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公司要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-19 08:15:04 查看人數(shù):42
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公司要求

第1篇 豐田公司崗位職責(zé)任職要求

豐田公司崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)正常生產(chǎn)過(guò)程中的安全、環(huán)境、生產(chǎn)成本、品質(zhì)等相關(guān)工藝工法以及設(shè)備工裝的改善,確保生產(chǎn)效率;

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)時(shí),生產(chǎn)工藝工法編制、設(shè)備、工裝相關(guān)的需求作成與進(jìn)度管理,確保新產(chǎn)品按計(jì)劃投產(chǎn);

3.負(fù)責(zé)新技術(shù)工藝方法的引進(jìn),提升生產(chǎn)效率及生產(chǎn)成本遞減。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,22-28周歲,機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用cad、ug、pro-e等繪圖軟件;

3.會(huì)英語(yǔ)或日語(yǔ)者優(yōu)先;

4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,可配合加班.

5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。

豐田公司崗位

第2篇 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理---倍通醫(yī)藥公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),細(xì)化制定部門運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)措施;

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化作業(yè)流程,完善標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊(cè)及標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)規(guī)范;

3.負(fù)責(zé)部門預(yù)算的制定、實(shí)施、 監(jiān)控、調(diào)整,支撐公司利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成;

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的面試、任免、晉升、獎(jiǎng)懲和績(jī)效考核等人員培養(yǎng)和發(fā)展工作;

5.負(fù)責(zé)部門成本的控制,部門資源的合理配置,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)效能的大幅提升;

6.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)類發(fā)展項(xiàng)目的支持及落地;

7.負(fù)責(zé)作業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)的運(yùn)行支持;

8.支持銷售團(tuán)隊(duì)在新老客戶業(yè)務(wù)拓展上的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、方案支持;

9.部門及業(yè)務(wù)相關(guān)的信息安全管理、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的合規(guī)管理;

10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理或pm管理經(jīng)驗(yàn)5-8年;

3.有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4.醫(yī)藥或快消品行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 東莞分公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)、跟進(jìn)及回訪;

2、接待來(lái)訪客戶,面對(duì)面提供家政相關(guān)信息咨詢,促成交易;

3、管理家政服務(wù)人員,維護(hù)好家政員與公司的關(guān)系;

4、開發(fā)和拓展市場(chǎng),收集潛在客戶資料;

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

任職資格:

1、對(duì)家政事業(yè)有興趣,有耐心、親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真;

2、有家政、母嬰營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、思維敏捷,可以識(shí)別并且靈活處理突發(fā)問(wèn)題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 知名集團(tuán)地產(chǎn)公司—策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)公司或代理公司策劃、文案工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的成功案例;

3、有深厚的國(guó)學(xué)底蘊(yùn)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的溝通技巧,強(qiáng)烈的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,抗壓能力。

公司是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、建材銷售、電子商務(wù)、物業(yè)服務(wù)、礦產(chǎn)開發(fā)于一體的多元化集團(tuán)公司。注冊(cè)資本一億一千萬(wàn)元,在建景區(qū)4a”總投資近40億元。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:8-9年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 公司庫(kù)管崗位職責(zé)任職要求

公司庫(kù)管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. erp系統(tǒng)的二次開發(fā)與完善。參與erp項(xiàng)目整體方案規(guī)劃、實(shí)施、維護(hù);

2. erp系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,協(xié)調(diào)處理erp使用過(guò)程中的各種異常問(wèn)題

3、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與優(yōu)化,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、代碼編寫、功能測(cè)試等工作

4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的日常維護(hù)與異常處理。

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯(cuò)。

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)、備份及安全。

任職要求:

1. 教育:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2. 經(jīng)驗(yàn):具備1年以上的oracle erp實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3. 知識(shí):熟悉mrpii、erp原理,了解數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用軟件;有豐富的pl/sql開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉erp數(shù)據(jù)庫(kù)底層表結(jié)構(gòu);跨境電商相關(guān)流程知識(shí);

4. 其他:優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心以及具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、熟悉erp庫(kù)存管理,有電商管理行業(yè)軟件的編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 招聘公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

招聘公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

臨沂長(zhǎng)江記賬公司,是一家連鎖會(huì)計(jì)公司,公司總部位于濟(jì)南市歷下區(qū),在濟(jì)南、臨沂、濟(jì)寧均設(shè)有獨(dú)立分公司,我們本著誠(chéng)信的原則服務(wù)廣大新老客戶,公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘會(huì)計(jì)人員5名。

招聘公司會(huì)計(jì)崗位

第7篇 線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

領(lǐng)導(dǎo)公司營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展?fàn)I建團(tuán)隊(duì)和相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)等,對(duì)連鎖餐飲公司市場(chǎng)發(fā)展、成本利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。

管理線下連鎖門店的營(yíng)運(yùn)管理,制定營(yíng)運(yùn)策略和培訓(xùn)體系,建立營(yíng)運(yùn)框架。

客戶簡(jiǎn)介

一線連鎖餐飲品牌,負(fù)責(zé)其公司整體運(yùn)營(yíng)管理,直接匯報(bào)給董事長(zhǎng),獲得紅杉等公司投資

結(jié)合線下門店和線上互聯(lián)網(wǎng)元素,打造其自有o2o平臺(tái)

工作內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)公司營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展?fàn)I建團(tuán)隊(duì)和相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)等,對(duì)連鎖餐飲公司市場(chǎng)發(fā)展、成本利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。

管理線下連鎖門店的營(yíng)運(yùn)管理,制定營(yíng)運(yùn)策略和培訓(xùn)體系,建立營(yíng)運(yùn)框架。

全面負(fù)責(zé)、主持連鎖餐飲品牌的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

協(xié)助完成企業(yè)文化的建設(shè)與推廣,策劃制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,包括 3-5 年的品牌拓展戰(zhàn)略;年度銷售與利潤(rùn)預(yù)算和發(fā)展計(jì)劃在內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

梳理公司現(xiàn)有組織架構(gòu),明確各工作崗位職責(zé);建章立制,規(guī)范公司的管理流程和制度,完善和協(xié)調(diào)公司各部門及各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,使公司的組織架構(gòu)和運(yùn)作流程趨于合理;

注重企業(yè)人才培養(yǎng)、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才的梯隊(duì)建設(shè)和自我造血功能;

具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)和具有風(fēng)險(xiǎn)控制能力,建立公司風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制和管理流程,防忠于未然,保障公司的資產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)安全;建立公司的監(jiān)察和審計(jì)機(jī)制,完善包括財(cái)務(wù)制度在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)堵各種跑冒滴漏。

管理和協(xié)調(diào)下屬店鋪的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,合理調(diào)配和善用公司的現(xiàn)有資源,幫助下屬店鋪解決問(wèn)題,克服各種困難,完成任務(wù)指標(biāo)。

食品安全的綜合監(jiān)控。

理想的求職者

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷, 餐飲行業(yè) 10年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),區(qū)域連鎖餐飲 5 年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備企業(yè)管理知識(shí),不同地區(qū)的開拓經(jīng)驗(yàn)、具有一定的開發(fā)營(yíng)建、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、法律等知識(shí);

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策能力,較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和 發(fā)展他人能力,極強(qiáng)的溝通和解決問(wèn)題能力,對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性;

4、有能力組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。有能力協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并帶領(lǐng)公司全體員工同心同德,完成董事會(huì)制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

5、具有不斷創(chuàng)新的觀念和能力,積極開拓新的思路,組織和帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)抓住新的機(jī)遇,創(chuàng)造公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);

6、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題以及獨(dú)立應(yīng)對(duì)困難的能力。對(duì)公司的核心業(yè)務(wù),根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化能夠提出整體的管理和運(yùn)營(yíng)方案。促進(jìn)和提升經(jīng)營(yíng)效率。降低運(yùn)營(yíng)成本,達(dá)成制定的目標(biāo)任務(wù)。

福利待遇

獨(dú)立負(fù)責(zé)餐飲公司營(yíng)運(yùn)管理,獨(dú)立自主權(quán)大,融資充裕,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀;

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和長(zhǎng)期激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷, 餐飲行業(yè) 10年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),區(qū)域連鎖餐飲 5 年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備企業(yè)管理知識(shí),不同地區(qū)的開拓經(jīng)驗(yàn)、具有一定的開發(fā)營(yíng)建、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、法律等知識(shí);

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策能力,較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和 發(fā)展他人能力,極強(qiáng)的溝通和解決問(wèn)題能力,對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性;

4、有能力組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。

第8篇 南方航空公司崗位職責(zé)任職要求

南方航空公司崗位職責(zé)

客艙乘務(wù)員 中國(guó)南方航空股份有限公司 中國(guó)南方航空股份有限公司 航空乘務(wù)員

1.男女不限,年齡18-28周歲;

2.身體健康,五官端正,牙齒整齊潔白,無(wú)明顯縫隙或變色,體型勻稱,無(wú)明顯疤痕,氣質(zhì)良好;

3.雙眼矯正視力1.0以上,踞足而立時(shí)手指可摸高觸及212cm,以配合各機(jī)種之應(yīng)用設(shè)備;

4.具有大專以上學(xué)歷,具備常用英文書寫及口語(yǔ)能力(特別優(yōu)秀者可放寬錄取條件);

5.性格合群,具團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于提供優(yōu)先服務(wù)。

崗位描述:

1、 迎接旅客進(jìn)入客艙并為旅客指引座位。

2、 宣布飛機(jī)起飛、下降等飛行狀況在可能引起混亂時(shí)解釋情況,使客安心

3、 幫助旅客解決旅途中的問(wèn)題,回答乘客的關(guān)于飛機(jī)、天氣、航線和服務(wù)等問(wèn)題。

4、提供旅客飛行中所需的餐飲用品以及耳機(jī)、閱讀材料、毯子等用品。

5、操作音頻和視頻系統(tǒng)。

6、清潔機(jī)艙,保持整潔。

7、調(diào)節(jié)機(jī)艙內(nèi)溫度,確保機(jī)艙內(nèi)各設(shè)備工作正常。8、向上級(jí)報(bào)告機(jī)艙物資存貨清單,及時(shí)補(bǔ)給保證供應(yīng)充足。

9、掌握基本的醫(yī)療常識(shí),為機(jī)上身體不適的乘客做簡(jiǎn)單的急救或護(hù)理。

10、指導(dǎo)乘客使用機(jī)上的急救設(shè)備。

11、在緊急情況下組織乘客逃離

第9篇 物業(yè)公司客服專員崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)公司客服專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理和指導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)內(nèi)商戶接待、水吧服務(wù);

3、商戶反饋問(wèn)題跟進(jìn)、解決,客訴處理;

4、突發(fā)事件上報(bào)、解決。

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有1-3年大型物業(yè)公司接待崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的溝通能力,表達(dá)能力良好;

4、有良好的人際溝通和獨(dú)立工作能力;

5、儀容端莊、整潔、主動(dòng)、勤奮、性格開朗;

五險(xiǎn)一金、員工福利

行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇

員工上下班巴士接送

提供餐補(bǔ)

享有國(guó)家各類法定節(jié)假日

帶薪年假

公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

物業(yè)公司客服專員崗位

第10篇 建筑公司預(yù)算員崗位職責(zé)任職要求

建筑公司預(yù)算員崗位職責(zé)

1.努力提高業(yè)務(wù)水平,參加工程投標(biāo)工作,提高編制工程預(yù)算的質(zhì)量,取費(fèi)應(yīng)注意合法、有理、有據(jù),能經(jīng)得起審價(jià)、審計(jì)的考驗(yàn)。

2. 熟悉施工圖紙,配合有關(guān)人員編制施工形象進(jìn)度計(jì)劃,按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)生產(chǎn)階段的施工預(yù)算,及時(shí)開出施工任務(wù)單和耗料計(jì)劃單,并以此指導(dǎo)項(xiàng)目生產(chǎn),確保施工定額制度的順利進(jìn)行。

3. 配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)搞好單位工程成本核算,定期做好用料、工費(fèi)的分析,發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)落實(shí)彌補(bǔ)措施。

4.及時(shí)收集設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證單和有關(guān)定額及價(jià)格信息的變化,及時(shí)編制好項(xiàng)目的竣工決算,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能人員做好應(yīng)收款的催收,如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

5. 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

建筑公司預(yù)算員崗位

第11篇 集團(tuán)公司副總裁崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)公司副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)、拓展和甄選。

- 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查,進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析等工作,進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,獲取項(xiàng)目最新信息。

- 負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備工作,包括為擬投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告,如編制可行性研究報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書,投資調(diào)研報(bào)告,立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。

- 負(fù)責(zé)與被投資公司進(jìn)行商務(wù)談判及實(shí)施計(jì)劃,執(zhí)行具體實(shí)施工作。

- 負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機(jī)制。

- 負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門工作制度、工作計(jì)劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資格:

- 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國(guó)資本市場(chǎng)運(yùn)作。有成功案例,能夠獨(dú)立主持項(xiàng)目,有成功案例,具備項(xiàng)目源。

- 扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)知識(shí),熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

- 綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;

- 高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、講究工作效率并能承受較大工作壓力。

投資副總裁

匯報(bào):董事長(zhǎng),ceo

崗位職責(zé):

- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)、拓展和甄選。

- 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查,進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析等工作,進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,獲取項(xiàng)目最新信息。

- 負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備工作,包括為擬投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告,如編制可行性研究報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書,投資調(diào)研報(bào)告,立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。

- 負(fù)責(zé)與被投資公司進(jìn)行商務(wù)談判及實(shí)施計(jì)劃,執(zhí)行具體實(shí)施工作。

- 負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機(jī)制。

- 負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門工作制度、工作計(jì)劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資格:

- 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國(guó)資本市場(chǎng)運(yùn)作。有成功案例,能夠獨(dú)立主持項(xiàng)目,有成功案例,具備項(xiàng)目源。

- 扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)知識(shí),熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

- 綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;

- 高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、講究工作效率并能承受較大工作壓力。

集團(tuán)公司副總裁崗位

第12篇 租賃公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

租賃公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù),組織實(shí)施項(xiàng)目方案,落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解,

完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資

金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

3、負(fù)責(zé)編制并完善公司資金計(jì)劃管理制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則和操作流程,并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升,制定部門發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);

6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)

團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;

7、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制。

8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

任職資格:

1、年齡30歲以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉銀行融資業(yè)務(wù)流程,能及時(shí)、高效地完成融資計(jì)劃與融資目標(biāo),曾有大中型項(xiàng)目融資成功案例。

4、具有獨(dú)立運(yùn)作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道;

5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ),對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù),組織實(shí)施項(xiàng)目方案,落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解,

完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資

金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

3、負(fù)責(zé)編制并完善公司資金計(jì)劃管理制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則和操作流程,并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升,制定部門發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);

6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)

團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;

7、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制。

8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

任職資格:

1、年齡30歲以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉銀行融資業(yè)務(wù)流程,能及時(shí)、高效地完成融資計(jì)劃與融資目標(biāo),曾有大中型項(xiàng)目融資成功案例。

4、具有獨(dú)立運(yùn)作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道;

5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ),對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

租賃公司總經(jīng)理崗位

第13篇 集團(tuán)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

性別:不限

崗位職責(zé):

任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,中藥專業(yè)、企業(yè)管理、工商管理及其相關(guān)專業(yè),具有8年以上大中型企業(yè)(規(guī)模1億元以上)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)公司同等崗位3年以上,或在中藥材公司有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)2、熟悉中藥材公司經(jīng)營(yíng)管理流程,具有一定的中藥企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策,能夠較好地把握客觀經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì);4、具有豐富的金融管理知識(shí)、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力; 5、年薪:30萬(wàn)以上工作時(shí)間:8:30---12:0014:30---18:00周末雙休

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第14篇 裝飾公司工程監(jiān)理崗位職責(zé)任職要求

裝飾公司工程監(jiān)理崗位職責(zé)

任職要求:

1、有裝飾裝修工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程驗(yàn)收、工程進(jìn)度管理、客戶溝通協(xié)調(diào);

3、接收客戶工程維修處理工作。

裝飾公司工程監(jiān)理崗位

第15篇 裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

性別:不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能;5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。6、持有北京市二級(jí)建造師證書及安全員b本證書者優(yōu)先錄取。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

公司要求15篇

職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;6、…
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