銷售崗位要求15篇

第1篇 膜銷售主管崗位職責(zé)任職要求

膜銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管(膜類pe方向) 蘇州固特維包裝科技有限公司 蘇州固特維包裝科技有限公司，固特維 1、 完成公司產(chǎn)品的銷售任務(wù)工作，主要為膜類(pe)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

2、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解;

7、商務(wù)條件的談判，后期貨款的回收。

人員要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或包裝行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù);

4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神，具有較好的抗壓能力;

6、熟練駕駛，c1駕照。

膜銷售主管崗位

第2篇 聚氨酯銷售崗位職責(zé)任職要求

聚氨酯銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司水性聚氨酯樹(shù)脂產(chǎn)品銷售到全國(guó)的木器漆(家具漆)工廠。

2、根據(jù)公司的年度銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃并完成銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域市場(chǎng)、銷售、渠道拓展等工作;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶、新市場(chǎng)，策劃和執(zhí)行銷售活動(dòng)、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;與客戶進(jìn)行商務(wù)談判及內(nèi)部報(bào)價(jià)準(zhǔn)備;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)售前售后、開(kāi)展產(chǎn)品推廣。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，有3年以上水性丙烯酸樹(shù)脂產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的客戶接洽和溝通能力，具備熟練的銷售技巧;

4、對(duì)高新技術(shù)、產(chǎn)品及其應(yīng)用感興趣，具備自我學(xué)習(xí)、自我管理、自我激勵(lì)的能力;

5、優(yōu)秀人才，可適當(dāng)放寬條件。

職能類別:化工技術(shù)應(yīng)用/化工工程師 銷售工程師

關(guān)鍵字:化工銷售 銷售 經(jīng)理 水性聚氨酯 化工

聚氨酯銷售崗位

第3篇 醫(yī)療機(jī)械銷售崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療機(jī)械銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械類產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作

2.能獨(dú)立組織和主持產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)

3.負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)銷售

4..通過(guò)各種有效的銷售活動(dòng)達(dá)成公司目標(biāo)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷、醫(yī)療、護(hù)理、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

4.能夠適應(yīng)出差，出差范圍限江蘇省范圍

5.有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限考慮

醫(yī)療機(jī)械銷售崗位

第4篇 課程電話銷售崗位職責(zé)任職要求

課程電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，通過(guò)電話、郵件等各種形式的溝通，分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑，有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交目的; 2、熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系; 3、參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)，向顧客介紹公司課程; 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每個(gè)月，每個(gè)季度的銷售指標(biāo);

入職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)需要對(duì)銷售工作極大的熱情和超強(qiáng)的企圖心; 4、溝通表達(dá)能力佳，思路清楚，簡(jiǎn)單踏實(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘晉升渠道:課程顧問(wèn)-課程顧問(wèn)主管-區(qū)域銷售經(jīng)理

五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作

課程電話銷售崗位

第5篇 銷售/理財(cái)顧問(wèn)/大客戶銷售崗位職責(zé)要求

職位描述：

技能要求：

資產(chǎn)管理，投資者關(guān)系

職位條件:

1、年齡20—30周歲，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;

2、歡迎具有良好的心理素質(zhì)以及良好的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力;

3、歡迎具有在汽車/證券期貨/銀行/保險(xiǎn)/銷售等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、對(duì)電話營(yíng)銷有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí);

5、 我們拒絕“安于現(xiàn)狀”、而不求進(jìn)取的人；

6、學(xué)歷要求本科及以上。

7、要求形象好，氣質(zhì)佳，談吐大方，注重禮儀；

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓，完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、運(yùn)用公司平臺(tái)、技術(shù)指導(dǎo)及投資理財(cái)服務(wù)，解答客戶問(wèn)題;針對(duì)客戶不同投資需求，提供理財(cái)規(guī)劃與中高端客戶一對(duì)一的服務(wù)溝通;

3、負(fù)責(zé)客戶的接待、信息咨詢，為客戶提供專業(yè)的開(kāi)戶咨詢及商務(wù)談判；

4、負(fù)責(zé)客戶的回訪，及時(shí)掌握客戶的需要，了解客戶的狀態(tài)；

5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項(xiàng)。

收入及福利待遇：

1、固定底薪+傭金提成+獎(jiǎng)金+社保+旅游+晉升;

2、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn);績(jī)優(yōu)人員享有公司年度業(yè)績(jī)分紅;

3、每月一次考核晉升加入公司管理團(tuán)隊(duì)，普通職員-銷售經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān);

4、工作時(shí)間周一至周五9:00-18:00 周六日雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息;

專業(yè)培訓(xùn) ：

1、新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn).

2、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);

3、享受公司免費(fèi)金融大講堂理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

4、不定期可享受公司邀請(qǐng)金融大咖做理財(cái)培訓(xùn)。

第6篇 西北大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)中國(guó)西北地區(qū)：新疆 西藏 甘肅 青海 寧夏 五省業(yè)務(wù)銷售管理1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略；

2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場(chǎng)；

3、 管理銷售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；促銷費(fèi)用審批

4、 市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；職位要求：1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力。

4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開(kāi)拓能力 5、有成熟運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 高級(jí)銷售策劃崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)銷售策劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

'1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品研究; 針對(duì)階段性做市場(chǎng)趨勢(shì)分析研究、分析及監(jiān)測(cè)傳播環(huán)境，包括競(jìng)品階段性傳播核心、促銷活動(dòng)安排，有針對(duì)性、有目的性做制定凱翼應(yīng)對(duì)方案及措施，并結(jié)合市場(chǎng)變化做應(yīng)對(duì)調(diào)整預(yù)案;

2.負(fù)責(zé)階段性傳播及促銷策劃;結(jié)合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動(dòng)包裝及終端推廣安排，并對(duì)終端執(zhí)行有效性進(jìn)行評(píng)估，實(shí)時(shí)優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)終端活動(dòng)管理及異常分析提升;結(jié)合凱翼階段性集客目標(biāo)，制定階段性終端線下活動(dòng)策略，并統(tǒng)籌終端活動(dòng)開(kāi)展調(diào)度，集客目標(biāo)達(dá)成、及活動(dòng)效果評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)異常，提出解決措施，并及時(shí)整改，提升終端人員集客能力，促進(jìn)成交;

4.負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商年度、季度及月度集客目標(biāo);為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立各階段目標(biāo)分解模型及原則，積極與大區(qū)經(jīng)銷商溝通目標(biāo)的完成情況，不斷完善目標(biāo)的合理性;并進(jìn)行階段性評(píng)估;

5.負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費(fèi)用;為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立階段性費(fèi)用分解模型及原則，給終端廣宣活動(dòng)提供支持。'

任職要求:

'1.教育與專業(yè):大專以上車輛類，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告等相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.職業(yè)素養(yǎng)要求:良好的溝通能力，較強(qiáng)的邏輯能力，工作積極有結(jié)果.'

高級(jí)銷售策劃崗位

第8篇 網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)理職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售及回款

2、在所負(fù)責(zé)區(qū)域搭建完善的渠道架構(gòu)及客戶體系

3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、整理和分析，提供可行的市場(chǎng)銷售方案;

4、負(fù)責(zé)公司渠道產(chǎn)品需求收集和導(dǎo)入;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道銷售目標(biāo)達(dá)成及客戶發(fā)展數(shù)量達(dá)成。

任職資格:

1、2年以上銷售管理、渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的市場(chǎng)洞察和銷售預(yù)測(cè)、管控能力;

3、具備一定的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，能夠撰寫優(yōu)秀的營(yíng)銷方案;

4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

5、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

我們將為你提供:

1、 崗前相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助你盡快熟悉產(chǎn)品知識(shí)，了解業(yè)務(wù)操作模式;

2、 與管理學(xué)院戰(zhàn)略合作，給公司團(tuán)隊(duì)打造“四階段系統(tǒng)”的培訓(xùn)項(xiàng)目，提升你能力。

3、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本工資 + 崗位工資 + 年功工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼 + 午餐補(bǔ)貼 + 交通補(bǔ)貼) + 福利(生日福利 + 三節(jié)福利 + 周末雙休 + 員工旅游 + 員工體檢 + 帶薪年假)+ 保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。

4、 簡(jiǎn)單直接的溝通機(jī)制，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向的公平考核體制，讓你挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪。

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第9篇 銷售經(jīng)理天水常駐崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；

2、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

3、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定行之有效的銷售策略；

職位要求：

1、年齡35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力；

4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 日化線銷售崗位職責(zé)任職要求

日化線銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、掌握公司產(chǎn)品、盈利模式等信息，通過(guò)公司提供的渠道或者自有渠道開(kāi)拓客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，收集潛在客戶信息;

2、拜訪客戶，宣傳和維護(hù)公司品牌，介紹公司產(chǎn)品信息和營(yíng)銷模式，以達(dá)成銷售方案;

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

4、搜集日化市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，為制定市場(chǎng)活動(dòng)政策提供依據(jù);

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具備一定的銷售技能;

2、執(zhí)行力強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);

3、良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，親和力強(qiáng);

5、具有日化(化妝品)公司區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)亦可。

第11篇 湘潭銷售主管崗位職責(zé)任職要求

湘潭銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管(湘潭) 廣州酒家集團(tuán)利口福營(yíng)銷有限公司 廣州酒家集團(tuán)利口福營(yíng)銷有限公司 1、熟練辦公軟件使用(如ppt/e_cel/word等);

2、快速消費(fèi)品(fmcg)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上;

3、至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4、對(duì)湘潭區(qū)域市場(chǎng)熟知，能獨(dú)立管理區(qū)域市場(chǎng)，有食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、能獨(dú)立制定區(qū)域市場(chǎng)推廣方案并落實(shí)執(zhí)行;

6、對(duì)市場(chǎng)信息敏感，善于拓展市場(chǎng)和新渠道;

7、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

湘潭銷售主管崗位

第12篇 成長(zhǎng)顧問(wèn)/課程咨詢員（銷售 早教）崗位職責(zé)要求

職位描述：

你必須心智成熟、熱情主動(dòng)、喜歡交際、酷愛(ài)挑戰(zhàn)；

你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；

你必須善于情感營(yíng)銷，關(guān)鍵時(shí)候也敢于對(duì)某些不識(shí)貨的主兒“逼單”。

你挑戰(zhàn)的下一個(gè)崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)” ！

月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

1．負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售課程；

2．組織接待來(lái)訪家長(zhǎng)，向?qū)殞毤议L(zhǎng)說(shuō)明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的問(wèn)題；

3．完成公司指定的銷售目標(biāo)；

4.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；

5、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門主管，管理團(tuán)隊(duì)；

崗位職責(zé)要求要求：

1、性格開(kāi)朗、工作積極主動(dòng)、對(duì)生活充滿熱情，親和力強(qiáng)；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

4、熱愛(ài)銷售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬(wàn)以上；

5、有1年以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、有能力處理客戶投訴問(wèn)題，并維護(hù)客戶關(guān)系；

7、能接受周末上班；

第13篇 影像產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

影像產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

主要產(chǎn)品有進(jìn)口彩超、放射產(chǎn)品。

崗位職責(zé):

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，放射醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上天津地區(qū)醫(yī)療器械或藥品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有彩超、放射產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、在天津市場(chǎng)有豐富的客戶資源，及成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

影像產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位

第14篇 銷售品牌市場(chǎng)推廣崗位職責(zé)任職要求

銷售品牌市場(chǎng)推廣崗位職責(zé)

1、進(jìn)行門店動(dòng)銷管理，制定產(chǎn)品推廣、銷售活動(dòng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行;

2、對(duì)門店進(jìn)行培訓(xùn)與溝通，對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行操作演示;

3、建立健全客戶檔案，全面掌握各經(jīng)銷商、各門店的營(yíng)銷狀況，并對(duì)客戶的進(jìn)銷存情況進(jìn)行分析及分類管理。

崗位要求:

1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、能承受壓力;

2、具備良好的人際交往和溝通能力;

3、有過(guò)門店導(dǎo)購(gòu)相關(guān)經(jīng)歷的。

銷售品牌市場(chǎng)推廣崗位

第15篇 it產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)it產(chǎn)品銷售職責(zé)任職要求

it產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)

it產(chǎn)品銷售經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)銷售軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目挖掘，拓展行業(yè)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶達(dá)成業(yè)務(wù)合作;

2.負(fù)責(zé)客戶前期需求的了解和溝通，指定相應(yīng)解決方案，維護(hù)既有客戶;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)管理;

4.與交付團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保項(xiàng)目拓展、交付以及回款的順利進(jìn)行。

要求:

1.3年以上國(guó)內(nèi)it銷售經(jīng)驗(yàn)，有it/互聯(lián)網(wǎng)/高科等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源這優(yōu)先;

2.具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)、人際溝通、商務(wù)談判能力;

3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.良好的溝通技巧、談判技巧、組織能力; 1.負(fù)責(zé)銷售軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目挖掘，拓展行業(yè)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶達(dá)成業(yè)務(wù)合作;

2.負(fù)責(zé)客戶前期需求的了解和溝通，指定相應(yīng)解決方案，維護(hù)既有客戶;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)管理;

4.與交付團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保項(xiàng)目拓展、交付以及回款的順利進(jìn)行。

要求:

1.3年以上國(guó)內(nèi)it銷售經(jīng)驗(yàn)，有it/互聯(lián)網(wǎng)/高科等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源這優(yōu)先;

2.具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)、人際溝通、商務(wù)談判能力;

3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.良好的溝通技巧、談判技巧、組織能力;