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品部分進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)要求設(shè)計三維圖,并出cad加工圖及包裝圖,采購加工。

2.根據(jù)設(shè)計組裝樣機(jī)。

3.根據(jù)樣機(jī)分析設(shè)計結(jié)構(gòu)。

4.參與項目結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)的驗證、評審等工作。

5.提供生產(chǎn)技術(shù)支持。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè)

2. 熟練使用proe、ug、solidworks等任一種3d軟件和cad制圖軟件

3. 具有一年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗

4. 熟悉鈑金設(shè)計和鈑金加工工藝

5. 工作積極主動,有計劃性。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:1、熟悉各種傳動機(jī)構(gòu)、鑄件、鈑金件的設(shè)計;2、熟悉機(jī)械加工工藝;3、熟練掌握傳動機(jī)構(gòu)的設(shè)計,精通計算機(jī)輔助設(shè)計;4、熟悉并理解醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗規(guī)范;5、具備機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者最佳;

職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的機(jī)械系統(tǒng)及其零部件設(shè)計工作;2、開發(fā)與設(shè)計機(jī)械零部件;3、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖紙;4、編制各相關(guān)明細(xì)表;5、產(chǎn)品檢驗、制造、裝配工藝文件編制,產(chǎn)品檢驗、生產(chǎn)工裝夾具設(shè)計;6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件、產(chǎn)品說明書、維修手冊等編制工作;7、產(chǎn)品零部件供應(yīng)商資源的調(diào)研、論證工作,協(xié)助采購部完成供應(yīng)商開發(fā);8、公司新舊產(chǎn)品的技術(shù)支持,技術(shù)問題處理;9、做好和自己設(shè)計有接口的其他設(shè)計人員的協(xié)調(diào)工作;10、部門主管臨時交辦工作。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計、制圖,材料選用及制作工藝編制;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的試樣,力學(xué)運算、靜力仿真、動態(tài)模擬;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的輔助工裝及測試設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計;

4、參與外協(xié)加工質(zhì)量、進(jìn)度跟蹤和工藝能力評估;

5、產(chǎn)品上線后續(xù)跟蹤完善;

任職要求:

1、熟悉機(jī)械原理;熟悉機(jī)械加工工藝;熟悉塑料模具、成型模具設(shè)計;

2、熟悉pro/e、autocad或solidworks等設(shè)計工具,可快速、有效地完成設(shè)計任務(wù);

3、具有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計能力和開發(fā)能力;

4、隨時了解機(jī)械結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的最新發(fā)展方向;

5、可根據(jù)應(yīng)用要求提出完整的產(chǎn)品級解決方案,同時兼顧成本和可持續(xù)性;

6、具有獨立的產(chǎn)品級機(jī)械結(jié)構(gòu)方案的策劃、設(shè)計和組織實施能力;

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械零、部件的設(shè)計、材料選用;

2、機(jī)構(gòu)運動的仿真模擬;

3、與電氣、軟件工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計;

4、整理技術(shù)文獻(xiàn)、編寫技術(shù)文檔。

任職資格

1、機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語良好;

2、具有非標(biāo)設(shè)備或自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷;

4,要求能夠用3d軟件設(shè)計,solidworks優(yōu)先;

5、熟悉機(jī)械原理;熟悉機(jī)械加工工藝;

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1根據(jù)設(shè)計任務(wù)書規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量特性和性能要求,按規(guī)定的設(shè)計階段完成各階段設(shè)計任務(wù),包括印后相關(guān)設(shè)備如模切機(jī)、糊盒機(jī)、手提袋機(jī)、裱紙機(jī)、貼窗機(jī)等機(jī)械、傳動機(jī)構(gòu); 2、應(yīng)跟蹤和儲備世界上同類產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù),保證產(chǎn)品的先進(jìn)性; 3、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品加工工藝的改進(jìn),保證加工質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行指導(dǎo)解釋說明、對設(shè)計文件質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、保證設(shè)計和開發(fā)出的產(chǎn)品提供完整的技術(shù)文件,配合解決產(chǎn)品生產(chǎn)和裝配過程中出現(xiàn)的問題; 6、深入生產(chǎn)第一線進(jìn)行技術(shù)服務(wù),及時處理生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)問題和質(zhì)量問題; 7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查、監(jiān)督和考核,指導(dǎo)和督促操作人員遵守工藝守則; 8、應(yīng)遵守公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,對所開發(fā)的產(chǎn)品有對外保密義務(wù); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),熟悉汽車制造、機(jī)械制造、材料學(xué)、金屬制造工藝,掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、工藝設(shè)計; 3、熟練運用計算機(jī)cad輔助設(shè)計及常用office辦公軟件; 4、具備一定的設(shè)計能力,有實際設(shè)計經(jīng)驗,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)的能力,溝通能力及團(tuán)隊精神; 5、熟悉機(jī)械傳動產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)流程,三年以上實際設(shè)計工作經(jīng)驗。.

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:研發(fā)部]

職位描述

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選用、散熱設(shè)計、性能需求分析; 2、與光學(xué)、電路系統(tǒng)工程師配合完成系統(tǒng)方案論證和初算; 3、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計計算; 4、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)圖紙繪制和設(shè)計數(shù)據(jù)的輸出; 5、負(fù)責(zé)零部件結(jié)構(gòu)技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)支持; 6、負(fù)責(zé)機(jī)械相關(guān)零部件的選型和系統(tǒng)性能測試分析; 7、解決設(shè)備生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作; 9、負(fù)責(zé)以上開發(fā)過程文檔編寫。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:

機(jī)械類或結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械、機(jī)電類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;熟悉污水處理廠、污水泵站相關(guān)機(jī)電設(shè)備結(jié)構(gòu);具備一定的項目負(fù)責(zé)、管理組織和協(xié)調(diào)能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感、團(tuán)隊精神。有污水處理廠、污水泵站或鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)資料整理;

2.負(fù)責(zé)工程項目鋼結(jié)構(gòu)部分設(shè)計并提供技術(shù)支援;

3.參與工程設(shè)備投標(biāo)資料制作。

4.參與工程設(shè)備安裝施工及工程后期管理工作;

5.參與工程相關(guān)材料設(shè)備的采購工作;

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1. 工作職責(zé)

a) 設(shè)計集裝箱式吊裝框架、帶叉車槽的底座

b) 橇裝設(shè)備在陸運和海運過程中的受力分析

c) 為其他專業(yè)提供技術(shù)支持

2. 要求

a) 機(jī)械類本科專業(yè),有良好的結(jié)構(gòu)力學(xué)基礎(chǔ)

b) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

c) 會使用ansys建模、會使用solidworks,熟練閱讀英語

e) 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,積極上進(jìn),勤奮好學(xué)

工作地點:浦東新區(qū)曹路寶龍廣場31座(上海第二工業(yè)大學(xué)對面)

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

本公司是一家專業(yè)從事自動化設(shè)備設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),致力于電子制程自動化配套設(shè)備的研發(fā)公司。 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè); 2.精通計算機(jī)輔助設(shè)計,熟練掌握cad、pro/e、solidworks等設(shè)計軟件的使用;熟悉機(jī)械加工、材料工藝、表面處理、各類標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用等相關(guān)知識; 3.具有三年以上非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗,能夠獨立完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)任務(wù),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),動手能力強(qiáng),有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計,進(jìn)行產(chǎn)品初期的概念設(shè)計、內(nèi)部堆疊設(shè)計以及零部件工程出圖;

2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化、改進(jìn);

3.跟進(jìn)供應(yīng)商模具開發(fā),優(yōu)化設(shè)計,保證產(chǎn)品的使用性能以及良好的生產(chǎn)工藝性;

4.新產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入,包括結(jié)構(gòu)類工藝文件的制訂;

5.配合生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場問題的分析處理,工藝改進(jìn);

6.滿足團(tuán)隊總體進(jìn)度,平衡質(zhì)量和成本的要求,以合理設(shè)計降低技術(shù)和成本風(fēng)險;

7.新材料、新工藝、新功能的開發(fā)與應(yīng)用。

職位要求:

1.全日制機(jī)械、精密儀器、結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.五年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。

3. 熟悉精密電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝,有扎實的機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)及零件設(shè)計加工知識,能夠獨立進(jìn)行塑料、鈑金、橡膠等零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計

4. 熟悉醫(yī)用塑膠成型、擠塑、吹塑、硅膠成型等工藝,有三類無菌醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、制造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;;

5.為人勤奮,誠實,工作積極主動,具有高度負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度;

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和動手能力,有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;

7.熟練使用設(shè)計工具,如:autocad& pro/engineer,有仿真設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、工業(yè)設(shè)計類或機(jī)械設(shè)計類專業(yè)畢業(yè), 大專以上學(xué)歷;

2、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解,能獨立完成項目結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;

3、能夠熟練使用cad或solidworks軟件等進(jìn)行外觀建模和結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程及加工工藝 ;

4、有氣動或流體控制設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先;

第7篇 idc崗位職責(zé)idc職責(zé)任職要求

idc崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、了解公司高防安全云相關(guān)產(chǎn)品,通過各個渠道開發(fā)意向客戶,負(fù)責(zé)公司ddos高防云平臺相關(guān)業(yè)務(wù)銷售;

2、開發(fā)高防及云防御類銷售渠道,為客戶提供ddos防護(hù)決方案;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域開拓高防idc/高防云主機(jī)相關(guān)業(yè)務(wù),完成上級下達(dá)的銷售目標(biāo);

4、建立并維護(hù)區(qū)域的銷售渠道,幫助完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、計算機(jī)、營銷、管理、通信等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、具有良好溝通交流能力和商務(wù)談判能力;

3、具有責(zé)任心和團(tuán)隊意識,能承受較強(qiáng)工作壓力;

4、熱愛銷售職業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;

5、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

6、有一定的對公(政府行政、事業(yè)機(jī)構(gòu)或國企等)銷售經(jīng)驗和渠道維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、有idc、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子商務(wù)、大型網(wǎng)站銷售開發(fā)、系統(tǒng)集成或服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

8、有網(wǎng)站以及技術(shù)服務(wù)、運營商(電信、聯(lián)通、鐵通、長寬、廣電)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 泰語技術(shù)支持崗位職責(zé)泰語技術(shù)支持職責(zé)任職要求

泰語技術(shù)支持崗位職責(zé)

泰語/越南語技術(shù)支持(helpdesk) 塔塔信息技術(shù)(中國)上海 塔塔信息技術(shù)(中國)股份有限公司上海分公司,塔塔 jd for thai sd:

must have skills_ good thai and english communication skill1(at least bus read & write)good working knowledge /hands on e_perience in service desk

2. familiar in handling operations/project e_ecution

3. good communication skills and attitud.

good to have skills_ 1. itil v3 certificated

2. ms it certificates

key responsibilities_ 1. good language skills in thai

2. english read/right skills, basic communications skills in english

3. good attitude and team work.

4. understand and follow the process to guide/solve issues based on sop

5. helpdesk related businees it e_perience.

jd for vietnamese sd:

must have skills_ good vietnamese and english communication skill1(at least bus read & write)good working knowledge /hands on e_perience in service desk

2. familiar in handling operations/project e_ecution

3. good communication skills and attitude.

good to have skills_ 1. itil v3 certificated

2. ms it certificates

key responsibilities_ 1. good language skills in vietnamese.

2. english read/right skills, basic communications skills in english

3. good attitude and team work.

4. understand and follow the process to guide/solve issues based on sop

5. helpdesk related businees it e_perience.

第9篇 配送中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

配送中心經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主持配送中心日常管理工作,負(fù)責(zé)收貨區(qū)進(jìn)出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān),快速準(zhǔn)確傳遞單據(jù);

2、負(fù)責(zé)庫存商品調(diào)撥送貨和對帳的管理工作;

3、確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整;

4、對商品進(jìn)出過程中存在的問題及時處理,重大事件及時通報有關(guān)部門;

5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設(shè)備、工具的使用;

6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉(zhuǎn)暢通;

7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓(xùn);

8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作,負(fù)責(zé)倉庫財產(chǎn)安全

9、制定并實施本分部工作和培訓(xùn)計劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、評估;

10、合理分配員工工作,并進(jìn)行考核;

11、積極配合各部門的工作,并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系

12、加強(qiáng)對本中心固定資產(chǎn)管理工作,使其保養(yǎng)維護(hù)好,使用好,讓固定資產(chǎn)保值、增值。

任職要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),有配送中心任職經(jīng)驗,對運營管理流程熟悉有獨立思考于見解。

第10篇 知名珠寶品牌崗位職責(zé)任職要求

知名珠寶品牌崗位職責(zé)

知名珠寶腕表品牌區(qū)域經(jīng)理 position summary

achieve, develop and manage the performances of boutiques in respective area

key responsibilities

1. achieve the sales target

o monitor and follow up boutique manager to achieve sales target

o analyze and monitor boutiques performance kpis, and propose action plan

o participate in proposing commission scheme, to motivate boutique sales

o organize feedbacks to retail director and retail manager on market trends, local competition, customer needs etc. to improve the strategic plan

o coordinate with retail/pr/mkt to build brand equity in local city/province to optimize boutique performance

o handle local event and boutique animation sales

2. boutique operation in compliance way

o ensure boutiques operation according to predefined sop

o ensure boutique operating policies and procedures comply with richemont requirements and the group’s policies

o regular visit boutique and provide feedback to boutique manager on boutique operation, sales and kpis performance, service and staff development

o coordinate with internal functions (vm, merchandizing, crm, training, pr, marketing…), to support boutiques’ performance meet company request.

o ensure boutique image aligned with company standard in collaboration with vm functions

3. prestige level of service

o standardize boutique service/ after sale service criterion and procedure to improve customers’ e_perience and satisfaction

o monitor service level through mystery shopping survey, develop and implement action plan in collaboration with training function

o coordinate with crm team, ensure the implementation of crm activities and strategy in boutiques: customer retention and upgrade, new vip recruitment, cdb collection etc.

4. team management

o select and recruit staff according to company standard

o communicate the mason’s objectives and vision with boutique managers / staffs

o animate team performances: set clear roles and responsibilities, set appropriate objectives and kpis, control their fulfillment, ensure regular and appropriate feedback

o provide training, coaching & feedback for boutique staff’s career development

o retain people by motivating team to gain job satisfaction

5. others

o prepare monthly report and analysis: sales, staff performance, competitor sales analysis…etc.

o monthly attendance and commission check

o boutique t&e control

o take lead in new boutique opening 1.prefer lu_ury背景出生

2.有資深多店管理經(jīng)驗

3.aggressive

4.english is workable position summary

achieve, develop and manage the performances of boutiques in respective area

key responsibilities

1. achieve the sales target

o monitor and follow up boutique manager to achieve sales target

o analyze and monitor boutiques performance kpis, and propose action plan

o participate in proposing commission scheme, to motivate boutique sales

o organize feedbacks to retail director and retail manager on market trends, local competition, customer needs etc. to improve the strategic plan

o coordinate with retail/pr/mkt to build brand equity in local city/province to optimize boutique performance

o handle local event and boutique animation sales

2. boutique operation in compliance way

o ensure boutiques operation according to predefined sop

o ensure boutique operating policies and procedures comply with richemont requirements and the group’s policies

o regular visit boutique and provide feedback to boutique manager on boutique operation, sales and kpis performance, service and staff development

o coordinate with internal functions (vm, merchandizing, crm, training, pr, marketing…), to support boutiques’ performance meet company request.

o ensure boutique image aligned with company standard in collaboration with vm functions

3. prestige level of service

o standardize boutique service/ after sale service criterion and procedure to improve customers’ e_perience and satisfaction

o monitor service level through mystery shopping survey, develop and implement action plan in collaboration with training function

o coordinate with crm team, ensure the implementation of crm activities and strategy in boutiques: customer retention and upgrade, new vip recruitment, cdb collection etc.

4. team management

o select and recruit staff according to company standard

o communicate the mason’s objectives and vision with boutique managers / staffs

o animate team performances: set clear roles and responsibilities, set appropriate objectives and kpis, control their fulfillment, ensure regular and appropriate feedback

o provide training, coaching & feedback for boutique staff’s career development

o retain people by motivating team to gain job satisfaction

5. others

o prepare monthly report and analysis: sales, staff performance, competitor sales analysis…etc.

o monthly attendance and commission check

o boutique t&e control

o take lead in new boutique opening

知名珠寶品牌崗位

第11篇 機(jī)械實習(xí)工程師崗位職責(zé)

機(jī)械工程師(實習(xí)) 上普博源(北京)生物科技有限公司 上普博源(北京)生物科技有限公司,sunp biotech,上普博源,上普博源 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作;

2.參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);

3.參與公司全流程的項目管理工作;

4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試工作,遇到問題有獨立解決能力;

5.參與撰寫標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計文檔;

6.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)機(jī)械、電氣采購件采購工作;

任職要求:

1.機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.保證每周至少工作4天以上;

3.自我規(guī)劃和執(zhí)行能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,需按時完成任務(wù)。

4.熟練使用office軟件

5.熟練使用三維繪圖軟件solidworks,熟練使用軟件出圖;

6.具有一定機(jī)構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化、裝配經(jīng)驗;

7.具有3d打印機(jī)或其他運動,溫度,光電控制的電子硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

8。單位出具的實習(xí)證明,表現(xiàn)優(yōu)秀可優(yōu)先錄用為正式員工;

第12篇 媒介部長崗位職責(zé)

媒介部長 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)媒體開發(fā)、媒介投放的執(zhí)行、媒介費用管理及信息的上傳下達(dá)。

任職要求:

1、兩年以上媒介管理經(jīng)驗,了解區(qū)域媒體資源現(xiàn)狀。市場、文學(xué)、廣告、新聞類專業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第13篇 手機(jī)事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)事業(yè)部崗位職責(zé)

手機(jī)事業(yè)部銷售主管 東莞長贏 東莞市長贏膠帶有限公司,市長贏 1、負(fù)責(zé)手機(jī)事業(yè)部的主要kpi達(dá)成及計劃;

2、制定、參與或協(xié)助營銷總監(jiān)執(zhí)行相關(guān)營銷策略及制度;

3、負(fù)責(zé)日常銷售工作及管理,完成定下的銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)自己的銷售運作(包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。)

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

7、根據(jù)客戶商定的回款事假按期回款、跟進(jìn)款項進(jìn)度;

8、男女不限,形象氣質(zhì)佳,抗壓力強(qiáng);

9、對手機(jī)行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮;

手機(jī)事業(yè)部崗位

第14篇 旅游綜合崗位職責(zé)

營銷副總裁(跨省區(qū)管理) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 職責(zé)描述:

1、 組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度;

2、 組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略等;

3、 開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,依據(jù)調(diào)查結(jié)果,做好新項目定位、定價工作,并擬定營銷目標(biāo)和計劃;

4、 負(fù)責(zé)營銷管理人才隊伍的建設(shè)工作;

5、 負(fù)責(zé)本部門與其他各部門間的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、具有旅游綜合地產(chǎn)操盤經(jīng)驗;

4、具備多項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。

第15篇 許昌業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

許昌業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售目標(biāo)按所轄區(qū)域進(jìn)行分解,管理及輔助下屬銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品銷售,確保達(dá)成整體銷售目標(biāo);

2、 在區(qū)域內(nèi)按照計劃線路定期對下屬銷售人員進(jìn)行線路協(xié)同拜訪,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商/分銷商的開發(fā)、維護(hù)和管理工作,建立穩(wěn)定、良好的客情關(guān)系,保證渠道完整、順暢;

4、 按照公司要求,及時收集和反饋市場信息并加以分析;

任職要求:

會開車,有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

許昌業(yè)務(wù)主管崗位

崗位任職要求15篇

審計業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.組織管理大型上市公司及io審計項目;2.承擔(dān)大型審計項目計劃、具體實施及監(jiān)督審計工作;3.對部門員工進(jìn)行有效指導(dǎo)、培訓(xùn)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,會計、審計、金融等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);2.具有七年以上會計、審計、內(nèi)控、金融等相…
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